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培訓協議書

時間:2022-05-18 15:02:15 培訓協議書 我要投稿

關于培訓協議書范文錦集八篇

  在不斷進步的社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的培訓協議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于培訓協議書范文錦集八篇

培訓協議書 篇1

  甲方:_________

  地址:_________

  郵編:_________電話:_________ 傳真:_________

  法定代表人:_________ 聯系人手機:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  郵編:_________電話:_________ 傳真:_________

  法定代表人:_________ 聯系人手機:_________

  甲、乙雙方本著“_________”的培訓宗旨,以合法、公平、誠實信用之法律原則為指導,遵循優勢互補,資源互享,互惠互利,共同發展的原則基礎上,就xx年年國家司法考試培訓項目合作的有關事宜達成以下協議:

  一、總則

  (一)甲方、乙方是兩個各自獨立的法人實體,各自自主經營,自負盈虧,獨立核算,合作培訓,按協議規定共享師資和信息資源。合作期間,甲、乙雙方必須保證自身行為的合法性。

  (二)甲方授權乙方在_________(地區)使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱開展xx年年國家司法考試培訓業務,上述選定的每一項目培訓業務甲方在該城市只能授權一家,不得再與第二家進行合作,避免內部的競爭。合作期間,乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。

  二、權利與義務

  (一)甲方的權利和義務

  甲方向乙方提供招生宣傳、活動策劃等方案的支持,在每階段招生工作開始前以電子版的形式發送給乙方,乙方可以根據當地情況進行適當修改并經甲方同意后自行發放。

  甲方應按照培訓計劃為乙方提供指定的授課老師的授課課件,并在開課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。

  乙方的招生方式可班 以根據當地特點自行確定,但應事先通知甲方,甲方在收到乙方通知后的兩日內做出答復,緊急情況下一日內做出答復。

  (二)乙方的權利和義務

  1.如果甲方退出,甲方承擔乙方學員善后處理的全部費用,如果乙方退出,乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。

  2.乙方有維護教學正常進行,保證學員正常學習的義務。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務;且不得向任何第三方泄露。

  三、培訓管理

  (一)招生宣傳

  1.甲方可以為乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓,乙方人員的差旅費等相關費用應由乙方全部承擔。

  2.甲方可以為乙方制定詳細的教學計劃和招生宣傳方案,以電子版本的形式提交給乙方。也可以為乙方制作招生簡章和相關宣傳資料,但費用由乙方承擔。

  3.報告會支持。例如,甲方從_________請專家來_________開報告會,可以同時在次日安排老師到乙方再做一場。這樣既可以為一方進行很好的宣傳,又可以大大的降低報告會成本。(估計能節省xx元左右)

  4.網站支持。在_________總部的網站和_________分校的網站上都可以對乙方進行宣傳。

  可以說,乙方不需要請很多專業的工作人員,只需要少量的輔助工作人員即可,在人力成本上也可有效的節省。

  (二)教學計劃

  1.甲乙雙方執行統一的培訓計劃,甲方在年度和階段的培訓計劃出臺后,應以書面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實際情況,對培訓計劃進行修改,但應該將教學計劃報甲方備案。

  2.甲方作為_________在_________(地區)的教育培訓基地(_________分校),每年都會在_________開設面授班。這樣乙方的學員可以在甲方進行部分面授學習,然后在乙方進行遠程學習。既有效的解決部分學員參加面授的愿望,又不會使學員的學費增加太多。甲方可以給很大的折扣。

  (三)師資

  1.為了更好的招生和宣傳,乙方可以考慮開設適當的面授課。比較好的方式是,_________的名師在_________授完課后,可以安排到乙方上適量的課;甲方也可以為乙方安排_________大學和_________政法大學的老師進行適當的面授。

  2.甲方也可以為乙方安排_________大學和_________政法大學的優秀博士生擔任輔導人員。

  (四)乙方的教學場地

  乙方應在本協議簽訂后的5日內將辦公場所及電話號碼等情況通知甲方,乙方最遲應在開課的5天以前將上課地點通知甲方,否則,因此引起的后果由乙方承擔。

  (五)培訓資料

  1.甲乙雙方的培訓資料保持一致,甲方在確定培訓資料后通知乙方。

  2.甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿,

  甲方有權保留此文檔備案。

  總之,甲方可以為乙方提供全面的,有效的管理咨詢服務。

  四、費用問題

  (一)乙方向甲方交納課件費的方式:一次性交納_________元,于簽訂合同的當日交納。如需開報告會和聘請面授老師,由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。

  (二)乙方接收到電子版資料后,未經甲方允許不得向任何第三方提供。一經發現和查實,甲方有權采取一切必要措施進行處理的權利,并有權要求乙方對此進行賠償。

  (三)甲乙雙方法人(代表人)簽字蓋章后合同生效。未按協議實施執行,將追究其違約責任,違約金為壹萬元,在規定時間內乙方如未按時履行付款協議,甲方有權利終止此協議,并追究其法律責任。

  五、違約及爭議處理

  (一)甲、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽,任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽的行為。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義, 招收的學員轉賣給其它學校時,甲方有權在主網站上將實情公布,由此造成的全部后果由乙方承擔。

  (二)“_________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”為甲方所擁有,超過協議規定的合作期限,未經授權,乙方不得繼續使用該品牌。協議存續期內,乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協議的合作項目和“_________司法考試”品牌名稱的使用權;協議期限屆滿后,未經甲方同意許可,乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱辦學,并應向工商行政管理部門申請注銷。甲乙雙方在合作結束時,乙方應在合作結束后的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換,如果乙方不能及時全部撤換,甲方有權申請強制執行,所需的全部費用由乙方承擔。

  (三)甲方向乙方免費提供的資源,乙方不得向學員收取任何費用.免費的講義、免費提供的教材等,乙方違反此規定的,一經查實,有權要求乙方全額退費。

  (四)因不可抗力導致該協議不能正常履行的,經雙方協商后該協議終止;但不可抗力事由發生之前的所有合作事項應按該協議正常執行。

  (五)本協議中的未盡事宜,雙方協商解決,協商一致時簽訂補充協議,協商不一致時通過法律途徑解決,爭議處理地點為_________市XX區人民法院。

  六、協議執行

  (一)本協議有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效,并對甲乙雙方同時發生法律效力。

  (二)乙方確因實際困難或其它重大變故而不能繼續合作的,應當在開課三十日前書面通知甲方,甲方在接到乙方的正式書面通知后,經雙方協商一致后,該協議自行終止。

  (三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________培訓基地 乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年___月___日 _________年___月___日

培訓協議書 篇2

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓情況培訓時間:

  自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓內容:培訓地點:

  第二條 乙方的權利和義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第三條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第四條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇3

  甲方(單位):

  乙方(勞動者):

  甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

  三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

  六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

  違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

  因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

  七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

  八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

  十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

  十一、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

  十二、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

  十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

  十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  注冊地址: 地址:

  法定代表人: 身份證號碼:

  年 月 日

培訓協議書 篇4

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):XX

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

  ⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:XX

  乙方:XX

  身份證號碼:XXXXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  負責人:

  聯系電話:

  聯系地址:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯系方式:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓情況

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:。

  2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:。

  4、須達到的培訓目標是:。

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為元,以實際發生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:。

  第三條 培訓期間待遇

  1、工資標準為:。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

  2、其它福利待遇:。

  第四條 乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書,培訓結束應當按期返崗。

  第五條 服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責任:

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (五)乙方被依法追究刑事責任的;

  3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;

  4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

  第七條 其他

  1、此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協議生效后,作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  為加強社會技能培訓機構管理,切實提高勞動者的素質,促進社會力量辦學的良性發展,經雙方協商,應共同遵守以下協議:

  (一)乙方自簽訂本協議之日起,至 年 月 日止,應培訓辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,高級證書人)。

  (二)乙方在組織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定。考試時間、地點、考試人數與甲方聯系,甲方適時派人前往監考。

  (三)考試結束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數辦證。

  (四)在規定時間內,乙方不能完成以上培訓量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓機構資格。

  (五)甲乙雙方應自覺遵守本協議的有關規定,未經協商,任何一方不得擅自修改,本協議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

  甲方:簽名(蓋章) 乙方:

  法人代表簽名(蓋章)

  簽定日期:

培訓協議書 篇7

  甲方(出資單位):

  乙方(培訓人員):

  乙方身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》等有關法律規定,甲方根據學校發展需要,擬對員工進行培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的教學水平,雙方根據平等自愿的原則,協商一致達成以下條款:

  1.培訓協議事項

  甲方根據學習發展需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,須回到甲方單位繼續工作,并達到本協議約定的服務年限。

  2.培訓項目內容

  3.培訓費用

  3.1培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用,費用最終確定以甲方實際支付款項為準。

  4.甲方的權利與義務:

  4.1.為乙方提供培訓約定費用;

  4.2.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調校內工作。

  4.3有權對乙方的學習情況進行監督,并對乙方在培訓過程中的不良表現依據《***人事管理制度》進行處罰;

  4.4培訓期間,乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發放。

  5.乙方的責任與義務

  5.1完成培訓項目和學習任務,并取得相關學習證件證明材料;

  5.2培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守學校、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護學校形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方自行承擔。

  5.3乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作。

  5.4乙方嚴格執行甲方的保密制度,未經甲方許可,不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給甲方外第三者,培訓期間所有重要技術資料均交還甲方保存。

  5.4簽訂培訓協議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者,必須重新簽訂協議,效力互不影響,服務期限累計。

  6.服務年限

  6.1甲乙雙方除應遵守勞動合同中約定的勞動合同期限,還應遵守本協議約定的服務期限,勞動合同期滿后,勞動合同應當延續到服務期滿。

  6.2具體服務期限約定:

  A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元(含)以內,以勞動合同期限,不延續服務年限;

  B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元(含)-10000元(含)之間的,以勞動合同期滿,續延服務年限為一年,10000-20000元(含)之間的,為勞動合同期滿,續延服務年限為二年,20000-30000元(含)之間的,為勞動合同期滿,續延服務年限為三年,以此類推。

  7.違約責任

  7.1乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到要求,未能取得培訓證書的,由乙方向甲方賠償全部培訓費用(指本協議書4.1、4.2中所列甲方出資的費用,下同);

  7.1.2在甲方約定期限內乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用;

  7.1.3培訓期結束后回到甲方工作(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的服務年限乙方主動離職,乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用,并向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下(不含賠償金):

  乙方退還受訓的費用額度=(培訓費用合計÷協議約定服務月份)X(協議約定服務月份—已服務月份)

  8.1.4乙方應于甲方辦理離職手續前一次性支付完畢上述費用。

  8.2乙方須在受訓結束后兩個工作日內提交培訓心得(不少于400字)。

  8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內容,并完成其相關培訓效果評估管理工作。

  8.4統一授課結束后,乙方須將所有培訓材料交至甲方統一存檔。

  9.其他事項

  1.本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效;

  2.本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,具有同等法律效力;

  3.協議未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方(簽章):乙方:

  簽字日期:簽字日期:

培訓協議書 篇8

  甲方:_____________________________________________

  身份證號碼:_______________________________________

  聯系方式:_________________________________________

  住址:_____________________________________________

  乙方:_____________________________________________

  身份證號碼:_______________________________________

  聯系方式:_________________________________________

  住址:_____________________________________________

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

  第一條基本信息

  1.注冊地址:________________________________

  2.經營地址:________________________________

  3.經營范圍:________________________________

  第二條經營期限

  本輔導班經營期限暫定為______年,自______年______月______日至______年______月______日止;如果需要延長期限的,在期滿前______個月辦理有關手續。

  第二條出資

  1、____________以現金方式出資,計人民幣____________萬元,占總資本的_________%。

  2、____________以現金方式出資,計人民幣____________萬元,占總資本的_________%。

  3、本合伙出資共計人民幣____________萬元(大寫____________)。合伙期間各合伙人的出資為共同財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第三條入伙、退伙、出資的轉讓

  1、入伙:新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意,不得擅自做主;除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

  2、退伙:

  1、需要正當理由方可退伙;

  2、不得在合伙不利時退伙;

  3、退伙需提前_______個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

  4、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

  5、未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3、出資的轉讓:合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時,在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙人。

  第四條盈余及債務承擔

  合伙雙方共同經營、共同勞動,共同風險、共同盈虧。

  1、輔導班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導班發生的債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方一次性足額清償自己應當負擔的部分。

  2、因合伙人一方的重大過失或者故意使本輔導班對外承擔債務,或者損害本輔導班的利益,雙方在承擔完對外的責任后,無過錯方可以向由過錯方追償,此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應當承擔的金額。

  第五條合伙的終止和清算

  1.有下列情形之一合伙終止:

  (1)合伙期滿;

  (2)合伙雙方協商同意;

  (3)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

  (4)其他法律規定的情況。

  2.合伙的清算:

  合伙解散后應當進行清算,并通知債權人;合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資;合伙財產不足清償債務時,各合伙人按出資比列承擔。

  第六條爭議解決方式

  本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  第七條其他約定事項

  1、本合同如有未盡事宜,雙方應通過訂立書面補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

  2、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  3、本輔導班由雙方共同負責辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續,雙方約定由甲方出任本輔導班營業執照上的法人代表,代表本輔導班對外履行職責。

  4、_______________________________________________________________

  5、_______________________________________________________________

  第八條協議生效

  本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  協議生效后,甲乙雙方對合同協議內容的變更或補充應采取書面形式,作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):___________________ 乙方(簽字):___________________

  身份證號:______________________ 身份證號:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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