退休聘用合同
隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的退休聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
聯系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
一、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
二、聘用期限：
本協議期限為年。自____年_____月____日生效，至____年_____月____日終止。
三、乙方承擔的勞務內容及要求：
1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作，合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。
2、根據甲方的崗們(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
3、乙方工作應達到《公司管理規定》的規定標準。
四、乙方提供勞務的方式為：
□全職□兼 職
五、乙方報酬
為每月______元或按分配制度執行，甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報酬。
六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
七、發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;
4、其他：。
八、甲乙雙方若單方面解除本協議
提前7天書面通知另一方即可。
九、本協議終止
解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。
十、特別約定：
1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。
2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
3、雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議
均提請甲方所在地法院處理。
十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化
應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：
退休聘用合同 篇2
聘用單位： （以下簡稱甲方）
受聘人員： （以下簡稱乙方）
乙方為 退休 人員，甲方根據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自 起至 止。
聘用期屆滿，聘用合同自行終止。經雙方協議一致，可續訂聘用合同。
二、工作職責和勞動報酬
1、甲方根據實際需要聘用乙方從事 工作，乙方應服從甲方工作安排。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，按時保質保量完成規定的工作任務。
2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準，為 元/月（稅前）。
三、勞動條件和勞動保護
甲方對乙方進行必要的勞動紀律、安全生產等方面基本知識的教育，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。
四、工作時間和休息休假
工作時間和休息休假按照甲方有關規定執行。
五、福利待遇
1、乙方不享受醫療、社會保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規定享受。
2、在聘用期內，乙方因病或非因工負傷，需停工醫療的，甲方根據乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續聘用。
六、其他
1、聘用期內，甲方根據乙方的實際工作表現，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當理由提出解除聘用合同，但應提前15天通知對方，乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經濟補償。
2、乙方的工作性質和工作量由雙方協商約定。在聘用期內乙方感覺工作負荷過重應及時以書面形式向甲方提出，甲方根據實際情況核減乙方工作量，并相應核減乙方的勞動報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現的不良身體狀況承擔責任。
3、乙方應嚴格遵守職業道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關投資、經營、技術、管理、信息等商業秘密，否則，乙方應承擔由此造成的經濟損失和法律責任。
七、甲乙雙方因履行本合同而發生爭議，雙方可以協商解決，協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、合同一式兩份，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
退休聘用合同 篇3
聘用單位：____________
受聘人：____________
茲有__因__需要，聘用__的退休人員________，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的______％，金額______元）由__發給。
�。玻赣闷陂g，受聘人退休“補差”工資（原工資的______％，金額__元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
�。常芷冈诙鄤诙嗟闷髽I工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責
完成工作任務。
三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：____________（簽章）
受聘人：____________（簽章）
______年______月______日
受聘人原工作單位：____________（簽章）
______年______月______日
聘用單位主管部門意見：______
______年______月______日
審批單位意見：__________________
______年______月______日
退休聘用合同 篇4
聘用單位：
受聘人：
茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的
%，金額
元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的
%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)
受聘人：(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位：(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見：
年 月 日
審批單位意見：
年 月 日
退休聘用合同 篇5
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內容和要求：
1、甲方聘用乙方擔任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。
2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容;不能協商一致時，則解除合同。
六、賠償責任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休聘用合同 篇6
甲方(聘用單位)：廈門XX單位
乙方(受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現經協商一致，達成以下條款，以資共同遵守。
一、 甲方聘任乙方擔任 職務，工作內容包括：
二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續聘用，雙方須提前協商，重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇：
1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫療、社會保險。
? 已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。沒有約定的，不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴重錯誤的。
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。
五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(一) 乙方患病，醫療期滿后，不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行，經雙方協商不能變更本合同達成協議的。
六、 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三) 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
? 我國勞動法第28條規定，用人單位依據本法規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。雙方提前解除聘用協議的，用人單位不予支付經濟補償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。
八、 在合同期間，乙方應服從甲方的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
退休聘用合同 篇7
甲方（單位）
乙方（職工）
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內容及要求
甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執行。
三、勞動保護和工作條件
1、實際用人單位應按國家有關規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。
四、勞動紀律
1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的勞動紀律和規章制度予以必要的行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。
2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。
五、勞動報酬和福利待遇
1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。
六、解除和不得解除合同的規定
（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
退休聘用合同 篇8
甲方： 乙方：
鑒于乙方已經依法享受基本養老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵照執行。
第一條 本協議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容： 。
第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發放。
甲乙雙方約定：協議期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。
第四條 乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協議期內，如乙方患病或非因公負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方報酬;在本協議期內，甲方為其購買商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的`執行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權。
第六條 甲乙雙方若單方面解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第七條 協議期滿，本協議終止，若需續簽則應另行簽訂協議;乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，本協議終止。
第八條 雇傭期間，本協議終止或解除時，甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經濟損失。
第九條 本協議終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成經濟損失的，應根據甲方的規章制度和法律
法規承擔相應賠償責任。
第十條 雙方因履行協議發生爭議的，可以協商解決;若協商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。
第十一條 本協議未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定，并訂立書面補充協議。
第十二條 本協議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執行一份，均具同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽名)
法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：
年 月 日：
退休聘用合同 篇9
甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：
一、聘用期限：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：_________________按結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協議的變更、解除和終止：
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協商解決。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
退休聘用合同 篇10
甲方：
乙方：
甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；
3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
退休聘用合同 篇11
甲方聘用方：
乙方受聘方：
乙方身份證號：
乙方通訊地址：
乙方聯絡電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞
動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華
人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議 。
1、本協議期限為年。本協議于 年 月 日生效，至
年 月 日終止。
2、乙方承擔的勞務內容、
工作地點： ，工作時間：
34、乙方報酬：總計包括①基本工資為
元；②崗位工資______ 元；③職務工資_______元。
甲方在每月 日前支付上述報酬。
5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商
業秘密主要包括見附件。
6、發生下列情形之一，本協議終止：
1 本協議期滿的；
2 雙方就解除本協議協商一致的；
3 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；
4其他： 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。
9、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
1乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費報酬。
2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
3雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
4解除勞動合同的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1提出書面通知;
2填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3交接工作;
4支付違約金和賠償金;
5甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
4其他：
11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人： 乙方：
簽訂時間：
退休聘用合同 篇12
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協議解除
1、甲乙雙方可以協商解除本協議。
2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。
4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。
5、法律、法規規定的其他解除情形。
七、協議的終止
1、協議期滿，本協議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。
3、法律、法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償(賠償)、違約金
1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。
3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。
本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人
乙方：(簽名)
本合同簽訂日期：年月日
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