駕校教練員聘用合同

時間：2023-04-14 16:59:57 聘用合同我要投稿

駕校教練員聘用合同4篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的駕校教練員聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駕校教練員聘用合同4篇

駕校教練員聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止（勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立）。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。

　　甲方對乙方的.工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

　�。ㄒ唬⑾铝星闆r下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　�。ǘ�、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度；

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。

　�。ㄈ⒊陨系谝豁椇偷诙椧约啊秳趧雍贤ā芬幎ǹ梢詥畏浇獬齽趧雨P系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　（四）、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。

　　雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商；合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同訂立日期：年月日

駕校教練員聘用合同2

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自年月日至年月日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下xx教練員。

　　2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

　　3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在______人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三教學人數______人至______人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

　　4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

　　5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

　　6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學。

　　7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。

　　8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

　　9、保證學員安全，每堂訓練課在場外清點學員人數，由教練員帶隊入場。下課時，當所帶學員最后一個離開xx后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任。

　　10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發放。

　　11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的`損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

　　12、未盡事宜,雙方協商解決。

　　13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________

　　______年______月______日______年______月______日

駕校教練員聘用合同3

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（應聘人）：_________

　　性別：_________

　　身份證號：_________

　　民族：_________

　　聯系電話：_________

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任期從20__年___月__日起至20__年__月__日止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方除為乙方發放基本工資外，并根據乙方培訓學員合格率和安全情況發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

　　2、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　3、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　4、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方在聘用期內，不得在外兼職，否則甲方有權解聘乙方。

　　2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經濟損失，由乙方承擔。

　　3、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　4、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度良好。

　　5、具備完善的`業務知識，，業務技能較高。

　　6、具備六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　7、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　8、訓練期間要愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　9、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　10、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　11、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　12、在教學期間，乙方必須嚴格履行崗位職責，因乙方失職，發生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔，與甲方無關。

　　四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人：（簽字或蓋章）_________

　　乙方：（簽字或蓋章）_________

　　___年__月___日

駕校教練員聘用合同4

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(應聘人員)：

　　性別：

　　姓名：

　　出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　技術職稱：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1. 本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。

　　2. 試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。

　　二、工作崗位和工作內容

　　(一)、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。

　　(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。

　　(三)、崗位責任

　　1. 具有良好的職業道德和職業責任心。

　　2. 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3. 具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4. 具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5. 能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到95%以上。

　　6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;

　　7. 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;

　　2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。

　　3.其他

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。

　　2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。

　　(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。

　　五、勞動紀律。

　　1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;

　　3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業秘密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。

　　六、合同的變更、解除、終止。

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;

　　2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。

　　(二)合同的解除

　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(5)、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;

　　(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85%，累計2次達不到該合格率的`;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

　　(1)患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務;

　　(2)甲方侵害乙方合法權益的;

　　(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。

　　4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，

　　(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

　　1.本合同執行期滿之日，合同立即終止。

　　2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

　　3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、雙方約定的其他條款

　　1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關損失和費用。

　　八、違約責任

　　本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，盡量協商解決，在雙方協商不成或一方不愿意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)

　　乙方(簽章)

　　年月日

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