培訓協議書

時間：2022-05-03 20:34:18 培訓協議書我要投稿

有關培訓協議書范文合集9篇

　　在現在的社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家收集的培訓協議書9篇，希望對大家有所幫助。

有關培訓協議書范文合集9篇

培訓協議書篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　3、培訓效果與要求：

　　4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

　　2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

　　第三條培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行。

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第四條培訓中止

　　因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

　　第五條服務期限

　　1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

　　2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

　　3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第六條甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

　　第七條乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

　　2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

　　4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

　　第八條違約責任

　　乙方違約責任

　　1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

　　3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

　　5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條協議的終止和解除

　　1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

　　2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：

　　（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

　�。�2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

　　（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

　�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。

　　4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

　　第十條其他

　　本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　地址：聯系方式：

　　(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)

　　甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：

　　一、培訓安排：

　　1.項目及內容：

　　2.培訓地點：

　　3.培訓時間：

　　4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：

　　項目金額(RMB)

　　培訓學費(須由培訓方開據發票)

　　資料費

　　住宿和生活雜費

　　其他費用

　　合計

　　乙方確認上述培訓費用

　　5.培訓計劃

　　培訓內容有：_________________________________________________________________________

　　二、培訓效果

　　培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：

　　取得證書的，或通過考試，或。

　　三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

　　1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的規定履行服務期協議;

　　2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　四、權利及義務

　　1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

　　2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;

　　3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

　　4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

　　5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發布相關信息);

　　6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。

　　五、服務期約定：

　　1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

　　2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

　　六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

　　1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;

　　2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

　　3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

　　4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;

　　5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

　　七、其它約定：

　　1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;

　　2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商后決定;

　　3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。

　　八、違約責任：

　　1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培

　　訓費用中甲方已為其支付的費用;

　　2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、

　　動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

　　甲方培訓費用*協議未滿服務月數

　　違約金=-------------------------------------------

　　服務年限*12

　　注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

　　3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

　　期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

　　九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

　　十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方蓋章：乙方簽署：

　　簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

　　三、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書篇4

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條、培訓期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　第二條、培訓費用

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　第三條、乙方的義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第四條、違約責任

　　合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除勞動合同的。

　　第五條、服務期限

　　服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

　　第六條、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條、其他事項

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；

　　2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

培訓協議書篇5

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：

　　第一條、培訓項目

　　1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具體內容：

　　第二條、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條、服務期

　　出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條、福利待遇

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條、乙方的義務

　　乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。

　　第六條、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第七條、協議生效

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

培訓協議書篇6

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費20xx元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：職務：

　　乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體�！�

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書篇7

　　甲方：地址：聯系電話：

　　乙方：身份證號碼：常住地址：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業后的就業問題，甲乙雙方經共同協商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議：

　　一、簽訂本協議的背景

　　1、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。

　　3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續，正式成為培訓基地的學員。

　　4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可并支持。

　　5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。

　　二、培訓內容：

　　三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。

　　四、待遇及費用風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元。

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

　　4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　五、甲方權利與義務

　　1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環境，確保給學員提供合理的上機時間。

　　2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

　　3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業為其提供在____推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期為________年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業。成功就業后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

　　6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

　　7、如果乙方不能通過專業考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

　　2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架斗毆等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

　　6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。

　　7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

　　8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

　　七、違約責任

　　1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費。

　　2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　�。�1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

　�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

　　（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

　�。�4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　�。�1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

　�。�2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者。

　�。�3）就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

　　九、法律適用及爭議的解決本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發生爭執，雙方應本著友好的態度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、其它事宜

　　1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：日期：________年____月____日

培訓協議書篇8

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表 __________________代表

　　簽字___________________ 簽字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

培訓協議書篇9

　　甲方：________大學（______學院）

　　代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　代表人：

　　聯系電話：

　　雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條：項目名稱

　　雙方經友好協商，定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

　　第二條：學習時間、學習形式及授課地點

　　1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

　　2、______培訓班的授課方式為___________（遠程/面授）方式。

　　3、授課地點在_____________________________。

　　第三條：招生計劃

　　本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。

　　第四條：考核發證

　　學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。

　　第五條：甲方的權利和義務

　　1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。

　　2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。

　　3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

　　4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

　　5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

　　6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

　　7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

　　8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

　　2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

　　3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

　　4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

　　5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

　　6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

　　7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

　　9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

　　第七條：培訓費用

　　本項目培訓費用______元（大寫）/人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。

　　第八條：收入分配

　　1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

　　2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

　　第九條：知識產權

　　“______培訓班”為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。

　　第十條：合同變更

　　1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

　　第十一條：合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在______日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。

　　2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

　　第十二條：違約責任

　　雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。