超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

時(shí)間:2023-07-07 22:19:47 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選10篇)

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿希望的新一年,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢?年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)喔,下面是小編精心整理的建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選10篇)

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)1

  對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,對(duì)于各位同事的關(guān)心支持表示衷心的感謝!20xx年我們公司所取得的輝煌成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭瑘F(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為宏亮公司做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。

  在20xx年七月份我成為宏亮建筑這個(gè)大家庭的.一員,在這幾個(gè)月的工作中,我從陌生到熟悉,并成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)立完成自己工作的員工,在這里我要感謝宏亮公司,更要感謝我們的張總和周總,因?yàn)樗麄兊呐M建了宏亮公司這個(gè)大家庭,讓我們能在這里工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),這個(gè)平臺(tái)。我此刻的心情無(wú)比激動(dòng),想和大家一起分享一下我的心聲:大家都知道心有多大舞臺(tái)就有多大,宏亮建筑就是你的舞臺(tái),你有多少才華和能力都可以盡情在這里揮灑,發(fā)揮出你的特長(zhǎng),只要你是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工你就是公司的人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、瀝青都是普通的建筑材料,每種材料的單一強(qiáng)度是有限的,但如果把他們拌合在一起就變成了強(qiáng)度強(qiáng)大無(wú)

  比的混凝土和瀝青混凝土,宏亮公司不僅拌合混凝土,更生產(chǎn)凝聚力。我們要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有凝聚力的,我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,上下團(tuán)結(jié)凝成一股繩,聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來(lái),目標(biāo)一致,共同一心,相信我們的努力將會(huì)迎來(lái)更輝煌的成績(jī)。

  我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無(wú)能為力,努力到感動(dòng)自己!這將作為我們努力的準(zhǔn)則,新的一年更加努力地工作,繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)。來(lái)回報(bào)公司,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)愛(ài),在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。也請(qǐng)大家對(duì)我和我的工作提出寶貴意見(jiàn),使我們?cè)诮窈蟮呐浜仙显絹?lái)越順暢。

  同志們:昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢(shì)、凸顯潛在優(yōu)勢(shì)、爭(zhēng)取不具備優(yōu)勢(shì)。讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為宏亮建筑公司實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)2

  今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開(kāi)這新年度的第一次工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作業(yè)績(jī),表彰20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人,部署落實(shí)20xx年的工作奮斗目標(biāo),謀劃新年度的發(fā)展藍(lán)圖,是一場(chǎng)“同舟共濟(jì)拓市場(chǎng),眾志成城強(qiáng)管理”的動(dòng)員大會(huì)。

  一、簡(jiǎn)要回顧20xx年的工作情況

  20xx年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,也是蘇州加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年,對(duì)于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹(shù)形象拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機(jī)制注活力,降本增效求發(fā)展”的四大方針,在過(guò)去的一年中取得了不俗的成績(jī)。具體表現(xiàn)為如下幾個(gè)方面:

  1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo),企業(yè)品牌進(jìn)一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達(dá)2億元,其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個(gè)項(xiàng)目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認(rèn)為“市級(jí)文明工地”,其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年,我們公司還被新區(qū)工商局評(píng)為A級(jí)信用企業(yè),并且正在申報(bào)市級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)。20xx年我們公司還通過(guò)了北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的“三合一體系”審核驗(yàn)收,這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

  3、市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)拓。去年我們進(jìn)入市場(chǎng)投標(biāo)53次,中標(biāo)6次,中標(biāo)率為11。3%。中鑫分公司投標(biāo)15次,中標(biāo)4次,中標(biāo)率為26%。這些成績(jī)的取得與經(jīng)營(yíng)部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的。

  4、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制有所加強(qiáng)。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下,在與各

  項(xiàng)目部簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上,采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法,在工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制方面取得了較好的成績(jī)。特別是朱巷主體框架施工,項(xiàng)目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè),保證了6天一層主體框架施工進(jìn)度,贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的一致好評(píng)!

  5、安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年初,安全部通過(guò)召開(kāi)各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人會(huì)議,明確了全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的責(zé)任制度,同時(shí)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的若干文件,對(duì)全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點(diǎn)開(kāi)展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條,開(kāi)出事故隱患整改通知單39份

  6、人力資源進(jìn)一步優(yōu)化,注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓(xùn)教育、職稱評(píng)定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大,20xx年度我公司先后招聘和引進(jìn)了一大批懂經(jīng)營(yíng)、有技術(shù)的人才,專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。與此同時(shí),公司從“以人為本”的角度出發(fā),結(jié)合公司的實(shí)際情況,逐步為70名職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)基金,從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對(duì)于那些特別優(yōu)秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對(duì)他們提供了福利購(gòu)車和車輛使用相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)助。除此之外,繼海南三日游之后,20xx年,公司組織了以“開(kāi)拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過(guò)這一年的努力,公司目前共有一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師16人,高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱7人,員級(jí)職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理,專業(yè)人才不斷壯大。

  7、資質(zhì)升級(jí)就位工作穩(wěn)步推進(jìn)。過(guò)去一年里,我公司市政增項(xiàng)升級(jí)工作已通過(guò)專家組評(píng)審,為專業(yè)工程的市場(chǎng)拓展提供了廣闊的平臺(tái)。

  8、深化改革,制度化管理。去年初的工作會(huì)議上,為增強(qiáng)員工工作的責(zé)任感和敬業(yè)心,調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,公司制定了一系列的管理?xiàng)l例和獎(jiǎng)罰制度。通過(guò)一年的實(shí)施,年前,我們已將職工的學(xué)歷、職稱、證書(shū)證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會(huì)參照管理?xiàng)l例的相關(guān)章節(jié)對(duì)相關(guān)集體及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  總的來(lái)說(shuō),剛過(guò)去的一年,是不平凡的一年,這些成績(jī)是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得的,成績(jī)來(lái)之不易,成績(jī)有目共睹,這些成績(jī)的取得,與項(xiàng)目經(jīng)理,與在坐的所有管理人員是分不開(kāi)的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開(kāi)拓,攻堅(jiān)克難,從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

  二、20xx年的奮斗目標(biāo)

  1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

  以開(kāi)拓市場(chǎng)為起點(diǎn),以項(xiàng)目管理出效益,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,正確處理市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持一手拓市場(chǎng),一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭(zhēng)20xx年在市場(chǎng)開(kāi)拓和管理創(chuàng)新上有較大突破,為企業(yè)平穩(wěn),快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  2、20xx年的奮斗目標(biāo)

  (1)簽訂合同產(chǎn)值4億,實(shí)際完成產(chǎn)值3億,力爭(zhēng)承接市政項(xiàng)目2個(gè)。

  (2)創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng),其中省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng),分解為:

  東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

  北橋生產(chǎn)廠房市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

  (3)創(chuàng)省、市級(jí)文明工地2項(xiàng)。

  東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標(biāo)化文明工地

  北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級(jí)文明工地。

  三、20xx年的主要工作任務(wù)

  20xx年是“十二五”開(kāi)局之年,為確保企業(yè)在新形勢(shì)下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,現(xiàn)針對(duì)我公司的實(shí)際情況,提出如下工作任務(wù):

  (一)強(qiáng)化責(zé)任,加大管理力度

  強(qiáng)化責(zé)任必須做到從嚴(yán)管理,擺好位置,各項(xiàng)目部要真正擔(dān)負(fù)起拓一方市場(chǎng),保一方平安,擔(dān)一方責(zé)任的管理職能,加大對(duì)工程項(xiàng)目的管理力度,針對(duì)近幾年來(lái)出現(xiàn)的重經(jīng)營(yíng)輕管理的現(xiàn)象,新年度必須認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把監(jiān)管放在第一的位置,抓實(shí)抓好以下幾點(diǎn):

  (1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管理職能部門和人員的配置,選擇有責(zé)任心,有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當(dāng)監(jiān)管責(zé)任人。

  (2)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。任何工程項(xiàng)目管理過(guò)程中發(fā)生的偏差,包括工程進(jìn)度延誤、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴(yán)等等,都與項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負(fù)責(zé)人,特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財(cái)務(wù)部接觸較多,看的最清楚,要及時(shí)把問(wèn)題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報(bào)及分析工作。切實(shí)完善各類審批程序,嚴(yán)把審核關(guān),特別是涉及合同簽訂的,有關(guān)文書(shū)的審核均須從嚴(yán)把關(guān),盡量把問(wèn)題考慮周全些,重大事情須進(jìn)行會(huì)審工作,避免后患。

  (3)切實(shí)做到責(zé)任分解工作,實(shí)行績(jī)效和薪酬的掛鉤,并嚴(yán)格實(shí)施考核。

  (4)切實(shí)完善責(zé)任追究制度,對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛,影響公司聲譽(yù)的責(zé)任人將實(shí)施責(zé)任追究制度。

  (二)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo),樹(shù)立品牌意識(shí)。

  新年度,我們要根據(jù)工程實(shí)際情況,制定創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃和措施。大家知道許多新市場(chǎng)的開(kāi)拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績(jī),部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的業(yè)績(jī),因此創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)不僅僅是企業(yè)的品牌,而且對(duì)本地的市場(chǎng)開(kāi)拓也十分必要。

  (三)誠(chéng)實(shí)守信,提升公司的社會(huì)信譽(yù)

  做人要誠(chéng)信,做事要誠(chéng)實(shí),反映了一個(gè)人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠(chéng)信,項(xiàng)目要誠(chéng)信,班組要誠(chéng)信,只有這樣,才能贏得信譽(yù),樹(shù)立企業(yè)形象,從而贏得商機(jī),提升效益。新年度、我們對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊(duì)伍、班組的選擇及人員的招收從嚴(yán)把關(guān),多去考察,特別是對(duì)有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴(yán)格控制,這方面的`教訓(xùn),我們已碰到了不少,教訓(xùn)極其深刻,引以為戒。對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信,不講原則,對(duì)公司造成不良影響的.項(xiàng)目和班組要嚴(yán)把入門關(guān),寧可業(yè)務(wù)不接,也要確保企業(yè)的信譽(yù)和誠(chéng)信。

  (四)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)營(yíng)

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營(yíng)是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,針對(duì)公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營(yíng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),只有通過(guò)尋求新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運(yùn)建筑設(shè)備租賃站”,今年還將會(huì)成立一個(gè)勞務(wù)公司和一個(gè)投資公司,力圖實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營(yíng)。

  (五)人才培養(yǎng),保障發(fā)展后勁

  人才資源是第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負(fù)責(zé),要積極克服人的不良傾向。對(duì)新引進(jìn)的實(shí)習(xí)生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實(shí)踐中不斷磨煉。在使用過(guò)程中不可閑置人才,要在實(shí)踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺(tái)。人才的浪費(fèi)不

  僅對(duì)企業(yè)不利,對(duì)本人的成長(zhǎng)和技能的提高也十分不利。長(zhǎng)此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊(duì)伍斷層,不利于企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期測(cè)評(píng),對(duì)優(yōu)秀人才要不拘一格進(jìn)行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現(xiàn)象,真正做到人盡其才,發(fā)揮作用。嚴(yán)格實(shí)施優(yōu)勝劣汰的考核機(jī)制。同時(shí)加快一、二級(jí)建造師考核,三類人員的培訓(xùn)及中、高級(jí)職稱的評(píng)定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標(biāo)及資質(zhì)升級(jí)的需要。

  各位同仁,擺在我們面前的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。20xx年度的目標(biāo)已經(jīng)明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成20xx年的目標(biāo)任務(wù),共同為企業(yè)做大做強(qiáng)做好作出貢獻(xiàn)。

  今天的會(huì)議,我們總結(jié)了20xx年的工作業(yè)績(jī),提出了20xx年的工作目標(biāo)和工作任務(wù),讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極開(kāi)拓進(jìn)取,加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,樹(shù)立企業(yè)形象,打造正亞品牌,為再創(chuàng)佳績(jī)而努力奮斗。 新的一年已開(kāi)始,我們應(yīng)正確把握好機(jī)遇,克服困難,同舟共濟(jì)拓市場(chǎng),眾志成城強(qiáng)管理,新年度實(shí)現(xiàn)新的跨越,上新的臺(tái)階。

  最后祝大家身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)3

  新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開(kāi)公司年度會(huì)議。今天,我非常榮幸能參加此次會(huì)議。首先,我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯地感謝。

  過(guò)去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L(zhǎng)睦R21—14地塊工程的建設(shè)工作中。工程開(kāi)工后,工程項(xiàng)目部根據(jù)本工程特點(diǎn),工程合同要求、設(shè)計(jì)文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責(zé)任制,編制了各工種工序流程,并逐項(xiàng)付諸于工程施工實(shí)踐,取得了較好的管理效果,達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo):工程施工設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全面報(bào)驗(yàn),主要設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實(shí)現(xiàn)了全部報(bào)驗(yàn),確保了材料質(zhì)量;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績(jī)都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵(lì)下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是項(xiàng)目部及各班組精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,新的目標(biāo)和新的一輪考驗(yàn)又壓在我們的肩上。20xx年,我項(xiàng)目部將按照以下方法開(kāi)展工作:

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù),為此,我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理,突出重點(diǎn),確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

  1、施工進(jìn)度管理

  根據(jù)建設(shè)方對(duì)工期的要求,以及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進(jìn)度,后期抓配合。

  2、施工質(zhì)量管理

  “質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實(shí)現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo),我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制措施。

  3、施工安全管理

  為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的.方針,執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標(biāo),我項(xiàng)目部將采取以下管理措施: 1)建立完善的安全保證體系 2)完善各項(xiàng)施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。 3)加大安全施工方面的投入,落實(shí)四口及臨邊防護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找危險(xiǎn)源,采取有效措施杜絕安全隱患。

  4、施工文明管理

  文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個(gè)企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)條件,我項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了合理規(guī)劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個(gè)系統(tǒng)工程,貫穿于項(xiàng)目施工的全過(guò)程,為了始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工,我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。

  我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠(chéng)以薄己,取信而厚人”的企業(yè)宗旨,以對(duì)用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)我們不懈的努力,一定會(huì)優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將本項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意! 謝謝大家。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)4

  我叫,現(xiàn)任XX公司項(xiàng)目經(jīng)理。XX年7月畢業(yè)于XX大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。96年被評(píng)為高級(jí)工程師,99年1月被評(píng)為“十五”立功先進(jìn)個(gè)人。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自已,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作20多年來(lái),我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近20萬(wàn)平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng),其中XX住宅樓被XX市建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為20xx年度“XX杯”工程,局優(yōu)四項(xiàng),其余全部達(dá)到優(yōu)良。

  經(jīng)過(guò)一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績(jī)和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

  20xx年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:XX住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程,

  為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期36天,節(jié)省投資近46萬(wàn)余元。深得甲方滿意,

  在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

  2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

  在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的`措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

  通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)5

  我是20xx年2月27日擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理工作的,這近一年來(lái)主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、材料設(shè)備管理及現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理工作。眾所周知,生產(chǎn)經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目管理工作中起到上傳下達(dá)、承上啟下的作用,是項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的具體實(shí)施者,一年來(lái),我本人認(rèn)真地履行自已的各項(xiàng)職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來(lái)的工作情況做以總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給以指正。

  一、20xx年全年工作情況

  (一)明確目標(biāo)、責(zé)任到人,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于施工作業(yè)面大、工期要求緊、場(chǎng)地小、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,同時(shí)開(kāi)始土方開(kāi)挖,甲方圖紙遲遲無(wú)法到位,始終制約生產(chǎn)的全面開(kāi)展。面對(duì)困難,一方面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,千方百計(jì)挖掘和調(diào)動(dòng)各方面力量,才保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線較長(zhǎng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對(duì)施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,每周五下午17:00點(diǎn)組織各班組召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),制定獎(jiǎng)罰措施,下達(dá)施工計(jì)劃任務(wù)書(shū),抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),幫助班組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各班組今年主要節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。主要抓生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,以x號(hào)樣板樓為契機(jī),帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目有序協(xié)調(diào)的進(jìn)展。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。施工現(xiàn)場(chǎng)的文明管理成為今年我職業(yè)生涯中的一個(gè)噩夢(mèng),因?yàn)榍捌诠て谝缶o,二月底項(xiàng)目部組建,三月三號(hào)x號(hào)樓開(kāi)始挖土,項(xiàng)目部沒(méi)有自已的辦公室,借住二期的'項(xiàng)目辦公室,項(xiàng)目前期文明工地標(biāo)化管理做的一塌糊涂,挖土開(kāi)始后,主樓車庫(kù)x棟樓同時(shí)施工,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)施工場(chǎng)地,材料見(jiàn)縫插針的堆放,加上現(xiàn)場(chǎng)水化生石灰,整天現(xiàn)場(chǎng)都是塵土飛揚(yáng),能見(jiàn)度極低,常言道:一步慢,步步慢,后期工期越來(lái)越緊,材料越來(lái)越多,場(chǎng)地越來(lái)越混亂,直接導(dǎo)致個(gè)人績(jī)效在整個(gè)項(xiàng)目巡檢中連續(xù)八個(gè)月排名倒數(shù)第一,個(gè)人感覺(jué)非常慚愧,實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,后期主體封頂,材料外運(yùn),加大力度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理,使現(xiàn)場(chǎng)有了較大改觀。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握各項(xiàng)目生

  產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各班組的施工進(jìn)度。

  (二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了清華憶江南五期項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  做為一名項(xiàng)目生產(chǎn)中的負(fù)責(zé)人,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

  三、確定20xx生產(chǎn)目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建合格工程。

  回顧20xx,有收獲,有辛酸,有成功,有失敗。但無(wú)論怎么說(shuō),過(guò)去的即將成為歷史,即將到來(lái)的2012才需要更好的把握,20xx年將加大管理力度,在現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理上下大功夫,在哪里跌倒還在哪里爬地來(lái),力保清華憶江南五期項(xiàng)目全面竣工并交付業(yè)主。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。同時(shí),從其他同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使清華憶江南五期項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年業(yè)已到來(lái),下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟71框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年5月20日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司XX年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無(wú)質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個(gè)主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  濱河灣小區(qū)開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在施工過(guò)程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到XX年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照省級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

  ①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的.施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好濱河灣項(xiàng)目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)7

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各階層管理人員的幫助下,我努力加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。下面就這一年工作做如下總結(jié):

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)多年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量日檢、月檢以及不定期的抽檢制度和對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全負(fù)責(zé)人。將安全工作提高到了前所未有的'高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)獎(jiǎng)罰分明的制度及相應(yīng)的措施,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部定期組織人員對(duì)于成本進(jìn)行分析,上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)都實(shí)際化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班班組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場(chǎng)所有材料無(wú)論多晚,都由材料員簽收,填寫清楚原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收單后方可進(jìn)場(chǎng)。

  5、文明工地建設(shè)及環(huán)保工作的實(shí)行

  (1)繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了文明施工負(fù)責(zé)人專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,定期不定期的組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對(duì)周圍居民和環(huán)境的影響。各種材料設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  (2)認(rèn)真搞環(huán)保,積極配合各級(jí)職能部門的各項(xiàng)檢查,并征求其意見(jiàn),逐步進(jìn)行整改和完善,并針對(duì)相應(yīng)的施工作業(yè)要求采取相應(yīng)的環(huán)保措施。

  二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,以身作則。

  以上就是我的一點(diǎn)體會(huì),在新的一年里我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),做個(gè)跟上時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)的項(xiàng)目經(jīng)理。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)8

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  xx目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)河南片區(qū),全長(zhǎng)1.4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長(zhǎng)2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬(wàn)m?,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無(wú)違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情況

  xx閘南路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的'認(rèn)可和好評(píng)。

  三、質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,xx三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹(shù)立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開(kāi)復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情況

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情況,并通過(guò)優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過(guò)程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購(gòu)合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國(guó)各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在2015年的基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序,特別是對(duì)工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人以賞心悅目的感覺(jué)。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場(chǎng)貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問(wèn)題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的意料,從合同工期來(lái)看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂(lè)觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及發(fā)文和現(xiàn)場(chǎng)影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購(gòu)買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為一季度工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,第二季度我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)9

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于xx年xx月被任命為xx項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場(chǎng),我于xx月xx日(農(nóng)歷正月初四)就xxx設(shè)備及人員趕往電站展開(kāi)工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購(gòu)和電站xxx工作帶來(lái)諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進(jìn)入直線期以來(lái),由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給xxx工作帶來(lái)較大難度,并造成xxx工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我xxx項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開(kāi)工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、xxx骨干人員研究處理問(wèn)題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間xxx人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站xxx、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

  二、項(xiàng)目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見(jiàn)后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的.技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),從而達(dá)到提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對(duì)大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對(duì)所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。xxx作業(yè)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題,創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)xxx設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng),做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的`情況,盡量做到少次多量,對(duì)于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過(guò)近20xx年來(lái)的工作中,讓我深刻體會(huì)到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識(shí),積累豐富的xxx經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)10

  20xx年就要過(guò)去了,回想將要過(guò)去的一年,有成績(jī)亦有不足,作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚淺的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,在不足之中逐漸的摸索管理,項(xiàng)目也在我的精心管理之下,一步步走向正規(guī),現(xiàn)將一年來(lái)我的工作不足及20xx年改進(jìn)措施總結(jié)如下:

  一、施工管理方面

  項(xiàng)目施工管理牽涉到項(xiàng)目的方方面面,每一個(gè)方面都不容忽視,在今年項(xiàng)目開(kāi)工前期,人員組織上就出了一定的問(wèn)題,導(dǎo)致人員遲遲沒(méi)有到場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目工期產(chǎn)生了較大影響,我也及時(shí)的總結(jié)了教訓(xùn),當(dāng)然人員組織只是項(xiàng)目管理的一個(gè)方面。在人員分工上較xx年有了較大的改進(jìn),項(xiàng)目管理人員各司其職,前幾個(gè)月我項(xiàng)目在公司巡檢中多次拿到第一,但后來(lái)由于我的管理松懈導(dǎo)致總體成績(jī)有所下滑。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理中,我經(jīng)常與管理人員溝通,了解他們的工作情況,并及時(shí)為他們解決問(wèn)題,整體來(lái)說(shuō),我項(xiàng)目是很團(tuán)結(jié)的,當(dāng)然不否認(rèn)有管理人員思想不端正現(xiàn)象。除以上之外,我還積極學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn),并盡量改進(jìn)自己的不足。

  改進(jìn)措施:

  1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己項(xiàng)目不足,多組織項(xiàng)目管理人員到優(yōu)秀項(xiàng)目學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、多與管理人員及班組溝通,及時(shí)解決他們?cè)谑┕ぶ杏龅降碾y題。

  3、不斷地提高自己的管理水平,使項(xiàng)目在正確的管理下運(yùn)行。

  4、新項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)制定切實(shí)可行的管理措施,并在管理中不斷地改善。

  二、施工成本控制方面

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的`事做好就是不平凡。

  施工成本決定了一個(gè)項(xiàng)目盈利與否,那么做好成本控制也就成為一種必然,作為于寨項(xiàng)目經(jīng)理,控制好成本是我的首要職責(zé)。當(dāng)然這是我做項(xiàng)目經(jīng)理的第一個(gè)項(xiàng)目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn),本年度存在的不足主要體現(xiàn)在:

  1、工期管理松懈,沒(méi)有及時(shí)采取切實(shí)可行的措施,導(dǎo)致不必要的租賃費(fèi)及管理費(fèi)用發(fā)生。

  2、后期管理人員較多,增大了項(xiàng)目管理費(fèi)開(kāi)支,這點(diǎn)是我的失職,必須反思。

  3、沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料及倉(cāng)庫(kù)的材料進(jìn)行匯總分析,材料使用多少不清楚。

  4、該與非我方班組及時(shí)配合的小事情沒(méi)有重視,導(dǎo)致在一定程度上增加了材料租賃費(fèi)用。

  5、現(xiàn)場(chǎng)管理人員成本控制意識(shí)較差,沒(méi)有及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

  改進(jìn)措施

  1、在保證質(zhì)量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

  2、合理調(diào)配管理人員,多余的管理人員及時(shí)的調(diào)到其他項(xiàng)目,節(jié)約項(xiàng)目開(kāi)支。

  3、定期對(duì)材料使用情況進(jìn)行調(diào)查并分析總結(jié)原因,存在問(wèn)題及時(shí)糾偏。

  4、有利于我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

  5、對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)他們的成本控制意識(shí)。

  三、施工進(jìn)度控制方面

  進(jìn)度控制是項(xiàng)目目標(biāo)的一部分,從10年于寨的進(jìn)度可以看到,成績(jī)確實(shí)很一般,沒(méi)有達(dá)到公司定的要求,無(wú)形中造成了很大的資金流失,給項(xiàng)目造成了不必要的損失,究其原因,主要在于,沒(méi)有好好的總結(jié)及分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,盲目的施工,導(dǎo)致同樣的問(wèn)題多次重復(fù)發(fā)生,這點(diǎn)我作為項(xiàng)目的最高領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該好好的反思,我也已經(jīng)意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  在xx年我會(huì)做好以下工作:

  1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項(xiàng)工期,監(jiān)督落實(shí),并收集實(shí)際工期數(shù)據(jù)。

  2、實(shí)際工期與計(jì)劃工期進(jìn)行比較,若存在問(wèn)題,及時(shí)找出問(wèn)題的根源,并采取必要的措施進(jìn)行糾偏。

  3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷地提高自己的管理水平。

  四、施工質(zhì)量控制方面

  20xx年我項(xiàng)目的整體質(zhì)量一般,這是與我的重視程度分不開(kāi)的,在本年中我沒(méi)有很好的重視質(zhì)量,在一定程度上導(dǎo)致了現(xiàn)在的格局的出現(xiàn),當(dāng)然還有一些其他的原因:

  1、班組使用不當(dāng),在合同簽訂前沒(méi)有對(duì)班組人員技術(shù)水平進(jìn)行摸底;

  2、管理人員質(zhì)量意識(shí)淡漠,專業(yè)技能較差,不能很好的完成本職工作;

  3、質(zhì)量管理措施沒(méi)有很好的執(zhí)行,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題后沒(méi)有及時(shí)的組織人員學(xué)習(xí)并糾偏。

  改進(jìn)措施

  1、理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)有效地開(kāi)展工作。

  2、使用班組前,對(duì)班組人員技術(shù)水平進(jìn)行摸底,不采用質(zhì)量意識(shí)低下的班組。

  3、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)管理人員的質(zhì)量意識(shí),使他們各司其職,堅(jiān)決避免混亂管理現(xiàn)象,以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量。

  五、安全管理方面

  本年度發(fā)生了幾起說(shuō)大不大、說(shuō)小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責(zé)任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績(jī)不能令人滿意:

  1、工人及個(gè)別管理人員安全把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。意識(shí)較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

  2、同樣的安全事故兩次發(fā)生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來(lái))。

  3、安全制度不健全,落實(shí)不到位或不重視。

  改進(jìn)措施:

  1、完善項(xiàng)目安全管理制度,并監(jiān)督落實(shí),存在安全隱患時(shí)認(rèn)真整改。

  2、從事故中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)決避免同樣問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。

  3、多召開(kāi)安全教育大會(huì),提高所有施工人員質(zhì)量意識(shí),做到“三不傷害”。

  六、施工合同管理方面

  合同本應(yīng)該是項(xiàng)目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對(duì)項(xiàng)目造成一定的負(fù)擔(dān),本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

  1、對(duì)總包合同沒(méi)有仔細(xì)的閱讀、領(lǐng)會(huì),與班組簽訂合同時(shí)沒(méi)有將總包合同的相關(guān)內(nèi)容融入進(jìn)去,導(dǎo)致我項(xiàng)目不必要的資金流失。

  2、與班組合同簽訂不及時(shí),往往是工作完成之后才補(bǔ)簽,沒(méi)有真正起到合同管理的作用。

  3、與班組簽訂的合同不夠完善,時(shí)有扯皮發(fā)生。

  改進(jìn)措施:

  1、認(rèn)真閱讀總包合同,將相關(guān)條款融入到我方與班組簽訂的合同內(nèi)。

  2、在班組確定后,及時(shí)的與班組商談并簽訂合同,在施工中運(yùn)用合同的效力約束班組。

  3、多總結(jié)以往項(xiàng)目的合同的缺陷,做適當(dāng)?shù)母纳婆c補(bǔ)充,使合同內(nèi)容盡量齊全,不漏項(xiàng),不模糊。

  七、資金管理方面

  資金直接關(guān)系到項(xiàng)目的運(yùn)行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一部分,本年度我項(xiàng)目資金回收上遇到不少問(wèn)題,首先是甲方拖欠工程款,我經(jīng)常去甲方督促工程款,有時(shí)候真是很討厭這項(xiàng)工作,但是我不敢松懈,一直是很積極的態(tài)度。有時(shí)候資金回收不理想,我對(duì)資金進(jìn)行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現(xiàn),當(dāng)然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  改進(jìn)措施:

  1、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目資金管理方案,確保專款專用。

  2、認(rèn)真監(jiān)督工程款回收情況,并作合理的分析,制定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金需求計(jì)劃,當(dāng)資金不能及時(shí)的回收時(shí)提前準(zhǔn)備資金應(yīng)急。

  3、項(xiàng)目每月預(yù)留一定的應(yīng)急資金,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  八、20xx年工作計(jì)劃

  1、施工管理方面:完善項(xiàng)目管理,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在新項(xiàng)目管理中,力爭(zhēng)優(yōu)秀項(xiàng)目。

  2、成本控制方面:改進(jìn)20xx年工作的不足,制定合理的成本控制措施,并嚴(yán)格執(zhí)行,創(chuàng)造成本利潤(rùn)最大化。

  3、進(jìn)度控制方面:制定總工期計(jì)劃,并分解,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃,確保工期按計(jì)劃完成。

  4、質(zhì)量管理方面:狠抓質(zhì)量管理,培養(yǎng)管理人員質(zhì)量意識(shí),使工程保質(zhì)保量進(jìn)展,在公司下屬項(xiàng)目中評(píng)先。

  5、安全管理方面:堅(jiān)守“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,使每一個(gè)人懂安全重視安全,盡量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應(yīng)用到施工管理之中。

  7、資金管理方面:做好資金回收預(yù)測(cè),確保資金正常回收,并對(duì)資金進(jìn)行合理分配,20xx年?duì)幦o(wú)資金問(wèn)題發(fā)生。

【建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)】相關(guān)文章:

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)范文(精選9篇)01-09

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選5篇)11-17

建設(shè)工程年終總結(jié)06-21

工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)08-23

工程項(xiàng)目經(jīng)理的年終總結(jié)03-31

工地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選8篇)01-10

建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)范文(精選5篇)01-12

地鐵建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選8篇)01-10

項(xiàng)目工程建設(shè)重點(diǎn)年終總結(jié)05-10

国产成人高清在线观看视频| 亚洲五月综合| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 日本a视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 性欧美bb| 亚洲a级女人内射毛片| 亚洲aⅴ一区二区| 国产va视频| 中文字幕高潮| 成人自拍视频网站| 岛国片免费在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产日韩欧美二区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产成人黄色av| 亚洲国产精品久久一线app| 久久精品伦理| xxhd麻豆xxhd激情视频| 成人免费无码视频在线网站| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 日韩中文字幕在线| 谁有免费黄色网址| 国产ts人妖另类| 久久亚洲视频| 国产精品系列在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线| 成人在线视频网站| 日本性高潮视频| 久热精品视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 色伊人网| 国产suv精品一区二区60| 免费黄毛片| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产美女精品视频线免费播放| 成人国产综合| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产精品国产三级国产潘金莲| 性欧美长视频| av av在线| 黄色网址在线免费| 老司机一区| 成人黄色小视频| 色综合88| 国产精品aⅴ| 日韩精品精品| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| www91自拍| 免费视频一二三区| 免费a v在线| zzji欧美大片| jizzjizzjizz国产| 国产精品77777竹菊影视小说| 狠狠干2019| 美女av片| av小说在线| 18av视频| 天堂网在线最新版www| 免费看色网站| 亚洲天堂中文在线| 91免费版黄色| 国产精品人妻免费精品| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 红杏av在线| 中文字幕在线观看英文怎么写| www男人天堂| 美国黄色av| 色婷婷国产精品| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲精品92内射| 新天堂网| 日本欧美一级片| 精品日韩在线| 九九黄色片| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 777片理伦片在线观看| 超碰精品| 国产精品泄火熟女| jizz美女| 日韩高清不卡一区| 内射无码专区久久亚洲| 永久免费无码成人网站| 一级片网址| 日本一区二区三区不卡免费| 九九九九九精品| av天堂东京热无码专区| www.午夜视频| 亚洲精品20p| 亚洲一二三四区| 末发育娇小性色xxxxx视频| 欧美大片在线观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 中文字幕在线不卡视频| 成人在线手机视频| 丰满少妇久久久久久久| 综合无码成人aⅴ视频免费| 久久精品中文字幕有码| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 亚洲少妇激情| 亚洲天堂2017无码中文| 香蕉视频在线观看视频| 岳毛多又紧做起爽| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日本在线一| а√天堂www在线а√天堂资源| 手机看片久久久| 韩国久久精品| 一级特黄aa| 亚洲午夜在线观看| h部分肌肉警猛淫文| 亚洲性色av| 久久免费公开视频| 天堂网www在线资源中文| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产97在线 | 日韩| 爱情岛论坛线路一区二区| 日本无卡码高清免费v| aaaa一级片| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产色产综合色产在线视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 色视频免费| 青草伊人久久| 91网页入口| 欧美性猛交xxxx富婆| 成人97人人超碰人人| 依人成人综合网| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产精品久久久久蜜芽| 正在播放国产一区| 99久久免费视频在线观看| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 欧美videos另类精品| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 九九热国产精品视频| 日韩久久综合| 色综合天天视频在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 国产重口老太和小伙乱| 久久久午夜精品福利内容| 狠狠五月激情六月丁香| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 免费观看一区二区三区视频| 精品综合久久久久久98| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 国产三级精品视频| 成人av在线资源| 日本成人在线免费| 一二级毛片| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 色撸撸在线观看| 天天艹逼| 国产视频第一页| 杂技xxx裸体xxx欧美| 超碰免费成人| 久久久久网| 久久久网| 女人浣肠av大片| 99视频有精品视频高清| 让少妇爽到高潮视频| 成人黄色在线看| 一本大道在线无码一区| 爱情岛论坛首页永久入口| 婷婷久久综合网| 国产在线中文| 爽爽淫人| 岛国精品| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 欧美另类变人与禽xxxxx| 91视频专区| 日韩三级精品| 无修无码h里番在线播放网站| 天天激情| 青青青青久久精品国产av| 国产免费一区二区| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲欧美另类激情| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 香港三日三级少妇三级66| 色啦啦视频| 日本中文字幕免费| 最近中文字幕免费大全在线| 情欲按摩院同性3| 成在人线av无码免费看| 丰满女人与性猛交视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 色五月激情五月亚洲综合| 久久最新网址| 色综合免费| 久久高清内射无套| 2021国产精品视频网站| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品国自产在线观看| 国产 日韩 一区| 深夜福利网站| 热久久91| 日韩精品免费在线视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 久久精品97| 亚洲中文字幕高清有码在线| 久久综合九色综合97伊人| 亚洲第一天堂无码专区| 日本欧美色图| 亚洲视频一| 国产图区| 老女人老熟女亚洲| 狠狠久久永久免费观看| 国产内射合集颜射| 综合久久2o19| 天天天狠天天碰天天爱| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 少妇一级淫免费放| 亚洲欧美另类激情综合区| 九九热视频免费观看| 成人无码a区在线观看视频| yjizz视频| 美女大逼| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲一区二区91| 日韩美女网站| 精品国产91久久久| 欧美丰满妇大ass| 国产精品sm调教免费专区| 香蕉网伊| 性国产三级在线观看| 免费观看的无遮挡av| 国产深夜福利| 国产午夜福利久久精品| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 一卡二卡三卡在线观看| 日韩天堂视频| 日韩精品高清在线| 91九色中文| 91伊人久久| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 国产在线一区二区三区| 亚洲精选一区| 亚州av网站| av网址免费在线观看| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成人毛片av| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲第一成人网站| aaa私人欧美69| 天天干天天射天天操| 亚洲影院av| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 中文字幕超清在线免费| 国产毛片91| 美国av毛片| 双乳奶水饱满少妇视频| а√天堂8资源中文在线| 精品国产这么小也不放过| 亚洲第一色| 在线毛片网站| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产福利在线播放| 亚洲永久精品国产| 中出人妻中文字幕无码| 国产精品无码久久久久久久久久| 99成人精品| 免费看久久久性性| 国产一级α片| 无码专区人妻丝袜| 波多野av一区二区无码| 在线精品无码字幕无码av| 国产精品播放| 大屁股大乳丰满人妻| 中文有码一区| 日本www一道久久久免费| 欧美日韩亚洲天堂| 狠狠操很很干| 欧美人与动牲交免费观看网| 啊轻点内射在线视频| 外国av网站| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲精品一区久久久久 | 波多野结衣一区| 国产日本免费| 天天操天天添| 91插插插永久免费| xxxwww国产| 精品少妇一区| 日韩成人大屁股内射喷水| 99在线免费| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产aa视频| av中文字幕网免费观看| 最新在线黄色网址| 国产亚洲精品一品区99热| 黄色综合网| 91毛片网| 亚洲精品av一区午夜福利| 欧美 另类 交| 第一色网站| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 免费观看国产小粉嫩喷水| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 国产一级影院| 日韩av无码一区二区三区无码| 国产精品系列无码专区| 加勒比成人在线| 极品尤物在线观看| 久久合| 少妇肉麻粗话对白视频| 日韩不卡高清视频| 豆花视频在线| 欧美成网站| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 3p在线播放| 淫视频网站| 亚a在线| 日韩伊人久久| 欧美成人精品午夜免费影视| 911久久| 真实偷拍激情啪啪对白| 超碰人人在线观看| caopor超碰| 丁香激情视频| 国产裸体永久免费无遮挡| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 狠狠干影院| 97在线看免费观看视频在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美| 怡红院成永久免费人全部视频| 午夜av网站| 亚州欧美| 国产av国片精品一区二区| 欧美乱妇15p| 中文天堂在线资源| 天天干天天看| xxxxwww国产| www.伊人| xxxxx日韩| 免费网站观看www在线观| 在线看片黄| 狼群社区视频www国语| 亚洲天堂在线视频播放| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产成人亚洲综合网色欲网| 欧美乱码精品| 一区二区三区高清av专区| 老女老肥熟国产在线视频| av免费天堂| 国内一级黄色| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 一区二区三区在线 | 欧洲| 一级片99| 精品国产av一二三四区| 中文字幕免费中文| 欧美黄色网络| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 亚洲一区二区三区播放| 黑人操亚洲女| 国产成人精品无码短视频| 亚洲综合久久成人a片红豆| 香蕉视频链接| 亚洲成av人片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 毛片天天看| 久久免费公开视频| 久草热在线| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产成人av 综合 亚洲| 黄色片子免费看| 波多野结衣不打码视频 | 色综合久久天天综合| 91精品国产一区二区三区| av日韩在线播放| 77777熟女视频在线观看| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品第四页| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久婷婷亚洲| 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产亚洲欧美日韩二三线| 亚洲制服一区| 国产精品911| 国色天香网www在线观看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 99视频一区二区| 精品麻豆一区二区三区乱码| 久久久精品区| 人妻巨大乳一二三区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产三级中文字幕| 欧美人与性动交α欧美片| 伊人福利在线| 男女一进一出粗大楱视频| 婷婷丁香视频| 国产又粗又大又爽视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 久色视频在线播放| 97日本xxxxxxxxx18| 女人少妇偷看a在线观看| 在线无码va中文字幕无码| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 7777欧美大白屁股ass| 无码国产精品一区二区免费3p| 久色影视| 四虎国产精品免费永久在线| wwwyjizcom性欧美| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 色老妹| 国产成人av一区二区| 欧美激情久久久久| 在线观看免费av网址| 91刺激视频| 日本www在线播放| 日本在线免费观看| 99成人| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 免费黄色在线网站| 粉嫩久久久久久久极品| 丁香六月综合激情| 玖玖色资源| 天天操国产| 日本久久99成人网站| 日本免费黄色网址| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲男女啪啪| 久国产| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 精品一区二区三区中文字幕| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 国产精品成人av片免费看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| www污污污抽搐喷潮com| 色视频www在线播放国产人成| 日本丰满少妇bbb| 91av免费在线观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产精品6999成人免费视频| 波多野结衣av在线无码中文18| 成本人无码h无码动漫在线网站| 日本免费一二三区视频| 嫩草视频网站| 久久精品一区二区三区av| 欧洲熟妇牲交| 干在线视频| 精品一区二区三人妻视频| 野外偷拍做爰全过程| 久久久免费观看视频| 中文字幕av一区二区三区高| 天天综合网91| 国产精品51麻豆cm传媒| 亚洲精品666| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| xxx在线播放xxx| 亚州视频一区二区三区| 天天舔天天爱| 东北少妇和黑人3p视频| 欧美成人黄色小说| 欧美日韩视频在线播放| 成人黄色在线观看视频| 久久久久久亚洲| 亚洲色土| 久久久国产亚洲精品| 91精产国品一二三产区区别网站| 91桃色国产在线播放| 999精品视频一区二区三区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 亚洲国产区男人本色在线观看| 人成在线观看| 乱成熟女人在线视频| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 欧美人禽杂交狂配| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 色窝av| 国产成人乱色伦区| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲区在线播放| 久久精品九九热无码免贵| 国产探花一区二区| 麻豆av影院| yy6080亚洲精品一区| 大香伊蕉在人线国产av| 中文字幕在线不卡| 香蕉人妻av久久久久天天| 日韩成人免费在线视频| 欧亚一级片| 5566成人精品视频免费| 国产精品黄色裸体片| 岛国在线视频| 黄色网在线免费观看| 国产在线精品播放| 国产三区精品| av中文天堂| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 国产精品久久久久久99人妻精品| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 99re伊人| 久草不卡| 视频二区欧美| 成人精品美女隐私| 日日草| 成年人精品视频| 正在播放国产对白孕妇作爱| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 麻豆av网站| 粉嫩无套白浆第一次| 久久99热人妻偷产国产| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲色图丝袜| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产一区二区无码专区| 成年人免费视频网站| 亚洲综合另类小说色区大陆| 台湾佬成人中文网222vvv| av在线播放网址| 久久久久琪琪去精品色一到本| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| jizzjizz中国精品麻豆 | 国产精品午夜小视频观看| 国产av国片偷人妻麻豆| 国产视频久久久久久| 欧美亚洲天堂网| 天堂视频中文在线| 超清制服丝袜无码av福利网| 色综合色综合久久综合频道88| 噼里啪啦动漫| 成人av一区二区三区| 超级乱淫视频| 日韩欧美午夜| 日韩国产成人| 好吊色综合| 福利视频三区| 黄色av网站在线看| 免费国产污网站在线观看不要卡| 樱花草在线播放免费中文| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 中文综合在线观| 国产成人18黄网站免费观看| www国产亚洲精品久久久| 色偷偷av一区二区三区| 神马三级我不卡| 120秒试看无码体验区| 国产在线视精品在一区二区| 国产大片中文字幕在线观看| 天堂网资源| 久久国产二区| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产真实乱子伦清晰对白| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产香蕉9| 成人黄色大全| 日韩毛片欧美一级a| 成人免费av在线| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产激情久久久久影院小草| 五月婷婷六月合| 欧美激情在线一区二区| 成人福利视频在线观看| 在线资源天堂www| 成人午夜又粗又硬又长| 日韩视频在线观看免费| 国产91会所女技师在线观| 在线看片网址| 色噜噜av男人的天堂| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲在线视频| 久久久av男人的天堂| 闫嫩的18sex少妇hd| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 久久久九九九九| www亚洲一区二区三区| 毛片a片免费看| 久久久久77777人人人人人| 欧美成欧美va| 大香伊蕉在人线国产av| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 中文在线资源| 国产在线视频91| 91久久亚洲| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲永久精品国产| 国产精品啪| 欧美日韩在线国产| 一区二区三区精| 国产对白视频| 在线日韩av免费永久观看| 久久久e热视频| 外国成人| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产三级第一页| 黄色大片一级片| 麻豆av一区二区三区久久| 九七超碰在线| 久久99免费视频| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产伦理网站| 国产97色在线 | 免费| 欧美成人视屏| 欧美成人精品在线| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲综合久久一本久道| 精品99在线| 色图综合网| 91福利影院| 亚洲国产精一区二区三区性色| yy111111少妇无码理论片| 成人精品视频一区二区三区 | 国产日韩精品在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 丝袜美女啪啪| 日韩aa视频| 99热久久久久久久久久久174 | 欧美13p| 国产日韩一区| 冲田杏梨av一区二区三区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 超碰97观看| 色久婷婷| 欧美性综合| 亚洲成在人线天堂网站| 久久6精品| 亚洲精品tv| 婷婷综合社区| 无码av最新高清无码专区| 香蕉av福利精品导航| 玖草影院| 久久r这里只有精品| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产精品午夜在线观看体验区| 外国a级片| 中文字幕久精品免费视频| 日韩三级不卡| 国产乱码在线观看| 日韩av资源站| 少妇真实被内射视频三四区| 日韩一级免费| 国产精品美女久久久网站| 天堂色av| 欧美另类视频| 国产办公室秘书无码精品99| 18禁勿入网站入口永久| 精品9e精品视频在线观看| 香蕉在线影院| 天天综合网永久| 国产97碰免费视频| 欧美一级片在线视频| 国产一区二| 极品美女娇喘呻吟热舞| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日韩亚洲天堂| 超碰在线看| av影视在线观看| 蜜桃av免费在线观看| 少妇一级淫片免费播放| 国产热热| 亚洲成人高清| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产成人无码精品一区在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产玖玖在线| 成人在线免费| 国产欧美熟妇另类久久久| 美女三级视频| 久久国产精品成人免费| 国产亚洲精品久久精品6| 淫久久| 亚洲第一视频在线播放| 成年人一级黄色片| 青青偷拍视频| 深夜成人在线| 日本japanesexxx人妖| 91精品视频国产| 香港台湾日本三级大全| 国产v在线观看| 国产视频www| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产精品乱码久久久久| 成人毛片免费网站| jizz性欧美15| 佐佐木明希99精品久久| 久久久久高潮综合影院| 日本丰满大乳乳液| 久久人人97超碰精品| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 91免费版在线观看免费 | 国产午夜精品一二区理论影院| 国产av午夜精品一区二区入口| 淫综合网| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美色视| 日本三级全黄少妇三2023| 一二级毛片| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美成人一区二区三区| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲最大av| 狠狠做五月深爱婷婷| 欧美三级又粗又硬| 91精品91久久久中77777| 91激情视频在线| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲男人天堂2022| 日韩人妻无码精品久久免费一| 天天干天天添| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产91麻豆视频| 2019精品国自产拍在线不卡| а√天堂资源国产精品| 欧美人成片免费观看视频| 日本一区二区成人| 国产精品老热丝在线观看| 91干干干| 精品一区二区三区四区| av网站在线看| wwwav网址| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产精品久久久久亚洲影视| 色综合天天网| av一区在线| 91久久综合| 国产jjizz女人多水喷水| 舒淇三级露全乳视频在| 国产精品最新免费视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 日韩国产欧美在线视频| 久色在线| 一区二区三区麻豆| 99久99| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 精品人妻久久久久久888| 51av视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 免费国产自产一区二区三区四区| 999在线观看视频| 在线丨暗呦小u女国产精品| 午夜精品一区二区三区在线| 一区二区美女视频| 久久久a级片| 伊人久久大香网| 李宗瑞91在线正在播放| 99免费国产| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲wwww| 欧美一级一级| 国产丝袜足j在线视频播放| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 美女大量吞精在线观看456| 国产999精品| 国产免费av片在线观看| 久久精品无码免费不卡| 日韩视频成人| 免费jjzz在在线播放国产| 午夜三级a三级三点| 久久精品无码一区二区www| 一级激情片| 少妇一级淫片免费| 国产99页| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 天天色天天色| 亚洲视频在线免费播放| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 久久久久久久综合日本| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 性av网站| 成年动漫av网免费| 国产激情毛片| 欧美一级片| ass色喜ass国模人体| 色哟哟视频在线| 精品女同一区二区三区在线| 国产精品国产三级国产不产一地| 欧美久久久久久久久中文字幕| 中文在线a∨在线| 毛片看看| 国产在线综合网| 无码中文人妻在线三区| 久久777国产线看观看精品| 亚洲va无码手机在线电影| 18禁无码永久免费无限制网站| 97人人爱| 亚洲日本欧美在线| 黄色网址www| 国产亚洲毛片| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 精品国产一二区| 天堂网www在线资源网| 136导航fldh福利视频微拍| 国产哺乳奶水91porny| 香蕉视频啪啪| 伊人伊成久久人综合网站| 国产高清一区二区三区直播| 尤物av无码国产在线看| 亚洲第二页| 亚洲色图激情小说| 一本大道东京热无码av| 一区二区亚洲视频| 麻豆传传媒久久久爱| 国产精品日韩精品欧美精品 | 欧美老妇大p毛茸茸| 天堂视频网| 欧美精选一区二区三区| 久久精品一区视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 可以直接看av的网址| 国产激情视频在线观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 日韩欧美黄色| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 欧美视频色| 一本色道久久综合一| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 国产精品爆乳在线播放不卡| 午夜高清在线无码| 久爱www成人网免费视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 欧美日韩1| 欧美日本韩国一区二区三区| 伊人亚洲影院| 久久久精品福利| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 99国产精品欲| 曰的好深好爽好紧的视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品久久久久久吹潮| 内射老妇bbwx0c0ck| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲成人77777| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 欧美精品中文字幕在线视| 91久久久一线二线三线品牌| 好男人www社区| 日本熟伦人妇xxxx| 亚洲欧美综合| 进去里视频在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美成人动态图| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲欧美闷骚影院| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 黄色aaa毛片| 久久er99国产精品免费| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 三级福利视频| 人成福利视频在线观看| 99国产精品欲a| 天天操天天弄| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 男女黄色又爽大片| 亚洲精品国偷拍自产在线| 黄色av一区二区| 国产群p视频| 日本内射精品一区二区视频| 狠狠干网址| 日本天堂免费| 色久在线| 毛片免费视频观看| 凹凸av在线| 一区视频在线免费观看| 97在线看免费观看视频在线观看 | 亚洲欧洲自拍偷拍| 色噜噜av| 99综合| 99国产精品免费播放| 91久久国产露脸精品| 色五月激情五月| 人人干免费| 91porny首页入口| 久久一区二区三区四区五区| h无码精品3d动漫在线观看| 夜夜看| 搞逼综合网| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 偷拍视频久久| 久久久久一| 玖草视频在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 巨乳美乳一区二区三区| 91 pro国产| 天天干夜夜爽| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 久久久久久久艹| 欧美xxxxx自由摘花| 男女免费视频| 国产激情久久| 亚洲男人的天堂www| av黄色网| 日本www网站色情乱码| 国产黄色一区二区三区| 一二区在线观看| aaa222成人黄网| 亚洲一二三四区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 韩国三级bd高清中字2021| 爱的色放3| 一级特黄aa大片免费播放| 性欧美视频videos6一9| 国产91精品高潮白浆喷水| 欧美日韩国产在线观看| 少妇高潮叫床在线播放| 韩国三级视频在线| 亚洲bbw性色大片| 色玖玖| 久久久久久久美女| 亚洲欧美婷婷| 青青草久久爱| 成人h免费观看视频| 在线观看片免费视频无码| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 亚洲乱码中文论理电影| 日韩一级av毛片| 国产麻豆一精品一男同| 国产精品久久久av久久久| 国产99在线视频| 超碰区| 国产99久久亚洲综合精品| www.超碰在线.com| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 国产黑色丝袜在线播放| 人妻系列无码一区二区三区| 青青草av国产精品| 人人综合网| 国产东北农村女人av| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 无码中文字幕人妻在线一区| 日韩欧美中文字幕在线观看| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 蜜桃av成人| 99视屏| 欧美黄色免费观看| 亚洲激情精品| 国产精品第1页| 亚洲淫欲| 一本久久精品一区二区| 国产嫩草在线观看视频| 天天视频黄色| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久久久久国产精品无码下载| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲大色| 国产成人无码av在线播放不卡| 久久久久国产精品人妻电影| 91av久久| 久久久久一区| 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲精品无码国产片| 中文天堂av| 黄色免费在线网站| 中文字幕aav| 亚洲成人在线网| 色欧美在线视频| 伊人亚洲天堂| 免费在线看黄色片| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产视频123区| 色人阁av| 成人gav| av小四郎最新地址入口| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 老女人三级全黄| 亚色九九九全国免费视频| 97在线看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 日韩中文一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 自拍毛片| 伦理一国产a级| 久久麻豆成人精品av| 日日碰狠狠躁久久躁9| av日韩在线免费| 婷婷激情五月av在线观看| 日本特黄特色大片免费视频网站| 做爰xxxⅹ性69免费视频| www99日本精品片com| 婷婷欧美综合| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产露脸精品产三级国产av| xxxwww国产| 99热热久久这里只有精品68| 三级色网| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产99久久久久久免费看| 粉嫩av在线播放一绯色 | 国产女人18毛片水18精| 亚洲做受高潮软件| 国产成人毛片在线视频| 美女免费看片| 香蕉一级视频| 成人免费在线视频观看| 欧美一区二区三区大片| 中文字幕日韩伦理| 成人毛片免费网站| 日日干影院| 欧美日本国产va高清cabal| 国产97色在线 | 欧洲| 男人天堂视频在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 思思久婷婷五月综合色啪| 少妇暴力深喉囗交3p| 国产又大又粗又爽| 成人av影片在线观看| 亚州av在线| 天海翼av在线| 中日一级毛片| 在线视频午夜| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲免费一区二区| 欧美日韩国产亚洲沙发| 精品国产福利久久久| 久久五月丁香激情综合| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲中文字幕va福利| 久久久久综合成人免费| 熟妇玩小男视频在线| 欧美丰满老熟妇乱叫| 在线一二区| 天堂在/线中文在线资源8| 91免费网址| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 男女精品久久| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 在线中文新版最新版在线| 永久免费国产| av2014天堂| 亚洲国产丝袜精品一区| 一本加勒比hezyo国产| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 亚洲资源网站| 日本男女啪啪| 免费国产a级片| 欧美双性人妖o0| av噜噜在线| 91在线视频网址| 色噜噜人体337p人体| 国产在线看片免费视频| 国产欧美网站| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲一级一级| 136福利视频导航| 国产怡春院无码一区二区| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美激情视频网址| 三级无码在钱av无码在钱| 久久鲁视频| 国产乱对白刺激视频| 97伊人超碰| 欧美成人综合视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 成人在线观看网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 77成人影视| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 欧美天堂视频| 99国产精品无码专区| 亚洲国产精品lv| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品igao为爱做激情| 伊人成长网| 无码专区中文字幕无码野外| 国产麻豆成人精品av| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产成人精彩在线视频| 一级一级一片免费| 精品久久久久久亚洲综合网站| 森林影视官网在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产三级在线视频 一区二区三区| 视频国产精品| 日本高清在线一区二区三区| 爱久久av一区二区三区| 最新国产精品拍自在线播放| 女性喷液过免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 手机在线免费av| sese欧美| 亚洲深夜福利视频| 久久五十路| 精品一区二区无码av| 影音先锋久久久久av综合网成人| wwwcom日本一级| 天天草天天操| 玩爽少妇人妻系列视频| 91精品久久久久久久久青青| 777亚洲熟妇自拍无码区| 在线视频91| 黄色观看网站| 亚洲videos| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 成人区精品一区二区不卡av免费| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲激情免费| 四虎一区二区| 免费现黄频在线观看国产| 天天舔夜夜操| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 2019中文字幕网站| 麻豆网站观看| 国产全是老熟女太爽了| 欧美在线高清| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 黄色午夜影院| 亚一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区三区| 伊人蕉久| 久久中文字幕人妻熟av女| 久久婷婷丁香| 亚洲在线免费观看视频| av网站在线不卡| 亚洲激情久久| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久久久久伊人高潮影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 黑人巨大av无码专区| 黄频视频在线观看| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 99这里只有是精品2| 久久精品视频播放| 人人干天天干| 狠狠伊人| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 五月依人网| 欧美xxxx胸大| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产成人不卡无码免费视频| 热re99久久精品国99热| 美国成人在线| 中文字幕自拍偷拍| 天天人人综合| 亚洲а∨天堂2019无码| 黑人又粗又大xxx精品| аⅴ新版在线天堂| 欧洲成人一区二区三区| 在线www色| 欧美成人一区免费视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 色阁av| 在线观看特色大片免费网站| 素人av在线| 久久亚洲成人av| 欧美特级毛片| www午夜| 中国女人精69xxx25| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 欧洲一级黄色片| 91久久国产最好的精华液| 国产啪精品视频网站| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 天天添天天射| 中文字幕天堂网| 91在线观看视频| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产精品久久久精品| 亚洲中文av一区二区三区| jizzxxxx18高清喷水| 丰满白嫩欧洲美女图片| 草草影院最新| 你懂的av在线| 国产搞逼视频| 亚洲伦乱| 国产亚洲精品美女在线| 欧美日韩国产中文高清视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美重口另类在线播放二区| 极品少妇hdxx天美hdxx| av黄色在线观看| 欧美一区二区三区视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 男操女逼网站| 性调教学院高h学校| 成在人线av| 99香蕉视频| 国产欧美激情日韩成人三区| 欧美在线观看a| 黄色av播放| 在线观看国产h成人网站| 日韩午夜理论片 中文字幕| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 大胸美女拍拍18在线观看| a级毛片,黄,免费观看 m| 精品无码国产污污污免费| 国产精品视频| 99精品全国免费观看视频| 国产精品视频yjizz免费| julia乱码中文一二三区| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲色大成永久ww网站| 97无码视频在线看视频| 国产福利视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美双性人妖o0| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 日xxxx| 白洁av| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产色| 日日日操操操| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人歌舞艳r舞| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 婷婷激情五月| 99久热| 三级视频在线播放| 伊人久在线| 97色伦图片| 久久久97丨国产人妻熟女| 日韩精品视频一二三| 2019最新中文字幕| 奇米四色777| 亚洲综合日韩久久成人av| 丝袜美腿av在线| 乳女教师の诱惑julia| www.youjizz.com中国| 秋霞影院一区二区| 亚州中文字幕| 黄色观看网站| 神马影院午夜dy888| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 午夜青青草| 亚洲黄色成人| 亚洲最新无码中文字幕久久| 色综合久久精品亚洲国产| 国产经典三级| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲人成未满十八禁网站| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 韩国三级理论无码电影在线观看| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产在线高潮| 91欧美精品| av色哟哟| 日日摸夜夜添无码无码av| 久久成人人人人精品欧| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产视频亚洲精品| 51av在线| 国产在线播放91| 国产亚洲欧美视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美中文亚洲v在线| 98视频在线| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频 | 日本三级理论久久人妻电影| 九九自拍视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产92成人精品视频免费| 美女视频黄频大全免费| xxxxwww一片| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲天堂免费| 成人视品| 国产偷久久一区精品69| 999免费视频| 综合狠狠| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 色涩久久| 巨大黑人极品videos精品| 日韩福利一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 少妇奶水亚洲一区二区观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 黄色片欧美| 1204人成网站色www| 亚洲一区二区黄| av免费播放网站| 欧美激情偷拍| 日韩视频在线一区二区| 欧美色插| 国产av无码专区国产乱码| 国产精品夫妇激情| 52avavjizz亚洲精品| 综合色av| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日韩一区二区三免费高清| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 日韩免费无码视频一区二区三区| xxxxwww一片| 乱色欧美videos黑人69| 9·1·黄·色·视·频| 资源av| 色婷婷综合中文久久一本| 国产女主播在线一区二区| 欧美日韩a√| 在线国产小视频| 在线观看免费的成年影片| 国产人妻精品午夜福利免费| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲制服有码在线丝袜| 男女做视频md806xyz| 久久欧美一区二区三区性生奴| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 成人免费性视频| 天堂网男人| 中国大陆一级片| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲国产免费视频| 欧美日韩一级视频| 日本成人不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 男女性高爱潮免费网站| 在线播放毛片| 性开放按摩bbwbbw视频| 韩国主播av福利一区二区 | 无码国产69精品久久久久app| 日韩人妻高清精品专区| 欧美高清免费| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 麻豆一区二区三区四区| 国产又黄又骚| 久久99热这里只有精品66| 后宫妃h狠狠肉| 四虎国产精品成人免费4hu| 一级做a爰片| 久久精品人人做人人综合 | 亚洲偷自拍国综合| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩欧美综合| 99亚洲视频| 日韩av第一页在线播放| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 免费人成网ww555kkk在线| 日本亚洲综合| 操综合| 免费在线看a| 色姑娘综合网| 精品国产一二三区| 亚洲第一中文字幕| 久久亚洲国产成人精品性色| 欧美成人a激情| 日韩一区二区在线播放| 国精产品一线二线三线av| 人人爽人人爽人人片av亚洲| av永久免费网站在线观看| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲精品污一区二区三区| 日韩欧美日韩| 成a人片亚洲日本久久| 免费日韩av| 99视频网| www蜜臀| 天天操天天舔天天干| 97久久久久人妻精品专区| 亚洲妇女捆绑hd| 国产成人精品一区二| 久久久久久九九九九| 亚洲成人一区在线| 午夜18视频在线观看| 日本久久网| 天堂网在线中文| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 99re热视频这里只精品| 阿娇全套94张未删图久久| 国产乱老熟视频网站 视频| 农村老妇性真猛| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产精品久久综合| 日本aaa级片| 国产精品导航一区二区| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 在线看片黄| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产乱子伦一区二区三区| 国产精品永久久久久| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产精品久久久久久久久软件 | 欧美色第一页| av不卡在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 日韩经典精品无码一区| 国产成人aaa在线视频免费观看| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 免费人成视频欧美| 免费女人18毛片a毛片视频| 久久久成人精品视频| 日本九九视频| 成人做爰69片免费| 青草超碰| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美日韩综合精品一区二区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 欧美一区网站| 少妇做爰免费视频了| 美足av| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 黑色丝袜无码中中文字幕| 人妻aⅴ中文字幕| 久久精品一区二区| 成人夜晚视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 久久性生活片| 国产精品普通话国语对白露脸 | 少妇露脸大战黑人视频| 日日操日日干| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 欧美福利网| 2021国内精品久久久久精免费| 国产又粗又猛又爽又黄av| 桃色一区| 激情综合婷婷丁香五月| 欧美寡妇性猛交| 亚洲一道本| 成人无码a片一区二区三区免| 午夜精品久久久久久久99| 国产第六页| 激情女主播| 中文字幕乱码人妻二区三区| 天天干天天透| 亚洲毛片多多影院| 国产丝袜美女一区二区三区| 毛片链接| 超碰久操| 色涩久久| 拍真实国产伦偷精品| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日韩av无卡无码午夜观看| 一本之道乱码区| 日本黄色a视频| 乱码视频午夜间在线观看| 啪啪综合| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产在线久| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 少妇高潮久久久| 久久高清一区| 精品无码av人在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 一本之道久久| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 色哟哟国产| 婷婷色综合aⅴ视频| 欧美视频黄| 免费观看成人欧美www色| 2021国产精品午夜久久| 欧美a大片| 午夜视频在线瓜伦| 精品伊人久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 97超碰中文字幕| 精品多人p群无码| 精品国产三级| 少妇真实自偷自拍视频| 国产做a爱片久久毛片| 成人免费无码大片a毛片18| 国产精品无码av片在线观看播放 | 少妇精品视频无码专区| 国产a不卡| 久久久久久人妻无码| 一区二区三区在线免费观看视频| 天天综合久久综合| 一区二区三国产| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久草在线资源网| 7799精品视频天天看| 尤物色综合欧美五月俺也去| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 肉色丝袜足j视频国产| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 97福利在线| 精品美女一区二区| 无码人妻精品一区二区三区免费| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 中国裸体aaaaaa大片| 国产男人天堂| 亚洲成人在线网| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 免费最爽乱淫无遮挡| 午夜福利在线永久视频| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 国产黄大片在线观看画质优化| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 91麻豆精品国产午夜天堂| 久久久伦理片| 麻豆av一区二区三区| 麻豆国产成人av高清在线观看| 性xxxx18| 成人做受黄大片| 九九热播视频| 伊伊综合在线视频无码| 少妇精品导航| 成人午夜视频在线观看| 国产黄色影视| 亚洲乱码国产一区三区| av大尺度一区二区三区| 国产成人8x人网站在线视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 探花系列在线观看| 69国产成人精品二区| 一级黄色免费片| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 69午夜免费福利| 国产精品sm捆绑调教视频| 交aaa免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 亚洲精品综合网| 丁香六月天婷婷| 亚洲欧美少妇| 国产情侣第一页| 国产a久久| 国产精品成人一区| 日韩aaa久久蜜桃av| www.久久艹| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲伊人成人网| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日日碰日日操| 日韩精品一二三| 男女啪啪120秒| 黄色成人在线播放| 中国av一级片| 国产精品久免费的黄网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 无码精品国产d在线观看| 男人午夜剧场| 亚洲综合精品香蕉久久网| 北条麻妃在线一区二区| 精品国产露脸久久av| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 久久中文字幕av| 一级片特级片| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美天天拍在线视频| xxx在线播放| 黄色在线资源| 久久最新| 人操人视频| 午夜久久久久久禁播电影| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产精品热久久| 国产免费片| 全免费a级毛片| 成人免费午夜a大片app| 国产成人无码免费视频97app| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 少妇spa推油被扣高潮| 久久久少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲国产精品二区| 实拍男女野外做爰视频| 被窝的午夜无码福利专区| 欧美三级黄色| 能在线看的av| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 五月婷婷一区二区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 精品日韩在线| av资源站| 久久黄视频| 黑人巨大人精品欧美三区| xxx日韩| 我爱52av| v888aⅴ视频在线播放| 人妻无码av中文系列久| 久久经典视频| 99re视频热这里只有精品7| 久操色| 久久蜜桃av| 亚洲图片欧美色图| 日本丰满大乳免费xxxx| jizz欧美2黑人| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产一区二区三区四区| 2019中文字幕网站| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 黄色av免费在线观看| 天天爱天天做天天添天天欢| 91国内自产精华天堂| 伊人青青草视频| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日本成人在线网站| 内射口爆少妇麻豆| 伊人情人综合网| 毛片大全在线播放| 久久久精品| 久久亚洲综合| 午夜福利视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 天堂免费av| 色片免费看| 亚洲男同视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 欧美黑人异族videos| 久热爱精品视频在线9| 2022国产在线无码精品| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲国产一区二区三区| 日日热| 日日综合| 91理论片| wwwav麻豆| av中文字幕网免费观看| 精品国产v无码大片在线看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产女同疯狂互摸系列3| 日韩av自拍偷拍| 亚洲色图在线播放| 丝袜视频在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲人成图片小说网站| 香港日本三级亚洲三级| 黄色免费国产| 99精品在线观看视频| 国外成人在线视频网站| 成人性生交大片免费看vr| 天天干天天日夜夜操| 国产免费91| 日韩精品第1页| 无码里番纯肉h在线网站| 九色影视| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲社区在线| 极品久久久久| 男女操操操| 精品黄色av| 成人永久免费福利视频免费| 国产精品区二区三区日本| 1区2区3区在线观看| 狠狠插视频| 女人的黄 色视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 免费精品国自产拍在线观看| 欧美性开放视频| 亚洲美女性生活| 免费在线观看的黄色网址| 91无毒不卡| 在线免费一区二区| 91视频免费观看在线看| 成人伊人网站| 国产精品久久这里只有精品| 夜夜操网站| 天堂成人| 日韩精品一区二| 国产91在线观| 亚洲国产乱| 免费观看交性大片| 99爱在线视频| 欧美三级网址| 欧美在线视频免费| 国产精品人妖ts系列视频| a级黄片毛片| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 成年奭片免费观看视频天天看| 黄色国产一区| 亚洲你懂得| 国产成人a∨激情视频厨房| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 中文字幕在线视频一区| 最新国产aⅴ精品无码| 免费成人av网址| av天堂东京热无码专区| 内射毛片内射国产夫妻| 国产精品久久久久久久久久红粉| 98国产视频| 国产98在线| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲成人av中文字幕| 蜜桃精品视频| 尤物国精品午夜福利视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 影视先锋男人无码在线| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国精产品一区一区三区mba下载| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲精品日韩在线| 久99久视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产中文一区二区三区| 色老板精品视频在线观看| 国产精品亚洲аv无码播放| 我想看一级黄色毛片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲欧美日韩国产国产a| 狠狠色综合久久婷婷| 久久一区二区三区视频| 免费观看黄色一级视频| 日韩精品2| 一级黄色av片| 天天弄天天模| 国产欧美另类久久久精品图片| av自拍偷拍| 成人性生交片无码免费看| 国产精品一区二区香蕉| 免费无码在线播放av| 96视频在线| 玖玖精品视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产综合欧美| 国产av影片麻豆精品传媒| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 久久精品一| 男女av免费| 影音先锋男人av鲁色资源网| 最新永久无码av网址亚洲 | 桃色综合网| 国产高清视频色拍| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久在操| 97一区二区三区| 97精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区免费视频| 91精品国产综合久久四虎久久| 午夜精品免费看| 91丨九色丨国产丨porny| 日本成片网| 日本美女色片| 最新亚洲精品国偷自产在线| 少妇精品偷拍高潮白浆| 色五五月| www.夜夜操| 野花社区免费观看在线www| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲福利小视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 精品国产乱码久久久久久精东 | 手机av在线免费| 婷婷丁香综合网| 午夜777| 中文字幕理论片| 国产99视频精品免费播放照片| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 亚洲黄色一级大片| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 蜜臀av在线免费观看| 91黄色毛片| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 亚洲精品中文在线| 亚洲一区视频| 亚洲自拍偷拍综合| 欧美久久一级| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 99色在线视频| 国产9 9在线 | 中文| 96国产xxxx免费视频| 小12萝裸体自慰出白浆| play在线海量a v视频播放| 日日夜夜爽爽| 日韩人妻无码一本二本三本| 91一区二区三区| 国产-第1页-草草影院ccyy| 91热爆视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 公妇乱淫3| 96看片| 毛片女人18片毛片点击进入| 秋霞啪啪片| 国产欧美在线观看| 国产一区二区三区视频在线| 超碰国产97| 欧美性猛交xxxx三人| 日本入室强伦姧bd在线观看| 久久精品黄色| 国语对白精品| 青青偷拍视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| av免费观看不卡| 国产裸体永久免费无遮挡| 欧美20p| 男人扒女人添高潮视频| 天堂中文在线资源| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产91福利| 玖玖在线免费视频| 东北老女人高潮久久91| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日本欧美国产一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 国产真人真事毛片| 人妻人人做人碰人人添| 嘿咻视频在线观看| 超碰在线98| 亚洲 欧美 综合| 亚洲国产精品久久青草无码| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 黄色一及片| 国产成人理论在线观看视频| 日韩中文欧美| 亚洲中文成人中文字幕| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 午夜性色福利在线视频18观看| 波多野结衣91| 天堂8中文在线| 国产+高潮+白浆+无码| a天堂视频在线| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 国产第一页屁屁影院| 男女日批网站| 国产97在线观看| 久久激情综合| 国产日产精品久久久久快鸭| 成人18视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 日本色综合网| 一区二区三区国产精品保安| 欧美孕交视频| 久草综合在线视频| 看免费黄色一级片| 日韩欧美中文字幕精品| 91制片国产| 亚洲成人精品一区| 久久性网| 国产玖玖视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 天天在线综合| 综合久久av| 国产三级福利| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲色精品三区二区一区| 成人无码a片一区二区三区免| 色爽爽一区二区三区| 中文有码人妻字幕在线| 久久艹久久| www色婷婷com| 欧美精品在线免费| 综合久久影院| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲宅男精品一区在线观看| a√天堂中文字幕在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产成人免费高清激情视频| 开心激情av| 天堂69堂在线精品视频软件| 欧美成人吸奶水做爰| 国产精品国产av片国产| 久久久久国产精| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品一区久久久久| 亚洲色图激情小说| 午夜在线视频观看| 好了av在线第四综合网站| 99久久婷婷| 一本一道色欲综合网| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 精品国自产在线观看| 亚洲毛片视频| 青草视频网| 亚洲色图制服丝袜| 日本做爰全过程免费的叫床| 成人高潮片免费视| 尹人成人| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日本三级理论久久人妻电影| 欧美色xxxxx| 成人无码小视频在线观看| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产免费艾彩sm调教视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲成人av影片| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 成人在线观看免费| 国产第一页在线播放| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 九九热精品免费视频| 精品美女一区二区三区| 7mav视频| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲同性猛男毛片| www.xxx国产| 国产精品不卡无码av在线播放| k8经典少妇在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品无码成人av电影网| 国产美女被遭高潮免费网站| 麻豆精品国产传媒| 国产成人av网站网址| 狼性av| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 今夜无人入睡在线观看| 韩国无码色视频在线观看| 性色a∨人人爽网站| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 久久久久久久久久久久久久| 欧美三级乱人伦电影| 在线看日本| 亚洲国产va| 亚欧无线一线二线三线区别| 日本一级特黄aa大片| 亚洲一级免费在线观看| 日韩a无v码在线播放免费| 日本特级黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区久久| 五月天堂av91久久久| 久久久久偷看国产亚洲87| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 西野翔夫の目の前で犯在线| 特一级黄色毛片| 操人在线观看| av手机网站| 中文字幕在线观看英文怎么写| 在线a亚洲v天堂网2018| 一级片在线免费| 韩国av三级| www.天堂av.com| 蜜桃av在线看| 日韩人妻无码精品久久| 成人性调教91| 一级黄色免费毛片| 欧洲乱码伦视频免费国产| 乌克兰性生交视频| 欧美群妇大交乱免费视频| 九色在线观看视频| 亚洲人网| 91亚色视频在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 91色站| 国产在线视频不卡| 激情网色| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 青青青免费视频在线| 在线高清亚洲精品二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久久1| 亚洲看片lutube在线入口| 麻豆国产精成人品观看免费| www.一级片| 国产成年网站| 男女野外做受全过程| 第一次处破女啪啪| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 高潮久久久久久久久| 欧美破处女| 超碰97成人| a√天堂中文字幕在线熟女| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 色峰视频| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲精品乱| 国产黄色免费视频| 人妻无码av中文系列久| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 麻豆三级在线观看| 中日韩在线播放| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 色综合av男人的天堂伊人| 精品视频一区二区三区中文字幕| 97欧美视频| 久久伊人精品一区二区三区| 女同av亚洲女人天堂| 高清有码国产一区二区| 国产成人欧美一区二区三区| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 先锋影音一区二区三区| 伊人久久大香线蕉在观看| 精品少妇一区二区三区免费观看| 成熟人妻av无码专区| 亚洲欧洲久久av| 12裸体自慰免费观看网站| www中文字幕在线观看| 天堂另类网站| 少妇久久久久久久| 久久精品亚洲中文无东京热| 久久一区欧美| 男人影院在线观看| 国产福利在线观看| 亚洲高清精品视频| 日本成人在线网站| 免费看美女隐私网站| 国产小屁孩cao大人| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美 中文字幕| 日本强伦姧人妻一区二区 | 操大爷影院| 色资源在线| 亚洲激情视频在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| 中文字幕在线资源| 成人aⅴ综合视频国产| 丰满少妇内射一区| 黄色高清片| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 在线观看视频日韩| 亚洲色欲久久久久综合网| 精品日韩欧美| 最近最新中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲五月六月| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产一区二区三区91| av永久免费在线观看| 国产成人精品一区二区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| √天堂资源中文| 成人小视频免费| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 性荡视频播放在线视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 天堂а√中文在线官网| 黄色a一级| 男人天堂视频网| 久久99精品久久久久久不卡| 一本大道久久东京热av| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 亚洲午夜在线播放| 男女交性全过程免费观看网站 | 人与禽交av在线播放| 中文字幕国产日韩| 国产一级片毛片| 日韩放荡少妇无码视频| 国产孕妇视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 噜噜视频| 成人在线免费观看视频| 亚洲免费毛片| 又粗又黑又大的吊av| av天天射| 成人av影视在线| 国产成人无码3000部| 素人av在线| 日韩黄色一区| 黄色国产视频网站| 久久婷婷网站| 在线观看特色大片免费网站| 黄色美女片| 亚洲综合另类小说专区| 日韩一卡二卡| 天天干导航| 午夜宅男在线永久免费观看网| 未成满十八禁止免费网站1| 中文字幕亚洲图片| 调教少妇视频| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 小明看欧美日韩免费视频| 亚洲精品91| 大尺度一区二区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 日产欧产美韩系列在线播放| 国产寡妇树林野战在线播放| 欧美一级淫片| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 90岁老太婆乱淫| 国产精品久久久毛片| 日韩视频在线观看一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了激情| 中文字幕国产| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲小说网| 久久久久无码中| 88国产精品欧美一区二区三区| 67pao国产成视频永久免费| 国产一级视频在线| 黄色片的网站| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 色情无码www视频无码区澳门 | 日韩怡红院| 九九热视频精品| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 国产情侣啪啪| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产精品一色哟哟| 久久久久区| 亚洲色无码一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 少妇黄色片| 日韩免费观看av| 亚洲区小说区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 性色av浪潮av| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 丰满少妇裸体淫交| 一区二区三区在线播放视频| 嫩模啪啪| 久久精品国自产拍| 日本无遮挡边做边爱边摸| 亚洲永久网站| 欲香欲色天天天综合和网| 啪啪tv网站免费入口| 欧美性感美女二区| 男女午夜激情视频| 亚洲天堂男人网| 日韩精品www| 国产66av| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲综合色站| www.中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 色拍自拍亚洲综合图区| 成人性视频在线| 国产黄色免费大片| 成人91视频| 中文字幕一区二区三区在线视频| 国产精品视频成人| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 女性爽爽影院免费观看| 日本高清视频www| 国产精品91视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 久久免费av| 高h禁伦亲女1v2| 亚洲国产精品综合久久网络| 成年人看的羞羞网站| 91av久久久| 人妻av乱片av出轨| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 78色淫网站女女免费| 亚欧日韩欧美网站在线看| 自拍日韩亚洲一区在线| 在线免费观看成人| 成人高潮片免费软件69视频| 中国免费一级片| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲精品久久久久午夜福利| 成人在线黄色| 国产黄色av网站| 国产在线无码视频一区| 无码av波多野结衣| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 男女啪啪毛片| 亚洲图片一区二区三区| 国产与黑人在线播放| 三级黄色网| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产又爽又刺激的视频| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 北条麻妃一区二区三区av| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 三级裸体视频| 黄色网址av| 免费超爽大片黄| 免费欧美大片| 国产午夜av秒播在线观看| 91视频网址| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 伊人蕉久| 精品国产乱码久久久软件下载| 色视频网站在线观看一=区| 亚洲三级黄色片| 最近国产中文字幕| 成人在线观看av| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产女主播在线一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产人妖网站| 一级肉体全黄裸片| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 色视频网站在线| 真人与拘做受免费视频 | 欧洲a级毛片| 亚洲人成在线7777| 日韩av线| 一个人看的www免费视频在线观看| 久久草在线精品| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日本黄页网站免费观看| 免费一级特黄| 天天激情站| 精品无人区一码二码三码四码| 日韩精品三级| www黄av| 国产成人无码aa精品一区| 婷婷爱五月| 成 人 黄 色 视频免费播放| 一区二区在线 | 欧洲| 日本免费一区二区视频| 青青青手机视频| 国产精选av| 欧美精品无码久久久久久| 国产91网址| 在线观看三区| 国厂精品114福利电影免费| 青青草国产精品| 沦为黑人姓奴的少妇| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲免费视频在线观看| 青青在线| 又粗又黑又大的吊av| 美女露隐私免费网站| 久久99亚洲精品| 国产普通话对白刺激| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 九色91蝌蚪| 久久蜜臀| 欧美日韩精品中文字幕| 伊人色影院| 性av在线| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 国产女在线| 欧美在线高清| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲精品观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 无码人妻精品一区二区三区在线| 777久久久精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 91在线中文| 国产xxx在线| 国产性生活毛片| 中文国产日韩欧美二视频| 国产一级 黄 片| 久久精品天天中文字幕人妻 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产精品国产三级国产aⅴ| 大乳美女a级三级三级| 四虎影视最新免费版| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久久久久久妓女精品影院| 日韩香蕉视频| 男人和女人黄 色大片| 青青视频网站| 亚洲一级片在线播放| 射久久久| 欧美极品中文字幕| aa黄色毛片| 黄色免费国产| 国产人在线成免费视频| 色网在线播放| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 狠狠干2019| 亚洲天堂久久精品| 91精品久久久久久综合乱菊| 色婷婷亚洲婷婷7月| 黄色三级毛片| 人妻系列无码专区无码中出| 少妇人妻无码专用视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产视频久久久久| 99国产精品自拍| 无码福利一区二区三区| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产一区二区三区无码免费| 91色在线| 亚洲精品国产a| 一本之道综合在线| 羞羞软件| 秋霞国产精品| 亚洲中文字幕国产综合| 欧美精品videos性欧美| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 久久人人妻人人做人人爽| 日韩av在线播| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚州精品天堂中文字幕| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 极品 在线 视频 大陆 国产| 日本国产三级xxxxxx| 4hu最新网| 男女搞网站| 尤物av无码国产在线看| www.15hdav.com| 亚洲成aⅴ人在线观看| 欧美叉叉叉bbb网站| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美日韩国产精品综合| 91欧美在线| 亚洲一区二区av| 乱淫av| 91精品入口| 性xxxx视频| 亚洲精品无码专区在线观看| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 国产免费黄色大片| 黄色毛片黄色毛片| 亚洲自拍偷窥| av三级毛片| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产99久久久国产精品免费高清| 日韩亚洲精品国产第二页| 夜夜骑首页| 高清午夜福利电影在线| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 日本人又黄又爽又大又色| 9久久精品| 狠狠色成人综合| 在线观看精品国产| 国产亚洲人成a在线v网站| 特级淫片裸体免费看视频| 欧美第一页| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 内射人妻无套中出无码| 玩弄少妇秘书人妻系列| 久久福利视频导航| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 伊人五月天| 国产免费a级片| 国产特级毛片aaaaaa视频| 久久久久97国产精华液| 精品在线一区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品你懂的| 天天午夜| 午夜精品三级久久久有码| 天天综合在线观看| 男女激情麻豆入口| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 性激烈的欧美三级| 午夜在线视频观看日韩17c| 日本三级理论片| 国产一区二三区| 我要看黄色a级片| 天天福利视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 无码国产福利av私拍| 久久国产影视| www.激情网.com| 国产精品人妻熟女毛片av| 日本aⅴ片| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 欧美在线xxxx| 国产精品偷伦视频免费观看了| 欧美黑人一级| 国产午夜伦鲁鲁| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 尤物videos另类xxxx| 182tv成人福利视频免费看| 波多野结衣成人在线| 四虎影成人精品a片| 成人国产精品入口免费视频| 人妻中文字幕无码系列| 精品无码久久久久久久动漫| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 亚色91| 无码区国产区在线播放| 久草在线在线精品观看| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产玖玖视频| 欧美性性欧美| 久久婷综合| 国产69精品久久久久久野外 | 中文在线观看免费视频| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲国产18| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 99爱国产精品免费高清在线| 国产亚洲aⅴ在线电影| 免费在线h| 黄色三级在线观看| 羞羞视频成人| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 色综合网站| 国产成人免费无码av在线播放| 91av免费在线观看| 国产一区二区麻豆| 中文www新版资源在线| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 成人免费无码大片a毛片软件| 久久久久久人妻一区精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 成人一二三区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 性色免费视频| 网禁国产you女网站| 一级免费片| 少妇饥渴偷公乱第95| 国产老熟女狂叫对白| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 极品成人| 99热热久久这里只有精品68| 久久av高清无码| 中文字幕精品一区久久久久| 911福利视频| 亚洲精品合集| 麻豆黄色片| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日日干狠狠干| 日韩av在线网站| 日韩a视频| 黄色视屏在线看| а√最新版在线天堂8| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲另类无码专区丝袜| 一久久久久| 成人免费看片39| 樱花草在线社区www韩国| 国产精品成人无码久久久| 色老板精品无码免费视频| 黄色片免费在线| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 久久久国产99久久国产久一| 国产99久久九九精品无码| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 夫妻性生活自拍| 激情综合网五月天| 97久久草草超级碰碰碰| 日韩欧美国产成人| 91免费精品视频| www.狠狠插| 性欧美欧美巨大69| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 意大利做爰露性器50部| 亚洲春色综合另类网| 亚洲另类中文字幕| 国产精品综合av一区二区| 国产富婆熟妇hd| 国产日韩久久| 香蕉国产片一级一级一级一级| 亚洲欧洲日本国产| 精品久久久99| 久久图片视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 亚洲精品一区二区三天美| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产精品麻豆va在线播放| 国产午夜无码精品免费看动漫| 另类sb东北妇女av| 天堂在线资源中文在线8| 国产丰满麻豆videossex| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 免费看女人与善牲交| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 亚洲精品色在线网站| 日韩黄色录像| 日韩www在线观看| 夜噜噜| 超碰在线日韩| 日韩福利在线观看| 国产精品专区在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 免费人成视频19674不收费| a欧美亚洲日韩在线观看| 精品国产1区2区3区| h漫全彩纯肉无码网站| 成人羞羞视频播放网站| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美肥老太交性506070| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲国产成人第一天堂| 久久中文精品视频| 国产视频一二区| 欧美裸体摔跤xxxx| 99在线播放视频| 伊人久久大香线蕉av色| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 成人中文字幕在线观看| 操碰人人| 日韩高清国产一区在线| 欧美成年人视频| 亚洲中文字幕无码mv| 免费av在线网址| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 俞飞鸿早期三级| 免费观看又色又爽又湿的软件| 波多野结衣黄色| 青青青视频在线| 十八禁无遮无挡动态图| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产麻豆精品一区| 日韩一区二| av不卡在线播放| 国产中文在线播放| 午夜高清国产拍精品| 亚洲精品亚洲人成在线| av小说区| 日韩精品国产一区| 亚洲国产精品va在线播放| 欧美一区二区三区视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 精品久久久久久中文墓无码| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 91快播视频| 午夜免费网站| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 色射色| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| av永久天堂一区二区三区香港| 亚洲网站视频| 狠狠伊人| 浴室激情hd免费看| 国产女人高潮合集特写| 在线视频这里只有精品| 在线观看三区| 永久免费观看的毛片视频| xxxx精品| 韩欧美精品| 久久精品国产亚洲欧美| 99爱国产| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲看片网| 国内精品自线一区二区三区2021| 天堂中文在线观看视频| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 三级伊人| 欧美大杂乱xxxxxx| 一本大道伊人av久久乱码| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 日本不卡专区| 久久精品国产只有精品2020| 乱h高h翁欲渴| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 国产精品交换| 国产日韩精品视频| 闷骚老干部cao个爽| 中文久久乱码一区二区| 成人黄色三级| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲熟妇无码av| 中文在线不卡| 夜夜添无码一区二区三区| 真人插b免费视频播放| 99精品视频免费在线观看| 一级性毛片| av爽妇网| 亚洲天堂岛| 国产精品美女久久久久久福利 | 欧美成人精品欧美一| av在线手机版| 欧美福利一区| 中文av在线天堂| 爱爱视频在线看| 特级做a爰片毛片免费69| 亚洲精品久久久久国色天香| 成人a网站| 高清欧美性猛交| 国产呦交精品免费视频| 性欧美牲交xxxxx视频| xxxxx色| 免费日韩视频| 欧美深夜福利| 日本久久一区| 91久久久久久久久久| 免费av入口| 男女男精品视频网站| 国精品无码一区二区三区左线| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 免费人成黄页在线观看国产| 91国内| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日本大奶少妇| 欧美精品一区在线观看| 狠狠干狠狠撸| 欧美日韩在线不卡| 亚洲在线免费观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 成人重囗味sm| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产成人一区二区三区在线观看| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 海角国产乱辈乱精品视频| 九九热只有精品| 波多野吉av无码av乱码在线| 中文天堂在线播放| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 日韩欧美亚洲一区二区| 999精彩视频| 狼人综合伊人网| √新版天堂资源在线资源| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 日韩毛片视频| 97久久人澡人人添人人爽| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品成人无码久久久| 国产一区二区av| 明星毛片| 91av视频在线观看| 日日碰日日摸| 国模精品视频一区二区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 欧洲亚洲另类| 啪啪av大全导航福利网址| 日韩特级片| 亚洲第一色| 男女黄色又爽大片| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 久久久精品国产免费观看一区二区| 欧美女优在线观看| 日韩草逼视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产日产欧美a级毛片| 亚洲国产天堂久久综合网| 免费成年人高清视频| 国产亚洲区| 岳毛多又紧做起爽| 天堂一码二码三码四码区乱码| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产情侣在线播放| 日本xxxx在线观看| 色综合久久中文字幕无码| 九色综合九色综合色鬼| 久久国产精品精品国产色婷婷| 狠狠综合久久久久尤物丿| 97在线观看免费| 国产成人精品一二三区| 久久免费视屏| 日本亚州视频在线八a| 国产乱淫av片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 免费视频在线观看1| 久久久99精品| 中文字幕人妻第一区| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 国内精品综合久久久40p| 男男一级淫片免费播放| 国产99久久久国产精品免费高清| 久操精品视频| 美女av免费看| 久久久激情视频| 国产精品久久久久久免费软件| 人久久精品中文字幕无码小明47| 亚洲少妇精品| 久久久久久国产| 另类一区二区三区| 日韩国产人妻一区二区三区| a√天堂中文| a在线播放| 少妇厨房愉情理伦片免费| 日韩av看片| 狠狠操天天操| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美亚洲韩国| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲国产综合精品中文第一| 清清草视频| 日韩在线一区二区三区影视| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久精品人妻无码一区二区三区| www.青青操| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产在线一区二区三区| 久久精品视频99| 看成人片| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲激情视频网站| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲精品888| 亚洲激情av在线| 亚洲中文字幕a∨在线| 免费看涩涩视频软件| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 中国特级毛片| yy1111111少妇影院光屁股| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产精品第六页| 久久久蜜桃| 欧美在线性| 天堂www天堂在线资源| 青娱乐最新网站| 动漫av网站免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 一区三区在线专区在线| 99这里只有是精品2| 国产hsck在线亚洲| 天天av天天翘| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 思思99思思久久最新精品| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美视频在线观看一区二区三区| 色老久久精品偷偷鲁| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久国语露脸国产精品电影 | 日日夜夜爱| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 理论片87福利理论电影| 无遮挡色视频免费观看| 宅男66lu国产在线观看| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 欧美成年人在线视频| 一级黄色片网址| 国产 日韩 欧美 一区| 不卡三区| 玖玖视频网| 久青草无码视频在线播放| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲一二三区视频| 成人免费一级伦理片在线播放| av青青草原| 精品久久人人妻人人做精品| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲禁18久人片| 99久久免费精品国产男女性高好| 大学生女人三级在线播放| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩经典第一页| 另类小说婷婷| 2021av| 日本免费一级片| 国产精品青青青高清在线| 国产中老年妇女精品| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 在线视频 91| 51精品免费视频国产专区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 精品国模一区二区三区| 国产成人av不卡免费观看| 日韩中出在线| 日本高清视频www在线观看| 成人免费国产| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲最大无码中文字幕| 欧美亚洲一| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲人成伊人成综合网76 | 亚洲日韩久久综合中文字幕| 性男女做视频观看网站| 黄色片的网站| 黑人操亚洲人| a√毛片| 精品久久久久久一区二区| 亚洲精品456在线播放dvd| 最近2019中文字幕在线 | 黄色一级片在线播放| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 免费观看黄a片在线观看| 成年美女黄网站色大免费全看| 久久精品国产免费| 欧美成人精品激情在线视频| 插鸡网站在线播放免费观看| lutube成人福利在线观看污 | 成年在线视频| 久久婷婷成人综合色综合| 中国少妇内射xxxhd| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 开心五月综合亚洲| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲精品一区二区久| 日本一道高清一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 人妻丰满av无码久久不卡| 久久久天堂国产精品女人| www17ccom小草影视| 日韩av在线看免费观看| 99久久网站| 色综合视频一区二区三区44 | 国产乱色精品成人免费视频| 91中文字幕永久在线| 日韩第一区| 任你干视频精品播放| 日本a视频在线观看| 亚洲精品69| 成人无码视频在线观看大全| 99久久久久久久| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 日韩精品一区二区在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 男人的天堂久久| 久久久影院| 伊人久久精品在热线热| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 好爽毛片一区二区三区四| 国产女人40精品一区毛片视频| 成人一区二| 亚洲一区二区三区免费看| 精品国产黄| 秋霞福利网| 不卡中文字幕av| a级黄色影片| 久久久久久久久久影院| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 看av网站| 好爽又高潮了毛片免费下载| av在线小说| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 成人合集| 四虎av在线| 国产麻豆精品视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 最新国产精品剧情在线ss| 人善交video高清| 超碰com| 久久大香焦| 欧洲av在线播放| 午夜色av| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲黄色a| 国产精品99爱免费视频| 五月天一区二区| 久久成人国产精品| 一 级做人爱全视频在线看| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 午夜剧场免费在线观看| 水蜜桃av无码| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 大陆一级a毛片杨玉环| 欧美最大胆的西西人体44| 插插久久| 小鲜肉自慰网站| 日本中文有码| 老司机深夜福利在线观看| a级毛片特级毛片| 攵女h文1v1| 污导航在线| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 最新国产网站| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲天堂手机在线观看| 91一区视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 99久久精品国产综合一区| 一边摸一边添高潮av| 96亚洲精品| 高清偷自拍第1页| 亚洲综合在线免费| www.天天色| 婷婷中文| 99热免费| 性欧美大胆免费播放| 国产午夜福利片| 亚州三级| 久久精品九九亚洲精品| 国语对白老女人一级hd| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 色呦呦在线观看视频| 久久国产伊人| 寂寞d奶大胸少妇| 爱射影院| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 91丨porny丨对白| 操操操日日日| 久久影音| 最新国产久免费视频在线观看| 人妻无码第一区二区三区| 午夜日韩视频| 亚洲热线99精品视频| 能在线观看的av网站| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 午夜三级做爰视频在线看| 日本三级视频网站| 特级淫片裸体免费看视频| 野外偷拍做爰全过程| 加勒比色老久久综合网| 国产精品色网| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲а∨天堂男人无码| 久久国产精品一区二区| 操碰av| 九九热九九| 麻豆一二三区av传媒| 91极品视频| 国产成人mv在线播放| 天天av天天好逼| 久久亚洲日韩av一区二区三区| h网站在线播放| 国产成人精品免费午夜app| 成人网视频| 日韩一区视频在线| 国产美女喷水视频| avtt在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产午夜影院| 精品在线一区二区| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产各种高潮合集在线观看| 777午夜福利理伦电影网| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 日本人成在线播放免费课体台| 99re99热| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久精品无码精品免费专区| 91黄色在线视频| 女人做爰全过程免费观看美女| 青草成人免费视频| 免费高清a级南片在线观看 | 久久99精品久久久久久青青日本| 色婷婷成人| 国产精品毛片久久久久久久av| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 黄色三级毛片| 麻花传媒在线观看免费| 完美奇遇在线观看| 亚洲熟女综合一区二区三区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 911国产在线| 色久综合网| 国产精品区一区二区三| 色播久久| 美女胸18大禁视频网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲最大综合网| 亚洲天堂2021av| 日本xxxx裸体xxxx出水| 天天做天天躁天天躁| 精品国产一区二区三区四区| 大尺度av| 亚洲女同另类| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 拍摄av现场失控高潮数次| yy6080亚洲精品一区| 在线观看视频日韩| 麻豆精品久久久| 国产欧精精久久久久久久| av伦理在线| 九九福利| 青青青国产精品免费观看| 久久国产精品免费| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 精品国产亚洲一区二区三区| 在线a天堂| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 男人都懂的网址| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 色综合网站| 欧美日韩在线不卡| 国产亚洲3p无码一区二区| 观看毛片| 伊人365| 午夜内射高潮视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 精品小视频在线观看| 国产69av| 日韩mv欧美mv国产网站| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 精品久久久久久中文墓无码| 9l国产精品久久久久尤物| 狠狠五月天| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久精品a| 精产品自偷自拍| 欧美hdse| 丰满多毛的大隂户视频| 日韩三级a| √天堂中文官网8在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 多p混交群体交乱小说h| 98在线视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日本午夜看x费免| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产一级一片射内视频| 东北话对白xxxx| 国产 国语对白 露脸| 成人亚洲综合av天堂| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日本熟妇色高清播放| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 久章草国语自产拍在线观看| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久久免费无码成人影片| 精品一区二区成人精品| 日本少妇网站| 成人颜色网站| 国产一极毛片| 国产成人久久综合777777麻豆| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产黄色网址在线观看| 成人黄色激情小说| 欧美国产日韩在线三区| 成人国产三级在线观看| 色乱码一区二区三在线看| 9999精品视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 91dizhi永久地址最新| www色网| 宅女午夜福利免费视频| 色又色| 91国产在线免费观看| 日本aaa级片| 午夜日韩在线| 精美欧美一区二区三区| 91精品在线免费观看| 九九色播| 午夜免费大片| 神马午夜福利不卡片在线| 欧美 日韩版国产在线播放| 欧美黄色一级网站| 色片免费看| 久久不射网站| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 午夜在线视频免费| 白洁乱淫76集| 男女人xx视频| 亚洲黄色激情| 男人天堂五月天| 九九视频免费精品视频| 一级视频在线播放| 久久成人福利视频| 鲜嫩高中生无套进入| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美午夜一区| 国产xxxx裸体xxx免费| 国产网友自拍| 97在线精品| 一道本在线| 国产aⅴ视频免费观看| 久草久草| 成人性生交大免费看| 裸体丰满少妇淫交| 免费三级毛片| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 久久国产乱子伦精品免费台湾| 啪啪免费网| 97人人爽人人| 一区二区三区 欧美| 成人颜色网站| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧美区国产区| 无码中文av有码中文a| 午夜美女福利| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久sese| 玩丰满高大邻居人妻无码| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲精品综合五月久久小说| 日韩亚洲精品国产第二页| 大胆日本熟妇xxxx| 无码少妇一区二区三区视频| 国产人妻人伦精品久久久| 日本人妖xxxx| 福利在线视频导航| 国产精品r级最新在线观看| 狠狠干美女| 伊人色综合久久天天小片| 欧美少妇xxx| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 色呦色呦色精品| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产理论一区| 国产视频麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久动图| eeuss鲁片一区二区三区小说| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲黄色av| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 18禁止进入1000部高潮网站| 少妇高潮久久久| 特大黑人巨交性xxxx| 性色av无码久久一区二区三区 | 18成人在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| www久久久久久久久| 高h教授1v1h喂奶| 伊人精品无码一区二区三区电影| 色www永久免费视频| 国产suv精品一区二人妻| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲妇女捆绑hd| 91蜜臀精品国产自偷在线| 亚洲看片lutube在线观看| 久久久久av无码免费网| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产精品久久久久久久久软件| 欧美一级二级三级视频| 殴美毛片| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 亚洲国产v高清在线观看| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲精品欧美综合四区| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 久久综合色88| 老司机成人永久免费视频| 青草热视频| 久久青青草免费线频观| 性激烈的欧美三级| 亚洲欧美日韩一区| 最新av在线网站| 欧美丰满少妇| 漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美天堂色| 国产视频日韩| 国产超碰精品| 精品日韩久久| 久久爱涩涩www| 中国少妇裸体bbbbb| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲欧美综合在线中文| 久久国产精品免费视频| 日韩午夜在线观看| 透视性魅力| 国产精品视频在线播放| av观看国产| 黄色免费成人| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲精品日本无v一区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 这里只有精品在线观看| 美日韩在线| wwwav麻豆| jizz色| 国产专区一区| 国内自在二三区| 国产午费午夜福利200集| 国产色视频网免费| 国产免费自拍视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 亚洲国产成人久久综合电影| 激情综合五月丁香亚洲| 国产三级精品三级在线| 蜜桃臀av高潮无码| 国产成人精品福利| 久久中文免费视频| 日韩欧美高清视频| 性色a∨人人爽网站| 91av在线视频播放| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 中国大陆一级片| 中国女人内96xxxxx| 乌克兰18极品xx00喷水| 久久久人人人| 国产精品亚洲一区二区无码| 手机在线免费av| 五月天色站| 色人阁在线视频| 欧美顶级毛片在线播放| 日韩国产欧美一区二区三区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲最新网址| 国产视频播放| 999精品无码a片在线1级| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产又粗又猛又爽又黄| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 午夜偷拍福利视频| 亚洲伊人久久综合成人| 日韩尤物| 亚洲永久精品ww47| 日本成片网| www午夜激情| 精品美女久久久久| 麻豆网神马久久人鬼片| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 午夜在线国语中文字幕视频| а√天堂www在线а√天堂资源| 韩国久久久| 国产日产久久欧美清爽| 夜夜爱爱| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲黄色网络| 啪啪亚洲| 免费观看成人在线视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美一区二区视频在线| 久久天天综合| 午夜免费一区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 欧产日产国产精品| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 老司机一区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲国产精品一区二区第四页| 99精品无码一区二区| 中文字幕日产| 蜜桃色999| 国产黄色三级网站| 国产天堂av| 国产白丝精品91爽爽久久 | 91网站在线观看视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 天天做天天添av国产亚洲| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 国产一级免费在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 天天av天天av天天透| 青青草成人网| 精品美女久久久久| 欧美在线看片a免费观看| 狠狠干狠狠艹| 国产视频亚洲精品| 懂色av一区在线播放| 欧美视频专区一二在线观看| 久久精品视频3| 吻乳三级视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产成人久久77777精品| 国产高清在线精品一区二区三区 | 欧美大胸大乳人奶波霸| 日日操日日干| 亚洲精品午夜aaa久久久| 91视频h| 成人内射国产免费观看| 最新国产精品好看的精品| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 97夜夜操| xxxeexxx性国产| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲孕交| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美日韩国产成人高清视频| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 五月的婷婷| 国产午夜精品一区理论片| 欧美激情国产精品免费| 大尺度h1v1高h引诱| 无套日出白浆| 亚洲麻豆| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 97在线视频人妻无码| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 日本一区二区视频在线| 亚洲精品tv久久久久久久久| 97成人在线观看| 日韩久久一区| 免费黄色91| 国产女人与公拘交在线播放| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲自国产拍揄拍| 精品人妻av区| 97久久久久人妻精品专区| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 天天爽天天爽天天爽| 国产综合婷婷| 日韩国产免费| 色射网| 天堂网在线中文| 午夜私人成年影院| aaa一区二区| 欧美影视精品久久| 欧美日韩成人免费| 极品一区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欲色天天网综合久久| 91精品国产91久久久久| √最新版天堂资源网在线下载 | 精品国产第一国产综合精品| 久久精品人人槡人妻人| 久久精品中文字幕无码| www一区二区| 久爱视频在线观看| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 韩日av片| 国产乱码久久久久| av资源网址| 国产最爽的乱淫视频媛| 一区视频在线免费观看| a级大胆欧美人体大胆666| 白洁乱淫76集| 亚洲va中文字幕无码一区| 伊甸园成人入口| 88av在线| 国精产品69永久中国有限| 激情久久网| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 色片免费看| 天堂av免费看| 五月激情网站| 香蕉视频成人在线| 亚洲午夜av| 男女性高爱潮免费网站| 久久国产福利| 亚洲成av人片无码天堂下载| 性无码专区无码片| 亚洲中文字幕无码av| www,av在线| 日本在线播放| 免费看三级毛片| 国产佗精品一区二区三区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 91在线免费看| 欧美大片免费看| 欧美韩日精品| 免费av看| 欧美精品日韩少妇| 午夜三级a三级三点| 色婷婷五月综合色啪网| 亚洲日本va中文字幕久久| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 精品欧美激情精品一区| 久久99视频精品| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 麻豆网址| 午夜福利视频| 69色| 阿v视频在线免费观看| 欧美久久99| 欧美天天拍在线视频| 欧美色图影院| 男人视频网站| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 一级做a爰片久久| 欧美中文亚洲v在线| 69日影院| 五月婷婷啪啪| 天堂av网手机版| 不卡在线视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品一区二区三区久久| 日韩国产精品一区| 又色又爽又黄的gif动态图| 成人一级毛片| 亚洲精品91天天久久人人| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 热久久视久久精品18| 热99在线| av手机| 日本高清不卡中文字幕视频 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日本一区二区在线免费| 精品网站一区二区三区网站| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 成年女人色毛片| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 久99综合婷婷| 欧美日韩国产一级片| 男女性爽大片视频免费看| 国产精品国产片| www,xxx69 japan| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲色大网站www永久网站| 夜色福利院在线观看免费| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 色婷婷yy| 男人的天堂伊人| pt美日韩欧pt网| 亚洲欧美伦理| 久草成人在线| 国内精品久久人妻无码妲己| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 黄色国产视频网站| 朋友的姐姐2在线观看| 香蕉影音| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 情侣做性视频在线播放| 狠狠色网站| 黄视频免费在线观看| 国产xxx18| 高清成人| 国产精欧美一区二区三区久久久| 亚洲偷偷| 在线一区二区三区做爰视频网站| 中文在线免费观看入口| 亚洲色图在线观看视频| 毛片视频网站在线观看| 午夜久久网| 天天爽夜夜爽人人爽qc| www日本免费| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲深夜福利视频| 国内精品久久久久影视| 大伊人网| 色偷偷久久一区二区三区| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久久亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久久久亚洲精品天堂| 波多野结衣在线视频免费观看| 日本免费在线观看视频| 无码avav无码中文字幕| 午夜理论无码片在线观看免费| 黄片毛片av| 波多野结衣一区二区三区高清av| 精品国产不卡| 狼人久草| 黑人巨大精品欧美| 欧美xxxxx做受vr91九色| 久久七| 哪里可以免费看av| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产激情视频在线观看的| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国内精品视这里只有精品| 亚洲综合色在线观看一区| 黄色网视频| 99自拍偷拍视频| 风间由美在线观看| 国产cao| 午夜蜜汁一区二区三区av| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 精品一区久久| 风间由美av| 国产亚洲欧美在线视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| 亚洲九九爱| 野外少妇激情aa 级视频| 亚洲第一页色| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 久久久久久无码日韩欧美| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 久久av青久久久av三区三区| 日韩欧美资源| 久99久热只有精品国产15| 欧美精品日日鲁夜夜添| 大尺度h1v1高h引诱| 自拍偷拍精品视频| 爱情岛论坛av| 天天色影院| 伊人中文字幕在线| 日韩网站免费| 26uuu久久噜噜噜噜| avtt国产| 妺妺窝人体色www在线观看| av最新资源| 欧美一级性| 亚洲中文字幕无码一久久区| 女人国产香蕉久久精品| 五月深爱| 乱码av| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品无码专区在线播放| 在线观看免费www| 樱花草在线社区www韩国| 久久久一区二区三区四区| 成人91看片| 日本公妇乱偷中文字幕| www日韩在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 婷婷九九| 久久精品在线| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产毛片毛片| 国产亚洲精品a在线观看下载| 56国语精品自产拍在线观看| 天天色综合合| 97人妻人人做人碰人人爽| 少妇性色av| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日韩午夜无码精品试看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 99热只有精| 一本久道久久| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产 欧美 精品| 无码人妻一区二区三区四区av| 色播在线观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 免费在线观看av网站| 亚洲综合色aaa成人无码| 中文有码在线观看| 久久天天婷婷五月俺也去 | 99精品国产在热久久无码| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产精品久久久久无码人妻| 找av导航| 国产永久毛片| 福利视频一区二区三区| 色鬼久久| 真人抽搐一进一出视频| 黄色毛片看看| 国内精品久久久久久久久| 99久在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无| 欧洲亚洲一区二区| 日本精品中文字幕在线播放| 激情综合在线| 久草久热| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 免费女人18毛片a毛片视频| 国产精品乱子伦| 天堂色av| 亚洲色图视频网站| 亚洲国产av无码精品| 日本爽快片18禁免费看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 亚洲色成人网站在线观看| 免费在线看污视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 中文在线а天堂| 婷婷色站| 国产经典av| 日本xxx中文字幕| 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲最新在线视频| 东京热一区二区三区无码视频| 日韩xx视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产美女免费看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 大伊人久久| 人妻另类 专区 欧美 制服| 中国亚洲呦女专区| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲精品五月| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产女同玩人妖| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美成人精品高清视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 免费看成人| 99热国产| 亚洲黄色a级片| 日本在线不卡一区二区三区| 成人精品一区二区三区在线观看| 久久久亚洲精品视频| 国产精品人成视频国模| 99综合视频| 成人av专区精品无码国产| 久久久成人999亚洲区美女| 国模丽丽啪啪一区二区| 五月婷中文字幕| 骚虎av在线| 国产欧美大片| 韩国久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久| 国产美女一区| 狠狠干青青草| 女人毛片av| 日韩精品短视频| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 日本做受高潮又黄又爽| 免费av在线播放网址| 中文字幕日韩在线视频| 国产精品一二三四五| 成年人网站黄色| 日本少妇吞精囗交| 免费啪啪小视频| 亚洲男人的天堂网站| 国产视频导航| 天堂中文8| 亚洲国产一级| 性史性农村dvd毛片| 性少妇videoxxⅹ中国69| 亚洲男人天堂2019| 久久久夜| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲毛片精品| 色老99久久精品偷偷鲁| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久九九热| 欧美激情专区| 久人人爽人人爽人人片av| 欧美动态色图| 亚洲精品无码久久久久sm| 成人av免费播放| 中文字幕一区二区三区波野结| 深夜在线视频| 国产大片av| 欧美理论视频| 人妻内射视频麻豆| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲资源网站| 亚洲综合小说专区图片| 日本污网站| 国产一卡二卡三卡| 精品国产人成亚洲区| 男人吃奶视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 天天爱天天色| 久久九九免费视频| 交专区videossex农村| 亚洲图片一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产露脸老熟高潮在线| 免费一级做a爰片性视频| 久久精品网址| 欧美精品成人影院| 看国产一级毛片| 全黄一级男人和女人| 懂色av一区二区三区| 毛片国产精品| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久久国产精品77777| 亚洲精品国产美女久久久| 性少妇videosexfre| 熟女人妻视频| 亚洲最大无码av网站观看 | 色v99在线影院| 小视频免费在线观看| 午夜时刻免费入口| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 绯色av一区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 91看片一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 福利所第一导航福利| 日韩免费在线视频观看| 天天干影院| 人成免费a级毛片| 日韩欧美有码| 操碰人人| 老司机午夜影院| av福利网址| 色综合久久蜜芽国产精品| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 秋霞无码久久一区二区| 冲田杏梨mide233在线播放| 一进一出一爽又粗又大| 老色批永久免费网站www| 手机福利视频|