超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司個人年度總結(jié)

時間:2023-03-24 10:27:01 年度總結(jié) 我要投稿

公司個人年度總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的公司個人年度總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司個人年度總結(jié)

公司個人年度總結(jié)1

  進(jìn)入××公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。

  一、總結(jié)過去這一年來工作中的不足,現(xiàn)剖析如下,以自勉:

  1、個人工作方面:

 。1)在20××年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒有認(rèn)真了解,對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實(shí)性,導(dǎo)致回傳信息失真。

  (2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真。

  2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

 。1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

  雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(因?yàn)榕嘤?xùn)過),你說什么他又不知道(因?yàn)樗耍,所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

 。2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展能力不足

  我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng),綜合技能有待提升。

  (3)工作細(xì)節(jié)控制不足,導(dǎo)致綜合效益不高。

  通過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

  3、客服中心

 。1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入

  前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

 。2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

  培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護(hù),比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以得到老客戶樣板房的提供。

  4、我自身的缺陷

 。1)不細(xì)心

  考慮問題太少不夠精細(xì),該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析,而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當(dāng)不利,亟待改之!

 。2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

  個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導(dǎo)致激化個人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!

  二、工作計(jì)劃

  在20xx年歲末王總提出了藍(lán)海戰(zhàn)略598套餐和298套餐,并通過和專業(yè)老師的`學(xué)習(xí),這個決策在整個市場第一家推出,應(yīng)該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在20××年應(yīng)該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下:

  1、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部激勵機(jī)制,努力形成公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制!痢聊旯竟参黝惾瞬艛(shù)余名,初步實(shí)現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

  2、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

  為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),和設(shè)計(jì)部從不同風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。

  3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據(jù)公司及王總20××藍(lán)海戰(zhàn)略的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

  4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

  在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

  回顧20xx年的一年,我們做的不好,但是也使我們認(rèn)識到了市場不公平的競爭激烈性,我們在20xx年有一點(diǎn)失敗,也是我深切認(rèn)識到我工作的不足。在新的一年里我會嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn),配合好王總、郭總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,認(rèn)真做好業(yè)務(wù)部和客服中心的工作制度制定和完善,并認(rèn)真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目標(biāo)任務(wù)。

公司個人年度總結(jié)2

  自20xx年3月進(jìn)入公司以來,先后在總辦、人力資源部工作,現(xiàn)從事人事調(diào)動、檔案管理、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣,需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多,從日常的聯(lián)系和溝通,到工作內(nèi)容的確定,從知識和政策的準(zhǔn)備,到員工的宣傳解釋,我都傾心傾力,不計(jì)較個人得失,反復(fù)測算數(shù)據(jù),精心準(zhǔn)備方案,積極溝通,努力尋求支持。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作力求完整,現(xiàn)將20xx年工作的情況匯報如下:

  一、注重學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

  古語云:“是非明于學(xué)習(xí)”。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作,應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求,我十分重視學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是學(xué)習(xí)政治理論,提高政治思想覺悟,堅(jiān)定政治立場。理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒。二是學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī),提高自己的決策、管理才能,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。

  二、端正心態(tài),外樹形象

  我始終安心工作,靜心思考,細(xì)心調(diào)研,平常心對待,樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對陌生的環(huán)境,深感壓力,但組織的期望、領(lǐng)導(dǎo)語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。二是靜心思考。在工作中,我能夠保持思考的心態(tài),對于任何事情,特別是工作的事情,不只憑一股熱情干工作,總經(jīng)過“三思而行”,對于工作經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié),對于缺點(diǎn)及時改正。三是保持平常心。就是在工作中,始終以一顆“平常心”來融入到團(tuán)隊(duì)中,投入到工作中,與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)任務(wù)到收拾辦公室等細(xì)小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重實(shí)干輕享受、重奉獻(xiàn)輕索取”,始終保持端正的心態(tài)。

  三、恪盡職守,任勞任怨

  在各項(xiàng)工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。

  1、完成半年績效考核任務(wù)35臺。

  2、每月底及時與五個工作站聯(lián)系,匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務(wù)提供可靠的`工資依據(jù)。

  3、20xx年為29名新進(jìn)職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入,并制本制卡。

  4、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。

  5、將20xx年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進(jìn)行了整核工作,并及時上報社保機(jī)構(gòu),并審核通過。

  四、工作中存在的問題

  我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位,未能把工作做深做細(xì),缺乏“認(rèn)真”二字,還存在人員不熟悉,業(yè)務(wù)不熟練。雖是遺留問題,但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn),是我工作當(dāng)中的嚴(yán)重失誤。請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  今后在工作當(dāng)中,無論做什么工作,我一定將“認(rèn)真”二字牢記心中,把工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

公司個人年度總結(jié)3

  第一、工作態(tài)度

  在工作中,我一直保持著正確的態(tài)度,同時也努力讓自己更好的成長和改變,希望通過這種工作方式讓自己的生活有更多的改變。我在日常工作中遵循領(lǐng)導(dǎo)的要求,盡力把每一項(xiàng)工作做得盡善盡美。當(dāng)然,面對公司對每一個員工的要求,我都認(rèn)真去做,讓自己在工作中有更大的進(jìn)步和成長。在工作中,我基本都是坐在自己的崗位上,做自己的事情,幾乎不做任何出錯和不好的情況。

  第二,工作能力的提高

  通過每天工作中的成長和提升,我自然會付出100%的努力從中學(xué)習(xí)更多,尤其是在我的出納工作中。我要學(xué)習(xí)的還有很多,我也需要更加努力的提升和改變自己。當(dāng)然,為了出色的完成工作,我也付出了很大的努力,不斷提高自己的能力,在工作中不斷學(xué)習(xí),始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對每天的任務(wù)。從我這一年的工作情況來看,我進(jìn)步很大,工作中的'失誤也少了。當(dāng)然,其他方面我也在努力學(xué)習(xí)和改變。

  三、個人缺點(diǎn)及改進(jìn)方法

  從我自己的分析中,我也有了更好的認(rèn)識,我真的需要在工作中學(xué)習(xí)更多。畢竟只有在工作中不斷成長升級,才能得到更多的改變。從我個人的能力來看,我真的需要多學(xué)習(xí),多成長,多改變,所以我需要為明年更加努力。我也仔細(xì)想過這份工作。我需要調(diào)整自己的心態(tài),在工作上更加努力,努力提高自己在這份工作中的技能。當(dāng)然,我也非常希望自己能在這段時間里成長,有更大的收獲。

公司個人年度總結(jié)4

  我的主要職責(zé)是:認(rèn)真代收代繳住戶物業(yè)費(fèi),現(xiàn)金購買水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,核對前臺文員的各種票據(jù)賬目,做好現(xiàn)金賬簿,保管庫存現(xiàn)金,財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù),管理支票,發(fā)票及收據(jù),支付公司賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及相關(guān)賬目,協(xié)助前臺接待工作,及時修改住戶數(shù)據(jù)庫。

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠全體同事的共同努力,我以一絲不茍的工作作風(fēng)、敬業(yè)的工作態(tài)度和無止境的服務(wù)追求,在平凡的工作崗位上圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。去年工作情況總結(jié)報告如下:

  1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真核對賬目。

  每天認(rèn)真處理各種來源的現(xiàn)金收據(jù),認(rèn)真核對各種票據(jù),使之相符,并于當(dāng)日錄入財務(wù)報表,做好詳細(xì)規(guī)范的日記賬。在一天結(jié)束的時候做這件事。主動與會計(jì)核對賬單和報表。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,堅(jiān)持從細(xì)微處著手,實(shí)事求是,不怕麻煩,仔細(xì)檢查。業(yè)主購買水電的高峰期,有時候一天的'現(xiàn)金收入十幾萬,賬單也有一百多張,需要我一遍又一遍的核對,確保萬無一失。

  2、態(tài)度端正,照章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

  由于財務(wù)工作是公司的核心部門,會計(jì)法和各項(xiàng)財務(wù)規(guī)定要求工作細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。本人嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報銷制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)記賬和報銷。不存在戴冠戴帽現(xiàn)象,不存在坐現(xiàn)金行為。審核原始憑證時,敢于指出不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證,說明理由,果斷拒絕報銷;記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證應(yīng)當(dāng)退回,并要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。經(jīng)過認(rèn)真審核和監(jiān)督,會計(jì)憑證完整、規(guī)范、合法,我公司財務(wù)信息真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,充分發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時根據(jù)國家財務(wù)規(guī)定,認(rèn)真審核每一筆收付票據(jù)的真實(shí)性和完整性,經(jīng)得起任何檢查。

公司個人年度總結(jié)5

  在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)

  作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平

  1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;

  2、堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的`原則,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,避免及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。

  三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  總結(jié)20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

公司個人年度總結(jié)6

  不知不覺間,一年的時間又過去了。20x年,我幸運(yùn)的來到了xx公司,并在通過了層層篩選后,最終成為了一名采購部的試用期人員!如今,經(jīng)過這一年多的努力,我早已結(jié)束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的xx采購員!

  盡管是這么說,但其實(shí)以我的資歷和能力,在xx公司的采購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結(jié)如下:

  一、思想的轉(zhuǎn)變

  從一名試用期員工轉(zhuǎn)變成了正式的xx員工,在工作稱呼發(fā)生改變的同時,我的思想也在鍛煉中進(jìn)行了鍛煉和改善。

  在工作之余,我通過對公司文化的學(xué)習(xí),深刻的確定了自己作為xx人的思想,在工作中嚴(yán)格努力的要求自己,并認(rèn)真的對待每一次工作,積極的為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  此外,我還利用自己的休息時間,通過網(wǎng)絡(luò)媒體,了解國家的發(fā)展,政策的改變。并且熟讀了采購相關(guān)的法律,增強(qiáng)了自己的法律意識,加強(qiáng)了自己的品德和政治修養(yǎng)。

  二、工作情況

  前期,作為一名采購的新人,我在過去一直以來都認(rèn)為采購其實(shí)是一個非常簡單的工作,用適當(dāng)?shù)膬r錢買下適當(dāng)?shù)脑牧匣虍a(chǎn)品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購這份工作之后,我才明白。采購,不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場,了解原材料和產(chǎn)品的.情況下,有計(jì)劃,有目的的去完成采購的工作。

  在工作中,我一直在x領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)采購知識,在工作中,我明白了如何辨別采購品,也了解到了附近市場和供應(yīng)商的情況。學(xué)會了在采購中貨比三家,并能更好的規(guī)劃采購計(jì)劃,為公司盡可能的在保證質(zhì)量的情況下節(jié)省采購資金!

  如今,經(jīng)過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學(xué)問!并且深深的了解到,作為采購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴(yán)格、仔細(xì)的去要求的自己!

  如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻(xiàn),但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標(biāo)。但在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

公司個人年度總結(jié)7

  我是今年三月份到單位工作的,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我順利地通過了實(shí)習(xí),個人的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的提高,較好地完成了一名收銀員的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同志們的好評。

  一、好的方面

  1、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平大大提高。

  酒店的設(shè)施、管理和工作都體現(xiàn)了*級的水準(zhǔn),自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應(yīng)。在業(yè)務(wù)主管和同志們的大力幫助下,我認(rèn)真地學(xué)習(xí),勤奮地工作,有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高的老同志請教,在通過自己的不斷努力下,很快就勝任本職,完成任務(wù)較好。

  2、愛崗敬業(yè),個人能力素質(zhì)得到不斷加強(qiáng)。

  來到酒店工作以后,自己對這里的環(huán)境和工作內(nèi)容都非常的喜歡。單位平時注重對員工全面素質(zhì)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,我們的能力素質(zhì)得到了不斷的提升,團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感大大加強(qiáng)。

  3、嚴(yán)于律己,遵守單位的規(guī)章制度。

  在平時的工作中,我能夠按照酒店的管理規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到不遲到,不早退。做為收銀員,我能夠嚴(yán)格落實(shí)財經(jīng)制度,按照職責(zé)權(quán)限收帳出單,從沒有發(fā)生侵占單位利益和謀求私利的情況,確保經(jīng)過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。

  4、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,服從管理,樂于助人。

  作為一名員工,我能夠自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。平時生活中,關(guān)心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結(jié)派,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

  5、注重言行,樹立文明、健康、良好的員工形象。

  在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因?yàn),作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結(jié)帳時,我都保持微笑,認(rèn)真對待,耐心的解答客人的疑問,為客人做最滿意的服務(wù)。

  二、存在問題

  1、自身的學(xué)習(xí)抓得還不緊。

  在平時生活中,還不能抽空加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí),充實(shí)提升自己,所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

  2、工作的主動性、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識還有待加強(qiáng)。

  工作中對上級安排或者本職范圍內(nèi)的事情都能盡心盡力去做好,但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓(xùn)時還表現(xiàn)得不夠積極。

  3、下步打算

 。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素養(yǎng)。

  要加強(qiáng)對文化知識的學(xué)習(xí),特別是對外語的學(xué)習(xí)。爭取做到每月讀一本好書,每周寫一篇小文章,每天看一張報紙。

 。2)努力鉆研本職業(yè)務(wù),提升職務(wù)技能。

  不能滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,達(dá)到零失誤、零差錯。

 。3)踏實(shí)努力,為單位建設(shè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

  在單位工作的這一年是我學(xué)到知識、增長本領(lǐng)的一年,也是我成長進(jìn)步、開心快樂的一年,我要繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,為單位的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  公司員工年度個人總結(jié)【四】

  20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的`年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)

 。ㄒ唬┰谀昀,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

 。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

  (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

 。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

  對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

  (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

  四、加強(qiáng)檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

  (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

 。ǘ┙(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

 。ㄈ┛偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ┘訌(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

公司個人年度總結(jié)8

  20xx年即將逝去,這是我步入xx公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、提高個人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度

  跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

  二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

  工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

  三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

  將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

  四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率

  要認(rèn)識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的`不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識,小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù)。

  總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來xx煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

公司個人年度總結(jié)9

  本人系xx通信有限公司北安分公司經(jīng)營部長,我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況,移動電信發(fā)展情況等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務(wù)”的理念方針,堅(jiān)持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn),通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),現(xiàn)將本部門20xx年上一年工作總結(jié)如下:

  一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運(yùn)營商采取降價策略,造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶,營銷業(yè)務(wù),成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營部門,我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值,只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態(tài)度真誠,得到了客戶的.贊許,提高了客戶的滿意度。

  二、提高部門員工整體素質(zhì)

  公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實(shí)際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷改善服務(wù),提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶,幫助公司更好發(fā)展。在上一年的工作中,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

  三、結(jié)合實(shí)際開創(chuàng)新局面

  上一年工作期間,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀,我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,開創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性,開拓經(jīng)營,以公司效益為中心,調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上一年經(jīng)營目標(biāo)。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調(diào)動員工工作積極性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。

  以上是經(jīng)營部20xx年上一年的總結(jié),雖然取得了一定的成績,但還存在著很多需要改進(jìn)的地方,如工作還不夠精細(xì)化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),再接再厲,勇創(chuàng)佳績。

公司個人年度總結(jié)10

  我們緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)這個中心,以為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供融資擔(dān)保和配套中介服務(wù)為重點(diǎn),在政府領(lǐng)導(dǎo)、部門支持、銀行合作、公司上下共同努力下,開創(chuàng)了擔(dān)保資本不斷擴(kuò)充,業(yè)務(wù)經(jīng)營成效突出,制度規(guī)章健全完善,風(fēng)險防范步入正規(guī),員工隊(duì)伍精干高效的新局面;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗(shí)踐,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作及成效

 。ㄒ唬┌l(fā)揮了融資擔(dān)保平臺作用,業(yè)務(wù)經(jīng)營步入正規(guī)

  今年以來,我們堅(jiān)持按照“幫企業(yè)解困、替政府補(bǔ)位、對股東負(fù)責(zé)”的宗旨,堅(jiān)持既對龍頭企業(yè)的政策性融資提供信用擔(dān)保支持,又按市場化運(yùn)作,嚴(yán)密風(fēng)險控制規(guī)范操作,保證資金營運(yùn)安全,走出了一條企業(yè)、銀行、公司等多方共贏的發(fā)展之路,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。截止年底,公司共受理縣(市)區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等五大行業(yè)擔(dān)保項(xiàng)目個,立項(xiàng)個,已通過評審審批項(xiàng)目個,共為家龍頭企業(yè)提供了萬元融資擔(dān)保服務(wù),目前在保項(xiàng)目個,在保金額萬元,比上年增加萬元,是上年余額的。倍。其中種植業(yè)個,金額萬元;養(yǎng)殖業(yè)個,余額萬元;貿(mào)易個,金額。。萬元;農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)個,金額萬元。公司共取得擔(dān)保收入萬元;計(jì)提各種風(fēng)險準(zhǔn)備金。萬元;擔(dān);鹩扇ツ甑娜f元,增加到目前的萬元,增加萬元,增長%。通過為企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù),有效的促進(jìn)了龍頭企業(yè)信用的提升,使受保企業(yè)在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時,在擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、增加稅收方面也實(shí)現(xiàn)了較好的社會效益。特別是對于超額信用限額的萬寶糧油有限公司和大山現(xiàn)代有限公司等,我們積極向省農(nóng)業(yè)廳、省擔(dān)保公司推薦,并參與擔(dān)保調(diào)查,提供聯(lián)合擔(dān)保萬元,受到省、市政府和農(nóng)發(fā)行各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。據(jù)統(tǒng)計(jì),通過家受保企業(yè)擔(dān)保貸款的注入,新增產(chǎn)值。億元,新增利稅多萬元,新增就業(yè)人員多人,有力推動了龍頭企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

  (二)健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)操守合規(guī)規(guī)范

  作為高風(fēng)險的擔(dān)保業(yè),經(jīng)營的是信用,管理的是風(fēng)險,重點(diǎn)在管理風(fēng)險上。沒有系統(tǒng)全面的規(guī)章制度,科學(xué)的業(yè)務(wù)操作流程是不可能在控制風(fēng)險的前提下保障業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的。今年以來,我們繼續(xù)把健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部規(guī)章制度作為加強(qiáng)—

  公司管理的頭等大事來抓。一是嚴(yán)格按照《公司法》,依法設(shè)立了公司股東會、董事會、監(jiān)事會,實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的董事長負(fù)責(zé)制,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立擔(dān)保業(yè)務(wù)部和綜合業(yè)務(wù)部。二是公司參考國內(nèi)做得比較好的擔(dān)保公司、銀行業(yè)的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身的實(shí)際,制定完善了一系列的業(yè)務(wù)操作細(xì)則、管理辦法與規(guī)章制度。先后制定了《擔(dān)保資金管理辦法》、《擔(dān)保評審委員會工作辦法》、《擔(dān)保公司人力資源管理辦法》、《擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《擔(dān)保公司風(fēng)險控制辦法》、《擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查實(shí)施細(xì)則》、《擔(dān)保項(xiàng)目審查實(shí)施細(xì)則》、《反擔(dān)保管理辦法》、《擔(dān)保項(xiàng)目保后管理實(shí)施細(xì)則》、《擔(dān)保公司檔案管理辦法》、《擔(dān)保公司財務(wù)管理制度》等等。三是在操作流程上,強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)范文本。公司制定了《襄樊市農(nóng)業(yè)政策性金融合作協(xié)議項(xiàng)下?lián)YJ款業(yè)務(wù)操作流程》,從客戶咨詢階段的《擔(dān)保申請書》到調(diào)查審批階段的《擔(dān)保調(diào)查報告提要格式》、《擔(dān)保項(xiàng)目評審表》《擔(dān)保項(xiàng)目審批表》,以及《擔(dān)保意向函》、《正式擔(dān)保函》等都進(jìn)行了不斷完善,使業(yè)務(wù)操作更加規(guī)范、有序,有效防范了操作風(fēng)險。四是建立審保分離制度。各部門各環(huán)節(jié)都相互獨(dú)立制約。公司縱向?qū)嵭袀人負(fù)責(zé)制,橫向?qū)嵭胁块T審查責(zé)任制。每個擔(dān)保項(xiàng)目審查都有不同部門同時進(jìn)行,通過制度規(guī)范項(xiàng)目流程與審批程序。而對于項(xiàng)目風(fēng)險防范,公司建立了包括保前評估,保中控制,保后檢查跟蹤,直到擔(dān)保責(zé)任解除在內(nèi)的全程監(jiān)控體系,嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程操作。同時推進(jìn)“項(xiàng)目評審制度”,專門聘請財會、金融、法律、機(jī)械、農(nóng)牧科技等方面多名專家人員參與項(xiàng)目評審,包括項(xiàng)目擔(dān)保措施的設(shè)置和落實(shí)、合同起草和簽訂、項(xiàng)目動態(tài)跟蹤和管理以及評審、決策等運(yùn)作全過程。

  (三)不斷壯大了擔(dān);疽(guī)模,資本構(gòu)成豐富多元化。

  公司成立之初,擔(dān)保資本金僅有萬元,按照“擔(dān)保機(jī)構(gòu)對單個企業(yè)的.融資擔(dān)保余額不得超過實(shí)際注冊資本%”的政策規(guī)定,擔(dān)保公司對單個龍頭企業(yè)的擔(dān)保余額不得超過萬元。經(jīng)與農(nóng)發(fā)行溝通,農(nóng)發(fā)行給于擔(dān)保公司特別支持,一是資本金按最高:倍數(shù)放大;二是對單個企業(yè)融資擔(dān)保額度提高到萬元。但這個額度根本不能滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)特別是省級龍頭企業(yè)在發(fā)展壯大過程中的資金需求,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。而且萬的資金規(guī)模與銀監(jiān)會規(guī)定“與銀行合作的擔(dān)保公司需注冊資本億元以上”的資金缺口相差甚遠(yuǎn)。為此,我們首先確立了擴(kuò)充擔(dān);鹨(guī)模達(dá)到萬元的目標(biāo)。一是打好政府牌,向政府爭取政策爭取資金,依靠政府?dāng)U大規(guī)模(目前政府投資已達(dá)萬元);二是爭取政府重視和股東支持,督促已認(rèn)繳單位資金及早到位;三是努力擴(kuò)大股東認(rèn)繳面和擴(kuò)大股份,輔之收費(fèi)優(yōu)惠政策加以保障;四是運(yùn)用政策借調(diào)資金補(bǔ)充規(guī)模。今年省財政廳以號文件《關(guān)于利用省級財政資金進(jìn)一步支持中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)的實(shí)施意見》對擔(dān)保體系建設(shè)作了十分明確的規(guī)定,我們擔(dān)保公司資格具備,條件充分,擬借調(diào)萬元專項(xiàng)資金予以補(bǔ)充。目前,擔(dān)保公司實(shí)際資本已達(dá)到萬元。其中貨幣資本萬,土地實(shí)物資本萬元。年底可突破萬元。 (四)積極參與了政府中心工作,受到重視和支持。

  公司成立一年來,緊緊圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等各級黨委、政府高度關(guān)注的中心工作,積極開展融資擔(dān)保服務(wù),先后為多家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供融資擔(dān)保多萬元,占總額的%。?悼h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)知道我們受理該縣種植、養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易等涉農(nóng)企業(yè)貸款擔(dān)保項(xiàng)目近個、開展擔(dān)保貸款近千萬元后,當(dāng)即表態(tài),凡擔(dān)保公司的擔(dān)保項(xiàng)目,縣財政將給予貼息支持;同時決定縣擔(dān)保公司的萬元資金全部入股我們擔(dān)保公司。今年生豬生產(chǎn)成為關(guān)系國民“菜籃子”供應(yīng)、關(guān)系市場物價、關(guān)系社會穩(wěn)定的熱點(diǎn),引起了各級黨委、政府的高度重視。市委、市政府作出了建設(shè)“萬頭生豬成長工程”的決策,我們及時向市委、市政府提出了《關(guān)于利用擔(dān)保平臺支持生豬生產(chǎn)發(fā)展的幾點(diǎn)意見》,受到重視和肯定,市政府決定,全市支持新建和擴(kuò)建家年出欄萬頭生豬養(yǎng)殖企業(yè),由市擔(dān)保公司擔(dān)保、市財政貼息、市農(nóng)發(fā)行貸款各萬元。同時,為了提高擔(dān)保公司擔(dān)保能力,市政府以其儲備的價值萬元的工業(yè)用地充實(shí)擔(dān)保公司資本金,使擔(dān)保公司對單個企業(yè)的擔(dān)保能力由萬元提高到萬元。

公司個人年度總結(jié)11

  時光飛逝歲月如梭,20xx年即將離我們遠(yuǎn)去,回首過去的一年,深感充實(shí)與忙碌。作為公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的董事,我有必要盤點(diǎn)一下一年來的工作,一來給公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工做一匯報,二來也是為新的一年提前做一個籌劃。20xx年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下,各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面,都有了一個普遍的提高。下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作:

  一、日常管理

  制造企業(yè)的生存與發(fā)展,靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時,而這一切的保證,均來自于高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。為了提高員工的素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神,在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,從任務(wù)下達(dá)到過程監(jiān)控,以及最后的檢查驗(yàn)收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導(dǎo)。重點(diǎn)訂單,還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復(fù)審核,努力做到精益求精,不出半點(diǎn)紕漏。用實(shí)際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責(zé)任心。通過大家的共同努力和付出,南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸,其中總廠生產(chǎn)3032噸,超額完成了全年的生產(chǎn)計(jì)劃,且全年無一質(zhì)量投訴,不僅如此更可喜的是,在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高,這才是我們鋼花鋸業(yè)的財富。我們應(yīng)該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而為之高興為之自豪!

  二、技改創(chuàng)新方面

  公司的發(fā)展與壯大,離不開革新、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造,哪怕一天一點(diǎn)、一年一點(diǎn),我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20xx年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備,并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施,這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20xx年也有兩項(xiàng)技改創(chuàng)新的項(xiàng)目,第一項(xiàng)就是在20xx年的六七月份,在老總的督導(dǎo)與支持下,把總廠的四臺分齒機(jī)全部改裝成了自動分串,節(jié)約了大量的人力物力。第二項(xiàng)就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,20xx年8月份,同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家,立即邀請其來我公司進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn),我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員,不分黑白晝夜,進(jìn)行了無數(shù)次的試驗(yàn),通過近十天枯燥乏味的重復(fù)工作,終于試驗(yàn)成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動強(qiáng)度、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計(jì)算,兩項(xiàng)每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。

  三、品牌戰(zhàn)略的建立與實(shí)施

  企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實(shí)施,對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實(shí)意義,也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運(yùn)的是,我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,早在多年前就進(jìn)行的這以戰(zhàn)略的實(shí)施,繼20xx年公司獲得省商標(biāo)后的20xx年再次提出申報中國馳名商標(biāo),并安排我來主抓這項(xiàng)工作,為此公司還為我配了一名得力的助手。說實(shí)話,在20xx年頭一年的審報工作中,由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理,工作開展的還算比較容易和順利,沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴(kuò)展,難度愈來愈大,而且國家工商總局在20xx年加強(qiáng)了馳名商標(biāo)的管理,并提高了馳名商標(biāo)的申報門檻,從每年審批900家降至每年不超于400家,更增加了我們的申報難度。在整個的20xx年,馳名商標(biāo)的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過,是老總給了我不斷的鼓勵和幫助,是同事給了我巨大的協(xié)助與支持,讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做,不僅僅是為了前期投入的幾十萬元,而是為了我們鋼花鋸業(yè)的'今后發(fā)展,更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同仁的支持配合下,終于在20xx年底,把所有申報資料整理完畢,爭取在xx年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中,我不僅體會到了工作的艱辛,還感受到了工作的樂趣,更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

  20xx年的初步工作計(jì)劃:

  計(jì)劃是提高工作效率的有效手段,寫工作計(jì)劃就是對我們自己今后工作的一次盤點(diǎn)和認(rèn)知,讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白,知道要干什么,怎么去干。計(jì)劃更是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。在新的一年里,我會著重以下幾點(diǎn):

  1、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并積極的協(xié)助好配合好老總的各項(xiàng)工作。

  2、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓(xùn),杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

  3、落實(shí)好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

  4、為機(jī)加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工,并督導(dǎo)其培訓(xùn)。

  5、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動,并協(xié)助相關(guān)部門負(fù)責(zé)人制定實(shí)施辦法。

  6、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系,繼續(xù)努力改善公司風(fēng)氣,為打造鋼花公司成為一個精誠團(tuán)結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)體,盡到自己的綿薄之力。

  縱觀20xx年全年的生產(chǎn)工作,雖取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,個別員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感的不強(qiáng),甚至有些中層自滿情緒膨脹,等等這些問題,給公司造成了很多負(fù)面影響,如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,我認(rèn)為所有存在的這些不足,與我有著直接的責(zé)任,是我的管理還不夠完善,給公司和員工造成了損失和傷害,我在此誠懇的檢討自己,在新的一年里,我將在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上,在20xx年里更加扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),制定更加完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施有效的激勵措施,更新管理理念,不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展,為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

公司個人年度總結(jié)12

  不知不覺間,來到sina公司已經(jīng)有半年時間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。

  在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項(xiàng)目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

  在工作中主要存在的問題有:

  1.由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

  2.在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3.在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

  二、工作心得

  1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在半年的.工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。

  在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

  三、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提3。工作不夠精細(xì)化;平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  3、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

  4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

  5、缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

  6、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時候,不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,也是對精細(xì)化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  四、工作計(jì)劃

  下一年,公司要開拓新的微薄領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

  4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作。

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

公司個人年度總結(jié)13

  一 路走來,步履匆匆,不覺間一年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕,感悟很多。在此期間我學(xué)到了很多專業(yè)知識,雖有很多不足的地方,但收獲很多。為今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、現(xiàn)將工作狀況做一下總結(jié):

  一.工作態(tài)度:

  工作以來,在師傅的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了很大的發(fā)展和巨大的收獲。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。始終明確“質(zhì)量第一”,堅(jiān)決按要求執(zhí)行任務(wù)。

  二。 工作紀(jì)要:

  1 、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,無早退、曠工、遲到現(xiàn)象,有事做到提前請假。

  2 、工作時應(yīng)注意工作場地的清潔,保持良好的工作環(huán)境。

  3 、遵守車間著裝規(guī)定;能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,擁有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性,并能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的本職工作;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;,工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),謙虛敬慎;能夠主動學(xué)習(xí),且迅速掌握新知識。

  三。工作要領(lǐng):

  icp 是一個關(guān)鍵工序,需要耐心和細(xì)心。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短半年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對 led 的'基本知識有了真正的認(rèn)識 。 以下是刻蝕間的工作要領(lǐng):

  1 、刻蝕:必須選擇相對應(yīng)的程序,將片子放入刻蝕盤槽內(nèi),認(rèn)真檢查,以免將片子放反,造成不必要的損失。

  2 、退火:在放片子時應(yīng)小心、輕放,在取片子時,拉出爐口放置 2 到 3 分鐘,在將片子取出。

  3 、長氧化硅:在放、取片子時,手與盤子應(yīng)保持一定的距離,以免燙傷到自己,給公司造成不必要的損失。

  四。個人心得:

  在過去將近一年時間里,我深深的體會都周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,是他們的幫助讓我能力一步步的成長起來,能夠這么順利的融入到這個團(tuán)隊(duì)中來。在此我真誠的感謝她們。在以后的工作中,我要不懈的努力,制定自己的目標(biāo)和計(jì)劃,克服困難,不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為公司奉獻(xiàn)更大的力量,改進(jìn)自己在工作中的不足,為公司創(chuàng)造價值,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

公司個人年度總結(jié)14

  光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

  一.工作態(tài)度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù)!

  二.設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟。

  每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應(yīng)簡單,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。

  不但要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的'各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要。

  因?yàn)橐粋人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

  三.回顧過去,展望未來。

  對于過去得與失,我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。

  也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

公司個人年度總結(jié)15

  自從20××年2月份從事銷售工作以來,通過周圍同事的熱心幫助和自身的不斷學(xué)習(xí),逐漸的掌握的本職工作中的專業(yè)知識,同時,經(jīng)過持續(xù)不斷的業(yè)務(wù)聯(lián)系,客戶拜訪。也極大的提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握多種和客戶的溝通技巧,也為公司創(chuàng)造了一定的利潤。20××年是我進(jìn)入××的第二年,也是前期工作鋪墊后收貨成績的`一年,通過前一年的努力工作和資源積累,今年,在新客戶開發(fā)上也取得了一定的成績。貨代類客戶一共開發(fā)××等。全年銷售額完成量在100萬,毛利收入在22萬左右。

  倉儲類客戶方面對××等客戶進(jìn)行日常維護(hù)工作,同時積極挖掘?qū)Ψ綕撛诤献鳈C(jī)會,期間成功引入××產(chǎn)品進(jìn)倉。全年銷售額完成量在200萬,毛利收入在115萬左右。平時除開工作外,除了積極和部門客服和操作同事就操作流程進(jìn)行規(guī)整和梳理,避免在業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)超過2次相同的錯誤。也能在和客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系方面,設(shè)身處地的為客戶立場考慮,減少客戶不必要的費(fèi)用產(chǎn)生,控制其成本支出,贏得和客戶之間擴(kuò)大合作規(guī)模的機(jī)會。但總的來說,在20××年還是發(fā)現(xiàn)自身的很多不盡如人意的方面,比如,客戶開發(fā)方面客戶群體較少,客戶類型較為單一、涉及空海運(yùn)和倉儲類的客戶數(shù)量不多。另外在專業(yè)知識方面還有待進(jìn)一步提高,針對物流專業(yè)英語,物流專業(yè)知識、各類名詞解釋的理解還有待加強(qiáng)。

  在接下來的工作中,我會更加努力的去完成銷售工作,保持工作激情來迎接各種挑戰(zhàn),在掌握專業(yè)的職業(yè)物流技能的前提下繼續(xù)提高和客戶溝通能力、為客戶提供最好的物流服務(wù),將客戶資源最大化;在個人職業(yè)規(guī)劃方面,對工作中遇到的疑難點(diǎn)認(rèn)真對待,尋求解決方案,同時參加符合自身特點(diǎn)的專項(xiàng)培訓(xùn),擴(kuò)大知識面,提升專業(yè)度,更好的為以后的工作服務(wù)。同時深入認(rèn)識××的文化內(nèi)涵,為××成為最優(yōu)秀、最專業(yè)的第三方物流管理公司的愿景添磚加瓦。

【公司個人年度總結(jié)】相關(guān)文章:

公司年度個人總結(jié)04-01

公司年度個人總結(jié)09-12

公司年度個人總結(jié)11-11

熱力公司年度個人總結(jié)04-01

公司個人年度總結(jié)04-01

公司年度個人總結(jié)推薦04-05

公司秘書年度個人總結(jié)04-05

2021公司年度個人總結(jié)12-21

公司年度考核個人總結(jié)06-22

公司前臺年度個人總結(jié)09-27

国产二区交换配乱婬| 日韩一级视频在线| 亚洲成人精品在线| 国产精品99久久精品| 日韩亚av无码一区二区三区| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 无码精品人妻一区二区三区98| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产91色在线亚洲| 超碰av在线| 最新精品国偷自产在线下载| 一区二区三区人妻无码| www.在线观看麻豆| 宅男色影视亚洲人在线| av网址在线| 羞羞成人| 天天做天天爱天天做| 啪啪官网| 国产精品宾馆精品酒店| 欧美成片vs欧美| 中文字幕久久久久人妻中出| 欧美成人性生活| 欧美日批| 三级做爰高清视频| 欧美日韩激情在线观看| 日韩综合一区二区三区| jizz精品| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 日韩av午夜在线| 97久久人国产精品婷婷| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 老牛嫩草一区二区三区消防| 成人做爰9片免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 狠狠色婷婷久久一区二区| 午夜爱爱免费视频| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产又黄又大又爽| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 精品国产一区二区av麻豆| 久久爱成人| 成人国内精品久久久久一区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 中文字幕亚洲一区一区| 午夜成人无码片在线观看影院| 2021中文字幕在线观看| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 依人在线观看| 一区二区三区人妻无码| 91精产国品产区| 少妇的丰满人妻hd高清| 日本少妇春药特殊按摩3| 毛片久久久久久久| 激情黄色小说视频| 一级特级片| 色婷婷狠狠| 日韩一二三区在线| 天堂一级片| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲区一区二区三区| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 又大又粗又长的高潮视频| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 久久久一| 国产99久久久国产精品| 伊人97| 欧美 另类 交| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产91福利| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产美女视频一区| 香港三级韩国三级日本三级| 免费av日韩| 美国伊人网| 色婷婷亚洲婷婷五月| 秋霞影院午夜伦| 亚洲一区二区在线看| 69视频免费观看| 特黄aaaaaa私密按摩| 欧美大波乳人伦免费视频| 久久在线视频精品| 女人久久| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 任你躁国产老女人| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美国产不卡| 色爽视频| 精品精品国产高清a毛片| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲成人在线播放视频| 日韩在线观看视频网站| 99情趣网| 农村寡妇一区二区三区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 中文字幕无码成人片| 米奇狠狠干| 亚洲片在线观看| 中国美女毛片| 网站一区二区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产小精品| 成–人–黄–色–网–站| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲精品观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 欧美啪啪网站| wwwxx日本| 99久久欧美日韩国产二区| 97综合网| 欧美a级成人淫片免费看| 久久久久久久久毛片精品| 美女视频网站久久| 色婷婷免费| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| a√天堂中文字幕在线熟女| 天天射一射| 一区二区三区在线播放视频| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 免费人成视频在线| 蜜桃av免费在线观看| 精品国产福利一区二区 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 日本丰满大乳乳液| 波多野结衣一区二区三区四区| 天堂在线亚洲| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 日韩午夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 视频日韩| 性网爆门事件集合av| 伊人二区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 99ri国产精品| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲乱码av中文一二区软件| 日韩黄页在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 久久国产精品久久久| 色姑娘av| 日韩欧美日本| 大江大河第3部48集在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 国产成人综合在线观看| 免费视频亚洲| 乱大交做爰xxxⅹ性| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| xxxx18日本| 亚洲天堂精品视频| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美性极品| 狠狠操天天操| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 热99在线视频| 久草资源在线| 欧美国产日韩a在线视频下载| 天天操天天干天天操| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 午夜视频在线免费| 手机看片亚洲| 欧美成 人 网 站 免费| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲加勒比久久88色综合| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产综合久久久| www.五月天婷婷| 人人超碰97| 黄色性视频网站| 国产精品手机免费| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 免费在线看黄色片| 久久婷婷综合色丁香五月| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲人网站| 黄色网页免费观看| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 尼姑福利影院| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩成人av无码一区二区三区| 精品无码成人久久久久久| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 美国一级大黄一片免费的网站| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 欧洲免费av| 国产做爰视频免费播放| 日韩啪啪片| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产乱淫av片免费| 在线观看不卡av| 免费一级a毛片| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 性欧美熟妇videofreesex| 在线a视频网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产欧美一区二区白浆黑人| 夜色伊人| 狠狠干老司机| 久久三| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 利智三级露全乳| 91国产丝袜脚调教| 狠狠五月激情六月丁香| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 在线观看成人小视频| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲二区在线视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产精品一品二品| 豆国产97在线 | 亚洲| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚洲综合精品伊人久久| 乡野欲潮:绝色村妇| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲人成一区| 在线不卡日本v一区二区| 青娱乐99| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 色婷婷欧美在线播放内射| 成人午夜在线播放| 免费日韩av在线| 久久小草亚洲综合| 好看的av网址| 伊人国产在线视频| 日韩a级片在线观看| 色爽av| 在线观看免费视频一区| 亚洲国产av一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 91康先生在线国内精品| 国产欧美在线看| 日本www高清视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| av网在线| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产a级淫片| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产免费久久精品| 少妇无码av无码专区在线观看| 黄色录像片子| 欧美阿姨| 国产欧美日韩a片免费软件| 日本韩国毛片| 丰满少妇一级| zljzljzlj日本人免费| 成人自慰女黄网站免费大全| 女人与黑人做爰啪啪| 五月中文字幕| 亚洲这里只有久热精品伊人| 一呦二呦三呦精品网站| 成人国产网站| 日韩在线专区| 95精品视频| 亚洲国产另类精品| 夜夜躁狠狠躁日日| 麻豆视频在线观看免费软件| 日韩一级网站| 日韩人妻无码精品专区906188| 国产精品视频免费播放| 欧美黄色大片网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产欧美亚洲精品| 漂亮人妻偷人精品视频| 中国女人内谢69xxxx| 干美女视频| 四虎成人网| 国产精品pans私拍| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 澳门黄色录像| 午夜诱惑痒痒网| 77久久| 插吧插吧综合网| 久草在线新首页| 特高潮videossexhd| 97影视传媒| 国产亚洲精品aaaa片小说| 老熟妇性老熟妇性色| 欧美一级色图| aa区一区二区三无码精片| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 婷婷中文在线| 日本人麻豆| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 久久免费视屏| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 婷婷五月综合缴情在线视频| 日韩在线精品成人av在线| 在线观看高清av| 日本人妻巨大乳挤奶水| 精品美女www爽爽爽视频| 成人三级毛片| 国产作爱激烈叫床视频| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 黑色超薄丝袜脚交爽91| av永久天堂一区二区三区| 午夜国产小视频| 日本视频精品| 国产系列在线观看| 国产成人三级视频在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产91免费看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 可以看三级的网站| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 国产一级80毛片古装片| 成人xy99tv| 素人在线观看免费视频| 69av在线| 国产超碰久久av青草| 国产a18片免费观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 日本一区二区网站| 毛又多又黑少妇a片视频| 精品第一页| 性8电台性8成人电台| 欧美亚洲综合成人专区| 成人在线视屏| 日本高清无吗| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 天堂在线观看www| 亚洲男女av| 麻豆一区一区三区四区| 欧美一区二区三区免费看| 成人无码在线视频网站| 佐佐木明希99精品久久| 天堂中文在线网| 日本乱子伦一区二区三区| 成人毛片网站| 香蕉在线精品视频在线| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 成年人免费看黄| 免费欧美黄| 亚洲色大成网站www永久一区| 青草久久网| 午夜免费av| 永久免费在线| 成人在线你懂的| 一级特黄aaa大片| 无遮挡色视频免费观看| av女人的天堂| 深爱激情丁香| 色五月激情五月| 九九99九九精彩6| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲国产中文字幕在线| 伊人夜夜躁av伊人久久| 中文字幕在线观看不卡| 国产福利免费视频不卡| 女同另类之国产女同| 亚洲精品免费视频| 九一色视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 性欧美一区二区三区| 欧美精品18| 婷婷亚洲五月| 日本中文字幕在线| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 国产精品宾馆精品酒店| 国精产品一区二区三区| 欧美一级久久久| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲二区视频| 久久www免费人成_看片老司机| 无码人妻丝袜在线视频| 好了av在线第四综合网站| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产香蕉视频在线| 国产在线孕妇孕交| 国内老熟妇对白hdxxxx| 在线黄色大片| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 国产精品裸体瑜伽视频| 国产亚洲91| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲成年| 毛片国产精品| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产片免费福利片永久| 热舞福利精品大尺度视频| 刘玥91精选国产在线观看 | 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲男人av天堂午夜在| 成人欧美一区二区三区的电影| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产成人片无码免费视频| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美一级激情| 奇米影视777在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| www爱色avcom| 搜索黄色毛片| 一级一级黄色片| 玩超薄丝袜人妻的经历| 草草在线影院| 午夜 国产| 一区二区视频在线免费观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 国语自产精品视频在 视频| 开心五月激情综合婷婷| 好吊色欧美一区二区三区视频| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲日韩亚洲另类| 无码人妻专区免费视频| 手机永久无码国产av毛片| 99成人| 亚洲精品国产欧美一二区| 福利视频91| 黄色一级视频片| 国产清纯美女爆白浆视频| 男女做视频md806xyz| 国产三级网| 超碰在线a| 国产日韩免费视频| 久久精品国产77777蜜臀| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产在线精品一区二区| 国产精品免费视频一区二区| 国内黄色一级片| 久久99av无色码人妻蜜柚| 精品国产福利久久久| 天堂网一区二区| 对白超刺激精彩粗话av| 成人动漫在线观看| 97超碰国产在线| 色综合五月婷婷| 美日韩一级| 亚洲国产制服| 韩国黄色av| 国精无码欧精品亚洲一区| 红花成人网| 一级黄色片大全| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 少妇69xx| 阿v天堂在线| 国产精品区二区三区日本| 久久tv| 黄色骚视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 欧美女优在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 六月丁香婷婷网| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 黑人又粗又大xxx精品| 在线观看国产h成人网站| 99久久久无码国产精品免费| 2021年精品国产福利在线| 国产一区二区三区免费视频| 亚洲国产天堂| 亚洲美女做爰av人体图片| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久在线看| 99re在线精品| 国产真实精品久久二三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 超碰人人人人人人| 国产超碰91| 欧美一区二区在线播放| 久久人妻精品国产| 亚洲国产a∨无码中文777| jizzyou中国少妇农村| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品成| 久久阁| 日韩福利片在线观看| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲国产中文在线| 一本久道久久| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 国内黄色毛片| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲精品成人av观看| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 136av福利视频导航| 亚洲黄色在线网站| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 午夜在线看的免费网站| 色欲色香天天天综合无码| 四虎精品永久在线| 欧美乱妇15p| 精品无人区一码二码三码四码 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 日本va在线视频播放| 国产成人久久久| 久久sese| 不卡的日韩av| 国产农村乱色xxxx| 日本成本人片免费网站| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产绳艺sm调教室论坛| 天美传媒精品| 999re5这里只有精品| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| www网站在线观看| 少妇中文字幕| 九九热这里只有精品6| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人a在线观看| 五月天福利视频| 成人看片黄a免费看在线| a在线视频v视频| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 日韩18p| 噜噜噜精品欧美成人| 欧美午夜性生活| 国产成人精品日本亚洲网站 | 97欧美精品系列一区二区| 国产一区二区不卡在线看| 一区二区高清视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| ā片在线观看免费看无码| 色婷婷97| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 超碰97免费在线| 91精品国产综合久久小美女| 91久久久www播放日本观看| 亚洲第一视频网| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久久久久久爱| 无人在线观看高清视频| 免费精品国偷自产在线在线| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 香蕉国产在线观看| 黄色一级视频片| 天天射美女| 久久久久久亚洲精品| 欧美色啪| 超碰伊人| 超碰香蕉人人网99精品| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 女人做爰视频偷拍| 中出あ人妻熟女中文字幕| 五月天社区| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 午夜dj视频在线观看完整版1| 成人国产网站| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 香港三级日本三级a视频 | 久久96热在精品国产高清| 亚洲精品国产福利一区二区| 国产精品100| 国产欧美日韩小视频| 涩视频在线观看| 久久精品无码专区免费青青| 熟妇人妻va精品中文字幕| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产 av 仑乱内谢| 精品性高朝久久久久久久| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 一本久道久久综合久久爱| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 国产精品入口久久| 极品五月天| 香蕉免费在线视频| 亚洲综合色区在线观看| 人妻无码手机在线中文| 五十路熟妇高熟无码视频| 波多野结衣国产| 99re6在线视频精品免费下载| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲欧美91| 成人激情av| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 高清一区二区| 极品少妇一区| 亚洲成人看片| 4h虎影库永久| 久久影院国产| 亚洲最大av| 亚洲第一a在线观看网站| 伊人色综合久久天天小片| 日本免费黄色片| 青草视频在线看| 欧美爱爱网址| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 性欧美老肥妇喷水| 嫩草大剧院| 91国产丝袜在线| 99黄色片| 欧美影院在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲免费观看在线美女视频| 91欧美大片| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产一级在线视频| 国产一级片av大片| 免费无码又爽又刺激一高潮| 天堂中文在线最新版www| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久草在线最新视频| 一区二视频| 一区二区三区四区视频| 久久综合色88| 午夜免费观看视频| 粉嫩av在线| 成人性视频在线| 欧美一级爱爱| 国产精品女主播主要上线| 毛片免费视频| 久久爱水蜜桃69| 国产欧美日韩免费| 国产精品乱码久久久久| 日韩欧美成人精品| 另类亚洲欧美专区第一页| 鲁在线视频| 欧美色综合网站| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 亚洲男人皇宫| 亚洲午夜久久久久久久国产| 少妇饥渴偷公乱第32章| 美女隐私视频黄www曰本| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一本色道av久久精品+| 男女晚上日日麻批视频| 成人av一区二区免费播放| 中文在线一区| 色香蕉色香蕉在线视频| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 久久久久成人片免费观看r| 亚洲人成网站在线播放942| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产精品欧美成人| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 亚洲不卡在线| 精品无码一区二区三区| 大屁股国产白浆一二区| 青娱乐国产视频| 成人高清视频在线| 国精品一区| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产第一福利影院| 久久中文一区二区| 日韩aⅴ在线观看| 成人在线免费观看视频| 乱中年女人伦av三区| 国产在线精品99一卡2卡| 巨大乳女人做爰视频在线看| 亚洲s色大片在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 99热最新| 中国一级黄色毛片| 亚洲一区二区福利视频| 性欧美一区二区| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产精品xxx在线观看www| 久久久www成人免费看片| 九九热视频在线免费观看| 日韩精品短视频| 9999免费视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 最新国产久免费视频在线观看| 超碰人人透人人爽人人看| 成人年无码av片在线观看| 免费黄色一级片| 快播久久| 不卡日韩av| 一本久道久久综合狠狠爱| 在线播放免费人成毛片试看| 久久福利视频导航| 欧美三级视频在线观看| 大地资源中文第二页日本| 亚洲精品一区二区不卡| 激情网网站| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 日本中文字幕精品| 91草视频| 青青草一区二区| 欧美a在线播放| www亚洲精品久久久| 伊人色综合久久天天网| 亚洲涩网| 免费视频久久久| 国产尤物av一区二区三区 | 日韩欧三级| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产又粗又爽又黄| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产精品亚洲a∨天堂| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 精品久久中文字幕| 91精品啪啪| 99欧美精品| 成人手机在线视频| 91亚洲精华国产精华| 久久亚洲免费| 欧美亚洲天堂网| 男女啪啪免费体验区| 天堂资源在线www中文| 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产无套精品一区二区| 成人免费公开视频| 先锋影音av资源站av| 免费精品视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 欧美丰满少妇高潮18p| 色婷婷中文字幕| 丝袜美腿av在线| 国模一区二区三区四区| 自拍偷拍五月天| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 成人久久久久久久| 69性视频| 国内毛片毛片毛片毛片| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 青青草99热| jizz黄| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲一二三精品| 91在线综合| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 中文字幕日韩精品一区| 91美女精品| 国产日韩成人| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美肥妇毛多水多bbxx | 思思久久96热在精品国产| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美18av| 亚洲欧洲精品无码av| 99久久精品这里只有精品| 成年在线观看免费视频| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 69免费| 大片免费在线观看视频| 中文字幕女同女同女同| 国产裸体按摩视频| 日本伊人色| 色噜噜狠狠一区二区| 爱草视频| 中文字幕在线播放一区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 7777欧美成是人在线观看 | 国产无套精品一区二区三区| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 啪啪免费小视频| 亚洲欧美日韩三级| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 六月丁香在线视频| 国产精品野外户外| 亚洲色图欧美| 在线视频欧美亚洲| 91美女福利视频| 爱爱视频免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 亚洲乱码精品久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡| av网站在线免费观看| 长腿校花无力呻吟娇喘| av免费一区| 国产偷久久久精品专区| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产精品_国产精品_k频道| 成人性生交大片免费看vr| 国产精品丝袜| 国产色欲色欱www在线| 成人白浆超碰人人人人| 欧美极品在线播放| 成年人天堂| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 黄色a网| 美日韩三级| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 黄色网址免费| 一本无码人妻在中文字幕| 一级日批片| 久久久精品波多野结衣| 亚洲巨乳自拍| 亚洲五月综合| 3344永久在线观看视频免费| 久久精品在线| 成人精品一区日本无码网| 国产婷婷在线观看| 亚洲男男网站gy2020| 亚洲综合少妇| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产第五页| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 青青草国产线观看| 91张津瑜 午夜在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 成人自拍网| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成人毛片100免费观看| 色综合色综合| 男人午夜天堂| 久青草视频在线| 成人三级a视频在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| av天天在线| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 99福利资源久久福利资源| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 天天操天天添| 免费成人一级片| 污视频91| 欧美a级免费| 久草操| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 久久久久久久久久久综合日本| 少妇久久久被弄到高潮| 精品一区av| 日韩在线视频观看免费网站| jizzjizz免费| 性xxxx| 国产精品久久久久久久免费| 影音先锋在线亚洲网站| 欧美v日韩| 97人人澡人人添人人爽超碰| 忍不住的亲子中文字幕| 99在线免费观看视频| 亚洲v成人天堂影视| 无码成人精品区在线观看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 欧美视频黄色| 亚洲综合天堂| 激情黄色小说视频| 亚洲精品大片www| 夜久久| 久久精热| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚州黄色网址| 国产在线h| 狠狠97人人婷婷五月| 99久久国| 日本一区二区网站| 国产av无码一区二区二三区j| 97人妻精品一区二区三区| 不卡的一区二区| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产成人免费av一区二区午夜| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久99久热只有精品国产15| 国产a级黄色| av全黄| 精品久久人妻av中文字幕| 日本www色视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 人人草超碰| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 免费啪视频在线观看视频日本| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产91网| 91成人免费网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 欧美视频1| 2021亚洲国产成a在线| 国产精品伦一区二区三级视频| 女人舌吻男人茎视频| av片在线观看永久免费| 综合欧美日韩国产成人| 国产999精品| 成人网免费视频| 五月天三级| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 色婷婷香蕉在线一区二区| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 欧美深夜在线| 亚洲天堂久久| 99热在线精品免费全部| 五月天堂色| 国产九九| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 日本三级日产三级国产三级| 深夜福利网站| 国产精品无码午夜福利| 在线看的av| 四虎国产精品免费久久久| 久久综合中文| 四虎成人欧美精品在永久在线| 九色中文| 亚洲久久天堂| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 学生妹无套内射正在播放| 欧美影院在线观看| 久久这里只有精品青草| 久久国产激情视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 精品一区二区三区四区视频| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 校园激情亚洲| wwww在线观看| 激情图片在线视频| 性夜久久一区国产9人妻| 狠狠色综合一区二区| 国产毛茸茸| 色一情| 97视频在线播放| 久久精品国内| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 手机精品视频在线| 7788色淫网站免费观看| 成人vr视频在线观看| 久久这里只有精品国产免费10| jizz视频| 熟女俱乐部五十路六十路av| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 夜夜草免费视频| 亚洲精品传媒| 男人疯狂高潮呻吟视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 超碰97成人| 日本人做爰全过程| 久久日本精品字幕区二区| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 18禁勿入午夜网站入口| 色欲香天天综合网站| 性一爱一性一乱| 97色伦97色伦国产| 五月丁香综合缴情六月小说| 无码人妻一区二区中文| 极品少妇高潮到爽| eeuss影院www在线窝窝| 成人免费乱码大片a毛片软件| 杨幂一区二区国产精品| 久久不见久久见www免费视频| 成年人网站黄色| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚州中文字幕无码中文字幕| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 久久一区欧美| 色77久久综合网| 黄色在线a| 国产成年视频| 免费av毛片| 玖玖精品国产| 49vv看片免费| 国产欧美日韩精品在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 一级黄色毛片| 日日艹夜夜艹| 国产精品卡一卡二| 2019午夜福利不卡片在线| 50岁熟妇的呻吟声对白| 18视频在线观看娇喘| 免费看成人啪啪| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 好吊妞这里只有精品| 国产成人亚洲精品青草| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 谁有免费黄色网址| 亚洲福利网| 日韩免费成人av| 亚洲一二三在线| 五月激情丁香婷婷| 国产91免费看| 国产激情在线| 黄色的网站免费看| 日本免费一区二区三区最新| 一区二区三区欧美精品| 超碰97久久国产精品牛牛| 日韩精品亚洲人成在线观看| 91欧美一区二区三区| 欧美精品三区| 97影视| 天干天干夜天干天天爽| 成熟妇人a片免费看网站| 精品一区二区久久久久久久网站 | 欧美不卡影院| 国内精品91少妇在线播放| 青青草逼| 中国黄色片视频| 日韩欧美在线视频播放| 国产精品igao| 久久―日本道色综合久久| 极品少妇脚交xxxxh| 久久精品国产男包| 亚洲图片中文字幕| 三级a级片| 成人免费黄色网址| 国产1234区2023| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 91精品一二区| 亚洲成人自拍| 风间由美一二三区av片| 国产精品va无码免费麻豆| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产在线无码一区二区三区视频| 一级国产精品一级国产精品片| 黄色av国产| 欧美日韩免费网站| 婷婷六月激情| 日本熟妇人妻中出| 国产三级a毛视频在线观看| 日韩aaaaaa| 香港三日本三级少妇三级66| 成人深夜视频在线观看| av片免费观看| 性色av无码久久一区二区三区| 天天色综网| 国产九色蝌蚪| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 黄色一大片| 成人爱做日本视频免费| 久久久麻豆| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产让女高潮的av毛片 | 国产精品麻豆aⅴ人妻| 中文字幕在线2019| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产91福利| 真人真事免费毛片| 婷婷综合亚洲| 四虎国产精品免费久久久| xxxx日本高清| 伊人激情综合网| 都市激情男人天堂| 一级片一区| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 91无毒不卡| 日本视频www色| 精品综合久久久久久98| 另类小说婷婷| 九九九九九伊人| 国产精品久久久久9999| 无码少妇一区二区三区视频| 天天撸日日夜夜| 亚洲色图激情小说| 欧美永久精品| 日一日射一射| 国产色视频一区二区三区qq号| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日本一区二区三区在线免费观看| 日韩一级一区| 国产又大又硬又粗| 国产成人在线一区二区| 91精品成人| 国产成人亚洲精品无码青app| 最新国产aⅴ精品无码| 激情开心成人网| 久久免费一级片| 激情射精爆插热吻无码视频| 九色真实伦实例| 亚洲国产成人精品av在线| 男女做www免费高清视频网站| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 成年人国产网站| 老司机久久一区二区三区| 成人爽a毛片在线视频淮北 | jizz性欧美6| 欧美在线免费观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 亚洲一区日韩| 国产精品视频免费播放| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 97人人模人人爽人人喊电影 | videosgratis极品另类灌满高清资源| 久久亚洲美女精品国产精品| 四虎影视在线| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 久久艹国产| 成人免费版欧美州| 久久综合国产精品| 久久欧美国产伦子伦精品 | 夜色88v精品国产亚洲| 欧美乱码视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 青草热视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 大黄毛片| www国产亚洲精品久久久| 男女乱婬真视频| 国产精品五区| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 神马香蕉久久| 免费一级特黄特色的毛片| 国产国产国产国产系列| 国产www网站| 国产jk白丝av在线播放| 插吧插吧综合网| 成人在线观看视频网站| 99爱这里只有精品| 亚洲国产成人精品片在线观看| 久久久高清| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 无码人妻丝袜在线视频| 国产黄在线观看免费观看软件| www成人国产| 偷拍视频亚洲| 在线成人福利| 夜夜欢天天干| 91秘密入口| 免费视频在线观看网站| 亚洲无人区码suv| 久久婷婷五月综合色丁香| 9l视频自拍九色9l视频| 久久无码人妻影院| 99视频国产精品| 国精产品一线二线三线av| 国产网红女主播免费视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 国产精品黄视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃| www.九色91| 九九福利视频| 亚洲色图婷婷| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 天天玩天天操| 免费全部高h视频| 六月天婷婷| 亚洲精品国产精品色诱一区| 日本视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 久久精品人妻一区二区三区| 午夜天堂| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产美女免费| 亚洲欧美一二三| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 最新69国产成人精品视频| 国产精品无码免费视频二三区| 国产乱对白精彩| 91大片淫黄大片在线天堂| 97色伦久久x88av| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 亚洲精品456在线播放狼人| www黄色网址com| 毛片黄色片| 看免费的毛片| 天天操人人干| 久久一线| 日韩一级性生活片| 欧美成人在线影院| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧美日韩人成综合在线播放| 十八女人水多三级| 天天搞夜夜| 九九久久九九久久| 99久久精品国产一区二区 | 色8激情欧美成人久久综合电影| 女人与拘性猛交视频| 成年女人免费碰碰视频| 奇米影视奇米色777欧美| 成人国产一区二区三区精品| 日本成人免费视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 日日草夜夜操| 亚洲色图35p| 国产精品揄拍100视频| 成人xxxx| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产91精品久久久久久久| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧日韩不卡视频| 爱情岛亚洲论坛福利站| 亚洲精品国产电影| 91精品一线二线三线| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 成人亚洲精品久久99狠狠| 久久久久久久国产免费看| 女性隐私黄www网站视频| 秋霞午夜成人久久电影网| 久久久www免费人成精品| 图片区小说区av区| 午夜精品久久久久9999| 欧美性极品少妇xxxx| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲伊人一区| 国产精品入口尤物| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 中文在线√天堂| 国产yw855.c免费观看网站| 青娱乐免费在线视频| 蜜臀av片在线观看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日本黄色网络| 精品久久无码中文字幕| 2021久久国自产拍精品| 欧美日韩亚| 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 欧美激情免费看| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品人妻99一区二区| 欧美激情3p| 国产网红福利视频一区二区| 国产第一页精品| 亚洲人成无码网站www| 亚洲不卡在线播放| 午夜啪视频| 综合三区后入内射国产馆| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 天天视频黄色| 7mav视频| 无码日韩精品一区二区免费| 中文在线免费视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 久久国产精品久久国产精品| 国产精品自拍一区| 哺乳一区二区久久久免费| 激情五月在线| 91黄色影视| 女性自慰网站免费看ww| 免费看国产黄线在线观看| 草草草在线| 国产日韩欧美在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 亚洲免费视频免在线观看 | 免费a级片视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 欧美日韩国产第一页| 欧洲经典二三区| 国产ktv交换配乱婬视频| 午夜影院在线观看免费| 外国黄色网址| 欧美日批| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 免费在线观看黄色av| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 另类性姿势bbwbbw| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品香蕉在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 伊人365影院| 瑟瑟网站在线观看| 久久久精品国产99久久精品麻追| 日韩三级精品| 免费激情片| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久久久国内精品影院| 全部孕妇毛片| 国产精品久久久久久久av| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 91国产在线播放| 国产妇女乱码一区二区三区| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产一级特黄视频| 成人免费毛片男人用品| 国产午夜无码片在线观看影| 伊人网址| 免费在线精品视频| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产色影院| 国产女主播一区二区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美大片在线观看免费视频| 国产成人亚洲精品无码不卡| 黄色网址av| 天堂综合网| 少妇高潮交换91| 欧美性生活久久| 2021年国产精品专区丝袜| 免费观看国产小粉嫩喷水| 日韩中文字幕一区二区| 国产成人精品123区免费视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 久草福利| 欧美国产精品一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 一卡二卡国产| 亚欧成人精品一区二区| 免费无码av污污污在线观看| 99在线视频精品| 国产亚洲精品美女在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产情侣激情| 骚虎av在线| 亚洲人成电影网站在线观看 | 97国产精品视频人人做人人爱| 中文字幕日韩精品在线观看 | 欧美日韩激情在线观看| 日韩精品网站| 午夜av在线播放| 麻豆国产精品777777在线| 男人的天堂视频网站| 婷婷色伊人| 黑巨人与欧美精品一区| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 精品无码国产日韩制服丝袜| 免费色播| www.国产在线| 欧美在线视频精品| 亚洲欧美视频一区| 99性趣网| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 正在播放的国产a一片| 国产理伦| 亚洲日本综合| 成年永久一区二区三区免费视频| 男人视频网站| 草草影院在线免费观看| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲一区成人在线| 免费在线色视频| 男女一级特黄| 亚洲最大无码中文字幕网站| 天天躁日日躁很很躁2022| 在线a毛片| 青青青草国产线观| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 人妻系列无码专区无码中出| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 久久久国产精品黄毛片| 欧美成人午夜视频| 亚洲国产五月综合网| 最新国产久免费视频在线观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 日本无遮真人祼交视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 一区二区91| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产一级二级在线观看| 午夜色播| 67194成是人免费无码| 日韩精品在线免费| 精品亚洲网站| 成年男女免费视频网站无毒| 女同一区| 日本三级免费网站| 激情综合网五月天| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲另类交| 亚洲欧美在线精品| 国内自在二三区| 成人国产在线观看| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产精品区av| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲三级在线免费观看| 自拍三级| 成人乱码一区二区三区四区| www.欧美在线| 成人免费看片39| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 四虎国产精品永久入口| 国产精品资源一区二区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 91pornyⅰ九色| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 秋霞人妻无码中文字幕| 9l蝌蚪porny中文自拍| 国产精品16p| 人妻互换一二三区激情视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 麻豆安全免费网址入口| 国产成人精品无码专区| 97av在线| 青青偷拍视频| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 冲田杏梨在线| av片在线播放| 在线一区不卡| 欧美一级片在线播放| 拍拍拍产国影院在线观看| 超碰日韩| 国产成人久久av977小说| 亚洲成a| 综合精品欧美日韩国产在线| 强制中出し~大桥未久在线播放| 东京天堂网天堂网| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲成色| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲男人天堂2017| 国产一级爱c视频| 国内精自视频品线一区| 手机在线观看av片| 男女av在线| 黄瓜视频91| 亚洲好骚综合| 国产真实乱偷精品视频| 日韩精品手机在线| 亚洲成人黄色网| 久久岛国| 懂色一区二区三区久久久| 少妇淫交裸体视频| 国产三区精品| 免费看亚洲| 国产成人亚洲影院在线观看| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 青青草视频成人| 日韩欧美在线综合网另类| 日韩欧美a级片| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 久久综合se| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产超碰自拍| a级a做爰片成人毛片入口| 四虎播放| 成人三级k8经典网| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | av动漫在线免费观看| 国产精品久久久久久白浆| 欧美性色黄大片手机版| aaa黄色大片| 免费av中文字幕| 国产裸体美女视频全黄| 亚洲 欧美 综合| 青青视频免费在线观看| 久久精品嫩草影院| 小丽的性荡生活| 午夜草逼| 国产91在线观看丝袜| 欧美精品另类| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 涩久久| 久久99久久99| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 成人午夜免费无码区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产亚洲精品福利视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲免费网站在线观看| 亚欧色视频| 午夜久久久久久禁播电影| 日本精品免费视频| 在线观看视频色| 欧美综合久久| www精品久久| 国产又黄又爽视频| 欧洲成人免费视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产一区二区三区影院| 亚洲午夜精品17c| 西西大胆午夜视频无码| 久久一久久| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| а√天堂资源中文在线官网九色| 黑人videos巨大hd粗暴| 二区影院| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲国产成人综合精品| 日本少妇裸体做爰高潮片| 天天有av| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| www.日韩系列| 国产又大又硬又爽免费视频试| 男女视频久久| 131美女爱做视频国产福利| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲性综合网| av片在线播放| av理伦片| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲精品国产免费无码网站| 狠狠操精品视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 特级a欧美做爰片三人交| 香蕉在线观看视频| 四虎国产精品永久免费地址| 婷婷丁香国产| 手机看片日本| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日本一本久久| 一级做a爰片久久| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 免费黄色成人| 在线观看黄av| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 伊人色综合一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区| 台湾乡村少妇伦理| 国产综合视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品久久久| 羞羞视频成人| 午夜性色福利影院| 日韩经典在线| 91国偷自产中文字幕久久| 美女久久久| 亚洲 熟女 久久 国产| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久久久久亚洲av毛片大全| 精品一区二区无码av| 99视频精品全部在线观看 | 免费精品国偷自产在线2020| 国产精品视频看看| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久视频坊| 秋霞午夜网| 日韩免费在线视频观看| www欧美在线观看| 黄色av导航| 麻豆精品一区| 在线观看片免费人成视频无码| 国产精品三级| 色网在线观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 操碰在线视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 国产情侣草莓视频在线| 18禁真人抽搐一进一出免费| 成人免费大全| 日本少妇裸体做爰高潮片| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 中文字幕视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 精品国产乱码久久久久久红粉| 亚洲va在线va天堂va不卡| 日韩成人精品视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 最新av网站在线观看| 毛片视频大全| 国产精品久久久久久久久久红粉| 超碰人人做| 国产人体视频| 手机看片日韩精品| 色七七久久| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| www.成人在线| 激情 欧美 偷拍| 国产人妖视频一区二区| 国产精品51| 人妻avav中文系列久久| 亚洲欧美视频在线| 国产精品日韩av在线播放| 欧美成人手机在线视频| 98国产精品午夜免费福利视频 | 国产精品国三级国产av| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲欧美经典| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 成人做爰www免费看视频网站 | 中文字幕精品久久久| 九九精品超级碰视频| av免费的| 国产freexxxx性麻豆| 成片在线观看| 国产精口品美女乱子伦高潮| 岛国精品在线播放| 无码日韩精品一区二区免费| 免费人成在线观看视频无码| 久久精品国产9久久综合| 韩国成人免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 日本一本二本三区免费| 一区二区高清国产在线视频| 果冻传媒一区| 久久影院综合精品| 国产91在线免费观看| 国产精品久久久久久久久软件| 精品热线九九精品视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 毛片哪里看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 黑人videos巨大hd粗暴| 最新av网址在线观看| 久久538| 国产黑丝啪啪| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 91青青操| 亚洲三区视频| www奇米影视com| 开心五月激情综合婷婷| 国产精品视频网址| 欧日韩在线| 久久久久18| 最新国产精品久久精品| 国产免费踩踏调教视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 山东少妇露脸刺激对白在线| 爱爱视频欧美| 国产精品欧美一区乱破| 国产av永久无码精品网站| ā片在线观看免费看无码| 性三级视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 自拍av在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 久久无吗视频| fc2ppv在线播放| 91爱视频| 在线免费观看av片| 少妇性色淫片aaa播放| 久久精品99久久久久久2456| 欧美性大战xxxxx久久久| 另类小说欧美| 日韩a级片在线观看| 台湾性dvd性色av| 成人性生交免费大片| 久久婷婷成人综合色综合| 97超级碰碰碰久久久久app| 2014亚洲天堂| 性史性农村dvd毛片| 天天操天天添| 欧美性网站| 夜夜爽天天干| 调教一区| 少妇人妻好深太紧了a| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲无av在线中文字幕| 午夜无码人妻av大片色欲| 亚洲视频三区| 少妇人妻偷人精品一区二区| 欧美伊人影院| 免费线上av| 国产视频黄色| 中文字日产幕乱五区| 久久精品国产久精国产| 四影虎影免费在线观看| 亚洲免费黄色片| 无码专区亚洲制服丝袜| 性做久久| 91视频国产精品| 天天做天天躁天天躁| 国产精品成人一区| 久热中文字幕在线精品观| 美女露隐私免费网站| 亚洲专区欧美| 7mav视频| 欧美性猛交xx乱大交| 日韩欧美一卡二卡| 日本极品xnxxcom| 丰满少妇高潮叫久久国产| 久久精品免费| 哺乳期av| 熟女人妇交换俱乐部| 久久精品人人做人人爱爱| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产精品无码无在线观看| 玖玖玖国产精品视频| 性xxxx视频| 黄色综合网| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲日韩视频免费观看| 久久精品视| 成人激情小视频| 日本色中色| 欧美在线视频一区| av中文在线观看| 自拍一区在线| 7777奇米四色成人眼影| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 久九九精品免费视频| 亚洲91久久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 成人亚洲欧美激情在线电影| 国产丝袜足j在线视频播放| 日本一区二区在线免费| 久久国产热精品波多野结衣av| 欧美一级片免费观看| 亚洲五月激情| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产午夜福利精品一区二区三区| 一级大片免费看| 国产黄色精品网站| 久久人人97超碰人人澡| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲精品久久久打桩机| 人与禽交videos欧美| 天堂av8在线| 一本大道无码av天堂| 婷婷六月综合| 一级片黄色毛片| 日韩一级片免费| 四虎在线看片| 人妻毛片网站| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久99网| 欧美www| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 99国产精品欲a| 中文字幕av手机版| 亚洲国产成人久久综合三区| 日韩人妻无码精品久久免费一| 欧美多毛肥妇视频| 国产免费啪啪| 活大器粗np高h一女多夫| 狠色综合| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 免费观看女人高潮视频软件| 国产精品成人免费视频网站| av一区二区三区在线| wwwav麻豆| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美日韩加勒比| 91av片| 亚洲深爱| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 精品久久九九| 精品在线观看一区| 噜噜色成人| 欧美精品一二三| 久久免| 国产精品无码素人福利| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产在线精品欧美日韩电影| 羞羞色院91蜜桃| 国产主播自拍av| 亚洲玖玖玖| av片在线观看永久免费| 免费无码不卡视频在线观看| 国产精品视频入口| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日韩精品无码一区二区| 久久久精品一区aaa片| 911亚洲精选| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲国产精品无码久久sm| 成人一级毛片| 欧美日韩资源| 激情三级在线| 国产成人一区二区三区免费视频| 特黄做受又粗又大又硬老头| 女女同性女同一区二区三区91| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 美女国产毛片a区内射| 精品二区视频| 免费久久久| 国内精品自产拍在线观看| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产偷窥自拍视频| 免费看a级黄色片| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 99国产免费| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产精品久久这里只有精品| 久久久久一级片| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲精品污一区二区三区| 日本午夜三级| 中文字幕123| 亚洲色图av在线| 成人国产精品视频国产| 深夜毛片| 欧美国产日本在线| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 在线毛片网站| 日韩精品欧美在线成人| 男人天堂b| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲激情社区| 免费人成黄页在线观看国产| 国产成人无码短视频| 日本高清色www在线安全| 日韩黄色短片| 成人精品美女隐私| 美女黄网站免费福利视频| 国产极品美女在线精品图片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 97人妻碰碰碰久久久久| 国产精品区免费视频| 欧洲精品卡一卡二卡三| 日日干狠狠干| 日本一本在线| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲成人在线播放视频| 天天爽天天色| 亚洲一本之道| 福利视频一二三在线观看| 免费99精品国产自在现线| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久久久黄色| 天天综合在线视频| 久久日av| av日韩在线免费观看| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 欧美国产一级| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 免费a级黄毛片| 日韩精品www| www亚洲com| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲成人网页| 94精品激情一区二区三区 | 日本视频网| 91免费观看视频在线| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产精品久久网午夜| 欧美激情区| 免费精品一区二区| 日韩经典在线观看| 91香蕉视频在线| 亚洲六月婷婷| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国语对白做受69| 红花成人网| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 成人午夜av| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 欧美性猛交xxxx三人| 国产美女牲交视频| 91在线网站| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲欧美日韩另类在线| 黄色成人免费观看| 成人性生交免费大片| 中文国语毛片高清视频| 美女露全乳无遮掩视频| 涩涩网站入口| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 四虎永久在线精品免费网站| 一区二区高清视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产黄a三级三级三级老年人| 亚洲综合资源| 日日天干夜夜狠狠爱| 区久久aaa片69亚洲| 国产男小鲜肉同志免费| 国产午夜高清高清在线观看| 国产精品人妻免费精品| 成人免费视频一区二区| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 一区二区三区四区精品视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 69性视频| 妇女性内射冈站hdwww000| 少妇太爽了在线观看| 国产精品sp调教打屁股| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 日韩视频一区在线观看| 有码中文av无码中文av| 午夜婷婷在线观看| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲成网| 日本艳妓bbw高潮一19| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 欧美在线视频你懂的| 色无极亚洲色图| www国产视频| 日本欧美国产| 射射射综合网| 亚洲v在线| 亚洲鲁鲁| 日韩精品aaa| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产av综合影院| 最新中文字幕在线视频| 91网站免费| 性色av极品无码专区亚洲| 国产成熟妇女性视频电影| 成人无码一区二区三区网站| 国产精品第12页| 日本在线中文字幕专区 | 69tv成人网| 成人无码视频免费播放| a一级黄色| 91欧美日韩| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲小说乱欧美另类| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕| 极品白嫩少妇无套内谢| 五月激情六月丁香激情天堂| 日本道专区无码中文字幕| 国产成人精品一区二区三区四区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产女主播av| 精品国产91久久久久| 中文日字幕无限码| www.国产免费| 免费黄色小视频在线观看| 欧美激情18| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人天堂| 91色国产| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 网友自拍区视频精品| 亚洲中文字幕无码av正片| 成人性做爰| 操大爷影院| 91在线网| 狠狠干超碰| 男人的亚洲天堂| 三上悠亚精品一区二区久久| 日本一区二区免费在线观看| 国语对白一区二区| 色狠狠一区| 国产一区视频网站| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲精品国产suv| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲综合二区| 日韩av一区在线| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 日韩爆乳一区二区无码| 日本特黄| 亚洲娇小与黑人巨大交| 1111111少妇在线观看| 欧美a级suv大全免费看| 天天色天天草| 偷窥第一页| 绿帽av| 六月婷婷久香在线视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲无圣光| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 狠狠干夜夜骑| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 久久精品一二三区白丝高潮| 亚洲一二三四区| 国产香蕉在线观看| www日| 国产精品一卡| 91超碰在线播放| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 在线天堂中文最新版www| 激情xxx| 日韩特级毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 超碰av在线| 久久99免费| 亚洲一区av在线| 男人天堂视频网站| 精品视频国产香蕉尹人视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 性欧美牲交xxxxx视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲视频入口| 国产精品新婚之夜泄露女同| 国产视频一| 亚洲精品三| 手机在线免费av| 亚洲精品xxx| 91av免费观看| 岛国二区三区| 丰满少妇女裸体bbw| 中文字幕一本性无码| 亚洲一区二区色一琪琪| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产成人无码免费看片软件| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 午夜爱爱免费视频| 久久九九日本韩国精品| 国产在线视频福利| 毛片无码一区二区三区a片视频| 涩涩涩999| www99日本精品片com| 国产福利在线观看视频| 古装三级做爰在线观看| 男人的天堂免费av| 18禁勿入午夜网站入口| 狠狠干男人的天堂| 久草在线新视觉| 一本加勒比hezyo无码资源网| 私人vps一夜爽毛片免费| www亚洲天堂com| 国产真人做爰毛片视频直播| 亚洲国产欧美在线综合其他| 18禁成人黄网站免费观看久久| 大黄一级片| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 毛片库| 麻花豆传媒mv在线观看| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲午夜久久久久| 四虎色视频| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美日韩国产中文| 国产精品女主播在线视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 免费黄色片子| 青青青手机频在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美夜夜夜| 国产精品视频久久| 在线99热| 免费乱理伦片在线观看八戒| 99热热热| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 操操网站| 无码av永久免费专区麻豆| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲va欧美| 爱视频福利网| 17c国产精品| 精品99一卡2卡三卡4卡| av无码电影在线看免费| 这里有精品| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 精品在线播放视频| 亚洲国产成人资源在线| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产丰满大乳奶水在线视频| 日本一级大毛片a一| 国产精品ww| 1区2区视频| 97国产精品理伦影院| 青青草视频网站| www.av小四郎.com| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲女同av| 香港三级韩国三级日本三级| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 中文无码av一区二区三区| 无码人妻斩一区二区三区| 国产女女| 在线啪| 久久国产免费看| 亚洲国产一级| 亚洲国产精品成人天堂| 毛片动态图| 久久66热人妻偷产精品9| 久久日本片精品aaaaa国产| 久久嫩草| a级黄片毛片| 国产99在线 | 亚洲| 国产成人av激情在线播放| 日本免码va在线看免费| 婷婷久久五月天| 久久av高潮av无码av| 91精品国产自产91精品| 国产又粗又猛又色| 欧美11p| www.色人阁.com| 国产三级视频在线播放线观看 | 成人黄色在线网站| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美激情在线看| 白丝久久| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 欧美xxxx做受欧美88| 91丨porny丨尤物| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 99久久精品一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 色老板精品凹凸在线视频观看| 国产a视频精品免费观看| 日日插插| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 老色鬼永久精品网站| 成年男女免费视频| 91色噜噜| 涩欲国产一区二区三区四区| 99精品久久久久| 欧美日韩se| 亚洲地区天堂网| 欧美手机在线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 一级黄色av| 国产精品久久久久永久免费看 | 欧美xxxx做受欧美人妖| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 色啪综合| 波多野结衣1区| xxx国产精品午xxx| av中文字| 啪啪av导航| 熟妇高潮精品一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 久久―日本道色综合久久| 黄色一级免费网站| 欧美一区2区| 亚洲精品图片一区15p| 黄色片日韩| 国产精品爽黄69天堂a| 91精品国产一区二区在线观看| 韩国三级丰满少妇高潮| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲综合中文| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲性色成人av| 久久精品国产亚洲无删除| a中文在线| 日本怡春院一区二区三区| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产美女视频91| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 无码内射成人免费喷射| 美女把尿囗扒开让男人添| av中文字幕av| a毛片视频| 精品国产乱子伦| 国产精品无码久久av| 亚洲精品美女久久17c| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品少妇一区二区三区四区五区| 久久精品视频8| 最近中文字幕免费视频| 久久国产成人精品av| 精品无码一区在线观看| 922tv在线观看线路一| 看黄色毛片| 国产aⅴ爽av久久久久久| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| www国产精品视频| 插插插av| 人人揉人人| 国产天堂av| 97在线观视频免费观看| 国产精品区一| 国产精品久久人妻无码| 91久久久久久久久久| 在线观看高清av| 国产精品美女久久久网站| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 色视频2| 亚洲国产综合av在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 日韩午夜在线观看| 999精品视频在这里| 欧洲美女熟乱av| 欧美日韩加勒比| 永久免费男同av无码入口| 日韩精品一区二区大桥未久| 精品久久久久久天美传媒| 婷婷激情五月| 欧美性性性性xxxxoooo| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 色多多污污| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 成人涩涩软件| 精品成人乱色一区二区| 亚洲国产成人无码网站大全 | 中文字幕在线观看日韩| 超碰97人人做人人爱网站| 午夜天堂影院| 一个人看的免费高清www视频| 亚洲精品成人网| 日本久久久影视| 美女又大又黄www免费网站| 99精品久久久久| 欧美gv在线观看| 国产乱子伦在线一区二区| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 无码av无码天堂资源网| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 最新三级网站| 成人aa免费视频在线播放| 欧美日韩国产图片| 无码专区天天躁天天躁在线| 久久国产成人亚洲精品影院老金| av片久久| 国产日韩欧美视频免费看| 无码中文av波多野结衣一区| 99re在线观看| 亚洲啊v| 亚洲2021av天堂手机版| 国产免费自拍| 天天天天噜在线视频| 国产va在线观看| 国产精品入口尤物| 亚洲作爱网| 羞羞视频网站在线观看| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 91亚洲欧美中文精品按摩| 久久不见久久见完整版| 欧美三级黄色大片| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 乱色欧美激惰| 18禁成人黄网站免费观看| 久久国产伦子伦精品| 最新国模无码国产在线视频| 国产性av在线| 欧美精品aaa| 久久免费视频播放| 黑人一区二区三区| 国产欧美日韩va另类| 免费毛片a线观看| 激情图片区| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 性欧洲精品videos'| 免费一级特黄| 欧美激情一区二区在线观看| 国产高清视频在线免费观看| youjizz日韩| 美女裸免费观看网站| 亚洲一区二区三区欧美| 久久美女av| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 农村女人做爰毛片| 亚洲国产中文字幕| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 97色伦图片| 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美福利在线观看| 久久久久久久爱| 日韩精品av一区二区三区| 国偷自拍| 日本一区二区三区四区在线观看| 在线观看免费播放av片| 日屁视频| 亚洲天堂免费| www日韩在线| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产女在线| 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产色婷婷亚洲999精品小说| 福利免费观看午夜体检区| 四虎国产精品成人| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产真实野战在线视频| 理论片中文字幕在线观看| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| www.天天综合| 久久久久久久久久久福利 | 黄色网在线| 久久无码专区国产精品| 国产精品原创巨作av| 亚洲免费国产| 久久er99热精品一区二区| 人人操日日干| 亚洲国产成人精品av区按摩| h片免费在线观看| 9l视频自拍九色9l视频| 欧洲大片免费| 久久精品国产亚洲无删除| 日本一区不卡| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 少妇影院y1111| 欧美性感美女二区| 国产香蕉国产精品偷在线| 午夜久久剧场| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 免费国产黄网站在线观看视频| 日本一本在线| 天堂福利在线| 中文在线字幕免费观| 日韩五码在线| 亚洲高清在线| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 手机av资源| 亚洲国产精品第一区二区| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日日夜夜天天综合| 中国女人大白屁股ass| 泰国性xxx视频| 国产三级黄色| av网站大全在线观看| 狠狠干成人| 人人草网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 99久久九九| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲美女在线视频| 国语自产精品视频在线区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲欧美日韩色图| 爱爱短视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产suv精品一区二区60| 国产精品永久在线| 熟妇的奶头又大又粗视频| 午夜伦理影院| 久久精品免费国产大片| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 处破女av一区二区| 午夜电影网va内射| 色一情一伦一区二区三| 欧美福利一区| www91视频com| 动漫精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩www| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 午夜在线网站| 国产乱妇乱子在线视频| 97久久久久久| 日本少妇高潮正在线播放| 91亚洲精品在线| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久九九精品国产综合喷水| 国产超碰人人做人人爽av动图| 干日韩美女| 国产在线超碰| 久久综合色之久久综合| 91丝袜放荡丝袜脚交| 麻豆成人久久精品综合网址| 1区2区3区在线观看| 黄色激情视频网站| 国产私密视频| 欧美另类第一页| 成人comx8| 91网址入口| 40到50岁中老年妇女毛片| 懂色av一区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 青青青在线视频| 特黄视频在线观看| 久久高清超碰av热热久久| 国产欧美激情| 91porny真实丨国产jk| 色网在线观看| 香蕉婷婷| 少妇的丰满人妻hd高清| 中国毛片基地| 欧美多人猛交狂配| 久久人人妻人人做人人爽| 亚洲国内自拍愉拍| 成人精品av| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 手机午夜电影神马久久| 中文字幕网站| 成人无码男男gv在线观看网站| 日本少妇影院| 欧美一区二区国产| 亚洲精选一区| 精品无码av不卡一区二区三区| 亚洲精品色综合av网站| 精品亚洲国产成人av制服| 国产真实强奷网站在线播放| 天天综合欧美| 日韩av免费片| 亚洲香蕉中文网| 青青草国产精品一区二区| 91高清在线| 日韩国产成人无码av毛片| 222aaa| 国产在线黄色| 一级中文片| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲午夜一区| 亚洲天堂网络| 黄色自拍网站| 亚洲精品成人| 日本嫩草影院| 久久9精品区-无套内射无码| 国产群p视频| 亚洲综合色区无码专区| 51国产偷自视频区视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 成人国产网站| 国产精品国产三级国产普通话三级| 粉嫩久久久久久久极品| av网站大全免费| 日日橹狠狠爱欧美视频| 超碰不卡| 国产四区视频| 一本大道综合伊人精品热热| 网禁国产you女网站| 毛片女人18片毛片点击进入| 久久瑟瑟| 午夜视频免费| 成人av中文解说水果派| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 日韩欧美久久| 2019精品手机国产品在线| 久久综合色_综合色88| 亚洲免费av片| 狠狠色丁香久久综合| 国产精品一区二区三区久久久| 中文字幕在线播出| 成人性生交大片免费看r视频| 亚洲在线精品视频| 国产卡一卡二卡三精品| 久久亚洲综合网| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 免费国产黄线在线观看| 免费一区二区视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 超碰色偷偷男人的天堂| 中文字字幕在线精品乱码| 成人午夜高潮免费视频| 蜜乳av一区二区三区| 青青国产精品| 美女啪啪国产| 成人女同av免费观看| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲激情中文字幕| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 99久久e免费热视频百度| 亚洲淫| 欧美日产亚洲国产精品| 国产亚洲精品品视频在线| 好男人网站| 免费人成黄页在线观看国产| 日本视频免费高清一本18| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 免费人成在线观看| 无码一区二区三区av在线播放| 麻豆三级在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 91亚洲欧美中文精品按摩| 毛茸茸日本熟妇高潮| 欧美做受喷浆在线观看| 国 产 黄 色 大 片| 91精品国产毛片| 国产99视频在线| 91插插插视频| 国产精品视频二区不卡| 在线观看国产丝袜控网站| 日韩在线免费观看视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲日韩一区二区| 在线一区不卡| 欧洲久久精品| 成人av无码一区二区三区| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美精品久久96人妻无码| 色综合久久88色综合天天免费| 免费成人毛片| 成人黄色一级视频| h成人在线| 国产色爽| 日韩成人高清| 国产综合久久99久久| 日本高清无吗| 无码av高潮喷水无码专区线| 亚洲伦理在线视频| 午夜影院a| 精品国产经典三级在线看| 久久人人爽av亚洲精品| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 波多野结衣一区二区三区| 菲律宾av| 97资源共享在线视频| 日韩av男人天堂| 麻豆视传媒官网免费观看| 午夜国产福利| 成人91看片| 久九九精品免费视频| 久久久99精品| 香蕉视频在线观看www| 少妇被多人c夜夜爽爽| 老男人久久青草av高清| 催眠淫辱の教室3在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 老司机精品视频一区二区| 午夜快播| www17ccom喷水少妇| 91av中文字幕| 狠狠干女人| av老司机在线播放| 欧美二区乱c黑人| www.四虎影视| 人妻少妇久久久久久97人妻| 永久免费看黄| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 黄色网战大全| 亚洲国产成人精品综合av| 日韩激情无码免费毛片| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| h视频免费在线观看| 中文字幕日本在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美又黑又粗| 国产小精品| 精品少妇3p| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 麻豆黄色影院| 人人超碰97| 日日夜夜干| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久婷婷色综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| juliaannxxxxx高清| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 欧美成人aaa| 特级黄色毛片在放| 午夜视频a| 欧美日韩国产亚洲沙发| 各种少妇正面bbw撒尿| 影音先锋熟女少妇av资源| 日本少妇久久久| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 日本大片黄| 99这里视频只精品2019| 亚洲a视频| 无码中文人妻在线三区| 在线免费精品| 九九热国产在线| 91国产视频在线观看| www国产免费| 色天天综合久久久久综合片| 免费麻豆| 欧美大成色www永久网站婷| 国产激情网| 精品视频999| 青青草手机在线视频| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产成人免费看| 午夜亚州| 136fldh福利视频导在线| 国产 欧美 视频一区二区三区| 91禁在线观看| 人人人射| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 日韩福利一区二区| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 日本一区二区视频| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 中文字幕人妻无码专区app| 国产三级农村妇女做受| 先锋影音播放不卡资源| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 激性欧美激情在线| 一道久在线无码加勒比| 91精产国品产区| 日本h片在线观看| 国产精品色婷婷99久久精品 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 欧美爽爽爽| 中国美女黄色一级片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 做爰丰满少妇1314| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 成人午夜国产内射主播| 欧美专区在线观看| 久久这里只有免费精品6www| 色播视频在线观看| 爱爱网视频| 精品视频久久| 国av在线| 亚洲 自拍 色综合图区一| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产剧情无码播放在线看| 国a产久v久伊人| 国产真实交换配乱婬95视频| 国产精品jk白丝av网站| 久久人人爽人人爽人人av| 中文字幕乱偷在线小说| av国产japan在线播放| av男人天堂网| 亚洲视频中文字幕| 亚洲精品观看| 81国产精品久久久久久久久久| 欧美另类交在线观看| av免费看网站| 黄色在线不卡| 国产精品女视频一区二区| 五月激情在线| 亚洲精品制服丝袜四区| 精品少妇一区二区三区四区五区| 国产视频在| 555www色欧美视频| 亚洲第一网站在线观看| wwwse99午夜com| 亚洲综合第二页| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国产精品一区二区三区在线播放| 免费的黄色大片| 欧美最猛性xxxx| 国产免费一区二区视频| 狠狠撸在线视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 精品乱码一区内射人妻无码| 十八禁av无码免费网站| 亚洲一片| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 综合久久av| 91黄色免费| 午夜成人影视| 成人免费观看在线视频| 中文字幕在线视频免费观看| 久久精品资源| 1688成人免费视频观看| 国产乱配视频免费观看| 成人av手机在线观看| 免费三片在线视频| 欧美大片一区二区| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美区一区| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| av不卡中文字幕| 亚洲视频二| 曰批免费视频免费无码软件| 中文中幕a在线| 69精品视频| 97超碰人人在线| 色悠久久久久综合欧美99| 美日韩在线观看| 少妇性色av| 日本欧美一本| 国内最真实的xxxx人伦| 成人免费黄色| 日韩免费在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品18| 精品香蕉一区二区三区| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产裸拍裸体视频在线观看| 色老板最新地址| 免费一区二区| 一卡二卡久久| 欧美三级在线视频| 久久久久四虎精品免费入口| 黄色高清片| 牛牛影视一区二区| 久热爱精品视频线路一| 黄色特级片| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 日产中文字幕一码| 福利视频亚洲| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 男人天堂av网站| 亚洲精品国产一区二区三| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产乱xxxxx978国语对白| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美亚洲第一区| 免费观看女人高潮视频软件| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲好骚综合| 8888在线观看免费www| 国产精品久久久久白丝呻吟| 越猛烈欧美xx00动态图| 成年女人黄小视频| 亚欧成人精品一区二区| 无码国产福利av私拍| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲高清无码加勒比| 免费看国产精品3a黄的视频| 天天干天天草天天| 99久久精品国产免费看| 成人国内精品久久久久影院vr| 肉番在线观看| 亚州av影视| 91五月色国产在线观看| 国产二区交换配乱婬| 日韩视频免费在线| 老熟女乱子伦| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产伦精品免编号公布| 无码加勒比一区二区三区四区| 成人免费视频视频| 激情久久婷婷| 久久精品免费国产大片| 欧美大片网址| 在线免费av网| 色宅男看片午夜大片啪啪| 能看的av| 成人一区三区| 极品少妇在线| 9999免费视频| 性猛进少妇xxxx富婆| 日免费视频| www夜夜操com| wwwyoujizzcom视频| 伊人久久爱| 精品视频久久| 欧美巨乳在线观看| 日本手机在线视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 伊人影院在线视频| 午夜无码区在线观看亚洲| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 午夜剧场成人| 91视频高清| av免费大全| 超碰在线公开免费| 国精产品推荐视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 日韩欧美国产激情| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 中文字幕丝袜一区二区| 91亚洲国产精品| 国产手机在线精品| 天堂网传媒| 偷偷要色偷偷中文无码| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产精品久久777777毛茸茸| 成人电线在线播放无码| 91久久久www播放日本观看| 激情综合婷婷丁香五月| 少妇做爰又色又紧夜视频| 91伊人久久| 免费最爽乱淫无遮挡| 国产精品第| 水蜜桃色314在线观看| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲精品五月天| 国产96在线 | 亚洲| 国产精品自在在线午夜出白浆| 一级黄色大片免费看| 岛国成人在线| 92久久| 麻豆国产精品777777在线| 中文字幕无线码中文字幕免费| 欧美内射深插日本少妇| 久久综合久久88中字幕文| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产热re99久久6国产精品首页| 她也色在线观看| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲一二区制服无码中字| 亚洲综合天堂一区二区三区| 美女av一区二区三区| 日韩毛片av| 后入内射无码人妻一区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产精品久久高潮呻吟声| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲一区在线免费观看| 国产看真人毛片爱做a片| 日本久久中文字幕| 亚洲成av人片在| 黄色日本视频| 国产精品久久久久久久久免小说 | julia一区二区| 日韩小视频在线观看| 日本videos18高清hd下| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲一片| 亚洲中文字幕av不卡无码| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 综合性色| 久久爱资源网| 黄色av网站在线看| 色老头综合网| ass亚洲肉体欣赏pics| 99国产一区| 日韩精品久久无码中文字幕| 天天躁日日躁狠躁欧美| 成年人免费在线看| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 久久99热久久99精品| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久久久久久网| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲永久精品视频| 一级黄色在线| 三级精品视频| 亚洲女同视频| 国内自拍99| 玖玖玖在线观看| 国产区在线看| 黄色片网址在线观看| 欧美一级色图| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产色在线 | 亚洲| 国产老太交性20| 377人体粉嫩噜噜噜| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲色大网站www永久网站| 久久久久久久久久91| 久久久久一级| 又粗又硬整进去好爽视频| 精品久久久久久久中文字幕| av基地网| 欧洲vat一区二区三区| 国产午夜精华2020在线| 葵司免费一区二区三区四区五区| 九九精品热| 婷婷激情五月| 日韩色图片| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 欧美特黄特色视频| 在线成人影视| 国产精品极品在线视频| 日本在线有码| 国产精品成人一区| 三级a做爰一女二男| 日韩精品一卡| 无码精品人妻 中文字幕| 国产乱xxxxx国语对白| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日韩欧美亚洲综合久久| av成人亚洲| 91视频观看| 一本久久久久| 巨肉超污巨黄h文小短文| 色视频2| av在线男人天堂| 亚洲人成网线在线播放| 黄色片网站免费观看| 极品美女在线观看免费直播| 韩国乱码片免费看| 黄色小视频免费| 国产又黄又爽刺激的视频| 天天干天天色| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产人妻精品一区二区三首| 亚洲欧美色αv在线影视| 新婚少妇出差沦陷| 成人18夜夜网深夜福利网| 99精品国产99久久久久久97| 日韩欧美国产另类| 大香蕉毛片| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 欧美另类交在线观看| 992tv成人国产福利在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 男女操操视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲最大黄色网址| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 亚洲国产成人精品av在线| 手机看片日韩在线| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 粗暴91大变态调教| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 欧美日韩系列| 黑人巨大亚洲一区二区久| 四虎亚洲精品无码| 一本加勒比hezyo综合| 亚洲视频欧洲视频| 日本三级带日本三级带黄| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产女王调脚奴免费视频| 九九精品超级碰视频| 国产av一区最新精品| 日韩毛片视频| 欧美综合77777色婷婷| av手机在线看| 强乱中文字幕亚洲精品| 日韩城人免费| 国产98色在线 | 国| 国产精品色午夜免费视频 | 国产又大又长又粗| 欧美日韩网| 久草播放| 特黄三级毛片| 乌克兰性欧美精品高清| 青青草成人在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 国产91免费| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 久久青青视频| 涩涩爱在线| 国产激情视频在线| 精品一区国产vr| 亚洲情涩| 无码一区18禁3d| 亚洲日韩欧美在线成人| 欧美字幕| 激情五月深爱五月| 97涩国一产精品久久久久久久| 久久久久青草线蕉综合| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 丰满少妇被猛烈进入试看| 欧美三级精品| 成人午夜又粗又硬又长| 狠狠色丁香九九婷婷综合| av性在线| 亚洲最大在线观看| 久久国产精品久久精| 实拍男女野外做爰视频| 日韩欧美极品| 色播视频在线观看| 久久国产免费直播| 人妻系列无码专区69影院| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久草热视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 美女国产精品| 午夜视频在线看| 国产福利不卡| 91视频免费在观看| 成人免费福利| 国产做无码视频在线观看浪潮| 午夜三级视频| а√资源新版在线天堂| 日本h漫在线观看| 337p日本欧洲亚大胆精80| 天啪| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 一二三四免费观看在线视频中文版| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产精品成人永久在线四虎| 国产开嫩苞在线播放视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 91欧美在线| 天天干天天色天天| 男女作爱bbbbbbbbb| 免费无码国产完整版av| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产毛片一区二区精品| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂男人影院| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲国产一区二| 日本高清视频在线播放| 亚洲精品久久久打桩机| 免费无码观看的av在线播放| 精品免费一区二区在线| 91制片国产| 99精品久久久久| 波多野无码黑人在线播放 | 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美日韩成人精品| 免费在线观看a级片| 免费精品国自产拍在线播放| 成人国产福利a无限看| 特级特黄aaaa免费看| 欧美三级真做在线观看| 香蕉av一区| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲天堂777| 毛片大全在线观看| 性天堂网| 无码 制服 丝袜 国产 另类| av观看国产| 黄色av软件| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 日韩在线资源| 成人a在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产精品尹人在线观看| 深夜福利在线免费观看| 精品久久人妻av中文字幕| 久久99精品久久久久久秒播| 中文字幕高清av在线| 色呦在线| 97在线观看视频免费| 男女男精品视频网站| 69中国xxxxxxxxx69| 成人av网址在线观看| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 伊人9999| 777亚洲| 色老妹| 先锋久久| 国产午夜三级一二三区| 伊人涩| 四虎影视在线| 中文字幕无码av免费久久| 国产三区精品| 97品白浆高清久久久久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲国产中文在线视频| 欧美一区二区二区| 亚洲一级一级| 亚洲性av免费| 三日本三级少妇三级99| 窝窝午夜看片成人精品| 26uuu亚洲电影最新地址| 午夜三级视频| 蜜色视频| 成在人线av无码免观看午夜网| 五月天丁香婷| 亚洲天堂男人av| 4399午夜理伦免费播放大全| 日韩美女一级片| 91精品国产精品| 国产精品污| 欧美一级三级| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 国产精品亚洲a∨天堂| 一及黄色毛片| 日韩超碰在线| 国产成人av三级在线观看| 国产亚洲欧洲| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久岛国| 欧美国产一区二区三区| 插插射啊爱视频日a级| 成人中文字幕在线观看| 91国语对白| 国产裸体永久免费无遮挡| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 国产农村妇女一区二区| 人人综合| 国产一区调教91鞭打| 美女爽到呻吟久久久久| 大江大河第3部48集在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 51国产视频| 日中文字幕| 67194成是人免费无码| 国产视频第二页| 成人黄色片免费看| 免费成人一级片| 调教女少妇二区三区视频| 精品无人区一区二区三区在线 | 成人在线观看网站| 国产一区二区三区视频在线播放 | 国产97色在线 | 国| 午夜窝窝| 欧美一级色| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 97免费公开在线视频| 人少妇精品123在线观看| 91蝌蚪| 色v99在线影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 顶级欧美做受xxx000| 男女做爽爽爽网站| 我想看一级黄色毛片| 欧美少妇在线| 另类亚洲小说图片综合区| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产无套流白浆视频免费| 人与狗精品aa毛片| 1204人成网站色www| 日韩中文字幕观看| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产美女91| 免费女人高潮流视频在线| 黑人爱爱视频| 国产成人精品综合久久久久| 91www| www毛片| 亚洲爱爱av| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 免费在线观看av的网站| 新婚若妻侵犯中文字幕| 69堂精品| 欧美日韩久久久| 国产在线欧美日韩| 精品久久久久久无码人妻热| 日韩欧美在线观看免费| 国产精品久久久久久欧美| 偷拍富婆做爰太猛视频| 久久久综合亚洲91久久98| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲理论在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 亚洲午夜免费视频| 精品视频麻豆入口| av无码av在线a∨天堂app| 天天添天天射| 无套内谢少妇高潮免费| 日本成人精品| 国产一精品av一免费爽爽| 国产95在线 | 欧美| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 欧美 亚洲 国产 另类| 日日鲁夜夜如影院| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 中文字幕一区二区三区乱码| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 一区二区三区福利| 综合国产精品| 99在线观看精品视频| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 日本脱内衣全部视频| 天天做天天爱天天综合网| 综合久久综合久久| 91精品国产麻豆| 久久精品a| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 女人黄色片| 97成人啪啪网| 久久22| 国产成人啪精品视频网站午夜| 午夜桃色| 国产做爰全免费的视频| 国产免费a视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 最新国产久免费视频在线观看| 国产无套露脸在线观看| 午夜日本永久乱码免费播放片| 黄视频在线| 在线视频免费观看爽爽爽| 草草影院第一页yycc.com| 国产真实乱人偷精品| 一级特黄视频| 14萝自慰专用网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲色精品三区二区一区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日韩激情无码不卡码| 一区二区精品视频日本| 在线免费日韩av| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 成人无码视频在线观看网址| 中国美女毛片| 亚洲欧美成人在线| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 亚洲做受高潮软件| 国产色av| 午夜免费播放观看在线视频| 成人做爰www网站视频| 永久免费a级在线视频| 国产成人vr精品a视频| 中文日字幕无限码| 天天av天天操| 成人伊人亚洲人综合网站| 欧美午夜精品久久久| 色妞精品av一区二区三区| 白峰美羽在线播放| 午夜老湿机| 亚洲一码二码三码精华液| av在线h| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 樱花草在线社区www中国| 国产福利视频| 免费看久久久性性| 91九色精品| 六十熟妇乱子伦视频| 日日干夜夜骑| 欧美男生射精高潮视频网站| 一本到中文无码av在线精品| 青草av在线| 亚洲精品成人| 久久人人爽av亚洲精品| 久久久噜久噜久久综合| 在线观看毛片网站| 超碰2022| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 99色婷婷| 性8电台性8成人电台| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 二宫光在线播放88av| 国产人妻精品区一区二区三区 | 国产激情二区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 91av免费看| 骚av在线| 91少妇精拍在线播放| 天堂av资源在线观看| 99热久re这里只有精品小草| 欧美一区精品| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 色老板精品凹凸在线视频观看| 91激情小视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产又爽又黄免费视频| 日韩成年人视频| 欧美成人免费全部观看国产| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产精品手机在线观看| 51成人做爰www免费看网站| 99国语露脸久久精品国产ktv| 成人高清| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产精品一区av| 国产精品网站视频| 日本道专区无码中文字幕| 国模一区二区三区四区| 国产在线综合视频| 六月天婷婷| 欧美色图影院| 国内毛片毛片| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产亚洲精品a片久久久| 草草免费视频| 国产 国语对白 露脸| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 亚洲欧美www| aaaa视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 你懂的91| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲怡春院| 日狠狠| 精品国产女主播在线观看| 国产99re热这里只有精品| 黄色资源在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美日韩精品久久久| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产禁女女网站免费看| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产精品99久久久久久人免费| 日本高清在线中字视频| 免费观看黄色小视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 麻豆精品国产传媒| 在线观看片免费人成视频无码| h片免费在线观看| 精品日韩久久| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 国产精品jk白丝av网站| 国产强伦姧在线观看| 久久大片| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 毛片网免费| 国产在不卡免费一区二区三| 欧美老熟妇手机在线观看| 国内自拍一二三四2021| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产精品久久久久久久一区二区| 天天天色| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合久久久 | 在线免费毛片| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产在线伊人| 国产黄色一级大片| 精品国产一区二区三区在线| 国产第一网站| 国产毛片毛片毛片毛片| 成人久色| 曰批女人视频在线观看| 全免费a级毛片| 国产免费一级视频| 亚洲国产在| 欧美熟妇的性裸交| 国产精品777| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| eeuss秋霞成人影院| 麻豆免费看片| 色欲色香天天天综合网www| 男人天堂亚洲| 污的网站| 伊人久久久久久久久久久| 午夜激情视频网站| 免费无码黄真人影片在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产黄色在线播放| 波多野结衣av在线无码中文18| 国产无套内射普通话对白| 一边摸一边做爽的视频17国产| 中文字幕在线亚洲精品| 天天看天天爽| jizz性欧美23| 91成人毛片| 亚洲视频国产视频| 99免费在线观看视频| 日本高清免费毛片久久| 欧美色图17p| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产精品xx| 另类欧美日韩| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精无久久久久久久免费 | 偷偷做久久久久免费网站| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 日本ww色| 日韩一级片视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲中文欧美在线视频| 久久精品国产一区二区三| 日本特黄特黄刺激大片| 日韩男人的天堂| av免费大全| 亚洲一二三av| 久草综合网| 国产精品推荐制服丝袜| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产一级啪啪| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产精品日本| 亚洲男人的天堂一区二区| 人妻换着玩又刺激又爽| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 青青草无码伊人久久| 亚洲夜夜爱| 婷婷激情亚洲| 播播网色播播| 亚洲天堂一区| 不卡的日韩av| 色伊人影院| y111111少妇蜜桃视频| 日韩精品毛片| 久久免费视频3| 欧美精品久久一区二区| play在线海量a v视频播放 | 麻豆精品一区二区三区| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 亚洲最大中文字幕| 国产性猛交粗暴力xxxx| 午夜免费看视频| 6080毛片| www成人黄色| 成人一区av偷拍| 久久久精品一区二区 | 白峰美羽在线播放| 久草免费福利| 超碰caoporen| 69久久夜色精品国产69| 玩超薄丝袜人妻的经历| 久青草影院| 天天拍天天射| 奶头又大又白喷奶水av| 99精品无码一区二区| 东日韩二三区| 国产亚洲精品久久久久小| 国产色视频自在线观看| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 天堂中文8资源在线8| 欧洲一级黄| 日韩欧美一二三| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 91黄在线看| 婷婷91| 6―13呦精品| 欧美视频色| 狠日狠干日日射| 成人免费精品视频| 亚洲春色一区二区三区| 男女做爰全过程免费的软件| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 樱花草在线社区www日本影院| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品视频色拍拍| 美妇av| 免费国产在线视频| 久久精品久久99| 草逼导航| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 久久大香伊蕉在人线观看热| 一本色道av| 黄色av网址在线| 欧美桃色视频| 国产在线视频不卡| 欧美成人精品午夜免费影视 | 久久影片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 久久久久国色av免费看图片| 夜夜操网站| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产美女爆我菊免费观看88av| 国内高清久久久久久| 国产高清视频在线| 国产高清视频在线免费观看| 五月婷婷亚洲| 国产区77777777免费| 色综久久综合桃花网| 欧美va天堂在线电影| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 欧美精品日韩在线观看| 人妖精品videosex性欧美| 精品99日产一卡2卡三卡4| 久久r精品国产99久久6不卡| 久久久资源网| 亚洲精品字幕在线观看| 猫咪av网| 亚洲人成网站精品片在线观看| 69av导航| 亚洲综合性av私人影院| 欧美三日本三级少妇三99| 国产一区二区三区在线| 免费性片| 国产八十老太另类视频| 欧美精品在线免费| 成人一区三区| 亚欧成人网| 全程穿着长靴做爰在线观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 波多野结衣一区二区三区av高清 | av免费的| 免费在线观看你懂的| 亚洲a∨无码无在线观看| av亚洲午夜网站福利天堂| www.香蕉.com| 男人用嘴添女人下身免费视频| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 午夜免费精品| 日韩精品激情| 国产成人一区二区三区别| 黄色av国产| 人妻有码中文字幕| 极品熟妇大蝴蝶20p| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 91手机在线观看| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产网红主播精品一区| 亚洲久久天堂| 久久精精品久久久久噜噜| 免费看片在线观看www| 老司机一区| 国产一区二区三区导航| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 国产精品交换| 国产精品无码一区二区在线看| 国产精品视频在线播放| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 中文字幕免费一区二区| 性生av免费播放| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | xxxx精品| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美一区二区三区免费看| www午夜精品男人的天堂| 欧美综合影院| 九九视频网站| 狠狠cao2020高清视频| 含羞草91大少妇| 韩国一区二区三区视频| 国产成人精品视频在线| 草久久av| 久久99精品国产99久久6男男| www.色综合.com| 亚洲精品一区在线| 另类视频在线观看+1080p| 香蕉视频亚洲| 中日韩精品视频| 国产三级国产精品| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 欧美a级免费| 一区二区高清| 真实的国产乱xxxx| 2021国产精品午夜久久| www99日本精品片com| 国产午夜福利片| 日韩精品免费在线视频| 免费精品一区| 无码精品国产dvd在线观看久9| 成人黄网站片免费视频| 亚洲成人黄色| 免费成人在线观看| 久久亚洲精品国产精品777777| 柠檬福利第一导航在线| 国产成人综合久久免费| av在线h| 日本美女a级片| 裸体性做爰免费视频网站| 美女喷液视频| 香蕉福利视频| 亚洲精品无码成人片久久| 午夜剧场成人| 久久综合狠狠综合五十路| 三级黄色片网站| 免费入口在线观看| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产精品区免费视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产3p在线播放| 中文婷婷| 国产精品123| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 五月婷婷综合色| 婷婷六月久久综合丁香| 免费精品国产一区二区三区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 中文字幕日本视频| 一区二区在线播放视频| 欧美欧洲成本大片免费| 日日不卡av| 亚洲影视在线观看| 国产草草影院ccyycom| 久久密桃| 亚洲小视频网站| 亚洲三级在线播放| 日本我不卡| 性xxxx摔跤视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产av永久精品无码| 黄色片少妇| 美日韩av在线| 日本三级全黄| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲精品久久久久久婷婷| 精品人妻二区中文字幕| 超碰av男人的天堂| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 天天色天天爱| 交专区videossex农村| 东京热男人av天堂| 久久强奷乱码老熟女| 一级片的网站| 国产资源精品| 国产深夜福利在线| av激情亚洲男人的天堂国语| 欧美成人不卡视频| 人妻少妇精品无码专区漫画| av大片网| 涩av| 亚洲自拍99| 久久人妻无码中文字幕第一| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 一级片视频免费| 精品在线不卡| 丰满少妇人妻无码| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 91视频免费观看网站| 日本三线免费视频观看| 国产九九热| 日韩成人免费av| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 久久精品免费观看国产| 亚洲精品成人网| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产精品4p| 亚洲日韩精品看片无码| 无码专区久久综合久中文字幕 | 国产精品美女被遭强扒开双腿| 成人动作片| h片免费观看| 99色图| play在线海量a v视频播放| 成人热舞视频一区| 久久精品国产99国产精品亚洲| av在线看片| 亚洲蜜臀av| 青青成线在人线免费啪| 无码国产精品一区二区免费vr| 夜夜爽8888免费视频| 国产成人美女裸体片免费看| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 日韩精品一级| 日日爱视频| 咪咪色在线视频| 伊大人香蕉综合8在线视| 99青青草| 无码av无码一区二区| 日本无乱码高清在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 波多野结衣一区在线| www黄色在线观看| 真人抽搐一进一出视频| 久久99国产精品免费网站| 久一视频在线| 亚洲欧美激情图片| 久久久成人免费| 一区在线播放| 成人免费影片在线观看| 日韩国产欧美亚洲v片| www.天天干| 天堂a视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产香蕉精品视频| 91成人观看| 欧美色性视频| 日韩精品首页| 性久久久久| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产又黄又大又粗视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产成人精品一区二区| 精品一区二区三区av天堂| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久中文字幕一区| 免费入口在线观看| 亚洲第一香蕉网| 亚洲国产成人精品无色码| 成人精品免费网站| 特级做a爰片毛片免费69| 国产好片无限资源| 国产黄色www| 欧美日韩免费网站| 少妇扒开双腿让我看个够| 谁有免费的黄色网址| 亚洲一级精品| 超碰97人人做人人爱可以下载| 欧美大片在线看| 国产精品久久久久久久久夜色| 这里只有精品久久| 国产亚洲精品久久久优势| 午夜av福利| 久久久久久久久免费看无码| 手机国产乱子伦精品视频| www婷婷com| 欧美成年人视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 欧美国产日韩久久| 亚洲经典视频| 青青草原av| 欧美精品成人v高清视频| 狼人伊人久久| 亚洲日本免费| 一区免费在线| 肉嫁高柳在线| 日韩中文字幕一区二区| 国产精品美女久久久久av爽| 红杏出墙记免费看| 国产成人av免费网址| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 快好爽射给我视频| 国产91在线播放| 久久久久久国产精品日本| 日本免费网址| 级毛片内射视频| 成人三及片| av官网在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 美女久久久久久久久久| 国产黄网在线观看| 日韩成人av在线| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产一起色一起爱| 国产女在线| 国产女人18毛片水18精品| 久草福利| 高清一区在线观看|