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年會發言稿

時間:2022-12-27 12:48:39 年會致辭 我要投稿
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年會發言稿集合15篇

  在生活中,需要使用發言稿的場合越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?以下是小編收集整理的年會發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年會發言稿集合15篇

年會發言稿1

  大家好!

  首先在這里我非常感謝20年為辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20對于我們,對于,對于行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過20年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

  一、思過;

  在創業和發展的道路上,尤其是在20年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的出色人才就放棄;我們應該思考過去,開創未來;我經常和大家一起談夢想、理想、目標,人生的價值和意義,要么去實現自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變;

  互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在現在這個快節奏的社會,落后不僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、新我們一起出發!

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一起出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息人,全力以赴創奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20!

年會發言稿2

  x個月前的今天,我正是加盟了xx公司。通過我對全國市場的了解,對行業的了解與分析,對部分市場的實地走訪,結合我們公司xx產品本身品質、口感的魅力,更加堅定了我們打造xx行業第一品牌的信心!今天的會議將會成為我們xx公司發展的重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為;以銷量為導向的銷售理念;以沖量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的營銷行為;以建設、掌控為主導的營銷理念;以產品推廣為主的營銷促進。通過近來在企業一線的深入走訪,和企業的王總,趙總的深入交流。確定以了人為本的企業經營理念,以企業文化建設為核心內容,培養一支具有超常戰斗力的學習型的營銷組織隊伍。

  落實務實科學的發展觀念,整合社會資源實現企業集約化,滾動式發展的目標!我將和大家一起經歷,從現在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進,再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進,以滿足消費為導向的模式向創造消費為導向的階段跨越,始終保持企業能持續穩定的發展,在不同的階段都有不同的新的增長點!

  我將銘記今天,我將履行我的職責,我將會和各位共同打拼!希望大家能夠和我和企業共同親歷企業的每一個重要成長階段!謝謝大家!

年會發言稿3

各位領導、各位評委老師、各位同事:

  大家好!

  向日葵在徹夜的寒冷中等到了陽光的溫暖,候鳥在艱辛的歸途中感受到了春天的價值,而我在溫暖的大家庭里體會到了品質的可貴。

  我們的家,,座落在湘江新區,是一家現代化的、年生產能力達十五個億的高新技術企業。在我眼里,它就是一座有生命的山峰。從默默無聞到雄起于市場,這就是它十五年的成長。

  這一座山峰教會我友愛

  迄今為止我入職一年多了。之前在同行的口碑里是“業務能力很強”、“你看,華力通又中標了”……懷著一種崇拜,我按下了簡歷投遞的確認鍵;沒多久我便收到了人事鄧禮明的電話,約好面試時間后,我來到了總部,面試我的是王總,我戰戰兢兢地打了聲招呼,王總面帶微笑、和藹可親的叫我坐下,此刻我的緊張情緒消退了一半,很難想象不善言辭的我在X總的帶動下,談了兩個小時,結束談話后,王總親自按下電梯,送我到公司樓下,他真誠地與我握著手,和藹地說:“小X啊,歡迎你加入我們公司”。回程的路上,這一句話,反復在我耳邊回響,X總身處高位,卻不擺架子。我想應該也是因為有這樣的領導,所以同事們之間才異常友愛,異常團結吧!

  這一座山峰教會我堅持

  堅持是成功不可或缺的重要因素,但我從沒想過XX集團內的每一位員工都具備這樣的品質。那是20xx年國網第二批配網物資招標時的情形,項目下來時,X部長立即召開了緊急會議,為我們分工明責,工作運轉起來后各部門銜接流暢,恰到好處。

  在公司同事的通力協作下,我們最終參加了16個省的投標活動,并取得中標兩個多億的傲人成績。在這漂亮的答卷背后,凝聚著無數心血和汗水:部門領導陪同我們一起熬夜,困了、累了一起趴在電腦桌前隨便打個盹兒。令我驚訝的是,即便累,即便苦,也沒有哪位員工抱怨過哪怕一句。那次的集中招標,是我入職以來經歷的首個大型招標活動,也是我入行以來從未承受過的壓力。曾經我也有過退縮,是華麗陪著我在天臺上席地而坐開解我。我忘不了她推心置腹地訴說自身曾經的面對的困難;我忘不了她拍著我的肩膀說“放棄很容易,別輕易放棄自己的夢想”。從此她的形象在我心中高大起來,從此我在心里種下了一粒種子,名叫堅持,它時刻提醒著我,別退縮,別害怕,作為合格的員工,就一定要堅持到底,永不言棄。

  這一座山峰教會我擔當

  作為一名XX人,我主要是負責設備事業部標書的籌劃,制作,完善,以及校對等工作。說起標書組,大家的印象應該是“加班、熬夜”,是的,作為每一個項目的起點,責任就是動力,迎難而上扛起責任,就是我們的擔當。樓上那深夜或整夜不滅的燈光相信大家并不陌生。“顏值擔當”,多么漂亮、愛美的小姑娘哪,加起班來顧不上黑眼圈和眼袋;活潑可愛的95后,緊趕任務時,疲憊地睜著布滿血絲的大眼睛說:“沒關系,我還可以堅持一下。”溫柔文靜的,她的標志就是“靠譜”,交給她的任務辦得妥妥帖帖。前段工作任務重,她6歲大的兒子發燒,她在電話這頭安撫著小家伙說:“打針要乖,要勇敢哦,等媽媽忙完,很快就回家看你……”可她臉上是怎么也掩飾不住的焦急與擔心,我甚至看見她掛上電話后偷偷地扭頭擦了一把淚,然后又聚精會神投入緊張的工作……每當回憶起這些,我心里總是充滿敬佩與感動,無疑,我們對自己和家人是有虧欠的,然而,我們卻對自己的公司、大家共同的事業勇于擔當,恪盡職守!這,難道不是忠誠與奉獻嗎?

  我慶幸我加入了團隊,她指引著我、影響著我,令我學會見賢思齊,從而看清了前行的方向。

  如果山峰也有愿望,那必定是“會當凌絕頂,一覽眾山小”。我的心底也有愿望,那就是,和這座充滿愛和活力的山峰一起成長,我愿和伙伴們一道,在深化發展XX集團的道路上,櫛風沐雨,砥礪前行,順應新時代,開啟新征程,激蕩出無往不至、無堅不摧的磅礴力量!

年會發言稿4

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的一年,迎來充滿希望的一年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的一年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

  在大家的努力下,我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“重點工業企業”、“外貿出口優秀企業”、“省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

年會發言稿5

  尊敬的各位老師、各位同學:今晚,我懷著無比興奮和喜悅的心情,在這里歡聚一堂,參加 首屆“綠色腳印,描繪藍

  圖”綠色生活創意地圖的評選儀式。作為“綠色腳印,描繪藍圖”的贊助嘉賓,我們感到非常榮幸。 為了感謝保山學院各學

  子一直以來對“怡家親”的支持,我們愿意攜手“綠色腳印,描繪藍圖”小組把這次活動做

  得更好,希望全體參賽者獲得好名次,祝福所有關心和支持綠色生活地圖的朋友們,我們將

  用心合作,將本次比賽舉辦得圓滿成功。 “怡家親”歡迎每一位保山學院的老師、學生到我們家就餐,我們將為你提供熱誠的服務。

  在此向參加本次大賽的選手和全體工作人員表示良好的祝愿和親切的慰問!

年會發言稿6

各位公司領導、各位公司同仁:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。

  今天,我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會,并舉行xx公司20xx年新春酒會。

  值此良辰美景,我受公司董事長xxx先生委托,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心xx公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

  20xx年,xx公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力干事創業,加快自身發展。秉承和發揚xxx的公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開辟xx、xx等國外市場,并成立了銷售分公司;與xxx等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過xxx工程技術研究中心認定,并先后成功生產了公司xxx創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

  特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

  回首過去,我們無比自豪。xxx驕人業績的取得,主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

  展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

  現在我提議:

  為我們年度盛會的圓滿結束;為我們xx公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

年會發言稿7

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝x廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,x廣場才能從20xxx穩健的跨入20xxx。謝謝大家!

  讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的20xxx!

  各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20xx,開創x廣場更加完美的明天!

  最后,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

  祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

年會發言稿8

尊敬的領導們:

  大家好!

  時光飛逝,轉眼20xx年來到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業部全體員工在公司正確領導下,團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了物業部的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支出色的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系,多次得到上級主管部門領導的表揚和贊譽;一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

  一、全力配合公司地產開發,小區品牌不斷提升

  今年,為了配合公司的物業發展,公司調整了發展戰略,奉行“先品牌、后規模”、“把工作重心放在改進物業的服務品質”的思路,集中優勢資源確保為公司開發的精品樓盤提供配套的精品物業管理。為此,重點抓好以下幾方面工作:

  二、貫徹按物業管理iso體系的有效運作

  成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一季度來,公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象,打造xx物業品牌。

  三、形成以客戶滿意為中心的質量體系

  自進駐開始,一直把“客戶滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了以客戶為中心的經營服務理念,今后我們將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

  四、建立xx物業零缺陷的目標

  部門成立之后,經過反復討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

  五、人員管理

  人力資源是公司發展的重要保證。我們堅持屬地化管理的方針,進駐之初,因處地特殊,故人員素質偏低。但為了提高公司的競爭力,我部門積極開展多種員工專業知識培訓,使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括:企業文化培訓,專業技術培訓等,特別是對管理層進行的物業管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業知識培訓。通過培訓,提高了員工的綜合素質,改善了員工的工作態度,激發員工團結合作,大大提高了服務質量,也給公司的發展提供了廣闊的空間。

  六、完善各項規章制度,建立內部管理機制

  我物業部始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務發展,爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《業主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十多項規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開。

  同時,為了建立完善的內部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到南京、淮安等物業公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業務、管理水平不斷得到提高。

  七、保安方面

  一、在公司和我部門的嚴格挑選和培訓下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了xx縣房產會、xx一期、二期開盤及領導參觀的安全防范和現場維護工作。

  但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經驗不足與缺陷:人員素質過低,專業知識不足等。為此我部門于今年進行了一場保安大革新,實行末尾淘汰制,從而在對隊伍內部形成競爭機制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,從而達到外塑形象,內塑品牌。

  二、工地保安工作始終貫徹公司領導的外松內緊的方針。

  因工地現場處地的時間、環境比較特別,我部門嚴格實行《來訪人員登記制》和《車輛進出登記制》以及憑銷售人員引領進入制,謝絕參觀客戶私自進入施工現場,從而在源頭上杜絕安全事故的發生,我工地保安在接管1年期間制止偷竊事件多起,為公司和施工隊挽回了一定的損失。

  三、在自身管理方面,我公司保安堅持一天一小會,一周一大會,進行交流與檢討。

  同時,開展專業知識培訓。從成立至今,共進行了六十多次專業知識培訓,二次消防知識學習以及長期的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制,獎勵出色隊員,扣罰表現較差的隊員。

  四、在夜間管理方面,我保安部嚴格控制外來流動人員,實行售樓處和工地不定期的巡邏,確保了管理區域內公司財產的安全。

  五、車輛管理,因建設初期的施工車輛較多,我們規范和控制來訪車輛,引導其按指定區域正確停放,給xx創造了一個安全、安靜、優雅的參觀和停車環境。

  八、保潔方面

  一、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務,認真遵守公司和部門的各項規章制度,嚴格執行清潔工作規程,全天候清掃銷售大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門等,及時清理垃圾,創造了一個干凈整潔的環境。

  二、我保潔部實行嚴格的考核辦法,同時實行互監制,即保安人員監督保潔人員的工作力度,保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約,互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

  九、其它方面

  一、完成了xx的前期物業招投標工作,確立了淮安華天物業管理公司為我項目的中標和管理單位,并與之簽定了物業服務合同,為我項目下步工作明確了方向。

  二、積極與縣房管處、眾興鎮物管辦等相關上級領導部門的溝通與協調,保持了很好的業務關系,為下步更好的做好物業管理工作奠定了基礎。

  我們知道,雖然在這短短的一年里我們取得了一些的成績,但我們也深刻的認識到我們的不足,隊伍專業性不強、服務方式單一將是我們致命的弱點和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,在新的一季度里,我們將通過總結經驗、借鑒和學習先進的物業管理的方法來提高自己的專業水平,提升物業管理的品位,滿足業主及使用人的要求,實現xx物業的騰飛。

年會發言稿9

各位領導、同事:

  大家晚上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了xx的團聚。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝,你們辛苦了!

  回顧過去的一年,公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果。

  xx年年初,公司確定為“規范發展、健全制度”,定議為流程化建設的一年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  xx年,公司零售門部前后臺工作崗位進行明確分工,建立崗位責任制度,制定、修正后臺支撐工作管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  自xx年三月份開,經過多次對門店薪酬制定的修定、整理,結合公司業務發展實際情況,基本確立了適應公司現階段業務發展需要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定,公司除正常月假以外,跟上了大型企業人事管理制度,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等,全員享受國家法定節假日福利,嚴格執行國家勞動法規定的員工工作時間制度,營造更加輕松的員工工作環境,使員工福利更加日常化、實效化。公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  四、門店銷售業務方面

  五、對外合作與發展方面

  xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

  六、規范發展方面

  xx年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的'自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

  回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次評選出來的優秀個人和優秀團隊,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,

  由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

  對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  在新的一年里,我們還將通過更明確的目標管理實現業績的逐步提升,配合品牌經營思路,提升公司在行業、合作伙伴中的地位。

  最后,我衷心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱情、積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在我們的共同努力奮斗下,公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

年會發言稿10

尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:

  很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的xxxx!

  我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xxx等合作伙伴,xx、xx等供應商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xxx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

  我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。

  20xx年是xxx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

  去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。

  現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。

  全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統,改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。

  通過全面的規劃,公司在20xx年變更升級了公司名稱,從“xx市xxx商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“xx市xxx商業連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步,也是我們開創生活家居行業堅實的一步。

  總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

  當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

  在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。

  在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

  眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們xxxxxxx新財年全新的開始。

  在20xx年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。

  今年,我們將按照從xx逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。

年會發言稿11

各位親愛的同事:

  大家晚上好!

  借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx嶄新的一頁。

  下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx積累的經驗,并就公司20xx工作重點和思路,對大家提出要求:

  在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

  在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

  各位員工,我相信20xx是xx事業發展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xxx建設的更加完美而努力。

  最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

  謝謝大家!

年會發言稿12

尊敬的各位來賓、位各同仁:

  大家好!

  在20××年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20××年,××公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,××公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是××萬美金的佳績,這是全體××公司員工共同努力的成果。

  同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20××年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某某也即將在20××年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固××在國內行業中的地位。

  所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們××人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。××作為一個在某某行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20××年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,××一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出××的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

年會發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

  生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

  永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

  當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

  積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

  在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

  我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

  最后,預祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

年會發言稿14

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝xxxx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  xxxx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;xxxx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的xxxx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的xxxx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的xxxx!我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!新的一年,競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導,堅持綠色新能源的企業宗旨,為實現弘揚環保理念,助力健康生活的企業使命而不懈努力,力求實現xxx行業的領跑者的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  xxxx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xxxx年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎x年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

年會發言稿15

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持xx事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,xx項目進展順利;20xx年x月,xx伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年x月,xx大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的xx驚喜無數,20xx年的xx必將無數驚喜。未來的xx屬于xx,我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創業之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

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