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培訓計劃

時間:2023-10-17 08:00:22 培訓計劃 我要投稿

培訓計劃8篇【通用】

  日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的培訓計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓計劃8篇【通用】

培訓計劃 篇1

  一、指導思想

  我園以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,以區教育局工作思想為指針,深入學習實踐科學發展觀,切實加強教師職業道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性,引導教師自覺樹立良好形象。

  二、活動目標

  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化內涵,努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍

  三、具體措施:

  (一)加強領導與規范,強化師德建設觀念。

  1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

  2、做到師德教育經常化、制度化。教師的'集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于四次。

  3、規范師德行為,對照有關師德規范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

  4、進一步規范家校聯系行為,建全和完善家長幼兒園聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業的理解和支持。繼續開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,創辦好人民群眾滿意的幼兒園。

  (二)加強學習,提高職業道德素養。

  1、組織全體教師認真學習《教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規,貫徹執行市、區教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

  2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加繼續教育及業務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

  (三)多彩活動,提升師德修養。

  1、認真開展“三愛活動”(愛事業、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

  2、開展豐富多彩的社會志愿服務活動。

  3、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。

  4、樹立師德建設典型,充分發揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發

  (四)完善教師職業道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

  1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。

  2、幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

  3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師工資掛鉤。

培訓計劃 篇2

  1 前言

  交互數字電視業務的基礎是雙向有線電視網絡,數字電視增值業務的基礎也是雙向有線電視網絡。沒有寬帶、安全可靠和可控可管理的雙向網絡,就沒有交互數字電視業務,更談不上其它數字電視的增值業務。因此,廣電總局要求將構建完善現代傳播體系,提高廣播影視的傳播力和影響力作為近幾年的重點任務,要求各地加快實現有線電視網絡的雙向化,并向下一代數字廣播電視網邁進。

  省網整合給江蘇廣電網絡帶來了前所未有的生機和活力,國務院20xx年1號文件又給廣電網絡的發展帶來了政策支持,認真貫徹落實總局構建完善現代傳播體系的要求,為江蘇廣電網絡騰飛,我們必須抓住機遇,奮力進取,打造國內領先、世界一流的精品網絡,傳播文明,提升市場占有率和競爭力,更好地黨和政府服務,為人民群眾服務。

  面對廣電網絡仍以單向廣播網絡架構為主的現狀,面對全省網絡參差不齊的狀況,加快接入網雙向化建設的步伐成為我省網絡建設工作的當務之急。著力推進“互動電視市場化”,從實際出發,因地制宜,構建以廣播電視網絡為基礎、滿足“三網融合”要求的雙向綜合業務網絡,為下一代廣電網絡打好物理網絡建設的基礎,為江蘇廣電網絡提升整體核心競爭力,實現跨越式發展提供基礎的網絡支撐,是現階段工作的重點目標。

  2 設計目標

  將廣電網絡打造成為高可靠、高帶寬、高承載力、可管理、可運營的雙向網絡,為下一代廣電網絡提供網絡基礎,滿足未來網絡對交互業務的發展要求。

  3 實施原則

  網絡雙向化建設和改造應遵循以下原則:

  3.1 基礎設施先行原則

  光纜和管道設施是接入網的發展基礎,重視光纜、管道基礎設施的提前投入和建設,將為網絡雙向化建設工程的實施打好基礎。

  3.2 技術體制一致性原則

  為保證各項技術規劃和業務發展的順利實施,應按照統一的技術方案實施網絡建設和改造,并根據各自具體的網絡現狀選擇合適的技術體制。對于城區,可完全按照光纖到樓的雙向化網絡要求實施網絡新建和改造;對于鄉鎮(含農村),根據當地實際條件實施光纖到樓或者光纖到小區,按照鄉鎮建設規模和特點選擇組網方案。

  3.3 投資保護原則

  應充分利用現有網絡資源,充分考慮投資與效益的均衡,注重投資成本的整體回報。

  3.4 可靠性原則

  應遵循低故障、易維護、可控制、可管理、可持續發展的原則,在物理網建設和設備部署上確保系統安全和可靠運行,達到電信級的可靠性。

  3.5 分步實施原則

  在明確總體建設和改造目標的基礎上,應考慮到各地的實際情況,充分分析現有網絡的現狀和各項網絡業務開展的情況,進行總體規劃,確保規劃的完整落實,同時可分步實施,做出實施計劃和步驟,以求得最大的社會效益和經濟效益。

  4 總局雙向化改造指導意見介紹

  4.1 指導意見主要內容

  加快有線電視網絡雙向化改造步伐,構建以廣播電視網絡為基礎、滿足“三網融合”要求的下一代數字電視網。

  4.2 實施原則

  標準性、可靠性、適用性、可擴展性。

  4.3 任務目標主要內容

  “光進銅退”是發展趨勢;基本目標是實現光纖到樓,逐步向光纖到戶發展;充分利用入戶線路的同軸電纜資源,采用適合當地的寬帶雙向接入技術,使有線電視網絡具備承載多種業務的能力。

  4.4 雙向化改造技術

  光傳輸網絡建議采用無源光網絡(PON)技術;用戶接入網可采取多種方式,主要分為分為HFC網絡用戶接入技術、基于以太網協議的用戶接入技術、其它用戶接入技術。

  5 雙向接入網技術簡介

  雙向化改造可以采用CMTS技術、無源光網絡技術、點對點光以太網技術以及EOC等雙向接入技術。

  5.1 CMTS技術

  CMTS技術基于HFC網絡,以數字調制方式傳送數據及音視頻信號,向用戶提供寬帶IP接入服務。CMTS接入支持各種IP寬帶業務,如互聯網接入、局域網互連和IP語音、視頻、數據多媒體應用等寬帶IP增值業務。CMTS是數據網和HFC網之間的連接設備,主要完成數據轉發、協議處理和射頻調制解調等功能。CM是連接HFC和用戶終端的設備,完成數據轉發、協議處理和射頻調制解調等功能。

  圖1 CMTS寬帶接入系統結構圖

  Cable Modem技術是專門為有線電視網絡設計的,主要有3個標準,分別是美國MCNS制定的DOCSIS標準、歐洲DVB/DAVIC聯合制定的DVB-RCC標準和IEEE制定的802.14標準。目前主要使用的是DOCSIS標準。

  DOCSIS標準由Cablelabs組織制定。DOCSIS 1.0 確立了CMTS-CM的體系結構,制定了基于TDMA的MAC層和物理層協議。最初使用的DOCSIS 1.0上行采用QPSK/16QAM,下行采用64QAM/256QAM。DOCSIS 1.1 在1.0的基礎上增加了QoS動態分配機制和有效負載包頭抑制技術。為提高上行信道的傳輸速率和抗噪性能,在DOCSIS 1.0和DOCSIS 1.1的基礎上推出了DOCSIS 2.0,增加了上行通道的流量,基本形成了上下行對稱的傳輸能力,同時增加了用于抵抗干擾和噪聲的兩種調制技術,即同步碼分多址S-CDMA和增強型時分多址技術A-TDMA。

  20xx年8月CableLabs正式推出DOCSIS 3.0標準,并將在20xx年4季度出臺DOCSIS 3.0的前端和CM標準,組織互通測試。DOCSIS 3.0標準包括物理層規范、MAC層及上層規范、安全規范和運營支撐系統接口規范。DOCSIS 3.0主要具備的新功能包括:

  通過信道綁定,取得比DOCSIS 1.x/2.0要高得多的帶寬,最小下行帶寬為160 Mbps,最小上行帶寬為120 Mbps,并可向上增加。多個6 MHz或8 MHz信道被綁定在一塊,在邏輯上被視為一個信道。

  DOCSIS3.0用M-CMTS架構來實現更靈活、擴展性更強的網絡架構。在功能上將MAC信息處理及邊緣QAMs分離,利用相對比較便宜的Edge QAMs,以減少設備的投資。

  DOCSIS 3.0頻道捆綁后進行資源的統計復用,提高了帶寬效率。

  DOCSIS 3.0支持IPv6,支持組播技術以及組播業務的QOS ,并支持更先進的安全策略AES。

  CMTS接入的優點有:在網絡線路達到標準的前提下,其性能穩定、安裝方便、使用簡單、不需要在用戶家庭重新布線;技術標準及產品比較成熟,在歐美和國內都已經大量使用;廣電網絡開展CMTS業務具有在達到一定的接入率時具有明顯的成本效益。 CMTS業務利用現有的HFC網絡資源,具有覆蓋廣、成本較低的特點,可以面向全市用戶開展業務,能夠迅速發展用戶,搶占寬帶接入市場份額。

  CMTS接入缺點是:上行的漏斗效應導致噪聲匯聚,對傳輸性能和帶寬影響較大,將增加相關維護工作量,因此對于一些網絡狀況較差的地區,CMTS上行端口只能采用較小的上

  行帶寬和較低的.調制方式,導致CMTS下行通道傳輸速率有限,[email protected]方式只能達到38Mbps,但覆蓋用戶數多,接入率高的情況下,用戶所能得到的帶寬非常有限,只能進行瀏覽型業務,對帶寬超過1Mbps的流媒體業務已經表現得難以承受。CMTS技術正在向DOCSIS3.0標準發展,將解決目前帶寬不足的問題,但是由于捆綁的頻道數只有4個且預計會不低于目前的產品價格,因此其發展的前景不被看好。

  受網絡狀況影響,CMTS上下行帶寬和調制方式受限制,DOCSIS1.X和DOCSIS2.0并沒有起到使用電纜有效的帶寬資源的優勢。目前通常采用的方式是上行采用[email protected]方式,下行采用64QAM方式。通過優化網絡性能,上行可采用[email protected]方式,下行采用256QAM方式,這樣能緩解用戶日益增長的帶寬需求。DOCSIS3.0 標準采用頻道捆綁技術解決了帶寬瓶頸問題,但這有待于技術和商用產品的成熟以及設備的投入。

  5.2 PON技術

  無源光網絡(PON)技術是為了支持點到多點應用發展起來的光接入網技術。無源光網絡(PON)的接入技術目前已經投入使用的主要有三種,如以ATM協議為傳輸平臺的APON/BPON和以以太網技術為傳輸平臺的EPON/GEPON以及以通用幀結構為傳輸平臺的GPON。其它技術的PON,如WDM-PON、CDMA-PON正在研制和發展之中,以適應不斷擴大的市場要求。

  APON/BPON技術比較復雜,成本較高,速率有限,IP業務映射效率低,現在已經被淘汰。

  GEPON是將以太網與無源光網絡結合在一起形成的能很好適應IP數據業務的接入方式。與以往基于ATM技術的APON/BPON相比,GEPON實現在用戶接入網中利用以太網技術,采用標準以太幀,無須任何轉換就可以承載目前的IP業務。GPON在幀結構設計上與MSTP相同,為通用幀技術,設計目標是高效承載包括TDM業務在內的各種高速數據業務。GPON是由運營商根據業務的要求而設計的,因此在效率和可控制、可管理等方面要更加完善。GEPON 系統基本成熟,能夠滿足當前主要寬帶業務的要求,是近期寬帶光接入及FTTH 的主要實現方式。GPON目前還不具備規模商用部署的條件。

  總體來看,GEPON/GPON的規模應用主要依賴于設備成本的繼續降低和技術標準的不斷成熟。

  5.3 點對點光以太網技術

  點對點光以太網與FTTLan方式是都是采用“媒質轉換器(MC)+以太網交換機”的組網方案,其中媒質轉換器(MC)將電信號和光信號相互轉換,以利于采用光纖媒質進行長距離傳輸,對于點對點光以太網我們將媒質轉換器(MC)也理解成光纖收發器。

  采用光信號的點到點傳輸方式,從機房到每個接入點都用一根獨立的光纖,機房和接入點各需要一個光纖收發器。單纖雙向點對點系統可以節約一半的光纖消耗,節約系統建設成本,并可改善傳統的光纖收發器系統網管能力弱的問題。IEEE 802.3-20xx定義了速率100 Mbit/s、傳輸距離10 km和速率1000 Mbit/s、傳輸距離10 km兩種新的點對點標準,采用WDM(波分復用)方式實現單纖雙向傳輸,上、下行分別選用1310 nm和1550 nm。標準中引入了光接口的物理參數要求,同時定義了基于以太網的鏈路監控和環回測試的OAM(操作、維護和管理)功能,增強了網絡的管理功能。目前相關的點對點光接口器件也已經成熟,

  供應商較多,成本也不高,市場上的相關光模塊已能滿足IEEE 802.3-20xx標準中相應的指標要求,但是適合野外安裝的產品還不成熟。

  點對點光以太網以其價格比較低廉,運維管理比較簡單,獨享帶寬等特點,特別適用于初期局部地區或企事業單位的聯網需求。

  5.4 EOC技術

  EoC(Ethernet over Coax)是用于在同軸電纜上傳輸以太網數據信號的一種技術,主要將機房傳送至小區或大樓的寬帶數據信號通過電纜向用戶傳輸,滿足用戶端多業務開展帶來的高帶寬需求。根據數據信號分為基帶和調制兩種傳輸方式,EoC也主要分為基帶EoC和調制EoC。

  基帶EoC一般為無源設備,基于IEEE 802.3相關的一系列協議,它將以太數據信號和有線電視信號采用頻分復用技術,使這兩個信號在同一根同軸電纜里共纜傳輸。它適用于集中分配的小區,一般情況下數據信號必須到樓道。因此基帶EoC技術無法適用于網絡中的普遍存在的樹型網絡。

  調制EoC利用正交頻分復用(OFDM)等技術在頭端把以太網信號調制到某個頻段上,然后再耦合到同軸電纜上傳輸,在用戶端通過類似于CM的設備終端對調制在同軸電纜上的信號進行解調處理恢復成基帶信號通過以太網接口向用戶提供服務,同時,也將用戶的回傳信號進行調制加載到電纜網上傳輸到頭端,即實現了通過同軸電纜傳輸以太網信號的過程。由于采用了先進高效的調制方式以及錯誤校驗技術,物理層速率遠遠超出無源EoC能夠提供的帶寬,對未來用戶高帶寬的接入需求將提供有力的支持。調制EoC系統能克服基帶EoC的缺點,具有傳輸距離遠,能跨越放大器、分支分配器,較高帶寬,支持QoS,支持集中網管等優點。調制EoC又可細分出很多技術,如MoCA、HomePNA、HomePlug、Wi-Fi等。

  EoC系統作為光纖到小區(FTTC)或光纖到樓棟(FTTB)的最后一段電纜傳輸技術,可將光纖收發器、PON的終端ONU作為上聯匯聚設備。從組網方式來看,類似于CMTS在有線電視網絡中的應用,只是將CMTS頭端設備下降至小區以下使用,以符合“光進銅退”的網絡發展趨勢。而且從經濟性看,調制EoC技術的價格比CMTS技術要低得多。

  調制EoC存在的問題是技術尚在發展之中,多種技術并存競爭市場的局面尚有時日,價格仍比較高,究竟何種技術領先需要在實踐中進行判斷。因此,先做試點性應用,逐步探索各種技術的運營能力,再作最后的選型。

  由于EoC設備是接入技術,只要符合以太網傳輸協議,能承載起近期的雙向業務的需求,具有基本的網管功能,就能長期地運行,不會造成浪費。

  6 技術路線

  6.1 光網絡拓撲結構和傳輸技術

  光網絡拓

  撲結構按照光纖接近用戶的程度分為:

  FTTC:光纖到小區,小區接入點至用戶采用同軸電纜。

  FTTB:光纖到樓棟,樓棟接入點至用戶采用同軸電纜或者同軸電纜、五類線雙線入戶。 FTTH:光纖到用戶,用戶接入點到終端采用同軸電纜或者同軸電纜、五類線雙線入戶。

  FTTC是目前廣電網絡的基本拓撲結構,它能滿足10Mbps以下的用戶帶寬提供,現在一般只能提供平均帶寬在幾百Kbps。FTTB則是先進的具有經濟性的網絡結構,它能滿足百

培訓計劃 篇3

  一、指導思想

  為進一步加強師資隊伍建設,全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以提高保教質量與教師隊伍素質為重點,積極探索有效的園本師資培訓模式。結合我園教育工作實際及教師隊伍現狀,堅持繼承、發展、創新的思路,提升教師的綜合素質,特制定以下計劃。

  二、培訓目標

  1、通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業道德、專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平。

  2、抓教育教學活動為核心,優化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規,提高教師記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

  3、以教研活動著手,積極走以“科研興教,科研促教”的道路,深入開展教育科研活動,在“研”中求發展、求創新。

  三、具體措施

  (一)營造學習氛圍、實施全員培訓。

  1、以園長為首成立了園本培訓工作領導小組,從目標的確定、計劃的制定到各組教師的實施,層層落實、層層推進,構成了一個培訓管理平臺。根據我園的實際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

  2、幫助教師強化終身學習意識,積極營造良好的學習氛圍,通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式使全體教師樹立終身學習的習慣。

  3、參與式培訓是一種互動研討的好方法,它不僅能使教師在最大程度上學會主動學習,而且能有效地促進教師自我發展和提高。

  (二)加大技能訓練,提升教師專業技能的水平。

  幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的`良性發展,只有讓專業技能得到提升。本學期繼續讓教師練習鋼筆字等內容,還要進行說課活動。讓每位教師從中能夠鍛煉自己。

  (三)通過各種途徑,促進教師共同成長。

  1、組織教師學習幼兒園教師專業標準(試行)、說課、安全衛生教育、家長工作、幼兒園早期閱讀等,由骨干教師做準備主講,再進行集體討論。學期結束寫一篇培訓學習心得。

  2、本學期我們將以兩個教研組為單位,以一課多研的方式圍繞語言與科學開展集體磨課并評課,由教科室主任牽頭負責和組織工作,由開始討論確定課題再深入研究園本教材的基礎上,組內教師對教學方案進行“二度”、“三度”開發,磨出成熟的課。希望通過集體磨課,能更扎實地推進了課題的開展,使園本課程構建更趨科學合理,并能建立以互動分享為特征的學習共同體,讓教師在同伴互助中獲得共同發展,享受教科研的快樂與成功。

  3、通過教研月使每位教師都有一次機會上公開課。加強教師的聽課評課能力,從而提高教師的教學活動水平。

  4、通過日常隨堂課教學活動,深入課堂,看教師教學目標的落實和指導等能力。深入幼兒中,看幼兒的綜合素質培養及發展狀況,發現問題及時指正。每位教師每月要聽隨堂課兩節,并做好評價記錄。

  5、說課活動人人參與,提升自我。

培訓計劃 篇4

  為積極響應國家關于解決大學生就業政策,xx大學在全國開展以創業帶動就業大學生培訓工程。,針對農牧類高等院校,大中專院校、職業院校在校生及即將畢業的大學生,開展大學生創業班,為企業輸送具備創業精神和專業技能的實用型人才,為解決學生就業尋找新的突破口。計劃XX年在全國農業高校培養XX名優秀學員。

  xxx大學xx學院和xx大學動物醫學院、動物科學院就開展大學生創業培訓達成合作共識,計劃于xx年x月12號~x月14號共同開展培訓。

  一、合作單位

  中國農民大學聯合創業學院

  二、培訓對象

  畢業生(30-50人)

  三、報名條件

  1、有熱愛農業、獻身農業、投身科教興農的決心;

  2、畜牧類、獸醫類、農學類相關專業的學生

  3、成績優良,品德高尚、遵守紀律;

  4、身體健康,無抽煙、酗酒等不良生活習慣;

  5、團隊精神強,能夠無條件服從學習、實踐活動的.安排。

  采取學生自愿報名方式,每位學員準備一寸免冠照片,在指定地點領取報名表,認真填寫個人真實信息,經審核通過可參加特訓營。

  四、培訓組織

  由合作學校就業指導老師負責宣傳、組織學員。

  中國農民大學實施培訓,每班結業后,匯編培訓資料,并報送相關部門。

  五、培訓費用

  1、免收學員培訓費

  2、學生所在院校負擔場地、教學設備、資料等費用;

  3、中國農民大學負擔師資和培訓相關器械費用。

  六、培訓具體事項:

  地點

  時間

  培訓方式:

  集中3天進行軍事化培訓。

  培訓課程:

  核心課程+案例分析+互動討論+激情拓展+參觀考察(詳見附件1)

  其它未盡事宜或在培訓當中發生的臨時變動,由雙方協商解決。

  主辦院校:

  承辦院校:

  中國農民大學

  聯合創業學院

  負責人簽字:

  日期:

  負責人簽字:

  日期:

培訓計劃 篇5

  在國培班已五天了,這五天中發生的好多事都將讓我一生刻骨銘心。

  報到那天才知道我們巴中市的四位教師應該參加12月份的川教院國培,由于無有相關經費川師大不能接待我參培,但最終這里的老師“唉,想學習沒錯,不外乎多雙筷子嘛,請進!”其實那何止是“多雙筷子”啊!

  終于擺脫了“多余的一個”我走進教室,銀幕上赫然一行講座標題《我的成長之路》,主講:王君。這位年僅三十多歲的女教師從一個偏遠的鄉村學校一步步走到人大附中,一個稱職的家庭主婦,能夠成為名師,并寫了大量的教育著作,還要經常到全國各地講學。我除了震撼之外就是羞愧——我可是一個不問油鹽醬醋米的“甩哥”。

  隨著主持人隆重地介紹,湖北大學潘紀平教授的《教學藝術的辯證法原則》開講了。他的講課風格沉穩中見幽默、平實中見深邃。他主要就課堂教學的整體構思、導入技巧、高潮預設、節奏安排、結尾藝術等方面作了理論與實例相結合的精辟講解。這些雖然我在教學中常常用,但到底應該遵循哪些原則,應該注意哪些問題,都是跟著感覺走。特別我在學校主管教學,需要常常聽課評課,好多時候我能知道教師的某種處理不妥,但我只能“這樣做好像不大好”,就不能具體從理論,從負作用,從更正等方面進行深入闡釋。我一邊聽一邊在心里說“潘教授,這對我太實用了!”更要感謝的是潘教授給了我5分鐘的提問時間,我就我一直以來教學管理困惑和想要變革教學管理思路進行請教,您的解答不僅只是點化了我,可能還將給我所在的學校打開一個教學管理的頑結。

  精彩還在繼續,一直陪伴著我們的培訓部主任李華平教授,早就聽說他本在川師大給大學生上課,同時負責培訓部全面工作,夠辛苦了!但他還一直堅持在中學上一個班的語文課。“今天下午是李華平老師上課,你如先去就幫我們占個位置”幾個高跟鞋老師對我說。早早的講堂里就已坐無虛席,李華平教授脫下外套“我講課容易激動,先脫了。”真的他講課風格激情灌注,課堂上學員們時而飛速筆錄,時而瞠目聆聽,時而合不攏嘴,時而深思備答,時而互動交流……。他主要就“文本專業性解讀”作了詳實地講解,他的好多語言讓我感覺到是“一語驚醒夢中人”——“為什么別的科教師都能上語文課呢?那是因為我們不專業”、“什么叫專業,我們能行,你就辦不到”、“作者不一定對自己的文章理解就很深”、“在這個文本中說這個文本的話”……。“啊——”聽完這些我感到通體空明,每個毛孔都在呼吸了:原來我錯過了那一篇篇美文中的美點,語文教師是可以也應該專業的,以前我好些時候因課文中的一些疑惑、錯誤、學生的另類理解還千方百計要聯系作者進行佐證,總覺得作者一定是知道的,總覺得編進教材的一定有它的道理。現在我可以大膽地告訴我的學生趙森林了,余秋雨在《信客》中真的“走光”了,第一段說:我家鄰村有一個信客,已經長途跋涉了二三十年。結尾說:他死時前來悼念的人很多。這是有矛盾,可以幫秋雨大師改改;我也可以告訴我的學生侯睎文了,《事物的正確答案不止一個》的行文順序的確錯亂,你說的很有道理;我也可以告訴我的學生李玲了,《觀舞記》文中描繪的印度舞蹈家卡拉瑪姐妹光彩照人、婀娜多姿、美艷無比的人物形象的確給了我們無盡的美的想象,但文中的那副“巫婆式”的插圖把我們心中的美粉碎地蕩然無存,你有權起訴人教語編“精神賠償”;這個詩人在他的那篇作品中表達了“憂國憂民”的情懷,那么在他的這篇作品中,我們就一定要去品出點兒“憂國憂民”的味兒來,哈哈,原來是教參在犯錯,我也帶著學生去趕熱鬧,唉!罪過,罪過……,在李華平教授的課上還有好多東西可能是我一時還不能悟出的,但我能感覺到在我以后的教學生涯中會逐漸凸顯。在那堂課上我有幸被李華平教授提問了,多么難得啊!但太可惜了,那節課我真的`很懵,可能大腦正在“碎片清理”中,我答得不好,這也留給我心痛的遺憾!課已講到近18點了,李教授說“你們可能很累了,放學吧!”全體學員一致要求繼續講!李教授笑了笑說:“牛都掉下去了,我還在乎牛尾巴嗎?講——”

  如雷貫耳的“李鎮西”走進了校園,來自“國培”的各班學員、成都七中嘉祥的全體教師早已擁擠在廳外長長的走廊里,報告廳的大門一開,魚貫而入,瞬間寬敞的大廳內人聲鼎沸,滿滿就坐,照相機、攝影機、錄音筆都在躍躍欲試。最讓我感動的是李鎮西老師描述第一線老師特別是他的老丈人的場景,能感受到他對同行的尊重,對學生的依戀,對前輩的那種濃濃的崇敬之情……李老師是幸福的,他用他的智慧、愛心、責任心、童心澆灌學生的心靈,他是當之無愧的心理學家、思想家、語文教學的專家。李鎮西不愧被人們譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”。他肩負民族的希望,胸懷祖國的未來,時刻從學生發展的根本出發,把生命和心靈都全部獻給了學生。用人格引領人格,讓智慧點燃智慧,這是我最敬佩他的地方,這也將是我今后不懈追求的目標。講座結束后,好多教師都簇擁著李老師要求合影,我也多想啊!但我知道李老師一定很忙很累……發布時間:20xx-03-30

  雖然我才走過了二分之一的“國培之旅”,在這里我不僅只是得到了國培大師給我教學理念的“開光”,還沐浴在他們作為學者的文明、善良、寬容、理解、民族教育責任感的春光中。這樣用心來寫學習心得,應該是我生平第一次,因為在他們面前我真的還是個小學生!

培訓計劃 篇6

  為全面貫徹國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,進一步提高李滄區教師專業素質,促進教師師德、師能的全面發展,特制定20xx年李滄區校本培訓工作計劃。

  一、整體規劃 科學管理,促進校本培訓工作有序開展

  1、各校要根據學校制定的教師隊伍建設三年規劃(20xx年—20xx年),總結、提煉以往工作成果、工作經驗, 對本校教師進行校本培訓需求調查問卷并進行分析整理,根據區研發中心下發的《李滄區教育研究發展中心20xx年工作計劃》(李滄教研發(20xx)1號),結合本校實際情況制定校本培訓學期計劃,適時調整、補充培訓的重點內容,突出課例研究和教師梯隊建設,科學、有效、規范的設置校本培訓課程表。各校的學期校本培訓計劃要及時掛在李滄區教師培訓網“校本培訓”板塊下的“學期培訓計劃”欄目內以備審核。各校學期校本培訓總結應于學期結束前一周發布到培訓網上。

  2、學校校本培訓學期計劃要注重落實,尤其要注重體現培訓的有效性、層次性,要在分層培訓中體現如何深入進行教師梯隊建設(名師、骨干教師、青年教師等)的培訓策略,著力開展以“課例研究”為重點的校本研修工作,以多形式的課例研修,提高教師日常教學的研究品質,促進課例研修的規范化和常態化,切實解決教師在專業化發展進程中存在的實際問題。

  3、各學校要根據教師的實際培訓需求積極開展菜單式培訓,針對不同層次的教師群體、不同需求的教師群體實施有效培訓。要加強市、區級教師培訓專家資源庫的利用,尤其是“專家培訓信息提前播報”專欄的使用率,每學期至少邀請兩名“專家資源庫”的專家進行教師培訓,以最大限度的發揮專家庫的便利優勢,加強校際間的溝通交流和信息共享。各校邀請專家的`情況(培訓時間、培訓內容、受邀專家的簡介等),要提前一周發布在培訓網的菜單式培訓版塊,并及時關注其他學校發布的培訓信息,加強校際互動,確保培訓效益最大化。

  4、我區1所省級校本培訓示范校和9所市級校本培訓示范校要加強責任意識,進一步加強校本培訓模式的研究,在繼續保持培訓特色的基礎上向縱深發展。同時要充分發揮輻射示范作用,每年選擇一所學校作為共建學校,每學期至少開展一次培訓合作交流活動,通過經驗交流、現場觀摩等方式與兄弟學校資源共享,帶動他們在校本培訓理念、模式等方面共同進步。20xx年共建校及活動安排于4月中旬前通過AM上傳培訓科王海峰。

  5、各校要以教師專業化發展的需求為核心,指導教師制定個人專業成長規劃和階段成長計劃,不斷完善教師個人發展檔案及校本培訓工作檔案。各校要指定專人負責培訓材料的歸檔工作,依據《李滄區中小學校本培訓日常考核評估體系指標》的各項要求認真梳理,及時總結經驗,鞏固培訓成果。

  6、各學校要加大教師培訓經費的投入,設立校本培訓專項經費,確保校本培訓工作順利推進,以提高教師培訓工作的質量和效益,不斷提升學校發展內涵。

  二、立足校本培訓,提高教師素養,促全員培訓工作穩步開展

  1、培訓內容:

  (1)提升師德素養,增強教師的責任感和使命感。通過培訓使教師增強精業意識,改進善業狀態,弘揚敬業精神,追求樂業境界。學校要通過開展教師心理健康、職業規劃、班主任家校溝通和教育禮儀等培訓,幫助教師制定個人三年成長規劃等活動,切實提高廣大教師職業道德素養。

  (2)提升教師理論素養,更新教育觀念。理論素養是教師投身教育教學實踐的思想基礎。提升教師理論素養的主要內容包括:教育政策法規素養、現代教育基礎理論素養、學科專業知識素養、人文、科學理論素養。

  (3)提升專業素養,推進教育教學改革。提升專業素養重在提高教師教書育人的實踐能力。主要包括:提高教育科研課題研究能力、提高學校課程開發能力、提高課堂教學實踐能力、提高現代教育信息技術使用能力。

  2、培訓形式:

  (1)各中小學要根據區教體局《李滄區教師專業素養提升實施意見》的工作部署,合理規劃好全員培訓工作,并選派相對固定的骨干教師參加區教體局組織的相關專題集中培訓,充分發揮骨干教師的引領作用,積極開展校內的分散研修,確保集中培訓效果。

  (2)各中小學要將校本培訓作為全員培訓的主要形式,根據培訓內容發揮多種培訓資源的優勢,充分利用校級培訓、教研組培訓、同儕交流、個人自學等有效的分層次培訓形式,調動教師參與培訓的熱情和自主性,提高培訓質量。

  (3)各中小學要依托遠程培訓平臺,樹立科學的現代遠程教師培訓觀,根據具體要求積極組織教師開展網上培訓,對時間、經費給予一定的支持和保障,使教師能全面、經濟、高效地接受在職培訓,凸顯培訓效果。

  3、 管理評估

  (1)區教體局將充分發揮行政科室、研發中心業務指導科室(教研、科研、信息、培訓)協作力度,圍繞全員培訓規劃落實各部門年度培訓內容、培訓措施,分階段、全方位、多渠道入手,加強培訓過程指導、培訓及檢查評估。并通過召開李滄區研訓一體工作研討會,對學校如何有效開展校本研修,區教育研發中心業務指導部門如何進行合作指導,進行研討、交流,推進全員培訓工作的系統深入開展。

  (2)區教體局將通過開展教師專業素養達標活動,統一制定各項達標實施標準。各校要根據要求積極做好校級評估考核工作,查漏補缺,不斷完善全員培訓工作,促進教師整體水平的提高。

  三、加強“學用文摘”專項培訓,促教師業務水平持續進步

  1、按照青島市教育局的部署繼續深化“學文摘、用文摘”專項活動,加強組織管理,以“紅蕾、教育文摘”為載體,認真組織教師進行多種形式的學習。

  2、學校中層以上領導要帶頭閱讀,每月至少寫心得一篇,每學期至少向教師推薦《文摘》中精華文章一篇;學校每位教師每月至少寫《文摘》讀后感一篇,學校組織評比后推選2篇(其中學校領導每兩月至少一篇)上傳到區教師培訓網校本培訓板塊文摘感悟欄目,同時可推薦優秀文章投到《紅蕾、教育文摘》編輯部(電子郵箱:qeda20xx@126、com)。

  3、各學校要根據教師專業發展要求按計劃組織教師開展讀書沙龍、經典誦讀等多種形式的“學用文摘”學習、交流活動,引導老師們常做反思,“學為我用”,指導日常的教育教學工作。學校要于10月份之前進行校級“學文摘用文摘”優秀征文評選,并擇優參加年底區教體局進行的全區“學文摘用文摘”優秀征文評選活動(具體通知另行下發)。

  四、加強宣傳考核,促進合作交流

培訓計劃 篇7

  一、指導思想

  以《3-6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,以師德建設為中心,緊緊圍繞本園新學期工作計劃開展一系列活動。立足園本、聯系實際、注重實效,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發揮園本培訓的功能和優勢,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型、科研型的教師隊伍。特制定以下本學期園本培訓計劃。

  二、培訓對象及形式

  培訓對象:全體專任教師

  三、培訓形式:采取以集中參與討論、教師的自我反思為主的多種培訓形式。包括自我學習、主題研討、案例教學、教學觀摩及研討、經驗交流等。

  四、培訓主要內容

  1.開展教師讀書沙龍活動

  積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,寫好讀后感,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,使自主閱讀、學習成為工作、生活的`一部分。同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  2.建立“教師文化素養檔案袋”

  我園為全體教師建立“教師文化素養檔案袋”,其中有參加教研活動的過程和記錄,還有教學反思、教育心得、讀書摘記、讀后感、論文、案例等等,透過它能從中直觀地了解教師專業成長的歷程,并通過學期結束時的成果分享及評優活動,學習他人的好的經驗與做法,尋找出自己與他人的差距,從而發現、分析自己的不足,不斷總結經驗,使以后更好的工作與學習。

  3.以集體備課為載體,集眾人智慧采眾家之長,實現資源共享,共同提高教學質量,為教師富“水"添“花”,有效提高教學效益。

  4.通過每周一次的園本教研,以自我反思,同伴互助,專家引領為手段,推進教師的專業成長,有效促進教育教學質量的提高。

  5.“一課三主”的形式開展教研活動,一課三主是指:一節課有主備、主評、主持。從而提高教學質量。

  五、具體工作安排

  預備周:

  1.制定各類工作計劃

  2. 幼兒園環境整理、創設。

  3. 園本培訓——師德培訓會。

  4.教師省教育平臺選課

  九月份

  1. 幼兒園環境創設評比(結合主題教學和課題)

  2. 各教研組集體備課

  3. 園本培訓——有效的開展區角活動

  4. 學區優質課評比

  5. 建立“教師文化素養檔案袋”

  十月份:

  1.幼兒園教師教育教學案例評比。

  2. 各教研組集體備課活動。

  3. 園本培訓——幼兒園健康領域有效教學研討。

  4. 各教研組長對本組教師進行學科素養檢查。

  5. 幼兒園環境創設評比

  十一月份:

  1. 先進教師經驗交流活動。

  2.各教研組集體備課活動。

  3. 讀書心得展示

  4.各教研組長對本組教師進行學科素養檢查

  5. 幼兒園環境創設評比

  6. 各段一人一課(公開課)

  十二月份:

  1.教師基本功比賽。

  2. 各教研組集體備課活動。

  3. 園本培訓——健康教育在幼兒園一日生活中的滲透

  4. 各教研組長對本組教師進行學科素養檢查

  5. 幼兒園環境創設評比

  一月份:

  1. 園本培訓——信息技術在幼兒園課堂中的應用

  2.各教研組集體備課活動。

  3. 各教研組長對本組教師進行學科素養檢查

  4. 幼兒園環境創設評比

  5.各類學期總結。

培訓計劃 篇8

  第一部分 公司概況

  (一) 公司介紹

  詳細介紹公司背景、規模、團隊、資本構成

  1. 主要股東

  股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯系人 聯系電話

  2. 團隊介紹

  對每個核心團隊成員在技術、運營或管理方面的經驗和成功經歷進行介紹

  3. 組織結構

  4. 員工情況

  (二) 經營財務歷史

  (三) 外部公共關系

  戰略支持、合作伙伴等

  (四) 公司經營戰略

  近期及未來3-5年的發展方向、發展戰略和要實現的目標

  第二部分 產品及服務

  (一) 舞蹈培訓產品、服務介紹

  (二) 舞蹈培訓核心競爭力或技術優勢

  (三) 舞蹈培訓產品專利和注冊商標

  第三部分 行業及市場

  (一) 行業情況

  舞蹈培訓行業發展歷史及趨勢,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策限制

  (二) 市場潛力

  對舞蹈培訓市場容量、市場發展前景、消費者接受程度和消費行為進行分析

  (三) 行業競爭分析

  主要競爭對手及其優劣勢進行對比分析,包括性能、價格、服務等方面

  (四) 收入(盈利)模式

  業務收費、收入模式,從哪些業務環節、哪些客戶群體獲取收入和利潤

  (五) 市場規劃

  公司未來3-5年的銷售收入預測(融資不成功情況下)

  第四部分 營銷策略

  (一) 舞蹈培訓目標市場分析

  (二) 舞蹈培訓客戶行為分析

  (三) 舞蹈培訓營銷業務計劃

  (1)建立銷售網絡、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的'策略

  (2)廣告、促銷方面的策略

  (3)產品/服務的定價策略

  (4)對銷售隊伍采取的激勵機制

  (四) 舞蹈培訓服務質量控制

  第五部分 財務計劃

  請提供如下財務預測,并說明預測依據:

  未來3-5年舞蹈培訓項目資產負債表

  未來3-5年舞蹈培訓項目現金流量表

  未來3-5年損益表

  第六部分 融資計劃

  (一) 融資方式

  詳細說明未來階段性的發展需要投入多少資金,公司能提供多少,需要投資多少。融資金額、參股比例、融資期限

  (二) 資金用途

  (三) 退出方式

  第七部分 風險控制

  說明該舞蹈培訓項目實施過程中可能遇到的風險,及其應對措施。包括:技術風險、市場風險、管理風險、政策風險等

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