職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-28 12:39:59 林惜評(píng)價(jià) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)（精選6篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé)（精選6篇）

　　職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé) 1

　　1、進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)檢測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。

　　3、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的編制及修改。

　　4、專(zhuān)家評(píng)審的.參與及協(xié)調(diào)。

　　5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的出具及檔案整理。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的技術(shù)支持等工作事宜。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

　　3、暖通、材料、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備一定的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé) 2

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查識(shí)別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣檢測(cè)工作的組織、現(xiàn)場(chǎng)采樣人員指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　3.負(fù)責(zé)與客戶溝通,為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持;

　　4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告的`編寫(xiě),參加報(bào)告專(zhuān)家評(píng)審。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,預(yù)防醫(yī)學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的編制、評(píng)價(jià)工作流程及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī);

　　3.一年以上評(píng)價(jià)員工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,文字撰寫(xiě)能力強(qiáng);

　　4.能夠適應(yīng)經(jīng)常外出工作。

　　職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé) 3

　　(1).在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說(shuō)工作。

　　(3).具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù))。檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。

　　(4).及時(shí)掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　(5).參加會(huì)診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　(6).危重病人的`轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(shí)(如：心跳驟停等)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊的進(jìn)行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會(huì)診。

　　(8).認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲(chǔ)備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購(gòu)計(jì)劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購(gòu)計(jì)劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測(cè)資料，填寫(xiě)登記卡片，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　(12).指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　　①是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專(zhuān)業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;

　　②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

　　③能夠負(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過(guò)程，每天24小時(shí)、每周7天能夠隨時(shí)可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　　④具有組織指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展ICU病人診療活動(dòng)的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

　　職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)崗位職責(zé) 4

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　　①?zèng)Q策質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　　②負(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。

　　③負(fù)責(zé)技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

　　④批準(zhǔn)、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊(cè)》。

　　(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　①組織落實(shí)質(zhì)量方針和目標(biāo)。

　　②批準(zhǔn)、頒發(fā)《程序文件》。

　　③負(fù)責(zé)管理評(píng)審。

　　④全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。

　　(3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人

　　①組織編寫(xiě)或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況的評(píng)審。

　　②負(fù)責(zé)組織落實(shí)內(nèi)部審核。

　　③負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

　　④組織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

　　⑤組織實(shí)施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo)，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。

　　(4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負(fù)責(zé)人

　　負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門(mén)職責(zé)。

　　(5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評(píng)價(jià)人

　　授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評(píng)價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命，負(fù)責(zé)報(bào)告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報(bào)告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評(píng)價(jià)均應(yīng)滿足以下任職條件：

　　①具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，主要職責(zé)是審查技術(shù)報(bào)告的客觀性、項(xiàng)目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性;同時(shí)，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報(bào)告，并要求報(bào)告編制人員改正。

　　②授權(quán)簽字人需具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對(duì)應(yīng)的授權(quán)專(zhuān)業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷，但具備中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)以上、從事對(duì)應(yīng)的授權(quán)專(zhuān)業(yè)工作十年以上的人員擔(dān)任。

　　③熟悉相應(yīng)的工作管理程序及記錄、報(bào)告核查程序。

　　④掌握有關(guān)的工作項(xiàng)目受限范圍。

　　⑤掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)。

　　⑥具有對(duì)相關(guān)的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定的能力。

　　⑦熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

　　(6)其他工作人員職責(zé)

　　依據(jù)體系運(yùn)作要求，設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報(bào)告書(shū)發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對(duì)指定的文字內(nèi)容進(jìn)行校核并簽名;負(fù)責(zé)向文件編寫(xiě)人或報(bào)告編寫(xiě)人提出校核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映校核中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題。

　　<2>審核人

　　按要求對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核并簽名;負(fù)責(zé)向報(bào)告編寫(xiě)人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出修改意見(jiàn);向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題。

　　<3>內(nèi)審員

　　負(fù)責(zé)制定質(zhì)量負(fù)責(zé)人指派內(nèi)審任務(wù)的工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)內(nèi)審檢查表并負(fù)責(zé)落實(shí);向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)審核情況;在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)要求被審核部門(mén)提出合理有效的糾正措施，并跟蹤和監(jiān)督糾正情況;負(fù)責(zé)內(nèi)審現(xiàn)場(chǎng)記錄、結(jié)果整理、綜合匯總形成審核報(bào)告，審核文件歸檔。

　　<4>質(zhì)量監(jiān)督員

　　協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，做好書(shū)面記錄，提出整改要求，并對(duì)整改情況跟蹤、驗(yàn)證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性，確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準(zhǔn)確;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合，有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)報(bào)告及相關(guān)記錄等檔案的管理。

　　<6>文件資料管理員

　　臨時(shí)負(fù)責(zé)本部門(mén)尚未歸檔報(bào)告及相關(guān)記錄等文件的管理;負(fù)責(zé)本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、參考書(shū)籍等各類(lèi)資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，并存放到指定地點(diǎn);負(fù)責(zé)檔案存放地點(diǎn)，包括保存于計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員人事、技術(shù)檔案的管理。

　　<8>科教管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)人員科教培訓(xùn)資料的整理、歸類(lèi)、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實(shí)本部門(mén)職責(zé)。

　　<9>設(shè)備管理員

　　負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)的'監(jiān)督管理及儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)等工作;負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備檔案的管理;負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備管理制度的制訂、維護(hù)、維持;負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備檢定、采購(gòu)、驗(yàn)收計(jì)劃制定，協(xié)助組織落實(shí)與效果評(píng)估等，并做好相關(guān)記錄和資料保管;按要求協(xié)助做好儀器設(shè)備檔案。

　　<10>樣品收發(fā)與報(bào)告發(fā)放管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各類(lèi)來(lái)源樣品、報(bào)告的收發(fā)管理和各類(lèi)來(lái)源投訴的前臺(tái)受理。

　　<11>安全管理員

　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監(jiān)督、管理和效果評(píng)估。

　　(7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

　　①職業(yè)病危害評(píng)價(jià)技術(shù)人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作;

　　按時(shí)完成工作任務(wù)，正確書(shū)寫(xiě)職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄，全面收集建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)資料，并進(jìn)行科學(xué)的工程分析和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，確保評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　熟悉現(xiàn)行的評(píng)價(jià)依據(jù)和方法，及時(shí)了解最新的評(píng)價(jià)依據(jù)和方法;

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。

　　②職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)人員

　　按本體系文件尤其是檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)，確保檢測(cè)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確，正確做好原始記錄和報(bào)告書(shū)、單的編寫(xiě);

　　熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護(hù)，做好使用記錄;

　　學(xué)習(xí)新技術(shù)，并承擔(dān)新項(xiàng)目的探索任務(wù);

　　參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平;

　　參加質(zhì)控考核、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證與比對(duì)。

　　(8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

　　①授權(quán)與任命

　　最高管理者完成授權(quán)與任命后，可由被授權(quán)者完成對(duì)下一級(jí)更細(xì)的授權(quán)與任命。

　　②權(quán)力委派

　　權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù)，書(shū)面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運(yùn)行，當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí)，實(shí)行權(quán)力委派：

　　1、最高管理者及其代表不在時(shí)，授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職責(zé);

　　2、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí)，授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人代行其職責(zé)。

　　3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責(zé)。

　　4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí)，由指定的部門(mén)主任代行其職責(zé)。

　　(9)保護(hù)國(guó)家、客戶的機(jī)密和所有權(quán)的規(guī)定

　　為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正，全院各級(jí)人員都有責(zé)任為國(guó)家、客戶保守機(jī)密信息和所有權(quán)，嚴(yán)格遵守《保護(hù)國(guó)家、客戶機(jī)密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時(shí)都應(yīng)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。