超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

對學(xué)生評價方法

時間:2022-11-28 15:02:37 評價 我要投稿

對學(xué)生評價方法【熱門】

對學(xué)生評價方法1

  1、創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生進(jìn)行自我評價的氛圍

對學(xué)生評價方法【熱門】

  教師、學(xué)生、教材、教學(xué)方法、教學(xué)條件等都是構(gòu)成自我評價氛圍的要素,其中教學(xué)內(nèi)容起著定向作用,它決定自我評價氛圍的基本性質(zhì)和情調(diào),教學(xué)方法則是調(diào)控自我評價氛圍的調(diào)節(jié)劑,教師是經(jīng)營學(xué)生自我評價氛圍的組織者和設(shè)計者,因此,教師應(yīng)研究教材內(nèi)容,運用靈活多變、富于啟發(fā)性的開放型教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生順著作者思路,把握課文重點,研究作者思考的問題,啟發(fā)學(xué)生生疑,質(zhì)疑,組織他們于評價中析疑、解疑。這樣,學(xué)生的思維就一直處于積極狀態(tài),有利于評價氛圍的形成。其次民主、平等、和諧的師生關(guān)系更是創(chuàng)造自我評價氛圍的基本條件,教師要努力把自己放在既是評價氛圍的經(jīng)營者,又是評價問題的探討者的身份上,注意語言的親切,態(tài)度的和藹,使學(xué)生敢于發(fā)表不同的看法,即使是對教師,也敢于提出意見,從而破除學(xué)生的思維定勢,有利于開拓性思維的發(fā)展。

  2、關(guān)注學(xué)生生命的個性化

  學(xué)生不僅僅是“認(rèn)知體”,而首先應(yīng)該是“生命體”。只有富有個性、充滿創(chuàng)造力的生命,才能獲得生存和發(fā)展的最大空間。在語文教學(xué)中,學(xué)生作為一種活生生的力量,帶著自己的知識、經(jīng)驗、靈感參與課堂交流,從而使語文課堂呈現(xiàn)出了靈性、生成性和豐富性。評價是與教學(xué)過程并行的同等重要的過程,而指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價,可以促進(jìn)學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中對自己在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)加以反思,使學(xué)生在探索知識、獲取知識的同時,思索自己學(xué)習(xí)中所遇到的問題,發(fā)表自己的看法,總結(jié)自己的學(xué)習(xí)情況。我們要尊重學(xué)生的個別差異,鼓勵學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的自我理解、自我解讀、贊賞學(xué)生的個人感受和獨特見解,適時地把他們對自己的評價引向主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展之中,使學(xué)習(xí)過程成為一個富有個性化的過程。讓所有學(xué)生都參與到閱讀活動中去,品嘗閱讀學(xué)習(xí)的樂趣,真正實現(xiàn)“尊重學(xué)生個體差異,促進(jìn)每個學(xué)生的健康發(fā)展”(課標(biāo)語)。

  3、激發(fā)學(xué)生參與的興趣

  教師在設(shè)計富有啟發(fā)性的評價問題時,應(yīng)預(yù)先估算出對關(guān)鍵問題的評價時間,使學(xué)生在評價時能放開地闡明自己的觀點而不致于草率匆忙。在自我評價過程中,教師決不要吝嗇贊許和鼓勵,小學(xué)生尤其需要老師的鼓勵,哪怕是一個贊許的目光,都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力;同時要淡化學(xué)生之間的互相比較,因為小學(xué)生在自評學(xué)習(xí)中常常會采取小組學(xué)習(xí),尤其以議論、交流、爭辯等方式見長。而小學(xué)生在議論中往往善于發(fā)現(xiàn)他人在學(xué)習(xí)中的情況,卻不能客觀地評價自己。這時,就要指導(dǎo)學(xué)生在相互交流、相互賞識、相互評價中找出自己在思考、辯論等方面的優(yōu)缺點。更多地引導(dǎo)學(xué)生尋找自身的不足,看到他人的長處,以補己之短,學(xué)會客觀地評價自己的學(xué)習(xí)能力。如:不要一味地追問學(xué)生:“你覺得他讀得怎么樣?”而應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生:“你自己試讀一讀”“你覺得自己讀得怎么樣?”“為什么?”盡量讓學(xué)生自己完整地作出自評,不要急著自己單一地評價學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在自評時語言受阻、感到困窘時,老師要給予熱情的鼓勵與幫助,允許其“再想想”“慢點兒說”,使之有勇氣對自己進(jìn)行客觀的評價,始終讓學(xué)生保持積極參與的興趣。

  一、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價的方法

  “授人以魚,可供一餐;授人以漁,可供一生”。由于小學(xué)生的思維處于從具體形象階段向抽象邏輯階段過渡時期,感知形象在思維中的作用很大,因此還不善于全面地看問題,不善于抓住事物的本質(zhì),因而培養(yǎng)學(xué)生逐步掌握自我評價的方法,使學(xué)生行之有法,樂于進(jìn)行自我評價,就顯得尤為重要,指導(dǎo)學(xué)生掌握自我評價的方法,一般可從以下幾個方面入手:

  1、感悟中自評

  即教師引導(dǎo)學(xué)生對原作本身進(jìn)行評價,在閱讀教學(xué)的過程中,評價問題引出后,教師應(yīng)允許不同看法、觀點并存,讓學(xué)生通過對課文字、詞、句敘述的前后關(guān)系、借助插圖和聯(lián)想、采用由因?qū)Ч蛴晒埔颉⒂商撓雽崱⒂赏獗硐雰?nèi)心、由點想面,依據(jù)判斷、推理,去尋找答案。這就要求學(xué)生首先應(yīng)帶著問題在教材中勾勾劃劃,批注說明,慢慢感悟,然后由眾多學(xué)生當(dāng)眾評述自己感悟的結(jié)果,求得觀點看法的統(tǒng)一,從而深刻地理解課文主旨。例如教學(xué)《狐假虎威》一課,文中有“狐貍和老虎一前一后,朝森林深處走去”一句,課文沒有明確誰在前、誰在后,但是,一前一后對表達(dá)寓意很重要;為了啟發(fā)學(xué)生更好地閱讀,可設(shè)計評論性問題,“這一前一后,誰在前誰在后呢?根據(jù)是什么呢?”學(xué)生借助課文中的插圖,通過課文中的關(guān)鍵字句,如“狐貍帶著老虎,中的“帶”字,引導(dǎo)學(xué)生將另一句“我?guī)е愕桨佾F面前走一趟”的“帶”字,通過換詞法,將“帶”換上“跟”,讓學(xué)生從語意上體會。學(xué)生會發(fā)現(xiàn)如果“帶”換成“跟”,狐貍的詭計很快便會被戳穿,由此進(jìn)一步理解了狐貍的狡猾本性。

  2、頌讀中自評

  讀,尤其是朗讀,是學(xué)生感悟語言、獲取語言、發(fā)展語感的重要途徑。低年級小學(xué)生語感積淀貧乏,識字有限,朗讀長句時就顯得拖拉難聽。如何讓他們明白朗讀時節(jié)奏的快慢、聲調(diào)的低昂等,操作起來較為困難;尤其是古詩的朗讀,他們讀起來像唱歌一樣。我總是適時地點撥,引導(dǎo)學(xué)生感悟,自我評價,讓心靈與語言碰撞出火花。如教古詩《春曉》的朗讀時,我先示范朗讀給學(xué)生聽,讓他們注意老師的停頓,并根據(jù)老師的停頓在詩中畫出斜線來,再教他們用“二三二三”的節(jié)奏去讀,如“春眠/不覺曉”,讀出停頓的節(jié)奏,在自由練讀后,指名朗讀,等該生讀完后,我讓他們評評自己,我問:“你覺得自己讀得怎么樣?為什么?”生1:我覺得自己開始讀時沒有停頓,好象唱歌一樣,不好聽,現(xiàn)在我學(xué)會了讀時有停頓,好聽多了。生2:我覺得以前我讀古詩不像朗讀,像唱歌那樣,現(xiàn)在有了停頓,就有了節(jié)奏,讀出像朗讀的樣子了。于是,我再次進(jìn)行了范讀,再讓學(xué)生練讀,再讀時,學(xué)生讀得更投入,更出色。

  3、拓展中自評

  學(xué)生理解了所閱讀的教材之后,教師要善于啟發(fā)學(xué)生從課文內(nèi)容某一感人點或文章中心思想,結(jié)合自己的經(jīng)驗滲透和情感參與,能由小見大,進(jìn)行由此及彼,由近及遠(yuǎn)的聯(lián)想生發(fā),從而多側(cè)面,多力度地理解課文主題。這種評價有的是從原文中領(lǐng)悟出來的道理,有的是受原文中內(nèi)容啟發(fā)而引起的聯(lián)想,也有的是因原文而引起對社會某些現(xiàn)象的感觸和評論。如教學(xué)《濫竽充數(shù)》一課后,根據(jù)課文思想結(jié)合自己的思想感受進(jìn)行多向評價,這樣學(xué)生思維活躍,評價場面激烈。有的學(xué)生抓住南郭先生的不學(xué)無術(shù),聯(lián)系現(xiàn)實,表達(dá)了為了中華民族的偉大復(fù)興必須努力學(xué)習(xí),掌握知識和本領(lǐng)的道理;有的學(xué)生則不抓原文的宗旨,而是從故事中引發(fā)出齊宣王上當(dāng)?shù)母词撬弥v排場,抨擊現(xiàn)實生活中的一些形式主義現(xiàn)象;還有的學(xué)生則抓住齊緡王對樂隊成員的嚴(yán)格要求,闡明沒有本事的人,在今天的社會是混不了“飯”吃的,從而要求自己學(xué)好過硬本領(lǐng),將來才能適應(yīng)社會的發(fā)展……通過這樣的拓展性的自我評價,使學(xué)生受到的教育更廣泛、深刻,從而使學(xué)生的認(rèn)識水平由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,真正實現(xiàn)其文道結(jié)合的教學(xué)原則。

  4、自我展示中自評

  實施自我評價貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的整個過程,能通過自我評價讓學(xué)生獲得成功的機會,使學(xué)生感受到思維勞動本身的樂趣。語文課堂不僅傳播知識、培養(yǎng)能力,而且也是學(xué)生自我展示的一個平臺。鼓勵學(xué)生不尋常地回答,大膽地想象,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。在學(xué)生體驗成功快樂的同時,培養(yǎng)參與學(xué)習(xí)、超越自我的信心,充分開發(fā)學(xué)生的個性潛能,使學(xué)生良好的個性能夠得到充分的展示。如教學(xué)《三亞落日》,我首先給孩子們看了一組三亞風(fēng)光圖。“真美呀!”一個孩子忍不住叫了起了。我說:“如果你們把課文的第2自然段讀一讀,一定會發(fā)現(xiàn)作者筆下的三亞比這些圖片更美。”孩子們開始讀書:“三亞在海南島的最南端,被藍(lán)透了的海水圍著,洋溢著濃濃的熱帶風(fēng)情。藍(lán)藍(lán)的天與藍(lán)藍(lán)的海融成一體……”我問:“這么美麗的景色你們想把它畫下來嗎?”“想!”孩子們異口同聲地回答。于是我讓孩子對照書中的描寫,看誰畫得好,畫好的同學(xué)把作品貼到黑板上。幾分鐘之后,黑板上貼滿了學(xué)生的作品,這時我讓學(xué)生對自己作品展開評價。

  “我覺得我把‘藍(lán)藍(lán)的天和藍(lán)藍(lán)的海融成一體’表現(xiàn)出來了。”

  “我覺得我把白鷗畫得太高了,課文中說‘低翔的白鷗掠過藍(lán)藍(lán)的海面’,我沒有把‘低翔’這個詞表現(xiàn)出來。”

  “我的椰子樹畫得有些矮了,也有些粗了,課文中說‘挺拔俊秀的椰子樹’,應(yīng)該是細(xì)細(xì)高高的。”

  孩子們在自我評畫的過程中學(xué)會了“咬文嚼字”。我又說:“你們讀書讀得還是不夠仔細(xì)!”他們詫異地看著我,我說:“書中有幾個詞你們都沒有注意到,那就是:‘搖曳’、‘軟軟地’、‘暖暖地’這幾個詞,畫中表現(xiàn)了嗎?想想看,可以怎么表現(xiàn)?”

  一石激起千層浪,孩子們開始熱烈地討論起來,一時間,小手林立:

  “可以把椰子樹的樹葉畫得往一邊斜,像有風(fēng)吹過。”

  “可以在海面上畫一輪紅日,表現(xiàn)溫度。”

  “可以在沙灘上畫一串腳印,讓人感覺細(xì)沙的柔軟。”

  二、適時調(diào)控學(xué)生自我評價的進(jìn)程

  1、設(shè)計好評價性問題

  教師對評論性問題的設(shè)計,既要考慮設(shè)計的問題有一定的思維深度,又要照顧“量力性原則”,不能降低或拔高要求,一定要緊扣教材內(nèi)容,抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的問題,使學(xué)生展開評價,從而深刻地理解課文。絕不能故作姿態(tài),嘩眾取寵。

  2、注意激發(fā)學(xué)生思維的沖突

  教師應(yīng)重視發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性和探索精神,對每一次評價都要精心的作好教學(xué)預(yù)設(shè),同時教師還應(yīng)不斷地“煽風(fēng)點火”,激化學(xué)生思維的沖突,鼓勵學(xué)生充分發(fā)表自己的見解,有不完善、不準(zhǔn)確的地方,也應(yīng)由學(xué)生自己補充、糾正。教師只是在關(guān)鍵處加以點撥、誘導(dǎo),以開闊學(xué)生思路,從而活躍評價的氣氛。

  3、寬容學(xué)生豐富多彩的表達(dá)

  課標(biāo)指出,“閱讀評價要綜合考查學(xué)生閱讀過程中的感受,體驗理解和價值取向”,“閱讀是學(xué)生的個性化行為”,所以,學(xué)生在閱讀活動中,由于自身的生活經(jīng)驗、社會閱歷、文化積淀的不同,往往在對同一個閱讀材料的理解上帶上自己強烈的個人主觀色彩,產(chǎn)生“仁者見仁”、“智者見智”的結(jié)果。在這多元化的理解中,既會有正確的認(rèn)識,也會有偏離主題的答案、超越“常規(guī)”的想像、違背“邏輯”的“闊論”。對于學(xué)生眾多的獨特感受,我們就應(yīng)該“珍視學(xué)生獨特的感受、體會和理解”,給予呵護(hù)和包容性評價。但也應(yīng)呵護(hù)、寬容有度,在展開評價的過程中,無論是教師還是學(xué)生都要求在各抒己見時盡可能做到“言之有理”和“言之有據(jù)”,表達(dá)時做到“言之有序”。否則學(xué)生就不能深入理解課文,就會出現(xiàn)信口開河,盲目瞎編,這樣不利于學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)。

  4、延遲對學(xué)生的終極評定

  課標(biāo)強調(diào):“逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力,提倡多角度,有創(chuàng)意的閱讀。”所以,教師對學(xué)生的每一次生動、熱烈的自我評價結(jié)果不應(yīng)立即有所肯定或有所否定,或有所回答或交代。因為,在正常的情況下,由于受思維定勢的影響,新穎、獨特、有創(chuàng)意的見解常常出現(xiàn)在思維過程的后半段。倘若過早地對一個可能有著多種答案問題的回答給予以終結(jié)性的評價,勢必扼殺了其它學(xué)生創(chuàng)新與發(fā)散思維的火花,如果我們延遲對學(xué)生的閱讀理解給予評價,給學(xué)生更多的時間和空間,讓學(xué)生去閱讀,去思考,去討論,去體驗和感悟,那么學(xué)生將從這開放閱讀的時空中獲得更多的“靈感”和“頓悟”。

  學(xué)生的閱讀中自我評價能力的發(fā)展,教學(xué)中往往表現(xiàn)為“茅塞頓開”、“豁然開朗”、“怦然心動”、“妙不可言”;表現(xiàn)為心靈的共鳴和思維的共振;表現(xiàn)為內(nèi)心的澄明與視界的敞亮。我們教師要用智慧,開放、科學(xué)、藝術(shù)的引領(lǐng),我們的語文課堂一定會走向大氣,走向灑脫,走向睿智,一定會讓我們聆聽到生命成長的聲音,捕捉到生命綻放中最精彩的音符。

對學(xué)生評價方法2

  在以往的教學(xué)工作中我常用的教學(xué)方法有:閉卷考試、觀察、檢測等手段,通過學(xué)習(xí)我覺得要實施素質(zhì)教育,使學(xué)生全面、主動地自主學(xué)習(xí),離不開學(xué)習(xí)的評價機制。新《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》提出:"學(xué)生的學(xué)習(xí)評價是地理教學(xué)評價的重要組成部分,具有反饋信息、調(diào)控教學(xué),并促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要功能。"評價要"遵循注重結(jié)果,也注重過程的基本原則,靈活運用各種科學(xué)有效的評價手段,對學(xué)生的知識與能力、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀做出定量和定性相結(jié)合的評價。"適應(yīng)地理學(xué)科教學(xué)評價多角度、多層次、多手段、多形式的需要,調(diào)整、完善教學(xué)評價體系是保障地理教學(xué)改革順利進(jìn)行并全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。以往地理學(xué)科對學(xué)生的評價主要局限于學(xué)業(yè)成績,新的課程改革強調(diào)評價內(nèi)容的多元化和方法的多樣化,不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展,以及良好的心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展。地理教學(xué)課、活動課、課外活動等等為教師評價學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個個新的平臺和窗口,通過這個平臺和窗口,教師可以看到學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、參與程度、合作意識、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力等,從而更加全面和客觀地評價學(xué)生。

  在教學(xué)實踐中我們做了一些改進(jìn)的嘗試,具體歸納,有以下幾個方面:第一:學(xué)科學(xué)習(xí)檔案袋評價。指導(dǎo)學(xué)生收集個人的地理學(xué)習(xí)作品及成果,建立檔案袋,對學(xué)生的地理學(xué)習(xí)進(jìn)行評價。檔案通常在開學(xué)初建立起來,要求每位學(xué)生準(zhǔn)備一個檔案袋,學(xué)生可以把自己的好的作品分類裝入檔案袋中,如自己認(rèn)為寫得最好的讀書筆記、文章以及手工制作的成果等。如:我的制陶和造紙作品、我收集的地理小故事、我制作的成語卡片、我畫的大運河示意圖、地理長河中我的畫卷、我出的一期地理專刊等等。要求學(xué)生把自己的檔案袋認(rèn)真維護(hù)保管,還可以定期在班級、年級中進(jìn)行展評。學(xué)生可以相互學(xué)習(xí)和借鑒,教師也及時予以評定,并寫上客觀的、公正的、發(fā)展性的評語。成績突出的同學(xué)給予表揚,成績稍差的同學(xué)指出存在的問題,師生共同商量改進(jìn)的辦法,避免在全班面前對較差的學(xué)生進(jìn)行口頭批評,維護(hù)學(xué)生的自信心。同時,老師也可以把記錄學(xué)生成長過程的檔案袋作為學(xué)生期末綜合評價的一部分,并把學(xué)生的成長過程及時向班主任老師和學(xué)生家長匯報,共同分享學(xué)生的成長和進(jìn)步。

  檔案袋評價方式的推廣很有意義,它能幫助學(xué)生與教師了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步的狀況,此外對于學(xué)生自主性、反思能力、創(chuàng)造性的發(fā)展有重要作用。同時,檔案袋評價不僅反映學(xué)生知識與技能的掌握情況,還可以反映學(xué)生其他方面的發(fā)展,從而有效地克服評價標(biāo)準(zhǔn)的單一性和片面強調(diào)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的做法。特別是對那些愛動手的學(xué)生,則給了他們充分發(fā)揮特長、展示才華的機會。

  第二:個人學(xué)習(xí)資料冊評價。地理課因為其自身的學(xué)科特點,經(jīng)常需要學(xué)生針對某些地理問題自己去搜集、查找一些學(xué)習(xí)資料,以彌補課本內(nèi)容的局限。每一節(jié)課前,教師都要布置學(xué)生查找相關(guān)的資料和素材,可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)查找或圖書查找,可以是文字資料,也可以是圖片資料、影印資料,如果有必要也可以是實物資料。并且按照查找資料的內(nèi)容分類整理,可以按照時間順序,也可以按照地理人物或按照地理事件的分類裝訂成冊。上課前使用它起到預(yù)習(xí)作用;課后重讀,可以起到復(fù)習(xí)作用;平時多瀏覽,更可以拓展學(xué)生知識面。個人學(xué)習(xí)資料冊和檔案袋的區(qū)別是:檔案袋是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的集中,資料冊則是學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,是學(xué)生平時參與地理課堂教學(xué)的依據(jù)。堅持個人學(xué)習(xí)資料冊的使用,既為課堂教學(xué)創(chuàng)造良好的條件,也從中鍛煉了學(xué)生收集、查找資料的能力和分類整理資料的能力。

  第三:日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價。例如:上課時學(xué)生發(fā)言的積極性、主動探究及主題活動的表現(xiàn)等等,可以采取學(xué)生自評和小組評議的方式,并且鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)及學(xué)生家長參與到評價之中,讓學(xué)生學(xué)會自我評價。開始時,學(xué)生可能不知道該如何評價別人,有時在評議中甚至發(fā)生爭議和沖突,教師抓住這個機會,引導(dǎo)學(xué)生客觀公正地評價自己和他人。班主任老師和課任老師合作,使學(xué)生學(xué)會比較、反思,從而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為,不斷進(jìn)步。

  第四:課堂紀(jì)律評價。在課堂中學(xué)生是否遵守課堂紀(jì)律,是否按照要求去做。可以采取民主評議,即小組評議與任課教師評議相結(jié)合,從而約束學(xué)生的行為,保證穩(wěn)定的課堂秩序,有利于課堂教學(xué)的正常進(jìn)行。

  第五:持續(xù)激勵式評價。對進(jìn)步幅度較大的同學(xué)和活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生可以適當(dāng)加分。但是,這種方式需要把握一定的度,只作為激發(fā)學(xué)生的積極性和鼓勵學(xué)生進(jìn)步的一種手段。

  第六:期中、期末考試成績評價。參加校、區(qū)、市期中、期末統(tǒng)一考試,并且把期末成績折合成一定的比例,作為學(xué)生期末綜合評價的一部分。

  綜上所述的各種評價方式,特別是檔案袋評價使學(xué)生清晰明了地了解自己在地理學(xué)習(xí)中取得的成績以及存在的問題,堅持實施之后,既能加強師生之間的協(xié)作互動,又可以調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)地理課的積極性,與傳統(tǒng)的評價方式相比,新的評價方式能夠更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性,對新的課程改革的順利進(jìn)行也會起到促進(jìn)作用。

對學(xué)生評價方法3

  關(guān)于課外閱讀,《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》(以下簡稱《課標(biāo)》)中明確提出“學(xué)生九年閱讀總量不少于400萬字”的標(biāo)準(zhǔn)。《課標(biāo)》實施建議中指出:要重視培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀面,增加閱讀量,提高閱讀品味。提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。

  課外閱讀是提升學(xué)生語文素養(yǎng)、提高語文能力的有效途徑,這里就課外名著閱讀方法的指導(dǎo)與評價和大家交流。

  一、推薦作品的依據(jù)和方法

  向?qū)W生推薦作品可依據(jù)《課標(biāo)》選擇推薦。要把教師推薦和學(xué)生推薦結(jié)合起來。既要有教師把關(guān),又要考慮學(xué)生的閱讀興趣和閱讀能力。堅持學(xué)期授課季統(tǒng)一閱讀和假期自選閱讀相結(jié)合的方式。教師要上好作品推薦導(dǎo)讀課。授課季由教師統(tǒng)一推薦作品,假期由學(xué)生根據(jù)同學(xué)的推薦自選作品。

  推薦課要最大限度地激發(fā)學(xué)生興趣。如由影視作品導(dǎo)入,由精彩情節(jié)人物故事導(dǎo)入,由作品的文學(xué)成就和影響導(dǎo)入等。總之,教師要吊足學(xué)生的胃口,激發(fā)學(xué)生閱讀欲望。如對于《三國演義》的閱讀,可以將影視作品截取出來播放給同學(xué)們。選取影視資料時不必在意是否忠于原著,能激發(fā)興趣足矣。

  二、確定閱讀進(jìn)度并完成讀書筆記

  學(xué)生閱讀全書,還要完成閱讀筆記。可以積累字詞,語句,重點人物,閱讀體會,內(nèi)容概要等。每周一篇。

  三、周評價和月讀書匯報

  中學(xué)生名著閱讀必須配以相應(yīng)的檢測評價,沒有評價的閱讀是不會有質(zhì)量的`。周評價形式多樣。演講式:講情節(jié),講感受,講喜惡的人物。也可以筆試,與語文基礎(chǔ)知識和課內(nèi)閱讀測評結(jié)合起來,重點考查本周閱讀內(nèi)容,分?jǐn)?shù)比例為10%為宜。

  要將名著閱讀活動和其他語文教學(xué)的實踐活動結(jié)合起來。每月可舉行讀書匯報會,可以以小組為單位,也可全班交流。展示個人讀書的階段成果和體驗,也可以表達(dá)自己對作品的認(rèn)識和期待。要在匯報中緊緊結(jié)合讀者的生活實際。

  四、教師的專場輔導(dǎo)和對作品的理解交流

  欣賞水平和能力決定對作品的認(rèn)知深度。初中生讀完了作品,很大一部分學(xué)生對作品的認(rèn)識只停留在故事情節(jié)結(jié)局、人物命運上。每部作品讀完,教師都要有一節(jié)專門的理解交流課,使學(xué)生、教師和作品之間有一個對作品的深層認(rèn)識和探究的過程,幫助學(xué)生理解作品。如讀《駱駝祥子》,學(xué)生很少能全面看待祥子這個人物,也不能理解作品對當(dāng)時社會的批判和作者對個人主義的否定。甚至有的學(xué)生會說出向祥子的學(xué)習(xí)的話,因為青年時期的祥子踏實肯干,勤勞上進(jìn),有理想有目標(biāo)。這樣理解顯然是片面的。這就需要教師的指導(dǎo)。

  五、終結(jié)評價和表彰激勵

  讀一部作品,要有最終的評價,總結(jié)讀書經(jīng)驗,彌補不足,指導(dǎo)下一步的讀書實踐。終結(jié)評價的主要手段是筆試,由教師編寫考查試題,學(xué)生獨立完成。除了考查人物、情節(jié)、主題、特色等方面,還可以對作品進(jìn)行評價、改寫、改編、續(xù)寫等。對學(xué)生的個人讀書作出評價后,要進(jìn)行表彰和獎勵。既要有精神的鼓勵也要有物質(zhì)的獎勵,表彰的面要廣,督促后進(jìn),保護(hù)學(xué)生課外閱讀的興趣,為下一輪閱讀蓄勢。

  為了更好地激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)的熱情,筆者愿意向同行請教并一起探討更好的方法,使語文教學(xué)能更上層樓。

對學(xué)生評價方法4

  (一)知識掌握的自我評價

  在學(xué)習(xí)新知識之前,應(yīng)自評一下自己是否具備一定的知識,學(xué)習(xí)之后,可依據(jù)美國心理學(xué)家布盧姆對認(rèn)知的分類,從記憶、領(lǐng)會、應(yīng)用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學(xué)習(xí)情況。將知識點與目標(biāo)得分率制成簡易圖表,就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況:1.是否清楚基本概念的內(nèi)涵和外延。2.能否將新學(xué)知識和已有知識聯(lián)系起來。3.能否對所學(xué)知識舉一反三、觸類旁通。4.能否在實際條件下靈活運用所學(xué)知識。

  (二)學(xué)習(xí)動力的自我評價

  學(xué)習(xí)動力有內(nèi)在動力與外在動力之分。自我評價表要對內(nèi)在動力進(jìn)行分析、判斷。包括:1.學(xué)習(xí)目標(biāo)是否明確。有無長遠(yuǎn)日標(biāo)和近期目標(biāo)。2.對學(xué)好各門功課是否充滿信心。3.對所學(xué)科目是否何濃厚的興趣。4.學(xué)習(xí)態(tài)度是否勤奮、認(rèn)真。5.是否有主動積極的進(jìn)取精神。6.有無戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)困難的勇氣和毅力。7.學(xué)習(xí)情緒是否穩(wěn)定、持久。等。

  (三)學(xué)習(xí)策略的自我評價

  1.是否有計劃地安排學(xué)習(xí)活動。2.能否妥善安排學(xué)習(xí)時間。3.能否正確利用各種資料。4.能否與同學(xué)、教師合作學(xué)習(xí)。5.是否有預(yù)習(xí)的習(xí)慣。6.能否集中精神聽課。7.能否及時復(fù)習(xí)當(dāng)天的功課并完成作業(yè)。8.對發(fā)回的試卷是否能認(rèn)真分析原因,擬定補救措施。9.是否有錯題集。是否給自己出檢測題。10.能否排除有關(guān)干擾,保證學(xué)習(xí)活動的順利進(jìn)行。11.能否選擇并采用合適的學(xué)習(xí)方法。12.能否總結(jié)自己或借鑒他人好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗。13.對學(xué)習(xí)或做事常回憶、反思嗎。等等。

  (四)學(xué)習(xí)能力的自我評價

  學(xué)習(xí)能力的評價可從以下幾個方面進(jìn)行:

  1. 獲取信息的能力:包括感知能力、閱讀能力、搜集資料的能力等;

  2. 加工、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力:包括記憶能力、思維能力、表達(dá)能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創(chuàng)造能力等;

  3. 學(xué)習(xí)的調(diào)控能力:包括確定學(xué)習(xí)目的、制定和調(diào)整學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、克服學(xué)習(xí)困難等;

  4. 自我意識和自我超越的能力。

  自我評價的方法靈活多樣,可定性分析與定量分析相結(jié)合;診斷性評價、形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合:絕對評價、相對評價與個體內(nèi)差異評價相結(jié)合;還可采取寫自我鑒定、寫日記、寫讀書筆記、同學(xué)間相互提問、自我獎懲等方法。當(dāng)然,自我評價最好能與他人評價結(jié)合起來,因為他人評價(如教師的指導(dǎo)性評價、同學(xué)間鑒定性評價)客觀性較強,比較能反映學(xué)生學(xué)習(xí)的實際狀況,還能促進(jìn)學(xué)生自我評價能力的形成;而自我評價由于缺乏外界參照體系,不便進(jìn)行橫向比較,主觀性強,容易出現(xiàn)評價們高或偏低的趨向,甚至報喜不報憂的情況。但如果引導(dǎo)得當(dāng),評價者態(tài)度端正,自評也可能獲得比外部評價更準(zhǔn)確的結(jié)果。總之,自我評價的方法是多種多樣的,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自身的特點,結(jié)合外部的要求來選擇合適的評價方法,提高自我評價的效果。

對學(xué)生評價方法5

  發(fā)展性教學(xué)評價是一種形成性教學(xué)評價,它針對以分等獎懲為目的的終結(jié)性評價的弊端提出來的。它對新課程的實施具有一定的促進(jìn)作用。發(fā)展性教學(xué)評價主要指發(fā)展性教師評價和發(fā)展性學(xué)生評價。我們針對發(fā)展性學(xué)生評價方式與策略作了如下思考:

  一、課堂教學(xué)中對學(xué)生發(fā)展性評價:

  課堂教學(xué)就其本質(zhì)而言,是在教師和學(xué)生之間進(jìn)行的,圍繞一定教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行交流、合作和溝通活動。其間不僅有認(rèn)識、經(jīng)驗的交流和溝通,更多的是情感、態(tài)度的交流、碰撞和體驗;因而,課堂教學(xué)中的及時評價對滿足學(xué)生的多方面需求,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實現(xiàn)課堂教學(xué)的生命價值具有重要的作用。

  課堂教學(xué)中教師對學(xué)生的發(fā)展性及時評價要實施以下策略:

  1、充分理解學(xué)生的策略:學(xué)生的差異是客觀存在的,是多方面因素造成的,但更多是心理因素差異的反映,因此,要善于熟悉和了解學(xué)生,要讀懂學(xué)生,要用孩子的眼光去看待孩子,用孩子的價值去理解孩子,要把話說到孩子的心靈中去,不要把成人的價值觀、興趣、愛好強加給學(xué)生。

  2、鼓勵質(zhì)疑和不斷提高質(zhì)疑水平的策略:正確地對待學(xué)生的發(fā)問是鼓勵學(xué)生質(zhì)疑的有效途徑,其正確的做法是:或者提供線索,引導(dǎo)學(xué)生課后自己查找資料尋求答案,或者啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)堂探究問題的答案,或者提出可供選擇的多種答案,讓學(xué)生去選擇判斷,或者引導(dǎo)學(xué)生評價答案,并將知識進(jìn)行拓寬和發(fā)展。

  3、合理評價學(xué)生應(yīng)答的策略:對學(xué)生發(fā)表的不同意見,甚至是錯誤的答案,在采取寬容態(tài)度的前提下,或者延遲評價,或者恰如其分地進(jìn)行分析評判,或者引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)錯誤、改正錯誤。

  二、課程進(jìn)行中對學(xué)生發(fā)展性評價:

  抓好對知識、能力的單元形成性評價,并著重抓好單元測試后分層次教學(xué)。即對尚未達(dá)標(biāo)的學(xué)生實施成功教學(xué),對學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行"知識拓寬"教學(xué)。

  三、課程結(jié)束時對學(xué)生發(fā)展性評價:

  對有的學(xué)科實行開卷考試或分項考試,如語文的寫作、英語的口語可單獨組織考試,對更多的學(xué)科則增強題目的選擇性和開放性。堅決杜絕當(dāng)眾公布所有學(xué)生考試成績和考試名次的做法,視部分學(xué)生的成績和名次為個人隱私加以保護(hù)。

  具體操作應(yīng)實施如下幾點策略:

  1、自我評價的策略:在自我評價中讓每位學(xué)生都喜歡自己,喜歡自己,不要和別人比。喜歡自己,首先要喜歡自己的勇氣,喜歡自己的能力,喜歡自己具有做事以做到底的信心。

  在小學(xué)生自修擅長情況調(diào)查表中有一位同學(xué)是這樣寫的:

  最近,我在家里掃地、擦桌、喂豬、洗衣乃至做飯、做菜我都試著去做的。雖然我兩只小手忙的不亦樂乎,甚至希望自己長出8只手來,但心理仍高興得很。因為我不需要像昨天那樣,完全依靠父母來完成這些事了!當(dāng)父母早晨起來到田里干活回來,看到我為他們做好了飯菜以及收拾干凈的房間時,他們高興地說:"孩子,你今天真的挺行呀!"我心理自豪地說對我說:"不,從今天開始,我樣樣都要行!"

  2、評價他人的策略:在評價他人中,讓學(xué)生明確世界上不能沒有他,班級里也因為有他而光榮。同時還讓學(xué)生明白,學(xué)會用欣賞的眼光看別人,自己的生活就會充滿了快樂,自己的朋友就會有很多。

  有個淘氣的男孩兒將自己黑黑腳印,印在教室潔白的墻壁上,班級的小干部"圣潔史者"明明知道是誰干的卻沒有說。一天她主持了一次特別的班會,讓同學(xué)們都說說"長大我想干什么"。那個男孩兒說他想當(dāng)警察。"圣潔史者"立刻肯定地說:"太好了!這是個偉大的理想。今天我就讓你當(dāng)一回警察,請你調(diào)查一下咱班的墻壁上的腳印是怎么來的。"第二天男孩就把腳印案查清了。"圣潔史者"當(dāng)眾表揚他的偵察能力高,問他為什么調(diào)查得這么快?他神秘地說:"同學(xué)們,我打入‘?dāng)橙恕膬?nèi)部了。"從此,那個男孩兒再也沒有搞過類似的惡作劇。

  3、家長和老師評價中策略:我們希望家長和老師,喜歡自己的孩子或自己的學(xué)生,學(xué)生最大的渴望是得到他人肯定。沒有肯定也就沒有教育,給予孩子和學(xué)生的肯定性評價,可以增加他們的自信心、自尊心,促使他們走向成功。

  小學(xué)生王明剛上學(xué)時字寫得很難看。低年級的老師常常說他笨,不如別的孩子有靈氣。一天,老師把媽媽找到了辦公室,當(dāng)著王明說:"您的孩子字寫得像狗爬的!請你好好管管吧。"當(dāng)天晚上,她的兒子一邊寫作業(yè)一邊問:"媽媽狗爬的字是什么樣的?"從那天開始,王明的字就真的"狗爬的"了。王明讀三年級時,換了另一位班主任。一次,在孩子寫得亂七八糟的字中,老師挑了一個寫得比較好的字,畫了一個"大紅圈",還寫上一個"好"字,孩子興奮異常,拿回家來給予媽媽看。媽媽興奮地說:"我早就知道你很行!瞧你這個字寫得就是好!"從那天起,迷上了練字,"大紅圈"在他的作業(yè)本中越來越多。她的兒子小學(xué)畢業(yè)時,已寫得出一筆好字了。

  4、寫好評語的策略:老師和家長應(yīng)明確,孩子是敏感的,但又說不清自己。他們對自己是"行"還是"不行"的判斷,往往不是通過自身的感受,而是通過老師或父母的評價而確立。因此,老師、家長正確地激勵性評語,對于成長中的孩子來說至關(guān)重要。它將決定孩子朝什么方向發(fā)展。

  王老師在仔細(xì)觀察了一名學(xué)習(xí)平平且一向默默無聞的郭明同學(xué)后,寫下了這樣的評語:小家伙,你的自行車管理棒極了!教師節(jié)時你送給老師的"禮物"——一幅擺放整整齊齊的自行車照,我至今還壓在書桌上的玻璃中間。每當(dāng)看到它時,就似乎看到你那天真可愛的大眼睛。

  每天中午,我總在默默地觀察中,看到你在擺放自車時那不太靈巧的動作,那認(rèn)真的表情和那穿梭于操場與班級間忙碌的身影。每天放學(xué)后,你總是最后一個才離開學(xué)校。一個學(xué)期過去了,孩子你辛苦了!王老師多么希望你在學(xué)習(xí)上也像擺放自行車那樣地專心,成績也像擺放自行車那樣地出色;那么,你那每天辛勤耕種在田里的父母該是多么的高興呀!

  四、對學(xué)生日常行為、情感的發(fā)性評價:

  包括品德、興趣、動機、意識、精神、態(tài)度、價值觀、行為習(xí)慣等按以下程序進(jìn)行評價:學(xué)生自定目標(biāo)和制定自我發(fā)展的實施計劃——學(xué)生努力實施計劃——建立并充實成長檔案——階段性自評和學(xué)生之間互評——期末(或期中)自我評價(寫出自評總結(jié))——小組(家長)評議——教師收集評價信息與評價對象面談——多元化評價標(biāo)準(zhǔn)肯定每個學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展——寫出鼓勵性評語。

  總之,發(fā)展性學(xué)生評價實施總體策略是:要著力于人的內(nèi)在情感、意志、態(tài)度的激發(fā),著力于促進(jìn)人的完美和發(fā)展,是以人為本的思想指導(dǎo)下的教學(xué)評價;要強調(diào)評價主體多元化,使更多的人成為評價主體,特別是使評價對象成為評價主體,重視評價對象自我反饋、自我調(diào)控、自我完善、自我認(rèn)識的作用;在重視施教過程中靜態(tài)常態(tài)因素的同時,更加關(guān)注施教過程中的動態(tài)變化因素;要強調(diào)個性化和差異性評價;要重視指標(biāo)量化的同時更加關(guān)注不能直接量化的指標(biāo)在評價中的作用,強調(diào)用定性評價取代定量評價。

對學(xué)生評價方法6

  對上述問題,全國科學(xué)教育專家路培琦老師曾不假思索地回答,模糊好。我們都知道,要想清晰準(zhǔn)確地評價學(xué)生是多么困難,而評價結(jié)果給學(xué)生帶來的又是多么復(fù)雜的感受!總是企望著我們給學(xué)生的期末評價能給他們帶來前進(jìn)的動力,而模糊的評價可能最有利于形成這種力量。

  過去的教學(xué)更多關(guān)注的,是學(xué)生是否掌握了大綱要求的知識和技能,教學(xué)評價主要是終結(jié)性評價,即學(xué)生的期終考試成績,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和情感心理品質(zhì)。

  《科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)建議中的評價建議中指出:學(xué)生將參與教學(xué)評價,反思自己的學(xué)習(xí)狀況,教師在教學(xué)評價中不再充當(dāng)裁判員的角色,而是學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)的伙伴和激勵者,同時又是自己科學(xué)教學(xué)的調(diào)控者應(yīng)重點評價小學(xué)生對最基本的概念和技能的理解過程和應(yīng)用情況,而不是檢查學(xué)生最終記住了多少信息。由這一系列的新建議可以看出,新課程的評價更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,期望的是學(xué)生未來的發(fā)展,用發(fā)展的眼光看待評價,通過評價促進(jìn)學(xué)生的未來發(fā)展。《課程標(biāo)準(zhǔn)》將學(xué)生和教師的發(fā)展與課程的發(fā)展融為一體,強調(diào)教學(xué)相長。淡化終結(jié)性評價和考試功能,強化過程評價和評價的教育發(fā)展功能,強調(diào)自我評價和他人評價,將評價機制融于學(xué)生的探究學(xué)習(xí)活動中。

  在新課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生評價思想的指導(dǎo)下,我們針對學(xué)生的發(fā)展要求,制定評價方案。評價方案圍繞三種形式四個方法三大任務(wù)來開展。通過評價方法的改革,摒棄過去單一評價的弊端。這在現(xiàn)今全國部分《科學(xué)》課程實驗地區(qū),編制和使用的《科學(xué)》學(xué)生活動手冊,也都體現(xiàn)了嶄新的評價方案。

  三種形式即:學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價

  1.學(xué)生自評側(cè)重從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,逐步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。通過完成本冊安排的一系列活動任務(wù),讓學(xué)生了解自己掌握的科學(xué)探究能力、情感態(tài)度與價值觀和科學(xué)知識。此項活動由學(xué)生獨立自主完成。

  2.學(xué)生互評主要通過學(xué)生小組活動,培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神和競爭意識。培養(yǎng)學(xué)生虛心聽取別人意見,特別是聽取批評意見的心理承受能力和誠懇友善對待學(xué)習(xí)伙伴的品質(zhì)。本項活動應(yīng)在老師的指導(dǎo)下學(xué)生在一定時間內(nèi)自主完成。

  3.教師評價特別強調(diào)教師對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的培養(yǎng)和觀察。通過日常觀察、階段評價的做法使學(xué)生學(xué)會關(guān)注自己的學(xué)習(xí)過程。

  以上三種形式的評價主要圍繞科學(xué)探究能力、情感態(tài)度與價值觀和科學(xué)知識三塊內(nèi)容來展開,根據(jù)三塊內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,當(dāng)然,根據(jù)不同的探究內(nèi)容,我們也不必拘泥于上述三種形式,如可以附加家長評價等其他形式的評價。(見教科版《科學(xué)》學(xué)生活動手冊)

  四個方法即:評議法、杰出表現(xiàn)記錄、平時活動記錄和教師觀察

  1.評議法即先由學(xué)生按指標(biāo)要求自評,然后組成四人小組讓學(xué)生互評,最后教師可根據(jù)學(xué)生自評與互評的結(jié)論,參照觀察記錄等情況,做出綜合評定。

  2.杰出表現(xiàn)記錄即根據(jù)平時上課中提問、發(fā)現(xiàn)、精彩回答、突發(fā)奇想、帶活動材料等方面有星級記錄的學(xué)生,記入最后評定成績。

  3.平時活動記錄即進(jìn)行科學(xué)探究活動中活動前準(zhǔn)備記錄、活動中發(fā)現(xiàn)記錄、活動后的延伸記錄等進(jìn)行評定。

  4.教師觀察即在平時上課中注意觀察學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)表現(xiàn),詢問一些涉及推理和理解的問題,關(guān)注課堂學(xué)習(xí)事件,布置實踐性作業(yè)收集信息,科學(xué)探究活動的參與積極性等因素進(jìn)行綜合評定。

  三大任務(wù)即:評價科學(xué)探究能力任務(wù)、評價情感態(tài)度與價值觀任務(wù)和評價科學(xué)知識任務(wù)

  評價科學(xué)探究能力任務(wù)主要方法已經(jīng)滲透到平時每個探究活動中,根據(jù)活動記錄情況完成評價。

  評價情感態(tài)度與價值觀任務(wù)主要方法采用學(xué)生自評與小組互評。

  評價科學(xué)知識任務(wù)主要通過學(xué)生學(xué)習(xí)過程中上課的表現(xiàn)及提問、回答,教師觀察進(jìn)行。

  科學(xué)課程的評價以真實的日常教學(xué)為基礎(chǔ),貫穿于所有的課堂教學(xué)活動和課外實踐活動中,并全面反映學(xué)生實際的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r。

  在期末階段,我們主要對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的階段評價進(jìn)行綜合,統(tǒng)計。如平時每項活動記錄星級情況進(jìn)行綜合有幾顆星;平時記在封面上的杰出表現(xiàn)星有幾顆;平時在小組活動,上課表現(xiàn)方面互評有幾顆星(五星制)等,綜合評定就是對這些方面進(jìn)行綜合給出學(xué)業(yè)成績(見教科版《科學(xué)》教材同步輔導(dǎo)用書)。

對學(xué)生評價方法7

  為進(jìn)一步推動學(xué)校素質(zhì)教育進(jìn)程,更全面、合理地考核、評定學(xué)生,促使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到充分發(fā)展,特制定本考核辦法:

  一、評比內(nèi)容:

  (一)文明星

  1、尊敬國旗、國徽、會唱國歌,認(rèn)真規(guī)范地參加升旗儀式,無故不缺席。

  2、待人文明禮貌,見到老師、客人能主動問好。

  3、關(guān)注自己的禮儀,上學(xué)戴好紅領(lǐng)巾,家長的接送車不駛?cè)胄@。

  4、熱愛學(xué)校,關(guān)心班級,有強烈的集體榮譽感,能為班級做力所能及的事情。同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,得到同學(xué)的愛戴。

  5、課間文明游戲,不追逐奔跑,不高聲喧嘩,不爬高,不踐踏綠化帶,上下樓梯靠右行。

  6、放學(xué)時排隊出校門,不吵鬧,不逗留。

  7、遵守社會公德,愛護(hù)公共財物,不損壞校園內(nèi)一草一木。

  8、誠實守信,知錯就改,拾金不昧,不隨意拿別人的東西,借東西及時歸還。

  9、節(jié)約水電。不比吃穿,不亂花錢。愛惜糧食和學(xué)習(xí)生活用品,珍惜勞動成果。

  10、在家孝敬長輩,聽從長輩教導(dǎo),每周為家長做一件“孝心事”。

  具體操作:

  1、學(xué)生在五星爭冠文明守紀(jì)星中為班級扣分的,不得這顆星。

  2、本星由班主任具體評比,可通過平時記載,同學(xué)考核與推選相結(jié)合。

  (二)潔美星

  1、認(rèn)真及時做好值日工作,每天帶好手帕或紙巾,勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡,注意個人衛(wèi)生。

  2、積極參加學(xué)校組織的各項勞動,不怕臟、不怕累。

  3、整理好自己的抽屜、書包,并保持課桌整潔,離開教室能做到桌椅對齊。

  4、不在校園內(nèi)公共場所亂扔亂丟,不從窗口倒水扔?xùn)|西,不隨地吐痰。不亂涂畫墻壁。

  5、不到校外購買、食用無衛(wèi)生防疫證的商販店家的食品。

  6、自己的事情自己做,自己的衣物用品擺放整齊,會整理收拾自己的房間。

  具體操作:

  1、學(xué)生在五星爭冠衛(wèi)生保潔星中為班級扣分的,不得這顆星。

  2、本星由班主任具體評比,可通過值日工作、衛(wèi)生習(xí)慣、個人衛(wèi)生、桌椅抽屜衛(wèi)生的抽查等平時記載,同學(xué)考核與推選相

  (三)勤學(xué)星

  1、按時上學(xué)、不遲到、不早退、不逃學(xué),有事有病及時請假。

  2、在校堅持說普通話,課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,上課專習(xí)聽講,積極思考,大膽提問、遵守課堂常規(guī)。

  3、課前預(yù)習(xí),課后認(rèn)真復(fù)習(xí),按時完成作業(yè)并及時訂正。書寫工整,卷面整潔。

  4、勤奮學(xué)習(xí),語文、數(shù)學(xué)、英語、等學(xué)科學(xué)習(xí)態(tài)度考核為優(yōu),一、二年級平時、期末成績評定須為全優(yōu),三-六年級學(xué)生以上三科成績總評需優(yōu)。

  5、看有益的圖書、報刊、增長知識,開闊眼界。

  6、積極參加學(xué)校等組織的各種學(xué)習(xí)比賽活動,在各級各類競賽中獲獎或在校級以上報刊雜志發(fā)表文章的可優(yōu)先考慮。

  具體操作:

  1、根據(jù)學(xué)生的期末考核成績來定。

  2、在校智慧數(shù)學(xué)、作文比賽、英語競賽等學(xué)科類比賽中獲獎的;在上級各類作文比賽比賽中獲獎的;在縣級以上發(fā)表文章兩篇以及上的同學(xué),并成績總評至少有二門達(dá)到優(yōu)的直接獲勤學(xué)星。

  3、本星由各任課老師提供成績,班主任具體評比.

  (四)健體星

  1、認(rèn)真上好體育課,上課態(tài)度為優(yōu),達(dá)標(biāo)成績?yōu)閮?yōu)。(體育成績較上學(xué)期有明顯進(jìn)步且達(dá)到目的良的可破格考慮。達(dá)標(biāo)內(nèi)容各年級根據(jù)實際情況而定。)

  2、積極參加校內(nèi)外體育鍛煉活動,認(rèn)真做好廣播體操、眼保健操。

  3、積極參加學(xué)校活動和各級各類運動會,為班級、學(xué)校爭光的同學(xué)可優(yōu)先考慮。

  具體操作:

  1、各年級學(xué)生達(dá)標(biāo)項目由學(xué)校規(guī)定,每個學(xué)生任選兩項,兩項平均分達(dá)到85分以上的為優(yōu)。即獲健體星。具體項目:一、二年級:50米、立定跳遠(yuǎn)、一分鐘跳繩;三、四年級:50米、立定跳遠(yuǎn)、壘球、仰臥起座、一分鐘跳繩;五、六年級:50米、立定跳遠(yuǎn)、壘球、仰臥起座、一分鐘跳繩、400米。

  2、校各類體訓(xùn)隊的成員直接獲健體星。

  3、參加校田徑運動會個人比賽獲前6名者直接獲健體星。

  4、本顆星由學(xué)生自由申報,體育老師主要負(fù)責(zé)在體育課測定,班主任做好配合工作。

  5、被校體訓(xùn)隊選中的,無正常理由拒絕加入,不得評為健體星。

  6、體育老師把數(shù)據(jù)提供給班主任后,班主任定星之后再由體育組審核。

  (五)才藝星

  1、認(rèn)真上好美術(shù)課、音樂課和其他特色活動課,學(xué)科態(tài)度均需為優(yōu),音樂、美術(shù)、書法期末成績等級考核至少有一科優(yōu),另兩科良好及以上。

  2、會唱國歌、隊歌、校歌和其他一些健康的兒童歌曲、校園歌曲。

  3、積極參加教育行政部門組織的各類文藝類、技藝類活動或比賽。

  具體操作:

  1、參加校舞蹈隊、合唱隊、集體舞等在校級及以上表演或比賽的經(jīng)輔導(dǎo)老師認(rèn)可的直接獲該學(xué)期的才藝星。

  2、在校級及以上各項才藝類現(xiàn)場比賽中(棋類、演講、講故事、小歌手、書法、美術(shù)、小制作等)獲獎的直接獲才藝星。

  3、學(xué)生書法、繪畫等作品在縣級及以上發(fā)表兩幅的直接獲才藝星。

  6、其余學(xué)生可以自由申報一個項目(如唱歌、書法、美術(shù)、舞蹈等)根據(jù)分類由各老師在課堂內(nèi)進(jìn)行考核,優(yōu)秀的獲才藝星。

  二、補充說明:

  1、在校級“五星爭冠”評比中,在某一方面給班級扣分的,則相應(yīng)的星級評定不能得星。

  2、不少條例是在班級內(nèi)評定的,班主任必須有具體的措施,要對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和抽查,檢查結(jié)果要在班級內(nèi)公示。如衛(wèi)生星第一條,要請值日組長每天記錄同學(xué)做值日情況。

  3、涉及到任課老師考核的內(nèi)容班主任要尊重任課老師的意見,任課老師在考核的過程中要公開公平,要把考核成績公布于全班同學(xué)。

  4、盡量保證每個學(xué)生至少有一星級,各班學(xué)生的星級情況需在班內(nèi)公示,接受同學(xué)們的監(jiān)督,四星級、五星級的學(xué)生須填寫申請表上報政教處和大隊部考核。

  5、評定結(jié)果及時向?qū)W生、家長反饋并記載到學(xué)生的素質(zhì)報告單中。

  6、學(xué)生如有品德問題或有較嚴(yán)重的違返校紀(jì)行為的經(jīng)政教處審核屬實取消評星資格。

對學(xué)生評價方法8

  一、對知識與技能的評價,可根據(jù)教學(xué)目標(biāo)及每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解、掌握知識的實際情況和技能形成的情況,以及課堂練習(xí)情況,給學(xué)生以及時的反饋評價。如對學(xué)生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題、動手操作等方面取得的成績的評價及對學(xué)生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結(jié)性相結(jié)合的評價,它既可以使老師了解學(xué)生對新知識的理解與新的技能的形成情況,又能讓學(xué)生得到評價反饋,驗證自己得出的信息和結(jié)果是否準(zhǔn)確。

  二、對過程與方法的評價,在課堂教學(xué)中,教師不但要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)習(xí)的過程與方法。如數(shù)學(xué)教學(xué)中的口算,不單要說出結(jié)果,還要說出怎樣想;應(yīng)用題教學(xué)及計算教學(xué)中不但要看結(jié)果是否正確,而且要看學(xué)生計算和思維的過程是否合理有序,是否有創(chuàng)新性的解題方法,以及解題方法是否科學(xué)簡便。這樣做既可以使學(xué)生知其然也知其所以然,又可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維的積極性。

  三、對情感與態(tài)度的評價。這是傳統(tǒng)教學(xué)中最不受重視的一項評價。對學(xué)生學(xué)習(xí)情感與態(tài)度的評價決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,關(guān)注對學(xué)生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。

  1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的評語給學(xué)生以反饋,會誘發(fā)學(xué)生愉快的情感體驗,從而不斷激活思維的細(xì)胞,使學(xué)生在幸福快樂的心境下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的效率會大大提高。

  2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價,也可采取會意性評價。描述性評價即是對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定性的語言描述,如用激勵性的語言,賞識性的語言,既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學(xué)生進(jìn)行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作,使學(xué)生感受到教師對自己的表現(xiàn)表示肯定的評價形式。如:當(dāng)學(xué)生回答問題時,教師用點頭,伸拇指等動作來表示對學(xué)生回答的回應(yīng)等。

  在課堂教學(xué)中,描述性評價用的較多。但從聽有些公開課來看,有些教師為了力求體現(xiàn)課堂教學(xué)中評價方式的多樣化,花費好大精力不斷地對學(xué)生進(jìn)行表揚、鼓勵,給人一種無病呻吟之感。我個人認(rèn)為課堂教學(xué)中的描述性評價應(yīng)適時,適量,不能過頻。

  總之,課堂教學(xué)中采用多種評價方法,從各種角度給學(xué)生以客觀公正、合理的評價,是十分必要的,。我們相信在新課程實施的過程中,課堂教學(xué)的評價形式和方法會不斷發(fā)展,會更有利于學(xué)生的成長。

對學(xué)生評價方法9

  在教育教學(xué)中,評價學(xué)生的方式及手段是多種多樣、豐富多彩的。無論是采用激勵性的語言,榮譽卡或是大紅花等多少形式,從某種程度講都是為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生看到自己的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力與潛力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在小學(xué)的教學(xué)活動中,學(xué)生的評價要把形式和學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行有機整合,我認(rèn)為,一般地運用以下評價方式:

  1.賞識性評價

  教育家第斯多惠說:"教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞。"在教學(xué)過程中,教師會對學(xué)生的行為作出評價,這些

  評價有正面的,也有負(fù)面的,但它是以教育為目的,希望學(xué)生在教師的評價中能找到自己的優(yōu)點,繼續(xù)發(fā)揚,找到自己的不足,努力改正。老師一句平常的評價,一個小小的舉動,在小學(xué)生心中都是非常重要的。它不但可以激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和積極性,更能讓課堂氣氛相當(dāng)活躍,小學(xué)生們都喜歡聽到老師賞識的話語,渴望得到老師的認(rèn)可。比如,評價學(xué)生朗讀情況時,可以這樣評價:"你讀的很有感情,能體會到作者的心情,但如果能把字音調(diào)讀準(zhǔn)就更好了。""你讀的很流利,若速度放慢一些感情就能更好地表達(dá)出來,你愿意再為我們讀一遍嗎?"等等,我相信小學(xué)生聽到這樣的評價一定會非常樂意接受,學(xué)習(xí)也會更加努力。在教育過程中,教師要通過細(xì)心觀察,掌握學(xué)生的心理特點,對于他們?nèi)〉玫某煽儭⑦M(jìn)步以及獨特的閃光之處,都要及時予以肯定、鼓勵,這不僅會使學(xué)生在贊美中感受到來自教師的關(guān)心和厚愛,也能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  2.期待式評價

  "皮格馬利翁"效應(yīng)給我們這樣一個啟示:贊美、信任和期待具有一種能量,它能改變?nèi)说男袨椋?dāng)一個人獲得另一個人的信任、贊美時,他便感覺獲得了社會支持,從而增強了自我價值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動力,并盡力達(dá)到對方的期待,以避免對方失望,從而維持這種社會支持的連續(xù)性。相信所有的老師都知道,它所產(chǎn)生的效果有時是意想不到的。在老師的期待中,學(xué)生往往能產(chǎn)生積極向上的情感體驗,在反復(fù)的嘗試中獲得成功。作為教師,要想使學(xué)生重新?lián)P起前進(jìn)的風(fēng)帆,積極奮進(jìn),就一定要在日常的教育教學(xué)中,不時地告訴你的學(xué)生"你能行""你會成功""老師相信你",借助期待,幫助他們充分挖掘自身潛能,樹立自信,與時俱進(jìn)。

  3.互換角色式評價

  很多時候,教師經(jīng)常處于高高在上的位置,對學(xué)生頤指氣使,有很多問題難以解決。學(xué)生希望師生之間的平等,也希望同學(xué)之間的平等。如果老師與學(xué)生互換角色,學(xué)生一定會抓住機會好好表現(xiàn)一番,尤其是當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,老師若評價學(xué)生時肯定會是負(fù)面的。在教師與學(xué)生的溝通中,如果教師不理解學(xué)生,就會對學(xué)生的言行舉止作出錯誤的判斷,就會試圖以自己的想法去改變學(xué)生。同時,由于教師的不理解,會讓學(xué)生產(chǎn)生一種不被認(rèn)同的失落感、無助感,進(jìn)而造成不愿意與教師溝通,對于教師對自己的猜測感到反感,最終阻礙師生關(guān)系的正常發(fā)展,影響師生情感的正常交流,這時不妨自己當(dāng)一回學(xué)生,與犯錯誤的學(xué)生角色互換,事情往往會順利解決。

  4.朋友式評價

  有的父母經(jīng)常向老師抱怨孩子在家不聽話,與父母有代溝,那是父母不懂得與孩子溝通。小學(xué)生依賴心理比較強,他們需要的不僅是嚴(yán)師,還需要"益友",能和學(xué)生做朋友的老師是最受學(xué)生歡迎的。"親其師而信其道",很多學(xué)生是因為喜歡某位老師,才喜歡上他所擔(dān)任的科目,也有很多學(xué)生是因為反感某位老師,才對他所教授的科目心存抵觸,甚至厭學(xué)。教師應(yīng)該像朋友一樣,與學(xué)生建立起平等的關(guān)系,把自己融入學(xué)生的生活中,用真誠與理解溫暖學(xué)生的心,努力地使自己成為學(xué)生所信賴的摯友,使學(xué)生自覺地接受老師的教誨,自然會收到意想不到的教育效果。

  5."無聲"式評價

  教師要善于利用體態(tài)語,傳達(dá)對學(xué)生的評價。教師的一舉手一投足,都可以點燃學(xué)生們學(xué)習(xí)的火花,如"注視"可以表示師生之間在課堂上的相互尊重。在課堂上教師對某學(xué)生注視較多,這個學(xué)生就會感到親切關(guān)注而專心聽講。對專心聽講的學(xué)生用熱情的目光,表示教

  師滿意的心情;對精力不集中、做小動作或竊竊私語的學(xué)生,教師用冷漠的目光注視幾秒鐘,待雙方目光接觸以后再離開,這樣既起到了告誡的作用,又保護(hù)了學(xué)生的自尊心,若某學(xué)生對一個問題猶豫不決而教師又無法用語言指導(dǎo)時,可以用眼神及其他形體動作鼓勵其積極行為。積極的體態(tài)信號不僅會引起學(xué)生正向的情緒反應(yīng),激活和促進(jìn)其智力發(fā)展,還可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  如何評價一個學(xué)生的素質(zhì)高低、能力大小、成績優(yōu)劣,始終是廣大教育實踐工作者和研究者渴望得到解決的現(xiàn)實問題,也是深化教育改革、全面提高教育質(zhì)量迫切要回答的重要問題。但是無論是哪種評價方式,都是為了激發(fā)孩子對學(xué)習(xí),對發(fā)展特長的興趣,讓每個孩子在積累的過程中看到自己一個階段內(nèi)的進(jìn)步,從而激起孩子尋求更大進(jìn)步的動力。

對學(xué)生評價方法10

  新課標(biāo)中提出,在課堂教學(xué)中對學(xué)生的學(xué)習(xí)建立評價指標(biāo)多元、評價方式多樣,既關(guān)注結(jié)果,更加重視過程的評價體系。

  我們知道,新課程對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價突顯:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體,即體現(xiàn)了評價體系的改變,從傳統(tǒng)教學(xué)評價中過分偏重知識與技能,發(fā)展為一要評價知識與技能,二要評價過程與方法,三要評價情感與態(tài)度。

  那么,在這種新的背景下,如何把握課堂教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行評價呢?我結(jié)合教學(xué)實踐談?wù)勛约旱挠^點。

  一、對知識與技能的評價,可根據(jù)教學(xué)目標(biāo)及每個學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解、掌握知識的實際情況和技能形成的情況,以及課堂練習(xí)情況,給學(xué)生以及時的反饋評價。如對學(xué)生閱讀、板演、討論發(fā)言、回答問題、動手操作等方面取得的成績的評價及對學(xué)生作業(yè)的評價等。這種評價是形成性與總結(jié)性相結(jié)合的評價,它既可以使老師了解學(xué)生對新知識的理解與新的技能的形成情況,又能讓學(xué)生得到評價反饋,驗證自己得出的信息和結(jié)果是否準(zhǔn)確。

  二、對過程與方法的評價,在課堂教學(xué)中,教師不但要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)習(xí)的過程與方法。如數(shù)學(xué)教學(xué)中的口算,不單要說出結(jié)果,還要說出怎樣想;應(yīng)用題教學(xué)及計算教學(xué)中不但要看結(jié)果是否正確,而且要看學(xué)生計算和思維的過程是否合理有序,是否有創(chuàng)新性的解題方法,以及解題方法是否科學(xué)簡便。這樣做既可以使學(xué)生知其然也知其所以然,又可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維的積極性。

  三、對情感與態(tài)度的評價。這是傳統(tǒng)教學(xué)中最不受重視的一項評價。對學(xué)生學(xué)習(xí)情感與態(tài)度的評價決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生沒有積極的情感就很難談到濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生沒有端正的態(tài)度也不會養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,關(guān)注對學(xué)生情感與態(tài)度的評價是十分重要的。

  1、情感與態(tài)度的評價是發(fā)展性的評價。教師用賞識的評語給學(xué)生以反饋,會誘發(fā)學(xué)生愉快的情感體驗,從而不斷激活思維的細(xì)胞,使學(xué)生在幸福快樂的心境下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的效率會大大提高。

  2、情感與態(tài)度的評價可采取描述性評價,也可采取會意性評價。描述性評價即是對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定性的語言描述,如用激勵性的語言,賞識性的語言,既肯定成績又指出發(fā)展方向的語言等對學(xué)生進(jìn)行即時評價。會意性評價即是教師用表情、眼神或某種表示贊許肯定的動作,使學(xué)生感受到教師對自己的表現(xiàn)表示肯定的評價形式。如:當(dāng)學(xué)生回答問題時,教師用點頭,伸拇指等動作來表示對學(xué)生回答的回應(yīng)等。

  在課堂教學(xué)中,描述性評價用的較多。但從聽有些公開課來看,有些教師為了力求體現(xiàn)課堂教學(xué)中評價方式的多樣化,花費好大精力不斷地對學(xué)生進(jìn)行表揚、鼓勵,給人一種無病呻吟之感。我個人認(rèn)為課堂教學(xué)中的描述性評價應(yīng)適時,適量,不能過頻。

  總之,課堂教學(xué)中采用多種評價方法,從各種角度給學(xué)生以客觀公正、合理的評價,是十分必要的,。我們相信在新課程實施的過程中,課堂教學(xué)的評價形式和方法會不斷發(fā)展,會更有利于學(xué)生的成長。

對學(xué)生評價方法11

  高中歷史新課程學(xué)業(yè)評價有五種理念:即過程性評價、發(fā)展性評價、表現(xiàn)性評價、真實性評價、檔案袋評價。新課程改革倡導(dǎo)的是發(fā)展性課程評價觀,強調(diào)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生的成長歷程。新課程中如何實施新課程的發(fā)展性評價,是非常重要、非常緊迫的一個課題。筆者結(jié)合自己的教學(xué)情況,進(jìn)行了一年的探索實踐,期待與大家共同分享發(fā)展性學(xué)生評價體系的建構(gòu)和實施成果。

  一、課前系統(tǒng)與發(fā)展性學(xué)生評價

  新課程強調(diào)"課前預(yù)習(xí),重視資料信息的獲取,促進(jìn)學(xué)生正確認(rèn)知。"為此,在教學(xué)實踐中,我時常確定討論主題,讓學(xué)生積極搜集材料,精心準(zhǔn)備討論方案。在講述《百家爭鳴》時,我運用小組辯論的方法,預(yù)習(xí)新教材的基礎(chǔ)知識。

  (一)辯論主題:不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。學(xué)校管理有兩種方法:依法治校(法治)、依德治校(德治),假如你是校長助理,你會選擇哪一種方法,并說明理由。

  (二)組織方案:

  1、主持人:教師

  2、分為兩隊:甲隊和乙隊,分別由兩隊隊長擔(dān)任主辯,對辯手兩人。辯手的挑選依照雙向選擇的原則。

  3、辯題確定:抽簽

  4、辯論方案:(1)表明觀點:兩隊主辯先分別表明自己的觀點,并結(jié)合實例陳述理由。(2)有序質(zhì)疑:甲隊辯手按次序任選乙隊一辯手發(fā)問,對方辯手應(yīng)答。乙隊辯手按次序任選甲隊一辯手發(fā)問,對方辯手應(yīng)答。

  (3)唇槍舌戰(zhàn):甲隊一辯手對乙隊觀點質(zhì)疑,乙隊隊員限時回答。乙隊一辯手對甲隊觀點質(zhì)疑,甲隊隊員限時回答。

  (4)總結(jié)發(fā)言:兩隊主辯進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。

  (5)主持人引導(dǎo)學(xué)生體會:爭鳴的目的在于吸收優(yōu)點,避免劣勢,發(fā)展自己、完善自己,成功自己。

  設(shè)計意圖:根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,模擬"百家爭鳴"的教學(xué)情境,讓學(xué)生獲得思想文化發(fā)展史相關(guān)的個人經(jīng)驗。從思想觀念的沖突和碰撞中發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的優(yōu)點,感悟人只有不斷吸收別人長處才能不斷完善自己。

  與此同時,我布置了預(yù)習(xí)題綱,讓學(xué)生理解基礎(chǔ)知識,提高自己的學(xué)習(xí)能力。

  1、孔子的思想核心是什么?他在我國文化發(fā)展長河中還做出哪些貢獻(xiàn)?

  2、春秋戰(zhàn)國時期道家的代表人物有哪些?他們各自的思想主張是什么?

  3、戰(zhàn)國時期法家思想的特點是什么?李悝和商鞅變法內(nèi)容有哪些?比較二者的相同點?

  4、墨家思想的主要主張是什么?

  5、百家爭鳴形成的主要意義是什么?如何全面理解春秋戰(zhàn)國時期的"百家爭鳴。"

  課前,教師仔細(xì)的分析了教學(xué)內(nèi)容、深入的進(jìn)行了學(xué)情分析,剖析了教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)重點、難點,圍繞知識與能力、情感態(tài)度與價值觀,設(shè)計教學(xué)方法及手段。別小看這一步驟,他的地位相當(dāng)重要。這一環(huán)節(jié),教師可以指導(dǎo)學(xué)生看書,找出重點、難點,采用圈、點、評、注等不同方法,用自己所熟悉的語言或符號對預(yù)習(xí)情況作出記錄,消化基礎(chǔ)知識、重點內(nèi)容,找出理解上的難點,帶著問題進(jìn)入課堂,積極參與課堂教學(xué)活動。

  這一階段的發(fā)展性學(xué)生評價,在于科學(xué)設(shè)計好課本提出的問題;在于預(yù)習(xí)提綱的設(shè)計與完成情況,在于學(xué)生的未來課堂表現(xiàn),這一階段做好了,學(xué)生的發(fā)展

  目標(biāo)就有的放矢。在日常的教學(xué)中,我讓學(xué)生編寫預(yù)習(xí)題綱,作為學(xué)習(xí)檔案存入自己的成長記錄袋中;讓學(xué)生提出不同的問題在課堂上交流,真正體現(xiàn)課前系統(tǒng)的重要性。時常評出最佳提問獎,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、釋疑。

  二、課堂系統(tǒng)與發(fā)展性學(xué)生評價的理論

  廣東省普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)試驗指導(dǎo)意見提供了三個方面的評價改革理念,在日常的教學(xué)實踐中很有借鑒意義。

  (一)、實施有利于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)評價改革

  1、學(xué)業(yè)成績與成長記錄袋相結(jié)合的綜合評價模式,建立學(xué)生自己的學(xué)習(xí)檔案。學(xué)校評價應(yīng)根據(jù)注重發(fā)展、評價主體多元、目標(biāo)多元、方式多樣、尊重個性、關(guān)注結(jié)果與過程的原則,綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示等多種方式,為學(xué)生建立系統(tǒng)、動態(tài)的歷史學(xué)習(xí)檔案,做好定量和定性相結(jié)合的價值評估,綜合反映學(xué)生的成長歷程,體現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槠浣K身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  2、教學(xué)過程設(shè)計,進(jìn)行表現(xiàn)性評價的實踐與探索。表現(xiàn)性評價尤其適用于對歷史實踐能力和創(chuàng)新精神的評價,可在學(xué)生的社會調(diào)查、專題研究、作品創(chuàng)作等學(xué)習(xí)情境下進(jìn)行,設(shè)計科學(xué)的表現(xiàn)任務(wù),采用非測驗型的評價工具,有條件的配以音像設(shè)備記錄學(xué)生的全程表現(xiàn),并包括了對結(jié)果質(zhì)量的評定。這是本文略講的內(nèi)容。

  3、堅持科學(xué)性、有效性和多樣性的統(tǒng)一,以評價改革促進(jìn)考試改革。(關(guān)注教學(xué)過程考試。畢業(yè)水平考試和高考。歷史教學(xué)過程考試主要有單元測驗、期中考試和期末考試三種,基本形式有筆試、口試、開卷試、答辯、現(xiàn)場測試、制作小發(fā)明、小論文、調(diào)查報告、學(xué)生互評、活動表現(xiàn)、成長記錄、平時小結(jié)、操作評語、家長反饋、學(xué)科獲獎等。一定有要注意評語的激勵功能,看到學(xué)生的優(yōu)勢與進(jìn)步,明確學(xué)生的不足與發(fā)展方向,尊重學(xué)生的勞動成果,關(guān)愛學(xué)生的成長歷程。

  (二)教師自評為主、多元參與、促進(jìn)教師不斷發(fā)展的評價體系。

  (三)、為推進(jìn)課程改革的進(jìn)程,有計劃地逐步開展歷史教學(xué)評價的元評價研究。這兩個問題與本文關(guān)系不大,也是略講的內(nèi)容。

  三、課堂系統(tǒng)與發(fā)展性學(xué)生評價的實踐

  在學(xué)習(xí)《百家爭鳴》一課時,我首先展示百家爭鳴的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生心中有數(shù):知道諸子百家、認(rèn)識百家爭鳴形成的重要意義;了解孔子、孟子、荀子等思想家以及儒家思想的形成。了解和掌握基本史實;了解和養(yǎng)育史學(xué)方法與歷史思維能力;閱讀、提煉與運用歷史材料;理解、概括、分析和評價歷史;樹立正確的國家觀念和國際意識、社會進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展的觀念。具體的說就是關(guān)注具體的歷史知識、歷史思維、歷史觀點,注意"了解、理解、應(yīng)用、技能、獨立操作、遷移、感受、思考、反應(yīng)、領(lǐng)悟等動詞的運用,在發(fā)展中完成導(dǎo)入環(huán)節(jié)的設(shè)計。一步一步完成學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。只有堅持這樣的學(xué)習(xí)評價,才能夠全面反映學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況。下面結(jié)合《百家爭鳴》的教學(xué)實際,談?wù)勅绾螛?gòu)建學(xué)生的發(fā)展性評價體系?

  (一)、結(jié)合預(yù)習(xí),進(jìn)行課堂第一環(huán)節(jié):組織辯論獲得體驗

  教師根據(jù)預(yù)案組織辯論,辯論有序進(jìn)行、爭論激烈,經(jīng)過辯論,大家發(fā)現(xiàn)單純使用德治或法治都不能很好地管理學(xué)校。經(jīng)過激烈辯論,大家統(tǒng)一了思想,認(rèn)為單純法治、德治都不能治理好學(xué)校,只有綜合運用兩種辦法,才能克服單個方法的弊端,取得最大的管理效果。難能可貴的是學(xué)生能夠結(jié)合教材的法家思想與儒家思想進(jìn)行理智的爭論。最后,教師適時適度引導(dǎo)學(xué)生思考:從兩種不同思想的爭鳴到合流,你能總結(jié)出爭鳴的意義嗎?學(xué)生依據(jù)體驗總結(jié)出爭鳴能夠辨明各自觀點的優(yōu)勢和缺陷,只有取人之長、補己之短,才能完善自己。

  這一環(huán)節(jié)的設(shè)計,體現(xiàn)了小組協(xié)作活動的發(fā)展性評價理念,培養(yǎng)了學(xué)生的歷史思維能力和表達(dá)能力。類似這樣的活動還有"歷史討論、演講";"創(chuàng)作表演歷史小話劇";"歷史游戲小活動"等。我運用"活動表現(xiàn)評價法",讓學(xué)生在爭鳴中享受發(fā)展的永恒魅力。此外"學(xué)生自我評價法"、"檔案袋評定法"、"研討式評定法"均是理想的發(fā)展性評價模式。

  (二)、情境創(chuàng)設(shè),進(jìn)行課堂第二環(huán)節(jié):解析歷史概念。

  為了解決教材知識的難題,我通過師生互動,自主建構(gòu)百家爭鳴出現(xiàn)的時代背景。教師強調(diào)百家爭鳴的歷史概念。學(xué)生探究形成的原因。

  1、概念呈現(xiàn):(1)概念呈現(xiàn):"百家"泛指數(shù)量多;"爭鳴"指爭論和辯難。"百家爭鳴"是指春秋戰(zhàn)國時期知識分子中的不同學(xué)派的涌現(xiàn)及各流派爭芳斗艷的局面。(教師強調(diào),因為教材正文沒有闡述,屬于知識的盲點。)

  2、"百家爭鳴"局面的形成。(師生合作探究,提高綜合能力)

  ①經(jīng)濟(jì):生產(chǎn)力大發(fā)展,井田制崩潰②政治:分封制、宗法制崩潰,周王室衰微,諸侯展開爭霸兼并戰(zhàn)爭。③階級:新興地主階級崛起,"士"階層活躍④文化:私學(xué)興起,"學(xué)在官府"到"學(xué)在民間"。

  為了總結(jié)百家爭鳴的意義,我讓學(xué)生閱讀教材,教師依據(jù)學(xué)生所獲體驗,適當(dāng)解釋。在師生的互動中,理解百家爭鳴的歷史意義;在"百家爭鳴"的過程中,各家學(xué)派互相詰難、批駁,又彼此吸收、融合,終于形成中國的傳統(tǒng)文化體系;"百家爭鳴"是中國學(xué)術(shù)文化、思想道德發(fā)展的重要階段,奠定了中國文化的基礎(chǔ);"百家爭鳴"是中國歷史上第一次思想解放運動,對當(dāng)時和日后社會的發(fā)展,起了巨大的推動作用。

  在這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)評價中,學(xué)生的發(fā)展性表現(xiàn)得很到位。學(xué)生活動積極,課堂精彩紛呈;學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)、探究;師生、生生之間有效互動,不斷碰撞出智慧的火花;學(xué)生能夠充分利用學(xué)習(xí)材料、時間、空間,解剖百家爭鳴的教學(xué)難點;通過辯論,學(xué)生理解所學(xué)的知識,自我監(jiān)控和反思能力得到有效培養(yǎng);學(xué)生獲得了積極的情感體驗。我在講百家爭鳴時,運用原始資料讓學(xué)生理解諸子的思想。追述他的時代含義。

  (三)合作探究,激活思維,進(jìn)行教學(xué)第三環(huán)節(jié)。

  1、孔子的思想核心是什么?他在我國文化發(fā)展長河中還做出哪些貢獻(xiàn)。教師強調(diào):孔子思想內(nèi)容:①政治思想:德、仁、禮注重政治與人事,對鬼神敬而遠(yuǎn)之。②教育方面:主張有教無類、因材施教;興辦私學(xué),打破了奴隸主貴族壟斷教育的局面。③整理古籍:五經(jīng):《詩》、《書》、《禮》、《易》、《春秋》

  2、讓學(xué)生閱讀史料和圖片,總結(jié)孟子思想:

  材料一:苛政猛于虎

  材料二:孟子曰:"不以仁政,不能平治天下"。---------仁政

  材料三:孟子曰:"民為貴,社稷次之,君為輕。" -----民本:民貴君輕材料四:孟子曰:"人無有不善。"--------人性本善。

  評價:孔子的仁愛思想過于寬泛,孟子在繼承孔子學(xué)說的基礎(chǔ)上提出"仁政"思想,有利于緩和階級矛盾,具有進(jìn)步意義,影響深遠(yuǎn)。

  教師點撥:孔子的仁愛過于寬泛,孟子運用"仁"的觀念來調(diào)節(jié)階級關(guān)系,這是孟子對孔子思想的重要發(fā)展。

  3、閱讀史料,總結(jié)荀子思想。

  荀子曰:"行一不義,殺一無罪,而得天下,仁者不為也。"--仁義

  荀子曰:"君者,舟也;庶人者,水也。水則載舟,水亦覆舟。"---君舟民水荀子曰:"人之性惡,其善者偽也。"----------------人性惡

  荀子曰:"法者治之端也,君子者法之原也。"---------------法治(法家)荀子曰:"天行有常"、"制天命而用之"。---------利用規(guī)律(道家)

  教師點撥:荀子在繼承孔孟思想的同時還吸收道家和法家觀點,避免了孔孟儒學(xué)思想的缺陷(忽視人與自然的關(guān)系和法律作用的傾向),成為早期儒學(xué)的集大成者。從孔子、孟子到荀子思想發(fā)展的脈絡(luò)體現(xiàn)了思想文化發(fā)展的規(guī)律性,即多元發(fā)生、多元組合、互相交融、共同發(fā)展。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過材料學(xué)習(xí)法理解歷史,享受發(fā)展的成果。此外"觀察學(xué)習(xí)法"、"思辨學(xué)習(xí)法"、"實踐學(xué)習(xí)法"均是很好的學(xué)習(xí)方法。

  4、春秋戰(zhàn)國時期道家的代表人物有哪些?他們各自的思想主張是什么?

  5、戰(zhàn)國時期法家思想的特點是什么?李悝和商鞅變法內(nèi)容有哪些?比較二者的相同點?

  6、墨家思想的主要主張是什么?

  7、百家爭鳴形成的主要意義是什么?如何全面理解春秋戰(zhàn)國時期的"百家爭鳴。"

  通過學(xué)生與教師的互動,最終完成了孔子和早期儒學(xué)的這一知識點的學(xué)習(xí)。學(xué)生在發(fā)展中表現(xiàn)出的主體性品質(zhì)令人歡喜。通過學(xué)習(xí),學(xué)生不斷感受歷史的主體意識(能夠結(jié)合思想性的特征,創(chuàng)造地思考?xì)v史);自主、積極參與課堂教學(xué)實踐,再現(xiàn)陳述性知識,參與歷史問題的討論與辯論活動,學(xué)生的主體地位得到充分的體驗;通過共享學(xué)習(xí)資源,組建合作小組,學(xué)生合作和分享教學(xué)實踐,領(lǐng)悟創(chuàng)造性思維的主體能力;教師指導(dǎo)學(xué)生多角度多層面分析和解釋歷史現(xiàn)象、關(guān)愛生命、進(jìn)而得出重要的歷史結(jié)論。本環(huán)節(jié)我運用觀察訪談、作品分析和典型事例分析等質(zhì)性評價方法評估學(xué)生的主體性品質(zhì)。評價方式基本上是形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,側(cè)重形成性評價;自我評價與他人評價相結(jié)合,側(cè)重自我評價;定性評價和定量評價相結(jié)合,側(cè)重定性評價。對于每一個學(xué)生的課堂表現(xiàn),我把他計入個人的學(xué)習(xí)檔案,讓學(xué)生體會發(fā)展的樂趣,體會成長的興趣。通過口試、學(xué)生互評、活動表現(xiàn)等方式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)細(xì)胞。

  對學(xué)生主體性品質(zhì)的發(fā)展性判斷除了對課堂教學(xué)中學(xué)生的活動情景、行為表現(xiàn)進(jìn)行觀察記錄和分析外,還可以通過試題測量的方式來進(jìn)行,通過問卷調(diào)查來分析和判斷。這里包含了基于觀測法、活動法的表現(xiàn)性評價、基于試題考查的考試評價和基于問卷調(diào)查的調(diào)查性評價三種方法。(問卷略)

  "孔子象征著什么?一種文化,一種精神,一種觀念,還是一種財富?"在中國,如果有人用這樣一個問題去做調(diào)查,得到的回答可能千差萬別。請同學(xué)們梳理孔子思想的精華,剖析早期儒學(xué)的特點。通過不同題型的設(shè)計,體現(xiàn)學(xué)生的不同層面,彰顯學(xué)生的發(fā)展理念。

  (四)合作探究,激活思維,進(jìn)行教學(xué)第四環(huán)節(jié)。

  8、材料一老子說:"有物混成,先天地生吾不知其名,字之曰道故道大,天大,地大,人大,域(宇)中有四大,人法地,地法天,天法道,道法自然。"請同學(xué)們結(jié)合材料分析老子思想和莊子思想。(見教材)

  材料2、"選天下之賢可者,立為天子"、"雖有農(nóng)與工肆之人,有能則舉之,高予之爵,重予之祿,任之以事故官無常貴,而民無終賤,有能則舉之,無能則下之"。——摘自《墨子》請同學(xué)們結(jié)合材料分析墨子的思想主張。(見教材)

  材料三:文王行仁義而王天下,偃王行仁義而喪其國,是仁義用于古而不用于今也。故曰世異則事異。

  請同學(xué)們結(jié)合材料與課文,分析法家思想的內(nèi)容。(見教材)

  這一環(huán)節(jié),我用量化的方式評價學(xué)生在歷史學(xué)習(xí)中的主體性品質(zhì),主要通過史料的理解和解釋,對歷史問題的探究來考查,題型應(yīng)該以材料和問答為主。無論是面對史料的提問還是探究問題的選擇和設(shè)定,都要遵循適中的原則。一方面通過傳統(tǒng)的"紙筆測驗法",檢驗課本基礎(chǔ)知識的掌握程度,注意學(xué)生的發(fā)展軌跡的把握,注意培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)展理念。另一方面,通過筆試與口試的有機結(jié)合,實現(xiàn)科學(xué)性、有效性和多樣性的完整統(tǒng)一。在課堂的教學(xué)實踐中,能夠充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性品質(zhì),在動態(tài)的發(fā)展中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  (五)、感悟歷史,升華情感。進(jìn)行教學(xué)第五環(huán)節(jié)。

  學(xué)生從"穿衣"的角度表達(dá)他們對諸子百家思想的理解,甲生說:穿衣服應(yīng)合乎大自然四季的變化,天氣冷多穿一點,天氣熱少穿一點;乙生說:穿衣服要看你的地位,什么身份及何種地位,該穿什么樣的衣服就穿什么樣的衣服;丙生說:講究衣服的穿著是一種浪費,穿的簡單、甚至破爛的衣服也未嘗不好;丁生說:何必麻煩,由上面規(guī)定,大家都穿一樣的制服不就好了嗎?請同學(xué)們說出各代表哪一個思想家,說出你的理由。(甲是道家;乙是儒家,丙是墨家;丁是法家。)在進(jìn)行這部分的研討時,我讓學(xué)生撰寫歷史小論文,加深對百家爭鳴的深遠(yuǎn)影響。此外"創(chuàng)作歷史文學(xué)作品、創(chuàng)作歷史音樂作品、繪制美術(shù)作品、編輯歷史報刊、歷史資料收集、歷史遺存調(diào)查、歷史制作均屬于個人代表作品,將以成長記錄袋的形式,展示個人的發(fā)展成就。在日常的教學(xué)實踐中,我交替采用幾種方法,提高學(xué)生的實際動手能力。

  四、課后系統(tǒng)與發(fā)展性學(xué)生評價

  1、課后作業(yè)設(shè)計:運用教材的學(xué)習(xí)思考與自我檢測,進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識。

  2、學(xué)生課后活動建議:我選擇了課后"閱讀與思考"作為研究性學(xué)習(xí)的專題———試評重義輕利的觀念及在現(xiàn)實生活中的作用。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)與能力。

  3、教學(xué)反饋設(shè)計:每堂課后,我經(jīng)常設(shè)計幾個小問題,鞏固所學(xué)知識。

  (1)、你認(rèn)為課堂上提出的問題是否緊貼"教學(xué)課標(biāo)要求"?有什么需要改進(jìn)的?(2)、你是否能完成和完全解決了課堂上的問題?在完成的過程中,你又發(fā)現(xiàn)了什么問題?(3)、你認(rèn)為教師的講解是否清楚明白?有哪些地方需要改進(jìn)?(4)、你認(rèn)為課堂上討論問題的時間足夠嗎?教師的語速快嗎?(5)、在本課的學(xué)習(xí)中,你學(xué)到了什么?

  4、拓展歷史:課堂教學(xué)完成后,還有哪些問題沒有解決,還有什么問題需要探究,一系列的問題需要課下完成。在學(xué)完《百家爭鳴》后,我設(shè)計了一道拓展試題:百家爭鳴與歐洲文藝復(fù)興有何異同。由于沒有講述文藝復(fù)興的知識,我指導(dǎo)學(xué)生積極開發(fā)與利用歷史課程資源,包括以歷史教科書為核心的歷史教材;歷史教師;圖書館、歷史音像資料、家庭、社區(qū)、歷史遺存、互聯(lián)網(wǎng)等資源。只有這樣因地制宜的利用和開發(fā)課程資源,才能夠拓寬學(xué)生的知識面。通過這樣的課后實踐,我重視科學(xué)的方法和態(tài)度,提高對信息加工、運用能力。尤其是開放性試題的設(shè)計,歷史戲劇、小論文的研究,更能顯示學(xué)生的綜合實力。

  五、新課程評價的幾種方法

  傳統(tǒng)評價存在評價功能單一、評價主體單一、評價維度單一、評價方法單一等缺點。新的高中歷史學(xué)業(yè)評價方案強調(diào)"評價主體多元化、評價方法多樣化、既關(guān)注評價的結(jié)果,也關(guān)注評價的過程;既關(guān)注量性的評價,也關(guān)注質(zhì)性的評價。《普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)提供了五種評價方法:學(xué)習(xí)檔案、歷史習(xí)作、歷史制作、歷史調(diào)查和考試。學(xué)生的成長記錄袋一般包括以下四種方式。

  1、學(xué)習(xí)檔案,由教師、學(xué)生及家長共同建設(shè),包括考試成績、歷史習(xí)作、調(diào)查報告、歷史制作、歷史學(xué)習(xí)過程中的各種表現(xiàn)、師生和家長的評語等。這是學(xué)生成長的見證,使學(xué)生發(fā)展理念的終極目標(biāo)。學(xué)習(xí)檔案一定要真實,反映學(xué)生的實際情況。他與"學(xué)生成長記錄袋"等均是深受學(xué)生、教師青睞的一種發(fā)展性評價方式。他將記錄"模塊的閉卷考試成績、個人代表作品成績、小組協(xié)作活動表現(xiàn)"等內(nèi)容,最終以學(xué)分認(rèn)定的形式完成教學(xué)任務(wù)。

  2、歷史習(xí)作:重點考查學(xué)生的歷史思維能力、語言文字表達(dá)能力、收集和處理信息能力等。例如《百家爭鳴》中的歷史感悟。

  3、歷史制作:通過制作歷史模型、編繪歷史圖表和制作歷史課件等活動,考查學(xué)生的動手與動腦的綜合能力。在學(xué)完《百家爭鳴》后,我讓學(xué)生結(jié)合教輔資料《金版教程》,運用漫畫的形式再現(xiàn)諸子百家的思想。進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的潛能,同時逐步提高自己的學(xué)科素養(yǎng)。

  4、歷史調(diào)查:通過豐富多彩的歷史調(diào)查活動,可以考查學(xué)生綜合運用歷史知識分析和解決問題的實踐能力。在學(xué)完《百家爭鳴》后,我讓學(xué)生調(diào)查孔子杏壇講學(xué)的事情;調(diào)查國內(nèi)的"孔府、孔廟、孔林"的文化內(nèi)涵;同時我讓學(xué)生調(diào)查國外中國的孔子學(xué)院,感受儒家文化的博大精深,感嘆儒家文化的世界影響。以"揚棄"的態(tài)度吸收中國的傳統(tǒng)文化。

  新課改,新理念,提供了新的探索機遇;新教材、新實踐,提供了新的評價方式。每一位教師都應(yīng)該站在時代的潮流,積極探索有效的評價方式。每一所學(xué)校都應(yīng)該圍繞課改的航船,調(diào)動學(xué)校、教師、學(xué)生、家長以及社會各界的積極性,共同參與對有效學(xué)習(xí)評價方法的探索。

對學(xué)生評價方法12

  過去乃至現(xiàn)在,衡量一個學(xué)生優(yōu)劣的方式方法無非就是通過考試來評定,成績好就是優(yōu)等生,成績不好就是所謂的后進(jìn)生,雖然這種方法的可行性很強,操作起來簡單方便而且還可能被認(rèn)為很公平,可事實上,它的危害性頗深。它根據(jù)成績把學(xué)生進(jìn)行了分類,評定為優(yōu)、良、中、差,傳統(tǒng)的教育評價花費了大量的時間給學(xué)生排出名次,都很少考慮如何幫助他們或如何多花些時間來幫助他們。這樣一來,后進(jìn)生可能因為教師的評價定勢永遠(yuǎn)成為后進(jìn)生,而得不到成績的提高。所以我們可以將傳統(tǒng)評價機制的弊端歸結(jié)為以下幾點:評價功能上注重甄別和選拔,忽視發(fā)展;評價內(nèi)容上片面強調(diào)文化知識領(lǐng)域,忽視能力測試;評價主體顯得單一,只是教師擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,學(xué)生個體只是參與者;評價方法也十分簡單,除考試與測驗外再無其它……

  因此,為了每一位學(xué)生的全面發(fā)展,也為了培養(yǎng)出自信、樂觀,并具有創(chuàng)新能力的學(xué)生,發(fā)展性學(xué)生評價便應(yīng)時而生。

  發(fā)展性學(xué)生評價是一種多元化的評價方法,它與傳統(tǒng)評價的不同主要在于:傳統(tǒng)評價注重結(jié)果,而發(fā)展性評價則注重過程,它是把教師在教學(xué)中的教與導(dǎo),學(xué)生在課堂教學(xué)中的學(xué)、思與能力的展示,都納入了評價范圍;它強調(diào)師生之間的交流,強調(diào)過程本身的價值;再者,傳統(tǒng)評價注重教師的意志取向,而發(fā)展性評價注重學(xué)生的意志取向,強調(diào)師生在教學(xué)中的互相交流,強調(diào)學(xué)生之間的互相評價與自我評價。

  到底如何在教學(xué)中實施發(fā)展性學(xué)生評價?在新課標(biāo)理念的指導(dǎo)下,通過這些年的教育教學(xué)實踐,我在實施發(fā)展性學(xué)生評價過程中所使用的方法主要有以下三種。

  其一,建立學(xué)生成長記錄袋。

  這是一種新興的評價方式,它可以反映學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的得與失,我們可以給學(xué)生準(zhǔn)備一份記錄袋,里面記錄了學(xué)生每一周、每一月、每一學(xué)期乃至每一年的成長敘事。敘事內(nèi)容可以是學(xué)習(xí)中的得與失,也可以是生活中的苦與樂,成長中的喜與憂。記錄袋里還可以裝進(jìn)自己每學(xué)期、每學(xué)年的獎勵證書或照片。學(xué)生可以定期或不定期地翻閱、充實自己的記錄袋,隨時做自我反思以此來激勵自己向更快更高更強的目標(biāo)發(fā)展。

  其二,建立"家校評價互聯(lián)網(wǎng)"。

  這一方法是指采用定期召開家長交流會、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、手機聯(lián)系等方式進(jìn)行家校互訪。教師通過這些途徑了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活情況,了解家長是否對孩子進(jìn)行了發(fā)展性評價,孩子有沒有新的收獲等;家長也可以通過家校"互聯(lián)網(wǎng)"了解到孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)和成長,也可以看到孩子在學(xué)校的收獲;學(xué)生也可以從中看到學(xué)校與家庭的一致做法,從而向更有利的方向發(fā)展。著名的教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾說過:"兒童只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧的全面的發(fā)展,就是兩個‘教育者’――學(xué)校和家庭,不僅要一致行動,要向兒童提出同樣的要求,而且志同道合,抱著一致的信念。"如果學(xué)校、家庭和孩子們的想法和做法能夠很科學(xué)地融合在一起,并直接作用于孩子身上,那么對于孩子的發(fā)展來說應(yīng)該是事半功倍了。

  其三,采取豐富多樣的檢測方式來完善學(xué)生評價。

  這里所說的檢測方式是指從每一位學(xué)生的實際出發(fā),采取豐富多樣的方式來對學(xué)生進(jìn)行檢測,這樣對學(xué)生的評價就會比較全面,而不會像試卷檢測那樣單一而片面。我是教語文的,我就會從多方面來檢測學(xué)生的知識構(gòu)建與能力提升。比如:除筆試這一評價項目之外,我還設(shè)定了口試,口試主要測試口頭表述與應(yīng)答能力、有感情的朗讀能力和背誦能力。再有就是讓學(xué)生每個月辦一期手抄報,寫出自己一個月來的收獲與感悟,然后進(jìn)行評比并獎勵。這種方式既能檢測學(xué)生的總結(jié)概括與表述的能力,也能檢測出學(xué)生的編排、書寫與繪畫能力。還可以通過瞬間記憶、搜集資料、整理材料、課堂反饋、完成作業(yè)等方面的檢測來評價學(xué)生。

  這些豐富多樣的檢測方式,便可以比較全面地評價一個學(xué)生,更重要地是這些方式的評價還可以激勵筆試較差學(xué)生的上進(jìn)心。人與人之間必定會有個性差異,有些學(xué)生長于抽象邏輯思維,有些學(xué)生長于直觀動作思維,有些學(xué)生長于直觀形象思維,這些不同的差異就會讓他們在學(xué)習(xí)的各方面產(chǎn)生差異。而發(fā)展性學(xué)生評價就可以最大限度地照顧到這些差異。

  發(fā)展性評價是一種全新的評價,其優(yōu)勢在于:

  1.發(fā)展性的評價能極大地調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓他們勤于動腦、動口、動手去學(xué)習(xí)。

  發(fā)展性學(xué)生評價的運用使學(xué)習(xí)不再是繁瑣的分析,機械的講解,而變成了在學(xué)生強烈的認(rèn)知需求驅(qū)使下的一種積極的學(xué)習(xí)過程,是學(xué)生自主探索、合作交流的主動學(xué)習(xí)。同時也提高了學(xué)生的交際能力、評價能力、判斷能力等,從而使高效課堂的實施落到實處。

  2.促進(jìn)了學(xué)生多種思維能力的發(fā)展。

  發(fā)展性學(xué)生評價不僅可以激發(fā)學(xué)生的形象性思維、判斷推理思維,更容易激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  3.發(fā)展性教學(xué)評價會幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。

  無論是哪一位教師,在教育教學(xué)中必然要關(guān)注到學(xué)生中的"弱勢群體",對于某階段或某方面學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生來說,發(fā)展性評價更有特殊的意義。因為多元化的評價可以讓學(xué)生在發(fā)揮特長的過程中認(rèn)識自我,建立自信,從而達(dá)到發(fā)展的目的。如何用"多把尺子"來衡量學(xué)生,具體的方法我在前面已經(jīng)談過,就不再贅述了。

  發(fā)展性學(xué)生評價的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。因此,我們要充分發(fā)揮評價的激勵、導(dǎo)向、診斷、反思、調(diào)控等發(fā)展性的功能,在評價中努力發(fā)掘有利于評價對象發(fā)展的因素,讓不同的人在不同的方面得到發(fā)展,人人都體驗到成功的快樂,獲得繼續(xù)前進(jìn)的動力,從而在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到實實在在的發(fā)展。

【對學(xué)生評價方法】相關(guān)文章:

對學(xué)生評價方法05-10

對學(xué)生評價方法【薦】11-28

對學(xué)生評價方法【熱】11-28

對學(xué)生評價方法【精】11-28

對學(xué)生評價方法12篇11-07

對學(xué)生評價方法(12篇)11-07

對學(xué)生評價方法精選12篇11-27

對學(xué)生評價方法(精選12篇)11-27

對學(xué)生評價方法合集12篇11-07

精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产第一页在线| 成人av影片在线观看| 日韩av第一页| 国产69精品久久久久9999apgf| 4hu四虎永久在线观看| 精品视频在线观看免费| 日韩精品一级| 日本99视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 亲子伦一区二区三区观看方式| 久操社区| 成人免费黄| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| xxxxwww国产| 欧美在线观看你懂的| 无码av最新高清无码专区| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 欧美国产一级| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 一本色道久久综合一| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 青青青国产免a在线观看| 午夜精品视频在线| 大香伊蕉在人线免费视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 欧美在线激情视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 亚洲色图欧美| 日本午夜看x费免| 国产福利资源在线| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产成人精品2021| 久久久久久久久久久久| 成人日韩av| 免费福利在线| 日韩a级片在线观看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 国产电影无码午夜在线播放| 蜜桃精品在线| 又污又爽又黄的免费网站| 国产视频资源| 18中国xxxxxⅹxxx96| 手机午夜电影神马久久| 成人99| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久99国产只有精品| 欧美卡一卡二| 成 人 社区在线视频| 国产精品a久久777777| 久久国产成人免费网站777| 欧美人与动物xxxxx| 日韩成人午夜| 女人洗澡毛片视频| 久久婷综合| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 麻豆视频在线播放| 国产偷v国产偷v精品视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲一级片在线播放| 久久国产精品波多野结衣av| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 91最新在线视频| 无码国产玉足脚交极品网站 | 国产欧美日韩另类| 久久久国产精品麻豆a片| 青青草91| 久久九九精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| a级毛片 黄 免费a级毛片| av动漫在线免费观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 性仑少妇av啪啪a毛片| 黄色av网址在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产精品久线在线观看| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 欧美黄色免费视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 丰满熟妇乱又伦| 红桃视频成人| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产精品免费看久久久| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 日本欧美黄色| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 亚洲精品69| 久久九九久精品国产免费直播| 奇米影视888欧美在线观看 | a欧美在线| 中文字幕乱偷在线小说| 天天操天天撸| 影视av| 人人爽在线| 五月综合激情| 91精品老司机久久一区啪| 1000部精品久久久久久久久 | 天堂久久精品| 亚洲日韩在线中文字幕综合| av在线中文| 国产天堂网| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 美女隐私黄www网站免费| 国产丝袜av| 无码少妇精品一区二区免费| 另类国产| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产视频h| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 婷婷com| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 瑟瑟网站在线观看| 看毛片视频| 最新天堂在线视频| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲熟妇无码av| 国内老熟妇对白xxxxhd| 91黄色在线视频| 天堂av2014| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日本系列第一页| 国产精品人妻一区夜夜爱| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 又长又硬又粗一区二区三区| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 精品无码国产自产拍在线观看| 中文字幕在线网址| 91av俱乐部| 古风h啪肉禁欲| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| xxxxwwww国产| 日韩综合一区| 国产在线观看香蕉视频网| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 精品少妇3p| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91久久国产综合久久91| 强迫大乳人妻中文字幕| 超碰碰97| 在线日韩日本国产亚洲| 久久伊人99| 亚洲有无码av在线播放| 日韩av在线不卡| 爱爱免费网址| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 99热精国产这里只有精品| av黄色av| 国产无夜激无码av毛片| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 无码av喷白浆在线播放| 日韩人妻无码精品—专区| 久久久久久久久97| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲 熟女 久久 国产| 无码h肉在线观看免费一区| 午夜福利啪啪片| 国产午夜福利在线播放| 免费无遮挡无码视频网站| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 91精品国产综合久久小仙女图片| 美女毛毛片| 亚洲一本大道无码av天堂| 成人亚洲欧美丁香在线观看| а√中文在线资源库| 日本免费中文字幕| 黄色小视频免费观看| 亚洲国产天堂一区二区三区| 亚洲日批视频| 少妇高潮露脸国语对白| 免费av在线播放网址| 久久99精品久久久久久秒播| 隔壁人妻被水电工征服| 日韩精品福利| 国产一级二级在线观看| 国内黄色毛片| 九九久久精品| 国产精品99久久久久久人| 久久久久琪琪去精品色一到本| 成片在线看一区二区草莓| 日韩一区二区三区福利视频| 波多野结衣一二三区| 日本高清视频在线| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产一级伦理片| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 91成人免费网站| 奇米第四色7777| 双性大乳浪受古代h男男| 日本人与黑人做爰视频| 色综合欧美在线视频区| 91大神精品在线| а√天堂www在线天堂小说| 亚洲网站免费看| 草逼网站| 日本精品一二区| 亚洲小说乱欧美另类| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 午夜国产| 日韩av区| 天堂av在线资源| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美伦理一区| www99日本精品片com| 性猛交xxxx免费看网站| 小毛片网站| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 久久亚洲精品中文字幕| 国产丰满乱子伦无码专| 91在线看黄| 中文字幕一本性无码| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 免费观看全黄做爰的视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 51精品免费视频国产专区| 日本视频在线免费观看| 深夜福利啪啪片| 樱花草在线社区www| 国产香蕉网| 97视频在线免费| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 丝袜视频在线观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 美日韩中文字幕| 一区二区少妇| 国产黄色在线看| av av在线| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产女主播av| 色婷婷久久久| 国产精品天干天干综合网| 久久久久久久福利| 日韩成人一级片| 啪啪69xxⅹ偷拍| 哪里有毛片看| 伊人久久超碰| www在线观看av| av激情亚洲男人的天堂| 成人免费视频高潮潮喷无码| 狠狠搞av| 亚韩天堂色总合| 五级毛片| 日韩成人一级片| 精品成人av一区二区三区| aaaaa爽爽爽久久久| 日本精品三级| 国产又粗又大又爽视频| 久久99国内精品自在现线| 国产精品色情国产三级在| 欧美色亚洲色| 婷婷六月天在线| 最新网址av| 成人5g影院_天天5g天天看| 伊人久久精品av一区二区| 国产亚洲区| 无码天堂va亚洲va在线va| 日本超碰在线| 国产高清中文手机在线观看| 久青草视频在线观看| 91免费版黄| 色播五月婷婷| 九九热免费| 久草a视频| 麻豆理论片| 欧美调教视频| 日本成人一区二区三区| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲做爰日本做爰| 2021国产精品视频| 九九热色| www.男女| 久久综合av免费观看| 亚洲最大成人网色| 国产第二页| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 少妇露脸大战黑人视频| 国产v亚洲v欧美v专区| 亚洲综合激情网| 国产各种高潮合集在线观看| 91精品国产综合久久福利| 男女国产精品| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产免费高清av| 国产视频黄色| 亚洲视屏| 国产高潮流白浆喷水视频| 免费麻豆| 手机av网站| 国产免费观看黄av片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美成人午夜77777| 看黄色特级片| 欧美日本成人| 成人在线小视频| aa毛片视频| 夜操操| www天堂av| 国产精品视频一区二区三| 亚洲欧美成人久久一区| 国产一区二区免费播放 | 香蕉视频国产| 亚洲精品一线二线三线无人区| 成人av番号网| 日韩精品视频三区| 最新精品国偷自产在线下载| 欧美伦费免费全部午夜最新| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产资源免费| 免费看黄色网址| 成人h视频在线观看| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产福利自产拍| a级片网站| 中文国产成人精品久久久| 欧美成人精品欧美一级| 伊久久| 无码国产精品久久一区免费| 2018高清日本一道国产-在| 国产精品美女久久久久久| 国产激情二区| 精品国产aⅴ| 少妇高潮毛片| 亚洲精品成人无码影院| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 毛片入口| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 欧美三级日本| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲日韩男人网在线| 老司机福利院| 波多野结衣潜藏淫欲| 毛葺葺老太做受视频| 国产午夜成人精品视频app| 综合亚洲桃色第一影院| 国产精品久久综合| 国产精品久久久免费观看| 天堂av8| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 特黄一级淫片| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲 欧美 天堂 综合| 激情五月婷婷在线| 色琪琪av中文字幕一区二区| 岳的好大精品一区二区三区| 成人片黄网站a毛片免费| 亚色91| 中文字幕人成乱码熟女香港| 山东少妇露脸刺激对白在线| 亚洲午夜久久久| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲激情视频在线观看| 九九爱精品视频| 久色精品| 中文字幕人成乱码在线观看| 毛片网站免费在线观看| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 91网站最新地址| 成人性生活毛片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品2区| 午夜剧场91| 国产精品免费看| 精品蜜桃av| 中文字幕无码毛片免费看| 波多野结衣av在线播放| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 在线天堂中文在线资源网| 国产老女人乱淫免费可以| 欧美激情内射喷水高潮| 国产色播av在线| 不卡的一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 真人性囗交69视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美变态另类zozo| 国产成人av免费看| 亚洲成人在线免费观看| 在线国产精品视频| 欧美啪啪网| 日韩精品区| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 亚洲精品9999久久久久| 午夜毛片| 一区二区视频观看| 把插八插露脸对白内射| 91精品国产92久久久久| 色先锋玖玖av资源部| 引诱农村少妇性事| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 无码人妻精品一区二| 懂色av一区二区三区观看| 好吊视频一区二区| 欧美日韩专区| 日本三级中文字幕在线观看| 天堂8资源8地址8| 中文字幕乱码免费看电影| 农村末发育av片四区五区| 日韩视频在线一区二区| 亚洲一区二区三区高清av| 国产精品主播视频| 91操碰| 热の国产| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 中文字幕v亚洲日本在线电影| 成人免费午夜无码视频| 欧美性生活视频免费看| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲国产成人久久| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 久久日本三级韩国三级| 99精品无码一区二区| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 91午夜在线观看| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 国产成人av免费观看| 69视频在线| 2018天天弄| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产69精品久久久久999小说| 性福网站| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 性一交一乱一伦在线播放| 成品片a免费入口麻豆| 岳毛多又紧做起爽| 欧美午夜网站| 亚洲中字幕| 国产毛片aaa| 一区二区亚洲精品国产片| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久99精品久久久久久青青日本| 日韩在线高清视频| 国产精久久久久久妇女av| 少妇极品熟妇人妻200片| 97人人超| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 色婷婷777777仙踪林| 日本三级全黄| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 桃色五月| 十八禁视频网站在线观看| 日韩欧美理论片| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日本人做受免费视频| 玩弄丰满奶水的女邻居| 免费国精产品自偷自偷免费看| 久久女人网| 99伊人| 免费欧三a大片| xvideos成人免费看视频| 亚洲精品系列| 天天操天天舔| 超碰在线人人| 欧美日韩不卡| 性xxxfllreexxx少妇| 久久99精品福利久久久久久| 日韩美一级片| 中文字幕一线产区和二线| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 亚洲综合中文字幕无线码| 久久福利在线| 久久久无码一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 99福利影院| 蜜桃精品视频| 精品久操| 亚洲自拍偷拍av| 一级性感毛片| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品三级在线| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲黄色激情| av在线激情| 久久青草费线频观看| 青青毛片| 国产国拍精品av在线观看按摩| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品少妇一区二区三区四区五区| xxxx69国产| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 69视频在线| 国产做a爱免费视频在线观看| 深夜国产成人福利在线观看| 久久久久一级片| 爱操综合| 精品成人免费自拍视频| 精品久久二区| 日韩精品无码成人专区av| 免费欧美日韩| 影音先锋人妻每日资源站| wwwcom日本一级| 国产a大片| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产ts变态重口人妖hd| 国产特黄特色大片免费视频| 各种各样少妇avbbb搡| 狠狠网| 久久人妻精品国产一区二区| 国产精品人人| 操出白浆视频| 欧美xxxx中国| 久久婷婷网站| 99热在线免费观看| 成人精品水蜜桃| 女人久久| 不卡av在线免费观看| 中文字幕在线乱| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩成人一区二区| 国产免费999| 国产丝袜肉丝视频在线| 九九视屏| 国产精品五月天| 97国产资源| 有一婷婷色| 伊人55yiren综合开心| 亚洲欧美在线x视频| 久久精品不卡一区二区| 色狠狠色婷婷丁香五月| av首页在线观看| 香港三级日本三级韩级人妇| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 永久免费在线| 欧美一区二区视频在线观看 | 免费乱淫视频| 亚洲日韩成人无码| 天天爱夜夜爽| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产精品一品二品| 香蕉久久一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 男人av无码天堂| 久久婷婷五月综合色和| 99re免费视频国产在线播放| 成人av毛片| 伊人精品成人久久综合全集观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 欧美日韩1区| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 国产91会所女技师在线观| 国产黄在线播放| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产网站大全| 色哟哟一区二区| 欧美一区二区公司| 国产波多野结衣| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国产乱子伦精品免费视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 黄色一级欧美| 日本亚洲高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩免费无码成人久久久久久片| 久久精品一本到东京热| 先锋影音亚洲| 朋友的丰满人妻中文字幕| 精品推荐国产精品店| 国内精产品∪v| 女性喷液过免费视频| 国产另类重口一| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | zzijzzij亚洲成熟少妇| 国产在线天堂| 婷婷五月在线视频| 天堂av8在线| 69视频在线免费观看| 毛片视频网站| 不良网站在线免费观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲欧美色αv在线影视| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲精品三级| 米奇7777狠狠狠狠视频| 香蕉一级片| 天天综合天天做天天综合| 精品久久久久久无码专区不卡| 97色碰碰公开视频| 欧美另类tv| 久久中文免费视频| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 青青青在线免费观看| 久久九精品| 2017狠狠干| 国产成人精品微拍视频网址| 日本三级吃奶头添泬| 国产精品美女在线观看| 欧美人与生动交xxx| 国产91视频播放| 男女日屁视频| 亚洲天码中字| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 色欲久久九色一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲午夜精品视频| 国产女主播高潮在线播放| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产不卡在线播放| 免费黄色91| 久久精品视频在线看15| av专区在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 五月婷婷影院| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产日韩中文字幕| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲第7页| 国产主播一区二区三区在线观看| 免费黄毛片| 野花社区在线www日本| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 高潮一区二区三区| 狠狠久久永久免费观看| blacked精品一区国产在线观看| 久久嫩草| 精品国产区一区二| 无码人妻h动漫网站| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 日韩欧美综合视频| 明星乱淫免费视频欧美| 美国伊人网| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 黑人大荫蒂老太大| 久久国产精品成人影院| 成年人激情网| 国模精品一区二区三区| 无码日本精品xxxxxxxxx| 色婷婷五月综合欧美图片| 日本精品视频在线观看| 51国偷自产一区二区三区| 久久高潮视频| 亚洲91久久| 亚洲啪啪av无码片| 中文字幕在线视频免费观看| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 国产曰批免费视频播放免费| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲一区二区不卡视频| aa视频免费观看| 91精品久久久久久综合五月天| 澳门永久av免费网站| 国产九色| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 黄色国产大片| 91免费观看视频在线| 国产无遮挡成人免费视频| 91国自产精品中文字幕亚洲| wwwxxx在线播放| 淫综合网| 久操视频免费在线观看| www.黄色大片| 天天澡天天狠天天天做| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲综合影院| wwwzzzyyy成人免费| 伊人久久综合狼伊人久久| 久久久www成人免费精品张筱雨| 国产成人无码a区在线观| 天天爱夜夜爽| av网站免费看| www成人精品| 国产偷窥盗摄一区二区| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 狠狠色综合色综合网站久久| 第四色在线视频| 亚洲一区av无码专区在线观看| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 欧美在线不卡| 精品少妇一区二区三区视频| 国内精品美女a∨在线播放| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 女人18岁毛片| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产欧美在线看| 免费国产视频| 深夜少妇18免费| 日韩中文字幕观看| 国产一国产二| 国产精品videossex久久发布| 无码不卡黑人与日本人| 高清免费视频日本| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 好看的av网址| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲第一天堂影院| 96亚洲精品久久久蜜桃| 免费黄色网址观看| 久久精品国产亚洲5555| 国产热re99久久6国产精品首页| 东方av在线播放| 中文字幕xxx| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 老湿机国产福利视频| av专区在线| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 成年轻人电影免费无码| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 亚洲精品av一区在线观看| 国产aⅴ一区二区三区| 九九热在线视频精品店| 69久久99精品久久久久婷婷| 99国产精品无码专区| 国产精品成人99一区无码| 黄色a大片| av不卡免费在线观看| 亚洲天堂91| 欧美日韩三级视频| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 日日日噜噜噜| 免费观看的av| 69一区二区| 欧美高清一级| 国产精品午夜性视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 都市激情一区二区三区| 男人的天堂国产在线视频| 国产高清99| 国产色视频自在线观看| 免费观看又色又爽又湿的软件| 四虎成人久久精品无码| a免费网站免费观看| 四虎永久在线精品8848a| 国产欧美精品一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区| 男人扒女人添高潮视频| 亚洲成在人线av| 欧洲性猛交| 欧美黑人孕妇孕交| 久久澡| 亚洲美女视频在线观看| 国产在线看| 成人免费xxxxx在线视频| 无套内谢少妇毛片| 欧美 日韩版国产在线播放| av剧情在线| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产精品视频福利| 婷婷色亚洲| 亚洲毛片网| 久久久久国精品产熟女久色| 欧美国产精品一区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 久久www视频| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 性啪啪chinese东北女人| 天天射天天日本一道| 欧美xxxx8888| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产精久久久| 成人做爰在线观看| 在线观看国产h成人网站| 裸体精品bbbbbbbbb| 欧美一区二区三区久久综合| 天天在线免费视频| 免费无码黄真人影片在线| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲最大黄网| 超碰免费人人| av免费看片| 亚洲精品综合网在线8050影院| 成人免费午夜性大片| 女人十八特级淫片清| 国产综合内射日韩久| 中文字幕在线观看网址| 国产精品国产免费无码专区不卡| 精品国产综合| 亚洲欧美国产欧美色欲| 乱码精品一卡2卡二卡三| 免费啪视频在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 午夜少妇影院| 在线免费看av的网站| 天堂8资源8地址8| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 偷拍视频亚洲| 999久久国产精品免费人妻| 国产a久久| 国产午夜福利亚洲第一| 国产在线一级片| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 久久久综合香蕉尹人综合网| 中文字幕国产| 青草视频免费观看| 日本动漫做毛片一区二区| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 国产在线视频卡一卡二| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产91极品| √天堂在线| 99国产精品欲a| 插插看| 2019最新久久久视频精品| 99在线观看免费视频| a级片网址| 免费av网站在线播放| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲大码熟女在线| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲伊人成色综合网| 97在线观看视频免费| 亚洲色图欧美自拍| 最新免费av网址| 国产精品自拍在线观看| 中文字幕一区av| 天堂中文在线最新| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 色啊色| 国产精品成人无码免费 | 国产美女久久久| 亚洲综合国产在不卡在线| 黄色试频| 国产亚洲精品久久精品6| 日本在线一| 日本久久久久久久做爰片日本| 尼姑福利影院| av在线手机观看| 午夜伦理av| 热久久91| 中国特级黄色毛片| 日本护士毛茸茸xx| 国产精品传媒麻豆hd| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲视频123| 亚洲一区二区三区高清av| 操操久久| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 91丨porny丨尤物| 能在线看的av| 91传媒在线视频| 毛片视频网址| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 黄频在线观看| 久久99免费| 97久章草在线视频播放| 久久久精品久久久久久96| 韩国三级在线 中文字幕 无码| av最新资源| 无码草草草在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美亚洲精品一区二区| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 国产欧美丝袜在线二区| 毛片大全在线观看| 久久阁| 国产第二专区| 宅男66lu国产在线观看| 在线欧美精品一区二区三区| 91私密视频| 深夜视频在线| 美女无遮挡免费视频网站| 沦为黑人姓奴的少妇| 天天摸天天摸天天天天看| 久草青青| 天天射天天日本一道| 国产激情久久久久影院小草| 污动漫网站| 国产70老熟女重口小伙子| 国产夜色视频| 欧洲a老妇女黄大片| 成人18视频日本| www777色| 天天爱天天插| 亚洲午夜伦理| 在线亚洲欧美| 黄a在线观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 男男羞羞视频网站国产| 成人深夜在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 免费又色又爽又黄的成人用品| 高清不卡一区二区三区| 天天草影院| 国产3p在线播放| 一区二区三区四区在线播放 | 亚洲天堂视频网站| 香蕉依人| 美女网站免费观看视频| 最新的中文字幕| 免费av手机在线观看| 国产午夜在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 日本韩国在线播放| 一本大道久久a久久综合婷婷| 色肉色伦交av色肉色伦| 久久视频国产| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 日韩成人一区二区| 亚洲欧美日本在线观看| 色婷婷av一区| 亚洲男女视频| 免费看又黄又爽又猛的视频| 黑人操少妇| 国产成人牲交在线观看视频| 成在人线aⅴ免费视频| 欧洲精品在线观看| 香蕉视频官方网站| 美女亚洲一区| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲不卡免费视频| 影音先锋新男人av资源站| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 中国黄色a级| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 无码成人aaaaa毛片| 亚洲国产一区在线| 成人性生活视频在线播放| xvideos成人免费视频| 在线aaa| 色欲av无码无在线观看| 免费爱爱网站| 亚洲大片av毛片免费| 欧美第一页在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 色一情一乱一伦视频| 深夜影院深a| 精品免费看国产一区二区| 黄色三级网站在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 国产一区二区在线播放视频| 韩国美女vip内部1101福利| 精品国产香蕉伊思人在线| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 97超碰自拍| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 伊人狠狠| 欧洲亚洲精品| 亚洲色图14p| 国产一级二级三级在线| 国产福利资源| 尤物国产在线精品福利三区| 日韩av少妇| 成人免费黄| 亚洲精品无码专区久久同性男| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| av成人在线免费观看| 亚洲性色成人av| 国产美女久久| 在线观看中文字幕av| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 色片在线播放| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 午夜人妻理论片天堂影院| 99国产精品久久不卡毛片| 无码中文资源在线播放| www国产在线| 日韩av大片| 青乐娱精品视频一国产分类| www.91成人| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| www国产免费| 午夜影院在线免费观看| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 免费观看视频一区二区| 99视频精品全部在线观看| 一本到亚洲中文无码av| 岛国大片在线免费观看| 日韩欧美亚洲天堂| 黑人巨茎美女高潮视频| 一区二区福利视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 北岛玲在线| 国产美女免费观看| √天堂资源地址中文在线| 高清无码视频直接看| 中出人妻中文字幕无码| 韩国成人免费视频| 6080一级片| av瑟瑟| 久操精品视频| 午夜免费福利小电影| 欧美日本色| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产一级一片| 亚洲人成电影在线播放| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 精品一区视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91天天色| 日本一级中文字幕久久久久久| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日韩欧美亚洲| 亚洲人成电影网站在线观看 | 97爱视频| 一极黄色大片| 亚洲精品乱码久久久久66| 成年片在线观看| 久久在线视频精品| 久久99亚洲精品久久99果| 久久久av网站| 麻豆精品国产传媒| 91国产视频在线观看| 黑人巨大精品欧美| 少妇与黑人一二三区无码| 日本内谢少妇xxxxx少交| 成人无码男男gv在线观看网站| 天堂va在线| 女人洗澡毛片视频| 欧美精品一区二区三区四区| 久久久久久91| 男人午夜av| 婷婷丁香激情五月| 欧洲成人一区二区三区| 日韩在线视频网| 久久久久无码精品国产app| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 女性无套免费网站在线看| 国产97人人超碰caoprom三级 | 少妇极品熟妇人妻200片| 看免费毛片| 日本草草视频| 久久久精品久久久久久96| 精品自拍亚洲一区在线 | 香蕉视频在线观看www| 国产美女福利视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 四虎1515hh海外永久免费| 一本久道综合在线无码人妻| 精品九九九九| 日韩欧美激情视频| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 色在线综合| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 成 人 社区在线视频| 日韩淫视频| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 97人人精品| 天堂√在线中文最新版8| 欧美日韩在线一区二区| 精品久久久久久无码专区| 国产黑丝91| 成人做爰高潮片免费视频| 久久r这里只有精品| 亚洲成无码人在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 91九色精品| 视频在线观看一区二区| 在线看午夜福利片国产| 99久久精品费精品国产一区二| 不卡精品| 亚洲婷婷开心色四房播播 | 69国产精品| 伊人久久婷婷| mm131丰满少妇人体欣赏图| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲综合婷婷| 久久久午夜精品福利内容| 欧美一区二区三区大片| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产精品久久久福利| 免费看毛片在线观看| www九色91| 天天摸天天操天天爽| 国产av无码一区二区二三区j| 黄色毛片子| 亚洲制服无码一区二区三区| 成人网视频| 特黄特色大片免费| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 青草伊人久久| 婷婷日| 成人v| 国产精品一在线观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 免费人成xvideos在线视频| 亚洲综合一区二区| 夜夜骑首页| 奇米av在线| 99年国精产品一二二区传媒| 无码手机线免费播放三区视频| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 亚洲午夜无码av毛片久久| 免费无码专区在线视频| 超h高h污肉校园np在线观看| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 日本mv高清在线成人高清| 成年人免费在线看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产成在线观看免费视频密| 蜜桃一区二区三区| 99av海角社区| 国产区视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 精品一区国产vr| h片观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产精品无码一区二区在线| 香蕉福利视频| 97在线影院| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 黄网站免费在线观看| 99精品乱码国产在线观看| 国产在线看黄| 国产精品免费在线| 免费人成视频在线播放视频| av网站地址| 第一色影院| 第三级在线播放| 日本久久一区| 日韩日比视频| 亚洲综合另类小说色区一| 九九视频在线| 麻豆亚洲| 日本肥老熟hd| 国产亚洲精品美女在线| 97久久久久人妻精品区一| 国产日韩欧美精品| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 4438五月天| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 伊人成色综合网| 欧美日本成人| 精品久久久久久中文字幕202| 无码无需播放器av网站| 久久www免费人咸_看片| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 97色资源| 日本人妖xxxx| 99精品偷拍视频一区二区三区| 亚洲综合小说专区图片| 国产黄色网络| 欧美18—20岁hd第一次| 99爱精品成人免费观看| 小早川怜子avhd肉厚一区| 天天夜夜草草久久伊人| 搜索黄色毛片| 爱爱网站视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产av仑乱内谢| 狠狠干美女| 美女穴穴| 中文字幕在线精品| 亚洲成av人片在线观看下载| 成人热舞视频一区| jizz教师| 一区在线播放| 欧美三级又粗又硬| 成人看的污污超级黄网站免费| 精品国产亚洲第一区二区三区| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 天天干天天搞天天射| 日韩在线天堂| 日本久久www成人免| 国内自拍青青草| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久嫩草影院免费看| 成人免费在线看片| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 韩国理伦少妇4做爰| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 欧美一区二区三区国产| 亚洲三区视频| 国产精品久久久久久久久大全| 国产乱国产乱| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 最爽的乱婬视频a毛片| 91精品国产91| 久久99精品久久久久久hb无码| 九九热精品在线| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲自拍在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 精品综合久久88少妇激情| 青青草精品视频| 久久久久国色av免费看图片| 国产精品久久久久久99| 国产一区啪啪| 97超级碰碰碰久久久久| 精品人妻一区二区三区四区在线| 97操碰| 日韩欧美在线综合网另类| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 精品精品国产自在97香蕉| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 99视频| 香蕉婷婷| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 日产无码中文字幕av| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 天天干导航| 欧美成年网站色a| 精品91视频| 久久精品国产亚洲| 最新成人av| 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 欧美精品中文字幕在线视| 亚洲无线视频| 成年人在线观看视频网站| 国产精品一级视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 欧美三级视频在线观看| 日本护士被弄高潮视频| 最新三级网站| 亚洲国产丝袜精品一区| 欧美在线观看视频一区二区| 婷婷在线观看视频| 日本公与熄乱理在线播放| 播播网色播播| 婷婷射图| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 一本色道久久综合无码人妻| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 77777五月色婷婷丁香视频| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 麻批好紧日起要舒服死了| 动漫成人无码免费视频在线播| 欧美视频一级| 少妇太爽了在线观看| 在线成人av| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 992tv精品视频tv在线观看| 全免费a级毛片| 真正免费毛片在线播放| 国产性―交―乱―色―情人| 天堂最新版在线www官网中文地址| 九色在线播放| 国产精品自在线拍国产| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产精品免费久久久久| 噢美一级片| 国产91视频播放| 色精品视频| 黄色a大片| 免费观看交性大片| av手机网| 欧美色吊丝| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 色婷婷亚洲| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 日韩啪| 性欧美一级| 69大片视频免费观看视频| 97人人模人人爽人人少妇| 色婷婷成人| www.se五月| 日本www在线观看| 久久看视频| 少妇出轨精品中出一区二区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 中国东北少妇bbb真爽| 天天爽天天爽天天片a| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产女人在线| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日韩av无码精品一二三区| 操极品女神| 亚洲男人精品| 猫咪www免费人成网站无码| 超碰在线网址| 蜜桃成人在线视频| 日产a一a区二区www| www天堂在线| 国产成人理论在线观看视频| av永久天堂一区二区三区香港| 一本之道乱码区| 国产精品偷啪在线观看| 国产免费高清av| 潮喷大喷水系列无码视频| 日本一区二区在线免费观看| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 丁香六月啪啪| 人与动人物xxxx毛片| 久操五月天| 春色影视| 国产高清精品在线| 伊人福利| 99色热| 一级少妇片| 成人片国产精品亚洲| 国产专区一区| аⅴ天堂中文在线网| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产女人高潮叫床免费视频 | 国产在视频线在精品视频2020 | 久久久www成人免费无遮挡大片| 午夜福利影院私人爽爽| 黄色大全在线观看| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 色大师在线观看免费播放| 嫩草国产露脸精品国产软件| 国内精品自在自线| 欧美在线视频一区二区| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲欧洲一区二区| 国产乱淫a∨片免费观看| 成人毛片18女人毛片免费| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产成年视频| 亚洲精品国偷拍| 日韩在线不卡视频| 日本久久久久亚洲中字幕| www日本免费| 欧美韩日国产| 久久久黄色网| 国产精品人妻| 先锋影音av最新资源| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费看的av网站| 国语自产精品视频在线区| 国产免费久久精品99久久| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 国产精品成人免费视频网站京东| xxxx69国产| 一级a爰片久久毛片| 亚洲女同性同志熟女| av大片免费在线观看| 精品九九九九| 免费欧美大片| 亚洲综合激情网| 亚洲国产果果在线播放在线| 免费av大片| 国产av毛片| 日本亚洲综合| 天天综合色| 永久免费看毛片| 中文字幕永久区乱码六区| 欧美视频一级| 日日噜夜夜噜| 中国美女黄色| 中国丰满熟妇xxxx性| 女人扒开下面无遮挡| 久久久精品日本一区二区三区| eeuss秋霞成人影院| 国产91在线播放九色| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产一区免费看| 国内精品久| 亚洲综合p| 福利免费在线观看| 色婷婷www| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 久久99热只有频精品8| 深夜福利成人| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 一道日本中文版高清视频| 欧美精品99| 国产男人搡女人免费视频| 台湾成人毛片| 九九热久久只有精品2| 日韩av在线网站| 三级毛片子| 色悠久| 真正免费毛片在线播放| 精品国产一区二区三区免费| 国内野外强奷在线视频| 永久免费观看黄网视频| 永久av在线| 一本之道乱码区| 黄色日比视频| 黄色片链接| 黄色网在线免费观看| 成年人视屏| 动漫av网站免费观看| 可以在线观看的av网站| 最近中文字幕免费观看| 插插插综合视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产中的精品suv| 草草久久久| www好了av| 日韩精品一区二区视频| 国产主播在线观看| 亚洲日韩中文字幕| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 蜜色影院| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 色资源av| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲欧美影院| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 91精品啪在线观看国产81旧版| 久久资源av| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 日韩av有码| 伊人春色在线视频| 天天干天天透| 69xx视频在线观看| 国产精品一| 国产午夜福利精品久久2021| 无尺码精品产品国产| 日本中文字幕在线观看| 波多野无码黑人在线播放 | 国产精品一区久久久| 一级爱免费视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日批动态图| 亚洲国产黄色| 欧美性生活网址| 黑人一级黄色片| 欧美国产日产韩国免费| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧日韩一区二区三区| 强乱中文字幕| 超碰激情在线| 99在线观看视频| 午夜高清国产拍精品福利| 久久久国产乱子伦精品作者| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 丁香色欲久久久久久综合网| 天天做天天看| www日韩系列| 久久国产热这里只有精品| 国产污污视频在线观看| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲视频一区二区三区| av中文在线天堂| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 狠狠干狠狠撸| 99久久国产自偷自偷免费一区| 日本欧美韩国国产精品| 精品成人av| 欧洲性生活片| 亚洲综合资源| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 老熟女hdxx老小配| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 免费看成人| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国语自产免费精品视频在| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 久色婷婷| 无码网站天天爽免费看视频| 成人看片网站| 玖玖999| 国产精品欧美在线| 黄色理论视频| 丰满大乳国产精品| 香蕉婷婷| 美女隐私免费看| 日屁视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 在线观看无码av网站永久免费| 国产成久久免费精品av片| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲男女在线观看| 草草视频在线| a免费视频| 国精产品一品二品国精品69xx| 免费看色网站| 少妇看片| 日韩在线国产| 超清无码波多野吉衣中文| 在线资源观看va| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 2014av天堂无码一区| 成人国产精品免费网站| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 高清国产天干天干天干不卡顿| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲精品色综合av网站| 亚洲精品免费观看| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 男女插孔视频| 欧美高清另类| 日韩大片免费在线观看| 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 亚洲免费毛片| 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 国产亚洲精品久久19p| 媚药一区二区三区四区| 中文字幕精品亚洲一区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 户外勾搭av片| 伊人久久网站| 欧美va免费高清在线观看| 蜜乳av一区二区| 亚洲精品无码久久| ktv偷拍视频一区二区| www.av日韩| 毛片的网址| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产丝袜视频在线| 免费视频国产在线观看| 丁香在线视频| 欧美性大战久久久久xxx| 日韩av麻豆| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产区精品在线| 久久有精品| 天堂在线www天堂在线| 一级黄色片久久| 国产鲁鲁视频在线观看| 黄色国产大片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| h部分肌肉警猛淫文| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 窝窝人体色www| 亚州毛片| 综合欧美日韩国产成人| 欧美xxxx视频| 日本黄色精品| 中国china体内裑精亚洲日本| 中文字幕在线不卡视频| 午夜婷婷| 日日干日日| 亚洲一级黄色片| 青青草成人免费在线视频| 日本成熟少妇激情视频免费看| 含羞草www国产在线视频| 西西人体www大胆高清视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲国产精品无码成人片久久| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 日本妈妈9| 凹凸精品熟女在线观看| 国产亚洲毛片| 国产综合成人亚洲区| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕无线码| 免费毛片a在线观看67194| 国产精品亚洲精品一区二区 | 3d同人18av黄漫网站| 日本在线黄色片| fc2ppv在线播放| 亚洲国产中文字幕| 亚洲一级黄色片| av天堂亚洲狼人在线| 一级黄网| 九色视频网站| 亚洲品牌自拍一品区9999| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久操资源网| 国产对白精品刺激二区国语| 处破女处破av| 亚洲小视频在线播放| 欧美aa在线| 国内永久福利在线视频图片| 日韩欧美天堂| 日韩一级黄色录像| 国产成人午夜在线视频极速观看| 拔插拔插海外华人永久免费| 午夜不卡无码中文字幕影院| 男人天堂视频网| 国产亚洲中字幕欧| 午夜爱爱免费视频| 黑人巨大videos极度另类| 玖玖在线播放| 久久www免费人成看片入口 | 亚洲国产欧美在线成| 中文无码乱人伦中文视频在线| 成人日皮视频| 国产精品视频在线观看免费| 亚洲东方av| 91九色中文| 天天射天天干天天| 午夜在线视频免费| 91嫩草在线| 激情亚洲天堂| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产高清一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日韩日比视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 91久久久色在线观看| 国产精品久久久免费观看| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 91视频啊啊啊| 久久久久久免费| av视| 波多野无码黑人在线播放 | 观看在线人视频| 麻豆专区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 黄色国产精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 爱视频福利网| 中文字幕2区| 日本一级淫片1000部| 伊人久久精品av一区二区| 久久人妻国产精品31| 在线看片网址| 亚洲精品丝袜字幕一区| 宅男666在线永久免费观看| www狠狠爱| 一边摸一边叫床一边爽av| 特殊重囗味sm在线观看无码| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品成人免费999| 性欧美大战久久久久久久| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 麻豆av无码蜜臀av| 无码福利日韩神码福利片| 国产做受高潮漫动| 好大好爽cao死我了bl| 亚洲日批视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 成年人免费大片| 久久久精品视频免费看| 三级性视频| a级黄色网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产成年免费视频| 久久久成人av| 免费在线看a| 国内精品一线二线三线黄| 夜添久久精品亚洲国产精品| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 免费黄色国产| 成人交性视频免费看| 久久小草成人av免费观看| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 人妻尝试又大又粗久久| 欧美日韩性生活| 黄色大全免费观看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 另类国产精品一区二区| 久久免费视频精品在线| 热久久91| 美国伊人网| av大全在线| 国产精品久久久久久久毛片明星| 91亚色| 亚洲国产成人无码电影| 国产色婷婷久久99精品91| 国产拍揄自揄免费观看| 国产一级片免费看| 合欢视频在线观看| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲男同网| 久久久影院| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩美女国产精品| 无码中字出轨中文人妻中文中| 三级av片| 成年人的天堂| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 99精品国产aⅴ| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 国产一级二级日本在线| 色综合视频在线观看| 人妻精品久久无码区| 国产天天骚| 欧美视频xxx| 成人小视频免费看| 真实国产精品vr专区| 欧美成人3d啪啪动漫| 亚洲精品无码av天堂| 91精品国产色综合久久不8| 日韩在线专区| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产在线精品无码av不卡顿| 97国产精华最好的产品亚洲| 又爽又黄axxx片免费观看| 天海翼中文字幕| 日本美女视频网站| 欧美射图| 国产成人av一区二区三区在线| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲综合情| 先锋影音av资源站av| 亚洲视频手机在线| 二级特黄绝大片免费视频大片| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 精品乱码无人区一区二区 | 成熟人妻av无码专区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产精品无码综合区| 午夜av在线播放| 麻豆传播媒体免费观看| 国产美女明星三级做爰| 黄色一级网| 欧美裸体xxxx极品少妇| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美日韩高清一区| 久久久久中文| 国产一级片a| 99亚洲精品在线| 台湾a级片| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 久久不见久久见www电影免费| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 男人巨茎大战欧美白妇| 日本三级网站在线观看| 久久最新| 噼里啪啦大全免费观看| 亚洲日韩亚洲另类| 久久精品免费| 天天视频色| 国产九色| 国产精品无码av有声小说| 日韩三级黄| 老司机午夜精品视频无码| 国产吃奶在线观看| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲精品国产成人无码区a片| 800av在线播放| 夜间福利在线观看| 国产成人久久精品77777综合| 久久国产精品萌白酱免费| 日本少妇一区| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 亚洲不卡视频| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲男人天堂网站| av自拍一区| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 丰满人妻被黑人中出849| 亚洲精品国产综合99久久一区| 一区二区三区四区在线不卡高清| 国产wwwwwww| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲黄色片视频| 日本一丰满一bbw| 日本黄色精品| 少妇人妻无码精品视频app| 久久国产精品99久久人人澡| 超碰av在线免费观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日韩欧美国产aⅴ另类| 天天爱天天插| 亚洲视频网站在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 性工作者十日谈| 国产人久久人人人人爽| 精品99日产一卡2卡三卡4| 大地资源网中文第五页| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕韩国三级理论| 天天摸天天透天天添| 性欧美videos 另类喷潮| 久久久青青草| 国产日产欧产美一二三区| 国产淫语对白粗口video| 黄在线网站| 激情视频激情小说| 亚洲春色综合另类网| 精品无码专区久久久水蜜桃| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 高清国产一区二区| 欧美福利一区| 成长快手短视频在线观看 | 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国内精品国产三级国产av| 久久综合国产| 色偷偷亚洲精品一区二区| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产精品偷窥女厕视频| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 日韩中文字幕在线| 欧美黑人粗大猛烈18p| 蜜桃色视频| 又大又爽又黄无码a片| 最新在线精品国自产拍福利| 天天天天躁天天爱天天碰| 天堂资源中文| 欧美成人a| 国产特级av| 欧美视频第一页| 日本一本一区二区免费播放| 91极品视频| 五月天婷婷基地| 国产精品国产三级欧美二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产精品一区二区三区在线播放| 国产真实younv在线| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 精品av天堂毛片久久久| 一卡二卡国产| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 无人码一区二区三区视频| 日本精品久久久久久草草| 国内自拍第二页| 久久草在线精品| 久久免费少妇高潮久久精品99| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产精品久久久久久久久夜色| a毛片毛片看免费| 国产在线视频第一页| 少妇太爽了在线观看视频| 国产精品调教| 成人自拍视频在线观看| 免费一级特黄特色的毛片| 精品国偷自产在线视频99| 成年无码av片完整版| 久久国产精品99久久久久久口爆| 四虎国产精品成人永久免费影视| 男女视频国产| 国产一级一片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 男人j进入女人j的视频免费的| 熟女chachacha性少妇| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚色图| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩精品中文字幕在线观看| 欧美黄页在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 无码人妻一区二区中文| 美日韩一区二区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 五月丁香综合缴情六月小说| 男人的天堂va在线无码| 国产乱码一区二区三区在线观看| 午夜无码福利伦利理免| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 69网址| 波多野结衣网址| 黄色一几片| 91草草草| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 欧美特黄特色视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 黄色特级毛片| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲高清色图| 国产成人综合久久精品推最新| 九九热视频在线观看| 国产精品久久9| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 三级福利视频| 丰满老熟女毛片| 成人无码小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久新网址| av网站在线播放| 国内自拍五区| 成人免费看黄| 手机av资源| 国产精品久久久久久久网| 成人动漫综合网| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产精品美女久久久免费| 国产精品不卡视频| 超碰人人人| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品久久久久永久免费| 国产色综合天天综合网| 久热久| 韩国三级中文字幕| 日韩精品毛片无码一区到三区| 中国美女囗交视频| 久草在| 嫩草一区二区| 波多野结衣在线精品视频| 中文字幕在线看片| 国产在线最新| 无码中文av波多野结衣一区| 91pron在线| 国产区精品在线| 中文字幕在线乱| 免费观看欧美猛交片| 天天撸天天操| 亚洲精品高清国产一线久久| xxxx96| 欧美成人精品高清在线观看| 69色综合| 日本成熟少妇激情视频免费看| 97人视频国产在线观看| 日韩一区免费| 米奇影视第四色| 天天摸夜夜添夜夜无码| 国产美女在线精品免费观看网址 | 欧美精品一区二区在线观看| 欧美亚洲国产片在线播放| 久久黄色网址| 裸体一区二区三区| 国产午夜一级| 国产激情啪啪| 任你躁久久久久久妇女av| a级毛片黄免费观看 m| 91九色丨porny丨丝袜| 成人av免费在线| 亚洲高清成人| 播五月开心婷婷欧美综合| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 亚洲一区二区国产| www国产精品内射| 蜜桃国精产品二三三区视频| 中文字幕精品久久久| 成人香蕉视频| 亚洲午夜一区二区| 麻豆精品av| 日本啪啪网站永久免费| 人人模人人干| 美女激情av| 日本精品成人一区二区三区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 色网站在线观看视频| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 色小姐综合| 2018国产在线| 天天干天天添| 日批国产| 国产欧美二区| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产精品制服丝袜白丝| av国产片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产成人免费爽爽爽视频| 老湿机香蕉久久久久久| a在线观看| 国产成年视频| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲富人天堂视频| 国产天堂一区| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产chinese精品av| 天天干天天射天天操| 欧美成人黑人猛交| 国产成人在线视频观看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美混交群体交| 伊人久久大香线蕉综合av| 青草精品| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲一区av在线| 日本丰满岳乱妇在线观看| 日韩成视频在线精品| 伊人久久精品av一区二区| 免费在线观看的黄色网址| 特一级黄色毛片| 国产精品一卡二卡三卡| 国产美女黄色片| 操极品女神| 中文字幕日韩一级| 天堂在线中文字幕| 手机看片日韩在线| 直接看的毛片| 亚洲精品久久久口爆吞精| 哪里可以看免费毛片| 国产嫩草av| 亚洲精品99久久久久久| aa一级黄色片| 免费jizz| 久久99热只有频精品8| a级片在线观看| 天天国产视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩做a爰片久久毛片a片| 超碰人人干人人| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 久久久久人妻一区二区三区| 在线观看成人免费视频| 午夜影院免费看| 新亚洲天堂| 亚洲第一天堂影院| 国产免费艾彩sm调教视频| 欧美色图亚洲色| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产精品色| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 日韩专区av| 欧美孕交视频| 亚洲图片欧美另类| 国产又滑又嫩又白| 九七超碰在线| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲色图150p| 91福利视频网站| 一本大道伊人av久久乱码| 国内精品久久久久久久| 中文字幕乱码免费视频| 天天做天天爽| 丝袜理论片在线观看| 免费在线观看黄色av | 久久网站免费观看| 91精品国产一区二区三密臀| 91av在线视频播放| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 性色av一二三天美传媒| 最新777第四色米奇影视| 中国一级毛片黄| 啪啪综合| 99re热这里只有精品最新| 欧产日产国产蜜网站| 日批免费观看视频| 欧美激情久| av片在线免费看| 性欧美18| 四虎在线看片| 96av在线| 天天干天天拍| 国内精品久久久久久久小说| 亚洲一区二区三区香蕉| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日韩在线1| 亚洲一二三区av| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 亚洲激情在线播放| 婷婷在线观看视频| 中出视频在线观看| 中文字幕在线观看日韩| 97人妻碰碰视频免费上线| 美女一区二区三区视频| 精品日韩欧美| 日韩性网站| a√天堂资源在线| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 又黄又爽又色又刺激的视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 成人毛片100免费观看| 99视频在线精品| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本三级韩国三级三级a级中文| 国产一级特黄视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 777午夜福利理论电影网| 国产亚洲二区| 国产麻豆精东果冻传媒| 91久久国产综合久久91| 少妇裸体性生交| 久久国产免费看| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲夜夜性无码| 一区二区三区av在线| 伊人影院在线视频| 亚洲性av免费| 日本色中色| 夜夜夜躁高潮天天爽| 性视频播放免费视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 日日草| 久久久啊啊啊| 欧美日韩精品区别| 欧美综合国产精品久久丁香| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲不卡在线播放| 午夜粉色视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲日韩色图| 黄瓜视频在线免费观看| 肉嫁高柳家在线看| 免费a级毛片出奶水欧美| 人妻体内射精一区二区三区 | 九九99精品久久久久久综合| 午夜人妻理论片天堂影院| 成人快色| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 中国免费毛片| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 99re8精品视频热线观看| 国产亚洲精品自拍| 野花社区视频在线观看| 精品午夜久久福利大片| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 欧美另类tv| 亚洲黄色天堂| 日韩一级视频在线观看| 妹子干综合| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产第一页av| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美老妇胖老太xxxxx| 欧美在线视频免费播放| 九色视频网| 日韩一级在线| 欧美精品成人v高清视频| 网站av| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲精品国产精品国自产网站| h中文字幕| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文字幕ipx696希岛あい| 性色av一区二区三区红粉影视 | 牲交欧美兽交欧美| 日韩精品少妇无码受不了 | 懂色av一区二区三区免费观看| 免费啪啪小视频| 超在线视频| 成人nv在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| 在线观看国产日韩亚洲中| 性欧美成人播放77777| 最新国产精品拍自在线播放| 蜜色影院| 一区久久| 成人性色生活片免费看l| 乱码精品一卡二卡无卡| 99久久精品国产毛片| 午夜尤物| 成人深夜在线观看| 一区二区视频观看| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 免费公开在线视频| 亚洲人成在线播放网站| 男女av在线| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 好爽又高潮了毛片免费下载| 97爱视频| 成人影视在线看| 久久精品视频在线看4| 真实国产熟睡乱子伦视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲视频成人| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 国产精品岛国久久久久| 美女在线不卡| 亚洲日韩亚洲另类| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产一级18片视频| 亚洲国产精品综合| 亚洲蜜芽在线精品一区| 污站在线观看| 九九99无码精品视频在线观看| 中文字幕在线2018| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 亚洲综合色一区| 久久视频这里有精品33 | 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲欧洲免费| 天天做日日做天天做| 国产精品对白清晰受不了| 久久性精品| 国产性色的免费视频网站| 亚洲国产精品无码久久一线| 成人高潮片免费网站| 国产a级黄色片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁一区| √最新版天堂资源网在线下载| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 久艹伊人| 在线观看免费观看av| 天天狠天天干| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 免费av手机在线观看| 日韩中文字幕免费| av手机在线看| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 色哟哟av| 日本黄色三级视频| 久久精品免费观看国产| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 一区二区三区在线播放视频| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 欧美精品久久96人妻无码| 免费看成人av| 99精品在线观看视频| 国产av毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| gai免费观看网站外网| 99福利在线观看| 国产精彩乱子真实视频| 黑巨人与欧美精品一区| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲国产精品自在在线观看| 伊人精品成人久久综合97| 欧洲a级片| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 欧洲经典二三区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 永久av免费| 亚洲tv在线| 4438x亚洲最大| 美日韩一区二区| 成人喂奶露着大乳| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产亚洲精品久久77777| 国产免费av网站| 黄色aaaaa| 天堂av免费看| gogo精品国模啪啪作爱| 色先锋影音岛国av资源| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 色网站免费观看| 91狠狠干| 天天综合网91| 二个男人躁我一个视频| 男人天堂网av| 毛片在哪看| 激情综合六月| 成人黄色片免费看| 国产一区二区三区内射高清| 亚洲精品视频观看| 亚洲精品毛片一区二区| 偷偷在线观看免费高清av| 天干夜天干夜天天免费视频| 俄罗斯av在线| 日韩在线中文| 成人91| 久久精品国产视频在热| 黄色生活毛片| 免费的毛片| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 黄色毛片在线看| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产看黄a大片爽爽影院| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 91天堂素人| av三级在线播放| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲国产精品成人女人久久| 天天做天天看| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品s色| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产高清亚洲| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日韩精品一区二| av在线h| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲欧美第一成人网站7777| 成人性生交大片免费网站| 午夜婷婷国产麻豆精品| 精品成人一区| 欧美亚洲日韩国产网站| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲色欲在线播放一区| 乱人伦精品视频在线观看| 一级大黄色片| 亚洲精品无码久久久久| 久久久精品视频一区二区三区| 日本成人中文字幕| av网址在线看| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久久久久成人| 午夜视频在线播放一三| 天堂中文在线最新| 日本久久久久久久做爰片日本| 床奴h慎入小说| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产免费av在线| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 精品中文字幕在线| 成人无码男男gv在线观看网站| 免费国产一二三区四区乱码 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产三级做人爱c视频| 中国 免费 av| 精品国产乱码久久久软件下载| 97视频免费观看2区| 91不卡在线| 天堂网在线最新版www中文网 | 人妻系列av无码专区| 国精产品999国精产品官网| 女主和前任各种做高h| 亚洲女同视频| 亚洲自拍99| 国产午夜精品久久| 日本久久高清免费观看| 2018国产大陆天天弄| 免费av入口| 亚洲香蕉免费有线视频| 香蕉视频在线观看视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 九九99精品视频| 久草97| 久久亚洲综合| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 国产精品久久国产愉拍| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产超碰在线观看| 女人的黄 色视频| 色伊人网| 国产精品中文原创av巨作首播| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 免费视频www在线观看网站| 精品午夜久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 香蕉在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 欧美在线91| 久精品视频在线观看免费| 亚洲第一综合网址网址| 日韩av图片| 思思久久99| 亚洲第一成网站| 成人xxxx| 岛国黄色片| 国产成人无码专区| 日韩精品成人在线| 一本一道波多野结衣av中文| 久久夜色av| 国产真实乱在线更新| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲在线精品视频| 精品日韩中文字幕| 色综合视频一区二区三区44| 男女性高爱潮免费网站| 国产精品久久无码不卡| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产xxxx做受性欧美88| 狠狠操狠狠色| 精品久久久中文字幕人妻| 在线免费观看国产视频| 激情欧美日韩| 亚洲三页| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 国产免费看黄| 亚洲va在线va天堂xx xx | 色翁荡息又大又硬又粗视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| wwwav中文字幕| 少妇视频在线播放| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 欧美视频区| 国产成人在线看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 色婷婷激婷婷深爱五月| 欧美真人性做爰一二区| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 天天干国产| 蝌蚪自拍网站| 嫩草影院wwwnyz五月天| 免费在线观看中文字幕| 久久婷婷五月综合色丁香| 久久99精品久久久久久9| 久久香蕉超碰97国产精品| 色综合国产| 99ri在线| 亚洲天堂首页| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 成人在线观看视频网站| 无码福利日韩神码福利片| 成人免费视频在线播放| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 波多野结衣绝顶大高潮| 精品区一区二区三区| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产成人午夜福利在线观看| 欧美a大片| 近伦中文字幕| 成人无码视频在线观看大全 | 亚洲最新中文字幕| 国产精品亚洲а∨无码播放| 五月综合色婷婷| 久久精品国产亚洲一区二区| 清纯唯美一区二区三区 | 国产边摸边吃奶叫床视频| 成人无码视频在线观看大全| 久久中文字幕免费| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日本不卡一区二区三区| 在线视频国产制服丝袜| 精品国产乱码久久久久| 欧美黄色免费观看| 老司机精品在线| 乡村乱淫| 奇米精品一区二区三区四区| av动漫网| 久久久www影院人成_免费| 欧美日韩黄色一级片| 91嫩草网| 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 大陆极品少妇内射aaaaa| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 极品美女aⅴ在线观看| 日日夜夜天天操| 综合精品久久久| 亚洲18禁私人影院| 天堂视频一区| 最近中文字幕免费视频| 国产精品一区二区免费看| 欧美乱三级| 日本在线免费| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 午夜av免费看| 国产玖玖视频| 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲婷婷丁香| 欧美做受高潮动漫| 91手机在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲自拍网站| 国产精品久久久对白| 免费xxxx大片国产在线| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 三级全黄视频| 国产女人高潮叫床免费视频 | 特黄视频在线观看| a级免费毛片| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 伊人色综合网一区二区三区| 少妇全光淫片bbw| 麻豆国产97在线 | 欧美| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产乱人伦偷精品视频下| www99色| 性欢交69国产精品| 人与禽物交videos另类| 无码国产69精品久久久孕妇| 午夜宅男影院| 日韩av区| 久久精品视频9| 激性欧美激情在线| 99热国内精品| 国产精品久久久免费观看| 国产精品久久视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 久女女热精品视频在线观看| 理论片福利片| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲第一页在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国内最真实的xxxx人伦| 国产在视频线精品视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 男人的天堂欧美| 深夜激情视频| 亚洲最大成人综合网| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 秋霞国产精品一区二区| 午夜免费福利| 九九激情视频| 开心五月激情综合婷婷色| 波多野结衣不打码视频| 水野朝阳av一区二区三区| 国产视频日韩| 黄色免费的视频| 黄色的一级片| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 色八区人妻在线视频免费| 日本不卡网站| 久久综合伊人77777| 精品国产成人高清在线观看| 毛片久久久久| 国产精品欧美亚洲777777| 福利视频h| 国产精品日韩欧美大师| 青青操免费在线视频| 久久精品成人免费观看| 色涩涩| 亚洲黄色av| 久久www免费人成人片| 国产成人亚洲影院在线播放| 好男人社区影院www| 国产麻豆md传媒视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美日本一区二区| 日韩精品一卡二卡| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产福利一区在线观看| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产第一页浮力影院草草| 国产精品欧美成人| 老太婆性杂交欧美肥老太| 成 人 网 站 在线 看 免费| 成人免费观看cn| 一边摸一边叫床一边爽av| 相泽南av日韩在线| 在线中文字幕亚洲| 国产又粗又猛又黄| 操mm影院| 亚洲黄网在线| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 精品二区在线| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 成人一区av| 欧美精品播放| 日本在线免费观看| 日韩三级麻豆| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 亚洲精品国产摄像头| 国产男女免费完整视频网页| 国产suv精品一区二区| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 亚洲精品久久久久| 视色av| 久久亚洲精品成人av二次元| 深夜福利av无码一区二区| 日韩字幕| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产com| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 97色综合| 久久久久久夜| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲在线免费| 久久精品第一页| 爱爱二区| 欧美成人激情| 中文字幕三级视频| 日本高清www视频在线观看| 国产精品女主播主要上线| 黄久久久| 欧美日韩一区二区久久| av无码国产在线看免费网站 | 午夜激情视频| 华人永久免费| 又欲又肉又黄高h1v1| 男女下面进入的视频| 成人福利视频网| 美女看片| 就要干就要操| 欧美日韩操| 黄色一节片| 极品国产主播粉嫩在线观看| 老湿午夜免费yin22xyz| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 日韩美女在线观看一区| www.欧美国产| 女人张开双腿让男人猛桶| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 5566毛片| 国产精品久久久久久久久久红粉| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 久久综合九色综合97网| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 欧美性性性性xxxxoooo| 成年无码动漫av片在线尤物| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 成人性午夜免费视频网站| 日本一道人妻无码一区在线| 一级黄色小视频| wwwwxxxxx日本| 国内精品久久久久| 美女隐私免费看| 国内精品国产三级国产| 嫩草在线观看视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| wwwav麻豆| 性推油按摩av无码专区| 国产成人18黄网站免费观看| 天堂在线观看av| 另类色综合| 七妺福利精品导航大全| 51综合区亚洲线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| 亚洲一区 亚洲二区| 宅男噜噜66国产精品观看| 亚洲,国产成人av| 久久久久久久久888| 青青青视频免费| 青青艹视频在线| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 一区二区三区www| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美做受喷浆在线观看| 日韩v91综合区| 高潮内射免费看片| 丰满少妇三级全黄| 国产成人a区在线观看| 黄色三级在线观看| 男人天堂中文字幕| 午夜影院黄色| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产另类在线| 久久久精品| 亚洲久草视频| 九色真实伦实例| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产在线精品一区二区高清不卡| 欧美日韩理论片| 乌克兰黄色片| 啪啪资源| 99九九99九九九视频精品| 香港三级精品三级在线专区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 成人无码区在线观看| 一区二区三区无码不卡无在线| 毛片网| 亚洲最大色网站| 少妇一区二区视频| 欧美精品1区2区3区| 精品一区免费| 日韩成人精品视频| 欧美剧场| 国产高清狼人香蕉在线| 国产大片黄在线观看| 麻豆视频免费入口| 九色av| 亚洲精品国产福利一二区| 青草av在线| 欧美极品一区二区三区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产福利片在线观看| 成人久久久久久久| 久久综合伊人中文字幕| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 人妻少妇久久中文字幕456| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲大色| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | tube欧美巨大44| 久久久久青草线综合超碰| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| av黄在线| 艳情五月| 国产真实的和子乱拍在线观看| 天天干天天射天天爽| 日本特级黄色| 成人第一页| 校园春色 亚洲色图| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲无圣光| 深夜视频在线免费| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 男女激情啪啪18| 亚洲欧洲精品无码av| 牛牛在线视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久中文网| 成人91免费| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 亚洲精品视频91| 国产欧美三级| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国产一级一级va| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产永久久| 国产不雅视频| 国产伦精品一区二区| 操操久久| 亚洲欧美视频一区| 成在线人永久免费视频播放| 国产区视频| 67194熟妇人妻欧美日韩| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产又色又刺激高潮视频| 涩涩网站入口| 天堂成人网| 色人阁av| 性国产三级在线观看| 成年人av在线播放| 91一区二区在线观看| 国产一线二线三线wwww| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产亚洲福利| 成人午夜福利免费体验区| 精品九九九| 精品国产三级a∨在线观看| 一级做a爰片性色毛片精油| eeuss影院www在线窝窝| 国产精品99久久久久久久vr| 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品毛片久久久久久久明星| 嘿嘿射在线| 波多野结衣一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美日韩综合精品| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 性生大片免费观看668| 日韩成人午夜| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产情侣出租屋露脸实拍| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产r级在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 西西人体大胆扒开下部337卩| 69大东北熟妇高潮呻吟| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 一道久在线无码加勒比| 国产国语农村妇女偷人视频 | 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 亚洲爱爱网站| 最新版天堂资源中文官网| 亚洲资源在线播放| 一本久道久久丁香狠狠躁| 婷婷色香五月综合激激情| 草逼导航| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 午夜肉伦伦| 欧美精品日韩少妇| 欧美性猛交xxxx黑人| 成年美女黄网站18禁免费 | 国产精品亚洲一区二区| 99天堂网| 免费久久精品国产片| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲图片中文字幕| 91看片淫黄大片在线天堂最新| h视频在线免费看| 成人片在线播放| 午夜福利国产成人无码gif动图| 精品久| 欧美一区二区三区在线视频| 五月丁香综合缴情六月| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产成人午夜福利在线观看| 国产精品女人和拘| 久久国产精品99久久人人澡| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产成人精品午夜福利不卡| 免费看成人| 在线观看日韩一区二区| 亚洲男同gv在线观看| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 亚洲中文无码av永久| 日本人熟老妇| 国产露脸系列magnet| 国产精品vr虚拟专区| 理伦少妇片一级| www.成人| 中国丰满熟妇xxxx性| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 乡村乱淫| 激情av小说| 免费网站看v片在线a| 久久欧| 五月天婷婷导航| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 豆国产95在线 | 亚洲| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲男人皇宫| 亚洲精品国产精品99久久| av老司机福利精品导航| 日本大尺度吃奶做爰过程| www.日日| 亚洲一区二区三区中文字幕| 高潮毛片无遮挡高清免费| 色www视频永久免费| 黄色一级a毛片| 在线www色| 亚洲黄色天堂| 美女无遮挡免费网站| 男女男精品视频网站| 毛片库| 精品国产乱码久久久久久三级人| 日韩国产小视频| 欧美激情网址| 亚洲综合第一区| 无尽夜久久久久久久久久| 国产乱子伦精品免费视频| 3p在线播放| 干干操操| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产一级片黄色| 国产做受69| 男女做aj视频免费的网站| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国产在线网| 极品白嫩丰满美女无套| 一本一道久久a久久综合精品| 岛国av动作片| 男男车车的车车网站w98免费| 91插插插com| 中文字幕视频免费| 色小说综合| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 色老妹| 国产情侣2020免费视频| 最近的中文字幕| 国产裸体按摩视频| 色哟哟精品观看| 亚洲精品久久久久久宅男| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产日产欧产精品品不卡| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 天天澡天天狠天干天| 四虎成人永久在线精品免费| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 区二区三区在线 | 欧洲| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产一二三区精品| 综合色在线视频| 九一色视频| 性生交大片免费看l| 中日av乱码一区二区三区乱码| 亚洲色欧美| 亚洲福利av| 日韩专区在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 最色成人网| 色婷婷av一区二区三区影片| 99精品久久久久| 本道久久综合无码中文字幕| 97视频成人| 国产情侣偷国语对白| 天天透天天干| 北条麻妃一二三区| 九九热在线精品| 成人蜜桃视频| 久久精品a| 永久免费看啪啪的网站| 欧美成人a天堂片在线观看| 亚洲国产成人精品女人| 国产激情在线视频| 日韩在线毛片| 在线播放日本| 6969成人亚洲婷婷| 免费观看三级毛片| 亚洲伊人久久综合影院| 欧美影院在线观看| 少妇特黄a片一区二区三区| 国产a√| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 99精品视频国产| 午夜久久一区| 日韩三级av在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 色狠狠综合| 国产精品久久人妻互换| 成人免费影片在线观看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 500av导航大全精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 男人把女人桶到爽免费应用 | www.天天操.com| 无码日韩人妻av一区二区三区| 大片av| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 制服诱惑一区| 国产在线资源| 2021国产精品自在自线| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 日韩精品一| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 2021年国产精品专区丝袜| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 青椒国产97在线熟女| 天天色天天爱| 日本黄页网站免费观看| 麻豆小视频| 亚洲一区二区视频在线| 久久精品96入口| 欧美成人久久久免费播放| 成人a毛片视频免费看| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 亚洲xxxx18| 大陆日韩欧美| 日本免费在线| 毛片链接| 在线观看aa| 色伊人av| 久久影音先锋| 欧美久久久精品| www福利视频| 岳睡了我中文字幕日本| 日韩成人精品在线| 一区二区三区欧美在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 综合色久| 欧美黄色免费观看| 波多野结衣国产| 亚洲最大av| 鲜嫩高中生无套进入| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 中文字幕无码色综合网| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美三极片| 亚洲国产真实交换| 午夜香蕉成视频人网站| 国产精品66| 多人伦交性欧美| 亚洲成av人片天堂网无码】| 无码三级中文字幕在线观看| 九色91蝌蚪| 日本欧美一级| 国产亚洲欧美人成在线| 91免费看片网站| 国产福利在线| 真人性囗交69视频| 黄站在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 狠狠干免费视频| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲国产情侣| 亚洲综合图片网| 波多野结衣在线免费视频| 性按摩xxxx在线观看| 黄色1级片| 亚洲情热| 日产麻无矿码直接进入| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 日韩一级性生活片| 色播导航| 黄色av网站免费| 日日日日日日| 提莫影院av毛片入口| 色香蕉在线| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产精品8888| av在线播放中文字幕| 激情视频网站| 亚洲女优一区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 我要看免费的毛片| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲欧美视频一区| 九九热视频在线观看| 四虎国产成人永久精品免费 | 美女调教网站18+| 欧美精品少妇| 国产高清不卡无码视频| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 免费黄色欧美| 亚洲永久网址在线观看| 成人在线免费观看网址| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| av一二三四| 久久久久青草线焦综合| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 黄色裸体片| 999国产视频| 欧美一区二区三区精品| 免费观看又色又爽又湿的软件| 十二月综合缴缴情小说| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 国产女同疯狂作爱系列2| аⅴ资源新版在线天堂| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 久久免费在线观看视频| 日韩黄大片| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 尤物网站视频免费看| 久艹视频在线| 日韩国产综合| 欧美hdxxxx| 欧美精品18videos性欧美| 日韩精品你懂的| 在线www色| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲精品www| 免费看一区二区三区四区| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 亚洲男人的天堂网站| 成人性视频在线| 五月婷婷在线观看| 久久亚洲精品国产精品777777| 91精品国产福利一区二区三区| 国产精品九九九| 第一次圆房bbwbbwbbw| 日本中文字幕在线不卡| 最新亚洲人成无码网www电影| 少妇大胆瓣开下部自慰| 嫩草免费视频| 精品一区三区| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| www.嫩草蜜桃| 美日韩精品| 在线理论片| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲一区av无码少妇电影| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 农村人伦偷精品视频a人人澡| √天堂资源地址中文在线| 91亚洲精华国产精华液| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 欧美色图校园春色| 国产小视频91| 国产精口品美女乱子伦高潮| av片在线观看永久免费| 色噜噜一区二区| 大尺度一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 亚洲一区二区| a视频免费| 久久九| 日本精品少妇一区二区三区| 久久er99国产精品免费| 97久久久久久| 欧美人妖xxxx| 免费观看视频一区二区| 日本丰满老妇bbb| 99re国产| 国产做爰xxx18在线观看网站| 91精品国产自产精品男人的天堂| 真人性囗交视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 成人免费影片| 国产孩cao大人xxxx| 小嘀咕视频官网在线观看| 思思99热| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 男人天堂手机在线| 日本无码人妻波多野结衣| a男人的天堂久久a毛片| 免费国产成人高清在线视频| 免费观看a级毛片在线播放| 久久影音先锋| 日本一级黄色毛片| 欧美福利专区| 在线观看一区二区三区国产免费| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 日本激情免费| 天堂av无码av在线a√| 亚洲天堂h| 色欲网天天无码av| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产精品久久精品| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲人妖女同在线播放| 丁香六月色婷婷| 一区二区三区四区精品| 国产一级α片| 欧美做受又硬又粗又大视频| 97超碰中文字幕久久精品| 久热国产区二三四| 蜜桃av噜噜一区二区三| 天天天色| 国内福利视频| 亚洲国产成人久久综合| 日韩丰满少妇无码内射| 国产乱码日产乱码精品精| 久久久久影院美女国产主播| 午夜福利麻豆国产精品| 91九色丨porny丨丝袜| 理伦少妇片一级| 欧美日韩精品一区二区视频| 一级二级三级毛片| 亚洲天堂少妇| 91av免费观看| 黄色一机片| 成人免费视频在线播放| av在线不卡播放| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 2021天天操| 99久久99久久精品免费观看| 成人免费视频网站| 精品日韩在线视频| wwwcom黄色片| 天天碰视频| 国产色播| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美99热| www.中文字幕在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 九色在线视频| 搞av.com| 女高中生自慰污污网站| 小12萝裸体自慰出白浆| 呦男呦女视频精品八区| 国产欧美日韩在线在线播放| 99re66在线观看精品免费| 久久福利社| 中文字幕在线2019| 中文视频在线观看| 饥渴少妇av无码影片| 国产一级一级一级| 久久精品操| 欧美成ee人免费视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 欧美日韩一区二区三| 久久无码国产专区精品| 成人在线你懂的| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 免费av片| 国产极品在线播放| 三级毛片基地| 高清欧美精品xxxxx在线看| 成人av资源网| 名人明星三级videos| 日本www视频| 国产永久免费视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 丰满少妇一区二区三区专区 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人免费视| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 老汉老妇姓交视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产亚洲中字幕欧| 国产精品88av| 精品国产中文字幕| 日本十大三级艳星| 小拗女一区二区三区| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 女厕偷窥一区二区三区| 中国老太婆bb无套内射| 国产在视频线在精品视频2020 | 偷窥国产亚洲免费视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 亚洲精品成人| 91激情小视频| 国产人妻无码一区无| 91嫩草在线| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 久草日b视频一二三区| av美国| 偷柏自拍亚洲综合在线| 精品国产乱码久久久久app下载| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 在线观看国产日韩| 99精品视频在线观看免费播放| 理伦毛片| 91av俱乐部| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 日本少妇网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产激情免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 男女av| 国产区精品在线| 天堂va在线| 国产高欧美性情一线在线| 日本xxxxx片免费观看喷水| 狠狠干天天| 偷拍欧美亚洲| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产在线极品| 看全色黄大色大片免费| 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | sese视频在线观看| 亚洲xxxx18| 猫咪免费人成网站在线观看| 色婷婷五| 欧美中文| 晨勃顶到尿h1v1| www一起操| av一区二区免费| 在线毛片观看| 91精品久久久久久久久| 成av人片在线观看www| 亚洲欲妇xxxxx69| 免费精品国产| 亚洲欧美另类视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 女人被弄到高潮的免费视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美丰满熟妇bbb久久久| a三级三级成人网站在线视频| 色午夜婷婷| 亚洲激情免费视频| 伊人色综合久久天天| 五月婷香蕉久色在线看| 三级毛片网| 免费中文字幕日产乱码| 欧美78videosex性欧美| 国产成人美女视频网站| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 满春阁精品a∨在线观看| 成人国产三级在线观看| 狼人久草| 亚洲精品一区在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 无码播放一区二区三区| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产92视频| 国产寡妇亲子伦一区二区| 五月婷婷,六月丁香| 国产午夜精品一区二区三| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 免费黄色国产视频| 免费观看av网站| 精品美女一区二区| 亚洲黄色在线网站| 国产亚洲综合视频在线| 青青啪啪| 男女一边摸一边做爽视频| 黄网站色视频免费观看| 草久久av| 久久99精品久久久久久噜噜| 欧美 日韩 国产 精品| 成人久久精品| 又黄又爽又色成人免费体验| 97人人在线| 亚洲性xxx| 国产xxx18| 亚洲人成人无码www影院| 女主被强啪的动漫视频| 一级片大片| 欧美 中文字幕| 日韩天天干| www婷婷com| 日本三级日产三级国产三级| 激情综合视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 久草福利资源站| 毛片内射久久久一区| 久久精品导航| 国产欧美日韩精品在线| 午夜视频在线网站| 欧洲av片| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 久久伊人精品青青草原app| 国产精品久久网| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 成人影院www蜜桃网站| 国产网站av| 国产超碰人人做人人爱| 国产色秀视频在线播放| xxxxxx睡少妇xxxx| 综合色吧| 91大神小宝寻花在线观看| 97免费视频在线观看| 久热中文字幕在线精品观| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产激情免费视频| 开心色婷婷色五月激情| 欧美三级理论| 网站在线看| 日韩欧美激情兽交| 亚洲黄a| 久久成熟| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲成a人片在线观看国产| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲第3页| 性无码专区无码| 亚洲成人精品一区| 国产欧美激情视频| 麻婆豆传媒一区二区三| 一区二区三区免费观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 色综合天天色综合| 久久精品成人免费国产片| 成人免费大片在线观看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲色图少妇| 国产人与禽zoz0性伦| 一边吃奶一边添p好爽故事| 91影院在线播放| 久草在线国产视频| 国产精品处女| 日日爽天天| 久久精品午夜| 2020最新国产自产精品| 丁香婷婷综合激情| 久久久久国精品产熟女久色| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 香蕉国产在线观看| 色婷婷国产| 激情av网站| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 明星毛片| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲国产精品综合久久20| 91丨porny丨国产麻豆| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲日本在线电影| 在线中文天堂| 亚洲黄色av网站| 国产91在线免费| 成年人在线免费观看视频网站| 天天透天天操| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 又爽又黄axxx片免费观看| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产日韩欧美视频免费看| 自拍性旺盛老熟女| 美女隐私黄www网站免| 免费在线网站| a免费网站免费观看| 日本高清视频www| 91自啪| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产一级片a| 九七超碰在线| 久久无码高潮喷水抽搐| 91.成人天堂一区| 国产无线一二三四区手机| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 国产欧美在线亚洲一区| 成人在线播放av| 黄色1级毛片| 日本特级黄色大片| 日本久久久久久久做爰片日本 | www麻豆| 国产sm精品调教视频网址| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲免费久久| 国产农村妇女aaaaa视频| 成人日皮视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| porny丨精品自拍视频| 亚洲高清网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 精品在线免费视频| 少妇人妻久久无码专区| 日批在线播放| 黄色激情小说网站| 国产精品专区在线观看| 国产男女免费完整视频在线| 天天狠天天插天天透| 永久555www成人免费| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产香蕉在线视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久美女性网| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日韩和的一区二区| 羞羞的视频网站| 国产视频三区| 精品二区视频| 欧美韩一区二区三区| 她也啪在线视频| 51国偷自产一区二区三区的| 午夜影院视频| 色欲av久久综合人妻无码| 一区二区午夜| 日韩中文在线播放| 久久久国产99久久国产久| 日本一道本在线| 日本精品一二三| 无码中文字幕波多野结衣| 国语自产精品视频在线区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 波多野一区二区| 97人妻无码一区| 全免费a级毛片| 亚洲精品一卡| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久三级网站| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 国产超碰人人做人人爽av| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 成人激情视频在线| 欧美日韩精品免费| 东京热无码人妻一区二区av| 久久不见久久见免费影院www| 曝光无码有码视频专区| 国产voyeur精品偷窥222| 荒岛淫众女h文小说| 96亚洲精品久久| youjizz日韩| 一日本道伊人久久综合影| 午夜精品久久久久久久久久久| 潮喷失禁大喷水无码| 黄网在线播放| brazzers精品成人一区| 91最新在线视频| 99久久e免费热视频百度| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 一区二区三区视频在线| 免费观看欧美猛交视频黑人| 爱草视频| 欧美性猛交ⅹxx| 真实国产露脸乱| 另类视频在线观看+1080p| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 香蕉久操| 欧美精品一区在线播放| 狠狠爱欧美| 成人高潮片免费网站| 日韩和一区二区| 好吊日av| 国产高清在线自在拍网站| 国产福利一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 51午夜精品免费视频| 国产亚洲欧美人成在线| 免费看毛片基地| 日本女人黄色片| 福利色导航| 欧美性生活视频免费看| 毛片1000部免费看| 99久久国| 99久久超碰中文字幕伊人| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产素人在线观看| 午夜精品喷水| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲精品69| 国内精品久久久久影院优| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 手机av观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 250pp亚洲情艺中心欧美| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久久久久久网| 狠狠色网站| 成年人视屏| 久久久久www| av中文字幕一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 色妹av| 日本精品一二区| a毛片终身免费观看网站| 免费观看无遮挡www的视频| 天天干视频网站| 51视频精品全部免费| 五月天激情影院| 国产va精品免费观看| 精品视频三区| 欧美片一区二区三区| 九九热这里只有精品6| 中文字幕一卡二卡三卡| 一区二区三区高清av专区| av无码天一区二区一三区| 2020精品国产自在现线官网| 亚洲精品女人| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 热99精品视频| 国精品无码一区二区三区左线 | 99热在线观看精品| 欧美韩国一区二区| 噢美一级片| 精品日韩在线视频| av不卡中文字幕| 性xxxxxxxxx18欧美| 日韩经典午夜福利发布| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 激情五月婷婷丁香| 亚洲成人精品在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 久久久高清视频| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产sm重味一区二区三区 | 视频一区二区国产| 无码av中文字幕免费放| 蜜桃av网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 青青久久国产| 日韩视频在线一区二区| 性色av无码久久一区二区三区| 五月婷婷久久草| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 18禁黄久久久aaa片| 久久久精品2019免费观看| 国产久草视频| 91传媒入口| 免费人成在线观看成人片| 丰满白嫩尤物一区二区| 香蕉久久久| 亚洲风情第一页| 午夜寂寞剧场| 一 级做人爱全视频在线看| 亚洲免费视频免在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产精品成人影院在线| 999在线视频精品免费播放观看| 一本之道高清狼码| 美女大黄网站| 色诱久久av| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲福利精品| 国外成人在线视频网站| 日本一区二区三区日本免费| 99精品国产九九国产精品| www.日本免费| 狠狠撸视频| 理论片福利片| 国产麻传媒精品国产av| 欧美韩国一区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产新婚夫妇白天做个爱| 区二区三区在线 | 欧洲| 日韩v| 午夜视频在线看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 18成禁人视频免费| 熟女人妇交换俱乐部| 久久精品香蕉视频| 麻豆无人区乱码| 日本免费高清| 亚洲人成网站在线在线观看| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国产免费的又黄又爽又色| 黄色一大片| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲欧美在线观看视频| 97se亚洲综合自在线| 中文字幕在线播放一区| 亚洲涩涩涩| 新亚洲天堂| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧洲亚洲女同hd| 国产视频你懂得| 欧美婷婷久久五月精品三区| av无码一区二区三区| 毛片大全在线播放| 精品少妇一区二区30p| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 天堂中文最新版在线中文| 69视频在线| 师生出轨h灌满了1v1| 国产精品久久呻吟| 国产啪精品视频网站| 欧美中文亚洲v在线| 天堂avcom| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 蜜柚av久久久久久久| 全部孕妇毛片| 五月天综合色| 深夜福利免费观看| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 午夜两性视频| 欧美饥渴少妇| 国产午夜成人久久无码一区二区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 六月丁香av| 三级网站免费| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 美女视频黄a视频全免费| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 伊人春色在线视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 九一九色国产| 久久精品日韩| 男人的天堂av高清在线| 人与动牲交av免费| 无码超级大爆乳在线播放| 中文丝袜人妻一区二区| 人与动物黄色片| 久草免费av| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久这里精品国产99丫e6| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产成人一区二区三区影院动漫| 成人综合区另类小说区| 午夜女色国产在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 久久69av| 色噜噜狠狠色综合中国| 西西人体444www高清大胆| 国产91成人欧美精品另类动态| 国产精品vr虚拟专区| 95视频在线| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 色偷偷免费视频| 黄色一及片| 日韩一级完整毛片| 国产三级视频在线播放| 亚洲欧美日韩成人综合网| 日本免费www| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 青乐娱精品视频一国产分类| 免费看片成人| 欧美剧场| 97国产精品一区二区| 日本黄色一级网站| av在线网址大全| 日本免费在线观看视频| 亚洲www啪成人一区二区| 日韩一二三区在线| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 免费观看性生交大片女神| 国产精品成人av在线观看春天| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 蜜桃视频一区二区| 精品小视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 久久高潮视频| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产成人av网站网址| 国产天堂av| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产在线播放91| 欧美 日韩 精品|