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集團董事年會致辭

時間:2023-01-07 11:40:44 年會致辭 我要投稿

集團董事年會致辭

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都嘗試過寫致辭吧,致辭具有很強的實用性和針對性。那么你有真正了解過致辭嗎?以下是小編收集整理的集團董事年會致辭,僅供參考,大家一起來看看吧。

集團董事年會致辭

集團董事年會致辭1

親愛的同事們:

  在元旦春節即將到來之際,我們今晚在公司食堂舉行迎新活動,我昨晚很晚才從上海趕回來,而幾個市場部的同事還出差在外,今日一早志德總監、小莊也要再出差成都,這是我們整個公司、全體同事20xx年忙忙碌碌、奮發有為的真實寫照,為此我提議為立刻過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲!

  普天夢想、羊帆啟航!在2月16日上線按鈕啟動的那一刻開始,我們已經承載著總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命,任重道遠,夢在遠方,路在腳下!一年來公司上下克服了自我:專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題;克服了業務:規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀問題,圓滿承辦6.28高峰論壇、9.22采購大會等各項大型活動~影響良好;成功獲批互聯網藥品交易國A證書~意義深遠;如愿拿到省市區各類補助一千多萬~錦上添花。并且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院采購人員的理解支持、最終得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進,不斷升華,不斷匯聚!

  同事們,總結過去,我們依然滿懷感恩~感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事,我們點滴的成就、細微的積累都飽含著他們無限的關心、支持和幫忙;展望未來,我們倍感滿懷活力~新的一年,省市公立醫院試點采購很快對接、股東醫院全面采購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設研究不惜代價。

  所以同事們:只要我們搶抓機遇、勇挑重擔,同心同德、凝神聚力,善于學習、樂于奉獻,按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖,把20xx年當成普天的奠基之年,20xx年為實現跨越之年,20xx年為收獲成就之年,就必須能夠用三年的時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省互聯網經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業!

  最終,值此傳統佳節即將來臨之際,我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感激,對于公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意,恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節歡樂!多謝大家!那里我提議,大家倒滿酒、舉起杯,為慶祝15年的收獲、感受共事的感情、開啟16年的愿景,大家干杯!

集團董事年會致辭2

  20xx年,是國一金典快速發展的一年,是改革創新取得顯著成就的一年,是公司業績大幅提升的一年,是品牌建設有效推進的一年,是各項工作取得豐碩成果的一年。

  1、堅守我們的信念:

  公司成立七年來,發展迅速,規模龐大,在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。

  我們的信念是什么?我們的信念,就是做誠信企業,做受人尊重的企業。想做誠信企業,就要求公司在經營發展的過程中,始終誠實做事,踏實做人,不糊弄人,不騙人。誠實做事、踏實做人,才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,就要把企業規劃好、發展好,把企業做大做強。只有企業做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

  2、堅守我們的文化:

  我們的文化是什么?開心工作,快樂成長!我一直有一個理想,就是把我們國一打造成一個大家庭,讓大家在這個大家庭里,和諧相處、團結互助,讓大家在這里,開開心心地工作,快快樂樂地成長。開心、快樂,是生活的基本指數,不開心、不快樂,也就談不上幸福感。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時,享受高品質的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

  3、堅守我們的夢想;

  我們的夢想是什么?就是做百年老店,把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,所以我們所做的一切,都要為今后鋪好路。我們每走一步,都要走得扎扎實實,來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就讓人想到去國一。目前,在我們國家的收藏品市場上,還沒有一個比較有名氣的品牌,我們國一能不能脫穎而出,成為第一個呢?我相信,只要始終堅守我們的夢想,一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,就選國一!

  4、堅守我們的責任

  我們的責任,除了社會責任外,更重要的就是幫助我們國一的員工,實現夢想,過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,現在已經有很多人實現了自己的夢想,大家看了我們的“股東墻”,現在一共有139位股東,他們已經實現了不止一個夢想:個人的,事業的,物質的,精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想,過上幸福生活。

  作為國一員工,要踏踏實實地工作,要努力向上。即使你還沒有當上股東,但只要積極面對工作,公司就可以給你想要的結果,從而改變你的人生,改變你的生活。這是我的希望,也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難,公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想,公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。

  “四個堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。

集團董事年會致辭3

  女士們、先生們:

  大家上午好!

  新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數,20xx年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

  最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

集團董事年會致辭4

  尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

  大家,下午好!

  古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑借大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

  20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百余員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

  謝謝大家!

集團董事年會致辭5

  各位經理,各位同事,同志們,大家好。

  金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經驗,總結一年的得失,展望企業的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

  過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立)。

  光鮮耀眼的數字后面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發生的由民間借貸引發的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

  任它潮起潮落,我自不動如山。

  我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

  今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結,每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。(注:以下各條可自由發揮)

  1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法

  2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

  3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關系不是一團和氣

  4、愛崗敬業,忠于公司,公司利益至上

  5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

  6、公司利益至上

  7、管理方法、技能與態度

  8、制度與執行力

集團董事年會致辭6

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

集團董事年會致辭7

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:

  大家晚上好!

  春暉耀雅泰共繪藍圖,合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的十七大的燦爛光輝,我們即將辭別碩果累累的xx年,跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景,我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義,向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!并提前向大家拜個早年,衷心祝愿大家在新的一年里,所有的心事都能如愿!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收獲!所有的期待都能出現!

  過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年,是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來,我們堅持以科學發展觀為指針,按照集團公司“提升主業,多元并進”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實干爭一流,集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高,集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異,鹽田提前產出優質原礦,為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心,已探明煤炭儲量4.5億噸,鐵礦儲量1億噸,為雅泰更進一步發展開辟了新的經濟增長點。與此同時,我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績,如:雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的復合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕墻復合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5S管理、信息化管理;集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水,也得益于各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶,以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這里,再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  一片彩霞迎曙日,萬條紅燭動春天。展望新的一年,全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神,按照科學發展觀的要求,以求真務實為基,以變革創新為魂,以勤儉創業為本,以節能增效為先,以強化執行為綱,以高效便捷為準,堅持高起點、高站位,以大手筆、大發展的境界和氣魄,全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”,形成“三位一體”協調發展的產業格局,提高集團經濟總體運行質量,為實現效益、質量、速度相協調,國家、企業、股東利益相兼顧,企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮斗目標而不懈努力。我堅信,有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持,有集團上下全體干部職工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷發展壯大,我們的明天一定會更加美好!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

集團董事年會致辭8

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  20xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx-x年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。20xx年,我們還會繼續榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

  20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最終一年,做好20xx年工作,對公司發展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業供給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

  困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

集團董事年會致辭9

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。我們即將揮別農歷xx年,迎來充滿希望和期待的**。

  值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的'路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

  我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

  **年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

  ****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; **年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

  **年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

  **年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,**30名應急環衛工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

  **是**第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

  互聯網、物聯網正進一步改變著世界,而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

  **在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略;從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

  在萬物互聯的時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

  **年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

  **年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

  最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

  謝謝!

集團董事年會致辭10

各位同事:

  今天我們相聚在這里,召開騰輝集團全體員工大會,旨在宣布公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

  騰輝集團經過近7年的發展,已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略,就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展,達到年產值50億以上,進入中國商業地產百強企業。

  為順利實行公司管理改革,公司管理層于20xx年2月13日、14日集中開會兩天,會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責,決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄,使我們集團穩健快速發展。要規范企業管理,通過OA審批權限,規范流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查,有效地控制管理及強化執行力。

  集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性,要加強領導,全員參與,形成共識,上下聯動,減少阻力。

  各位同事,公司發展戰略已定,關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作,公司榮我榮,公司恥我恥。要遵守公司規章制度,因為只有依靠制度管理,企業才能得到好發展。要加強計劃管理,按照計劃節點認真工作,嚴格考核。要加強品牌意識,始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

  我們相信,再經過幾年的奮斗,公司戰略目標一定能夠實現。

集團董事年會致辭11

各位股東、董事、監事、同志們:

  今天我們召開了這樣一個緊湊、高效也很有成效的大會。令我們感到高興的是,監事會又增加了新的成員。會上大家圍繞《20xx年度總經理工作報告》、《20xx年度財務預、決算報告》、《關于更換監事的議案》、《關于營銷承包方案的議案》等進行了討論和表決,為推動湘和公司的發展獻計獻策,氣氛非常熱烈,我們會受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會暨監事會至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會和經營班子的領導下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績。剛才,總經理對20xx年經營情況、總監就財務情況做了報告,較為客觀地分析了20xx年度的整個經營狀況。我都贊同。今年,我們能否進一步迎難而上,奮發有為,進一步扭轉經營困局,進一步推進xx公司做強做優,向一流邁進的目標,就必須始終保持清醒的頭腦,找準短板,明確目標,制定措施,苦練內功,攻堅克難,奮起直追。公司經營班子要進一步帶領全體員工勵精圖治、苦練內功,深挖潛力,降本增效,以更加頑強的作風、更加扎實的工作、更加有效的措施,找準發展、改革創新、管理短板,進而通過發展、改革創新、管理有效攻堅,向發展、改革創新、管理要效益,努力創造更好的經營業績,確保完成今年的利潤目標。作為董事長,我非常感謝大家為董事會和經營發展做出的努力和貢獻。在這里向大家道一聲辛苦!

  我覺得,新一屆董事會成立一年來,工作成效是顯著的,這是一個良好的開端,今后董事會的工作還應在以下幾個方面多下功夫:

  一是要明確董事會的宗旨,進一步把董事會的工作做好。董事會的根本任務是對生產經營中重大問題進行咨詢、審議。要使董事會在xx公司今后的生產經營活動中發揮重要作用,就必須繼續堅持董事會的宗旨,著眼于長遠,認真聽取和采納大家對xx公司生產經營的意見和建議,主動做好服務。

  二是要拓寬思路,主動與市場經濟接軌。面對“競爭選擇,優勝劣汰”的嚴峻形勢,董事會應更加主動地進一步加強與社會各界的聯系,了解相關的需求信息,為增強xx公司在市場經濟形勢下的競爭能力做出貢獻。

  各位股東、董事、監事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻,可歌可泣;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署,按照xx公司20xx年度的具體工作安排,扎扎實實地抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓短板、抓創新、增效益,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,去迎接美好的春天!謝謝大家!

集團董事年會致辭12

尊敬的金屬商會x秘書長、各位同事:

  大家好。

  金蛇飛舞賀新春、一元復始萬象新。今天我們在這里送走碩果累累的xx年,總結經驗、弘揚文化;我們還在這里迎接充滿希望的xx年,暢想未來、共畫藍圖。歡聚一堂,共慶新年!首先我謹代表立業鋼鐵集團向參加年會的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及幕后為立業的發展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,立業才得以乘風破浪,一路前行。

  在此,我代表集團董事和各位領導向xx年度獲選的46位優秀員工和5個優秀團隊表示衷心的祝賀!在過去的一年里,你們兢兢業業地工作、滿懷熱忱地奉獻,在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。在你們身上,濃縮了立業600多名員工的身影;在你們身上,體現了立業員工積極向上的工作熱情。希望你們帶著飽滿的工作熱情,繼續投入到新一年的工作中去,并感染和帶動更多的同事奮力拼博,去爭取更多的榮譽。 xx年,是集團發展進程中具有歷史意義的一年,更是集團進入跨越發展的關鍵一年,在鋼材價格持續下跌,市場低迷的嚴峻形勢下,集團全體員工團結一致、奮發進取,通過全體員工共同努力,實現鋼材銷量188萬噸,銷售收入70億元的好成績,并榮獲中國民營企業500強第262位,天津企業100強第53位,東麗區雙50強營業收入第一位、企業納稅第六位等眾多殊榮。

  xx年,面對新形勢新任務,各單位各部門要全面加強自身建設,為實現公司的既定目標提供強有力的保證,堅持高標準、高水平,求真務實、扎實苦干,在孜孜不倦地追求事業理想的同時,通過完善銷售網絡、實施多元化發展、強化內部管理,實現“打造立業鋼鐵品牌航母”的宏偉規劃。

  歲月如歌,跋涉似舞。新的一年,立業鋼鐵集團緊跟行業發展的步伐,走在行業發展前列,以更加優質的服務,更加務實的態度,更加飽滿的熱情,更加激昂的斗志,譜寫立業發展的新篇章,打造百年立業。

集團董事年會致辭13

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。我們即將揮別農歷丁酉年,迎來充滿希望和期待的XX。

  值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市XX經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些XX的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。XX走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

  我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在XX、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

  XX年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體XX人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。XX有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

  XXXX捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“XX年度廣東省企業文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得XX“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; XX年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

  XX年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、XX年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

  XX年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,XX30名應急環衛工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個XX人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

  XX是XX第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

  互聯網、物聯網正進一步改變著世界,而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

  XX在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略;從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

  在萬物互聯的時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的XX人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護的XX。

  XX年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

  XX年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

  最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

  謝謝!

集團董事年會致辭14

各位同仁:

  新年好!

  我們在經歷了20xx年的輝煌之后,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

  各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

  在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

  我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

  愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

  勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁。

  值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

集團董事年會致辭15

老師們朋友們:大家晚上好!

  今天是個好日子,我們相聚在XXX大酒店,舉行“綻放的生命——20xx年XX教育集團年會“,首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀,同時也對為本次活動精心策劃的宋XX副校長和他的團隊們表示衷心的感謝!集團的年會今年是第一次,我想有了第一次就會有第二次、第三次......我們期待更詩意更溫馨更創意的年會誕生輔成,帶給大家的精彩和驚喜!

  20xx年,在上級主管部門的關心支持下,集團下三個校區全體教師共同努力,XX教育集團事業發展蒸蒸日上,全體XX人以“團結、和諧、高昂“的姿態努力朝著“文化、內涵、品牌“的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年,輔成未來“,我們希望孩子的童年是快樂的,幸福的,是豐富多彩的,更是充滿理想的美好的童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活,還要關注孩子今后的發展,教孩子六年,想孩子十六年,看孩子今后發展的六十年及一輩子。輔助成功,成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念:“為每一個孩子提供適合的教育“。從為生命發展奠基到為每個孩子提供適合的教育,不是簡單的詞語改變,而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認識,更是應對是教育“個時代“到來的積極訴求。

  為了給每個孩子提供適合的教育,20xx我們更關注學校特色建設。一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園,我們的辦學特色已經從單一的棋類走向多元——學校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團,呈現百花齊放態勢,努力為輔成每一個不同學生的個體需求提供可能創造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經從關注學生的音體美興趣類逐步走向學科類、人文素養類等方向發展,選擇更自主,內涵更豐富。學校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡游老城,充分挖掘地方資源,讓學生從小了解社會,了解嘉興。這項綜合實踐活動已經成為學校德育教育課程的一個很好的品牌。

  為了給每個孩子提供適合的教育,20xx年我們更聚焦課堂,五次學科工作坊活動,時間跨度一整年,從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討,到面向老師的語文、數學、英語、音樂等各學科工作坊的活動,涉及面廣,參與人多,教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中,我們提高了認識,改進了課堂、轉變了觀念,加深了對教育的理解和認識。20xx年里,我們輔成碩果累累,我們的輔成群星閃爍,一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。

  但是,教育改革是一個永續的過程,教育發展是一個永恒的主題。展望20xx年,我們激情滿懷。我相信,只要我們心中有夢,理想就在彼岸,只要我們堅持,夢想就一定能實現。衷心祝愿20xx年XX涌現有的優秀老師、優秀團隊、再創佳績,星耀輔成。

  最后,祝全體老師新年快樂,合家團圓,幸福安康!

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