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小學數學培訓方案

時間:2024-11-14 10:07:53 歐敏 培訓方案 我要投稿

小學數學培訓方案(精選16篇)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家整理的小學數學培訓方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學數學培訓方案(精選16篇)

  小學數學培訓方案 1

  一、指導思想

  為認真貫徹教育廳《關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》,根據《省教育廳關于印發(fā)20xx年中小學教師省級國內培訓項目方案的通知》等一系列文件精神,進一步推進我市基礎教育隊伍建設,現定于暑假期間舉辦“農村小學數學骨干教師培訓班”對學員進行職業(yè)道德、教育理論、學科知識、教學實踐等培訓,為更好地進行此項工作,特制定本培訓方案。

  二、培訓目標

  通過本期培訓,使全體骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力得到提升,專業(yè)發(fā)展意識不斷增強,在新課程教學改革中積極探索,大膽實踐,努力使他們成為推進教育教學改革的排頭兵、帶頭人,為他們能更好地服從服務于xx的基礎教育打下堅實的基礎。

  1、提升師德修養(yǎng)。通過理論學習,榜樣示范,增強教書育人的責任感和使命感,進一步提高師德修養(yǎng)。

  2、豐富專業(yè)知識。通過專家引領,交流研討等形式增強骨干教師的課改意識和對小學數學《課程標準》的準確理解和落實。

  3、提高教科研能力。通過實踐指導,使本期骨干教師能更好地駕馭分析教材、提高備課、上課等技能。掌握教學研究的基本方法和策略,切實提高撰寫教學反思、教學案例、教學論文的水平。

  三、培訓內容和方式

  (一)培訓內容與課程安排

  根據省廳要求,培訓由職業(yè)道德、教育理論、學科知識、教學實踐、現代技術與教育教學研究等模塊組成。培訓內容貼近農村教育改革和教師實際。課程安排為:

  1、教師職業(yè)道德內涵小體驗

  2、數學課程標準理解和教材分析研討

  3、課堂教學觀摩活動

  4、教學論文的撰寫

  5、現代教育技術在數學教學中的運用

  (二)培訓方式

  樹立以人為本的`培訓思想,強調學員和培訓者之間的互動,實行平等對話,最大限度地調動參訓者的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式,把培訓的全過程作為參訓者研究探討和落實培訓任務的過程。堅持教育理念、教育理論培訓與廣大教師的實踐反思相結合;堅持集中培訓與自學相結合、專題輔導與合作研討相結合、理論學習與實際應用相結合。

  1、專題輔導,專家引領。聘請具有先進教育理念,在新課程改革的研究和實踐方面具有一定造詣的專家、名師及優(yōu)秀教學能手授課與指導。

  2、結合實際教學的課例課案分析。充分利用課堂教學的優(yōu)秀案例進行觀摩、點評,進一步領悟課改要求,把握新課程教學特點。

  3、研討交流、相互切磋。引導學員結合自己教育教學實際,交流討論,共同研究,注意充分吸取農村基礎教育教學有效的做法和經驗。

  4、完成規(guī)定作業(yè)(階段小結及規(guī)定課案或教學設計),深化認識,提升教學實踐能力,鞏固培訓成果。

  四、培訓具體時間、地點及對象

  (一)培訓時間:20xx年7月20日至7月25日,培訓總學時為6天48學時。

  (二)培訓地點:xx市委黨校學苑賓館

  (三)本期幼兒園骨干教師省級培訓共177名,對象為縣城以下農村幼兒園骨干教師,各縣(市、區(qū))具體名額分配見xx市教育局文。

  五、組織管理和經費

  (一)本培訓基地已成立由校長室牽頭,有關培訓、教務、后勤、財務等部門及學前教育系部負責人組成的“農村小學數學骨干教師省級培訓工作領導小組”,統一領導培訓工作,劉毓航校長任組長。

  (二)領導小組下設辦公室,具體組織實施培訓方案,強化質量意識和服務意識,做好日常組織管理、教學管理、學員管理、檔案管理、經費管理和后勤保障服務等工作。

  (三)培訓班按每60人一個班編班,每班設班主任,由學校特聘有經驗的優(yōu)秀教師擔任;班內設立班委會,及時溝通情況,開展活動,配合做好管理和協調工作。

  (四)選聘優(yōu)秀師資授課,以專家、教研員和優(yōu)秀教學能手為主體,并要求授課教師盡量采用多媒體和研討反思式教學形式,要熟悉并運用“參與——分享”、互動交流等培訓模式,倡導與培訓者平等對話,促進理論與實踐有機結合。

  (五)提前準備和統一安排好學員的食宿,嚴格按照省廳文件標準執(zhí)行。添置整理好教學所需的設備,準備好培訓教材講義和相關課例光盤、錄像,為學員提供良好的培訓條件。

  (六)免費為學員提供所聘請授課專家的講課演示文稿。

  (七)培訓經費由省教育廳下達,我校將加強培訓經費管理,嚴格執(zhí)行省教育廳有關文件規(guī)定,堅持專款專用原則,切實管好用好培訓專項經費。

  六、考核與結業(yè)

  學員對各門課程均應認真學習,其中部分課程有考試要求,全部培訓內容結束后將由培訓基地領導小組組織班主任和工作人員分別從出勤、方案執(zhí)行兩方面進行考核,學員在培訓期間所撰寫的認識體會、課案將視為考核成績的重要依據。

  培訓結束后,學員應填寫《20xx年江蘇省農村小學數學骨干教師培訓學員考核鑒定表》,一份由培訓基地存檔,一份報學員所在單位。各地學員的培訓成績及出勤等情況,將作為培訓后總結的主要內容,并向省教育廳師資處和省教師培訓中心如實匯報。

  方案執(zhí)行考核成績合格、出勤率符合有關規(guī)定,方可結業(yè),頒發(fā)《20xx年江蘇省農村小學數學骨干教師省級培訓合格證》。

  小學數學培訓方案 2

  一、指導思想:

  以鄧小平“三個面向”教育思想和科學發(fā)展觀為指針,結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際,立足于全面提高教育教學質量,著眼于提高教師綜合素質與專業(yè)水平,服務于課程改革,培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍,著力構建學習型的教師組織。

  二、總體目標:

  1、提高思想政治素質、職業(yè)道德水準,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)教育行為。

  2、以新課程標準的實施為切入點,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

  3、加強教研活動的開展,提高教育教學科研能力,增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

  4、建立健全有效合理的機制,實施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

  5、以教育科研改造課堂教學,引導教師向學術型、科研型的轉變。

  三、具體目標任務及措施:

  (一)教師全員培訓:

  目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業(yè)道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

  內容:政治思想與師德教育。

  方式:講座、研討會等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質教育的`能力服務)。

  時間安排:每周周前會議政治學習10分鐘。

  職能部門:校長室、大隊部。

  (二)新課程標準培訓:

  目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。

  內容:各學科新課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓學習材料等。

  活動形式:以學科組為單位集中學習與自學相結合。

  時間:每周業(yè)務學習、各教研組活動時間。

  (三)教師信息化培訓:

  目標:要求教師實現“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。

  方式:

  1、定期開展教師電腦知識及實際操作的培訓。

  2、采取定期練習及考核的辦法相結合。

  (四)教師讀書活動:

  目標:要求40周歲以內的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書。

  內容:優(yōu)秀學科書籍。

  方式:教師自學與集體組織相結合,并組織讀書沙龍、讀書征文、“書走動”起來等活動調動教師讀書的積極性。

  (五)教研與科研活動:

  目標:通過教科研活動的開展,全體教師中的學科帶頭人、教育教學能手要占教師總數的10%—15%,骨干教師要占教師總數的60%,中青年教師參與課題研究的達到50%,中青年教師要熟練掌握并運用多媒體網絡技術輔助教學。

  內容:

  1、每學期集中組織教師集體學習各科《課程標準》、《教學常規(guī)》及有關的教育教學理論的文章等(不少于15次)。

  2、繼續(xù)加強校內、外教研活動,堅持教師要走出去、請教師走進來的教學活動。

  3、開展“人人上一堂好課”的活動,組織一次全校性的教學評優(yōu)活動。

  4、每學期組織一次教學開放日和教學輪崗活動。每次活動時家長、教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

  5、繼續(xù)開展校級優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、說課、評課等教學競賽活動,每學期舉辦一次教學常規(guī)展覽活動,提高教研活動質量。

  活動方式及時間安排:

  1、每學期開學前,采取集中學習與自學相結合的方式進行內容的學習。

  2、定期與不定期地開展教研活動,方式:集體與分學科相結合。

  3、每學年進行優(yōu)秀論文、經驗總結、優(yōu)秀教案評選。

  4、每學年舉辦優(yōu)質課比賽。

  5、組織教師參加各級各類論文評比。

  (六)學歷教育培訓:

  目標:要求專任教師中大專以上學歷達90%,本科學歷達30%;同時要加大力度,引進和培養(yǎng)英語及藝體等學科教師,實現各學科教師比例合理分配。

  方式:自我進修。

  四、組織機構:

  組長:

  副組長:

  成員:

  承擔的任務:

  1、肖xx責教師的師德師風的培訓工作。

  2、段xx、曾xx負責數學教師、教師的信息化的培訓工作。

  3、謝xx負責語文教師的培訓工作。

  4、陳xx、謝xx負責教師的讀書活動工作。

  五、保障措施:

  1、設立學校繼續(xù)教育校本培訓領導小組,構建學校繼續(xù)教育校本培訓管理網絡。建立由學校校長和學科帶頭人組成的領導小組,對培訓內容、課程設置、培訓過程進行指導。

  2、積極參加省、市組織的各項教研活動,每學期請有關的教育專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,開展切有實效的教研活動,推進學科教學建設;開展青年教師培訓活動,推進教師隊伍建設;以市教研室為依托,開展專題研究,推進教育科研工作,提高教科研水平。

  3、出臺傾斜政策,建立激勵機制。將業(yè)務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優(yōu)良的教師隊伍。

  4、結合學校辦學情況和師資水平狀況,有計劃地安排學科教師參加省、市級培訓、進修和觀摩。

  小學數學培訓方案 3

  一、指導思想

  以基礎教育課程改革綱要為指針,以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以全面提高教師專業(yè)化水平為根本目的,造就一支師德高尚,業(yè)務精良,掌握現代教育技術,善于運用新的教育理念實施素質教育的新型教師隊伍。

  二、培訓對象

  全縣小學教師。

  三、培訓目標

  通過培訓使教師轉變教育觀念,了解新課程改革的背景,明確課程改革的指導思想、改革內容及有關政策,增強實施新課程的自覺性和責任感。通過對新課程標準和新教材的研究,使教師掌握課程標準,熟悉新教材,具備實施新課程的能力和水平。

  四、培訓原則

  1、全員培訓原則。

  學校所有一線教師人人參加培訓。起始年級專任教師的培訓先行,并逐步擴展到其他專任教師。

  2、學研結合的原則。

  針對新課程中出現的熱點、難點、重點問題,確定研究專題,以研促學,以學促改,以改促得,以得促教。

  3、主體性原則。

  在培訓中積極調動教師參與課改的積極性,鼓勵教師自主學習,自主探究,自我反思。

  五、培訓內容

  1、新教材培訓。掌握新教材的編寫思路、結構內容、課程功能、課程評價、價值取向和要求等方面的特點。

  2、各學科的'課程標準培訓。重點學習和研究各學科的課程目標,具體內容和評估要求等。

  3、通識性培訓。以《基礎教育課程改革綱要》、《走進新課程》為重點,學習新一輪課改的教學理念,改革目標及相關政策措施等。

  總之,把以上內容歸納為三個題目:《新教材培訓》(35學時)、《學科課程標準培訓》(35學時)、《新課程通識性培訓》(50學時)。

  六、培訓時間

  8月27日~1月15日

  七、培訓形式與管理

  以集中培訓為輻射點(實驗教師培訓),以校本培訓為主陣地,以骨干教師培訓為重點,以全員培訓為目標。

  1、“課程標準與新教材培訓”原則上按進入新課程的進度實施,即承擔新課程教學任務的教師進入一批,培訓一批。培訓時堅持專題輔導與合作研討相結合,理論學習與應用相結合;集中培訓與校本培訓相結合;在課程標準與新教材培訓時,把備課、說課、做課、評課、教學設計作為活動載體。“通識性培訓”原則上是全員一次性實施,于04年12月前完成。

  2、考核基本要求。

  (1)《新教材培訓》考核要求:參與培訓活動;完成自學任務,寫好筆記,對一些主要問題寫出自己的心得。

  (2)《新課程標準培訓》考核要求:參與培訓活動;完成自學任務;完成一篇教學設計或教學案例并做一節(jié)新教材研究課。

  (3)《新課程通識性培訓》基本要求:參與培訓活動,完成自學任務,寫好筆記;撰寫一篇反思性文章;進行一次課程改革通識性知識考試。

  3、通過培訓,考核合格,記相應學分。此學分既作為“十五”繼續(xù)教育學分,又作為實施新課程的上崗必備條件。

  小學數學培訓方案 4

  一、指導思想

  以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業(yè)務水平”為根本出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓為基礎,堅持從實際出發(fā),解放思想,講求實效,全面落實教師培訓工作。

  二、目標與要求

  1、了解課程改革背景、理念與目標,重點理解《基礎教育課程改革綱要》在課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理等方面的改革目標。

  2、掌握推進新課程實施的有效方法和手段。

  3、究并實踐新課程,提高教育教學科研水平。

  三、培訓內容

  新課程培訓,包括新理念、新課標、新教材、新教法。重點對有效性教學進行研究探討。具體內容:

  1、我對新教材的感悟;

  2、新課程教學中,我嘗試了哪些有效的教學方法;

  3、班主任工作反思和優(yōu)秀經驗交流;

  4、新課程下的教學常規(guī)如何才能更好的開展;

  5、自選新課程的某一對自己感觸最深的內容,認真學習,用眉批、旁批和尾批的形式進行自主培訓;

  6、進行教育敘事,講自己在新課程背景下感受最深的事情;

  7、圍繞課題、課例進行研討,每個人發(fā)表自己的`意見,提出好的建議;

  8、以自我為中心,以自己的專業(yè)為依托,找出自身的不足,然后認真學習相關內容,制定個人成長和發(fā)展計劃,談談自己在本專業(yè)的教育教學中有何收獲(如精神、心靈、人際交往、榮譽等);為了更好地發(fā)展自己,還需要什么?應該如何去努力?

  9、對在新課程環(huán)境下理想的教師隊伍的思考;

  10、對新課程環(huán)境下學校管理模式的思考等。

  11、參加全區(qū)的資源在線培訓;

  四、培訓對象

  全校所有在職在崗的教師。

  五、培訓安排

  1、全員校本培訓,7月12日起,時間一周,由學校組織。

  2、市級各類培訓,按上級發(fā)的通知要求落實。

  3、資源在線培訓,7月14日,大同二小校本培訓。

  4、區(qū)級集中培訓,8月底9月初,由區(qū)教科中心組織,具體安排看通知。

  六、培訓方式

  根據“為了學校、在學校中、基于學校”的基本要求,根據自身條件和特點,運用專家講座、課例研討、教學反思、小組討論、教育敘事、合作學習和自主培訓等方式進行。

  七、工作內容與任務

  1、制定暑期校本培訓計劃。

  2、落實培訓具體內容、方式、施訓人員、培訓資料及進度安排等。

  3、組織多種形式的培訓活動。

  4、建立檔案管理。

  八、保障措施

  1、譚菜花校長為培訓工作第一責任人。

  2、成立暑期培訓工作小組,負責培訓工作的管理與指導。

  組長:

  副組長:

  組員:

  九、具體安排

  略

  小學數學培訓方案 5

  一、培訓目的

  為了全面推進素質教育,提高廣大教師實施素質教育的能力和水平。通過新課程師資培訓以及新課程實驗的實施,使廣大教師進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,引導教師從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平。

  二、培訓方式

  以“校本培訓、研訓一體”的組織模式為主,在“自修——反思”培訓方式的基礎上,強調親身體驗,強調案例分析,強調參與——分享,強調教師診斷,強調合作交流等能調動廣大教師作為學習主體的積極性,使教師在“做中學”,在教學實踐中領悟的培訓方式。

  三、培訓規(guī)劃

  第一階段:20xx年上學期,作好學習動員。制定個人培訓發(fā)展目標,邀請專家講學,組織教師認真學習新課程標準。

  第二階段:20xx年下學期,集中聽輔導講座一次,自修自研《新課程師資培訓精要》和《新教材將給教師帶來些什么》。

  第三階段:20xx年上學期,集中聽輔導講座一次,自修自研《教師教學究竟靠什么》和《課程的反思與重建》。

  第四階段:20xx年9月~10月,自修自研《走向發(fā)展性課程評價》并每人撰寫一篇論文或寫一份教案。

  第五階段:20xx年11月,學校全面考核評價。

  四、考核方法

  1、新課程師資培訓采取三級考核的方法:

  ⑴自評自結。

  教師在自修自研的.基礎上,對照自我發(fā)展目標,采取積極的行動,在親自感受和體驗的基礎上自我評價,自我總結。

  ⑵教師互評。

  在自評自結的基礎上,以年級組為單位,采用“換位思考、角色轉換”的方式進行。

  ⑶校長導評。

  由校長組織評價小組對教師是否達到階段發(fā)展目標給予評定,對教師下一步發(fā)展作出規(guī)劃,指明發(fā)展方向。

  2、考核指標:

  ⑴報告冊四部分分值

  ①要點筆錄60分

  ②練習與思考10分

  ③質疑與交流10分

  ④成果展示20分

  ⑵綜合分的計算。

  綜合分計算為:自評分×40%+小組考核分×60%。

  ⑶學校綜合評價。

  學校評價小組根據其綜合得分,結合獲獎情況與近兩年的工作實際作出綜合評價。

  五、獎懲措施

  1、對綜合考核達到合格以上的教師,統一辦理新課程通知培訓結業(yè)證書,并納入新一輪中小學教師繼續(xù)教育學分管理(記7分)。

  2、凡未達到合格以上標準者,不予頒發(fā)新一輪中小學教師繼續(xù)教育結業(yè)證書。

  3、對綜合考核達到優(yōu)秀的教師,由學校通報表彰,并給予一定獎勵。

  4、對不合格教師給予通報批評,并要求限期達到合格標準。

  5、新課程通識培訓考核結果,將作為教師當年評優(yōu)評先的重要依據。

  六、保障措施

  1、加強領導。

  ⑴學校成立由屈楚湘校長任組長,書記和各行政領導組成的工作領導小組,負責對培訓和考核工作的領導。

  ⑵成立由主管教學副校長張宏安為組長,教務處和各年級組長組成的工作(考核評價)小組,負責組織實施新課程師資培訓和考核評價。

  2、落實經費。

  學校在資金相當緊缺的情況下,拿出部分資金,騁請專家講座,派教師外出學習考察,解決培訓生活及相關費用。

  小學數學培訓方案 6

  一、指導思想

  以國家《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件為基本依據,把“以學生的發(fā)展為本、以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點”作為課程發(fā)展的基本理念。全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

  二、培養(yǎng)目標

  1、通過新課程培訓,更新教師的教育觀念,使教師理解我國當前課程改革的任務、目標、以及相關政策,明確教師應具有的素質。使全體教師掌握新課程教學與原有課程重大變化。改進教育方法和教學手段,完善知識結構和教育教學能力。

  2、通過培訓,建設一支師德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、富有活力、創(chuàng)新力強的新型師資隊伍,培養(yǎng)一支適應新課程教學的骨干教師隊伍,為我校的教育發(fā)展奠定堅實的基礎。

  三、培訓內容

  以所教學科的課程標準與教材的研究為主要內容,具體內容是:

  (1)集中學習數學新課程標準,掌握新課標與實驗稿區(qū)別。重點學習和了解本門課程的課程目標、具體的課程內容和評估標準等內容,給每位數學教師下發(fā)一份新課程和實驗稿增加、刪減以及名詞變化情況材料,使教師通曉新課程的內容和變化,再通過教學實踐逐步掌握推進新課程實施的有效教學方法和手段。

  (2)學習和研究根據新課程標準所編寫的有關教材的結構、內容、特點和教法等,新教材教學設計與典型案例分析。借助課堂,反復研究,領會新教材編寫意圖,盡快把握新教材內容,將自己的教學設計貼合新教材的要求。

  (3)學習教材編寫考慮的問題;如何加強數學思想方法的滲透;加強學生思考方法的引導,促使學生學會思考,學會學習;關注與實際問題的聯系,體現數學建模思想;關注培養(yǎng)學生學習主動性的'探究等問題。

  四、組織與管理

  1、改進培訓模式,以校本培訓為基礎。新課程集中培訓完成之后,我們立足教學一線,組織廣大教師開展自學反思、聽實驗課、講示范課,使他們在自學反思中逐步成長和成熟,全面提高自己駕馭教材的能力。培訓時堅持專題輔導與合作研討相結合、理論學習與實際應用相結合、集中培訓與長期自學成才相結合;提倡參與式、對話式、探究式的培訓方式;在課程標準與新教材培訓時,把備課、說課、做課、評課“四課”作為活動載體。此外,積極探索和完善定向自修式等多種模式,努力構建起一個靈活開放、優(yōu)勢互補、既方便教師又能調動各方面積極性的培訓體系。

  2、以制度建設為重點,加強培訓管理

  建立培訓目標管理制度。將教師培訓任務提出具體的要求和評估細則,將完成情況作為年度工作考核的重要依據。建立新課程師資培訓成績考核制度。撰寫一篇體現素質教育觀念的案例反思性文章;進行一次課程改革通識性知識考試。對新教材進行教學設計并進行說課;做一次教材的研究課。

  3、以信息技術為依托,開發(fā)培訓資源

  按照“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)、邊建設”的原則,積極整合各方面的力量,研究開發(fā)適合教師高質量的培訓資源,實現師資培訓手段的突破。開辟“新課程師資培訓”的相關網頁,為教師的自主學習和專業(yè)發(fā)展提供新的平臺。

  小學數學培訓方案 7

  一、項目簡介

  本項目課程堅持以數學學科核心知識為基礎,以教學問題為中心,以學科課例為載體,密切針對前期調研中發(fā)現的教師教學中的.現實問題,選擇設計教學內容。

  二、課時

  本項目包括以下培訓內容:

  1、課程視頻:2個模塊,10個專題,共48學時;

  2、課程作業(yè):2篇作業(yè),共20學時;

  3、培訓總結:1篇總結,共10學時;

  4、互動交流:包括發(fā)起班級沙龍話題、參與班級話題留言、課程頁面留言、學科指導組討論等,共24學時;總計90學時(實際計入30學時)。

  三、培訓對象

  xx

  四、培訓形式

  采用遠程學習方式,學員通過“觀看講課視頻(或視頻案例分析)→閱讀相關文章、評論→提交作業(yè)→參與班級在線研討交流→提交問題、反思總結”等基本流程,將專家引領、自我反思和同伴互助幾個方面有機整合于培訓的全過程。

  網上培訓階段,安排專家與學員互動,在線集中解答教師在工作中所遇到的問題,進行在線互動交流。

  五、培訓內容

  培訓內容包括課改熱點、難點問題講座研討和新課程背景下的教學實施兩個模塊。

  六、培訓時間

  本次培訓采用網絡遠程形式,培訓時間,20xx年3月—5月。

  七、培訓考核

  1、質量監(jiān)測

  (1)由中國教師培訓網對學員的學習數據進行實時監(jiān)控。

  (2)將參訓率、有效學習率、在線學習時數、作業(yè)數、個人工作室等作為定量監(jiān)控的重要指標。

  (3)定期召開學情通報會。

  2、學員考核辦法

  對學員網絡學習情況進行考核,班級指導教師結合學習數據評定學員成績。

  考核項目

  考核標準

  課程學習時間(40分)

  包括觀看課程視頻、閱讀課程文本資料的時間,由系統自動統計,達到項目課程所規(guī)定學習時間即可得滿分。

  注:規(guī)定學時長為1440分鐘,學時分=學習分鐘數÷規(guī)定學習時間×40,學時分滿分為40分。

  課程作業(yè)(30分)

  小學數學培訓方案 8

  一、指導思想:

  在認真學習、研讀、理解“20xx版課程標準”理念的基礎上,繼續(xù)以“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”為主線,進一步促進教師教學理念與方法的轉變,教師研讀教材能力的深化和學生主體意識的加強,從而更好的把握教學中的“深度”與“廣度”,達到提高教學實效性及課堂教學質量的目的。

  二、培訓思路:

  1、《全日制數學課程標準(20xx版)》培訓。

  2、教材培訓、教法指導活動。

  三、具體安排:

  1、20xx版課標培訓。

  (1)集中培訓。

  時間:9月4日下午2:30準時開始,2:20進場、簽到完畢。

  地點:豐慶路小學階梯教室。

  參加人員:各校主抓數學教學的.業(yè)務領導及全體數學教師。

  (2)校本培訓。

  各校結合集中培訓的情況,持續(xù)進行20xx版課標理念的學習,并在教學實踐中加以落實。

  2、一年級新教材培訓、教法指導(集中培訓)。

  時間:9月5日下午3:00準時開始,2:50進場、簽到完畢。

  地點:優(yōu)勝路小學階梯教室。

  參加人員:每校1名主抓數學教學的業(yè)務領導、一年級全體數學教師及二至六年級教研組長。

  3、二至六年級教材培訓、教法指導。

  二至六年級教材以“自主學習、教學實踐、交流研討”為方式,分三個階段展開。

  第一階段:自主學習。8月31日,各校二至六年級數學教師到ftp-領取-小學數學文件夾中,下載本年級教材培訓資料進行學習

  第二階段:教學實踐。9月初至10月中旬,各年級教師依據20xx版課標培訓理念以及各年級教材培訓資料的學習,在本年級的教學中積極實踐、落實,并積累教學素材和案例。

  第三階段:交流研討。10月中旬,分年級組織二至六年級數學教師進行教學實踐交流研討會(各校每個年級教師,結合組內教學實踐情況,自主確定一個交流主題,并將交流主題及內容做成ppt演示文稿,由本年級一名教師代表進行交流,時間:不超過5分鐘。具體時間和地點,另行通知)。

  四、注意事項:

  請各校主抓數學教學業(yè)務的領導認真安排好以下工作:

  1、有效組織全體數學教師按照要求參加培訓。

  2、及時下載教材培訓材料,組織本校全體教師進行學習。

  3、督促全體教師在個人學習、思考的基礎上,結合本校實際,開展以年級教研組(或學段教研組、或全體教師參加的大教研組)為單位的教學實踐活動,注意教師教學實踐中教學素材和案例的積累,并注意發(fā)揮骨干教師和教研組長的帶動作用。

  4、督促全體教師把“學”、“思”、“教”、“研”一體化的“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”的研討活動貫穿于整個學期的備課教研活動中。

  小學數學培訓方案 9

  一、指導思想

  根據xx市骨干教師的整體培訓精神,遵循小學數學骨干教師成長規(guī)律,滲透“教學科研型”人才培養(yǎng)的教育理念,充分利用中國教育學會、市教科所、區(qū)教培中心資源,堅持按需施教,學、研、用結合,突出時代性、針對性、實效性和先進性,探索優(yōu)質、高效、開放的培訓模式,以“研究課堂教學、追求高效教學”為主要實踐內容的教師文化;引導學員主動地與教學實踐對話、與骨干班成員對話、與自我對話,有效地促進教師專業(yè)化發(fā)展。從研究教材教法到全面研究學生、教師的行為;從重組織活動到重在培育研究狀態(tài);從關注狹隘經驗到理念更新和文化再造,努力培養(yǎng)適應21世紀教育改革和新課程實施需要,具有現代教育素質能力和創(chuàng)新精神的xx市小學數學骨干教師,以促進我市小學教師的專業(yè)化發(fā)展,推動我市小學數學教學的改革和發(fā)展。

  二、工作目標

  1、研究課例,提高課堂教學效益。

  2、深入實踐,提升教師的素質和實踐智慧。

  3、持續(xù)發(fā)展,促進學生有效學習。

  4、經驗重組,促進骨干教師回學校后對校本教研的縱向發(fā)展。

  三、培訓內容

  培訓內容以“新理念、新課程、新技術、師德修養(yǎng)”為核心。具體分為以下三大板塊:

  1、新理念

  了解社會和時代對教師的要求,進行教師職業(yè)道德、心理培訓,提高參培教師的職業(yè)修養(yǎng),促進進教師的成長。

  2、理論與技能。

  針對數學學科的特點,進行現代教育理論、相關學科知識、課堂教學技能、課堂觀察技術、現代教育技術等內容的培訓,提高參培教師理論文化素養(yǎng),開拓視野,確立現代數學教學觀念,增強理論思維水平和自我發(fā)展能力。

  3、課堂實踐。

  學員深入到各個學校,通過課堂案例的深入剖析和研究,了解學校的教育教學常規(guī),跟隨指導教師聽隨堂課,在指導教師的指導下備課、說課、評課,每人至少上一節(jié)研究課。

  四、研究方法

  利用課堂觀察技術,改進行為的行動研究為主要方法。以“問題”為中心,將課堂中的問題轉化為專題,整合相關資源對問題進行有效解決。

  五、研究途徑

  (一) 專題研究課

  采取“行動教育”模式開展工作,專題研討“xx教師大比武”的各種課題。以課例為載體,強調專業(yè)引領和行為跟進,通過骨干班學員共同研究,來改進教師的課堂教學。

  第二階段的專題研究課主要從以下幾個步驟開展研究:

  1、由“xx區(qū)教師大比武”上交的初賽中選拔出研究的課例;

  2、分成26個培訓班學習小組,配備導師,并和參加賽課的教師隨機抽簽形成“學習共同體”;

  3、針對抽取的課例研究并圍繞主題,學科組進行集體研討,形成同課異構研究方案;

  4、“學習共同體”根據研討內容,撰寫課堂教學反思,上傳博客圈;

  5、由學員組長召集組員對活動進行總結,指定推薦組員就每次活動進行專題綜述。

  (二) 課堂問題研究方法途徑

  以“xx區(qū)數學教師大比武”的課例為研究載體,研究這些課例中發(fā)生的事件或存在的現象,以科學的態(tài)度、運用科學的方法及教育學、心理學原理,進行認真的調查、研討、分析,力求探求事件或現象背后的本質原因,從而改進課堂中的教師行為以及與課堂相關的組織管理行為。

  1、多形式經驗重組。倡導團隊研究,形成“xx骨干教師學習共同體”,共同體由三方面的人員組成,一為教培中心根據“xx教師大比武”產生的26名總決賽參賽選手及其本校的學科教研組,二為在xx區(qū)參加培訓的“xx市骨干教師數學七班和八班”共102人分成的26個團隊,三為選取的xx區(qū)數學學科帶頭人、骨干教師為該共同體的導師。由“學習共同體”抽取課題后進行優(yōu)化組合,進行校本培訓,圍繞課題進行上課及以上課為中心的教學設計、說課、評課、撰寫教學反思等校本培訓活動,突出“xx市骨干教師培訓”研究的團隊合作。

  2、分片區(qū)經驗重組。把“xx市骨干教師數學七班和八班”共102人分成的26個團隊,分配到xx教培中心根據“xx教師大比武”產生的26名總決賽選手中形成不同的團隊,并結合學段,進行隨機分組形成不同的“共同體學習總片”。

  3、培訓要求。骨干班成員和賽課教師形成的“共同體”提前一周在教培中心進行賽課課題抽簽,然后在準備階段由“xx骨干教師學習共同體”進行集體研磨。賽課課題的年級原則為現在所教學的年級,特殊情況也可由教師自主選擇,但上報教培中心學科教研員處備案,最后賽課的成績計入骨干教師的過程性學習成績。

  4、評價辦法。嚴格按照評價標準,對“學習共同體”提供的課例,采用專家組評價和大眾評委評價相結合的辦法,根據真實情況公正、公平、公開地實行簽名評價。學校要組織教師以群眾評委的身份參與聽課評價。

  五、具體安排

  9月17日:上午骨干班成員報到,安排住宿。

  下午骨干班教師集中培訓,聽講座。

  講座主題《教師職業(yè)規(guī)劃》或者《課堂教學觀察實施》

  9月18日:上午到組建的“學習共同體”分散到各學校聽年級組老師的課,進行課堂記錄。

  下午進行課例研究剖析討論,進行校本培訓。

  校本培訓主題《課堂觀察技巧及其觀察量表的制定》。

  9月21日:上午到組建的“學習共同體”分散到各學校聽年級組老師的課,進行課堂記錄。

  下午進行課例研究剖析討論,進行校本培訓。

  校本培訓主題《課堂觀察學生行為的有效性研究》

  9月22日:上午聽“學習共同體”中到區(qū)上決賽的賽課教師的試講課,進行課堂記錄。

  下午按小組進行校本培訓。

  校本培訓主題《課堂中教學難點、重點突破的策略觀察》

  9月23日:上午骨干班教師推選兩位學員上賽課的課題,課堂記錄。其余骨干班老師下年級中上診斷課,導師聽課。

  下午“學習共同體”培訓、評課研討;

  校本培訓主題《數學教學同課異構技巧》《課堂觀察教師行為的有效性研究》。

  9月24日:上午聽區(qū)上決賽的賽課教師的二次上課,“學習共同體”進行課堂記錄。

  下午按小組進行校本培訓。

  校本培訓主題《教師對課堂教學的預設、生成及其應變監(jiān)控觀察》

  9月25日:上午集中上匯報課,進行交流總結。主題《理論轉化 分享交流》

  下午集中討論,修改總結,布置作業(yè),并上傳博客。

  六、工作要求

  1、xx市骨干教師第二階段培訓總體上由培訓部進行整體籌劃,小學部進行組織實施,科研室進行策劃指導。

  2、學科班主任具體負責“專題研究課”的各項工作落實并制訂工作方案;培訓班班委具體負責“課堂問題研究”的各項工作并制訂研究方案。承擔研究任務的學校、教師、班級等做好協助和服務工作。

  3、培訓班班主任和班委首先要做好研究課例的.觀察點。觀察點要緊緊圍繞“提高課堂教學效益”這個根本目標。

  4、培訓骨干教師時,要引導骨干教師對課堂研究要抓好各個環(huán)節(jié)的落實,要保證整個研究過程的科學性和有效性。要特別強調,“專題研究課”的兩次關鍵的反思研討會,不要變成檢討會,這里的研討、評課不是簡單的對課的好與壞做出判定,而是一個集體共同面對問題和困惑、共同進行針對性反思交流,有經驗的教師,要做好專業(yè)引領,要主動地輸出自己的教學經驗資源,研討過程要努力創(chuàng)設一個安全的、信任的、寬容的環(huán)境,變教學中的問題為教師成長的起點,共同分享困惑與成功。

  5、要充分體現課堂研究的綜合性。“專題研究課”要從多層面、多角度進行研討,如課堂設計理念、課堂教學方式、課堂學生學習評價以及發(fā)展性評課方式等,要使“專題研究課”既要成為教師的教學方式、研究方式,同時也要成為教師的學習方式、歷練方式,做到研訓一體化,力爭體現專題研究課研究過程的綜合效應。“課堂問題研究”要注意集合各方面的人力、物力,充分性發(fā)揮整體的力量,進行全方位、綜合性的研究。

  6、要重視研究的結果,也要重視研究的過程。要做好研究成果的宣傳、推廣工作,同時,特別要注意做好研究過程的相關記錄以及原始文字、音像資料保存。培訓班班主任要負責每次活動資料整理歸檔。

  小學數學培訓方案 10

  一、活動目標:

  為了豐富校園數學學科的學習形式,實踐與體會數學的功用,培養(yǎng)學生動手、動腦的能力,激發(fā)學數學的熱情,參與數學研究活動的興趣,豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)。 學校擬在5月17日——5月30日舉行“我們愛數學”活動。

  二、活動宗旨:

  激發(fā)學生數學學習的欲望,為學生數學素養(yǎng)的發(fā)展提供機會,讓學生學數學、用數學、愛數學。

  三、活動口號:

  精彩數學,樂趣無窮。

  四、活動要求:

  1.堅持全員參與、點面結合。讓學生在做中學、玩中學、樂中學。讓不同層面的學生都在活動中得到不同的發(fā)展。

  2.學校大隊部利用學校黑板報、宣傳欄進行動員宣傳。各班做好宣傳發(fā)動,利用班會課進行動員。通過對數學家、數學史料的查找讓家長知道本次活動,營造一個較濃厚的活動氛圍。要做到:環(huán)境宣傳與多彩活動相結合,數學故事閱讀與書的應用、形的拼合等活動相結合。

  3.突出年級特性,各年級要根據學生實際,做到以學生為本,緊密結合我校數學教育方面的特色,注意充分調動每個學生參與的積極性和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性、拓展學生的思維。

  五、活動內容及時間:

  1、數學樂園:各班利用班級教室的墻壁布置數學樂園,張貼一些數學趣題、用數學解決實際問題的一些題目,讓學生課余時間解答討論。數學樂園的題目是以年級為單位,數學老師發(fā)動學生家長與孩子共同出題、老師出題。(各班班主任與數學老師共同參與,根據本班實際情況自主完成。)

  2、實踐活動:數學老師可以根據教學內容設計一個實踐活動方案,并進行實施。讓學生在活動中感受數學與日常生活的`密切聯系,感受數學的趣味和作用。

  3、數學課外延伸:

  (1)一、二年級“親子活動記事”。在家長帶領下共同經歷一次有數學內容的活動,如:簡單的購物活動、找找家中的平面圖形、測量一些物體的長度等,并和家長共同寫出記事。每班選出優(yōu)秀作品張貼于數學園地中。

  (2)三、四、五年級“我的數學體驗”征文活動。學生可根據自己生活中經歷的一次數學體驗,寫出自己的感悟。如:安排星期天的作息時間、找找身邊的1千克等。每班選出優(yōu)秀作品張貼于數學園地中。

  4、校級比賽。

  (1)一、二年級口算比賽。全班參加,暫定5月26日午讀時間舉行。

  (2)四年級舉行“計算能力大闖關”(筆算、口算、簡便運算等混合)。全班參加,暫定5月26日午讀時間。

  (3)五年級舉行“數獨比賽”(出一定數量的數獨題目,在規(guī)定的時間比比那個班級的正確率高)。全班參加,暫定5月26日午讀時間。

  (4)三年級推選兩名學生參加“數學小故事演講比賽”,暫定5月27日午讀時間舉行。

  (5)三年級舉行“巧算24點大擂臺賽”(淘汰賽),暫定5月27日下午第三節(jié)課舉行。

  (6)五年級舉行“數學課外知識大搜索”數學小報評比,每班上交三幅作品,可合作,作品上交截稿日期為5月28日中午前。

  小學數學培訓方案 11

  一、指導思想:

  以學校的教學教研工作和《數學新課程標志》為指導,革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,以求實、創(chuàng)新、發(fā)展為培訓理念。扎實有序地開展數學教學培訓工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。

  二、培訓內容及措施:

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

  2、認真制定學科教學計劃,用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。

  3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

  4、通過教師個人自學,網絡學習的'方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

  6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少于16節(jié)。

  7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。

  在以后的工作中,我將切實按照小學數學新課標的要求和學校的總體計劃部署,根據自己所教學生和學科的實際情況,努力學習,奮發(fā)進取。

  小學數學培訓方案 12

  一、指導思想:

  以《教師法》和《數學新課程標準》為個人培訓指導方針,以“求真、求實、求效” 為個人培訓理念,以提高課堂教學的效率為個人培訓目標,以提高教師綜合素質為前提,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研究工作,為促進學生的全面發(fā)展,提高學生綜合素質,促進新時期教育事業(yè)的發(fā)展而努力。

  二、培訓要求:

  1、提高自身政治和職業(yè)道德素養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,任勞任怨,淡泊名利,不求索取,把自身修養(yǎng)作為第一培訓內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

  2、加強專業(yè)理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,學習數學學科新知識,及時把握教學課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐中。

  3、立足常規(guī)教學。潛心鉆研本學段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐步突顯出個人的教學風格和教學特色。

  4、注重理論總結。積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來。

  三、培訓內容:

  按照個人工作特點,制訂一年的發(fā)展培訓計劃。在自己日常的教育教學工作,理論聯系實際,做到在學習中實踐,在實踐中學習,在工作中思考,在思考中實踐,在反思中改進,在改進中提升,把培訓、工作、發(fā)展同步推進。

  1、研讀課標。研讀《數學課程標準》,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段目標要求。

  2、鉆研教材。鉆研本學段教材,整理歸類,總結出本學段內容的共同特點,找出難點并進行交流探討,以便全面把握小學數學教材。

  3、數學專業(yè)理論學習和教材教法學習。研讀數學專業(yè)高級教材及教材教法,提高自身專業(yè)文化素質和教育教學理論,拓寬自己知識視野,豐富自己各方面知識。

  4、積極推進課堂教學實踐。設計一節(jié)本學段研討課,在區(qū)域或組內進行教研活動交流;虛心向同行們學習,爭取多聽課,向網絡等優(yōu)秀教學資源學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。培訓期內聽課不得少于20節(jié)。教學實施中,要認真制訂學科教學計劃,用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學生。

  5、積極開展教學研究。積極撰寫教育教學心得,每學期撰寫教學論文、教學案例各一篇。

  四、培訓目標:

  1、熟悉教育政策法規(guī),提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)、熱愛教育事業(yè),樹立為教育事業(yè)奉獻終身的理想信念。

  2、通過系統的業(yè)務理論學習,努力提高自身專業(yè)文化素質和教育教學理論水平,以適應當代越來越高的小學文化教育的需要,滿足小學數學學科教學的高要求,為提高自身教學水平打下堅實的基礎。

  3、通過系統的.學習當代先進的小學數學教學思想,借鑒他人優(yōu)秀的教學實踐經驗,在實踐中不斷的總結、反思、提高,使自身的教學理念與當代前沿教學思想接軌,教學實踐體現出科學性、先進性、高效性,并逐步形成自己的獨特的風格。撰寫教研論文,使自己的教學從感性到理性,不斷提高。

  4、理論和實踐相結合,不斷的學習、實踐、提高,力爭使所帶班級的學生分數名列前茅,上好教學匯報課、研討課。

  小學數學培訓方案 13

  xxx初中數學名師教師工作坊培訓,基于數學學科核心素養(yǎng)的初中數學深度學習為主題,以學習需求為導向,通過:線上培訓與線下培訓相結合;理論學習與實踐操作相結合;個人培訓與小組互助相結合;專家引領與自我培訓相結合;專業(yè)考核與自我展示相結合等方式,集中解決數學課程教學關鍵問題,促進學員加強師德修養(yǎng)、更新教學理觀念、提高文本解讀水平,為數學教師個性化發(fā)展奠定基礎,為全省基礎教育發(fā)展提供人才支持。

  一、培訓主題

  基于數學學科核心素養(yǎng)的初中數學深度學習。主要研究:數學學科核心素養(yǎng)與學生發(fā)展;基于深度學習的初中數學教學;初中數學深度學習的案例研究等。

  二、培訓需求分析

  1、目前,初中數學教學中存在以下問題:一是教學目標“笮化”,重知識輕能力、重解題輕思想方法、重結論輕過程。二是理論與實踐脫離,會說的不少,但落實到教學實踐中的不多。三是教學方式陳舊,輕教學重訓練,刷題仍是目前數學教學的主要方式。

  2、當前,教育部要求進一步減輕學生過重的學業(yè)負擔(省、市、區(qū)都有“雙減”文件與措施),教師迫切需要提高課堂教學質量(減負提質是關鍵)。

  3、很多教師有自己發(fā)展的要求,需要通過一定的培訓學習提高自己,教師也有展示自己的要求,通過展示與同行同研共享,共同成長。

  三、培訓對象與時間

  xxx初中數學名師教師工作坊包括線上培訓線下集中培訓兩部分,其中線上培訓教師200人,根據線上培訓考評情況選擇100人參加線下集中培訓。

  工作坊線上培訓時間:20xx年8月20日至11月20日。

  集中線下培訓時間:分兩個階段進行,

  第一階段(3天):20xx年10月29日至31日,報到時間:20xx年10月28日14:00—18:00。

  第二階段(2天):20xx年11月1日至15日,分組進行自我培訓與展示,按地域分5個組進行。

  四、培訓目標與任務

  1、引導參培教師認真學習、領會數學學科核心素養(yǎng)的內涵,以及數學學科核心素養(yǎng)與數學課程內容的整合方法,開發(fā)主題式教學內容,改變教師教數學教材的行為習慣,提高數學課程教學效率。

  2、開展基于核心素養(yǎng)的主題式學習,根據教學內容安排合理的教學組織形式、內容呈現方式和學習方式,組織學生開展深度學習,提高教師課堂教學設計與實施的'能力。提高學生的數學學習興趣,發(fā)展思維,體驗積極的情感態(tài)度,積累豐富的數學活動經驗。

  3、實施基于核心素養(yǎng)的數學課堂教學評價活動。一是改變教師的評價觀念,促進學生發(fā)展;二是突破搶進度,提難度提高教學質量的瓶頸,實施有效的課堂教學評價,減輕教師和學生的負擔。

  4、培訓培養(yǎng)一批青年骨干教師,從而帶動各地方的教育教學教育科研的開展,不斷提高課堂教學質量,辦人民滿意的學校。

  小學數學培訓方案 14

  活動主題:

  活動享受快樂智慧展示自我

  指導思想:

  本次活動以“和諧的數學、快樂的數學、創(chuàng)新的數學”為根本宗旨,以一系列數學活動為基本載體,為全體學生展示自身的聰明智慧提供平臺,感受數學的魅力,享受數學學習的樂趣,讓學生們體驗“學數學,其樂無窮;用數學,無處不在;愛數學,受益終身”,讓大家感悟數學之美,擁有一雙用數學觀察世界的眼睛,擁有一個用數學思維認識世界的`頭腦,從而去發(fā)現,去創(chuàng)造。

  活動目的:

  通過活動,希望能讓學生在參與活動中得到鍛煉,讓數學愛好者能一顯身手,脫穎而出;使學生進一步感受數學與生活的密切聯系,讓每一個學生真正走進數學,感受數學,喜歡數學,在數學中得到快樂,加強我校數學文化建設。

  活動時間:

  4月18日——4月30日

  活動安排:

  活動一:發(fā)揮想象,奇妙創(chuàng)造

  活動內容:

  數學繪畫創(chuàng)作大賽

  參賽對象:

  一~三年級學生

  參賽作品要求:

  以數字、圖形等為創(chuàng)作基本素材,可運用平移、旋轉等規(guī)律做圖。繪畫形式不限,比賽統一用8開美術紙。各班選出5件優(yōu)秀作品交給評委教師,參加校想象畫比賽。評選出的優(yōu)秀作品參加全校展覽。

  作品上交截止日期:

  4月29日。

  評委教師:

  柯xx

  活動二:小學數學趣味活動方案

  活動主題:

  我是小主編

  活動內容:

  數學手抄報創(chuàng)作大賽

  參賽對象:

  四~六年級學生

  活動要求:

  學生獨立或合作完成制作數學手抄報,比賽統一用8開美術紙,要求規(guī)范、整潔、美觀,做出個性。各班選出5件優(yōu)秀作品交給評委教師,參加校“數學手抄報比賽”。評選出的優(yōu)秀作品參加全校展覽。手抄報內容可包括:數學家的故事、數學名人名句、數學名題、數學趣題、腦筋急轉彎、數學日記……等。

  手抄報上交截止日期:

  4月30日。

  評委教師:

  何xx

  小學數學培訓方案 15

  一、指導思想:

  在認真學習、研讀、理解“20xx版課程標準”理念的基礎上,繼續(xù)以“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”為主線,進一步促進教師教學理念與方法的轉變,教師研讀教材能力的深化和學生主體意識的加強,從而更好的把握教學中的“深度”與“廣度”,達到提高教學實效性及課堂教學質量的目的。

  二、培訓思路:

  1、《全日制數學課程標準》研修。

  2、教材培訓、教法指導活動。

  三、具體安排:

  1、20xx版課標研修。

  (1)集中培訓。

  時間:9月4日下午2:30準時開始,2:20進場、簽到完畢。

  地點:豐慶路小學階梯教室。

  參加人員:各校主抓數學教學的業(yè)務領導及全體數學教師。

  (2)校本研修。

  各校結合集中培訓的情況,持續(xù)進行20xx版課標理念的學習,并在教學實踐中加以落實。

  2、一年級新教材培訓、教法指導(集中培訓)。

  時間:9月5日下午3:00準時開始,2:50進場、簽到完畢。

  地點:優(yōu)勝路小學階梯教室。

  參加人員:每校1名主抓數學教學的業(yè)務領導、一年級全體數學教師及二至六年級教研組長。

  3、二至六年級教材培訓、教法指導。

  二至六年級教材以“自主學習、教學實踐、交流研討”為方式,分三個階段展開。

  第一階段:自主學習。8月31日,各校二至六年級數學教師到ftp-領取-小學數學文件夾中,下載本年級教材培訓資料進行學習

  第二階段:教學實踐。9月初至10月中旬,各年級教師依據20xx版課標培訓理念以及各年級教材培訓資料的學習,在本年級的教學中積極實踐、落實,并積累教學素材和案例。

  第三階段:交流研討。10月中旬,分年級組織二至六年級數學教師進行教學實踐交流研討會(各校每個年級教師,結合組內教學實踐情況,自主確定一個交流主題,并將交流主題及內容做成ppt演示文稿,由本年級一名教師代表進行交流,時間:不超過5分鐘。具體時間和地點,另行通知)。

  四、注意事項:

  請各校主抓數學教學業(yè)務的領導認真安排好以下工作:

  1、有效組織全體數學教師按照要求參加培訓。

  2、及時下載教材培訓材料,組織本校全體教師進行學習。

  3、督促全體教師在個人學習、思考的.基礎上,結合本校實際,開展以年級教研組(或學段教研組、或全體教師參加的大教研組)為單位的教學實踐活動,注意教師教學實踐中教學素材和案例的積累,并注意發(fā)揮骨干教師和教研組長的帶動作用。

  4、把“學”、“思”、“教”、“研”一體化的“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”的研討活動貫穿于整個學期的備課教研活動中。

  小學數學培訓方案 16

  一、活動名稱

  x教育暑期培訓學校

  二、活動時間

  20xx年6月20日至8月10日

  三、活動開展地點

  九江周邊縣城及城鎮(zhèn)

  四、參加人員

  x教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們

  五、活動目的

  x教育是以“追先賢,因材施教;勝今朝,個性教學”為校訓,以“誠信辦學”為宗旨,以“名師輔導”為 核心,以“一對一”個性化教學為特色,為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育,涉及領域還涵蓋公務員培訓,學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:

  1、利用暑假的'空閑時間,在通過老師們的輔導高質量完成暑假作業(yè)的學生們還能打好小初中基礎知識,為將來的學習做好鋪墊;

  2、提高大學生們鍛煉自我,提高自我的能力;

  3、宣傳x教育機構的文化和知名度,為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。

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