超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司年終工作總結(jié)

時間:2023-07-01 09:24:39 年終總結(jié) 我要投稿

公司年終工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的公司年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年終工作總結(jié)(15篇)

公司年終工作總結(jié)1

  2013年,我公司緊緊圍繞“安全、服務(wù)、效益”這一中心工作,以“促和諧、保穩(wěn)定、快發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)營的主基調(diào),在市交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)機(jī)制改革、勇于嘗試管理創(chuàng)新,全力提升企業(yè)核心競爭力,扎實(shí)圓滿地完成了既定目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

  一、2013年重點(diǎn)工作完成情況

  (一)任務(wù)指標(biāo)。2013年,我公司共完成客運(yùn)量223萬人次,完成年計(jì)劃的105%,與去年相比增長31%,創(chuàng)歷年最高紀(jì)錄。

  (二)經(jīng)營管理。召開公司第三屆股東大會第一次全體會議,組建新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。成立七運(yùn)客運(yùn)有限責(zé)任公司,承擔(dān)起公司營運(yùn)車輛的運(yùn)營和安全管理工作。

  (三)基礎(chǔ)建設(shè)。完成了二o四中轉(zhuǎn)站停車場地面、車庫、供熱管網(wǎng)、圍墻建設(shè)及翻修;完成了二o四客運(yùn)站室內(nèi)改造;完成了運(yùn)管處移交的5個車庫供暖維修;完成了中心站前隔離帶設(shè)置工作。

  (四)增效創(chuàng)收。實(shí)現(xiàn)二o四商服樓、車庫,原六閭收費(fèi)站辦公樓及中學(xué)青年點(diǎn)等資產(chǎn)收益的長期化。盤活客運(yùn)站非主業(yè)資產(chǎn),并嚴(yán)格管控漏乘、退票、行包服務(wù)費(fèi)和保險代理費(fèi)的收取。

  (五)內(nèi)部管理。全面實(shí)行績效考核管理,推行交辦、督辦、辦結(jié)三級工作程序。穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè),實(shí)行后勤物業(yè)經(jīng)營與維護(hù)分離管理,規(guī)范供熱用煤的采購、使用、監(jiān)管流程,清理了不在崗人員。

  (六)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展職工教育培訓(xùn)工作,舉辦了中層干部管理培訓(xùn)班,進(jìn)行了兩批次的職工深度拓展培訓(xùn)。結(jié)合廉政風(fēng)險防控和群眾路線工作,立查立改領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”問題,規(guī)范企業(yè)“三重一大”權(quán)利運(yùn)行。

  (七)客運(yùn)服務(wù)。在重點(diǎn)崗位安裝視頻監(jiān)控,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,成立雷鋒班組和志愿者服務(wù)隊(duì),開通農(nóng)民工綠色服務(wù)通道、建立敬老文明示范崗,與市交通廣播聯(lián)辦“長途客運(yùn)在線”節(jié)目,開通了龍江快件、小件寄存等便民業(yè)務(wù)。

  (八)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸局的財務(wù)管理制度,規(guī)范各項(xiàng)資金的使用和審批程序,實(shí)行公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”制度;實(shí)行多人把關(guān)規(guī)范物資采購流程;制定工資考勤新標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)控差旅費(fèi)報銷和辦公經(jīng)費(fèi)使用;聘請注冊會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行季度審計(jì)。

  (九)旅客運(yùn)輸。完成了春運(yùn)、暑運(yùn)、五一、十一等客流高峰期旅客輸送任務(wù),克服了鐵路列車停運(yùn)以及大霧、暴雪等惡劣天氣的影響,實(shí)現(xiàn)了公路旅客運(yùn)輸?shù)陌踩槙场?/p>

  (十)安全生產(chǎn)。建立了營運(yùn)車輛gps雙管雙查體系,設(shè)立了安全包保獎與優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎,安全管理人員全部持證上崗,成功地舉辦我市公路客運(yùn)史上規(guī)模最大、實(shí)戰(zhàn)效果最強(qiáng)的一次應(yīng)急預(yù)案綜合演練,開展了“安全生產(chǎn)月”書畫攝影展宣傳活動,在春運(yùn)、春融期、汛期、暑運(yùn)開展多次安全隱患大排查工作,按期完成營運(yùn)車輛的二級維護(hù)和冬季技術(shù)整備工作,全年車輛違章違規(guī)行為比去年下降18%,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  (十一)營運(yùn)管理。今年共完成車輛更新9臺,按要求達(dá)到了國四排放標(biāo)準(zhǔn),全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),與各線路更新車輛達(dá)成了車型品牌的統(tǒng)一,完成了新客運(yùn)票價的審批和調(diào)整工作,并于11月1日起客運(yùn)站執(zhí)行了新的客運(yùn)票價。

  (十二)群眾工作。公司成立了職工食堂,建立了職工書屋,新推出了“五項(xiàng)”惠及職工利益的規(guī)定,建立了維護(hù)職工權(quán)益的訴求中心。成功地化解了因上調(diào)管理費(fèi)而引發(fā)的上訪問題,與市社保局溝通協(xié)調(diào),理順了涉及退休職工切身利益的信訪問題。

  (十三)黨建活動。公司開展形式多樣的職工文化活動,舉辦了迎新新春職工聯(lián)歡會,為四川蘆山大地震進(jìn)行愛心捐款,開展環(huán)仙洞山健身活動、舉辦安全業(yè)務(wù)知識競賽、退伍軍人座談會,職工拔河跳繩比賽、演講比賽等。

  二、工作中存在的問題及其原因分析

  (一)“公車公營”推進(jìn)滯緩。

  推進(jìn)“公車公營”改革勢必會面臨諸多的困難和阻力,我省公路客運(yùn)企業(yè)至今也沒有成功的例子和可借鑒的經(jīng)驗(yàn),而主要領(lǐng)導(dǎo)又沒有把經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整上升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,沒有足夠的重視和拿出有效的措施大膽地嘗試突破這個困局。2014年,公司班子將專題研究破解的辦法,形成統(tǒng)一的意見,拿出操作性強(qiáng)的推進(jìn)方案,堅(jiān)持走群眾路線,加強(qiáng)溝通,尋求車主的理解和支持,穩(wěn)妥地理順“公車公營”與“掛靠經(jīng)營”間的矛盾,著力推進(jìn)我市公路客運(yùn)“公車公營”改革。

  (二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有待提高。

  2013年,我們推行績效考核管理、設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn),使客運(yùn)服務(wù)有很大提高,但我們?nèi)杂幸欢ǖ奶嵘臻g,要改變依靠制度去服務(wù)的管理理念,建立起員工主動服務(wù)意識,使其全身心融入到服務(wù)之中。2014年,我們將繼續(xù)完善已形成的制度機(jī)制,同時我們還要與專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作,對員工的制度與培訓(xùn)進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì),采取分步驟漸進(jìn)式教育,形成有針對性的長期化培訓(xùn)模式,使客運(yùn)服務(wù)再提升一個檔次。

  (三)群眾工作尚不到位。

  我們在制度措施出臺后沒有給基層講透,造成了政策理解上的偏差,在處理群眾問題時,僅講法律、擺道理,感情溝通不到位,容易讓群眾感覺到自己站在了企業(yè)的對力面,不利于矛盾的解決。下一步,我們把為群眾辦實(shí)事、為職工謀利益、為車主謀效益置于群眾工作的突出位置,讓全員參與新政策的制定,進(jìn)一步下放基層業(yè)務(wù)管理權(quán)限,推行群眾工作干部問責(zé)機(jī)制,全面發(fā)揮職工訴求中心的作用,讓職工訴求有門,讓基層領(lǐng)導(dǎo)帶著感情去做群眾工作,從根源上杜絕積怨和矛盾的產(chǎn)生。

  三、完成2013年工作的經(jīng)驗(yàn)體會

  一是我們推行的績效考核管理是規(guī)范企業(yè)運(yùn)行的.“助推器”,進(jìn)行職工培訓(xùn)教育是企業(yè)建設(shè)的“動力能源”,而關(guān)心職工、提高待遇成為二者最強(qiáng)的“黏合劑”,這是確保全年任務(wù)能夠順利完成的關(guān)鍵。

  二是我們建立了制度面前人人平等、待遇面前人人一樣,工作獎罰分明的體制,制定了“想職工所需,急群眾所難”的群眾工作路線,形成了相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)力的企業(yè)文化氛圍,這是打造實(shí)干隊(duì)伍,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定企業(yè)的精髓。

  三是在火車停運(yùn)期間,我們承擔(dān)起全市“公鐵”雙客流的壓力。在大霧、暴雪惡劣天氣來襲時,全員抓共管,共克時艱。在代表交通運(yùn)輸局參加全市經(jīng)典誦讀比賽中,選手們苦練一個月,獲得大賽一等獎等等。這些成績得益于我們有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、辛勤努力的結(jié)果。

  四、2014年工作安排

  我們以和諧促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)制改革創(chuàng)新,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高客運(yùn)服務(wù)水平。擺脫“單一”經(jīng)濟(jì)增長模式,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),探索出一條“多元化”發(fā)展的道路,使企業(yè)向集團(tuán)化戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。2014年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子給企業(yè)的定位是“引領(lǐng)企業(yè)快發(fā)展,帶領(lǐng)職工共富裕”。

  (二)具體任務(wù)目標(biāo)

  1.2014年,公司計(jì)劃完成客運(yùn)量225萬人次,完成售票額8000萬元,實(shí)現(xiàn)收入1410萬元,全年無重大安全和服務(wù)質(zhì)量事故。

  2.規(guī)范職工調(diào)入調(diào)出手續(xù),完善“五險”補(bǔ)收和接續(xù)工作,重新梳理職工勞動關(guān)系,積極穩(wěn)妥地解決職工勞資糾紛,形成配套的勞資運(yùn)作體系。 3.深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,完善職工訴求中心的運(yùn)作,多方謀劃惠及職工利益的辦法措施。

  4.創(chuàng)新培訓(xùn)方式,改革培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,重點(diǎn)在員工的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀、文化素養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,提升隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)凝聚力,展現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神面貌。

  5.加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理,盤活存量,形成流動性。清理陳欠往來賬和限定借款還款期限,避免呆賬發(fā)生,建立有活力的企業(yè)資本運(yùn)作體系。 6.全面啟動安全管理“一卡通”系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)客運(yùn)車輛站內(nèi)安全的信息化管理。實(shí)施防御性的客運(yùn)駕駛員培訓(xùn)和考核模式,變被動為主動,構(gòu)建交通安全源頭管理的長效機(jī)制。

  7.把2014年定為“改革創(chuàng)新年”,年底前至少開辟一項(xiàng)非主營業(yè)務(wù),如:成立客車售后服務(wù)中心,組建專業(yè)鍋爐水暖安裝公司等,使職工走出去為企業(yè)謀效益。

  8.積極探索“公車公營”管理模式,大力推進(jìn)客運(yùn)資源整合,著手建立配套的推進(jìn)措施,采取分步實(shí)施、先易后難,穩(wěn)妥推進(jìn)。

  9.加大客運(yùn)市場開發(fā)力度,爭取開辟新客運(yùn)站場和客運(yùn)班線,加大客運(yùn)車輛更新力度,力爭完成3臺以上客運(yùn)車輛更新工作。

  10.擴(kuò)大源達(dá)出租車公司經(jīng)營范圍,全面開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),力爭年底前取得經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)具體工作措施

  1.爭取上級政策扶持,轉(zhuǎn)變固步自封的觀念,向管理要效益,繼續(xù)采取企業(yè)年度責(zé)任目標(biāo)考核管理,以“多元化”、“多樣式”的經(jīng)營策略,創(chuàng)造性地開展工作。

  2.對明年重點(diǎn)工作采取按月推進(jìn)考核,對創(chuàng)造性工作和突破性工作進(jìn)行深入調(diào)研,制定操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和措施辦法,分步驟按季度推進(jìn)。 3.對明年常規(guī)性工作要細(xì)化到月,分配到部門、科室,按照完成情況進(jìn)行績效考核管理,并實(shí)行年終總評。

  新的一年,新的征程,我公司將緊緊圍繞全市交通中心工作,繼續(xù)腳踏實(shí)地,在面對困難和問題時敢于挑戰(zhàn),不怕出丑,力爭實(shí)現(xiàn)2014年有更大的突破,向局黨委交一份滿意的答卷。

公司年終工作總結(jié)2

  20xx年,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,xxx熱力公司圍繞既定目標(biāo)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,著力提升供熱質(zhì)量,堅(jiān)決服務(wù)公司發(fā)展大局,確保供熱各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

  一、細(xì)化管理,責(zé)任上墻

  公司根據(jù)“四大管控體系”以運(yùn)行部各專業(yè)為主管,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為主體的生產(chǎn)體系。細(xì)化管理,逐級落實(shí)責(zé)任,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,照單履責(zé)的安全格局。

  二、嚴(yán)格落實(shí)外包標(biāo)準(zhǔn)化

  今年7月,隨著外包標(biāo)準(zhǔn)化的試行,公司嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,從基礎(chǔ)設(shè)施、人員培訓(xùn)、運(yùn)行規(guī)范、設(shè)備治理、風(fēng)險評估、應(yīng)急管理等全過程管控,全面推行了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范工作。今后將持續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

  三、節(jié)能減排,保質(zhì)保效

  20xx—20xx年度采暖季城區(qū)供熱面積xxx萬㎡,總供熱量xxx。xxx萬GJ,月熱指標(biāo)xxx。xxxW/㎡。環(huán)比供熱面積增加了xxx萬㎡,換熱站平均供熱量xxx。xxxGJ/㎡。節(jié)省電量xxxKWh。公司結(jié)合實(shí)際情況,利用廢舊物資,制作泵體防護(hù)罩、管網(wǎng)路面警示標(biāo)識、禁停標(biāo)志、配電柜防護(hù)底板等一系列安全防護(hù)措施。

  四、排除隱患,夯實(shí)安全

  公司自xxx月初開始對一級主管網(wǎng)、中繼泵站、換熱站全部設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)工作,徹底排查治理隱患,確保設(shè)備的可靠性。

  截止xxx月底,圓滿完成清洗和保養(yǎng)計(jì)劃,校驗(yàn)安全閥xxx個,熱流量計(jì)校驗(yàn)xxx臺,新為保證中繼泵站兩路電源可靠性,停暖期對兩路電源的快切裝置進(jìn)行試驗(yàn),并對中繼泵與首站熱網(wǎng)循環(huán)泵進(jìn)行聯(lián)鎖試驗(yàn)。更換中繼泵xxxkVⅡ段工作電源開關(guān)xxx線路綜合保護(hù)裝置,檢查DCS控制系統(tǒng)。

  進(jìn)行DCS系統(tǒng)UPS充放電實(shí)驗(yàn)和xxxkV直流電蓄電池放電實(shí)驗(yàn),調(diào)試金水灣、聯(lián)片、百信苑、和勝地下?lián)Q熱站排污泵自動啟停裝置,可實(shí)現(xiàn)自動排水,保證了地下?lián)Q熱站設(shè)備的'安全可靠。

  五、制定應(yīng)對措施,保障熱網(wǎng)安全

  停暖期對一級管網(wǎng)的xxx個分段閥門井、xxx個支線閥門井、xxx個放氣閥門井、xxx個補(bǔ)償器閥門井內(nèi)設(shè)施全部進(jìn)行打磨刷漆,防止閥門的銹蝕,保障熱網(wǎng)安全運(yùn)行。

  供暖前夕,重新修訂完善熱網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程、注水打壓方案、保供熱措施和應(yīng)急預(yù)案,確保及時有效的處理各類突發(fā)供熱事件。供熱信息網(wǎng)了解到為保障供熱安全穩(wěn)定,xxx月修訂《供熱事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步規(guī)范安全風(fēng)險隱患排查管理制度,開展隱患排查工作,為今冬供暖工作安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

  供暖期間,為確保管網(wǎng)設(shè)備安全,由檢修人員對一級主管網(wǎng)、補(bǔ)償器、支線閥門井進(jìn)行定檢。發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,隨時處理。安全員不定期對中繼泵站、換熱站設(shè)備設(shè)施進(jìn)行隱患排查,有效杜絕安全隱患。

  六、增強(qiáng)風(fēng)險意識,提高應(yīng)急能力

  為落實(shí)“風(fēng)險預(yù)控年”方案,公司定期召開風(fēng)險預(yù)控培訓(xùn),利用安全學(xué)習(xí)對風(fēng)險預(yù)控執(zhí)行情況進(jìn)行通報。按照要求編制熱力公司風(fēng)險辨識庫、風(fēng)險預(yù)控票。嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)安全措施內(nèi)容,有效的增強(qiáng)了員工的風(fēng)險意識,提高了安全生產(chǎn)效率。

  定期檢查應(yīng)急物資儲備,切實(shí)提高了應(yīng)急需求的可執(zhí)行性。全年共開展應(yīng)急演練8場,順利完成全年應(yīng)急演練計(jì)劃,并按時上報演練方案及反事故評價報告。

  七、熱力公司新年工作展望

  xxx有限公司副總工程師xxx,對20xx年的工作導(dǎo)向:

  加強(qiáng)xxx項(xiàng)目部的全過程管控,全面推行外包標(biāo)準(zhǔn)化。

  建全應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處置能力。

  推動運(yùn)行、檢修標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行,進(jìn)一步提高管理水平。

  確保冬季供熱工作,提高供熱設(shè)備,供熱管網(wǎng)的安全管理。

公司年終工作總結(jié)3

  辭舊迎新舊的一年即將過去,新的一年即將到來,現(xiàn)將今年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、總結(jié)過去,找出不足

  過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯ぷ髦幸泊嬖谥怀龅膯栴},執(zhí)行力不到位,使得一年的整體工作計(jì)劃發(fā)展緩慢。缺少一名協(xié)調(diào)指揮、實(shí)施安排、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān)。人員結(jié)構(gòu)整體年輕化、不穩(wěn)定、流動性大。部門之間配合不夠默契,團(tuán)隊(duì)凝聚力氛圍不濃。工程上拖延工期嚴(yán)重、工程服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)客戶滿意度降低。

  二、滿懷信心迎接新的一年

  過去所有的成敗都將成為歷史。我們翻開的是嶄新的一頁,為了在未來的一年里能獲得更好的成績,我們要做好充分的準(zhǔn)備,為了共同擁有更好的明天而努力,為創(chuàng)造xxx萬的業(yè)績而沖刺。經(jīng)營目標(biāo):xxx萬,力爭突破xxxx萬大關(guān)!服務(wù)宗旨:優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造xx品牌,過硬的工程質(zhì)量贏得客戶口碑。八字方針:團(tuán)結(jié)、共贏、求真、務(wù)實(shí)。口號:xx裝飾公司質(zhì)量服務(wù)年!

  在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下,我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊,這無疑是對我們一個考驗(yàn),如何保證客戶進(jìn)店量對市場部來說壓力越來越大。市場部將在五一進(jìn)行如下活動:征集xx精品房,設(shè)計(jì)部配合在xx前做好準(zhǔn)備,不打價格戰(zhàn)征集零利潤樣板間。

  設(shè)計(jì)部門針對明年的工作提出了六個需要:

  1.需要提高辦事質(zhì)量和效率

  2.需要重視各部門工作中存在的實(shí)際問題

  3.需要重視協(xié)調(diào)工作

  4.需要重視信息的重要性

  5.需要重視督辦工作

  6.需要提高內(nèi)部員工素質(zhì)基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  工作重點(diǎn)向工程質(zhì)量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導(dǎo)思想,一切以工程質(zhì)量和客戶滿意度為主,精心打造客戶100%滿意的精品工程。對工程施工過程中出現(xiàn)的問題及時解決,杜絕拖延工期,客戶投訴電話要有記錄落實(shí)及回訪,最終客戶滿意程度。為確保工程的質(zhì)量和形象,要增加優(yōu)秀的施工隊(duì),對工程施工人員實(shí)行末位淘汰制。

  在人員少工作量大的情況下繼續(xù)做好搜集網(wǎng)絡(luò)市場信息,針對不同客戶群制訂推廣計(jì)劃和目標(biāo),與各大行業(yè)媒體和協(xié)會保持良好的溝通和合作關(guān)系,利用各種媒體推廣公司的產(chǎn)品。,配合市場部和設(shè)計(jì)部進(jìn)行全年各階段性的主題選題、設(shè)計(jì)、推廣效果。同時通過網(wǎng)絡(luò)溝通邀約客戶來公司詳談。我們明年要不失時機(jī)地對裝飾設(shè)計(jì)師、家裝業(yè)務(wù)員、電話營銷等崗位進(jìn)行不間斷的招聘,采取選優(yōu)淘劣的辦法,春季市場上有大量流動人才,是公司招聘人才的黃金時間。我們要積極參加各院校的人才招聘會,同時通過網(wǎng)絡(luò)對所需要的人才進(jìn)行招聘。

  加強(qiáng)辦公設(shè)置的`管理,對固定資產(chǎn)低值易耗品做到統(tǒng)一采購、保管、發(fā)放、登記,各部門需使用辦公用品的可按審批程序領(lǐng)取。完善規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和上級命令。還要不斷加強(qiáng)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理。還要做好人事變動、出勤統(tǒng)計(jì)管理工作。

  公司部門薪酬制度進(jìn)行修訂,除此外還對在公司工作連續(xù)工作的職工增加工齡工資、社會保險等項(xiàng)目,對業(yè)績突出者或有特殊貢獻(xiàn)的員工,實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則,給員工創(chuàng)造適合個人發(fā)展的空間。

公司年終工作總結(jié)4

  20xx年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會暨生產(chǎn)工作會議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的.建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  今年,公司共完成國內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元,其中:完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值:13000萬元;

  全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹職代會精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求

  公司年初召開的職代會暨生產(chǎn)工作會議,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,提出了“圍繞一個目標(biāo)、抓好兩個建設(shè)、解決三個問題、推動四個提升”的20xx年工作思路。

  一年來,我們圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè):

  一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;

  二是在xx項(xiàng)目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項(xiàng)目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,公司今年還成立了機(jī)電工程處;

  三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防范合同的風(fēng)險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標(biāo),文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。

  三、努力干好在手項(xiàng)目,不斷拓展生存空間

  1、xx災(zāi)后重建項(xiàng)目:

  該項(xiàng)目是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。xx等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,建筑面積30000平米,建設(shè)地點(diǎn)分布在xx鎮(zhèn)xx村、xxx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xxxx村、xx鎮(zhèn)xx路等地方,四個施工點(diǎn)相距有120公里,公司項(xiàng)目部針對此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。

  針對該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,沒有施工用電、用水,沒有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。

  雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場,但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開工時間滯后,工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大,在工程開工以后,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,強(qiáng)化安全措施,在施工過程中,管理做到細(xì)化,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。xxx、xx兩鎮(zhèn)9月10開工,建筑面積1XX平米,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評。后期xxx10月20曰、xx10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。

  為確保整個工程的順利交付,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項(xiàng)目建設(shè)中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

  2、瑞麗工程處:

  在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動四處找活,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了xx土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量xxx余萬元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約xx萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量xx萬元;xxx倉庫土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37.5萬元;姐告xx市場三層改建工程,完成工作量25萬,建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。

  20xx年,xx工程處完成產(chǎn)值約xx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤約xx萬元,上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元,支付職工工資:x元,人均x元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992.21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:x元,支付上繳公司住房公積金:x元。

  3、成都工程處:

  20xx年,xx工程處在全體員工的共同努力下,共完成xx萬元的產(chǎn)值。其中:xx噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算。);xx鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬元);xx電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。

公司年終工作總結(jié)5

  一:人員管理

  1、在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進(jìn)行培訓(xùn),教育員工遵守廠規(guī)廠紀(jì),做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。來小件廠車間變化很大,也經(jīng)歷了組織結(jié)構(gòu)和人員的調(diào)整,員工的情緒波動大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種情況下,我及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對行的做好員工的思想工作。截止年底沒有發(fā)生一起違法、違紀(jì)事件。

  2、對于我車間使用油基切削液進(jìn)行加工,地面油污重,工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著想,通過解決具體環(huán)境問題來解決實(shí)際思想問題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展,員工心態(tài)不穩(wěn)定的問題就迎刃而解。

  3、在員工中堅(jiān)持開展針對性的教育,向員工講形式,講任務(wù),提要求。使員工認(rèn)清形勢、明確工作方向,調(diào)動員工的工作積極性,為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時自己在工作上始終嚴(yán)格的要求自己,并要求所有線長以身作則,給員工做好表率。從而帶動了員工工作激情,提升了團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力。

  二:生產(chǎn)管理

  1、在生產(chǎn)力上加強(qiáng)了生產(chǎn)管理,給員工制定了詳細(xì)的生產(chǎn)操作規(guī)章制度。在制度的約束下,在品管和相關(guān)技術(shù)單位的配合下,按時保質(zhì)保量的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、生產(chǎn)過程中對品質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)控,要求物流人員對收發(fā)料不良的管控,并協(xié)助品管做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。

  3、定時對員工進(jìn)行了教育訓(xùn)練,讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升、加強(qiáng)了品質(zhì)觀念,在工作中達(dá)到了“又好又快”的效果。

  三:安全管理

  1、按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做好了員工的安全知識培訓(xùn)工作,讓員工明白了安全的重要性,增強(qiáng)了員工的安全意識。

  2、全年安全生產(chǎn),無一工傷事故發(fā)生,設(shè)備方面也無重大撞擊事件發(fā)生。

  四:稽核和“8S”管理

  1、稽核方面,全年稽核損失較為平穩(wěn),沒有被相應(yīng)的稽核單位稽查到重大問題后以聯(lián)絡(luò)單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。

  2、“8S”管理,全年加大車間“8S”工作的推行,并主動協(xié)助支援組做好了車間“8S”工作。也給所有員工做了“8S”知識培訓(xùn),從而促進(jìn)了“8S”工作的開展。

  通過對全年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身還存在許多的不足,在管理能力和自身素養(yǎng)都還需要進(jìn)一步提升。將在xx年的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和落實(shí)公司的規(guī)章制度,全面強(qiáng)化管理,加強(qiáng)自身建設(shè),積極為員工起好模范帶頭作用。

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在xx公司迎來了第二個春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的ERP系統(tǒng)。“工欲善其事,必先利其器”,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。對ERP系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運(yùn)用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學(xué),在學(xué)中用,知識一點(diǎn)一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪恚?/p>

  20xx年的xx公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降20xx年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

  我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(20xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機(jī),報刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的'工作能順利進(jìn)行但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

  在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發(fā)展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

  10月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進(jìn)行了調(diào)整,終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的xx公司一起成長,共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想,一定能!

公司年終工作總結(jié)6

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回首一年來,感恩各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、訓(xùn)練和培育;感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨;

  感謝全體同事的支持、諒解與協(xié)作。正是鑒此優(yōu)良的'環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷,才使我情鐘于自己的業(yè)務(wù)工作;潛心于自身的思想改造。回顧過去的這段歷程,應(yīng)當(dāng)可以說,工作中有取得成果時的喜悅和興奮,也有失敗以后的苦痛和懊喪。下面我將自己在一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況、匯報如下

  一、仔細(xì)履行職責(zé),為謀求企業(yè)進(jìn)展努力做出貢獻(xiàn)。

  我在運(yùn)輸公司主要分管計(jì)算機(jī)管理、ISO9000與宣揚(yáng)工作。

  在計(jì)算機(jī)管理方面,由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過,所以,對運(yùn)輸公司各項(xiàng)管理流程都比較熟識,這一優(yōu)勢使我在分管計(jì)算機(jī)管理后,能夠很快的就把運(yùn)輸公司實(shí)際工作應(yīng)用到計(jì)算機(jī)上來,我先是在6月份,設(shè)計(jì)出《運(yùn)輸公司車輛統(tǒng)計(jì)查詢系統(tǒng)》,這個軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,只需要通過一次簡潔的數(shù)據(jù)錄入,就可以在計(jì)算機(jī)上自動形成各單車的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),既能便利快捷查詢單人、單車的工作狀況,也能快速把握運(yùn)輸公司全部工程的運(yùn)輸完成狀況。其次,在年底,在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下,在運(yùn)輸公司建立了局域網(wǎng),使運(yùn)輸公司從生產(chǎn)到修理,以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算,都可以通過局域網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行信息傳遞,提升了自動化辦公程度,真正的實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,提高了辦公效率。

  平常計(jì)算機(jī)出現(xiàn)問題,我總是想盡方法,通過各種渠道予以處理,20xx年肆虐于網(wǎng)絡(luò)的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網(wǎng)絡(luò)病毒,在我的預(yù)防和準(zhǔn)時處理下都做到了圓滿解決,可以說只要不是硬件損壞,就從來沒有讓運(yùn)輸公司計(jì)算機(jī)由于軟件上有問題,而讓企業(yè)花過一分錢。

  為了提高運(yùn)輸公司管理人員素養(yǎng),x年我還多次組織管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)和ISO9000學(xué)問培訓(xùn),由于有些同志年紀(jì)偏大,對計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)問理解較慢,對此,我總是不厭其煩耐煩指導(dǎo);針對ISO9000管理要求,我對每個管理人員進(jìn)行逐條講解,并結(jié)合規(guī)定要求,對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、完善。培訓(xùn)后,還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計(jì)算機(jī)技能考試,毫無保留的用自己的學(xué)問來努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平。

  在宣揚(yáng)方面,我能夠準(zhǔn)時的把運(yùn)輸公司所發(fā)生的`重要事情,通過集團(tuán)公司辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行發(fā)布,通過文字,把運(yùn)輸公司的風(fēng)采傳遞給外界。20xx年我寫有宣揚(yáng)稿件23篇,并被集團(tuán)公司評為“最佳宣揚(yáng)報道員”,成為呈現(xiàn)運(yùn)輸公司精神面貌的窗口之一。

  二、擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手作用

  作為經(jīng)理助理,我時刻提示自己要擺正位置,找準(zhǔn)角色,主動當(dāng)好經(jīng)理的參謀助手,不越位、不缺位、不錯位,主動為班子獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時,留意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實(shí)踐使我深深體會到,作為一個助理,要做好工作就首先要清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“幫助者”地位,從執(zhí)行角度看,在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細(xì)事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性打算了在實(shí)際工作中簡單產(chǎn)生失職或者越位,因此在實(shí)際工作中我嚴(yán)格要求自己作一個為人懇切、忠于職守,勤于職守的助理。

  在工作中盡職盡責(zé),把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,準(zhǔn)時的把自己想法與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,雖然自己主要分管計(jì)算機(jī)工作,但是,我還主動參加其他管理與協(xié)調(diào)工作,無論是在生產(chǎn)經(jīng)營方案的制定,年終審計(jì),還是在各種文件的起草,各項(xiàng)活動的組織,我都主動幫助經(jīng)理做好落實(shí),盡管在實(shí)際的工作中難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都賜予了我很大的支持,我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào),做好承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方的作用,因此一年來的工作相對比較順當(dāng)。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高服務(wù)企業(yè)力量。

  x年4月感恩于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以熬煉,我深刻的熟悉到,新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與這個職務(wù)要求,還是具有肯定的距離,所以不敢掉以輕心,因此,我時刻.學(xué)習(xí),虛心的向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),先后兩次自費(fèi)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)頁制作。

  通過學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷。通過近一年來的努力,感覺自己還是有了肯定的成進(jìn)步步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉也都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。并針對自己車輛專業(yè)學(xué)問比較薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)進(jìn)行了加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己以更高的標(biāo)準(zhǔn)對待各項(xiàng)工作任務(wù),提高了工作效率和工作質(zhì)量。

  四、存在的問題和今后努力方向。

  一年來,本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一、需要進(jìn)一步提高工作效率;其次,缺乏管理閱歷,協(xié)調(diào)工作還不是非常到位;第三、職能作用有待于進(jìn)一步提高。

  新的一年里已經(jīng)來臨,自己有決心,也有信念,從提高業(yè)務(wù)、工作水平入手,提高管理水平,大膽創(chuàng)新,銳意改革,立足本崗,充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能作用,爭取為集團(tuán)公司跨越式進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。

公司年終工作總結(jié)7

  根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于開展建材質(zhì)量專項(xiàng)整治的實(shí)施意見》(xx辦〔XX〕xx號)文件精神,為確保全鎮(zhèn)建材質(zhì)量專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)災(zāi)后重建工作。x月xx日至x月x日的督查工作,為第二階段工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。在第一階段的督查基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治小組著實(shí)開展了第二階段的檢查整治工作,現(xiàn)將此次工作情況總結(jié)如下:

  一、掌握建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部的基本情況,建立建材管理檔案

  為了更好的開展整治工作,我鎮(zhèn)整治小組掌握了本轄區(qū)建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部的基本情況,制定了《xx鎮(zhèn)建材企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表》,以及《xx鎮(zhèn)機(jī)磚生產(chǎn)企業(yè)駐廠質(zhì)量、價格監(jiān)督員詳情表》,建立了較為完善的建材管理檔案。

  二、對建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部進(jìn)行了監(jiān)督檢查,全面檢查建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部

  我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治小組認(rèn)真確實(shí)地開展本次工作,先后走訪xx、xx、xx區(qū)各建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部,并對其生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督檢查,使本次整治工作覆蓋率達(dá)到100%。

  三、對自查中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,建立健全建材質(zhì)量監(jiān)管長效機(jī)制

  在第一階段的工作基礎(chǔ)上,通過整治小組對各生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查和企業(yè)自行檢查,存在安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)已進(jìn)行了有效整改。在第一階段的檢查中,部分生產(chǎn)企業(yè)未制定較完善的銷售臺帳,在專項(xiàng)整治小組的指導(dǎo)下目前也有所改善。針對xx鎮(zhèn)新型頁巖墻材廠等尚未張貼《xx市人民政府關(guān)于整頓治理建材質(zhì)量的通告》及《建材質(zhì)量承諾書》的企業(yè)和經(jīng)銷商,裝箱整治小組工作人員進(jìn)一步督促并協(xié)助張貼。為了更好、持久的完成的建材質(zhì)量的監(jiān)管工作,我小組建立健全了建材質(zhì)量監(jiān)管的長效機(jī)制,為今后的監(jiān)管工作打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

  四、與建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部簽訂建材質(zhì)量承諾書

  在對各生產(chǎn)企業(yè)和銷售門市部第二階段的深入檢查的同時,與各建材生產(chǎn)企業(yè)、銷售門市部簽訂建材質(zhì)量承諾書也是本階段工作的主要任務(wù)和目標(biāo),讓生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商進(jìn)一步學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全的重要性,并要求他們認(rèn)真履行承諾書中的各項(xiàng)義務(wù)。該承諾書一式兩份,生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商自留一份,政府部門存檔一份。

  整治工作中,專項(xiàng)小組對個別企業(yè)新出現(xiàn)的安全隱患,針對朝xx磚廠和xx磚廠存在的危房、以及xx磚廠可能存在的山體滑坡隱患,當(dāng)場派發(fā)《限期整改通知書》,責(zé)令其及時進(jìn)行整改;對極少部分未能完善銷售臺帳的企業(yè)和經(jīng)銷商提出進(jìn)一步的要求。

  經(jīng)過鎮(zhèn)專項(xiàng)整治小組的努力、廣大群眾的積極監(jiān)督舉報,目前我鎮(zhèn)建材市場未發(fā)生建材質(zhì)量違法亂紀(jì)現(xiàn)象,為消費(fèi)者提供了健康的市場秩序,確保了災(zāi)后重建工作安全、有序的進(jìn)行。

公司年終工作總結(jié)8

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間___年即將進(jìn)入尾聲!作為保險公司一份子來說,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,對我的協(xié)助支持與指導(dǎo)。同時,在這工作期間,有得也有失,現(xiàn)就將___年工作結(jié)如下:

  1、提升自身素質(zhì),履行自己的職責(zé)。

  今年2月份我步入到__保險公司,從事保險這個陌生的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,將會面臨更大水準(zhǔn)上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適合當(dāng)前工作的需要,應(yīng)該時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提升自身綜合素質(zhì),特別是增強(qiáng)保險方面的知識,做一個真正的保險人。做為辦公室一名機(jī)要員來說,主要工作就是上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有充足的耐心,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,不過后來將心比心,公司領(lǐng)導(dǎo)都能夠不厭其煩認(rèn)真對待每一個文件,乃至每一個字,而做為我顯然是微不足道的,達(dá)到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。

  2、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  做為自身來說,除了做好自己份內(nèi)的事以外,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責(zé),盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,提升了辦事效率。

  3、在工作中存有的問題。

  在這個年中,存有著很多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方法,缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中,我會更加積極努力提升自己,持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值。同時,在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評指出。

  我深信,在領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下,__保險公司會做的更大、更強(qiáng)、更輝煌!

公司年終工作總結(jié)9

  開發(fā)區(qū)大氣污染防治工作總結(jié)為進(jìn)一步改善我市大氣環(huán)境質(zhì)量,全面做好今冬季大氣污染防治工作。按照冀州政函(20x)113號《x市大氣污染防治文件匯編》工作要求和近期會議的安排部署,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,緊密安排,結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際全面開展了大氣污染防治工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 明確責(zé)任要求

  為使大氣污染防治工作工作落到實(shí)處,切實(shí)加強(qiáng)我轄區(qū)環(huán)境大氣污染治理力度,開發(fā)區(qū)成立了由管委會主任任組長,分管主任任副組長的的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)整個工作的組織協(xié)調(diào)和具體工作。

  在開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)應(yīng)建立二級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管體系,管委會負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運(yùn)行。

  二、扎實(shí)推進(jìn)大氣污染防治工作

  1、嚴(yán)格控制燃煤污染。我們先后多次對中科能源公司下達(dá)完善燃煤供熱鍋爐脫硫除塵設(shè)施的通知,督促其盡快完成脫硫除塵設(shè)施整改。確保供暖期間脫硫設(shè)施的正常運(yùn)行。

  2、深化面源污染治理。分科室對在建工地進(jìn)行檢查,要求在建企業(yè)大幅減少冬季施工工地土方作業(yè),強(qiáng)化施工工地?fù)P塵環(huán)境監(jiān)管,對達(dá)不到綠色施工標(biāo)準(zhǔn)的'一律停工整頓。督促轄區(qū)內(nèi)各種煤堆、散料堆全部實(shí)現(xiàn)封閉儲存或建設(shè)防風(fēng)抑塵設(shè)施。渣土運(yùn)輸車輛應(yīng)采取密閉措施,禁止道路遺撒和亂傾亂倒,對不符合環(huán)保要求的渣土運(yùn)輸車輛一律予以整改。大力倡導(dǎo)減少燃放煙花爆竹,遇有不利于污染物擴(kuò)散的天氣條件應(yīng)采取臨時性限制燃放措施,以減輕燃放造成的污染影響。

  3、強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)污染治理。以開展大氣污染防治專項(xiàng)檢查督查為契機(jī),對污染源實(shí)行“定人、定位、定責(zé)”,做到“全天候、全方位、全過程、全時段、全覆蓋”監(jiān)管,確保治污設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行、污染物達(dá)標(biāo)排放。對轄區(qū)內(nèi)的暖氣片企業(yè)進(jìn)行了一次徹底摸底調(diào)查,建立起暖氣片企業(yè)臺賬。推動暖氣片制造園區(qū)建設(shè)工作。

  4、加強(qiáng)機(jī)動車污染監(jiān)管。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博等媒介開展宣傳,鼓勵綠色出行,降低重污染天氣機(jī)動車使用強(qiáng)度。徹底治理黃標(biāo)車,防止違規(guī)上路。

  總之,開發(fā)區(qū)管委會對于大氣污染防治行動此項(xiàng)工作高度重視。采用各種有效措施和手段開展大氣污染防治工作,做到了分工明確、責(zé)任到人,從而使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,為今冬大氣污染防治工作奠定了基礎(chǔ)。

公司年終工作總結(jié)10

  一、取得的成績,值得肯定的

  1.敢于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  xx月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確,并積極的探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計(jì)量器具,事實(shí)證明我們的做法是正確的`,20xx年上半年排放量為xx,下半年排放量為xx,同比下降xx%;第四季度比第二季度下降xx。

  2.工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),沒有失誤。

  20xx年廢水站全年達(dá)標(biāo)排放,全年沒有環(huán)保處罰單,各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。

  3.落實(shí)思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。

  二、存在的不足,仍需改進(jìn)

  1.廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷,和流量計(jì)存在一定的誤差。

  2.環(huán)保雖沒有處罰單,但仍有xx次COD超標(biāo),被環(huán)保局發(fā)勸誡書xx次。

  3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在,個人環(huán)保意識不強(qiáng),在部分地方而且很嚴(yán)重。

  4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。

  三、針對20xx年工作的情況,20xx年做出改進(jìn)

  1.積極與xx公司溝通,計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn)。

  2.加強(qiáng)日常巡視,做好每天水量的記錄,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決或上報。

  3.加強(qiáng)與xx公司人員溝通,積極督導(dǎo)他們的工作,保證20xx年全年達(dá)標(biāo),無任何行政處罰和勸誡!

  4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。

  5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。

  6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,這個可以先從采購做起,一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。

  以上是我自20xx年xx月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做,存在不足,現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo),請給予指正。

公司年終工作總結(jié)11

  工作總是一段接著一段,在上一年的工作中,我也積極參考了許多上上一年的總結(jié)和反思。哪些認(rèn)識和總結(jié)讓我明白自己在工作中還有哪些不夠的地方。這份不足,不僅僅是對我前路的指點(diǎn),也追趕者我,催促著我,讓我要在工作中努力的去將自己責(zé)任做好。

  但如今,反思這一年的工作,我又有了新的發(fā)現(xiàn)。對于過去的追求,確實(shí)能讓我們得到提升,但那份提升,卻僅僅是將我自己定為了高度,那是有限的。在如今,我還有跟多的目標(biāo),更多的方向,這都是我需要努力的地方。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、積極完善自我

  在這一年的工作中,我主要將重點(diǎn)都放在了自我的完善上。在年初時我就總結(jié)了自己的不足,并給自身制定了詳細(xì)的計(jì)劃。從理論基礎(chǔ),到為人處世,這些我不出色,深知完全不行的方面全是我掛機(jī)的目標(biāo)。但在漸漸的,我也發(fā)現(xiàn)這樣的行動是不行的。盡管我本身的很多問題都得到了改進(jìn)在,但卻并不能給工作帶來太大的幫助。

  為此,我在工作中進(jìn)一步反思了自己,尋找了自己在目前工作任務(wù)的不足,緊跟著工作的發(fā)展和改進(jìn)來完成了工作的任務(wù)!如今,我在這一年來較好的`完善了自身的工作能力,不僅提高了個人的知識儲備和業(yè)務(wù)技術(shù),還在一年里取得了較好的成績收獲。

  二、團(tuán)隊(duì)精神的提高

  如今的工作中,客戶和市場在需求上都越發(fā)嚴(yán)格,一個人在工作中的努力,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求了。為此,在面對市場的時候,就更要重視團(tuán)隊(duì)的力量。

  這一年,我在的公司中積極融入團(tuán)隊(duì),在工作中與大家一起努力,工作后也積極討論并分享經(jīng)驗(yàn)。較好的在工作中融入了團(tuán)隊(duì)。并在后來的工作上積極于幾位同事互相協(xié)助,較好的完成了客戶的要求,取得了一些出色的成績收獲,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  三、自我的不足和反思

  有時候,越是對事情重視,就越容易犯“燈下黑”這樣的錯誤。回顧一年來的工作,我過于重視對自我改進(jìn),卻忽視了工作的基礎(chǔ)。這導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的問題和影響。盡管在發(fā)現(xiàn)后已經(jīng)有了較好的解決,但這一問題依舊給了我很深的教訓(xùn)在。

  在工作中的改進(jìn)和完善應(yīng)該是為了更好的完成工作的基礎(chǔ)任務(wù)。但我卻本末倒置,實(shí)在是不應(yīng)該。

  如今,經(jīng)過這次的反省和認(rèn)識,在今后的工作上我一定會更加仔細(xì),一定會在工作中取得更多的收獲,為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

公司年終工作總結(jié)12

  1. 最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

  2. 光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下。

  3. 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的`匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。新年到來,我會做好20xx年個人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作做得更好。

  4. 又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實(shí)實(shí),平平安安地又度過了一年。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗(yàn)。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年。們在安全生產(chǎn),公司制度建設(shè),員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo),向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作總結(jié)如下。

  5. 20xx年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

公司年終工作總結(jié)13

  20xx年過去了,在這一年里,我們認(rèn)真地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做了以下工作:

  我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視,把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn),結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況,因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。建立了專職保潔系統(tǒng),做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員,保證監(jiān)督了垃圾的日常清運(yùn)工作,成立了有xx人組成的志愿者服務(wù)隊(duì),保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

  為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊(duì)伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大的整治。由社區(qū)干部帶領(lǐng),分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾xx車,小廣告xx塊。

  通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。

  為了搞好樓道內(nèi)的.衛(wèi)生,保持樓道內(nèi)清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學(xué)習(xí)了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應(yīng),便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

  綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項(xiàng)機(jī)構(gòu),制定了綠化計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)我們的計(jì)劃及目標(biāo)認(rèn)真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護(hù)管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

  另外,我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發(fā)放蟑螂藥xx余包,鼠藥xx包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達(dá)標(biāo)。

  總之,環(huán)境衛(wèi)生工作是一項(xiàng)重要工作,因?yàn)槭呛蜕鐓^(qū)百姓生活密切相關(guān)的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

公司年終工作總結(jié)14

  XX縣鹽業(yè)公司在XX鹽業(yè)分公司和當(dāng)?shù)乜h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)省集團(tuán)公司、分公司20xx年度鹽業(yè)工作會議精神,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“品牌建設(shè)年”主題及分公司品牌建設(shè)實(shí)施要求,開展品牌宣傳;積極落實(shí)分公司食鹽終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銷售渠道再造工作,穩(wěn)定食鹽終端市場;探索非鹽經(jīng)營,擴(kuò)大非鹽業(yè)務(wù)收益。面對鹽改輿論帶來的不利影響,積極應(yīng)對,努力工作,持續(xù)開展鹽業(yè)市場管理及食鹽配送,探索非鹽營銷,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理。現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下:

  一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  (一)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、商品購進(jìn):20xx年完成鹽產(chǎn)品購進(jìn)XX噸,其中食用鹽購進(jìn)XX噸,同比XX噸減少XX噸,同比減幅XX%。

  2、商品銷售:全年完成鹽品銷售XX噸,同比XX噸減少X噸,減幅為X%,占年計(jì)劃X噸的X%,其中食用鹽銷售完成X噸,同比X噸減少X噸,減幅為X%,占分公司下達(dá)指標(biāo)X噸的X%;食用鹽中小袋鹽銷售X噸,同比X噸減少X噸,減幅為X%,占年度計(jì)劃X噸的X%;大袋鹽銷售中畜牧鹽銷售XX噸,工業(yè)鹽銷售X噸。

  (二)主要財務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、營業(yè)收入:全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入XX萬元,其中商品銷售收入XX萬元。

  2、毛利額:主營業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)毛利總額XX萬元;

  3、費(fèi)用:全年支付費(fèi)用總額XX萬元。

  4、利潤:全年實(shí)現(xiàn)利潤總額XX萬元。

  二、所做的主要工作

  (一)制定工作方案,統(tǒng)籌安排年度工作

  為全面貫徹落實(shí)全省鹽業(yè)工作會議及分公司轄區(qū)工作會議精神,按照分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),召開全體員工會議認(rèn)真討論,制訂具有操作性的《XX公司20xx年工作安排及考核辦法》,全面安排20xx年度各項(xiàng)工作,尤其注重了經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整和酒類商品的壓庫安排,就鹽商品經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和酒類商品壓庫細(xì)化分解任務(wù),酒類壓庫細(xì)化到個人考核,進(jìn)行功效掛鉤,保證了酒類壓庫的完成。先后根據(jù)分公司的要求,制定了《20xx年網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作安排》、《品牌建設(shè)實(shí)施方案》等,統(tǒng)籌安排全年各項(xiàng)工作。

  (二)加強(qiáng)終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開展XX品牌宣傳

  加強(qiáng)了食鹽終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和銷售渠道再造工作,一是實(shí)行食鹽銷售一站式配送;二是采取“三位一體”(即食鹽配送、市場管理、非鹽銷售)模式,將轄區(qū)X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為南北兩個片區(qū),實(shí)行片區(qū)包干責(zé)任制,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任片區(qū)責(zé)任人。三是建立健全終端客戶資料,通過前期市場摸底,建立了X家詳實(shí)的客戶檔案,根據(jù)客戶購銷情況,對客戶實(shí)行A、B、C三級歸類管理,根據(jù)客戶類別確定配送周期。對終端客戶實(shí)行周期性配送的`實(shí)行,既穩(wěn)定了食鹽終端客戶及市場,又有效降低了配送成本,節(jié)約了費(fèi)用。

  根據(jù)XX品牌建設(shè)實(shí)施方案,在注重配送人員及市場管理人員的口口宣講的基礎(chǔ)上,通過制作車身廣告X平米、給社會車輛粘貼車貼X平米、在采樣點(diǎn)張貼戶外廣告X平米、散發(fā)圍裙X個及手提袋X個等宣傳物品的方式,多方式、多渠道開展了XX品牌宣傳,提高XX品牌知曉率。

  (三)依托草畜轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大畜牧鹽銷售

  繼續(xù)依托當(dāng)?shù)乜h委、政府開展草畜轉(zhuǎn)化、發(fā)展畜牧業(yè)大縣的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)畜牧鹽的銷售,對規(guī)模養(yǎng)殖戶實(shí)行造冊登記,先簽訂合同,后按需配送;對零散養(yǎng)殖戶進(jìn)行自提和配送相結(jié)合,進(jìn)行客戶信息登記供應(yīng),在管理過程中進(jìn)行回訪,防止了畜牧鹽人畜共用現(xiàn)象的發(fā)生,有效擴(kuò)大了畜牧鹽市場份額,全年年銷售XX噸,同比XX噸凈增X噸,增幅X%。

  (四)拓寬非鹽業(yè)務(wù)空間,推進(jìn)非鹽業(yè)務(wù)擴(kuò)銷增效

  (1)適應(yīng)市場需求,靈活經(jīng)營方式。一是對市場萎縮的XXX實(shí)時調(diào)整,退出經(jīng)營;二是日化類商品的銷售,一改以往零星銷售模式,開展多規(guī)格系列配套列組銷售,每組進(jìn)行讓利搭贈,調(diào)動了經(jīng)銷戶積極性,擴(kuò)大了銷售;全年年共銷售日化類商品X件,實(shí)行收益X萬元。

  (2)嚴(yán)格按照分公司壓縮酒類庫存要求,將分公司下達(dá)我公司的白酒銷售任務(wù),在困難重重的情況下,本著堅(jiān)決按期完成酒類壓庫任務(wù),實(shí)現(xiàn)酒類壓庫清零總體盈利不損失的原則。實(shí)現(xiàn)酒類壓庫X件,壓庫收入X萬元,按集團(tuán)公司和分公司要求全面完成了酒類壓庫清零工作,并實(shí)現(xiàn)毛利X萬元。

  (五)精益管理,降本增效,降低一切費(fèi)用開支

  加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)控費(fèi)用開支。公司將財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重中之重,切實(shí)強(qiáng)化降本增效。對預(yù)算內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用必須先進(jìn)行費(fèi)用預(yù)先申報,申報批準(zhǔn)后方可發(fā)生費(fèi)用業(yè)務(wù),再按照實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行費(fèi)用報銷,嚴(yán)控費(fèi)用發(fā)生和開支。開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”,對發(fā)生的可控費(fèi)用盡量壓縮,對辦公室電費(fèi)、通信費(fèi)采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報銷的方式進(jìn)行管理,嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn),杜絕將非公務(wù)的接待活動納入公務(wù)接待范圍。全年可控費(fèi)用X萬元,同比X萬元下降XX萬元。尤其是重點(diǎn)可控費(fèi)用X萬元,同比X萬元下降X萬元,減幅X%

  (六)群眾路線教育實(shí)踐活動及雙聯(lián)活動有序開展

  結(jié)合分公司黨委印發(fā)的《XXX分公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的通知精神,及時組織召開會議,貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐為民務(wù)實(shí)清廉要求,在分公司黨委第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題,召開民主生活會,開展批評與自我批評,撰寫對照檢查材料,制訂整改方案,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開展厲行節(jié)約等方面取得了一定實(shí)效。

  根據(jù)X縣委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶”活動,充分發(fā)揮黨員干部在“推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,服務(wù)人民群眾”中的先鋒模范作用。先后X次奔赴聯(lián)系村進(jìn)行入戶及雙聯(lián)幫扶活動,給聯(lián)系村訂閱了價值X元的黨報黨刊,給聯(lián)系的特困戶送去了科技書籍及農(nóng)資等價值X余元的幫扶物資。

公司年終工作總結(jié)15

  我叫xx,于xx年度開始擔(dān)任我x公司財務(wù)部副部長一職位至今已有x年,日常的主要工作資料是負(fù)責(zé)我x公司日常的記賬,與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務(wù)負(fù)責(zé)人員,我深知自身工作的重要性,與崗位職責(zé)重大性。作為一名財務(wù)部門副部長,我務(wù)必樹立堅(jiān)實(shí)的xx政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)力意識。因此,我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面潛力,努力學(xué)習(xí)提升自身的各方面素質(zhì),在工作中我時刻嚴(yán)格要求自己的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié),建設(shè)完善的工作作風(fēng),較好地完成了公司部署的各項(xiàng)工作任務(wù),為我x公司帶給的財務(wù)效益。現(xiàn)將我在x公司工作的x年度工作狀況作出如下總結(jié)匯報。

  一、深化學(xué)習(xí)建設(shè)

  在我x公司工作期間,我時刻注意自身的素質(zhì)建設(shè),不斷深化加強(qiáng)自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能,強(qiáng)化自身的財務(wù)方面知識,并且不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)的新政策,新思路,提高自身的xx性性質(zhì),力實(shí)加深自身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在x公司工作的x年度,我透過公司所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)習(xí)和建設(shè)自身的各方面技能。我始終堅(jiān)持將xx政思想學(xué)習(xí),與財務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。用心參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動,并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習(xí)水平,利用全新的知識理論來充實(shí)自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的職責(zé)意識建設(shè),提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項(xiàng)理論知識運(yùn)用到自身的工作崗位之中,并努力做到結(jié)合工作實(shí)際,將思想政治學(xué)習(xí)與忠誠企業(yè),寸近期也財務(wù)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合。

  二、工作建設(shè)狀況

  在我x公司xx年度的工作中,我全身心的投入我公司財務(wù)部門的工作任務(wù)之重,配合各個領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門的指導(dǎo),嚴(yán)格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門的各項(xiàng)條例制度,認(rèn)真履行自身的各項(xiàng)工作職責(zé)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將工作的建設(shè)在規(guī)范,嚴(yán)格,仔細(xì)的基礎(chǔ)上,力實(shí)于完善的做好各項(xiàng)財務(wù)工作,履行財務(wù)副部長的工作職能。

  一是重視工作基礎(chǔ)。在實(shí)際的財務(wù)工作之中,我十分重視會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,用心輔助我財務(wù)部長做好各項(xiàng)財務(wù)管理制度的落實(shí)工作,加強(qiáng)公司日常的會計(jì)核算與財務(wù)管理工作。在工作中,我不斷加強(qiáng)自身的財務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作,并全面建設(shè)審核崗位工作,嚴(yán)格檢查各項(xiàng)財務(wù)記錄的正確,以及準(zhǔn)確性,要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項(xiàng)財務(wù)清理工作,并將財務(wù)清理工作當(dāng)做一項(xiàng)日常工作來執(zhí)行,并嚴(yán)格要求各個財務(wù)部門人員的職責(zé)意識,加強(qiáng)職責(zé)分配式管理,落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)制度,確保財務(wù)工作的有效運(yùn)行。

  二是加強(qiáng)工作力度。在財務(wù)工作中,我嚴(yán)格按照我x公司的財務(wù)管理制度,管理我財務(wù)部的運(yùn)營工作,在工作中,我著重加強(qiáng)公司的資金流動管理,嚴(yán)格審核和保管各項(xiàng)收款,付款報銷單據(jù),確保我x公司的財務(wù)資金安全,合理控制資金的流入與流出。并在此同時,認(rèn)真對各項(xiàng)收入,與支出單據(jù)作出嚴(yán)格的審核,對照查看單據(jù)記錄,檢查庫存資金的詳細(xì)存入,流出記錄,從而對各項(xiàng)收據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查與報銷,確保我公司各項(xiàng)資金的.準(zhǔn)確流動,保證我公司資金無分毫之差。并且,我還認(rèn)真對公司的每一筆項(xiàng)目記錄進(jìn)行細(xì)心而又仔細(xì)的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明了,在記賬后還對各項(xiàng)記賬數(shù)據(jù)以及會計(jì)科目進(jìn)行審查,確保記賬的準(zhǔn)確性,做好各項(xiàng)本職工作職責(zé)。

  三是關(guān)注國家政策。在強(qiáng)化我財務(wù)部門以及我自身的工作力度的同時,我還用心關(guān)注國家的各項(xiàng)財稅政策變化狀況,及時學(xué)習(xí)國家的新型財稅政策,認(rèn)真整改完善我公司財務(wù)部門的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,使得我公司的各項(xiàng)財務(wù)工作貼合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定。

  四是堅(jiān)持本職工作。為堅(jiān)持實(shí)行我財務(wù)副部長職位的本職工作,我用心協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員,開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計(jì)較個人得失,將我x公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目標(biāo)。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì),每當(dāng)公司有資金財務(wù)方面的項(xiàng)目工作發(fā)生時,我部門就開始了繁忙的工作進(jìn)程,在公司盈利期間,我公司財務(wù)項(xiàng)目繁多,資金相關(guān)流動復(fù)雜。因而,我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)也較為繁重,作為我財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,我更是承擔(dān)著極其重要的工作職責(zé),為做好各項(xiàng)財務(wù)工作,完成好公司安排的各項(xiàng)財務(wù)任務(wù),我堅(jiān)定克服各種困難,采取多種方法和措施,解決在此期間任務(wù)重,任務(wù)雜的問題,切實(shí)的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻(xiàn)。

  五是堅(jiān)定工作原則。在我從事財務(wù)部副部長職位的x年中,我一向堅(jiān)定清正廉潔的工作準(zhǔn)則,堅(jiān)持自身的工作原則。堅(jiān)決反對揮霍收禮等腐敗行為,建設(shè)完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財務(wù)副部長這一職位上,我承受著方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,但是我始終堅(jiān)定自身的工作準(zhǔn)則,絕不打破自身的工作原則,我用心以xx員的高標(biāo)準(zhǔn),高xx性要求自己執(zhí)行每一項(xiàng)工作,實(shí)際維護(hù),保障公司的利益基礎(chǔ),為公司的本質(zhì)效益帶給堅(jiān)實(shí)保障。

  回顧xx年度的工作,我公司的財務(wù)效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)改善工作措施,爭取未來的各項(xiàng)工作都能夠獲取更大的成效。

【公司年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司保安年終工作總結(jié),公司保安年終工作總結(jié)12-13

公司前臺年終工作總結(jié) 公司前臺年終工作總結(jié)怎么寫11-16

公司年終工作總結(jié)06-12

公司的年終工作總結(jié)04-24

公司工作總結(jié)年終05-12

公司年終的工作總結(jié)01-03

公司年終工作總結(jié)05-30

it公司年終工作總結(jié)06-16

公司年終工作總結(jié)05-21

it公司年終工作總結(jié)07-11

又色又爽又黄高潮的免费视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 激情av小说| 少妇一级淫免费放| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 91福利免费视频| 在线观看av国产一区二区| 国产成人理论无码电影网| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 成人性生交a做片| 漂亮人妻偷人精品视频| 中文字幕在线观看亚洲| 成年人在线观看av| 亚洲第一色图| 欧美在线一二三四区| 四虎黄色| 久久中文字幕网| 欧美精品国产| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 中日韩精品视频在线观看| 男人吃奶视频| 草碰在线| 一本大道久久久久精品嫩草| 久久综合五月丁香久久激情| 欧美日韩专区| 中老年妇女性色视频| 国产99re| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日本三级欧美三级高潮365| 国产你懂| 97超碰97| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 九九久久免费视频| 村上凉子在线播放69xx| 欧美亚洲色aⅴ大片| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲国产123| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产chinesehd精品露脸| 久久精品99av高久久精品| 精品自拍视频在线观看| 色婷久久| 最新四季av在线| 手机国产乱子伦精品视频| 动漫美女露胸网站| 又大又粗欧美成人网站| 国产一区二区精品免费| 欧美三区在线| 国产美女露脸口爆吞精| 国产主播专区| 国产又粗又猛又黄| 久久国产影视| 国产精品99在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产四虎影院| 日本私人vps一夜爽毛片| 午夜丰满寂寞少妇精品| 老司机亚洲精品| 女人爽到喷水的视频大全| 国产一区二区三区免费视频| 国内精品自线在拍精品| 曰批免费视频播放免费| 欧美成人vr18sexvr| 日韩区欧美久久久无人区| 经典三级av在线| www.色中色| 亚洲香蕉中文网| 欧美三级不卡| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 欧美人体一区二区视频| 亚洲国产精品第一区二区| 91精产国品产区| 国产内射老熟女aaaa∵| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 91禁在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 中文字幕免费观看视频| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲乱码国产乱码精华| 少妇9999九九九九在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 永久免费在线观看av| 日韩五码高清麻豆| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲天堂导航| 欧美福利网站| 新久草视频| 公妇乱淫中文字幕| 国产涩涩视频在线观看| 日本一级大片| 欧美激情精品久久| 国产大屁股视频免费区| 黄色片子免费| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美在线三级艳情网站| 多人伦交性欧美| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 欧美精品五区| 青青操在线观看| 国产精品自拍一区| 亚洲自拍偷拍欧美| 成人激情免费| 狠狠色网站| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产精久久久久久| 最新国产精品好看的精品| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 911香蕉视频| 五月天婷婷综合网| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 99热精国产这里只有精品| 国产黄色av网站| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 黄色一级免费网站| 涩视频在线观看| 亚洲xxxxx| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 亚洲视频在线一区二区| 欧美性受黑人性爽| 久久综合一区| 欧洲丰满少妇做爰| 国内精品91| 99热九九这里只有精品10| 精品麻豆视频| 91av在线看| av福利影院| 日本成人精品| 午夜理论片yy8860y影院| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 少女韩国电视剧在线观看完整| 99热| 精精国产xxxx视频在线| 午夜精品久久久久9999| 国产精品天天狠天天看| 最新版天堂资源中文官网 | 久久黄色视屏| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲第一视频区| 91华人在线| 久爱视频在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 公妇乱淫3| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲精品国产成人精品| 日本一道本在线| 中文字幕在线视频一区| 日日夜夜综合网| 91麻豆国产精品| 日韩有码第一页| 免费视频国产在线观看| 亚洲第一区无码专区| 国产精品成人一区二区不卡| 国内精品伊人久久久久7777| 国产高清在线自在拍网站| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 国产精品成人亚洲一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 久久久亚洲欧洲日产av| 亚洲爽爽爽| 成年人在线视频网站| 中文字幕国产日韩| 野外做受又硬又粗又大视频√| 六月色丁| 日本中文不卡| 欧美在线免费播放| 韩国主播青草55部完整| 麻豆成人免费视频| 很黄很黄让你高潮视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 三级免费毛片| 日本特级黄色录像| 久久久亚洲裙底偷窥综合| av大片免费看| 日韩激情视频一区二区| 免费男人下部进女人下部视频| www色99| 久久dvd| 九九小视频| 国产毛片毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线| 国语对白嫖老妇videos| 久热精品在线视频| 97影院手机版| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 男人的天堂网在线| 国产精品永久久久久久久www| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 瑟瑟网站在线观看| 免费色网站| av大片在线播放| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲人成黄网站69影院| 国产日韩久久| 婷婷久久久久| 97视频总站| 精品自拍第一页| 天堂视频在线| 最近中文字幕2019在线一区| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 人人爽人人爽少妇免费| 青青在线免费观看| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产视频www| 日韩二区在线观看| 免费精品视频在线观看| 3344久久日韩精品一区二区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 捆绑japanhdxxxxvideos| 免费国产一二三区四区乱码| 玩弄少妇人妻中文字幕| 午夜理论欧美理论片| www887色视频免费| 国产成+人+综合+亚洲专区| 精品久久人妻av中文字幕| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲老女人| 色综合久久久| 全黄久久久久a级全毛片| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 波多野成人无码精品电影| 香蕉人妻av久久久久天天| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久久久久久久久久影院| 青青草视频免费| 国产69熟| 日本不卡中文字幕| 99精品免费在线观看| 91看视频| 浪潮av激情高潮国产精品| 国产综合社区| 91婷婷| 午夜精品在线播放| 一本色道av久久精品| 日韩精品播放| 激情女主播| 久久久夜夜| 亚洲精美视频| 99日本精品永久免费久久| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲视频在线观看一区| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 一级色视频| 亚洲日本国产精品| 在线欧美成人| 99er国产| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲成a人片77777在线播放| av片在线观看永久免费| 成人一级免费视频| 日韩成人免费视频| 亚洲人成人7777在线播放| 91网址在线播放| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品三级av三级av三级| 黄色片少妇| 国产美女做爰免费视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 秋霞国产精品| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲最大黄网| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲精品一线二线三线| 红杏成人免费视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 精品不卡在线| 日免费视频| www欧美亚洲| 久久精品国产免费一区| 成人久久18免费网站图片| 成人网视频| 孕期1ⅴ1高h| 古风h啪肉h文| 国产精品美女久久久9999| 国产亚洲熟妇在线视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲精品久久久一二三区| 冲田杏梨 在线| av小四郎在线最新地址| 日本少妇被黑人猛cao| juliaann精品艳妇在线| 91在线免费视频| 夜夜嗨一区二区| 国产亚洲视频在线观看网址| 欧美夜夜夜| 国产永久免费视频| 日韩欧美天堂| 国产经典三级av在线播放| 天天狠天天插天天透| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 精品产区wnw2544| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲精品久久网白云av| 欧美国产中文字幕| 国产精品无码久久四虎| 在线观看免费观看av| 久精品在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 香蕉视频在线视频| 精品少妇3p| 国内精品美女a∨在线播放| 91丨porny丨在线| 免费看国产一级片| 全球av在线| 国产美女黄色片| 色哟哟免费视频播放网站| 玩丰满熟妇xxxx视频| 韩国三级在线看| 欧美激情三区| 欧美视频一区在线观看| 久色婷婷| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲精品国产成人99久久6| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 我我色综合| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 2021最新国产精品网站| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 无码人妻精品一区二区在线视频| www国产精| 亚洲一二区制服无码中字| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲图色视频| a级免费黄色片| 少妇视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲自拍第三页| 九九国产精品视频| 国产精品青青青在线观看| 亚洲第一色网| 国内自拍区| 中国老熟女重囗味hdxx| 精品国产一区二区三区久久狼| 手机看片日韩久久| 日韩欧美大片| 日韩在线看片免费人成视频播放| 最近的中文字幕在线看视频| 98在线视频| 国产在线激情| 色视频欧美一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女app| 男女操操视频| 无码无套少妇毛多18p| av在线网站观看| 麻豆最新国产av原创精品| 国产馆在线视频| 18av视频| 狼人香蕉| 午夜黄色在线| 亚洲第一在线综合网站| 偷拍盗摄66av99| 亚洲免费av网| 性久久久久| 欧美黄网站在线观看| 国产午夜亚洲精品区| 亚洲啪啪网址| 欧洲精品久久久| 午夜视频在线播放一三| 国产精品成人av在线观看春天| 强行从后面挺进人妻| 热久久视久久精品18| 4455成人免费观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 少妇白浆呻吟爽| 久久久久久久av麻豆果冻| 午夜成午夜成年片在线观看| 天堂岛av| 手机成人在线视频| 亚洲香蕉av| 精品91视频| 亚洲国产tv| 亚洲天堂色2017| 日韩欧美亚洲国产| 国产一区二区免费视频| 免费成人看片| 97人人澡人人深人人添| 欧美性极品少妇xxxx| av在线免费观看网址| 一区视频免费观看| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 一级黄色大片免费观看| 精品日韩中文字幕| av国产japan在线播放| 一区二区不卡视频| 日韩字幕| 国产69精品久久久| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲综合久久网| 成年人看的黄色片| 国产日产欧产美一二三区| 日本老少配xxx| 亚洲成人在线观看视频| 中文成人在线| 亚洲精品在线免费播放| 日韩1区| 国产乱子轮xxx农村| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 久久www色情成人免费观看| 日韩高清片| 催眠淫辱の教室3在线观看| 久久无码无码久久综合综合| 欧美伦费免费全部午夜最新| 99精品视频免费热播在线观看| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久久成人av| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 少妇又色又爽又刺激视频| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 午夜视频久久久久一区| 亚洲一区 在线播放| 色综合久久中文综合网| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 在线免费观看视频a| 久久成人亚洲| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 国产精品丝袜亚洲熟女| 97插插插| 成人黄色免费视频| 一级一级一片免费| 少妇亲子伦av| 亚洲国产精品第一区二区| 天堂中文在线观看| 久久99国产综合精品女同| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 野花社区www视频最新资源| 久久久6精品成人午夜51777| 国产成人观看| 国产激情з∠视频一区二区 | 日本a√在线观看| 五月天婷婷基地| 亚日韩欧美| av高清在线免费观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 男ji大巴进入女人的视频| 中文字幕无线码蘑菇视频| 精品无码久久久久国产| 天堂网www在线资源| 国内高清久久久久久| 99在线小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 久久尹人| 亚洲欧美www| 高清欧美精品xxxxx在线看| 在线成人www免费观看视频 | 黄色自拍视频| av在线操| av日韩中文字幕| 亚洲人成无码网站| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 不卡无码av一区二区三区| 99国产精品久久久蜜芽| 黄色av大全| 美女免费视频网站| 日本三线免费视频观看| av天堂亚洲国产av| 三级在线视频| 亚洲欧美国产va在线播放| 五码亚洲| 99精品一区二区三区无码吞精| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲欧洲日本无在线码| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 久久99av无色码人妻蜜柚| 黄色片子免费看| www黄色大片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 久久九九爱| 97毛片| 特黄视频| 欧美色图一区二区三区| 日本高清熟妇老熟妇| 日韩在线观看av| 国产免费高清av| 久久99精品久久久久免费| 亚洲欧美自偷自拍| 韩国r级hd中文字幕| 国产片av国语在线观看导航| 国产精品久久久久久网站| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久久久精品久久久久久96| 少妇挑战黑人3p| 国产黄视频在线观看| 玖玖在线免费视频| 亚洲中文久久精品无码| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲无av码在线中文字幕| 天堂另类网站| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 日韩二区在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲aⅴ片| 国产成人综合亚洲色就色| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 一 级做人爱全视频在线看| 操人小视频| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 爱福利视频网| 男女做爰无遮挡性视频| 亚洲成人黄色影院| 少妇一级淫片免费播放| 日韩一级片av| 色综合福利| 久久精品国产一区| 一个人在线免费观看www视频| 一本色道久久加勒比88综合| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产av一区二区三区日韩| 日韩操操| 在线国产精品视频| 国产99久9在线 麻豆| 欧美色爽| 一级黄色大片视频| 99热| 免费精品国产人妻国语| 黄色一大片| 九九久久网| 91黄免费| 无码乱人伦一区二区亚洲| 欧美在线影院| 日本精品视频一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放 | 9久久精品| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲精品aaaaa| 高清日韩欧美| 久久免费视频2| 免费伊人| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久图片视频| 最新免费av网址| 中文字幕大全| 免费网站观看www在线观| 天堂…中文在线最新版在线| 日韩第一页在线观看| 色婷婷色综合激情国产日韩| 久久美| 欧美色涩| 卡1卡2卡3国产精品| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 67194成l人在线观看线路无码| 色版视频| 内射中出无码护士在线| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 97在线观看视频免费| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产在线精品一区二区| 亚洲一区欧美一区| 香蕉av福利精品导航| 草草影院最新网址| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲色大成网站www| 无码熟妇人妻av影片在线| 激情婷婷综合| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲国产精品女人| 亚洲色欲综合一区二区三区| a在线亚洲男人的天堂| 久久香蕉国产线看观看手机| 黑人操亚洲女| 婷婷丁香综合| 国产视频你懂得| 国产精品无码制服丝袜| 日本无遮羞调教惩罚网站| 西西人体大胆www44he七| 天天操网| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 色一情一乱一乱一区99av白浆| 久久性网| 日本少妇无码精品12p| 99久久久无码国产精品不卡| 91黑丝美女| 天天综合入口| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 日本色网址| 色小姐综合网| 亚洲激情专区| 夜夜爽日日澡人人添 | 综合无码精品人妻一区二区三区| 久久久久久久久久久久久国产| 在线看日本| 国产av无码国产av毛片| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲阿v天堂网2019无码| 午夜精品喷水| 香港三级澳门三级人妇99| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 大伊香蕉精品一区二区| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 精品国产午夜福利在线观看 | 91在线成人| 国产真实伦在线观看| 91免费黄| 最近在线更新8中文字幕免费| av永久免费观看| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 又爽又黄禁片1000视频vr| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产对白受不了了中文对白| 亚洲国产欧美一区三区成人| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产白浆在线| 成人欧美精品| 四虎在线影视| 丁香婷婷深情五月亚洲| 中国成人毛片| 伊人成色综合网| 91午夜视频| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 色老妹| √天堂8在线网| 欧美黄色a级片| 五月香| www8888久久爱站网| 国产成人综合色就色综合| 后进极品美女白嫩翘臀| 99精品热| 中文字幕亚洲精品日韩| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 巨茎爆乳无码性色福利 | 亚洲最大免费视频| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产乱人视频| 欧美激情69| www.五月天婷婷| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 2019国产品在线视频| 日批视频免费看| 亚洲尤物在线| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 第一av| 国产cd人妖ts在线观看| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产麻豆影视| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 91成人福利视频| videossex性糟蹋月经| 免费无码成人片| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲夜夜夜| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 超碰爱爱| 美女视频黄是免费| 久久亚洲2019中文字幕| 色综合视频一区中文字幕| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美xxxx8888| 在线播放免费人成毛片试看| 97在线无码免费人妻短视频| 国产69精品久久久久99尤物 | 午夜内射中出视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 色视频综合无码一区二区三区| 国产在线视频第一页| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 麻豆影音| 最近中文av字幕在线中文| av剧情在线| 老司机精品在线| 日韩国产网站| 久久久久人妻一区精品性色av| 成人一区在线观看| av观看在线观看| wwwav麻豆| 91精品国产欧美一区二区| 美女黄色片网站| 国产精品我不卡| 欧美粗又长| 天堂中文在线资源库用| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 77色午夜成人影院综合网| 91精品视频网站| 国产三级无码内射在线看| 国产精品搬运| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品人成在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲青青草| 精品国产午夜理论片不卡精品| 山东少妇露脸刺激对白在线| 欧美日韩喷水| 亚洲成人在线视频播放| 中文精品一区二区三区四区| 久久精品国产99国产精偷| 欧美成人毛片| 国产永久免费视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产a级片| 久久久久91| 欧美丰满熟妇hdxx| 免费看91的网站| 白丝一区| 国内精品免费久久久久电影院97| 在线视频亚洲欧美| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 欧美性极品| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 免费午夜视频在线观看| 天天在线免费视频| 色av性av丰满av| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人av在线网址| 成年人毛片视频| 开元在线观看视频国语| 黑人一级淫片40厘米| 开心激情站| 成人在线观看小视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| 日韩精品一级| 久久99精品久久久水蜜桃 | 欧美性折磨bdsm另类| 日本视频黄| 九九99久久精品综合| 国产精品爽黄69天堂a| 日本精品99| 久久三级精品| 东北老女人高潮久久91| 91插插影库| 日本丰满少妇免费一区| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 无码8090精品久久一区| 国四虎影永久去哪里了| 精品亚洲国产成人a片app| 日韩操比| 无码一区二区三区不卡av| 日韩中文在线播放| 韩国黄色网址| 国产女人精品视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 久久免费在线| 妺妺窝人体色www在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 岛国在线无码高清视频| 亚洲天堂性| 超碰男人| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 特黄特色大片免费视频观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产成人网| 国产精品久久久久永久免费看| 强行征服邻居人妻淑敏| 久久久夜色精品| 国产精品妇女一二三区| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 日本女优一区| 青青在线视频| 日韩精品在线第一页| 国产精品美女久久久| 色爱亚洲| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产粗话肉麻对白在线播放 | 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲v国产v| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲天堂一级片| 亚洲成人一级| 中国毛片在线| 欧美 日韩版国产在线播放| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 美女天天操| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 99久久精品午夜一区二区小说| 国产在aj精品| 曰欧一片内射vα在线影院| 免费看a级黄色片| 日韩性av| 男女aa视频| jav久久亚洲欧美精品| 狠狠做久久深爱婷婷| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产精品自在线拍国产第一页| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲夜夜性无码| 手机午夜电影神马久久| 麻豆精品一区二正一三区| 久一蜜臀av亚洲一区| 青青草自拍视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 老外一级黄色片| 大香网伊人久久综合网2018| 色偷偷人人澡久久超碰97| 中文字幕日韩欧美一区二区 | www.操操操| 青青草精品在线| 天天夜夜骑| 69xx免费视频| 亚洲 中文 女同| 尤物99av写真在线| 99日本精品永久免费久久| 最新无码人妻在线不卡| 国产高清99| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 丰满放荡岳乱妇91www| 成人一区在线观看| 国产一级淫片免费放大片| 国产真人无码作爱免费视频| 久久久久免费视频| 亚洲丝袜中文字幕| 都市激情av| 亚洲性色成人av天堂| 欧美国产日韩a在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产初高中生视频在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲一级av毛片| 五月丁香久久综合网站| 欧美在线观看一区二区| 黄色一级影片| 69式视频| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 日韩看片| 97成人免费视频| 日本超碰在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 18黑白丝水手服自慰喷水| 国产精品成人av在线观看春天| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 黄色一级片av| 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产10000部拍拍拍免费视频| 偷拍各种高潮xxx| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产精品精东影业| 欧美xxx视频| 久久综合久久美利坚合众国| 欧美特黄一级大片| 天堂资源地址在线| 亚洲字幕在线观看| 又污又爽又黄的免费网站| 精品99日产一卡2卡三卡4| 在线精品亚洲第一区焦香| 成人做爰www免费看视频网战| 国产精品高清视亚洲中文| 性欧美1819性猛交| 琪琪午夜福利免费院| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 五月婷网站| 一起草最新网址| 欧美粗大猛烈| 美日韩中文字幕| 亚洲字幕在线观看| 精品九九九| 黄色一级大片| 成熟少妇99av视频| 夜夜骑天天操| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 在线视频免费无码专区| 天天干天天草天天| www国产亚洲精品久久久| 制服丝袜天堂网| 国内精品国内精品自线在拍| 国产a级黄色| 欧美精品v欧洲精品| 我爱avav色av爱avav亚洲| 黄色片免费视频| 日日操日日碰| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 2021中文字幕在线观看| 欧美亚洲日本高清不卡| 亚洲精品蜜桃| 青青操网站| 色偷偷综合网| 欧美激情成人网| 日本黄网站三级三级三级| 国产www色| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲精品成人在线视频| 日本japanese丰满白浆| 黄色动漫软件| 精品国产第一区二区三区的特点| 劲爆欧美第一页| 亚洲综合色网| 2019年中文字幕| av影音先锋最大资源网 | 成人涩涩网站| 美女疯狂连续喷潮视频| 97精品人人妻人人| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 日产区一线二线三av| 亚洲精品国产成人无码区a片| 特黄特色大片免费| 国产av一二三无码影片| 蜜桃啪啪| 97高清国语自产拍| 天堂一区二区三区| 肥熟一91porny丨九色丨| 日韩黄色片| 久久爱水蜜桃69| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩成人无码片av网站| 激情网站在线| 人与狗精品aa毛片| 成人性生交大片免费看r视频| 久草在| 美日韩免费视频| 免费无码精品黄av电影| 久久久久久艹| 人妻内射一区二区在线视频| 午夜小视频在线观看| 国内精品91| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| av免费观| 美女av免费| 久久精品三级| 每日更新av| 性8电台性8成人电台| 免费aa视频| 欧美黑人性xxx猛交| xxxxxxxx黄色片| 国产精品对白刺激久久久| 欧美精品高清| 一黄色大片| 97成网| 成人毛片在线精品国产| 永久免费看成品人影视| www天堂在线| 中文无码字幕中文有码字幕| 黑人巨大跨种族video| 天天综合网91| 国产精品久久久久久久久久98| 国产黄色片免费观看| 神马久久久久久久久久久| 美女av在线播放| 精品美女www爽爽爽视频| 亚州欧洲日韩精品| 亚州综合| 成人在线观| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 久久精品综合视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 日本少妇五级床片| 国产又黄又爽又色的免费视频| www三级| 欧美乱论视频| 久久国产精品影视| 一道本久在线中文字幕| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产国一国二wwwwww| 天堂男人在线| 在线免费av网| 又粗又大又硬毛片免费看| 狠狠干干干| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产成人在线免费视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 人人插插| 欧美日韩一区二区久久| 永久免费的网站入口| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 亚州三级| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产aaa毛片| 美女视频黄色在线观看| 一区二区在线看| 欧美日本韩国在线| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲视频综合| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| www伊人久久| 国产一区二区中文字幕| 国产在线视频卡一卡二| 成人黄色av| 免费日本特黄| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 黄色在线免费播放| 少妇被猛男粗大的猛进出| 秋霞av一区二区二三区| 国产刺激的三3p交换视频| 超碰成人97| www色五月| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 天天干天天操天天爱| 老司机精品久久| 九九视屏| a级毛片黄免费观看 m| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 深夜福利在线观看视频| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日韩日日日| 国产成人无码av一区二区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 在线观看视频色| 日本在线视频二区| 婷婷开心激情综合五月天| 在线欧美a| 精品黄色av| 日本一区二区视频在线| 91九色视频在线观看| 三级全黄裸体| 亚洲国内精品自在线影院| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 欧美精品五区| 国产午夜大地久久| 午夜婷婷| 国产成人无码va在线播放| 欧美视频h| 国产成人vr精品a视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产视频1| 成人动漫在线播放| 地下室play道具走绳结| 一极黄色大片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 777奇米888色狠狠俺也去| 色哟哟视频| www.av天天| 国产精品美女www| 国产精品第9页| 无码草草草在线观看| 四虎精品久久| 国产日韩精品在线观看| 欧美国产综合视频| 欧美片网站免费| 国产蜜臀97一区二区三区| 一级黄色片a| 九九久久九九久久| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 中文字幕丰满子伦| 国产系列丝袜熟女精品网站| 伊人亚洲综合网色| 色婷婷五月在线精品视频| 在线播放黄色网址| 免费黄色欧美| 日本高清视频在线播放| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 激情在线观看视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 久久久精品网| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产一级理论| 国产精品一区久久| 国产成人精品亚洲线观看| 国产福利小视频在线| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲精品国产福利| 天堂中文av在线| 日韩三级a| 亚洲精品一二| 成在人线av无码免费漫画| 激情欧美综合| 国产97色在线 | 日| 爱情岛亚洲论坛入口| 成人免费毛片xxx| 我爱52av| 三级毛片基地| 91av国产精品| 亚洲色图二区| 光棍天堂av| 麻豆精品久久| 久久精品网站免费观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 欧美大胸大乳人奶波霸| 色哟哟入口国产精品| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 色香五月| 九九热爱视频精品视频| 少妇激情偷人三级| 精品色999| 中文字幕在线观看免费| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 人与善交xuanwen3d| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 五月综合网亚洲乱妇久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲a成人无码网站在线| 欧美少妇色图| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美日韩视频一区二区三区| 日批黄色片| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲中文字幕无码一区| 99热精品在线| 欧美a网| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 久久这里只精品| 免费日本黄色网址| 无人在线观看的免费高清视频| 少妇25p| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| av免费观看不卡| 国产精品人人爽人人做我的可爱| a毛片在线观看| 亚洲视屏一区| 亚洲午夜一区二区| 国产91精品一区二区绿帽| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| caoporn国产| 黑人巨大精品欧美| 无码人妻精品一区二区三区久久| 性欧美巨大| 蜜桃免费在线视频| 丝袜理论片在线观看| 乱日视频| 国产欧美第一页| 美女视频黄又黄又免费| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产欧美日韩中文久久| 成人免费xxxxx在线观看| 一本到免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 色狠狠av| xxxx日本黄色| 天天插天天色| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产suv精品一区二区60| 九九99久久精品在免费线bt | 亚洲国产经典| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 日本少妇色| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 深夜福利网站| 免费国产自线拍一欧美视频| 国产精品原创av片国产日韩| 痉挛高潮喷水av无码免费| 爱插视频| 操操操视频| 99精品欧美一区二区三区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 啪啪的网站| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 日本道专区无码中文字幕| 久久国产偷任你爽任你| 欧美精品18videosex性欧美| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 成人免费视频毛片| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产精品第一区揄拍无码| 男人晚上看的网址| 国内自拍一二三四2021| 高清视频一区二区| 中文字幕中文字幕| 久久日本片精品aaaaa国产| 日日夜夜免费视频| 亚洲 另类 春色 国产| 国产精品日韩专区第一页| 欧美激情视频网址| 午夜精品久久久久久久99热额| 日韩精品中文字幕一区二区| 两个人日本www免费版| 欧美精品毛片| 欧美 在线| 久草免费av| 涩av| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲电影天堂av2017| wwwxxx在线| 亚洲成av人片一区二区| 毛片在线观看视频| 亚洲电影天堂av2017| 毛片一二三区| 天天摸天天爽| 国产黄色精品| 国产精品51| www.欧美激情| 手机在线观看av网站| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 日本三级香港三级人妇99| 成年人免费在线看| 精品日韩欧美| 亚洲欧美在线观看视频| 草草影院ccyy国产日本第一页| caoprom在线视频| 成人爽a毛片免费| 成年人免费在线看| 韩日av免费| 青草青草久热精品视频国产4| 香蕉福利| 色综合网址| 日本少妇人妻xxxxx18免费| www国产成人免费观看视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 毛片久久久久| 福利片一区二区| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产99视频在线观看| 一二三国产777avav| 国产三级精品三级在线专区| 国产无套喷白浆在线播放| 啪啪综合| 中文精品一区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 外国黄色网| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 91午夜视频| 在线观看片免费人成视频无码| 美女大量吞精在线观看456| 国产一区二区91| 毛片aaaa| 在线观看黄网| 60岁欧美乱子伦xxxx| 久久激情五月| 亚洲影院天堂中文av色| 国产高清精品一区二区三区 | 欧洲亚洲另类| 天天综合视频| 日本伊人精品一区二区三区| 狠狠操很很干| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 1314全毛片| 青青草十七色| 性一交一乱一色一视频| 911福利视频| 正在播放国产一区| 免费成人黄色片| 一级做a爰片欧美激情床| 亚洲国产系列| 超碰在线播放97| 成年人黄色免费网站| 性生交大片免费全片| 亚洲精品无播放器在线播放| 大波大胸video巨乳日本| yyy6080韩国三级理论| 福利一区二区三区视频在线观看| 久久尤物免费一区二区三区| 丁香花开心四播房麻豆| 毛片免| 亚洲涩涩| 亚洲综合久久成人a片红豆| 91制片麻豆果冻传媒| 91一区在线| ww久久综合久中文字幕| 欧美内射深插日本少妇| 国产精品第四页| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 色爽交| 超碰女| 国产乱xxxxx987国语对白| 在线亚洲午夜理论av大片| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲一区 中文字幕| 国产亚洲色欲色一色www| 亚色九九九全国免费视频| 麻豆视频在线免费观看| 免看黄大片aa| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 牲交欧美兽交欧美| 黄色毛片子| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲激情综合| 91色国产| 成人免费在线观| 亚洲自偷自拍另类第1页| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产精品原创巨作av| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 92国产精品午夜福利| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 欧美人妖aa1片| 丁香婷婷成人| 亚洲成人精品av| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久精品国内| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| a级毛片网| 伊人精品在线观看| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产精品xxxxxx| 在线播放国产精品三级| xxxx999| 日本三级吃奶乳视频在线播放| xxxx国产一二三区xxxx| 四虎国产成人永久精品免费| 色欲香天天天综合网站| 97精品人人a片免费看| 爆操网站| 中文文字幕文字幕亚洲色| 一级二级三级毛片| 国产精品呦呦| 亚洲精品在线观| tube极品少妇videos| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 99热黄色| 欧美肥婆姓交大片| 黄色永久网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产午夜无码片在线观看影院| 国产精品二区三区| 另类专区成人| av网站免费观看| 精品丝袜国产自在线拍av| 免费韩国羞羞网站视频| 蜜桃成人在线视频| 国产精成人| 日本大学生三级三少妇| 亚洲国产呦萝小初| 美女黄色片网站| 色片在线播放| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产成人高清在线| 天堂中文资源在线| 日韩精品一区二区亚洲| 国产视频一区在线观看| 国产精品高潮av| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产极品在线播放| 日本女人一级片| 日韩在线中文| 国产成人主播| 免费无码av片在线观看网址| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 熟女chachacha性少妇| 九九热在线视频| 欧美a级大胆视频| 久在操| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 亚洲激情在线播放| 真实偷拍激情啪啪对白| 狠狠操综合| 风间由美性色一区二区三区四区 | 天海翼视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 亚洲第一福利视频| 久久精品九九热无码免贵| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 黄色aa毛片| 亚洲xxxxx高清 | av免费网址| 日韩午夜性春猛交xxxx| 日本天天色| 国产成人综合一区二区三区| 99re伊人| 国产免费a| 精品无码国产污污污免费| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产精品成人嫩草影院| 色午夜视频| 久草网址| 黄色二级毛片| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 少妇之白洁番外篇| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产传媒在线播放| 亚洲日本国产精品| 又黄又爽又色视频| 真实国产乱子伦视频对白| 黄色免费高清| 99久久综合狠狠综合久久止| 日韩欧美成人精品| 日本人麻豆| 美女免费看片| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 亚洲日韩va在线视频| 慈禧一级淫片91| 国产青草视频在线观看| 日韩精品tv| 色宅男看片午夜大片啪啪| 色悠久久久久综合网香蕉| 精品国产福利拍拍拍| 国产在线第一区二区三区| 欧美在线看片| 免费黄色在线网站| 91日本在线播放| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久久综合av| 色乱码一区二区三在线看| 成人网战| 免费观看国产小粉嫩喷水| 欧美精品一线| 久久品道一品道久久精品| 国产精品第| 国产精品推荐手机在线| 成人国产在线观看| 福利色导航| 暖暖视频日本在线观看| 东京热无码av一区二区| 偷拍久久网| 8x拔播拔播x8国产精品| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 99热久久精里都是精品6| 国产视频在线看| 天堂在/线资源中文在线bt| 日批网站在线观看| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美国产国产综合视频| 国产自产在线视频一区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 大伊香蕉精品视频在线| 久草资源网| 欧美日韩精品久久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲毛片多多影院| 日本裸体精油4按摩做爰| 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 看黄色一级| 日本老熟妇毛茸茸| 让少妇爽到高潮视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久人妻国产精品31| 91美女视频在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 午夜精品影院| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 老女人性视频| 国产欧美一区二区精品久久| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲免费网址| 一区二区三区在线视频播放| 免费国产污网站在线观看不要卡| 黄色1级视频| 黄色三级在线| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 亚洲最大av资源站无码av网址| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 亚洲www在线| 天天在线综合| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 午夜国人精品av免费看| 日韩av在线播| 好吊妞在线| 国产淫| a毛片| 五月中文字幕| 女人爽到喷水的视频大全| wwwav在线视频| 成人黄色三级| 亚洲伊人久久综合影院| 无码人妻av一区二区三区波多野| 欧美韩一区二区三区| 国产精品国产a级| 91尤物视频在线观看| 精品啪啪| 尤物视频在线观看| 手机在线观看av网站| 99热激情| 国产97人人超碰caoprom三级| 免费观看性行为视频的网站| 欧美一区自拍| 久久国产综合| 丁香婷婷色| 农村乡下女人毛片| 视频福利在线| 国产成人精品日本亚洲网站| 午夜伦4480yy私人影院久久| 污污视频网站在线| www.色com| 黑丝一区| 国产av巨作丝袜秘书| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 久久激情片| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品久久婷婷| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲视频免费在线观看| 日韩久久久久久| 7k7k在线看片午夜| 91社区在线高清| 女性爱爱视频| 免费人成网站免费看视频| 性高潮久久久久久| 国产主播大尺度精品福利免费| 色综合视频一区二区三区| 成人黄色免费网址| 在线观看无码av网站永久免费| 天堂中文在线最新| 亚洲免费在线视频观看| 国产真人做爰免费视频| 99热精品在线| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚欧成人在线| 国产精品6区| 中文字幕第四页| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 日韩在线一卡二卡| 日韩久久激情综合啪啪| 欧美在线你懂的| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产精品天天av精麻传媒| 国产免费播放| 四川妇女偷人毛片大全| 日韩在线成年视频人网站观看| mm131尤物让人欲罢不能日本| 国产aaa视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 一区二视频| 少妇视频在线观看| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲狼人综合| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 色接久久| 免费欧美一区| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲一区二区三区小说| 日本做受高潮又黄又爽| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品久久久久永久免费| baoyu168成人免费视频| 奇米777第四色| 国产精华av午夜在线| 亚洲毛片一区| 91最新地址永久入口| 婷婷毛片| 色人天堂| 精品国产香蕉伊思人在线| 啪啪国产精品| 久久高清毛片| 中国亚洲呦女专区| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 人人干人人噪人人摸| 在线只有精品| 九九热在线观看视频| 91视频精选| 国产精品夜夜| 日韩av资源站| 51精品视频在线视频观看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放 | 久久666| 色八区| 丁香久久| 国产在线网| 秋霞啪啪片| 日本美女黄色一级片| 91精产国品产区| 日本久久高清免费观看| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲娇小与黑人巨大交| 一本aⅴ高清一区二区三区| 最新三级网站| 91九色porny首页最多播放| av软件在线观看| 噜啪啪| 操比视频网站| 国产精品swag| 成人国产免费| av无码欧洲亚洲电影网| 国产最新在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲精品日韩欧美| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 又黄又湿啪啪响18禁| 99久久久无码国产精品不卡| 日本十大三级艳星| 成人网站免费看黄a站视频| 免费一级做a爰片性视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产午夜福利精品久久不卡| 影音先锋成人资源网| 国产97超碰| 久久爱资源网| 女人a级毛片| 99视频这里有精品| 日本www黄色| 久久三级精品| 国产精品久久久久久欧美2021| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲专区在线视频| 日本内射精品一区二区视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 无码av中文字幕免费放| 欧美一区二区三区性视频| 欧美精品动漫| 性xx无遮挡| 亚洲综合小说专区图片| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 久久精品国产99国产精2020丨| 樱花草在线社区www韩国 | 日本a在线免费观看| 嫩草免费视频| 国产精品一卡二卡| 偷拍老头老太作爱| 亚洲无圣光| 国内自拍一区| 中文字幕永久有效| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲欧洲免费视频| 日本免费一二三区视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 伊人久久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久精东| 性xxx欧美老妇5060.70| 99性趣网| 三级黄色在线播放| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 自慰无码一区二区三区| 成人深夜在线| 成人av免费播放| 精品性影院一区二区三区内射| 中文字幕在线观看| 国产高清av| 国产九九精品视频| 久久久久77777人人人人人| 极品福利视频| 99热热久久| 久草免费在线色站| 国产成人综合久久精品av| 午夜美女视频| 色女人网站| 欧美黄色www| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲精品美女在线观看播放| 天天色天天射天天干| av资源部| 国产精品色网| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 一级黄色在线播放| 亚洲激情精品| 少妇淫真视频一区二区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 少妇高潮太爽了中文字幕| 九九久久免费视频| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 久久爽精品区穿丝袜| 性无码免费一区二区三区在线网站| 久草色在线| 99九九精品视频| 国产玖玖| 韩国三级av| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲日韩成人性av网站| 天堂在线www天堂| 8090理论片午夜理伦片| 国产精品第2页| 刺激一区仑乱| 青青青看免费视频在线| 爱射影院| 91最新在线视频| 91丨九色丨国产丨porny| 精品国产第一区二区三区的特点| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲一区二区三区麻豆| 男人天堂网站| 黄瓜视频色| 精产国品一区二区三区四区| 爱爱精品视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产色无码精品视频国产| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 色在线播放| 欧美成人看片黄a免费看| 国产午夜无码片在线观看影| 成人免费91| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 91极品视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 五月婷婷综合网| 日韩美女av在线| 亚洲免费av在线| 性少妇无码播放| 久一视频在线| 欧美三级免费看| 欧美色精品| 欧美在线免费| 日本人熟老妇| а√天堂资源国产精品| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 寡妇一级片| 精品香蕉99久久久久网站| 国产一区二区三区自拍| 特黄特色大片免费播放器| 另类 专区 欧美 制服| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 葵司ssni-879在线播放| 久久激情综合| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久888| 国产亚洲在线| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲春色一区二区三区| 在线第一页| 玖草影院| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 91制片国产| jizz欧美性10| 久久精品激情| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 国内丰满熟女出轨videos| 操操操视频| 久久久精品人妻无码专区不卡| 五月激情小说| 伊人一级| 成人激情综合| 日本久久高清一区二区三区毛片| 韩国av一区二区| 久久亚洲精品国产| 国产黄色免费大片| 逼特逼视频在线观看| 青青青国产| 拍拍拍产国影院在线观看| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲人成色77777| 亚洲精品成人网站在线| 97国产精华最好的产品在线| 自拍偷区亚洲综合激情| 色麻豆国产原创av色哟哟| a级国产视频| 日日夜夜2017| 97在线精品| 福利免费观看午夜体检区| 日本黄网站色大片免费观看| xxav在线| 国产chinesehd天美传媒| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 麻豆黄色网址| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 久久国产色av免费观看| 在线一区国产| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产一级黄色片子| 超碰青娱乐| 久99综合婷婷| a在线天堂| 91社区在线播放| 日日鲁夜夜如影院| 成人免费做受小说| 红桃成人少妇网站| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久人人爽人人片| 久久影视院线| 久久久欧美精品激情| 国产二区三区视频| 国内自拍青青草| 91精品国产777在线观看| 成人午夜视频免费观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 91av网址| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产精品一区二区在线看| 成人免费黄色片| 国产麻豆一精品av一免费软件| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 免费a级片视频| 国产精品剧情对白无套在线观看 | www国产亚洲精品久久久日本| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 久久综合亚洲色hezyo国产| 黄色片视频网站| 亚洲免费观看| 亚洲乱码在线| 日本三级全黄三级a| 日韩sese| 50部乳奶水在线播放| 女教师~淫辱のavhd101| 爱情岛亚洲论坛入口| 起碰97在线视频国产| av日韩国产| 成人美女毛片| 日韩黄色在线| 91久久精品人人做人人爽综合| 综合色av| 精品九九九| 无码av免费毛片一区二区| 色老头在线一区二区三区| 成人女人看片免费视频放人| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 国产成人久久77777精品| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 四虎色网| 久久综合九色综合网站| 天堂中文av在线| 久久精品一二三| 无尽3d精品hentai在线视频| www插插插无码视频网站| 欧美成人天天综合在线| 黑人性高潮| 成人1啪啪| 日日燥夜夜燥| 国产成人久久777777| 日韩在线1| 红杏出墙记免费看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 蜜桃一二三区| 黄色九九| 色乱码一区二区三在线看| 国产线观看免费观看| 毛片女人| 一区二区三区网| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产精品国产三级国产普通| 欧美性xxxx最大尺码| 新久小草在线| 亚洲gv猛男gv无码男同| 91成人破解版| 蜜桃一区二区三区| 午夜理论片yy8860y影院| 1024国产视频| 国产精品一二三区视频| 国产成人精品久久| 四虎永久在线精品免费无码 | 欧美成人视屏| 久久久久久久岛国免费网站| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 高潮白浆女日韩av免费看| 韩国黄色网址| 韩国无码中文字幕在线视频| 久久精品久久久久久噜噜| 搞逼综合网| 91插插插com| 91在线观看| 九九九九热| 色综合天天综合天天更新| 超碰人人做| 五月天婷婷激情网| 777天堂麻豆爱综合视频| 中文字幕日本乱码仑区在线| 男人的天堂免费视频| 久久性| 亚洲精选在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久精品成人免费观看97| 黄色xxx| 中文无码精品a∨在线| 久久黄色免费网站| 国产成人精品亚洲午夜| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 波多野结衣在线免费视频| 亚洲天堂免费| 日韩精品无码久久一区二区三 | 久久影视院线| 日韩一区二区三区在线视频| 国产乱码精品一品二品| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 久色成人| 欧美亚洲日本高清不卡| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日本人做受免费视频| 亚洲嫩草影院| 日日骑夜夜操| 精品久操| 熟女精品视频一区二区三区| 深夜福利91| av日韩在线播放| 岛国av在线免费观看| 欧美群妇大交群| 天天做天天爱天天爽天天综合| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产福利av| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲中文字幕无码一区| 99久久亚洲精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 永久天堂网 av手机版| 欧美xxxx视频| 欧美一区二区在线免费观看| 国产天天骚| 网站久久久| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲最新中文字幕在线| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 欧美日批视频| 女主播户外勾搭啪啪| 精品国产三级a∨在线| 久久一区av| 亚洲国产网站| 国产美女一区二区三区| 欧洲国产精品| 亚洲一区久久| 日韩av在线播放网址| h片网站在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 午夜偷拍福利视频| av国产天美传媒性色av| 久久久久91| 欧美日韩99| 国产免费人成xvideos视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲一区无码中文字幕| 久久久久四虎精品免费入口| 日韩最新中文字幕| 午夜99| 被灌满精子的波多野结衣| 色一情一区二| 推油少妇久久99久久99久久| 午夜福利国产精品久久| 97色伦图片97综合影院| 国产成人vr精品a视频| 亚洲永久精品视频| 国产精品亚洲欧美中字| 国产精品香蕉成人网在线观看| 日韩av成人在线| 欧美人妖另类aaaaa| 在线观看国产h成人网站| 国产1区在线| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美性综合| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 国产精品久久77777| 亡は夫の上司中文字幕| 人妻精品国产一区二区| 亚洲一二三级| 波多野吉衣av在线| 一区二区免费| 亚洲成人av中文字幕| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 亚洲有无码av在线播放| 中文有码人妻字幕在线| 最新黄色av网址| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲人成网站精品片在线观看| 日本一道人妻无码一区在线| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产日韩av免费无码一区二区| 中文字幕av一区| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 日本一本不卡| 成人性毛片| 999热精品| 国产精品亚洲а∨怡红院| 五月依人网| 无码少妇一区二区三区免费| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 精品在线观看一区| www99视频| 国产在线极品| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲骚片| www日本com| 久久中文字幕av不卡一区二区| 亚洲一区二区在线看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 华人永久免费| 日韩经典av| 在线亚洲精品| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲一卡二卡三卡| 国产精品区一区第一页| 91成人欧美| 欧美一级a俄罗斯毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| h无码动漫在线观看| 日本青青草视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩大片免费在线观看| 韩国一级淫一片免费放| 日批视频网站| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲欧美另类激情| 亚洲吧| av免费大片| 日韩国产传媒| 久久久精品国产免费观看一区二区| 古装三级做爰在线观看| 台湾swag在线播放| 日韩性生活大片| 国产精品99久久久久久久vr| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产精品刺激| 日本韩国在线| 少妇高潮喷潮久久久影院| 欧美成年人视频在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 五月激激激综合网色播| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲激情视频| 特黄一级片| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美aaaaaaaaa| 日韩精品乱码久久久久久| av在线综合网| 少妇高潮大叫好爽| 亚洲自偷自偷图片| 无码午夜福利视频1000集| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 亚洲国产成人av国产自| 99国产精品入口| 大伊香蕉精品一区视频在线| jlzzjizz在线播放观看| 91久久视频| 国产视频第二页| 国产精口品美女乱子伦高潮| 日韩欧美99| 成人一级视频| 日韩日日日| 亚洲一区二区在线免费| 性欧美俄罗斯极品| 日本三级大全| 最全aⅴ番号库| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲欧美日韩三级| 精品久久久久久无码不卡| 国产三级a| 最新精品在线| 国产91精品一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产精彩视频在线观看| 亚洲第一毛片| 乳女教师の诱惑juliamagnet| www色在线观看| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲情涩| 亚洲乱码一区二区| 性夜影院爽黄e爽| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 免费日韩毛片| 一区二区91| 人乳喂奶hd播放| 国产主播户外勾搭人xx| 毛片库| 国内精品一区二区| 色综合久久久久无码专区| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 成人看片17c.com| 91色呦呦| 欧美第一页| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美不卡在线视频| 三级久久久| 日韩av女优在线观看| 日韩黄色片| 免费一级肉体全黄毛片| 蜜桃av网站| 思热99re视热频这里只精品| 香蕉视频911| 99久久国产精| 美女极度色诱图片www视频| 久久国产精品一区二区| 国产午夜在线视频| 日本在线看| 欧美视频你懂的| 麻豆自媒体 一区 二区| 爱爱的免费视频| 精品国产黄色片| 99热在线国产| 亚洲欧美成人一区二区三区| 免费中文字幕av| 亚洲国产成人av国产自| 国产情侣激情| 国产精品美女久久久久久丫| 美国av导航| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 中文字幕二区三区| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 91免费进入| 国产精品人成视频免费vod| 欧美整片第一页| 国产精品21p| 国产v欧美v日本v精品按摩| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲最新av在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 精品久久人妻av中文字幕| 亚洲色图国产精品| 国产日韩欧美不卡在线二区| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 激情久久网| 亚洲精品无人区| 草草影院地址| 欧美性成人| 色天天天| 手机在线看片| h视频免费在线| 77成人影视| av国产天美传媒性色av| www久久com| 欧美日本一二三区| 午夜99| 综合欧美亚洲日本一区| 粗暴video蹂躏hd| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 亚洲v欧美| 韩国午夜三级| 欧美大尺度胸床戏视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 情五月| 伊人久久爱| 天天曰视频| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 无码写真精品永久福利在线| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 亚洲欧美日韩另类在线| 欧美黑人性猛交xxxx| 亚洲va欧美| 在线观看免费视频污网站| 国产精品无码久久一线| 国产精品露脸国语对白| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 久久久久人妻一区视色| 五月婷婷伊人网| 日本少妇xxx做受| 国产69精品久久久久777| 日韩国产精品免费| 少妇xxxx| 人妻无码中文字幕| 免费观看国产精品| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 福利视频h| 无码成人网站视频免费看| 可以免费看av的网址| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| www.夜夜| 青青草国产线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产二区三区| 日韩av免费网址| 成人久久精品一区二区三区| 午夜免费啪在线观看视频| 久久精品国产亚洲七七| 人妻少妇av中文字幕乱码 | h动漫无遮挡成本人h视频| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 五月天婷婷亚洲| 大学生女人三级在线播放| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 欧美大荫蒂xxx| 夜噜噜| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 一区二区视频在线播放| 日韩啪| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲高清视频一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 怡红院免费的全部视频| 男人天堂网在线| 操操网站| 欧美黄色高清视频| 97综合视频| 国产乱人伦av麻豆网| 国内精品写真在线观看| 成年午夜免费韩国做受视频| 污污av| 成人黄色片网站| 亚洲精选一区二区| 亚洲国产精品久久一线app| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 九九热在线视频精品店| 亚洲人在线播放| 特级毛片全部免费播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 中文字幕在线观看第二页| 日日日干| 亚洲欧美牲交| 色综合天天干| 91官网视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲精品色综合av网站| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 吻乳三级视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 午夜免费大片| www.黄色小说.com| 国产97人人超碰caoprom三级| 亚洲综合无码久久精品综合| 午夜涩涩| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 99日韩精品| 福利所导航| 亚洲成a人片777777张柏芝| 欧美在线黄| 日韩精品成人免费观看视频| a一级免费视频| 日韩经典精品无码一区| 活大器粗np高h一女多夫| 国产在线麻豆精品入口| 成人久久精品| 香蕉视频| 在线看片免费不卡人成视频 | 国产午夜永久福利视频在线观看| 又粗又大又硬毛片免费看| 久草久热| 爱情岛论坛自拍| 米奇777四色精品人人爽| 精品久久久久国产免费第一页| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 欧美偷拍综合| 欧美乱强伦| 九色视频在线免费观看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 九九热国产精品视频| 日本少妇xlxxx| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久电影网| 免费久久久久| 男女操操操| 一区二区av| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲色tu| 日鲁鲁| 野外(巨肉高h)| 亚洲精品久久一区二区无卡| 韩国美女视频黄是免费| 日韩黄色毛片| 国产亚洲毛片| 婷婷毛片| av在线播放观看| 久久国产日韩| 国产成人亚洲综合网色欲网| 制服丝袜一区二区三区| 国产精品毛片在线完整版| 动漫精品中文无码通动漫| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 性高爱久久久久久久久| 亚洲精选av| 国产一级免费av| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国内毛片精品av一二三| www.99在线观看| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产亚洲天堂网| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲日本japanese丝袜| 性色av一区二区三区红粉影视 | 中文日本字幕mv在现线观看| 在线成人毛片| 国产精品毛片一区二区| 欧美性性性性o00xx| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 女优中文字幕| 亚洲综合一区自偷自拍| 精品自拍亚洲一区在线| 久久免费高清视频| 操操操插插插| 国产福利视频一区二区| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲а∨天堂男人色无码| 日韩精品中文在线| 国产女人高潮的av毛片| 性欧美17一18内谢| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 性网爆门事件集合av| 亚洲精品国产a久久久久久| 91好色视频| 爱爱免费视频网站| 成人黄色激情网| 日韩色在线| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 欧美亚洲天堂| 欧美大片免费观看网址| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲社区在线观看| 日本成人免费在线| 毛片在线网| 四季久久免费一区二区三区四区 | 国模精品视频一区二区| www.色午夜.com| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产高清成人久久| 伦伦影院午夜理论片| 国产日韩视频在线观看| 性插免费视频| 国产精华一区二区三区| 潮喷失禁大喷水无码| 欧美成免费| 欧美激情 国产精品| www精品在线| 亚洲人成亚洲精品| 日韩在线中文高清在线资源| 九月丁香婷婷| 日韩在线欧美在线| 成人免费91| www.av在线视频| 免费黄色日本| 国产黄色高清视频| 免费在线观看你懂的| 美女诱惑av| 国模晨雨浓密毛大尺度| 国产69精品久久久久app下载| www.youjizz.com在线| 福利在线免费视频| 亚洲最大av网| 久久国产劲爆∧v内射| 久99视频| eeuss鲁一区二区三区| 一个人在线免费观看www视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 成人黄色免费在线观看| 亚洲免费毛片| av网址网站| 91区| 国内毛片精品av一二三| 日韩中文字幕亚洲| 国产精品区av| 性户外野战hd| 视频在线观看91| 18女下面流水不遮图| 国产天堂久久| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 无码福利日韩神码福利片| 99久久精品久久久久久清纯 | 一个人免费观看的www视频| 国产一区影院| 成人免费乱码大片a毛片| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 亚洲精品一区二区三| 欧美日韩天堂| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日韩在线观看第一页| 国产成人成网站在线播放青青| 日韩精品久久久免费观看夜色| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 黑人videos巨大hd粗暴| 全黄激性性视频| 九色国产蝌蚪| 日韩 国产 在线| 大香线蕉伊人超碰| 国内精品写真在线观看| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 91精品国产综合久久蜜臀| 嘿咻视频在线观看| wwwxxx亚洲| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 91www| 婷婷免费| 国产性猛交××××乱七区| 国产第一福利| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲手机在线| 亚洲日韩欧美一区、二区| 欧美人与禽zozzozzo| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 日本中文字幕一区二区| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 久久影视中文字幕| 日本视频精品| 97久久人澡人人添人人爽| 欧美一二三| 狠狠干美女| 国产你懂| 国产乱码精品一品二品| 日本道专区无码中文字幕| 欧美精品日韩| av不卡中文字幕| 亚洲九九夜夜| 1000又爽又黄禁片在线久| 黄色日本网站| 无码午夜福利片在线观看| 免费a在线| 美女又黄又免费的视频| 黄色片亚洲| 久久超| 日韩不卡的av| 5g影院天天爽入口入口| 西野翔夫の目の前で犯在线| 中日韩精品视频在线观看| 无码成人一区二区三区| 女主播户外勾搭啪啪| 国产精品国色综合久久| 国产中年熟女高潮大集合| 国产精品性生活| 成人在线观看免费| 一个色综合国产色综合| 亚洲无吗在线| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 成人av免费在线看| 亚洲人在线| www欧美日韩| 在线播放人成视频观看| www成人在线视频| 每日更新av| 国内少妇偷人精品视频| 免费a级黄毛片| av午夜在线| 国产aa视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产a√| 亚洲大片av毛片免费| 91青青草视频| 天天摸夜夜| 狠狠干网址| 久久99精品久久久久久狂牛| 好男人www社区在线视频夜恋| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 黄色免费看视频| 成人影片网址| 女同中文字幕| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | vr成人片在线播放网站| 91免费网| 国产露脸91国语对白| 中文字幕在线乱| 美女考逼| 国产三级在线观看播放| 欧洲av网站| 丁香六月久久| 丁香婷婷六月| 久久综合香蕉国产蜜臀av| av片在线观看免费| 久久国产亚洲高清观看| 日韩午夜毛片| 亚洲aaaaa特级| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲成人77777| 一级做人爱c黑人影片| 黄一区二区三区| 欧美国产日韩在线三区| 免费一区二区视频| 欧美日韩字幕| 国产精品久久久久蜜臀| 男人午夜剧场| 国产视频精品在线| 天天拍夜夜爽| 免费看的av| 国产精品久久久久不卡| 红桃17c视频永久免费入口| 色婷婷综合激情| 宅男色影视亚洲人在线| 99热成人精品国产免费| 国产国语性生话播放| 加勒比精品| www.久久爱.com狼人| 一本一道久久a久久精品| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日本精品videossex 黑人| 九色pony麻豆| 少妇高潮叫床在线播放| 日本丰满少妇xxxx| 精品国产三级在线观看| 欧美人交a欧美精品av一区| 欧美日b片| 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲性夜夜摸人人天天| 四虎国产精品一区二区| 西西44rtwww国产精品| 911国产在线| 国产偷窥女洗浴在线观看| 成人免费播放视频777777| 亚洲精品久久久艾草网| 日韩插| 国产永久免费观看视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧美在线亚洲| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 日韩av福利在线观看| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 成人福利视频| 亚洲中文综合网五月俺也去| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲区免费视频| 欧洲精品久久久| yyyy11111少妇无码影院| 99精品国产一区二区三区| 热久久精品免费视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 豆花av在线| 日本高清在线一区| 日韩一区二区免费看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产亚洲精品自拍| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| av毛片在线| 国产精品国产三级国产剧情| www.亚洲视频.com| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲一区二区黄| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 精品伊人久久久久7777人| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产免费高清av| 黄色免费视频在线观看| 爱插美女网| 欧美亚洲国产第一精品久久| 超碰老司机| 国产精品无套呻吟在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国内乱子对白免费在限| 久久久久久网站| 国产午夜激无码av毛片不卡| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲国产成人资源在线| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲成在人网站av天堂| 亚洲欧美自偷自拍| 精品国产露脸对白在线观看 | 午夜肉体高潮免费毛片| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 又污又黄的视频| 国产成人无码午夜福利在线直播| 亚洲国产一区二区视频| 国产女人18毛片18精品| 蜜桃臀av高潮无码| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 成 人 a v免费视频在线观看| 九九免费精品视频| 亚洲社区在线| 一区二区视频在线播放| 国产传媒精品| 玖玖网| 国产日韩久久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产欧美黑寡妇久久久| 久久99国产精品久久99软件| 情人伊人久久综合亚洲| 毛片.com| 51视频精品全部免费| 欧美人与动交tv| 久久精品超碰| 亚洲三级影视| 婷婷五月婷婷五月| 中文字幕少妇高潮喷潮| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 91精品日韩| 日韩精品欧美| 日本乳喷榨乳奶水视频 | 久久综合网丁香五月| 丁香五月缴情在线| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 欧美成人一级| 天堂а√在线官网| 丰满少妇人妻久久久久久| 日韩精品在线免费观看视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产丝袜在线观看视频| 国产精品91在线| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲美女综合网| 一本之道高清无码视频| 免费无码又爽又刺激网站直播| 深田咏美在线x99av| 天堂中文av| 午夜丁香网| 亚洲视频久久| 明神亚贵在线免费观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲欲妇| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| av色综合久久天堂av色综合在| 香蕉毛片| 天堂网国产| 成人亚洲性情网站www在线观看| 神马午夜麻豆| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 日韩精品电影综合区亚洲| 成年女人看片永久免费视频| 毛片a级片| 成人免费观看网站| 羞羞视频成人| 亚洲第3页| 欧美激情精品久久久久| 久久无码人妻国产一区二区| 日韩av中文| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产精品免费看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 成 人影片 免费观看在线 | av无码免费永久在线观看| 国内精品国内自产视频| av中文在线| 日韩第2页| 日本脱内衣全部视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 天堂a√在线| 午夜剧场成人| 九色视频在线播放| 成人一级网站| 男人天堂视频在线| 亚洲另类欧美小说图片区| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产五月婷婷| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产精品毛片无遮挡| 伊人情人综合网| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产男生午夜福利免费网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产美a三级三级看三级| 国产对白视频| 五月天青青草| 丰满人妻一区二区三区视频| 激情一区二区三区| 免费黄毛片| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 久久成人一区| 亚洲性xx| 中文字幕视频在线| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美一区二区三区成人片在线| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲天堂一区二区三区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产免费资源| 提莫影院av毛片入口| 久久精品午夜一区二区福利| 999亚洲国产精| 一区在线观看视频| 中文字幕一区日韩精品| 久久久com| 男女羞羞视频网站18| www91视频com| 日韩插插插| 婷婷色小说| 欧洲一区二区在线观看| 中国人与黑人牲交free欧美| 女人高潮a毛片在线看| 亚洲激情精品| 久久成人国产| 国产av一区二区三区无码野战| 亚欧av在线| 日韩性生活大片| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 欧美色亚洲色| 亚洲无线码免费| 黄色免费网站在线| 日本wwwxx| 一区二区国产高清视频在线 | 国产诱惑av| 中文字幕一区三级久久日本| 日色网站| a级a级高清免费美日a级大片| 美国伊人网| 黄色网战在线观看| 啪啪后入内射日韩| 国产小仙女精品av揉| 国产成人无码免费视频97| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 偷看少妇自慰xxxx| 午夜人成免费视频| 永久视频在线| 丁香六月色| 综合人妻久久一区二区精品| 夜久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 少妇极品熟妇人妻200片| a级黄片毛片| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 亚洲色图28p| 日韩精品影片| 久久婷婷五月综合色和| 欧美亚洲少妇| 在线免费福利| 夜间福利在线观看| 性开放按摩bbwbbw视频| 69欧美视频| 91久久久色在线观看| 日本黄色毛片| 91麻豆精品91久久久久久清纯| www色婷婷| 久久精品国产再热青青青| 狠狠躁天天躁中文字幕| 国产精品主播视频| 亚洲中文有码字幕青青| 久久人人做| 精品国产aⅴ| 精品国产女主播在线观看| 久久三级毛片| 四虎影视库www111we| 欧美性xxxx狂欢老少配| 黄网址在线| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久99精品久久久秒播| 善良的公与媳hd中文字| 精品乱码久久久久久久| 日韩在线一二三区| 亚洲国产精品无码java | 最新国产精品视频| 高清av网址| 91美女视频在线观看| 老司机成人免费视频| 乱精品一区字幕二区| 奇米影视7777| 日韩在线激情| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲资源网| 免费av在线网| 男女三级视频| 人禽杂交18禁网站| 亚洲开心婷婷中文字幕| 肉欲性大交毛片| 国产日产久久欧美清爽| 中文字幕一区在线观看| av小说在线| 日韩精品偷拍| 特级毛片爽www免费版| 激情五月婷婷在线| 国产良家自拍| 免费观看啪啪黄的网站| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 永久免费的污视频网站| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 农村寡妇一区二区三区| 日本精品视频在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 奇米影视四色777| 国产成人牲交在线观看视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 伊人黄色| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久久久久久久久久动漫| 男人天堂影院| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产欧美一区二区三区在线看 | 免费视频a| 九九九九免费视频| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 高清在线一区| 亚洲精品一区二区成人| 免费观看羞羞视频网站| 日本wwww视频| 国产精品国产三级国av| 中国色老太hd| 欧美一级网| 好莱坞性战| 日韩经典一区| 久久青青草原一区二区| 国产午夜成人av在线播放| 日日草夜夜操| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 91九色国产视频| 成人免费一区二区三区视频| 久久综合狠狠综合五十路| xx色综合| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲成a人片在线播放| 久久播我不卡| 男女同房做爰爽免费| 成人性生交免费大片2| 日韩 国产 欧美| 日本一道综合久久aⅴ久久| 成人白浆超碰人人人人| 少妇4p| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 午夜视频福利在线观看| 国产女优在线播放| 24小时日本在线www免费的| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产a√| 理论片87福利理论电影| 午夜爱爱福利| 欧美伦理一区二区三区| 亚洲激情社区| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 欧美日韩一级在线观看| 亚洲黄色在线网站| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产在线资源站| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 狠狠干b| 欧美国产中文字幕| 中文字幕av手机版| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 久热99| 香港三日三级少妇三级99| 成人毛片视频在线播放| 天天综合网久久| 特黄一级片| 丰满少妇人妻无码专区| 日产欧产va高清| 欧美美女性高潮| av黄色免费网站| 三级毛片视频| 人妻精品动漫h无码| 亚洲人一区| 少妇情欲一区二区影视| 色婷婷av777| 日本黄色三级视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 无码av在线一本无码| 国产精品亚洲专区无码电影| 久久久精品中文字幕乱码18| 欧美一级片免费观看| 青青草欧美视频| 亚色中文成人yase999co| 精品精品| 91福利张津瑜在线播放| 简单av网| 亚洲欧美日韩国产综合v| 日本中文在线播放| 久久一级片视频| 天天综合中文字幕| 2017天天干| 四虎4545www精品视频| 日本三线免费视频观看| 久久综合久久88| 在线观看国产欧美| 国产又黄又大又粗的视频| 色欲欲www成人网站| 就操成人网| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 91久久国产精品| 午夜资源网| 国产性xxxxx| 成人午夜又粗又硬又长| 99re6热在线精品视频播放| 嫩草院一区二区乱码| 亲子伦视频一区二区三区| aaa国产精品| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 日本一本在线观看| 日本成人福利视频| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 男女啪啪高清无遮挡免费| 久久婷婷久久| 国产在线久| 日本少妇吞精囗交| 吃奶av| 17c国产精品一区二区| 国产91丝袜在线18| 亚洲综合网站色欲色欲| 91久久国产精品视频| www豆豆成人网com| 国产精品自拍区| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲一区在线免费观看| 日本一码二码三码在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 欧美日韩三级| 免费av在线网址| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久中文精品无码中文字幕| 99热这里只有是精品2| 日韩精品卡通动漫网站| 山村淫强伦寡妇| 久久wwww| 久久久极品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产美女作爱视频| 亚洲成人av中文字幕| 日本免费色| 在线免费精品| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| av生活片| 91美女视频| 国产sm重味一区二区三区| 成年视频在线| 午夜亚洲视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 69sex久久精品国产麻豆| 欧美人与动牲交免费观看视频| 大香网伊人久久综合网2018| 久久精品国产2020| 国精产品一二三三区入口| 国产特级乱淫免费看| 97人人超| 成人做爰69片免费看网站野花| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 99伊人网| 丝袜无码专区人妻视频| 国内精品久久久| 亚洲中文有码字幕日本第一页| av无码午夜福利一区二区三区| 综合亚洲综合图区网友自拍| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 一区二区三区视频免费看| 国产主播99| 在线成人观看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 黄网在线免费看| 日本va欧美va欧美va精品| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 不卡av一区| 日韩性xxxx| 日本午夜免费| 爽天天天天天天天| 天堂va蜜桃| 日韩一级免费视频| 亚洲精品无码伊人久久| 天天看片天天爽| 日韩av片观看| 欧美乱码精品一区| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 在线欧美色| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲国产精品成人va在线观看| 无码高潮少妇多水多毛| 人妻系列无码一区二区三区| 99久久99久久久精品棕色圆| 久章草在线精品视频免费观看| 欧美a图| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产三级在线观看播放| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| av专区在线观看| 天天做天天添av国产亚洲| 强迫大乳人妻中文字幕| 老外一级黄色片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲内射少妇av影院| 2021最新国产精品网站| 人妻系列无码专区av在线| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 亚一区二区三区| a天堂视频在线观看| 日韩精品无码人成视频手机| 天海翼av在线| 天天插夜夜操| 欧美片一区二区三区| 欧美高清成人| 日本三线免费视频观看| av在线无码专区一区| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 激情黄色av| 亚州激情| 久久伊人一区| 欧产日产国产蜜网站| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| av毛片不卡| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日本三级视频在线播放| 在线看成人片| 久久中文免费视频| 午夜激情一区二区| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 91爽爽| 日日干夜夜干| a在线天堂| 老妇女性较大毛片| 黄色试频| 欧美成人看片黄a免费看| 日韩视频网| 97超级碰碰碰| 欧美精品videosbestsex日本| 91视频蝌蚪| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 香港三日三级少妇三级66| 色综合天| 久久国产精品99精品国产| 露脸啪啪清纯大学生美女| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 97久久人澡人人添人人爽| 国产69久久| 成年人91视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日本精品一区二区三区无码| 国产日产欧产精品精乱子| 精品av无码国产一区二区| 国产在线超碰| 欧美国产亚洲日韩在线二区| www精品在线| 欧美日韩精品一区二区 | www毛片| 女女女女女裸体处开bbb| 色欲天天网站欧美成人福利网| 无码av中文出轨人妻| 精品久久久无码中字| 中美日韩毛片免费观看| 国产精品国产三级国产专区53| 激情网站免费| a黄色一级片| 婷婷免费| 在线不卡一区二区| 免费一二三区| 久久av高清无码| 日批大全| a在线观看免费| 国产调教在线| 高清av网站| 国产乱来乱子视频| 成人一级影片| av中文无码乱人伦在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 91av手机在线| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 香蕉视频网站| 成年女人午夜性视频| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精华| 国产精品国产三级国av在线观看| 欧美精品1区2区3区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久国产伦子伦精品| 欧美日韩a√| 日本高清有码视频| 久久久久久久网| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 东南亚毛片| 草视频在线| 欧美内射深喉中文字幕| 一本大道在线无码一区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 国产99久久精品一区二区| 日韩a级片在线观看| 黄色视网站| 失禁大喷潮在线播放| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 伊人91视频| 久久国产劲爆∧v内射| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲另类伦春色综合图片| 亚洲国产精品av| 国产aa视频| 一本一道无人区| 一本久久a久久精品综合| 娇小激情hdxxxx学生住处| 红杏成人免费视频| 无码午夜福利片| 欧美日本91精品久久久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| av黄色大片| 深田咏美在线x99av| 国产毛片久久| 在线免费av网站| 免费久久视频| 另类中文字幕| 色综合久久久无码中文字幕| 活大器粗np高h一女多夫| 成 人 网 站国产免费观看| 欧洲一区在线| www污污污抽搐喷潮com| 岛国av在线免费观看| 国产卡一卡二卡三| 狠狠地日| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲黄网av| 免费一区区三区四区| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 99re6热精品视频在线观看| 夜先锋av资源网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 青青青伊人色综合久久| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 777午夜精品免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 日本无码v视频一区二区| 黄色大片黄色大片| 爱爱网站视频| 东京热人妻丝袜av无码| 成人免费在线观看网站| 性――交――性――乱睡觉| 国产视频1区2区3区| 51人人看| av日韩在线免费| 免费国偷自产拍精品视频| 天堂网www在线资源网| 成人在线观看一区二区| 日韩免费无码专区精品观看| 午夜人成免费视频| 国产在线999| av综合久久| av黄色网址| 精品国产亚洲午夜精品av| 午夜国产免费| 亚洲大尺度在线观看| 综合久久2o19| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| aaaaaa黄色片| 草碰在线| 亚洲欧美日韩二三区在线| 九色丨porny丨自拍视频| 国产夜夜爽| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 99精品久久久久久久| 四虎在线观看视频| 日韩另类视频| 免费h片在线观看| 免费无码黄动漫十八禁| 日本夜爽爽一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美亚洲视频在线观看| 久久久久区| 欧美人与动xxxxz0oz视频| videos另类灌满极品另类| 熟女chachacha性少妇| 99re在线精品| 三级全黄的视频在线观看| 日韩午夜在线| 中文字幕理论片| 国产人妇三级视频在线观看| 日本中文字幕在线播放| 国内自拍小视频| 久久综合网丁香五月| 97碰碰碰人妻视频无码| 粗暴91大变态调教| 蜜桃av免费在线观看| 欧美私人网站| 97豆奶视频国产| 最近高清中文字幕免费| 99在线精品国自产拍| 国产在线视频主播区| 日本视频网| 意大利做爰露性器50部| 丰满少妇影院| 欧美一区二区三区在线免费观看| 婷婷欧美综合| 日本大奶少妇| 涩涩屋www视频在线观看高清| 少妇高潮叫床在线播放| 伊人精品成人久久综合全集观看| 久久久久久逼| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 又污又黄又爽的网站| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 日韩大片在线| 好看的av网址| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美伦理一区| 在线免费观看日本视频| 欧美韩国一区二区| 国产 欧美 日韩 一区| 国产精品va无码二区| 午夜福利yw在线观看2020| 国语对白一区二区| 欧美国产另类| 欧美裸体xxx| 风间由美一区| 久久无码无码久久综合综合| 日本少妇喷水视频| 日韩av在线高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 国产亚洲在线| 特大黑人巨交性xxxx| 少妇资源| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 97久久久久久| 欧美一区亚洲二区| 999精品嫩草久久久久久99| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 老熟女hdxx老小配| 国产成人精品日本亚洲第一区| 99在线在线视频观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 色噜| 婷婷色小说| 四虎4545www精品视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 黄色网址最新| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久66热人妻偷产精品| 99热1| 国产盗拍sap私密按摩视频| 涩涩999| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲作爱网| 国产午夜福利视频在线观看| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 噜噜噜av久久av牛牛| 精品淑女少妇av久久免费| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲精品一区二区三区四区久久| www国产黄色| 17c国产精品| 亚洲看| 国产微拍精品| 末成年女av片一区二区丫| 欧美一级片在线| 亚洲s久久久久一区二区| 国产艳妇疯狂做爰视频| 乱中年女人伦av| 插少妇视频| 国产美女被遭高潮免费| 影音先锋男人站| 午夜在线网站| 9l视频自拍九色9l视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产一级片免费观看| 国产一区二区久久久| av大片在线无码免费| 国产成人av 综合 亚洲| 久久15p| 国产老头和老头xxxxx免费| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 欧美日韩制服| 国产乱xxxxx987国语对白| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 99视频精品免视看| 国产男人的天堂在线视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 一区在线观看| 欧美一区二区三区在线播放 | 能免费看av的网站| 国产区精品视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 精品国产123| 少妇人妻久久无码专区| 久久国产精品区| 免费人成在线观看网站| 在线观看欧美日韩视频| 国产在线精品成人欧美| 国产精品久久久天天影视香蕉| 屁屁影院ccyy备用地址| www17ccom喷水少妇| 国产综合视频在线| 国产bbbbbxxxxx精品| www.嫩草蜜桃| 亚洲国产呦萝小初| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 欧美成ee人免费视频| 久热伊人| 亚洲成a人片在线观看天堂| 精品久久ai| 夜夜爽日日澡人人添| 中文字幕永久在线| 国产高清av| 我要看免费毛片| 777777777亚洲妇女| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品| 中文字幕亚洲色图| 亚洲高清偷拍一区二区三区| www.黄色大片| 在线国产三级| 久操香蕉| 性色av网址| 日本sm极度另类视频| www蜜臀| 久久成人国产精品免费| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 三级性视频| 亚洲久久久久久| 99ee6这里只有精品热| 国产偷自视频区视频| 国产真实乱在线更新| av中文资源| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲天堂精品视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 久久综合激激的五月天| 天堂中文在线资源| 一黄色大片| 天天视频污| 国产综合精品在线| 国产精品色综合一区二区三区| 欧美在线免费视频| 国色天香社区在线视频| 人人莫人人擦人人看| 小视频在线看| 日本高潮69ⅹxxx视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 青青色在线观看| 成人做爰高潮片免费视频美国| 在线成人播放| 秋霞影院一区二区| 欧美69精品久久久久久不卡| xxx日本少妇| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 大桥未久亚洲无av码在线| 午夜影院免费看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 97超碰中文字幕久久精品| 成人精品美女隐私| 少妇真人直播免费视频| 日本黄色大片视频| 亚洲精品1卡2卡3卡| 日韩色在线| 一二三四区无产乱码1000集| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 天天色天天色天天色| 亚洲高清在线看| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产在线视频福利资源站 | 成 人 黄 色 大片| 99久久精品国产亚洲| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲狠狠干| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| av毛片在线播放| 50路60路老熟妇啪啪| 2018天天干天天操| 女女同性女同区二区国产| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 中国国产毛片| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 男人av的天堂| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产素人在线| 美国色综合| 免费黄网站在线观看| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 久久久黄色一级片| 18禁止看的免费污网站| 毛片哪里看| 国模欢欢炮交啪啪150| 国产成人精品999视频| 国产成人无码a区视频| 日本成人在线免费观看| 亚洲天堂av线| 性生活一级大片| 午夜美女福利| 日韩aⅴ片| 国产精品51| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产真实younv在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产内射合集颜射| 黄色小视频入口| 91avcom| 欧洲专线一区二区三区| 色狠狠av| 男女操操| 多人伦交性欧美| 国产的av| 99久久久无码国产精品试看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产免费乱淫av| 亚洲国产成人精品女人| 奇米超碰在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 四虎影视久久久免费观看| 日本嫩交12一16xxx视频| 日韩欧美99| 色香蕉av| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 在厨房拨开内裤进入毛片| 国产69精品久久久久999小说| 欧美又大又粗又湿a片| 小明看平台日韩综合45页| 黄色av免费在线| 久久久久久黄| 涩涩的视频在线观看| 国产五月婷婷| 欧美一级性生活| 天堂中文在线观看| 亚州av免费| 一道本一区| 自拍性旺盛老熟女| 天堂在线中文| 亚洲欧美少妇| 亚洲一级爽片| 羞羞答答av| 黄色大片网| 色综合色国产热无码一| 亚洲综合视频网站| 国产午夜高清高清在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 中文字幕91在线| 无码免费一区二区三区免费播放| 超碰97人人让你爽| 亚洲欧美另类精品二区| 亚洲色图10p| 黄三级| 欧美人和黑人牲交网站上线| wwww黄色片| 亚洲伦理在线观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产欧美日韩免费| 亚洲福利视频网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 成人午夜精品久久久久久久网站| 日韩一区不卡| 成年轻人电影免费无码| 天堂av资源在线观看| 欧美成人免费一区二区三区| 欧美视频a| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 久久九九久精品国产| 午夜成人理论福利片| 久99久热只有精品国产女同| 久草一区二区| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 午夜视频在线观看视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| gogo人体做爰aaaa| 色啪综合| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 国产成人综合精品| 亚洲人性生活视频| www插插插无码视频网站| 国产精品对白刺激蜜臀av| www啪| 五月天丁香色| 成人在线免费观看视频| 免费av网站在线观看| 五月激情五月婷婷| 欧美日韩无| 俺也来俺也去俺也射| 日本黄色天堂| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲 欧美 另类图片| 777米奇影院狠狠色| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 不卡av中文字幕手机看| 中文字幕在线免费播放| 依人在线| 99热免费观看| 日本理论中文字幕| 亚洲系列在线| 大黄毛片| 美女mm131爽爽爽| 亚av在线| 波多野av在线| 欧美精品五区| av手机免费在线观看| 91精选视频| 95在线视频| 国产高中女学生第一次| 午夜三级做爰视频在线看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产又大又粗又长| 2021久久超碰国产精品最新| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 久久超碰av| 久久亚洲影院| 美国黄色毛片| 欧美另类交人妖| 毛片av网址| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| www欧美视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚州中文字幕无码中文字幕| 免费爱爱网站| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 少妇又爽又刺激视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 色综合久久久久久久久久| 一级日批片| 国产免费最爽的乱淫视频a| 免费啪视频在线观看| 国产精品线路一线路二| 久久艹精品视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 少妇高跟鞋做爰20p| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 内射无码专区久久亚洲| 91视频青青草| 久久国产中文娱乐网| 少妇口述偷人好爽的一次| 欧美精品久久久| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美成人三级在线播放| 久久午夜av| 99热99| 人人揉揉揉香蕉大免费| 男女涩涩视频| 九九九九久久久久| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲欧洲国产精品| 在线免费亚洲| 免费精品一区| 色综合久久中文字幕无码| 好色先生视频污| 不卡国产一区二区三区四区| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩精品区一区二区三vr| 天堂在线中文网www| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 七七色影院| 国产免费高清| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 麻豆传媒一区二区| 亚洲国产精品综合久久网各| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 久久影视av| 亚洲女人18毛片水真多| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲第一黄网| 九色在线播放| 香蕉人人超人人超碰超国产| 最近中文字幕| 伊伊综合在线视频无码| 久久久久国色av免费观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 专干老肥熟女视频网站| 精品一区久久| 午夜偷拍视频| 无码少妇a片一区二区三区| 大香线蕉伊人精品超碰| 麻豆成人av不卡一二三区| 99久久国产精| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 涩涩亚洲| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲人成网站在线播放2020| 成人91免费视频| 欧美三级自拍| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 国产精品第1页| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 老司机狠狠爱| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 亚洲女同av| 国产综合欧美| 免费日韩欧美| 亚日韩欧美| 日韩在线一级片| 国产精品国产三级国产在线观看| 在线观看视频毛片| h片在线| 国产成人午夜精品福利视频| 疯狂的欧美乱大交| 日本十大三级艳星| 8天堂资源在线| 五月天精品视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 国产ts三人妖大战直男| 深夜视频在线免费| 天天综合网亚在线| 777午夜精品免费观看| 99精品色| 丰满白嫩大屁股ass| 日本视频在线看| 久久久久久妓女精品影院| 欧美日韩国内| 国产精品爆乳在线播放不卡| 手机在线免费看av| 欧美图片一区| 欧美人妖aa1片| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 黄色片aa| 大j8黑人w巨大888a片| 欧美丰满少妇高潮18p| 免费毛片网站| 午夜国产福利在线| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩亚洲欧美在线| 一区二区精品视频日本| 99成人在线视频| 午夜片神马影院福利| 国产无内肉丝精品视频| 好男人社区影院www| 亚洲自偷自拍熟女另类| 一区不卡在线观看| 欧美色图激情| 成人h视频在线观看| 黑巨人与欧美精品一区| 久久鬼色综合88久久| 国产在线观看无码不卡| 欧美成人a天堂片在线观看| 少妇福利在线| 免费在线成人av| 亚洲精选一区二区| 日本免费中文字幕| 免费在线看黄色片| 亚洲视频色图| 婷婷色综合aⅴ视频| 69午夜免费福利| 51精品| 无码专区中文字幕无码野外| 中文字幕乱码免费| 中文天堂在线视频| 丁香婷婷六月| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 国产乱xxxxx国语对白| 天天狠天天插天天透| 在线观看的网站| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 丰满的少妇xxxxx青青青| 夜夜激情网| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 性视频欧美| 国产免费人成视频在线播放播| 久久色av| 国产成人免费高清激情视频| 久久久久久国产精品无码下载| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 国产91麻豆视频| 国产网红主播无码精品| 欧美日韩a v| 国产同性野外打野战| 亚洲色大成网站在线| 黄色不雅视频| 成年人免费小视频| 久色视频在线观看| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 午夜影院在线播放| 性久久久久| 熟妇玩小男视频在线| 久久久无码一区二区三区| 色就色欧美| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 狂野欧美性猛交bbbb| av女星全部名单| 国产剧情无码播放在线看| 日韩一级在线| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲第一性理论片| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 中文字幕一区三级久久日本| 污污视频免费网站| 久久久精品综合| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 在线观看片免费人成视频播放| 涩涩免费网站| 色88888久久久久久影院| 成人在线观看免费| 国产色视频一区二区三区| 男女啪啪120秒| 国产精品美女久久久久久福利| 欧美色插| 日日爽夜夜爽| 欧美图片一区| 被公侵犯中文字幕在线观看| 成人无码视频免费播放| 亚洲 欧美 变态 另类 综合|