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普法依法治理年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的普法依法治理年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
普法依法治理年度工作總結1
xx鎮20xx年度普法工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、扎扎實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發展，開創我鎮“六五”普法新局面。
一、 強化基礎性工作
1、 按照規劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮關于在全鎮公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮政府明確了普法成員單位的職責。全鎮上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。
2、 培訓普法骨干，落實普法經費。20xx年，我鎮共舉辦了2期普法骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創造了條件。鎮政府在財政非常緊張的情況下，將普法經費納入鎮政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發送到個人。
3、 成立xx鎮法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮政府抽調5名普法骨干人員組成了xx鎮法制宣講團，宣講團由鎮宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化，全方位地宣傳法律。
二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心臺階
xx鎮黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證干部學法落實到實處。
結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鎮政府研究制定了《在全鎮農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的.經驗向全鎮推開，利用每逢xx街趕集設立法律咨詢臺、向群眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規。
今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今后的普法宣傳中藥更好地接受鎮普法辦的指導，借鑒兄弟鄉鎮的先進經驗，不斷完善和創新，提高全鎮人民的法律水平，為創建“和諧社會”做出應有的貢獻。
普法依法治理年度工作總結2
20xx年以來，我局根據市《貫徹中央紀委〈關于做好廉政風險防控工作的指導意見〉的通知》和區《XX區關于開展深化效能建設、爭創“勤廉雙優”活動方案》，對照廉政風險防控工作實施方案和工作落實情況，進行了認真的自查評估總結，現將相關工作情況匯報如下：
一、廉潔行政方面。
一是開展道德講堂活動，營造濃厚廉潔行政氛圍。二是認真落實黨建責任制和黨風廉政建設責任制及其有關規定，對責任制內容進行細化分解，有具體的措施，抓落實到位。三是加強檢查監督，嚴格責任追究。四是結合計生工作實際，積極開展創先爭優活動。通過創先爭優活動的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀律觀念、黨性觀念、黨員意識明顯得到增強，思想認識得到了高度統一，為確保“全國計劃生育優質服務先進單位”和爭創“全省人口計生綜合改革示范區”做出了貢獻。
二、科學民主行政方面。
一是加強了制度建設。認真貫徹落實民主集中制原則，重大事項都經過集體討論研究決定。同時，從計生系統基本工作職能和具體業務出發，進一步建立和完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、否定報備制、失職追究制等制度。二是推行了政務公開。依據《福建省政務公開暫行辦法》，結合我局的特點和實際情況，對于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項的政策法規依據、審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結果等。如辦理《獨生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區計生服務站、區流動人口計生管理站)均提供相關的備查備索材料。統一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機關工作人員身份。在政務公開工作方面，以“陽光計生行動”試點區活動為契機，大力實行“陽光計生工程”，自覺接受人民群眾、新聞媒體和社會各界的監督，進一步規范政務公開的內容和形式，高標準地做好政務公開工作。同時，按照《政府信息公開條例》要求，做好計劃生育信息公開工作。三是切實加強信訪工作。指定專人負責受理群眾投訴及來信來訪，做到登記規范、查辦及時、處理恰當，有效化解矛盾，較好地把問題解決在基層和萌芽狀態。及時完善了《區人口計生局突發公共事件應急預案》，確保應急預案的實用性和可操作性。四是提高服務質量。堅持以人為本，重點抓好計生服務站的服務質量問題，在服務時間上，結合我區流動人口多的特點，采取全天候服務(節假日照常門診)，對流動人口多的企業，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發現的問題，作為重點加以解決。20xx年1月區民主評議政風行風結果，我局政風行風工作在全區21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計生委紀檢組、監察室對我區計生系統政風行風工作檢查實際考評得分99分，全市排名第二。五是加強信息報送工作。及時把與計生工作有關的各項信息收集整理、匯總上報，為各級領導決策提供依據。六是積極做好精神文明創建工作。七是進一步完善區人口計生網站建設。及時與廈門電信公司協調網站報備事宜，定期更新網站內容，并注意指定專人負責，把好網站信息內容質量關。
三、依法行政方面。
堅持把計劃生育執法作為一項重要工作來抓。一是廣泛宣傳。結合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國法制宣傳日等時機，把國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和各項計劃生育法律法規，通過制作固定宣傳標語和宣傳欄板，制作和入戶發放宣傳小折頁，宣傳車上路宣傳，上街發放宣傳資料和舉辦培訓班、講座、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強法制教育和宣傳，為全面推進依法行政、依法管理打下良好的基礎。二是注意規范執法。根據區政府關于繼續開展規范行政權力運行工作的通知要求，排查出廉政風險點，制定了廉政風險管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時嚴格按照《XX區計劃生育行政執法操作規范》，堅持執法公示制，將計劃生育有關的法律、法規、政策及辦事的程序、依據、期限以及監督投訴渠道等在區政府和區人口計生局網站上公開并上墻公布，自覺接受社會的監督，做到程序規范化、操作透明化、監督社會化。三是做好規范性文件制定和備案規范工作。嚴格按程序辦理，確保制定的規范性文件符合法律規定要求，并定期進行清理和完善。四是不斷加大社會撫養費的征收力度。把社會撫養費的征收工作納入人口計生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強調查取證，采取登報等形式催促當事人領取決定書，對偽造證據的給予行政處罰并從重征收，對拒不繳納的.案件及時依法申請湖里法院強制執行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對拒不繳納的40起案件及時申請湖里法院強制執行。
四、工作保密方面。
一是加強了機關內部管理。完善了機關一系列的內部管理規章制度，通過加強建設，提高辦事效率，機關工作規范有序，面貌煥然一新。二是嚴格做好保密工作。首先，領導重視保密工作。局成立了保密工作領導小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領導及各科、室負責人組成。將保密工作列入議事日程，及時貫徹黨的方針、政策，使領導和同志們的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。其次，宣傳教育到位。我們結合上級保密工作文件精神進行教育的同時，局經常在召開全體人員會議時對保密工作進行必要強調，使大家從中受到教育，把上級有關保密工作精神落到實處。再次，逐步加大對保密工作的投入力度。局機關配備了碎紙機，購買了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴格把好電腦保密關。局指派一名精通電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓。規定凡是上網資料都要經過主管領導批準。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均有專人負責，涉密文件都按規定進行上繳、銷毀，堅持記臺帳。四是嚴格按照各項工作的時限抓好落實。對各級布置的工作都能夠按時完成，保證質量。五是做好電子政務工作。局指定專人負責局計生網站維護，及時做好區政府oa系統的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統上傳下載有關信息。
五、效能建設方面。
一是嚴格開展績效考評工作。嚴格按照績效考評標準和要求，認真組織開展全局績效評估工作，從制定實施方案到評估的每個細節都能逐一把關，確保了全局績效考評工作有條不紊地推進。二是加強綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級各部門在經常性工作上下功夫，不斷完善“平時指導、半年抽查、重點督查、年終考核”的目標管理機制。區直九個責任部門按照區委、區政府下達的人口計生綜合治理責任書的目標任務抓好落實;6月份，區分管領導帶領區人口計生局工作人員組成5個檢查小組，對10個重點社區計生工作進行全面檢查并進行通報，對10個社區存在的主要問題進行了逐一點評和排名;并提出了六個方面的指導性意見。6月底至7月份對35個社區和街道進行指導督查，對督查中發現的問題進行現場反饋并開展回頭看。并對個別街道和社區的主要領導和分管領導進行工作約談，促進了各項計生工作在基層的全面落實。三是開展優質服務。我們堅持以人為本，大力實施孕前健康檢查項目，突出抓好計生服務站的服務質量。在服務時間上，結合我區流動人口多的特點和下半年孕前健康檢查任務重的實際，采取彈性工作時間(節假日照常孕前健康和門診)，對流動人口多的企業，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發現的問題，重點加以解決。四是狠抓政風行風工作“八個一”落實。每天開通一條群眾投訴熱線(街道和局里);每周發一條廉政宣傳短信;每月一次政風行風巡查;每季度一次行政執法監察;每季度一次征求服務對象意見;每半年一次點評;每年聘請一支敬業負責的監督隊伍。五是創先爭優活動繼續深化。局黨支部組織全體黨員到古田會址參觀見學，把優質服務、惠民利民作為人口計生工作的根本宗旨，繼續深化創先爭優活動，更加注重服務關懷、利益導向和宣傳倡導，體現政府人文關懷。繼續保持全國計劃生育優質服務先進單位稱號，并被省確定為第一批人口計生綜合改革示范區。開展人口早期教育，在康泰、長樂、呂嶺、金安、禾欣5個社區和秀德幼兒園等5個幼兒園開展早期教育示范。總結推廣人口計生綜合改革示范社區經驗。改革人口計生工作目標管理責任制，完善責任追蹤制度，按責任書的規定層層落實獎懲，全年對5個街道、13個區直責任部門兌現獎金，建立了社區責任追蹤檔案，對社區干部、計生服務員、協會小組長按照分片包干責任制要求兌現獎懲。進一步破解人戶分離問題，積極探索將人口計生工作融入到社區公共服務管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務管理體系。積極應對人口老齡化，繼續把和通社區、金山社區確定為人口計生綜合改革“居家養老工程”示范社區。
普法依法治理年度工作總結3
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級司法行政機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行政法干警核心價值觀，以“法律服務到一線司法行政促發展”、“大調解”專項攻堅、千鄉萬村創“四無”、爭當“人民調解能手”等活動為載體，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步理清司法行政工作思路，扎實開展各項基層司法行政工作，現將半年來的工作情況總結如下。
一、維護穩定，抓好矛盾排查化解工作
（一）致力于推進“大調解”機制建設。緊緊圍繞全縣構建矛盾糾紛大調解機制的工作要求，我局立足人民調解基礎，充分發揮人民調解在解決矛盾糾紛的獨特優勢和職能作用，積極作為，致力構建“大調解”格局。一是融入大調解聯動。積極參與全縣“大調解聯動中心”建設，派出了13名司法助理員充實到“大調解聯動中心”擔任調解員。二是發揮法律服務作用。三是推動“公調對接民調進所”工作機制建設。按照明公綜〔20xx〕140號文件和6月13日全市推動“公調對接民調進所”工作機制會議精神，我局積極指導基層司法所與公安派出所密切合作，嚴格按照工作機制要求在派出所設立好人民調解工作室，按人民調解程序積極化解各類能夠采取人民調解的矛盾糾紛。四是落實預防和處置醫患糾紛“五位一體”長效機制。為落實XX縣預防和處置醫患糾紛“五位一體”長效機制，派出了13名司法助理員和2名律師擔任醫患糾紛人民調解委員會專兼職調解員，積極參與醫患糾紛化解。五是加強縣域合作。為進一步做好邊界民間糾紛排查調處工作，建立健全相鄰鄉（鎮）邊界民間糾紛共同防范和調處機制，維護邊界（鎮）村（居）的社會穩定，確保一方平安。我局與XX縣司法局共同簽訂了邊界民間糾紛聯防聯調協議，為兩縣人民調解委員會加強民間糾紛的預防、防控、排查、調處及經驗交流提供了良好的合作平臺。
（二）開展好矛盾排查調處工作。以開展“大調解”專項攻堅、千鄉萬村創“四無”、爭當“人民調解能手”等活動為載體，組織全縣人民調解組織深入村居、社區進行排查，及時發現各種矛盾糾紛，做到糾紛早發現、原因早查明、情況早控制、糾紛早化解。同時，各基層司法所充分發揮自身優勢，積極參與各類矛盾糾紛的調解工作，成功化解了大量的矛盾糾紛。如XX縣東門二期6號安置樓項目因基礎工程施工造成部分相鄰的民宅受損，引起群眾要求賠償阻止建設的問題，古鏞司法所工作人員數次上門做工作，積極依法調解，目前已達成初步協議，緩解了矛盾糾紛，使項目工程得以順利施工；3月3日漠源鄉一竹制品廠發生一起人員死亡事件，漠源司法所得到情況后，放棄雙休日，耐心做好死者家屬的安撫和廠方的思想工作，引導雙方走法律程序，最后雙方通過調解達成了協議，成功阻止了一起群體d性事件的發生；高唐司法所成功調處一起砂場雇工工作期間溺水身亡賠償糾紛案，遇難者家屬獲死亡賠償金人民幣30余萬元。半年來，全縣共排查各類矛盾糾紛2480起，調處成功20xx起，調處成功率84.1%，其中人民調解排查矛盾糾紛366起，調處成功359起，調處成功率98.1%；司法調解1984起，調解成功1596起，調處成功率80.4%（其中調解結案580起，調解撤訴1016起）；行政調解130起，調處成功130起，調處成功率100%；防止群體性上訪6起，防止越級訪3起，防止群體性械斗5起。
二、規范管理，推進特殊人群社會管理創新
（一）規范社區矯正工作
1、學習先行，整改到位。今年，省司法廳《關于在全省開展社區矯正和安置幫教工作“規范化管理年”活動的意見》出臺后，我縣組織相關人員對社區矯正工作的工作流程、審批事項、有關表格和監管工作等進行了自查，嚴格規范了管理程序和內容。
2、落實責任，抓好日常管理。提升接收效率。我縣社區矯正工作從去年8月份正式啟動，10月份實現了全縣全覆蓋的目標。日常接收工作中，提升工作效率，及時辦理社區服刑人員入矯手續，實現無縫銜接。截止目前，全縣正在社區服刑人員xx人，解除矯正xx人，辦理異地委托xx人，接受異地委托x人，沒有重新犯罪對象。抓好教育矯正。一是在日常的走訪過程中，結合司法行政機關職能，大力加強法律法規的宣傳教育，做到警鐘長鳴；二是在監管過程中，結合我縣開展的“四百”（進百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友）活動，切實為有困難的社區矯正對象解決一些實際困難。三是把縣福利院和各鄉鎮敬老院作為社區矯正公益勞動基地，開展公益勞動。同時，采取矯正對象與鄉鎮、社區的五保戶、特困戶結對子幫扶的方式進行公益勞動。四是結合開展集中教育學習活動，邀請縣檢察院監所科有關領導對社區矯正對象進行集中學習教育。半年來，共開展社區服刑人員集中教育xxx人次、個別談話xxx人次、心理輔導xx人次、指導就業xx人次，組織社區服刑人員開展社區服務（公益勞動）xxx人次。抓實社會審前調查。完成人民法院、監獄部門委托的社會調查報告xx份，走訪相關群眾xxx人次，制作調查筆錄xxx份，為人民法院適用非監禁刑和監獄適用假釋提供了重要的參考依據。加強監管工作。一是縣鄉兩級社區矯正機構對從派出所移交過來和新接收的矯正對象嚴格按照要求建立個人檔案，并輸入全省社區矯正信息管理系統，實行網絡化管理；二是在監管過程中嚴格按照接收、管理、學習、請銷假、勞動、每月一匯報和每月一走訪等相關制度，實行制度化管理；三是針對矯正對象的社會危害程度、年齡、是否服從管教等，實行分類管理；四是根據走訪、排查的`情況，對具有心理精神異常、生活困難、年齡在30周歲以下、有重新犯罪傾向、嚴重暴力犯罪特征的社區矯正對象，實行重點管理。五是按要求從6月份開始對矯正對象實行手機定位管理。
（二）抓好安置幫教工作
一是組織業務學習。省安置幫教辦下發了閩安幫辦〔20xx〕7號和8號文件，對刑釋解教人員的銜接工作和分類幫教管理進行了規范，我局及時將文件傳達到基層司法所并組織人員學習，要求基層司法所嚴格按照文件規定的程序扎實做好刑釋解教人員的銜接和分類管理工作。
二是全面完成排查走訪活動。從4月份開始，我局聯合相關部門，組織基層司法所通過兩個多月的排查走訪，全面摸清和掌握了我縣20xx年5月至20xx年5月五年刑釋和三年解教人員共計xxx人，基本信息全部錄入刑釋解教人員信息管理系統，建卡率達100％，重新犯罪率0.3％。據排查走訪統計，今年我縣刑釋解教人員共安置xxx人，安置率達96%，其中落實責任田人數xx人，政府安置人數x人，個體經營人數xx人，社會企業安置人數xx人，原單位安置人數xx人，基地安置人數x人，其它安置人數xx人。被幫教的釋解人員xxx人中，需要重點幫教對象xx人，重點列管xx人；落戶xxx人，委托管理x人；脫管人員xx人，其中虛假信息x人，見檔不見人x人，戶籍在外地x人。
三是抓好縣、鄉兩級掛包責任制的落實。重新調整了縣、鄉安置幫教領導小組成員單位掛包的重點對象，切實落實重點對象分解掛包責任制，實行包管理、包教育、包轉化措施，降低重新犯罪率。
四是抓好幫教協議的簽訂。各基層司法所在排查回訪回歸人員基本情況的同時，認真指導各幫教小組及時和回歸人員簽訂幫教協議，落實幫教責任。
三、夯實基礎，抓好司法行政業務用房建設
（一）抓好司法局業務用房建設。我縣司法局業務用房建設項目，通過積極向省司法廳、省發改委請示匯報，省司法廳、省發改委已原則同意將該項目由新建變更為購置改建，并通過相關程序完成了變更。該業務用房經過精確測繪，明確占地面積xxx㎡，建筑面積xxx㎡，目前土地證、房產證已辦理完畢。
（二）抓好司法所業務用房建設。截止目前，白蓮司法所、萬安司法所已入駐辦公；大源、黃潭、萬全等司法所已同鄉鎮簽訂合建協議，正在建設中；安仁已簽訂購置協議，待安仁鄉安排好其所站，即可進行裝修；水南、古鏞司法所已同鄉鎮達成初步意見，建設規劃正在設計中。
四、送法到基層，開展好法制宣傳教育
（一）加大“六五”普法規劃宣傳。為提高群眾對我縣“六五”普法規劃的知曉率，我局采取多項措施做好“六五”普法規劃宣傳。一是開展“六五”普法規劃在線訪談活動。3月6日下午，我局在縣政府門戶網站開展在線訪談活動，訪談內容緊緊圍繞我縣“六五”普法的指導思想、主要任務、主要目標、重點對象、主要載體等內容與廣大網友進行交流。二是開展了以“六五”普法為主題的法制宣傳活動。各基層司法所在縣局的統一指導下，采取形式多樣的方式開展“六五”普法規劃宣傳活動。如黃潭司法所圍繞“六五”普法宣傳主題，通過掛宣傳標語、發放宣傳單和法律知識書籍、開展集鎮現場咨詢活動等方式，開展了大型普法宣傳教育活動，發放法律書籍200余本、法制宣傳單600余份；安仁司法所借各村召開村黨員大會與村民代表大會之機，在上際、元洋、安仁，伍宿等四個村上法制教育課，發放“六五”普法規劃相關宣傳材料210多份。其他基層司法所也都采取不同方式對“六五”普法規劃進行了宣傳。三是向縣人大常委會匯報了“六五”普法規劃編制情況。3月30日下午，第十六屆縣人大常委會第二次會議召開。會議上，我局匯報了“六五”普法規劃編制情況，縣人大常委會審議通過了關于加強法制宣傳教育的決議。
（二）深化“法律六進”活動。積極開展“深化‘法律六進’，服務科學發展”法制宣傳教育主題活動，我局突出送法治文化為工作重點，開展了“送法進鄉村”、“送法進社區”活動。如2月28日我局主要領導帶隊參加了縣委政法委統一組織到白蓮鎮開展的法制宣傳暨大接訪活動；3月16日，到南口鄉舉辦維權普法講座，通過此次講座既豐富了群眾的法律知識，提高了群眾的法律意識，也增強了群眾維護自身合法權益的能力；6月8日，組織相關工作人員以“弘揚法治服務社會”為主題到萬安鎮開展了禁傳銷法制宣傳活動，通過宣傳，進一步增強了群眾對傳銷行為危害的認識，營造了全社會共同參與、打擊傳銷、遏制傳銷的良好氛圍。同時組織各基層司法所開展“法制學校巡回課堂”“學雷鋒送法進社區”、校園法制講座、集鎮墟日法律現場咨詢、“法制教育進家庭”“八個一”等活動。截至目前，向群眾發放各類內容涉及與農村、農民密切相關的法律、法規和政策的宣傳資料10000余份，法律書籍4000冊；接待法律咨詢群眾600余人次；開展各類法制宣傳活動48場次；編輯法制宣傳專欄72期。
普法依法治理年度工作總結4
按照《新津縣20xx年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，并在全縣范圍內精心組織并開展了形式多樣，內容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環境。現將我局普法依法治理工作總結如下：
一、領導高度重視，責任層層落實
切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協調、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，并落實了工作經費，為創建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協作，全局干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、堅持民主管理，依法廉潔行政
堅持民主集中制的原則，發展民主，民主管理。“有令即行，有禁即止”，任免干部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，并請第一紀工委派人參加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取群眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取群眾意見。
深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規范性文件監督管理，規范性文件報備率達到100%;深化部門行政執法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內部管理制度日臻完善。深入推進規范化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以并聯審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網上審批率，提高了辦事效能，實現了雙100%目標。
三、強化宣傳教育，齊抓普法工作
按照法治城市創建工作要求，認真落實“六五”普法規劃，為全縣產業振興、城鄉建設工作營造良好的`法治環境，深入細致地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。
深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節假日和法律頒布紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。
全局健全了機關干部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用周六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導干部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規開展深入廣泛的座談討論，保證干部職工每年學法時間不少于80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執政為民，以人為本的執政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。
結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，干部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。
四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮
1、組建一支戰斗力強的法制宣傳隊伍。選聘優秀行政執法人員組建法制宣講團，深入村(社區)和居民集中居住區，開展經常性的法制宣傳講座和法律咨詢服務。
2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據。
3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強群眾遇災后的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，戶外大型LED屏播放宣傳片，利用電影下鄉播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發放宣傳資料500余份。5月8日開展地震突發工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定制了200余份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數超萬余人次;宣傳資料共發放12個鄉鎮(街辦)、106個村(社區)、2個學校、30個企業，宣傳人數達20xx0人次。
4、為深入貫徹落實市委、市政府關于加強城鄉綜合治理工作精神，全面開展創建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作布置會。全縣在建工程責任主體各方企業管理人員170余人參加會議，其中主要內容宣傳貫徹落實建筑工程相關法律和規章。要求各建設、監理，及施工單位要嚴格落實建筑施工安全生產隱患排查治理檢查，加強對建筑從業人員的法規培訓。
開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業，組織企業經營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業”覆蓋率達100%，企業經營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建筑企業開展法制宣傳教育，引導企業經營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農民工法制學校，深入大型工地宣傳與農民工生產生活息息相關的法律、法規，編印發放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農民工遵紀守法觀念，安全生產意識和依法維權能力。
5、積極組織城鄉環境綜合治理工作，從20xx年6月1日起，在全縣范圍內全面禁止施工現場攪拌砂漿。在20xx年6月18日-24日期間開展“宣傳周”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現推散”工作情況，聯合新津電視臺、今日新津報社對宣傳周活動進行了現場報道，采取展板、散發宣傳單、短信平臺、懸掛標語等形式，有效遏制了現場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態環境的良好風氣，大力推進了生態文明建設。
四、堅持依法治理，加強監督檢查
加強勞務管理。大力加強農民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農民工進行了安全生產、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業介紹等違法行為);大力推進了農民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。
加強行業監管。實行建設單位、施工企業、監理企業、勞務公司備案登記制度;嚴格執行農民工工資保證金制度，使農民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時了解和掌握農民工工資發放情況;積極與勞動和社會保障局進行協作，加大對農民工法律宣傳的力度，提高農民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發放農民工工資權益卡，使農民工的合法權益得到有效保障。
五、完善普法依法治理工作機制，保障目標任務落實
進一步加強組織領導和監督檢查。新津縣城鄉建設局及時調整完善法制建設(創建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規劃順利實施提供堅強的組織保障。
在今后的普法依法治理工作中，我們將認真學黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉共榮、現代和諧的生態山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環境。不斷努力，開拓進取，努力創新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新臺階，再創新業績。
普法依法治理年度工作總結5
一、20xx年主要工作
20xx年，我辦在區委、區政府和開發區管委會的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的重大決策部署，積極創新管理制度，加大監管力度，構建工程建設領域誠信體系，不斷提升政府投資項目監管和公共資源交易管理水平。其中智慧監管系統應用、不良行為積分制管理、違法行為專項整治行動等做法得到《浙江日報》、《寧波日報》等省、市媒體的宣傳報道。
（一）創新制度，服務發展，項目推進與監管力度得到進一步加強。
1. 研究制訂《xx區公共資源交易管理辦法》。為進一步明確公共資源交易范圍、統一交易規則，建立并完善與市場經濟相適應的交易機制，加強對交易活動的監督管理，提高公共資源配置的效率和質量，我辦認真梳理了國家、省、市、區相關規定以及各單位的職責，起草了《xx區公共資源交易管理辦法》(征求意見稿)。
2. 制訂出臺多項小型工程管理制度。為進一步減輕街道（鎮）建設壓力、發揮區級部門專業優勢，更好服務建設大局、預防腐敗，會同區相關部門出臺了《xx區街道（鎮）小型工程項目評審管理暫行辦法》、《xx區街道（鎮）小型建設工程質量監督管理辦法（試行）》等辦法。至10月底已促進105項小型工程的概、預算納入評審，合計金額34976萬元，其中已評審預算項目65個，預算凈節約金額1370萬元，效果明顯。20個項目納入區住建局的質量監管，通過上門服務、現場指導、隨機檢查等的.形式，小型項目的質量、安全得到有效控制。
3.服務和推進重大項目建設。一是年初走訪調研各行業主管部門、建設單位、街道（鎮），細致了解項目推進過程中存在的問題，為項目各實施主體提供前期業務指導和政策咨詢。二是積極參與生態文明館建設、海域招投標、國際海洋城等20多個項目的協調，推進“五水共治”、“三改一拆”項目，在主動服務中推進建設項目規范實施。三是配合區農污辦擬定出臺《農村生活污水計價規則》，積極參與商討，并提出具有建設性、切實可操作的意見，有效解決了在農村生活污水治理中存在的最后50米的政策性問題、計價問題、入戶補償標準等，為順利推進農污治理項目提供依據。
4.全面應用智慧監管系統。制訂出臺《政府投資項目智慧監管系統應用管理辦法》，進一步明確各部門職責，保障系統運行，充分發揮監管系統的監督功能。實現監管系統的功能再升級。目前，有389個項目納入智慧監管系統管理，涉及投資額270.3億元。今年對系統進行了升級改造，整合各行業主管部門的信息資源，將不良行為積分管理納入到監管系統，目前已經錄入四條不良行為信息，建立小型工程網上招標和工程管理系統，并納入智慧監管系統，逐步建立大數據、大監管格局。
（二）落實檢查，查處問題，建設市場得到進一步凈化。
1.實施違法行為專項打擊行動。為進一步凈化我區建設市場，確保建設工程質量和施工安全，著力解決因違法行為而影響、制約工程質量、施工安全、工程進度以及社會穩定、公平交易等突出問題。出臺《嚴厲打擊政府投資項目施工轉包違法分包等違法行為的工作方案》，對我區政府投資項目中違法發包、施工轉包、違法分包以及掛靠行為開展專項打擊整治。目前已梳理70個在建政府投資項目的自查自糾和行業排查資料，通過排查對其中的6個項目開展重點抽查。通過針對性地、開創性地、有效地檢查核實，使隱藏較深的施工轉包、違法分包及掛靠等違法行為線索浮出水面，發現涉嫌違法行為項目4個，為下一步行業主管的認定工作找準了目標、極大地震懾了違法行為的相關單位和相關人員。
2.依法處理投訴，嚴肅查處問題。今年受理項目的書面投訴、舉報、市長電話、區長信箱等反映的事項共10起，所有事項均及時受理、及時調查、及時轉送，有理有節、穩妥協調、合理答復、依法處理，無不良影響。今年查處了xx區路名牌門牌制作安裝及廣告經營招租項目開標程序違反規定等4起突出問題。
3.開展四項專項檢查。一是制訂出臺《關于開展領導干部違規干預工程建設情況監督檢查工作的實施方案》，緊盯項目建設管理中的關鍵環節，通過單位自查、行政部門監查，牽頭單位抽查等形式，組織各單位每月填報進展情況，將嚴禁領導干部違規干預工程建設領域的監督檢查活動貫穿于政府投資項目過程，進一步規范了政府投資項目管理行為。二是開展超概專項檢查。根據省巡視組反饋的銀杏社區活動中心項目超概專項問題，開展完成了對該項目的檢查工作，對項目的全過程進行了檢查、對超概的數據進行了分析、對存在的問題進行了解剖。三是開展拆除工程發包專項檢查。根據省巡視組反饋的白峰華峙等拆除項目發包不合規的專項問題，實施全區街道（鎮）自查活動，并對白峰華峙等拆除項目發包過程中存在的問題展開專項檢查，已取得相應的決策過程、合同等相關資料。四是組織各行業主管部門對2014年的小型工程檢查發現的問題開展落實整改情況回頭看檢查。促進了柴橋青坑山塘整治工程、大碶鄔隘農村生活污水項目等5個項目存在部分質量問題的返工整改；對小港街道方前村污水治理等項目存在多計工程造價的問題，已促進追回相應的多計款項13.58萬元；政府性資金建設項目擅自下放至村的現象已得到消除，今年以來，未有違反規定轉移項目的現象。
（三）守信激勵，失信懲戒，工程領域誠信體系建設得到進一步提升。
1.深化預選承包商制度，提高工程管理質量。我辦會同區建筑工務局、住建局等相關單位，擇優產生20xx年度政府投資項目房屋建筑、市政基礎設施預選承包商名錄共81家。產生水利工程預選承包商名錄24家。根據招投標改革方案要求，此次預選承包商首次推行誠信約談與告知制度，并在全省率先推行預選承包商重要信息及得分組成網上公示，進一步推進評選活動陽光透明。實施預選承包商制度后，我區政府投資項目工程質量有很大提高，2014年度9個工程獲市建設工程結構優質獎，19個工程獲市標化工地，3個工程獲浙江省錢江杯獎（優質工程）。
2.全省首推不良行為積分制。為深化落實《XX市公共資源交易“黑名單”管理辦法》和《xx區（開發區）建設領域和政府采購市場主體不良行為記錄和公示辦法》，構建全區統一的公共資源交易體系信用信息查詢應用平臺，制訂出臺《建設市場主體及政府采購供應商不良行為積分制管理細則》，對企業和個人在參與項目建設和政府采購管理過程中被行政處罰、處理的，進行積分累加，施以相應懲戒。整合部門處罰處理結果，統一積分標準，統一查詢平臺，實現企業和個人的不良信息進行全方位串聯，實現互通互用，將失信懲戒機制真正落到實處，著力提升工程領域誠信體系建設。
普法依法治理年度工作總結6
20xx年江頭街道普法依法治理工作堅持以十八大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持法制教育與法治實踐相結合，大力宣傳依法治國方略和國家的基本法律，扎實推進“法律進社區”工作，以弘揚憲法精神、增強法制觀念為核心開展普法教育。堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正和法律援助等各項職能作用，較好地完成了街道普法工作目標任務，為創建和諧街道打下了良好的基礎。我們的主要做法是：
一、領導高度重視，建立健全社區普法網絡
街道高度重視“六五”普法工作，將“六五”普法工作作為重要工作之一，成立了普法工作領導小組，并由專人負責街道普法工作、制訂“六五”普法工作規劃，每年年初制定當年普法計劃，年終進行普法工作小結。轄區9個社區都成立了法制普法宣傳骨干和志愿者隊伍，既有轄區單位的負責人、派出所民警、城監等人員，也有社區的居民，使普法與法律服務工作形成一個相互聯系、相互協調、縱向到底、橫向到邊的工作網絡體系，大大促進了社區普法依法治理工作的開展。
二、加強法制宣傳，積極推進街道普法工作
街道充分發揮社區普法宣傳骨干、志愿者的作用，在每個月的街道綜治例會上，通過多種方式對各個社區普法宣傳骨干、志愿者進行培訓，培訓內容主要包括《物權法》、《勞動合同法》、《侵權責任法》、《消費者權益保護法》、《人民調解法》、《廈門經濟特區法律援助條例》等法律法規以及各種防詐騙宣傳、治安防范常識等。同時還在各個社區開展了豐富多彩的文藝活動和多次現場咨詢活動、法律知識講座，宣傳各項法律法規和治安防范常識。20xx年以來，街道結合轄區工作實際，開展了一系列的法律宣傳活動，比較大型的有：“文明服務超市”進社區暨“五下鄉”活動、綜治宣傳月、“六五”普法講師團巡回講座、禁毒宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日活動等。街道、社區在國家、省、市各大媒體發表綜治新聞報道16篇，其中有三篇關于《如何破解小區管控難題》、《法制宣傳漫畫達人老徐》和《看老徐畫法制宣傳漫畫》的文章分別被國家《長安》雜志、國家《法制日報》、《中國啊政府法制網》作為經驗性材料在全國推廣使用，有一篇被省《法制與社會》雜志采用，共制作各類宣傳欄板78板，制作“您已進入視頻監控區域”溫馨提示牌8000塊，分發各類宣傳材料10萬份，發送普法宣傳短信4.5萬條，宣傳工作“點”、“面”結合，取到了良好的宣傳效果，提高了居民學法、知法、守法、依法維權的自覺性。
三、規范政府行為，全面提高依法行政水平
1、加強法制宣傳教育，提高依法行政和依法辦事水平。街道在機關教育和思想作風整頓上狠下功夫。一是抓好黨工委中心組的學習。健全各項學習制度，結合時事，制定每季度的學習計劃，安排好學習專題。二是加強黨員干部的學習教育。不定期舉辦法制講座，對各社區的黨員進行專題講座。
2、加強規章制度建設，規范政府行為。今年街道著重抓好制度化建設、規范化管理試點工作，要求機關工作人員嚴格按照規章制度辦事。通過機關作風整頓和規范化建設，機關作風明顯改善。進一步依法建章立制來規范各部門的行為，建立健全街道各項工作制度，制訂政務公開、財政財務管理制度，進一步推進依法行政工作。
3、全面推行政務公開，打造“陽光”政府。定期將需要公開的'事務通過電子大屏幕或宣傳欄等予以公開，做到公開、透明。一是政務公布上墻;二是部門職能和辦事程序上墻;三是機關各項制度上墻;四是考核獎懲辦法上墻;五是辦事結果上墻，保證了政府工作的規范化、法律化、民主化和科學化。
4、深化機關效能建設，提高便民服務質量。加大投入，不斷完善街道服務中心的軟硬件設施建設。按照依法辦事、熱情服務的原則，建立健全各項規章制度，并建立了對外服務窗口的“綠色通道”，對群眾和企業急事急辦、特事特辦。建立與落實每月一次的機關效能建設點評會制度，對包括依法行政在內的各項服務工作進行點評，及時發現存在的問題，督促抓好整改，確保對外服務工作切實做到依法辦事，按章辦事。
四、完善工作機制，不斷提高社會管理創新水平
街道把創新社會管理，改善服務質量，提升服務效率作為一項經常性工作，開拓創新，狠抓落實，不斷增強居民對社會管理和服務的歸屬感、認同感。
1、創新模式，開辟商業調解新途徑。街道以載體創新為突破口，堅持“防調結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的方針，采取親情感化、政策幫助、法律援助等方式，加強矛盾糾紛排查，積極拓寬人民調解領域，先后在新景建材城和sm商業城成立了全市首家建材行業調委會和全省首家外資大型綜合商業城行業調委會。調委會成立至今，共化解了200多起矛盾糾紛，取得了較好的成效。20xx年3月17日，市委常委、市政法委書記詹滄州調研新景建材城調委會建設情況，實地參觀辦公場所、查閱檔案資料，對新景建材城調委會給予了高度的評價。此外，在國美電器龍門天下店、蘇寧電器財富港灣店、永樂思文電器國泰店、賽格數碼廣場、中閩百匯商業城等進行了調委會成立可行性的考察調研，截至目前，新成立的5個行業性、專業性調委會均已完成相關申報備案工作。
2、以人為本，做好特殊人群的服務管理工作。街道、社區始終堅持排查，及時核對登記刑釋解教人員，健全安置幫教網絡，采取“一幫一”確定重點對象，召開幫教會議、入戶走訪，預防在先，幫教隨后，防止或減少刑釋解教人員重新違法犯罪，與勞動社會保障部門密切配合，幫助安置工作，鼓勵有一技之長的人員自謀職業。如呂嶺社區開展的“1加1幫扶”活動，有效地解決了幫教人員實際困難。轄區現有在冊社區矯正對象49名，兩勞回歸人員62名，幫教率達100%，安置率達95%，均沒有出現脫管、漏管、重新犯罪等現象。此外，街道全市首創飛信社區矯正及普法宣傳工作平臺，利用“移動飛信”傳遞快、成本低、效率高的特點，創新工作平臺，建立了社區矯正對象飛信群，切實做到隨時傳遞動態，進行有效的普法宣傳。
3、依法行政，保障轄區社會安定和諧。一方面抓重點，強化解決重點難點問題。針對亂擺攤、亂停車、亂張貼、亂扔垃圾等居民反應比較強烈的問題，街道和社區、物業公司共同參與，主動作為，集中整治，取得了較好效果。社區積極督促和引導各小區物業按制度做好保潔、清理工作，同時，在社區內不定期組織義務勞動，充分調動社區志愿者工作熱情，自愿對小區的臟亂差現象進行整治，保持小區面貌清潔、路面整潔、暢通。街道結合每年全國文明城市創建契機，定期與公安、工商、文化等部門聯合對轄區周邊學校和社區旅館、發廊、廢舊品回收業、摩托車、電動自行車維修業等場所開展綜合整治，從源頭上解決校園周邊秩序混亂和臟亂差等問題。此外，街道聯合交警、城管等部門對小區內亂停車進行整治，有效規范了停車秩序。20xx年以來共查扣摩托車501輛，整治違法停車9005起。如后埔社區通過劃線定位、調整出行道路等舉措，使小區內道路暢通、停車有序有位，得到了廣大居民群眾的一致稱贊。另一方面抓整治，有效解決小區案件高發問題。街道與派出所、社區立足創新，探索推行分類管控模式，在轄區先行先試，有效破解小區管理難題。一是強化“四民”措施，破解開放式小區管控難題。通過聚民力、集民智、織民網、促民和，深入小區大力推廣“一根釘、一桶油、一盞燈和一個平安眼”四小點法，認真分析小區防范盲點和弱點，對癥下藥實施整治，小區治安狀況得到明顯改善。二是著力“四動”工程，破解高層樓宇管控難題。針對轄區高層樓宇多，人口流量大，治安狀況復雜，案件高發等問題及物業職責不明、業主情況不清、溝通聯系不暢造成高層樓宇防控難等情況，街道與派出所著力“四動”工程，有效破解管控難題。即：(1)綜治推動。街道通過一手抓綜治考評、一手抓業委會建設、一手抓警務督導，加強物業企業的監督、管理、制約和指導，切實解決物業管理職責不明，工作無人監管等問題，確保防控力量到位。(2)信息帶動。結合“社會化信息大采集”活動，依托信息化手段，依靠物業建立高層樓宇社會信息基礎臺賬，對實際居住情況區分為業主自住、租戶居住、公司承租三類，建立一戶一檔，詳細登記住戶信息，分為“紅黃綠”三色進行分類分層次管理，形成“三維一體”信息管理系統軟件，實現街道、派出所、社區與物業連線辦公，信息共享。(3)溝通促動。采取電話、留單預約等方式，通過短信、微薄、qq等互動平臺，加強街道、社區警務人員與業主居民的交流，及時為業主提供門卡升級、暫住登記、防控設備維護等各種便民服務，努力提高轄區群眾自覺做好治安防控工作的積極性和參與率。(4)機制驅動。建立物業聯席會議、基礎臺賬、可疑情況報告、培訓獎懲制度;構建12
315、110行政執法聯合辦公平臺，完善大型商場、金融機構和小區物業管理考評機制，通過抓好制度的貫徹落實，進一步提高管理服務實效。三是狠抓“四平”建設，破解城中村管控難題。針對轄區內“城中村”治安繁雜、防范力量不足等問題，街道借科技提實力，狠抓“平安眼、平安鈴、平安員和平安街”建設。加大投入，大力改造蔡塘社區綜治大樓和轄區技防建設，改善群防隊伍福利待遇，積極推動“后埔模式”，樹立蔡塘“民間110”管理品牌，轄區社會治安面貌得到較大提升。
4、加強管理，提高外來人口服務水平。健全組織，加強協作，做到“組織建設網絡化”。街道組織各個社區開展“創先爭優”活動，實現了多級聯動，收到了很好的效果;完善制度，落實責任，做到“制度措施規范化”。街道組織的每月流動人口清查、例會制;加強監督，依法行政，做到“整頓檢查制度化”，街道結合文明城市創建活動，成立綜合執法隊，深入社區，大街小巷，整治難點;廣泛宣傳，深入教育，做到“宣傳教育經常化”。如為紀念建黨91周年，街道組織10個基層單位開展“唱紅歌”比賽和后埔社區開展“綜治宣傳月”活動，動員教育居民參與綜治與平安創建工作，為民解憂;轉變觀念，加強服務，做到“服務工作滿意化”。如呂嶺社區開展的“創文明觀摩會進社區”、呂厝社區推行的“平安聯建”活動，切合了人民群眾的生活需求。
普法依法治理年度工作總結7
按照《浦江縣水務局法制宣傳教育第六個五年規劃》和《浦江縣水務局20xx年普法依法治理工作要點》精神，我局20xx年的普法依法治理工作方面做了一定的工作，取得預定的效果。現就20xx年普法依法治理工作總結如下：
一、組織領導到位
今年是“六五”普法的第三年，也是中期檢查年，為了切實加強普法依法治理工作的領導，推進“六五”普法工作，圓滿完成“六五”普法任務，成立了局普法依法治理領導小組。局黨政班子主要領導親自掛帥任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。把普法工作納入了黨政班子議事日程，局下屬有人事變動的單位相應調整了普法教育工作領導小組。全系統都配有普法依法治理工作聯絡員，形成了普法依法治理工作網絡，使“浦江縣水務局二o一三年度普法依法治理工作”做到組織領導到位。
二、工作要點到位
按照縣委普法依法治縣領導小組制定的“浦江縣在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃”和“浦江縣水務局法制宣傳教育第六個五年規劃”結合水利系統工作實際，制訂了《浦江縣水務局二0一三年普法依法治理工作要點》，并結合日常工作做好布置、檢查，總結工作時有普法教育的內容，使“六五”普法依法治理工作規劃、計劃落實到位執行到位。
三、普法資金到位
按照普法依法治理工作需要，今年用于普法依法治理的資金達到38萬余元，包括支付購買普法宣傳、咨詢、培訓等費用。雖然局資金比較困難，但普法資金仍然能安排到位。
四、普法實施到位
按年度工作要點，今年我局普法的內容重點是組織學習《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》和中華人民共和國《取水許可和水資源費征收管理條例》。在一年一度“世界水日”、“水法宣傳周”、“5月浙江法制宣傳月”和“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動期間，通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳品和利用電視臺、宣傳車、黑板報、文化廣場設點等多種形式進行廣泛宣傳。據不完全統計，發放水法律法規單行本xx00余冊，各種文書資料3200余份，水法宣傳紙杯15余萬只。
通過宣傳，廣大干部群眾知法、懂法、守法的程度有了進一步提高，水、漁法制意識大有增強，對提高執行國家法律法規的自覺性，維護水、漁法律法規的嚴肅性，減少水事、漁事違法案件的發生率起到了積極的作用，有力地推進依法行政工作。
回顧二o一三年普法依法治理工作，我局黨政班子領導是重視的，制度是健全的，工作是踏實的，措施是有力的.，效果也是明顯的。但是與縣委縣府的要求尚有一定的差距。今后我局決心在縣普法依法治縣領導小組辦公室的指導下，將普法依法治理工作做得更好更富有成效，通過深層次的普法宣傳教育活動，推進依法行政，促進我縣和諧社會建設的順利進行。
普法依法治理年度工作總結8
20xx年是“六五”普法的中期督查年，也是推進“六五”普法規劃實施的關鍵一年。一年來，鄉普法辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安碾張，促進我鄉社會經濟的發展營造了良好的法治環境。現將一年來的工作總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規劃實施的推進工作
1、根據我縣今年普法工作的任務特點和要求，結合我鄉實際，鄉普法辦及時起草了工作要點，并以文件形式進行了下發《20xx年全鄉普法依法治理工作要點》，為全鄉“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、扎實做好普法書刊的發放工作。普法書刊是保證普法內容落實的前提，鄉普法辦結合實際情況，將普法進行了量化分配，并有向政府出資，為鄉村兩級干部征訂了普法書刊共計2余冊。
3、重視抓好普法宣傳骨干的培訓工作。抓好普法骨干的培訓工作，能起到“以點帶面”，“訓一個帶一片”的效果，是促進“六五”普法內容落實的重要保障。我鄉8月份舉辦一期全鄉普法骨干培訓班，通過分層培訓，促進我鄉“六五”普法規劃的`進一步實施。
二、圍繞中心，廣泛開展法制宣傳教育活動。
1、廣泛開展全民重點普及的法律法規學習宣傳。
根據縣普法辦的部署，今年在全鄉公民中重點普及“四法”。即：民事訴訟法、社會保險法、森林法。鄉普法辦將積極開展宣傳活動，并通過采取各種形式和多種途徑開展宣傳教育，如：采取法制講座、舉辦培訓、知識競賽、普法考試等形式進行學習宣傳，確保今年學法內容的全面落實。
2、積極開展和諧平安綜治法制宣傳活動。
根據南綜治發[215]1號文件，在全鄉開展了“建設平安法治南泉”主題綜治宣傳月活動。綜治宣傳月活動期間，全鄉重點開展了：系列報道、組織專題調研、開設專題板報、組織有獎征文，和群眾對政法工作滿意度測評等五項活動。各村、駐鄉單位結合自身實際開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。通過開展“建設平安法治南泉”主題宣傳月活動，極大地激發了廣大群眾參與社會管理綜合治理，投身基層平安創建的積極性和主動性，促進了我鄉社會治安狀況的好轉。
3、廣泛開展“送法下鄉”活動，擴大了法制宣傳的影響面和覆蓋率。
開展“送法下鄉”宣傳活動，是深化“法律六進”活動的重要內容，鄉普法辦十分重視加強與有關專業法部門的協作配合，發揮專業法部門的自身宣傳優勢，廣泛開展“送法下鄉、送法上門”等宣傳活動，擴大了法制宣傳的效果和影響面。如：司法所進行了“公正司法為人民”送法下鄉活動，利用春節農民工返鄉期和農民趕集之機，深入各村開展“送法下鄉”擺攤宣傳。鄉婦聯開展“3.8”婦女維權宣傳活動。
4、開展了青少年普法教育工作調研。
鄉普法辦對我鄉青少年尤其是青少年學生的普法教育工作進行了調研，先后深入南泉小學、庶紀小學進行了調研，通過“聽、談、看”（聽匯報、召開座談會、看資料），進一步了解和掌握了我鄉青少年學生普法教育的現狀，存在的不足。為進一步深化完善青少年普法教育工作起到了推動作用。
5、向鄉人大主席團匯報了我鄉“六五”普法規劃的實施的情況。
總之，一年來，我鄉的普法依法治理工作，在上級業務部門的指導下，在全體普法工作者的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一定成效。但工作任務仍很艱巨，我們將繼續努力，勤奮工作，全面完成好“六五”普法工作的各項目標任務。
普法依法治理年度工作總結9
“六五”普法以來，我局按照縣委、政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，加強領導，扎實工作。現將我局20xx年“六五”普法工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，夯實普法基礎
1.健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年3月，我局專門成立了“六五”普法工作領導小組，今年，又根據局領導分工的調整和局內人事變動情況，進行了調整和充實。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。
2.制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據縣委、政府“六五”普法規劃的要求，結合我局的工作實際，年初就制定了普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進。 3.加強考核監督。我局以考核監督為手段,實行目標管理，
建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。
二、突出重點，形式多樣
利用電視、網絡、宣傳展板等以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動。精心組織參與了三月份法制宣傳月、五月份保密宣傳月、平安建設宣傳月等主題活動，認真開展了“3·15”、“6·26”、“12·4”等法制宣傳活動，累計發放項目管理、節能降耗、糧食管理及價格監管法律法規等宣傳資料1200余份，接待群眾咨詢100多人次。在局機關舉辦法律知識講座，積極組織全體干部職工學習《憲法》、《行政強制法》、《公務員法》、《物權法》等法律法規，要求大家自覺加強對以《憲法》為核心的基本法律法規的學習，努力提升法律修養。
三、堅持依法行政，規范各項行政服務事項
今年以來，我局在各項工作中認真執行執法公示制、政務公開制，嚴格依法行政，做到辦理的各類行政服務事項引用政策法規準確，依據充分，程序合法，公正公平。為增強普法依法治理工作的針對性和實效性，保障普法及依法治理工作目標實現，我局積極實行責任追究制、領導干部學法用法考核制、干部法律知識輪流培訓制、保密檔案及計算機管理跟蹤檢查制、群眾來信來訪接待處理責任制等一系列配套制度，用制度管人管事，用制度正風正紀。全年我局無一例違法違紀案件和因執法引起的群眾信訪事件及行政訴訟案件發生。
我局“六五”普法依法治理工作在縣普法領導小組的'指導下，通過全體干部職工團結一心、共同努力，使我局普法依法治理工作取得了階段性成果，但普法工作是一項長期而艱巨的任務，在今后的普法工作中，我局將有針對性的解決當前的問題，繼續發揚成績，認真總結經驗，發揚優點，認真履職，與時俱進，開拓創新，把各項工作做得更好。
普法依法治理年度工作總結10
“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發展，努力建設一流的區域性現代金融企業”。通過認真的學習有關文件精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯社、市辦事處、縣聯社領導在結合當前國內經濟形勢，結合農信社改革發展的關鍵時刻，以敏銳的政治視覺和超前的發展思路做出的英明舉措。
下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：
目前：“議、比、查”已進入了“議”的最后關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行為處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經紀案件內控分析》《防范案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規范信貸管理及信貸行為的若干禁令》和**縣農村信用聯社《安全突發事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及文件精神，回顧了農村信用社改革與發展光輝歷程和省聯社成立后農村信用社的輝煌業績。
一、回顧農信社改革與發展光渾歷程 。
××統計局開展“創建星級單位”活動總結
為了切實規范權力運行，進一步改進工作作風，提升統計工作效能，從而促進全市統計事業的快速發展，我們按照市委、市政府《關于開展“創建星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：
一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業務工作的開展
一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。
二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆了解全市的經濟進展情況。
三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織干部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。
四是嚴格執行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統計工作實際制定了《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任目標》，并且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。
二、完善管理，規范運行
一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規范、高效。
二是加強制度建設，推行規范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規范統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的`工作積極性和創造性已有所調動，干部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
三、求真務實，勇于創新，各項工作取得令人滿意的效果
確立以管理和服務統攬統計工作全局，以提高統計數據質量為核心，以客觀展示經濟發展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統計隊伍建設和基礎規范化建設，提升了整體統計工作水平，圓滿完成了日常統計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統計執法力度，打擊統計違法行為，目前已檢查6家統計違法企業并立了案，結案以后還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統計服務。截止目前，編印了5期反映全市經濟狀況的《統計快報》（春節期間數據免報未編），編印了四期《統計工作》和26期《統計信息》，并及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發揮了重要作用。
四、加強行風政風評議，樹立自身良好形象
一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監督員，發放征求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛征詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，并誠心接受社會監督，不斷完善自我形象。
另一方面創新服務方式，為鄉鎮統計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。
五、創建和諧機關，提升機關正氣
積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統計調查對象之間和諧的統計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。
通過開展創建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發生一起影響社會穩定的群體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。
創建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創建星級單位活動為契機，著力建立星級單位創建的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全并充分發揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位創建與統計事業的發展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統計精神。
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