超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)

時(shí)間:2024-05-15 17:30:33 志彬 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的出納崗位履職情況年度考核總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)(通用15篇)

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 1

  回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的`使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  結(jié)合我局20xx年的部門(mén)財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了20xx年部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

  本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

  對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)青島市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將20xx年工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

  十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 2

  進(jìn)入單位已經(jīng)兩年了,過(guò)去的一年是我成長(zhǎng)路上最豐富的一年,來(lái)的第一年我經(jīng)歷了實(shí)習(xí),試用等等階段,那幾個(gè)階段就像是一級(jí)級(jí)階梯,將我逐漸引向一個(gè)更好的自己。而過(guò)去一年的我也相對(duì)于走向了正軌,能夠獨(dú)立面對(duì)工作上的一切,也有了自己獨(dú)立的做事風(fēng)格,身處在財(cái)務(wù)這個(gè)崗位上,我對(duì)自己自然而然也是更加嚴(yán)格要求的。所以在這里我想對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)概括。

  一、工作上嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí),懂得取舍

  我當(dāng)初能夠進(jìn)入我們單位,我花費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間,花費(fèi)了很多的精力。對(duì)于我來(lái)說(shuō),能夠在這個(gè)崗位上奮斗是一種榮譽(yù),更是對(duì)我的一種肯定,所以這份感恩之情也放在了我的心里,更是讓我清楚的知道自己前進(jìn)的目標(biāo)和方向。學(xué)習(xí)自然也是工作上的共同主題,但是我也深刻的清楚,在工作上我們要懂得取舍,一個(gè)不懂取舍的人,必定是會(huì)失去更多的東西的`。它就像是生活,會(huì)給我們一些選擇,而我們的選擇也將會(huì)給我們帶來(lái)截然不同的人生。所以往后的工作,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度工作,希望能夠通過(guò)自己的奮斗和努力,為自己帶了一個(gè)截然不同的人生。

  二、態(tài)度上要求嚴(yán)格,盡己所能

  在這個(gè)位置上,我不得不保證自己對(duì)工作超高的嚴(yán)格度,因?yàn)槲抑溃@是一個(gè)和數(shù)字打交道的工作,也是一個(gè)不容許出現(xiàn)一點(diǎn)兒錯(cuò)誤的工作。所以,我不得不每天都嚴(yán)格一點(diǎn),在工作的細(xì)節(jié)方面下一些功夫。這是對(duì)我自己的一種勉勵(lì),也希望能夠給自己的工作帶來(lái)一些改變和提升。在這個(gè)崗位上盡己所能,逐步實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的最大化,是我一路走來(lái)對(duì)自己的要求,也是對(duì)這份事業(yè)一種最大的回報(bào)。

  三、略微不足,加以改正

  這一年的`工作,我見(jiàn)證到了自己成長(zhǎng)路上的改變,但這一路上我也有一些不足的地方。比如在處理事情的時(shí)候,考慮的不是很全面,有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)有處理好事情引發(fā)一些潛在的問(wèn)題。這種情況是最好不要出現(xiàn)的,我也正確的認(rèn)識(shí)了自己的缺點(diǎn),所以這一路上我也在逐漸的改變自己,改正這些錯(cuò)誤,盡量讓自己在工作上顯得更加全能一些。保持一個(gè)好的工作形象,在這個(gè)崗位上繼續(xù)扎守、奮斗!

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 3

  一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,在縣財(cái)政局業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)下,我始終刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),工作中嚴(yán)格要求自己,力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高,圓滿(mǎn)地完成了所內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、樹(shù)立大局觀(guān)念,擺正心態(tài),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  今年,通過(guò)黨委開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念,堅(jiān)持正確的政治方向,始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中,我能正確對(duì)待名、利,能擺正自己的位置,始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,牢記自己的身份做一個(gè)合格的人民公仆,盡心盡職做好工作。

  二、勇于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格履職。

  財(cái)政所是國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)的窗口,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,責(zé)任大、擔(dān)子重。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳎捅仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論修養(yǎng),升華思想境界,武裝頭腦,為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及有關(guān)財(cái)政工作的法律、法規(guī)、方針、政策,學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,使自己成為“多面手”,成為一個(gè)工作上有本事的干部,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起,而且跑的快,做的好。在學(xué)習(xí)的同時(shí)我嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)政制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)手的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到細(xì)致謹(jǐn)慎,依法依規(guī)辦理,受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。今年,在所內(nèi)任副所長(zhǎng),業(yè)務(wù)上擔(dān)任出納、管理會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)集中支付、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項(xiàng)目招投標(biāo)16次,涉及金額xx余萬(wàn)元,嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法辦理了招投標(biāo);通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付完成項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支付1850萬(wàn)元;同時(shí)圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他各項(xiàng)中心任務(wù)。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),盡心盡責(zé)。

  干工作要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),保持良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé),樹(shù)立吃苦耐勞的精神,以苦為樂(lè),以忙為責(zé),以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛(ài)崗,滿(mǎn)腔熱忱迎接每一項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各項(xiàng)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干得多,干得少,為財(cái)政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  四、團(tuán)結(jié)同事,務(wù)實(shí)工作。

  我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自參加工作以來(lái),我忠于職守,勤奮務(wù)實(shí),力爭(zhēng)做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話(huà)不說(shuō),積極維護(hù)所的良好形象。另外,平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外,還積極參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn),力爭(zhēng)精益求精。

  五、警鐘常鳴,廉潔自律。

  作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員,要時(shí)刻擺正自己的位置,遵章守紀(jì),嚴(yán)格要求,規(guī)范工作。做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意,在成績(jī)面前不自滿(mǎn),在困難面前不退縮。時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線(xiàn),管好手腳,廉潔從政,始終保持人民公仆的本色。

  總之,一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),自我學(xué)習(xí)不到位,和同事們比較還有一定差距,不過(guò),我相信,在今后工作中,在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力幫助下,我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 4

  在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的一定成績(jī),現(xiàn)就本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)上報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表

  1、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

  (1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴(yán)格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門(mén)資金支出,年底編制各部門(mén)財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

  (2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。20xx年全年,及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)xx萬(wàn)元。其中:為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)xx萬(wàn)元。

  (3)20xx年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬(wàn)元。

  (4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門(mén)預(yù)算對(duì)比,對(duì)不合理的開(kāi)支拒絕辦理。

  (5)加強(qiáng)和完善國(guó)有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問(wèn)題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

  (6)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

  (7)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度按財(cái)政局要求所有20xx年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的.進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

  2、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

  (1)按照市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

  (2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了20xx年預(yù)算上報(bào)工作。

  今后的工作計(jì)劃

  20xx年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,具體如下:

  1、加強(qiáng)政治、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》。

  2、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

  3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開(kāi)支,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過(guò)預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析

  4、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)x年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn),以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。

  5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

  6、在對(duì)各項(xiàng)目和專(zhuān)款的使用中,要嚴(yán)格按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門(mén)做好資金的審計(jì)工作。

  7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  總之,在過(guò)去的一年里,我雖然取得了一些成績(jī),但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、x領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問(wèn)題,我會(huì)在20xx年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 5

  我作為一名年輕的財(cái)務(wù)人員,很榮幸在20xx年x月xx日正式加入xx,成為了這個(gè)大家庭的一員。在20xx年的歲末,回首過(guò)去幾個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時(shí)自己也在日常的實(shí)踐工作中得出了一些個(gè)人的心得體會(huì),我把20xx年工作情況總結(jié)如下:

  作為出納員,我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),給各個(gè)供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,金店日常銷(xiāo)售結(jié)款及銷(xiāo)售數(shù)量金額的核算,記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,工資的發(fā)放,辦理銀行票據(jù)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)取、開(kāi)戶(hù)等工作。

  一、日常的各種報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)

  日常報(bào)銷(xiāo)這部分工作,是要求出納崗認(rèn)真對(duì)待及嚴(yán)格控制的環(huán)節(jié),按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開(kāi)支。發(fā)生日常的報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)時(shí)首先應(yīng)相應(yīng)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),然后財(cái)務(wù)再查驗(yàn)審核票據(jù),最后總經(jīng)理簽字審查。報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、審核人簽字方可報(bào)銷(xiāo)。此外,打車(chē)的票據(jù)需提前先請(qǐng)總經(jīng)理簽字特批,無(wú)特殊情況不可以打車(chē)。

  二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

  金店采購(gòu)商品時(shí),首先,需填寫(xiě)借款申請(qǐng)單,無(wú)論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,財(cái)務(wù)核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最后,算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,等財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字過(guò)后,方可付款。

  三、金店銷(xiāo)售結(jié)款及銷(xiāo)售核算

  金店銷(xiāo)售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專(zhuān)人把當(dāng)日的銷(xiāo)售票據(jù)統(tǒng)計(jì)出來(lái),交給財(cái)務(wù)。首先,我把銷(xiāo)售產(chǎn)品分類(lèi),一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對(duì)發(fā)票開(kāi)的是否正確,銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表金額合計(jì)是否和收款金額及收款結(jié)算單一致;再次,核對(duì)無(wú)誤后,我會(huì)給金店開(kāi)具收款收據(jù),結(jié)清當(dāng)日銷(xiāo)售款;最后,按照銷(xiāo)售清單登記電子版的金店銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),這項(xiàng)工作主要是為了及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù),它可以安供應(yīng)商、借款方式、時(shí)期等方式分別列出,以便不同部門(mén)的.領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類(lèi)的銷(xiāo)售情況。

  在金店還沒(méi)有內(nèi)勤核算人員的時(shí)候,財(cái)務(wù)部一直代為做銷(xiāo)售核算工作,在xxx的指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部建立了一套完善的金店核算對(duì)接系統(tǒng),方便于金店核算人員日后從進(jìn)貨、銷(xiāo)售及庫(kù)存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

  記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理;嚴(yán)守公司秘密,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。

  五、工資的發(fā)放

  關(guān)于工資的核算與發(fā)放,每個(gè)月月中的時(shí)候,我會(huì)根據(jù)xxx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,因?yàn)橛斜驹滦聛?lái)的員工并沒(méi)有辦理工資卡時(shí),我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會(huì)很大,我在此期間出現(xiàn)過(guò)紕漏,差點(diǎn)使各位員工不能按時(shí)收到工資,后來(lái)我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,下次每月到發(fā)工資的時(shí)候我要嚴(yán)格按照流程辦理,避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

  六、辦理銀行業(yè)務(wù)

  因?yàn)橐郧暗墓ぷ髦饕褪桥茔y行,所以填寫(xiě)票據(jù)沒(méi)有什么問(wèn)題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會(huì)積極配合。在我來(lái)到公司后發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)部都是每月月初去銀行購(gòu)買(mǎi)銀行對(duì)賬單,10元/月,在我和XXX的建議下,領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費(fèi)的查詢(xún)版網(wǎng)銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費(fèi)用。

  七、其他

  與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的對(duì)外部門(mén)(國(guó)稅、地稅等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通,配合x(chóng)xx的工作順利進(jìn)行。

  總結(jié)過(guò)后我回顧了檢查自身存在的問(wèn)題:我認(rèn)為我的業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。不能把課本上學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時(shí)候,對(duì)工作還不夠認(rèn)真,犯過(guò)錯(cuò)誤,財(cái)務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的。此外,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、xxx及各位同事在工作中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝,在以后的工作中我會(huì)努力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 6

  回顧x年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿(mǎn)完成了x年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

  一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門(mén)人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類(lèi)賬簿及臺(tái)帳,部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會(huì)計(jì)管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷(xiāo)部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

  (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

  (2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的`進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

  (3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

  4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),現(xiàn)金收支能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

  三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

  1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支;

  (1)編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門(mén)確定費(fèi)用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;

  (2)合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門(mén)所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。

  2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。

  3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

  4、按時(shí)參加集團(tuán)召開(kāi)的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開(kāi)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

  6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

  7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  四、來(lái)年計(jì)劃

  xx年是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在x年,財(cái)務(wù)部將:

  1、xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開(kāi)拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店x年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的x年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門(mén)。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門(mén)的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問(wèn)題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

  2、xx年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)詳細(xì)的報(bào)表說(shuō)明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

  3、做好x年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 7

  時(shí)間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學(xué)習(xí)覺(jué)得自己有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在著這樣那樣的缺點(diǎn),為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí),因此在這新舊年交替的時(shí)候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。

  一、工作方面:

  在過(guò)去的一年里,在廠(chǎng)黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,按照“兩責(zé)”、“兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)一套完整程序的核算工作,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核合同,及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

  嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的.問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)工作,及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財(cái)務(wù)核算過(guò)程中,積極為二級(jí)公司經(jīng)理提供及時(shí)、可靠、完整的財(cái)務(wù)信息,配合二級(jí)公司進(jìn)行資質(zhì)年檢,為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報(bào)表,為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時(shí)完成國(guó)電公司下達(dá)的各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作。年末,我和科內(nèi)全體財(cái)務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財(cái)務(wù)決算工作,決算前要做很多基礎(chǔ)工作,進(jìn)入十一月份,自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作,包括各類(lèi)輔助臺(tái)帳的記錄、核對(duì)等工作。在決算過(guò)程中,加班加點(diǎn),積極與二級(jí)公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,對(duì)公司收入、成本費(fèi)用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)漏項(xiàng),圓滿(mǎn)保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

  二、學(xué)習(xí)方面:

  雖然現(xiàn)在做的財(cái)務(wù)工作和自己上學(xué)時(shí)候所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同,令我起初擔(dān)任起這項(xiàng)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)書(shū),加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評(píng)。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請(qǐng)教,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)衰我恥”的思想,全面貫徹落實(shí)國(guó)電集團(tuán)公司開(kāi)展的“雙增雙節(jié)”活動(dòng),從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。

  工作不忘學(xué)習(xí),要邊工作邊學(xué)習(xí),我很贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn),且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了會(huì)計(jì)大專(zhuān),考取了會(huì)計(jì)技術(shù)初級(jí)資格職稱(chēng),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。積極參加廠(chǎng)里對(duì)干部的計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,并加深了對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)及internet的了解和應(yīng)用,并取得了計(jì)算機(jī)國(guó)家一級(jí)考試證書(shū)。進(jìn)一步提高了自己在對(duì)辦公軟件的使用操作,這些對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的雜志、報(bào)紙,如《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《中國(guó)稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí),使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 8

  xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞財(cái)務(wù)工作重點(diǎn),本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則,踏踏實(shí)實(shí)地為公司干著實(shí)事,通過(guò)本部門(mén)員工的共同努力,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為整個(gè)公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  回顧總結(jié)一年來(lái)的工作,我們主要做了以下工作:

  一、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審核工作。

  要管好公司的資金,做到開(kāi)支合理、降低成本,就必須把好財(cái)務(wù)審核關(guān),一年來(lái)對(duì)每張發(fā)票、每項(xiàng)業(yè)務(wù)都作了仔細(xì)的審核,嚴(yán)把報(bào)銷(xiāo)關(guān),對(duì)不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),控制了不合理費(fèi)用的開(kāi)支。仔細(xì)審核每一筆貨款的支付情況,及時(shí)與采購(gòu)部溝通,防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。

  二、配合外部相關(guān)部門(mén)的工作:

  1、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好機(jī)電設(shè)備公司20xx年度的年報(bào)審計(jì),并完成財(cái)務(wù)調(diào)賬、報(bào)表調(diào)整工作。

  2、完成機(jī)電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報(bào)江東國(guó)稅。

  三、配合內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)工作:

  1、為了確保項(xiàng)目成本核算規(guī)范化的需要,制訂《項(xiàng)目成本核算辦法》。

  2、完成20xx年度財(cái)產(chǎn)清查工作。

  3、配合技術(shù)部門(mén)完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目書(shū)的編制工作。

  20xx年即將過(guò)去,財(cái)務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在不盡人意之處,20xx年我們將繼續(xù)做好本部門(mén)應(yīng)盡的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下:

  一、合理安排、有效使用資金,加強(qiáng)對(duì)資金的運(yùn)作:積極參與控股公司資金的互動(dòng),當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項(xiàng)目需要資金時(shí),能及時(shí)得到控股公司資金的大力支持。

  二、繼續(xù)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審核工作,加強(qiáng)款項(xiàng)支付的'審核力度。

  三、加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)管理,使資產(chǎn)流動(dòng)性加強(qiáng)。推行各部門(mén)的成本費(fèi)用,加強(qiáng)成本控制,為機(jī)電設(shè)備公司真正走向市場(chǎng)打下財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。

  四、推進(jìn)稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。

  財(cái)務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系,希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報(bào)的技改項(xiàng)目,20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財(cái)政補(bǔ)貼。

  五、對(duì)內(nèi)做好服務(wù)工作,對(duì)外做好與相關(guān)部門(mén)的溝通工作。

  財(cái)務(wù)部門(mén)不單單是一個(gè)會(huì)計(jì)核算部門(mén),也是一個(gè)服務(wù)部門(mén),20xx年財(cái)務(wù)部會(huì)更好地為內(nèi)部相關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作,對(duì)外相關(guān)部門(mén)做好溝通工作。

  六、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),提升財(cái)務(wù)綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)核算重任,對(duì)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求,為適應(yīng)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我們要求財(cái)務(wù)人員管好錢(qián),用好權(quán),不斷充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  七、配合技術(shù)部門(mén)完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目書(shū)的編制工作。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 9

  隨著時(shí)間的流逝,時(shí)間到了20xx年,總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。

  20xx年過(guò)去了,在這一年里通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對(duì)我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結(jié);

  一、失誤、缺點(diǎn)

  1、每月跟“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符

  2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”

  3、外圍退貨的跟蹤。

  二、出納職責(zé)

  在這期間,我因在財(cái)務(wù)上做如下具體工作。

  1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開(kāi)支。

  2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

  3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤(pán)點(diǎn)。

  4、銷(xiāo)售、維修配件的貨款必須入賬。

  5、提取總公司銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)款和報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)用的.現(xiàn)金必須入賬。

  6、當(dāng)日有到款,必須當(dāng)日開(kāi)具收款收據(jù)。

  7、月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。(帳實(shí)相符,帳帳相符)

  7.1現(xiàn)金帳收支。

  7.2工程部回款與已送未結(jié)、

  7.3外圍發(fā)貨及到款。

  知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn),財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  1、作為一個(gè)合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

  一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

  二、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。

  五、很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

  2、物流

  作為公司物流部,及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物高效果送達(dá)指定地點(diǎn)(顧客、經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)賣(mài)店)和外圍退貨的及時(shí)跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

  同時(shí),我要進(jìn)行物流與財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長(zhǎng)處來(lái)發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,及時(shí)的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

  以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),天天向上”(善良)為準(zhǔn)則。

  在此,我要特別感謝公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 10

  xx年財(cái)務(wù)部認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年度工作情況

  作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理,對(duì)外工商、稅務(wù)對(duì)接工作。

  (一)、建章立制,完善核算管理

  一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管理體系。

  二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門(mén)人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都能準(zhǔn)確以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中財(cái)務(wù)部盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。

  三是規(guī)范資金管理,提高專(zhuān)業(yè)能力。隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。部門(mén)以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面:

  1、采取定額報(bào)銷(xiāo)的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識(shí)。

  2、采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

  (二)、統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

  為了規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理,確保財(cái)務(wù)資金安全,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高財(cái)務(wù)資金使用效益,我財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。

  按月及時(shí)將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審查核對(duì),保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  對(duì)存放的購(gòu)銷(xiāo)合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。對(duì)合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。(客戶(hù):你好!由于我實(shí)在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財(cái)務(wù)管理。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加。)

  (三)、及時(shí)足額,保證稅款繳納

  正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得支持與指導(dǎo)。

  (四)、嚴(yán)格原則,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核

  近年來(lái),公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)樹(shù)立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。績(jī)效考核就是使員工崗位報(bào)酬與崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。今年,我公司嚴(yán)格以原則辦事,對(duì)所有員工進(jìn)行了績(jī)效考核:

  一是必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,加強(qiáng)考核監(jiān)督進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光考核,透明考核,滿(mǎn)意考核。

  二是考核必須用事實(shí)說(shuō)話(huà),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),實(shí)事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

  三是必須堅(jiān)持以人為本,高度認(rèn)識(shí)考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

  四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí),務(wù)實(shí)精神,充分發(fā)揮表率作用

  五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力。

  事實(shí)勝于雄辯。通過(guò)績(jī)效考核,用目標(biāo)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),誰(shuí)貢獻(xiàn)大,誰(shuí)效率高,誰(shuí)付出多,清晰明了,為員工晉級(jí)晉職提供了科學(xué)依據(jù),使那些想干事、能干事、干成事,成績(jī)突出、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (五)、價(jià)格管控,爭(zhēng)取利潤(rùn)化

  由于不同廠(chǎng)商和產(chǎn)品不同,其價(jià)格往往差異巨大,性能和價(jià)格對(duì)產(chǎn)品適用性的影響也比較大,部門(mén)在價(jià)格管控時(shí)考慮廠(chǎng)商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題進(jìn)行管控,保證了零售價(jià)和結(jié)算價(jià)的雙向跟進(jìn),爭(zhēng)取了利潤(rùn)化。

  二、工作中的不足

  一年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運(yùn)行緩慢。

  三、20xx工作計(jì)劃

  (一)、積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

  著重建立集財(cái)務(wù)核算、資金監(jiān)控、財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核分析于一體的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),在基本實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上,全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢(xún)、即時(shí)匯總、數(shù)據(jù)分析、重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)控等功能。通過(guò)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),可集中財(cái)務(wù),提高公司對(duì)業(yè)務(wù)的制約管理,有助于整改公司資源的有效使用。

  (二)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

  借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng),在實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)多次自上而下、自下而上、以及上下結(jié)合的編制流程,使企業(yè)各級(jí)管理者、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標(biāo)之下達(dá)成共識(shí),形成一種思維方式、一種行為方式,最終在公司形成一個(gè)全面有效的管理控制體系。

  (三)、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的'參考依據(jù)。

  合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,為公司決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

  (四)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作發(fā)展

  確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補(bǔ)臺(tái)”的理念,要求大家明確職責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到不論份內(nèi)份外,不論是常規(guī)性工作還是臨時(shí)性任務(wù),都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,不讓工作出現(xiàn)真空。

  弘揚(yáng)“甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)守清貧”的精神。財(cái)務(wù)人員要都能從大局出發(fā),主動(dòng)化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),加班加點(diǎn)、自覺(jué)奉獻(xiàn),使財(cái)務(wù)工作更加有序、協(xié)調(diào)、高效。

  (五)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)

  20xx年,我部的工作重點(diǎn),要樹(shù)立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,提升服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在工作中提倡“先服務(wù)人,再處理事”的概念,以“真心關(guān)懷,輕松體驗(yàn)”的服務(wù)宗旨,以誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)意識(shí)為中心,以精益求精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點(diǎn),全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  今年,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 11

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,財(cái)務(wù)部以公司制定的年度方針目標(biāo),以成本費(fèi)用和資金管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化,財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標(biāo)比去年大幅增加的情況下,財(cái)務(wù)部除在完成日常核算工作的同時(shí),加大了對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,先后對(duì)公司全年任務(wù)計(jì)劃、裝車(chē)、工資計(jì)劃、管理費(fèi)用及五項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行了全面測(cè)算和分劈,對(duì)公司的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據(jù),推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,現(xiàn)將財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

  一、抓預(yù)算管理

  一是做好全面預(yù)算工作,按時(shí)上報(bào)預(yù)算編制說(shuō)明和報(bào)表,使預(yù)算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)模式,使公司的目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制、有效獎(jiǎng)罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員積極性。

  二是與各部門(mén)緊密配合,做好各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車(chē)、收入全年預(yù)算,落實(shí)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將每個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車(chē)數(shù)、收入、毛利分解到每個(gè)月每一天,并將每天實(shí)際裝車(chē)情況與之對(duì)比,納入考核。

  三是做好各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制工作。及時(shí)分劈下達(dá)公司管理費(fèi)用指標(biāo);確保成本費(fèi)用有序可控不超支,從而達(dá)到事前、事中、事后的`有效監(jiān)控。

  四是加強(qiáng)資金預(yù)算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán)。

  二、抓成本控制

  一是實(shí)行成本費(fèi)用科目負(fù)責(zé)制。

  為了提升各分公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)及管理水平,達(dá)到節(jié)能降耗的目的,公司將相關(guān)管理費(fèi)用指標(biāo)下達(dá)至各分公司,總公司對(duì)分公司實(shí)行科目負(fù)責(zé)、逐級(jí)管理模式,達(dá)到了良好效果。

  二是費(fèi)用控制抓亮點(diǎn)

  1、在日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),嚴(yán)格把關(guān)。按汽車(chē)日常管理“派車(chē)單”審核,做到一車(chē)一帳一核算,日常報(bào)銷(xiāo)堅(jiān)持實(shí)行單車(chē)核算,報(bào)銷(xiāo)時(shí)將派車(chē)單隨票據(jù)粘貼,與派車(chē)單無(wú)關(guān)的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。汽車(chē)維修、保險(xiǎn)、購(gòu)油等事宜必須經(jīng)過(guò)單位車(chē)管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團(tuán)公司指定的維修點(diǎn)、加油站、辦理,杜絕了汽車(chē)維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門(mén)共同努力下,汽車(chē)費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)約7.95%。

  2、辦公費(fèi)用認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)入庫(kù)驗(yàn)收、領(lǐng)用登記制度,無(wú)入庫(kù)出庫(kù)單財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷(xiāo),按部門(mén)設(shè)立臺(tái)帳,同時(shí)定期進(jìn)行檢查,超過(guò)預(yù)算不予報(bào)銷(xiāo)。在相關(guān)部門(mén)共同努力下,辦公費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)支13.78%。

  3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制使用效果明顯。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行先請(qǐng)示后辦理制度,無(wú)預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計(jì)費(fèi)用等項(xiàng)目,財(cái)務(wù)堅(jiān)持不予報(bào)銷(xiāo)。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  通過(guò)以上措施,五項(xiàng)管理費(fèi)用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標(biāo)。為公司完成年度任務(wù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

  三、抓標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理

  一是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,我們先后經(jīng)歷了多次審計(jì)、稅務(wù)、小金庫(kù)、路風(fēng)、工資、標(biāo)準(zhǔn)化等各種審計(jì)與檢查,同時(shí)經(jīng)營(yíng)預(yù)算反復(fù)測(cè)算調(diào)整,收入、綜效指標(biāo)都達(dá)到前所未有的高度,經(jīng)營(yíng)工作難度前所未有,財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)上加嚴(yán)。財(cái)務(wù)人員能否及時(shí)改變觀(guān)念,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,我們從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財(cái)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報(bào)銷(xiāo)制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類(lèi)票據(jù)、報(bào)表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營(yíng)合同、工資、獎(jiǎng)金考核等輔助臺(tái)賬,提高了核算的準(zhǔn)確性,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

  二是嚴(yán)格按財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好收入、成本、費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果的核算及分析工作。按時(shí)上報(bào)每月月報(bào)、每季季報(bào)、以及月度、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅收調(diào)查表;按時(shí)上報(bào)月度、季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,財(cái)務(wù)決算分析,監(jiān)管報(bào)表分析;每月上旬、下旬按時(shí)上報(bào)非運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作簡(jiǎn)報(bào)。為了將工作做得更扎實(shí),我們將每個(gè)工作崗位進(jìn)行量化考核,并以此作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。同時(shí)做好決算及分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

  三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤(pán)活賬面資金,確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán);及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并處理遺留問(wèn)題,確保無(wú)新債權(quán)的產(chǎn)生。

  四是加快財(cái)務(wù)人員從單純“記賬型”會(huì)計(jì)向“管理型”會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。通過(guò)稅務(wù)檢查,更感覺(jué)到轉(zhuǎn)變的重要性。財(cái)務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會(huì)計(jì)賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)熟悉,否則事前、事中、事后的財(cái)務(wù)監(jiān)督,無(wú)從談起。財(cái)務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。

  下半年,市場(chǎng)面臨滑坡,客戶(hù)紛紛提出降價(jià),全年預(yù)算能否如期完成,對(duì)全公司都是個(gè)考驗(yàn),財(cái)務(wù)部在完成日常核算工作的同時(shí),必須加大對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據(jù)。嚴(yán)格控制各種成本及五項(xiàng)費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)公司的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查。

  五是對(duì)家底進(jìn)行盤(pán)查。與有關(guān)部門(mén)配合,對(duì)公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)查清理,并分項(xiàng)整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監(jiān)管水平

  一是加大監(jiān)控力度,使各項(xiàng)收入支出事前有計(jì)劃、事中可控制、事后能追述,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對(duì)下屬分(子)公司報(bào)銷(xiāo)程序、費(fèi)用使用情況、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會(huì)在今后的工作中加大力度。

  二是對(duì)敏感支出,敏感科目,敏感事項(xiàng)自查監(jiān)控落實(shí)到責(zé)任人,確保審計(jì)不出大問(wèn)題。

  五、提高履職能力

  一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率;按公司要求,對(duì)本部門(mén)的崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。承諾現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)當(dāng)日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過(guò)一個(gè)工作日,銀行承兌匯票隨時(shí)到隨時(shí)背書(shū)。

  二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營(yíng),服務(wù)于客戶(hù)”的意識(shí),樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)第一,客戶(hù)至上”的理念,通過(guò)主動(dòng)配合、積極協(xié)作,有效處理各種問(wèn)題和矛盾,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶(hù)多等待;不論八小時(shí)內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時(shí)辦理收付款及承兌等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 12

  在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的`生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上,采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開(kāi)支。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

  4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

  5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費(fèi)用列支。

  3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門(mén)提出,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,并與績(jī)效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 13

  時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過(guò)去了。回顧20xx年以來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  預(yù)算及年結(jié)合我局的部門(mén)財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的`發(fā)展實(shí)際需求,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需求總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

  對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

  十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需求。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道自己還存在很多的不足,在以后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格地要求自己,讓自己做得更好!

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 14

  一、職能發(fā)展

  過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  一是建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  二是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  三是修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  五是配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的是要符合財(cái)務(wù)管理的要求,滿(mǎn)足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

  六是對(duì)內(nèi)進(jìn)行一次審計(jì),目的是對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  七是對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  八是會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  (二)審計(jì)工作

  委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)賓館報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過(guò)10天奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報(bào)過(guò)程中,認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢(xún),在統(tǒng)一部署下順利通過(guò)自查申報(bào)。能過(guò)這次稅務(wù)自查,我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化,特別是對(duì)會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問(wèn)題多咨詢(xún)研究,盡可能做好會(huì)計(jì)處理,在對(duì)每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤(pán)考慮和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀(guān)念。

  (三)財(cái)務(wù)分析

  財(cái)務(wù)分析工作已開(kāi)展,但仍處在賬面上說(shuō)明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,每月有在《會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)簽單》對(duì)財(cái)務(wù)主要情況進(jìn)行說(shuō)明;報(bào)表按季度對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析說(shuō)明。

  為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,對(duì)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說(shuō)明,主要內(nèi)容如下:

  1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析,以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析、長(zhǎng)短期負(fù)債和償還能力的分析,對(duì)資產(chǎn)分布和資金營(yíng)運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2、損益情況的分析,以損益表為主,對(duì)盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析,對(duì)收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),反映主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對(duì)利潤(rùn)的影響。

  3、收入情況的分析,對(duì)銷(xiāo)售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,反映當(dāng)期銷(xiāo)售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

  4、成本、費(fèi)用支出的分析,對(duì)成本的、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析,成本、費(fèi)用支出對(duì)資金的影響分析,費(fèi)用之間的`比例分析。

  5、對(duì)外投資變動(dòng)情況的分析,長(zhǎng)、短期投資的收益分析,投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)原因分析,長(zhǎng)期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

  6、固定資產(chǎn)變動(dòng)情況的分析,新增、減少、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。

  7、往來(lái)情況的分析,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來(lái)、協(xié)作單位之間的往來(lái)分析,變現(xiàn)能力與帳齡分析,催收情況。

  8、稅賦的分析,稅費(fèi)計(jì)繳情況,稅費(fèi)對(duì)企業(yè)和影響,稅收政策對(duì)企業(yè)的影響。

  (四)資金管理

  認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過(guò)采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,提高公司存款資金增值率。

  三、職能服務(wù)

  財(cái)務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén),在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。

  1、在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問(wèn)題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說(shuō)明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問(wèn)題的辦法。

  2、財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢(xún),需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿(mǎn)足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢(xún)工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。

  3、咨詢(xún)服務(wù),對(duì)前來(lái)咨詢(xún)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問(wèn)題,我們都能盡自己所能耐心解說(shuō)。對(duì)公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái),在使用時(shí)大家遇到很多問(wèn)題,為此我們提供咨詢(xún)的同時(shí)吸收各方意見(jiàn),不斷提高認(rèn)識(shí),做好服務(wù)工作。

  總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

  出納崗位履職情況年度考核總結(jié) 15

  各部門(mén)同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的`財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

【出納崗位履職情況年度考核總結(jié)】相關(guān)文章:

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)01-24

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)(通用16篇)11-21

出納崗位履職情況年度考核總結(jié)范文(精選6篇)11-18

醫(yī)生崗位履職考核個(gè)人總結(jié)03-05

鐵路工作履職情況總結(jié),鐵路工作履職情況總結(jié)12-13

護(hù)士崗位履職情況總結(jié)范文(精選27篇)05-11

護(hù)士崗位履職情況總結(jié)(通用33篇)12-28

教師年度考核崗位履職情況自我評(píng)價(jià)(精選15篇)05-28

醫(yī)生崗位履職考核個(gè)人總結(jié)(精選20篇)11-16

美女少妇一区二区| 人妻少妇精品无码专区二区| av动态| 女人内谢aaaa免费视频| 韩国美女视频黄是免费| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产精彩视频在线| 国产情侣激情| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 四虎影院黄色| 中国少妇无码专区| 中文字幕一本性无码| 尤物网站视频免费看| 蜜臀av88| 一本到高清| 免费性网站| 波多野结衣在线视频免费观看| 国产精品va在线| 国产精品一区二区免费在线观看 | 色综合久久网| 羞羞av.tv| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美黑人一级视频| 久久欧美与黑人双交男男| 色综合色狠狠天天综合色| 黄色大片久久| 亚洲一二三在线| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 欧美亚洲第一页| 天天av天天| 台湾色综合| www.天天操.com| 亚洲精品尤物| 成人激情四射网| 日本视频在线免费| 91色噜噜| 善良的公与媳hd中文字| 天天狠天天天天透在线| 国产做受高潮| 国产精品久久福利| 无码中文人妻视频2019| 久久国产毛片| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| www夜夜爽| 超碰激情| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 成人午夜视频网站| 色欧美亚洲| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产精品久久久区三区天天噜| 少妇群交换bd高清国语版| 成人天堂| 波多野结衣初尝黑人| 美女又大又黄www免费网站| 亚洲国产人成在线观看69网站| 欧美性videostv另类极品| 久久精品久久精品中文字幕| 日本久久久一区二区三区| 国产黄色av网站| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美亚洲久久| 亚洲最新av| 五月婷婷开心网| 久久综合国产精品| 日韩在线免费看| 免费在线观看毛片| 无码成人aaaaa毛片| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 婷婷天堂网| 福利毛片| 91不卡在线| 超碰人体| 国产精品无需播放器在线观看| 国产精品久久久福利| 国产成人av大片在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 人人干超碰| 激情女主播| jvid精品视频hd在线 | 国产成人精品无码一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 少妇啪啪av入口| 九九精品视频在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 蜜桃av在线免费观看| 国产精品自在在线午夜出白浆| 加勒比久久久| 国产精品熟女在线视频| 人人超碰人摸人爱| 国产乱淫av麻豆国产免费| 青青草自拍偷拍| 91pron在线| 日韩国产亚洲高清在线久草| 中美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲伦理天堂| www欧美色图| aa片在线观看无码免费| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产夜夜操| 看黄色a级片| 天天插夜夜操| 国产精品呻吟| 国产午夜伦鲁鲁| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 日韩欧美一级| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产成人8x人网站视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产丰满老妇伦| 午夜性色吃奶添下面69影院| 亚洲黄av| 一边捏奶头一边高潮视频| 日本色片网站| 色香蕉网站| 亚洲女优一区| 婷婷综合在线| 91精品视频免费观看| 不卡一区二区在线| av操一操| 搞av网| 欧美日韩在线网站| 免费看片啪啪tv| 日狠狠| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 欧美日韩亚洲视频| 免费观看国产精品视频| 欧美日韩亚洲综合| 丁香六月色| 农村女人做爰毛片| 91毛片观看| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 成人在线你懂的| 免费人成视频欧美| 久久se精品一区二区| 拔擦8x成人一区二区三区| sm在线看| 日韩第一页在线| 淫欲少妇| 美女二区| 天天插综合| 伊人久久大香线蕉综合av| 青青福利视频| 日本久久一区| 特级黄色毛片视频片子| 涩涩97| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 好男人社区www在线官网| 免费视频无遮挡在线观看 | 久久不见久久见免费视频4| av亚洲在线观看| 青青草在在观免费福利线观看| 六月丁香在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚洲网站在线| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产精品视频专区| 欧美精品久久久久久久久久| 一区在线免费| av在线免费网站| 国产特级视频| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 91.成人天堂一区| 亚洲视频欧洲视频| 青青青国产依人在线| 午夜免费啪在线观看视频| wwwav在线com| 天天天天色综合| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 色哟哟国产精品| 色涩久久| 亚洲美女屁股眼交3| 日本一卡二卡视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 国语自产拍在线观看对白| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产精品久久久| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲色图国产精品| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 欧美激情另类| 亚洲午夜片| 国产乱淫av片免费| 国产超碰自拍| 日本国产忘忧草一区在线| 国产在线高清| 国产精品亚洲专区无码web| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日本强好片久久久久久aaa| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产精品一区二区三区免费| 欧美黑人激情性久久| 天天躁日日躁bbbbb| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 国产精品爽黄69天堂a| 搡国产老太xxx网站| 国产乱子伦精品无码码专区| 中韩乱幕日产无线码一区| 在线精品自偷自拍无码| 欧美视频三区| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产伦理一区二区三区| 五月天激情婷婷婷久久| 国产视频精品在线| 一级大片在线观看| 河北彩花中文字幕| 秒拍福利视频| 国产手机在线国内精品| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 天天精品在线| av在线影音| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲在av极品无码| 爱爱一区二区三区| 夜夜爽天天干| 精品国产美女| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 亚洲中文字幕va毛片在线| 午夜视频a| 国产精品xxxx18a99| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 九九线精品视频在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 日本xx视频免费观看| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产精品久久久久久久久岛| 欧美视频专区一二在线观看| 久久国产剧情| 国产偷久久一级精品60部| 久久久久久97免费精品一级小说| 久在操| 日日爱69| 99性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲xx网| 另类亚洲欧美精品久久| 国产免费91| 免费看黄色大片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产精品欧美一区乱破| 最新色站| 久久久久成人片免费观看r| av毛片在线播放| а√天堂www在线天堂小说 | 亚洲精品午夜无码专区| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 久久久五月| 欧美一级视频一区| 精品人成视频免费国产| 国产乱妇乱子视频在播放| 黄色一级大片| 日本精品一区二区在线观看| 三级无遮挡| 青青国产揄拍视频| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 91香蕉在线看| 中文字幕在线视频一区| 国产亚洲精品久久久456| 国产在线观看免费人成视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 最新国产99热这里只有精品| 99热热热| 青青青青青操| 亚洲中文字幕无码一区| 久久综合五月丁香久久激情| 青青草好吊色| 免费国产黄色片| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产理论高清一卡二卡三卡| 91社区在线高清| juliaann艳妇精品hd| 久久久国产精品久久久| av大片在线无码免费| 国产精品久久久久久人妻精品18| 无码熟妇人妻av在线电影| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 欧美激情一区二区三区在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产精品久久成人网站| 草综合| 国产区一区二| www.色就是色| 69视频在线播放| 国产大量精品视频网站| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲孰妇无码av在线播放| 久久一区av| 久久久无码精品午夜| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 人人插插| juliaann精品艳妇hd| 久久久最新| 国产视频1区2区3区| 欧美爱视频| 成人无码在线视频区| 日产精品高潮呻吟av久久| youjizz.com国产| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 日本道免费精品一区二区| 久久www免费人成_看片中文| 欧美黄色a级片| 夜夜躁狠狠躁日日| 亚洲男人的天堂网| 91在线视频免费观看| 高清不卡视频| 五月婷婷丁香| 日韩在线观看网址| 亚洲日批视频| 一区二区三区日韩视频| 中文字幕一区二区人妻| 成年av动漫网站久久| 国产亚洲天堂网| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 搞黄视频在线免费观看| 性色在线视频| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 色妞综合| 在线观看吃瓜av网站| 精品国产成人网站一区在线| 中文字幕亚洲精品日韩| 911国产在线| 国产精品福利一区二区久久| 国产免费网站看v片在线观看| 国产一级在线播放| 91丨九色丨尤物| 色播激情| 九色视频丨porny丨丝袜| 欧美成人xxxxx| 久久国产精品99国产精| 亚洲a综合一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 怡红院成永久免费人全部视频| 国产123视频| 亚洲精品aaaaa| 不卡国产一区二区三区四区| 欧美永久免费| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美视频日韩视频| 中文字幕一线产区和二线| 国产小视频在线播放| 日韩两性视频| 久久国产99| 伊人网在线视频观看| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产成人久久久精品免费澳门| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 久久国产加勒比精品无码| 国产三级毛片视频| 热久久中文| 免费草逼视频| 啪啪69xxⅹ偷拍| 一本a道新久花碟| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久国产精品久久久久久电车| 靠逼网站在线观看| 藏精阁成人免费观看在线视频| 亚洲精品大片www| 91风间由美一区二区三区四区| 中国免费毛片| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 久久不见久久见免费影院www | 97在线观看视频免费| 欧美成人国产va精品日本一级| 欧美天天搞| 免费看国产精品| a天堂在线| 黄站在线观看| 成人免费无遮挡在线播放| 老司机午夜在线| 色资源网站| 一区二区精彩视频| 欧美一级激情| 天堂а√在线中文在线新版| 蜜桃无码av一区二区| 神马午夜一区二区| 啪啪五月天| 国产九九av| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| av无码国产在线看免费网站 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | av免费观看大全| zzji欧美大片| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 日本wwwwww| 综合精品一区| 青草青草久热精品视频国产4| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 91在线看片| 在厨房拨开内裤进入毛片| 精品国产免费看| 日本激情一区二区| 色乱码一区二区三在线看| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 疯狂欧美牲乱大交777| 夜色jjj.av| 97欧美一乱一性一交一视频 | 亚洲猛少妇又大又xxxxx| www黄色| 国产午夜激无码av毛片| 色综合福利| 午夜av一区二区三区| 天天艹天天射| 一级空姐毛片| www国产精品内射| 亚洲蜜桃视频| 国产精无久久久久久久免费 | 国产欧美亚洲精品第二区软件| 久久人人爽爽| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产777爽777| 久久久精品94久久精品| 麻豆国产精品久久人妻| 日韩av有码| 成人自拍偷拍| 亚洲精品午夜精品| 午夜高清国产拍精品| 欧美日韩激情视频| 五月天堂色| 国产黄色免费观看| 亚洲精品国产一区二区三| 99热久久这里只精品国产www| 精品视频第一页| 亚洲成a人片77777群色| 久精品在线| 亚洲精品www久久久久久广东| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产男女性潮高清免费网站| 在线播放国产麻豆va剧情| 欧美精品色呦呦| 免费看欧美大片| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本福利社| 丝袜一区二区三区在线播放| 动漫av在线免费观看| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| wwwav在线播放| 国产精品视频全国免费观看| 午夜小网站| 亚洲清色| 999精彩视频| 黄色视网站| 中国真实偷乱视频| 亚洲bbw性色大片| 韩国无码无遮挡在线观看| 青青青国产在线| 性欧美一级| 国产无遮挡又黄又大又爽| 一级中国毛片| 秋霞久久国产精品电影院| 一个人在线观看免费中文www| 亚洲欧美日本一区二区三区| 成人av不卡| 欧美亚洲高清| 一道本视频在线观看| 亚洲免费一区二区| 999精品视频| 国产亚洲99天堂一区| 韩国三级l中文字幕无码| 午夜福到在线a国产4 视频| 爱爱视频天天干| 九九av在线| 亚洲大色| 99久久国产视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 韩国激情高潮无遮挡hd| 亚洲天天综合| 91chinese video永久地址| 久久精品三级视频| 亚洲a∨精品永久无码| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 久久久久久久艹| av网站在线看| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 引诱漂亮新婚少妇| www..com黄色| va视频在线观看| 91少妇和黑人露脸| 少妇性l交大片| 国产精品精东影业| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲午夜精品视频| 日韩免费成人av| 久久久久网址| 色多多性虎精品无码av| 国产精品一区二区三区四区五区| 美女131爽爽爽做爰视频| 精品国产免费久久久久久桃子图片| a级片免费视频| 久久国产中文| 亚洲天堂美女| 国产偷国产偷av亚洲清高| 中文字幕成人精品久久不卡| bt7086福利一区国产| 青青草视频网站| 激情欧美日韩一区二区| 四虎影视8848hh| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产精品久久久久久久久久妇女| 欧美女优在线| 黄网站色大毛片| 五月天在线播放| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 亚洲欧美日韩三级| 日本韩国亚洲欧美在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 免费国产人成网站x8x8| 国产香蕉在线视频| 精品视频在线观看免费| 国内精品自在自线视频| 成人毛片视频在线播放| 手机看片aⅴ永久免费无码| 日韩精品网站| 免费三级av| 国产一起色一起爱| 怡红院成永久免费人全部视频| 97免费人做人爱在线看视频| 亚洲专区区免费| 美女免费视频网站| 中文字幕天堂中文| 午夜在线视频免费观看| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 少妇粉嫩无套内谢| 免费无码在线播放av| 视频福利在线| 日韩精品大片| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产乱色国产精品免费视频| 国产精品久久久久久久久福交| 日本ww色| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 无码区国产区在线播放| 国产在视频线精品视频| 成人永久免费| 免费国产又色又爽又黄的软件| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 一道本av在线| 韩国免费a级毛片| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| av番号库每日更新| 亚洲不卡网| 日本免费黄色大片| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 欧美日激情日韩精品嗯| 免费国产精品视频| av久久久| 国产免费又色又爽粗视频| 国产亚洲高清视频| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产真实野战在线视频| 欧美一级片免费在线观看| 中文字幕日韩国产| 国产精品视频分类| 久久中文字幕一区| 欧美国产精品一区二区三区| 福利视频h| 国产裸体美女视频全黄扒开| 91精品久久久久久久久不口人| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 青草视频在线播放| a在线看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 伦一理一级一a一片| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 成人国产精品免费网站| 岛国大片在线观看| 伊人成综合| 成人日韩在线| a级免费黄色片| 成人av一区二区免费播放| xxxx毛片| 国精产品999一区二区三区有| 黄色av国产| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产精品无码一区二区三区在| 手机免费看av| 中国黄色网址| 成人性生交大片免费看4| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 亚洲女同2| 一级视频在线播放| 久久久精品视频免费看| 欧美黄色小视频| 国产区精品| 青娱乐最新网站| xxxx69视频| 日韩高清黄色| 色综合中文字幕| 99黄色片| 青青在线精品| 四影虎影免费在线观看| 日韩欧美国产激情| 国产一二三区在线| 国产在线视频第一页| 日韩成人午夜影院| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产黄视频在线观看| 一级一级黄色片| 高清国产在线拍揄自揄视频| 99视频在线免费观看| 日本一卡二卡视频| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 综合久久综合久久88色鬼 | 欧美视频四区| 97视频在线播放| 国产精品av久久久久久久久久| 日韩欧国产精品一区综合无码| 亚洲美女在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产999精品久久久影片官网| 国产粗话肉麻对白在线播放| 久久不射影院| 国产国一国二wwwwww| 成人网6969conwww| 中文字幕综合| 黄色片在线免费看| 免费网站永久免费入口| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 国产男生午夜福利免费网站| 91成人免费网站| 成人福利视频导航| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 女同av国产亚洲片bbb及| 日本成人午夜| 羞国产在线拍揄自揄视频| 中国一级黄色| 亚洲一区二区三区中文字幂| 久久精品麻豆| 日本免费黄色网址| 久久九九日本韩国精品| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲国产成人av| 五月婷婷伊人网| 日本 在线| 久久久嫩草| 中文字幕v亚洲日本在线| 91精品毛片| 粉嫩无套白浆第一次| 久久中文字幕网| 国产精品99999| 日韩中文字幕在线| 日韩avav| 精品国产自线午夜福利| 97人妻天天摸天天爽天天| 欧美日本一本| 黄色高清视频在线观看| 人妻少妇精品无码系列| 日韩福利一区二区| 亚洲毛片a| 亚洲国产欧洲综合997久久| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲九区| 日本动漫做毛片一区二区| 欧美自拍偷拍第一页| 青青视频在线播放| 2021国产精品视频网站| 极品少妇脚交xxxxh| 三级黄色在线播放| 黄色小视频在线观看| 国产成人亚洲综合app网站| 一区二区免费看| 国产精品乱码久久久久| 亚洲成人在线视频网站| 成人观看视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| av无码一区二区大桥久未| 久久久999国产精品| 青青草视频| 国产91成人欧美精品另类动态| 欧美一二三四成人免费视频| 精品一区二区三区无码视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 欧美人xxx| 欧美成人一二三区| 2020国产在线| 国产尤物精品福利视频| aaa a特级黄| 亚洲涩视频| 中文字幕乱码在线| 日韩av一卡二卡| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 三级做爰高清视频| 国产传媒精品1区2区3区| 天天干夜夜爱| 日韩黄色影院| 久久国产精品影院| xxxxxx欧美| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产欧美精品另类又又久久| 青青草大香焦在线综合视频| 你懂的国产在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 一区二区三区网站| 中文字幕免费在线| 午夜在线观看网站| 亚洲人成网站色www| 艹逼国产| 日韩精品三级| 国产v在线观看| 一区二区激情日韩五月天| a成人在线| 综合成人亚洲网友偷自拍| 六月丁香五月激情综合| 在线亚洲欧美| 黄色网页免费观看| 亚洲中文久久久精品无码| gav久久| 久久久久久一级片| 午夜伦理av| 国产精品福利一区| 成人午夜精品无码区久久| 经典av番号| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 久久四虎| 欧美精品与人动性物交免费看| 中文字幕在线日韩| 亚洲日本va中文字幕亚洲| av永久天堂一区二区三区| 精品国产一区二区av片| 成人午夜视频免费| 欧美操穴| 香蕉国产| 亚洲精品777| 亚洲色无码专线精品观看| a级一级片| 99精品国产一区二区| 欧美精品在线看| 国产色视频一区二区三区qq号| 中文有码一区| 成人在线你懂的| 黄色av影视| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 香港三级毛片| 两性色午夜视频免费无码| 久草视频免费播放| 国产精品21区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 亚洲一区国产精品| 色依依av在线| 少妇愉情理伦片高潮日本| 九九激情网| 久久中字| 无码专区一va亚洲v专区在线| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产成人亚洲精品狼色在线| 337p色噜噜| 手机在线精品视频| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 久久久久人妻一区二区三区vr| 校园春色av| 色先锋av影音先锋在线| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 91不戴套国语对白在线观看| av爱爱网站| 免费的一级黄色片| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美a级在线免费观看| 色妞在线| 毛片网站在线看| 精久久久久久| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩超碰在线| 精品熟女少妇av久久免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 久久久久久久免费| 亚洲第一综合网站| 欧美成人免费网站| 婷婷丁香国产| 人人妻人人爽日日人人| 无套内内射视频网站| 伊人九九九有限公司| 国产成人一区二区青青草原| 国产一级免费av| 人间水蜜桃av五月色| 欧美黄页| 久久精品手机观看| 麻豆网址| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲精品~无码抽插| 视频一区国产精品| 天天射天天干天天色| 免费观看成人38网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 午夜性色福利在线观看视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 玖玖爱资源站| 国产黄色一区| 国产aa| 中文字幕第88页| 久久久a级片| 国产精品午夜性视频| 中文字幕乱码在线| 国产自在自线2021| 寡妇av| 操比视频网站| 性无码专区无码片| 国产自在自线午夜精品视频| 激情五月婷婷在线| 日本特黄特色特爽大片| 一本加勒比hezyo综合| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久久免费观看| 国产美女黄网站| 日产2021免费一二三四区在线| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 国产黄色片在线| 寂寞少妇做spa按摩无码| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 男女午夜激情视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 欧美h在线观看| 欧美一区二区高清视频| 免费成人91| 天天透天天干| 国产乱国产乱老熟300部视频| 老司机免费的精品视频| 亚洲深夜福利视频| 亚洲黄色网址| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产欧美一区二区视频| 久久久精| 制服丝袜天堂网| 韩国三级 女的和老头做| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 日本在线a一区视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产精品综合一区二区三区| 性色av一区二区三区红粉影视| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 亚洲精品一区久久久久| 天天狠天天透天干天天怕| 中国老女人内谢69xxxx| 毛片网止| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 亚洲人成在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看| a级黄色录像片| 欧美日韩精品国产| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久精品五月天| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲成人一级片| 最新版天堂资源网在线种子| 性猛进少妇xxxx富婆的| 人与拘一级a毛片| 四虎影城库| 无遮无挡三级动态图| 97精品视频| 岛国在线视频| 久久www成人看片免费不卡| 欧美亚洲一二三区| 97色婷婷| 日韩性大片| 久久久不卡| 18禁无遮挡免费视频网站| 亚洲天堂成人在线| 无遮挡在线| 进去里视频在线观看| 欧美一级片在线看| 成年男女免费视频| 久久视频在线观看精品| 国产区一区| 高级会所人妻互换94部分| 91视频xxx| 精品国产自在精品国产精华天 | aa级黄色毛片| 色哟哟精品观看| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲精品aaa| 亚洲成人av| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久久久久久久久影视| 四虎1515hh海外永久免费| 91最新国产| 少妇自拍视频| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产v亚洲∨无码天堂| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 深爱激情五月婷婷| 60岁欧美乱子伦xxxx| 玩弄美艳馊子高潮无码| www色在线观看| 亚洲天堂免费视频| 少妇高潮大片免费观看| 四虎影成人精品a片| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产精品爽爽| 欧洲精品一区二区| 中国女人一级一次看片| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲最大成人网4388xx| 久久久久日本精品一区二区三区| 特黄做受又粗又长又大又硬| 精品欧美一区二区三区在线观看| sese在线| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| va婷婷在线免费观看| 久久高清精品| 日韩高清不卡一区| 亚洲精品无码久久久久app| 国产黄色片免费在线观看| 男人天堂亚洲天堂| 国产精品性做久久久久久| 国产精品专区免费观看软件| 一久久久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 久久久www成人免费无遮挡大片| 精品国产一| 无遮挡高潮国产免费观看| 一级特级片| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲男人的天堂在线va| 黄色大片儿.| 窝窝午夜看片成人精品| 性国产激情精品| 性色av免费观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 美女av一区二区三区| 97免费看| 久久国产精品_国产精品| 欧美成年人网站| 自愉自愉产区二十四区| 2021亚洲爆乳无码专区| 啪啪五月天| xxxx96| 亚洲无卡视频| 久久婷婷亚洲| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲性人人天天夜夜摸| 嫩草福利视频| 91在线亚洲| 91成人破解版| 亚洲中文字幕av不卡无码| 少妇白浆呻吟爽| 日本囗交做爰视频| 九九在线精品| 午夜人妻理论片天堂影院| 99精品视频在线| 亚洲精品一区二区三区精品| a√视频在线| 成人a区| av无码av无码专区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 最新在线黄色网址| 91成人久久| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产高潮白浆| 亚洲17p| 精品国偷自产在线| 99婷婷| 国产乱弄免费视频| 免费1000部激情免费视频| 久久久大| www.欧美在线| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 四虎成人精品永久免费av| 老少交欧美另类| 欧美激情一二三| 日韩国产一区| 青青青国产精品国产精品美女| 久久av一区二区三区| 亚洲图片综合图区20p| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 狠狠干天天爱| 国产电影无码午夜在线播放| 这里只有精品久久| 在线观看aa| 可以直接在线观看的av| 天天看天天色| 久久五月网| 亚洲无线视频| 国产欧美国日产高清| 免费毛片网站| 欧美人妖老妇| 中文字幕在线播放日韩| 久久人人97超碰a片精品| 樱花草视频www日本韩国 | 波多野结衣一二三区| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲狼人综合| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 色av网| 日产中文字幕在线观看| 成人国产片视频在线观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 爆乳一区二区三区无码| 黄色一级片在线免费观看| 闷骚老干部cao个爽| 日本三级2018| 麻豆一区二区在线| 男人天堂网在线观看| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 97在线免费公开视频| 久久精品中文字幕有码| 久久亚洲伊人| 久久不见久久见视频观看| 亚洲欧美www| 九九视频免费精品视频| av在线免费不卡| 男人天堂影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成年人黄色av| 美国色综合| 欧美日激情| 91天天色| 久久夜色av| 日本伊人精品一区二区三区| 久久久国产视频| 久久不射网站| 日本寂寞少妇| 欧美亚洲日本日韩在线 | 麻豆产精品一二三产区区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 四虎成人精品国产永久免费| 日韩最新网址| 欧美黄色短视频| www.xxx亚洲| www青草| 国产精品1000夫妇激情啪| 日本91在线| 911看片| 黄色一级影片| 国产永久久| 色噜噜在线| 成人网6969conwww| 国产老头和老太xxxx视频| 精品国产三级a∨在线无码| 超碰公开在线观看| 中文幕无线码中文字蜜桃| 精品人成视频免费国产| av免费国产| 欧美506070老妇乱子伦| av在线不卡一区| 亚洲一区二区三区免费看| √天堂资源在线中文最新版| 任你躁久久精品6| 亚洲www视频| 99在线在线视频观看| 鲁一鲁天天| 九九热线有精品视频| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲一区免费视频| 五十高熟中文| 手机成人在线| 精品国产一区av天美传媒| 成年人福利| 67194熟妇在线观看线路| 韩国一区二区三区在线观看| 四虎久久| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 伊人色在线视频| 澳门黄色一级片| 性欧美在线视频观看| 中国a级黄色片| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 久久久国产成人一区二区| baoyu168成人免费视频| 国产va免费精品高清在线观看| www国产精品内射老熟女| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 女人18岁毛片| 和三个男人4p爽爆了| 69视频网站| 老司机午夜在线| 国产一大二大不卡专区| 四色成人| 久久欧美国产伦子伦精品| 免费看色| 成人综合站| 免费国产精品视频在线| 98超碰在线| 日韩视频成人| 欧美成人中文字幕| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产在线精品成人一区二区| 老局长的粗大高h| 欧美影院adc| 不卡二区| 亚洲一区二区视频| 麻豆视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久久99热额| 日本不卡在线| 免费成人精品| 欧美一区二区三区大片| 国模无码视频一区二区三区| 成人精品免费网站| 日日草夜夜操| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 99热热久久| 性一交一伦一理一色一情| 国产成人自拍视频在线观看| 91香蕉黄| wwwav日韩| 北条麻妃久久| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 三级黄网站| 日韩精品无码专区免费播放| 午夜影院入口| 日日鲁夜夜如影院| 久久精品123| 欧美人与拘性视交免费看| 亚洲春色在线视频| 521香蕉网站大香网站| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 热热热av| 亚洲毛片在线观看| 97久久久综合亚洲久久88| 久久亚洲精品无码av大香大香| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 男人天堂黄色| 欧美伦费免费全部午夜最新| 亚洲无马砖区2021| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲人成网站观看在线播放| 污污污污污污www网站免费| www.国产高清| 国产精品国产自线拍免费| 欧美激性欧美激情在线| 国产性猛交粗暴力xxxx| 丰满的岳久久乱| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 暖暖日本在线观看| 欧美色图偷窥自拍| 久久伊人蜜桃av一区二区| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产精品免费一区二区| 日韩精品一区二区三区第95| 中国色老太hd| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲中文 字幕 国产 综合| 末成年毛片在线播放| 91久久夜色精品国产九色 | 黑人操bb| 激情九九| 色91| 天天爱夜夜爽| 黄色av网| 亚洲天堂2017无码中文| 美女久久久久久久久久| 精品无码一区二区三区电影| 91久久久久久久久| 无遮挡又爽又刺激的视频| www.色就是色| 97国产精品视频在线观看| 激情黄色小视频| 欧美日韩精品久久| 色网在线| 婷婷五月综合色视频| 美国av毛片| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 99热精这里只有精品| 青青福利视频| 村上凉子在线播放69xx| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 男女边吃奶边做边爱视频| 99天堂网| 狠狠鲁影院| 久久久美女| 免费在线观看网址入口| 欧美大片网站| 国内乱子对白免费在线| 都市激情中文字幕| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 男女啪啪无遮挡免费网站| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲成人一区在线| 91丝袜美女| 国产99在线 | 中文| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| av看片网站| 天天干国产| 天堂av中文在线| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩精品一区二区视频| 九九视频免费| 男人天堂欧美| 亚洲精品合集| 黄色91| 一道久在线无码加勒比| 午夜久久精品| 白丝久久| av图区| 欧洲女人牲交视频免费| 国产精品萌白酱永久在线观看| 久久月本道色综合久久| 久久黄色一级片| 久久九九av免费精品| 欧美孕妇变态重口另类| 精品国产成人av在线| 99视频在线精品免费观看6| 国产免费网站看v片在线观看| 国产精品88av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产精品高清一区二区| 妇与子乱肉肉在线观看| 精品a在线| 四虎亚洲精品| 免费观看一区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲免费在线观看视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 99热成人精品国产免费| 欧美性性性性性色大片免费的| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 伊人久久免费视频| 羞羞软件| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 大地资源在线观看官网第三页| 播播成人网| 三级黄毛片| hd日本xxxx| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 狠狠亚洲超碰狼人久久| 日韩在线中文字幕视频| 欧美高清二区| 最新黄色av| www操操操| 视频免费1区二区三区| 亚洲深夜| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 欧美整片sss| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 1024欧美| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产交换配乱婬视频偷网站| 久久久久国产精品久久久久| 天天撸日日夜夜| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 久久国产精品一国产精品| 91精品国产一区二区在线观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 十八禁午夜福利免费网站| www桃色| 在线高清理伦片a| 国产最爽的av片在线观看| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲国产一区在线| 免费人成网站视频在线观看| 久久精品天天中文字幕人妻| 一本久久久久| 风流少妇又紧又爽又丰满| 久久人人爽人人片| 老熟女一区二区免费| av色在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| www.国产精品一区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日本高清视频一区| 久久精品网址| 国产精彩乱子真实视频| 国产91色在线| 日本爱爱网址| 国产精品99久久免费黑人人妻| 在线观看国产亚洲| 原创露脸88av| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 欧美少妇xxx| 欧美日韩色综合| av无码小缝喷白浆在线观看| 久久8| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产女女调教女同| 97免费在线| 欧美极品少妇xxx| 精品一二区| 曰批免费视频播放免费| 国产日本在线播放| 国产高清乱码又大又圆| 人人舔人人干| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美在线观看视频免费| 精品四虎国产在免费观看| 香港三日本三级少妇少99| 国产亚洲精品久久久久小| 国产亚洲日韩在线aaaa| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产一区二区野外| 美女毛片在线观看| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 久久久一本| 人妻精品久久久久中文字幕69| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 无码国模大尺度视频在线观看| 九九热精品国产| 日本japanese学生丰满| 成人黄色性视频| 免费a爱片猛猛| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 波多野结衣av在线无码中文18| xxx日韩| 久久成人影院精品777| 国产女同疯狂作爱系列| 国产精品久久久久久久久久久久午| 免费观看成人毛片a片| 国产av综合影院| 国产一女三男3p免费视频| 国产欧美精品一区二区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 羞羞视频在线网站观看| 伊人艹| 依依成人综合网| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲午夜无码极品久久| 伊人91| 日韩欧美一本| 精品亚洲成a人在线观看| 性一交一乱一伦视频免费观看| 视频一二区| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 国产成人av无码精品| 色眯眯视频| 久久一卡二卡| 国产av久久人人澡人人爱| 91久久国产| 国产精品久久国产愉拍| 国产乱码二卡3卡四卡| 久久网免费| 国产成人av三级在线观看按摩 | 日本色综合| 中文字幕在线观看亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| www久久只有这里有精品| 四虎国产精品一区二区| 成人免费毛片高清视频| 日韩在线永久免费播放| 福利一区二区三区视频在线观看| 五月天视频网| 国模大胆无码私拍啪啪av| 啪啪中文字幕| 男人天堂资源| 永久在线| 国产九色91| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产精品白丝jkav网站| 黄色毛片视频校园交易| 99成人在线视频| 国产无套精品| 亚洲区和欧洲区一二三四| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 欧洲做受高潮片| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产成人一区二区三区在线播放| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 在线āv视频| 日本专区在线| 里番acg☆里番本子全彩| 性仑少妇av啪啪a毛片| 欧美一区视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 日韩欧美一级片| 一本之道综合在线| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲精品伊人久久久大香| 婷婷亚洲五月| www.av日韩| 永久毛片全免费福利网站| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 爱爱免费网站| 成年人一级黄色片| 四色激情| 国产md视频一区二区三区| 呦男呦女视频精品八区| 成人激情综合网| 欧美激情一区二区三区视频| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲一区二区三区播放| 成年人在线网站| 免费午夜理论不卡| 免费无遮挡在线观看网站| 国产精品一区二区三区久久| 东京热无码一区二区三区av | 日批在线播放| 成 人 色 网 站免费观看| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 日本高清在线天码一区播放| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久久com| 日韩片在线| 大肉大捧一进一出好爽视频| 黄色91视频| 亚洲欧美日本一区| 黄色一区二区三区| 亚洲精品无码专区在线播放| 成人精品三级av在线看| 97久久久久人妻精品区一| 香蕉视频色| 国产手机在线精品| 国产精品xxxxxx| 亚洲国产成人无码精品| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久成人亚洲| 操碰91| 午夜av网站| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲成aⅴ人在线观看| 91视频播放器| 久久www免费人成看片好看吗| 亚洲福利视频网站| 青青草小视频| sese婷婷| 又污又爽又黄的网站| 黄色大毛片| 色成人精品免费视频| 无限资源日本好片| 影音先锋日日狠狠久久| av影院在线观看| 中字av在线| 日韩精品在线免费视频| 免费看特级毛片| 91插插插插插插插插| 91视频你懂的| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 伊人天堂网| 亚洲精品av一区午夜福利| 日韩亚洲一区二区| 亚洲综合小说另类图片五月天| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九| 久久久无码中文字幕久...| 丁香六月综合激情| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 啪啪自拍视频| www色婷婷com| 亚洲s久久久久一区二区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 免费看爱爱视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产一区二区三区久久| 天天干视频在线| 欧美三级不卡| 国产偷久久一级精品60部| 狂野欧美性猛交免费视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 成人免费在线影院| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 色八区| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 干综合网| av天天在线| 欧美xxxx做受欧美人妖| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲欧美影院| 中国女人内射6xxxxx| 免费毛片网站在线观看| 嫩草视频在线观看免费| 女同性av片在线观看免费网站| jzz国产| 久久97精品| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲做爰日本做爰| 99精品视频99| 成年无码av片在线免缓冲| 婷婷久久综合九色综合| 人成午夜免费大片| 日批网站在线观看| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 另类专区欧美| 午夜福利视频合集1000| 麻豆tv在线观看| 亚洲咪咪| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产av无码久久精品| 国产无精乱码一区二区三区| 碰超免费人妻中文字幕| 欧美人与动性xxxxx杂性| 欧美一级少妇| 久久tv| 欧美日韩国产一区二区三区| 久久av不卡| 日b免费视频| 国产精品亚洲аv久久| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 中文字字幕乱码视频高清| 国产成人a区在线观看视频| 中文字幕大全| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 99日韩精品视频| 91精品无人区卡一卡二卡三| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产网友自拍在线视频| 三级无遮挡| 精品美女久久久| 国产亚洲天堂| 一区二区三区四区在线视频| 筱田优全部av免费观看| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 美女视频黄a视频全免费| xxxx18国产| 国产三a级三级日产三级野外| 182tv成人福利视频免费看| 色舞月亚洲综合一区二区| 色先锋玖玖av资源部| 国产精品视频99| 亚洲视频高清| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 超碰com| 精品欧美在线| 国产资源精品| 久久www免费人成看片好看吗| 91爱爱com| 午夜视频成人| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产av寂寞骚妇| 日本成熟老妇乱| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 在线观看日本国产成人免费| 国产三级第一页| 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产绳艺sm调教室论坛| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 天天色综合天天色| 中国少妇av| 狼人社区91国产精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 久久国产精品99精品国产987| 久草精品视频在线看网站免费| 国产日批视频在线观看| 黄色的网站免费看| 欧洲无码八a片人妻少妇| wwwcom捏胸挤出奶| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美v日韩v| 青青草国产精品亚洲| 色婷婷激情av| 久久久久无码精品国产app| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 激情亚洲天堂| 性少妇mdms丰满| h成人在线| 丰满大乳少妇毛片视频| 天天久| 国产成人毛片| 亚洲欧洲精品无码av| 97热久久| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 中文字幕av无码免费久久| 久操视频免费看| 激情综合网站| 五月天福利视频| 国产精品人妖ts系列视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 欧美日韩精品综合| 热99re久久国超精品首页| 亚洲a∨国产av综合av下载| 污网站在线免费看| 四虎影视永久在线精品| 大学生被内谢粉嫩无套| 一二三四在线视频社区3| 国产成人综合精品无码| 可以免费看av的网站| 天天添天天射| 精品啪啪| www国产在线| 欧美整片在线| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲最大的成人网| 四虎影视884a精品国产| 中文字幕精品久久久久| 国内av免费| 亚洲 欧美 日韩在线| 在线天堂中文官网| 亚洲成色| 九久久久久| 亚洲中文成人中文字幕| 欧美色精品| 一二三区精品视频| 亚洲图片欧美| asian日本若图pics| 法国伦理少妇愉情| 日本国产一区| 狠狠干中文字幕| 欧美国产综合视频| 日本免费黄色| 日本乱子人伦在线视频| 亚洲综合一区国产精品| 日本五十熟hd丰满| 久久r这里只有精品| 加勒比色综合久久久久久久久 | 色综合久久88色综合天天6 | 亚洲看片lutube在线观看| 国产精品4p| 日日日操操操| 在线播放av片| 欧美在线视频第一页| 欧美丝袜一区二区三区| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 欧美精品一区二区视频| 久热国产精品| 午夜影院在线播放| 亚洲视频不卡| 绯色av一区二区三区蜜臀| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲午夜视频| 在线不卡日本v一区二区| 狠狠色综合网久久久久久| 东京热无码av一区二区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲成人7777| 女女同性av片在线观看免费| 天天视频亚洲| 国语久久| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 99精品色| www.国产麻豆| 思思99热久久精品在线6| 美腿丝袜亚洲色图| 深夜视频一区二区| 国产午夜av| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 136福利视频导航| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 高清欧美精品xxxxx在线看| 亚洲日韩a∨无码久| 青青操网站| 欧美不卡视频| 欧美色视| 日韩视频在线观看| 亚洲专区区免费| 香蕉久久国产av一区二区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 欧美成人免费一区二区| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 亚日韩一区| 黄色1级视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 韩国专区福利一区二区| 韩国三级在线| 女性高爱潮有声视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 色狠狠久久aa北条麻妃| 色四月婷婷| h片免费观看| 中文字幕无码av免费久久| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 成人vagaa免费观看视频| 欧美国产伦久久久久久久| 欧美成人aaa片一区国产精品| www黄色| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 日本免费观看mv免费版视频网站| 性色av一区二区三区v视界影院| 高清同性猛男毛片| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 孕期1ⅴ1高h| 美国毛片av| 成人免费av网站| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亚洲不卡网| 少妇在线| 国产做a爱片久久毛片| 欧美日韩国产中文| 香蕉影音| 久久久av亚洲男天堂| 欧美日韩国产二区| 日本黄色网络| 久久人| 少妇高潮太爽了在线视频| 真人真事免费毛片| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 思思久久99| 少妇熟女久久综合网色欲| 欧美人妖xxxx| 91视频安卓版| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲国产精品女主播| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 欧美九九| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲2017天堂色无码| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 少妇系列av| 少妇又紧又爽视频| 91成人看片免费版| 婷婷丁香五月激情综合| 精品亚洲网站| 性xxx18| 亚洲国产成人久久综合| 久久久久久久久久网| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲va欧美| 免费看黄网站在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 啪啪av大全导航福利网址| 97中文在线| 亚洲天堂成人在线观看| 天天夜天天干| 色淫网站免费视频| 一二三区免费| 国产黄色录像| 国产美女一区二区三区| 18禁黄污无遮挡无码网站| 强制高潮xxxxhd日本| 视频一区国产第一页| 国产午夜福利100集发布| 蜜桃视频一区二区三区| 2022亚洲无砖无线码| 国产精品国三级国产av| 午夜av片| 日韩小视频| 色欧美在线视频| 亚洲精品手机在线观看| 久久久999国产精品| 国内老熟妇对白xxxxhd| 人人妻人人澡人人爽秒播| 久久精品国产精品久久久| 午夜影院操| 香港三日三级少妇三级99| juliaann战黑人| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 草在线| 国产国产国产| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 天天草夜夜| 精品97国产免费人成视频| 色午夜日本高清视频www| 狠狠干老司机| play在线海量a v视频播放| 欧美性大交| 天堂久久综合| 美女久久久| awww在线天堂bd资源在线| 成年人在线视频观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 久久最新免费视频| 国产内射xxxxx在线| 国产精品88av| 亚洲色图18p| 男女啪啪网站大全免费| 黄色免费网站在线| 极品少妇一区二区三区| 亚洲精品日本无v一区| 色在线播放| 国产精品免费看久久久无码| 狠狠插av| 以色列最猛性xxxxx视频| 精品av一区二区三区不卡| 成人在线国产| 国外成人在线视频| 你懂的视频在线播放| 亚洲成av人影院无码不卡| 一区二区在线免费观看视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产高潮久久| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲免费激情视频| 黄色国产| 久久大香线蕉国产精品免费| av免费看网站| 99黄视频| 男女床上拍拍拍| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久国产精品一区二区| 一本精品中文字幕在线| 狠狠爱天天综合色欲网| 伊人久久99| 亚洲毛片av日韩av无码| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美黄色a视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 可以免费看的毛片| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲欧美日本国产高清| 高清欧美精品xxxxx在线看| 一级黄色片网址| 国产99久张津瑜在线观看| 2024av天堂手机在线观看| 一极黄色大片| 窝窝午夜看片国产精品| 又黄又爽的视频在线观看| 久久久久久国产| 国产交换配偶在线视频| 色吊丝中文字幕| 中文字字幕在线精品乱码| 久久国产欧美| 欧美一区久久久| 深夜福利院| 欧美精品久久久久久久| 欧美午夜精品一区二区三区| 久久久精品区| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 久草a视频| 久久久综合精品| 深夜福利成人| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 91青青青| 久久在线中文字幕| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 视频国产精品| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品100| 懂色av一区二区三区观看| 国产精品无码免费播放| 亚洲三级图片| 91看片在线看| 村上凉子在线播放av88| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 黄色试频| www.午夜视频| 在线观看黄色av网站| 91麻豆视频| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 99re8精品视频热线观看| 高清免费毛片| 99精品视频免费版的特色功能| 两个女人互相吃奶摸下面| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 毛片网站免费| 老熟女重囗味hdxx69| 亚洲国产成人精品激情姿源| av天堂久久天堂av色综合| 亚洲女人久久久| 国产一女三男3p免费视频| 找国产毛片看| 久操久操久操| 中文国产日韩精品av片| 欧美三級片黃色三級片黃色| 欧美xx视频| 国产在线视频天天综合网| 国产中的精品av涩差av| 中文字幕系列| 老色鬼永久精品网站| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲色欧美另类| 在线视频精品中文无码| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲免费黄色片| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 日产av在线播放| 亚洲欲妇xxxxx69| av日韩高清| 成人av一区二区兰花在线播放| 电车痴汉在线观看| 国产玉足脚交极品在线播放| 女主播户外勾搭啪啪| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 久久色av| 午夜小视频网站| 中文字幕一区二区人妻| 成人免费xxxxx在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| a级港片免费完整在线观看| 黄色一级一级| 日本黄色性视频| 国产女女调教女同| 激情成人综合网| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美日韩丝袜| 国产在线一区二区三区| 男人天堂新| 美女视频黄频a免费| 国产在线视频一区| 国产小视频在线播放| 老熟女激烈的高潮| 涩里番网污站| 久久不见久久见免费视频下载| 一级黄色免费网站| 久久久久国色αv免费观看| 欧美色图五月天| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产另类ts人妖高潮| 欧美人妖aa1片| 中国色老太hd| 国产免费网址| 伊人久久成综合久久影院| 国语对白做受69| 97超碰人人| 99在线视频播放| 玖玖999| 国产自在自线午夜精品视频| www午夜视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 神马久久久久久| 热久久国产欧美一区二区精品| 日本一区二区不卡在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 欧美成人一级视频| 国产不卡精品| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 少妇黄色片| 国产台湾无码av片在线观看| 久久久久这里只有精品| 国产成人av亚洲一区二区| 色涩久久| 天堂av免费在线| www.啪| 亚洲五码av| 美国av毛片| 国产露脸系列magnet| 在线观看国产91| 国产99视频精品免费视看9| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲日本中文字幕在线| 高清av网| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲黄色录像片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美伦理片| 女明星黄网站色视频免费国产 | 久久激情网站| 99国产精品| 亚洲婷婷在线| 欧美日韩无套内射另类| 天堂av日韩| 欧美精品一区二区三区四区| 无码国产成人午夜电影观看| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 五月综合在线| 亚洲男女啪啪| 小莹浴室激情2| 国产一区二区伦理| 日韩午夜毛片| 久久精品国内| 中文字幕在线有码| 91看片就是不一样| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 2018亚洲男人天堂| www久久久com| 中文字幕一区二区三区手机版| 爱爱短视频| 亚洲欧美日本韩国| 久99久精品免费视频热 | 日本一级淫片免费放| 张柏芝亚洲一区二区三区| 91免费看片| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 又粗又大又硬又长又爽| 97人人澡人人深人人添| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲国产日韩一区三区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 性感美女一级片| 日本高清www视频在线观看| 成人美女黄网站色大免费的| 欧美日韩在线国产| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 黄色片链接| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美一区二区精品| 亚洲欧美日韩综合在线一| av中文资源在线| www777色| 无码日韩人妻av一区二区三区| 97精品免费公开在线视频| 四虎最新紧急入口| 婷婷丁香综合色| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 黄色激情小说网站| 国产精品一区久久久| 看国产一级毛片| 88av视频| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 国产精品久久久久久久竹霞| 综合激情五月丁香久久| 人人妻碰人人免费| 国产一伦一伦一伦| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 秋霞影院午夜伦| 日韩精品中文字幕在线| 青青草原av| 国产影片中文字幕| 日韩v片| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 99热久久精品免费精品| 成人自拍偷拍| 亚洲国产精品自产在线播放| 中国黄色一级大片| 男人天堂久久| 偷拍盗摄66av99| 潮喷大喷水系列无码视频| 18中国性生交xxxxxhd| 丁香婷婷社区| 成人免费看黄网站yyy456| 午夜日韩在线| 亚洲精品久久久久久中文| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 伊人久综合| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 真人无码作爱免费视频禁hnn| 最新黄色av网址| 国产成人啪精品| 成年人网站免费看| 麻豆精品国产入口| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 激情毛片视频| 免费欧三a大片| 欧美一级成人| 国产做a视频| 色午夜婷婷| 精品国产成人| 91狠狠躁少妇| 中国免费毛片| 色av综合| 老司机免费在线视频| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲天堂中文字幕在线| 午夜剧场免费看| 2022国产日产欧产精品| 99性趣网| 视频这里只有精品| 久久精品人人做人人综合试看| wwwxxx亚洲| 色欲色香天天天综合网站免费| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产精品18久久久久久久| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产一区二区三区视频播放| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久久无码av| 少妇极品熟妇人妻| 怡红院成人在线| 五月婷婷激情小说| 色片在线播放| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产毛片在线| 久草资源在线| 日韩精品系列| www.夜夜夜| 欧美成人xxx| 狠狠搞av| 美女张开腿让人桶| 中文字幕在线天堂| 91av在线播放| 久久66热人妻偷产精品9| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 欧美爱爱视频| 成人性生交大片免费看中文视频| 中文丝袜人妻一区二区| 色偷偷88888欧美精品久久久| 国产精品乱码久久久久| 哪里可以免费看av| 37pao强力打造高清视频| 国模精品一区二区三区| 国产沙发午睡系列999| av无限看| 中文字幕国产精品| 日韩美女一级片| 欧美美女一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 视频一二区| 看片免费黄在线观看入口| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 成人观看网站| 日韩av中文字幕在线免费观看| 日韩黄色一级网站| 男人天堂视频在线观看| 久久卡一卡二| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲国产制服| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 77成人影视| 91亚洲欧美| 亚洲天堂网站在线| 性欧美精品中出| 欧美日韩在线免费观看| 日本ww色| 久久成人啪啪性教育| 亚洲天堂h| www亚洲天堂com| 一本一道人人妻人人妻αv| 午夜精品一区二区三区在线视| 公妇乱淫中文字幕| 亚洲精品男人天堂| 亚洲免费黄色片| 亚洲国产精品无码观看久久| 新天堂网| 最新国产精品精品视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 男女啪啪免费体验区| www香蕉| 日批视频在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 一级特黄aa| 高潮喷吹一区二区在线观看| 日本黄色一级视频| 国产人妖网站| 国产av一区最新精品| 午夜视频入口| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 精品乱码一区二区三四五区| 18中国xxxxxⅹxxx96| 午夜在线视频观看日韩17c| 日本人jizz亚洲人| 国产亚洲日韩一区二区三区| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 51av在线视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日韩精品在线免费| 亚洲美女网站| 99精品欧美| 亚洲天堂av影院| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 日本大胆欧美人术艺术| 手机午夜电影神马久久| 超碰在线| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 精品在线小视频| 中国美女毛片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 美女扒开屁股让男人桶| 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品一区二区在线观看| 中文字幕在线2021| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲精品www久久久久久| 五月激情婷婷网| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 中文字幕aav| 夫妻精品| 日韩一级视频在线| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 色窝窝无码一区二区三区| 国产精品无码日韩欧| 国产v亚洲∨无码天堂| 一级黄色a| 免费无码黄网站在线观看| 免费看爱爱视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 日本免费更新一二三区不卡| 高清日韩欧美| 亚洲人成伊人成综合网中文| 久久99九九| 91精品国产人妻国产毛片在线| 爱爱网站视频| 欧美成人综合| 天天色宗合| 成 人影片 免费观看| 超碰一区二区| 东北女人啪啪对白| 国产无限次数成版人视频在线| 美日韩一区二区| 夜色.com| 欧洲女人牲交视频免费| 日本人裸体做爰视频| 色呦在线| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲一区二区日本| 蜜桃一二三区| 六月色丁香| 国内极度色诱视频网站| 在线看片免费人成视频无毒| 理论片中文| 91精品国产美女在线观看| 欧美aaa级| avtt在线| 亚洲图片欧美在线| 久久不见久久见免费视频7| 色视频免费在线观看| 69视频入口| 麻豆视频在线观看免费| 999福利视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 中国一级黄色| 天堂8中文在线| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产成人精品日本亚洲网站| 欧美大黄视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 人久久精品中文字幕无码小明47| 久久网伊人| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 精品国产av无码一道| 国内偷拍第一页| 欧美日本一二三区| 日韩毛片一区二区三区| 2024亚洲男人天堂| 国产欧美第一页| 三区中文字幕| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲性欧美| 九九精品在线观看视频| 国产黄色高清视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 青青伊人久久| 久久永久免费人妻精品| 91在线视频免费观看| 少妇人妻中文字幕hd| 欧美激情一二三| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产精品视频入口麻豆| 欧美亚洲日本在线| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲va欧美va国产综合| 末发育女av片一区二区| 91丨九色丨高潮| 国产性色av高清在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 欧美成一区二区三区| 人人九九精| 久久五月天婷婷| 老女人av在线| 2024国产精品自拍| 国产porn在线| 国产91蝌蚪| 四川丰满妇女毛片四川话| 99热在线只有精品| 国产好片无限资源| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产精品专区在线| 日本欧美一区| www日韩avcom| 青青操青青| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 性开放的欧美大片| 免费国产成人高清在线网站| 中文一区在线观看| 成午夜精品一区二区三区| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩综合一区二区三区| 成人午夜免费毛片| 凹凸国产熟女精品视频app| 性一交一乱一色一情丿按摩| 99久久精品久久久久久动态片| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 日本少妇xxxxx| av在线视| 亚洲一区二区无码影院| 绯色av一区| 思热99re视热频这里只精品| 看一级大片| 亚洲另类伦春色综合| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 一区二区三区四区精品视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产一级特黄,真人毛片| 国产人成无码视频在线1000| 中文字幕无码第1页| 欧美国产成人精品二区| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 无码免费中文字幕视频| av片毛片| 深夜福利视频网站| 天天摸天天摸| 国产一级精品毛片| 免看黄大片aa| 亚洲人交配视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产足控在线网站| 66lu国产在线观看| 午夜老湿机| 亚洲视频你懂的| 叼嘿视频91| 亚洲裸体大白屁股xxx| 黄网站在线观看视频| 国产久操视频| 中文在线资源| 亚洲精品一级| 成年人黄色在线观看| 日韩精品区一区二区三vr| 色天天色| 精品毛片一区二区三区| 亚洲免费天堂| 精品熟女碰碰人人a久久| 成人xx视频| 欧美国产成人精品| 妺妺窝人体色www看美女| 亚洲成a人在线看天堂无码| 日屁视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 北条麻妃一二三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日日日人人人| 春色激情| 成人性生交大片免费看96| 国产色影院| 日色网站| 成人无码av片在线观看| 久久亚洲a v| 99精品欧美一区二区三区视频| 午夜诱惑痒痒网| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美.com| 日韩欧美激情| 成人国产在线视频| 欧美乱大交xxxxx古装| a级特黄视频| 色播综合网| 婷婷色在线| 欧美自拍视频| 精品一区视频| 国产成人三级| 亚洲免费播放| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产精品久久久久一区二区国产| 精品成人av一区二区三区| 国内精品一线二线三线黄| 刘亦菲三级床视频大全| 国产日韩欧美视频在线观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲处破女av日韩精品| 九九热在线精品| 嫩草精品福利视频在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲中文字幕国产综合| 欧洲无线码免费一区| 国产第一页屁屁影院| 亚洲图片欧美日韩| 婷婷综合在线观看| 欧美日韩视频在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久久| 成在人线av无码免观看麻豆| 午夜福利视频极品国产83| 成人在线小视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 美日韩黄色片| 欧美一区二区三区在线视频| 91狠狠躁少妇| 亚洲一区二三区| 国产精品青草久久久久福利99| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 韩国三级在线| 国产 欧美 日韩 在线| 国产在线色| 成人男同av在线观| 羞羞的网站在线观看| 日本a级片在线播放| 九七九色丨麻豆| 天堂综合网| 国色天香社区视频在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 欧美在线观看视频免费| 在线欧美日韩| 亚洲国内成人精品网| 国产av高清怡春院| 国产在线视频天天综合网| 亚洲人成绝网站色www| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 97人妻碰碰视频免费上线| 91九色在线视频| 涩涩网站入口| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 亚洲性少妇| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人人舔人人干| 奇米777国产在线视频| 午夜私人成年影院在线观看| 国产成人亚洲欧洲在线| 日日操操| av毛片基地| 激情免费网站| 欧美精品在线一区二区| 中文字幕第一页在线vr| 99爱在线视频| 爱爱视频天天干| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 久久久久区| 精品一区中文字幕| 欧美日韩三级| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 991本久久精品久久久久| yjizz国产| 欧美精品一区二区在线观看| 成人深夜在线| 91av网址| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 久久精品国产久精国产思思| 免费少妇荡乳情欲视频| 青青操青青| 成人一区二区免费视频| 亚欧日韩欧美网站在线看| 无码av高潮抽搐流白浆| 999一区二区三区| 亚洲女人网| 欧美处交wwwvideos另类| 日本少妇五级床片| 日韩欧美成人精品| 欧美日韩久久婷婷| 欧美色老头又长又大| 婷婷色小说| 亚洲综合一区在线| 亚洲欧洲一区二区| 永久黄网站色视频免费无下载| 亚洲v| 久青草影视| 爆操少妇| 国产女人被狂躁到高潮小说| 免费人成视频在线| 欧美性做爰视频| 在线黄色观看| 欧美aa大片| 国产又黄又大又粗视频| 春草| 国产69精品久久久久99尤物| 国产伦精品| 精品国产欧美日韩| av青青草| 黄色一级视频在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 开元在线观看视频国语| av高清| 亚洲国产精品无码久久电影| www亚洲天堂com| www亚洲精品久久久乳| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲欧洲日本在线| 久久久黄色一级片| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 欧美成人三级在线播放| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产成人一区二区三区在线| 大陆国产乱人伦| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产精品swag| av网址免费在线观看| 性生交大片免费看| 成人在线免费网站| 狠狠一区| 国产视频麻豆| 亚洲99影视一区二区三区| 加勒比成人在线| 白嫩日本少妇做爰| 97在线观视频免费观看| 国产在线欧美日韩精品一区 | 久久精品国产亚洲欧美| 91免费在线观看网站| 色狠狠色噜噜av天堂一区| www.亚洲成人| 国产欧精精久久久久久久| 96久久欧美麻豆网站| 久久久久久视| 一区二区视频在线免费观看| 久热国产精品视频| 天天射天天| 国产男人天堂| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 成人免费看片在线观看| 成人高清免费观看mv| 寡妇高潮一级片| 免费的黄色小视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 在线永久无码不卡av| 黄网站成人片免费视频| 欧美大成色www永久网站婷| 欧洲多毛裸体xxxxx| 成人av免费播放| 99九九视频| 久久视频在线视频| 日韩亚洲第一页| 亚洲私人影院| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产精品欧美亚洲777777| 久久亚洲2019中文字幕| 欧美黑人精品一区二区不卡| 日韩天堂网| 国产高清中文手机在线观看| 色妞ww精品视频7777| 色av性av丰满av| 亚洲国产成人无码精品| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 99re久久精品国产首页| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲三级影院| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| aaaa一级片| 911久久| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 高清国产一区二区| 三区四区| 男女做爰无遮挡性视频| 97综合网| 国产在线观看免费麻豆| 日韩av少妇| 超碰免费在线| 亚洲双插| 在线a毛片| 成人免费网站www网站高清| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国产精品人成视频免费vod| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲 自拍 色综合图区一| 91av视频网| 国产成人亚洲欧洲在线| 爱啪啪网站| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 国产中文自拍| 国产午夜不卡片免费视频| 欧美大片在线观看| 99re在线视频观看| 天堂а√在线官网| 免费无码a片一区二三区| 韩国无码一区二区三区免费视频| 成人av资源站| 久久无码高潮喷水免费看| 欧美一级欧美三级| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产区在线看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 精品国产91久久久久久久妲己| 99视频免费在线观看| 91丨porny丨国产| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 狠痕鲁狠狠爱2021在| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产在线乱子伦一区二区| 啪啪免费网站| 成人一级毛片| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 色狠狠色狠狠综合天天| 91有色视频| 日韩精品免费播放| 日韩免费av片| 爱高潮www亚洲精品| 国产成人一区二区无码不卡在线| 精品国产乱码久久久久app下载| 欧美人牲交a欧美精区日韩| av大片在线免费观看| 无码人中文字幕| 99re这里只有精品在线| 欧美黄网在线观看| 免费久久视频| 日本天堂在线| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产成人激情视频| 操操操插插插| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产av无码国产av毛片| 绿帽av| 日日插夜夜爽| 91视频3p| 在线播放一级片| av免费网页| 黄色大片免费在线观看| 四虎影城库| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日日干夜夜艹| 羞羞的网站在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 欧美永久视频| 日本动漫做毛片一区二区| 天天摸天天碰天天添| www.免费av| 地下室play道具走绳结| 国产成人亚洲综合无码99| 日韩黄色一区| 亚洲人成网站观看在线播放| 免费看婬乱a欧美大片| 欧美黄一级| 国产午夜福利亚洲第一| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲第一福利网站| 欧洲激情网| 国产香蕉精品视频| 荡女精品导航| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 99精品国产久热在线观看| 成人做爰69片免费| 又色又爽又黄的gif动态图| 岳帮我囗交吞精69| 91日韩在线视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产区精品一区二区不卡中文| 欧美视频一区在线| 精品国产一区二区三区av 性色| 国产成人av在线免播放app | 日韩aaa久久蜜桃av| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲成人在线免费观看| 色www情| 99久久久国产精品免费消防器 | 欧美又粗又大又黄的片| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 在线不卡日本v二区到六区| 国产曰批免费视频播放免费| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲精品国产a| 国产精品亚洲欧美中字| 亚洲女优在线播放| 亚洲精品av一二三区无码| 国产女主播自拍| 青青青国产| 久久99精品国产99久久6尤物| 真人祼交二十三式视频| a级特黄的片子| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 特大黑人娇小亚洲女| 99久久国产综合精品女| 校园春色中文字幕| 禁久久精品乱码| 少妇无码太爽了在线播放| www.av免费| 色悠悠视频| 日韩综合一区| 亚洲精品久久久久久中文| 成人视频在线观看| 嫩草影院在线观看视频| 午夜精品久久久久久99热小说| 欧美 日韩 国产 精品| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 久久天天操| 天天摸天天干| 51精产品一区一区三区| 日本xxxx少妇高清hd| 久久网站免费观看| 国产区在线看| 性亚洲女人色欲色一www| 中文字幕无码日韩欧毛| 超碰在线综合| 亚洲精品一卡二卡| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 国产999在线| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 日韩亚洲在线| 91免费视频网址| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产又粗又黄的视频| 未满十八勿入午夜免费网站| 蜜桃免费在线视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产精品福利片| 91 pro国产| 欧美亚洲综合高清在线| 黄色av小说在线观看| 无套内射chinesehd熟女| 最新国产亚洲人成无码网站| 91精品视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区精东| a中文字幕解说在线| 99re在线观看| 毛片网站在线观看视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 伊人天天操| 永久免费成人| 国产精品12页| 最新中文av| 成人毛片100免费观看| 日韩久久影院| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 九色com| 日韩av中文字幕在线| 香蕉a视频| 日韩精品一级| 91婷婷| 中文字幕在线官网| 久久大蕉香蕉免费| 久草欧美视频| 日本久久综合久久鬼色| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 91成人精品国产刺激国语对白| 日本视频在线播放| 最美女人体内射精一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成人网在线观看| 亚洲v在线观看| 黄色一级片毛片| 免费高清a级南片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲综合av网| 四虎影视在线| 69精品欧美一区二区三区| 青青青欧美视频在线观看| 懂色av中文一区二区三区| www亚洲成人| www激情内射在线看| 免费av福利| 激情偷乱人伦小说视频在线| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产精品久久久久毛片| 国产亚洲人成a在线v网站| 欧美综合在线视频| 精品无码专区久久久水蜜桃| 美女的胸给男人玩视频| 国产精品一二| 国产成人啪精品视频网站| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 久久精品亚洲国产奇米99| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 一色屋精品视频在线观看免费| 看曰本女人大战黑人视频| 婷婷成人av| 91久久国产最好的精华液| 亚洲国产欧美日本视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| 性欧美bb| av在线视| 国产成人一区二区三区| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 91九色蝌蚪91por成人| 日本不卡不码高清免费| 这里只有精品999| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 一区二区人妻无码欧美| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲大成色www永久网站| 久久久橹橹橹久久久久| 久久国语露脸国产精品电影 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 永久免费成人| 日韩精品一区二区视频| 精品97国产免费人成视频| 欧美v日韩v| 在线一二区| 国产莉萝无码av在线播放| 日韩黄色片免费看| 欧美精品少妇| 日韩一区二区a片免费观看| 噜噜噜视频| 日韩麻豆视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国内精品视频一区| 日韩乱码在线| 欧美日韩国产伦理| 国产99青草视频在线播放视| 欧美性插插| 女模特的呻吟bd| 2020国产精品永久在线| 4hu四虎永久在线观看| 亚洲视频小说| 亚洲三区视频| 国产免费片| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产精品国产三级国产专区50| 日韩精品视频三区| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 亚洲视频二区| 欧美日韩精品久久久| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 色噜噜在线观看| 亚洲bbw性色大片| 亚洲成人av免费| 久久久久少妇| 国产超碰人人爽人人做人人添| 琪琪女色窝窝777777| 国产精品乱子伦xxxx裸| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 亚洲欧美自拍偷拍| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 成人性生交大片免费卡看| 国产大奶在线| 日产欧产美韩系列在线播放| 在线99热| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲视频久久久| 国产大片av| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| www爱色avcom| 国产a一级片| 欧洲黑大粗无码免费| 国色天香社区在线视频观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲精品黄色| 成人性调教91| a视频在线播放| 天天干天天做| 97影视传媒| 极品美女穴| av在线成人| 欧美在线观看成人| 高清性色生活片97| www.av日韩| 国产综合内射日韩久| 国内最真实的xxxx人伦| 国产一级片免费| 美女久久久久久久久久| 一级片视频在线| 亚洲a成人片在线观看| 黄色精品一区二区| 五月天91| 91精品福利视频| 日本熟妇色高清免费视频| 波多野结衣丝袜| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 性高朝大尺度少妇大屁股| 91久久久久久久久久| 色猫成人网| 成人性生交大免费看| www日韩在线| 亚洲大成色www永久网站注册| 午夜精品久久久久久毛片| 国产精品国产三级国产普通话| 午夜亚洲视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲乱码少妇| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品99久久| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 无码国产成人午夜在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲视频福利| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 中出av在线| 国产精品主播一区二区三区| 伦埋琪琪久久影院三级| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲黄色在线网站| 美女张开腿黄网站免费下载| 日本a级毛片视频播放| 亚洲香蕉网站| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 伊人色合天天久久综合网| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 天堂аⅴ在线最新版在线| 狠狠久久永久免费观看| 久久精品99国产精品日本| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 男人天堂2024| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 久草免费在线色站| 久久午夜私人影院| 成人手机在线观看| 在线无码免费网站永久| 色综合久久精品亚洲国产| 久久中文字幕免费| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 午夜精品毛片| 国产日韩欧美一区二区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 青青青国产精品免费观看| 免费看国产曰批40分钟| 久久草av| 亚洲欧美综合在线观看| 麻豆高清免费国产一区| av在线h| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 一本大道五月香蕉| av影院在线| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 日韩极品少妇| 国产在线精品视频二区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成人娱乐网| 中文字幕制服丝袜| 午夜无码成人免费视频| 国产高清视频| 欧美日韩在线不卡| 夜夜爽天天干| 欧美丝袜一区二区| 午夜影院在线观看免费| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日本高清视频色wwwwww色| 一区二区三区久久含羞草| 人人妻人人妻人人片av| 欧美日色| 精品国产免费人成电影在线看| 久久超碰在线| 亚洲综合一区中| 欧美日韩黄色一级片| 成人片黄网站a毛片免费| 高清欧美精品xxxxx在线看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 免费一级淫片| 最新精品露脸国产在线| 99久久精品免费看国产四区| 天堂8在线天堂资源bt| 99久久九九免费观看| 18女人毛片| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 一本久道久久综合狠狠爱| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 97国产精品亚洲精品| 色妇av| 性做爰视频免费播放大全| 91精品国产综合久久久密臀九色| 欧洲金发美女大战黑人| 天天综合网亚在线| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 麻豆一二三区精品蜜桃| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 色狠狠一区| 韩国三级hd两男一女| 婷婷六月久久综合丁香| 搞av.com| 国产一区二区三区久久| 色香影视| 69激情网| 美国女人毛片| 亚洲区中文字幕| 欧美极品少妇| 青青国产精品| 91九色视频在线| 2021年精品国产福利在线| 国产露脸系列magnet| 91丨九色丨尤物| 最新色网址| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩精品中文字幕无码一区| av动漫免费观看| 亚洲黄色短视频| 最新精品视频2020在线视频| 性欧美丰满xxxx性| 免费在线黄色片| 在线成人免费| 国产福利片在线| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产成人美女裸体片免费看 | 男男羞羞视频网站国产| 久久九九热re6这里有精品| 日本三级全黄少妇三2023| 久久久噜噜噜久久熟女色| av网站导航| 欧美日韩高清不卡| 日韩免费在线视频观看| 欧美一区二区三区免费| 91精品国产入口在线| 亚洲天堂手机在线观看| 欧美三级少妇高潮| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 最近中文字幕免费大全在线| 在线观看成人动漫| 一区视频在线| 久久精品爱| 久久久久女| 亚洲第一大综合区| 成人在线免费视频| 丁香色综合| 中文字幕亚洲欧美专区| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 777视频在线观看| 波多野结无码高清中文| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 日本a级大片| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 欧美性猛交7777777| 久久久久无码精品国产不卡| 成年人在线视频观看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲品牌自拍一品区9| 开元在线观看视频国语| 狠狠搞视频| 精品久久久久久777米琪桃花| 老司机午夜影院| 色窝av| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品福利自产拍在线观看| 一级片日韩| 五月综合在线| 天天看天天色| 天天爽影院| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 97影视传媒| 干日韩美女| 欧美一级片免费观看| 久久亚洲成人| 荷兰av| 98色婷婷在线| 久久天堂国产香蕉三区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 伊人成人免费视频| 人妻无码中文专区久久av| 在线99热| 干夜夜| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 1024中文字幕| 欧美色狠| 真实人妻互换毛片视频| 午夜美女久久久久爽久久| 日本一本久| 69精产国品一二三产区视频| a级片在线看| 性做久久久久久久久久| 毛片网站网址| 波多av在线| 俄罗斯毛片基地| 亚洲五月婷| av每日更新| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 精品无码一区二区三区爱欲| 日本高清色本在线www| 日韩天堂在线| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 一级a性色生活片久久毛片| 国产精品成人久久电影| 天天射天天射| 国产福利视频一区| 亚洲色欲色欲www在线看| 日韩另类视频| 爱色影音| 日本成本人片免费网站| 97丨九色丨蜜臀| 成人黄色a级片| www一区二区com| 中文字幕精品久久| 日本三级视频| 麻豆一区二区| 亚洲制服一区| 色.com| 亚洲系列一区中文字幕| 国产精品多人p群无码| 国产精品久久久久9999不卡| 日韩在线欧美| 看91| 国产成人免费无码av在线播放| 精品国产人成亚洲区| 日本三级播放| 色妞av永久一区二区国产av开| 看黄色大片| 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲综合色区另类aⅴ| 女同舌吻互慰一区二区| 99久久免费精品国产男女性高好 | 最全aⅴ番号库| 午夜视频91| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 永久免费看黄| 色一情一乱一伦| 欧洲久久精品| 免费国产污网站在线观看| 人妻无码中文字幕| 欧美怡春院| 人人妻人人澡人人爽曰本| 精品深夜av无码一区二区| 亚洲国产精品网站| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 在线免费色视频| 国产精品电影一区二区在线播放| 一区二区三区精品视频免费播放 | 久久好在线视频| 国产午夜禁区精品视频| 国产黄色小网站| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧美日韩免费看| 欧美日韩你懂的| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 成人看片在线观看| 国产乱子伦精品免费女| 亚洲精品乱码久久久久66| 久久国产精品免费视频| 国产精品三级av| 欧美性生活久久| 男人天堂新| 成人激情在线| 99久久夜色精品国产亚洲96| 97亚洲色欲色欲综合网| 成人综合区| 欧美黄网站在线观看| 黄色a网| 超碰在线免费观看97| 99精品福利视频| 五月天黄色小说| 99精品色| 日本女人黄色| 日本五月天婷久久网站| 国产98涩在线 | 欧洲| 六月激情婷婷| 日韩欧美一级片| www日本在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲黄色一级网站| 欧美丰满熟妇xxxx| 成人性毛片| 中文字幕第99页| 夜夜影院未满十八勿进| 欧美不卡高清一区二区三区| 对白脏话肉麻粗话av| 靠逼网站在线观看| 17婷婷久久www| 日韩一区国产二区欧美三区| 第四色男人天堂| 美女国产精品| 在线观看日本国产成人免费| 最新国产精品拍自在线观看| 久久丫精品系列| 亚洲欧美中文字幕5发布| 成人亚洲欧美一区二区三区| 久久国产情侣| 日本在线| 福利在线看| 91中文视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 天堂а√在线资源在线| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产成人8x人网站视频| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 人人草网| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲 自拍 色综合图区一| 天天做夜夜爱| 91激情小视频| 精品久久久久国产免费第一页| 国产亚洲综合区成人国产| av大全在线| 成人综合网亚洲伊人| 9992tv成人免费看片| 国产一大二大不卡专区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 露脸丨91丨九色露脸| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 欧美在线亚洲| 国产欧美一级二级三级在线视频| 色屁屁草草影院ccyycom | 日本精品专区| 蜜桃视频一区| 欧美丝袜一区二区| 精品久久久久久久中文字幕| 成人日韩在线| 东南亚毛片| 国产精品久久久久久久毛片明星| 69国产精品久久久久久人妻| 国产欧美一区二区精品97| 光棍天堂av| 真人性生交免费视频| 国产在线伊人| 亚洲成人精品一区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 日本a级片免费| 96精品高清视频在线观看软件| 久久精品99国产精品亚洲| 国产视频久久久久久久| 五月花婷婷| 午夜成人影片av| av激情小说| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 99精产国品一二三产区网站| 操伊人| 任我爽精品视频在线观看| 日韩黄色av| 色激情五月| 黄色毛片视频| 久久黄视频| 五月婷婷在线观看| 97超碰人人澡| h视频在线看| 最新网址av| 一区二区91| 私人毛片| 亚洲国产精品美女| 午夜丰满寂寞少妇精品| 黄片毛片在线看| 色哟哟免费观看| 国产亚洲精品久久77777| 5999在线视频免费观看| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产精品高潮av| 国产精品一区二区av麻豆| 久久久久黑人强伦姧人妻| 播放男人添女人下边视频| 色综网| 日韩欧美精品有码在线| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 久久偷偷| 在线成人毛片| 福利所导航| 一本到在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久九九有精品国产 | 国产白浆在线| 调教一区二区三区| 免费看日韩| 日韩欧美国产一区二区三区| 蜜臀av999无码精品国产专区| 伊人9999| 一级久久久久久| 深夜福利av无码一区二区| 亚洲毛片网站| 国产成人午夜精华液| 天天草天天操| 青青操网站| 三级网址在线观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 激情综合av| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 欧美人禽杂交狂配| 韩国三级hd中文字幕| 无码人妻精品中文字幕| 爱爱免费小视频| 人乳喂奶hd播放| 久久综合九色综合国产| 国产交换配乱淫视频免费 | 天堂av网手机版| 五月在线| 懂色av一区二区三区| 亚洲婷婷六月的婷婷| 免费观看又色又爽又湿的视频| 一本到无码av专区无码不卡| 欧美一区久久久| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 亚洲xxxxx高清| 精品国产一区二区三区av孞弋| 久人人爽人人爽人人片av| 国产精品va在线观看手机版hd| 97伊人| 91丝袜在线观看| 一久久久久| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产精品久久综合| 想要xx·m3u8色视频| 国产色视频在线播放| 久久久久成人精品无码中文字幕| 毛片天天看| 国产精品一区久久| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 伊人精品在线观看| 国产黄色片在线播放| 青青草.com| 国产免费a∨片在线观看不卡| 黄色毛片小视频| 偷窥自拍性综合图区| 一区二区视频免费看| 亚洲欧美国产欧美色欲| 国产成人av乱码在线观看| 日本高清免费观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| a级一级片| 综合网婷婷| 日本黄色天堂| 亚洲精品福利| 九色视频偷拍少妇的秘密| 欧美成人小视频| 日本一本高清视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 日本精品中文字幕| 曰本一道本久久88不卡| 99re6热视频这里只精品首页| 中文字幕成人精品久久不卡| 伊人激情视频| 婷婷九九| 日韩亚洲欧美一区| 日韩av免费一区二区| 欧美极品少妇xxx| 中文字幕av无码不卡| 丰满的少妇邻居中文bd| 天堂网资源中文最新版| 午夜a区| 在线免费观看av的网站| 中文字幕av一区| 日本xxxxx片免费观看喷水| 久久久免费观看视频| 亚洲伊人久久综合影院| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲国产影院av久久久久| 伊人久久大香线蕉av网站| www青青操| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美成人一区二免费视频| 日韩av手机在线| 日本视频精品| 无套内射无矿码免费看黄| 人妻av中文字幕久久| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩在线不卡视频| 成人comx8| 草视频在线| 在线看黄色av| 国产一级视频免费观看| 国产美女免费网站| 久久久一| 亚洲成人aaa| 精品人妻一区二区三区四区| 在线观看v片| 99爱免费视频| 日韩aa视频| 日韩亚洲产在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 狠狠操婷婷| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 插插插操操操| 亚洲视频黄色| 人妻少妇精品无码专区app| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 深夜在线| 69精品久久久久| 99久久精品费精品国产风间由美| 色老久久精品偷偷鲁| 天美传煤毛片| 亚洲成人福利| 久久艹这里只有精品| 91桃色国产在线播放| 欧美激情免费观看| av无线看| 亚洲性生活大片| 国产视频h| 亚洲成a人片77777群色| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 在线免费看mv的网站入口| 欧亚av在线| 精品免费久久久久久久| 中文字幕乱码视频32| 18禁止午夜福利体验区| 欧洲人免费视频网站在线| 四虎黄色片| 精品免费久久| 一区二区美女| 亚洲综合第二页| 欧美特黄视频| 深夜爽爽福利| 亚洲人成无码区在线观看| 999精品影视在线观看不卡网站| 欧美阿v高清资源在线| 波多野吉衣一区二区三区| 亚洲网站色| 免费在线看污片| 夜夜嗨一区| 国产精品一区二区免费在线观看 | 成人午夜激情| 噜噜啪永久免费视频| 久日精品| 黄色网页免费在线观看| 久久69| 天堂久久网| 成 人 色综合 综合网站| 97人人干| 亚洲自偷自拍另类11p| 日本中文字幕高清| 九九99热久久精品离线6| 午夜少妇性高湖久久久久| 成人小视频在线播放| 东京一本一道一二三区| 国产亲伦免费视频播放| 可以在线看的av网站| 伊人久久综合色| 丰满少妇高潮惨叫视频| 欧美日韩国产一区二区| 午夜视频网站在线观看| jizzjizz在线播放| 高清成人| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 爱福利视频网| 无码人妻精品一区二区三区在线| 欧美另类videos| 涩涩视频免费在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 青草青草久热精品视频在线播放| 精品久久久久中文字幕日本| 欧美亚洲色图视频| av色蜜桃一区二区三区| 日日干夜夜草| 怡红院成人网| 国产精品久久久对白| 久久免费影院| 中文字幕日韩三级| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 91com在线观看| 色在线免费观看| 国产放荡对白视频一区二区| 不卡av在线播放| 欧美成人形色生活片| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 国产日产欧产精品精品软件| 黄色福利在线观看| 麻豆影视在线播放| 伊人成综合| 97久久久亚洲综合久久| 国产精品丝袜www爽爽爽| 夜夜草| 免费在线观看日韩av| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 男人的天堂你懂的| 国偷自拍| 中文字幕高清一区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 欧美日本国产在线| 亚洲精品成人老司机影视| 日本三级久久| 67194成人| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 在线观看视频一区二区三区| 国产偷人激情视频在线观看| av一区二区三区四区| 日本中文字幕在线不卡| 91精品国产91久久久久久久久| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 免费视频成人| www日韩高清| 欧美极品少妇xxx| 日韩成人午夜影院| 国产在线资源站| 91一区视频| ass东方小嫩模pics| 亚洲一线二线在线观看| 美女考逼| 国内丰满少妇猛烈精品播| 午夜日本大胆裸艺术| 男人天堂国产| 一个综合色| 麻豆国产精品777777在线| 天堂а√在线资源在线| 成人毛片免费网站| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国内露脸少妇精品视频| 九色porny国模私拍av| 韩日av片| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 亚洲日批| 成人看片黄a免费看在线| 欧美成人黄| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲中文av一区二区三区| 少妇spa推油被扣高潮| 毛片播放器| 国产精品178页| 一区二区三区四区视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲乱码av| 第三级在线播放| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 欧美婷婷久久五月精品三区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲玖玖爱| 久久精品成人免费观看三 | 国产综合久久久| 91精品国产99| 免费黄色资源| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 深夜少妇18免费| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 成人一级免费视频| 日韩成人av毛片| 手机永久无码国产av毛片| 欧美色图亚洲自拍| 黄色aaa毛片| www色婷婷com| 五月天在线播放| 精品无码国产不卡在线观看| 少妇乳大丰满高潮喷水| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲成综合人在线播放| 国四虎影永久去哪里了| 国产亚洲精品第一综合另类| av高清| 先锋久久| 熟女人妻av粗壮巨龙| 一区二区三区四区国产精品| 成人一级影院| 黄色一级免费片| 黄色av导航| 麻豆影视在线| 中文字幕在线视频不卡| 丰满少妇在线观看资源站| 国产99久久久国产无需播放器| 91中文字幕永久在线| 欧美一级色片| 亚洲女同2| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 美女的mm视频网站软件| 97视频久久久| 羞涩的丰满人妻40p| 国产精品传媒在线观看| 任你干在线精品视频网2| 免费在线看黄色片| 色香影视| 色av性av丰满av国产| 欧美成人性影院| 久一精品| 久久久免费视频观看| 中国熟妇露脸videos| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久久精品免视看国产成人明星| 欧美亚洲三级| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 成人羞羞网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲精品国产精品国产自| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 日韩中文字幕二区| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲一区在线免费观看| 精品久久a| av动漫无码不卡在线观看| 久久久久综合成人免费| 黄色片a级片| 黄色喷水网站| 精品国产一区二区三区麻豆| а天堂8中文最新版在线官网| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 久久精品苍井空精品久久| 美女丝袜合集| 中文天堂在线资源| 91精品综合久久久久久| 国产精品一区二区在线播放| 97人妻无码专区| xxxxwww一片| 欧美日韩精品在线观看 | 精品亚洲国产成人小电影| 五月色婷| 婚后打屁股高h1v1调教| 国产精品久久久一区二区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 欧美特级黄色录像| 国产无套粉嫩白浆内谢| 夜夜嗨av| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 人妻少妇中文字幕久久| 亚州毛片| 欧美性xxxx偷拍| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 狠狠色成人综合| 50一60老女人毛片| yy6080亚洲精品一区| 情一色一乱一欲一区二区| 好吊日精品视频| 女人夜夜春精品a片| h欧美| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产男女免费完整视频在线| 无码精品国产d在线观看 | 免费看黄色片子| av无码av天天av天天爽| 欧美69影院| 欧洲色播| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲国产精品热久久| a在线| 国产精品成人在线| 国产精品白浆在线观看免费| 91日韩中文字幕| 91黄色免费网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本一本不卡| 亚洲天堂h| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 成人免费视频无码专区| 亚洲综合社区| 欧美色亚洲色| 日色网站| 无码av在线一本无码| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 久久国产影视| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国内性视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲综合色区中文字幕| 搡老女人一区二区三区视频tv| 黄色一级视频网站| 91在线欧美| 亚洲久久在线| 欧美国产在线看| 天天综合永久入口| 欧美中文日韩| 最新网址av| 一级做a在线观看| 成年网站免费在线观看| 成人在线免费看| 九九热国产| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 亚洲成成品牛牛| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲 欧美 另类图片| 免费人成视频在线播放视频| 爱av免费| 在线免费成人| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 成人国产mv免费视频| 麻豆小视频| 亚洲日本在线电影| www.国产精品视频| 色美av| 性欧美videossex精品| 五十路熟妇无码专区| 在线国产小视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 日韩一区二区av| 91欧美日韩国产| 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲社区在线观看| 自拍偷区亚洲综合12p| 国产群p| 日本道二区免费v| 9·1·黄·色·视·频| 五月香婷婷| 欧美性激情| 亚洲日韩一区精品射精| a欧美在线| www嫩草com| 亚洲精品乱码久久久久| 久久影音| av在线浏览| 久久久久77777人人人人人| av在线浏览| 欧美人与物ⅴideos另类| 一个人看的视频www在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美一级性视频| 久久97精品国产96久久小草|