培訓協(xié)議書

時間：2022-05-02 13:29:36 培訓協(xié)議書我要投稿

培訓協(xié)議書范文錦集6篇

　　在當下社會，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協(xié)議書范文錦集6篇

培訓協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓費用

　　培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

　　第二條培訓內(nèi)容

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第三條甲方責任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓期間的薪資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

　　第六條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　_____年___月___日

培訓協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　（以下簡稱甲方）

　乙方：

　　（以下簡稱乙方）

　　為協(xié)助

　　管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、特邀授課老師：

　　（簡介）

　　4、授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

　　3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

　　三、收益分配：

　　1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

　　3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

　　4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　六、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

　　2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的.共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　七、協(xié)議構(gòu)成

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　單位蓋章：

　　法人代表：

　　委托人：

　　時間：年月日

培訓協(xié)議書篇3

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協(xié)議：

　　一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：

　　1．培訓題目為：_________。

　　2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

　　3．培訓團人數(shù)為_________人。

　　4．培訓地點在_________市。

　　二、培訓目的：

　　學習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

　　三、培訓內(nèi)容：

　　_________。

　　四、培訓方式：

　　1．專家講課的要求：_________。

　　2．實地參觀考察的要求：_________。

　　3．與培訓所在地相關(guān)機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。

　　五、雙方責任：

　　雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓各項規(guī)定的前提下，各自責任為：

　　1．甲方責任：

　　1）負責培訓團人員的組織工作，向乙方提供團員名單。

　　2）負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續(xù)。

　　3）負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

　　4）負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

　　5）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

　　2．乙方責任：

　　1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。

　　2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3）負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實習、交流活動。

　　4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5）負責給培訓團提供住所應達到的要求為：_________。

　　6）保證培訓集體活動時接送用車。

　　7）不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。

　　8）不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。

　　9）不得改變培訓課程、日程和路線。

　　六、費用：

　　1）甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

　　以20人赴美國培訓27天為例：每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元（自炊另算）。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

　　2）乙方負責將甲方所付費用用于支付：培訓團在_________國期間的吃住費用；城市內(nèi)及城市間汽車交通費用；培訓講課及相關(guān)費用；雜費、小費；平安保險費；機場建設(shè)費等。

　　3）以下費用由團員個人負擔：團員個人電話費、收費電視費；集體活動以外的費用（包括交通費用）；造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

　　七、付款方式：

　　A．付款幣種為_________國貨幣。

　　B．甲方在抵達_________國時交付（或甲乙雙方協(xié)商確定）。

　　C．乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。（包括住宿、培訓費和交通費）。

　　其它未盡事宜，或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

　　八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結(jié)束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：

　　第一條培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條培訓時間與方式

　　（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

　　（二）培訓方式：

　　第三條培訓費用

　　1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、按照培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

　　第五條培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協(xié)議書篇5

　　甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：________________學員

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

　　一、學習周期：自年月日到年月日共計個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：高年級， (人)班

　　五、甲方權(quán)責：

　　1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

　　3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

　　六、乙方權(quán)責：

　　1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

　　4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　電話號碼：電話號碼：

　　法定監(jiān)護人簽字：

　　日期：日期：

培訓協(xié)議書篇6

　　共同遵守：

　　第一條培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條培訓內(nèi)容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。

　　第五條服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　第七條乙方的責任和義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。

　　第八條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：