安全培訓計劃(匯編15篇)

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編收集整理的安全培訓計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全培訓計劃1

　　一、培訓的目的

　　(一)提高員工安全意識，提升安全素質(zhì)。

　　(二)讓員工實現(xiàn):要我安全→我要安全→我會安全

　　(三)企業(yè)做到以人為本

　　二、安全相關(guān)概念

　　1、安全:很多企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)安全生產(chǎn)的條文，是用鮮血和生命換來的教訓，它反映了生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律，誰也不能隨心所欲地違反，否則，就要受到客觀規(guī)律的懲罰。

　　“無危則安，無缺則全” = 安全

　　為什么要安全?

　　在實際生產(chǎn)現(xiàn)場，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不止。大量事實證明，違章不但制約了企業(yè)的`生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。

　　在實際生產(chǎn)現(xiàn)場，員工的違章現(xiàn)象，卻屢禁不止。大量事實證明，違章不但制約了企業(yè)的生產(chǎn)，而且還危害員工的生命安全。

　　長期的安全帶來什么?帶來幸福、安定、企業(yè)發(fā)展與和諧的基本條件。對安全的漠視……

　　三、安全管理方針

　　●《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，我國的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理 ”的方針。

　　●所有生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。

　　四、企業(yè)安全文化

　　●企業(yè)安全文化“以人為本”

　　1.管生產(chǎn)必須管安全的原則。

　　2.誰主管誰負責的原則。

　　3.安全生產(chǎn)人人有責(安全生產(chǎn)責任制)。

　　違章操作主要表現(xiàn)

　　主觀心理因素

　　1、自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。

　　2、麻痹僥幸心理。

　　3、馬虎敷衍，固執(zhí)。

　　4、懶惰蠻干，貪圖方便。

　　5、玩世不恭，逆反心理。

　　客觀因素影響

　　1、安全意識差。

　　2、安全責任心不強，工作不負責任。

　　3、缺乏安全教育意識。

　　4、安全監(jiān)督不夠。

　　事故發(fā)生的主要原因

　　1、設(shè)計上的不足

　　2、設(shè)備上的缺陷

　　3、操作上的錯誤

　　4、管理上的漏洞

　　5、不遵守勞動紀律

　　6、自然災害

安全培訓計劃2

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使車隊20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

　　一、 基本思路

　　(一)加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時對車隊各級管理人員(包括領(lǐng)導、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

　　(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的.統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

　　(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　　(1)會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。

　　(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。

　　(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

　　(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。

　　(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育)，學習內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

　　二、 主要的培訓內(nèi)容計劃：

　　三、 要求

　　1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報分公司審批，及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

　　2、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

　　3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。

　　4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

安全培訓計劃3

　　為了進一步提高通風隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化安全意識，提高安全操作技能，特對我礦通風隊全體員工進行安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能進行培訓，培訓計劃如下：

　　1、培訓組織機構(gòu)

　　組 長：許培德

　　副組長：段貴福 付紅波

　　成 員：李協(xié)軍 周彥斌 張紅發(fā)

　　2、 培訓對象

　　通風隊全體員工。

　　3、 培訓目的

　　使培訓對象進一步掌握必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能，達到熟練上崗的工作能力。

　　4、 培訓要求

　　4.1 理論與實際相結(jié)合，突出安全操作技能的培訓。

　　4.2 實際操作技能訓練中，應采取相應的安全防范措施。

　　4.3 注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。

　　4.4 采用全國煤礦安全技術(shù)培訓通用教材。

　　5、 培訓內(nèi)容

　　培訓內(nèi)容包括安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能訓練三部分。安全基礎(chǔ)知識主要包括煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)特殊性、煤礦主要災害的防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救知識。安全技術(shù)理論知識包括安全操作技術(shù)知識和綜合技能知識；實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的.各種實際操作要領(lǐng)和各種實際操作技能訓練。

　　6、培訓時間由20xx年12月11日——20xx年12月26日，

　　上午8：00——11：00

　　下午14：30——17：00

　　7、培訓制度

　　1、所有參加培訓人員，必須按規(guī)定時間接受本次組織的崗前培訓，任何人不得無故缺課，每缺一次課，罰款50元。課堂手機一律調(diào)到靜音或震動，每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。

　　2、授課教師必須在規(guī)定的時間內(nèi)向職工授課，不得無故缺課，如因有事，必須有事，必須提前向培訓組長請假，由培訓組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。

　　3、凡參加培訓人員，培訓完成后，必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格，并罰款100元。

　　4、如因參加人員培訓課時不夠，除處罰當事人外，負責人一并處罰。

　　5、考試不及格者必須另外進行補考，補考一息尚存及格者取消上崗資格。

　　附：

　　1、通風隊培訓計劃表

　　2、通風隊培訓人員簽到表

　　通風隊

　　20xx年12月10日

安全培訓計劃4

　　為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防范技能，提高應對安全事故的能力。

　　我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識，以更科學的知識教育學生，保護自身和家人、家產(chǎn)安全，保護學生和學校財產(chǎn)安全，營造一個和諧、 平安的教育教學環(huán)境，特制定本教職工安全教育培訓計劃。

　　一、指導思想：

　　1、喚醒廣大教師的安全意識，賦予全體教職工責任，努力提高教師安全意識，構(gòu)建和諧校園、平安校園。

　　2、通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

　　3、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

　　二、工作措施：

　　1、安全領(lǐng)導小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓，以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神，落實安全工作任務(wù)，以加強安全知識教育，提高安全意識；

　　2、定期對教學設(shè)施、生活設(shè)施進行管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識的業(yè)務(wù)培訓，把安全規(guī)范操作列為業(yè)績考核的重要內(nèi)容；

　　3、學校堅持在重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議,預先進行人員、時間安排；

　　4、學校一旦出現(xiàn)安全問題，學校抓住實際，結(jié)合實例，及時召開大會，對學生進行現(xiàn)場安全教育；

　　5、增加安全教育培訓的層次性。對校園安全管理員、教職工等不同層次的`對象配備不同的培訓內(nèi)容；

　　6、加強安全培訓內(nèi)容的理論性。充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理；

　　7、增強安全培訓的方法指導的針對性。學校要根據(jù)平時的安全工作，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題；

　　8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時，要求培訓面達到100%。凡未參加教育培訓的，安全領(lǐng)導小組成員對其進行嚴肅教育，并進行補訓；

　　9、任何人不能以任何不正當理由遲到或缺席安全工作會議，如果出現(xiàn)類似情況將依照學校常規(guī)管理規(guī)定進行處罰；

　　10、參會人員都必須認真聽講，作好會議記錄，相關(guān)部門將定期組織檢查；

　　11、學校各部門安全責任人結(jié)合培訓內(nèi)容，小結(jié)本月本部門安全工作情況,提出存在的問題以及需要采取的措施；

　　12、就安全工作方面還存在的問題，學校要在安全工作會議上提出日后的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項；

　　13、學校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細的全程記錄。

安全培訓計劃5

　　一、主題

　　持續(xù)改進質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

　　二、形式

　　月會、專家講座、科室學習、自學等

　　三、內(nèi)容

　　1、宣傳教育，強化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識；

　　2、醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理、促進臨床合理用藥；

　　3、檢驗科生物安全、質(zhì)量控制和管理；

　　4、放射科、氧氣供應室、倉庫、配電室、壓力容器等重要部門的安全管理；

　　5、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有效預防和控制醫(yī)院感染；

　　6、貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》；

　　7、后勤保障部門、安全保衛(wèi)部門基礎(chǔ)設(shè)施的安全隱患排查。

　　四、方式

　　1、每月早會，院長作醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作報告。要求各部門在本部門要進行廣泛動員，做到人人知曉醫(yī)療安全教育培訓活動的目的、意義和要求，增強緊迫感和責任感。

　　2、每年組織1次以上全院性的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全知識講座。

　　3、各醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議，傳達醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的最新信息，通報各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查情況。

　　4、每位醫(yī)務(wù)人員都要充分利用業(yè)余時間學習相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　五、總結(jié)

　　每年終，全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會，以科室為單位匯總報醫(yī)務(wù)科；各部門、各科室對本部門、本科室的.整個教育培訓工作作一次總結(jié)；醫(yī)院根據(jù)各部門、各科室的活動情況作一個全面總結(jié)。

安全培訓計劃6

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定本工地安全教育培訓計劃如下：

　　堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負責人、安全管理人員和全體作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。

　　通過各類安全培訓，進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標準化工地創(chuàng)造良好的'安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產(chǎn)、文明施工提供有力保障。

　　項目部全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

　　1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。

　　2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

　　5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。

　　6、個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。

　　7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。

　　1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

　　2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。

　　根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

　　安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

　　特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

　　安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

　　安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

　　5.3進場作業(yè)人員

　　為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

　　安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

　　安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

　　對進場人員實行公司、項目部、班組三級安全教育培訓。

　　施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

　　7.1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

　　7.2、外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。

　　7. 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施。

　　7. 4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

安全培訓計劃7

　　一、指導思想

　　通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，提高監(jiān)管人員的`責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。

　　二、工作重點內(nèi)容

　　(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中進行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識的培訓，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓時間，確保生產(chǎn)源頭食品安全。

　　(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊人員集中進行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓，每人每年不少于40小時的培訓時間，確保執(zhí)法的準確性和實效性。

　　(三)食品安全宣傳教育，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識。使食品安全深入人心。

　　三、教育培訓進度安排

　　(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責，制定具體的教育培訓工作實施方案，明確20xx年食品安全教育培訓工作重點內(nèi)容和意義。

　　(二)工作實施階段。7月21日至11月31日，認真組織實施教育培訓工作方案，按照計劃安排開展教育培訓工作。

　　(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓工作開展情況，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標及取得的成效進行全面總結(jié)。

　　四、工作要求

　　(一)認真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認清其重要性，認真組織、落實方案，嚴格按照計劃執(zhí)行，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實到位。

　　(二)科學分工，層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓任務(wù)分工到科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行。

　　(三)建立培訓評價機制。把培訓內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓成果檢驗標準。確保培訓的實效性。

　　(四)倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。

安全培訓計劃8

　　一、指導思想

　　認真學習、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學校安全教育的要求，結(jié)合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計劃。

　　二、工作目標

　　1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

　　2、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā) 。

　　三、工作措施

　　1、加強培訓，提高安全管理水平

　　學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

　　（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內(nèi)容。對安全管理員、廣大教師安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的`安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。

　　（2）安全培訓內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。

　　（3）安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據(jù)平時的安全工作，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。

　　2、注重整改，及時消除安全隱患。

　　安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。

　　（1）提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關(guān)。切實作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。

　　（2）加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協(xié)議書。

　　四、培訓內(nèi)容安排

　　二——三月：

　　1、交通安全知識培訓。

　　2、勞動安全知識培訓。

　　3、游戲安全知識培訓。

　　4、國慶假期安全知識培訓。

　　四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：

　　1、消化道疾病防治知識培訓。

　　2、疏散安全知識培訓。

　　3、法制副校長安全講話

　　五月：自救教育和用電安全教育工作安排：

　　1、學會保護自己

　　2、常用家電的安全使用知識培訓。

　　3、觸電自救知識培訓。

　　六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：

　　1、乘車及自行車安全知識培訓。

　　2、防暴知識培訓。

　　3、簡易滅火方法培訓。

　　4、怎樣預防火災知識培訓。

　　七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：

　　1、防寒保暖知識培訓。

　　2、謹防玩游戲機和電腦上癮

　　3、寒假安全知識培訓。

安全培訓計劃9

　　一、20xx年度安全培訓計劃

　　為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn)，根據(jù)其他同行業(yè)公司年度培訓計劃，制定本公司安全生產(chǎn)年度培訓計劃。

　　培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。

　　培訓內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。

　　(一)、培訓內(nèi)容

　　1、法律法規(guī)的培訓

　　為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。

　　2、新規(guī)程及規(guī)范培訓

　　為進一步貫徹執(zhí)行湖南省建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

　　3、繼續(xù)教育培訓

　　根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。

　　4、特種作業(yè)人員培訓

　　根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)培訓點開課時間而定。

　　5、特殊工種培訓

　　根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由項目部組織實施。

　　(二)、實施措施

　　充分發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

　　建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的.崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

　　不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。

　　(三)、要求

　　各部室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

　　外送員工參加培訓，經(jīng)主管領(lǐng)導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司工程部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

　　(四)、教育和培訓的時間

　　根據(jù)遼建質(zhì)函文件印發(fā)的《進一步加強房屋市政工程施工從業(yè)人員安全教育培訓》的要求如下：

　　(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時;

　　(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學時;

　　(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時;

　　(4)特殊工種每年不少于20學時;

　　(5)其他職工每年不少于15學時;

　　(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓;

　　(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

　　(五)、教育和培訓的形式與內(nèi)容：

　　按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　二、新工人三級安全教育：

　　對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

　　1、公司級：

　　(1)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育。

　　(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。

　　(3)企業(yè)安全規(guī)章制度。

　　2、項目部級：

　　(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。

　　(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

　　(3)安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。

　　(4)在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

　　3、班組級：

　　(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時的安全知識、機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用。

　　(2)本工種安全操作規(guī)程。

　　(3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律。

　　(4)本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。

　　三、特定情況下的實施安全教育：

　　(1)季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、汛、臺期施工。

　　(2)節(jié)假日前、后。

　　(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。

　　(4)工作對象改變。

　　(5)工種變換。

　　(6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。

　　(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。

　　四、經(jīng)常性安全教育：

　　在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。

　　1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育。

　　2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。

　　3.現(xiàn)場定期的(如每周)安全日活動。

　　4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評)活動。

　　五、培訓評價：

　　1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。

　　2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員(包括分包單位)，貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。

　　3.公司培訓評價由辦公室主任進行評價。

　　4.辦事處培訓評價由辦事處主管領(lǐng)導進行評價。

　　5.班組培訓評價由辦事處主管領(lǐng)導進行評價。

安全培訓計劃10

　　一、指導思想

　　遵守、落實《消防法》和消防知識，熟悉消防法律法規(guī)，自覺消除火災隱患，提高全社會抗御火災的能力，通過扎實有效地培訓活動，以深入貫徹宣傳普及《消防法》為主線。使各系統(tǒng)、行業(yè)、單位和社會公民自覺學習、為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　市政府決定成立《中華人民共和國消防法》集中培訓活動領(lǐng)導小組，為加強對本次活動的組織領(lǐng)導。組成人員如下：

　　組長：略;副組長：略;成員：略

　　三、培訓方式和時間

　　由市政府主辦，主要采取集中培訓方式。市消防大隊承辦，期間開展培訓工作。

　　四、培訓范圍

　　 （一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村電（社區(qū)）分管消防工作的負責人及各委、辦、局的主管領(lǐng)導；

　　（二）公安（邊防）派出所所長及負責日常監(jiān)督的專（兼）職民警；

　　（三）中小學及大中專院校分管消防安全工作的校長及從事內(nèi)部消防安全工作的教師；

　　（四）醫(yī)院（衛(wèi)生所）分管消防安全的院長（所長）及保衛(wèi)科人員；

　　（五）大型市場、商場、超市消防安全責任人、消防安全管理人員；

　　（六）賓館、飯店、酒店消防安全責任人、消防安全管理人員。

　　（七）其他消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、從業(yè)人員。

　　五、培訓內(nèi)容

　　消防應急救援的組織和實施。修訂后的《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。

　　六、工作要求

　　 （一）精心組織。各相關(guān)部門要充分認識《消防法》培訓工作的重要性和必要性，加強領(lǐng)導。從講政治的高度，對培訓工作高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。

　　（二）科學安排。各部門要以《消防法》培訓工作促進消防宣傳教育工作開展，統(tǒng)籌兼顧。以消防宣傳教育工作成效檢驗培訓工作的成果。要通過科學、合理的'安排，做到既集中時間，集中精力，保質(zhì)保量完成集中培訓任務(wù)，又認真抓好日常消防宣傳教育和社會宣傳培訓等工作，確保《消防法》全面貫徹落實。

　　（三）注重實效。各部門要進一步明確消防安全責任制，多策并舉。建立社會化的長效工作機制，不斷加快消防工作法治化進程。切實履行職責，明確責任，逐一逐項抓好各項宣貫和培訓工作的落實，積極完成各項工作任務(wù)。消防部門要經(jīng)常深入派出所和社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村，加強對派出所和基層單位宣貫工作的指導，提高派出所消防監(jiān)督工作水平和單位依法管理的能力。

　　（四）擴大影響。各有關(guān)部門要結(jié)合新修訂的《中華人民共和國消防法》宣傳，加強宣傳。通過新聞媒體對集中培訓活動進行專題報導，進一步提高社會各界群眾消防安全素質(zhì)，預防和減少火災事故的發(fā)生，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

安全培訓計劃11

　　為了進一步加強中小學安全教育，提高廣大中小學生的安全意識和自護自救能力，保護廣大中小學生的身心健康，特制定中小學安全教育系列活動方案。

　　一、指導思想

　　堅持素質(zhì)教育目標，充分認識加強學校安全教育的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強安全教育的`緊迫感和責任感，全面加強學校安全教育，努力提高安全教育的實效性，促進學生安全意識的提高，保障學生的身心健康。

　　二、活動目標

　　通過安全教育系列活動的開展，寓安全教育于各項活動中，使安全教育具體化、經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，提高教育的實際效果，使廣大中小學生在形式多樣的系列活動中，受到經(jīng)常性的安全教育，掌握抵御危險，防范侵害，應對突發(fā)安全事件的基本知識，提高安全意識和自救自護能力。

　　三、活動原則

　　1.經(jīng)常性原則。從新學年開始，系列活動作為中小學校常規(guī)性安全教育工作，納入學校的正常教育教學計劃，常年定期開展。

　　2.普遍性原則。全縣各級各類學校均需積極開展安全教育系列活動，學校要組織所有教師、所有班級、所有學生參加，保證系列活動的參與面。

　　3.實效性原則。各校要根據(jù)本校實際情況和不同學段學生的身心特點，有針對性地制定具體活動方案，組織實施;要把教學工作與安全教育系列活動結(jié)合起來，把知識教育與實踐活動結(jié)合起來，努力提高安全教育效果。

　　四、活動方式

　　1.活動月、活動周、活動日活動：各校確定主題內(nèi)容，按時組織實施，力爭廣泛參與，形式多樣，有實際效果，可采取舉辦報告會、制作宣傳品、開展演講、進行主題文藝演出等各種方式。

　　2.評選活動：縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進行評選，并擇優(yōu)上報。

　　3.演練活動：各校根據(jù)實際情況，制定周密的演練方案，原則上每學期各校演練次數(shù)不少于兩次。

　　4.主題會議活動：各校根據(jù)季節(jié)特點、城鄉(xiāng)特點和不同學段學生身心特點，以安全教育為主題，召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點，對家長進行安全教育，可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學生進行教育，可以采取知識講座、案例教育、舉辦學生遠離安全事故承諾儀式等方式。

　　5.其他活動：各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外，要積極發(fā)揮主觀能動性，開展各項適合學校、學生參與的活動，創(chuàng)新安全教育活動形式。

　　五、活動內(nèi)容和時間安排

　　3月：

　　綜合性安全教育月活動。內(nèi)容包括：

　　(1)安全教育致家長一封信或主題家長會;

　　(2)交通安全主題活動;

　　(3)預防傳染病教育活動。

　　4月：

　　(一)食品衛(wèi)生安全教育月活動。內(nèi)容包括：

　　(1)食品衛(wèi)生常識教育;

　　(2)“三防”教育。

　　(二)4月第一周為“預防溺水教育活動周”。

　　5月：5月12日“安全教育演練日”活動;

　　5月19日“安全教育培訓日”活動。

　　6月：安全度夏教育月活動。內(nèi)容包括：

　　(1)防溺水教育;

　　(2)防中暑教育;

　　(3)防自然災害、惡劣天氣教育。

　　7月：百名安全小衛(wèi)士評選。

　　9月：

　　(一)新學期強化安全教育月活動。內(nèi)容包括：

　　(1)安全教育與管理主題家長會，致家長一封信;

　　(2)綜合性安全常識學習與考試(競賽活動)。

　　(二)9月第一周為“道路交通安全宣傳周”。

　　10月：

　　(1)學生自救自護和逃生演練活動;

　　(2)遠離不健康網(wǎng)站教育活動。

　　11月：

　　(1)安全教育征文評選活動;

　　(2)預防傳染病宣傳教育活動。

　　12月：

　　(1)防火、防觸電、防煤氣中毒專題教育活動;

　　(2)12.4法制宣傳日活動。

　　元月：

　　(1)防寒防凍常識教育活動;

　　(2)假期前給家長一封信(安全教育與管理主題)。

安全培訓計劃12

　　安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領(lǐng)導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度，防止各類事故的發(fā)生，特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

　　一、安全生產(chǎn)教育培訓對象

　　1、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理。

　　2、專職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務(wù)與專業(yè)分包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員

　　3、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術(shù)及管理人員。

　　4、特殊工種作業(yè)人員。

　　5、專業(yè)技術(shù)人員。

　　6、項目部的`應急救援人員。

　　二、安全生產(chǎn)教育時間安排

　　1、項目經(jīng)理、項目工程技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理，于每年1月底～2月初（春節(jié)前）參加項目負責人安全資格培訓（時間為2天，16學）專職安全生產(chǎn)管理人員：項目部、勞務(wù)與專業(yè)與包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓（時間為2天，16學）。

　　2、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術(shù)及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓（時間為3天，24學時），考核不合格者，一律不上崗工作。

　　3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關(guān)行業(yè)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　4、每年不定期地對有關(guān)技術(shù)人員進行建設(shè)工程新規(guī)程、新規(guī)范以及工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備的相關(guān)培訓（時間1天，8學時，可根據(jù)實際情況待定）；

　　5、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓（時間為2天，16學時），內(nèi)容包括應急救援的程序、救災原則、自救互救知識等，并對培訓中涉及的典型重大危險源進行應急救援的演習。

　　三、安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)程；

　　2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準、安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程；

　　3、崗位安全生產(chǎn)技能；

　　4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動工具的保護和使用、維護和保管知識；

　　5、總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及標準、規(guī)定；

　　6、安全生產(chǎn)思想教育、紀律教育；

　　7、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；

　　8、生產(chǎn)安全事故按例。

　　四、安全生產(chǎn)教育培訓的方法

　　1、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次，多渠道和多種形式，把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過程，使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng)常化、制度化。

　　2、適時進行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務(wù)時，往往不注意安全，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育；工程接近收尾時，容易忽視安全，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育；施工條件好時，容易麻痹，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育；季節(jié)變化，外界不安全因素多，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育；節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應及時抓緊安全生產(chǎn)教育。

　　3、糾正違章教育。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員，進行違章糾正教育。通過教育，使教育者充分認識到自己的過失和應吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴大教育面。

　　五、安全生產(chǎn)教育培訓考核

　　貫徹落實建設(shè)部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》，上述人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔任相應職務(wù)。

安全培訓計劃13

　　為提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療風險，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針， 加強 醫(yī)院醫(yī)療服務(wù) 安全教育培訓，強化全院職工 醫(yī)療服務(wù) 安全意識和思想素質(zhì)， 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)安全 教育 培訓工作秩序 ， 結(jié)合我所實際情況，制定保健所20xx年醫(yī)療服務(wù)安全 教育 培訓工作計劃。

　　一、指導思想

　　結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動和“創(chuàng)建平安科室”活動， 加大醫(yī)療服務(wù) 安全 教育培訓工作力度， 強化 醫(yī)療服務(wù) 安全 教育 培訓管理，增強職工 醫(yī)療服務(wù) 安全素質(zhì)和自我保護意識，使 醫(yī)療服務(wù) 安全 教育 培訓工作步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道。

　　二、工作重點

　　1 、為抓好全院的醫(yī)療安全，維護人民群眾和醫(yī)院職工的身體健康和生命安全，重點做好 醫(yī)療服務(wù) 安全 教育培訓 。

　　2 、相關(guān)職能部門和臨床科室主要負責人繼續(xù)組織所轄部門和科室的員工進行 醫(yī)療服務(wù) 安全 教育 培訓。

　　3 、 認真學習并嚴格執(zhí)行《侵權(quán)責任法》和醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，把職工 醫(yī)療服務(wù) 安全教育培訓貫穿到基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)，同時加強培訓工作的'監(jiān)管。

　　三、 工作措施

　　全所各職能部門和臨床科室必須加強醫(yī)療服務(wù)安全教育培訓工作，要把培訓工作納入日常工作計劃中，加強組織領(lǐng)導，各職能部門和臨床科室負責人是本科室指定的專門負責人，要制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式和對象，確定工作目標。

安全培訓計劃14

　　為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：

　　一、 指導思想

　　1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護意識和應急處置能力。

　　2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的.長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

　　二、培訓形式

　　1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。

　　2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。 3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

　　4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。

　　三、培訓要求

　　1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48學時，再培訓時間不低于16學時；

　　2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。

　　3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓時間按照《四川省特種作業(yè)（設(shè)備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行；

　　4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不少于24學時； 5、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于24學時。 6、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對相關(guān)人員進行有針對性的臨時安全培訓；

　　7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。

　　8、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。

　　四、考核要求

　　1、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領(lǐng)導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。

　　2、培訓結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

　　3、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結(jié)，報公司安全監(jiān)督部備案。

　　五、培訓內(nèi)容

　　道隧集團汶馬高速C22合同段項目部

　　20xx年XX月XX日

安全培訓計劃15

　　一、指導思想

　　認真學習《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》，堅持以師德建設(shè)為中心，以提高教師內(nèi)涵為目標，以“促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質(zhì)量”為工作重心，以現(xiàn)代化教育觀念為指導，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新，培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神和實踐能力，做好新、老教師的交替工作，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園整體辦園水平提升。

　　二、園本培訓目標

　　1、提高教師的理論水平。本年度，我園安排的幼兒園一日活動保教細則，引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解，促進專業(yè)素質(zhì)的提高。

　　2、樹立正確的教育理念。通過園本培訓，進一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現(xiàn)代教育觀念，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結(jié)構(gòu)，提高其實施幼兒教育教學的能力，以促進教師專業(yè)成長。

　　3、提升教師的專業(yè)技能。我園的園本培訓，將從園本課題研究方面入手，引導教師掌握基本技能技巧，促進教師專業(yè)技能的提高。

　　三、具體措施

　　1、學習領(lǐng)會“指南‘精神實質(zhì)，更新教師的教育觀念，提高專業(yè)水平。

　　2、通過培訓活動，以教學活動的設(shè)計與組織實施為研討的重點，提高教師開展集體教學活動的`水平。

　　3、鼓勵新教師承擔教研課、公開課等，在實踐中提高新教師的教育教學能力。

　　4、開展課例研討活動，提高教師教學活動環(huán)節(jié)設(shè)計能力。

　　5、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課，鼓勵教師對活動進行反思調(diào)整。

　　6、積極探索“有效教學”，提高教研的科學性、實踐性。

　　7、師徒結(jié)對，以老帶新。

　　四、培訓內(nèi)容

　　1、教育理論學習

　　2、專題講座

　　3、現(xiàn)場觀摩與研討

　　4、案例剖析，自我反思

　　5、

　　教師外出培訓

　　五、培訓管理

　　1、嚴格考勤。教師按時參與園本培訓活動并簽到，不得遲到和早退，更不

　　準無故缺席。

　　2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記。

　　3、嚴格培訓過程。培訓過程中教師必須遵守該項活動的培訓要求、安排和相關(guān)規(guī)章制度。學習過程中，積極參加討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時總結(jié)，寫好心得體會，學習效果明顯，并遷移到實際工作中去。

　　4、嚴格培訓考核。定期檢查或抽查相關(guān)的聽課記錄、活動反思。

　　六、具體活動安排

　　二月份：

　　1、集中培訓：如何貫徹落實《宜昌市一日保教活動規(guī)范》

　　2、分組學習：怎樣制定學期計劃

　　3、新教師簽署師徒幫扶協(xié)議

　　三月份：

　　1、經(jīng)驗交流：講故事的技巧

　　2、業(yè)務(wù)考核：教師技能大賽之講故事

　　3、新教師培訓：觀摩師傅示范課

　　4、專題講座：繪本閱讀專家講座

　　四月份：

　　1、小組研修：第二屆閱讀節(jié)方案擬定

　　2、業(yè)務(wù)考核：教師技能大賽之主題折紙、舞蹈

　　3、教研活動：班級主題墻創(chuàng)設(shè)觀摩交流

　　五月份：

　　1、培訓參賽：當陽市多媒體教學競賽

　　2、集中培訓：信息技術(shù)測評（課件制作及方案）

　　3、業(yè)務(wù)考核：教師技能大賽之彈唱

　　4、六一活動及第一屆閱讀節(jié)觀摩評比

　　小班組：繪本劇表演+音樂活動

　　中大班：表演游戲展演+繪本人物時裝秀+經(jīng)典誦讀+畢業(yè)典禮

　　六月份：

　　1、業(yè)務(wù)考核：教師技能大賽之說課

　　2、教研活動：年級組“幼兒操作材料管理”考核

　　3、經(jīng)驗交流：家長工作的溝通與交流

　　七月份：

　　1、學期文字資料匯總、整理、歸檔。

　　2、教師暑期培訓。

　　八月份：

　　1、觀摩交流：新學期班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　2、教研活動:開學準備、學習匯報、新操節(jié)學習

　　3、信息技術(shù)與德育工作專題培訓

　　九月份

　　1、集中培訓：教師心理健康專題培訓

　　2、教研活動：信息技術(shù)應用實踐與經(jīng)驗交流

　　3、新教師簽署師徒幫扶協(xié)議

　　十月份

　　1、專題培訓：各年齡段體育游戲的指導思想及組織策略

　　2、觀摩交流：主題墻檢查考核

　　3、秋運會準備情況檢查

　　十一月份

　　1、秋運會組織實施、效果考核。

　　2、分組教研活動：公開課組內(nèi)說課

　　3、集中培訓：信息技術(shù)專題培訓

　　十二月份

　　1、教研活動：數(shù)學、體育游戲活動觀摩考核及評課

　　2、班長沙龍：數(shù)學活動教學經(jīng)驗分享

　　3、經(jīng)驗交流：體育游戲教學經(jīng)驗交流

　　一月份

　　1、學期工作總結(jié)、文字資料匯總、整理、歸檔。

　　2、各班、教研組制定下學期調(diào)整計劃。

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