項目工程建設重點年終總結

時間：2023-05-10 11:39:05 總結我要投稿

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項目工程建設重點年終總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的項目工程建設重點年終總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項目工程建設重點年終總結

項目工程建設重點年終總結1

　　我于20××年×月×日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對《×省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環境，并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：

　　一、個人情況簡介

　　20××年×月20××年×月，在××城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業；20××年×月20××年×月，在××集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作；20××年×月，參加并通過了全國造價工程師執業資格考試。

　　二、主要工作表現及成績

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《××綱要》、《××日常行為規范》、《××管理制度》、《××職能說明書》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。

　　2、認真學習概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《×省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，首先對×省預算編制資料進行了認真系統的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的`要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業余時間學會了使用××軟件編制預算和××軟件，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

　　3、××集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現場仔細查看。經過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

項目工程建設重點年終總結2

　　大家好！在緊張忙碌中20××年即將過去，新的一年將要開始，站在歲末年初，心中感觸頗多。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20××年工作總結及20××年的工作思路，請給予幫助指導。

　　一、20××年工作總結

　　（一）各項指標完成情況。

　　1、開工工作面指標。

　　根據項目部20××年生產經營計劃，由于××西海岸1#樓的基礎鉆孔樁施工滯后實際情況，我工區1#樓主體施工28層結束，填充墻砌筑20層結束，2#樓主體順利封頂，填充墻砌筑、外墻抹灰工作基本結束。

　　2、工程質量控制。

　　20××年已開工項目工程質量水平一般，1#、2#樓鋼筋綁扎不規范，剪力墻門窗口的“脹模”現象較嚴重，已成通病。

　　3、安全文明施工。

　　20××年未出現嚴重安全生產事故

　　4、成本管理。

　　做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設計變更和現場簽證管理；結算時通過聯合驗收確保工程質量達到業主及質檢站要求，做到結算合理。

　　5、部門內部建設。

　　根據工作任務需要合理調整過程中組織構架；建立了定期培訓制度，通過培訓提高員工素質；建立了工程檢查制度，定期對在建項目組織一次檢查，及時發現了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。特別在下半年，工程部員工的工作熱情和積極性有了很大的提高。

　　（二）存在主要問題。

　　1、項目管理水平有待提高。

　　（1）質量控制方法手段需要改進。

　　質量是公司發展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出；質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系；沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來。

　　（2）進度控制需要提前謀劃。

　　20××年的進度控制管理不是很好，主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃嚴重脫離，工程前期規劃設計考慮不周，工程施工過程中變更較多。

　　（3）成本控制過程監督不嚴。

　　成本控制重視不夠，特別在施工過程中的成本意識不夠成熟，給成本控制工作帶來很多的麻煩。

　　（4）安全文明施工控制。

　　安全文明施工是企業的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工做的比較好，尤其是在5月份的迎接保利集團公司領導檢查工作中嚴抓安全文明施工，得到了各位領導專家的一致好評，但同時我們也應該看到自身的不足及缺點，要把這種安全文明施工意識貫穿在將來的每一個施工步驟中。

　　（5）協調管理能力應加強。

　　管理協調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目工程部人員與施工隊、監理單位、業主單位的溝通能力還需要進一步的提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

　　2、工程部管理職能應加強。

　　（1）制度及規范化管理推進水平不高。

　　20××年，工程部組織了一系列工程制度培訓，但是員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距，特別是最近新進公司的員工較多，更需要加強公司制度的培訓工作；同時公司制度還存在很多空白的地方，這需要工程部結合項目部的實際情況制定作業指導書，用統一的標準指導各項工作。

　　（2）監督檢查、指導力度需要提高。

　　在保利西海岸1#、2#樓的'施工過程中，工程部對該工點的施工檢查力度不夠，對于過程中出現的問題沒有及時發現，導致質量控制、進度控制、合同管理遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強對項目建設的監督、指導的力度，及時發現問題及時解決。

　　二、20××年工作計劃。

　　（一）主要工作思路

　　在20××年的工作中工程部將“以公司管理目標位向導，以項目管理為重點，以加強工程部職能建設為保障，確保公司工程管理目標的實現”。

　　（二）主要經營管理指標。

　　1、經營指標。

　　確保項目部20××年年度開工作業面、竣工點的實現，不出現因工程原因影響項目的推進。

　　2、管理指標。

　　（1）工程質量合格率100%，質量通病控制目標，不超過業主要求。

　　（2）進度控制目標，關鍵點按時完成率95%以上，竣工目標實現率100%；

　　（3）安全文明施工目標，現場達到部級文明施工工地標準。成本管理，過程控制執行公司制度100%，執行及時率95%以上。

　　（4）技術交底目標，技術交底100%，技術交底供方評價100%；

　　（5）部員培訓目標，不低于2次/人/月；公司制度員工培訓率100%；工程部聯合檢查不少于1次/工點/月、過程檢查不少于3次/工點/月。

　　三、確保年度目標實現的措施。

　　以項目管理為重點，全面做好各項控制，加強質量控制。質量控制是公司工程管理的重點，特別是質量通病防治要求嚴格控制。20××年的工作中工程部將以此為重點，做好以下工作：

　　第一、工程部及項目部管理人員參與作業指導書的編制及評審，通過作業指導書的統一工程做法，并針對以前工程存在的不足，提出合理化建議；

　　第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發現設計中的問題及時解決；

　　第三、做好項目施工方案編制，要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目施工方案、管理目標機控制重點；

　　第四、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則，確保施工方案的針對性；

　　第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；

　　第六、推行分部工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開；

　　第七、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查，對好的工程給予獎勵、對于差的工程給予處罰，通過評比調動施工隊的積極性。

　　第八、嚴格工程竣工驗收，工程部驗收不通過，不允許向業主單位移交。第十、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工隊針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監督。

項目工程建設重點年終總結3

　　一、20××年，工程部門的主要任務與目標：

　　(1)××鋼結構引橋項目都處于后續施工或工程掃尾階段，項目部都建立并落實公司和分公司有關技術、質量各項管理制度；分公司工程部日常協助項目部落實、監督、檢查公司和分公司有關技術、質量各項管理制度的具體落實情況，確保技術、質量宏觀上受控(主要包括專項施工方案的審核、關鍵工序、質量控制點的設置和質量考核實施細則等現場監督、實施)。

　　(2)協助××家園項目部做好××家園ii-6樓的工程實體和竣工資料交工驗收工作和交工后維修工作。

　　(3)主持××合成與空分項目部的技術、質量管理工作；落實公司、分公司的各項技術、質量管理制度；對關鍵工序和重點環節進行預控，確保技術先進，質量受控。

　　二、20××年技術、質量管理目標的實現情況

　　(1)××3#期和營口鋼結構引橋項目工程部選派了1名專職質量檢查員；在技術、質量上的主要依靠安裝公司的專業技術支持，安裝公司在項目上配置了兩名工程技術人員分別側重于技術和質量的管理，從施工班組長到各崗位工人各級質量責任制明確，質量獎罰分明，項目部的質量檢查員徐××跟班作業，確保每道工序、每個質量控制點的施工質量受控；目前×××3#期鋼結構引橋順利交工；××鋼結構引橋正準備交工。天津曹妃3#期和營口鋼結構引橋項目施工方案經過專業技術人員的多方案比選和公司專家的兩次審批，確保技術方案先進，為施工質量、施工進度和成本提供了技術上的.強有力的支撐。

　　(2)金星家園ii-6樓，在交工技術驗收過程中，發現極個別的窗戶泄水孔被堵、頂棚膩子開裂脫落等質量問題，分公司工程部門都及時參與調查和原因分析，并拿出經濟適用的處理方案，既節約了質量問題的處理成本又挽回了企業質量信譽。

　　(3)××合成、空分項目大部分土建基礎基本完成，空分和合成的壓縮機框架廠房均出地面，安裝作業剛開始部分地管、電氣接地、冷箱板安裝等作業。目前工程實體質量受控，工程技術管理質量優良，公司規定的三類方案都提前完成了審批工作如：大型吊裝方案、高支模方案等。

　　三、技術、質量管理各項管理制度的落實情況

　　(1)××鋼結構引橋項目認真落實了公司施工方案和技術交底制度，施工方案嚴格按照公司施工方案分級管理審批制度報分公司、公司專家進行審批后才組織施工。施工技術交底落實到了每個施工班組和施工作業人員。

　　(2)××鋼結構引橋項目認真落實了公司的關鍵工序管理制度，結合工程施工特點和作業人員的基本素質，合理地設置了箱梁、臨時“支蹲”的焊接、箱梁的組裝、鋼梁的“遷引”等關鍵工序，加強了關鍵工序的質量控制，確保了關鍵工序的質量。

　　(3)××鋼結構引橋項目認真落實了公司的崗位責任制，如對每道焊口都進行編號，并對每道焊口都記錄上焊工編號，真正做到把每道焊口的質量都落實到每個具體操作者身上，確保施工質量的可追究性和考核性。

　　(4)×××四方空分和合成項目部認真落實了公司施工方案和技術交底制度，重點部位進行旁站作業。今年根據工程進度先后編制了：合成施工組織設計、合成塔腳手架專項方案、合成鋼結構工程施工方案、地下管網工程施工方案、甲醛罐的制作安裝施工方案、靜置設備安裝施工方案、合成氨裝置氣壓縮基礎工程施工方案、變換工程基礎施工方案、氨合成裝置基礎工程施工方案、氨合成裝置臨時用電施工方案、合成氣壓縮框架施工方案、空分裝置施工組織設計、“冷箱”基礎工程施工方案、空分裝置臨時用電施工方案、空分壓縮機廠房框架施工方案、“冷箱”安裝施工方案、“冷箱”腳手架工程施工方案等25份，其中氨合成裝置臨時用電施工方案、空分裝置臨時用電施工方案、合成塔腳手架專項方案、“冷箱”腳手架工程施工方案、合成氣壓縮框架支模工程、合成、大型設備吊裝方案等15份三類方案都經過公司的審批或外部專家論證。

　　已經實施和正在實施的施工方案均進行了技術交底，交底記錄詳細、簽字手續規范。設置了“冷箱”基礎大體積混凝土施工、合成塔高支模、合成氣壓縮框架高支模、合成氣壓縮機基礎大體積混凝土施工、基礎定位放線等關鍵工序并進行了專業質量檢查員的旁站作業。

　　(5)中鹽紅四方空分和合成項目都是采用費率和部分費用包干的形式發包的，工程結算執行預算加簽證。在工程施工過程中加強工程檔案管理尤其重要，因此工程部門派專人管理工程檔案室。

　　目前共建施工“臺帳”：外來文件發放登記表、工程聯絡簽登記表、(內部)文件發放登記表、技術“簽證”臺賬、設計變更、會議紀要、調度會紀要、資料報驗文件登記表、材料計劃登記表、圖紙會審記錄等。目前收集歸檔的主要經濟“技術”臺賬有：工程聯絡單(合成23份、空分17份)、設計變更(合成5份、空分1份)、現場簽證(合成14份、空分9份)、圖紙會審與設計交底(合成4份、空分4份、綜合樓2份、復合肥2份)。

　　(6)中鹽紅四方空分和合成項目上半年主要是土建施工階段，由于分包單位較少，專業交叉作業較少，上半年項目部一方面加大質量跟蹤檢查力度，力爭在施工過程及時發現問題、糾正問題、不讓質量問題過夜取得了較好的管理效果(今年上半年共計只下達了18條質量整改通知單或質量隱患提醒單，對分包單位下達1張質量罰款通知單)，一方面大力推行“三工序”制度，加大工序交接的檢查力度。

　　對分包單位采取工序交接簽字方式，推行后道工序負責制，后道工序交接把關檢查不嚴的，必須對前道工序負責。

　　四、需要加強的管理

　　全面落實公司、分公司技術、質量管理各項管理制度，配合項目部進一步完善施工節點考核制度、加大施工生產計劃完成情況的考核獎懲力度；進一部加大施工質量考核和獎懲力度。

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