關于培訓協議書范文合集9篇

　　在社會發展不斷提速的今天，用到協議的地方越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的培訓協議書9篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓協議書 篇1

　　金牌教育（甲方）： 介休名師助學中心（乙方）：

　　甲方負責人： 乙方負責人：

　　甲方聯系方式： 乙方聯系方式：

　　一、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量

　　②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。

　　③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。

　　2、乙方的權利和義務

　　①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況，無論成否。②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

　　③乙方有權利對甲方的服務進行評定，并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。

　　二、合作細則

　　1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。

　　2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課后一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

　　4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

　　5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語數理化英）要開課前說明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理

　　6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。

　　7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

　　三、招生宣傳方式

　　1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，短信群發等

　　2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設置宣傳位；在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十

　　3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）

　　4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十

　　四、收費方式

　　1、七年級課程招生，學習數學英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元

　　2、八年級課程招生，學習數學英語物理25天共三門700元單科350元

　　3、九年級課程招生，學習數理化英25天共四門1000元單科400元

　　五、提成

　　甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十

　　六、合同解除

　　1、一方有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議

　　2、合作協議期滿

　　3、雙方同意終止協議的

　　4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協議

　　七．備注：

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

　　附件：雙方身份證復印件

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　簽約日期： 簽約日期：

培訓協議書 篇2

　　甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

　　第一條 工作內容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

　　4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條 人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條 保險及傷病問題

　　1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

　　3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條 違約責任

　　1、 假如乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、 假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條 爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間 20學習年5月 日

培訓協議書 篇3

　　甲方（學生）：

　　乙方：xx教育培訓中心

　　友好提示：

　　甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

　　在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時咨詢。

　　甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全部條款。

　　為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確星華教育培訓中心和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協議：

　　一、學校（乙方）權利與義務

　　⑴學校應當根據培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

　　⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

　　⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健康成長，防止發生人身安全事故。

　　⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。

　　二、學生家長或監護人權利與義務

　　⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權了解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

　　⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權了解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

　　⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

　　⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：

　　⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

　　⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；

　　⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故；

　　⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故；

　　出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：

　　⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的安全事故；

　　⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；

　　⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

　　⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。

　　⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；

　　⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責條款：因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。 ⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（學生）： 乙 方：XX教育培訓中心

　　監護人： 責任人：

　　年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：（學員）

　　為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方（學員）按照入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規范雙方的教學與學習行為。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。

　　甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生 在甲方就讀 .

　　第一條 乙方入學應符合以下條件：

　　1. 身體健康健全

　　2. 通過入學考試

　　3. 其他：_____________________

　　甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣 元（ ），其中包括教材教輔費 元，上機和實驗費 元，學習費用 元（ ）。

　　第二條 甲方權利和義務

　　1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備；

　　2、甲方負責對教學設備、設施的維護，保證教學的正常開展；

　　3、甲方負責按課程規定實施教學，完成教學；

　　4、甲方負責組織乙方參加專業資格證書考試，其費用由乙方自理；

　　5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求；

　　6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案；

　　7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業指導和就業推薦服務；

　　8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰；

　　9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。

　　第三條 乙方權利和義務

　　1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能；

　　2、乙方有權向甲方提出合理化意見，經甲方認可后，可采納執行；

　　3、乙方有義務配合甲方，按照甲方的規章制度、教學大綱完成其學業；

　　4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請；

　　5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權；

　　6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予推薦工作；

　　7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；

　　8、乙方應按教師要求完成作業、實驗及設計作品等；

　　9、在甲方的工作時間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習；

　　10、乙方必須做遵守各項教學管理規定，請假須教務處同意；

　　11、乙方應在甲方規定的時間內參加課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業。

　　12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度；若乙方違反上述規章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。

　　第四條 免費重修規定

　　對于遵守甲方相關規定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。

　　第五條 退費規定

　　1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用，。

　　2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學時-材料及書本費=所退費用。

　　3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。

　　4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。

　　5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。

　　6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：

　　（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；

　　（2） 乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業（需要二甲以上醫院出具相關證明）；

　　（3） 乙方服兵役。

　　乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業），甲方退總費用三分之一。

　　7、乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執行。

　　第六條 此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　第七條 乙方完成學習后本協議自然終止； 第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決； 第九條 此協議自雙方簽字之日起生效。

　　第十條 雙方其他約定事宜

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

培訓協議書 篇5

　　單位名稱 ：

　　主管領導 ：

　　指導師傅 ：

　　受培學徒 ：

　　經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內容如下：

　　一、合同期限及標準：

　　經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：

　　年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。

　　二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：

　　1．各單位負責人須盡到下列職責：

　　①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；

　　②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；

　　③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；

　　2．師傅須盡到下列職責：

　　①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；

　　④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競

　　賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

　　⑤按照要求在上級的'領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。

　　3．徒弟須達到以下要求：

　　①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；

　　②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；

　　③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；

　　④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；

　　⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。

　　三、權限及獎罰：

　　1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；

　　2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；

　　3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

　　4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；

　　5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。

　　四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

　　五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。

　　單位領導： 指導師傅： 受培學徒：

　　年月日 年月日 年月日

　　監督執行：

培訓協議書 篇6

　　甲方：心起點教育機構

　　乙方：_________

　　心起點教育（以下簡稱甲方）受____________先生/女士（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經雙方友好協商，達成以下協議：

　　一、 經乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時：_____________ （一課時為2個小時），具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時（一課時為2個小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 ：

　　1、 甲方有義務為乙方提供必要的學習環境和條件。

　　2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。

　　3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優雅，耐心細致的講課，為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。

　　4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全，在授課期間如因發生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。

　　5、乙方有義務配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關學習資料。

　　6、乙方（或乙方監護人）有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協助甲方的老

　　師做好授課工作，如因乙方（或乙方監護人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。

　　7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。

　　8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時開始計算課時費用。若不滿意，乙方應即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過兩課時）。

　　9、 乙方監護人必須及時付給甲方按本協議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。

　　三、 在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。

　　四、本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向思明區人民法院申請裁決。

　　五、本協議，在簽字后立即生效。

　　六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人簽名： 乙方監護人簽名：

　　生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培訓協議書 篇7

　　甲方_________因工作（生產）需要（或根據乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

　　一、參加培訓的時間

　　從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

　　二、培訓形式

　　全脫產學習／半脫產學習／非脫產學習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基本工資發______％或不計發；崗位工資發_______％或不計發；其他工資獎金補貼發_________％或不計發。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

　　七、乙方違反勞動協議或提前解除勞動協議，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。

　　八、其他約定：_________。

　　九、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協議由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　負責人（簽字）：________________

　　_________年_________月________日

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

培訓協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商，甲方同意將_________教室（場地）租借給乙方作為_________培訓使用。并達成如下約定：

　　一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。

　　二、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

　　三、乙方教室（場地）租用時間為______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時，共_____次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至_____需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。

　　四、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。

　　五、租用教室（場地）費用標準為_____元/次，合計租用費用_____元整。協議簽訂生效后即_____次支付。

　　六、未盡事宜，協商解決。協商不成可由___________仲裁委員會仲裁或向___________人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式___份，雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。

　　甲方代理人簽字：

　　簽署時間：______年___月___日

　　乙方代理人簽字：

　　簽署時間：______年___月___日

培訓協議書 篇9

　　合同編號：139986

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　為明確雙方的權利和義務，本著公平、平等、自愿之原則，協議約定如下：

　　一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協商簽訂外訓協議，并約定乙方于甲方內的服務期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。

　　三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷：

　　(一)外訓不合格的，不予報銷;

　　(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時，不得報銷交通費;

　　(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時，不得報銷餐費、住宿費;

　　(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時，已提供部分不得再行報銷。

　　(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的，不予報銷。

　　四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規定”統一編號、存檔。

　　五、乙方外訓所取得之證書，經人事科登記后由其本人負責保管。

　　六、乙方離職時，應當依照本協議及公司離職手續有關規定辦理。

　　七、未盡事宜，雙方參照有關法律法規的規定協商解決。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　九、本合同自雙方簽署后生效。

　　甲方： 乙方(簽名)：

　　(蓋 章)

　　年 月 日

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