超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

審計(jì)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-28 14:44:08 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

審計(jì)年終工作總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的審計(jì)年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

審計(jì)年終工作總結(jié)15篇

審計(jì)年終工作總結(jié)1

  一、強(qiáng)化人、法、技建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為

  今年以來,為達(dá)到審計(jì)署提出的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,提高質(zhì)量的總要求,結(jié)合建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式,不斷提高政治素質(zhì)和工作能力,力爭(zhēng)使自己成為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政策水平高、廉潔自律好的知識(shí)型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。xx年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復(fù)議法實(shí)施條例》暨行政復(fù)義統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了法治意識(shí)和依法行政能力。二是積極組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì),積累工作經(jīng)驗(yàn)。按照市局安排對(duì)市行政執(zhí)法局、市中級(jí)人民法院、市國土資源局三個(gè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì),在具體的項(xiàng)目審計(jì)實(shí)踐中不斷提升執(zhí)法能力,為更好地履行審計(jì)復(fù)核職能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用,提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)收集資料,了解審計(jì)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)管理方法,更新觀念,鞏固學(xué)習(xí)成果。并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。

  二、這一年來,結(jié)合普法依法治理工作,我們不斷強(qiáng)化法律、法規(guī)的宣傳工作

  將法制宣傳教育和提高審計(jì)人員的法律素質(zhì)及執(zhí)法水平,營造良好的審計(jì)執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標(biāo),多方面、多渠道普及國家財(cái)經(jīng)審計(jì)政策法規(guī),宣傳審計(jì)工作成就,審計(jì)工作環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化,為建立和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風(fēng)大家談等平臺(tái),與相關(guān)科室共同協(xié)作,通過制作活動(dòng)版面、在公開場(chǎng)所發(fā)放宣傳材料、設(shè)立法律咨詢點(diǎn)等方式,開展了豐富多彩的審計(jì)法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺(tái)百姓熱線糾風(fēng)臺(tái)直播節(jié)目,針對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)情況、向社會(huì)承諾情況、通過電話熱線解答社會(huì)公眾關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。三是12.4法制宣傳日參加了市里在物茂廣場(chǎng)隆重舉行124弘揚(yáng)法治精神,服務(wù)科學(xué)發(fā)展萬人承諾簽名活動(dòng)。四是及時(shí)了解法制工作動(dòng)態(tài),宣傳審計(jì)法律法規(guī),將上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達(dá)下去,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾改。四是分別針對(duì)不同對(duì)象向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和群眾進(jìn)行審計(jì)法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳,如:應(yīng)市商務(wù)局要求,以《財(cái)政違法行為處罰處分條例》為主題,針對(duì)常見財(cái)經(jīng)問題及其防范措施,與該單位及其下屬相關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、講解,為規(guī)范我市的財(cái)政經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)揮了積極的作用。

  今年6月市依法治市檢查組對(duì)我局xx普法依法治理工作進(jìn)行了中期督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查組聽取了匯報(bào),查看了相關(guān)資料,對(duì)我局工作給予了較好,認(rèn)為我局xx普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位、制度健全、責(zé)任落實(shí),依托黨校對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點(diǎn);完善立體復(fù)核體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制有創(chuàng)新;多種形式開展教育培訓(xùn),強(qiáng)化人、法、技建設(shè)有特色。

  三、注重三級(jí)復(fù)核,提高審計(jì)質(zhì)量

  近年來,我們認(rèn)真落實(shí)審計(jì)署6號(hào)令,不斷探索創(chuàng)新,針對(duì)法制機(jī)構(gòu)人員少的現(xiàn)實(shí),改進(jìn)審計(jì)復(fù)核方法,充實(shí)復(fù)核隊(duì)伍,增加復(fù)核機(jī)構(gòu)層次。在三級(jí)復(fù)核的基礎(chǔ)上,在各科設(shè)立了審計(jì)復(fù)核監(jiān)察員,強(qiáng)化審計(jì)復(fù)核工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:一是在各科審計(jì)復(fù)核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下,截至目前共復(fù)核審計(jì)、審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目近70個(gè),審核審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果報(bào)告、審計(jì)決定等100余份,對(duì)審計(jì)文書不規(guī)范,適用法律法規(guī)不準(zhǔn)確、不恰當(dāng),審計(jì)事實(shí)表述不夠準(zhǔn)確,審計(jì)工作底稿、審計(jì)日記、審計(jì)證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時(shí)進(jìn)行了整改,為促進(jìn)審計(jì)工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動(dòng)作用。二是認(rèn)真履行集體審定處理制度,對(duì)所有的審計(jì)項(xiàng)目,經(jīng)三級(jí)復(fù)核后,均提交審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)研究審定。并要求法制復(fù)核人員必須對(duì)審計(jì)程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當(dāng)性、審計(jì)證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷,發(fā)表意見。三是對(duì)照審計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)署下發(fā)的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)范本》進(jìn)行檢查,針對(duì)復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。

審計(jì)年終工作總結(jié)2

  20xx年酒店平穩(wěn)中尋求突破走過了不平凡的經(jīng)營歷程。在酒店管理小組的關(guān)心和支持下,計(jì)財(cái)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中,審計(jì)組本著務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精、求發(fā)展的態(tài)度,牢牢把握住“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,以堅(jiān)忍不拔的執(zhí)著和努力,完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),有效地保障了酒店經(jīng)濟(jì)工作的開展。

  一、主要工作情況

  1、制定相關(guān)制度,規(guī)范操作程序。認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。今年是酒店試運(yùn)行的第x年,隨著酒店業(yè)務(wù)的變化和酒店榮獲xx酒店后,許多工作環(huán)節(jié)需要進(jìn)一步規(guī)范和提升,在積極參加響應(yīng)酒店學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí),審計(jì)組以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入扎實(shí)地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,及時(shí)根據(jù)實(shí)際工作需要,通過與相關(guān)部門溝通,規(guī)范和完善操作程序。例如“關(guān)于客人預(yù)付款收據(jù)遺失后的結(jié)帳規(guī)定”“關(guān)于對(duì)半年以、上客人有預(yù)付款而未結(jié)賬處理通知”做到了“嚴(yán)格管理,注重實(shí)效,獎(jiǎng)罰分明”有效地保證了酒店審計(jì)工作的開展。

  2、完善每天、每周的日常審計(jì)工作,對(duì)前臺(tái)登記和收銀各環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制力度,保證酒店資金的安全。將審計(jì)每日的稽核工作制度化,工作程序標(biāo)準(zhǔn)化,使酒店日常審計(jì)能有機(jī)地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展,20xx年x至xx月,累計(jì)審查房間x間,客人信息xx條,審查返傭金額xx元,有效地保障了酒店經(jīng)濟(jì)工作的開展。

  3、完善系統(tǒng)功能,使系統(tǒng)更適應(yīng)酒店的管理要求。審計(jì)組根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,多次與xx工程師聯(lián)系,對(duì)電腦系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)。新增“其他賠償”項(xiàng)目,調(diào)整房價(jià)差異報(bào)表顯示資料不完善的缺陷。使各類報(bào)表更符合管理要求。

  4、做好每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。審計(jì)每月關(guān)于應(yīng)收賬款情況、客房和會(huì)議室每月使用情況、超過x個(gè)月應(yīng)收未收情況和集團(tuán)與小業(yè)主用房情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),不僅有力地支持財(cái)務(wù)核算工作,而且為酒店管理層有效地了解酒店的經(jīng)營情況提供了準(zhǔn)確的信息。

  二、工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其對(duì)應(yīng)措施

  1、今年酒店經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有所放緩,但記賬消費(fèi)的客人和協(xié)議公司不斷上升。審核中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)部門對(duì)欠款金額上萬、免費(fèi)升級(jí)房、房價(jià)優(yōu)惠的簽字不及時(shí)的情況,審計(jì)組督促力度還有待加強(qiáng)。

  2、加強(qiáng)對(duì)賬單的審核力度,杜絕非正常因素引起的壞賬,加快催收力度。堅(jiān)決執(zhí)行應(yīng)收賬款管理規(guī)定,每月月初及時(shí)上報(bào)上月應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表和超過x個(gè)月應(yīng)收未收統(tǒng)計(jì)表。并積極與銷售部相關(guān)人員配合,保證所有xx賬都能按月結(jié)算。

  3、今年酒店的會(huì)議有所增加,會(huì)議室超時(shí)加收費(fèi)用、橫幅使用的情況、會(huì)議結(jié)算的形式也多種多樣,審計(jì)組針對(duì)每一筆費(fèi)用錄入與會(huì)議主單進(jìn)行核對(duì),同時(shí)積極與前臺(tái)和會(huì)議中心聯(lián)系,采取不同的審計(jì)方案,確保不漏收每一筆會(huì)議費(fèi)用。

  三、創(chuàng)新思路,拓寬視野,學(xué)習(xí)無止境

  1、審計(jì)組并不完全依賴現(xiàn)有的審計(jì)制度,通過長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),制定出雙向復(fù)核制度,確保各類數(shù)據(jù)和報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  2、針對(duì)目前審計(jì)組減少一人的情況,更新現(xiàn)有交班制度,細(xì)化交班內(nèi)容。明確寫出當(dāng)日審核記錄、處理上班遺留工作情況、交下班處理工作情況。確保工作效率。相信經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際工作情況會(huì)建立出一套更加完善的審計(jì)制度確保酒店資金安全。

  3、日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)知識(shí)的更新。通過學(xué)習(xí)“酒店財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、現(xiàn)金管理”“內(nèi)部控制的概述”“對(duì)前臺(tái)辦理協(xié)議公司入、住程序進(jìn)行規(guī)范”等專題培訓(xùn)。拓寬視野,有效地提高了業(yè)務(wù)技能,完善了審計(jì)工作。

  放眼20xx,審計(jì)組更加需要刻苦學(xué)習(xí),努力工作。使審計(jì)組更具有凝聚力。只有這樣,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。相信我們?cè)诰频旯芾硇〗M的領(lǐng)導(dǎo)下,與酒店全體同仁一道,譜寫出20xx新樂章。

審計(jì)年終工作總結(jié)3

  今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計(jì)部嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計(jì)計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了全年審計(jì)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計(jì)工作總結(jié)如下。

  一、完成主要工作

  預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時(shí)與各單位溝通,針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。通過審計(jì),嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲(chǔ)備了動(dòng)力。

  為扭轉(zhuǎn)公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,審計(jì)部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,同時(shí)也肯定了二級(jí)企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),對(duì)公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),深入、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計(jì),對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),為集團(tuán)人事考核提供參考。

  基建工程項(xiàng)目多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重。工程審計(jì)人員深入工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開展現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督、材料審計(jì)等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯(cuò)誤,做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。根據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)工程結(jié)算超過百萬的基建項(xiàng)目,引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。為集團(tuán)降低了工程造價(jià),節(jié)省大量的資金。

  二、主要工作體會(huì)

  在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計(jì)部自有人手不足等困難,成功從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計(jì)工作進(jìn)展帶來一定便利,推動(dòng)年度審計(jì)工作順利完成。質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。由于審計(jì)人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時(shí)與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。

  三、存在問題與今后打算

  由于目前審計(jì)部人數(shù)過少,疲于應(yīng)付近多家子公司財(cái)務(wù)收支與年度預(yù)算審計(jì)等及大量基建項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算審計(jì),審計(jì)力量難以精細(xì)到效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審等中去,對(duì)集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。集團(tuán)母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

  針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計(jì)人員一邊參加內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實(shí)踐中積極探索,積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力量。

  20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì),管理類審計(jì)涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新,完善審計(jì)方法,豐富審計(jì)手段,使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

審計(jì)年終工作總結(jié)4

  今年我的工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  完成有一名學(xué)校會(huì)計(jì)向?qū)B毥逃齼?nèi)審人員的主角轉(zhuǎn)變。為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮內(nèi)審審計(jì)工作的重要職能,在實(shí)際工作中端正思想,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,自覺抑制不正之風(fēng),毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事,做一個(gè)合格的教育內(nèi)審計(jì)人員。

  二、強(qiáng)化技能,努力提高工作本事和水平

  在日常工作中,我深切體會(huì)到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)審計(jì)規(guī)定以及我局關(guān)于學(xué)校財(cái)務(wù)工作及教育經(jīng)費(fèi)管理等方面的文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計(jì)工作本事和水平,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  在此從事審計(jì)工作以來,得到局領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項(xiàng)目外,還圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,先后完成了實(shí)施國庫集中支付及教育財(cái)務(wù)集中核算后的報(bào)賬員培訓(xùn)、包片學(xué)校的各類檢查、財(cái)務(wù)預(yù)決算的指導(dǎo)服務(wù)等工作。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,不僅僅學(xué)到了不少知識(shí),也積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)審計(jì)工作本事有了必須的提高。

  經(jīng)過審計(jì)工作,使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),在總結(jié)成績的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自我存在的不足,如工作不夠細(xì)致,看待問題不全面,剖析不深刻。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和本事,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合本事,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

審計(jì)年終工作總結(jié)5

  xxx公司內(nèi)部審計(jì)工作,在公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合自身實(shí)際,并經(jīng)公司審定經(jīng)過了年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則,在促進(jìn)內(nèi)部管理、規(guī)范資金使用等方面,發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能,取得了必須的成效,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:

  一、開展內(nèi)部審計(jì)工作基本情景

  1、年內(nèi)公司分別對(duì)20xx年四季度和一、二、三季度貨幣資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是審查貨幣資金收支活動(dòng)和結(jié)存情景的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性,檢查貨幣資金運(yùn)作內(nèi)部控制制度的完善性、規(guī)范性,經(jīng)過審計(jì),做出審計(jì)評(píng)價(jià),出具審計(jì)報(bào)告。

  2、存貨項(xiàng)目審計(jì):

  (12月審計(jì)xx年度存貨項(xiàng)目;

  (28月審計(jì)xx度上半年存貨項(xiàng)目;

  (3)審計(jì)的重點(diǎn)是檢查生產(chǎn)與倉儲(chǔ)存貨業(yè)務(wù)運(yùn)作內(nèi)部控制系統(tǒng),檢查存貨管理內(nèi)部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評(píng)價(jià),審查公司存貨的真實(shí)存在性、財(cái)務(wù)存貨記賬的規(guī)范性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實(shí)時(shí)性,并作出評(píng)價(jià),經(jīng)過審計(jì),提出5條審計(jì)提議,督促被審計(jì)部門按要求進(jìn)行整改反饋,對(duì)相關(guān)存貨管理部門加強(qiáng)對(duì)不合格產(chǎn)品處理起到督促作用,加強(qiáng)了被審計(jì)部門對(duì)原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對(duì)及時(shí)性、準(zhǔn)確性意識(shí),加快了

  半成品硫酸、磷酸決算間隔時(shí)間,保證存貨賬實(shí)相符,資產(chǎn)安全完整。

  3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì):

  (1)5月份理解公司工會(huì)委托,開展公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情景內(nèi)部審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是審核公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交、上解情景,年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編制及執(zhí)行情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度結(jié)算、財(cái)務(wù)收支情景、日常支出規(guī)范情景;相關(guān)財(cái)產(chǎn)的使用和管理情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出記賬、賬薄資料管理情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度執(zhí)行情景。經(jīng)過審計(jì),做出評(píng)價(jià),提出審計(jì)問題及整改提議8條,在必須程度上加強(qiáng)了公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、支的規(guī)范管理,異常公司會(huì)員會(huì)費(fèi)管理,規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支核算管理,對(duì)公司工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、控制文本制度管理起到完善作用;

  (2)2月份理解公司工會(huì)委托,開展公司二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情景內(nèi)部審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是對(duì)公司二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫存結(jié)余情景。經(jīng)過審計(jì),提出審計(jì)提議8條,必須程度上規(guī)范了公司各二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍,加強(qiáng)了二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用記賬登帳的規(guī)范性、及時(shí)性,規(guī)范了二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部使用審批和報(bào)告流程。

  4、專項(xiàng)審計(jì):

  (1)開展公司一季度大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗(yàn)收專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)是公司對(duì)大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件驗(yàn)收作業(yè)程序執(zhí)行情景、入庫的品質(zhì)及數(shù)量驗(yàn)收規(guī)范性,驗(yàn)證其入庫的質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性,并作出評(píng)價(jià),提出審計(jì)提議3條并督促被審計(jì)部門整改反饋,經(jīng)過審計(jì),對(duì)公司大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗(yàn)收管理辦法起到完善作用,同時(shí),加強(qiáng)了公司不合格品處置的內(nèi)部控制管理及遵循執(zhí)行處理程序的規(guī)范性;

  (2)開展合同搜查審計(jì),提出監(jiān)察提議2條,促進(jìn)公司《合同管理實(shí)施細(xì)則》的更新和完善;

  (3)二級(jí)單位自有資金審計(jì),對(duì)公司各二級(jí)單位的自有資金進(jìn)行審查,經(jīng)查,無“小金庫”存在。

  5、工程項(xiàng)目審計(jì):根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《關(guān)于對(duì)礦漿分級(jí)濃密等七個(gè)技改項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的請(qǐng)示》的批復(fù)意見,開展礦漿分級(jí)濃密項(xiàng)目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、MAP生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬噸年濕法磷酸裝置濃縮部分?jǐn)U能改造、渣壩H段支管調(diào)水改造、10萬噸磷酸過濾機(jī)擴(kuò)能改造、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項(xiàng)極改工程竣工決算審核工作,主要對(duì)項(xiàng)目預(yù)、決算編制工程依據(jù)充分性,工程結(jié)算的規(guī)范性;工程費(fèi)用歸屬準(zhǔn)確性、預(yù)備費(fèi)用計(jì)算正確性,技改資金結(jié)余及支出等財(cái)務(wù)情景,技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性,技改相關(guān)招投標(biāo)及監(jiān)理規(guī)范情景,技改項(xiàng)目涉及設(shè)備、器材的采購及盤虧盤盈情景,技改收回的設(shè)備材料以及拆除臨時(shí)建筑的殘值及其殘余的管理情景,技改工程工期、價(jià)格、質(zhì)量情景,工程尾項(xiàng)情景等進(jìn)行審核,促進(jìn)了公司工程內(nèi)控管理。

  6、配合xxx審計(jì):

  (1)3月份配合xxx監(jiān)審部到云峰公司開展內(nèi)部控制審計(jì)工作,經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取云峰公司做得好的方面,在日常審計(jì)監(jiān)督中,靈活應(yīng)用;

  (2)干部離任審計(jì),配合xxx完成一名公司領(lǐng)導(dǎo)離任任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。

  二、招投標(biāo)監(jiān)督情景,物資采購、工程項(xiàng)目、廢舊物資、外委檢修處置比價(jià)、詢價(jià)及監(jiān)督情景

  1、特重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,委托xx省招投標(biāo)公司進(jìn)行。

  2、對(duì)特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場(chǎng)詢價(jià)監(jiān)督,積極參與對(duì)修舊利廢物資的驗(yàn)收到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同相關(guān)部門參與監(jiān)督管理。

  3、廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行。年內(nèi),廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴(yán)格審批,其價(jià)格均由經(jīng)營管理部邀請(qǐng)三家以上客戶參與報(bào)價(jià)。

  4、xx年11月15日至xx11月10日間,共參與公司物資采購、工程項(xiàng)目、廢舊物資處置、外委檢修招投標(biāo)或合同談判以及工會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督165項(xiàng),除了談定單價(jià)按實(shí)際量結(jié)算,但尚未結(jié)算項(xiàng)目外,共涉及金額49,644,429、86元,其中物資采購項(xiàng)目25、項(xiàng)目建設(shè)109以及31項(xiàng)其他項(xiàng)目監(jiān)督。

  三、工作經(jīng)驗(yàn)

  1、經(jīng)過內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部管理。

  全年公司共開展審計(jì)項(xiàng)目16個(gè),提出審計(jì)意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進(jìn)了公司內(nèi)部控制在上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、經(jīng)過內(nèi)部審計(jì),規(guī)范資金使用。

  全年公司開展4個(gè)貨幣資金審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)一步規(guī)范了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運(yùn)作,確保公司財(cái)務(wù)部、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及xx集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求開展工作。

  四、不足之處

  1、審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)還不能滿足工作需要,需待進(jìn)一步提高。

  2、對(duì)過程審計(jì)的力度還不夠。需要加強(qiáng)過程審計(jì)的力度。

  3、還需要再加強(qiáng)審計(jì)調(diào)查的力度,保證審計(jì)的公正性和客觀性。

  下一年工作要點(diǎn):

  下一年主要從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、按季度開展貨幣資金審計(jì)。

  二、開展存貨審計(jì)。(半年一次)

  三、開展工程建設(shè)審計(jì)。

  四、立項(xiàng)開展其他內(nèi)控審計(jì)。(根據(jù)實(shí)際情景)

  五、加強(qiáng)過程審計(jì),對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。

  六、配合xxx監(jiān)審部臨時(shí)安排的審計(jì)工作。

審計(jì)年終工作總結(jié)6

  俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠(yuǎn),工作總結(jié)就是工作中的一個(gè)巨人,在工作中,你只有及時(shí)做好了工作總結(jié),你才能更加完整的掌控之前的知識(shí)并加以有效的利用,從而能將目光放的更遠(yuǎn)。下面是我給大家分享的有關(guān)《20xx上半年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理工作總結(jié)》的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注工作總結(jié)頻道更多相關(guān)信息。

  20xx年半年審計(jì)工作即將告一段落,在近些年中,15年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。

  二、工作心得

  12年是質(zhì)量年,11年末所里啟用了新的審計(jì)底稿,經(jīng)過對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程,也逐漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。例如:1。以往審計(jì)中對(duì)現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,即使書寫計(jì)算過程,單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計(jì)算詳情。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時(shí)間,另一方面也細(xì)化了編制流程,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,及時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整編制方式;2。以往審計(jì)底稿較為簡單,尤其對(duì)助理人員,許多需要詳細(xì)復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表,真正分析復(fù)核的程序沒有實(shí)施,導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這

  方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡,又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項(xiàng)工作,都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:

  1、合理分配時(shí)間,保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

  2、合理分工,保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

  3、清晰劃分權(quán)限,保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1、提高工作效率

  由于采用新的審計(jì)底稿,加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級(jí)別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時(shí)間,降低了工作效率。本年審計(jì)中后期,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計(jì)策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解

  隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測(cè)試

  表的審計(jì)說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí),那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對(duì)長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

  隨著時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

審計(jì)年終工作總結(jié)7

  看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在工程審計(jì)部工作的第六個(gè)年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總體來說,我的__年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!充實(shí)而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識(shí)及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時(shí),不再一籌莫展,而是學(xué)會(huì)了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時(shí),工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時(shí),你會(huì)完全投入,工作的___也會(huì)讓你更有效率地完成整個(gè)計(jì)劃。我欣喜于自己小小的變化的同時(shí)也更加熱愛我的工作。

  這一年來,我先后參加了__煤炭公司的離任審計(jì),市信用聯(lián)社、__武威公司、__長灘等專項(xiàng)審計(jì),__年度年報(bào)審計(jì)工作及__公司的合并審計(jì)工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項(xiàng)目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個(gè)項(xiàng)目都使我積累了一定的獨(dú)立審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會(huì)遇到難題,但不同的是我面對(duì)難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進(jìn)取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。

  在工作中,我嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計(jì)手冊(cè)的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進(jìn)的工作態(tài)度,同時(shí)也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭(zhēng)為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識(shí)也在不斷的變化和完善,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。我深深地意識(shí)到要作為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員,能融入不斷進(jìn)步的社會(huì)潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實(shí)自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也為以后的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總的來說,我從事審計(jì)工作時(shí)間仍然較短,經(jīng)驗(yàn)也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實(shí)際方面都有所欠缺,所以在項(xiàng)目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計(jì)人員。

  因此,在以后的工作中,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的審計(jì)人員。

  下面我想來表達(dá)一下我今年終審計(jì)中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:

  1、今年報(bào)審計(jì)高所長給予了我一個(gè)很重要的角色,“現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、___項(xiàng)目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理完成預(yù)計(jì)的計(jì)劃,與被審單位進(jìn)行溝通,推進(jìn)審計(jì)按照預(yù)期的時(shí)間進(jìn)行工作等;這個(gè)安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任......緊接著各種項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)開始了,通過會(huì)議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動(dòng)力,霎時(shí)間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。

  2、時(shí)間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時(shí)間進(jìn)度,安排項(xiàng)目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了......企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項(xiàng)目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報(bào)告出具但是底稿遲遲交不出來,這點(diǎn)是我覺得的失誤。

  3、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯(cuò)誤的,它相反也是進(jìn)步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項(xiàng)目組成員分工,工作重心放在哪里等等。

  我有那么那么多自己堅(jiān)持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識(shí)的普及,讓我重拾了信心,讓我意識(shí)到我其實(shí)能行,因?yàn)槲矣袌?jiān)持的信念,堅(jiān)實(shí)的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識(shí),我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時(shí)間學(xué),我還有幫助我進(jìn)步的人,這就是我的資本,我進(jìn)步的方向。

  4、對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計(jì)領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計(jì)的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因?yàn)楦疚傻墓ぷ饔嘘P(guān),我只是提出我的一點(diǎn)點(diǎn)想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會(huì)考慮。

  我希望在__年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)我一樣要爭(zhēng)取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計(jì)中,更新思路,拓展新的方向。與此同時(shí)我接受領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗(yàn)。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們部門是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,共同走向輝煌。

審計(jì)年終工作總結(jié)8

  自大學(xué)畢業(yè),在社會(huì)摸爬滾打數(shù)十年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,我榮幸的成為了一名審計(jì)工作人員,近一年的工作中,在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新,工作作風(fēng)務(wù)實(shí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。具體情況如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí),在實(shí)際工作中端正思想,堅(jiān)定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個(gè)合格的新時(shí)代審計(jì)人員。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績

  在日常工作中,我深切地體會(huì)到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其面對(duì)今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計(jì)環(huán)境、愈來愈高的審計(jì)執(zhí)法要求和社會(huì)對(duì)審計(jì)的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計(jì)質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計(jì)工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。做為一名基層的審計(jì)人員,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí),與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動(dòng)“精品工程”主題擺到重要位Z,以身作則,從自身做起,把理論知識(shí)與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識(shí)和精通的審計(jì)專業(yè)知識(shí),還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。20xx年x月,我參加了南京審計(jì)學(xué)院組織的固定資產(chǎn)投資審計(jì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  一年來,為適應(yīng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要,進(jìn)一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作,圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預(yù)算評(píng)審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結(jié)算審計(jì),縣行政中心中央空調(diào)工程竣工結(jié)算審計(jì),縣廉租房三期基礎(chǔ)設(shè)施和邊坡治理工程預(yù)算評(píng)審,xx縣運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程預(yù)算評(píng)審,xx及xx工業(yè)園區(qū)共水工程預(yù)算評(píng)審,全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計(jì),縣行政中心休閑廣場(chǎng)預(yù)算評(píng)審,縣第四期廉租房預(yù)算評(píng)審等審計(jì)任務(wù)。出具審計(jì)報(bào)告10篇,審計(jì)核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議xx條。

  1.牢固樹立“精品工程”意識(shí)。工作中嚴(yán)格依照法定的審計(jì)程序,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和準(zhǔn)則,嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。在確保程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,探索工作方法,有步驟有計(jì)劃有重點(diǎn)的開展工作。從審計(jì)方案的制訂、審計(jì)實(shí)施過程的操作、審計(jì)證據(jù)的取得、審計(jì)報(bào)告的編寫、審計(jì)結(jié)論文書的草擬到審計(jì)決定的執(zhí)行落實(shí)等都再三把關(guān),并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展情況,并與上級(jí)及同事實(shí)現(xiàn)信息資源共享,確保高效率、高質(zhì)量的完成審計(jì)任務(wù)。

  2.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、確保質(zhì)量,著重控制審計(jì)環(huán)節(jié)

  總體規(guī)劃。為實(shí)現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理,為政府提出切實(shí)可行的參考依據(jù),是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計(jì)目標(biāo)目標(biāo),探索固定資產(chǎn)投資審計(jì)的新路子、新方法,我對(duì)審前準(zhǔn)備、編制審計(jì)實(shí)施方案、出具審計(jì)報(bào)告、檢查審計(jì)結(jié)論等審計(jì)工作每個(gè)環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行了細(xì)化和明確。

  注重分析。審計(jì)評(píng)價(jià)既是具體審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的集中體現(xiàn),又是對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量的檢閱,著重評(píng)價(jià)人的因素對(duì)于相關(guān)固定資產(chǎn)投資活動(dòng)的影響,不但事關(guān)被審計(jì)單位的利益,而且關(guān)系到政府利益。因此,我本著慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)被審計(jì)單位在固定資產(chǎn)投資過程,對(duì)已經(jīng)收集到的證據(jù),歸納總結(jié),做出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。不對(duì)審計(jì)過程中未涉及的事項(xiàng),不對(duì)證據(jù)不足、評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  通過審計(jì)調(diào)查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強(qiáng)管理,健全機(jī)制等方面的建議,為政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。

  在審計(jì)局工作的日子里,我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作性質(zhì)的重要性,都同樣需要認(rèn)真、細(xì)致、精確及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。平時(shí)能夠虛心向身邊的同事及前輩請(qǐng)教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對(duì)工作積極主動(dòng),嚴(yán)格把關(guān),一絲不茍,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。在繁多的工作中,分清主次科學(xué)安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),同時(shí)配合其他科室做好各項(xiàng)文字寫作和文件、信息報(bào)送工作。

  四、存在的問題及明年發(fā)展方向

  通過近兩年工作,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),強(qiáng)化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的良好作風(fēng)。回顧幾年來的工作成績,是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成績的同時(shí),我也看到自己的缺點(diǎn)和不足,主要是還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對(duì)性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

  在今后的工作中,我會(huì)誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出的批評(píng)和建議,恪盡職守。同時(shí),發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺(tái)階。

審計(jì)年終工作總結(jié)9

  我于20xx年年初來到審計(jì)局從事協(xié)助審計(jì)工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將x年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、保持不斷學(xué)習(xí)的勢(shì)頭,強(qiáng)了化業(yè)務(wù)技能

  作為新時(shí)代的審計(jì)人員,能否有一個(gè)規(guī)范的審計(jì)過程、一個(gè)高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告取決于審計(jì)人員自身的素質(zhì)。作為審計(jì)人員的我們不僅要讓被審計(jì)單位、人員遵守相關(guān)的法律法規(guī),我們自己也應(yīng)該以身作則,只有時(shí)不忘記學(xué)習(xí)才能熟知相應(yīng)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)制度。只有良好的素質(zhì)的審計(jì)人員,才會(huì)全身心的投入審計(jì)工作,才能高質(zhì)量、高效率地完成審計(jì)任務(wù)。面對(duì)今天愈來愈復(fù)雜的工程項(xiàng)目與審計(jì)環(huán)境、愈來愈高的審計(jì)執(zhí)法要求和社會(huì)對(duì)審計(jì)期望、愈來愈快的審計(jì)技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代,我深刻體會(huì)到,審計(jì)工作專業(yè)性很強(qiáng),需要不斷學(xué)習(xí)、不斷為自己充電、加油。平時(shí)股室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務(wù)上問題、交流對(duì)審計(jì)上的經(jīng)驗(yàn)以提高自己的審計(jì)水平。

  二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議

  好的工作方法能夠讓工作效率更好,起到事半功倍的效果。工作中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映遇到的各種情況,重大問題以領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方向,技術(shù)問題加強(qiáng)與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復(fù)勞動(dòng)。對(duì)送審的工程項(xiàng)目,采取逐一審核工程量,我將重點(diǎn)放在簽證的合理性、套價(jià)的準(zhǔn)確、取費(fèi)的規(guī)范、材料價(jià)格的正確等這些方面。

  在工作中注重搜集情況,向股、局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,如針對(duì)報(bào)審資料存在不齊,不完善的情況,建議在接受材料是進(jìn)行更嚴(yán)格、具體的檢查;針對(duì)部分項(xiàng)目施工單位高估冒算,導(dǎo)致審減率歧高,建議預(yù)結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價(jià)人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章,對(duì)核減率奇高的情況聯(lián)合造價(jià)行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  20xx年x月至x月共完成審計(jì)項(xiàng)目13個(gè),審計(jì)金額為xxx元,審定金額為xxx元,核減xxx元,已發(fā)出審計(jì)報(bào)告13篇。盡可能避免了重復(fù)建設(shè)及財(cái)政資金浪費(fèi)。

審計(jì)年終工作總結(jié)10

  看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在工程審計(jì)部工作的第六個(gè)年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總體來說,我的20xx年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!充實(shí)而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識(shí)及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時(shí),不再一籌莫展,而是學(xué)會(huì)了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時(shí),工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時(shí),你會(huì)完全投入,工作的激情也會(huì)讓你更有效率地完成整個(gè)計(jì)劃。我欣喜于自己小小的變化的同時(shí)也更加熱愛我的工作。

  這一年來,我先后參加了xx煤炭公司的離任審計(jì),市信用聯(lián)社、xx武威公司、xx長灘等專項(xiàng)審計(jì),20xx年度年報(bào)審計(jì)工作及xx公司的合并審計(jì)工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項(xiàng)目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個(gè)項(xiàng)目都使我積累了一定的獨(dú)立審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會(huì)遇到難題,但不同的是我面對(duì)難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進(jìn)取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。

  在工作中,我嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計(jì)手冊(cè)的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進(jìn)的工作態(tài)度,同時(shí)也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭(zhēng)為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識(shí)也在不斷的變化和完善,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。我深深地意識(shí)到要作為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員,能融入不斷進(jìn)步的社會(huì)潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實(shí)自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也為以后的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總的來說,我從事審計(jì)工作時(shí)間仍然較短,經(jīng)驗(yàn)也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實(shí)際方面都有所欠缺,所以在項(xiàng)目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計(jì)人員。

  因此,在以后的工作中,我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的審計(jì)人員。

  下面我想來表達(dá)一下我今年年終審計(jì)中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:

  1、今年年報(bào)審計(jì)高所長給予了我一個(gè)很重要的角色,“現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項(xiàng)目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理完成預(yù)計(jì)的計(jì)劃,與被審單位進(jìn)行溝通,推進(jìn)審計(jì)按照預(yù)期的時(shí)間進(jìn)行工作等;這個(gè)安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任......緊接著各種項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)開始了,通過會(huì)議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動(dòng)力,霎時(shí)間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。

  2、時(shí)間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時(shí)間進(jìn)度,安排項(xiàng)目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了......企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項(xiàng)目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報(bào)告出具但是底稿遲遲交不出來,這點(diǎn)是我覺得的失誤。

  3、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯(cuò)誤的,它相反也是進(jìn)步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項(xiàng)目組成員分工,工作重心放在哪里等等。

  我有那么那么多自己堅(jiān)持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的.遺漏,業(yè)務(wù)方面知識(shí)的普及,讓我重拾了信心,讓我意識(shí)到我其實(shí)能行,因?yàn)槲矣袌?jiān)持的信念,堅(jiān)實(shí)的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識(shí),我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時(shí)間學(xué),我還有幫助我進(jìn)步的人,這就是我的資本,我進(jìn)步的方向。

  4、對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計(jì)領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計(jì)的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因?yàn)楦疚傻墓ぷ饔嘘P(guān),我只是提出我的一點(diǎn)點(diǎn)想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會(huì)考慮。

  我希望在20xx年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)我一樣要爭(zhēng)取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計(jì)中,更新思路,拓展新的方向。與此同時(shí)我接受領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗(yàn)。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們部門是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,共同走向輝煌。

審計(jì)年終工作總結(jié)11

  一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

  為適應(yīng)不斷發(fā)展變化的審計(jì)工作需要,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,我注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在抓好其他工作的同時(shí),堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)兩不誤”的指導(dǎo)原則,擠時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持工作實(shí)踐與理論探討相結(jié)合,努力提高自身素質(zhì)。

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)。透過超多的文獻(xiàn)、報(bào)刊、雜志、書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀和十六屆五中、六中全會(huì)及黨的十七大會(huì)議精神,運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,研究解決工作中碰到的突出問題,按照“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求,不斷提高自我的工作潛力。透過學(xué)習(xí),本人堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,加強(qiáng)了艱苦奮斗、居安思危的意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念,牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范”的思想,強(qiáng)化了黨和人民群眾血肉聯(lián)系的使命意識(shí),自覺抑制不正之風(fēng)和x現(xiàn)象的侵襲,正確行使手中的權(quán)力。

  二是自覺遵守“審計(jì)人員工作紀(jì)律”,以此來規(guī)范自我的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺地與市委、政府持續(xù)高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅(jiān)持老實(shí)做人,踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計(jì)工作;在工作關(guān)系處理上,能充分調(diào)動(dòng)班子成員度用心性,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

  二、求真務(wù)實(shí),依法審計(jì),努力做好審計(jì)工作

  按照“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的方針和xx城市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的要求,在審計(jì)工作中,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》賦予的審計(jì)權(quán)限,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針,始終能夠做到深入審計(jì)一線,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決審計(jì)工作中碰到的具體問題和困難,幫忙年輕的審計(jì)干部盡快成長;對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目,能夠親自深入到基層進(jìn)行審計(jì)調(diào)研、了解,把握第一手資料;同時(shí),大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。

  1、財(cái)政審計(jì)進(jìn)一步深化。在對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)過程中,堅(jiān)持做到以真實(shí)性、合法性審計(jì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)督,注重規(guī)范財(cái)政收支行為,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),促進(jìn)財(cái)政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費(fèi)。透過審計(jì),促進(jìn)了財(cái)政部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)資金的治理,推進(jìn)公共行政治理體制及公共財(cái)政體制的建立和完善,促進(jìn)了財(cái)政治理水平的提高。

  2、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作進(jìn)一步推進(jìn)。根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)聯(lián)席會(huì)議精神,全面貫徹“用心穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的指導(dǎo)方針,按照我市經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)聯(lián)席會(huì)議安排,量力而行,確保質(zhì)量度要求穩(wěn)步推進(jìn)。透過審計(jì),促進(jìn)了財(cái)務(wù)核算的規(guī)范和相關(guān)制度的建立和完善,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)職責(zé)意識(shí),加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督,為市委治理、評(píng)價(jià)和考核使用干部服務(wù)。

  3、加強(qiáng)了專項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查工作。透過審計(jì)調(diào)查,摸清專項(xiàng)資金資金歸集、治理和使用狀況,公正地揭示了專項(xiàng)資金在歸集、治理和使用中存在的問題,并針對(duì)性地提出了審計(jì)意見和推薦,促進(jìn)被審計(jì)單位進(jìn)一步完善制度,規(guī)范治理,防范風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全運(yùn)作。同時(shí),也為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶給了決策依據(jù)。

  4、國債資金審計(jì)重點(diǎn)突出。在審計(jì)中,我們結(jié)合資金走向,做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標(biāo)、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理簽證、合同簽訂等方面弊端,嚴(yán)厲查處損失浪費(fèi)等問題。

  5、國外援貸款項(xiàng)目審計(jì)穩(wěn)步推進(jìn)。以提高利用外資質(zhì)量和降低政府償債風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)有關(guān)部門履行外資治理職責(zé)為目標(biāo),重點(diǎn)揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實(shí)、損失浪費(fèi)等問題,督促項(xiàng)目單位嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)和項(xiàng)目協(xié)議,規(guī)范財(cái)務(wù)治理和會(huì)計(jì)核算。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進(jìn)行重點(diǎn)剖析,從治理機(jī)制上分析產(chǎn)生問題的原因,提出加強(qiáng)和改善治理的推薦。

  透過努力,審計(jì)工作取得了必須的成績,也得到了市委、xx、政府及社會(huì)的認(rèn)可和贊賞。近年來,累計(jì)安排審計(jì)項(xiàng)目56個(gè),審計(jì)97個(gè)單位,查處違規(guī)金額百萬元以上案件1起,移送紀(jì)檢部門3人。累計(jì)查處違規(guī)金額1248萬元,治理不規(guī)范金額3320萬元,其他治理不規(guī)范資金672萬元。已上交財(cái)政26萬元,已作調(diào)賬處理810萬元。先后被自治區(qū)審計(jì)廳、人事廳評(píng)為“自治區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)20xx—20xx年度審計(jì)工作先進(jìn)群眾”;20xx年度xx城地區(qū)審計(jì)工作先進(jìn)群眾;20xx年6月xx城地區(qū)審計(jì)知識(shí)競(jìng)賽第一名;累計(jì)獲xx城地區(qū)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目8個(gè)。

審計(jì)年終工作總結(jié)12

  xx年審計(jì)部緊緊圍繞工作部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把有效防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)穩(wěn)健運(yùn)營放在審計(jì)工作的首要位置。通過改變工作思路,提升部門效能,積極開展各項(xiàng)審計(jì)工作,圓滿完成了全年工作目標(biāo),增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控能力,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、健康的發(fā)展起到一定的保障作用。現(xiàn)將xx年審計(jì)工作總結(jié)如下:

  一、審計(jì)工作開展情況

  根據(jù)董事會(huì)工作安排,按計(jì)劃、有步驟的開展各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。xx年出具審計(jì)報(bào)告書xx份,其中:業(yè)務(wù)審計(jì)報(bào)告xx份,現(xiàn)場(chǎng)離任審計(jì)報(bào)告xx份,非現(xiàn)場(chǎng)離任審計(jì)報(bào)告xx份,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告xx份。通過審計(jì)檢查,規(guī)范了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作,提高了依法經(jīng)營意識(shí),增強(qiáng)了管理制約機(jī)制,從而為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。其二,為了認(rèn)真落實(shí)干部交流制度,對(duì)中層管理人員進(jìn)行崗位調(diào)整,共進(jìn)行崗位監(jiān)督交接xx次,其中:行長調(diào)整交接xx次,支行會(huì)計(jì)主管調(diào)整交接xx次,對(duì)交接過程進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督,保證交接手續(xù)齊全、完整,調(diào)整人員及時(shí)就位,確保了工作的連續(xù)性。其三,會(huì)同相關(guān)部門銷毀做廢銀行卡、做廢印章工作。

  二、主要工作內(nèi)容

  (一)抓規(guī)章制度建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

  1、加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引”的要求,遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)控優(yōu)先,開展工作,制度先行”的工作思路,立足本行經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,以構(gòu)筑更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的風(fēng)險(xiǎn)防控體系為工作重點(diǎn)。年初我部對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理,編纂了系統(tǒng)、明晰的制度,便與員工學(xué)習(xí)、使用,以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,確保制度的實(shí)效性。本制度匯編匯集了xx年度編制的所有制度,共編制xx個(gè)規(guī)章制度。同時(shí),收集內(nèi)部控制狀況信息,做好內(nèi)控制度建設(shè)。

  2、完善處罰辦法。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強(qiáng),原有的處罰辦法已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,對(duì)原有的處罰辦法進(jìn)行了修訂,確保各項(xiàng)金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,強(qiáng)化內(nèi)部管理,防范金融風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

  3、制定員工考核辦法,考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì),合理進(jìn)行崗位分工,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。促進(jìn)人員管理與合理使用。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面,結(jié)合本部門實(shí)際情況,對(duì)相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。采用定性與定量考核相結(jié)合的原則,考核的形式包括:崗位干部員工自評(píng)、部門考核小組考評(píng)。

  (二)搞好業(yè)務(wù)審計(jì)工作

  審計(jì)部按照年初工作計(jì)劃,進(jìn)行了反對(duì)洗錢等xx項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)。加強(qiáng)了部門及支行的經(jīng)營管理,完善了內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制,通過審計(jì),提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控及管理能力。

  1、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護(hù)審計(jì),對(duì)科技信息部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)摸底。通過從總體控制風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)行維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)、外包風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行檢查,掌握我行科技信息運(yùn)行現(xiàn)狀,了解我行科技信息的安全及風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進(jìn)行了檢查,針對(duì)存在的問題提出了合理化建議,增強(qiáng)了信息安全控制能力,促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運(yùn)行。

  2、做好反對(duì)洗錢工作,規(guī)避洗錢及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),提高反對(duì)洗錢工作的整體水平,分別對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,用時(shí)xx個(gè)工作日,檢查內(nèi)容以反對(duì)洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、賬戶管理、聯(lián)網(wǎng)核查及檔案管理、大額和可疑交易報(bào)送為主,通過檢查,職能部室及支行能充分認(rèn)識(shí)到反對(duì)洗錢工作重要性和必要性,認(rèn)真履行反對(duì)洗錢法律義務(wù),按時(shí)組織反對(duì)洗錢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行反對(duì)洗錢規(guī)章制度,制度完善、措施有力,反對(duì)洗錢工作力度不斷加強(qiáng),但仍存在結(jié)算賬戶使用管理不嚴(yán)格、賬戶資料更新不及時(shí)、不按規(guī)定范圍進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查、可疑交易甄別不細(xì)致等情況。

  3、做好離任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作審計(jì)工作。

  根據(jù)《高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,在1月份調(diào)整和交流了xx位機(jī)關(guān)管理人員,審計(jì)部按要求進(jìn)行了非現(xiàn)場(chǎng)離任審計(jì),出具了xx份非現(xiàn)場(chǎng)離任審計(jì)報(bào)告。在xx月份對(duì)部門管理人員進(jìn)行了xx次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并出具了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。根據(jù)《高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定,共利用xx個(gè)工作日對(duì)xx人次支行行長進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)離任審計(jì),對(duì)其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計(jì)評(píng)價(jià)。

  (三)加強(qiáng)審計(jì)信息反饋,嚴(yán)格責(zé)任追究

  加強(qiáng)橫向信息交流,將審計(jì)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)向相關(guān)管理部門反饋,對(duì)薄弱和容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提出審計(jì)建議,進(jìn)而達(dá)到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對(duì)性,積極進(jìn)行整改,填補(bǔ)了部分內(nèi)控真空。對(duì)未按要求進(jìn)行整改或整改不到位的責(zé)任人嚴(yán)格按照我行責(zé)任追究制度進(jìn)行處罰,督促存在問題的支行或部門堅(jiān)決整改落實(shí)到位,達(dá)到規(guī)范業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營的目的。

審計(jì)年終工作總結(jié)13

  本人于今年調(diào)至分公司從事審計(jì)工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作狀況小結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),在實(shí)際工作中端正思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念,自覺抑制--,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力,做一個(gè)合格的審計(jì)人員。

  二、強(qiáng)化技能,努力提高工作潛力和水平

  在日常工作中,我深切體會(huì)到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和廣博的理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計(jì)工作潛力和水平,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  在此從事審計(jì)工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)電廠的物資專項(xiàng)審計(jì),還實(shí)施了對(duì)分公司所屬電廠的資本性支出專項(xiàng)審計(jì)、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改狀況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項(xiàng)審計(jì)及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費(fèi)用及損耗專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告10篇,提出審計(jì)推薦或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。范文大全除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)項(xiàng)目外,還圓滿地完成了x電廠的任中審計(jì)、股份公司借調(diào)的x電力檢修公司離任審計(jì)和瑞金電廠績效審計(jì),每一項(xiàng)審計(jì)工作,個(gè)性是隨股份公司去審計(jì),不僅僅學(xué)到了不少知識(shí),也積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)審計(jì)工作潛力有了必須的提高。

  透過審計(jì)工作,使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想xxxx素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),在總結(jié)成績的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自我存在的不足,如還不能充分運(yùn)用中普審計(jì)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)、不太了解生產(chǎn)方面的知識(shí)和流程等,造成審計(jì)工作的局限性,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和潛力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合潛力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

審計(jì)年終工作總結(jié)14

  20xx年馬上就要結(jié)束了,在過去的20xx年中,我們銀行做的一直很好,很好的頂住了xx的壓力,在經(jīng)濟(jì)最困難的一年里,我們銀行還是取得了業(yè)績不小的進(jìn)步,這就尤為可貴了,所以我們銀行必須要好好的總結(jié)一下,總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗(yàn),以便在來年中取得更好的進(jìn)步。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了xx的財(cái)務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下:

  一、審計(jì)方面的工作

  (一)根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

  1、繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。

  2、全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

  (二)全面迎接國家審計(jì)

  為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn),我部門對(duì)xx月xx日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

  (三)財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

  我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (四)制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》

  為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

  二、財(cái)務(wù)方面的工作

  (一)增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

  20xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

  (二)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

  為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

  請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到我們xx銀行的公司形勢(shì),在來年公司的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,我們公司的業(yè)績和市場(chǎng)決定我們要在來年中大干一場(chǎng),我們一定要努力!

審計(jì)年終工作總結(jié)15

  20xx的審計(jì)工作中,我工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),在實(shí)際工作中端正思想,進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念,做一個(gè)合格的審計(jì)人員。

  二、強(qiáng)化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會(huì)到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和廣博的理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計(jì)工作能力和水平,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  在此從事審計(jì)工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)電廠的物資專項(xiàng)審計(jì),還實(shí)施了對(duì)分公司所屬電廠的資本性支出專項(xiàng)審計(jì)、xx電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、xx電廠熱值差專項(xiàng)審計(jì)及xx、xx電廠的廠內(nèi)費(fèi)用及損耗專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告10篇,提出審計(jì)建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)項(xiàng)目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計(jì)、股份公司借調(diào)的xx電力檢修公司離任審計(jì)和xx電廠績效審計(jì),每一項(xiàng)審計(jì)工作,特別是隨股份公司去審計(jì),不僅學(xué)到了不少知識(shí),也積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)審計(jì)工作能力有了一定的提高。

  通過審計(jì)工作,使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),在總結(jié)成績的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,如還不能充分運(yùn)用中xx審計(jì)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)、不太了解生產(chǎn)方面的知識(shí)和流程等,造成審計(jì)工作的局限性,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

【審計(jì)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

審計(jì)人員年終工作總結(jié)01-04

審計(jì)科年終工作總結(jié)07-23

審計(jì)年終工作總結(jié)07-26

審計(jì)年終工作總結(jié)08-17

審計(jì)助理年終工作總結(jié)11-14

審計(jì)年終的工作總結(jié)09-22

審計(jì)年終工作總結(jié)05-16

審計(jì)人員年終工作總結(jié)12-13

審計(jì)部年終工作總結(jié)11-12

審計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)05-05

橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产精品揄拍一区二区| 日韩国产成人精品视频| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 成人毛片18女人| 九七视频在线| 中文字幕有码无码av| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 少妇大尺度裸体做爰原声| 人人玩人人添人人澡| 国产综合网站| 中文字幕日产乱码一二三区| aa级黄色毛片| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 国产精品主播一区二区| 黄色大片毛片| 久久激情综合狠狠爱五月| 九九精品视频在线观看| 女人18毛片水最多| 亚洲午夜精品一区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 黄色免费网站观看| 无码福利写真片视频在线播放| 国模裸体无码xxxx视频| 狠狠色综合久久婷婷| 国产亚洲综合欧美一区二区| 五月婷婷综合色| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产福利一区二区三区在线视频| 天海翼av在线| 黄色小视频入口| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲视频国产视频| 黄片 毛片www| 久久高清毛片| 欧美性成人| 亚洲国产日韩一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人五区| 免费三片在线视频| a免费在线| 老司机在线免费视频| 欧美xxxx狂喷水| 性色av极品无码专区亚洲| 亚洲精品久久| 久久综合区| 国产1234区2023| 亚洲欧美999| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲伊人色综合www962| av黄色免费网站| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 天天综合网天天综合色| 免费的av在线| 成人爱爱网站| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产精品九九九| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 免费看污片的网站| 国产92视频| 美女国产毛片a区内射| 国产精品无码v在线观看| av最新资源| 国产精品igao| 国产a国产片| 无码国产激情在线观看| 亚洲女同av| 三级三级三级a级全黄公司的| 亚洲日韩成人| www.操操操| 国产精品女主播在线视频| 天天综合色天天综合色h| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| a级黄色录像片| 丁香花五月| 国产视频观看| 911福利视频| 日韩一及片| 黄色片网站免费| 久久精品视频中文字幕| 人妻少妇精品无码专区| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 一区二区视屏| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久久久久久久久久av| 大粗鳮巴久久久久久久久| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲| 亚洲国产最大av| 日韩精品一级| 夜趣导航av国产| 免费av观看| swag国产精品一区二区| 国产一级特黄视频| 日本三级少妇| 高清国产一区二区三区在线| 精品国产露脸久久av| 午夜精品久久久久久久| 久章草这里只有精品| 另类专区欧美| 无码帝国www无码专区色综合| 国产黄色片网站| 精品国内在视频线2019| 一本一道久久| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 日本免费www| 一个人看的www视频免费观看| 免费人成在线观看视频播放| 中文字幕日韩在线播放| 久青草影院| 五月深爱网| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 天堂av免费| 18国产一二三精品国产| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲爱爱视频| 久久久精品国产sm调教网站 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 色性网| 亚洲黄色免费看| 国产精品户露av在线户外直播 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 熟女人妻大叫粗大受不了| 日本久久精品少妇高潮日出水| 综合久久久久6亚洲综合| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 美女隐私免费看| 国产99久久久国产精品潘金| 日本高清中文| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产精品午夜视频自在拍| 精品在线99| 性一交一乱一乱一视频| 绯色av一区| 香蕉毛片| 天堂在线精品| 久久色av| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 日本高清视频www| 成人国产精品入麻豆| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲激情网站| 东北话对白xxxx| 日韩一二在线| 少妇乱子伦在线播放| 国产精品久久亚洲不卡| 成年人免费网站视频| 国产在线观看你懂得| 亚洲二区av| 色综合啪啪| 产精品视频在线观看免费| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品综合视频| 日韩欧美国产网站| 久久亚洲色www成人| 日韩视频中文| 激情网色| 亚洲精品资源在线| 久久久99精品| 黄色一级网| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美成人一区二区三区四区| 久久香蕉影视| 亚洲va欧美va国产综合| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 在线色网| 欧洲精品久久久| 女明星黄网站色视频免费国产| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 国产欧美日韩另类精彩视频| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 五月婷婷丁香花| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 久久精品9| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产精品成人av片免费看| 强被迫伦姧在线观看无码| 69亚洲精品| 手机av免费| 一本之道之高码清乱码加勒比| 少妇激情视频| 亚洲精品一区久久久久久| 四虎国产精品永久入口| 人妻少妇精品视频二区| 99年国精产品一二二区传媒| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| a亚洲va欧美va国产综合| 婷婷五综合| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 久久国产免费观看精品3| 亚洲成a人片在线观看久| 国产你懂| 欧美日韩a√| 免费无码成人片| 狠狠色图| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产精品麻豆免费观看| 色偷偷欧美| 国产一区网站| 成人情侣激情偷拍视频| 2021国产自在自线免| 日本韩国欧美一区二区| 日b免费视频| 涩五月婷婷| 日日射天天干| 欧美伊人影院| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲视频手机在线观看| 欧美aaa在线观看| 日韩三级一区二区| www.四虎.com| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久久久久亚洲精品无码| 精品一区二区免费| 中文字幕丰满伦子无码ab| 色老大久久综合网天天| jizz一区二区三区| 就爱啪啪网站| 99re热在线视频| 日韩三级视频在线播放| 亚洲精品久久久久久久久| 污视频91| 182tv午夜| 国产性精品| 爆操白虎逼| 午夜人妻理论片天堂影院| 在线看黄色av| 亚洲三级av| 业余 自由 性别 成熟偷窥| zjzjzjzjzj亚洲女人| 久久久久久综合| 成人交性视频免费看| www青青操| 丁香婷婷综合激情| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产视频手机在线观看| 男人天堂资源网| 国产精品一色哟哟| 顶弄h校园1v1| 色先锋av资源中文字幕| 国产九九九九九九九a片| 91蝌蚪少妇| 久久www视频| 久久久久久艹| 国产精品女人久久久| 成人一区二区三区在线| 国产亚洲熟妇综合视频| 手机av资源| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 中文字幕三区| 欧美激情在线观看| 毛片大全免费| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产一三四2021不卡| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品苏妲己野外勾搭| 99免费在线| av在线第一页| 日韩黄色片免费看| 成年黄色网| 免费看的av片| 精品香蕉久久久午夜福利| 一区免费在线| 精品久久伊人| 亚洲高清成人aⅴ片777| 精品三级久久久久电影网| 国产午夜精品久久久久久| 成人一区二区视频| 青青免费视频在线| 69午夜| 麻豆安全免费网址入口| 欧美a级大片| 91av片| 亚洲午夜网| 欧美日韩a√| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 乱码av| 国产精品自在线拍国产手机版| 欧美毛茸茸| 天天操天天爽天天干| 中文字幕av久久一区二区| 好吊色在线视频| 午夜在线看的免费网站| 久久久久久不卡| 亚洲三级色| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 激情超碰| 国产精品成人av片免费看| 久久伊人草| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 毛片的网址| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 免费日韩欧美| 精品三级久久久久电影网| 久久精品国产99国产| 91午夜理伦私人影院| 欧美饥渴少妇| 精品国产九九九| 青青草成人免费视频| 特黄视频免费看| 亚洲国产一区二区精品无码| 日韩精品一线二线三线| 日韩有码在线视频| 亚洲4区| 日本欧美三级| 亚洲一级色| 亚洲成无码人在线观看| 日韩人妻系列无码专区| 久久亚洲美女| 素人av在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久99亚洲精品久久久久| 成人依人| 久久999精品国产只有精品| 香蕉视频2020| 毛片网止| 色偷偷狠狠色综合网| 美日韩av在线| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 一区二区免费av| 免费黄毛片| 国产极品在线播放| 影音先锋大型av资源| 日本极品xnxxcom| 久久99精品久久久久久狂牛| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 久久精品av麻豆| 欧美精品一区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 在线视频一区二区三区四区| 天天视频亚洲| 69日影院| 97青青草| 亚洲天堂网络| 欧美激情福利| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 亚洲综合色区另类av| 992成人做爰视频| 色中文网| 五月婷婷网| 公妇乱淫真实生活| 久久久久久一区国产精品| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲综合色一区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲h精品动漫在线观看 | 免费黄色网址大全| 亚洲精品中文在线| 99爱爱视频| 天海翼av在线播放| 免费看欧美黑人毛片| 日本午夜看x费免| 亚洲黄色免费在线观看| 日韩一级一区| 国内黄色片| 在线黄色毛片| 7m视频国产精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产一区不卡视频| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 精品在线一区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 久久99精品久久久久久秒播放器| 疯狂欧美牲乱大交777| 日本免费网址| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲操图| 国产污污视频| 精品第一页| 午夜精品99| 天天干视频网站| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚色av| zljzljzlj日本人免费| 三级毛片在线免费观看| 成人性生交7777| 五月婷婷爱爱| 亚洲第一区视频| 国产66av| 日韩精品视频三区| 成人av网址在线观看| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产69精品久久久久777| 欧美一级视频免费| 黄色激情小说网站| 亚洲淫片| 一级做a爰片久久毛片| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产日产欧产精品精品软件| 亚洲视频导航| 嫩草99| 亚洲黄色三级| 亚洲www永久成人夜色| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 亚洲欧洲日产国码无码app| 欧美国产一二三区| 美女搞黄视频网站| 小莹浴室激情2| 久爱无码精品免费视频在线观看| 天天干狠狠| 成人在线观看h| 亚洲日本色| 久久久国产精品人人片| 免费无毒永久av网站| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品久久久久影院色老大 | 99爱在线精品免费观看| 天天舔天天插| 亚洲成av人片在| 午夜福利国产精品久久| 特级特黄aaaa免费看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 97无码精品综合| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 日韩三级一区二区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 男女av| 国产男女免费完整视频在线| 天天爽天天插| 久久国产精品免费| 国产精品日日做人人爱| xxxxx国产| 中文字幕乱轮| 十八禁午夜私人在线影院| 日韩黄色在线| 亚洲一区精品视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| www黄色网址| 久久人妻少妇嫩草av| 欧美黄网在线观看| 国产精品点击进入在线影院高清| 成人免费影片| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产精品888| 69视频网站| 欧美天天色| 国产精品嫩草影院精东| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 青青青欧美视频在线观看| 欧美人与动物xxxx| 性色a码一区二区三区天美传媒| 亚洲尤物在线| 亚洲日韩色图| 亚洲精品无码成人片| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲天堂久久新| 一区二区三区福利| 亚洲激情在线播放| 久久久久国产精品一区| 久久久高清视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 韩日av在线| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 欧美视频亚洲图片| 嫩草国产在线| 永久福利视频| 最爽的乱婬视频a毛片| av毛片网站| 日本一道本在线| 免费网站观看www在线观| jjzz国产| 午夜精品偷拍| 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产乱码精品1区2区3区| 色老头综合网| 久久网站免费看| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产肉体xxxx裸体视频| 国产欧美日韩久久| 亚洲色成人网站www永久小说| 美女热逼| 色午夜| 绯色av蜜臀vs少妇| 18禁黄无遮挡网站| 久久久久女| 国产精品中文原创av巨作首播| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 国产真实强奷网站在线播放| 欧美性极品| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产精品特级露脸av毛片| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 一色屋精品久久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 在线视频网站www色| 欧美综合国产| 午夜免费看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美射| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日本久久高清免费观看| 五月天激情视频| 欧美日韩国产三区| 日韩精品亚洲色大成网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 欧美天堂网站| x88av蜜桃臀一区二区| 日本在线观看中文字幕| 玖玖zyz| 日本免费一区二区视频| 人妻少妇偷人精品视频| 韩国三级a视频在线观看| 国产网站一区| 免费看国产黄线在线观看| www.免费av| 国产视频资源| 久操网站| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 色av吧| 性一交一伦一伦一视频| 国产男人的天堂在线视频| aaa黄色一级片| 成年女人a毛片免费视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 成人精品999| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧美成人黄| 四虎色网| 国产精品乱码久久久久久久久 | 国产九区| 精品人妻av区波多野结衣| 手机在线观看av网站| av无码小缝喷白浆在线观看| 全部免费毛片在线播放一个| 国产中文自拍| 中文字幕av久久一区二区| 国产线精品视频在线观看网| 台湾佬成人中文网222vvv| av色噜噜| 日本不卡在线视频二区三区| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 爱爱视频网站| 日韩在线视频不卡| 久久国产热精品波多野结衣av| 中文在线永久免费观看| 国语对白做受69| 国模少妇一区二区三区| 啪啪小视频网站| 久久久资源网| 中文字幕在线观看英文怎么写| 亚洲成av人片天堂网无码】| 伊人网综合视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 午夜福利av无码一区二区| 精品网站999| 久综合| 69亚洲| 久久视精品| 国内毛片毛片毛片| 国产精品99久久久久久武松影视 | 亚洲老鸭窝一区二区三区| av免费大全| 少妇黄色片| 99热久久精品免费精品| 午夜免费观看视频| 91丨porny丨露出| 国产精品入口网站7777| 成人羞羞国产免费| 亚洲福利小视频| 亚洲欧美a| 国产精品视频色尤物yw| 狠狠搞av| 91亚洲精华| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 成人av自拍| jizz教师| 国产鲁鲁视频在线观看| 免费看黄在线| 九九久久精品无码专区| www丫丫国产成人精品| 成人黄色av网址| 色吧婷婷| 久久婷婷五月综合色精品| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产第69页| 永久免费在线看片| 18女人毛片| 日本天堂在线| 国产片性视频免费播放| 香蕉久热| 538prom精品视频在线播放| 一本一道久久| 成人在线视频在线观看| 国产一区二区三区美女| 另类亚洲小说图片综合区| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 日韩黄色大片| 亚洲成人1区| 免费无毒永久av网站| 欧美专区在线播放| 午夜影院免费在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 97免费超碰| www丫丫国产成人精品| 东北少妇不戴套对白第一次| 黄床片30分钟免费视频教程| 一级视频片| 久久人体| 欧洲久久久| 久久成熟| 色婷婷yy| 引诱农村少妇性事| 免费大片av手机看片高清| 98成人网| 男人晚上看的网址| 日韩美一级片| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 午夜男人av| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产精品video爽爽爽爽| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲黄色录像| 免费1000部激情免费视频| 人人妻人人妻人人片av| 日本人妻伦在线中文字幕| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲精品一区二区不卡| 在线看91| 91系列在线观看| 九九热视频精品| 91动漫禁漫成人| 国产麻无矿码直接观看| 绿帽av| 欧美一区二区日韩国产| 玖玖资源站无码专区| 成人黄页网站| 草草视频在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 夜夜骑夜夜操| 亚洲国产va| 亚洲精品一区二区| 一级黄色小视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲男人第一无码av网| 成人韩免费网站| 五月天综合社区| 全色导航| 香港三日本三级少妇三级66| 手机看片精品国产福利| 在线观看黄色大片| 性久久久| 成人在线国产| 99热这里只有精品8| 无码中文av有码中文a| 成人试看30分钟免费视频| 亚洲爽爽网| 四虎成人网| 99热香蕉| 张警花视频99精品视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 好吊色在线视频| 内射中出日韩无国产剧情| 黄色毛片看看| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 毛片天天看| 精品影片在线观看的网站| 新久草视频| a级在线免费观看| 亚洲一区免费观看| 亚洲免费看片| 伊人久久精品在热线热| 手机真实国产乱子伦对白视频| 体内谢xxxxx视少妇频| 亚洲欧美大片| 久久久久亚洲精品| 天天射美女| 中文字幕久久熟女蜜桃| av瑟瑟| 99热久久精品免费精品| 天堂福利在线| 国产xxx6乱为| 毛片网站免费观看| av动漫免费观看| 亚洲97视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 日韩激情电影一区二区在线| 免费欧美黄| 青青草在线视频免费观看| 探花视频免费观看高清视频| 日本99视频| 青青草原亚洲| 最近中文av字幕在线中文| 黄视频在线免费| 国产精品vr虚拟专区| 国产成人二区| 国产免费又色又爽粗视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 4444亚洲人成无码网在线观看| 特级a欧美做爰片第一次| 亚洲婷婷丁香| 99精品欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 国产特级乱淫免费看| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产亚洲精品久久久456| 婷婷久久五月| 国产真人真事毛片| 国产成人精品男人的天堂网站| 青娱国产区在线| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产精品无套内射迪丽热巴| 91av免费观看| 性一交一乱一色一情丿按摩| 搡老女人一区二区三区视频tv| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲色图图片| jzz在线观看| 亚洲国产成人精品女| 亚洲伊人成人网| av手机网| 色综合九九| 久久久久久综合| 欧美亚洲国产视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 我要色综合天天| 国产成人手机在线| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 成品人片a91观看入口888| 夜夜嗨国产| 久久综合九九| 香蕉视频网页版| 欧美777| 中文字幕 国产精品| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 浪潮av色综合久久天堂| 五月婷婷丁香激情| 91嫩草亚洲精品| 日韩毛片儿| 国模大尺度自拍| av在线手机观看| 国产午夜精品av一区二区| 神马久久春色| 久久国产色| 极品尤物一区二区三区| 亚洲日本久久久| 成人手机视频在线观看| www.xxx国产| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99精品视频网站| 国产精华一区二区三区| 免费看欧美片| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 日韩一区二区三区视频在线| 成人啪啪178| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲精品视频一区二区| 在线观看成年人视频| 欧美美女一区| 中文字幕人妻熟在线影院| 中文字幕无线码免费人妻| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 91丨porny丨尤物| 少妇爆乳无码av无码波霸| 四色成人| 国产欧美视频综合二区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 性网爆门事件集合av| 亚洲一区二区三区丝袜| 99热这里只有精品免费播放| 性饥渴的农村熟妇| 久久666| a√天堂中文| 后入内射无码人妻一区| 国产四虎影院| 亚洲人成影院在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 女同亚洲精品一区二区三| 精品不卡在线| 国产99久一区二区三区a片| 伊人情人色综合网站| 91亚色| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩中文一区| 97久久久综合亚洲久久88| 国产午夜一区二区| 欧亚成人av| 成人区亚洲区无码区在线点播| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 成人国产片视频在线观看| av三级在线播放| 强制高潮xxxxhd日本| 欧洲vodafone精品性| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 免费看日产一区二区三区| 一级国产精品一级国产精品片| 亚洲国产天堂久久综合226114| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 女学生的大乳中文字幕| 精品免费一区| 免费h片网站| 国产乱人偷精品人妻a片| 青青草青娱乐| 欧美色五月| youjizz.com自拍| 人妻av资源先锋影音av资源| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 日本少妇高潮正在线播放| 激情欧美日韩一区二区| 一本到无码av专区无码不卡| 777色婷婷视频二三区| 久久久天堂国产精品女人| 黑人蹂躏少妇在线播放| 成年人av在线播放| 成年人免费看毛片| 国产网红主播av国内精品| 1314全毛片| 色婷婷日日躁夜夜躁| 欧美三级一区二区| 美女的mm视频网站软件| 黄色激情在线| √资源天堂中文在线视频| 国内精品自在拍精选| 人妻系列无码专区av在线| 中国熟妇内谢69xxxxx| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲国产天堂| 性生交大片免费看| 小说区 综合区 首页| 国产三区四区视频| 国产日韩免费视频| 97青娱国产盛宴精品视频| 中国毛片基地| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产情侣自拍av| 国产伦理一区| xxxx久久| 午夜免费福利影院| 亚洲九区| 精品21国产成人综合网在线| 国产手机在线国内精品| 欧美极品在线播放| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 亚洲国产成人欧美在线观看| 亚洲一区国产精品| 五月天激情电影| 99精品国产丝袜在线拍国语| 福利视频免费| 无码免费一区二区三区| 精品国产成人| 久久久久青草| 女人张开双腿让男人猛桶| 超碰福利在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 91学生片黄| 欧洲性生活片| 狠色综合| 亚洲少妇激情| 国产色秀视频在线播放| 黄色一级免费大片| 中文在线观看免费视频| 激情久久久久久久| 97超碰人人| 中国精品久久| 全部毛片永久免费看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 夜夜夜影院| 女性高爱潮有声视频| 好男人社区影院www| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲香蕉视频综合在线| 99久久精| 粗暴video蹂躏hd| 欧美一区二区免费| 精品va久久久噜噜久久软件 | 亚洲日韩在线中文字幕综合| 最近免费中文字幕| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲中文久久精品无码| 麻豆黄色片| 综合久久五月| 性xxx欧美| 亚一区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧美人与zoxxxx视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 欧美在线播放一区二区| 国产中文成人精品久久久| 中文字幕视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 永久在线| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 亚洲成网| 日韩欧美久久精品| 好色先生视频污| 开心色婷婷色五月激情| 一区免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 日批在线| 四虎影视国产精品免费久久| 精品国产九九九| 成人亚洲视频| 成人3d动漫一区二区三区| av大片在线免费观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 黄视频网站在线| 韩国三级在线看| av看片在线| 偷啪自啪| 久久69国产精品久久69软件| 日本美女aⅴ免费视频| 国产网红主播精品av| 日韩成视频在线精品| 国产精品视频成人| 欧美老妇人与禽交| 亚洲天堂网在线播放| 色一情一乱一伦| 亚洲综合av色婷婷| 免费观看无遮挡www的视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 伊人55| 人人妻人人澡人人爽超污| 99久久精品免费看国产四区| 久久久国产精品无码免费专区| 黄频在线免费观看| 午夜免费福利视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国内大量偷窥精品视频| 黄色片国产| 日韩黄色毛片| 成人动漫综合网| 精品成人国产| √8天堂资源地址中文在线| 亚洲淫欲| а天堂中文官网| 欧美骚少妇| 日本在线网址| 大伊人网| 成人a网| 成人免费毛片内射美女app| 胸大美女又黄的网站| 96久久欧美麻豆网站| 91视频亚洲| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 天堂另类网站| 亚洲一卡二卡三卡| a级免费毛片| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 99re热这里有精品首页| 夜夜骑首页| 国产v片| 国产成人丝袜视频在线观看| 久草在线香蕉| 女人的天堂av| 狂野欧美性猛交免费视频| 色资源av中文无码先锋| 日本一区视频在线| 日韩小视频在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 色婷婷久久久| 精品国产卡一卡2卡3卡| 在线观看免费视频a| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产精品videossex国产高清| www.国产三级| 老司机亚洲精品影院| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产一女三男3p免费视频| 免费精品视频在线观看| 日本久久激情| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产成人歌舞艳r舞| xxxxhd欧美| 性一爱一性一乱| 欧美成人精品手机在线| 黄色片子免费看| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 中文字幕在线播放日韩| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 佐佐木明希99精品久久| 久久97精品| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 亚洲综合av网| 无码毛片一区二区本码视频| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 日本三级香港三级乳网址| 激情无码人妻又粗又大| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 噢美一级片| av中文无码韩国亚洲色偷偷| av日韩天堂| 一二三区av| 色欲天天天综合网| 成在人线av无码免观看午夜网| 97在线播放视频| 樱花草在线社区www韩国| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 黄色av免费在线| 国产精品乱码一区| 免费两性的视频网站| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产乱了实正在真| 天天干狠狠插| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久久久久三区| 九一国产在线观看| 少妇又爽又刺激视频| 真实国产乱子伦对白视频| 91香蕉黄| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 午夜a区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产va视频| 成人精品少妇免费啪啪18| 亚洲色成人网站在线观看| 高潮一区二区三区| 五月婷婷久| 在线观看色网| 国产欧美日韩在线播放| 成人无码特黄特黄av片在线| 少妇又爽又刺激视频| 99国语露脸久久精品国产ktv| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲精品永久在线观看| 校园春色av| 国产在线国偷精品产拍| 日韩精品无码综合福利网| 日本国产网站| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 成人性生交大片免费7| 美女视频黄的全免费视频网站| 中国东北少妇bbb真爽| 国产午夜激无码av毛片| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 一本加勒比波多野结衣| 午夜精品射精入后重之免费观看| 日本不卡在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 青青视频网站| 四季av综合网站| 亚洲aaaaaa特级| 成人做爰69片免费看网站| 伊人成综合| 亚洲欧洲一二三区| 日b视频在线观看| 日女tv| 成年人小视频在线观看| 亚洲中文有码字幕青青| 网曝91综合精品门事件在线| 国产乱子伦视频一区二区三区| 奇米婷婷| 伊人av中文av狼人av| 狠狠色综合色综合网站久久| 三级在线看中文字幕完整版| 久久av高潮av无码av| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 99天堂网| 五月天婷婷基地| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 玖玖在线观看| 伊人久久精品在热线热| 真实国产精品vr专区| 香港av在线| 国产www网站| 欧美黑人一级| 亚洲午夜精品| 国产真实伦对白全集| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲欧美成人综合| 日韩高清久久| 免费看大片a| 色婷婷综合在线| 久草视| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产va免费精品高清在线| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚洲精品丝袜日韩| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 中文字幕高清av| 长河落日电视连续剧免费观看| 国产女| 日本欧美在线| 久久a毛片| 久久免| 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 日韩av无卡无码午夜观看| 国产仑乱无码内谢| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| wwwa级片| 成人日韩精品| 成人a免费| 99成人在线| 菲律宾黄色片| 国产午夜三级一区二区三| 蜜桃久久久精品国产| 久久不见久久见视频观看| 女人的毛片| 人妻熟女久久久久久久| 国产福利萌白酱在线观看视频| 快播av在线| 亚洲 中文 女同| 4455成人免费观看| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 福利在线播放| 高清乱码毛片入口| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲天堂av一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合网| 999综合网| 91爱视频| 国产强伦姧在线观看| 亚洲69视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 免费看国产精品3a黄的视频| 久久久久久午夜成人影院| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 91精品视频免费观看| 国产午夜福利小视频合集| 日韩www视频| 色婷婷av一区二区三区影片| 亚洲精品专区在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 寡妇疯狂性猛交| 一级α片免费看| 九九福利| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 亚洲人成电影在线播放| 张津瑜国内精品www在线| 国产午夜福利片在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 黄色xxx| 精品亚洲aⅴ在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 欧美色图亚洲色| 成年人看的毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 男人天堂av网站| 少妇av| 97在线影院| 81精品国产乱码久久久久久| 成人av地址| 午夜精品久久久久久不卡8050| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲经典av| 亚洲精品乱码久久观看网| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 91porn九色| 久久97国产超碰青草| bt天堂av| 在线观看日韩一区二区| 91中出| 国产第一页av| 久久91视频| 国产午夜福利精品一区| 69xx视频在线观看| 国产网红av| 日韩精品不卡| 国产精品永久免费观看| 啪啪一级片| 成人在线一区二区| 国产精品对白刺激久久久| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 成人在线免费播放视频| 国产主播专区| 亚洲性自拍| 91在线小视频| 久草欧美视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 日本免费一二三区视频| 色综合久久av| 国产午夜小视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产人交视频xxxcom| 亚洲经典一区二区| 中文字幕第一区| 人人干干人人| 中文字幕丰满子伦| 欧美aⅴ视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 欧美操穴| 亚洲一区二区三区 无码| 岛国av免费看| 四季av综合网站| 乱中年女人伦av二区| jizz免费视频| 国产美女黄色| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产视频1| 大学生三级中国dvd| 中文字幕无码免费久久9一区9| 东京一本一道一二三区| 东北少妇不戴套对白第一次| 性一交一乱一色一视频| 国产97在线观看| 激情综合网五月天| 一极黄色大片| 日韩国产高清在线| 久久一区二区视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 5858s亚洲色大成网站www| 小蝌蚪九色91探花| 免费一区二区三区视频在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲狠狠色成人综合网| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 香港三日本8a三级少妇三级99| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产97在线 | 日韩| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 麻豆传谋在线观看免费mv| 在线视频午夜| 国产国产成年年人免费看片| 色狠狠成人综合网| 久久一本精品久久精品66| 欧美视频免费看| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 天天综合网亚在线| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产欧美国日产高清| 亚洲成年看片在线观看| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产成人无码专区| 国产综合精品一区二区三区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 成人av影视在线| 日韩欧美激情片| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产做受69| 亚洲性视频| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日韩高清成人| 国产99在线视频| 插久久| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 人人超碰人人| 亚洲伦理网| 一色一性一乱一交一视频| 青草影院内射中出高潮-百度| 国产麻豆剧传媒精品av| 九九九九热精品免费视频点播观看| 久久天天婷婷五月俺也去| 白又丰满大屁股bbbbb| 国产经典一区二区三区| 少妇福利在线| 国产黄色三级| 欧美精品五区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 阿v天堂网| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 日韩美女免费视频| 国产精品4| 尤物国精品午夜福利视频| 男女作爱免费网站| 久久国产人妻一区二区| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲国产一区在线| 天天拍天天射| 美女自卫网站| 又黄又爽又色视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产内射大片99| 波多野结衣50连登视频| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 日韩黄色av网站| 好男人www社区视频在线资源| 欧美视频网站中文字幕| 亚洲丁香五月激情综合| 国产精品久久综合| 日韩加勒比无码人妻系列| youjizz.com在线播放| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美视频区高清视频播放| 那里有毛片看| 偷拍视频久久| 中文字幕亚洲无线码a| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产美女久久久| 高清视频一区二区| 亚洲va中文字幕无码毛片| 久久99精品久久久久久| 色欧美在线视频| 亚洲玖玖玖| 涩涩的视频在线观看| 美女男女激情晚上看| www中文字幕在线观看| 欧美性xxxxx| 99这里有精品视频视频| 欧美videos另类粗暴| 午夜精品成人| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 美女av影院| 国产精品国产自线拍免费| 午夜国产一级片| 国产人妻精品久久久久野外| 91久久中文字幕| 亚洲女同视频| 日韩www视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产女人高潮视频| jizzjizz在线观看| av中文资源在线| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 成 人 黄 色 视频免费播放| 三个少妇的按摩69xx| 可以在线观看的黄色| 婷婷丁香综合| 国产日韩欧美在线观看| 成人欧美一区二区| 五月天中文字幕| 婷婷一级片| 日韩欧美在线观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 久久久无码精品国产一区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美成人三级在线播放| 毛片一区二区三区无码蜜臀| a级a做爰片成人毛片入口| 搡国产老太xxx网站| 欧美高清一级| 麻豆专区| 免费视频一区二区| 国产成人精品久久二区二区| 搞av.com| 92国产精品午夜福利| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲三区在线观看内射后入| 无码国产精品一区二区免费vr| 婷婷爱五月| 欧美三区在线观看| 五月婷在线| 日本a在线天堂| 亚洲少妇第一页| 51精品一区二区三区| 一区二区三区有限公司| 久久小草亚洲综合| 久久不见久久见免费视频7| 青草视频污| 国 产 黄 色 大 片| 日韩在线播放视频| 亚洲另类国产综合小说| 91蜜臀精品国产自偷在线| 欧美九九| 欧美综合国产| www日本高清视频| 久久99热这里只有精品66| 国产福利高清在线视频| jizz曰本jlzz18| 日本在线黄色片| 91精品推荐| y111111少妇蜜桃视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美福利网站| 青青免费在线视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲精品久久久久久久观看| 夜夜嗨视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产欧美日韩在线在线播放| 亚洲国产区| 国产精品国产| 国产在观线免费观看久久| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲视屏一区| 九色丨porny丨自拍视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚洲国产成人无码专区| 天天干天天干天天操| 午夜免费一区| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 97视频人人免费看| 激情成人av| 精品黑人一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美激情一区二区三区在线| 国产网友愉拍精品视频手机| 路边理发店露脸熟妇泻火| 色噜噜色综合| av在线免费网址| 午夜影视av| 日本脱内衣全部视频| 久久大香萑太香蕉av| 无码一区18禁3d| 国产成人精品一区二区三区免费| 成人在线激情| 麻豆国产精品久久人妻| 伊人91视频| 国产精品九九九| 日韩免费无码成人久久久久久片| 在线精品视频免费观看| 国产又滑又嫩又白| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 深夜爽爽无遮无挡视频| 欧美深夜福利| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 东方av正在进入| 国产吴梦梦无套系列| 日日干夜夜撸| 国产一级 黄 片| 无码人妻天天拍夜夜爽| 99久久婷婷国产一区二区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 毛片手机在线| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美又粗又大又黄的片| 欧美在线视频网| 免费国产午夜视频在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产女人与公拘交在线播放| 深夜影院深a| 亚洲乱码av中文一区二区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 四虎影酷| 一卡二卡三卡在线观看| 国产av午夜精品一区二区三区| 四虎4hu永久免费| 一区二区日韩视频| 97人伦色伦成人免费视频| 久久久久久亚洲精品| 无码囯产精品一区二区免费 | 9re热国产这里只有精品| 久久久蜜桃一区二区人| 宅男66lu国产在线观看| 可以直接免费观看的av网站| 精品乱| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国产一级特黄,真人毛片| 男女啪啪十八| 国产成人亚洲人欧洲| 亚洲精品成人在线视频| 色中色综合| 91精品国产影片一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码网址| 少妇三级全黄| 成人免费视频网| 日本三级2019| 五月婷婷六月丁香动漫| 日韩av手机在线播放| 日韩在线视频不卡| 亚洲日日日| 色香蕉网| 人人超人人超碰超国产| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产日韩欧美不卡| 成人a级网站| 久久久久久国产| 天堂а√在线地址| 影音先锋中文字幕无码资源站| www波多野结衣com| 亚洲污片| 日本三级香港三级人妇三| 成人免费观看49www在线观看| 亚洲九九夜夜| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| www.免费av| 成年人在线视频网站| 国产系列丝袜熟女精品视频| 在线观看日本国产成人免费| 国产九九热| 成年美女看的黄网站色戒| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 免费午夜福利不卡片在线播放| 欧美另类人妖| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 秋霞成人网| 男人天堂网在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲第二页| 性欧美videofree高清极品| 美女国产毛片a区内射| av免费大全| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲色爱免费观看视频| 在哪看毛片| 成人美女在线| 国产人成看黄久久久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 久久999精品久久久| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 欧美亚韩一区二区三区| 国精产品自偷自偷综合下载| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲精品18| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲中又文字幕精品av| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 欧美国产免费| 香蕉视频官方网站| 天堂av资源| 伊人春色视频| www.youjizz.com偷拍| 柠檬福利视频导航| 日韩一区二区三区在线| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 无码人妻h动漫中文字幕| 草草影院国产第一页| 大色综合| 亚洲经典视频| 成人毛片100部免费看| 国产让女高潮的av毛片 | 天堂8资源最新版8| 91丨九色丨丰满人妖| 无尺码精品产品国产| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久草天堂| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 免费看黄色一级视频| 外国成人| 成人羞羞国产免费图片| 91啪国产在线| 无码人妻丝袜在线视频| 美女国产精品| 一本色道无码道dvd在线观看| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产人人爱| 精品色| 一区在线观看视频| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲熟妇无码乱子av电影| h无码动漫在线观看| 亚洲国产精品欧美久久| 中文字幕avav| 天天爽夜夜爽视频| 欧美经典一区二区三区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 四虎久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 波多野结衣黄色网址| 少妇极品熟妇人妻无码| fee性满足he牲bbw| 国产思思99re99在线观看| 91popny丨九色丨国产| 欧洲免费一区二区三区视频| 久久视频这里有久久精品视频11| 成熟妇人a片免费看网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久综合视频网| 日本在线看片免费人成视频| 久久精品8| 国产嫩草在线| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲精品资源在线| 天堂av资源网| 8mav直接进入| 亚洲黄av| 91福利视频在线| 亚洲一级黄色片| 色欧美与xxxxx| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 久久久久夜夜夜综合国产| 国产精品视频| 久久夜色精品亚洲| 国产精品国产| 色七七网站| 人妻系列av无码专区| 成年黄页网站大全免费无码 | 日韩精品无码二三区a片| 少妇又爽又刺激视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 91成人福利| 国产精品不卡在线| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲高清欧美| 日本视频免费在线播放| 亚洲熟女乱色综合一区 | 亚洲成人播放| 午夜精品网站| 国产毛毛片| 欧美老妇大p毛茸茸| 亚洲人成人7777在线播放| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 麻豆 国产| 欧美特黄特色视频| 国产96视频| www波多野结衣com| 天天天色| 国产在线不卡视频免费视频| 一区不卡在线观看| 日本国产在线视频| 亚洲精品综合在线观看| 爱爱精品视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 媚药一区二区三区四区| 欧美激情18p| 69日本xxxxxxxxx30| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久精品国产av一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 少妇精xxxxx| 越南女子杂交内射bbwbbw| 偷拍中国夫妇高潮视频| 久久这里只有热精品18| 国产精品一二三区久久狼| 国产91观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产三级农村妇女做受| 日本美女动态图| 亚洲成av人在线视猫咪| 日韩亚洲在线| 亚洲蜜桃视频| 67194熟妇人妻欧美日韩| 亚洲一区二区三区播放| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 亚洲天堂网站在线| 久九九| 欧美在线视频二区| 女人裸体特黄做爰的视频| 一区二区三区四区精品| 一中文字幕日产乱码va| 最新国产精品精品视频 视频| 国产精品免费大片| 一区二区三区四区精品| 国产aaaaa免费大片| 免费网站91| 夜夜爱视频| jyzz中国jizz十八岁免费| 久久影视传媒| 四虎最新紧急入口| 国产69精品久久久久久人妻精品| 欧洲亚洲成人| 极品国产在线| 久久久成人精品视频| 狠狠色丁香久久综合| 国产真人无码作爱视频免费| 精品人妻系列无码专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 大香蕉毛片| 日韩免费特黄一二三区| 一区二区午夜| 友田真希中文字幕在线视频中| 一级特级片| 成人毛片无码一区二区三区| 少妇献身老头系列| 国产对白国语对白| 亚洲国产不卡| 日av一区| 第一色影院| 日韩少妇内射免费播放| 亚洲优女在线| 一级黄色a| 人人爽人人爽少妇免费| 456成人精品影院| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产人成高清在线视频99| 大香焦久久| 色综合91| jizz18欧美18| 日本www高清视频| 美女大黄网站| 午夜久久久久| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲高清色图| wwwxxx在线观看| 深夜放纵内射少妇| 日日夜夜狠狠| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 色老头av亚洲一区二区男男 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 一本色道久久88精品综合| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 亚洲一区欧美二区| 成年人看的毛片| 欧美亚州国产| 欧美黑人与白人精品a片| 9久久精品| 91福利社区在线观看 | 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 亚洲涩色| 中文字幕无码第1页| 91嫩草入口| 内射少妇36p九色| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 99久久久无码国产精品古装| 精品亚洲欧美高清在线观看| 91成人黄色| 在线观看毛片av| 野外(巨肉高h)| 日本天堂免费| 丰满岳乱妇一区二区| 免费无码国产v片在线观看| 美国免费毛片基地| 91欧美视频| 自拍偷拍第二页| 性xxxx视频| 一级片在线免费观看| 国产国产人免费视频成69| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲富人天堂视频| 精品高潮呻吟av久久无码| 日本a一级片| av毛片在线播放| 欧美成人黄色网| www国产亚洲精品久久网站| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美乱人伦视频在线观看 | 日韩v| 青青草视频在线看| 亚洲日韩电影久久| 五月婷婷一区二区三区| 黄色免费在线播放| 叼嘿视频在线免费观看| 涩涩小网站| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲一二三在线| 中文字幕天使萌在线va| 888夜夜爽夜夜躁精品| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产一区亚洲| 麻豆影音| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产性色av高清在线观看| 国产a毛片aaaaaa| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产男女免费完整视频在线| 综合久久激情| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产三级在线看| 国产传媒资源网站| 国产最爽的av片在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 免费看欧美黄色片| 中文日韩av| 麻豆传媒一区二区三区| 国产三级做爰在线播放五魁| 欧美大片一区二区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 热99在线视频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 高清在线一区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 全部免费毛片在线播放一个| 精品人妻系列无码天堂| 麻豆亚洲| 成人啪精品视频网站午夜| 中文久久乱码一区二区| 精品无码国产污污污免费网站| 四虎精品在线| 日韩 国产 在线| 久久91久久| 国产乱人视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 性色88av老女人视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 妺妺窝人体色www在线观看| 国产中文在线播放| 日本做爰全过程免费的叫床| 欧美三级自拍| 欧美青青草| 亚洲色图国产精品| 亚洲国产成人久久综合| 99性趣网| 久久午夜场| 青青草av| 国产丝袜视频在线观看| 波多野结衣先锋影音| 99久久国产综合精品女图图等你| 日日草夜夜操| 日本精品视频| 欧美aⅴ在线观看| 午夜一区欧美二区高清三区| 99午夜| 日韩和一区二区| 四虎院影亚洲永久| 欧美群妇大交乱| 久久国产主播福利在线| 午夜三级a三级三点在线观看| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 午夜久久久精品| 天天干夜夜欢| 91porny九色| 久久久久久九九九九| 九九人人| 青青操视频在线| 天天色婷婷| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲精品无码伊人久久| 97超碰国产在线| 欧美 日产 国产在线观看| 欧美伦理影院| 色一情一乱一伦麻豆| 午夜少妇影院| 奴色虐av一区二区三区| 一级日韩毛片| 香港三级日本三级a视频| 我看黄色一级片| 亚洲中文字幕无码av| 特级a毛片| 东热ca大乱合集| 亚洲性av免费| 97久久超碰国产精品旧版| 二男一女一级一片视频免费| 国产精品9| 香蕉一级片| 91热久久| h视频国产| 国产精品免费看久久久| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 色wwwwww| 国产精品一级在线| 国产wwwwwww| 午夜久久剧场| 三级黄色在线播放| 青青草精品在线视频| www.色中色| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 咪咪色在线视频| 日韩精品在线免费观看| 91亚色网站| 女邻居的大乳中文字幕| av在线色| 岛国大片在线免费观看| 久操久热| 成人免费看www网址入口| 欧美精品久久久久久久久| 欧美三级中文字幕| 激性欧美激情在线| 成人依人| 日本日本乱码伦专区| 五月婷婷久久久| 国产精品野外av久久久| 天天干天天射天天爽| av成人免费在线| 亚洲成人久久久久| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 性8电台性8成人电台| 午夜天堂精品| 2021中文字幕在线观看| 久久久久国产免费| 国产精品一区二区av不卡| 狠狠综合久久综合88亚洲| 日本www.在线中文字幕| 精品无码人妻被多人侵犯av| 北条麻妃一区二区三区av| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产午夜影院| 国产999在线| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产av无码久久精品| 美女高潮视频在线观看| 手机在线免费av| 亚洲阿v天堂在线| 成人av一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲一区福利视频| 91av看片| 欧美比基尼| 欧美日韩一二三| 久久夜色精品亚洲| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 男人天堂社区| 日韩片在线观看| 丰满老熟女毛片| 欧美特级黄色大片| 午夜福利在线永久视频| 国产天堂av在线| www夜夜骑com| 波多野42部无码喷潮在线| 国产精品人成视频免费播放| www啪| 成人欧美一区二区三区小说| 99re在线观看视频| 午夜网站在线观看| 亚洲成年电人电影| 成年人精品视频| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产又粗又大又长| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美经典一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av| 青青草黄色| 精品久久九九| 超碰免费视| 成人免费无码大片a毛片小说| 美女视频久久| 妺妺窝人体色www在线下载| 天天操天天碰| 午夜精品福利一区二区| 日韩人妻熟女中文字幕| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美日韩三| 尤物网站在线播放| 2020精品国产自在现线官网| 一个人在线免费观看www视频| 久久久久亚洲精品无码系列| h片免费在线观看| wwwav网址| 青青草在在观免费福利线观看| 日本成人免费| 无码专区aaaaaa免费视频 | 桃花色综合影院| 字幕网在线观看| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 色婷婷精品大在线视频| 男人天堂综合网| 色01看片网| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产在视频线在精品视频55| 91免费国产视频| 中文字幕乱码免费视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产xxxxwwww| 欧美孕妇变态重口另类| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| hs在线观看| 九草影院| 国产片精品av在线观看夜色| 久久婷五月| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日本欧美一区二区| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产色爽| 日韩资源在线| 亚洲一区 视频| 日韩字幕| www视频在线观看免费| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美日韩久久| a毛片在线| 午夜视频在线观看免费完整版 | 在线观看中文字幕视频| 欧美日批视频| 久久久久久久久久久网站| 国产欧美色一区二区三区| 黄色在线观看国产| a男人的天堂久久a毛片| 亚洲五月综合| 激情六月色| 大尺度分娩网站在线观看| 在线播放a| 熟妇丰满大屁股在线播放| 久久中文字幕精品| 日韩激情av| 亚洲成在人线av| 大人和孩做爰av| 另类中文字幕| av在线视| wwwcom欧美| 国产真实强奷网站在线播放| 久久精品96入口| av日韩网址| 亚洲春色综合另类网| 国产黄色片在线观看| av每日更新| 硬了进去湿好大娇喘视频| 99re中文字幕| 五月婷在线视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 五月天导航| 国产乱码视频| 亚洲xxx视频| www成人在线观看| 交专区videossex| 黄色在线网| 天堂伊人| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 黄 色 软件 成 人在线| 久久999精品久久久有什么优势| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 98tv| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 久久久久久999| 中国免费黄色片| 忘忧草在线影院www日本| xxxxhd欧美| 国产92视频| 欧美午夜性春猛交| 成人3d动漫一区二区三区| 最新黄色av| 欧美精品久久久| 亚洲欧美激情另类校园| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产色精品久久人妻| 黄色无毒网站| 国产色视频免费| 国产在线精品一区二区夜色| 国产你懂| 性仑少妇av啪啪a毛片| 18禁美女裸体免费网站| 欧美国产在线看| 闫嫩的18sex少妇hd| 爱情岛亚洲论坛av入| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久99热这里只频精品6| 在线看的av| 亚洲福利网址| 对白刺激国产子与伦| 强奷乱码中文字幕熟女一| 精品网站999| 99久久综合| 欧美高清激情brazzers| 9色porny自拍视频一区二区| 一呦二呦三呦精品网站| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 精品一区不卡| 亚洲精品午夜aaa久久久| 成人免费影视网站| 免费爱爱网站| 久久免费在线视频| av无码精品一区二区三区三级 | 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 福利在线播放| 999久久久免费精品播放| 青青草狠狠操| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| www.夜夜| 国产精品白嫩极品美女视频| 国产三级精品三级| 久久精品国产精品久久久| 91国偷自产中文字幕久久| 黄色大片a级| 麻豆视频入口| 一个色的综合| 少妇乱子伦在线播放| 蜜臀98精品国产免费观看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 午夜福利无码一区二区| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 天堂色播| 亚洲精品777| 久草一区| 人妻无码专区一区二区三区| 91在线综合| 亚洲黄色a级片| 多啪视频| 69亚洲乱人伦| 天堂激情网| 国产露脸老熟高潮在线| 噼里啪啦免费看| 国产精品区在线| 福利小视频在线| 亚洲成av人在线观看网站| www.欧美日韩| 久久久www成人免费精品| 大胸美女拍拍18在线观看| 久草视频在线播放| 热99精品视频| 77777亚洲午夜久久多人| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲精品无码av专区最新| 午夜第一页| 久久男人av资源网站无码| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 亚洲视频在线观看网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产精品无码a∨精品| 成人mv在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产夫妻自拍小视频| 亚洲成色在线| 九九在线观看视频| 乱色欧美| 黄色毛片av| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 天堂av成年av影视| 亚洲一级在线| 午夜第一页| 日本 精品 高清不卡| 久久亚洲精品无码观看网站| 黄色字幕网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 成人午夜精品一区二区三区| 日色视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲中文字幕琪琪在线| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产精品处女| 亚洲a片国产av一区无码| 日本丰满少妇裸体自慰| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美一区二区三区激情视频| 永久免费看片女女| 免费一级a毛片夜夜看| 99久无码中文字幕一本久道| 人人干干人人| 超黄网站在线观看| 亚洲男人av| 女人少妇偷看a在线观看| 噼里啪啦高清| 毛片麻豆| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲性精品| 色天天色| 最近中文字幕mv| 欧美xxxx吸乳| 国产xxxxwwww| 春药按摩人妻弓中文字幕| 久久国产中文娱乐网| 一级片99| 久久精品99国产精品| 成人婷婷| 亚洲中文久久精品无码照片| 熟女毛片| 国产视频xxx| 日韩av成人在线观看| 双乳奶水饱满少妇视频| 天天澡天天添天天摸97影院| 欧美精品videos性欧美| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产一区二区三区 韩国女主播| 97成人精品视频在线播放| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲欧美v国产一区二区| 天堂在线官网| 夫妻毛片| 大香伊蕉在人线国产av| 久久婷婷色综合老司机| 国产特级淫片免费看| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品一区二区手机在线观看| www.香蕉视频| 日本中文字幕一区二区高清在线| 日韩欧美黄色| 成人午夜激情网| 欧美性做爰片免费视频看| 少妇情欲一区二区影视| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 久久视频这里只精品10| 精品无码久久久久久久久久| 在线中文新版最新版在线| 中文一二三区| 8x福利精品第一导航| 中文字幕乱码免费视频| 国产美女精品| 成人无码区免费视频网站| 国产精品色呦呦| 成人在线视频观看| 亚洲黄网在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 人禽杂交18禁网站| 天天插综合网| 国产精品va| 91popn国产在线| 五月色综合| 又粗又黑又大的吊av| 一级片观看| 亚洲免费黄色片| 91免费网站入口| 亚洲国产精品一区二区制服| 妻色成人网| 久久精品噜噜噜成人av| 国内精品久久久久影院网站| 成av人片一区二区三区久久| 狠狠搞av| 青青操视频在线| 在线观看免费av网址| 91黄在线看| 国产成人综合在线观看不卡| av在线最新| 日本天堂在线播放| 骚婷婷| 成人看片17c.com| 国产极品在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件 | wwwxx在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲色成人网站www永久男男| 91视频二区| 91chinese video永久地址| 欧美大片在线| 外国成人| 亚洲a∨天堂最新地址| 成年人a级片| 丰满少妇影院| 福利在线小视频| 久热精品在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲涩涩网| 亚洲午夜色| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 蜜桃视频一区| 少妇三级| 亚洲精品av一区在线观看| 亚洲日本色| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 日日色av| 伦理片免费完整片在线观看| 越南性受xxx精品| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 97视频人人免费看| 国产永久免费视频| 亚洲成av人综合在线观看| www色中色| 精品国产sm最大网免费站| 狠狠做久久深爱婷婷| 欧美在线日韩精品| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 免费99精品国产自在现线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 香蕉影院在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 极品尤物一区二区| 亚洲dvd| 无码专区中文字幕无码野外| 日韩精品乱码| 黑人添美女bbb添高潮了| 91免费在线视频观看| 国模av| 欧美v视频| 中文字幕在线乱| 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲人成精品久久久久桥本| 自拍视频啪| 欧美视频一区二区三区四区| 免费看a| 美腿丝袜高跟三级视频| 国产成人8x人网站视频| 同性做爰猛烈全过程| 国产精品99精品久久免费| 免费看国产zzzwww色| 国产精品高潮av| 熟女人妻一区二区三区免费看| 欧美日韩国产高清| xnxx女第一次| 久久精品一二三区白丝高潮| 日本做暖暖xo小视频| 超碰97人人做人人爱综合| 日韩爆乳一区二区无码| 麻豆久久久久久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 在线观看av的网址| 亚洲精品专区成人网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲男人第一av网站| 尹人香蕉99久久综合网站| 91精品日产一二三区乱码| 想要xx在线观看| 成人国产精品一区二区视频| 手机福利视频| 天堂网国产| 久久久精品影视| 成人不卡在线| 色呦呦视频在线观看| 六月婷婷激情网| 精品久久久久久亚洲精品| 精品久久久中文字幕人妻| 午夜婷婷国产麻豆精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产黄色一区二区三区| 亚洲一区欧美| 69视频入口| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产v在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 中文无码av一区二区三区| 国产在线精品99一区不卡| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 欧美在线日韩精品| 乱大交做爰xxxⅹ性| 欧美成人一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国内精品一区二区三区在线观看| 中文字幕丝袜一区二区| 免费观看的av毛片的网站| 丰满多毛的大隂户视频| 天堂网日本| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日日撸视频| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲成综合人在线播放| 91在线一区二区| 美女丝袜合集| 超碰在线看| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 偷拍亚洲综合20p| 99热99这里只有高清国产| 成av人片在线观看www| 天天综合天天| 欧美一级专区| 国产精品无码av天天爽| 精品少妇v888av| 日韩一区二区三区四区区区| 中国国产精品| 性欧美视频在线观看| 国产精品自在线拍国产第一页| tube极品少妇videos| 亚洲а∨天堂男人无码| 青草青青视频| 成人激情av| 国产成网站18禁止久久影院| 另类重口特殊av无码| 亚洲不卡中文字幕无码| 91成人精品一区在线播放69| 麻豆网站| 国产精品区免费视频| 天天看a| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 久久亚洲影院| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 黄色片aa| 亚洲天堂中文| 四虎最新站名点击进入| 午夜激情视频免费观看| 国内精品久久久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 一杯热奶茶的等待| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 国产偷国产偷亚州清高app| 毛片在线播放a| 欧美另类xxx| 国产精品无圣光一区二区| 久久大胆视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| av免费播放网站| 欧美国产不卡| 成年人免费在线| 人妻少妇偷人精品视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 男男羞羞视频网站国产 | 日本特黄一级片| 亚洲一区视频| a视频网站| 国产情侣小视频| 欧美一区二区三区久久综合| 国产三级久久久久| 久久ww精品w免费人成| 中文字幕v亚洲日本在线 | 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 精品国产卡一卡2卡3卡| 免费日韩av| 欧美日韩不卡视频| 99久久无码一区人妻| 黄色高清片| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产精品成人在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 99成人在线视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 久久久精品久久久久久96| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产99久久九九精品无码| 国产美女自卫慰视频福利| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 欧美日韩国产在线人成 | аⅴ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久中文字幕| www.色五月| 国产成人三级在线视频网站观看| 2019毛片| 一区二区三区91| 日韩欧美天堂| 五月天最新网址| 久久久a级片| 九九av在线| 91一区在线| 玖玖网| 日日av色欲香天天综合网| 久久亚洲色www成人| 夜夜影院未满十八勿进| 天堂网av中文字幕| 国产成人久久777777| 日本黄色三级视频| 欧美一区网站| 99这里有精品热视频| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲福利小视频| 日韩黄色网络| 亚洲一区二区三区在线看| 国产三级视频| 婷婷五月情| 日韩v片| 少妇高潮a一级| 91精品综合| 欧美两根一起进3p在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 欧美大片在线观看| 性一爱一性一乱| 毛片一二三区| 香港aa三级久久三级| 日本天堂在线| 精品少妇无码av在线播放 | 精品视频国产香人视频| 97caoporn| 国产美女久久久| 国产精品区av| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 日本熟妇中文字幕三级| 91大神网址| 亚洲色偷偷偷综合网| 成人男女做爰免费视频网老司机| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 精品伦一区二区三区免费视频| 日韩欧美精品中文字幕| 中文字幕日产乱码一区| 中文字幕日韩一区| 久久国产综合精品swag蓝导航| 成人激情片| 国产精品久久自在自线不| 国产在线高清| 欧美aⅴ在线观看| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲精品成人老司机影视| 九九热这里有精品| 国产精品一区二区三区久久久 | 欧美内射rape视频| 欧美一级做a爰片久久高潮| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 亚洲欧美日本另类| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 色视频导航| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 欧美aaaa视频| 变态另类先锋影音| 亚洲午夜精品视频| 性做爰视频免费播放大全| 99性趣网| 国内精品国产成人国产三级| 7799精品视频天天看| 久久精品无码免费不卡| 麻豆观看| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 国产精品色在线网站| 免费精品一区二区三区视频日产| 欧美视频一二三区| 蜜桃久久久精品国产| 国语自产少妇精品视频| 波多野吉衣av在线| 亚洲精品系列| 毛又多又黑少妇a片视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日韩网站在线播放| 2022天天躁狠狠燥| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 婷婷中文字幕| 麻豆av一区二区| 九九九免费| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 九九热re| 国产综合久久久久| 日韩成人福利| 意大利做爰露性器50部| 日韩毛片在线| 国产精品无需播放器在线观看| 欧美人与善在线com| 99精品久久久| 伊人嫩草久久欧美站| 不卡二区| 香蕉啪啪网| 中文字幕免费在线| 久久久蜜桃| 色婷婷五月综合色啪网| 麻豆传谋在线观看免费mv| 成人合集| 久久久新视频| 黄色高清免费| 国产精品亚洲精品日韩已方| www在线观看国产| 亚洲色图欧美| 91国内自产精华天堂| 中文文字幕一区二区三三| 亚洲色偷偷偷综合网| 91福利网| 久久九九精品国产免费看小说| 成人国产在线观看| 国产高清精品综合在线网址 | 国产欧美精品另类又又久久| 日本特黄一级片| 美女黄色真播| 三级毛片av| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产女人高潮视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产美女极度色诱视频www| 国产97在线观看| 狠狠色成色综合网| 欧美大片免费| 国产三级网站| 136福利视频导航| a级片在线看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产女同疯狂作爱系列| www九九九| 免费久久| 久久久久久国产精品免费播放| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视频| 99精品日本二区留学生| 不卡免费av| 国产高清乱理伦片| 欧美自拍偷拍一区| 久久精品天天中文字幕人妻 | 草久网| 国产欧美在线观看| 日本少妇与黑人| 成人国产片女人爽到高潮| 伊人久久影视| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 久久99草| 91pom国产| 一本色综合久久| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 亚洲欧美激情另类| 国产福利在线观看视频| 91尤物国产福利在线观看| 中文在线字幕免费观| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 深夜小视频在线观看| 日本aaa级片| 国产999在线观看| 一区二区观看| 伊人天堂网| 91在线最新| 鲜嫩高中生无套进入| 国产一区二区三区久久| 少妇姐姐| 国产精品久久精品第一页| 日本护士毛茸茸xx| 91看片在线播放| 日本三级午夜理伦三级三| 在线播放亚洲第一字幕| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 啪啪小视频网站| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产伦理片在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 依依成人精品视频在线观看| 久久久亚洲精品成人| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 精品久久亚洲| 91黄色免费看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 无码少妇一区二区浪潮免费| 关秀媚三级露全乳视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 亚洲人成网站18禁止一区| 91亚色视频在线观看| 成人免费高清在线播放| www香蕉视频| 成人在线免费网址| a毛片终身免费观看网站| 四虎在线影视| 精品国产成人av在线| 日本黄动漫| 美女一级黄| www.xxx.国产| 老头老夫妇自拍性tv| 99热99精品| av无码久久久久不卡蜜桃| 糖心av| 国产免费人成网站x8x8| 国产精品青青草原免费无码| 日本欧美国产| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 综合欧美日韩国产成人| 96久久精品| av 黄色| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 黑人与日本少妇高潮| 日韩在线观看a| 对白刺激国语子与伦| 日韩亚洲国产欧美| 国产欧美一区二区视频| 日本乱妇乱子视频| 国产精品久久久久四虎| 国产精品久久久久久久久岛| 播播网色播播| 国产黄色在线网站| 人妻有码中文字幕| 国产乱国产乱300精品| 午夜理论片yy4080私人影院| 2021国产精品视频| 插插插操操操| 蜜乳av一区二区| 国产精品一区二区av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 男人的天堂av女优| 国产精品人成视频免费vod| 狠狠色网站| 久久久国产精品免费| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 久久午夜无码免费| 成人手机视频在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 91pornyⅰ九色| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 夜先锋av资源网站| 天天色天天| 亚洲精品国产首次亮相| 51人人看| 深夜福利免费观看| 最近中文字幕mv在线视频看| 一本之道高清无码视频| 久久精品成人免费观看三| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 成人黄色a| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 999热视频| 222aaa亚洲精品国产| 日本欧美中文字幕| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲一区在线观看尤物| 日韩av无码社区一区二区三区| 九九小视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 中文字幕av一区二区三区| 久久cao| 日本精品黄色| 日韩色道| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 黄色成人在线观看| 国产一区二区三区四区五区六区| 久久久人成影片免费观看| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜熟女插插xx免费视频| 超碰人人超碰人人| 午夜a区| 91在线看片| 午夜精品亚洲| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 日韩av在线影视| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 伊人久久免费视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 人妻系列av无码专区| 国产亚洲精品久久久456| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 九一国产精品| 精品乱码久久久久久中文字幕| 4hu四虎永久在线观看| 大香网伊人久久综合网2018| 成人国产三级在线观看| 日本韩国一级淫片a免费| 亚洲大尺度在线观看| 一级黄色片在线观看| 高潮呻吟国产在线播放| 无码av一区在线观看免费| 精品产国自在拍| 青草久久网| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国产美女精品视频线播放| 四虎免费影视| wwwyoujizz日本| 国产精品羞羞答答xxdd| 40岁成熟女人牲交片| 无套内内射视频网站| 欧美成人看片一区二区| 超碰免费视| 91视频大全| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 精品国产一区二区三区护卡密 | 在线播放国产高潮流白浆视频| 欧美性xxxxx| 一本色道久久hezyo加勒比| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲 国产 日韩 欧美| 日本在线一级片| 香草乱码一二三四区别| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 91l九色lporny| 国产传媒精品1区2区3区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲女人自熨在线视频| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲桃色天堂网| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 97人人看| 日本少妇xlxxx| 天堂…中文在线最新版在线| 久久艹久久| 免费看a级黄色片| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产拍揄自揄免费观看| 麻豆av免费在线| 色视频www在线播放国产人成| 日韩wwww| 色视频在线播放| 又色又爽又黄的视频软件app| 99热精品久久只有精品| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 天天av天天爽无码中文| av一二三四| a天堂资源在线| 免费的污污的网站在线观看| 国产小屁孩cao大人免费| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 久久亚洲精品国产精品777777| 插插射啊爱视频日a级| 欧美性白人极品hd| 麻豆av无码蜜臀av| 精品国产一区三区| 日本毛片网站| 国产精品国产三级国产av主播| 野外偷拍做爰全过程| 性一交一无一伦一精一品| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲另类激情专区小说| 日韩一级片免费| 成人性生活毛片| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲爆爽| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美成人在线网站| 台湾女老板性三级| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 亚洲综合欧美综合| 精品伊人久久久99热这里只| 视频在线一区二区| 午夜亚洲一区| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产激情免费视频在线观看| 国内自拍视频在线播放| 手机免费看av| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产成人无码免费视频在线| 四色网址| 成人一级影片| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 三级视频久久| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日本xxxx色视频在线观看| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产免费a视频| 中文字幕理论片| 天美传媒精品1区2区3区| 红花成人网| 少妇饥渴放荡91麻豆| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 中国极品少妇xxxx做受| 国产免费人成在线视频网站 | 青青草国产精品日韩欧美| 美女自卫网站| 不卡无码人妻一区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 中国农村少妇xxxx视频| 国产精品色| 天天色综合合| 亚洲成肉网| 国产精品1区2区3区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 欧美视频专区一二在线观看| 日韩久久久久久久久久久 | 91亚洲精品一区| 久久麻豆成人精品av| 亚洲精品3区| 亚洲综合中文字幕无线码| 日产免费一区二区| 一本一道久久| 啪啪av导航| 日韩综合精品| 97久久人国产精品婷婷| 夜夜夜影院| 亚洲国语| 成熟了的熟妇毛茸茸| 在线看片a| 国产精品成人一区| 91九色蝌蚪91por成人| 欧美国产一区二区三区激情无套| 久久国产伦子伦精品| 调教一区二区三区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 久久夜色av| av在线播放免费| 久久久久久网站| 久久精品免视看国产成人| 日韩另类在线| 日本美女视频网站| 亚洲a毛片| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 中文字幕日产乱码中文字幕| 五月深爱婷婷| 国产99视频精品免费观看9| 在线免费黄网| 狠狠干夜夜骑| 欧美色偷偷| 日出白浆视频| 久久精品店| 夜夜骑天天操| 成人日韩欧美| 国产精品av久久久久久久久久| 在线成人播放| 妻色成人网| 国产精品成人久久电影| 99亚洲欲妇| 国产成年无码久久久免费| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久大香香蕉国产| 成人在线观看免费视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产裸体舞一区二区三区| 国产日韩精品在线| 一级 黄 色 片69| 欧美最猛性xxxxx免费| 黄色大片视频| 亚洲精品在线观看免费| 超碰888| 久久99精品久久久久婷综合| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 欧美专区综合| 黄色一二三区| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 日韩在线观看精品| 国产精品无码一区二区在线a片| 97视频热人人精品免费| 欧美成人精品高清视频| 国产av明星换脸精品网站| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产欧美另类久久久精品图片| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 色一情一区二区三区四区| 在线 | 一区二区三区四区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 人妻激情偷乱一区二区三区| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 重口sm一区二区三区视频| 三级亚洲| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产 字幕 制服 中文 在线| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产免费极品av吧在线观看| 久久精品视频8| 日一日射一射| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 中国黄色网页| 国产自在线| 亚洲色国产欧美日韩| 羞羞软件| 天天狠天天天天透在线| 日本免费啪视频在线看视频 | 日日日人人人| 亚洲美女影院| 国产精品久久久久久一区二区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 色八区人妻在线视频免费| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 日韩精品第二页| 国产亚洲精品bt天堂精选| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美视频xxxx| 六月婷婷国产精品综合| 白丝乳交内射一二三区| 欧美一级色图| 99热免费精品| 成人在线视频观看| 久久人妻无码一区二区| 欧美多p| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 老湿午夜免费yin22xyz| 久草免费看| www国产www| 久久久成人网| jizz中文字幕| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美真人性野外做爰| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产乱国产乱老熟300部视频| 日韩午夜伦| 午夜精品视频一区| 欧美男女视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 中文字幕 欧美精品 第1页| 国产成人啪精品视频网站| 国产一区二区伦理| 干成人网| mm131尤物让人欲罢不能日本| 美女被张开双腿日出白浆| 欧美日韩国产a| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲精品视频播放| 熟人妇女无乱码中文字幕| 天天综合天天做天天综合| 国内精品一区二区三区不卡| 丁香综合网| 五月婷婷网| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 免费一级欧美片在线播放| av网站观看| 神马香蕉久久| 香港一级淫片a级在线| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| beeg日本高清xxxx18| 少妇人妻无码专区毛片| 成年人免费网站视频| 欧美区一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 天天视频色| 日本高清一区免费中文视频| 狠久久| 亚欧乱色国产精品免费视频| 高潮一区二区三区| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产免费视频| 国产特级全黄一级97毛片| 五月深爱婷婷| 亚洲精品三级| 在线黄色毛片| 成人黄色短片| 精品熟女少妇a∨免费久久| 欧美另类与牲交zozozo| 久久久久久人妻一区精品| 国产精品久久久久久免费播放| 草草影院ccyy国产日本欧美| 美女黄色片子| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 99精产国品一二三产区在线| 国产97色在线 | 国产| 国产精品视屏| 222aaa| 免费一区二区三区四区| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美视频二区欧美影视| 精品免费久久| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 在线天堂新版资源www在线| 日韩精品国产一区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产人妻人伦精品久久久| 人妻无码中文久久久久专区| 91亚洲人人在字幕国产| 国产成人精品一区二区视频| 色吊丝av中文字幕| 高清国产在线拍揄自揄视频| 黄色av不卡| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 殴美一级片| 疯狂撞击丝袜人妻| 成人黄色短片| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 香港三级午夜理论三级| 欧美三级网站在线观看| 久伊人网| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 黄a免费网络| 91日韩精品久久久久身材苗条| 伊人情人色综合网站| 狠狠色婷婷久久一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 成人免费看片39在线| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产免费无码一区二区| www.天堂av.com| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲成a人v| 国产精品中文原创av巨作首播| 亚洲成人精品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 91精品国产影片一区二区三区| 国产精品无码电影在线观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 色午夜视频| 青青操网站| 精品久久久999| 一级黄色网| 日日不卡av| 欧美特一级| www.在线视频| 亚洲人av在线| 午夜视频免费| 中文字幕久热精品视频在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 玩丰满高大邻居人妻无码| 日韩aa视频| 日本精品网站| 国产亚洲精品第一综合| 天天做天天爱夭大综合网| 一级大片黄色| 毛片站| 亚洲国产一线二线三线| h片观看| xxx在线播放xxx| 亚洲国产日韩在线| 成年人天堂| 99国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲中文久久精品无码| 午夜射精日本三级| 亚洲精品亚洲人成人网 | av无码av无码专区| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 麻豆乱码国产一区二区三区| 在线精品国精品国产尤物| 91精品老司机久久一区啪| www欧美日韩| 免费欧三a大片| av在线官网| 中文字幕成人在线观看| 91人人爽| 无码人妻在线一区二区三区免费| 51社区精品视频| av一区二区在线观看| 天堂男人av| 日韩精品久久久久久久酒店| 精品国精品自拍自在线| 性欧美18一19内谢| 性少妇videosexfre| 国产视频三级| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 啪啪在线观看| 久久亚洲2019中文字幕| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产外围在线| 人妖和双性人xxxxx| 精品伊人久久久99热这里只| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲99影视一区二区三区| 免费在线观看av网站| 国产一在线| 日本在线播放| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 九九热在线视频免费观看| 91社影院| 成 人 a v免费视频在线观看| heyzo高清国产精品| 亚洲精品少妇30p| 欧美成一区二区三区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 按摩18ⅹxxx性高湖| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 伊人精品| 台湾佬美性中文网| 色5月婷婷| 亚洲精品wwww| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 国产男小鲜肉同志免费| 亚洲精品精华液一区二区| 福利一区视频| 国产精品成人久久电影| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲精品国产摄像头| 24小时日本在线www免费的| 欧美成人短视频| 逼特逼视频在线观看| 国产亚洲精品久久久91| 日产精品一区2区卡四卡二卡| www色99| 日韩色图视频| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 成人性生交大免费看| 亚洲a麻豆乱潮| 中国壮男强迫野外china| 日本三级欧美三级| 性欧洲精品videos'| 我要色综合天天| 日韩黄色影院| 国产av一区二区精品久久凹凸| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 露脸叫床粗话东北少妇| 人人干97| 色www永久免费视频| 久久婷婷综合色丁香五月| 日韩av中文字幕在线免费观看| 中文在线视频| 在线欧美色| 大伊香蕉精品一区二区| 成年女人午夜毛片免费| 国产三级自拍| 欧美一区二区三区久久精品| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国内精品视频一区| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 亚洲人免费视频| 制服丝袜天堂网| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 亚洲热线99精品视频| 伊人网成人| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 99re在线观看视频| 小说区 图片区色 综合区| 亚洲成人久久久| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 欧美激情精品久久久久久| 日韩一级片av| 欧美日韩国产专区一区二区| 小明看欧美日韩免费视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 秋霞av无码观看一区二区三区| 三八成人网| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美a级大片| 青娱乐最新地址| 精品人妻久久久久久888| 日韩精品欧美在线视频在线 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲优女在线| 秋霞久久久久久一区二区| 黄色亚洲视频| jizz在线看| 日韩av影视大全| 亚洲国产成人av毛片大全 | 久久网伊人| 国产女人18毛片水真多| 日韩一级视频在线观看| 国产 | 欧洲野花视一| 毛片免费全部无码播放| 在线播放黄色网址| 精品一区二区久久久久久久网站| 伊人色在线视频| 日韩三级网址| 中国china体内裑精亚洲日本| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久97视频| 136av福利视频导航| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 西西人体大胆尺度写真| 无遮挡十八禁污污污网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 欧美成人一区二区三区四区| 国产精品视频永久免费播放| 久久高清免费| 亚洲免费一级视频| 人狥杂交一区欧美二区| 久久精品国产成人| 美女大逼| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 久久福利视频导航| 成人午夜精品无码区久久| 国产成人精品久| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 成人aaa片一区国产精品| 欧美理论在线观看| 一本大道久久香蕉成人网| 日韩手机看片| 可以免费观看的av毛片下载| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产人成看黄久久久久久久久| 麻豆出品必属精品| 免费爱爱网站| 亚洲va中文慕无码久久av| 永久免费成人| 亚洲欧美日韩第一页| 黄色片在线观看视频| 欧美日本另类| 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲三级中文字幕| 色哟哟在线观看视频| 亚洲美女在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产综合视频| 四虎成人永久免费视频| 北条麻妃一二三区| 色欲久久久天天天综合网| 日本成人久久| 51免费看成人啪啪片| 九色视频国产| 性xx色xx综合久久久xx| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产70老熟女重口小伙子| 久久嫩| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 97成人精品视频在线播放| 九九久久网| 日本三级免费片| 亚洲国产经典| 国产在线123| 国产免费午夜福利片在线| 成人福利在线看| 人人超人人超碰超国产| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 近伦中文字幕| 激情内射日本一区二区三区| 国产精品性色| 国产日本精品视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 一二区在线观看| 国产精品无码av在线播放| 婷婷综合影院| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚一区二区三区| 综合一区av| 欧美亚洲综合在线一区| 三级性视频| 久久精品亚洲7777影院| 日韩精品无码一区二区三区四区| 激情综合婷婷| 亚洲欧美999| 国产在线观看www污污污| 一级特黄色毛片| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 91精品国产91久久久久游泳池| 男女啪啪十八| 加勒比综合| 天堂视频免费看| 亚洲做受高潮软件| 91亚洲网站| www日韩一区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 五月天社区| 成人免费福利视频| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产精品久久久久久亚洲影视| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美日韩激情视频在线观看| 玖玖zyz| 97公开视频| 四虎精品免费永久免费视频 | 天天av天天操| 激情五月婷婷丁香| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩av一二三| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 高潮内射免费看片| www.国产一区| 丁香五月亚洲中文字幕| 日日骚视频| 激情国产精品| 午夜激情看片| 在线中文字幕网站| 超碰超在线| 日本激情小视频| 999热精品视频| 成人男同在线观看| 四虎成人久久精品无码| 国产精品一区二区三区久久| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 色一情一乱一伦视频| 亚洲狠狠成人网| 久久综合伊人77777| 日韩成人av网| 在线观看成人免费| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 日韩欧美在线观看| 91午夜在线| 午夜黄色大片| 91色蝌蚪| yy6080理aa级伦大片一级| 网站在线看| 久热久| 国产一级片av大片| 亚洲美女色| 男女插插插视频| 亚欧在线高清专区| 日日干日日草| 日韩精品一区二区三区不卡| 一级 黄 色 片69| 99热在线观看精品| 日韩欧美国产aⅴ另类| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| xxx在线播放xxx| 国产精品综合久久久久久| 91香蕉视频官网| 成人精品啪啪欧美成| jizz黄| 精品不卡视频| 欧美激情精品久久久久| 人人揉揉揉香蕉大免费| av在线麻豆| 日本一级淫片免费啪啪3| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产网红主播精品av| 黄色高清视频在线观看| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲永久在线观看| 欧美gv在线观看| 泰国三级av| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 人人干干人人| 女性无套免费网站在线看动漫| 成人夜晚视频| 亚洲一区,二区| 免费日韩一区二区| 91国内| 日韩中文字幕在线| 人人澡人人添人人爽一区二区| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 免费xxxxx在线观看网站软件| 中国china体内裑精亚洲片| 欧美日韩高清免费| 九九热在线视频精品店| 久草播放| 天天操天天添| 亚洲国产精品久久久天堂| 一区二区不卡av免费观看| 麻豆天天躁天天揉揉av| 天天插美女| 精品乱码久久久久久久| 日日骚一区| 好男人www社区视频在线资源| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 激情文学欧美| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 亚洲3p激情在线观看| 狼人伊人久久| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 91蝌蚪91密月| 五月av| 宅男宅女精品国产av天堂| 欧美激情亚洲| 干美女少妇| 欧美黑人乱大交| 午夜天堂影院| 女同性久久产国女同久久98| 亚洲欧美综合在线一区| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 尤物精品国产第一福利网站| 国产成人免费在线观看| 一区二区三区av在线| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 日本少妇喷水| 久久综合av| a√天堂中文字幕在线熟女| 亚欧av在线| xxxxx在线观看| 亚洲精选av| 男女人xx视频| 国产毛片不卡| www.成人网.com| 亚洲天堂美女视频| 香蕉网久久| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 精品久久久中文字幕人妻| 亚洲欧美一二三| 亚洲精品456在线播放第一页| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产影音先锋| 亚州中文字幕蜜桃视频| www.在线视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 日韩男人的天堂| 99久久精品免费看国产| 国产免费一区二区| 亚洲黄色三级| 色久综合视频| 国产成人无码午夜视频在线观看| 欧洲极品无码一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 久久色播| 无码尹人久久相蕉无码| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 91香蕉视频在线看| 国产精品亚洲片在线| 91秘密入口| 成人国内精品久久久久一区| 欧美成人aaaa免费全部观看| 成人在线一区二区| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 理论片中文| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区自拍公司| 亚洲无av在线中文字幕| 国产免费久久精品99reswag| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 古风h啪肉禁欲| 粉嫩av四季av绯色av| 国产对白乱刺激福利视频| 日本a视频在线观看| 国产日批| 欧美人一级淫片a免费播放| 欧美乱强伦| a级毛片在线免费看| 麻豆视频播放| 久久精品麻豆| 国产精品一区二区av蜜芽| 欧美成人性生活免费视频| 亚洲日韩亚洲另类| 国产精品主播在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久艹在线| 男女啪啪免费| 99reav| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精品亚洲日韩au在线| 小12国产萝裸体视频福利| 一级特黄bbbbb免费观看| 夜夜春亚洲嫩草影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 九热在线| 亚洲天堂2024| 亚洲色图校园春色| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 日本高清一区免费中文视频| 欧美人与牲动xxxx| 日本高清色倩视频在线观看| 日韩女同疯狂作爱系列5| 91成人国产综合久久精品| 人人看人人做| jizz成熟丰满日本少妇| 欧美成人黑人猛交| www91精品| 国产成人综合色在线观看网站| 国产精品视频入口| 国产精品亚洲专区无码电影| 97性无码区免费| 久久99精品国产99久久6尤物| 一级做a爱高潮免费视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | av永久天堂一区二区三区| 日本又白又嫩水又多毛片| 久久精品一区二区三区四区| 隔壁老王国产在线精品| 天天干天天色| 刘亦菲国产毛片bd| 国产精品视频福利| 免费日韩欧美| 国产午夜一区二区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产精品主播视频| 日韩黄网站| 精品一区二区三区激情在线欧美| 久久不见久久见中文字幕免费| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产新婚夫妇白天做个爱| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 欧美性色黄大片在线观看| 中文字幕在线观看网址| www.av网| 九九九伊在人现综合| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日韩在线精品成人av在线| 久久国产天堂福利天堂| 国产一级片毛片| 爱草视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 激情综合激情| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 五月丁香花| 97色伦97色伦国产欧美空| 青青青视频免费| 国产成人精品日本亚洲77上位| 我的公把我弄高潮了视频| 国语久久| 国产欧美一区二区三区网站| 在线观看黄| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 四虎最新紧急入口| 日韩在线天堂| 精品国产成人av在线| 久久久久久av| 色婷婷狠狠久久综合五月| 欧美xxxxx在线观看| 冲田杏梨 在线| 色综合另类小说图片区| 久久爱www久久做| 欧美性生活网| 一区二区看片| 手机在线中文字幕| 在线精品亚洲第一区焦香| 精品伊人久久久久7777人| 欧美在线视频第一页| 成人av影片在线观看| 久操资源网| 国产色在线视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 久久久日韩精品一区二区三区| 久久精品久久综合| 福利视频99| 日韩综合区| 啪啪免费网站| 内射少妇一区27p| 久久精品无码一区二区小草| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 在线成人欧美| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产极品美女在线精品图片| 国产黄色片免费在线观看 | 国产亚洲情侣一区二区无码av| aa片在线观看视频在线播放| 毛片网站免费| 国产亚洲小视频| 成人网入口| 亚洲欧洲精品一区二区| 精品国产a∨无码一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 九九自拍视频| 中文字幕人妻无码视频| 亚洲日韩a∨无码久| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 中日韩va无码中文字幕| 91超碰caoporm国产香蕉| 男女插孔视频| 亚洲福利网| 免费xxxx大片国产在线| 日韩国产一区| 亚洲综合久久久久久888| 久久国产精品久久喷水| 91色在线| 超级av在线天堂东京热| 日本一区二区网站| 无码一区二区三区| 日韩一级色片| 欧美a级在线免费观看| 色哒哒影院| 国产乱码一区二区三区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲视频大全| 国产免费人成xvideos视频| 美女av片| 成人午夜在线观看| 久久男人av资源网站无码| 亚洲精品乱码久久观看网| 91久久国产综合精品女同国语| www免费av| 亚洲日韩国产中文其他| 欧美片在线观看| 好看的黄色网址| 91在线免费视频观看| 五月激情婷婷网| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产精欧美一区二区三区久久| 日韩三级在线观看| www.com亚洲| av综合网男人的天堂| 女人爽得直叫免费视频| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 97国产精华最好的产品亚洲| 日韩人妻无码精品系列专区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 我要看一级黄色毛片| 99热官网| 亚洲无吗av| 激情小说av| 欧美成人高清视频在线观看| a在线天堂| 伊人66| 7mav视频| 日本午夜影院| 爱插视频| 免费激情片| 男女搞黄网站| 午夜精品在线播放| 99久久久久久久久久久| 免费一区二区| 日韩国精品一区二区a片| 狠日狠干日日射| 亚洲中文字幕av在天堂| 亚洲伊人情人综合网站| 亚洲网站色| 精产品自偷自拍| 日本精品免费视频| www.日韩系列| 亚洲精品女人久久久| 麻豆精品免费观看| 九九热这里有精品| 国产九区| 亚洲色图首页| av在线播放免费观看| 成片在线看一区二区草莓| 久久精品99av高久久精品| 九色porny丨首页入口网页| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美精品黑人粗大破除| 国产日韩欧美另类| 一本大道av日日躁夜夜躁| 性欧美巨大乳| 国产剧情av引诱维修工| 国产精品丝袜在线| 国产精品亚洲专区无码不卡| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产精品3区| 久久精品毛片| 久久www免费人成看片好看吗| 色婷婷狠狠干| 久热国产精品| 51久久国产露脸精品国产| 国产丰满农村老妇女乱| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产一区91| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽|