超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

技術(shù)員年終工作總結(jié)

時間:2022-11-14 08:08:55 年終總結(jié) 我要投稿

技術(shù)員年終工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)員年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)員年終工作總結(jié)15篇

技術(shù)員年終工作總結(jié)1

  我叫xx,現(xiàn)任xxx公司xxxx項(xiàng)目部測量隊(duì)副隊(duì)長一職,來到公司已經(jīng)一年的時間了,這一年的時間里在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,同事們的幫助和自己的努力下,我已熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù),能完成了自己的本職工作。我是09年初來到臨連高速經(jīng)理項(xiàng)目部參加測量工作的,通過這一年的工作,既學(xué)到了好多專業(yè)知識,也通過實(shí)踐理論總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),首先做測量必須先熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物和道路路線編一套測量程序,以利測量工作,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:

  一、導(dǎo)線及現(xiàn)場測量控制

  當(dāng)初由于我們測量部門的人事變動大、人員少,并且現(xiàn)場的情況急、任務(wù)重,我跟x隊(duì)長積極配合各個路基隊(duì)的測量人員,利用幾天的時間把全線的導(dǎo)線點(diǎn)進(jìn)行了第三、四次的水準(zhǔn)、導(dǎo)線復(fù)測,那時候我還在學(xué)習(xí)期間,測量方面的工作都在熟悉階段,但我以一種熱情、熱愛測量的心態(tài)去努力學(xué)習(xí),這是一個機(jī)會,也是在鍛煉自己,導(dǎo)線復(fù)測很辛苦,我們背著沉重的儀器在十一公里的路基上來回跑,開始我對測量儀器、導(dǎo)線復(fù)測都很陌生,由于沒有時間給我自己去慢慢摸索,我每天晚上加班在辦公室里邊看測量、儀器等方面的書籍、邊學(xué)習(xí)架儀器、使用儀器,白天跟x隊(duì)長出去測導(dǎo)線一直留意他怎么使用儀器,怎么用儀器去測導(dǎo)線,在整個導(dǎo)線復(fù)測過程中我跟楊隊(duì)長都發(fā)現(xiàn)有好多地方的導(dǎo)線被人為破壞,或者位移,還有因?yàn)榧竟?jié)變化在冬天埋在樹林里的導(dǎo)線,因?yàn)橄募緲淙~茂密、莊稼地里的農(nóng)作物擋住,造成不通視,無法進(jìn)行復(fù)測,只好重新加密重新布置導(dǎo)線點(diǎn),這就間接的造成了導(dǎo)線的偏差大,通過那次兩次的導(dǎo)線聯(lián)測,我們吸取教訓(xùn)埋設(shè)導(dǎo)線點(diǎn)的時候一定要觀察留意地理位置是否以后會有不通視的情況發(fā)生,導(dǎo)線埋設(shè)的關(guān)鍵就在于導(dǎo)線位置的選擇布控,我們根據(jù)工程的需要及監(jiān)理的要求對全線的導(dǎo)線、水準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的聯(lián)測,并及時把聯(lián)測結(jié)果上報監(jiān)理組審核,做好了基礎(chǔ)性工作也為以后工程順利施工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  還有沉降觀測也是同樣重要,根據(jù)省高指的要求,我們積極配合好省高指的沉降觀測工作,在測沉降過程中,因?yàn)楫?dāng)初沉降板是各個路基隊(duì)埋設(shè)的,路基三隊(duì)當(dāng)初負(fù)責(zé)的那段路基由他們路基隊(duì)埋設(shè)的,隨著路基三隊(duì)的工作結(jié)束撤場后,他們沒有及時交接給我們測量隊(duì)沉降點(diǎn)的具體位置,導(dǎo)致他們負(fù)責(zé)的段落有幾個沉降點(diǎn)丟失,也給我們測沉降工作帶了不必要的麻煩,對于以后的沉降工作我們要做到及時埋設(shè)沉降板,統(tǒng)計(jì)沉降數(shù)據(jù)、沉降臺賬歸檔,做到有依可尋。

  在現(xiàn)場施工這方面,各個施工隊(duì)伍提前半天或者一天聯(lián)系我們測量人員配合他們的工作,我們才能合理的安排工作計(jì)劃,做到有條不屢,不要等到今天需要我們配合測量工作才通知,那樣就會打亂了我們的工作安排,而且還會耽誤現(xiàn)場的施工進(jìn)度,在今后工作中我們測量隊(duì)會以文字或者其他形式提前向他們說明這一點(diǎn),現(xiàn)場橋梁的正常施工報驗(yàn)工作,測量隊(duì)能及時的放樣及報驗(yàn),基本上沒有影響現(xiàn)場的工程施工進(jìn)度。

  二、數(shù)據(jù)計(jì)算及內(nèi)業(yè)資料、臺賬

  內(nèi)業(yè)工作這塊我們測量隊(duì)能認(rèn)真負(fù)責(zé),及時編寫施工放樣單、水準(zhǔn)記錄表,熟記每一本圖紙、規(guī)范書籍,由于現(xiàn)場施工抓進(jìn)度,我們的內(nèi)業(yè)資料工作量也加重了,我們測量隊(duì)的每一位同事都加班加點(diǎn)認(rèn)真做好了每一份資料的編寫、記錄、歸檔工作,我們的資料在監(jiān)理方面得到了極大的認(rèn)可,公司為我們測量隊(duì)提供了精確的測量軟件,給測量隊(duì)的測量工作帶來了極大的方便,提高了我們測量隊(duì)的工作效率,保證了測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為了鍛煉我們的計(jì)算能力,共同認(rèn)真學(xué)習(xí)測量的計(jì)算公式,算出每一個數(shù)據(jù),用測量軟件進(jìn)行復(fù)核,做到萬無一失,不出任何紕漏,工程末期的部分資料歸檔后,因?yàn)橹袡z單中需要有測量的施工放樣單,我們把一部分資料交到了資料室,沒有想到得是在交接資料的時候疏忽大意,沒有登記交接的那部分資料,導(dǎo)致一部分原件資料丟失,具體誰弄丟的都不清楚,還需要我們測量隊(duì)重新補(bǔ)齊,這對我們測量隊(duì)有不可推卸的責(zé)任,我們希望并且會做到以后在內(nèi)業(yè)資料登記、臺賬這方面時一定不能馬虎大意,偷懶不登記,一旦資料丟失,將全部得重新返工,偷懶事小,可一旦出事就是責(zé)任問題了,這也是對我們的一個教訓(xùn),今后工作中測量隊(duì)的成員會認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)格的按照內(nèi)業(yè)工作制度來執(zhí)行每一項(xiàng)工作。

  三、測量部門管理

  說到部門管理,我們還需要虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),20xx年x月份開始負(fù)責(zé)測量部門的全面工作,作為一個部門的負(fù)責(zé)人,我們還是有好多地方需要學(xué)習(xí)的,部門管理雖然我缺乏經(jīng)驗(yàn),但是我們會經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)同事討教、交流,沒有什么不可以的,現(xiàn)在我們感受最深的就是管理方面的工作了,管理不好,工作怎么能干好?最起碼自己要以身作則,吃苦耐勞,工作要積極主動、認(rèn)認(rèn)真真,給部門的每一位同事做一個榜樣,雖然自己身為測量副隊(duì)長,但不管測量的同事們年齡大小,經(jīng)驗(yàn)多少,都有我們值得學(xué)習(xí)的地方,我們會努力彌補(bǔ)自己的不足,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,在以后的工作中做一個合格的測量部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷了這一年的忙碌工作,測量隊(duì)成員都深有體會,測量是一個繁復(fù)、辛苦的技術(shù)性工作,不但要對專業(yè)知識、測量儀器有全面的了解,而且還必須經(jīng)常在現(xiàn)場觀察,注意現(xiàn)場情況及需要配合的測量工作,對于測量我們需要一直保持著一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待我們項(xiàng)目標(biāo)段的每一項(xiàng)工作,把每段的路基、小型結(jié)構(gòu)物、橋梁的標(biāo)高、平面位置都嚴(yán)格控制、嚴(yán)格要求按圖紙施工,提供更精確的數(shù)據(jù),并且認(rèn)真遵守、執(zhí)行測量隊(duì)的每一項(xiàng)規(guī)章制度,忙綠的工作讓我們感覺到時間過的是如此的快,轉(zhuǎn)眼間就一年過去了,在這一年中我最多的還是學(xué)到了很多專業(yè)知識,在工作中也吸收了一些現(xiàn)場的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我希望我們項(xiàng)目部現(xiàn)場質(zhì)檢員都應(yīng)該或多或者的了解一些測量方面的東西,測量不單單是放樣控制標(biāo)高這么簡單,它在工程上起到得作用是很重要的,就像橋梁的樁基,好的樁基才能保證有一個好的開始,你上部結(jié)構(gòu)做的再好,樁基不扎實(shí),也早晚有一天會倒!團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心制勝、巔峰團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造未來!我們同事之間就應(yīng)該向我們喊得口號一樣,多溝通、多交流,把一些遇到的困難說出來,大家一起思考把它解決掉,既讓我們大家汲取了更多的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),也讓我們迅速的成長起來。

  隨著我們工程尾期的結(jié)束,20xx年新年的鐘聲也已經(jīng)快要敲響了,新年是新的開始,新的工程,新的工作,一切都是從頭開始,我們會彌補(bǔ)過去這一年工作上的缺陷及不足,汲取過去這一年的教訓(xùn),積累過去一年的經(jīng)驗(yàn),把這些全部帶進(jìn)新的工作上,以后杜絕再次出現(xiàn)類似的情況發(fā)生,測量隊(duì)在今后的工作中會積極進(jìn)取,不懂就問,虛心請教各位領(lǐng)導(dǎo),通過這一年發(fā)生的種種問題,實(shí)際反映出了我們還是需要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,從現(xiàn)場的測量控制到內(nèi)業(yè)資料臺賬整理再到測量部門的管理這每個環(huán)節(jié)都很重要,首先現(xiàn)場控制不好直接影響到內(nèi)業(yè)資料的編寫、簽認(rèn)程序,內(nèi)業(yè)工作做不好也直接說明了部門管理出了問題,環(huán)環(huán)相扣、至關(guān)重要,我們每一位測量隊(duì)同事都已經(jīng)認(rèn)識到了它的重要性,我們會以全新的工作面貌對待今后的工作,最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我這一年來的支持鼓勵,讓我突破自己,我們測量隊(duì)會以最大的努力為路橋建設(shè)做貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

技術(shù)員年終工作總結(jié)2

  我叫xxxx,大學(xué)文化,20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入xx集團(tuán)公司煉鋼廠上班,所學(xué)專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè),現(xiàn)在是設(shè)備技術(shù)員。自參加工作以來,在政治上積極上進(jìn),始終以一個進(jìn)步青年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務(wù)

  自進(jìn)廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評與肯定。20xx年xx月份經(jīng)分廠決定,調(diào)到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,20xx年xx月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設(shè)工作、設(shè)備的日常維修工作、以及設(shè)備備件機(jī)加工制圖等工作,xx年轉(zhuǎn)為專職技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學(xué)習(xí)、不恥下問,得到同事們的一致好評。近年來,隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,技改項(xiàng)目的增多,對每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,經(jīng)常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項(xiàng)工作,從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況。

  二、主要事跡簡介

  xx年各期轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護(hù)易損壞,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,安全系數(shù)低等情況,我提出集中排污技改項(xiàng)目,并全身心投入技改工作中,這項(xiàng)工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時為公司節(jié)約更換費(fèi)用3500元/月。

  xx年xx月xx日晚上10點(diǎn),因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導(dǎo)致壓池情況。當(dāng)班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當(dāng)我回到家已是凌晨2點(diǎn)多,第二天按時上班。把廠和車間當(dāng)作自己第二個家,把設(shè)備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

  xx年xx月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負(fù)責(zé)動力水泵安裝及管網(wǎng)走向,以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機(jī)加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻(xiàn)個人。

  xx年提出并實(shí)施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉(zhuǎn)爐除塵水質(zhì),并且月節(jié)約藥劑費(fèi)用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

  xx年xx月至xx月底參與煉鋼2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統(tǒng)設(shè)備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際設(shè)計(jì)提出多項(xiàng)技改方案,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設(shè)計(jì)檢修人孔不合理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范;錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實(shí)際的,他自行設(shè)計(jì)一套支架等。為2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作做出了突出貢獻(xiàn),被分廠評為突出貢獻(xiàn)個人。

  xx年xx月參與煉鋼1#爐擴(kuò)容技改工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統(tǒng)他負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部準(zhǔn)備到位,達(dá)到各項(xiàng)施工標(biāo)準(zhǔn),為1#轉(zhuǎn)爐在年底順利完成技改鋪平道路。

  xx年xx月至xx月原設(shè)計(jì)二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制,所以我提出并設(shè)計(jì)制作氣動雙翻板閥,設(shè)計(jì)思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機(jī)構(gòu)使得雙翻板閥達(dá)到同步靈活開關(guān)的目的,并實(shí)現(xiàn)2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨(dú)可控。該項(xiàng)目實(shí)施后使?fàn)t前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風(fēng)量設(shè)到均衡控制,降低除塵風(fēng)機(jī)負(fù)荷,達(dá)到設(shè)計(jì)目的,且一次節(jié)約費(fèi)用達(dá)到18.5萬元左右。

  三、勤奮好學(xué)、自我加壓

  工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅(jiān)強(qiáng)的意志,我就是這樣一位知難而進(jìn)、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴(kuò)大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的要求,我報名集團(tuán)公司電大專升本學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進(jìn)行自學(xué),并自修了《鋼鐵廠設(shè)計(jì)原理》及《風(fēng)機(jī)安裝運(yùn)行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),對自己所從事的各項(xiàng)工作每月都有詳細(xì)的總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、積極組織、精心選題

  針對目前維修存在的問題,為了進(jìn)一步提高員工的維修技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武。能夠結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行命題,以理論實(shí)踐相結(jié)合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。

  面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴(yán)的要求,更高的標(biāo)準(zhǔn),干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。

技術(shù)員年終工作總結(jié)3

  從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作一年了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

  作為一個初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對一年的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  x月xx日,我正式成為xx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

  20xx年,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管xx多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,與xx我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

  從x月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),xx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重,所以在xxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),規(guī)劃,并極時安排人員裝配,調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。

  在這一年的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),做好個人工作計(jì)劃,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管xxx、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

  在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

技術(shù)員年終工作總結(jié)4

  時光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作一年有余了,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。我一直在xx項(xiàng)目部擔(dān)任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習(xí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對一年來的工作情況進(jìn)行個人工作總結(jié):

  一、工作思想

  在這一年的實(shí)踐工作中,我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實(shí)際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責(zé)

  在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)技術(shù)工作。負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計(jì),施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收,直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。

  三、具體工作

  我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進(jìn)度合理安排穿插進(jìn)行放線、驗(yàn)?zāi):弯摻畹臋z驗(yàn)等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項(xiàng)工作開展前先期提醒班組長工作重點(diǎn),在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進(jìn)行驗(yàn)收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!

  四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  在這一年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進(jìn)行總結(jié),將一些工作時的心得和經(jīng)驗(yàn)記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認(rèn)真仔細(xì)的工作要對的起自己的崗位職責(zé)!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標(biāo)高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差,還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前我得到了成長,深知這份擔(dān)子的重量,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高!

  總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望未來,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,酌情對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率及業(yè)績提供依據(jù)。

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實(shí)踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)。現(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要回顧:

  (1)在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓(xùn),用理論生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓(xùn)4次,利用班前、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。

  (2)在生產(chǎn)的同時,我還不間斷的積累實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),協(xié)助技術(shù)實(shí)驗(yàn)室羅工抽檢、送檢真空管,根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),調(diào)整膜層工藝,使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

  (3)針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機(jī)做樣管對比,出爐不達(dá)標(biāo)的調(diào)整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來成績顯著,側(cè)面了解市場反應(yīng)良好。

  (4)自20xx年以來,許多先進(jìn)、自動化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習(xí),了解先進(jìn)技術(shù),才能勝任此職務(wù)。一年來我不斷學(xué)習(xí),并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。

  工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,成績斐然,總結(jié)過去的工作,自己覺著有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認(rèn)為主要存在以下幾個方面:

  一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實(shí)踐步子還不夠大。

  二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問。

  20xx年,面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚(yáng)"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報公司!在xx的大舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值!

技術(shù)員年終工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在x月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤x個月。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在xxx天,但我們把工期壓縮到了xxx天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對施工單位的實(shí)際實(shí)力估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細(xì),無法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬栴}和管理人員對著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  針對以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開工以來,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為xx打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。

  三、造價控制

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近xx萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近xx萬元,并因此受到了公司的通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。

  2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場安全文明施工

  由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是文明工地,所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過文明工地的驗(yàn)收。

  五、對監(jiān)理公司的管理

  總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強(qiáng)度。

技術(shù)員年終工作總結(jié)6

  近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管, 詳細(xì)內(nèi)容請看下文工程技術(shù)員個人年度工作總結(jié)。

  在開始使用這些新材料時,我們也在探索,學(xué)習(xí)產(chǎn)品說明書,掌握這些新材料的特點(diǎn),請教廠家技術(shù)人員,加強(qiáng)對工人的技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和探索,目前我隊(duì)施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng),做到人人手到擒來。在設(shè)備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過程中,我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),在實(shí)踐中不斷提高,為日后工作打好基礎(chǔ)的同時也為兄弟項(xiàng)目部(工程處)積累經(jīng)驗(yàn)。

  不斷學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè)

  xx年開始,領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后,面對新的工作崗位,由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個工程的軟件,是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應(yīng)新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外,本人還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)電腦,因?yàn)楣こ碳夹g(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項(xiàng)目工程師編制月進(jìn)度工程量報表、編制材料耗用計(jì)劃、參加工程成本核算,為財(cái)務(wù)部門和處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標(biāo)預(yù)算的編制,為工程投標(biāo)提供準(zhǔn)確的理論數(shù)量。對于工程日常的工程設(shè)計(jì)修改、變更能及時計(jì)算和編制出變更部分的造價金額,一旦施工完成,立即進(jìn)行工程量簽證并進(jìn)行存檔,協(xié)助項(xiàng)目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準(zhǔn)確的一手資料。在工程項(xiàng)目中,本人除做好工程技術(shù)資料的編制,收集整理外,還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。

技術(shù)員年終工作總結(jié)7

  忙碌中的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年終于來臨。審視自己一年來得工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵,非常感謝公司給我這個平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)。回頭一望,在這一年中即有成績也有不足,現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

  一、足跡

  20xx年春節(jié)過后,公司組織春游給我們開闊了眼界,給公司樹立了形象,實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象宗旨,公司正式開業(yè)以來,我通過向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,技術(shù)能力一定的提高。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的職能位置,不斷提高自己的技術(shù)能力,從上半年的優(yōu)化下料單,資料的整理、標(biāo)書的整理,到下半年多個工地同時進(jìn)行的忙碌,以及部分工地的現(xiàn)場調(diào)度及售后維修,車間設(shè)備的維修,現(xiàn)場材料的優(yōu)化,這些實(shí)踐使自我技術(shù)水平有了很大的提高。

  20xx年年初國家實(shí)行收縮銀根以來,壓縮銀行貸款來預(yù)防泡沫經(jīng)濟(jì)時代到來,加速房地產(chǎn)黃金時期的結(jié)束,間接的壓制建基行業(yè)的發(fā)展速度,在這種不利的的情況下我們超出完成了我們年初定下的工作目標(biāo)。這是我們公司全體員工共同努力的結(jié)果:

  從一季度亞光、新河灣、領(lǐng)域商城、祥泰47#等多個工地的交工,從現(xiàn)場的找補(bǔ)檢查到各種資料的整理,忙碌中一年的開端。二季度祥泰46#開工,以及與房產(chǎn)局門窗廠強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合后,后車間氣電線路的鋪設(shè)、設(shè)備的調(diào)試,鳳凰城、華紡、荷香苑、金翠園、二中、交運(yùn)、錦泰園、無棣建設(shè)、世紀(jì)華庭、魏棉鋁合金、鄒平魏棉塑鋼、中海四號星的多個工地的標(biāo)書,以及華紡工地補(bǔ)充調(diào)整。三季度華紡工地的找補(bǔ)、二中工地的開工、荷香苑工地的開工、交通局工地、廣饒工地等得同時開工,各種尺寸的測量,以及荷香苑、交通局鋁合金料,二中一體框等車間的現(xiàn)場優(yōu)化,以及二中異型窗的測量及出數(shù)和一體窗。

  簡易做法。四季度亞光高層、亞光車間、市立醫(yī)院、青藤園、祥泰38#39#樓的成本核算以及標(biāo)書,亞光車間高窗、中懸窗的研究,領(lǐng)域商城一體框的研究及一體框角度的核算,領(lǐng)域商城的工地聯(lián)系,算料出數(shù)。亞光高窗的測量調(diào)數(shù),以及新車間門窗的零料搭配和祥泰抗風(fēng)壓計(jì)算書等。

  總之這一年在預(yù)算、各種標(biāo)書、算料、量數(shù)出數(shù)、資料、售后維修、設(shè)備維修、各種窗型設(shè)計(jì)、各個資料的整理,各個疑難問題的處理。

  二、成績

  不敢言成績,但總的說一下自己的收獲,在這一年技術(shù)管理中使我自身技術(shù)水平有了一定的提高,我感覺最大的收獲是塑鋼一體框的接觸,以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收獲,尺寸計(jì)算表格的成熟化以及cad的初步涉足和抗風(fēng)壓計(jì)算的接觸,還有參加濰坊年會眼界的開闊及資料收集。

  三、不足

  1、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。

  2、對公司的技術(shù)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),我雖然自我技術(shù)水平有了一定的提高,但技術(shù)管理力度都明顯不夠,出現(xiàn)了這樣或那樣的一些問題。

  3、在幫助員工方面努力還不足。少數(shù)員工工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱,等待轉(zhuǎn)變、改善和提高。

  4、在對外關(guān)系的維護(hù)方面,還需很大的提高,為業(yè)務(wù)開展打好基礎(chǔ)。

  四、計(jì)劃

  在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的知識及技術(shù)職能,不斷提高自身的素質(zhì)水平,做好自己的本職工作的同時,及時幫助團(tuán)隊(duì)提高整體素質(zhì),爭取為方大的再次跨越騰飛做出自己的貢獻(xiàn)!

  以上是我在一年工作總結(jié),縱觀一年的工作,客觀自我剖析,還 忙碌中度過了具有收獲的20xx。

  存在很多不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)及同事的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

技術(shù)員年終工作總結(jié)8

  在這期間,我除負(fù)責(zé)對xx廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。

  雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解工廠整個電氣系統(tǒng)的機(jī)會,加強(qiáng)了我對工廠電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨(dú)立分析和處理問題的能力,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對承擔(dān)車間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、我對電儀技術(shù)員工作的認(rèn)識及態(tài)度

  我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,開始逐漸進(jìn)入這一角色。雖然以前我在xx有限工廠承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當(dāng)好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。

  主要有以下幾方面原因:

  一是工廠的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;二是電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學(xué)習(xí)一次。

  面對這種壓力,我感到自己責(zé)任的重大。為工廠電儀設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行,提供技術(shù)支持,處理突發(fā)故障,就成了我的`工作重點(diǎn)。

  我相信我有能力把這項(xiàng)工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術(shù)員初期,我對以前不熟悉的xx發(fā)酵車間、xxx提煉車間、動力車間和制水站、xxx變電站及xxx開閉所的電氣設(shè)備進(jìn)行熟悉和了解。并對以前未接觸過的電氣設(shè)備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數(shù)的設(shè)定、維護(hù)保養(yǎng)及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關(guān)人員進(jìn)行探討,確保對相關(guān)設(shè)備掌握的徹底性。

  另為我與車間的維修組、運(yùn)行組及儀表組進(jìn)行溝通,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決。

  二、本年度工作內(nèi)容

  (一)日常工作內(nèi)容

  (1)xx車間離心機(jī),在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機(jī)在啟動前,負(fù)載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機(jī)無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設(shè)置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機(jī)的正常使用。

  (2)xx車間1引風(fēng)機(jī)變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經(jīng)我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設(shè)置直流電抗器的投用參數(shù),從技術(shù)層面解決了此問題。另外為保證設(shè)備的正常運(yùn)行,我還給xx車間的操作工講解了設(shè)備正常的啟動程序和注意事項(xiàng)。

  (3)xxx車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設(shè)備的壓力,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運(yùn)行,確定效果達(dá)到預(yù)期要求。

  (4)xxx車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查后,發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,造成變頻器運(yùn)行參數(shù)沖突。為解決本問題,我重新設(shè)定參數(shù),確保了該設(shè)備的正式使用。

  (5)污水站脫水機(jī)房離心機(jī),在運(yùn)行中,報過電流故障,我在現(xiàn)場檢查后,確認(rèn)該變頻器所帶電機(jī)有問題。經(jīng)進(jìn)一步檢查電機(jī),發(fā)現(xiàn)電機(jī)匝間短路。對電機(jī)維修后,設(shè)備恢復(fù)正常。

  (6)xx車間主熱水電磁閥,電路板經(jīng)常被擊穿,我分析認(rèn)為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設(shè)備的污染,導(dǎo)致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,單獨(dú)為儀表類設(shè)備供電,以保證儀表設(shè)備的使用安全和運(yùn)行穩(wěn)定。

  這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當(dāng)需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  (二)技術(shù)改造

  (1)七月對xx變頻控制柜主回路進(jìn)行技術(shù)改造,由4變壓器負(fù)載回路變更為1變壓器負(fù)載回路。減少4變壓器所帶負(fù)荷。4變壓器在未進(jìn)行改造前,負(fù)荷最高時可到達(dá)xxx以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴(yán)重威脅4變壓器的安全運(yùn)行,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患。

  對此,我們在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,提出方案,并進(jìn)行可行性論證后,進(jìn)行了上述改造。通過改造,使4變壓器的負(fù)荷在生產(chǎn)高分期都能維持在xxx已下,確保了設(shè)備的安全,達(dá)到改造的預(yù)期效果。

  (2)八月份對xx車間1-4爐的鼓、引風(fēng)電氣控制回路進(jìn)行

  連鎖改造。xx車間1-4爐為大藥拆過來的舊設(shè)備。舊鼓引風(fēng)電氣未有電氣控制連鎖,在生產(chǎn)中,引風(fēng)機(jī)因突發(fā)事故停車,鼓風(fēng)機(jī)在繼續(xù)運(yùn)行,就可造成xx回火現(xiàn)象,從而可能導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對xx車間的鼓、引風(fēng)電機(jī)控制變頻柜的電氣回路進(jìn)行實(shí)測,并最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項(xiàng)改造,達(dá)到改造目的。

  (3)10月份對xxx車間反滲透的電儀連鎖控制方式進(jìn)行改造。以前該系統(tǒng)只對高壓和高溫進(jìn)行速斷保護(hù),對壓力低未進(jìn)行停車保護(hù),這就容易造成高壓泵的燒毀,但我在回復(fù)低壓保護(hù)的過程中,又出現(xiàn)了清洗泵在低壓狀態(tài)下無法啟車的故障。經(jīng)過與車間的溝通,發(fā)現(xiàn)原廠家圖紙?jiān)O(shè)計(jì)存在缺陷,我在對圖紙進(jìn)行改變后,按新方式,接連鎖線后,設(shè)備恢復(fù)正常。

  (4)在工程施工過程中,因?yàn)樵O(shè)計(jì)和新舊設(shè)備銜接等方面原因,導(dǎo)致部分車間的回路未安裝計(jì)量表,對此我在車間的安排下,為這部分回路安裝了電度表。具體安裝位置有xx提煉一樓東和三樓東;南區(qū)食堂給三十米馬路路燈送電的回路;x區(qū)成品庫兩臺制冷電源回路等。

  (三)員工培訓(xùn)工作

  對員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點(diǎn)工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護(hù)設(shè)備的效率。對此我也做了大量的工作。

  首先我編寫了《電工基礎(chǔ)培訓(xùn)教材》、《變頻器常見故障及排除方法》、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。

  其次我在六、八、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,考核合格率達(dá)97%以上,達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

  三、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

  在今年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。這主要表現(xiàn)在:

  ①在突發(fā)事故中,有些新設(shè)備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時性;

  ②設(shè)備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,在這項(xiàng)工作中,有點(diǎn)力不從心的感覺;

  ③培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開展起來,但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓(xùn)的效果降低;

  ④沒有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來,導(dǎo)致班組工作效率的沒有進(jìn)一步提升。

  針對這些不足,我計(jì)劃下一步要繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,提高工廠整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率。

  盡快完善全工廠電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,提高工廠電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術(shù)員的一個互動平臺,力爭把車間營造成“幫、學(xué)、比、趕、超”這樣一個具有活力的集體。

  另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,對每項(xiàng)工作制定一個標(biāo)準(zhǔn)范本,使每項(xiàng)工作有據(jù)可依,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率。

  時光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年x月本科畢業(yè),x月份參加工作!從x月份至今一直在xx項(xiàng)目部擔(dān)任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習(xí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對一年來的工作情況進(jìn)行個人工作總結(jié):

  一、工作思想

  在這一年的實(shí)踐工作中,我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實(shí)際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責(zé)

  1.在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)技術(shù)工作。

  2.負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計(jì),施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收,直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

  3.掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

  4.及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。

  5.對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。

  三、具體工作

  我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進(jìn)度合理安排穿插進(jìn)行放線、驗(yàn)?zāi):弯摻畹臋z驗(yàn)等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要(請你支持)做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項(xiàng)工作開展前先期提醒班組長工作重點(diǎn),在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進(jìn)行驗(yàn)收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!

  四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  在這一年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進(jìn)行總結(jié),將一些工作時的心得和經(jīng)驗(yàn)記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認(rèn)真仔細(xì)的工作要對的起自己的崗位職責(zé)!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標(biāo)高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差,還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前我得到了成長,深知這份擔(dān)子的重量,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高!

  總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

技術(shù)員年終工作總結(jié)9

  自20xx年x月份來到河南昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司參加工作,一直在第二項(xiàng)目部任施工員一職。7月份到12月份之間,參與建設(shè)了正道和苑基坑支護(hù)及降水工程,通過這個工程現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉,得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,讓我的工作有了很大的提升,距離一名合格的施工員又近了一步。在此感謝第二項(xiàng)目部全體工作人員對我信任和支持,通過和你們的共同努力,我摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對一年情況進(jìn)行個人工作總結(jié),請大家給予指導(dǎo)和糾正。

  1、熟悉工程圖紙,強(qiáng)化對圖紙的了解程度。正道和苑工程開工初期,由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足,沒有認(rèn)真和反復(fù)的查看工程圖紙,對工程的基本概況不夠熟悉,對施工方案認(rèn)知不足,導(dǎo)致在施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題時不能夠及時的校正和引導(dǎo)施工。在以后的工作中,要仔細(xì)閱讀圖紙,對每一個需要注意的細(xì)節(jié)反復(fù)查看,強(qiáng)化理解,保證施工狀況和設(shè)計(jì)意圖高度吻合,多與同事們溝通,共同探討圖紙上的細(xì)節(jié)。

  2、配合測量人員測量放線。測量放線是工程施工的靈魂,要想干好工程,必須把這一項(xiàng)工作做好。雖然我現(xiàn)在不具備放線的能力,但是也要多多學(xué)習(xí)這方面的知識,配合測量員配合施測、校對和復(fù)核。在現(xiàn)場管理工程中,也要經(jīng)常觀察放線點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即進(jìn)行現(xiàn)場校對,始終保持“寧殺錯,不放過”的態(tài)度,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、樁機(jī)施工質(zhì)量控制。在正道和苑支護(hù)樁和工程樁施工期間,暴露了很多問題:樁位偏差過大,鋼筋籠安放不到位,鋼筋籠保護(hù)層不夠?qū)е聵扼w露筋等。這些問題之所以發(fā)生,是因?yàn)橹蛋噙^程中,態(tài)度不認(rèn)真、對樁機(jī)工人要求不夠?qū)е碌模科湓蚴亲约旱馁|(zhì)量意識薄弱導(dǎo)致的。以后值班過程中,對工人們的要求不能放松,對自己的態(tài)度要更為嚴(yán)格,報驗(yàn)過程不能簡化,要嚴(yán)守質(zhì)量這一大關(guān)。

  4、現(xiàn)場管理。一名合格的現(xiàn)場管理,要能夠協(xié)調(diào)好工程施工的每個群體,處理現(xiàn)場的突發(fā)狀況,提前預(yù)見有可能發(fā)生的問題。要努力培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問

  題的能力,要善于溝通,和業(yè)主溝通,和監(jiān)理溝通,和同事溝通。協(xié)調(diào)好現(xiàn)場狀況,讓工程施工能夠井然有序的進(jìn)行。

  5、提高專業(yè)技術(shù)。雖然我是本科畢業(yè),但是沒有表現(xiàn)出與我學(xué)歷相符合的專業(yè)資歷,以后要多看書,多熟悉建筑規(guī)范,努力的向技術(shù)型人才發(fā)展。

  正道和苑工地教會了我很多東西,讓我有機(jī)會參與了一個完整的基坑支護(hù)工程,經(jīng)過這幾個月的努力,對基坑支護(hù)有了一個系統(tǒng)的認(rèn)知,放坡、土釘墻支護(hù)、樁錨支護(hù)、工程樁施工、基坑降水等,對現(xiàn)場管理也有了一定的認(rèn)知,這些寶貴的閱歷將引導(dǎo)我,在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的作用。

  我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不深,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會發(fā)揮年輕人好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞的優(yōu)勢,努力彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),在20xx年努力奮斗,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人才。

技術(shù)員年終工作總結(jié)10

  我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)員,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  一、年初至今,技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、

  改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水

  平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用:

  作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持。

  以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

技術(shù)員年終工作總結(jié)11

  我作為機(jī)電科供電車間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓(xùn),不斷拓展自己的知識面,利用先進(jìn)的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)知識,將供電技術(shù)應(yīng)用于安全生產(chǎn)中。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、積極學(xué)習(xí)技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,我隨隊(duì)進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn),為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決了不少的技術(shù)難題。我把平時工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時,我更積極向他們進(jìn)行請教。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計(jì),科學(xué)編制技術(shù)措施

  在分管供電科長的指導(dǎo)下,我逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)。由于對工作面及其機(jī)械設(shè)備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學(xué)整定計(jì)算,合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號,不僅滿足實(shí)際需要,還能節(jié)省不少人力物力。

  我本著一工程一措施的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修,還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴(yán)謹(jǐn)組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,在施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字,嚴(yán)格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導(dǎo)的作用。另外,我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃,并對出現(xiàn)的機(jī)電事故提出安全防范技術(shù)措施。

  三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作任務(wù)顯成效

  為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。通過參加大型工程,我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進(jìn)行修改,可以隨時了解各變電所所帶負(fù)荷,并負(fù)責(zé)對井下遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)。同時,我對礦井的高壓繼電保護(hù)裝置的整定參數(shù)進(jìn)行了重新計(jì)算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計(jì)。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,通過這些培訓(xùn)活動,不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

  我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,逐漸熟悉自己的業(yè)務(wù),在工作中取得了一些成績,但也深知自己的不足之處,如事故處理經(jīng)驗(yàn)少。所以在今后的工作中,我要努力戒驕戒躁,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。不辜負(fù)礦、科領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,努力成為優(yōu)秀的技術(shù)人員,爭取為礦的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

技術(shù)員年終工作總結(jié)12

  施工單位技術(shù)員、預(yù)算員個人年終工作總結(jié)提要:在兼職預(yù)算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術(shù)員工作,我還擔(dān)任著多個分部工程的主辦技術(shù)員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線文章間一線,熟悉車間里的設(shè)備,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態(tài),所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我?guī)缀趺榱怂械臋C(jī)器設(shè)備,尤其是一臺經(jīng)過了多次改造的打砂除銹機(jī)器,查清楚當(dāng)前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。

  五月份之后我到了x項(xiàng)目部,開始了新的一段工作生活。

  初到x正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業(yè)主不顧現(xiàn)場施工進(jìn)度而要求提前實(shí)現(xiàn)變電所通電,為此,總工x、主辦技術(shù)員x制定了詳細(xì)的施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃。為完成業(yè)主的任務(wù),每天上班時間剛到我們就出現(xiàn)在施工現(xiàn)場,很多時候下班時間已經(jīng)到了,我們還在變電所內(nèi)忙碌。在現(xiàn)場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試。

  電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)以及系統(tǒng)調(diào)試是變電所安裝最重要的環(huán)節(jié),尤其在做母線及斷路器耐壓試驗(yàn)的時候,因?yàn)槭褂玫碾娫床环(wěn)定,多次導(dǎo)致在試驗(yàn)過程中電源突然中斷,最嚴(yán)重的一次給試驗(yàn)設(shè)備造成了永久的損傷,為了完成試驗(yàn),我們加急聯(lián)系廠家,要求設(shè)備廠家連夜發(fā)來備用設(shè)備以保證試驗(yàn)的正常進(jìn)行,最終試驗(yàn)如期并成功完成。電力系統(tǒng)二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的跨接線就多達(dá)幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調(diào)試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細(xì)研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細(xì)對照圖紙復(fù)核以避免出錯,盡管如此,調(diào)試時依然出現(xiàn)了問題,I段II段高壓進(jìn)線柜“三投二”閉鎖功能無法實(shí)現(xiàn),我對照圖紙反復(fù)查看,仔細(xì)校對每一根線,經(jīng)過一天一夜的研究終于發(fā)現(xiàn)原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術(shù)員承認(rèn)錯誤的那一刻感覺特別有成就感。

  經(jīng)過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職x地區(qū)的預(yù)算工作,這對于從來沒有接觸過經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識的我來說是一個挑戰(zhàn),但是我承擔(dān)下來了。

  我從六月末開始兼職預(yù)算工作,首先是做月度計(jì)量和月報,在研究過前人做的計(jì)量和月報的表格后,總結(jié)出規(guī)律再做出本工程本月的計(jì)量以及月報。由于之前的計(jì)量跟工程實(shí)際進(jìn)度相對不符,導(dǎo)致所報工程量跟監(jiān)理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說服監(jiān)理,通過幾個月的修正,最終達(dá)到了進(jìn)度與計(jì)量相統(tǒng)一。通用散貨泊位工程的業(yè)主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業(yè)主方參與確認(rèn)價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經(jīng)接近完工等待辦理結(jié)算的情況下,所有主材都尚未完成認(rèn)質(zhì)認(rèn)價,而且業(yè)主的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價方案也多次變更,從上報采購單價認(rèn)價到提供三家詢價單比價認(rèn)價再到提供采購發(fā)票認(rèn)價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協(xié)同各部門準(zhǔn)備資料、報驗(yàn)資料、取回再報驗(yàn)中度過。

  由于安裝處x項(xiàng)目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨(dú)立完成了多個工程預(yù)算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網(wǎng)水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產(chǎn)臨電工程、x綜合物流園區(qū)管線工程、一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結(jié)算工作以及審計(jì)工作也在進(jìn)行著,如通用散貨泊位工程水工結(jié)構(gòu)工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、x綜合物流園區(qū)工程。

  在兼職預(yù)算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術(shù)員工作,我還擔(dān)任著多個分部工程的主辦技術(shù)員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區(qū)工程供電管線、通信管線、多用途碼頭生產(chǎn)臨電工程等,由于x地區(qū)的特殊情況,我們技術(shù)員每天白天跑現(xiàn)場抓施工進(jìn)度和質(zhì)量,與分包隊(duì)工人一起工作,晚上核對工程量、做竣工資料,編排第二天施工進(jìn)度等等,常常是忙到深夜,第二天又重復(fù)一樣的事情……

  以上就是我對這一年來工作的總結(jié),回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在x廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實(shí)了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司獻(xiàn)上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的面貌和百倍的精神投入到新的工作環(huán)境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。

技術(shù)員年終工作總結(jié)13

  XX年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足,總結(jié)述職如下:

  在一年的工作中,由實(shí)習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員,在實(shí)習(xí)的時候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識,但轉(zhuǎn)正以后,除了技術(shù)還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請教,以豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。這樣才能夠更合理的管理,將機(jī)電檢修工作做的更好。通過總結(jié),雖然取得了一定的進(jìn)步,但是仍存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為機(jī)電車間一名電氣技術(shù)人員,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進(jìn)步。

  一、 深入現(xiàn)場、扎實(shí)工作

  作為一名電氣技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管理工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

  一年來,不論是在實(shí)習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正以后,我都努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅(jiān)持到現(xiàn)場查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學(xué)習(xí)集中控制原理;了解、學(xué)習(xí)廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序。現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步,例如:對高壓電機(jī)帶調(diào)速系統(tǒng)(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護(hù)線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進(jìn)一步的實(shí)踐學(xué)習(xí)區(qū)逐漸的掌握。一年的工作,把以前學(xué)到的知識與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際,更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強(qiáng)度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。在XX年度十一檢修中,通過對變壓器進(jìn)行更換,學(xué)到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統(tǒng)的改造,使我對洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

  在工作中,首先是對自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅(jiān)決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項(xiàng)不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅(jiān)決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,做到了落實(shí)責(zé)任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發(fā)生。其次是考慮工作細(xì),做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。三是務(wù)實(shí),通過每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和個人素質(zhì)。四是工作扎實(shí),工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見效,進(jìn)一步提高了自己的管理水平。

  二、 投身技改、永于創(chuàng)新

  在工作中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去,從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運(yùn)行成功,都一直在受煤坑,從開始的統(tǒng)計(jì)到貨資料到后來的調(diào)試,從中學(xué)到了很多知識。這種機(jī)會是很少才能有的。

  由于到工作時間短,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅(jiān)持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

  完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù),盯崗時認(rèn)真負(fù)責(zé),與職工同上同下,認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作的完成情況并及時向車間及廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,出現(xiàn)機(jī)電事故時,能夠盯在現(xiàn)場親自動手或指導(dǎo)解決事故,縮短了事故的處理時間。根據(jù)實(shí)際工作抓好備品、備件的準(zhǔn)備工作,備件到位齊全,沒有因?yàn)閭浼绊懮a(chǎn),并有計(jì)劃性地投入備品備件和機(jī)電的材料消耗,杜絕了浪費(fèi),加強(qiáng)了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量的完成。

技術(shù)員年終工作總結(jié)14

  高效農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)為改革創(chuàng)新與建設(shè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)農(nóng)民吸納應(yīng)用科技能力,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排,多年來,我一直高效農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員,xx年我聯(lián)系了本鎮(zhèn)的科技示范戶10戶,嚴(yán)格按照“一流的工作標(biāo)準(zhǔn),工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗(yàn)”的指導(dǎo)思想,早計(jì)劃、早安排、早落實(shí),采取有力的工作措施,農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作基本情況

  1、創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與培訓(xùn)模式,探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機(jī)制。我針對所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)科技示范戶基本上是蔬菜種植專業(yè)戶,依托農(nóng)民實(shí)用知識和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程,采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合,開展對科技示范戶的培訓(xùn)。同時我直接面對示范戶,針對實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)用技術(shù)指導(dǎo),增強(qiáng)示范戶的實(shí)用性和可操作性。

  2、建立核心試驗(yàn)田、示范田、示范戶、示范基地,使新技術(shù)、新品種得到展示,起到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的輻射帶動作用,使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變,科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。

  3、進(jìn)行全程和全方位技術(shù)服務(wù),提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流,示范戶遇到技術(shù)以及生活上的難題,我克服交通不便、生活條件艱苦等困難,不分節(jié)假日,假期不休息,多次深入田間地頭,手把手、面對面地為示范戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),受到示范戶的好評。

  二、工作成效

  1、通過直接送科技入戶,增加了我直接入田頭,進(jìn)入生產(chǎn)第一線的時間和機(jī)會,使我更能深入淺出地了解當(dāng)前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求,便于更好地開展工作。同時,又可以通過對“三農(nóng)”工作的調(diào)查研究,查找問題,研究對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

  2、科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離,同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受,樂于接受。通過開展宣傳、培訓(xùn)、田頭指導(dǎo)、科技咨詢等科技入戶方式,既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念,又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題和困難。

  3、科技入戶促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。在農(nóng)技人員入戶的同時,我也把農(nóng)業(yè)新技術(shù)的試驗(yàn)示范工作直接帶到農(nóng)戶中,試驗(yàn)與應(yīng)用相結(jié)合,讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術(shù)試驗(yàn)中,聽取農(nóng)戶意見,采納農(nóng)戶建議,使農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具實(shí)用性。在今后的工作中,我將繼續(xù)有效的開展科技指導(dǎo)工作,同時做好工作總結(jié),獲得寶貴的第一手資料,通過努力,讓農(nóng)民群眾切實(shí)提高對科技知識的利用率,為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻(xiàn)。

技術(shù)員年終工作總結(jié)15

  一年的時間很快過去了,在一年里,我在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我是去年x月份來到企業(yè)工作,擔(dān)任數(shù)控銑床和加工中心的工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了車間的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。自己還沒感覺怎么樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情.今年年初我從公司得到一個出去學(xué)習(xí)線切割和電火花的機(jī)會,到xx幾天我認(rèn)真和廠家里的人員學(xué)習(xí)機(jī)器的性能和操作技巧,回來之后馬上就投入到生產(chǎn)中用自己在廠家學(xué)到的東西去操作機(jī)器,并從工作中找到自己以前并沒有注意到的一些細(xì)節(jié)的東西,對自己有很大的提高工作一段時間后對線切割和電火花有了很深的認(rèn)識,干了一段之后工作調(diào)整,廠里開始做壓鑄鋁,把加工內(nèi)膽的任務(wù)交給了車間里,我利用去年在武漢華中數(shù)控股份有限公司學(xué)習(xí)到的數(shù)控方面的知識,調(diào)試車床.編輯程序,并不斷的修改程序使更加充分的利用好機(jī)器,還要兼顧到人員的培訓(xùn)和車床的日常維護(hù),使人員和機(jī)器能更好的發(fā)揮作用為企業(yè)創(chuàng)更大的價值。因車間工作調(diào)整我調(diào)到加工中心和數(shù)控銑床上工作期間有7柱磨具的加工,銑片頭機(jī)器上的卡具,老式暖氣片的打眼,壓鑄鋁磨具銑床上的工序,在這中間經(jīng)常輔助李工做一些電壓鑄鋁磨具在電火花上的開粗x精修等一些工序,工作心得。

  1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,工作中很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步,現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

  在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。工作教訓(xùn):經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在全年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  一、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急

  在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  二、對流程不夠熟悉

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活,但說到底對工序很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

  三、工作不夠精細(xì)化

  平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  四、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)

  今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個工作有了新的認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

  五、缺少平時工作的知識總結(jié)

  在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

  六、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時候,不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,也是對精細(xì)化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  工作計(jì)劃其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。在將要到來的一年里,我不會有任何的松懈,我只會更加努力的工作,將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點(diǎn)之處認(rèn)真總結(jié),做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。

【技術(shù)員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

技術(shù)員的年終工作總結(jié)01-18

技術(shù)員年終工作總結(jié)05-13

技術(shù)員年終工作總結(jié)11-13

技術(shù)員年終工作總結(jié)01-05

it技術(shù)員年終工作總結(jié)01-05

技術(shù)員年終工作總結(jié)12-21

技術(shù)員的年終工作總結(jié)02-21

2022技術(shù)員個人年終工作總結(jié) 技術(shù)員的年終工作總結(jié)10-14

建筑技術(shù)員年終工作總結(jié)11-22

技術(shù)員年終工作總結(jié)大全02-22

国产美女网站| 亚洲人免费视频| 欧美少妇性生活| 色av中文字幕| 西西人体大胆午夜啪啪| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 一级大片免费观看| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 激情五月视频| 亚洲aⅴ片| 噜噜噜视频在线观看| 五月激情五月婷婷| 久草高清| 日韩激情久久| 久久网站免费| 性生交大片免费全毛片| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 伊人超碰| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲精品aⅴ| 免费看黄色av| 国产精品蜜| 久久国产精品一区二区| 毛片h| 制服丝袜中文字幕在线| 欧美偷拍视频| 国产一二三区在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 色婷婷综合网| 欧美性猛交xxxx三人| 成人无码一区二区三区| 爱爱三级视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| av片网| www国产精品内射| 狠狠干在线观看| 超碰97在线人人| 欧美高清videos高潮hd| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 亚洲一二三级| 成 人影片 免费观看在线| 欧美亚洲色图视频| 大杳蕉狼人伊人| 久久精品毛片| a级一级片| a级一级黄色片| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 二级特黄绝大片免费视频大片| 十八禁午夜私人在线影院| 午夜免费啪视频| 美日韩在线观看| 麻豆av在线免费观看| 亚洲午夜天堂| 三级网站在线| 麻豆av一区二区| 欧美性成人| 中国少妇内射xxxhd免费| 日韩作爱视频| 九九热爱视频精品| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 人鳝交video另类hd| 玖玖zyz| 欧美精品videossex少妇| 日韩午夜在线| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 2021久久国自产拍精品| 国产精品久久久久久久久久免费看| 五月婷婷丁香综合| 久久99久国产麻精品66| 99国产欧美另类久久片| 午夜精品一区二区三区在线视频| 永久中文字幕| 日韩激情无码av一区二区| 白丝乳交内射一二三区| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 九九热在线免费观看视频| 91免费网址| 久久亚洲国产| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 欧美性久久久久| 一区二区三区精彩视频| 羞羞答答av| 久久精品高清| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 四虎成人精品在永久免费| 老子午夜影院| 成人爱爱| 伊人五月天婷婷| 成人网站免费观看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 男女性高爱潮是免费国产| 成人自拍视频网站| 蜜臀视频在线一区二区三区| 色四月婷婷| 国产亚洲福利| 日韩欧美在线观看一区二区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 四虎成人精品在永久免费| 国产在线最新| 久久四虎| 国产一区二区三区四区三区| 91popny丨九色丨国产| 欧美午夜精品久久久久| 胸大美女又黄的网站| 亚洲精品午夜无码专区| www亚洲一区二区| 久久久久久久久久久久国产精品| heyzo国产| 97久久人国产精品婷婷| 国内精品国语自产拍在线观看| 日韩在线视频看看| 亚洲欧美另类在线| 久久高清免费视频| 久久久无码人妻精品一区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 成人91视频| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 色老头av亚洲一区二区男男 | 欧美日韩综合在线精品| 免费欧美黄| 亚洲精品一区二区| 免费超爽大片黄| 少妇人妻大乳在线视频| 欧美三根一起进三p| 亚洲综合色吧| 丁香五月缴情在线| 国产做a爱免费视频在线观看| 欧美一区二区三区成人片在线| 免费精品久久久久久久一区二区| 欧美成人综合| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 久久精品国产亚洲5555| 少妇三级全黄| 丝袜一区二区三区在线播放| 麻豆出品必属精品| 国产欧美日韩在线视频| av网站大全在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲激情中文字幕| 亚洲精品国产成人一区二区| 精品一区在线| 黄色不卡| 国产999精品久久久影片官网| 国产sm精品调教视频网址| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产一区二区无码蜜芽精品| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久草在线香蕉| 欧美日韩a v| 一级片黄色| 精品国产福利在线视频| 欧美激情视频网址| 久久久久久免费毛片精品| 成年美女黄网站色大免费视频| 在线视频午夜| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 波多野结衣黄色网址| 综合激情亚洲| 小h片免费观看久久久久| 制服丝袜国产av无码| 日韩亚洲一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 伊人久久久精品区aaa片| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 人妻中出无码一区二区三区| 精品美女一区二区| 超碰caoporen| 成年女人免费v片| 欧美黑人一级| 99久久免费精品| 久久久久国产精| 亚洲性激情| 人人爽人人做| 免费网站看sm调教视频| 国产又爽又刺激的视频| 欧美成人免费大片| 在线成人小视频| 国产欧美色一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 国内九一激情白浆发布| 欧美96在线 | 欧| 麻豆精品免费视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产精品成人一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲电影在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 三级国产网站| 中文字幕精品在线| 一级大片儿| 久99久精品免费视频热 | 91淫黄大片| 日本高清免费毛片大全awaaa | 精品久久一区二区| 男女黄色毛片| 国产国产人免费人成免费视频| 性欧美老肥妇喷水| 四虎国产精品永久在线国在线| 日韩美女免费视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文字幕在线免费看线人| 涩涩涩av| 嫩草网站入口| av久操| 国产第二页| 欧美人妖xxxx| 大香网伊人久久综合网2018| 久久网一区二区| 国产youjizz| 一区二区三区av在线| 99久久婷婷国产综合精品电影| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 日韩在线一级片| 欧美孕妇变态重口另类| 人人干超碰| 国产桃色无码视频在线观看| 天天色天天射天天干| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲色婷婷综合开心网| 久久久无码一区二区三区| 国产欧美日韩免费| 久久99深爱久久99精品| 99视频30精品视频在线观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产hsck在线亚洲| 87福利午夜福利视频| 成人精品自拍| va在线观看| 超碰精品在线| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲人成在线7777| 在线观看欧美日韩视频| 毛片com| 又黄又爽又色视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 韩国乱码片免费看| 91国偷自产一区二区使用方法| 免费1级a做爰片观看| 天堂网一区二区| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲天堂小视频| 欧美色资源| 免费看欧美一级片| 无码人妻一区二区三区精品视频| 四虎最新站名点击进入| 蜜桃va| 色婷视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 伊人狠狠干| 国产精品毛片| 日本视频在线看| 国产麻豆精品福利在线| 窝窝午夜精品一区二区| 久久九九久精品国产| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 想要xx·m3u8色视频| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| www.色天使| 日韩毛片一区二区三区| 女女les互磨高潮国产精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 精品免费视频一区二区| 女性自慰网站免费观看w| wwwxxx日韩| 五月在线| 国产伦精品一区二区三区网站| 一级激情片| 精品视频国产香人视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产在线一区二区三区| 午夜一级大片| 九九九免费观看视频| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲国产成人久久一区www| 久久叉| 欧美精品成人a区在线观看| 三上悠亚久久爱一区| 国产日韩激情| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 亚洲欧洲一二三区| 激情欧美综合| 久久一区亚洲| 日文字体乱码一二三四最新| 亚洲第一天堂| 黄色片子免费| 亚洲激情| 少妇激情作爱视频| 中文字幕一二三四区| 爱爱二区| 久久久久久免费毛片| 丰满少妇小早川怜子影片了| 爱草av| 女人喷水高潮时的视频网站 | 九九在线视频免费观看精彩| 干美女少妇| 亚洲成人tv| 欧美有码在线观看| 日韩黄色片网站| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国内精品久| 极品少妇高潮到爽| 国产免费1卡2卡| 激情无码人妻又粗又大| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 永久免费的污视频网站| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国内品精一二三区品精| 日本洗澡bbw| 国产精品久久久久久亚洲色| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 夜夜爽妓女8888888视频| 深夜福利视频在线| 中文免费视频| 色8久久| 亚韩无码一区二区在线视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 91精品久久久久久综合五月天| 日韩中文幕| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 黄网站在线播放| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩欧美黄色| fee性满足he牲bbw| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 97超碰人人看| 波多野结衣小视频| 第四色激情| 五月天亚洲视频| 成人av资源网| 狠狠操精品视频| 国产成人精品日本亚洲999| 成人在线网址| 成年人在线观看av| 欧美人与物ⅴideos另类| 美女搞黄在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 欧美又大又黄又粗又长a片| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 欧美1区2区3区| 性色av蜜臀av牛牛影院| 韩国无码一区二区三区免费视频| 日本一丰满一bbw| 成人亚洲一区| 日韩欧美一卡二卡| 国内精品自在自线| 国产精品无码久久av| a∨在线视频播放| 国产a国产| 欧美激情首页| 国产毛片aaa| 少妇挑战黑人3p| 久久狠| 6080av| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩不卡在线视频| 午夜久久乐| fc2ppv在线播放| 日韩黄色成人| 区二三区四区精华日产一线二线三 | 久久这里有精品| 女邻居丰满的奶水| 日本欧美色十大禁片毛片| 猫咪av网| 国产免费毛卡片| 日本裸交xx╳╳137大胆| av福利在线看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产又粗又大又长| 最近更新中文字幕免费大全| 国产人与禽zoz0性伦在线| 人人澡人人澡人人看添| 国产区精品视频| 美女视频一区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 欧美精品久久久久久久久| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 国产精品色网| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 视频在线一区二区三区| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲精品一区国产| 91色交| 国产成人av免费观看| 日本视频精品| 国产一级片免费| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 黄色片视频网站| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 夜色88v精品国产亚洲| 国产精品呻吟av久久高潮| 99视频在线看| 三级国产在线| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| a中文字幕| 免费国产成人午夜福利电影| 91久久精品一区二区别| 热舞福利精品大尺度视频| 激情亚洲视频| av中文字| 少妇性l交大片免费观看冫| 人狥杂交一区欧美二区| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 久久91精品国产91久久久| 伊人色综合久久天天五月婷| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 宅男色影视亚洲人在线| 成年人三级网站| 波多野结衣绝顶大高潮| 日韩成人午夜| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 西西4444www大胆无码| 一区二区三区精彩视频| 中国熟妇露脸videos| 日本爽快片100色毛片视频| av大片免费| 春色校园激情综合在线| 午夜av在线播放| 亚洲天堂2018av| 久久―日本道色综合久久| 夜夜爽久久精品国产三级| 法国极品成人h版| 成人vr视频在线观看| 成人在线观看免费高清| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 成年人在线观看av| 精品无码一区在线观看| 亚洲网站视频| 欧美成人性色| 国产原创视频在线| 国产精品呻吟| 高清不卡一区二区三区| 香草乱码一二三四区别| 精品+无码+在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 97精产国品一二三产区区别视频| 婷婷丁香五月天综合东京热| 午夜视频免费观看| 亚洲一区二区三区av天堂| 午夜日本大胆裸艺术| 欧美欧美欧美欧美| 一级特黄aa大片| 国产日批视频在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 三极片黄色| 人人揉人人捏人人添| 女人性做爰24姿势视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美日韩在线观看一区| 久久9久久| 性xxxx视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产精品99视频| 日韩欧美国产一区精品| 激情小说av| 国产精品无码一区二区三级| 久久五月精品中文字幕| 天堂久久综合| 国产又粗又猛又爽又黄91| 成人av网站免费| 夜夜综合| 色婷婷在线视频| 一级特黄色大片| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲一二三在线| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 五月花综合网| 免费国产污网站在线观看不要卡| 99热国产在线| 影音先锋男人站| 被灌满精子的波多野结衣| 美女激情av| 九九在线观看视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 四虎精品 在线 成人 影院| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲国产一二三精品无码| 欧美亚洲系列| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲综合无码精品一区二区| 青草视频在线观看视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 欧美日韩一二三| 欧美一卡二卡| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 99久久99久久免费精品小说| 在线视频网站www色| 中曰韩黄色片| 精品黄色在线| 丝袜福利视频| 欧美青草视频| 国内精品91少妇在线播放| 狠狠综合久久av| 妺妺窝人体色www看人体| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产精品高潮呻吟视频| 国产区123| 欧美黄页| 亚洲欧洲成人| 国产黑丝啪啪| 欧美成人精品三级网站下载| 日本一二三不卡视频| 中国xxxx性自由视频| 久久国产热这里只有精品| 国产第五页| 欧美精品成人影院| 欧美高清黄| 九九久久精品国产免费看小说| 男女啪啪免费观看无遮挡| 黄色av网站在线| 久久国产主播福利在线| 另类二区| 国产原创麻豆| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 九色 porny 国产| 久久资源365| 红桃视频一区| 女优中文字幕| 欧美老肥婆性猛交视频| 麻豆影视在线观看| 黑人操亚洲女| 精产品自偷自拍| 中国老熟女重囗味hdxx| 成人永久免费| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久成人综合| 怡红院毛片| 国产欧美日韩综合在线成| 搜索黄色毛片| 人妻夜夜爽天天爽三区| 日本黄色xxx| 国产精品主播视频| 男人激情网| 久久中文骚妇内射| 亚洲一区 亚洲二区| 夜夜激情网| 嫩模一区| 黄色不卡视频| 九一精品在线| 无码h黄动漫在线播放网站| 欧美在线日韩在线| 青青青青久久精品国产| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 黄色免费毛片| 中文字幕在线视频免费视频| 九久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲另类自拍| 我和丰满老女人性销魂| 69精品| 日本一区二区三区四区在线观看| 伦理黄色片| 在线观看免费视频a| 黄色三级国产| 六月色婷| 四虎看黄| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 777欧美| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲精品一区二区久| 色噜噜狠狠色综合日日| 亚洲最新中文字幕| 欧美颜射内射中出口爆在线| 99精品国产在热久久婷婷| 99在线精品国自产拍不卡| 青草热视频| 黄色网入口| 欧美香蕉爽爽人人爽| 成人一二三区| av大全在线| 青青草成人在线| 色噜噜视频| 天堂av观看| 日本大香伊一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 日韩中文字幕影院| 亚洲国产乱| 大胆欧美熟妇xx| 饥渴的少妇和男按摩师| 久久久国产视频| 欧美另类又黄又爽的a片| 一本色综合亚洲精品| 成人av国产| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久久久精品二区| 日本在线第一页| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 久久精品视频亚洲| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 一级做a爱片久久毛片a高清| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产精品一区二区av片| 一区二区三区av在线| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产在线永久视频| 91重口变态| 久久97精品| 国产一区二区观看| 亚洲色www成人永久网址| 全程穿着长靴做爰在线观看| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲午夜精品一区二区| 五月天精品视频| 日本极品xnxxcom| 九九热在线免费观看| 精品日本免费一区二区三区| 自拍偷拍色| 免费又黄又爽1000禁片| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 欧美在线观看一区| 欧美日韩a v| 欧美吻胸吃奶大尺度| 色婷婷成人| 亚洲人成人77777网站| 国产成人精品白浆久久69| 国产精品三级| 中文字幕日产| wwwyoujizz日本| 国产在热线精品视频99公交| 亚洲一区av在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 色视频欧美一区二区三区| 99精品视频69v精品视频| 97干视频| 丁香六月啪啪| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 亚洲成a人| 欧美人与动物xxxxx| 欧美成人精品高清视频| 国产精品毛片更新无码| 色老头网址| 欧美日批| 人人草人人干| 69国产精品| 国产黄色av| 在线免费不卡视频| 亚洲乱码视频| 啪啪影音| 国产综合视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲蜜臀av| 97色碰碰公开视频| 午夜精品毛片| 欧美人成片免费观看视频| 日韩第2页| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 亚洲视频免费在线| 四色永久访问网站| 精品理论片| 五月av| 老妇激情毛片视频| 日日骚一区| 五月婷婷影院| 狠狠干女人| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 国产午夜精华2020在线| 国产黄在线观看| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 亚洲巨乳自拍| 天生舞男在线| 91啦国产| 欧美成人短视频| 免费av福利| 亚洲区另类春色综合小说| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产图片区| 中文字幕资源在线| 九色porny国模私拍av| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 暴力调教一区二区三区| 日韩精品系列| 一区二区三区播放| 久久久在线| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 九九九九九九九九九| 免费av高清| 国产成人精品久久| 国产精品亚洲a| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 三上悠亚的av片在线无码| 农村寡妇一区二区三区| 欧美日本不卡| 欧美在线视频第一页| av一级黄色片| av片在线观看永久免费| 国产黄色录像片| 天天激情| 黄色高潮视频| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 国内精品久久毛片一区二区| 免费九九视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 2017天天干天天射| 免费无码一区无码东京热| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 99小视频| 欧美变态杂交xxxx| 欧美一区二区公司| 51av在线| 成人av免费在线播放| 女人性做爰24姿势视频| 一本一本久久a久久精品综合小说| 日本边添边摸边做边爱的网站| 午夜精品福利视频| 近亲伦l中文字幕| 日本丰满熟妇videossexhd| 在线视频午夜| 手机看片日韩久久| 国产中文在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产微拍无码精品一区| 欧美 国产 日本| 久久视频精品| 国产av天堂亚洲国产av下载| a点w片| 国产男小鲜肉同志免费| 老司机午夜精品99久久免费| 国产女王调脚奴免费视频| 免费看黄色毛片| 九九视频九九热| 超薄肉色丝袜一二三四| 爱爱免费视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 免费中文字幕日韩| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 亚洲精品777| 欧美激情一区二区三区四区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国精产品一区一区三区视频| 影音先锋啪啪av资源网站| 成人av手机在线观看| 四虎播放| 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲特黄视频| 免费国产成版人视频app| 男女下面进入的视频| 免费久久人人香蕉av| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国产成人久久精品77777综合| 欧美视频免费看| 性视频欧美| 免费看一区二区三区四区| 欧美性生活网址| 天堂av资源| 亚洲欧美视频| 九九热精品国产| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产一区二区黄| 久操资源网| 丰满人妻被黑人中出849| 久久精品黄| 欧美激情18| 美女视频黄色在线观看| 日本videos多次高潮| 日韩在线视| 成人h视频在线| 成人片网址| 男人j进女人p免费视频| 99热最新| 精产品自偷自拍| 一级黄色a毛片| 狠狠操av| 国产日产欧产精品精品免费| 国产精品99久久久久久人红楼| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲人成网站色www| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本怡春院一区二区三区| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久99国产精品成人| 四川丰满妇女毛片四川话| 香蕉视频在线视频| 国产香蕉av| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 天天干妹子| 不卡av一区| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 欧美人体做爰大胆视频| 国产精品一区二区三区久久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 色网站在线观看视频| 99久久精品国产亚洲| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产在线精品视频| 99国产精品人妻噜啊噜| 奇米影视四色7777| 日韩av手机在线| 好吊一二三区| 国产成人av在线桃花岛| 少妇高潮一区二区三区| 色视频在线观看免费视频| 疯狂三人交性欧美| av播播| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 美女内内免费看| 日本久操视频| 欧美精品一二| 12一15性xxxx粉嫩国产| 香港日本三级亚洲三级| 精品国产小视频在线观看| 黄色a级片在线观看| 特级无码毛片免费视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| bbbbbxxxxx性欧美| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 欧美一区二区三区视频| 久操色| 久久国产精品久久久久久| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产又色又爽又黄的在线观看| 在线a网站| 一区二区精品视频在线观看 | 色九九视频| 国产做爰全过程免费视频| 日本视频久久| 欧美日本成人| 久久这里只有精品9| 国产特级乱淫免费看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 少妇邻居内射在线| 黄色网址在线免费| 丰满熟妇乱又伦精品| 国产精品熟女视频一区二区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 成人网6969conwww| 日韩二区在线观看| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产成人av网| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 久久久影院| 韩国三级视频在线| 国产精品国产三级国产专区50| 思思久婷婷五月综合色啪| 伊人久久无码中文字幕| 在线天堂www在线国语对白| 隔壁人妻偷人bd中字| 成人在线三级| 欧洲极品少妇| 精品无码一区二区三区不卡| 一级做a爱片性色毛片| 天天摸天天看| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲区av| 色www精品视频在线观看| 亚洲欧美成人在线| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 99久久精品国产免费看| 污污视频网站在线| 天堂在线中文网www| 国产亚洲3p无码一区二区| 成人午夜短视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| jizz在线观看视频| 三级理伦| 国产亚洲精品ae86| 国产美女极度色诱视频www| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产精品888| 久久合合| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久国产影视| 午夜爱爱免费视频体验区| 成年人黄色av| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 女教师少妇高潮免费| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 57pao国产精品一区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 日韩一级免费看| 国产精品一区二区三乱码| 巨大黑人极品videos精品| 成人无码视频在线观看网站| 成人啪啪18免费网站看| 亚洲春色综合另类网| 免费在线观看毛片| 操综合| av在线三区| 超薄肉色丝袜一二三| 美女啪啪国产| 欧美人与性动交α欧美精品| 欧美一区精品| 亚洲v在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 久久观看| 六月婷婷国产精品综合| 99久久久久成人国产免费| 国语啪啪| 久久久中文久久久无码| 欧美一级三级| 久久精品第九区免费观看| 亚洲一级一级| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 在线观看av片| 欧美色图五月天| 一本一道久久综合久久| 97午夜理论片影院在线播放| 国产极品在线观看| 成人午夜视频免费| 国产精品欧美大片| 免费观看羞羞视频网站| 偷拍超碰| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲天堂在线观看视频| 黄色在线视频网址| 嫩草视屏| 色多多成视频人在线观看| 2021国产精品视频| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 变态孕妇孕交av免费看| 欧美成人极品| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 青青草日本| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 欧美日韩国产精品成人| 国产18处破外女| 久久成人精品视频| 日本精品中文字幕在线播放| 色www亚洲国产张柏芝| 少妇一级淫片aaaaaaa| 麻豆视频在线看| 国产精品va在线观看手机版hd| 成色网| 国产123在线| 午夜www| 亚洲永久精品国产| 亚洲国产中文字幕在线| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久精品国产国产精| 99久久无码一区人妻a片蜜| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 午夜视频在线免费播放| 五月婷婷网站| 日韩免费一级| 大胆日本熟妇xxxx| 成年人爱爱视频| 欧美日韩国产成人在线观看 | 大屁股国产白浆一二区| 无码人妻精品中文字幕免费| 免费av黄色| 国模少妇无码一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久国产| 女性向av免费网站| 热99在线| 国产码在线播放| 做爰丰满少妇1314| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久久亚洲精品石原莉奈| 无码专区人妻系列日韩| 丰满岳乱妇久久久| 播放男人添女人下边视频| 成人乱人伦视频在线观看| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 天堂一二三区| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 亚洲一区二区三区成人 | 国产午夜福利在线观看视频_| 国产精品久久久对白| 欧美福利视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲爆爽av| h动漫无遮挡成本人h视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日本亚洲欧美在线| av免费播放一区二区三区 | 欧美视频亚洲图片| 欧美日韩资源| 狠狠插av| 亚洲精品视频在线看| 末发育女av片一区二区| 色偷偷久久一区二区三区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 曰韩无码二三区中文字幕| 99福利视频| 国产成人精品视频在线| 丁香婷婷亚洲综合| 中文字幕在线播放一区| 另类激情视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 美女超碰| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产免费一区二区| 日本一区二区三区不卡免费| 欧洲女人牲交视频免费| 98堂 最新网名| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 一区二区免费在线观看视频| 国产91会所女技师在线观| 久久久久逼| 少妇内射视频播放舔大片| 久草在线新时代视觉体验| 一级黄色av片| 精品成人av| 亚洲色成人中文字幕网站| 特黄特黄视频| 人禽交 欧美 网站| 国产福利高清在线视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 中文字幕国产视频| 亚洲网站免费看| 在线|国产精品女主播阳台| 裸体性做爰免费视频网站| 天天操你| 亚洲影视精品| 中文字幕v亚洲日本| 日本中文字幕影院| 无码成人网站视频免费看| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 久久久高清| 国产黄色成人| xxx在线播放xxx| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 日本一二三区在线| 成人av在线网址| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 在线观看91精品国产网站| 国内精品免费视频自在线拍| 91视频黄版| 五月天婷婷综合网| 日韩av在线永久免费| 国产狂喷潮在线观看| 欧美一区二区在线免费观看| 桃色视频.m3u8| 一本大道久久| 少妇献身老头系列| 成人精品综合免费视频| 色综合综合| 国产精品 人妻互换| 国语对白乱妇激情视频| 麻豆久久久久| 欧美鲁鲁| 久久综合久久综合久久| 亚洲无人区一区二区三区入口| 欧美日韩www| 玩弄丰满奶水的女邻居| 日韩av在线看免费观看| 欧美做受视频播放| 四虎影视国产精品| 日本伦奷在线播放| yp在线观看视频网址入口| 免费av网站大全| 可以在线观看的黄色| 国产成人无码av片在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久下一站| 精品一区二区av天堂| 日本xxxwww在线观看| 国产欧美成人xxx视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产理论视频在线观看| 福利所导航| 国产欧美日韩久久| 在线观看av日韩| 在线中文新版最新版在线| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久综合| 欧美xxxx胸大| 成人av资源在线| 亚洲人成在线观看| 日本videos多次高潮| 亚洲电影区图片区小说区| 成人做爰www网站视频| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 美女免费av| 美女黄在线观看| 色婷婷九月| 久福利| 国产尤物在线观看| 国产超碰自拍| 日韩精品在线看| 欧美综合专区| 久久九九久精品国产日韩经典| 快灬快灬一下爽69xx免费| 欧洲熟妇性色黄| 婷婷激情小说网| xxxx黄色片| 欧美日韩精品成人网站二区| 窝窝午夜精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日本黄视频网站| 亚洲男人天堂网址| av小四郎在线最新地址| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 四虎永久网址| 91无限观看| 免费特黄视频| 人妻少妇精品无码专区| 91成人欧美| 欧美另类又黄又爽的a片| 日韩av手机在线免费观看| 国产精品伦视频看免费三| 全部免费毛片在线播放一个| 国产激情视频在线| 色频在线| av国产在线观看| 国产精品sm| 免费成人福利视频| 欧美特黄一级大片| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 色午夜视频| 黄网站免费在线观看| 国产精品色无码av在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲看片| av最新资源| juliaann精品艳妇在线 | 国产无限次数成版人视频在线 | 久久99精品久久久久久动态图| 看黄色一级| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产色视频一区二区三区qq号 | 国模一区二区三区白浆| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产农村妇女毛片精品久久| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 国产成人在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 成年无码一区视频| 丰满少妇大力进入av亚洲| 婷综合| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久不见久久见免费视频7| 我和公激情中文字幕| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 成人免费观看视频| 又黄又爽又色视频| 香蕉视频一区| 精品自拍av| 日本特黄色片| 久久久久国产免费| 黄频在线| 一女两夫做爰3p高h文| 精品人妻伦一二三区久久| 女人的天堂av| 日韩 国产 变态另类 欧美| 日本真人做爰免费视频120秒| av小说天堂网| 99久久影院| 夜夜草免费视频| 欧美精品免费观看二区| a亚洲va欧美va国产综合| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 性做爰视频免费播放大全| 性视频在线| 成人免费视频免费观看| 久久久精品成人免费观看| 色欧洲| 成人爽a毛片免费视频| 久久精品国产亚洲| 色婷婷综合激情| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 69av视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 黑人巨大videos精品| 东方欧美色图| 又黄又爽又色又刺激的视频| www788com色淫免费| 国产区久久| 欧美高清不卡| 日日日网站| 国产五月| aav在线| av一片| 国产成人午夜精品影院游乐网| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲国产精品一区二区成人片| 美日韩丰满少妇在线观看| 成人18视频日本| 久久青青视频| 99久久国产综合精品女同图片| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 18禁止进入1000部高潮网站| 性开放的欧美大片| 超污网站在线看| 在线中文新版最新版在线| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 97神马影院| 黄网站色| 国产欧美va天堂在线电影| 操操日日| 波多野结衣高清一区二区三区 | 办公丝袜av一区二区三区| 看个毛片| 国产女人喷潮视频在线观看| 日韩三区在线观看| 日韩和的一区二在线| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲美女色| 欧美成人精品 一区二区三区 | 欧美饥渴少妇| 久久精品一区二区三区av| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 久久综合给合久久狠狠狠97色| av视屏在线| 色噜噜狠狠成人中文综合| www.黄色网| 色播在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产夜色视频| 97欧美视频| 国产真实露脸精彩对白| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 日韩第八页| 夜夜爽一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 午夜av免费看| 成人午夜免费福利视频| 亚洲国产一区视频| 一级空姐毛片| 91福利视频在线| 亚洲色爱免费观看视频| 精品国产三级a∨在线无码| 中国少妇乱子伦视频播放| 中文在线a在线| 精品美女在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲色图国产精品| 国产综合久久99久久| 国产区一区二| 亚洲不卡在线| 超碰在线97观看| 女性高爱潮视频| 色老头av亚洲一区二区男男| 性视频欧美| 亚洲a∨天堂最新地址| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 大伊人网| aⅴ在线免费观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 失禁大喷潮在线播放| 草久久免费视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品禁18久久久夂久 | 国内精品人妻无码久久久影院| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 久啪视频| 色99色| 蜜桃日本免费观看mv| 成年人免费网站| 无码综合天天久久综合网| 熟妇人妻中文av无码| www.日韩视频| 手机在线免费av| 2020年最新国产精品正在播放| 草逼免费视频| 亚洲视频国产精品| 麻豆视传媒精品av在线| 日韩免费在线视频观看| 欧美成年网站色a| а天堂8中文最新版在线官网| 在线观看aa| 国产精品熟女在线视频| 国产suv精品一区二区88l| 久热国产精品视频| 97色伦97色伦国产| 成人黄色激情| 欧美性生话| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 成熟少妇一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久| ass亚洲肉体欣赏pics| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| wwwxxx亚洲| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日本xxxxx69hd日本| 亚洲精品2| 超碰777| 在线亚洲精品| 青青青手机视频在线观看| 婷婷色五| 国产高潮视频在线观看| 欧美性极品少妇xxxx| 3d毛片| 秋霞午夜成人久久电影网| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产尤物视频| 国产精品―色哟哟| 乱lun合集在线观看视频| 日本黄色片一级| 日韩视频一区| 国产视频h| 午夜天堂在线观看| 色婷婷在线观看视频| 在线a| 女同免费毛片在线播放| 一级片aaaa| 97黄色片| 97超碰国产精品最新| 国产黄色小说| 亚洲精品成人网站在线| 午夜影院在线播放| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲一区二区三区av天堂| 色小姐综合| 亚洲成人动漫在线观看| 国产一区二区野外| 五月婷婷在线观看| 青青草超碰| 国产高清精品软件丝瓜软件| 在线观看国产h成人网站| 免费观看又色又爽又湿的视频| 女同互添互慰av毛片观看| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产精品性做久久久久久| 美国av毛片| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产真人无码作爱视频免费| www.色中色| 深夜福利网站| 欧美日韩视频在线播放| 人人做人人爽久久久精品| av一级黄色片| 超碰在线人人| 男人av网站| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲日韩色欲色欲com| 三级理伦| 日本精品视频在线| 亚洲国产高清视频| 国产精品av久久久久久小说| 天天爱天天做天天爽2021| 欧美一区二区三区在线看| 日韩成人一级片| xxxtv性欧美| 日韩精品无码久久一区二区三 | 精品久久久久久综合日本| 中文字幕人妻伦伦精品| 深爱激情丁香| 午夜精品射精入后重之免费观看| 麻豆福利视频| 欧美伦理一区二区| 国产精品人妻99一区二区三区| 欧美激情国产在线| 国产视频久久久久| 婷婷在线免费观看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 在线观看中文字幕2021| 国产成年免费视频| 国产情侣一区二区三区| а天堂中文最新一区二区三区 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| www欧美色图| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产在线专区| www.久久爽| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产区123| 色婷婷www| 九色 porny 国产| 免费成人av在线| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲成av人无码中文字幕| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产1区2区| 日韩三级在线播放| 国产九九热| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美性第一页| 日韩国产丝袜人妻一二区| 美女18禁一区二区三区视频| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲精品一区二区三区不卡| 日本sm一区二区三区调教| 91视频三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 无套日出白浆| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 91黄色免费看| 青青草在久久免费久久免费| 日本免费不卡的一区视频| 国内精品自在拍精选| 6―13呦精品| 毛片9| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 欧美肥妇毛多水多bbxx| 中文亚洲无线码49vv| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 欧美性色黄大片人与善| 欧美成本人视频免费播放| 综合av在线| 欧美黑人性xxx| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产99视频精品免费播放照片| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 67pao国产成视频永久免费| 91麻豆精产国品一二三产区区| 久久激情视频| 欧美日韩国产图片| 色欲悠久久久久综合区| 美女毛片一区二区三区四区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 色天天天综合色天天| 欧美日本国产精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 性视频一区| 91社区在线观看高清| 免费h动漫无码网站| 免费日本特黄| a级黄色网址| 国色天香婷婷综合网| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产久草视频| 超鹏在线视频| 国产传媒一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日本韩国欧美一区二区三区| 色资源在线| 国产精品性视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 精品成人| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产清纯美女白浆在线播放| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 国产偷v国产偷v精品视频| 黄色免费视频在线观看| 四虎永久在线精品免费网站| 热热99| 777亚洲精品乱码久久久久久| 综合亚洲欧美| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 成本人片无码中文字幕免费| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 日韩三级理论| 椎名空在线观看| 国产成人无码精品久久久性色| 国产主播在线观看| 欧美一级无毛| 成人高清在线观看| 亚洲va综合va国产产va中文| 爆操白虎逼| 日韩av午夜在线观看| 污av| 91看片看淫黄大片| 成人亚洲区| 日韩伦理视频| 999视频在线| 麻豆果冻传媒精品国产av| 欧美黑人一级| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚洲成年看片在线观看| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产裸模视频免费区无码| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 丝袜tk一丨视频vk| 老子午夜理论影院理论| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 一本之道久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 日韩aⅴ片| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 久久国产热| 久久久久中文字幕| 日韩中文久久| 一区二区av| 久久影视久久午夜| 欧美天天影院| 夜夜爽久久精品国产三级| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 欧美日本乱大交xxxxx| 57pao成人国产永久免费视频| 后宫妃h狠狠肉| 国产ts人妖一区二区| 色综合av社区男人的天堂| 日本特黄一级大片| 国产一级黄色| 福利一区在线| 色婷婷中文字幕| 手机av在线播放| 日本免费在线播放| 西西人体444www大胆无码视频| 国产与黑人在线播放| 77se77亚洲欧美在线| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 538prom精品视频在线播放| 伊人tv| 看全色黄大色大片免费| 大地资源中文第三页| 精品国产aⅴ| 日本在线看片免费人成视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国精一二二产品无人区免费应用| 日本黄色美女视频| 青青草国产精品一区二区| www在线看片| 亚洲私人无码综合久久网| 欧美在线日韩精品| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 欧洲中文字幕| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲欧美另类国产| 国产xxx视频| 操欧美老逼| 亚洲天堂小说| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 综合色99| 天堂网日本| 日本大香伊蕉一区二区| 婷婷激情五月网| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 香蕉久久国产av一区二区| 久久精品99北条麻妃| 天天色影院| 国产精品污www在线观看17c| 天天干天天日夜夜操| www..com色| 欧美在线视频免费| 国产区精品在线| 精品九九视频| 少妇苏晴的性荡生活| 熟女人妻大叫粗大受不了| 国产一精品av一免费爽爽| 国产成人无码a区视频| 国产无套露脸在线观看| 亚洲国产精品线路久久| 日韩精品无码久久久久久| 第一次处破女啪啪| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产a级免费| 久久午夜剧场| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 少妇xxxxx性开放按摩| 999精品视频在线观看| 女娃videosex娇小| 欧美11p| 国产灌醉迷晕在线精品| 97久久超碰国产精品2021| 成人在线视频免费播放| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美三级毛片| baoyu119.永久免费视频| 九九热爱视频精品| 国产明星精品无码av换脸| 欧美精品一二| 99视频在线免费观看| 国产在线精品成人欧美| 草草在线影院| 色屁屁草草影院ccyycom| 九色在线播放| 青草视频免费看| 亚洲天堂美女| 久久婷婷五月综合色欧美| 97se亚洲综合| 极品美女极度色诱视频在线| 欧美三级视频网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 丝袜足脚交91精品| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 撸撸综合色av| 青青草91久久久久久久久| 亚洲精品国产一区| avlulu久久精品| 超碰97人人在线| 日本加勒比中文字幕| 国产原创中文av| 免费aⅴ网站| 国产精品日本| 一二三四视频社区3在线高清| 性色生活片| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲天堂岛| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 毛又多又黑少妇a片视频| 国产精品igao| 97久久久综合亚洲久久88| 在线视频黄| 黑人一区二区| youjizz视频| 国产97色在线 | 免| 色爽黄| 热99re久久精品| 人人妻人人做人人爽精品| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 免费超爽大片黄| 国产午夜人做人免费视频| 色www永久免费视频首页| a级片在线| 中国a级黄色片| 久久本道综合久久伊人| 国产精品一区视频| 2019天天操| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲视频免费在线| 成人激情在线视频| 国产精品成人午夜久久| 亚洲天堂福利| 欧美日本精品| 久久精品无码一区二区www| 欧美乱人伦视频在线观看| 在线爽| 欧美狠狠入鲁的视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 91官网在线| 污污又黄又爽免费的网站| 狠狠色综合色综合网络| 四虎黄色网| 亚洲影视一区| 99re热免费精品视频观看| 第三级在线播放| 99国产成人精品| 婷婷丁香六月激情综合啪| 久久99精品久久久久久动态图| 野花香社区在线观看| 成人av影片在线观看| 丁香婷婷色| 免费精品久久久久久久一区二区| av怡红院一区二区三区| 欧美特级黄色大片| 日韩在线专区| 免费h片在线观看| xxxx久久| 91视频国| 婷婷色怡春院| 亚洲青春草| 精品久久在线| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 国产123在线| 床奴h慎入小说| 国产91在线免费观看| a级淫片一二三区在线播放| 夜夜揉揉日日人人青青| 我爱我色成人网| 激情综合激情五月| 国产一区二区视频网站| 四虎亚洲精品| 青青草国产三级精品三级| 99ri精品| 奇米四色7777中文字幕| 免费人成xvideoscom| 国产成熟女人性满足视频| 天天精品综合| 手机看片福利一区二区三区| 国产超碰97| 久久精品久久综合| 中文在线中文资源| www788com色淫免费| 奇米影视四色在线| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲精品成人无码中文毛片| 白色丝袜美女羞羞av| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 免费女人高潮流视频在线观看| 精品成人免费一区二区不卡| 香港三级毛片| 99国产小视频| 风间由美性色一区二区三区四区| 一个色综合网| 波多野结衣不打码视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 在线观看免费成人| 国产八十老太另类视频| 亚洲操操| 夜夜骑天天干| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 韩日av一区二区| 日韩亚洲天堂| 蜜臀一区| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 欧美特黄一级大片| 人妻av乱片av出轨| 黄色激情视频在线观看| 8x成人66m免费视频| 日韩在线观看精品| 欧美高潮在线| 国产艳妇av视国产精选av一区| 农村黄性色生活片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 少妇久久久久久被弄高潮| av优选在线观看| 日韩成人大屁股内射喷水| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 日韩精品大片| 亚洲色中文字幕无码av| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲国产真实交换| 精品亚洲成a人在线观看| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产成人综合久久免费导航| 体内精69xxxxxx| 看片国产| 久久这里有精品| 亚洲男人第一无码av网| 能直接看的av网站| 亚洲 欧美 精品| 亚洲天堂色| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 一区二区三区回区在观看免费视频| 久久久成| 人妻精品动漫h无码中字| 日韩女优中文字幕| 99产精品成人啪免费网站| 自拍视频啪| 9人人澡人人爽人人精品| 野花社区在线www日本| 色老头网址| 亚洲国产成人av| 97视频在线观看播放| 色综合天天射| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品无码av| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产av区男人的天堂| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 日韩中文字幕一区二区| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 五月天堂网| 伊人久久免费视频| 欧美自拍视频在线| 中文字幕淫| 亚洲线精品一区二区三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 无码中文字幕av免费放dvd| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 开心色怡人综合网站| 真实的国产乱xxxx在线91| 欧美精品一区在线播放| 成人性调教91| 国产女人第一次做爰视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 小视频在线观看| 淫妹妹影院| 美女黄网站18禁免费看| 欧美a视频| 青青av在线| 日日拍拍| 欧美日韩三区| 国产一区二区四区在线观看| 久久无码高潮喷水| 亚洲aaaaaa| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 91青青青| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品乱码久久久久久久| aⅴ在线视频男人的天堂| 中文字幕一区二区三区在线视频| 天天摸天天操天天爽| 韩国毛片基地| 九一毛片| 成人毛片无码免费播放网站| 美女视频黄a视频全免费观看| 日本欧美久久久| 91成年版| 香蕉久久av一区二区三区app| 免费观看男女性高视频| 国产乱了实正在真| 夜夜澡天天碰人人爱av| 制服丝袜在线第一页| 超碰按摩| 国产精品久久久久无码av| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 黄色美女av| cao久久| 精品国产乱| 一级做a爱高潮免费视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久精品2021国产| 精品99久久久| 一区二区三区在线视频免费观看| 99久久精品6在线播放| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产精品人人人人| 一级黄色av片| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲成av人片在线观高清 | 国产成人精品午夜视频| 激情噜噜| 香蕉视频1024| 美女露隐私免费网站| 无码中文字幕乱在线观看| 国产一区二区三区四区精| 日本高清免费视频| 欧美性生交xxxxx| av观看在线观看| 99久久精品6在线播放| 国产一二三四区中| 国产亚洲欧洲997久久综合| 丁香激情视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 午夜精品区| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产在线播放网站| 国产成人久久精品二区三区| 国产成人亚洲精品无码电影| 亚洲午夜未满十八勿入| 日产中文字幕在线精品一区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲日本成本人观看| 一本加勒比hezyo东京图库| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 天天撸天天操| 免费看日韩| 香港澳门三级做爰| 亚洲欧美色图视频| 国产亚洲精品久久av| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产一区二区四区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 欧美成人精品激情在线观看| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲,国产成人av| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 欧美性另类| 国产性―交―乱―色―情人| 久久无码中文字幕免费影院| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品无码永久免费不卡| 97视频在线精品国自产拍| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 秋霞影院午夜伦| 深夜福利院| 国产成人三级| 无码精品国产va在线观看| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 91天堂视频| 久久精品中文字幕无码| 天天爱天天色| 欧美日韩一二| 日产欧产美韩系列久久99| 中国黄色片视频| 情欲少妇人妻100篇| 免费国产黄网在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产成人精品无码一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 懂色av噜噜一区二区三区av88| av免费观看在线| 午夜影院激情av| 超碰在线最新| 亚洲精选av| 6080啪啪| 韩国三级久久| 欧美日韩亚| 亚洲精品lv| 激情伊人| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 精品综合网| 国产精品久久久久久爽爽爽| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 色综合中文| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 色人阁婷婷| 日韩aaaaaa| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 97精品免费公开在线视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 日本一丰满一bbw| 成人拍拍视频| 天天透天天干| 最新在线精品国自产拍视频| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 亚洲第一天堂无码专区| 337p大尺度啪啪人体午夜| a国产在线| 天堂另类网站| 国产一区二区精品| 国产成人av免费网址| 亚洲一区二区精品视频| 狼人视频国产在线视频www色| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产精品视频网站| 国产69精品久久久久久久| 欧美激情自拍偷拍| 人人爽人人爽人人爽| 丁香五月天综合缴情网| 日韩精品网| 天堂av最新网址| www.com捏胸挤出奶| 国产成+人+综合+亚洲专区| 99伊人| 天天看片天天干| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文成人在线| 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线视频精品中文无码| 青青伊人网| 亚洲成a人片77777kkkk| 午夜福利92国语| 超碰97在线播放| 久久99精品国产99久久| 国产亚洲无日韩乱码| 免费无码毛片一区二区三区a片| 麻豆成人在线视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 高清一区二区三区四区| 麻豆视频软件| 精品久久久久久无码中文野结衣| 99男女国产精品免费视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 她也色在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产污视频| 91www在线观看| 国产成人三级在线观看视频| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 国产日产免费高清欧美一区| 男女高潮网站| 国自产精品手机在线观看视频| 少妇高潮一区二区三区99| 久久综合九色综合欧美亚洲| 绯色av一区二区三区在线观看| 一区二区三区91| 国产重口老太和小伙| 91爱国产| 99久久精品免费看国产四区| 婷婷伊人综合中文字幕| 成人无码小视频在线观看| youjizz.com日本| 亚洲第一在线播放| 青青青视频免费| 波多野结衣av在线无码中文18| 理论片一区| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 色婷婷国产精品综合在线观看| 一级久久久久久| 日本免费一区二区三区| 国产偷录视频叫床高潮 | 一区二区三区国产精| 欧美视频一级| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产精品视频2020年最新视频| 久久的爱久久久久的快乐| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 欧美交a欧美精品喷水| 精品久久久久久久久久软件| 午夜在线观看免费线无码视频| 日韩欧美激情兽交| 久久精品视频99| 古装三级做爰在线观看| 亚洲视频成人| 天天草影院| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲v国产v| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 夜夜爽8888| 国产97人人超碰caoprom三级| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产激情无码视频在线播放性色| 成人福利视频网| 99久久免费精品国产男女性高好| 国产精品丝袜综合区旗袍| 九色中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 污18禁污色黄网站免费观看| 人人看人人爱| 日韩v片| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 欧美在线一二三| 欧美一级性生活| 中文在线√天堂| 国产精品社区| 性欧美视频| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 久久中文字幕亚洲精品最新| 久久久999精品视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 奇米色婷婷| 久久99视频| 亚洲手机看片| 国产视频三区| 毛片视频在线免费观看| 成人性生交大片免费看4| 欧美精品在线视频| 少妇真实自偷自拍视频6 | 一本加勒比hezyo无码资源网| 国产10000部拍拍拍免费视频| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 911精品美国片911久久久| 三级慰安女妇威狂放播| 天天影视涩香欲综合网| 成人做爰视频www网站| 麻豆入口| 日韩午夜在线| 99在线观看免费| 久久在线| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 香蕉视频久久| tube欧美巨大44| 国产综合无码一区二区辣椒| 18禁成年无码免费网站| 亚洲精品高清国产一久久| 国产一区二区内射最近更新| 日韩精品无| 91中文字幕永久在线| 婷婷狠狠操| 91p九色| 色射视频| 亚洲婷婷综合网| 综合激情丁香久久狠狠| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产在线精品一区二区在线观看 | 欧美你懂的| 欧美爱爱网址| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 久草在线视频福利资源站| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲三级影视| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 少妇乱子伦在线播放| 黄色字幕网| 欧美成人手机视频| 中文字幕免费中文| 日本精品一二三| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 最新亚洲人成无码网www电影| 亚欧综合在线| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产精品嫩草影院久久久| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 国产真实露脸乱子伦原著| 免费韩国羞羞网站视频| 欧美日韩免费做爰大片人| 午夜8888| 成人久久久久久| 天天干狠狠干| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 一区二区在线精品| 日本不卡视频一区二区三区| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国产精品第十页| 女人爽到高潮视频免费直播| 在线观看人成视频免费| 97人人模人人爽人人喊网| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 三级少妇| 国产黄色片在线播放| 9色91| 五月天一区二区| 26uuu日韩精品一区二区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 男人的天堂视频网站| 国产欧美成人xxx视频| 日韩网站免费| 国产精品毛片在线完整版sab| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国产永久av福利在线观看| 欧美激情在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 麻豆成人久久精品综合网址| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 色综合久久蜜芽国产精品| 久久天堂网| 久久久久久亚洲| 日本香蕉网| 91中文视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产麻豆精品福利在线观看| 免费无码av片在线观看播放| 亚洲国产初高中生女av| 99精品国产一区二区三区| 午夜久久网站| 777777av| 欧美三级精品| 四虎首页| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| a天堂资源| 欧美性做爰片免费视频看| 国产黄色在线网站| 亚洲va中文字幕| www久久只有这里有精品| 人人入人人爱| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 最新网址av| 日韩影视在线| 国内最真实的xxxx人伦| 老女人毛片| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 中国老熟妇自拍hd发布| 中文字幕久热精品视频在线| 欧美叫娇小xx人1314| 性色av免费观看| 亚洲三级网址| 欧美性在线观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 免费在线观看a级片| 欧美系列第一页| 夜夜澡天天碰人人爱av| 拔萝卜在线视频免费观看| 男人用嘴添女人私密视频| 一本大道久久香蕉成人网| av小说天堂网| 中文字幕在线观看亚洲| 丰满少妇免费做爰大片人| 四虎国产精品永久地址49| 成人性生交免费看| 可以看污的网站| 亚洲女则毛耸耸bbw| 久久最新| 最新中文字幕免费| 黄色片毛片| 鲁在线视频| 一本之道高清码狼人| 欧美日韩色| 伊甸园成人入口| 国产做爰全免费的视频软件| 婷婷综合影院| 久久婷婷综合99啪69影院| 欧美性猛交bbbbb精品| 久久这里只有精品国产免费10| 人人爱人人射| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲色欧美色2019在线| 欧美日韩三级在线观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 乌克兰女人大白屁股ass| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 精品视频中文字幕| 日本精品视频| 天天爱天天插| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产精彩视频在线| 精品国产自在精品国产精华天| 成人午夜免费无码区| 最爽free性欧美人妖| 看免费黄色毛片| 亚洲成人av一区二区| 日本中文亲子偷伦| 日韩福利一区| 亚洲精一区| 青青草成人在线| 久久国产乱子伦精品免费女人| 国产精品女人特黄av片 | 久久精品91视频| 色中文网| 婷婷色av| 色羞羞| a级片免费在线观看| 久久无吗视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国内精品一区二区| 成人免费看黄网站在线观看| 少妇熟女视频一区二区三区| 色狠狠成人综合网| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 极品福利视频| 四虎4545www国产精品| av中文在线观看| 中文字幕三级人妻无码视频| 五月天激情婷婷婷久久| 91免费福利视频| 国精产品999国精产品官网 | 国产一级特黄,真人毛片| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国语对白乱妇激情视频| 国产福利无码一区在线| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 精品视频久久久久久久| 色呦呦网站在线观看| 亚洲人成线无码7777| 国产国语老龄妇女a片| 性欧美大胆免费播放| 欧美一区二区三区免费看| 69av视频在线| 免费人成年激情视频在线观看 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产黄色片免费观看| 老女人综合网| 欧美狂野另类xxxxoooo| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 国产制服丝袜亚洲日本在线| 性高潮久久久久久久| 四库影院永久国产精品| a毛片毛片看免费| 免费国产污网站在线观看不要卡| 骚虎成人免费99xx| 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 美国一级大黄一片免费中文| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 成人青青草| 丁香六月色婷婷| 天天曰天天| 国产骚b| 亚洲欧洲日产最新| 91久草视频| 国产专区在线播放| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 91p九色| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 成熟人妻av无码专区a片| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 国产成人免费在线视频| www欧美日韩| 亚洲第一视频区| 日韩午夜精品| 久久久久国产精品免费免费搜索| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日韩中文字幕视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 久久99视频精品| 久久久精品一区aaa片| www国产精品com| 欧美精品在线播放| 日韩欧美在线免费| 精品久久久噜噜噜久久久| 精品国产乱码一区二| 日韩1级片| 免费无码精品黄av电影| 欧美精品一区二| 免费看男女做爰爽爽| 日色视频| 在线观看国产午夜福利片| 无码专区人妻诱中文字幕| 欧美黄色一区| 欧美城天堂网址| 麻豆视频在线看| 久久久99精品成人片| 成人动漫在线观看| 国产成人无码av| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 新版天堂资源中文www连接| 五月婷婷网| 无套中出极品少妇白浆| 久久久男女| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 人人妻人人妻人人片av| 九九精品免费视频| 国产精品成人一区二区不卡| 亚洲精品中文字幕在线| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产尤物网站| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 在线观看亚洲国产| 九色porny视频黑人| 中文字幕不卡av无码专线一本| 午夜无遮挡| 亚洲成人a v| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲一区二区日韩| 日韩在线不卡视频| 久久人妻无码一区二区| av爽妇网| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 大肉大捧一进一出好爽mba| 超碰免费成人| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 毛片内射久久久一区| 免费一区二区视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久久精品无码中文天美| 亚洲第一黄色网址| 80s国产成年女人毛片| 99热久久这里只有精品| 亚欧欧美人成视频在线 | 九九热免费视频| 91精品国产综合久久精品图片| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 秋霞国产精品| 91毛片观看| 国产公开免费人成视频| 另类天堂av| 亚洲一级片在线播放| 久久不见久久见完整版| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 人人爽人妻精品a片二区| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 最近中文字幕在线| 国产小视频一区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 9999免费视频| 少妇av片| 成人深夜在线| 岛国av动作片| 好吊色综合| yy6080理aa级伦大片一级| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲精品久久网白云av| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 99久久免费精品国产72精品九九| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 美女又大又黄www免费网站| 久久入| 清纯小美女主播流白浆| 亚洲日本色| 亚洲操图| 99久久精品美女高潮喷水| 老司机在线免费视频| 国产α片免费观看在线人| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产黄色片免费在线观看| 三级黄片毛片| 欧美韩日国产| 成人国产精品免费| 亚洲自国产拍揄拍| 欧美极品少妇无套实战| 日本牲交大片免费观看| 性爱免费视频| 国产老熟妇精品观看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 91青草视频| 日韩中文字幕视频| 久久男人高潮女人高潮| 午夜视频在线观看视频| 色综合无码av网站| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 精品国产乱码一区二| 国产一线av| 久久综合久久久久| 国产欧美日韩| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 精品无码久久久久国产| 日本一级理论片在线大全| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 成人羞羞网站| 性国产牲交xxxxx视频| 久久久九九九热| a级淫片一二三区在线播放| 手机看片国产av无码| 狠狠操精品视频| 91精品国产综合久久国产大片| caobi视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 黄色日批网站| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲国产精品无码专区影院| 日韩国产一区| 成人午夜激情网| 成人mv| 久久无码高潮喷水| 美女极度色诱视频国产| 日韩性xxx| 中文字幕成熟丰满人妻| 在线播放黄色av| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 天天射天天干| 精品免费国产一区二区三区四区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 久久这里只有精品9| 无码专区人妻系列日韩| 国产精品普通话| 欧美午夜精品一区二区三区电影| www.成人在线观看| 91麻豆产精品久久久久久| 日韩成年视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 日本一道综合久久aⅴ久久| 色综合日韩| 男女aa视频| 色欧美88888久久久久久影院| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 一级猛片免费看| 亚洲国产精品国自产拍久久| 香蕉视频免费在线看| 日本国产一级片| 亚洲精品国产成人99久久6| 欧洲久久精品| 国产无遮挡a片无码免费| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 丰满少妇av无码区| 欧美日韩在线免费观看视频| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 成年午夜免费韩国做受视频| 日本在线不卡一区二区三区| 久久影视av| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 亚洲成人网在线观看| 免费av观看网站| 欧美日韩在线视频免费观看| 在线亚洲精品| 黄色试频| 亚洲天堂8| 日日躁夜夜摸月月添添添| 18性xxxxx性猛交| 午夜精品久久久久久久99黑人| 凹凸精品熟女在线观看| 麻豆久久久久久| 黄色一级免费| 香蕉久久福利院| 欧美日批| 国产制服丝袜亚洲高清| 天天看片天天av免费观看| 夫妻一区二区| 天天爱夜夜爱| 国产丰满天美videossex| 狠狠色狠狠色综合伊人| 黄色性视频网站| 激情六月婷| 日本怡春院一区二区三区| 人人搞人人干| jizzjizzjizz亚洲| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 日韩国产免费| 亚洲午夜天堂| 污18禁污色黄网站| 高潮白浆潮喷正在播放| 对白刺激国产子与伦| 天堂资源在线官网| 婷婷在线看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲精品社区| 欧美日韩一区三区| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲人成精品久久久久| 国产寡妇树林野战在线播放| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 一区二区三区av波多野结衣| 中文字幕欧美亚州视频免费| 欧美精品一二| 青青超碰| 亚瑟国产精品久久| 欧美精品国产| 野花社区www高清视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日本一级黄色毛片| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲两性视频| 任你躁国产老女人| 免费在线日本| 久久这里只有精品青草| 99视频在线精品| 国产又黄又猛又粗| 午夜免费福利在线| 黄色av成人| 99精品福利| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 大伊香蕉精品一区视频在线| 激情网色| 你懂的欧美| 97人妻人人做人碰人人爽| 久久精品99久久香蕉国产| 中文字幕免费视频| 一本大道久久| 天堂综合在线| 日韩精品无码人成视频手机 | 嫩草一区二区三区| 波多野结衣一本| 久色| 91视频天堂| 精品国产一区二区三区久久狼| 中文字幕播放| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产精品自在欧美一区| 日韩欧美三级视频| 伦理东北丰满少妇| 真实的国产乱xxxx在线| 国产精品无码素人福利| 亚洲另类自拍| 91精品观看| 午夜激情免费视频| 韩国三级在线观看久| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 黄色av导航| 看毛片网站| 男女做视频md806xyz| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 久久精品人人槡人妻人人玩av| 麻豆影视在线播放| 成人网站国产在线视频内射视频| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产com| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 亚洲人成人7777在线播放| 成人av在线一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 超碰95在线| 日本美女逼| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 男女晚上日日麻批视频| 国产片网址| 丁香婷婷六月| 日本少妇久久久| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产97在线 | 中文| 成人免费在线小视频| 欧美一级片网址| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 精品国产欧美| 国内精品久久久久久无码不卡| 91极品视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 成人午夜视频在线播放| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 黑人一级淫片40厘米| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 欧美日韩系列| 久草免费资源| 日产中文字幕在线精品一区| 国产九一视频在线观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲s色大片在线观看| av中文字幕网址| 国产日韩在线亚洲色视频| 免费黄色一级视频| 亚洲国产精品女人| 日韩在线资源| 免费人成视频在线观看播放网站| 成人午夜国产内射主播| 欧美精品亚洲精品| 亚洲一片| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产福利一区二区三区高清| 天堂新版8中文在线8| wwwxx日本| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美成人乱码一二三四区| 99热在线观看精品| 久久品道一品道久久精品| 成年女人永久免费看片| 亚洲性少妇| 天天插日日插| 国产无套精品一区二区| h欧美| 激情五月五月婷婷| 1024精品一区二区三区日韩| 福利一区二区视频| 欧美精品色视频| 少妇交换做爰中文字幕| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 成人片在线播放| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 国产成人av亚洲一区二区| 黄色片在线看| 国产精品国产精品国产专区不片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 99久久国产精| 91啦丨九色丨国产人| 成人久久久久久久久久久| 91色在线| 免费av看| 国产成人理论无码电影网| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲乱色| 国产精品1234| 成人欧美日韩| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日韩av第一页| aaaa免费视频| 欧美在线播放一区二区| 艹少妇视频| 亚洲成在人线免费视频| 欧美日本另类| 无码人妻精品一区二| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产精品久久久久9999吃药| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 在线观看国精产品二区1819| 黄色av一级片| 激情开心成人网| 中文字幕亚洲综合久久综合| 在线天堂中文官网| 欧美人妻日韩精品| 亚欧综合在线| 午夜嘿嘿嘿影院| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲一区二区三区丝袜| 丝袜国偷自产中文字幕| 玖玖在线观看视频| 91嫩草嫩草| 视色av| 毛片随便看| 亚洲xxxxx高清| 男人深夜网站| 日韩成人无码中文字幕| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲国产成人爱av网站| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日日夜夜添| 欧美色爱综合网| 性虎精品无码av导航| 国产成人久久久精品免费澳门 | 天天干com| 天天操夜夜爱| 免费久久99精品国产自在现线| 日韩精品专区av无码| av永久免费观看网站| 国产精品mm| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 超碰人体| 波多野结衣视频网址| 国产乱人伦av在线麻豆a| 黄色片网站视频| 中文字幕大全| 久久久国产亚洲精品| 大陆偷拍av| 99久久国产综合精品成人影院| 久久久久久免费毛片| 激情六月色| 日韩免费视频一一二区| 成年男人午夜片| 正在播放木下凛凛xv99| 国产超碰91| 成人手机在线免费视频| 亚洲涩网| 国产裸拍裸体视频在线观看| 香蕉一区二区| 国产精品一色哟哟| 久久免费视频2| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲伊人成色综合网| 任你操精品视频| 久久福利视频导航| 开心激情av| 日韩激情综合| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 完美奇遇在线观看| 亚洲视频久久久| 性欧美成人播放77777| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 亚洲巨乳自拍| 久久逼逼| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲成人免费在线| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产香蕉尹人在线观看视频| 欲色影视天天一区二区色香欲| 久久精品牌麻豆国产大山| 亚洲一区二区三区视频| 国产成人午夜精品| 日本男女网站| 日本免费网址| 又欲又肉又黄高h1v1| 免费看小12萝裸体视频国产| 天干夜天干夜天天免费视频| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 97超碰在线播放| 欧美日韩综合在线| 日本中文字幕在线观看| 国产视频一区二| 麻豆一区二区| 日本熟妇中文字幕三级| 中文字幕超清在线免费观看| 色av导航| 男女做www免费高清视频网站| 少妇白浆高潮无码免费区| 中文字幕在线网址88第一页| 最新国产精品自在线观看| 国产日本卡二卡三卡四卡| 日本三级做a全过程在线观看| 国产小视频在线| 国产www| 91极品国产| 日韩少妇毛片| 天堂视频一区| 久爱www成人网免费视频| 伊人九九九有限公司| 国产你懂得| 在线超碰| 成人国产精品| 制服欧美激情丝袜综合色| 久久成熟| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 精品国产亚洲一区| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产美女爽到尿喷出来视频| wwwwww日本| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 波多野结衣在线视频免费观看| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 国产videos| 国産精品久久久久久久| 晨勃顶到尿h1v1| 国产jjizz一区二区三区视频| 成人网色| 超清中文乱码字幕在线观看| 日韩色在线| 成人免费高清在线播放| 伊人久久精品久久亚洲一区| 无码字幕av一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 午夜免费成人| 久久综合给合久久狠狠97色| 福利一区二区在线| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 色两性网欧美| 中出人妻中文字幕无码| 三级全黄视频| 国产人伦激情在线观看| 性按摩aaaaaa视频| 五月中文字幕| 亚洲色图校园春色| 特黄一区二区| 18女人毛片| av大片在线无码永久免费网址| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲精品第一| 欧美一区二区三区爽爽爽| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 久久九九久精品国产日韩经典| 人乳喂奶hd播放| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 亚洲青涩网| 色悠久久久久综合欧美99| 国产精品久久久久av福利动漫| 成年片黄色日本大片网站视频| a男人天堂| 国产丝袜人妖ts黄檬| 伊人久久大香线蕉成人| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国内精品久久久久电影院| 色综合视频网| 超碰免费公开| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产在线一区二区在线视频| 日本麻豆一区二区三区视频| www豆豆成人网com| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产区一二| 免费在线看黄色片| 国产精品―色哟哟| 10000部拍拍拍免费视频| 91精品在线免费观看| 久久精品国产久精国产一老狼 | 色欲aⅴ亚洲情无码av| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产特级毛片潘金莲| 中文字幕综合网| 日韩在线免费观看视频| 国产精品视频第一区二区三区| 日韩最新中文字幕| 久久久一本精品久久精品六六| 69色堂| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 日韩99在线 | 中文| 国产超薄肉色丝袜视频| 久久久久久av| 99re6热在线精品视频播放| 在线国产小视频| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 黄a大片av永久免费| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 韩国19禁主播深夜福利视频| 免费看国产精品| 国产污视频| 日韩欧美色图| 精品视频一二三区| 人妻丰满熟av无码区hd| .一区二区三区在线 | 欧洲| 九一色视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产好大好硬好爽免费视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| av免费在线网站| 天天干天天色天天| 日韩欧美高清一区| 欧美精品久久久久久久久免| 忘忧草社区www资源在线| 淫妹妹影院| 欧洲自拍偷拍| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 亚洲精品久久7777777| 玩弄人妻少妇500系列| 美州a亚洲一视本频v色道| 精品日韩中文字幕| 久久综合激情| 国产裸体无遮挡| 污污网站18禁在线永久免费观看| 在线 | 18精品免费1区2| 搡女人真爽免费视频大全| 亚洲88| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 小说区 图片区色 综合区| 97caop| 色综合国产| 成人无码看片在线观看免费| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久3p| 秋霞一级黄色片| 国产黄色a| 国产免费999| 三级国产在线| 97日本xxxxxxxxx18| 午夜内射中出视频| 真人做爰免费毛片视频| 亚洲欧洲精品视频| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩精品无码一区二区视频| 日本黄色不卡视频| 伊人久久大线影院首页| 99re视频热这里只有精品38| 51精品视频在线视频观看| xxxtv性欧美| 深夜福利一区二区三区| 亚洲图片88| 欧美极品video粗暴| 国产日韩欧美视频在线| 日韩免费视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 色老头精品午夜福利视频| 久久精品国产99国产| 日韩另类视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 久久99深爱久久99精品| 熟妇无码乱子成人精品| 性少妇裸体野外性xxxhd| 天天插天天搞| 欧美肥熟妇xxxxx| 岛国精品| 国内毛片毛片毛片毛片| 91美女网站| av中文字幕不卡| 欧美大片在线看| 欧美你懂的| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 美国毛片av| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 91黄色免费看| 一卡二卡三卡在线| 特黄一区二区| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费 | 99热亚洲色精品国产88| 女神思瑞女神久久一区二区| 天天天天做夜夜夜做| 精品亚洲国产成人av在线小说| 日韩在线欧美在线| 亚洲免费一级| 亚洲色图欧美| 69热国产视频| 美日韩免费视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 免费人成视频在线观看不卡 | 性网| 欧美精品毛片| 男女av免费| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 五月婷婷六月丁香| 久久大香萑太香蕉av| 美女视频久久| 色呦呦在线观看视频| 欧美成人午夜免费全部完| 超碰区| 九九99九九精彩3| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 九九九免费观看视频| 九九人人| 超碰免费人人| 国产999精品久久久久久| 欧美三级午夜理伦三级小说| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 成人做爰100部片免费看网站| 日韩精品无码去免费专区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 日本japanese学生丰满| 开心色99| 亚洲免费av网| 天堂网一区二区三区| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 亚洲精品综合网| 中文字幕人妻色偷偷久久| 欧美一级不卡| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 天堂亚洲免费视频| 久久久久久久久久影视| 国产一级精品毛片| 试看120分钟做受小视频| 99久久无码私人网站| a级黄色影院| 日本一道综合久久aⅴ久久| 1769国产| 亚洲人一区| 国产精品jizz在线观看美国| 无码av免费毛片一区二区| 夜精品一区二区无码a片| 免费永久看黄在线观看| 欧美激情网| 欧洲高潮视频在线看| 国内视频一区| 日韩成人福利| 国产一区中文| 免费国精产品自偷自偷免费看| 偷偷在线观看免费高清av| 精品国语对白| 青草成人免费视频| 国内精品久久久久影视| avhd101在线成人播放| 日韩成人a毛片免费视频| 影音先锋二区| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产乱码视频| 久久人妻精品国产| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 成人无码在线视频区| 久久综合九九| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 久久久中日ab精品综合| 亚洲国产精品女人| 亚洲国产不卡| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产一区二区三区四区三区| 亚洲色图18p| 欧美 另类 交| 青青青在线视频免费观看 | 一区二区不卡| 成人日b视频| 看片日韩| 日本成熟视频免费视频| 日韩免费毛片| 国产成人aaa| 天堂在线最新版资源www中文| 任你操这里只有精品| 乱中年女人伦| 一级片特黄| 久草新免费| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 精品久久久中文字幕| 国产精品久久这里只有精品| 桃色视频.m3u8| av国产在线观看| 国产精品免| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 免费丰满少妇毛片高清视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 黄网站色视频免费国产| 欧美日韩在线国产| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产99视频精品免费视频6| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 欧美 另类 交| 91丨porny丨对白| 成人羞羞国产免费| 久久亚洲成人av| 免费国产在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 情趣五月天| 日本一区二区视频在线| 国产黄色免费片| 欧美草b内射在线aaaaaa| www.日日操| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产精品色| 骚虎成人免费99xx| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 看全黄大色黄大片美女| www色网| 婷婷伊人五月尤物| 134vcc影院免费观看| 国产99视频精品免费观看6| 亚洲美女视频在线观看| 欧美日韩123| 天天做天天看| 99久久久久成人国产免费| 少妇日韩| 午夜www| av一区+二区在线播放| 一区二区高清国产在线视频| 欧美在线a| 美女隐私视频黄www曰本| 蘑菇av| 免费91视频| 最近中文字幕免费| 我要看免费毛片| 亚洲精品三级| 欧美日韩国产一区二区三区| 成年人在线观看网站| 亚洲乱码av中文一二区软件| 久久婷婷五月综合色丁香| 岳帮我囗交吞精69| 色吊丝av中文字幕| 免费人成视频在线| 日本黄色免费| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美不卡高清一区二区三区| 99久久精品费精品国产| 中文无码vr最新无码av专区| 色操插| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 91在线一区| 亚洲伊人一区| 天天操夜夜爱| 人妻无码一区二区三区tv| 伊人成色综合人夜夜久久| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 少妇av一区二区| 嫩草国产露脸精品国产软件| 国产精品美女在线观看| 久激情内射婷内射蜜桃| 肉肉视频在线观看| 欧美激情图| 特大巨黑吊av在线播放| 黄色xxxxxx| 亚洲国产一区二区在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| 成人在线免费网址| 日产幕无线码三区在线| 亚洲v欧美v| ww污污污网站在线看com| 国产高清在线精品一区下载 | 日本高清视频一区二区三区| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲免费成人在线| 免费视频国产在线观看| 成人一区av| 91视频专区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 一区二区三区欧美精品| 深夜毛片| 欧美另类videos| 2021中文字幕在线观看| 爆操白虎逼| 国产内射大片99| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 久久999精品久久久有什么优势| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 97成人资源站| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 成年女人午夜性视频 | 日韩亚洲视频| 99999精品视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美精品在线看| 亚洲va无码专区国产乱码 | 天天舔天天插| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 美女视频黄频大全免费| 色偷偷av一区二区三区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 寡妇一级片| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产真人做爰视频免费| 最新网址av| 国产成人精品一区二区仙踪林 | 免费看无码毛视频成片| 国内自拍xxxx18| 一区二区视频在线免费观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 日韩av影片| 狠狠综合久久久久综合网址| 久草在线资源福利| 国产成人欧美一区二区三区的| 色欲一区二区三区精品a片| 美女网站免费黄| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品玖玖玖| a天堂中文在线| 男人的天堂视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲看片网站| 亚洲国产av无码精品色午夜| 变态另类先锋影音| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 国产精品女同一区二区久久夜| 九九视频精品在线| www国产毛片| 一二区在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 在线国产不卡| 免费看欧美黑人毛片| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美偷拍视频| 欧美做受69| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 九色伊人| 2023精品国色卡一卡二| 超碰人人草| 伊人五月天婷婷| 午夜不卡av免费| 欧美一级淫片丝袜脚交| 日韩精品乱码| 中文字幕在线不卡视频| 精品乱码久久久久久中文字幕| 激情深爱五月| 欧美日韩高清| 毛片大全在线播放| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日韩久久视频| 亚洲九区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产片久久| 日干夜操| 天天综合色| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 青青草.com| 美女131爽爽爽做爰视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 理论片午午伦夜理片久久| 可以看av的网站| 丰满的少妇xxxxx青青青| 免费啪啪网| 久久永久免费人妻精品下载| 午夜片无码区在线观看爱情网| 免费在线激情视频| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 色香蕉网| 91这里只有精品| 色综合久久蜜芽国产精品| 91国内| 91精品国产日韩91久久久久久| 乱淫的女高中暑假调教h| 欧美国产日韩一区| 肉嫁高柳在线| 午夜国产免费| 神马午夜51| 红花成人网| 久久996re热这里只有精品无码| 在线观看精品国产| 激情综合色五月丁香六月欧美| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 老外和中国女人毛片免费视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 26uuu国产精品视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲春色综合另类网| 中文字乱码电影在线播放| 成人午夜视频在线免费观看| 日本久久久久久久久久久| 中国熟妇内谢69xxxxx| 99天堂网| 欧美日韩成人一区| 不卡的中文字幕| 国产免费无遮挡吸乳视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久久精品免费看| 国产成人精品aa毛片| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产成人无码专区| www日本免费| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产精品乱码久久久久| 在线看91| av网站在线免费| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲一区二区黄| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www.日韩av| 日韩在线视频第一页| 国模精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 亚洲黄色三级| 色婷婷激情av| 97视频网站| 女模特的呻吟bd| 深夜免费在线视频| 成人一级生活片| 黄色一级欧美| 国产精品人成视频免费播放| 99热只有这里有精品| 久久免费播放| 黄色录像毛片| 国产中文在线| 欧美综合区自拍亚洲综合图| aⅴ无码视频在线观看| 第一色影院| 丁香六月啪啪| 99久久99久久加热有精品| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 成人夜色视频网站在线观看| 噜噜啪永久免费视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 日韩欧美亚洲国产ay| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 91不卡视频| 精品欧美一区二区在线观看| 综合伊人久久在| 日本韩无专砖码高清| 最新国产拍偷乱偷精品| 韩日av一区二区| 久一精品视频| 日韩在线1| 78m78成人免费网站| 中国黄色一级毛片| 成人免费在线影院| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 成人免费网站入口www| 欧美成网站| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 无码国模国产在线观看免费 | 国产成人92精品午夜福利| 日韩中文字幕影院| 日韩欧美激情兽交| 日韩有码第一页| 69国产成人精品二区| 欧美一级片网址| 麻豆视频官网| av免费看网站| 色欲av无码无在线观看| 免费无码成人av在线播| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲免费视频一区二区| 久久综合爱| 黄色正能量网站| 黄色一机片| 国产乱色国产精品播放视频| 国产小视频免费在线观看| 久草超碰| 卡一卡二在线视频| 亚洲人成小说网站色在线| 成品片a人免费进入| 色香蕉av| 色综合色综合久久综合频道88| 无码人妻精品一区二| 91视频免费入口| www网站在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产黄色在线免费观看| 人人干在线观看| 国产特级av| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 草在线视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 成人自拍视频网| 天天干夜夜爽| 国产成人无遮挡在线视频| 国产日批| 九草网| 国产自产在线视频一区| 久久国产热这里只有精品| 麻豆影视在线观看| 国产日韩成人| 香港aa三级久久三级| 三级黄色毛片视频| 日韩精品播放| 日韩国产三级| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国内精品久久久久| 乱中年女人伦av| 欧美人妻体内射射| 国产经典三级av在线播放| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲视频国产精品| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 中国大陆毛片| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产成人精选视频在线观看| 极品色综合| 一区二区三区精彩视频| 黄色毛片大全| www亚色| 爱色成人网| 亚洲中午字幕| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 99久国产| 国产视频黄| 在线播放免费人成毛片试看| 在线观看国产精品视频| 亚欧视频在线观看| 97视频在线播放| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 久久亚洲私人国产精品va| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲videos| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品每日更新| 国产情侣主伺候绿帽男m| 挺进邻居丰满少妇的身体| www.99视频| 永久免费观看黄网视频| 日本老太做爰xxxx| 免费看av在线| 操出白浆视频| 97豆奶视频国产| 国产精品视频99| 国产精品va无码免费麻豆| 久久久www成人免费看片| h片在线免费看| 国产精品av一区二区| 亚洲国产桃花岛一区二区| 日本a级片免费| 亚洲国产成人精品av区按摩| 2022国产日产欧产精品| 国内露脸少妇精品视频| 午夜日韩在线| 免费看成人毛片无码视频| 国产激情久久| 黑人巨大videos极度另类| 99国产精品永久免费视频| 日本一二免费不卡区| 麻豆av无码蜜臀av| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲一区二区无码影院| 三级国产99久久| 国产高欧美性情一线在线| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 超碰福利在线观看| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 夜久久| 91精品国产精品| 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲天堂va| 午夜肉伦伦影院九七影网| 欧美亚洲一| 日本a级在线| 92电影网午夜福利| 婷婷色婷婷| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 亚洲h片| 人人曰人人做人人| 久草在线2| 182tv午夜在线观看香蕉| 成人一级网站| 成人免费毛片片v| 国产乱码日产精品bd| 一 级 黄 色蝶 片| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 91丨porny丨对白| 久久久精品网| 日本午夜大片| 久久久久久妓女精品影院| 在线观看av网站| 国产精品乱码久久久久久| 永久免费精品成人网站| 日韩成人av网| 久久久av一区二区三区| av最新资源| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲少妇第一页| 毛片一卡二卡| www.99日本精品片com| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 婷婷另类小说| 5x社区未满十八在线视频| 不卡福利视频| 在线观看成年人视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产精品入口尤物| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| av色吧| 国产视频资源| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产草逼网站| 偷窥 国产 综合| 狠狠操综合网| a级在线播放| 亚洲欧美成人| 国产色频| 亚洲精品福利视频| 五月综合激情| 精品久久亚洲| avtt国产| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 日韩国产欧美在线观看| 欧美性淫爽www视频免费播放| 丝袜美腿av在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 免费av网站在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 欧美成人片在线| 国产福利观看| 中文免费视频| 欧美aa在线| 午夜高清国产拍精品福利| 成人午夜久久| wwwwww国产| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 岛国大片在线免费观看| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产精品久久久久久久模特| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 国产精品乱码一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 娇小激情hdxxxx学生住处| 亚洲精品入口一区二区乱| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲香蕉视频天天爽| 天堂在线中文网www| 韩国专区福利一区二区| 久久人妻国产精品31| 性欧美videossex精品| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 处破女av一区二区| 国产黄色自拍视频| 国产免费又色又爽粗视频| 欧美日韩四区| 91社区在线观看高清| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲网在线| 国产精品999在线观看| 国产主播一区二区三区| 国产3p在线播放| 欧美日韩一区二区久久| 美国成人免费视频| 天堂久久爱| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 天天干天天操天天爱| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 中国videosex高潮喷水| 日韩av地址| 久久久受www免费人成| 日本丰满大乳奶做爰| 国产成人97精品免费看片| 精品视频网| www久久久久久久| 性欧美高清come| 亚洲影院一区| 少妇啪啪av一区二区三区| 青草内射中出高潮| 中文字幕丝袜一区二区| 性按摩xxxx在线观看| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 日韩精品一二三四区| 波多野吉衣一二三区乱码| 97久久超碰国产精品旧版| 99国精品午夜福利视频不卡99| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 美女乱淫| 日本寂寞少妇| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 欧美激情3p| av软件网站| 精品无人区一码二码三码四码| 亚洲涩视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 欧美区一区二区| av天堂亚洲国产av| xxhd麻豆xxhd激情视频| 超碰老司机| 国产91热爆ts人妖系列| 天堂视频在线免费观看| 国产精品黄色大片| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 免费观看羞羞视频网站| 亚洲乱码日产精品b| 亚洲视屏| 人妻体内射精一区二区| 亚洲精品国产福利一二区| 国产永久免费高清在线| 欧美激情69| 亚洲人成人无码www| 欧美黑人xxxx性高清版| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日韩aaaaaa| 色婷婷www| 毛茸茸的中国女bbw| www黄色网址| 国产精品suv一区二区69| 91 免费看片| 成人精品一区二区三区在线观看| 少妇哺乳期在线喷奶| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 99热91| 久久久国产精品消防器材| 国产在线视频国产永久| 视频1区2区| 欧美大片一区二区| 日韩人妻少妇一区二区三区| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 免费在线观看av片| 国产精品久久久久这里只有精品| 国产做受高潮69| 成人网视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日本一本久| 亚洲精选一区| 嫩草免费视频| 国产精品午夜无码av体验区| 美女羞羞视频网站| 香蕉视频网页| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 成人综合区另类小说区| 欧美精品黑人粗大破除| 91嫩草在线| 91小视频| 小泽玛利亚一区二区免费| 亚洲综合精品香蕉久久网| 我要看18毛片| 特及毛片| 男人天堂网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 免费观看亚洲人成网站| 韩国av中文字幕| 日本h在线观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 少妇aaaaa| 精品91久久久久久| 欧美性videostv另类极品| 欧美在线观看一区| 日韩高清在线亚洲专区小说| 毛片网站免费观看| 午夜视频大全| 宅男666在线永久免费观看 | 91成人综合| 吃奶av| 中国真实偷乱视频| 亚洲s色大片在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 日韩av一二区| 激情另类视频| 99久久免费看视频| 亚洲国精产品一二二线| 蜜臀免费av| 国内精品久久久久久久久| 日韩福利在线观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 在线观看黄av| 无码免费无线观看在线视| 免费91看片| 毛片一区| 天天艹逼| 午夜内射高潮视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 97免费公开在线视频| 亚洲女同av| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 天堂а√在线最新版中文在线| 怡红院成人在线| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 91亚洲国产成人精品一区二三| 一本大道在线一本久道视频| 成人av网址在线观看| 特级黄色毛片视频片子| 久久综合久久鬼色| 亚洲精品lv| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美激情3p| 色七七桃花综合影院| 一级全黄裸体免费观看视频| 青青av在线| 动漫成人无码免费视频在线播| 91传媒入口| 蜜桃av导航| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 午夜av网| 国产男女乱婬真视频免费| 777久久久| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲免费大片| 日韩性网站| 色天天色综合| 综合色视频| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产精品久久久91| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产精品一色哟哟| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 午夜免费精品| 成人精品免费视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 啪啪免费小视频| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲精品综合网| 一边摸一边吃奶一边做爽| 青青艹在线视频| zzijzzij日本成熟少妇| 91免费精品| 亚洲成肉网| 大桥未久av在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影|