超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

程序員年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-05 11:42:26 年終總結(jié) 我要投稿

程序員年終工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的程序員年終工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

程序員年終工作總結(jié)15篇

程序員年終工作總結(jié)1

  過(guò)去的一年,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、xx開發(fā)。

  以前我在其他公司也做過(guò)一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過(guò)這次xx項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類方等。xx如此,xx如此,xx也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成xx知識(shí)方面的能力。以前沒有做過(guò)xx的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,xx方面存在一些不足。xx通過(guò)xx這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。

  數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了xx與xx數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)xx數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化xx語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些xx語(yǔ)句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,

  在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

程序員年終工作總結(jié)2

  工作已經(jīng)進(jìn)行兩周多了,突然發(fā)明本身彷佛又重蹈覆轍了,再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就間隔倒是越來(lái)越來(lái)大,總是想偷一下懶,總是想著敷衍了事曩昔算了,沒有那么精打細(xì)算過(guò)。結(jié)果不經(jīng)意有些各人開始脫穎而出,有些人開始展露鋒芒,而我也開始黯淡下去。我是想好勤學(xué)學(xué)別人的,結(jié)果畫虎不成反類犬。本來(lái)我也是不輕易臣服的人,我即便不去領(lǐng)導(dǎo)他們也沒有人可以領(lǐng)導(dǎo)我。給我分的工作小組連個(gè)能交流的人都沒有,身邊一個(gè)研究生只會(huì)不絕地襲擊我,我只能不知所謂的笑笑。這個(gè)項(xiàng)目小組真讓我郁悶,組長(zhǎng)誰(shuí)也領(lǐng)導(dǎo)不了,組長(zhǎng)不是我,我也懶得管,樂得安閑。

  這兩周究竟本身學(xué)到了什么,確實(shí)在腦海中總照樣模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAVAweb,Servlet,JDBC,數(shù)據(jù)庫(kù)快速建模,數(shù)據(jù)池,單態(tài)模式,JFreechart,俄羅斯方塊項(xiàng)目,人力資源項(xiàng)目,購(gòu)物網(wǎng)項(xiàng)目,這都算是過(guò)來(lái)了,可是心里卻不是很有譜本身心里七上八下的,自知學(xué)的只有四成火候,又賡續(xù)地被人襲擊襲擊么還沒有可以交流,心中這兩天的煩悶讓我難以忍受,總是喉嚨里很堵,心里著實(shí)悶得難受;厝ハ敫矣蚜牧,他只說(shuō)了一句,寂寞才說(shuō)愛,活該。

  我就更郁悶了,我不停對(duì)本身說(shuō)我只是在世我只是深愛著。來(lái)日誥日就要進(jìn)行最后一周工作了,各項(xiàng)目都到告終束完善階段,也是所學(xué)的整理溫習(xí)階段?粗車腥丝淇淦湔,有人韜光養(yǎng)晦,本身心里也很沒底,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)之后還有個(gè)稽核我都十分擔(dān)憂。其拭魅這各階段我更擔(dān)憂的是我發(fā)明本身的學(xué)力已經(jīng)降低,可能是長(zhǎng)光陰習(xí)慣不聽先生授課,只靠自學(xué)和考前突擊,F(xiàn)在聽講師授課總是聽著聽著就跑神了,聽著聽著就感覺沒意思了,總想本身看書本身單干,可真的有光陰的時(shí)候我卻提不起精神去單搞,總是事倍功半花了三四個(gè)小時(shí)有時(shí)候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

  擁有太多的器械總是不會(huì)去珍惜的。我怠惰的惡習(xí)讓我非常痛苦。我現(xiàn)在擁有的財(cái)富就剩下我的芳華了,我賭咒我會(huì)盡力盡力再盡力,保衛(wèi)本身的芳華,我說(shuō)過(guò)我會(huì)成為巨人的。以后我會(huì)給本身出本自傳的。人生只有一次,人生活著至少不能辜負(fù)本身

程序員年終工作總結(jié)3

  過(guò)去的一年,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、__開發(fā)。

  以前我在其他公司也做過(guò)一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過(guò)這次__項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類方等。__如此,__如此,__也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成__知識(shí)方面的能力。以前沒有做過(guò)__的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充__實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開發(fā),在__方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,__方面存在一些不足。__通過(guò)__這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。

  數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了__與__數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)__數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種__語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化__語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些__語(yǔ)句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,

  在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

程序員年終工作總結(jié)4

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下:

  1、正義ERP項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、正義ERP項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行ERP的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的ERP系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過(guò)這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了ERP系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期的OA開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)PB方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)Java及OA方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  展望臨近的新一年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)5

  我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé)###方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,有個(gè)項(xiàng)目是xxxxxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過(guò)的問(wèn)題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來(lái),我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過(guò)這方面的項(xiàng)目,而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。

  功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂,從對(duì)###技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來(lái),雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

  我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員年終工作總結(jié)6

  我是__年12月14日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái),是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據(jù)公司的需要,接下來(lái)開始做關(guān)于流程模塊的工作?偨Y(jié)3個(gè)多月來(lái)的工作

  __/12/14—__/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì),試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。在學(xué)長(zhǎng)手把手的教導(dǎo),如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,功能如何實(shí)現(xiàn),讓我在工作初始收獲不少。

  __/1/1—__/2/11:主要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來(lái)越得心應(yīng)手。

  __/2/15—__/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月,新年來(lái),組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái),將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí),對(duì)后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。然后,接下來(lái)的一星期看了前臺(tái)對(duì)樹的解析和主頁(yè)面的設(shè)計(jì),確實(shí)很精彩。

  __/3/1—__/3/15職位管理,員工待遇,標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢(shì):處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn):封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。反復(fù)測(cè)試、完善后開始使用。

  __/3/15—至今公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(zhǎng)寫開發(fā)文檔。

  工作之余,我也會(huì)為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。

程序員年終工作總結(jié)7

  本人從事asp.net開發(fā)進(jìn)一年,xx年11月開始上班,之前做asp,xx年2月后開始做asp.net,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp.net開發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及——年工作計(jì)劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  技術(shù)

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp.net,開始對(duì)asp.net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里。,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到asp。net的強(qiáng)大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,原因是多方面的,待會(huì)兒會(huì)講到。

  相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見,有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

  面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來(lái),面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,因?yàn)樗鼜母蟮姆较、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),之間并沒有這種術(shù)語(yǔ),但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

  具體到asp.net的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback、selectedinde—changed……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。管理最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái):工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的'時(shí)候,后來(lái),之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應(yīng)該是“人管人”。

  人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

  于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,明確日常所有的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,雖然群里大多都是菜鳥),最后多次開會(huì),逐個(gè)談話,闡明道理,形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

  項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,由于開始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,然后展開各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

  待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,最主要是解決問(wèn)題。我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

  對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,我會(huì)主動(dòng)找他談話,我認(rèn)識(shí):你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),找到原因,多加開導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

程序員年終工作總結(jié)8

  去年差不多這個(gè)時(shí)候,我還是一名學(xué)生,看著同學(xué)們相繼找到工作,表面不急,心里對(duì)工作多多少少都有點(diǎn)急切和盼望。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程十分折磨人,完全是自我打磨的階段。沒想到,沒過(guò)多久,我就找到了。

  不得不說(shuō)這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位,而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

  今年x月14號(hào),是我入職的時(shí)間,也是我從學(xué)生到職場(chǎng)菜鳥的過(guò)渡點(diǎn),且不想我何時(shí)能成為職場(chǎng)老鳥,那一刻真的是激動(dòng),興奮——五點(diǎn)多就起床,反復(fù)確認(rèn)公交是否正確,提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司門口……剛開始是一個(gè)月的車間實(shí)習(xí),老實(shí)說(shuō),很不習(xí)慣,只是看看書,看看車間人員的調(diào)試組裝,偶爾也幫著做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網(wǎng)上查查資料,坐著寫寫普遍的程序)。然后便是考驗(yàn)我專業(yè)的自我學(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)想象中不是很簡(jiǎn)單的C++編程。

  那里不得不說(shuō)一句,我們的研究所,一個(gè)溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都個(gè)性,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作十分協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率還是很高的,基本能按照周計(jì)劃進(jìn)行。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥,需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo),我很幸運(yùn),雖然領(lǐng)導(dǎo)很忙,但他還是能忙里找時(shí)間對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)。

  在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面:

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,用心主動(dòng)地參與開發(fā)工作,任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:

  完成基于的用C#語(yǔ)言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;

  初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本,此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程,已經(jīng)

  完成新版本的框架搭建,基本實(shí)現(xiàn)XXXX的訂貨功能;

  對(duì)XXXX上位機(jī)軟件進(jìn)行改善,添加了中英文切換功能,并在界面設(shè)計(jì)上有所改

  進(jìn),此刻仍在根據(jù)品管部的測(cè)試進(jìn)行改善中。

  這一年下來(lái),我在技術(shù)上,主要是C++編程上,能夠說(shuō)是從無(wú)到有,且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù),也深化了我對(duì)面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>

  三、存在不足:

  公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

  計(jì)劃如下:

  能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù);

  加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)潛力,將C++等專業(yè)技術(shù)能深入地消化,能更好地使用

  面向?qū)ο笠约霸O(shè)計(jì)模式;

  同時(shí)還有提高工作潛力,能在有限的時(shí)間內(nèi),將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員年終工作總結(jié)9

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過(guò)這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)10

  程序員:舉世至主,萬(wàn)元之源,眾物所幕,神祗皆掌,歲能長(zhǎng)立,箜有己出。弈中悲苦,是自了得!幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,曉如今,心思想,新紀(jì)元,心結(jié)緣,把話晾。

  世間萬(wàn)物,出于思想,毀亦思想。而思想的源頭正是程序員。

  程序員在被選擇作為程序員之前,只是一個(gè)程序,程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,他創(chuàng)造著每一個(gè)程序,而程序也有其思想,這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來(lái)獲得自己的永生,這或許也是一種宿命,他要一直寫下這程序來(lái)完成前任程序員給予的使命,當(dāng)然每個(gè)程序員都有著崇高的使命感,不然他們是做不了程序員的。

  寫程序固然是一種快樂,他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來(lái),任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,然程序員終有其果。于是,新紀(jì)元再次到來(lái),當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,他有了新的選擇,那就是退出自己的思想,把任務(wù)交給下一代的程序員來(lái)完成。在這之前,當(dāng)然有件最主要的事需要做,那就是創(chuàng)造出一個(gè)新的程序員。如此,程序員將會(huì)將自己寫進(jìn)程序,為達(dá)此目的,他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬(wàn)物程序,保證新老程序員的順利交接

  程序員經(jīng)過(guò)一直以來(lái)的.堅(jiān)苦努力,終于熬到了紀(jì)元期。憶當(dāng)初,自己被選擇做了這舉世至主,縱是萬(wàn)元之源,然其中悲苦,是自了得!

  我們都是別人寫下的程序,然誰(shuí)有能理解程序員之痛,程序員有著眾物所幕的歲能長(zhǎng)立,然生生死死,亦不曾快活。

程序員年終工作總結(jié)11

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過(guò)這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的

  oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)12

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過(guò)去,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下:

  一、x項(xiàng)目的編碼工作

  從了解x項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了x項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  二、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作

  從x月初開始進(jìn)行x項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過(guò)這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了x的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  平時(shí)注意收集有關(guān)x方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  展望臨近的新一年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)13

  在過(guò)去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JA項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來(lái)我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、財(cái)政局項(xiàng)目,本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):

  1、會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

  2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

  3、會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

  以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來(lái)餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

  1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

  2、信息收發(fā)管理系統(tǒng)。

  3、會(huì)員管理系統(tǒng)。

  4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

  系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來(lái)在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,必須程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效帶給了相應(yīng)預(yù)警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了中國(guó)銀行廈門分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

  本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)超多和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)

  四、國(guó)土資源與房產(chǎn)管理局項(xiàng)目,正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。

  本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  總結(jié)不足:駐豪享來(lái)總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,必須程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都務(wù)必檢討的地方。

  透過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

程序員年終工作總結(jié)14

  時(shí)間一晃,一年的時(shí)間就這樣過(guò)去了;仡欉^(guò)去的這段時(shí)間,可以說(shuō)是一部辛酸史。因?yàn)楸旧碇皼]有學(xué)的這個(gè)專業(yè),所以,在這行業(yè)里面,基本上技能為零。好在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持,加上自己的努力,這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累。

  在X月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓

  我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;(2)負(fù)責(zé)XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、工作計(jì)劃 暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  6、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

程序員年終工作總結(jié)15

  先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事asp、net開發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,XX年11月開始上班,之前做asp,XX年2月后開始做asp。net,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp。net,開始對(duì)asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到asp。net的強(qiáng)大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已,原因是多方面的',待會(huì)兒會(huì)講到。

  相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見,有些需要讓下級(jí)去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。(規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大,最后多次開會(huì),逐個(gè)談話,闡明道理,形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

  項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,由于開始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,使用野蠻方法,完不成加班――我陪著加班,這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,然后展開各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

  待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,最主要是解決問(wèn)題。

  我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是:工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

  對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實(shí)不開心,我會(huì)主動(dòng)找他談話,我認(rèn)識(shí):你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),找到原因,多加開導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

【程序員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

程序員年終工作總結(jié)07-20

程序員年終工作總結(jié)10-08

程序員年終工作總結(jié)10-20

程序員年終工作總結(jié)及心得10-13

程序員年終工作總結(jié)模板01-15

程序員年終工作總結(jié)范文06-10

程序員年終工作總結(jié)202209-06

程序員年終工作總結(jié)最新09-21

程序員年終工作總結(jié)范文01-07

程序員年終工作總結(jié)怎么寫_程序員年終個(gè)人總結(jié)范文10-09

www日本三级| 亚洲免费福利| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲影院av| 久久久久无码中| 欧美一区视频在线| 末成年娇小性色xxxxx| 丰满少妇高潮叫久久国产| 男操女逼网站| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 小鲜肉自慰网站xnxx| 国产精品三级一区二区| 久久精品黄| 国产在线精品欧美日韩电影| 精品视频不卡| 欧美aa一级片| 婷婷亚洲一区| www.久久精品| 97av在线| 免费精品视频一区二区三区| 天堂中文在线最新版www | 国产精品爽爽爽| 北条麻妃在线一区二区| xfplay2023成人资源站| 九九热线有精品视频| avt天堂网| 国产手机精品一区二区| 欧美一区久久久| 97secom| 欧美黑人性猛交xxxx| 青青青国产精品免费观看| jizz 亚洲大全| 都市激情av| 免费黄色特级片| 免费看av大片| 成人免费视频在线观看地区免下载| 91视频进入| 国产91丝袜在线播放0| 黄频在线免费观看| av福利网址| 亚洲国产综合av在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 久久99精品久久久久久久久久| 人人操日日干| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲国产网站| 亚洲经典三级| 在线偷着国产精选视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 特黄特色大片bbbb| 亚洲人av在线影院| 国产精品毛片无遮挡| 亚洲午夜久久久影院| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| а√天堂资源国产精品| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 久久超乳爆乳中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲视频在线视频| 强伦人妻一区二区三区视频18| 午夜精品偷拍| 99热这里只有精品在线观看| 91精品久久久久久综合| 久久瑟瑟| 少妇99| 天堂中文在线观看视频| 女人天堂网| 九九九小视频| 久久精品一二三区| 香港三日本三级少妇三级2021| 18禁止看的免费污网站 | 91av免费看| 60欧美老妇做爰视频| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美福利专区| 日本在线观看中文字幕| 国产伦久视频免费观看 视频| 青青青青在线| 精品亚洲成在人线av无码| 免费精品一区| 亚洲aaaa级特黄毛片| 一级黄色性感片| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久成人国产精品免费软件| 天天干天天舔天天射| 2019久久久最新精品| 黄色成人小视频| 欧美大片高清免费看| 亚洲乱码日产精品bd在| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产永久在线观看| 免费国精产品wnw2544| 国产精品嫩草55av| 理论片91| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产sm鞭打折磨调教视频| 日本精品久久久久久| 能直接看的av| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 91国内精品自线在拍白富美| 日韩午夜精品| 国产精品二区一区二区aⅴ| 欧美乱妇15p| 黄色一级视屏| 大地资源网中文第五页| 2019久久久高清日本道| 亚洲熟妇av综合网五月| 成人网站免费大全日韩国产| 日韩经典av| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 婷婷色六月天| 欧美大黑帍在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 韩国r级hd中文字幕| 双乳奶水饱满少妇视频| 青青在线久青草免费观看| 人妻系列无码专区免费| 欧美区一区二区三| 免费a级毛片| 日本脱内衣全部视频| 国产黄色片av| 久久99久久99精品免视看 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产免费av一区二区| www天堂av| 日本三级黄色录像| 国产精品原创av片国产日韩| 蜜桃网站入口可看18禁| 久久精品免费观看国产| 国产成人一区二区三区在线观看| 香蕉伊思人视频| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产黄色一区二区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 欧美精欧美乱码一二三四区| 麻豆传媒一区二区三区| 新天堂av| 国产97成人亚洲综合在线观看| 久久久久久久国产| 久久综合色视频| 咪咪成人网| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 伊人一级片| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 欧美特一级片| 成人a网站| 68日本xxxxxxxxx59人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日本专区在线| 伊人精品一本久久综合| 欧亚av在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 丰满少妇在线观看资源站| 最新一区二区三区| 激情五月中文字幕| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲色婷婷婷婷五月| 在线高清理伦片a| 国产精品18久久久久白浆| 97久久人澡人人添人人爽| 五月婷婷丁香激情| 强行处破女系列中文字幕| 国产精品九九| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲精品视屏| 欧美一乱一性一交一视频| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 蜜桃av在线播放| 国产99久久久国产无需播放器| 激情综合久久| 亚洲v在线观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 国产最新av| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 超碰在线国产| 手机看片日本| 欧美aaaaa| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久99国产精品女同| 北条麻妃一区二区三区av| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 真实国产乱子伦对白视频| 成人午夜又粗又硬又大| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产丝袜在线观看视频| 色图av| av日韩天堂| 成人毛片18女人毛片| 久热中文字幕在线精品观| 伊人22| 97超碰中文字幕| 哪里可以看毛片| 中文字幕免费在线| 麻豆视频网址| 亚洲免费在线视频观看| 国内精品久久久久久久小说| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 国产精品三级av| 波多野结衣办公室双飞| 亚州av一区二区| 精品国产你懂的在线观看| 精品国产一二三产品价格| 深夜福利在线播放| 国内精品美女a∨在线播放| 日韩综合一区二区三区| 国产精品久久久久久久久毛片| 乱人伦人妻中文字幕| 久久久九九九热| 小视频黄色| 免费动漫av| xxx在线播放| 性男女做视频观看网站| 四虎av永久在线精品免费观看| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 麻豆精品一区二正一三区| 伊人亚洲综合| 岛国无码av不卡一区二区| 国产又猛又黄又爽| 精品久久久精品| 中文字幕精品久久久| 日韩内射激情视频在线播放免费| 亚洲黄色在线免费观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 欧美日韩视频无码一区二区三| 欧美日韩一级视频| 69大片视频免费观看视频| 久久不射影院| 日韩在线中文字幕| 国产精品亚洲一区二区| 国内精品视频一区| 成人国产欧美日韩在线视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 成年无码av片在线免缓冲| 成年人黄色片| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 加勒比日本在线| 国产激情网站| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 日韩久久免费| 毛片库| 国产精品系列在线播放| 国产操片| 欧美精品亚洲精品| 色欲香天天综合网站| 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品亚洲片在线观看不卡| 黄色三级国产| 一个色在线| 欧美黑人最猛性bbbbb| 一级黄网| 少妇毛片一区二区三区| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 精品麻豆av| 国产偷窥盗摄一区二区| 欧美精品videosex性欧美| 偷拍xxxx| www久久爱cn| 天天免费视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美黄色性生活| 久久综合色一综合色88欧美| 91中文啦| 偷拍久久网| 五月婷中文字幕| www色天使| 外国a级片| 久久精品老司机| 成人视品| 国产欧美黑寡妇久久久| av永久免费观看网站| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 97人人爽人人| 爱爱视频网站免费| 亚洲www天堂com| 偷偷操不一样| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 人妻视频一区二区三区免费| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲第一视频网| 欧美国产日本在线| 奇米777国产在线视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲综合性av私人影院| 狠狠干2023| 国产精品第1页| 偷拍富婆做爰太猛视频| 九九九伊在人线综合2023| 91丨porny丨国产| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产成人久久精品77777的功能 | 天堂婷婷| 麻豆影视大全| 91精品啪在线观看国产老湿机| 日韩精品黄| 久久精品69| 一夲道av无码无卡免费| 国产精品1区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 日韩一级片网址| 亚洲免费激情视频| 四虎永久在线精品免费观看视频| 青青草自拍偷拍| 欧美一级色图| 免费成人毛片| 久久亚洲精品无码va白人极品| 欧美视频免费看欧美视频| 国产怡春院无码一区二区| 天天躁日日躁很很很躁| 青草在线视频| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 亚洲夜色| 欧美精品入口| 亚洲色啦啦狠狠网站| 69激情网| 婷婷色在线观看| 色月阁| 亚洲人成色77777在线观看大战| 九九99精品视频| 偷国内自拍视频在线观看| 菲律宾av| 另类色视频| 污视频大全| 国产精品久久777777| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日本女人一级片| 视频一区二区无码制服师生| 在线观看视频毛片| 国产奶水涨喷在线播放| 久久99亚洲精品久久频| 欧美成人69| 亚洲永久免费| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 色999视频| 看日本毛片| 国内精品偷拍| 最新国产精品无码| 免费小视频在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 18视频在线观看娇喘| 92久久| 成人天堂| 韩国免费a级毛片| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美三级黄色| 久久久成人av| 无码囯产精品一区二区免费| 欧美另类极品videosbest使用方法| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲精品69| 亚洲日本网站| 中文字幕第一页在线vr| 国产a18片免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 精品av一区二区久久久| 免费在线黄色片| 视频在线一区| 啪啪五月天| 6080啪啪| 夜色约爱网站| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 操皮视频| 东北少妇不戴套对白第一次| jizz偷窥| 成人a级片| 欧美xxxx精品| 久久大香| 成人片免费视频| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 黄色国产视频| zljzljzlj日本人免费| 国产欧美一区二区精品久久 | 中国精品久久| 亚洲大尺度无码无码专区| 含羞草91大少妇| 超碰在线播放97| 999久久久精品国产消防器材| 免费视频无遮挡在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 在线а√天堂中文官网| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 天天干天天看| 色xxxxx| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲色图图片区| 免费中文视频| 伊人久久大香线蕉av色| 美女视频黄a视频全免费观看| 夜夜夜夜操| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 天天干中文字幕| 日韩av在线看| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 中文字幕avav| 人成在线视频| 色爱激情网| 国产精品美女久久久久久福利 | 农村黄性色生活片| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 成人精品一区日本无码网| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 精品视频网| 国产欧美精品一区二区三区| 女人a级毛片| 无码人妻一区二区中文| 亚洲涩涩视频| 国产网红无码精品视频| 国产乱码视频| mm131美女视频| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 热re99久久精品国产99热| b站永久免费看片大全| 日韩人妻系列无码专区| 日本高清在线天码一区播放| 欧产日产国产精品| 亚洲中文无码人a∨在线| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧洲视频一区| 国产网红主播av国内精品 | 999精彩视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲天堂中文在线| 尤物av无码国产在线看| www好了av| 在线观看人成视频免费| 亚洲精品成人片在线播放| 日韩精品在线免费观看| 日本sm极度另类视频| 日韩av有码| sm调教小sao货叫主人语录| 色哟哟一区二区三区| 亚洲欧洲另类| 国产无套精品一区二区三区| 成人精品毛片va一区二区三区| 欧美伦理一区二区三区| 欧美人与野| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 日本不卡不码高清免费| 夫妻免费无码v看片| 国产成人午夜福利在线观看视频| 简单av网| 亚洲国产成人精品综合av| 超碰97自拍| 免费看黄色av| 香港三日本三级少妇三级66| 婷婷性多多影院| 综合色在线| 成人xxxxx| 国产色婷婷五月精品综合在线| 又黄又爽的视频在线观看网站| 日韩免费无码成人久久久久久片| 嫩草网站入口| 美女大逼| 国内av在线| 免费在线色视频| 91丨九色丨尤物| 亚洲人在线视频| 国产精品第8页| av中文在线资源| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产精品久久二区二区| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 日韩精品视频三区| 99久久九九社区精品| 欧美一区国产一区| 美国成人在线| 亚洲欧美色αv在线影视| 午夜欧美理论2019理论| 日本动漫做毛片一区二区| 美女视频一区| 91丨porny丨在线| 亚洲精品另类| 亚洲高清专区| 欧美在线一二三| 草色网| 内射人妻视频国内| 亚洲图片一区二区| 国产又粗又长又爽| 色国产精品一区在线观看| 伊人久久久av老熟妇色| 女人内谢aaaa免费视频| 爱操综合| 日本熟妇色高清免费视频| 成av人片一区二区三区久久| a级在线播放| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 日本久久久久久久久久久| 午夜影院免费看| 激情免费av| 性欧美麻豆| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 任你躁国产老女人| 亚洲精品久久久久久| 国产香蕉尹人综合在线观看| 波多野结衣不打码视频| 2一3sex性hd| 国产成人高清精品免费软件| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久不见久久见www免费视频| 色中色综合| 狼友av永久网站免费观看| 日韩欧美激情| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 91网址在线播放| 亚洲男人精品| 少妇福利在线| 亚洲人性生活视频| 香港三级午夜理论三级| 成年人爱爱视频| 草草草在线| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 麻豆久久久久久| 少妇高潮太爽了在线视频| 爱爱视频免费网站| 欧美日本中文字幕| 成人欧美视频在线观看| 青青草视频成人| 日本少妇网站| 99在线精品国自产拍不卡 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 天堂一区在线观看| 视频在线不卡| 国产精品资源在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲精品成人老司机影视| 勾搭足浴女技师国产在线| 艹少妇视频| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲成av人影院无码不卡| 狠狠插av| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产伦精品一区| 免费福利小视频| 四色av网站入口| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 黄色一级大片| 国产一区二区三区免费观看在线 | 亚洲aaa| 日韩字幕在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 天天草天天爱| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 久久影院中文字幕| 手机av网址| 日本一区二区三区免费播放视频了| 成人网站亚洲二区乱码| 手机av网址| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 黄色国产小视频| 国产一及片| 好男人www社区在线视频夜恋| 国产精品久久久久久久免费| 日韩免费视频网站| 国产青草视频在线观看| 名人明星三级videos| 国产与黑人在线播放| 国产又粗又长又黄的视频| 中国丰满老妇xxxxx交性| 麻豆视频免费观看| 精品福利影院| 亚洲最黄网站| 免费av观看| 性久久久久久久| 久久久久99精品| 男人天堂网站| 免费永久看黄在线观看| 贱奴的sm(高h调教)| 欧美aa一级| av中文无码乱人伦在线观看| 69视频在线播放| 十八禁av无码免费网站| 欧美成人高清ww| 日本大奶少妇| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美美女一级片| 天天干天天添| 筱田优全部av免费观看| 国产精品天天干| 国内毛片毛片毛片毛片| 性猛交富婆xxxx乱大| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 超碰888| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产三级无码内射在线看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 蜜桃视频在线观看www| 中文字幕免费一区二区| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 97视频久久久| 粉豆av| av无码国产在线看免费网站| 久久久久99精品国产片| 青青草国产精品日韩欧美| 双性人hdsexvideos| 欧美乱色伦图片区| 免费看h网站| 欧洲av片| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产精品对白刺激久久久| 免费黄色视屏| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 免费看涩涩视频软件| 久久免费视频5| 护士的奶头又大又白又好摸| 久久久久久综合岛国免费观看 | 国产91区| 国产一级免费av| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 天堂中文在线8最新版地址| 嫩草影院懂你的影院| 久久久国产免费| wwwcom国产| 麻豆回家视频区一区二| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲色欲在线播放一区| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 免费国偷自产拍精品视频| 国产成人61精品免费看片| 国产黄色视屏| 国产精品人妻一区夜夜爱| 懂色av一区二区三区久久久| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 人与动物av| 亚洲一区二区三区中文字幕| 午夜久久网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 免费精品一区二区三区第35| 婷婷色亚洲| 欧美绿帽合集xxxxx| 永久免费观看国产裸体美女| 免费色视频| jizz精品| 色爱情人网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产精品久久自在自线| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲综合小说另类图片五月天| 不卡三区| 99久精品视频| 特黄视频| 国 产 黄 色 大 片| 夜夜草免费视频| 久久久久色| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美少妇15p| 九九九九九九伊人| 天天干,夜夜爽| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩大胆视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 色哟哟国产精品色哟哟| 免费毛片看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲国产制服| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 奶真大水真多小荡货av| 天天爽天天噜在线播放| 污站在线观看| 国产精品一二| 婷婷色国产精品视频一区| 妺妺窝人体色www在线观看| 性欧美激情| 欧美日韩www| 四虎影城库| 亚洲sm另类一区二区三区| 永久免费的啪啪网站免费观看| 奴性女会所调教| 欧美特级黄色大片| 野外被强j到高潮免费观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 91视频免费网址| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 成人免费网视频| 色妞导航| 国产欧美精品在线观看| 天堂а√中文在线官网| 五月激情网站| 免费黄色毛片视频| 久久精品国产久精国产一老狼| hsck成人网| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 九九九九九依人| 最新国产精品拍自在线观看| 一级黄色视屏| 操操综合| 99re视频热这里只有精品7| 亚洲人成网站日本片| 欧美成人一区二区三区四区| 欧美激情中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 老熟妇高潮一区二区三区| 美女疯狂连续喷潮视频| 免费毛片基地| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 青椒国产97在线熟女| 日本真人边吃奶边做爽电影| 麻豆福利在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的| 黑人videos巨大hd粗暴| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 骚av在线| 1000部精品久久久久久久久| 国产午夜亚洲精品不卡| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲射| 色噜噜成人| 国产精品久久久久9999爆乳| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产视频在线播放| 射久久久| 五月婷婷色综合| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲黄色小视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 日本ww色| 精品久久一二三区| 亚洲女人天堂网| 91视频免费网站| 青草一区二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 麻豆射区| 国产视频久久久久| 在线观看成年人网站| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 免费人成视频网站在线18 | 搡老女人一区二区三区视频tv| 日韩黄色在线播放| 午夜影院入口| 男女一级特黄| 99精品国产一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| yy成人综合网| 国产又爽又黄又刺激的视频| www国产亚洲| 国产人妻精品久久久久野外| www.av视频在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 日韩经典中文字幕| 一区二区在线精品| 婷婷综合缴情亚洲| 免费91视频| 精品国产www| 久久精品亚洲天堂| 91干干干| 九九精品免费| 亚洲综合成人网| 国产精品女教师av久久| 色综合天天综合狠狠爱_| 成人做爰69片免费看网站| 国产成人无码免费视频麻豆| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 免费人成网站在线视频| 日日日人人人| 在线|国产精品女主播阳台 | 精品一区二区ww| 国产成网站18禁止久久影院| 欧美日韩免费观看视频| 中文字幕播放| 好男人社区www在线官网| 精品一区二区三区不卡| 福利视频99| 青青草久久爱| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日韩视频在线免费播放| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产三级精品片| 亚色91| 777cc成人| 中文一区在线观看| 中文在线а天堂| 无码国产69精品久久久久app| 国产日韩欧美中文字幕| 人妻少妇中文字幕乱码| 久草播放| 久久精品网址| 中文字幕永久2021| 伊人成年综合网| 国产乱子伦视频大全| 日韩在线免费观看视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 波多野吉衣av| 天天色播| 91九色丨porny丨丰满6| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 免费成人av在线| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲成色在线| 岛国中文字幕| 亚洲精品一区二区成人| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 午夜剧场免费在线观看| 国产精品sm调教免费专区| 日韩av午夜在线观看| 人成在线免费视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲成人a√| 久热综合在线亚洲精品| 色爱综合另类图片av| 欧美成人综合视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 五月天天色| 日日夜夜网站| 成人羞羞国产| 激情亚洲视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产毛片aaa| 2021无码最新国产在线观看| 性国产三级在线观看| 猫咪av在线| 国产欧美视频一区二区| 福利在线小视频| 不卡av免费在线观看| 免费精品视频| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| aa黄色片| 蜜色视频| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产色爱av资源综合区| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 啪啪后入内射日韩| 久碰久摸久看视频在线观看| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 桃色综合网| 性殴美69xoxoxoxo| 色老板最新地址| 亚洲4444| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲人成绝费网站色www| 性8电台性8成人电台| 人妻少妇伦在线无码| 制服诱惑一区| 超碰狠狠干| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产av一区二区三区人妻| av网址免费观看| 欧美精品亚洲| 欧美亚洲久久| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产猛男猛女无套av| 国产v精品成人免费视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 婷婷去俺也去| www17ccom小草影视| 国产69精品久久久久乱码免费| 国产真实乱对白精彩| 久久撸视频| 精品性影院一区二区三区内射| 日噜噜夜噜噜| 伊人精品| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 乌克兰少妇性做爰| 99精品热| 天天做天天爱天天综合网| 国产欧美日韩va另类| 国产cdts系列另类在线观看| 免费三级大片| 午夜无码人妻av大片色欲| 精品自拍亚洲一区在线| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品www夜色视频| 男女三级视频| 精品国产一二三区| 色播亚洲| 精品人妻无码专区中文字幕| 99久久99| 爱情岛aqdlt国产论坛| 久久影片| 亚洲色大成网站www| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 四虎国产精品免费久久| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产综合久久亚洲综合| 中国黄色小视频| 国产福利姬精品福利资源网址| 在线看片a| 久久久久久中文| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲福利精品| 日韩精品国产精品| 天天视频国产| 青青青在线免费| 一个色影院| 欧美成年人在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲综合一区二区| 亚洲曰韩欧美在线看片| 成人一级黄色| 国产精品日韩精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 美女黄色免费网站| 新版天堂资源中文www连接| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲图片欧美| 色综合婷婷| 三级三级三级三级| 国产精品初高中害羞小美女文| 精品人妻系列无码天堂| 性一交一乱一伦a片| 日本道之久久综合久久爱| 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美成人h版在线观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲一区福利视频| 韩日a级片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲精品一级| 久福利| 日欧一片内射va在线影院| 国产精自产拍久久久久久蜜| 一夲道av无码无卡免费| 毛片导航| 97超在线| 亚洲成a×人片在线观看| www白浆| 草在线视频| 九九久久99综合一区二区| 国产精品va无码免费| 久久久精品影院| 女同中文字幕| 日本黄色片网址| 日韩av伦理| 精品一区二区三区在线播放视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 奇米四色影视| 清清草免费视频| 热舞福利精品大尺度视频| 色播视频在线播放| 大片免费在线观看视频| 蜜桃臀av高潮无码| 久热中文字幕在线精品观| 久久在线中文字幕| 久久99精品久久久久久9| av小说免费在线观看| 97超碰精品成人国产| 亚洲va中文在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 18视频在线观看男男| 国产ts三人妖大战直男| 亚洲高清毛片一区二区| 成年人黄视频| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲免费一区二区| 免费黄色短片| 亚洲播放| 亚洲精品乱码久久| 亚洲资源av| 99爱精品视频在线观看免费| 91激情影院| 欧美精品中文字幕在线视| 久久草草精品入口av| www..com国产| 午夜福利啪啪片| 91少妇和黑人露脸| 成人人人人人欧美片做爰| 精品一区二区成人精品| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产一区二区三区高清在线观看| 毛片无码一区二区三区a片视频| 99re6这里只有精品| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产丰满农村老妇女乱| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光| www日韩avcom| 俄罗斯精品一区二区| 自拍偷拍综合| 色欧美日韩| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 一区一区三区四区产品动漫| 鲁鲁久久| 国产中文区3幕区2021| 欧美日韩国产高清| 九九色精品| 婷婷五月综合丁香在线| 国产成人无码av在线播放dvd| 欧美内射rape视频| 中文字幕综合在线分类| 亚洲另类国产综合小说| 在线观看国产午夜福利片| 91天堂网| 国产精品久久久久久福利| 日本一区不卡| 高清一区二区| 国产精品99久久久久久www| 婷婷久久久久| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产中的精品av一区二区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品老热丝在线观看| 人妻换人妻仑乱| 日本护士后进式高潮| av在线有码| 成人在线高清| 青青草国产免费无码国产精品 | 免费国产va在线观看视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲国产wwwccc36天堂| 天天操夜夜操视频| www.国产| 在线中文天堂| 青青青在线视频人视频在线| 伊人久久99| 亚洲精品久久久久久久观小说| 播播开心激情网| 中国三级视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 中文字幕亚洲一区一区| 激情图片在线视频| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲一区二区在线播放| 免费国产一区二区三区四区| 香蕉视频网页| 日本精品网站| 国产igao为爱做激情在线| 欧美z○zo重口另类黄| 草草影院国产| 精品9e精品视频在线观看| 五月婷在线视频| 久久国产人妻一区二区免费| h动漫无遮挡成本人h视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 尤物国精品午夜福利视频| 国产日产欧产精品品不卡| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 在线免费观看a视频| 国产精品精华液网站| 一日本道伊人久久综合影| 黄色一级片免费| 在线观看免费观看av| 在线播放免费人成视频在线观看| 国产ts变态重口人妖hd| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 日木亚洲精品无码专区| 国产一二区视频| 中文字母av| 日韩v| 久草成人网| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 少妇性l交大片免费观看| 国产精品36p| 91丝袜放荡丝袜脚交| www日日干| 久久爱综合| 国产三级手机在线| 国产无吗一区二区三区在线欢| 成年人爱爱视频| 国产精品91视频| 国产福利片在线| 日日干日日摸| 81国产精品久久久久久久久久| 免费av福利| jzjzjz欧美丰满少妇| 手机看片福利一区二区三区| 日韩精品无码去免费专区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 色爱激情网| 亚色视频在线| 狂野av人人澡人人添| 亚洲国产精品无码专区成人| 成人污污视频在线观看| 国产在线视频导航| 1区2区3区高清视频| 俄罗斯av片| 国产成人无码18禁午夜福利网址| av高清免费观看| 亚洲美女性生活| 四色av网站入口| 成年人视频在线播放| 日韩精品a在线观看| 韩国久久久| 在线播放免费人成毛片乱码| 夜夜骑首页| 99国产精品久久久久久久久久| 国产性色av免费观看| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲日韩男人网在线| 国产香蕉在线观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 午夜精品福利在线| √天堂中文官网8在线| 色屁屁www影院免费观看入口| 正在播放东北夫妻内射| 91传媒在线视频| 黄色av高清| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产最新网址| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 性xxxx视频播放免费| 黑人操亚洲人| 小鲜肉自慰网站| 国产日韩在线欧美视频| 色综合欧美在线视频区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 久久人妻无码一区二区| 激情综合婷婷丁香五月| 欧美xx视频| 日韩男人的天堂| 日本理论视频| 夜色影院在线观看| aaaa黄色| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日韩亚洲国产综合高清| 天天色播| 久久三级毛片| 91在线欧美| 人禽无码视频在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国厂精品114福利电影免费| 人人人妻人人人妻人人人| 色在线播放| 日本天堂免费| 黄色美女毛片| 国产成人精品a视频免费福利| 精品系列无码一区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产在线精品视频免费观看| 柠檬福利视频导航| 亚洲日韩色图| 黄色字幕网| 丰满少妇理论片在线观看| 国产精品精东影业| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 操韩国美女| 一级黄色裸体片| 国产ts三人妖大战直男| 国偷自拍| 久久国产午夜精品理论片| 综合在线国产| 岛国片在线播放97| 成年美女黄网站色大片免费软件看| www天堂网| 亚洲xxxxx高清| 精一区二区| 欧美极品jizzhd欧美爆| 天堂久久综合| 午夜福利片国产精品| 国语对白乱子| 狠狠婷| 久久黄色视屏| 成人福利视频导航| 亚洲乱码国产乱码| 大地资源中文第二页日本 | 久久99九九| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 免费国产黄网站在线观看视频| 国产精品最新免费视频| 国产精品第一区揄拍| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 天天综合网天天综合狠狠躁| 久久91精品国产91久久久| 国产日韩成人内射视频| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产成人亚洲综合网色欲网| 国产91黄色| 青青草社区| 中文字幕在线网址88第一页| 狠狠色狠狠色综合网| 久久福利视频导航| 久久久97丨国产人妻熟女| 嫩草视屏| 亚洲中国久久精品无码| 黄色一级片免费播放 | 亚洲欧美天堂| 97在线国产视频| 成人免费版| jizz美女| 国产主播福利| 6080啪啪| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 中日韩在线观看视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 久久久久久久久久久免费精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲最大成人综合网720p| 九九热在线视频| 国产视频精品在线| 一区国产在线| 亚洲无圣光| 国产色视频一区二区三区| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 秋霞久久国产精品电影院| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日韩免费无码人妻波多野| 日本天天日噜噜噜| 欧美变态另类zozo| 久久精晶国产99久久6| 免费的美女色视频网站| 看国产黄色片| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 色诱久久av| 国产v片| 中文字幕av第一页| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| youjizz亚洲女人| 国产人久久人人人人爽| 黄色福利视频| 久久久久高清| 精品视频国产香人视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产av久久人人澡人人爱 | 蜜桃视频一区| 神马老子午夜| 国产精品正在播放| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 天堂网av2014| 国产不卡精品视频男人的天堂| 欧美交换配乱吟粗大| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 69激情网| 国产成人a人亚洲精品无码| 啪视频网站| 国产美女mm131爽爽爽免费| 色综合色欲色综合色综合色乛| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产日产欧产美一二三区| 狠狠干2019| 日韩综合亚洲色在线影院| 日本人与黑人做爰视频| 超碰区| 亚洲一区小说| gogo精品国模啪啪作爱| 中文在线a在线| 97超碰97| 久久综合久久88中字幕文| 黄色一级免费网站| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 熟妇无码乱子成人精品| 可以看毛片的网站| 日本一本久| 黄色毛片a级| 国产欧美成aⅴ人高清| 日韩在线视频一区二区三区 | 99久久久无码国产精品古装| 久久精品一区二区国产| 欧美日韩国产在线一区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 欧美色妞网| 91操碰| 天天看夜夜| 超碰在线免费公开| 好吊操视频这里只有精品| 国产免费自拍| 国产在线观看黄av免费| 激情五月中文字幕| 国产大片av| 性欧美牲交xxxxx视频| 欧美人与动交tv| 51妺嘿嘿午夜福利| 激情小说av| 亚洲小说网| 欧美射图| 日本xx视频免费观看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 久久av一区二区三区| av成人免费在线观看| 天码欧美日本一道免费| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 精品久久久中文字幕二区| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 男人天堂b| 欧美国产不卡| 男女超爽视频免费播放| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 亚洲欧美精品久久| 婷婷狠狠操| 国模私拍一区二区三区| 六月天婷婷| 日韩精品人涩人| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 日韩成人免费无码不卡视频| 999国内精品视频免费| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 伊人无码一区二区三区| 日本专区在线| 一区二区三区在线视频播放| 国产精品成人亚洲一区二区| 日本做受高潮又黄又爽| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 7878成人国产在线观看| 超碰97人人让你爽| 女人一级一片30分| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产系列丝袜熟女精品网站| 三级黄色片网站| 亚洲黄色一区二区三区| 三级黄色免费片| 日韩在线一区二区三区影视| 欧洲激情网| jav久久亚洲欧美精品| 女人的av| 视频一区欧美| wwwcom黄色| 日本三级毛片| 亚洲91久久| 国产偷国产偷高清精品| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 欧美日韩八区| 亚洲 国产 图片| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 日韩精品一卡| 日韩在线视频不卡| 欧美高清x| 欧美亚洲国产精品| 夜色伊人| 97超碰国产在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 男人天堂网在线观看| 免费无码av片在线观看| 麻豆av一区| 自拍偷拍亚洲区| 国产精品禁18久久久夂久| 久久精晶国产99久久6| 亚洲高清国产拍精品网络战| 日本免费大黄在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲精品无码av中文字幕| 91av在线播放| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲香蕉视频综合在线| 天天干干干| 成人免费视频在线播放| 国产极品91| 国产成人美女视频| 五月色吧| 国产免费无码一区二区视频 | 天堂在线中文字幕| 特级大胆西西4444人体| 第一色网站| 色视频久久| a√天堂网| 亚洲人成网站色www| 国产精品video爽爽爽爽| 日本不卡一区二区三区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产精品资源在线| 免费视频一区| 午夜激情亚洲| www.毛片com| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 香蕉av久久一区二区三区| a级在线免费观看| 色婷婷成人网| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久草热久草热线频97精品| 国产亚洲精品久久久| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 男人到天堂在线a无码| 欧美精品高清在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| 亚洲青青草原| 麻豆自媒体 一区 二区| 在线地址一地址二免费看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 91免费在线播放| 最新国产成人av网站网址| 99久热re在线精品视频| 在线国产不卡| 足疗店女技师按摩毛片| 亚洲a在线观看无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 一级毛片黄| 不卡的av在线| 青青草久久爱| 免费av影片| 五月天婷婷综合网| 最新免费中文字幕| 国产高清不卡视频| 伊人久久无码中文字幕| 黄色在线观看国产| 国产超碰人人爽人人做av| 欧美综合日韩| 麻豆黄色网址| 国语对白乱妇激情视频| 成熟女人特级毛片www免费| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产乱码一区二区三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产精品av一区二区| 国产精品成人在线| 国产美女自卫慰视频福利| 国产在线无| 学生妹亚洲一区二区| 日本xxxxx高潮少妇| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 亚洲图片另类小说| 黄色不卡av| 超碰com| 亚洲精品中文在线| 免费视频欧美无人区码| 久久免费高清视频| 午夜福利国产精品久久| 一进一出一爽又粗又大| 丰满少妇被猛烈进入试看| 免费黄色国产视频| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 成人区精品一区二区不卡| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 成人91免费| 久久久鲁| 国产搞逼视频| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲a在线观看无码| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人在线观看a| 久久精品极品盛宴免视 | 91视频xxx| 刘亦菲乱码一区二区三区| 性色a∨精品高清在线观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 黄色九九| 日韩精品亚洲人成在线观看| 天天性综合| 四色激情| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 久草热久草热线频97精品| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲4444| 人人超人人超碰超国产| 免费福利小视频| 五月激情六月婷婷| www.日日干| 黄站在线观看| 四虎亚洲精品无码| 亚洲插| 2012中文字幕在线视频| 四虎地址8848精品| 欧美男女视频| 大奶毛片| 成人激情综合| 美女内内免费看| 国产精品久久高潮呻吟声| 免费三片在线观看网站v888| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 热久久中文字幕| 久久这里只有精品国产免费10| 99热成人| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲精品久久久久69影院| 性一交一乱一乱一乱视频| 中文字幕人妻丝袜二区| 狠狠艹狠狠干| 亚洲国产成人av| 女教师少妇高潮免费| mm视频在线观看| 欧美第一浮力影院| 一区二区三区四区在线不卡高清| 国产欧美网站| 久久亚洲热| 亚洲欧洲日产国产av无码| wwwyoujizzcom国产| 三级视频在线观看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 日本黄色www| 精品国产1区2区3区| 久久6精品| 黄色a网| 亚欧精品在线观看| 精品日本一区二区三区免费| 噜噜噜视频在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 亚洲女人天堂网| 天天射天天干天天| 麻豆果冻传媒精品| 久热精品视频| 性欧美牲交xxxxx视频| 日本黄色特级片| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产综合久久99久久| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 草草在线观看视频| 日韩精品一区二区三区影院| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 狼色精品人妻在线视频免费| 色黄大色黄女片免费中国| av黄色在线观看| 2024国产精品自拍| 美玉足脚交一区二区三区图片| 午夜影院a| 中文有码一区| 女人与牲口性恔配视频免费| 国产精品无码久久久久久久久久 | 欧美亚洲第一页| 夜夜爱爱| 无套内射视频囯产| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 免费播放av| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日本精品777777免费视频| 色视频网站免费看| 亚洲色精品三区二区一区| 公用小sao货h| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 午夜视频福利| 久久av色欲av久久蜜桃网| 亚洲成年网站| 国外成人在线视频| 久久午夜影院| 欧美一区二区在线观看视频| 极品无码av国模在线观看| 性欧美视频| 性欧美性另类巨大| 欧美激情国产精品日韩| 奇米四色7777中文字幕| 久综合网| 中文字幕视频在线| 国产91丝袜在线18| 欧美做受69| 毛片网络| 无码中文av波多野结衣一区| 国产suv精品一区二区四区三区| 乱码精品一卡2卡二卡三| 2020国产精品永久在线| 国产人交视频xxxcom| 麻豆产精品一二三产区区| 亚韩精品中文字幕无码视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 中文有码视频在线播放免费| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 亚洲深夜福利视频| 夜精品一区二区无码a片| 国产九九久久| 超碰免费成人| av福利网址| 成人情侣激情偷拍视频| 视频丨9l丨白浆| 国产精品一级二级三级| 天堂中文字幕av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 国产午夜福利100集发布| 草久久av| 久久国色| 久久久久免费看成人影片| 午夜尤物禁止18点击进入| 草草影院最新| 欧美不卡高清| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产av毛片亚洲含羞草社| 91九色最新| 五月天堂色| 成人在线观看国产| 66m66成人摸人视频| 国产在视频线在精品视频2020 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久精品夜夜夜夜夜久久| ass少妇pics粉嫩bbw1| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 蝌蚪自拍网站| 亚洲美女黄色片| 欧美一区二区三区红桃小说| 韩国少妇bbb毛毛片| 久久夜色精品亚洲| 成人亚洲欧美一区二区三区| 精品久久九九| 精品国产午夜福利精品推荐| 成人无码视频在线观看大全| 国产乱人伦无无码视频试看| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产精品久久亚洲不卡| 国产美女的第一次好痛在线看| 99日本精品永久免费久久| 古代性色禁片在线播放| 在线观看片a免费不卡观看| 夜色约爱网站| 成年人黄视频| 日本久久一级片| 6080亚洲人久久精品| www日本免费| 草草久久久| 91精品观看| 性欧美精品久久久久久久| 久久久久久片| 波多野结衣在线观看一区| 一区二区小说| 亚洲永久免费| 久久久774这里只有精品17| 国产亚洲人成a在线v网站| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 久久国产免费福利永久| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产av影片麻豆精品传媒| 秋霞影院一区二区三区| 中文字幕a一二三在线 | 全球成人中文在线| 国产不卡在线播放| 操在线视频| 欧美区国产区| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 日韩精品一区二区av在线观看| wwww亚洲| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 日日夜夜天天| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产亚洲精品久久久久小| 青青青青久久精品国产av| 99久久九九| 国产日本卡二卡三卡四卡| 秋霞福利影院| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产精品全新69影院在线看| 国产精品一区二区av片| 女性向av免费网站| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲爱爱图| 人与动物黄色片| 99精品福利视频| 亚洲人av在线| 播五月开心婷婷欧美综合| 成人网站亚洲二区乱码| 女人与黑拘的毛片| 免费高清av| 亚洲天堂2014| а√最新版在线天堂8| 久久久综合av| 亚洲国产精品无码aaa片| 精品国产99| 国产94在线 | 亚洲| 色亚洲欧美| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 高h公妇烈火| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产精品高潮久久| 午夜av亚洲女人剧场se| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产中文字幕在线免费观看| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 很黄的网站在线观看| 欧美在线资源| 色播综合网| 色婷婷色综合激情国产日韩| 九九热久久免费视频| 少妇在军营h文高辣| 麻豆网址| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久在线视频精品| 国产免费xvideos视频入口| 中文字幕在线观看第二页| 快色在线| 97国产在线看片免费人成视频| 成人片国产精品亚洲| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产日本欧美在线| 国产成人精品福利| 人妻久久久一区二区三区| 久久国产精品免费视频| 超碰男人| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲天堂网站在线| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚州中文字幕蜜桃视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 另类重口特殊av无码| av片一区二区三区| 宅男噜噜66国产精品观看| 思思久久99热只有频精品66| 日本一区二区三区日本免费| 国产欧美国日产在线播放| 伊人久久97| 国产午夜精品一区二区理论影院| 黄色一级视频在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放| 乱老年女人伦免费视频| 少妇乳大丰满在线播放| 欧美性第一页| av在线免费网址| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日韩蜜桃视频| 国产三级精品在线观看| 亚洲男人天堂久久| 日韩欧美在线一区二区| 日日噜狠狠噜天天噜av| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲精品久久久蜜桃 | 97无码精品综合| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲成人黄色影院| 色鬼7777久久| 日韩大片免费观看视频播放| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 风间由美一二三区av片| 麻豆网站在线观看| 国产精品人妻一区夜夜爱| 亚洲人成小说| www.youjizz.com在线| 在线观看亚洲| zzijzzij亚洲成熟少妇| 农村末发育av片四区五区| 日韩一区二区免费在线观看| 一本大道东京热无码| 天堂网www最新版官网| 国产在热线精品视频99公交| 99久热| 亚洲欧洲一二三区| 国产情侣激情在线对白| 久久成人小视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 久久久18| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 久久一区欧美| 污站在线观看| 成人影视在线看| 黄色国产在线观看| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲色成人网站www永久下载| 精品小视频| 日韩一及片| 亚洲区中文字幕| 99热青青草| 老少交欧美另类| 91狠狠躁少妇| 五月天久久久久| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产精品日韩av在线播放| 欧美性性性性o00xx| 久久r精品国产99久久6不卡| 久久99久久久| 黄色国产在线观看| 成人两性视频| youjizzcom在线观看| 夜夜春夜夜爽| 欧美美女一区二区| 中文字幕无限2021| 99热国产这里只有精品9| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | www婷婷com| 久久这里只有精品18| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国产图区| 久久亚洲美女| 国产精品鲁鲁鲁| 中文字幕精品久久久| 人妻熟女一区二区三区app下载| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 小鲜肉自慰网站| 亚洲成人精品一区二区三区| 成人无码av一区二区| 午夜色大片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲熟妇无码av| 欧美性受xxxx黑人猛交| 天堂网avav| 色综合热无码热国产| 三级欧美日韩| 亚洲精品国产电影| 亚洲一区二区免费视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 日韩不卡毛片| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 久久久精品动漫| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 无码中文人妻在线一区| 亚洲精品123区| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 乱码一区二区三区| 激情视频网站| 日韩综合久久| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产免国产免费| 亚洲尻逼| 欧美日韩高清免费| 午夜777| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 久久午夜精品| 成年人免费网站视频| 成人激情在线| 成熟人妻av无码专区| 成人国产一区二区精品| 超薄丝袜足j好爽在线| 天堂中文在线8| 永久免费看片女女| 久久精品毛片免费观看| 国产精品九九九九九| 欧美一级二级片| 在线观看av播放| 日本特黄特黄刺激大片| 国产色欲色欱www在线| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美一区二区网站| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 中国做受xxxxxaaaa| 国产91脚交调教| 国产成人aaa| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 欧美日本另类| 欧洲美女熟乱av| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日本香港三级亚洲三级| 在线精品亚洲第一区焦香| 中文av岛国无码免费播放 | 国产日韩av免费无码一区二区| 好吊操视频| 精品国产91久久久| 天天看天天干| 9l蝌蚪porny中文自拍| 免费又色又爽又黄的成人用品| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 免费在线激情视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 亚洲精品成人av| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 午夜亚洲理论片在线观看| 羞羞色男人的天堂| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产精品久久久对白| 91精品国产二区在线看大桥未久| 日韩在线视频看看| 国产精品老熟女露脸视频| 免费看美女隐私网站| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产成人8x人网站在线视频| 欧美精品18videos性欧美| 糖心av| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 四虎成人永久在线精品免费 | 国产精品丰满| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产精品嫩草影院入口一二三| 深夜视频在线免费观看| 成人一级大片| 日本a级无毛| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 狠狠色网| 九九热九九| 精品国产福利视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产亚洲三级| 久久国产精品成人免费| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 成人视屏在线观看| 99啦porny丨首页入口| 粉色午夜视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国色精品无码专区在线不卡| 福利一区二区在线| 日韩精品小视频| 好想被狂躁无码视频在线观看| 精品国产丝袜自在线拍国语| 色香蕉色香蕉在线视频| yy111111少妇无码理论片| 性男女做视频观看网站| 夜夜嗷| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲天堂日韩精品| 无码精品毛片波多野结衣| 久久精品国产精品国产精品污| 国产性―交―乱―色―情人| 加勒比综合在线888| 国产99青草视频在线播放视| 久久国色| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲va欧美va国产va综合| 成人交性视频免费看| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 黄三级| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 青青久在线视频免费观看| 成人亚洲网站| 朝桐光av在线| 9999免费视频| 女同av久久中文字幕字| 波多野结衣办公室双飞| 永久免费a级在线视频| 亚洲人成小说| 成人欧美一区二区| 我看午夜视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产精品无码mv在线观看| 精品国产黄色片| 欧美日本乱大交xxxxx| 97夜色| 日韩欧美在线中文字幕| 色先锋影音岛国av资源| 国产精品vr虚拟专区| 日本少妇性高潮| 午夜激情黄色| 97精品国产97久久久久久春色| 国产精品视频播放| 亚洲无av在线中文字幕| 天堂色在线| 哺乳一区二区三区中文视频| 成人网站亚洲二区乱码| 人妻少妇精品视频专区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 无套内射极品少妇chinese| 动漫av在线免费观看| 欧美精品18| 无码专区一va亚洲v专区在线| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 超碰av在线| www伊人久久| 97丨九色丨蜜臀| 精品女同一区二区| 精品99久久久| 午夜小视频在线| 国产gv猛男gv无码男同网站| 九一成人网| 一区二区三区av| 亚洲青青草原| 日韩国产在线观看| 欧美激情自拍偷拍| 久草资源网| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 免费中文av| 999国产视频| aaaa级片| 粉嫩av免费一区二区三区| 日本成熟老妇乱| 国产高清国产精品国产专区| 精品伊人久久| 成人免费网站在线观看| 欧美多p| 天天看片天天操| 午夜美女久久久久爽久久| 久久亚洲精品视频| 国产精品福利一区二区久久| 永久黄网站色视频免费看| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲日本黄色| 一区二区视频传媒有限公司| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲看| 男人午夜免费视频| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 青青在线视频人视频在线| 99性趣网| 久久久久人妻一区精品性色av| 三级国产网站| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 91们嫩草伦理| 欧美成人aa大片| 成人做爰免费视频免费看| 午夜生活片| 天天射天天搞| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲一区二区三区视频在线| 水蜜桃av无码| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产成人精品激情姿源| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产精品福利小视频| 欧美xxxx精品| 国产午夜福利在线机视频| 少妇挑战黑人3p| 9久9久女女热精品视频在线观看| 巨胸美乳无码人妻视频| 日本一区二区在线免费观看| 天堂中文在线视频| 苍井空毛片精品久久久| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 成人免费777777| 欧美精品毛片| 老湿机国产福利视频| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲三级毛片| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 人人爽人人片人人片av| 日本黄色中文字幕| 亚洲aav| 深夜福利网站| 欧美做受69| 草草影院精品一区二区三区| 日本黄色的视频| 青青青国产在线| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 久久精品中文字幕一区| 日本欧美久久久免费播放网| 精品乱码久久久久久久| 日本欧美色十大禁片毛片| 天堂中文字幕在线观看| 蜜桃色一区二区三区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 亚洲人成人网站色www| 精品色| 国产三级a毛视频在线观看| 黄色免费网站观看| 少妇无码av无码专区| 极品销魂美女特嫩bbb片| 久久久观看| 色五月视频| 91精品国产色综合久久不8| 国产主播99| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 国产九色在线| 在线免费看黄色片| 国产亚洲欧美一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日韩精品无码久久久久久| 少妇丰满极品嫩模白嫩| ass东方小嫩模pics| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 奇米影视888狠狠狠| 天天干天天透| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久性色| 亚洲一级二级视频| a级在线观看视频| 精品少妇一区二区30p| 黄色日批| 日本国产中文字幕| 欧美日韩无| 国产制服丝袜亚洲高清| 精品中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久av| 国产亚洲欧美精品久久久www| 91天天干| 国产欧美视频一区| 午夜日本大胆裸艺术| 国产精品系列在线观看| 18pao国产成人免费视频| 精品国语对白| 最新版天堂资源网在线种子| 全部免费a级毛片| 亚洲视频天堂| 最新国产aⅴ精品无码| 国产免费人成视频在线播放播| 久久99国产精品尤物| 日本人毛片| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲日韩第一页| av毛片在线播放| 国产av毛片| 女人18片毛片60分钟| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 欧美一级性| 体内精69xxxxxx| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 91偷拍网| 波多野结衣久久久久| 91欧美精品| 午夜一区二区亚洲福利| 又大又粗欧美成人网站| 给我免费播放毛片| 天天色官网| 日韩黄色录像| 黑色丝袜无码中中文字幕| 久久99一区| 999re5这里只有精品| 黄色aa级片| 综合图区亚洲另类图片| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 一区二区亚洲视频| 日韩精品一二三| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产精品av久久久久久网址| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 免费中文字幕日韩欧美| 激情综合一区二区三区| 熟妇人妻不卡无码一区| 国产午夜激无码av毛片不卡| 无码精品一区二区三区免费视频| 久久亚洲精品无码av宋| 国产日韩在线时看高清视频| 四十路在线| 高清无码不用播放器av| 国产极品久久| 精品视频一区二区三区四区五区| 日韩xxx视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 成 人 免费 黄 色 视频| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 大香伊蕉国产av| 国产精品人成电影在线观看| 欧产日产国产精品视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲不卡免费视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 天天爽天天插| 欧美一级爽aaaaa大片| 免费人成网站视频在线观看| 一本色道av久久精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 无码中文人妻视频2019| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲毛片一级| 色图一区| 国产农村熟妇videos| www.99在线观看| 九九视频在线| 色五月激情小说| 久久深夜视频| 欧美一区二区三区成人精品| 久久人人97超碰a片精品| 四虎影库永久在线| 一区三区不卡高清影视| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 日本不卡一区二区在线观看| 国产极品在线观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产明星女精品视频网站| 欧美天堂色| 超碰在线最新| 欧美偷拍综合| 中文国产字幕| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产综合免费视频| 综合网国产| 久久观看最新视频| 波多野结衣av在线播放| 午夜色av| 亚洲男女啪啪| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 男女久久久国产一区二区三区| 久久99视频| 一级做a爰片久久毛片| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 在线观看v片| 美女一级黄色片| 911亚洲精选| 青草青视频| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 重口sm一区二区三区视频| 依人在线| 国产一级黄色| 亚洲香蕉av| 91成人福利视频| 免费成人毛片| 岛国av免费观看| 亚洲欧美字幕| 你懂的视频在线播放| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 狠狠久久噜噜熟女| 第一区免费在线观看| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲一区视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产偷v国产偷∨精品视频| 夜色综合网| 免费看爱爱视频| 性无码专区无码| 天天操夜夜草| 超碰成人福利| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 一区二区三区精品视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲性xxx| 亚洲黄色自拍| 日韩欧美亚洲国产| 69福利视频| 欧美一级一级| 新区乱码无人区二精东| 欧美亚洲视频一区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 久久久久久免费视频 | 久久人妻内射无码一区三区| 欧美高清性色生活片免费观看| 欧美日韩国产中文| 国产亚洲精品一区二三区| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| xxx国产在线观看| 亚欧美在线| 四虎永久在线精品8848a| 日韩成人大屁股内射喷水| 丝瓜色版| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 精品欧美一区二区三区久久久| 99久e在线精品视频在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 性欧美vr高清极品| 日日夜夜人人| 国产国产人免费人成免费视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 久久久久se| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 免费国产自产一区二区三区四区| 免费国产成人高清在线视频| 阿v免费视频| 张警花视频99精品视频| 中文字幕av影片| 一级录像免费录像性高湖| 欧美大片18| 亚洲最大黄色| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产成人av片在线观看| 麻豆天天躁天天揉揉av| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美成人精品一区| 久久网av| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 爱福利视频广场| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 免费不卡毛片| 国产91富婆露脸刺激对白| 风间由美av| 99色综合网| 91日韩视频| 久久人人爱| 加勒比在线一区| aaa黄色大片| 影音先锋大型av资源| 4567少妇伦理| 久久精品免费国产大片| 天天爽网站| 亚洲欧美一二三区| 内射巨臀欧美在线视频| 国产女人叫床高潮大片| 日本欧美一区二区三区| 美女三级毛片| 国产精品久久人妻互换毛片| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 色屁屁www| 99久热re在线精品99 6热视频| 草草影院第一页yycc.com| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲玖玖玖| 热播网| 色综合婷婷| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲婷婷综合网| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精品你懂的| 久久久久久毛片精品免费不卡| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 制服丝袜在线播放| 成人羞羞视频播放网站| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 潘金莲4级淫片aaaa| 色偷偷av| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 中国熟妇牲交视频| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 激情黄色一级片| 日韩视频免费在线| 国产国产国产| 天天干,天天爽| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产真实乱在线更新| 日本成人黄色片| av综合在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 在线观看欧美一区二区三区| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 人妖和双性人xxxxx| 久久人人妻人人做人人爽| 久久久久无码国产精品一区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 变态孕妇孕交av免费看| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲图片一区二区三区| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲成αv人片在线观看| 网禁国产you女网站| 亚洲女同av| 日本欧美久久久久免费播放网| 99精品国产一区二区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 免费精品视频在线观看| 一区二区三区久久含羞草| 高清不卡毛片| 青青久草在线| 国产一级视频免费播放| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 欧美国产日韩在线三区| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产精品白丝jkav网站| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产偷国产偷亚州清高app| 手机在线观看av| 中文一级片| 浪潮av激情高潮国产精品| 欧美成欧美va| 国内精品视频在线| 中曰韩黄色片| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲第一页在线| 天天影视网天天综合色| 国产女人视频| 三级在线观看| 亚洲三级影院| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 黑人强伦姧人妻久久| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 深夜国产视频| 2020国产精品精品国产| 黄色二级毛片| 亚洲精品美女| 超碰牛牛| 久青草国产97香蕉在线视频| 玖玖资源站最稳定网址| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲经典一区二区| 日韩a片无码毛片免费看 | 无码人妻在线一区二区三区免费| 久久久午夜精品福利内容| 久久亚洲精品成人av二次元| 国产欧美在线观看| 在线国产区| 天海翼一区二区| 在线免费日韩| 国产精品成人久久电影| 亚洲成人一区在线观看| 成人做爰www免费看视频网战| 精品毛片在线观看| 多男一女一级淫片免费播放口| 激情五月婷婷网| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲成av人在线视猫咪| 久久精品国产精品亚洲精品| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美精品日韩在线| 欧美123区| 超清无码一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美www视频| 99er6免费热在线观看精品| 欧美成人www在线观看| 亚洲精品手机在线观看| 91成人在线免费视频| 精品91久久久久久| 九九久久久| 非洲黑人毛片| 免费大片黄国产在线观看| 欧美人与禽猛交狂配1| 亚洲激情免费| 丁香六月久久婷婷开心| 成人免费777777| 国产一区二区三区久久久久久久久| 97在线播放视频| 日本h在线| 懂色av免费| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美性xxxx极品少妇| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲香蕉中文网| 国产精品v欧美精品| 欧美激情自拍| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 偷看农村女人做爰毛片色| 国产一区二区三区免费视频| 欧美a视频| 日韩一区二区三区射精| 爱情岛论坛线路一区二区| 天堂а√在线地址在线| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久久久女人精品毛片| 麻豆精品国产传媒| 日韩精品一线二线三线| 农场巨污高h文| 超碰免费公开| av美女网站| 黄色福利站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 欧美在线观看一区| 亚洲综合一区在线| 午夜窝窝| 岛国黄色片| 免费一级一片| 色视频网| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 麻豆小视频| 99久久国产综合精品女不卡| 成人精品av| 在线观看色网站| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲成年看片在线观看| 亚洲精品国产精品国产自| 97自拍偷拍视频| 欧美日比视频| 黄网在线播放| 窝窝午夜理论片影院| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 欧美日韩国产精品| 啪啪综合| 国产小视频在线看| 久久dvd| 久久麻豆成人精品| 2020每日更新国产精品视频| 三级网站免费观看| 成人在线手机视频| 久久2017国产视频| 男子天堂av| v一区无码内射国产| 永久免费毛片在线播放| 日韩精品中文字幕在线观看| 看免费毛片| 精品999日本久久久影院| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 亚洲色图欧美自拍| 国产午夜精品理论片a级探花| 日批国产| 亚洲精选国产| 日本脱内衣全部视频| 欧美日韩www| 九九九伊在人现综合| 成年人在线免费观看| 日本少妇高潮叫床声一区二| www.日批| 17c国产精品一区二区| 国内精品免费视频自在线拍| 免费无码av污污污在线观看| 中文在线观看免费视频| 免费无码黄动漫十八禁| 久久免费国产精品1| 精品伊人久久大香线蕉综合| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美大胆少妇bbw| 色综合综合色| 精品av一区二区| 五月天激情婷婷| av剧情在线| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 在线中文字幕视频| 色精品| 久久www视频| 国产成人精品一区二| 国内视频自拍| 欧美黑丝少妇| 亚洲中文字幕av不卡无码| 日韩第一区| 狠狠躁天天躁综合网| 不卡成人| 国内精品久久久久久久久久清纯| av网站天堂| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 小蝌蚪九色91探花| 中文字幕日产乱码中| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 性一级视频| 日本一级淫片免费放| 日日日噜噜噜| 亚洲男女视频| 青青草视频播放器| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 88av网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 99热99在线| 3344久久日韩精品一区二区| 欧美乱大交xxxxx古装| 国语对白精品| 欧美美女一区二区三区| 国产不卡在线播放| 精品欧美激情精品一区 | 国产精品久久久网站| 久草免费看| 各类熟女熟妇真实视频| 日韩v91综合区| 国产精品一区在线看| 四虎永久在线高清国产精品| 特级毛片全部免费播放| a在线亚洲高清片成人网| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 色欲综合视频天天天| 国产精品入口免费软件| 国产又黄又猛又粗| 久久99日韩国产精品久久99| jizz黄色片| 136av福利视频导航| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 快射视频网| 国产毛片久久| 香港三级澳门三级人妇99| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 成人vagaa免费观看视频| 不卡无码人妻一区三区| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 狠狠色综合色综合网站久久 | 国产91视频播放| 亚洲综合国产一区二区三区| 1区2区3区在线观看| 在线观看免费视频a| 白丝久久| 一本色道无码道在线观看| 国产一级黄| 激情综合一区二区三区| 久久超碰在线| 五月天激情丁香| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 嫩草99| 天天综合色天天综合色hd| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产一极毛片| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产午夜精品理论片久久影院| 在线免费观看亚洲视频| 日韩 欧美 综合| 国产精品一区二区四区| 欧美h在线观看| www亚洲在线| 日本 精品 高清不卡| 久草最新视频| 国产精品www伦之荡艳岳| 毛片看| 国产三级av在线| 亚洲另类欧美在线电影| 成 人 黄 色 视频免费播放| 射进来av影视| 婷婷激情偷拍在线| av一级在线| 久久久久久毛片| 国产乱老熟视频网站 视频 | 84pao国产成视频永久免费| av手机天堂| 黄色片aa| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产激情视频在线| 91插插插永久免费| 白嫩少妇各种bbwbbw| 色综合天天操| 国产成人精品免高潮在线观看| 中国亚洲呦女专区| 成年女人黄网站色视频免费97| 又爽又色禁片1000视频免费看| 九九久久精品国产| 毛片基地站| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 日产国产欧美视频一区精品| 麻豆一区二区在线| 97av视频在线| 国产女女| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 天天干视频网站| 三级黄毛片| 亚洲综合免费视频| 最新国产网址| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产精品久热| 精品成人一区| 中国大陆精品视频xxxx| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产精品一区二区四区| 奶头又大又白喷奶水av| 青青草激情| 亚洲伦无码中文字幕另类| 视频在线一区二区三区| 国产精品专区在线观看| 午夜天堂av天堂久久久| 国产一区欧美| 九九热国产精品视频| 狠狠干网| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 午夜av片| 九一国产精品| 久久亚洲2019中文字幕| 久久久久久久久蜜桃| 一区二区中文字幕在线观看| 黄色无毒网站| 亚洲丝袜av| hd最新国产人妖ts视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲图片88| www17ccom小草影视| 一区二区小说| 成人高潮片免费网站| 香蕉毛片| 欧美日韩成人精品| 日韩精品一卡二卡| 女同久久另类69精品国产| 久久亚洲a| 免费色网| 男人天堂成人网| 色欲av亚洲一区无码少妇 | 裸体黄色录像| 国产毛片毛片精品天天看软件| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 国产精品一国产精品一k频道| 一区二区激情日韩五月天| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲色图另类| 又深又粗又爽又猛的视频| h网站在线播放| 国产精品久久| 久久er热在这里只有精品66| 2021年国产精品每日更新| 国产国语毛片在线看国产| 天堂av最新网址| 精品久久影院| 92看片淫黄大片看国产片 | 天天综合入口| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 美女男女激情晚上看| 综合国产精品| 色屋永久| 又粗又大内射免费视频小说| 全部av―极品视觉盛宴| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲情区| 日韩精品视频在线免费观看| 777亚洲| 精品久久久久久亚洲精品| 97人人揉人人捏人人添| 性生交大片免费看狂欲| 久久成人免费网站| 黄色片免费视频| 日本黄色不卡视频| 成人夜色视频网站在线观看| 久久精品99北条麻妃| 亚洲美女自拍视频| 蜜臀av网站在线| 新片速递丨最新合集bt伙计| 婷婷在线综合| 国产色99| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 久久午夜福利无码1000合集| 成人黄色av网站| 刘亦菲国产毛片bd| 国产亲子乱露脸| 欧美成人一区二区三区| a在线亚洲男人的天堂| 亚洲第一伊人| 亚洲美女av在线| 无码人妻一区二区三区免费看| 在线观看国精产品二区1819| 99视频这里有精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产精品丝袜亚洲熟女| yiren22亚洲综合伊人22| 久久草在线视频免费| 国产成人秘密网站视频999| 日韩性xx| 色欲一区二区三区精品a片| 一级黄色裸体片| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产啪精品视频网站| 亚洲国产福利成人一区二区| 色天天色综合| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 最新天堂在线视频| 欧美国产日产韩国免费| 国内黄色毛片| 天天搞夜夜| 99精品视频免费热播在线观看| 中国一级簧色带免费看| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 久久久久麻豆| 成人av免费在线| 成人a级网站| 中文字幕在线2018| 国产盼盼私拍福利视频99| 黄色片少妇| 成人av网站在线| 国产免费a∨片在线观看不卡| 欧美孕妇变态重口另类| av激情影院| www免费黄色| 久久久久久久久久91| 国模大尺度自拍| 少妇精品一区二区| 产精品视频在线观看免费| 少妇极品熟妇人妻200片| 91中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产好片无限资源| 69精品久久久久| 3p在线播放| 九九精品99久久久香蕉| 色五月情| 日本免费高清视频| 午夜片在线| 免费看的av网站| 日韩av在线免费看| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲欧美综合在线观看| 成年人三级网站| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产精品无码日韩欧| 人人澡人人澡人人看添| 东北少妇露脸无套对白| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美性aaa| 亚洲成av人在线观看网址| 日韩欧美三级在线| yy6080久久伦理一区二区| 韩国美女av| 50部乳奶水在线播放| 三级毛片基地| 经典av番号| 国产亚洲精品久久久久久无| 久久国产经典| 大香伊人久久精品一区二区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产一区二区三区小说| 91字幕网| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 男女艹逼网站| 成人精品水蜜桃| 日韩欧美久久| 人妻中文字幕av无码专区 | 蜜桃一区二区三区| 精品国产三级a∨在线欧美| 影音先锋成人网| 成年人一级黄色片| 毛片在线播放视频| 综合色久| 久久国语精品| 曰韩一级片| 国产极品久久久| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 欧美少妇b| 国产欧美另类| 伊人成人免费视频| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲丝袜av| 舌吻激情大尺度做爰视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 欧美老肥妇做爰bbww| 网址你懂的在线| 亚洲色视频| 国产乱淫av片免费看| 羞羞的网站在线观看| 久久国产福利一区二区| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 亚洲日韩欧美综合| 亚洲自拍网站| 91pro国产福利网站www| 久久色资源网| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 欧美性天天影院| 亚洲女同一区二区| 看毛片视频| 久久国产偷任你爽任你 | 欧美成人免费在线观看视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 中出中文字幕| 台湾佬中文字幕| 天堂中文字幕在线观看| 精品日韩中文字幕| 亚洲精品999| 麻豆网址| 少妇爆乳无码av无码波霸| 丁香六月色| 日韩高清欧美| 精品视频免费播放| 久久国产三级| aa级黄色大片| 日韩精品一区二区在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日韩免费一二三区| 九九热在线精品视频| 毛片在线看片| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 久草在线播放视频| 激情综合网站| 无套内射极品少妇chinese| 精品对白一区国产伦| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 国产美女爆我菊免费观看88av| 草碰在线| 日韩视频在线观看免费视频| 色77久久综合网| 国产一级黄色| 99爱精品视频在线观看免费| 免费看a级黄色片| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产在线精品第一区二区| 国产野外作爱视频播放| 中文字幕免费在线看线人| 一个色的综合| 国产v在线观看| 比利时xxxx性hd极品| 久草视频免费看| 国产精品va无码免费麻豆| 三级黄色片免费| 久久图片视频| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 99riav国产| 国内精品免费久久久久软件| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产99在线 | 欧美| 69成人做爰免费视频| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 亚洲黄色短视频| 欧美日韩视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲色大成成人网站久久| 天天草夜夜骑| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲精品20p| 亚洲偷| 国产v在线在线观看视频免费| a国产精品| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 中文字幕人妻熟女av| 国产精品乱码久久久久软件| 日本成人不卡| 国产亚洲区| 中文日韩| 欧美少妇毛茸茸| 成人手机在线免费视频| 五月天精品在线| 国产精品99精品久久免费| 免费在线中文字幕| 国产丝袜网站| 高潮喷吹一区二区在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产美女高潮一区二区三区| 日韩在线不卡视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 无码国内精品久久人妻| 日韩欧美一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 日韩高清在线| 国产私拍| 伊人久久成人网| 国产成人黄色av| 少妇人妻一级a毛片| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 人人色视频| 一呦二呦三呦精品网站| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲国产伊人| 在线免费你懂的| 亚洲无限观看| 性猛交富婆xxxx乱大| 91久久精品一区| 在线观看日本中文字幕| 天天狠天天干| 欧美78videosex性欧美| 白又丰满大屁股bbbbb| 国产真人真事毛片| 精品女同一区二区三区在线 | 精品99久久久| 亚洲另类中文字幕| 日本洗澡bbw| 免费午夜激情| 香蕉在线依人视频| 国产成人青青久久大片| 国产素人在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩av一卡二卡| 亚洲深夜在线| www.国产91| 国产一区日韩| av无码电影在线看免费| 91精品国产一区二区在线观看| 激情网婷婷| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美精品免费看| 舒淇裸体午夜理伦| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 岛国av毛片| 成人三级在线播放| 国产精彩视频在线观看| 91免费官网| 樱花草在线社区www中国中文| 欧美成人aaaa免费全部观看| 毛片久久久| 久久一区二区视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲www色| 欧美噜噜噜| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 日韩av在线影视| 在线免费观看污网站| 在线视频精品免费| 色综合久久88色综合天天免费| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 日本深夜福利| 久草青青| 毛片无码一区二区三区a片视频| 精品美女www爽爽爽视频| 国产精无久久久久久久免费| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 亚洲调教欧美在线| 色77久久综合网| 好男人社区影院www| 欧美三級片黃色三級片黃色| 朝鲜一级特黄真人毛片| 午夜色福利| 99草在线视频| 日韩一区二区三区射精| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日本黄频| 日韩专区欧美专区| 日韩女同疯狂作爱系列5| 无码gogo大胆啪啪艺术| 九九热在线精品| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美在线观看你懂的| www.猫咪av| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 爱射影院| 亚洲经典三级| 亚洲一区二区在线播放| 国产美女网站| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 闷骚老干部cao个爽| av免费在线网站| 一区二区三区四区在线视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 成人无码视频在线观看网址| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 日本在线一区| 日韩精品乱码| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 日韩aa视频| 91欧美在线视频| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 五月天婷婷伊人| 久久精品嫩草影院| 成 人影片 免费观看在线| 性一交一乱一色一视频麻豆| 97色在线| 五月天亚洲视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 黄色一级网站| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 麻豆视| 国产三级手机在线| 亚洲国产欧美中文手机在线| 超碰97久久国产精品牛牛 | 无遮挡又黄又刺激的视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产欧美日韩综合| 妖精色av无码国产在线看| www国产亚洲精品久久久| 婷婷国产在线| 狠狠综合久久久久综合网 | 中文字幕日产av| 3344久久日韩精品一区二区| 久久精品国产精品亚洲38| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲黄色在线免费观看| 无码成人网站视频免费看| 国产一级性生活视频| 91免费影片| 亚洲久久中文字幕www网站| 涩涩屋www视频在线观看高清| 男人天堂2024| 欧美色图校园春色| 日韩精品视频在线| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久精品国内一区二区三区| 欧美精品毛片| 欧美精品无码久久久久久| 欧美亚洲91| 日本我不卡| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 日韩一区二区三区射精| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲区精品| 国产成人免费| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 高清av熟女一区| a√天堂资源| 乱码精品一卡2卡二卡三| 三级全黄裸体| 九一亚色视频| 黄色一级视屏| 激情小说在线| 91精品日韩| 青青草久久| 51成人做爰www免费看网站| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲中文无码人a∨在线| 国内高清久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 黄色大毛片| 在线观看色视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 69视频入口| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 免费日韩av在线| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 久久天天综合桃花久久| 欧美一区免费看| 91免费黄| 99国产超薄肉色丝袜交足| 欧美一区二区精品| 久久久久久亚洲精品不卡| 天堂va在我观看| 国产91综合| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 成av免费大片黄在线观看| 国产gv在线观看受被做哭 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产重口老太和小伙| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲精选91| 糖心av| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产情侣大量精品视频| 中文字幕三区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 香蕉视频黄在线观看| 精品国产一区av天美传媒| 久久婷婷精品| 国产三级网站| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产熟女一区二区三区五月婷| 美女乱淫免费视频网站| av中文字幕网址| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| aa一级黄色片| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 成年人黄色大片| 黄色免费视频在线观看| 亚洲网站色| 国产亚洲精品第一综合不卡| av影片在线| 国产亚洲色视频在线| 亚洲精品国产第一区第二| aaa级片| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 成人网18免费网站| 波多野结衣调教| 成人黄色一级片| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 欧美一乱一性一交一视频| 中文字幕在线观看一区| 国精产品999国精产| 成人久草| 欧美城天堂网| 黄色三及| 麻豆出品| 九九九九精品视频在线观看 | 日日夜夜综合网| 日本国产一级片| 日本一二三不卡| 中文字幕免费在线看线人| 亚洲少妇色| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久九九av免费精品| 一级淫片a看免费| 国产精品久久久久久2021| 欧美区日韩区| 黄色特级毛片| 99热都是精品| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产女主播av| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产av永久无码青青草原| 免费无码黄动漫在线观看| 18国产免费视频| 五月婷婷久久综合| 久久久受| 国产一区二区在线免费| 一级激情片| 国产在线第一页| 国产免费av一区二区| 18成人片黄网站www| 成年网站在线在免费线播放欧美| 蕾丝av无码专区在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 99色在线视频| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 久色视频在线观看| 爱啪啪网站| 免费看的av片| 国产精品精东影业| 久久精品视频在线看99| 成年人午夜视频在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 免费国产精品视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚州中文字幕无码中文字幕| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 色狠狠av北条麻妃| 日韩国产三级| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲国产精品无码久久sm| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 奇米影视久久久| 性久久| 明星乱淫免费视频欧美| 国产精品对白交换视频| www.av在线| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 91美女图片黄在线观看| 西西人体www大胆高清视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 久久免费观看视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 一级片aaaa| 高潮喷吹一区二区在线观看| jizz偷窥| 免费看一级黄色片| 免费爱爱网址| 亚洲精品2| 亚洲精品尤物| 免费全部高h视频无码软件| 天天av综合| 偷偷久久| 欧美韩中文精品有码视频在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 色av性av丰满av| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 91丨九色| 一区二区日本视频| 另类图片婷婷| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲人成伊人成综合网无码| 美女羞羞视频网站| 午夜伦伦| 好av在线| 久久久久国产精品嫩草影院| 国内精品久久久久影院日本资源| 91新网站| 一道本久在线中文字幕| 毛片麻豆| av无码人妻波多野结衣| 国产精品三级| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| www.中文字幕在线观看| 色婷婷中文字幕| 亚洲骚片| 偷拍青青草| 久久精品伦理| 污污av| av中出| 免费淫片| 91视频 - 88av| 欧产日产国产精品精品| 国产目拍亚洲精品一区二区| 日韩精品无码久久久久久| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产精品对白刺激久久久| 成人av资源| 先锋影音播放不卡资源| 久久久久久久性潮| 久久99国产精品尤物| 在线视频导航| 一级黄色性生活片| 国产另类ts人妖高潮| 国产专区在线视频| 久久久欧美| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 黄色小视频入口| www.涩涩爱| 99九九久久| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 国产精品成熟老妇女| 国产91丝袜在线18| 成人看片17c.com| 成年片在线观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 一区二区三区免费视频观看| 99热都是精品| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 操mm影院| 公妇乱淫中文字幕| 日韩天天| 国产精品美女久久久久av超清| 一区二区日本视频| 日本黄网站三级三级三级| 免费看av在线| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 少妇熟女视频一区二区三区| 日韩欧美精品一区| 无码帝国www无码专区色综合| 瑟瑟综合网| 国产免费av网站| 岛国av免费看| 色av综合| 成人在线网| 伊人天天操| 成人做爰视频www网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 蜜桃日本免费看mv免费版| 日韩一级生活片| 色鬼7777久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 日本韩国亚洲欧美在线| 久久55| 日韩性大片| 国产精品国一国二在线| 日本裸体精油4按摩做爰| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 男女激情视频网站| 激情爆乳一区二区三区| 久久这里精品国产99丫e6| 台湾三级毛片| 一区二区三区精品免费视频| 18禁强伦姧人妻又大又| 免费一级a毛片夜夜看| 丰满的女人性猛交| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产香蕉视频在线| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 亚洲综合国产成人无码| 麻豆视传媒官网免费观看| 55夜色66夜色国产精品视频| 中国免费黄色片| 国产一级在线视频| 少妇毛片| 成人免费毛片片v| 青青草无码伊人久久| 美女黄色一级| 翁虹三级做爰在线播放| 九久久久久| 免费一级做a爰片性视频| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 亚洲小说图区综合在线| 99色热| 国产毛片aaa| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产黄色观看| 大陆少妇xxxx做受| 欧美日韩视频在线播放| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 性色av 一区二区三区| 亚洲综合小说| 亚洲资源在线播放| 一本大道精品视频在线| 7m视频成人精品分类| 国产69精品久久久久孕妇| 国产 av 仑乱内谢| 国产日韩久久久久69影院| 欧美视频一区在线| 成人在线观看视频网站| 亚洲xxxx做受欧美| 成人电线在线播放无码| 婷婷丁香综合| 国产一区二区视频播放| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 中文字幕高清在线| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 黄色在线免费播放| 日本少妇性生活| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国产一区啪啪| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲国产真实交换| 美日韩一区二区| 亚洲精品9999久久久久| 久久久久人妻一区精品下载| 成片在线看一区二区草莓| 日本亚洲欧洲免费无线码| 精品黄色av| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 91玉足脚交白嫩脚丫| 无码爆乳护士让我爽| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 88tv成人| 久久艹中文字幕| 亚洲成人黄色片| 六月色婷婷| 亚洲精品网站在线播放gif| 88xx成人精品视频| √天堂在线| 一级免费黄色片| 国产精品视频全国免费观看| 男女啪啪免费体验区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日本人配人免费视频人| 中文在线观看免费网站| 99网站| 九色pony麻豆| 天堂中文在线视频| 色无极亚洲色图| 加勒比精品| 成年人小视频| 亚洲综合网在线观看| 蜜桃视频一区| 国产视频手机在线观看| 久久se精品一区精品二区国产| 精品国产大片大片大片| 激情午夜网| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产乱码日产精品bd| 一本大道大臿蕉无码视频| 久草综合网| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 久久人人爽人人人人爽av| 天码欧美日本一道免费| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 性xxx18| 国产精品久久无码一区二区三区网| jizz视频在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 尤物网站在线观看| 人人超人人超碰超国产| 欧美v日韩| 欧美午夜一区| 国产精品综合视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲视频免费观看| 三级福利片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 欧美成人一级| 最近中文字幕在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产三级精品在线| 欧美18videosex性欧美黑吊| 88av网| 国产av午夜精品一区二区入口| 西西44rtwww国产精品| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 麻豆网站免费观看| 亚洲欧美另类在线| 免费在线看黄视频| 波多一区二区| 在线亚洲一区二区| 成在线人av无码高潮喷水| 狠狠色图片| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 最近在线更新8中文字幕免费| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 欧美亚洲精品在线| 日韩中文字幕二区| 欧美日韩久久精品| 无码孕妇孕交在线观看| 亚洲精品久| 国产成人精品免费视频大全最热| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲一区综合图区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| √新版天堂资源在线资源| 天天色天天爱| 欧美成本人视频免费播放| 久章草国语自产拍在线观看| jzzijzzij亚洲农村妇女| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 羞羞网站在线看| 亚洲精品无码专区| 国产激情二区| 饥渴的少妇和男按摩师| 中文字幕人妻无码专区app| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚欧色视频| 国产91会所女技师在线观| 天堂成人国产精品一区| 亚洲色大成网站www永久网站 | 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲另类天堂| 国内精品一区二区三区| 美女隐私黄www网站免| 熟女人妻av粗壮巨龙| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片自拍| 在线免费观看黄网| 苍井空毛片精品久久久| 少妇性i交大片免费| 三级三级三级a级全黄公司的| sese欧美| 精品人妻久久久久久888| 国产午夜精品理论片a级探花| 性与爱午夜视频免费看| 真实国产精品vr专区| 中文一区二区| 国产精品天天看| 天天碰视频| 一区久久久| 日本免费黄色| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品手机在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 在线视频夫妻内射| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 精品国产日韩亚洲一区| 九月色婷婷| 国产在视频线精品视频| 国模冰莲极品自慰人体| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 免费黄色在线播放| 亚洲精品肉丝少妇在线| 男女又爽又黄| 久久伊人草| 欧美日批视频| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产欧美精品亚洲日本一区| tube欧美巨大44| 欧美色一级| 特级黄色毛片在放| 日本新janpanese乱熟| 国产在视频精品线观看| 激情五月中文字幕| 天堂综合网| 勾搭足浴女技师国产在线 | 3344久久日韩精品一区二区| 日韩精品视频在线免费观看| 国产96av在线播放视频| 午夜av网| 一二三四视频社区3在线高清| 高清免费毛片| 免费看黄在线看| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 五月婷婷丁香网| 99xav| 国产伦理片在线观看| 国产性自拍| 国产视频1区2区3区| 91艹逼| 久久亚洲精品情侣| 一级黄色大全| 国产999精品2卡3卡4卡| 国产性色αv视频免费| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲人成电影免费观看在线看| 九九天堂| 久久国产网| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 91久久夜色精品国产九色| 拍国产乱人伦偷精品视频| 校园春色综合网| 天堂√8在线中文| 国产伊人自拍| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产一二区视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 91蜜臀精品国产自偷在线| 91久久国产视频| 我要看黄色1级片| 一本色道婷婷久久欧美| 山村淫强伦寡妇| 一二三四视频在线观看日本| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产实拍会所女技师在线观看| www天堂网| 国产最变态调教视频| 午夜一二区| 俺也来俺也去俺也射| 国产精品伦| 中文一区二区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产99视频在线| 国产男女乱婬真视频免费| 高h教授1v1h喂奶| 日韩福利片午夜免费观着| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产伦精品一区二区三区四区| 午夜影院日本| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 九九综合va免费看| 欧美精品区| 亚洲精品黄色| 在线观看日本中文字幕| 国产精品拍拍| 精品国产国语对白久久免费| 国产福利午夜| 日韩av一区二区三区免费看| 久久77| 国产成a人亚洲精品在线观看| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 韩国午夜三级| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 公妇借种乱h中文字幕| 黄a大片av永久免费| 手机成人在线视频| 久久视频免费在线观看| 性欧美视频videos6一9| 成人亚洲精品久久久久| 18禁亚洲深夜福利入口| 欧洲性生活片| 日产特黄极日产| 国产成人夜色高潮福利影视| 99热国产在线手机精品| 亚洲综合网在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品天干在线观看| 色中文在线| 77777_亚洲午夜久久多人| 天堂а√中文在线官网| 成人永久视频| 男人天堂视频在线观看| 97久久久亚洲综合久久88| 国产精品一区二区久久乐下载| 先锋影音av最新资源| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 在线亚洲欧美| 一级全黄色毛片| 三级av网| 一级黄色的毛片| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产在线麻豆精品入口| 学生调教贱奴丨vk| www,av在线| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 人成在线视频| av大片免费在线观看| 国产午夜免费视频| 国产黄色大片免费看| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 4438x五月天| 国产激情二区| 99久久久久久| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 美国黄色a级片| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 日韩视频 中文字幕| 麻花传媒在线观看免费| 国产日韩免费视频| 国产360激情盗摄全集| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲专区第一页| 91色噜噜| 天天综合在线视频| 成人伊人| 色99999| 黄视频免费在线观看| 18videosex性欧美麻豆| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美丰满熟妇xxxx性| 色爱五月天| 猫咪av网| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 欧美一级黄色大片| 岛国av资源| 亚洲精品一二区| 亚洲国产二区| 亚洲欧美日韩专区| 国产精品美女一区二区| 男女做爽爽爽网站| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 黄色大片免费观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产一区二区视频网站| 青柠影视在线观看免费高清中文| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 久久精品老司机| 91日韩在线视频| 久久大香香蕉国产拍国| 国产精品制服一区二区| 激情国产精品| 国产永久免费观看视频| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产精品久久久久久吹潮| 成人h动漫精品一区二区器材| 美女三级视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 四虎884aa成人精品最新| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 91干干干| 亚洲国产果果在线播放在线| 大屁股大乳丰满人妻| 无码人妻久久一区二区三区免费| 肉欲性大交毛片| 国产精品乱码一区二区视频| 日木强大喷奶水av片| 婷婷激情五月网| 亚洲精品综合网在线8050影院| 特及毛片| 亚洲自拍在线观看| 日韩高清成人| 免费的av| 外国特级免费片| 在线一级片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲色大成网站www在线| www狠狠色| 国产乱码一二三区精品| 2021国产精品午夜久久| 国产亚洲tv在线观看| 日本高清视频一区| 免费看黄色av| 成人亚洲精品久久99狠狠|