超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-12 15:45:13 敏銓 年終總結(jié) 我要投稿

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)15篇

  不知不覺(jué)間一年就快結(jié)束了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,感覺(jué)我們很有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)15篇,歡迎大家分享。

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)15篇

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 1

  一、在思想表現(xiàn)和工作態(tài)度方面:

  嚴(yán)格遵守了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指示任務(wù),做到了愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、降本減虧,認(rèn)真履行了助理的職責(zé)與使命,充分發(fā)揮了管理和組織能力,調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,為大家創(chuàng)造了良好的和諧工作氛圍,積極促進(jìn)工作上的內(nèi)外協(xié)調(diào),并且收到了良好的效果。在日常工作當(dāng)中能夠在辨別主次分清緩急的基礎(chǔ)上做到忙中不亂,謙虛謹(jǐn)慎,盡自己最大努力將職責(zé)范圍內(nèi)的事物處理妥當(dāng)。真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極冷靜處理各方面的工作。同時(shí)主動(dòng)誠(chéng)懇接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)工作方法。并且堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話(huà)不說(shuō),積極主動(dòng)維護(hù)公司的形象。

  二、在具體工作方面:

  很好的完成了現(xiàn)場(chǎng)安全督查,保證了施工方與我方人員的安全,確保無(wú)一例安全事故發(fā)生;并且及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了排查與整改,做好跟蹤與記錄;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中一些不便于我方實(shí)際操作的環(huán)節(jié),及時(shí)提出建議,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);帶領(lǐng)班長(zhǎng)及操作人員對(duì)設(shè)備的安裝和管線(xiàn)焊接時(shí)做到了有效監(jiān)管,為吹掃工作奠定了基礎(chǔ);完成了對(duì)管線(xiàn)試壓時(shí)的監(jiān)察與記錄;對(duì)整個(gè)廠(chǎng)區(qū)鋪設(shè)路面和各罐基礎(chǔ)抹灰時(shí)做到了監(jiān)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)與匯報(bào);對(duì)地下的所有管線(xiàn)、電纜從預(yù)制到填埋做到全程跟蹤與記錄;積極配合各廠(chǎng)家對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋與匯報(bào);對(duì)所有容器、管線(xiàn)的除銹、防腐、保溫進(jìn)行全面跟蹤與記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄與反饋;配合廠(chǎng)長(zhǎng)編制完成了開(kāi)工方案、煮油方案、生產(chǎn)預(yù)案、防暑降溫應(yīng)急預(yù)案、管線(xiàn)吹掃方案、生產(chǎn)狀態(tài)下的各種突發(fā)預(yù)案、制定巡檢路線(xiàn)與內(nèi)容等一系列方案;匯總了裝置pLC自動(dòng)化流程圖、裝置開(kāi)工流程圖、導(dǎo)熱油系統(tǒng)流程圖、裝置區(qū)伴熱走向圖、罐區(qū)伴熱走向圖、裝置消防平面圖、開(kāi)工置換流程圖等流程圖表;在這期間又相繼完成了原材料的入庫(kù)與出庫(kù)的管理工作以及針對(duì)員工本著注重實(shí)效的原則進(jìn)行定期的培訓(xùn)。對(duì)于日常早會(huì)的主持和每周問(wèn)題匯總工作也都在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中,并將繼續(xù)堅(jiān)持下去;對(duì)備用金的`管理與使用還有財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售的報(bào)表工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確無(wú)誤;除此之外我還積極主動(dòng)地完成廠(chǎng)長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  誠(chéng)然,在工作中還是有一些不足的地方,工作的主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,在員工培訓(xùn)方面仍需強(qiáng)化,更需要向其它助理學(xué)習(xí)如何更好的完成本職工作。這些我都會(huì)在以后在工作中改進(jìn),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定會(huì)取得更大的進(jìn)步。同時(shí)也希望能夠在管理和計(jì)量方面多些深造的機(jī)會(huì)。

  以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。通過(guò)磨練我明晰了努力的方向,接下來(lái)我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,讓實(shí)踐來(lái)證明你的眼光和我的實(shí)力,企業(yè)輝煌的明天需要我們今天不懈的努力,我會(huì)在今后的工作中積極求實(shí)創(chuàng)新,加強(qiáng)管理方面的探索與學(xué)習(xí),力爭(zhēng)與公司同心同德共同創(chuàng)造出美好的未來(lái)!

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 2

  時(shí)光似箭、歲月如梭,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  20xx年,為到達(dá)客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,也為緩解生產(chǎn)忙季流水線(xiàn)的生產(chǎn)壓力,生產(chǎn)部加開(kāi)了三號(hào)流水線(xiàn),最多一天開(kāi)六個(gè)班組進(jìn)行生產(chǎn),大大加強(qiáng)了生產(chǎn)能力,20xx年全年生產(chǎn)達(dá)900多萬(wàn)米,且今年沒(méi)有發(fā)生外發(fā)的情況,各部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下狠抓質(zhì)量,對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行合理的.調(diào)整,對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3、 設(shè)備管理方面

  在過(guò)去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。20xx年為響應(yīng)節(jié)能減排工作,工廠(chǎng)排查中發(fā)現(xiàn)三車(chē)間水管爆裂,發(fā)生嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理,對(duì)水管進(jìn)行重新排布,維修后用水量明顯下降,為公司節(jié)省了開(kāi)支。

  4、 安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。20xx年工傷事故較之去年有了明顯的減少,全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對(duì)策

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

  1、 質(zhì)量管理方面

  (1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  (2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  (3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

  2、 人員管理方面

  加強(qiáng)制度管理,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  三、工作計(jì)劃

  1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

  2、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。工作中做到積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

  在20xx年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì), 為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 3

  當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到金融危機(jī)的影響,各行業(yè)在經(jīng)營(yíng)上都遇到了一定的困難,服裝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不利因素,以質(zhì)量求生存,在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下,通過(guò)全面提升企業(yè)的管理工作,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量以及各崗位工作人員工作質(zhì)量的目的,

  一、年初,總經(jīng)理親自主持、連續(xù)召開(kāi)了廠(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)。

  中層以上干部會(huì)、全體職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全廠(chǎng)干部職工思想認(rèn)識(shí),讓大家進(jìn)一步明白,質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性。服裝廠(chǎng)制定了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)施方案,將各項(xiàng)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,進(jìn)行責(zé)任的層層分解和落實(shí),我們把工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)要求寫(xiě)入《質(zhì)量整治管理承包責(zé)任書(shū)》,在全廠(chǎng)職工大會(huì)上,由各部門(mén)第一責(zé)任人與總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)簽訂責(zé)任書(shū)。各部門(mén)、車(chē)間對(duì)照責(zé)任書(shū)的要求,按照各自的職責(zé)范圍,尋找實(shí)施的落腳點(diǎn),進(jìn)行管理工作的細(xì)化,完成企業(yè)的質(zhì)量指標(biāo),對(duì)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員質(zhì)量教育培訓(xùn)率達(dá)100,加強(qiáng)體系的有效性建設(shè),開(kāi)展5s管理,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,。在保證本廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí),將外加工單位的生產(chǎn)質(zhì)量工作也納入到本廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)的工作中去。

  二、加強(qiáng)服裝廠(chǎng)干部的培訓(xùn)考核工作

  進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的管理、培訓(xùn)和考核工作。我們?cè)诮衲陎x月起對(duì)廣大干部職工進(jìn)行了培訓(xùn),更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性與適用性,使廣大干部職工系統(tǒng)地學(xué)到了本崗位必須掌握的工作知識(shí)。在日常干部管理工作中,我們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)干部工作的考核。財(cái)務(wù)部門(mén)克服人手少的困難,進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算工作,為廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時(shí)提供依據(jù)。設(shè)備部門(mén)把設(shè)備維修工作分出層次,實(shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的維修模式,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備嚴(yán)格堅(jiān)持進(jìn)行有計(jì)劃的預(yù)防性維護(hù),以保證重點(diǎn)設(shè)備可靠完好。住點(diǎn)的外協(xié)小組人員,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型長(zhǎng)期離家在外,大家盡心盡職,嚴(yán)密監(jiān)控外加工單位的產(chǎn)品質(zhì)量和交期,為企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),作出了重要貢獻(xiàn)。通過(guò)干部培訓(xùn)工作,有力地促進(jìn)了服裝廠(chǎng)各部門(mén)、車(chē)間各項(xiàng)管理工作細(xì)化,提高了工作質(zhì)量,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和交期,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

  三、加強(qiáng)績(jī)效考核辦法

  通過(guò)強(qiáng)化員工考核制度,要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門(mén)月工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作,保證質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)月應(yīng)完成任務(wù)而沒(méi)完成扣5分;每有一項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行扣2分;發(fā)生一般質(zhì)量責(zé)任事故每次扣1分;重大質(zhì)量責(zé)任事故扣30—60分;

  四、努力提升企業(yè)質(zhì)理管理水平

  服裝廠(chǎng)在每個(gè)月都會(huì)召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行產(chǎn)器檢查考核,并保存記錄。對(duì)職工的.工作情況按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的限期整改,并經(jīng)服裝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,以便強(qiáng)化質(zhì)量管理工作。

  五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改

  今年,在工作中雖然加強(qiáng)了管理力度,但是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在生產(chǎn)中是還是很難避免的,由其是當(dāng)客戶(hù)有大定單時(shí)候,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年,xx月份客戶(hù)投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題。x服裝廠(chǎng)訂單工字扣問(wèn)題,客戶(hù)投訴我服裝廠(chǎng)產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶(hù)的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面。客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)通過(guò)服裝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的出面,并采取了相應(yīng)的解決措施才解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。教訓(xùn)是深刻的,一次工作上的不小心產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)非常不好的印象,這使得服裝廠(chǎng)的形象會(huì)在客戶(hù)心目中大幅度降低。

  提高產(chǎn)品質(zhì)量,是提高服裝廠(chǎng)品牌效應(yīng)的前提保證,做好服裝廠(chǎng)服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,在今后,我們將會(huì)以高度的責(zé)任心和使命感,把x服裝廠(chǎng)質(zhì)量工作提高到一個(gè)新的水平,為服裝廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 4

  在這即將一年的日子里,有很多難忘的事,引人入勝、值得回味。回顧過(guò)去,志當(dāng)存高遠(yuǎn);展望未來(lái),真誠(chéng)寫(xiě)春秋。在這萬(wàn)象更新的時(shí)節(jié),本人將任職以來(lái)的工作情況述職如下:

  一、恪盡職守,狠抓設(shè)備工藝指標(biāo)技術(shù)管理工作

  20xx年我在實(shí)驗(yàn)選廠(chǎng)擔(dān)任副廠(chǎng)長(zhǎng)一職,按照選廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)磨浮車(chē)間、破碎車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。一年來(lái),由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,在生產(chǎn)工藝流程上取得了一定的成績(jī)。

  熟悉掌握了車(chē)間設(shè)備性能,不斷提高了選礦技術(shù)水平,定期對(duì)選礦技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了分析,在選礦工藝流程中,與廠(chǎng)長(zhǎng)不斷探討并研訂了藥劑使用量和磨礦粒度的制訂方案。對(duì)破碎車(chē)間1#輸送帶、顎式破碎機(jī)給料漏斗溜槽的進(jìn)行改造,避免了顎式破碎機(jī)在工作時(shí)出現(xiàn)礦石卡死現(xiàn)像的在發(fā)生,圓盤(pán)進(jìn)料溜槽進(jìn)行角度改造及加厚,增加了其給料流暢性和耐磨性;將圓磨進(jìn)料輸送帶由固定改為移動(dòng)試,有利于圓磨檢修。

  對(duì)磨浮車(chē)間圓盤(pán)給料機(jī)的給料方式和下部溜槽實(shí)行改進(jìn),從而保證給礦量的穩(wěn)定;針對(duì)精礦壓濾機(jī)面積過(guò)大和供礦能力過(guò)小的問(wèn)題,與壓濾機(jī)廠(chǎng)家不斷進(jìn)行溝通,同時(shí)更換大流量的軟管泵,解決了壓濾機(jī)供礦不足和水分過(guò)大的問(wèn)題;針對(duì)浮選柱電磁定位器開(kāi)機(jī)時(shí)進(jìn)水毀壞問(wèn)題,配合機(jī)電車(chē)間對(duì)空壓機(jī)主管道各彎管部位加裝排氣閥,從而保證了開(kāi)機(jī)時(shí)水汽盡可能排干,保障了定位器的安全運(yùn)行;對(duì)浮選柱、泵箱進(jìn)行改造,減少了金屬流失,使工藝流程步入正規(guī)化,使各項(xiàng)選礦指標(biāo)達(dá)到公司要求。

  近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身技能的`強(qiáng)弱是關(guān)鍵。

  努力做好設(shè)備的三好(管好、用好、修好)四會(huì)(會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修、會(huì)排除故障)原則,要求崗位工嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,在沒(méi)有通過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真研究和批準(zhǔn)下,嚴(yán)禁私自拼裝設(shè)備;對(duì)設(shè)備的附件、儀器、儀表和安全防護(hù)裝置等要經(jīng)常注意維修,保持完好無(wú)損;如發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺油、缺件、運(yùn)轉(zhuǎn)不正常等現(xiàn)象及時(shí)處理,做到了定時(shí)巡回檢查設(shè)備保養(yǎng)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況并進(jìn)行事實(shí)記錄;認(rèn)真實(shí)行清潔掃車(chē)制度,使各個(gè)車(chē)間做到每班一小掃,每周一大掃,達(dá)到“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)油污);杜絕一切不符合要求的違章操作,同時(shí)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作制訂了定期設(shè)備檢修計(jì)劃,做到一月一小修,一季度一大修,大幅度提高了設(shè)備工作效率,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

  二、責(zé)無(wú)旁貸,從根本強(qiáng)化安全生產(chǎn)

  深化安全生產(chǎn)責(zé)任制,搞好安全生產(chǎn),是我們國(guó)家和公司性質(zhì)決定的,也是廣大職工根本利益之所在,更是忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

  因此,我在管理生產(chǎn)的同時(shí),更注重安全工作,在進(jìn)行技術(shù)工藝和設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行和使用等環(huán)節(jié)過(guò)程中,考慮和保障技術(shù)安全是首要目的,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),將安全擺在首位。進(jìn)行了車(chē)間、班組、崗位上三級(jí)安全教育,并進(jìn)行了考核,考核優(yōu)秀者優(yōu)先上崗,讓大家實(shí)時(shí)保持“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想觀念。

  三、落實(shí)制度管理,提高員工制度意識(shí)

  落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理考勤制度,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶制度,杜絕上崗期間出現(xiàn)睡崗、串崗、干與工作無(wú)關(guān)的事,做好安全文明生產(chǎn)工作,增強(qiáng)成本管理意識(shí),牢固樹(shù)立成本和產(chǎn)品質(zhì)量、效率、生存發(fā)展觀念。加強(qiáng)車(chē)間主任、班組長(zhǎng)的管理工作,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,廠(chǎng)長(zhǎng)做到全方位、全天候跟班管理制度。

  四、20xx年度工作心得

  20xx年,是公司開(kāi)發(fā)大踏步發(fā)展的一年,更是各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目上馬開(kāi)戰(zhàn)的一年,萬(wàn)事具備,東風(fēng)直呼。在世紀(jì)的開(kāi)元之年,無(wú)論從企業(yè)發(fā)展的角度,還是從個(gè)人人生積累的角度來(lái)講,這一年都是具有卓越功勛的一年,它在我們的歷史中寫(xiě)下了重要的一筆,那就是發(fā)展,把握市場(chǎng),看準(zhǔn)時(shí)機(jī),只要肯于投資,就有發(fā)展。

  都說(shuō)創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,其實(shí)把握發(fā)展心瀝血。我們的事業(yè)是需要我們付諸于心血和汗水的,更需要我們不斷地勤奮努力,不斷地開(kāi)拓進(jìn)取,不斷地創(chuàng)新發(fā)展,不斷地提升格局,不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才管理,落實(shí)經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)思路。在多元化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們的企業(yè)已經(jīng)站在了世紀(jì)的起點(diǎn),準(zhǔn)備邁過(guò)起跑線(xiàn),秒殺名企第一。作為企業(yè)的一名員工,更要把中西礦業(yè)建設(shè)作為第一使命堅(jiān)決執(zhí)行,保證中西礦業(yè)建設(shè)的圓滿(mǎn)完成。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 5

  20xx年是xx大運(yùn)年,這一年,xx水廠(chǎng)全體員工圍繞保障大運(yùn)會(huì)供水這一重點(diǎn)任務(wù),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),全力以赴,通過(guò)強(qiáng)化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測(cè)、細(xì)化生產(chǎn)過(guò)程控制、全面的設(shè)備設(shè)施檢查、徹底的隱患整改、加強(qiáng)預(yù)案演練等方式方法,圓滿(mǎn)完成大運(yùn)會(huì)期間供水任務(wù),順利保障大運(yùn)會(huì)期間安全平穩(wěn)供水;與此同時(shí),借大運(yùn)會(huì)的東風(fēng),水廠(chǎng)在水質(zhì)水量、過(guò)程控制、安全管理、設(shè)備管理、人員素質(zhì)、應(yīng)急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理水平,與大運(yùn)會(huì)一起締造了“不一樣的精彩”。

  一、發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超額完成全年供水任務(wù)

  今年適逢第x屆大運(yùn)會(huì)在深圳舉行,x水廠(chǎng)以開(kāi)展“迎大運(yùn)、創(chuàng)全國(guó)文明城市標(biāo)兵”行動(dòng)為契機(jī),以確保大運(yùn)安全供水為目標(biāo),克服員工新老交替等困難,狠抓內(nèi)部管理,全力排除生產(chǎn)隱患,強(qiáng)化績(jī)效管理,加強(qiáng)與公安、水務(wù)和供電等部門(mén)的溝通,堅(jiān)決杜絕各種影響供水的不利因素,盡力做到多供水。

  二、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保供水水質(zhì)合格穩(wěn)定

  水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線(xiàn),讓市民喝上放心水,一直是水廠(chǎng)工作的重點(diǎn),而今年大運(yùn)會(huì)的召開(kāi),更令水質(zhì)保障工作具有特殊的意義。

  水廠(chǎng)源水采用東部網(wǎng)絡(luò)干線(xiàn)水源,源水濁度偏高,同時(shí),源水水質(zhì)隨季節(jié)、氣候變化幅度較大,水質(zhì)極不穩(wěn)定。針對(duì)這種先天不利因素,我們?cè)谌粘9ぷ鞯幕A(chǔ)上,完善水質(zhì)預(yù)警系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送功能,并針對(duì)大運(yùn)會(huì)和集團(tuán)x周年慶典期間保障供水的需要,特別增加水質(zhì)監(jiān)測(cè)和巡檢頻率,實(shí)施以生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)控制結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效考核等方法,加強(qiáng)了制水生產(chǎn)的過(guò)程控制,提高了水質(zhì)掌控水平,形成一套科學(xué)的應(yīng)對(duì)高濁度水和水質(zhì)突變的應(yīng)急措施,確保了水質(zhì)合格穩(wěn)定,所有水質(zhì)指標(biāo)均符合國(guó)家最新飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,水質(zhì)綜合合格率100%。

  三、提高安全管理水平,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

  安全是各項(xiàng)工作的重中之重。水廠(chǎng)堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格要求員工執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)氯庫(kù)安全、高低壓配用電安全、設(shè)備運(yùn)行安全等重點(diǎn)工作,狠抓落實(shí),責(zé)任到人。為了備戰(zhàn)大運(yùn)會(huì),水廠(chǎng)在抓好日常安全工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步抓好硬建設(shè)和軟管理,全面提高安全管理水平,在保障大運(yùn)會(huì)供水的同時(shí),也確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  四、提高設(shè)備管理水平,保持設(shè)備良好運(yùn)行狀況設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行是水廠(chǎng)正常生產(chǎn)的前提和必要保障

  為了保持設(shè)備良好的運(yùn)行狀態(tài),水廠(chǎng)在大運(yùn)會(huì)召開(kāi)前對(duì)全廠(chǎng)設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢修,并在x月份前提前完成全年設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,全年共完成設(shè)備整改、維修和保養(yǎng)項(xiàng)目x項(xiàng),這些維修為設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行創(chuàng)造了必要條件,有效避免了被動(dòng)搶修情況的出現(xiàn)。

  五、提高生產(chǎn)人員素質(zhì),平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)人員新舊交替

  專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行人員是制水生產(chǎn)達(dá)標(biāo)最重要的因素。我廠(chǎng)運(yùn)行人員具有數(shù)量少、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點(diǎn),而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況,因此,處理好人員新舊交替問(wèn)題,幫助新入職運(yùn)行人員適應(yīng)崗位要求是當(dāng)務(wù)之急。今年,我們組織了新入職人員專(zhuān)題培訓(xùn)、新老員工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、新員工閉卷考試等多種形式的活動(dòng),對(duì)新入職運(yùn)行人員進(jìn)行全面培訓(xùn)目前,絕大部分新入職員工能夠獨(dú)立操作,其余在崗人員的實(shí)操技能進(jìn)一步提高,平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)人員的新舊交替。

  六、加強(qiáng)預(yù)案演練,提高應(yīng)急處理能力

  為提高應(yīng)急處理能力,保障大運(yùn)會(huì)期間生產(chǎn)安全,廠(chǎng)部組織生產(chǎn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程,在此基礎(chǔ)上,x月上旬至x月中旬,我廠(chǎng)進(jìn)行了多次的應(yīng)急預(yù)案演習(xí),其中包括了液氯泄漏、水質(zhì)突變、突然斷電和特種設(shè)備故障等多個(gè)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí),做到相關(guān)人員人人過(guò)關(guān)、不走過(guò)場(chǎng)。

  七、提高精細(xì)管理水平,節(jié)能降耗出新績(jī)

  在備戰(zhàn)和服務(wù)大運(yùn)會(huì)的同時(shí),水廠(chǎng)也不忘積極控制成本,向精細(xì)管理要效益,實(shí)現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展。20xx年廠(chǎng)部通過(guò)優(yōu)化運(yùn)行移峰填谷、加強(qiáng)用電管理、合理組合水泵以及不斷總結(jié)藥耗和水質(zhì)的最佳配比等辦法,在節(jié)能降耗上取得新成績(jī)。

  八、發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,確保員工思想一致、隊(duì)伍穩(wěn)定

  穩(wěn)定和諧的員工隊(duì)伍,是保障供水的基礎(chǔ)。黨支部以穩(wěn)定隊(duì)伍為工作重點(diǎn),在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),踏實(shí)做好黨員民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等日常黨務(wù)工作,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的`模范帶頭,同時(shí)發(fā)揮工、青、婦組織的合力,大力開(kāi)展幫扶活動(dòng)和各種形式的文體活動(dòng)。如及時(shí)掌握員工的生活困難,申請(qǐng)和發(fā)放困難員工補(bǔ)助,探視傷病員工、大力推動(dòng)職工之家建設(shè)等;文體活動(dòng)方面,今年水廠(chǎng)在保障大運(yùn)會(huì)各項(xiàng)工作的同時(shí),因時(shí)制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書(shū)交流會(huì)等活動(dòng),其中團(tuán)支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動(dòng),因地制宜,花費(fèi)少、效果好,廠(chǎng)團(tuán)支部還獲得集團(tuán)“先進(jìn)團(tuán)支部”的榮譽(yù)。

  通過(guò)支部和工、青、婦組織各方面的工作,緩解了員工的困難,加強(qiáng)了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系,激發(fā)了員工的工作熱情,為統(tǒng)一思想保供水、和諧穩(wěn)定度大運(yùn)提供思想政治保障。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 6

  根據(jù)組織安排,我于x月x日起在機(jī)修廠(chǎng)掛職鍛煉,任廠(chǎng)長(zhǎng)助理。一個(gè)月來(lái),在廠(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,深入思考,不斷地提高自身的綜合能力,努力達(dá)到鍛煉的目的。自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之,就是感受很深,收益良多。一年來(lái)我主要做了以下幾項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、積極協(xié)助廠(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成

  一是按時(shí)參加廠(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)會(huì)議。掛職開(kāi)始以后,在每天按時(shí)參加全廠(chǎng)班前會(huì)的基礎(chǔ)上,每周按時(shí)參加廠(chǎng)班子會(huì)和每月的四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議(即:每月第一周的安全辦公會(huì),第二周的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議,第三周的材料經(jīng)營(yíng)分析會(huì),第四周的生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì))。x月x日參加了廠(chǎng)班子關(guān)于x工作面液壓支架撤除工程會(huì)議,會(huì)上協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)制定了撤除期間的各項(xiàng)安全注意事項(xiàng),確定了各小班的人員組織安排。

  二是協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)重新修訂和完善了機(jī)修廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使全廠(chǎng)的各項(xiàng)工作做到有章可循、有拒可依,主要包括:《機(jī)修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度》《機(jī)修廠(chǎng)材料經(jīng)營(yíng)管理制度》《機(jī)修廠(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》《機(jī)修廠(chǎng)文明化生產(chǎn)管理制度》《機(jī)修廠(chǎng)管理人員、崗位人員、設(shè)備操作工作標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí),協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)對(duì)廠(chǎng)內(nèi)各班組的工作范圍和人員組織重新進(jìn)行了劃分和核定。

  三是協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作。x月份全廠(chǎng)的設(shè)備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計(jì)檢修各種型號(hào)電機(jī)x臺(tái),檢修各種型號(hào)開(kāi)關(guān)x臺(tái),檢修采機(jī)設(shè)備x臺(tái),x月份全廠(chǎng)檢修制件、修舊利廢共創(chuàng)價(jià)值x多萬(wàn)元。

  四是在掛職期間,與廠(chǎng)長(zhǎng)一同進(jìn)行值班,及時(shí)處理夜間臨時(shí)的各項(xiàng)工作,同時(shí)積極參與到了各項(xiàng)重點(diǎn)工程當(dāng)中。主要包括:

  (1)參加了x工作面液壓支架的安裝工程。

  (2)參加了全廠(chǎng)的安全隱患檢查整改工作,重點(diǎn)對(duì)全廠(chǎng)的供電系統(tǒng)進(jìn)行了檢查,通過(guò)整改,順利通過(guò)了x月份集團(tuán)公司供電系統(tǒng)的月檢月評(píng)。

  五是每周將全廠(chǎng)的安全隱患檢查、內(nèi)業(yè)管理、全廠(chǎng)材料費(fèi)消耗、各班組材料費(fèi)消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,同時(shí)定期到各班組進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容包括班組的生產(chǎn)情況、工時(shí)利用情況和材料消耗情況等,并形成詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告,為廠(chǎng)長(zhǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

  二、團(tuán)支部工作有效開(kāi)展,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)

  x月份以來(lái),廠(chǎng)團(tuán)支部在廠(chǎng)黨政和礦團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高青工技術(shù)素質(zhì)、政治素質(zhì)為重點(diǎn),大力開(kāi)展了青工崗位成材活動(dòng),以此為基礎(chǔ)推動(dòng)支部各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,在全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。具體做了以下幾項(xiàng)工作:

  一是結(jié)合全廠(chǎng)的生產(chǎn)工作實(shí)際、扎實(shí)有效地開(kāi)展了青工培訓(xùn)活動(dòng)。按礦黨委文件要求,廠(chǎng)團(tuán)支部從提高青工技術(shù)素質(zhì)和操作技能出發(fā),以“學(xué)過(guò)硬本領(lǐng),練過(guò)硬技術(shù)”為主題,積極開(kāi)展全廠(chǎng)的青工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。協(xié)助廠(chǎng)技術(shù)組一同編制學(xué)習(xí)方案,制定培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)全廠(chǎng)的`青工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使青工牢固掌握本崗位的技術(shù)技能。同時(shí)推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長(zhǎng)杯”職業(yè)技能大賽。

  二是開(kāi)展了師徒幫帶活動(dòng),提高青工的崗位技術(shù)水平。在廠(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,廠(chǎng)團(tuán)支部結(jié)合廠(chǎng)內(nèi)各班組的實(shí)際情況,開(kāi)展了“名師帶高徒”活動(dòng)。安排經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬的老工人和青年員工組成師徒幫帶對(duì)子,簽訂師徒合同,由老工人在工作中既提示徒弟注意安全又對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)講解,同時(shí)廠(chǎng)里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來(lái)完成,以使青工增加工作經(jīng)驗(yàn),提高技術(shù)水平。

  三是加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè),提高了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。廠(chǎng)團(tuán)支部及時(shí)了解和反映團(tuán)員青年的思想、要求,切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,經(jīng)常與團(tuán)員青年交流談心,為他們解決實(shí)際困難。同時(shí)按礦團(tuán)委工作要求,認(rèn)真開(kāi)展了“三會(huì)一課”活動(dòng),并積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨員發(fā)展對(duì)象,x月份,廠(chǎng)青年技術(shù)員修飛被組織發(fā)展為預(yù)備黨員。四是活躍青工的業(yè)余文化生活。

  x月x日,組織青崗員參加了礦青崗員、群監(jiān)員集中上崗啟動(dòng)儀式。x月x日,廠(chǎng)團(tuán)支部與廠(chǎng)黨政工聯(lián)合舉辦了機(jī)修廠(chǎng)首屆職工安全知識(shí)競(jìng)賽,全廠(chǎng)共有x個(gè)班組組成的代表隊(duì)參加了此次競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽的開(kāi)展,充分調(diào)動(dòng)了全廠(chǎng)廣大青年員工的工作積極性,增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。x月x日,我和其他兩名選手代表礦參加了集團(tuán)公司“迎奧運(yùn),促發(fā)展”安全知識(shí)競(jìng)賽,為我礦取得了第一名的好成績(jī)。

  通過(guò)近一年的掛職鍛煉,我更加深刻的體會(huì)到了自己身上肩負(fù)的使命感和責(zé)任感,堅(jiān)定了工作學(xué)習(xí)的信心和決心。經(jīng)過(guò)這段時(shí)期的掛職鍛煉,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí),自己的理論水平和實(shí)際工作能力得到了較大提高。下一步工作中,我將更加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇,不斷提高自己的管理水平和工作能力,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,協(xié)助廠(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,為建設(shè)平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻(xiàn)。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 7

  我自來(lái)到玉門(mén)鑫時(shí)利氣體有限公司新市區(qū)制氧分公司擔(dān)任廠(chǎng)長(zhǎng)以來(lái)已經(jīng)二年了,在這二年的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在分廠(chǎng)員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步熟悉了生產(chǎn)、管理流程,使個(gè)人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了提高;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:

  一、生產(chǎn)管理

  在分廠(chǎng)工作流程中,我主要負(fù)責(zé)分廠(chǎng)的生產(chǎn):氧氣、二氧化碳以及其它特種氣體、鋼瓶檢驗(yàn)站、等生產(chǎn)及銷(xiāo)售、檢驗(yàn)情況,對(duì)此制定相應(yīng)的考核政策,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升;在20xx年我將關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程因素,注重前期準(zhǔn)備工作,逐步在分廠(chǎng)內(nèi)簡(jiǎn)化生產(chǎn)、運(yùn)輸,調(diào)整分配生產(chǎn)資料,踐行“精益生產(chǎn)”。

  二、 成本管理

  在分廠(chǎng)成本管理過(guò)程中,我主要側(cè)重于制造費(fèi)用、原材料及運(yùn)輸成本的控制,著眼于全員成本意識(shí)的提升,關(guān)注庫(kù)存情況,及時(shí)調(diào)整力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷(xiāo)平衡,避免成本占?jí)骸?/p>

  三、 人員管理

  真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽(tīng)了解員工心聲,力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難,注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通,舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w;穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

  回顧這20xx年的`工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)、和成長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,我們分廠(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有目共睹,已完成20xx年生產(chǎn)目標(biāo),這要謝謝大家的共同努力。 現(xiàn)在已經(jīng)步入了20xx年度,公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),面臨著新的指標(biāo)任務(wù)。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,但我會(huì)俯首自查,改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 8

  20xx年,極不平凡,國(guó)民生產(chǎn)總值持續(xù)增收,我廠(chǎng)在此大好形勢(shì)下也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。在總廠(chǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們齊心協(xié)力謀發(fā)展,勤勤懇懇攀高峰,可喜的是一座分廠(chǎng)正式運(yùn)營(yíng),更可喜的是就在我廠(chǎng)附近。此時(shí)此刻,我們會(huì)記起過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是感動(dòng),或者是興奮。以下,是我對(duì)本年度工作情況的總結(jié):

  一、嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)

  質(zhì)量是企業(yè)生存之本,作為管理團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)者,我嚴(yán)格跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,仔細(xì)地檢查產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰,讓員工真正認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。

  20xx年是我廠(chǎng)的第二個(gè)工作年,質(zhì)量有所增長(zhǎng)。我們吸取前年缺少經(jīng)驗(yàn)的教訓(xùn),定時(shí)請(qǐng)總廠(chǎng)質(zhì)量部門(mén)的相關(guān)人員來(lái)交流學(xué)習(xí),提高我們質(zhì)量監(jiān)督和檢測(cè)方面的能力,使部門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,從而使我們?cè)谫|(zhì)檢工作中,能及時(shí)、有效的進(jìn)行判斷,彌補(bǔ)了工作量大人力不足的缺陷,保證了部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、工作更加細(xì)致化

  在每周的工作例會(huì)中,我都會(huì)積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)質(zhì)量要求的意見(jiàn),并且在產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節(jié),我都力求做到了然于胸。平時(shí),也會(huì)向其他同行和同事虛心的學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方式,增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),從而更好的提高自己完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

  三、在生產(chǎn)流程的控制方面

  我嚴(yán)格地控制原材料、半成品、成品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),注重過(guò)程體系的監(jiān)控,在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的具體過(guò)程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式。由于我們產(chǎn)品比較特殊,一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題,會(huì)給公司帶來(lái)很大的損失,為避免此類(lèi)情況的發(fā)生,在每天下午,我積極召集后工段和前工段的'組長(zhǎng)主管,一起看試裝產(chǎn)品,共同研討產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題。

  四、發(fā)揚(yáng)民主

  公開(kāi),公平的決策,及時(shí)和一線(xiàn)員工進(jìn)行溝通,了解他們的困難,盡可能地予以解決。在例會(huì)中,都會(huì)給他們安排一定的發(fā)言時(shí)間,共同分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,這有利于公司各部門(mén)的通力合作。效果很顯著,員工流失現(xiàn)象也得到有效控制。

  五、20xx工作計(jì)劃

  展望20xx年,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主、公開(kāi)、公平的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還會(huì)致力于做好以下幾點(diǎn):

  1、繼續(xù)維持生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)定。因?yàn)閱T工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)開(kāi)展正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵因素。

  2、重視安全生產(chǎn)。增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)員工消防知識(shí)的培訓(xùn)工作。

  3、進(jìn)一步加大和總部的交流力度,實(shí)現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。

  最后,謝謝董事長(zhǎng),總監(jiān),和在座的各位領(lǐng)導(dǎo),同事,一年來(lái)的鼎力支持。在嶄新的一年里,預(yù)祝xxx廠(chǎng)在各位的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下,會(huì)更快、更高、更強(qiáng),實(shí)現(xiàn)新的跨越!

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 9

  我xx廠(chǎng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我xx廠(chǎng)未發(fā)生一起輕傷事故,開(kāi)創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的貢獻(xiàn)。下面我將就20xx年工作做個(gè)總結(jié)。

  一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任

  我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),各部門(mén),架子隊(duì)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門(mén)和個(gè)人,一律不得參加評(píng)先。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)取“違規(guī)單”制度。同時(shí),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)xx元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對(duì)強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“xx廠(chǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

  二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

  分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

  三、深化全員安全評(píng)價(jià),注重安全教育培訓(xùn)

  我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過(guò)程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、體系運(yùn)行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過(guò)組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開(kāi)辟了學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的渠道。通過(guò)深化全員安全評(píng)價(jià)和開(kāi)展多種形式培訓(xùn),提高了的安全責(zé)任意識(shí),專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

  四、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對(duì)我xx廠(chǎng)的.電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門(mén)吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開(kāi)展好安全自查工作,對(duì)所查隱患及時(shí)整改。xx廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對(duì)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實(shí);專(zhuān)業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)保證。針對(duì)我xx廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際,我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作,不走過(guò)場(chǎng),不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患x多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵,開(kāi)展各種活動(dòng)

  班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求,扎實(shí)開(kāi)展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng),注重實(shí)效,全員參與,確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。

  六、加強(qiáng)檢修安全組織,嚴(yán)格外來(lái)施工隊(duì)的安全管理

  我們牢固樹(shù)立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我xx廠(chǎng)檢修安全管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)安全確認(rèn)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)受控。在檢查和臨時(shí)性工作中,必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,安全負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)人。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)檢修、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全許可、確認(rèn)制度,實(shí)行工作票、責(zé)任人簽字制度(開(kāi)工前首先辦理開(kāi)工單,其次在現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)開(kāi)工預(yù)備會(huì)),實(shí)行聯(lián)保互保和監(jiān)護(hù)制度。所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”,事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)安全。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全責(zé)任書(shū),交納安全抵押金。并加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的安全管理,落實(shí)安全教育,督促外協(xié)單位對(duì)所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。確保了外來(lái)施工隊(duì)伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

  安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我xx廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 10

  一、足跡

  公司組織春游給我們開(kāi)闊了眼界,給公司樹(shù)立了形象,實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象宗旨,公司正式開(kāi)業(yè)以來(lái),我通過(guò)向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,技術(shù)能力一定的提高。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的職能位置,不斷提高自己的技術(shù)能力,從上半年的優(yōu)化下料單,資料的整理、標(biāo)書(shū)的整理,到下半年多個(gè)工地同時(shí)進(jìn)行的忙碌,以及部分工地的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及售后維修,車(chē)間設(shè)備的維修,現(xiàn)場(chǎng)材料的優(yōu)化,這些實(shí)踐使自我技術(shù)水平有了很大的提高。

  20xx年我們超出完成了我們年初定下的工作目標(biāo)。這是我們公司全體員工共同努力的結(jié)果:

  從一季度xxx等多個(gè)工地的交工,從現(xiàn)場(chǎng)的找補(bǔ)檢查到各種資料的整理,忙碌中一年的開(kāi)端。二季度xx開(kāi)工,以及與房產(chǎn)局門(mén)窗廠(chǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合后,后車(chē)間氣電線(xiàn)路的鋪設(shè)、設(shè)備的調(diào)試,xxx的多個(gè)工地的標(biāo)書(shū),以及xx工地補(bǔ)充調(diào)整。三季度xx工地的找補(bǔ)、xx工地的開(kāi)工、xxx工地的開(kāi)工、xxx工地、xx工地等得同時(shí)開(kāi)工,各種尺寸的測(cè)量,以及xxx局鋁合金料,xx一體框等車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,以及xx異型窗的`測(cè)量及出數(shù)和一體窗的簡(jiǎn)易做法。四季度xx的成本核算以及標(biāo)書(shū),亞光車(chē)間高窗、中懸窗的研究,領(lǐng)域商城一體框的研究及一體框角度的核算,領(lǐng)域商城的工地聯(lián)系,算料出數(shù)。亞光高窗的測(cè)量調(diào)數(shù),以及新車(chē)間門(mén)窗的零料搭配和祥泰抗風(fēng)壓計(jì)算書(shū)等。

  總之這一年在預(yù)算、各種標(biāo)書(shū)、算料、量數(shù)出數(shù)、資料、售后維修、設(shè)備維修、各種窗型設(shè)計(jì)、各個(gè)資料的整理,各個(gè)疑難問(wèn)題的處理,

  二、成績(jī)

  不敢言成績(jī),但總的說(shuō)一下自己的收獲,在這一年技術(shù)管理中使我自身技術(shù)水平有了一定的提高,我感覺(jué)最大的收獲是塑鋼一體框的接觸,以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收獲,尺寸計(jì)算表格的成熟化以及xx的初步涉足和抗風(fēng)壓計(jì)算的接觸,還有參加濰坊年會(huì)眼界的開(kāi)闊及資料收集。

  三、不足

  1、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。

  2、對(duì)公司的技術(shù)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),我雖然自我技術(shù)水平有了一定的提高,但技術(shù)管理力度都明顯不夠,出現(xiàn)了這樣或那樣的一些問(wèn)題。

  3、在幫助員工方面努力還不足。少數(shù)員工工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱,等待轉(zhuǎn)變、改善和提高。

  4、在對(duì)外關(guān)系的維護(hù)方面,還需很大的提高,為業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

  四、計(jì)劃

  在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)及技術(shù)職能,不斷提高自身的素質(zhì)水平,做好自己的本職工作的同時(shí),及時(shí)幫助團(tuán)隊(duì)提高整體素質(zhì),爭(zhēng)取為方大的再次跨越騰飛做出自己的貢獻(xiàn)!

  以上是我在一年工作總結(jié),縱觀一年的工作,客觀自我剖析,還在忙碌中度過(guò)了具有收獲的20xx。

  存在很多不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指正與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 11

  作為自來(lái)水廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的職責(zé)是:我在制水公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持水廠(chǎng)的全面工作;按照制水公司下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)、我結(jié)合本自來(lái)水廠(chǎng)實(shí)際,合理組織生產(chǎn),全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),安全優(yōu)質(zhì)供水,不斷降低成本;負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理等項(xiàng)工作,充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用,帶領(lǐng)全廠(chǎng)職工完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。截止到x月份完成供水量x萬(wàn)立方米,向尖崗蓄水x萬(wàn)立方米,向常莊水庫(kù)蓄水x萬(wàn)立方米;完成專(zhuān)項(xiàng)工程x項(xiàng)。出廠(chǎng)水濁度。

  一、積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和總公司各項(xiàng)改革發(fā)展要求

  我認(rèn)學(xué)習(xí)體會(huì)創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)時(shí)代精神的重大意義;學(xué)習(xí)理解艱苦創(chuàng)業(yè),保持勞動(dòng)人民本色的現(xiàn)實(shí)意義;理解了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。

  隨著改革的深入,凡是公司推進(jìn)的改革和采取的措施,我都非常認(rèn)真地向全體職工進(jìn)行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實(shí)。職工的思想觀念也有了很大的轉(zhuǎn)變,思想覺(jué)悟越來(lái)越高,表示堅(jiān)定不移的執(zhí)行公司的決定,從而使黨的`路線(xiàn)、方針和政策在我廠(chǎng)得到較好的貫徹執(zhí)行。

  崗制作為x種激勵(lì)機(jī)制,1種管理方法,主要保護(hù)干好工作的積極性,營(yíng)造“爭(zhēng)著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性開(kāi)展工作”的良好氛圍。由于把實(shí)行x崗制,定位于調(diào)動(dòng)各級(jí)人員“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時(shí),鼓勵(lì)他們從現(xiàn)在做起,努力工作。繼續(xù)執(zhí)行只要符合“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”任何1個(gè)方面,表現(xiàn)突出者,都要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額甚至超過(guò)原崗位工資的獎(jiǎng)勵(lì)制度。有效調(diào)動(dòng)了他們積極參與改革和干好工作的積極性,使我們廠(chǎng)的3崗制和1崗多級(jí)制工作,按照公司的要求今年又1次的順利完成。

  二、積極組織生產(chǎn),安全優(yōu)質(zhì)供好水

  新的生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的頒布,給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì),我支持汪廠(chǎng)長(zhǎng)積極組織有關(guān)人員,探討如何在高藻水、水庫(kù)水厭氧、濾池截污能力差等條件下,加強(qiáng)水質(zhì)管理,不斷提高水質(zhì),保證完成公司下達(dá)的水質(zhì)目標(biāo)年終總結(jié)。

  1、加強(qiáng)對(duì)職工水質(zhì)意識(shí)的宣傳,樹(shù)立水質(zhì)第1的思想。要求各車(chē)間、科室、各級(jí)人員立足本崗位,以提高水質(zhì)為目標(biāo),努力為提高水質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

  2、采取措施充分發(fā)揮制水設(shè)施的水處理能力。一是加強(qiáng)清洗沉淀池的組織工作。根據(jù)天氣、時(shí)間、人員、物質(zhì)準(zhǔn)備情況,分別在x月x月份,及時(shí)組織全廠(chǎng)職工清洗沉淀池。在今年x月份兩股冷空氣來(lái)臨的兩天間隙期間,提前預(yù)測(cè)天氣情況,果斷組織職工對(duì)沉淀池進(jìn)行清洗,既徹底清洗的沉淀池,也保護(hù)了職工免受寒冷之苦;二是x次酸洗了濾池,努力克服濾池設(shè)施老化截污能力降低的不利因素,保證在原水藻類(lèi)高發(fā)等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

  3、建立原水檢測(cè)制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同,我廠(chǎng)總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和摸索出的規(guī)律,制定了原水監(jiān)測(cè)制度。同時(shí)我提出原水監(jiān)測(cè)前移。加強(qiáng)對(duì)xx監(jiān)測(cè)點(diǎn)的檢驗(yàn)工作,堅(jiān)持對(duì)尖崗、常莊水庫(kù)的水質(zhì)監(jiān)測(cè),為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。

  4、加強(qiáng)水質(zhì)研究,應(yīng)用高效凈水劑。今年藻類(lèi)成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類(lèi)含量高x多萬(wàn)。我就積極組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)行研究試驗(yàn)新型藥劑的水處理效果。分別進(jìn)行了投加FL45C、HCA、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進(jìn)行殺藻試驗(yàn)。取得了明顯的效果。

  5、認(rèn)真開(kāi)展x杯活動(dòng)和安全月活動(dòng)

  x杯和安全月活動(dòng)每年都要開(kāi)展,我非常注意每年對(duì)活動(dòng)注入新內(nèi)容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點(diǎn)搞好x個(gè)x活動(dòng)的基礎(chǔ)上,今年提出每1位職工在活動(dòng)期間做好計(jì)劃和總結(jié)。把安全月活動(dòng)期間學(xué)到了什么,做到了什么,提高了什么作為內(nèi)容寫(xiě)出來(lái),不斷提高職工的安全意識(shí)。

  我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠(chǎng)長(zhǎng)和生產(chǎn)科,重點(diǎn)加強(qiáng)安全工作的基礎(chǔ)工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在各種會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職工的宣傳教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,結(jié)合本崗位,重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,杜絕違章操作。

  三、積極實(shí)施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)

  人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),我和班子成員采取了一系列積極的應(yīng)對(duì)措施。

  1、我從尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)只要是人才,只要是企業(yè)的員工,從管理人員到普通工人,都要達(dá)到各盡其能,各盡其才。“不管是運(yùn)行人才,還是維修人才;不管是設(shè)備人才,還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,還是實(shí)干人才。可以這樣說(shuō),寫(xiě)作的、演講的、體育的、創(chuàng)建的、基建的、培訓(xùn)考核的、安全的,黨政工團(tuán)的等方方面面的人才,只要有一份熱,就想讓他發(fā)1分光。只要愿意施展,就給她提供舞臺(tái);只要“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”,就想重用你;只要你愿意干好工作,就給你機(jī)會(huì)”。

  給予員工機(jī)會(huì)和壓擔(dān)子,把重要的工作交給他們?nèi)プ觯嘈潘麄兡軌虺錾耐瓿伞_@是激勵(lì)職工積極性的有效方法。應(yīng)該說(shuō)我們已經(jīng)脫穎而出一批年富力強(qiáng)、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力強(qiáng),又踏實(shí)肯干,勇于奉獻(xiàn)的年輕骨干隊(duì)伍。同時(shí)讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,尊重老同志,多發(fā)揮老骨干的作用,他們也是我們享用不盡的寶。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 12

  一年又匆匆而過(guò),為明年更好的進(jìn)行管理,也為能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更好的效益。現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下。

  一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此,各位員工需嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車(chē)間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,大家在了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識(shí),做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二、提高員工工作效率和設(shè)備利用率

  時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長(zhǎng),健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的.成績(jī)。

  三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量

  沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無(wú)菌。

  四、向管理要效益,努力做到物耗低

  我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻注意閥門(mén)開(kāi)度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。另外,我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  通過(guò)今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時(shí)經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工的思想未進(jìn)行太多的溝通,使員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時(shí)關(guān)心的大多是工作完成情況,對(duì)其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對(duì)不是自己管轄的工作熱情不是太高,班組間計(jì)較的東西太多。

  以上不足我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到進(jìn)步與提高,爭(zhēng)取為車(chē)間做出更好的業(yè)績(jī),貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 13

  我于20xx年元月一日聘任為廠(chǎng)長(zhǎng)助理并兼任供水營(yíng)業(yè)部主任,主管供水營(yíng)業(yè)部工作,回顧一年來(lái)自己所走過(guò)的歷程,在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我作為一名新的班子成員,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),擺正自己的位置,圍繞廠(chǎng)部年初目標(biāo)任務(wù)為中心工作,真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,在部門(mén)同事共同努力下,圓滿(mǎn)完成了廠(chǎng)部年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),現(xiàn)就一年來(lái)工作思想情況,作如下簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是關(guān)系到水廠(chǎng)生存的大事,又與水廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)密切聯(lián)系,只有把優(yōu)質(zhì)服務(wù)搞好了,才能得到用戶(hù)理解支持,才能增強(qiáng)職工的愛(ài)崗敬業(yè)、全心為民的服務(wù)理念,才能更好地開(kāi)展工作。在工作和生活中,我始終繃緊這根弦,在學(xué)習(xí)上求深入,對(duì)照工作實(shí)際,虛心請(qǐng)教,查找并改正不足,切實(shí)在思想上和行動(dòng)上樹(shù)立起為民服務(wù)的宗旨觀念。

  二、找準(zhǔn)定位,工作狠抓落實(shí)

  作為班子副職,我在工作中找準(zhǔn)定位,扮好角色,補(bǔ)位不缺位,到位不越位,積極協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)書(shū)記搞好各方面工作,特別是本質(zhì)工作,在強(qiáng)化部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí),把任務(wù)目標(biāo)分解,層層包干,敢抓真干,從多角度、多方面監(jiān)督督促到位,把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

  1、在狠抓抄表質(zhì)量上,建立了每月抄表員互查制度,由抄表員自查、廠(chǎng)部隨機(jī)抽查作為考核依據(jù),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。建立了用水大戶(hù)月用水檔案,及時(shí)對(duì)水量異常分析。每月底統(tǒng)計(jì)出每位抄表員每個(gè)賬本的抄表戶(hù)數(shù)、實(shí)抄水量、水價(jià)變更、欠費(fèi)金額等,并同上月對(duì)比,作為工作目標(biāo)定位。

  2、在水費(fèi)催繳上,多管齊下,抄表員抄表同時(shí),口頭通知、催費(fèi)單送達(dá)、電話(huà)手機(jī)催繳、短信群發(fā)、電視報(bào)紙宣傳、電子屏滾動(dòng)播放催費(fèi)信息、上門(mén)催停等等措施,保證了水費(fèi)順利回收。

  3、在為民服務(wù)上,總是站在用戶(hù)角度上,為用戶(hù)利益著想,在收費(fèi)室對(duì)收費(fèi)員實(shí)行電子服務(wù)評(píng)價(jià),提高服務(wù)監(jiān)督。入戶(hù)時(shí)幫忙預(yù)存水費(fèi),避免了新裝用戶(hù)首次繳費(fèi)延誤引起不必要的水費(fèi)違約金;為提醒用戶(hù)及時(shí)繳費(fèi),每月發(fā)送一次水費(fèi)短信提醒通知;為加強(qiáng)同用戶(hù)溝通,強(qiáng)化了同小區(qū)物業(yè)聯(lián)系方便通道。對(duì)已收取代維費(fèi)的用戶(hù),表前管道配件免費(fèi)維護(hù)。

  4、在后勤服務(wù)上,配備了專(zhuān)職維修服務(wù)人員,由抄表員帶修、同用戶(hù)預(yù)約等及時(shí)快捷上門(mén)維修服務(wù)。

  三、嚴(yán)于律己,帶頭遵守廠(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度

  沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。針對(duì)部門(mén)崗位多,工作性質(zhì)不同,在年初,及時(shí)修訂了部門(mén)崗位職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)、崗位考核細(xì)則、崗位聘用錄用人員政策、抄表人員四定方案,抄表獎(jiǎng)懲管理規(guī)定等等并帶頭遵守,不高特殊,顧大局,講奉獻(xiàn),樹(shù)正氣,不計(jì)較個(gè)人得失,做到人人在制度面前平等,工作上以制度管人,用人來(lái)管事。

  通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在差距,因此在今后的工作中對(duì)自己提出以下四個(gè)要求:

  1、我都要努力到“五勤”即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”即為廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

  2、加強(qiáng)修養(yǎng)時(shí)刻注意自我約束。我始終牢記自己是水廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)身邊的一名員工嚴(yán)于律己寬以待人;坦蕩處事自重自愛(ài)。努力做到對(duì)上不輕漫對(duì)下不張狂對(duì)外不卑不充注意用自己的一言一行維護(hù)水廠(chǎng)的整體形象。

  3、盡心履職擺正自己的位置,全心全意當(dāng)好配角。作為廠(chǎng)長(zhǎng)助理我認(rèn)為,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到不討價(jià)還價(jià)保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作積極對(duì)待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。

  4、勤奮工作回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)愛(ài)

  我能有今天永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛(ài)。我將會(huì)珍惜這份來(lái)之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境工作不僅是我謀生的手段更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

  以上不到之處,請(qǐng)批評(píng)指正,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往批評(píng)指正我,支持關(guān)心我,在新的一年里,我將盡心而為,為水廠(chǎng)發(fā)展作出自己最大的努力。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 14

  今年是我們x車(chē)間遷入新廠(chǎng)房的第一年,也是面對(duì)諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在各部門(mén)的配合下,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了今年度的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)。為了能在來(lái)年的工作中更上一層樓,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)20xx年工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)生產(chǎn)管理

  其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)管理,明確了工作現(xiàn)場(chǎng)各物品的擺防以及廢料的清掃等問(wèn)題,并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行。

  二、加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)

  通過(guò)每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門(mén)及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建大家以廠(chǎng)為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問(wèn)題有了很大的改善。

  三、狠抓質(zhì)量不放松

  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力,在過(guò)去一年中,我們始終貫徹質(zhì)量第一,信譽(yù)至上的原則,狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過(guò)程中只求量,不求質(zhì)的情況,對(duì)此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行整改,嚴(yán)防此類(lèi)情況再次發(fā)生。并加強(qiáng)了車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度,從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。

  四、新設(shè)備成功投產(chǎn)

  20xx年度我們x車(chē)間引進(jìn)了一批新設(shè)備,通過(guò)全體員工的努力,現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中,使得紗線(xiàn)產(chǎn)量大幅上升,率創(chuàng)新高。

  20xx年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問(wèn)題和不足,為了能在新的'一年中取得更好的成績(jī),有必要對(duì)來(lái)年的工作做一個(gè)總體的規(guī)劃。

  1、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各廠(chǎng)家為確保銷(xiāo)量、占領(lǐng)市場(chǎng)都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量,為維護(hù)公司形象,我們將把質(zhì)量管理工作作為20xx年工作的重中之重。同時(shí)在員工中牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。

  2、加強(qiáng)了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。班組長(zhǎng)是車(chē)間里的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,其工作直接影響車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。因此,在20xx年的工作中,我們將重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用。

  3、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。員工是企業(yè)里的一線(xiàn)操作人員,加強(qiáng)員工培訓(xùn),打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍,不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,還能提升企業(yè)的形象,形成良好的企業(yè)文化。

  4、強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理,切實(shí)降低生產(chǎn)成本。上一年度,我們引進(jìn)了許多新設(shè)備,并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。20xx年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備,要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

  以上就是我的報(bào)告,相信在大家共同的努力下,我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,事業(yè)蒸蒸日上。

  廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié) 15

  又一年了,今年由于在職各位積極努力、夜以繼日的工作,特別是在技術(shù)骨干改進(jìn)配方,降低了生產(chǎn)成本,我廠(chǎng)的產(chǎn)品信譽(yù)更好,銷(xiāo)路更暢,效益更佳,在業(yè)務(wù)上有較大的業(yè)績(jī)的提升,達(dá)到了去年同期的150%,達(dá)到了歷史最好水平。回顧一年的工作,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、安全工作抓得緊。

  我和xxxx三位廠(chǎng)長(zhǎng)一年以來(lái)都一心撲在工作上,十分重視企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,特別是安全生產(chǎn)弦繃得緊,一把手親自?huà)鞄涀ィ桓睆S(chǎng)長(zhǎng)和生產(chǎn)科長(zhǎng)都簽訂了生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任狀,確保不出重大安全問(wèn)題。在安徽阜陽(yáng)奶粉案發(fā)案時(shí),我覺(jué)得有必要去看看,到底問(wèn)題出在哪?于是我就帶領(lǐng)導(dǎo)中層以上干部親赴阜陽(yáng)學(xué)習(xí)教訓(xùn),回來(lái)以后召開(kāi)職工大會(huì),進(jìn)行了全面貫徹和落實(shí),取得了良好的效果。

  二、確保銷(xiāo)售渠道的暢通。

  一個(gè)企業(yè),產(chǎn)品的暢銷(xiāo)與否,直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡。因此,今年改變了以往吃大鍋飯的'分配形式,對(duì)銷(xiāo)售人員果斷采取利潤(rùn)分成,績(jī)效掛鉤的策略。這樣我們打破了過(guò)去靠批發(fā)商銷(xiāo)貨,看他們臉色行事的被動(dòng)局面,做到了全面撒網(wǎng),四處開(kāi)花,公司業(yè)績(jī)得以全面提升。

  今年我們決定把這個(gè)方案在全體職工中全面展開(kāi),八仙過(guò)海各顯神通,只要你們有手段,有關(guān)系,發(fā)財(cái)不是很難的。

  三、外交公關(guān)成績(jī)顯著。

  我們的企業(yè)一直以來(lái)都被列為造假黑名單,每年都要被沒(méi)收財(cái)物,遭遇罰款,企業(yè)聲譽(yù)一直在低谷徘徊,產(chǎn)品銷(xiāo)量一直上不去,給我們的企業(yè)造成了巨大的損失。今年我大膽調(diào)整方向,決定從游擊戰(zhàn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殛嚨貞?zhàn),成效還是有目共睹的,從去年開(kāi)始就們就不再東躲西藏過(guò)苦日子了。據(jù)內(nèi)部消息,我廠(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照今年有可能批下來(lái),這是我們最大的榮譽(yù),我們要好好珍惜,我們不

  僅要做遵紀(jì)守法的模范,我們還要當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)代表!這些工作我們付出了較大的成本,但這和過(guò)去造成的損失相比,和即將得到的榮譽(yù)相比,又值得什么呢?

  回顧這一年,工作成效是顯著的,但存在的問(wèn)題也不容忽視:生產(chǎn)質(zhì)量還是有待改進(jìn)。

  我們的口號(hào)是“不死人,不出大事”,但是今年的事故也差點(diǎn)發(fā)生了,個(gè)別工作人員不遵守操作規(guī)程,在勾兌酒時(shí)玩忽職守,隨意加大劑量!寧可少放不放,也不能多放!這是原則問(wèn)題,你少放些基酒,大不了當(dāng)自來(lái)水喝,你放多了就要死人的!你也難逃法網(wǎng)!這要旨起我們的高度重視,不再重犯。 安保科一直是我們工作的軟肋,現(xiàn)在許多執(zhí)法人員,記者經(jīng)常冒充大戶(hù)買(mǎi)家到我們這里視察,了解情況,這個(gè)你們一定要把握三條原則:

  第一不是熟人引薦的絕對(duì)不能讓他進(jìn)來(lái),

  第二沒(méi)有身份證及其他有效證件的可疑人員絕對(duì)不能讓他進(jìn)來(lái),

  第三身上帶有不明錄音拍攝設(shè)備的絕對(duì)不能讓他進(jìn)來(lái)。

  現(xiàn)在電視里面天天放記者暗訪(fǎng),你們要多看點(diǎn),多學(xué)點(diǎn)知識(shí),多懂點(diǎn)法律,不要做法盲。

【廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)08-23

廠(chǎng)長(zhǎng)助理年終工作總結(jié)05-24

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)02-13

廠(chǎng)長(zhǎng)助理年終工作總結(jié)05-24

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)11-10

副廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)05-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)05-23

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)04-10

廠(chǎng)長(zhǎng)年終工作總結(jié)(15篇)04-15

日本亚洲精品成人欧美一区| 床上激情网站| 色婷婷激情一区二区三区| 成人h在线无码精品动漫网站| 91高清在线| 久久午夜精品视频| 一级片福利| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 久草蜜桃| 韩国无码av片在线观看网站| 精品人妻伦九区久久aaa片| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲资源在线观看| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产女人40精品一区毛片视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 欧美日韩激情在线| 亚洲免费福利在线视频| 草在线视频| 日本伦理一区| v888aⅴ视频在线播放| 群交射精白浆视频| 毛茸茸的中国女bbw| 中文精品久久久久国产网址| 久久精品中文| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国产极品91| 国产视频三区| av网址网站| 18成人片黄网站www| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 蜜桃精品免费久久久久影院| 久久成熟| 中文字幕日产乱码一二三区| 99久热re在线精品视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 森泽佳奈作品在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 国产日韩视频| 亚洲视频www| 人妻在线日韩免费视频| 免费看毛片在线观看| 黄色av网站免费在线观看| 精品久久一区二区三区| 免费无码久久成人网站入口| 欧美综合成人| cao久久| 久久15p| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美色综合| 亚洲成人av免费| 成年人黄色片| 无码精品人妻 中文字幕| 成人免费区一区二区三区| 真实国产精品视频400部| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 精品天堂| 亚洲综合网在线观看| 农村老妇性真猛| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 日韩久久精品| 欧美变态网站| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲va无码va在线va天堂| 天堂资源官网在线资源| 色婷婷婷婷色| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 人妻无码久久久久久久久久久| 直接观看黄网站免费视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品无码久久一线| 空姐毛片| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产91精品激烈高潮白浆| 国产精品久久久久电影网| 爱草av| 一区二区三区精品免费视频| 一区二区在线 | 欧洲| 日本三级视频在线播放| www豆豆成人网com| 国产午夜理论不卡在线观看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 66av99精品福利视频在线| 欧美激情一区二区三区p站| 久精品视频在线观看免费| 后进极品美女白嫩翘臀| www.15hdav.com| 色午夜日本高清视频www| 波多野结衣导航| 国产精品99久久| 综合性色| www一区二区com| 猫咪av网| 136导航fldh福利视频微拍| 日韩视频在线一区二区| 午夜性刺激在线视频免费| 荷兰av| 国产a一区二区| 最新av网址在线观看| 久久精品国产免费一区| 无码性午夜视频在线观看| 69免费视频| 在线观看aa| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 五月天中文字幕在线| www浪潮avcom| 黄色大片免费网站| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲国产亚洲| 看成年全黄大色黄大片| 国产成人二区| 激情欧美一区二区| 亚洲一本在线观看| 五月天堂色| 国产尤物av| 夜鲁很鲁在线视频| 舌吻激情大尺度做爰视频| 日本精品三级| 国产黄色影视| 成年人在线视频网站| 最新国产av无码专区亚洲| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 国产嗷嗷叫| 老司机亚洲精品影院| 6―13呦精品| 欧美人做人爱a全程免费| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 精品一区精品二区| 久久的爱久久久久的快乐| 国产一区二区不卡精华液| 国产精品wwwwww| 99久久免费视频在线观看| 精品成人一区| 久久精品国产99国产精品最新| 动漫成人无码免费视频在线播| 免费无码在线播放av| 亚洲精品无码专区久久同性男| 青草av在线| 99精品成人| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 在线观看av国产一区二区| 久久久免费观看视频| 在线观看黄网| 成人三及片| 68日本xxxxxxxxx59人| 无码国产精品一区二区免费vr| 曰本av中文字幕一区二区| 自拍偷区亚洲综合激情| 九九成人| 髙清视频播放在线观看| 亚洲欧美日韩色图| 日韩在线视频线观看一区| 国产色欲婬乱免费视频软件| 在线国产播放| 一区二区久久久| 国产成人免费av一区二区午夜| 免费高清欧美一区二区三区| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 美女mm131爽爽爽| 51国产在线| 欧美第一页| 日韩亚洲第一页| 毛片网站大全| 男女又爽又黄| 亚洲无吗在线观看| 色婷婷一区| 久青草视频在线观看| 热99精品香蕉视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 老女人三级全黄| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产精品视频男人的天堂| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲欧美精品午睡沙发| 少妇做爰水狂喷| 好吊色在线视频| 免费不卡av| 东北女人啪啪对白| 最近中文字幕日本| 久久综合日本| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久久久麻豆| 久青青在线观看视频国产| 午夜免费福利视频| 免费99| 无码专区无码专区视频网址| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 中文字幕久久综合伊人| 91色噜噜| 日韩av网页| 国产成人免费一区二区60岁| 桃色网站在线观看| 最新成年女人毛片免费基地| 日韩mv欧美mv国产网站| 四虎国产精品永久地址入口| 大尺度av| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产美女av| 鲁一鲁天天| 国产自啪精品视频网站丝袜| 超薄肉色丝袜一二三| 精品国产香蕉伊思人在线| 欧美午夜大片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 欧美成人无尺码免费视频软件| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产三区在线播放| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲aaaaa特级| 揉着我的奶从后面进去视频| jzz在线观看| 国产一区二区精品| 91精品国产综合久久小仙女图片| 成人黄色在线网站| 国产视频三级| 中文日韩字幕| 好紧好爽再进去一点在线视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲三级影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产精品人成电影在线观看| www污污污抽搐喷潮com| 人人妻人人爽人人澡人人| 视频久re精品在线观看| 超薄肉色丝袜一二三四| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 男人的天堂免费视频| 国产小屁孩cao大人| 97偷拍视频| 99艹| 黄色一级国产| 久久国产免费直播| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 成人午夜免费无码区| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 欧美成人精品欧美一| 国产freexxxx性麻豆| 色播亚洲视频在线观看| 久久久午夜精品福利内容| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 欧美群妇大交群| 精品少妇3p| 在线免费你懂的| √新版天堂资源在线资源| 午夜av在线免费观看| 成年人在线视频观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 广州毛片| h片网站在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产成人a亚洲精v品无码 | 永久免费a级在线视频| 亚洲xxxxx高清| 天堂а√在线中文在线新版| www成人黄色| 天天尻逼| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日韩一级免费| 91网页在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 日本精品777777免费视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日本50路肥熟bbw| 最新中文字幕在线视频| 日日夜夜天天| 99热爱久久99热爱九九热爱| 黄色一级大片在线观看| av日韩免费在线观看| 日韩成人在线免费视频| 午夜无码无遮挡在线视频| 日本中国内射bbxx| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产hxc132乱人免费视频| xxxxx日韩| 日本欧美国产在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 久久久综合av| 香蕉爱爱视频| 日韩一二三区视频| 顶臀精品视频www| 国产福利视频| 亚洲一区二区三区国产精华液| 一级片欧美| 色妻影院| 国产黄色影视| 99re视频这里只有精品| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 成人无码无遮挡很h在线播放| 91超级碰| 国产女人在线视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产春色| 日韩第一页在线观看| 日本成人不卡| 99re8精品视频热线观看| 天天射中文| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 欧美一区二区在线观看视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 毛片av在线| 97色资源| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 免费成人黄色片| 欧美aaa级| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲怡春院| 91九色中文| 一级毛片黄| 日韩aa视频| 尤物视频激情在线视频观看网站| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 中文字幕在线观看免费| 国产黄a三级| 国产第一网站| 天码av无码一区二区三区四区| 麻豆一二三区av传媒| 图片区亚洲色图| 黄色理论片| 97成网| av导航网| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 欧美最大胆的西西人体44| 日韩av免费一区二区| 日韩黄色片网站| 又爽又黄又无遮挡网站| 天堂8资源8地址8| 曰韩毛片| 久久久久久国产| 国产91免费看| 亚洲91在线| 成人啪啪18免费网站| 欧美做受高潮1| 亚洲色图一区二区三区| 99精品视频69v精品视频| 精品四虎国产在免费观看| 激情总合网| 青青草小视频| 亚洲欧洲综合av| 首尔之春在线| 亚洲老女人| 成人之间dvd| 懂色a v| 国产乱码在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲永久免费| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 自拍视频一区二区三区| 青青青青久久精品国产av| 亚洲精品永久在线观看| 久久久99精品成人片中文字幕| jizz免费视频| 国产精品伦子伦免费视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| h成人在线| 久久99精品久久久久久吃药| 欧美日韩高清在线播放| 黑人巨大亚洲一区二区久| 一区二区三区免费视频播放器| 久久久久青草线蕉综合| a天堂视频在线| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| www国产内插视频| 少妇福利在线| 欧美精品免费一区二区三区 | 国产精品久久久久久久毛片明星| 青青草国产免费无码国产精品| 国产乱人视频| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 成人a在线观看| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 黄色av网站免费在线观看| 国产交换配乱淫视频免费| 国产一区2| 国产精品2| 国产欧美wwwxj在线观看| 国产偷自一区二区三区| 欧美成人r级一区二区三区| 激情综合色| a级黄色影院| 无码人妻丰满熟妇精品区| 阿v天堂2014| 555www色欧美视频| 免费国产a级片| 激情文学综合网| 国产精品你懂的在线播放| 毛片av免费| 免费a级片在线观看| 可以看的av网站| 国产精品女人和拘| 精品国产九九九| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲性生活| 国产精品爱久久久久久久| 国产网红主播精品一区| 亚洲欧美福利视频| 一区二三区国产好的精华液o9| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产在线不卡精品网站| 久久综合色老色| 99国产精品无码专区| 精品无码久久久久国产app| 国产女同疯狂互摸系列3| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国产精品影| 吻乳三级视频| frxxee中国xxee麻豆片| 一区免费在线| 国产原创精品| 亚洲日批视频| 欧美精品日韩精品| 丁香六月色| 久久久免费在线观看| 黄色毛片视频免费| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美三级韩国三级少妇99| 一区二区三区毛片| 四虎永久在线精品8848a| 丁香九月激情| 午夜精品久久久久久不卡8050| 第一av| 舌吻激情大尺度做爰视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲理论片| 欧美性天天| 国产一女三男3p免费视频| 日韩成人综合| 999热精品| 激情综合图| 成人短视频在线免费观看| 特级a做爰全过程片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 久久精品国产99国产精偷| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产无套粉嫩白浆内谢| 久久精品在这里| 免费的av在线| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 999国产精品视频| 99国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲国产区男人本色| 欧美精品久久久久久久免费软件| 超碰成人97| 成人免费av网站| 97精品超碰一区二区三区| 国产午夜亚洲精品区| 新狼窝色av性久久久久久| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 天堂√8在线中文| 久久久久国产| av中文在线观看| 黄色喷水网站| 国产精品毛多多水多| 久久成人综合网| 日韩黄色一区| 国产高清区| 无码中文字幕人妻在线一区| 日本视频网址| 久久香蕉超碰97国产精品| 99精品日本二区留学生| 日韩在线视频播放| 精品少妇人妻av无码专区| 男人的天堂va在线无码| 一区二区三区蜜桃| 国产高跟黑色丝袜在线| 久草青青视频| 91n视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产性色av高清在线观看| 亚洲高清毛片一区二区| 无码中文字幕人妻在线一区| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲天堂网在线观看| 96精品视频在线观看| 人禽杂交18禁网站| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 色偷偷中文字幕| 国产51视频| 国产黄色在线看| 国产成人亚洲综合色婷婷| 午夜福利视频1692| 日韩人妻无码精品久久免费一| 成人免费黄色av| 日韩在线精品成人av| 91午夜精品| 色播激情网| 国产乱人偷精品视频| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 日本免费看| 国产精品久久久999| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产一级片黄色| 狠狠色综合久久久久尤物| 999国内精品永久免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 欧美艹逼视频| www.超碰97.com| 久久精品店| 玖草影院| 性猛色xxxxx富婆| av伦理在线| 国产农村毛卡片| 成人免费在线小视频| 玖玖精品国产| 久久久大| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲无毛| 日韩av无码一区二区三区| 越南女子杂交内射bbwxz| 91官网视频| 国产网红无码精品视频| 涩涩动漫视频| 人人搞人人干| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 操的网站| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 国产福利一区二区| 男人午夜免费视频| 亚洲精品网址| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 成人av中文解说水果派| 少妇极品熟妇人妻| 一区二区网站| 亚洲成年网| 51精品一区二区三区| 狠狠色婷婷| 美女100%视频免费观看| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 26uuu精品一区二区在线观看| 久久精品免费播放| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 国产精品拍国产拍拍偷| 野狼第一精品社区| а√资源新版在线天堂 | 亚洲精品男人天堂| 国产成人三级在线视频| 国产网址在线| 黑色丝袜国产精品| 四色米奇777狠狠狠me| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 久久久视频6r| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产精品亚洲日韩au在线| 五月婷婷影院| 男女啪啪毛片| 欧美色性视频| 亚洲精品久久久久久偷窥| 人成午夜| 亚洲一区二区观看播放| 久久国产超碰女女av| 夜夜爽一区二区三区精品| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本极品级片| 无码人妻精品中文字幕| 黄色片子免费看| 精品在线免费播放| 好看的av网址| 久9精品| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 黄色字幕网| 国产传媒一区二区| 中文国产成人精品久久久| 国产视频亚洲| 久久久久国产a免费观看rela| 精品国产三级| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 国产日韩久久| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 日韩美女国产精品| 国产小屁孩cao大人| 青青操影院| 欧美专区在线视频| 成人毛片在线| av在线免费不卡| 亚洲va综合va国产产va中文| www.美色吧.com| 亚洲成年人av| 日本成人精品在线| 成人免费视频网站| 日本wwwxx| 免费久久视频| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲成年人在线观看| 国产精品免费视频色拍拍| 国产精品免费麻豆入口| 国产色视频网免费| 人妻精品制服丝袜久久久 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 思思久久96热在精品国产| 国产精品午夜成人免费观看| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国产男男同志互慰gvxxx| 9久9在线视频 | 传媒| 国产三级网| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产精品成av人在线视午夜片| 免费午夜男女高清视频| 欧美日韩你懂的| 怡红院免费的全部视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 娇小萝被两个黑人用半米长| 东北农村乱淫视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| ww久久综合久中文字幕| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲视频一区二区在线观看 | 伊人性伊人情综合网| 欧美成人性视频在线播放| 久久久久久久久久久久| 91久久| 夜夜综合网| 亚洲男人天堂网站| 亚洲欧美第一成人网站7777| 免费久久精品视频| 黄色网久久| 国产a级片免费看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 99视频免费| 狠狠干天天爱| 国产精品视频一区二区三区四| 一级性感毛片| 欧美另类视频| 人妻无二区码区三区免费| av资源站| av片亚洲国产男人的天堂| 欧美成人影院亚洲综合图| 久久久久久久99精品免费观看| 成人a级网站| 国产美女无遮挡裸色视频| 俞飞鸿早期三级| 波多野结衣乱码中文字幕| h在线观看视频| 亚洲永久精品国产| 亚洲欧美另类成人综合图片| 四虎4545www国产精品| 97国产精品视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| yy6080亚洲精品一区| 西川结衣在线观看| 国产精品自在线拍国产第一页 | 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品一国产精品一k频道| 污网站在线免费看| 中文字幕超清在线免费| 久久精品国产99久久香蕉| 国产精品久久久久久久久免费相片| 西西大胆午夜人体视频| 无码专区 人妻系列 在线| 先锋影音av资源站av| av无码国产精品色午夜| 国产精品av久久久久久网址| 国产一级片| 极品少妇一区二区三区四区| 青娱乐最新网站| 天天狠狠干| 国产精品伦子伦免费视频| 精品国产三级在线观看| 中国产xxxxa片在线观看| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产精品全国免费观看高清| 欧美色图30p| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产一级做a爰片久久毛片99| 国产精品奇米一区二区三区小说| 国产麻豆免费视频| 91免费黄色| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 久久九九99| 亚洲αv在线精品糸列| 一边摸一边添高潮av| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 爱爱视频免费看| 天堂中文在线资源| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国语自产精品视频在 视频 | 精品av天堂毛片久久久借种| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 日本少妇videos高潮| 日本视频中文字幕| 久久久久久福利| 欧美顶级毛片在线播放| 午夜精品电影你懂的| 山林妇女勾搭老头av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 免费ā片在线观看| 尤物综合网| 国产综合视频在线| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 99ri国产精品| 高清有码国产一区二区| 免费看黄av| 三级三级三级a级全黄网站| 十八禁无遮无挡动态图| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| aaa国产精品| 日本少妇网站| 久久99国产精品久久| 97成网| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 女色琪琪窝窝777777换脸| 久久奸| 乌克兰少妇性做爰| 免费xxxxx在线观看网站软件| 日韩一本在线| 狼人青草久久网伊人| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲成a人片77777精品| 亚州a级片| 先锋资源久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡| jizzjizz亚洲| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 午夜色大片在线观看免费| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| √天堂资源8在线官网| 国产成人免费看一级大黄| 亚欧在线免费观看| h黄动漫日本www免费视频网站| 三级视频在线观看| 日韩在线一区视频| 美丽人妻系列无码专区| 久久一区二区视频| 免费高清a级南片在线观看| 红杏成人免费视频| 久久不见久久见免费影院国语| 9九色桋品熟女内射| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 成年人在线视频网站| 国产成人97精品免费看片| 欧美精品久久久久久久久免| 欧美精品videossex另类日本| 国产一区二区三区四区五区tv| 日本三级成本人网站| 女女百合国产免费网站| 久久99亚洲精品| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产黄色片在线| 丁香五月天综合缴情网| 色狠狠色婷婷丁香五月| 精品九九九九九| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 免费黄色国产| 亚洲免费网站在线观看| 欧美日韩一二三区| 巨大乳做爰视频在线看| 四虎影院黄色| 免费久久日韩aaaaa大片| 亚洲色图欧美在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线毛片观看| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产cd人妖ts在线观看| 韩国av网| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产性―交―乱―色―情人| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 中国丰满人妻videoshd| 欧美呦呦呦| 亚洲人成人毛片无遮挡| 成人特级片| 色噜噜av男人的天堂| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产免费91| 超碰97干| 欧美人妖另类aaaaa| 好吊色av| 天天视频污| 亚洲一区无码中文字幕| caoporm超碰| 69色堂| 五月天激情电影| 欧美永久免费| 国模自拍视频| 亚洲精品视频观看| av青青草原| 国产精品星空无限传媒| 美国成人免费视频| 制服丝袜快播| av永久免费在线观看| 99热超碰| 欧美三日本三级少妇三2023| 一级片在线免费播放| 成人做受视频试看120秒| 欧美爱爱网| 国产中文字幕一区二区| 天干天干啦夜天干天天爽| 精品视频九九| 亚洲另类伦春色综合小说| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 亚洲春色在线视频| 青青青国内视频在线观看软件| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕在线网址88第一页| 群交射精白浆视频| 国产色系视频在线观看| 亚洲 欧美 国产 67194| 青青青在线免费| 久操视频免费在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 成人免费高清视频| 欧美高潮喷水大叫| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 欧美乱淫| 日本高清免费的不卡视频| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 男ji大巴进入女人的视频| 午夜免费在线| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 聚色av| 乱日视频| 成人精品视频在线| 亚洲色婷婷婷婷五月| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 成人黄色在线免费观看| 国产在线播放网站| av乱码av免费aⅴ成人| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 91av一区| 久久永久免费人妻精品| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 四虎看黄| les欧美xxxxvideo| 永久免费的啪啪网站免费观看| 毛片黄片视频| 欧美性猛交xxxx| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产不卡在线播放| 久久久18| 国产午夜无码片免费| 色多多性虎精品无码av| 谁有av网址| 观看免费av| 久久99精品久久久久久久久久| 二男一女一级一片视频免费| 免费观看一级视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 黄色在线小视频| 国产三级手机在线| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 99色在线| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 97超碰在线免费观看| 色五月情| 国产精品推荐手机在线| 国产稀缺真实呦乱在线| 亚洲国产综合另类视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 91成人福利在线| 色又黄又爽网站www久久| 精品不卡一区| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲欧美另类在线图片区| 成人羞羞国产免费图片| 欧美精品三区| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 91传媒在线视频| 永久免费未满视频| 久久一区| 欧美另类极品videosbest品质| 精品伊人久久久久7777人| 午夜天堂影院| 丁香婷婷网| 亚洲成人黄色小说| 热99re久久精品天堂| 男人的天堂伊人| 女同av国产亚洲片bbb及| 在线观看国产亚洲| 精品一区日韩| 色99999| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 久久久久久久波多野结衣高潮| 色婷婷亚洲一区二区综合| 99视频有精品视频高清| 一本大道在线一本久道视频| 老熟妻内射精品一区| jizz性欧美23| 成人免费看片视频| 免费91视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 天天色综网| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 日皮毛片| 国产精品网站在线| 色婷婷97| 精品1区2区3区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 9九色桋品熟女内射| 在线观看视频亚洲| 成人毛片100免费观看| 成人之间dvd| 成人午夜视频网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 天堂中文字幕av| 澳门一级黄色片| 欧美人与善在线com| 91免费国产视频| 欧美成人aa大片| 天堂网www在线资源中文| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 在线观看国产精品av| 伊人五月天婷婷| www.天天操.com| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲一区二区三区四区在线| 一级肉体全黄裸片| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 国产丰满天美videossex| 在线资源观看va| a级高清免费毛片av播放| 国产欲女高潮正在播放| 国产真人真事毛片| 亚洲鲁鲁| 爱爱精品视频| 成人做爰69片免费观看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 色播国产| 一区二区三区av波多野结衣| 不卡中文av| 国产欧美大片| 国产一级理论片| 一本大道久久东京热无码av| 天堂网av2014| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲女同女同女同女同女同69| 日韩激情成人| 国产成人精品视频一区二区三| 精品无码一区二区三区电影| www国产亚洲精品久久网站| www,av在线| 免费视频拗女稀缺一区二区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 少妇挑战黑人3p| 五月婷婷网站| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 欧美69久成人做爰视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 一二三区av| 亚洲视频播放| av网址网站| 久久天天婷婷五月俺也去| 天天综合色网| www黄色网| 国内a∨免费播放| аⅴ资源新版在线天堂| 毛片视频大全| 国产 国语对白 露脸| 777奇米888色狠狠俺也去| 波多野av一区二区无码| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 欧美激情一区| 免费人成激情视频在线观看冫| 中文字幕色婷婷在线视频| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日韩不卡毛片| 日本寂寞少妇| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 性xxxx欧美| 完全免费av| 野花社区www高清视频| 国产精品一色哟哟| 少妇视频一区| 99精品乱码国产在线观看| 午夜天堂影院| 亚洲成av人片香蕉片| 深夜福利av无码一区二区| 免费观看一级特黄特色大片| 8x福利精品第一导航| 国内老熟妇乱子伦视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产美女亚洲精品久久久| 国产精品av一区二区三区网站| 麻豆视频在线观看免费| 91国内精品野花午夜精品| 国产精品日韩欧美大师| 欧美高潮在线| 久草在线视频首页| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产产区一二三产区区别在线| 国语自产精品视频在线区| 日韩短视频| 国产精品免费91| 日韩大胆人体| 操操综合| 成人在线视频观看| 久久a级片| 久操视频在线播放| 大尺度av| 久久这里只有精品青草| 人人草超碰| 久久久久久久国产精品影视| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日本中国内射bbxx| 高潮毛片无遮挡高清免费| 女同性av片在线观看免费网站| 美女mm131爽爽爽| 日本少妇中出| 一级性生活免费视频| 五月天天色| 伊人久久综合视频| 在线99热| 免费看日本zzzwww色| 国产高清视频| 欧美爱视频| 在线播放黄色av| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 久久/这里只精品热在线获取| 国产亚洲视频在线观看| 人妻少妇乱子伦无码专区| yp在线观看视频网址入口| 天天澡天天狠天干天| 亚洲欧美日韩第一页| 麻豆蜜臀| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 精品综合久久久久久88| 亚洲天码中字一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲日韩av在线观看| 97在线观看免费| 色天堂视频| 媚药一区二区三区四区| 做爰aa女r高潮| 亚洲自偷自偷图片自拍| 男女男精品免费视频网站| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 波多野结衣免费视频观看| 久久婷婷热| 日韩a在线播放| 特黄一毛二片一毛片| 色性av| 免费观看全黄做爰的视频| 色综合天天综合网国产成人网| 午夜dj在线观看免费视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产不卡一区二区视频| 99久久e免费热视频百度| 午夜精品一区二区三区在线视| 精品国产一二三区| 无码精品毛片波多野结衣| 色噜噜亚洲男人的天堂| 成人无码视频在线观看网址| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 热久久视久久精品18| 国产女人叫床高潮大片视频| a级毛片 黄 免费a级毛片| 免费看美女扒开屁股露出奶| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 国产v亚洲v天堂a无码99| frxxee中国xxee麻豆片| 色又黄又爽18禁免费视频| 天堂中文在线网| 蓝av导航a√第一福利网| 色嗨嗨av一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产网站av| 成人在线播放av| 草草在线影院| 91激情视频在线| www17c亚洲蜜桃| www日本色| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩精品第一页| 国产精品成人久久电影| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 好色先生视频污| 7788色淫网站免费观看| 午夜视频在线观看一区二区| av在线你懂的| 国产亚洲综合欧美视频| 深夜福利成人| 91精品入口| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧美韩国日本| 成人少妇高潮流白浆| 丰满少妇高潮久久三区| www波多野结衣com| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲伊人久久综合网站| 日韩久久网| 久久高清超碰av热热久久| 91爱爱com| 精品无码av一区二区三区| 亚洲伊人久久综合影院| 人妻出差精油按摩被中出| www.黄色小说.com| 强制憋尿play黄文尿奴| 久久免费少妇高潮久久精品99| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美亚洲国产片在线播放| 麻豆视频一区二区| 99国产精品久久久久久久| 久在线| 欧美日韩国内| 男女激情啪啪18| 日本淫片免费啪啪3| 天天干天天操天天拍| 卡1卡2卡3国产精品| 国产av成人一区二区三区| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 日韩a片无码一区二区五区电影| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲图片欧美视频| 成人手机在线免费视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产高清网站| 国产免费毛卡片| 日韩av无码免费大片bd| 91亚色视频在线观看| 中文字幕在线免费播放| 人妻中出无码一区二区三区| 成人综合站| 红桃视频成人传媒| 欧美深度肠交惨叫| 免费观看又污又黄在线观看| 韩国日本在线观看| 国产精品一区二区三区在线看| 国产主播自拍av| 美女综合网| 哪里看毛片| 在线观看黄色av网站| 草草屁屁影院| 97久久精品午夜一区二区| 可以在线观看的av网站| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲午夜高清| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产中文字幕一区二区| 欧美成人一区二免费视频小说| 午夜在线一区| 后宫一级淫片免费放| 国产精品无码久久久久成人影院| 免费观看黄色网址| 伊人久久大香网| 国产嫩草影院在线观看88| wwwsss在线观看| 日本视频h| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧美r级在线| 国语对白做受欧美| 毛片一区| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 少妇口述偷人好爽的一次| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲怡春院| 天堂av网站| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产高清视频在线观看三区| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 精品99在线观看| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲啊v| 午夜视频在线观看视频| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 97成人精品视频在线播放| 一区二区三区精品视频免费播放 | 国产尤物视频| 天堂国产一区二区三区| 欧美一级少妇| 五月婷在线| 国产婷婷在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院| 蜜桃免费在线视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产主播在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲国产123| 97在线视频人妻无码| 久久精品79国产精品| 精品国产福利一区二区| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产精品一区久久久| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产一卡二卡在线| 一呦二呦三呦精品网站| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美激情视频网址| 国产黑丝av| 激情视频在线观看免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 色哟哟—国产精品| 狠狠做| 欧美射| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲va欧美va国产综合| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 特级无码毛片免费视频尤物| 成年人免费av| 色狠狠综合| 日本人作爰全过程| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 91福利在线观看视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久精品国产乱子伦| 亚洲色欲综合一区二区三区| 男女一边摸一边做爽视频| 岛国a视频| zzzwww在线看片免费| 日本电影一区二区三区| 国产视频69| 人人射人人| 九九99视频| 国产精品久久久久蜜臀| 黄色网炮| 精品国产乱码一区二| 国产午夜在线视频| www久久九| 免费黄色网页| 久久老子午夜精品无码怎么打| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 天天看天天爽| xxx久久| 午夜精品99| 午夜激情视频在线观看| 欧美一级黄色片视频| 热99re6久精品国产首页| 精品少妇视频| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久精品国产99久久99久久久| 97精品国产| 三级亚洲| 亚洲国产二区| 亚洲成人影音| 亚洲精品美女久久久久久久| 2021国产精品| 极品少妇xxxx精品少妇| 800av在线播放| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 日韩欧美aaa| 26uuu国产精品视频| 国产精品123| 成人亚洲精品久久久久软件| 99视频一区二区| 成人免费8888在线视频| 色综合色综合| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 综合色吧| 99精产国品一二三产区网站| 看全色黄大色黄女片18| 国外处破女一区二区| 午夜射精日本三级| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 4k岛国av超高清aⅴ| 91午夜在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 综合久久综合久久| 日本无遮羞打屁股网站视频| 中文字字幕在线乱码视频| 免费成人在线看| 天海翼av在线播放| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| xxx国产在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 农村妇女毛片| 人妻少妇精品一区二区三区| 天堂中文在线视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 无码中文人妻视频2019| 久久精品免费看| 亚欧洲乱码视频一二三区| 日韩福利片午夜免费观着| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产人体视频| 日韩超碰在线| 青青草官网| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 免费看毛片基地| 国产精品永久免费观看| 女人与拘性猛交视频| 中文字幕av一区二区三区高| 视频这里只有精品| 午夜131美女爱做视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美亚洲二区| 九一成人网| 四虎永久在线精品免费无码 | 欧美99| 精品成人毛片一区二区| 任你躁久久久久久妇女av| 欧美午夜网站| 色妞导航| 韩日av在线| 好想被狂躁无码视频在线观看| 国产激情з∠视频一区二区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 日韩免费二区| 啪啪网免费| 啪啪免费| 日韩美女三级| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 91成人国产综合久久精品| 91免费大片网站| 91在线视频| 国产你懂| 亚洲九九热| 福利在线播放| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| aⅴ一区二区三区无卡无码| 狠狠插av| 99热综合| 欧美性xxxxx| 青青青草国产线观| 香草乱码一二三四区别| 毛片哪里看| 国产精品欧美成人片| 国产成人精品免费视频大全| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 空姐毛片| 爱爱小视频免费看| 免费男人下部进女人下部视频| 婷综合| www.成人| 亚洲欧美www| 青青草手机视频在线观看| 欧美日韩视频无码一区二区三| 就要干就要操| 超碰人人人人人人人| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费在线播放| 日本视频久久| 中文字日产幕码三区的做法大全| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 色婷婷久久综合中文久久一本| 日本www网站| 92国产视频| 色av性av丰满av| 欧美精品一区在线| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产情侣真实露脸在线| 欧美老熟| 成人综合伊人五月婷久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 少妇人妻av毛片在线看| 国产a18片免费观看| 午夜理论片yy8860y影院| 色在线免费视频| youjizz在线视频| 国产精品久久自在自线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 求个av网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 实拍男女野外做爰视频| 中韩无矿砖专区综合| 日韩伦理大全| 成人免费观看激情视频| 日韩精品在线免费| 免费欧美一区| 亚洲夜夜爱| 精品欧美一区二区三区久久久| www.国产精品视频| 亚洲精品免费视频| 国产精品资源网| 日本大片在线看黄a∨免费| 制服丝袜另类专区制服| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久久久久精| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 少妇爆乳无码专区| 情侣呻吟对白精品av| 中国美女毛片| 91久久久色在线观看| 91麻豆国产精品| 久草最新视频| 四色永久访问网站| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 性殴美69xoxoxoxo| 日韩网站在线播放| 蜜桃成人免费视频| 亚洲欧美18岁网站| 国产丝袜美女一区二区三区| 黄色av不卡| 自拍偷拍激情| 久久视了| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国产黄色在线网站| 91亚洲精品一区二区| 各种虐奶头的视频无码| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产性猛交╳xxx乱大交| 深夜影院在线观看| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲国产综合另类视频| 国产黄色一区| 日本色一区| 不用播放器的av网站| 国产精品18久久久久vr使用方法| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲男人网站| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产伦理片在线观看| 久久不见久久见免费影院www日本| 97夜夜澡人人爽人人| 91丨九色丨海角社区| 91成人福利视频| 内射囯产旡码丰满少妇| 性欧美18-19sex性高清播放| 六月丁香综合| 中文字幕亚洲日本| 国产理伦| 亚洲日本久久久| 国产成人美女裸体片免费看 | 日韩加勒比一本无码精品| 在线观看日本| www视频在线| 95av成人女人啪啪| 两性色午夜视频免费播放| 欧美女同在线| 中国少妇做爰全过程毛片| 经典毛片| 亚洲一卡二卡在线| 可以直接看的无码av| 天天搞夜夜| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 99re国产精品视频| 26uuu亚洲国产精品| 一区二区三区免费观看视频| 操出白浆视频| 中国a级黄色片| 日本中文字幕在线不卡| 国产又爽又黄又湿免费99| 欧美成人免费视频一区二区| 五月天丁香激情| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲国产不卡| www.av天天| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 99福利在线观看| 久久这里只有精品18| tube少妇高潮| 亚洲国产人在线播放首页| 最新中文字幕av无码不卡 | 性猛交波兰xxxxx| 中文有码一区| 日本日本乱码伦专区| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚洲第一av导航av尤物| 无码熟妇人妻av在线电影| 精品九一| xxx日韩| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 一级裸体黄色片| 91久久夜色精品国产九色| 日本边添边摸边做边爱| 在线观看国产福利| 人妻三级日本香港三级极97| 大胆欧美熟妇xx| 中文在线www| 黄视频在线免费| 欧美日韩中日| 成年午夜精品久久久精品| 日本不卡视频在线| 国产淫片av片久久久久久| 99福利资源久久福利资源| 成人一区二| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| jizz亚洲女人| 美女尻逼视频| 国内熟妇人妻色在线视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 玖玖在线播放| 中文无码日韩欧免费视频| 奇米av在线| juliaann战黑人| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产激情视频一区二区三区| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲欧美在线一区| 国内外成人激情视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 中文乱码免费一区二区| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 日韩欧美高清dvd碟片| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 国产av久久久久精东av| 国产视频一区在线观看| 久成人| 青青草免费公开视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产动漫av| 乌克兰少妇性做爰| 久久一二三区| 特级性生活片| 男女国产精品| 综合激情婷婷| 精品午夜熟女人妻视频毛片| а√天堂资源8在线官网在线| 中日精品无码一本二本三本| 久久精品小视频| 99久久久无码国产精品性| 日本电影一区二区三区| 蜜桃网站入口可看18禁| 美女啪啪国产| 亚洲精品一级片| 亚洲三级香港三级久久| 中文字幕123伦| 日韩系列在线| 日韩在线中文高清在线资源| 久久蜜臀| 日韩专区av| 九九看片| 日韩不卡中文字幕| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 欧美日韩综合一区| 国产第三页| 少妇人妻综合久久中文字幕| 少妇性生交xxxⅹxxx| 韩国美女av| 婷婷色综合视频在线观看| www.com亚洲| 淫妹妹影院| 国产另类ts人妖高潮| 久久精品这里有| 一级做a爰片久久| 日本aaaaa级毛片片| 日韩欧美一区视频| 一区二区三区日韩视频| 国产123视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 人人干人人噪人人摸| 深夜久久 | 日本xxxwww| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 午夜时刻免费入口| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 香蕉视频911| 精品午夜久久福利大片| 久久久久久久久久国产| 久久精品首页| 深夜影院在线观看| 欧美另类交人妖| 丰满少妇理论片在线观看| 国产一区二区三区小说| 能在线看的av| 94久久国产乱子伦精品免费| 伊人精品在线观看| 国产一级淫片a免费播放| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 日本草草视频| 久久久wwww| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲一级一级一级| 中文字幕无线码蘑菇视频| 成人高清免费| 97在线免费公开视频| 色综合天天综合欧美综合| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产成熟女人性满足视频| 欧美另类老妇| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲一区精品无码色成人| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲国产精品成人精品无码区| 黑人一级视频| 羞羞的网站在线观看| 国产99久60在线视频 | 传媒| 999久久免费精品国产| 日韩av一二三区| 九七九色丨麻豆| 91成年影院| 中文文字幕一区二区三三| 成人av在线网| 国产成人高清在线| 四虎影视国产精品永久地址| 搞逼综合网| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产乱人偷精品视频| 一色屋精品视频在线观看| 色播一区二区| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 日本黄色毛片| 爱爱一区| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产一毛片| 午夜一二三区| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 黄 色 软件 成 人在线| 亚洲色图视频网站| 成人性做爰| 国产亚洲影院| 亚洲视频自拍偷拍| dy888亚洲精品一区二区三区| 在线vr极品专区| 女同av国产亚洲片bbb及| 夏目彩春搜索结一88av中出| 免费国精产品自偷自偷免费看| 国产α片免费观看在线人| 4438x五月天| 成人动漫综合网| 黄91在线观看| 欧州一区二区三区| 动漫av网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 国内av在线| 久久香蕉综合色一综合色88| www.三级.com| 51久久夜色精品国产麻豆| 高清欧美性猛交| 亚洲4区| 色噜噜人体337p人体| 一级片在线免费观看视频| 免费99精品国产自在现线| 欧美老熟妇又粗又大| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 免费午夜视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 在线观看国产成人av天堂| 成人a在线观看| 91久久久久久久久久| 国产三级a| 2000xxx亚洲精品| 成人免费在线播放| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 色婷婷av一区| 国产 高清 无码 在线播放| 另类亚洲欧美专区第一页| 成人午夜在线影院| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产色视频网站| 香蕉视频在线精品视频| 蜜色av| 国产美女一区二区三区在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 天堂а√在线官网| 国偷自产一区二视频观看| 97国产免费| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产成人小视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久久视频2019午夜福利| 黑人巨大xxxxx性猛交| 日本中文在线| 亚洲免费视频免在线观看 | 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲仺av香蕉久久| 国产精品无码一区二区在线| 免费av大片| av片免费看| 在线播放网址| 嫩草视频免费观看| 亚洲视频国产视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 99在线观看精品| 久久草莓香蕉频线观| 国产精品一区一区| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 成人免费性视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 亚洲最大综合久久网成人| 视频久久精品| 中国女人精69xxx25| 丝袜自慰一区二区三区| 国产激情视频一区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲美女自拍| 一级高清毛片| 中文字幕在线无码一区二区三区| 日本特黄视频| 深夜视频在线免费观看| 国产免费黄色小视频| 一道本毛片| 国产经典三级| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 欧美鲁| 久久精品国产久精国产思思| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲卡一卡二卡三| 欧美a级在线观看| jizz黄色片| 国产成人99久久亚洲综合精品| 91天天看| 欧美日韩不卡| 亚洲综合最新无码2020av| 国产又滑又嫩又白| 免费观看一区二区三区视频| 黄色美女毛片| 日本少妇xxx做受| 无码少妇精品一区二区免费| 台湾性经典xxxⅹxx| 欧美草b| 美女赤身免费网站| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 越南处破女av免费| 色七七在线| 日韩av影视大全| 外国黄色录像| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲97在线| 少妇饥渴偷公乱第28章| 日本极品视频| 国产对白受不了了中文对白| 亚洲天堂偷拍| 国产成年无码久久久久毛片| 一区二区在线看| 97色在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 手机天堂av| 色综合久久中文字幕无码| 999精品视频在线观看| 日本强伦姧人妻69影院| 欧美色图网址| 亚洲综合人成网免费视频| 色屁屁网站| 国产精品午夜8888| 欧美大片网站| 天天天天做夜夜夜做| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲免费观看| 青青青手机视频在线观看| 色香欲天天影视综合网| 欧美日韩一区二区精品| 午夜久久一区| 2019天天操| www.精品视频| 午夜理论片yy8860y影院| jyzz中国jizz十八岁免费| 三级a午夜电影无码| 中文字幕有码视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 日韩在线视频网址| 国产成人精品无码一区二区老年人 | www狠狠| av乱码av免费aⅴ成人| 国产激情久久| 久久精品青青大伊人av| 日韩黄页在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 青青国产视频| 日本大尺度床戏揉捏胸| 欧美黄色性| 男人的天堂一区| 中国黄色a级| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 91美女精品| 国产日韩欧美综合| 久久亚洲国产成人精品性色| 麻豆精品av| 激情偷乱人伦小说视频在线| 午夜av一区二区三区| 久久久精品中文字幕| 亚洲色图27p| 日本免费一区二区三区最新| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 毛片网在线观看| 日韩a在线| 国产精选一区二区| 国产精品一级无遮挡毛片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日韩va亚洲va欧美va清高| 免费无码av片在线观看| 欧美日韩国产成人一区| 午夜激情影院在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| wwwxxx日本人| 成人无码av一区二区| 国产成人高清精品免费软件| 久久91精品国产91久久久| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 婷婷久久精品| 99re6热视频这里只精品首页| 日本边添边摸边做边爱| 性国产激情精品| aⅴ一区二区三区无卡无码| 午夜av在线播放| 成人性生交大片免费卡看| 国产香蕉尹人视频在线| 国产av无码专区亚洲a√| 日本疯狂爆乳xxxx| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲va在线观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲xxxx丝按摩袜| 国产一级特黄毛片| 欧美a级大胆视频| 97色婷婷| 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 爽插| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 日韩精品无码一区二区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 91xxx高清在线| 成人性生交大片免费视频| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 三级网站免费| 婷婷在线观看视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 97国产精品欲| 国产tscd人妖同性另类调教| 制服丝袜亚洲| 97超碰人人| 日韩国产高清在线| 亚洲精品乱码久久| 久久妇女| 日本aⅴ片| 国产精品国产av片国产| 岛国一区二区| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲精品一区国产精品| 丁香久久久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久久久久久久久福利| 91婷婷色| 一本无码人妻在中文字幕| 五月天社区| 男人天堂综合网| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 手机在线观看av网站| 国产一级性生活视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九九免费| 国产乱子伦在线一区二区| 国产自在自线2021| 亚洲视频免费在线| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 96国产xxxx免费视频| 国产成人免费| jizz在线观看视频| 亚洲综合无码一区二区| 欧美三级国产| 野花香社区在线观看| 欧美另类交在线观看| www国产国人免费观看视频| 玖玖在线免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 在线免费av网| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久人体视频| 国产又色又爽又黄的在线观看| 男人的天堂视频在线观看| 2022国产成人精品视频人| 四虎在线视频| 成人在线综合| 欧美成人午夜免费视在线看片| 人妻系列影片无码专区| 完美奇遇在线观看| 成人免费视频网站| 久久久婷| 999精彩视频| 国产精品sm调教免费专区| 久久精品成人无码观看免费| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 无码一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看| 成人乱码一区二区三区av0| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 成人免费高清| 免费av看| www一区| www.久操| 亚洲高清欧美| 91成人精品一区二区三区四区 | 伊人九九九有限公司| 中文丝袜人妻一区二区| 欧美一级片免费看| www.日韩视频| 久久成人a| 天天曰视频| 少妇福利在线| 三级网址在线| 国产亚洲欧美看国产| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产亚洲第一午夜福利合集| 香蕉视频色版| 亚洲日韩色欲色欲com| 97精品超碰一区二区三区| 韩国中文三级hd字幕| 在线天堂新版最新版在线8| 欧美精品一区在线播放 | 92精品国产自产在线观看481页| aaa a特级黄| 午夜内射高潮视频| 2019午夜福利不卡片在线| 葵司ssni-879在线播放| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产二级一片内射视频插放| 天堂av官网| 精品亚洲成在人线av无码| 大地资源网中文第五页| 少妇av导航| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲涩涩| 少妇自摸视频| 亚洲性图av| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 97在线视频观看| 日韩看片| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产女高清在线看免费观看| 久久久久99精品成人片直播| 色老头在线一区二区三区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲精品久久久蜜臀| 精品国内在视频线2019| 九色av| 国产精品无码一区二区三级| 最近中文字幕mv在线视频2018| 亚洲成av人影院| 色频在线| 国产在线国偷精品产拍| 国产精品日韩欧美| 亚洲性在线观看| 天天综合91| 不卡av中文字幕手机看| 色精品| 国产成人a亚洲精v品无码| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 久久久久久久福利| 国产精品第一区揄拍| 免费看国产一级片| 自拍一级片| 香蕉视频亚洲| 在线欧美日韩制服国产| 奇米影视888狠狠狠| 香蕉网久久| 黄色片亚洲| 桃色综合网| 国产免费一区二区三区最新6| 国模晨雨浓密毛大尺度| 欧美zozo另类特级| 日本特黄特色特爽大片| 久久欧美高清二区三区| 国产视频a在线观看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 射网站| 极品少妇在线观看| av超碰| 91九色最新| 97精品国产97久久久久久粉红| 国产亚洲成av片在线观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 精品乱子伦一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 久久大香| 理论片一区| 乱码丰满人妻一二三区| 美女裸体十八禁免费网站| 国产视频一二三| 亚洲人成无码网www动漫| 日本一卡精品视频免费| 少妇高潮喷水久久久影院| 亚洲日韩一页精品发布| 久久无码超清激情av| 亚洲图片中文字幕| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲-av-无限看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| ktv偷拍视频一区二区| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 茄子av在线| 2021精品国产自在现线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 97成人在线观看| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| www久久伊人| 疯狂做爰高潮videossex| jizz在线播放| 日韩欧美二区| 色综合中文字幕| 天天草天天爽| 亚洲制服一区| 国av在线| 农村老妇性真猛| 国产剧情无码播放在线观看| 免费观看av网站| 欧美群妇大交群中文字幕| 精品久久久噜噜噜久久| 欧洲性生活片| 欧美日韩国产一区二区三区 | 少妇哺乳期啪啪| 久草在线资源网| blacked欧美极品一区| 青青草国产精品一区二区| 免费大片av手机看片不卡| 91极品视频| 欧美精品偷拍| 中文字幕免费在线| 88福利视频| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 欧美情趣视频| av一级免费| 66m66成人摸人视频| 日韩一区免费视频| 欧洲性猛交| 毛片a级片| 新区乱码无人区二精东| 欲香欲色天天综合和网| 国产精品无码制服丝袜| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产人与zoxxxx另类| 欧美性猛交乱大交| 妻色成人网| 国产女黄3片| 免费高清av| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日韩av线| 久一精品| 天堂综合网| 九九热九九| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 青草99| 俄罗斯15一18性视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 蜜桃色999| 亚洲国产精品无码中文在线| 日本丰满熟妇hd| 色激情五月| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲成人看片| 欧美色欲色欲xxxxx| 国产精品免费网站| www久热| 日本欧美一本| 天堂а√中文最新版在线| 久久精品中文字幕一区二区三区| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 久久er99国产精品免费| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲国产欧洲| 精品剧情v国产在线观看| 噜噜啪永久免费视频| av全黄| 国产成人精品福利| 性欧美欧美巨大69| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美亚洲少妇| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲毛片一级| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 9久9在线视频 | 传媒| 在线免费一区二区| 国产精品乱子伦xxxx| 性欧美大战久久久久久久| 免费激情片| 欧美日韩国产成人在线观看| 亚洲欧美另类在线| 人妻出差精油按摩被中出| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲一级片在线播放| 日本艳妓bbw高潮一19| 男女做爰全过程免费视频播放| www爱爱| 久久性| 国产美女被遭强高潮免费网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 成年精品| 亚洲中文字幕婷婷在线| 色综合网站| 亚洲优女在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 我和丰满老女人性销魂| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲大码熟女在线| 天堂国产一区二区三区| 偷拍第1页| 日本一级大片| 久久婷婷色| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 久久精选视频| 久久中文免费视频| 五月婷婷激色号网| 久久女人网| av毛片大全| 久久久久久久久久久久久久久久久| 波多野结衣一本一道| 成人激情在线| 日韩黄色av网站| 国产精品无码久久四虎| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产网站| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 色欲久久九色一区二区三区| 波多野结衣不卡| 欧美五月婷婷| 极品白嫩的小少妇avove| 亚洲天堂手机版| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日韩岛国片| 国产黄色免费片| 国产黄色片免费看| av黄在线| 成人免费b2b网站大全在线| 日韩中文一区二区三区| 国内少妇高清露脸精品视频| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 久久久久国| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲欧洲日产国码久在线| 激情欧美一区二区免费视频| 天堂色播| 五月伊人婷婷| 久久狠| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 天天操导航| 五月综合久久| 国产激情二区| 久久精品99国产精| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩三级黄| 亚洲三级黄| 亚洲一级在线| 东京道一本热中文字幕| 亚洲私人影院| 人人爽爽爽| 日本一区中文字幕| 亚洲一区av| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 97人人爱| 欧美成人片在线观看| 亚洲精品3p| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 91在线成人| 成人午夜精品| 国产视频一二三四区| 美女黄18以下禁止观看| 亚洲免费av网站| 99久久精品国产免费看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 琪琪色视频| 黑人一级女人全片| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲九九九| 超碰www| 青青草久草在线| 亚洲区精品| 久久久国产亚洲精品| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 天堂网在线中文| 亚洲一区a| 中文天堂网| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 国产女人叫床高潮大片| 日本免费不卡一区在线电影 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产女人18毛片18精品| 99re视频| 亚洲成人一区在线观看| 红桃视频一区二区三区免费| 免费成人深夜夜国外| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产麻无矿码直接观看| 国产精品禁18久久久夂久 | 国产成人一区二区精品视频| 久久丫精品系列| 国产69精品久久久久9999apgf| 少妇人妻上班偷人精品视频| 五月丁香久久综合网站| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美中文| 免费观看bbb毛片大全| 色爱五月天| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 色多多福利网站免费破解| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲第99页| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产破处av| 国产精品原创av片国产日韩| 日本熟妇色一本在线视频| 国产精品视频久久久| julia一区二区| 日韩1区| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 久久久亚洲欧洲日产av| hd日本xxxx| 九一国产在线观看| 高清不卡视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日韩天天干| 伊人久久视频| 男人天堂久久| 色婷婷av777| 老女人老91妇女老热女| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 九九国产| 免费黄色网址在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 成年人免费av| 超碰香蕉人人网99精品| 69xx免费视频| 色播亚洲视频在线观看| 九九精品在线观看视频| 涩涩涩av| 国产日产欧产精品网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 思思99re6国产在线播放| 久久av嫩草影院| 亚洲男人天堂2017| 香蕉视频在线视频| 亚洲尤物在线| 校花高潮抽搐冒白浆| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 鲁丝片一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品| 九一精品在线| 欧美激情视频一区二区三区| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 黄色片久久久久| 日韩中文久久| 免费成人av片| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美日激情日韩精品嗯| 日本wwww视频| 8090毛片| 夜夜躁狠狠躁日日| 国模欢欢炮交啪啪150| aaa少妇高潮大片免费看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产wwwwwww| 天天插天天摸| 天天免费看av| 91色站| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 亚洲精品视频播放| 国产综合图区| 日本少妇喷水| 成人福利视频导航| 天堂网www天堂资源网| 欧美一级黑人| 国产福利视频| 国产精品毛片视频| 日韩性xxxx| 天天操操| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产精品太长太粗太大视频| 黄在线网站| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 曰韩a∨无码一区二区三区| 免费男人下部进女人下部视频| 女同av在线播放| 欧美成人三级在线播放| 美女毛片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片| 一个人在线观看免费视频www| av在线网站观看| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲中文字幕无码第一区| 92精品国产自产在线观看481页 | 人妻无码中文专区久久av| 国模精品视频一区二区| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 免费av网页| 女人与牲口性恔配视频免费| 精品视频在线播放| 欧美日韩在线国产| 欧美囗交做爰视频| 日本一区午夜艳熟免费| 久热在线| 人妻中文字幕av无码专区 | 97超碰97| xxxxhd欧美| 情人伊人久久综合亚洲| 精品女同一区二区三区在线 | 色综合九九| 黄色一级在线观看| 久久成熟| 成人av在线一区二区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 日韩一级片中文字幕| 亚洲精品久久久久午夜福利| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲精品国产成人| 亚洲综合图色40p| 蕾丝av无码专区在线观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 天堂tv亚洲tv无码tv| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 日韩久久久久久久久久| 欧洲大片免费| 狠狠干天天色| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 黄色片欧美| 日本精品网站| 欧美巨乳在线| 日韩欧美在线综合网另类| 天天干天天做| 男人天堂av在线播放| 宅宅午夜无码一区二区三区| 久久人妻精品国产一区二区| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲涩涩在线| 玉米视频成人免费看| 中文字幕2区| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产成人av片在线观看| 国内永久福利在线视频图片 | 无人区码一码二码三码区别新月| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久久国| 中文字幕在线不卡视频| 国产成人亚洲综合| 欧洲性生活视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 亚洲精品123区| 国产免国产免费| 午夜剧场免费看| 国产l精品国产亚洲区久久| 凹凸国产熟女精品视频| 五月天婷婷影院| 国产视频导航| 亚洲三区在线观看无套内射| 不卡免费视频| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产成人av 综合 亚洲| 国产侵犯亲女在线| 亚洲精品国产精品国产自| av av在线| 8mav直接进入| 日日夜夜天天操| 777奇米888色狠狠俺也去| 夜夜精品视频| 国产α片免费观看在线人| 黄色成人在线观看| 天天摸天天碰| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美久久久| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美老妇与禽交| 性欧美一区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 午夜福利视频| 人人妻人人插视频| av综合色| 高清精品一区二区三区| 热99re久久国超精品首页| 精品免费一区二区在线| 日韩精品视频一区二区在线观看| 精品视频三区| 欧美日韩国产激情| 一二三四精品| av在线看片| 国产sm鞭打折磨调教视频| 一级大片免费看| 999福利视频| 欧美牲交a欧美牲交| 60岁欧美乱子伦xxxx| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲国产精品美女| 91亚色视频在线观看| 亚洲a无码综合a国产av中文| 色一情一乱一伦视频| 四虎成人精品无码| 97人人爽人人| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 超碰97人人射妻| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 思思99热久久精品在线6| 国产主播一区二区| 亚洲欧洲老熟女av| 亚州色图欧美色图| 国产a久久| 精品久久久久一区二区| 永久免费观看国产裸体美女 | 在线a| 好吊妞视频一区二区三区| 国产精品国产a| 欧美亚韩一区二区三区| 午夜在线视频观看日韩17c| 日韩亚洲国产高清免费视频| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 天海翼一区二区三区四区演员表| 日韩欧美www| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产性xxx| av网址免费| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 婷婷激情六月| 国产成人无码a区精油按摩| 午夜福利理论片高清在线观看| 97超碰在线资源| 成人福利一区| 国产成人a在线观看视频| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产精品露脸国语对白| 人人爱人人射| 亚洲女人天堂网| 亚洲精品久久国产精品| 少妇一级淫片aaaaaaa| 大屁股熟女一区二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 成人午夜性视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产剧情演绎av| 哪里可以看免费毛片| 免费的黄色小视频| www.亚洲色图.com| 日韩啪| 四虎影视久久久免费观看| 成人免费播放视频777777| 亚洲国产婷婷| 久久久精品久久久久| 亚洲日本免费| 久久黄色免费视频| 欧美饥渴少妇| 国产精品久久成人| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产激情视频一区| 十八禁毛片| 天堂在线资源网| 婷婷色中文网| 日韩av一二区| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 无码中文人妻在线一区二区三区| 青青草成人免费视频| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 超碰国产天天做天天爽| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 5858s亚洲色大成网站www| 久久欧洲| xx视频在线观看| 女人浣肠av大片| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 想看一级黄色片| 免费无毒永久av网站| 亚洲精品色综合av网站| 欧美性高潮| www色婷婷| 三级黄毛片| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲最大av番号库| 日韩精品中文字幕一区二区| 色视频在线播放| 丰满多毛的大隂户视频| 农村老熟妇乱子伦视频| kkkk444成人免费观看| 一级黄色免费| 无码人妻少妇久久中文字幕| 草草草在线观看| 四虎影视在线| 欧美大片在线看免费观看| 免费视频成人片在线观看| 亚洲日日干| 欧美亚洲高清国产| 国模一区二区三区四区| www.欧美在线| 久久精品香蕉视频| 一级美女大片| 国产午夜无码片免费| 777久久久| 久草福利免费| 天天摸夜夜| 乱日视频| 极品无码av国模在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 91网入口| 国产精品处女| 黄色片子一级| 国产精品无码av不卡| 日韩激情一区| 欧美极品jizzhd欧美爆| 96亚洲精品久久久蜜桃| 九色丨porny丨自拍视频| 色射影院| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产裸体bbb视频| 日本免费在线观看| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品视频网站| 色www永久免费视频| 国产农村熟妇videos| 中文无码日韩欧免费视频| 国产揄拍国内精品对白| 蜜臀av网站在线| 人与动物av| 亚洲天堂精品在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 可以直接免费观看的av网站| 黄页网站视频免费大全| 亚洲人成精品久久久久桥| 久久久97| 中文人妻av大区中文不卡 | 美女内内免费看| 国产网站精品| 伊人网视频在线观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 啪啪国产精品| 中文在线最新版天堂| 极品少妇xxxx| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 美女视频黄是免费| 国产小精品| 少妇免费看| 一级片网址| 国产视频久久久久| 国产1级片| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 色优久久久久综合网鬼色| av番号库每日更新| 激情爱爱网| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美v在线| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲国产免费视频| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 久操久热| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本精品一区二区三区在线观看| 亚洲xxxxxx| www日韩在线| 国产一级特黄视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 欧美老妇bbwhd| 精品成人在线视频| 嫩草私人影院| 日韩精品99久久久久中文字幕| 久久激情综合狠狠爱五月| 超碰成人福利| 91九色视频在线| 波多野结衣精品一区二区三区| 777中文字幕| 欧美肥妇视频| 国产精品96| 日韩av在线影视| 国产精品一区二区欧美| 一区在线观看视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| proumb性欧美在线观看| 亚洲双插| 中文字幕在线网| 国产第|页日本草草影院一| 韩国主播福利一区二区三区| 超碰在线| 欧美粗暴se喷水| 三级男人添奶爽爽爽视频| a少妇| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 超碰在线播放97| 久久久久久人妻毛片a片| 欧美性生活久久| 成人免费午夜| 女人一级一片30分| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成人夜色视频网站在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲欧美一| 色综合免费| 黄色大视频| 黄色在线a| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 少妇的性事hd| av片久久| 日韩av在线免费看| 久久久久网| 国产suv精品一区二区69| 狠狠干b| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 蜜桃色视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 一本一道无人区| 特级西西444ww大胆高清图片| 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 日韩网站在线播放| 久久毛片少妇高潮| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 一级黄色免费大片| 乌克兰性欧美精品高清| 久久久精品视频一区二区三区| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 精品亚洲欧美高清在线观看| 九九热这里有精品| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美性视屏| 中文区中文字幕免费看| 奶波霸巨乳一二三区乳| 成人免费看片39在线| 一级黄色片在线播放| 欧美精品久久久久久久久免| 每日在线更新av| 亚洲高清在线看| 91在线观看视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲成人www| 操操操插插插| 日本a在线免费观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 99久久精品无码一区二区三区 | 亚洲偷| 免费性色视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产av无码专区亚汌a√| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 欧美性xxxx最大尺码| avhd101在线播放高清谜片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 性少妇无码播放| 色哟哟精品视频在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| www欧美色图| av无码一区二区三区| 国产aaa精品| 98堂 最新网名| 性生活毛片| 99热精品在线| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产成人高潮免费观看精品| 日韩一级网站| www.亚洲欧美| 久草在线新时代视觉体验| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 欧美性色视频| 中文字幕亚洲一区一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 中文字幕com| 综合久久国产九一剧情麻豆| 草草视频在线播放| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 97伊人久久| 日本久久久久久| 欧美r级在线| 福利片一区二区三区| 国精产品999国精产| av性色| 成年人视频在线免费看| 欧美性做爰片免费视频看 | 国产一级做a爰片久久毛片99| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 性史性高校dvd毛片| 另类小说色| 亚洲精品午夜无码专区| 五月婷婷六月天| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产午夜福利片| 91婷婷在线| 国产视频二区| 多p混交群体交乱小说h| 中文字幕在线有码| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 色欲天天天无码视频| 国产无遮挡18禁网站免费 | 98色婷婷在线| 中文字幕一二| 欧美aaaa视频| 欧美激情16p| 国产日韩欧美精品在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| a∨视频| 狠狠躁天天躁综合网| 精品国产一区二区三区四区阿崩| www91插插插| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 殴美一级黄色片| 国产福利不卡| 中文字幕日产乱码国内自| a在线天堂| 激情久久久久久久| 日韩男人天堂| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 日韩av成人网| 三级国产网站| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 亚洲精品国产suv一区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 与子敌伦刺激对白播放| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲第一页在线| 2020亚洲欧美国产日韩| 91激情小视频| 欧美成人一级| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 一本到免费视频| 国产免费a视频| 污污网站在线播放| 天天揉久久久久亚洲精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产精品成人一区二区不卡| 久久一区二区三区四区五区| 边吃奶边添下面好爽| 中文字幕在线免费看线人| 尤物网站视频免费看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 澳门黄色网| 六月婷婷中文字幕| 亚洲自拍偷拍综合| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲风情av| 尤物一区| 人人澡人人添人人爽一区二区| 97伊人| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产精久久久久久| 欧美日韩精品一区| 激情xxx| 国产伊人自拍| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 九九黄色片| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲视频欧洲视频| www.超碰在线.com| 国产又粗又猛又爽又黄av| ww久久综合久中文字幕| 欧美日韩高清丝袜| 91禁外国网站| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产女人乱人伦精品一区二区| 午夜黄色大片| 少妇大叫太大太爽受不了| 人妻无码一区二区三区 tv| 日本高清免费观看| 一区二区高清视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久| 深夜福利在线免费观看| 欧美精选一区二区三区| 内射囯产旡码丰满少妇| 欧美日本91精品久久久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 极品 在线 视频 大陆 国产| 久久精品无码专区免费东京热| 色女人网站| 国产精品久久久久永久免费看| 77久久| 野外做受又硬又粗又大视频| 色5月婷婷| 18成人在线| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 新香蕉视频| 8x拔播拔播x8国产精品| 精品亚洲国产成人av在线小说| 久久婷综合| xxxxx色| 日本九九视频| 成人无高清96免费| 色中文字幕在线| 日韩一及片| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 视频久re精品在线观看| 久久国产柳州莫菁门| 免费欧三a大片| 亚洲精品高清av在线播放| 久久久1| 天堂av网站| 人妻精品制服丝袜久久久| 在线观看成人| 色综合视频网| 777久久久免费精品国产| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| av网址免费观看| 我看午夜视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲天堂av片| 亚洲另类xxxx| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日本中文一区二区三区亚洲 | 欧美精品日韩少妇| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲视频六区| 怡红院成人av| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 成人欧美一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久av| 九色porny丨首页入口网页| 国产一国产二| 亚洲丁香五月天缴情综合| 最新亚洲精品国偷自产在线| a级港片免费完整在线观看| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日韩一区在线播放| 国产欧美日韩中文字幕| 欧美一区免费| 国产精品99视频| 黄色大片免费观看视频| 波多野结衣久久| 色综合天天色| 综合色88| 国产资源久久| 亚洲深夜av| 国产在线精品一区二区| 欧美性猛交xx| 国产精品女人久久久| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 婷婷亚洲视频| 日韩一区视频在线| 免费的毛片| 99视频在线精品免费观看6| 一区二区三区国产精| 麻豆亚洲精品| 国产97在线 | 美洲| 一道本视频在线观看| 最新中文字幕免费| 又黄又爽的视频在线观看| 国内外精品激情刺激在线| 国产综合在线观看视频| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 久久精品国产亚洲沈樵| 高清911专区| 久操热线| 闫嫩的18sex少妇hd| 熟女少妇在线视频播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 午夜不卡av免费| 欧美在线免费观看视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲高清乱码午夜电影网| 激情图片区| 欧美国产三级| 一起射导航| 探花系列在线观看| 欧美成人精品三级网站| 噜噜色成人| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产亚洲第一页| 在线天堂√8| 国产自精品| 精品视频无码一区二区三区| 午夜视频网站在线观看| 久久品| 日本肉感丰满bbw| 黄色片一区二区| 九九九国产精品成人免费视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| wwwav不卡| 国产美女遭强高潮开双腿| 妺妺窝人体色777777| 国产suv精品一区二人妻| 久99久精品免费视频热| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲久久综合| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美成人综合视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 色无极亚洲影院| 五十六十路熟女交尾a片| 女同性久久产国女同久久98| 欧美区日韩区| 国产成人午夜精品| 夜夜操夜夜摸| 色舞月亚洲综合一区二区| 97在线视频人妻无码| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 天天干天天草天天| 高潮好爽视频在线观看| 免费久久久久| 4480yy私人精品国产| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 美女一区二区三区视频| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲第一免费| 久久99久久99| 国产毛片一区二区三区| 国产精品久久毛片| 午夜影视av| 中文乱码免费一区二区| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 99re在线观看| 夜夜爽天天操| 东京av男人的天堂| 超碰777| 久久天堂影院| 亚洲一道本| 日韩免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 男人的天堂免费av| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 伊人中文字幕在线| 亚洲欧美精品在线| 一色屋精品久久久久久久久久| 精品九九九九九| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 大桥未久av在线| 另类第一页| 九九精品在线观看| 九九精品在线视频| 免费久久人人香蕉av| 日本内射精品一区二区视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 少妇人妻中文字幕hd| 天天干天天射综合网| 日韩欧美中文字幕一区| 日本老熟妇50岁丰满| 爱爱视频天天干| 国产公开久久人人97超碰| wwwav在线播放| 国语精品自产拍在线观看网站| 蜜桃视频网站| 中文字幕女同女同女同| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 中文精品在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 九九精品成人免费国产片| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲成人国产精品| 小辣椒福利视频精品导航| 男人解开女人乳罩吃奶| 男女一边摸一边做爽爽| 成人美女视频在线观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品三级在线观看无码 | 91在线精品秘密一区二区| 玩弄美艳馊子高潮无码| a天堂视频在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 欧洲grand老妇人| 黄色视屏在线免费观看| 成人影片网址| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 成人123区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 啪啪后入内射日韩| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 五月天堂婷婷| 欧美一区二区三区久久精品| 羞羞午夜福利免费视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产成人手机在线| 亚洲福利精品| 91视频网址入口| 水中色av综合| 最新国产精品无码| 强奷乱码中文字幕| 久久夜色精品| 日本在线一区二区三区欧美| 国产亚洲日韩在线aaaa| 日本极品在线| 亚洲天堂网址| 色鬼7777久久| 亚洲欧美成人综合| 岛国av不卡| 老司机久久99久久精品播放免费| 日韩精品福利| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美在线免费视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 91九色中文| 黄色网址www| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 亚洲自拍偷窥| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 丁香六月久久| 欧美大片免费在线观看| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 日韩中文字幕在线看| 久久亚洲伊人| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 色五婷婷| 免费91看片| 亚洲精品在线网站| 乱人伦无码中文视频在线| 青青草华人在线视频| 黄色你懂的| 一级黄色网| 538任你躁在线精品免费| 国产成人福利在线| 玖玖视频网| 五月婷婷亚洲| 精品无人区一区二区三区| 136导航fldh福利视频微拍| 日韩精品久久久| 久热最新视频| 欧美黑人与白人精品a片| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 青青av在线| 久久久久久久久久久免费av| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 欧美日韩999| 欧美aaaaaa| 视频日韩| 在线观看色网站| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲图片欧美| 亚洲香蕉av| 美女热逼| 久久岛国搬运工| 久久嫩草影院免费看| 欧美毛茸茸| 91丨porny在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 女同激情久久av久久| 综合久久激情| 四川丰满少妇被弄到高潮| 三级成年网站在线观看| 欧美在线一区二区三区四区 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 久久99精品久久久久久秒播九色| 窝窝九色成人影院| 极品久久久久久| 久久久久久久91| 久久精品免费国产| 久草 在线| 午夜福利视频250| 一区二区国产在线观看| 六月婷婷av| 99ri在线| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 性网站在线观看| 所有明星裸露影片合集在线播放| 日韩av中文无码影院| 国产精品一二| 高清在线一区二区| 少妇口述偷人好爽的一次| 91天天| 日批视频免费观看| 黄色片的网站| 亚洲网站在线播放| 欧美xxxx18性欧美| 伊人99| 久久久成| 特黄一区| 亚洲精品无码专区在线播放| 777一区二区| 巩俐性三级播放| 你懂的av在线| 精品久久久久久| 夜色资源站www国产在线视频| 深夜国产成人福利在线观看| 99精品久久久久久久| 黄色正能量网站| 55夜色66夜色国产精品视频| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 国产亚洲中字幕欧| 夜噜噜| 国产四区视频| 极品少妇小泬50pthepon| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久人人视频| 黄网视频在线观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 找av导航| 西西人体www大胆高清视频| 国产91丝袜在线18| www黄色片com| 欧美一区二区视频在线观看| 99在线精品国自产拍| 一本大道伊人av久久乱码| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 久久99精品久久久久久| 欧美 日韩 国产 在线| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 少妇视频一区二区三区| 日本黄色生活片| 苍井空一区二区波多野结衣av| 黄色片网站在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 爽交换快高h中文字幕| 中文字乱码电影在线播放| 涩久久| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 成人18视频| 黄色一节片| 国产日韩视频| 国产精品海角社区| 欧美多p| 国产免费看黄| 亚洲制服丝袜无码av在线| 欧美性猛交xxx乱大交3| 看特级黄色片| 99在线精品国自产拍| 国产精品一区二区三区久久久| 国产又粗又大又黄| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 久久久久人| 青青草国产精品免费观看| 成人免费黄色av| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产精品wwwwww| 激情综合五月| 五月天小说网| 国产福利免费观看| 亚洲综合精品第一页| 亚洲女人天堂| 精品在线二区| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 第五色婷婷| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲3p激情在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 加勒比在线一区| 亚洲国产精华液网站w| wwwav不卡| 在线视频免费无码专区 | 国产又色又爽又黄的免费| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 中文在线а天堂| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 成人免费网站在线观看| 亚韩无码一区二区在线视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 99热热久久这里只有精品68| 香蕉在线网| 蜜臀久久99精品久久久| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 国产成人av综合色| 麻豆成人91精品二区三区| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲不卡在线视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产免费人成xvideos视频| 国产三级在线观看完整版| 亚州欧美| 曰韩无码二三区中文字幕| 久久久久久久网站| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲成人一级| 国产精品视频一区二区噜噜| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品无打码在线播放| 黄色毛片视频校园交易| 懂色av一区| 免费美女毛片| 欧美性生活免费视频| 国产一级免费看| 热思思99re久久精品国产首页| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国精品午夜福利视频导航| 国产成人精品久久| 亚洲欧洲日产国码无码| 黄色片免费的| 91在线视频播放| 欧美精品与黑人又粗又长| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产资源网| 轻轻色在线观看| 一区二区三区四区不卡| 肉体公尝中文字幕第三部| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产一区在线播放| 无套内射在线无码播放| 老鲁夜夜老鲁| 51视频国产精品一区二区| 美女福利影院| 日韩经典一区| 日产一区日产2区| 成人国产精品免费网站| 美女亚洲一区| 性欧美vr高清极品| 99视频精品全部免费 在线| 6080av| 欧美成人精精品一区二区三区| 丁香激情婷婷| 国产不卡在线播放| 男女啪动最猛动态图| 藏春阁福利视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| www日本高清视频| 99草草国产熟女视频在线| 国产三级精品三级男人的天堂| 中文字幕日韩三级| 精品一区二区av天堂| 国产精品成人av在线观看春天| 四虎久久| 国产女主播视频一区二区三区| 久久99国产综合精品女同| sm在线观看| 欧美a级成人淫片免费看| 99这里都是精品| 欧美爱爱网址| 精品国产乱码久久久久久口爆| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 午夜av中文字幕| 天天草天天爽| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久草女人| 中国china体内裑精亚洲日本| 男女操操操| 成人免费在线视频网站| 成人免费a视频| 国产av永久无码精品网站| 99色影院| 婷婷激情网站| 毛片久久久久| 最近中文字幕2019在线一区| 男人天堂欧美| 99久久久无码国产精品免费| 日本色偷偷| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产白浆在线| 免费永久看黄在线观看| 在线日韩精品视频| 欧美做受视频播放| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲视频在线一区二区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 男女日批免费视频| 国产在线视频网| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美人与禽zozzozzo| 91字幕网| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 国产裸体xxxx视频| 不卡成人| 丰腴饱满的极品熟妇| 色欲av永久无码精品无码| 张津瑜国内精品www在线| 99爱精品视频在线观看免费| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 日韩黄页在线观看| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 四虎影视久久久免费| 性久久久| 久久在线视频精品| 国产极品久久久久极品| 一及黄色大片| 日本久久久久久久久| 日本大片免a费观看视频三区| 韩国久久久久久级做爰片| 国产日韩久久| 国产精品毛片va一区二区三区| 淫妹妹影院| 亚洲人在线| 看片国产| 日韩精品播放| 婷婷丁香综合色| 制服丝袜一区| 午夜在线观看免费视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 性色a∨人人爽网站| 18国产免费视频| 欧美内射深插日本少妇| 免费av不卡| 亚洲中文字幕无码av| 91老色批| 国产超薄肉色丝袜视频| 一区二区三区精品免费视频| 久久久综合网| 一二三四视频在线观看日本| 成人不卡在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 黄色av网站免费看| 亚洲视频一区二区三区| 免费在线观看黄| 日本裸体xx少妇18在线| 国产精品美女久久久久久丫| 熟女少妇丰满一区二区| 免费国产91| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产三级av片| 成人免费无码h在线观看不卡| 日本色区| 伊人伊成久久人综合网| 熟女少妇丰满一区二区| 青青草99久久精品国产综合| 人成在线视频| 青青草午夜| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 成人免费在线视频观看| 天堂网www天堂在线资源| 久久亚洲a| 国内自拍视频在线播放| 四虎成人网| 91网址在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产精品无码av无码| 欧美影院adc| 免费av视屏| 色就是色欧美| youjizz.com自拍| 五十路丰满中年熟女中出| 99精品欧美一区二区| 精品国产91洋老外米糕| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 欧美在线观看视频一区二区| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国产精品12p| 国产超碰久久av青草| 一级特黄欧美| 精品国产91乱码一区二区三区| av在线免费网站| 小毛片| 亚洲国产人成自精在线尤物| 久久久天天| 老少交欧美另类| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| av在线播放一区| 国产一级爱| 欧美日韩高清| 深夜国产成人福利在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产精品爱啪在线播放| 色欲色香天天天综合无码| 日日操夜夜干| 精品国产yw在线观看| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲精品91| 中文字幕看片| 777米奇影院狠狠色| 五月深爱| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲深夜av| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美性猛交xx| 久久久久欧美精品| 少妇影院y1111| 黄色国产网站| 91精品大片| 在线综合视频| 久久不卡视频| 美女隐私黄www网站免| 亚洲综合人成网免费视频| 中国老太婆bb无套内射| 国产人与zoxxxx另类| 国产首页| 五月久久| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 欧美三级一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 真实国产老熟女无套中出| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲欧洲精品无码av| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产最新精品| 色激情网| 超碰激情| 欧美在线观看一区| 在线观看av网| 色悠悠网| 日本一区二区更新不卡| 红猫大本营在线观看的| 成人深夜在线| 久久精品播放| 欧美日韩国内| 黄色av大全| 国产xxx6乱为| 日本国产乱弄免费视频| 午夜 国产| 免费人成视频在线播放视频| 曰本av中文字幕一区二区| 青青草91久久久久久久久| 国产在线视频91| 亚洲va欧美va国产综合| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 大江大河第3部48集在线观看| 激情国产精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久草中文在线| 久久99国产综合精品女同| 蜜桃av在线看| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 久久福利小视频| 日韩欧美亚洲天堂| 少妇人妻综合久久中文字幕| 欧洲av片| 国产日产欧美a级毛片| 男女又爽又黄视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产一级特黄视频| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 国内精品久久久久久久999| 久久精品网| 字幕网在线观看| 在线岛国片免费无码av| 一女两夫做爰3p高h文| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 色爱综合另类图片av| 一级国产国产一级| 中文字幕亚洲区| 黄色a级免费| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲精品第一区二区三区| 亚洲国产成人av网站| 色视在线| 欧美交换配乱吟粗大| 男女猛烈激情xx00免费视频| 精品国产福利一区二区| 18成人片黄网站www| 91秒拍国产福利一区| 广州毛片| 成人午夜免费网站| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲第一综合网址网址| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 亚洲国产aaa| 日韩一级视频在线| 天天爱天天射| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲高清成人aⅴ片| 日本一区二区三区免费播放| 456欧美成人免费视频| 久爱视频在线| 大乳三级a做爰大乳| 这里只有精品国产| 久久精品日产第一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| av中文字幕免费在线观看| 日韩区在线观看| 国产丝袜免费视频网址| 久久国产视频精品| 精品二区在线观看| 午夜日韩欧美| 人人揉人人捏人人添| 精品综合久久久久| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 午夜三级做爰视频在线看| 亚州色图欧美色图| 视色av| 国产中文在线观看| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 久久九九精品| 日韩欧美麻豆| wwwxxx日本| 一本加勒比hezyo无码资源网| 香蕉国产片一级一级一级一级| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 欧美午夜小视频| 成人免费激情视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 亚洲精品乱码久久久久久| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产一区二区三区四区hd| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 少妇野外性xx老女人野外性xx | www成人在线| 亚洲玖玖爱| 国产精品宾馆精品酒店| 少妇精品偷拍高潮少妇| 欧美性受xxxxx| 国产91在线免费观看| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产主播一区二区三区| 免费观看理伦片在线播放| 久久久久久久综合综合狠狠| 91精品国产亚洲| 超碰狠狠操| 777午夜福利理论电影网| 天堂久久久久va久久久久| 国语对白精品| 屁屁影院第一页| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 日韩色小说| 亚洲天堂视频在线观看免费| 农村寡妇一区二区三区| xxxx野外性xxxx黑人| av高清在线观看| 噼里啪啦高清| 一级不卡| 国产素人在线| 伊人网综合视频| 久久免费视屏| 美国成人在线| 国产女主播视频一区二区三区| 在线日韩av免费永久观看| 国产久热精品无码激情| 经典av番号| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚欧色视频| 三级在线看中文字幕完整版| 日韩一级片av| 一起草最新网址| 亚洲激情视频在线播放| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 午夜视频在线在免费| 色狠狠久久av五月综合| 国产怡红院| 久久久在线视频| 激情网av| 久久99亚洲精品久久99果| 999久久免费精品国产| 天堂网www天堂在线资源| 欧美在线二区| 中国国产免费毛卡片| 一级特黄bbbbb免费观看| 先锋资源国产| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 久久久999国产| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 99久久99久久久精品棕色圆| 中字幕久久久人妻熟女| 37pao强力打造高清视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 亚洲 另类 春色 国产| 九九九九免费视频| 色欲综合一区二区三区| 国产v视频在线亚洲视频| 日韩精品一卡二卡| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 91制片国产| 亚洲精品一区二区久久| 人成午夜大片免费视频77777| 在线观看av免费| 久久www成人片免费看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日本人做爰全过程| 无码熟妇人妻av影片在线| 亚洲最新av网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲一区二区高清| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | a一级免费视频| 免费国产成人午夜福利电影| 成年人在线观看av| 成人免费小视频| 乱子真实露脸刺激对白| 男人的私人影院| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲 人av在线影院| 中文字日产幕码三区的做法大全| 妺妺窝人体色www看美女| 久久狠狠爱| 亚洲国产天堂| 日韩美一级片| 日韩中文一区二区三区| 日本ww色| 亚洲成在人线天堂网站| 三级毛片子| 欧美交换配乱吟粗大25p| 天天干视频在线观看| 中文中幕a在线| 日本黄色免费网址| 午夜av福利| 久久国产午夜精品理论片| 日本少妇aaa| 成人美女黄网站色大色费全看| 精品看片| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产xxxx做受性欧美88| 18禁成人黄网站免费观看久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 中日韩av在线| 成人小视频免费| 偷柏自拍亚洲综合在线| 爽好多水快深点91| 人妻无码久久精品| 丰满少妇大力进入| 黄色大片免费网站| 91秘密入口| 欧美黄色a| 欧美成人激情视频| 最爽爱爱高潮免费视频| 国产一二三区在线| 青青青草国产费观看| av不卡影院| 久久久久青草线焦综合| 一本大道久久a久久精品综合1| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产精品无码久久一线| 成人免费毛片aaaaaa片| 97人人插| 在线播放亚洲第一字幕| 午夜剧场欧美| 成年午夜性影院免费观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 天天躁天天弄天天爱| 天天干干干| 国产第113页| 欧美激情三区| 日韩精品无码久久一区二区三| av夜色| 免费在线网站| 一级影片在线观看|