食堂聘用合同

時間：2023-03-22 17:56:00 聘用合同我要投稿

食堂聘用合同(集錦15篇)

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的食堂聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

食堂聘用合同(集錦15篇)

食堂聘用合同1

　　甲方（用人單位）名稱：東樓學區后郝小學校

　　法定代表人或負責人：張小玲

　　乙方（勞動者）姓名：

　　第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

　　第二條：勞動合同期限從20xx年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1．根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。

　　2．負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

　　3．學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

　　第六條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

　　第七條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

　　第八條：甲乙雙方的其他約定：

　　1．乙方必須持有效健康證上崗。（此項學校統一辦理）

　　2．乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7:00；午飯12:00；晚飯6:00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。

　　3．乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的.食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　4．乙方隨時保持個人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。5．若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　6．乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。

　　7．乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第九條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

　　第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（簽章）東樓學區后郝小學校法定代表人或負責人：張小玲

　　乙方：（簽字）

　　合同簽訂時間：20xx年xx月xx日

食堂聘用合同2

　　一、立約單位：

　　甲方：樓王小學代表：______________

　　乙方：______________（受聘方），性別：______________年齡：______________ 身份證號碼：______________

　　家庭地址：

　　二、聘用崗位及月工資：

　　1、樓王小學食堂工人；月工資為_______元；

　　2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇

　　3、甲方承擔法定假日的工資待遇；

　　4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據

　　三、聘用期限：

　　聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

　　四、有關其他協議事項

　　（一）對乙方思想道德方面的要求：

　　1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不

　　2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位

　　3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。

　　4、遵守社會公德，不準喝酒。

　　5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經

　　（二）對乙方工作方面的要求：

　　1、積極認真地做好本職工作的'同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工

　　2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。

　　3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關系。

　　（三）對乙方衛生方面的要求：

　　1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

　　2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

　　3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。

　　4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

　　五、雙方簽字：

　　甲方：___________（學校代表簽字）

　　乙方___________（簽字）

　　_ 年___ 月 ____日

食堂聘用合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據甲方工作需要，經甲乙雙方協商，達成醫務人員聘用合同，以作為學生服務過程中雙方分工負責、共同遵守的依據。

　　一、工作地點：

　　________

　　二、合同時間：

　　__年_月_日至_年_月_日。

　　三、工作范圍：

　　學生簡單的醫療診治。

　　四、每日工作時間：

　　上午8點至晚8點。

　　醫務人員工作時間將按照甲方要求時間相應安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫務人員需在校。

　　五、人員定編：

　　乙方確定醫務人員1名。

　　六、雙方的權利及義務：

　　（一）甲方的權利及義務：

　　1、甲方有權對乙方的醫療服務進行監督，并對不符合服務標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據情況實行處罰或解除合同。

　　2、甲方應積極采納乙方在醫療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的'問題。

　　3、甲方無償為乙方提供醫療工作中所需要的水、電、房間。

　　4、甲方與乙方只發生勞務雇傭關系，乙方工作期間發生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。

　　（二）乙方的權利及義務

　　1、每天按時對全校師生進行醫療服務，如師生在校出現出現重大傷病，乙方應全程陪送至上級醫療機構。

　　2、遵守甲方的管理規章制度，接受甲方的監督檢查。

　　3、根據實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應配合做出技術指導。

　　4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現違禁藥品，不得經營藥品以外的商品或其他服務，一經發現終止合同并處以罰款。

　　七、合同金額：

　　經雙方協商，醫療人員費用___/月（暑假和春節不產生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。

　　八、違約責任：

　　1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權按合同進行處罰直至解除合同。

　　2、乙方應有有效期內的醫療執照和醫師執照。

　　3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發現無法診斷或大型傷病乙方應及時聯系學校，和學校共同聯系學生家長送上級醫療機構，由乙方管理或醫療不當，造成的醫療事故，由乙方自負責任，與甲方無關。

　　4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經濟損失的，則應賠償經濟損失。

　　九、其他：

　　1、本協議自簽定之日起開始執行。合同未盡事宜，雙方協商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。

　　2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協商處理。

　　3、本合同在履行中如發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成時，應向當地人民法院提起訴訟。

　　4、合同到期，如續簽合同，雙方應提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。

　　5、本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　電話：

　　___年___月___日

食堂聘用合同4

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為保證我園幼兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復印件。

　　三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛生制度、廚房安全制度等。

　　四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要續簽，30內天與本園續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。

　　五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同。

　　六、幼兒園應按時發放廚師工資，本園寒暑假期間，工作人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫院正規假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節假日不扣工資。

　　七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的`工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　　十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份共，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　食堂人員須知：

　　一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。

　　二、廚房要清潔衛生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。

　　三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

　　四、不使用腐爛變質的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。

　　五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，盛飯時要每人一碗一勺。

　　一、甲方職責：

　　1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

　　2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。

　　3、為每個工人添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　4、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

　　5、甲方按單位月發放乙方全額工資______元人民幣。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天到位，持證、著裝上崗。

　　3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。

　　4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

　　6、保時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。

　　7、無條件接受食堂管理人員監督管理。

　　8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

　　9、乙方每月期滿后，推遲十天向甲方領取工資。

　　10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。

　　本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

食堂聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作情況可繼續聘用。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為姜圩小學炊事員。

　　（二）熱愛本職工作，樹立一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。

　　（三）嚴格按照學校食堂管理規定要求規范操作。

　　（四）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的.驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　（六）乙立必須身體健康，無任何傳染病。

　　（七）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條工作報酬

　　（一）甲方根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，支付乙方每月捌佰元人民幣的固定工資。

　　（二）經甲、乙雙方協商約定，甲方不承擔乙方的醫療險。

　　第四條聘用合同的終止

　　（一）聘用期間，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，_甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（二）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方有權解除本合同。

　　（三）因行業的特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反需賠償甲方違約金。

　　（五）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第五條附則

　　（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。

　　甲方（公章）：__________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日__________年____月____日

食堂聘用合同6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人或負責人：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并共同遵守。

　　第二條：勞動合同期限從20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1、根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的`質量，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。

　　2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

　　3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

　　第四條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

　　第五條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

　　第六條：甲乙雙方的其他約定：

　　1、乙方必須持有效健康證上崗。

　　2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。

　　3、乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　4、乙方隨時保持個人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。

　　5、若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　6、乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。

　　7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第七條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

　　第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：（簽字）

　　合同簽訂時間：

食堂聘用合同7

　　甲方（聘用單位）：

　　學校乙方（受聘人員）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲方根據上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業人員。經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

　　一、甲方責任

　　1、制定科學、合理、規范的管理制度。

　　2、對乙方進行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。

　　3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

　　4、采購足夠的日常食品和用品。

　　5、乙方完成規定工作后，按合同期限給乙方發放工資。

　　二、乙方責任

　　1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度） 2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。

　　3、特別要注重個人衛生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。

　　4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。

　　5、根據就餐人數，每天飯菜烹制的數量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節約意識。

　　6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規范擺放。

　　7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范，預防觸電事故的發生。因乙方操作錯誤、失誤而發生電器損壞，照價賠償；

　　因操作失誤、錯誤而發生的安全事故，甲方不承擔任何責任。

　　三、乙方報酬及給付形式

　　1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮中心小學食堂從業人員編制及工資發放方案》執行，按照《方案》隨著學校學生人數的變化，從業人員工資實行動態管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經批準并與其他從業人員作好交待協調后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的`安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　2、乙方每學期工資由甲方在次學末發放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。

　　3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規程操作,在食堂衛生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網，私自聊天等）一經查出發現一次扣除現金當日工資的50﹪。

　　四、解聘情況出現以下情形，甲方有權隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關責任。

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　五、合同期限本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

　　六、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　七、本合同一式三份。

　　甲乙雙方各執一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）學校負責人：

　　乙方（簽字）：

　　XX鎮XX學校

　　二0xx年三月三日

食堂聘用合同8

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：_________________

　　一、聘用性質：_________________為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

　　二、聘用時間：_________________自__月_日至__年_月_日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。

　　三、聘用期月工資：_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

　　代表(簽名)：___________

　　____年_____月_____日

食堂聘用合同9

　　聘用方(簡稱甲方)：____________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條、聘用期限

　　甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止，共計____日。

　　第二條、雙方的責任與義務

　　1、甲方應向乙方提供必備的廚房用具;

　　2、甲方應向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

　　3、甲方應向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

　　4、乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

　　6、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的'貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

　　7、乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

　　8、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;

　　9、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

　　第三條、勞動的時間與勞動報酬

　　1、勞動時間為每天上午8：30-下午6：00，中午休息一個半小時，工作時間共計8小時。

　　2、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實際工作日計算：____元/天。

　　3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。

　　第四條、工作紀律與懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規;

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;

　　3、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元;

　　(2)未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同;

　　(3)如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;

　　4、乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰;

　　5、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　第五條、勞務合同的終止和解除

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

　　第六條、合同解除和終止后的處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

　　3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

　　第七條、安全責任

　　1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

　　2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。

　　3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

　　第八條、違約責任

　　合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　第九條、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第十條、其它約定

　　1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

　　3、本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(簽章)：________ 乙方(簽字)：________

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

食堂聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：身份證：

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同暫定為xx年，試用期自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止為一個月，試用期滿后經甲方滿意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇

　　1、甲方支付乙方工資每月xxxx元，甲方不再支付其他任何費用。工資按月發放，實發xxxx元，每月預留xx元作為保證金，直至合同期滿時一次性發放;

　　2、甲方為乙方提供免費工作餐;

　　3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離職，必須提前一個月通知甲方，辦理離職手續后，保證金全部退還乙方。

　　三、乙方工作職責及要求

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項規章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設備。

　　2、乙方負責食堂采購，更新每天的菜品，同時在節約成本的'前提下盡量保證營養;

　　3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛，杜絕食物中毒等現象發生;

　　4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生，清理垃圾。

　　5、及時接聽不用餐電話，保證計叫用餐。

　　四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：

　　1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排;

　　2、食堂浪費大，對本職工不負責者。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

食堂聘用合同11

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同：

　　一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。

　　三、勞動紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.

　　2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的'刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準.

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后，方可加班，并給與乙方適當補助。

　　2、乙方工資標準為 /月，沒特殊情況，由學校總務處按月發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。

　　六、終止解釋勞動合同條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

　　3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

　　5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;

　　3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

　　七、合同合同期限

　　合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 年月日至 201 年月日止。合同期滿后，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　簽約日期：

　　乙方(簽字蓋章)：

食堂聘用合同12

　　經學校和應聘食堂工作人員雙方協商，一致同意簽訂如下合同：

　　一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

　　二、工作內容、工作要求：

　　1、遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天準時為小學教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規定。

　　2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

　　三、待遇

　　月基本工資800元，另按工作態度、食品衛生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。

　　說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發生食品安全事故停發一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。

　　四、合同終止的條件

　　1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

　　2、學校規模的縮小，以及飯堂應該減少職工的其他因素的出現。

　　3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

　　(1)不遵守國家法律法規、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度;

　　(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

　　(3)工作質量、服務態度差，師生意見大。

　　4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商(否則不發當月工資)、予以解除聘約，終止合同。

　　五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執一份。上報中心校一份。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

　　一、甲方職責：

　　1、維護乙方在校期間的合法權益。

　　2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監督檢查食堂全面工作。

　　4、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施。

　　5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天按時到崗。

　　3、必須講究個人衛生，做到儀表端莊。

　　4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　5、領取生產材料，負責出庫材料的`保管。

　　6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

　　7、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

　　8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

　　9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。

　　11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

　　12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

　　三、制約：

　　1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。

　　3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。

　　5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

　　6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

　　7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

　　8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

　　四、聘用期：

　　____年____月____日至____年____月____日

　　五、附則：

　　本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協商解決;如協商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學區備案一份;未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________

　　_________年月____日_________年____月____日

食堂聘用合同13

　　甲方(聘用單位)：法人代表：

　　乙方(受聘工人)：身份證號：

　　為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的職責和義務：

　　1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。

　　2、根據乙方的工作表現和實績，從開始上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用）。

　　三、乙方職責和義務：

　　1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿意。

　　2、正常工作時間9:30—13:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。

　　3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經常保持廚房內外干凈、整潔。

　　4、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發現有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

　　（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。

　　（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。

　　（4）阻止無關人員進入操作間。

　　5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養結構合理。協助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。

　　6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告園領導盡快加以解決。

　　7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

　　8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務。

　　9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。

　　10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過2天。

　　11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方財產管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。

　　12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。

　　13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的.，甲方概不承擔賠償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己承擔。

　　14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔責任。

　　四、合同終止的條件

　　1、乙方的身體不勝任本職工作。

　　2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

　　（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；

　　（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；

　　（3）工作質量、服務態度差，師生意見大。

　　3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商（否則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。

　　4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業道德、工作能力、工作態度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執壹份，上交鄉中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。

　　甲方（單位公章）：

　　法人代表簽字：乙方簽字（按手印）:

　　年月日年月日

食堂聘用合同14

　　招聘方（簡稱甲方）：（簽章）

　　受聘方（簡稱乙方）：（簽章）

　　甲方由于工作需要，本著“平等、自愿”的原則，特招聘食堂員工。

　　一、招聘對象：有本校教師擔保，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康（本人及家族無傳染病史），品德優良，誠實精干，吃苦耐勞，能勝任對應工種，并取得“健康證”、“上崗證”的農村剩余勞動力和下崗職工。

　　二、合同期限：本合同從年月日至年月日止。（試用期為個月）

　　三、工作時間：與甲方春、秋兩季學校作息時間同步。

　　四、勞動報酬：乙方經試用期滿，可勝任對應工種后，甲方付乙方月薪元（￥元），績效薪金為。試用期月薪為元（￥元）。

　　五、權利與義務：工作期間，甲方為乙方提供食、宿（場地），工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守“學校食堂管理制度”，并聽從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔。

　　六、合同的變更與終止：發生下列情形之一的，允許變更或終止合同。

　　1、由于乙方其它因素，確實不能勝任所做工作，經雙方協商同意的。

　　2、由于食堂嚴重虧損、停產等確實無法履行勞動合同的，或由上級主管部門決定改變工作任務、性質的。

　　3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

　　七、違約責任

　　1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經濟損失的'，就賠付乙方經濟損失。

　　2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等，甲方有權扣除乙方當月所領取的薪金。

　　八、本合同未盡事宜，參照“學校食堂管理制度”，或經甲、乙雙方協商。

　　九、本合同期滿后，甲、乙雙方一致同意，可續訂合同。

　　本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔保人壹份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

食堂聘用合同15

　　學校食堂根據工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住電話號碼_________________，為學校食堂工作人員。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協商一致的原則，特制定本協議，具體如下：

　　一、聘用期限：

　　_____年月__日起至年__月__日止，聘期為一學期。協議期滿，協議即行終止。

　　二、工作職責和紀律：

　　1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，由于違規操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

　　2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。

　　3、之被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和"食堂規章制度"，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

　　5、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

　　6、被聘用人員配合學校做好飲食安全，衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的'秩序。

　　7、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　8、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。

　　9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協議。

　　10、不得傳播謠言、惹是生非(發現一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。

　　11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔費用，學校不承擔責任。

　　三、被聘用人員有下列情形之一的，學校可以解除聘用協議：

　　1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。

　　3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　四、未盡事宜由雙方協商補充。

　　五、本協議自簽訂之日起生效。本協議共兩頁，一式三份，雙方各執一份，教育主管部門備案一份，協議解釋權隸屬校方。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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