培訓(xùn)計劃方案

時間：2023-06-12 13:30:39 培訓(xùn)計劃我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編整理的關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板1

　　一、招生人員

　　本次招生團(tuán)隊由一名招生組長和六名招生業(yè)務(wù)員組成。

　　二、工作要求

　　1.統(tǒng)一管理，按照規(guī)定時間完成招生目標(biāo)。組織有序，按照組長的安排，分小組進(jìn)行蹲點，做到有紀(jì)律、有組織。

　　2.禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過程中，必須有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋和佩戴首飾。

　　3.有紀(jì)律性，招生過程中，不允許遲到和早退，除非出現(xiàn)意外情況。

　　三、工作安排

　　1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。

　　2.在高中檔小區(qū)門口設(shè)點招生。

　　3.在組長的安排下進(jìn)行電話招生。

　　4.一些業(yè)務(wù)員可進(jìn)行游擊招生。

　　四、具體事項

　　（一）人員安排

　　在設(shè)點時間中，必須保證有三名業(yè)務(wù)員在此進(jìn)行招生。在設(shè)點周圍進(jìn)行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長溝通交流。

　　（二）招生時間

　　招生時間為6月26日至8月15日，設(shè)點時間為8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-20:00。招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式在公園、廣場進(jìn)行活動。

　　（三）招生對象

　　招生對象為小學(xué)至高四的學(xué)生。

　　（四）招生業(yè)務(wù)員須知

　　1.招生時的穿著打扮要得體，給學(xué)生家長一個好的印象。不要穿拖鞋，盡量不要穿短褲等暴露的衣服。

　　2.在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！

　　3.在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認(rèn)真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。

　　4.電話招生時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。

　　五、活動優(yōu)勢（重點向家長介紹的內(nèi)容）

　　1.我們有區(qū)別于其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢。

　　2.我們教學(xué)軟硬件和師資力量優(yōu)勢。

　　3.一元送清涼活動，關(guān)心社區(qū)兒童的'成長。

　　4.我們不僅注重學(xué)習(xí)知識，更是培養(yǎng)孩子們生活自理能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

　　5.教學(xué)條件得到極大改善，不僅教室和宿舍配置了空調(diào)，同時西安最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備也被引進(jìn)。

　　6.每天傍晚6點，我們定期舉辦豐富多彩的校內(nèi)活動，例如沙盤游戲、英語沙龍等。

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板2

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了確保老師的教育觀念和教學(xué)方法手段能夠適應(yīng)教育現(xiàn)代化和實施素質(zhì)教育的要求，我校以新一輪學(xué)校發(fā)展和課程改革為契機(jī)，根據(jù)新一輪繼續(xù)教育目標(biāo)和老師教育教學(xué)的實際需要，按照理論和實踐相結(jié)合的原則，開展了形式多樣、力求實效的各項培訓(xùn)活動。這些活動旨在提升老師的師德品位，促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)建老師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。我校的校本培訓(xùn)以貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定為指導(dǎo)思想，旨在培養(yǎng)一支品德高尚、觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍，切實推進(jìn)素質(zhì)教育，助力創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　校本培訓(xùn)的目標(biāo)是面向全體老師，以師德為首，以新課程改革為重點，以實效為目的，以新課程實驗改革為突破口，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以求得學(xué)校新一輪發(fā)展的動力。借助校本培訓(xùn)，廣大老師可以提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確定正確的教育觀念，了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，具備較強的教育教學(xué)能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力，從而提高履行崗位職責(zé)和實施素質(zhì)教育的能力和水平，適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要，成為有著覺悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、善于創(chuàng)新的杰出教育工作者。

　　三、培訓(xùn)形式

　　學(xué)校除參加上級有關(guān)部門的集中學(xué)習(xí)、教研和培訓(xùn)外，主要通過以學(xué)校為主陣地的校本培訓(xùn)來提高自身，完善自我。我校提供了多種形式的校本培訓(xùn)，包括專題講座、參與式、體驗式學(xué)習(xí)、集體與個人相結(jié)合的培訓(xùn)、以及各種形式的座談會。這些形式旨在在交流和研討中，讓老師反思自己或他人的教學(xué)，學(xué)習(xí)他人的長處，提高自己的認(rèn)識，產(chǎn)生新的思想和理念。此外，通過參加各級各類的教育教學(xué)活動，老師可以得到更加全面的知識和經(jīng)驗。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　我校的校本培訓(xùn)內(nèi)容包括以下三個方面：

　　1、提升教育科研能力的培訓(xùn)；

　　2、開展心理健康輔導(dǎo)的培訓(xùn)；

　　3、進(jìn)行班主任培訓(xùn)。

　　第四、老師職業(yè)道德規(guī)范

　　第五、課堂教學(xué)的有效性

　　第五、培訓(xùn)措施

　　一、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成立

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、加強理論學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)，更新教育觀念

　　為了提高老師的理論水平和修養(yǎng)，校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一是學(xué)習(xí)黨的`教育方針和政策，培養(yǎng)老師的高尚師德。教研組可以利用每周的學(xué)科教研活動，精心挑選與學(xué)科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗總結(jié)，組織老師在學(xué)科組內(nèi)交流、分析、討論教育理論和我校課堂教學(xué)的相關(guān)點和生長點，以尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點，進(jìn)一步提高理論水平，并將所學(xué)的教學(xué)理論知識及時用于自己的教學(xué)實踐。

　　同時，每位老師也要承擔(dān)起自己關(guān)于教育教學(xué)的學(xué)習(xí)，以及做好政治和業(yè)務(wù)筆記的任務(wù)。

　　三、立足校本，切實抓好崗位培訓(xùn)

　　1、抓好老師閱讀活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍

　　為了提高教師的閱讀素養(yǎng)和教學(xué)思想，學(xué)校為老師訂閱各種教育教學(xué)報刊、雜志和專業(yè)書籍。圖書室向老師們推薦學(xué)習(xí)書目，教學(xué)管理人員把各種有關(guān)課改及前沿信息、教學(xué)案例等的教育雜志及時推薦給老師。學(xué)校也定期組織教研例會和教研活動，讓老師合作研討、互相學(xué)習(xí)、共同提高。

　　2、圍繞新課程，開展實踐活動，提高效果

　　（1）加強新課程管理，并對其進(jìn)行檢查。做好各項檢查記錄及相關(guān)資料的收集。

　　（2）立足課改，不斷深入實施新課程。以學(xué)科為單位，進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流等，既注重實際問題的解決，又注重總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，形成校本教育教學(xué)活動格局。

　　（3）大力推進(jìn)校本教研。多年的課程改革已逐漸轉(zhuǎn)化為老師的教學(xué)行為，表現(xiàn)在任課教師自覺學(xué)習(xí)、積極思考和深入研究新課程理念的過程中。她們通過備課、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計和選擇教學(xué)方法等方面的改革，致力于關(guān)注學(xué)生個性和運用新評價方法，使我校課堂教學(xué)蓬勃向上。因此，我們要興起研究之風(fēng)，開展“備課、上課、評課和觀摩課”等系列教研活動。通過圍繞學(xué)校實際和學(xué)生實際、結(jié)合課堂實踐進(jìn)行交流討論，來解決實踐中的疑難問題。旨在實現(xiàn)實踐中的計劃——行動——觀察——反思的互動過程，促進(jìn)老師間的交流和共同成長。

　　（四）逐步健全校本培訓(xùn)機(jī)制。校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作，為使其逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化，必須在實踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整，充實內(nèi)容，構(gòu)建校本培訓(xùn)機(jī)制。為此，擬做好以下幾項工作：成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計劃的制定和實施；統(tǒng)籌安排各項培訓(xùn)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式，并及早公布，使培訓(xùn)明確有序，進(jìn)展順利；培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平；建立考核與獎懲制度，以調(diào)動老師的積極性，實行過程監(jiān)控和結(jié)果考核，考核結(jié)果納入老師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。

關(guān)于培訓(xùn)計劃方案模板3

　　隨著酒店的迅速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求也日益迫切，如何打造一只訓(xùn)練有素、勤懇敬業(yè)的員工隊伍，怎樣才能不斷提升酒店的管理水平和服務(wù)水平，對酒店將來的發(fā)展都有著重要意義。面對09年濟(jì)南市的酒店業(yè)市場，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，作為人力資源部要做好員工培訓(xùn)工作，更好的服務(wù)從和服務(wù)于酒店的發(fā)展大計。2009年，酒店的培訓(xùn)計劃有如下設(shè)想：

　　1、新員工入職培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時間：有新招聘員工入職后（用三天的時間，每天兩小時）培訓(xùn)對象：每個月新上崗的員工和上月培訓(xùn)沒有通過考試的員工培訓(xùn)者：人力資源部

　　培訓(xùn)內(nèi)容：以《員工手冊》和《酒店應(yīng)知應(yīng)會》為主，介紹酒店的過去和未來及規(guī)章制度、酒店知識與概況、酒店業(yè)與旅游業(yè)的關(guān)系、酒店旅游業(yè)發(fā)展趨勢與前景、介紹酒店的禮儀禮貌、服務(wù)意識與人際關(guān)系、酒店消防與安全知識培訓(xùn)等。

　　2、外語培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時間：全年培訓(xùn)（根據(jù)需要調(diào)劑）

　　培訓(xùn)對象：酒店一線面客部門與二線熱愛英語的員工均可參加培訓(xùn) 培訓(xùn)者：人力資源部

　　培訓(xùn)內(nèi)容：飯店英語

　　3、禮貌禮儀培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時間：根據(jù)需要可單獨舉行也可以與員工入職培訓(xùn)結(jié)合

　　培訓(xùn)內(nèi)容：由人力資源部選定培訓(xùn)內(nèi)容，著重提高酒店員工的服務(wù)意識與質(zhì)量。

　　培訓(xùn)對象：酒店全體員工

　　培訓(xùn)者：人力資源部

　　4、急救知識培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時間：每半年一次

　　培訓(xùn)內(nèi)容；發(fā)生意外傷害時的緊急救治療與預(yù)防措施。如：燙傷、燒傷、等的急救措施。