超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

經濟與企業財務管理論文

時間:2023-03-01 10:17:32 論文 我要投稿

經濟與企業財務管理論文

  在日常學習和工作中,許多人都有過寫論文的經歷,對論文都不陌生吧,論文是進行各個學術領域研究和描述學術研究成果的一種說理文章。你所見過的論文是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的經濟與企業財務管理論文,歡迎閱讀與收藏。

經濟與企業財務管理論文

經濟與企業財務管理論文1

  一、市場經濟條件下國有企業財務管理存在的問題

  (一)財務管理的意識不足,觀念與時代要求不符

  社會主義市場經濟的發展環境下,國有企業的管理環境較為復雜,企業面臨新的財務管理的挑戰。一些國有企業的財務工作人員在長期的安逸環境下,沒有財務管理的理念。而且一些干部人員在傳統制度的保護下,財務管理的觀念受到計劃經濟的影響,嚴重約束了企業的財務管理工作的開展,財務管理只是發揮了記賬和報賬的功能,忽視了企業財務管理的市場營銷功能。還有一些企業財務工作人員,對企業的財務管理不愿承擔責任,只注重個人的利益,很多的規章制度沒有落實到位,形同虛設。

  (二)財務管理缺乏一體性

  目前,在市場經濟的推動下,我國的國有企業紛紛采用兼并和聯合的形式,綜合多個企業的資源擴大企業的規模,從而形成一些大的企業集團。但在這些大型企業的管理中,由于規模巨大,相對的分布較為廣泛,導致企業的內部經濟關系較為復雜,影響了企業的財務管理工作。而且,企業的管理人員在國家制度的保護之下,缺乏競爭意識,沒有跟上時代的要求提高自己的思想認識,一些管理人員的素質普遍不高,缺乏相關的專業知識和技能,導致企業內部的管理手段較為落后。

  (三)財務管理的模式較為落后,缺乏動態性

  我國目前的國有財務管理模式都還較為傳統,執行了一定的基本會計職能。但國有企業的財務管理缺乏事前預算的重要環節,當預算工作出現問題,直接影響了后續的經營業績。如果沒有合理的事前預算,事中和事后的控制都無法進行,基本沒有效果。

  (四)財務管理缺乏內部監控

  在國有企業的發展中,其財務管理的問題較為突出,財務管理缺乏一定的內部監控,財務制度設置不合理,不夠系統化,所以財務監控機制極度不健全。而且,企業的一些監控管理人員業務素質不強,自身的思想素質也不高,監控的方法和手段都較為落后,使得監控的效率很差。

  (五)企業財務管理的基礎會計工作相對薄弱

  在如今的企業管理中,財務管理相對還比較薄弱,財務信息失真的現象較為嚴重。有些財務工作人員不細心,審核原始票據出現漏洞,甚至一些票據上沒有具體的經辦人、證明人的簽名。而且對企業財務審核不規范,出現一些資金浪費和超額使用的情況。

  二、市場經濟下加強國有企業財務管理的對策

  (一)轉變企業的財務管理觀念

  市場經濟是個多變的環境,企業在市場經濟環境下發展,需要加強財務管理。在企業的生產經營過程中,加強對企業成本收支的分析,促進企業財務資金的合理使用,加強對這部分資金的監管和審核。如果在資金的運行使用出現漏洞,會影響資金運行的偏差,所以要提出具體的應對措施,提高國有企業的財務管理工作的效率和成效。首先,需要建立合理的經濟效益觀念。企業的存在都是為了盈利,企業為了擴大自身的利潤,需要加大對資金投入和產品成本的控制。同時,擴大企業的產品銷售,通過不斷增加銷售數量來擴大利潤。由于節約成本和擴大銷售數量的運行都是需要以財務管理為基礎。對于企業的利潤計算,需要企業的干部職工在財務工作管理中關注成本、支出,盡可能地形成低投資,將利潤最大化,從而不斷擴大企業的市場競爭力。在企業的財務管理中,由于企業數量的逐年增多,市場的競爭力也順勢加大。面臨激烈的市場競爭,需要企業考慮自身的運營風險,充分發揮財務管理的作用。同時,對于財務管理的規劃也影響著生產經營的各個方面,包括生產成本、過程費用以及最后的盈利的全過程。

  (二)建立以資金管理為核心的財務管理

  在企業的資金管理中,需要加強財務的風險控制,可以建立合理的投資論證制度,減少投資決策的失誤,完善相關的投資論證程序,一些大型的項目可以聘用特殊的論證機構來咨詢。而且,企業的資金管理業需要加強賬款管理制度,使資金回收責任制落實到位,對應收的賬款可以及時回收到位,提高資金回籠的速度。還可以建立財務物資清理制度,對一些不實的賬目進行及時的清理,從而保證企業資金的高效實用。在我國的社會建設中,慣常使用國有企業贊助學校和醫院等公共事業的發展,這種方式為企業的發展帶來很沉重的負擔。所以,將學校和醫院等單位的建設交由社會經辦,企業則著力于將醫療、保險和住房制度的改革,降低這部分資金使用不合理的情況。在企業的融資方面,需要考慮不同融資方式的利弊。在企業的內部融資中,可以減少支付利息或是股息的成本,對企業的現金流量不產生影響,因而內部融資的成本低于外部融資。所以,在企業融資中,盡可能地使用內部融資的形式很有必要。而且,現在的企業籌資中,需要創新多種籌資方式,提高企業資金的流動率。

  (三)會計工作管理的責任制度,進行合理的分權管理

  由于現在的企業管理中,會計工作的基礎較為薄弱,需要加強企業責任會計制度的建設。在現代的'企業分權管理中,根據企業的相關單位的權利和責任劃分,進行合理的業績計量評價,完善多種形式的責任中心,將責、權以及利進行合理的統一,從而促進企業內部控制系統的不斷完善。企業的責任中心基于企業的責任會計制度基礎上,和企業的組織結構相適應。企業的利益與每個人都相關,需要企業人員的共同努力。

  (四)提高企業財務管理人員的素質,加強企業的預算管理

  如今的知識經濟已經足夠發達,新時期的企業的財務管理業更為重要。為了擴大企業的內需,促進企業經濟的增長,需要企業堅持以人文本的原則,重視企業的財務管理,加強對企業財務管理人員的教育,促進企業財務管理人員的整體素質。企業的財務管理人員需要具備專業的會計和審計專業相關的知識,具有合格的會計從業資格證才能上崗,從而在整體上提高企業財務管理的能力和服務質量。同時,在企業的財務管理中,需要加強企業財務管理的預算,通過專業會計師進行預算管理,盡可能地確保預算的準確性以及合理性。對于企業的銷售、采購、費用以及成本預算需要形成一個整體的財務管理體系,注重對每個月的生產經營狀況的評估,降低虧損的成本,采取合理的補救措施。

  三、結束語

  在市場經濟環境下,我國國有企業的發展肩負著重大的責任。任何企業的生產經營環節都離不開財務管理,加強財務管理工作對企業成本和收支的規劃和控制,不斷提高國有企業的市場競爭力,促進國有企業的長遠發展。

經濟與企業財務管理論文2

  以財務活動和財務關系為基礎,企業制定相應的工作計劃,這便屬于財務管理過程。在市場經濟不同發展的過程中,各種資金從不同的渠道投入到企業經營生產過程中,資產的形式呈現多樣化。因此,對企業財務進行科學合理管理具有重要的現實意義,提高財務管理水平有利于促使企業的經濟效益提升。

  一、企業財務管理的現狀

  企業財務管理過程中所存在的問題主要表現在以下幾個方面。

  (1)資金管理方面存在著很大的漏洞。資金是制約企業發展的關鍵因素,但是大多數企業并不是因為資金短缺而難以正常經營,主要是因為沒有對資金形成有效的管理,最終影響企業的發展[1]。

 。2)財務管理水平比較低。財務管理是企業經濟管理的重要手段,企業財務人員在進行財務管理工作過程中會存在著記賬、制作報表不仔細的情況,影響了財務信息的真實性,這為企業進行有效經營管理提供阻礙。

  二、加強企業財務管理和提高企業經濟效益的具體對策

 。ㄒ唬┻M行科學合理的預算

  相關實踐發現,財務預算是進行財務管理工作的首要條件。做好財務預算工作能有效地提升財務管理的質量。通過編制預算的方式對效益與財務的目標進行分析,并對其執行狀況進行分析。通過對預算展開分析、降低消耗提升經濟效益。企業在財務管理過程中同樣地需要做好相應的財務監督,依照經營目標與預算開展工作,保障企業的經濟效益。

 。ǘ┴攧諈⑴c到企業決策中

  其次,財務要參與企業相關工作的決策。在社會市場經濟不斷蓬勃發展的當今社會,各種經濟信息數據也會快速地改變,采取對數據進行科學分析,為企業經營決策提供有效地參考依據[2]。通過財務分析,控制經營成本,對經營風險進行有效評估,最終實現企業經濟效益的最大化。加強企業內部的財務管理是現代企業管理的必然要求,所以,財務部門參與到企業經營管理決策中能為企業決策者提供科學合理的經濟信息,并根據信息制定出與實際相符合的經營標準。無論是在企業經營目標開始之前或者目標執行時,財務都可以參與決策,當預先制定的財務任務出現問題時,財務可以參與決策解決問題。企業的數據主要是由財務管理人員管理的,他們與各個部門之間的'聯系都比較緊密,可以為一個部門的決策提供有效的經濟信息,最終促進經營決策制定的科學性。企業可以相應地成立企業管理辦公室,主要的辦公室組成人員是會計師、以及財務管理人員。他們的任務是分析相關的財務信息與數據,制定出企業當年的經濟目標,并對企業的經營情況進行考核。財務管理部門參與到企業決策中,有利于形成對公司及各個部門進行有效的監督與檢查,制定科學合理的經營目標,最終提升企業的經濟效益。

 。ㄈ⿲ω攧杖藛T進行培訓

  財務人員是進行財務管理工作中的重要主體,企業想要提升財務管理水平就必須要加強財務隊伍建設,促進財務管理人員的工作素質提升。首先,企業可以開展針對財務人員的崗前以及在職培訓工作,使得財務人員的財務相關知識得到有效地更新,進一步拓展財務人員的知識層面,促進財務人員的專業水平提升。其次,企業要加強對財務人員的考核力度,進一步完善用人的相關機制。將財務人員的政治素質、財務業務能力都納入到考核的范圍之中,將考核的結果與財務人員的薪水或者職稱相掛鉤,對于專業技能水平高的財務人員,企業要發放獎金以資鼓勵,進一步提升財務人員工作的積極性,以飽滿的心態投入到財務管理工作中。通過這樣的方式有利于提升財務管理工作的水平,促進企業經濟效益提升。

  (四)完善企業監督機制

  完善企業監督機制有利于提升企業財務管理水平,因此,企業需要加強監督管理力度。首先,企業需要建立內部會計控制制度,建立企業內部會計控制制度有利于保證企業信息會計信息質量,保障企業的資金財產安全[3]。在建立監督機制的過程中,企業需要結合國家相關的法律法規,本單位的實際情況與管理要求,建立符合企業自身發展的管理對策。在實際財務管理工作中,嚴格地按照制度規定執行會計行為操作,最終提升會計信息的質量,有效控制企業經營的風險。其次,企業需要進一步強化企業內部審計監督制度,強化企業內部監督有利于均衡企業發展。通過內部審計的監督有利于提升會計資料的準確性,有利于保障資金的完整性。另者,全面的定期地對企業財務管理進行監督,有利于及時地發現會計核算過程中所存在的問題,尋找到經濟活動中數據不真實、不合理以及不完整的缺陷,最終提升財務信息的真實性,為企業發展提供有效地參考依據。

  三、結語

  綜上所述,企業在經營過程中要采用多種方式提升財務管理的水平。例如:通過完善企業監督機制,組織企業財務工作人員培訓、進行科學合理的預算并讓財務參與到企業決策中,通過這些方式促使企業的財務管理水平與經濟效益提升。

  參考文獻:

  [1]熊萍玉.孫新衛.王欣榮.加強企業財務管理和提高企業經濟效益[J].經濟師,20xx,12(3):179-180.

  [2]楊瀟瀟.加強企業財務管理和提高企業經濟效益[J].科技致富向導,20xx(03):109-109.

  [3]邱萍.加強企業財務管理和提高企業經濟效益[J].經營管理者,20xx,22(24):65—73.

經濟與企業財務管理論文3

  【摘要】隨著網絡科技的不斷提升,網絡經濟時代已經到來,當前網絡技術的應用,提高了信息處理的速度,為經濟活動節約了成本,推動了經濟的發展。而財務管理作為一個企業發展的關鍵環節,受到了網絡經濟的影響,出現了一些問題,使得傳統的企業財務管理模式不再適應社會發展的需求,為此,必須要采取措施,對企業的財務管理進行創新,才能順應時代的發展。

  【關鍵詞】網絡經濟背景 企業財務管理 創新思路 對策

  1 在網絡經濟背景下企業財務管理的基本特征

  1.1 產生了新的金融工具

  隨著經濟的快速發展,電子技術的全面普及,在聯系上世界變得非常得小,企業可以有效的通過互聯網向社會提供自己的信息,并且能夠在網絡上進行各類經濟結算,電子貨幣的發展已經逐漸成為新世紀的主導貨幣,企業也越來越傾向于使用互聯網方式進行企業之間的結算,并且隨著電子商務的發展,淘寶京東等知名的電商迅速興起,更加推動了電子貨幣的發展,由于互聯網交易的便捷性以及不受空間時間限制的特點,在進行交易的時候極大的降低了交易的成本,并且非常的安全放心。

  1.2 財務信息更加透明化、公開化

  隨著科學技術的發展,互聯網技術的崛起,電子化已經逐步成為企業經濟發展的趨勢。企業運用互聯網可以為客戶帶來更多的信息查詢,同時也極大的便利了企業各部門之間的資源共享以及加強了各部門之間的聯系,提高了企業的工作效率。

  1.3 網絡理財開始興起

  互聯網的發展深刻的影響著社會市場經濟的變化,人們再也不用向以前那樣在具體的金融機構進行各類金融服務,只要通過互聯網,我們在家里就能夠實現各種理財,并且互聯網上提供的證券信息非常的豐富,各大金融機構也在互聯網上推廣自己的理財產品,通過互聯網,人們可以非常便捷的實現財富的支配和管理。

  2 在網絡經濟背景下企業財務管理中存在的問題

  2.1 企業的風險意識較低,不利于企業的發展

  電子經濟的發展不僅是企業的機遇同時也是挑戰,經濟活動的虛擬化要求其財務信息的傳遞以及反饋及時以及精準。如果企業對外傳遞的信息不及時對企業來說是很大的風險,如果企業不能夠適應網絡經濟的發展,及時變革傳統的觀念,樹立風險意識,那么企業也面臨著危機。

  2.2 企業的管理理念落后,缺乏長遠的戰略目標

  就現階段企業的財務管理模式來看,其存在管理理念落后的問題。因此,當下企業應順應社會發展形勢,重視創新財務管理理念。然而,現實情況是,許多企業缺乏長遠發展的意識,盲目追求眼前的經濟效益,而忽視企業的可持續發展,特別是在財務管理意識方面非常薄弱,給企業財務發展戰略造成直接的影響。

  2.3 財務管理目標不明確,采取管理權限劃分混亂

  財務管理系統是一個十分復雜的應用模式,然而,我國的企業財務管理無論是財務理論,還是實踐模式都比較晚,給財務定位管理造成巨大影響。因此,為了實現盈利的目標,企業應結合自身財務的.實際要求,對系統發展目標進行梳理,從而推動與促進企業的可持續發展。伴隨著我國資本市場的進步與發展,投資者更加的分散,財務工作之中存在權限劃分不清楚的問題,具體表現在以下幾個方面:財務部門與會計部門混合設立,多數企業并未建立起獨立的財務管理部門,給企業的財務管理帶來巨大影響,實際上可單獨的設立會計體系以及財務管理體系,并服務于不同的管理目標。

  3 網絡經濟背景下提高企業財務管理水平的創新思路與措施

  3.1 提高企業風險意識,保障網絡信息安全

  電子商務的雖然方便快捷,但是其虛擬性也有巨大的風險。網絡信息安全問題主要包括網絡管理、經營、安全以及資金轉移的安全等問題,目前我國相關法律還不夠完善,所以需要政府制定相關的法律政策來保障網絡信息安全。這就要求不僅要能夠從技術上、制度上加強多網絡信息安全的保障,而且應該加強對員工的網絡信息安全的教育,提高員工的風險防范意識,以此來保證企業網絡信息的安全。

  3.2 提高企業財務管理意識,創新管理模式

  在財務管理過程中管理意識具有重要作用,為此,企業應重視創新管理模式,轉變以往傳統的管理方式,從而滿足當前社會發展的需要。同時,企業管理人員應從企業發展高度出發,立足于企業的實際發展情況,科學合理的制定管理目標。因此,企業應結合新型發展模式,不斷的創新管理理念,并學習與現代財務管理相關知識,站在全局的角度上開展實踐活動,保障全局意識得以落實,滿足創新發展的要求,并以實現最大化利益為目標,積極探索科學的管理思路。

  3.3 明確財務管理目標,創新管理內容

  在網絡經濟環境背景下,企業不只是財務管理目標的多元化,更多的是要求企業注重社會責任,比如說如何將維護生態平衡或者維護社會利益并入企業的財務管理目標。不僅是實現企業的利益最大化而且可以樹立良好的企業形象,實現企業與社會的和諧發展。財務管理模式實現了遠程操作,不再受到時間空間的限制,在發揮網絡優勢的同時也增強了企業的財務管理能力,增強了企業的競爭力。財務管理的內容不再只是企業的有形資產,也注重企業的無形資產的管理。這對于完善企業內部管理以及創新企業財務管理都有重大意義。

  3.4 建立企業財務信息系統,順應時代的發展

  在網絡經濟環境下,企業經濟活動方式通過互聯網進行,通過電子貨幣轉移來進行企業的經濟活動,但是這種方式呈現的是數字化特點,具有不確定性,而且會計信息也是成動態變化的,多層次立體化的信息才能夠適應市場的需求。因此,企業需要建立屬于企業自己的財務信息系統,運用計算機技術,將企業的財務信息數據輸入管理系統進行統計以及分析,能夠更加直觀形象的將這些數據信息展示出來,不僅是物質精神層面的信息也包括企業的財務以及非財務信息。建立財務管理信息系統,不僅為企業的各部門之間提供了資源共享的平臺,而且降低了財務管理的失誤以此提高了企業員工的工作效率。

  4 結束語

  總而言之,在網絡經濟的背景下,企業要想獲得發展,必須要創新企業財務管理模式,利用現代的網絡技術,建立企業財務信息系統,明確財務管理目標,創新管理內容,并提高企業風險意識,保障網絡信息安全,才能推進企業財務管理的發展,讓企業順應時代潮流。

  參考文獻:

  [1]楊一渠.網絡經濟時下企業財務管理模式的創新[J].財訊,20xx(14).

  [2]王慧.試論經濟新常態下的企業財務管理創新[J].財經界(學術版),20xx(4).

經濟與企業財務管理論文4

  財務管理是企業管理的重要內容,隨著當前企業經濟效益的不斷下滑,企業的當務之急就是要以財務管理水平的提升為基本依托,盡可能地提升企業的經濟效益。目前我國企業財務管理水平還比較低,向財務管理要效益的經營理念也并沒有被廣大的企業管理者所接受,這對于企業經濟效益的提升來說是一個負面影響。在這種背景之下,如何在正確認識以及把握財務管理與經濟效益之間內在聯系的基礎之上,全面診斷分析企業財務管理問題,并提出相應的改進措施,這是企業未來發展中必須要解決好的一個課題。

  1、企業財務管理對經濟效益提升的作用

  1.1帶來財務收益

  企業財務管理可以給企業帶來巨大財務收益,財務管理的主要目的之一就是提升財務資金利用效率,實現企業財務收益的最大化。企業財務管理中,通過科學的財務投資,可以給企業帶來收益,利用閑置的資金進行理財、根據企業經營業務拓展的需要,來對其他企業進行財務投資等,都會產生比較理想的財務收益。

  1.2降低財務成本

  從成本角度來看,財務管理水平提升可以切實降低企業的財務成本,企業經營管理中存在各種財務支出,有的支出可大可小、可多可少,通過嚴格財務管理制度,可以減少不必要的成本支出。另外,財務風險也可能會給企業帶來一些財物損失,通過財務風險控制,就可以較好的降低財務損失,提升企業經濟效益。

  2、企業財務管理存在的問題

  2.1財務管理理念滯后

  財務管理理念滯后的問題在企業財務管理中比較普遍以及突出,很多企業管理者對于財務管理內涵的認識不正確,結果沒有形成正確的財務管理理念,從而導致了財務管理工作效果難以達到預期。企業財務管理理念滯后的主要表現就是沒有樹立全面風險管理理念、沒有樹立規范管理理念,同時依然將財務管理等同于會計,只重視財務管理的會計職能,忽視財務管理的'管理職能,這些落后的理念導致了財務管理水平的走低。

  2.2財務風險控制低效

  在企業財務管理全面風險管理理念缺失的情況下,財務風險控制低效是很多企業普遍面臨的問題,不少企業沒有根據企業財務管理的需要建立起高效全面的風險控制體系,財務風險控制制度不規范、財務風險控制手段落后,對于財務管理中各種潛在的風險不能夠及時進行識別,也沒有一個完善的風險應對預案,其結果就是企業財務風險居高不下,并成為了企業財務危機的導火索,給企業帶來了巨大的經濟損失。

  2.3財務投資不夠科學

  企業財務投資是否科學將會直接影響企業經濟效益的高低,財務投資本身是一項專業性很強、難度很大的工作,從很多企業財務投資情況來看,一個共同的特點就是財務投資不夠科學,其直接后果就是財務投資收益不理想,甚至是會給企業帶來巨大的財物損失。很多企業在財務投資決策方面沒有一個科學完善的決策機制,拍腦袋決策的情況也屢見不鮮,看到市場一些投資熱點,就在沒有進行充分投資前景、收益分析的情況下,盲目進行投資。實踐證明,這種決策模式會直接放大財務投資風險,從而增大企業財務投資失敗的概率。

  2.4財務成本居高不下

  企業財務管理成本居高不下對于企業經濟效益也有很大的影響,不少企業財務管理方面沒有基本的成本理念,結果導致財務成本居高不下,降低了企業的經濟效益。企業財務成本高主要表現在兩個方面,一方面就是在財務融資方面,不注重對于融資成本的分析以及掌控,導致企業背負了較沉重的融資成本。另一方面就是財務管理方面對于各種支出的控制不是很嚴格,結果放大了財務成本支出,影響到了企業經濟效益。

  3、企業財務管理與經濟效益經營的具體對策

  3.1更新財務理念

  企業財務管理理念方面要做到與時俱進,確保企業財務管理工作在正確的理念引導下規范開展,從而提升企業的財務管理水平,帶來經濟效益的改善。企業財務管理理念方面,關鍵就是要重視財務管理工作的開展,注意對于財務管理內涵的學習,明確財務管理與財務會計之間的區別以及聯系,關注財務管理研究領域的新趨勢,與時俱進創新財務管理理念,重點是要樹立成本控制、風險管理、規范管理等理念,從而切實提升財務管理收益。

  3.2控制財務風險

  財務風險客觀存在,采取有效的措施盡力消除財務風險,化解財務風險所帶來的損失,這是提升企業經濟效益的主要途徑。財務風險的控制關鍵就是要建立財務風險預警體系,及時識別企業財務管理中存在的各種潛在風險。同時企業要完善財務風險應對策略,對于識別出來的財務風險,要綜合利用風險分散、風險轉嫁、風險補償等策略進行風險的化解,最大限度地降低財務風險所帶來的損失,實現經濟效益的改善。

  3.3提升投資收益

  獲取收益是企業投資的主要目的,在企業財務投資中要緊緊圍繞收益提升這一目的,合理選擇投資項目,獲得理想收益。在投資項目選擇方面,企業需要做好財務風險控制,考慮項目投資收益、投資成本、直接收益、間接收益等。企業投資要做到重點突出,重點選擇那些具有良好投資前景,投資風險可控,市場規模較大的項目,從而力爭能夠獲取理想的收益。同時財務投資收益方面要利用好時間差,將一些經營中過,F金進行短期投資,舉例而言,可以投資一些流動性強的國債、公司債券等來取得一些收益。

  3.4降低財務成本

  企業財務管理不僅僅是財務收益的管理,同時還包括財務成本的管理,在財務成本管理方面,重點是要在融資成本控制方面不斷努力,根據企業的財務承受能力,合理進行財務成本分析,確定合適的籌資數額,靈活安排還款方式、周期,從而實現成本的最小化。另外,就是要嚴格進行財務支出的相關規定,大力削減一些不必要的成本支出,砍掉一些不必要的支出,注重發票的審核,實施各種費用的會簽模式,從而合理控制財務費用?偠灾攧展芾砼c企業經濟效益密切相關,要想實現企業經濟效益的提升,財務管理是一個不可回避的內容。在企業面臨的經營環境不斷惡化的情況下,企業經濟效益提升空前迫切,這要求企業管理者高度重視財務管理工作的改善,逐一分析企業財務管理中存在的問題,注意行業內外優秀企業在財務管理方面的經驗借鑒,結合企業的自身實際情況,改善企業財務管理現狀,以財務管理水平的提升促進企業經濟效益的提升。

  作者:王明媛;單位:長春航空液壓控制有限公司

經濟與企業財務管理論文5

  隨著改革開放以來我國參與世界合作的機會逐步增多,國家的經濟水平和社會結構等取得了極大的發展和提高。在這樣的經濟大背景下,使得國家的通訊企業取得了高速的發展同時也面臨著嚴重的競爭和挑戰。而我國的企業具有一定的綜合性優勢和競爭優勢,因此就必須在發展過程中要強化經濟管理和需求,從而實現企業的經濟實力的最優化發展和增長。而強化企業內部財務管理工作,能夠推動企業經濟效益的穩步提升,其在推動企業良性發展、提高企業綜合競爭力都起到了至關重要的推動作用。

  一、強化財務管理的重要性

  ( 一) 有利于降低企業的運營成本

  在市場條件日益激烈的競爭環境下,對于企業的發展和競爭優勢都提出了更高的要求和需要。因此,在提高效率的同時,應該保障企業自身的競爭優勢,這也是目前企業發展的關鍵性需求。強化對企業的財務管理需求,從而有效解決這方面的問題,既能保障產品的質量,從而也能保障企業的競爭優勢,實現企業降低運營成本,提高企業的綜合效益。對于企業的生產而言,影響的因素主要有生產效率、技術要素以及管理水平等方面,因此通過財務管理的強化,采用專業性手段和管理方式能夠有效降低成本,實現企業的生產效率和經濟效率的大發展。

  ( 二) 強化企業對資本的管理效率

  在企業管理的中心環節是財務管理工作,而財務管理工作的核心是對于運轉資本和固定資產的管理工作。因此,企業應該重視對財務管理的認識,強化對企業的資金進行分析和研究,從而能夠保證企業的正常運轉,解決企業在經營過程中管理問題,從而實現企業的科學化和系統化管理的需求,從而有效提升企業的綜合效益。在資金管理方面,企業應該制定有效的財務管理流程,做到財務統一管理、資金統一規劃、資金統一管理的需求,從而制定出完善的用款計劃,從而有效保證資本的保值、升值、經營作用。

  ( 三) 為企業的科學預測提供管理依據

  企業的生產銷售環節受到了多種因素的影響和制約,例如市場的需求、其他企業的發展和沖突,因此企業的發展環節需要面臨多方面的問題和影響,因此要想提高企業的經濟效益,推動企業的高速發展,從而保證企業在決策等方向的正確性。財務管理工作作為完善的管理工作,主要包括財務監督、財務分析、財務報表計劃、財務決策等多方面的內容。企業通過強化財務管理工作,采用系統的分析方法實現經濟的管理控制,為企業的資金流向進行及時管理和控制,幫助企業領導層制定出完善的決策和計劃,保證企業在高效、平穩的運行,從而有效提高企業的經濟效益。

  ( 四) 為企業的發展提供必要依據

  財務管理工作包括多個要素和多個內容,而預算管理是有效提升管理水平的前提和保障,企業制定出完善的財務預算,能夠有效提升企業的效益目標和財務系統,通過對財務執行過程的監督和管理,有效分析企業的潛能,從而實現降低企業成本、增加綜合效益的目標。由于企業在經營過程中,會遭受不同的機遇、風險以及威脅等,通過科學的財務管理工作,有效降低決策的風險系數。而通過財務管理共組,有效發現經濟運轉中存在的問題和弊端,從而有效分析和解決問題,保證企業的高效發展,同時降低企業的財務風險系數。

  ( 五) 構建完善現代化企業制度

  在現代化企業建設和運轉過程中,也是企業適應社會和市場需求的過程,同時也是企業提高綜合競爭力的關鍵所在。在現代企業中,構建出完善的管理組織系統和經營管理系統,從而有效保證企業實現自我約束意識和自我激勵作用,從而實現自我發展的運行機制的培養,從而有效保證企業管理的科學性。在企業發展和變革的過程中,隨著也造成了重大的壓力,這就需要企業強化財務管理工作,從而為企業的現代化發展提供必要的保障。高效的財務管理系統,能夠推動現代化企業發展的需求,從而有效強化企業的經營管理水平,有效保證企業經濟效益的穩步提升。

  二、加強財務管理、提高企業經濟效益的有效途徑

  在當前的市場經濟體制下,對于任何一家企業來說,在經營過程中做好財務管理工作對于企業的發展都有著十分重要的作用。企業財務管理工作發展的好壞會直接影響到企業的經營管理工作,在當前競爭日益激烈的市場環境中,企業的運營發展會受到諸多因素的限制,所采取的運營策略和競爭機制都需要充分考慮到市場的需要進行合理的規劃。而各項決策和策略的制定需要依靠各項精準的財務數據,財務數據的獲得主要是依靠科學嚴謹的財務管理工作。企業財務管理工作不僅對管理層制定決策提供一定的數據支撐,而且可以通過財務管理工作的統計,及時發現經營發展過程中的不足和問題,同時可以進行及時的調整和改進。因此,在目前的經濟發展形勢下,完善成本控制,加強企業的財務管理工作,提升和改善企業的經濟效益,提高市場競爭力,保持其穩定健康發展,具體的需要做到以下幾個方面。

  ( 一) 建立健全財務方面的制度

  企業財務管理方面的制度能否得到貫徹和落實,會直接影響到企業的經濟利益,現階段在激烈的市場競爭中,絕大多數的企業都制訂了財務管理的制度但是都在不同程度上存在著問題,而且相對來說都不方便。具體的以財務預算為例,作為財務管理工作中具有重要作用的環節,科學合理的財務預算可以有效幫助企業控制成本,有助于企業抓住市場中的機會,提升企業的經濟效益。但是目前依舊有許多的企業沒有意識到財務預算的重要性,在企業相關項目的運營過程中,只是重視該項目所能帶來的預期收益,在項目前期所投入的資金沒有進行合理的評估,造成了企業的投入過大,對企業的健康發展起到一定的阻礙作用。因此,加強企業的財務管理工作,特別是重視對于企業的財務預算工作,健全和完善企業的財務管理制度,對企業運營的項目建立科學的評估體系,強化對企業發展狀況和資產的預算評估,建立各級的預算部門,實現對企業項目預算的資金和資源進行科學的規劃和分配,將企業所有和資金有關的環節都進行合理的預算,同時進行嚴格地審核,確保企業經濟利益的最大化。

  ( 二) 強化對企業各項資金的管理

  在企業的經營管理中,資金是企業的核心和命脈,而企業資金的支出絕大多數都是用于企業的采購過程中,因此,要強化對于企業資金方面的管理,在企業生產的各個環節合理的配置資金,降低企業的'生產和運營成本。在采購環節對資金的管理主要是指在采購過程中對生產過程所需要的材料和設備,這些材料和設備價格直接關系到企業的生產成本,如果價格過高會導致生產成本過高,會在一定程度上使得企業的經濟效益下降。企業運營中的人力資源、客戶關系等有利資源也需要資金方面的開支。因此,要加強企業各項資金的管理工作,對企業經營過程中所積累的資源進行合理的分配,降低企業的生產和運營成本,保證企業的經濟效益。

  ( 三) 提升企業各項投資的收益

  強化企業的財務管理工作,不僅要做好上述的工作同時要對企業的投資進行預測,盡可能的使企業的投資項目獲取最大化的收益,從而提升企業的經濟效益,做好企業的投資預測主要做好以下幾點工作: 其一是制定正確的投資計劃和目標,合理的目標對于企業的發展方向和前景有著十分重要的作用,能夠對企業的決策起到一定的指導作用; 其二,制定出合理的投資方案,具體的投資方案要綜合考慮到現金流和風險分析兩方面,做出準確的評價,保證投資方案的可靠性;其三是做好反饋工作,在制定好投資方案之后,在具體的實施過程中會受到一些外部因素的影響,因此企業要根據不斷變化的具體情況進行及時調整和改進,確保投資項目的收益。

  ( 四) 加強對財務工作人員的培訓

  對于企業的財務管理工作來說,一支具有較高的業務水平以及較強的綜合素質的工作人員隊伍有著十分重要的作用,F階段,隨著企業財務管理工作的更進一步發展,對于財務工作人員也提出了更高的要求。只有高素質的財務人員才能夠真正推動企業財務工作的進步,充分的發揮財務管理工作在企業發展中的作用,確保企業的經濟效益。這就需要企業定期的對財務工作人員進行培訓,強化他們的業務水平,同時要使他們掌握信息化技能,以適應當前企業財務信息化的發展。除了這些之外,財務工作人員要具備強烈的責任意識,提升自身的綜合素質,以適應工作崗位的要求。

  三、結語

  總而言之在企業管理和經營過程中,強化對財務管理工作的內在需求和核心所在。在企業的內部財務管理的過程中,不但能夠有效保障企業的日常經營運轉和生產運營管理,最終也能提高企業的運轉效益,保證企業的長足發展需求。因此強化企業在運營過程中的財務管理工作,能夠有效提高企業的核心競爭效果,強化企業的綜合競爭力。因此加強企業的內部管理,強化財務管理的效率,能夠有效保證生產經營環節的最大化利益,提高資本的利用效率和綜合效益,從而實現企業的高效健康發展。

經濟與企業財務管理論文6

  一、國際貿易中我國企業財務管理存在的問題

  (一)管理機制不夠健全由于部分經營管理者對財務管理不重視,也直接導致我國外貿企業管理機制不夠健全和完善,這也是我國外貿企業財務管理中最為突出的問題。很多外貿企業把財務工作定位為出納、記賬、報稅等工作,還沒有把財務管理與國際貿易業務緊密結合起來,缺少財務分析,導致財務信息利用率不高,還沒有成為外貿企業開展國際貿易的重要輔助工具,財務信息也沒有成為企業決策的重要依據。財務人員素質不高也是我國外貿企業財務管理的重要問題,很多財務人員還不具備“管理會計”的能力,不能將財務管理與進出口業務結合起來,業務水平還有待提高。

  (二)成本管理不夠完善成本管理在現代財務管理中占據重要地位,也是提高企業市場競爭力的重要措施。但我國很多外貿企業缺乏對成本管理的認識,還沒有適應現代企業發展需要,在成本管理上只注重“直接成本”的管理,面對于“間接成本”還缺乏有效的方法和措施,很多財務信息還無法真實反應企業的狀態,甚至導致管理層決策失誤,給企業造成重大損失。

  (三)財務控制能力較弱一些外貿企業在財務控制方面管理比較粗放,沒有充分認識到應收外匯賬款控制的重要性,有一半以上的外貿企業認為老客戶以及用信用證結構不存在風險,導致應收外匯賬款控制不足,在我國全部逾期應收外匯賬款中惡意拖欠高達60%,而其中老客戶拖欠的高達70%。還有一些外貿企業缺乏對匯率風險的控制,消極報怨多,主動控制少,在很大程度上增加了企業在國際貿易中的成本。

  二、國際貿易中我國企業財務管理的優化路徑

  (一)創新財務管理理念外貿企業決策層和管理層要把加強企業財務管理作為提高國際貿易競爭力和規范風險的重要舉措,按照法律法規的要求,從自身企業實際情況出發,進一步健全和完善內部財務管理制度,使財務管理與企業生產經營活動緊密結合起來,加強財務預算編制,完善財務指標體系,特別是要發揮財務信息的決策支撐作用,提高財務信息采集面和覆蓋面,真正發揮財務管理對外貿企業生產經營的服務職能。

  (二)完善財務管理機制外貿企業要把完善財務管理機制作為提高財務管理能力的重中之重,進一步加強財務管理機構建設,特別是要加強對專業財務管理人員的引進、培養和激勵制度建設,真正建立一支專業化的財務管理隊伍。在此基礎上,要著眼于建立科學的財務管理體系,重點在防范財務風險體系、掌握國際貿易慣例以及建立信用風險管理體系上狠下功夫,切實加強財務控制能力,最大限度的降低國際貿易中的外商的惡意拖欠率,同時要通過融入國際匯率下的期貨市場等手段加強匯率控制。

  (三)推動財務管理創新外貿企業要從全球經濟一體化的新形勢、新挑戰和新機遇出發,積極推動財務管理創新,特別是隨著國際貿易環境的變化,不斷對財務資源進行整合,不斷調整資本運營策略,最大限度的適應不斷發展變化的'國際貿易環境。在加強外貿企業財務管理方面,企業還要按照“市場化”的思路,通過聘請財務專家組成“財務顧問”以及通過第三方財務管理機構等各種形之有效的載體,定期對企業生產經營情況進行財務分析,以此提高外貿企業的成本管理、財務控制能力。

  (四)建立現代企業制度建立現代企業制度,是提高外貿企業在國際貿易中財務管理水平和管理能力的治本性舉措。外貿企業要著眼于建立現代企業制度,進一步破除“家族式”管理模式,盡管推動管理權和經營權分開,加快建立符合自身發展實際的現代企業制度,完善管理機制、監督機制、激勵機制、考核機制和獎懲機制,推動企業向科學化、規范化、制度化方向發展,進而提升現代財務管理水平。

  三、總結

  隨著全球經濟一體化的快速發展,我國已經在全球經濟一體化中占據重要地位,越來越受到全球經濟體的關注。在這樣的大背景下,我國外貿企業越來越多的進入國際市場開展國際貿易,成為我國擴大進出口規模的強大推動力量。加強外貿企業財務管理,是提高企業在國際貿易中市場競爭力和有效規避風險的重要舉措,必須進一步創新財務管理理念,完善財務管理機制,推動財務管理創新,建立現代企業制度,不斷提高財務管理水平。

經濟與企業財務管理論文7

  我國作為發展中國家,在新經濟發展中起步較晚。而企業的財務管理工作,是隨著社會經濟的發展而發展的,隨著社會經濟的要求而發展和演進的。

   1. 新經濟時代我國企業財務管理創新的內涵

  1.1財務管理觀念的創新

  首先要樹立以人為本觀念。人力資源是新經濟時代最重要、最活躍的組成部分。只有樹立以人為本的理財觀念,將各項理財活動“人格化”,建立健全責權利相結合的財務運行機制,強化對人的激勵和約束,才能充分調動和發揮人的積極性、主動性和創造性。

  其次要有信息價值觀念。隨著信息產業化的高速發展,以數字化為先導,以信息高速公路為主要內容的新技術革命,使信息的傳播、處理、反饋的速度越來越快,這就要求企業財務人員關注信息的及時搜集與整理,注重對信息價值的分析。

  再次是正確的財務風險觀念。一是企業內部和外部信息的收集和分析不完整、不及時,或者企業管理者不能及時有效地選擇利用內部和外部信息,會形成企業的決策風險;二是高新技術的發展使產品壽命周期不斷縮短,加大了存貨風險及產品設計、開發風險;三是由于“媒體空間”的無限擴展以及“網上銀行”和“電子貨幣”的運用,使得國際間的資本流動加快,貨幣風險進一步加劇;四是在追求高收益驅動下,企業將大量資金投放在高新技術產業和無形資產上,使投資風險進一步加大。

  最后是樹立環境價值觀念。新經濟要順應時代要求,實現社會經濟的可持續發展,主導資源有效配置,環 境和生態的優化與平衡。企業財務人員要善于處理和協調好各種公共關系。

  1.2財務管理目標的創新

  現代企業財務管理要適應社會環境和市場條件的變化,財務管理目標的設置應兼顧各相關利益主體,積極履行社會責任,把經濟效益、生態效益和社會效益的有機結合作為企業理財的最高境界。

  首先,財務管理目標多元化。新經濟的到來,擴展了企業資本范圍,改變了企業的資本結構,物質資本的地位將相對下降,知識資本的地位將相對上升,企業將是人力資本和非人力資本共同訂立的特別市場契約。因此,企業財務管理目標不僅要考慮財務資本所有者的資本增值最大化,債權人所要求的償債能力最大化、對政府社會貢獻最大化、對社會公眾的社會經責任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業稅后利潤分配的財務要求,使企業經理及職工的個人收入與企業的盈利、個人的資產積累和企業的長遠發展緊密聯系在一起。這和目前單純的工資制相比,更有利于強化職工的主人翁意識,更有利于保障職工經濟上的直接利益,更有利于充分調動職工的積極性、主動性和創造性。

  其次,財務責任社會化。從利益相關者的角度出發,企業既要考慮資本投入者的財務要求,又要兼顧企業履行社會責任的財務要求,把企業的社會責任納入財務目標體系是“利益相關者合作”邏輯下的必然選擇。因而企業必須履行社會責任,這樣既有助于企業實現其經營目標,也有助于其在社會大眾中樹立良好的形象,更有助于其自身和社會的發展。

  1.3財務管理內容的創新

  首先,籌資管理和投資管理。新經濟擴展了企業資本的范圍,改變了企業的資本結構。在知識型企業起主導作用的不再是物質資本,而是知識資本。企業財務管理中的籌資、投資應著重考慮“籌知”和“投知”。

  其次,無形經濟是新經濟的一個重要特征。新經濟時代,無形資產將成為企業最主要、最重要的投資對象。在財務管理中應重視無形資產投資決策及其評價,建立切實反映無形資產狀況及其結果的決策指標體系。

  再次,利潤分配由按資分配調整為按“經濟要素”分配。新經濟社會中,利潤分配轉向在向企業投入物質資本和知識資本的各所有者之間進行分配,按各所有者為企業帶來財富的大小比例進行分配,按貢獻大小并結合各相關利益主體所承擔風險的大小來進行分配。

  最后,進一步提高風險管理水平。新經濟時代,企業應建立起“風險識別、風險評估、風險預防、風險控制”的管理機制,增強企業的財務應變能力,及時有效地阻止不利事件的發生,把風險降到最低限度。

   2.新經濟時代我國企業財務管理創新的基本思路

  2.1融入市場,參與競爭。

  創新內部管理機制,參與外部市場競爭,成為確保企業持續穩定發展的內在動力。企業作為一個獨立經營實體,客觀上存在著遭受經濟損失的可能,企業財務風險將會越來越大,財務管理工作由過去重融資、投資的資金運動過程向著重風險發現、風險評估、風險控制轉變,由實務經營向多元化經營財務轉變,由過去單一價值目標的財務向多層次目標的財務轉變,形成了財務的價值目標、社會責任目標和人文目標的共存狀態。這就客觀地要求財務部門和財務人員必須具有現代市場觀念、風險觀念、價值觀念、競爭觀念和效益觀念,善于掌握各種市場變化的財務信息,研究分析其變動趨勢及影響,特別是對市場環境帶來的不確定因素進行科學分析預測,為企業經營決策提供依據,以降低企業的經營風險。

  2.2敢于負重,加快發展。

  新經濟時代的資本市場、證券市場、外匯市場將得到不斷發展與完善,與此同時,國外資本的進入,使企業融資渠道會越來越多。在資金籌措和運用過程中,企業會有許多獲利的.機會,同時也存在著市場風險。因此,尋求合理合法的融資形式和機會,就成為企業理財的重要技巧。所以,財務人員應該全力更新負債經營的觀念,要把負債作為籌措資金、擴大生產經營規模的重要手段,并通過強化經營與管理,提高投資效果,把企業做大做強,從而在市場經濟中立于不敗之地。當然,負債經營也要注意資本結構問題,并非負債資金越多越好,而是要研究企業資本運營中財務的杠桿作用。這就要求企業財務部門和財會人員要有科學合理的融資及其使用觀念,調控負債水平,,充分運用好通過負債融通的資金,確保企業資金的良性循環。

  2.3創新模式,開拓進取。

  科學合理的財務管理模式是實現財務管理功能、實施科學管理、提高經濟運行質量和效益的關鍵所在。在新經濟時代,一方面,信息傳播、處理、反饋的速度以及科學技術發展的速度越來越快,市場競爭更加激烈;另一方面,信息的網絡化、科學技術的綜合化和全球經濟的一體化,導致合作更加廣泛。這就必然要求企業之間要相互溝通和合作,但合作并沒有取代競爭,競爭也不妨礙彼此間的合作。這種競爭與合作相統一的開放型的管理模式,必然成為新經濟時代財務管理發展的基本模式,因此,企業為了各自的利益應抓住機遇,迎接挑戰,在競爭中求得生存和發展。

  總之,新經濟的出現,對于每一個行業,既是機遇,也是挑戰。面對新形勢對企業財務管理的要求,只有創新,才能夠使一個企業、一個學科保持活力,迎接挑戰。要使企業財務管理適應現代企業發展的新要求,適應新經濟時代對企業財務管理變革的要求,創新是財務管理的一個永恒的主題,也是一項復雜的系統工程。我們只有不斷創新,才能順應時代的發展,使我們的企業立于不敗之地。

經濟與企業財務管理論文8

  摘要:財務工作是企業創新發展的核心,是企業在市場經濟下穩定營收的關鍵性工作。現階段,傳統理論的應用已經無法適應市場經濟,因而給財務工作帶來了諸多困難。本文根據實踐分析,并側重知識經濟視域,認為當前企業的財務管理重點有了轉變,分析了如何對財務工作進行創新。

  關鍵詞:知識經濟;企業財務;財務管理;創新策略

  通過分析財務管理體系的發展可知,知識經濟始終是推動其發展的核心,但同時市場經濟又為財務管理工作帶來了不小的挑戰。如何應對挑戰,提升企業營收?企業應重視財務管理目標、方法、流程、內容的重構,重點分析企業經營風險,重視成本控制,以此提升自身資金利用率。

  一、概念梳理

  對概念進行總結,可以保證策略總結更具有應用價值;诖,本文對知識經濟與財務管理的相關概念進行分析。第一,知識經濟。知識經濟指的是以腦力為主的經濟模式,側重經濟的發展由人的智慧推動,是時代發展的產物。企業管理或財務工作運用知識經濟理念,可對投資模式、企業產業結構進行深度剖析,保證財務管理目標更具有落實價值。以知識經濟為視域完成財務管理工作的創新,應重視企業資源的智力化利用,重視企業資產的無形化投入,重視企業內部文化或企業內部知識的產業化利用,重視企業資金或經濟的可持續化發展,重視虛擬化視角下的成本、收益分析。第二,財務管理。財務管理工作是企業管理中的重要組成部分,指的是通過恰當的財務工作,對企業的各項經濟活動進行統籌、協調、記錄、分析等的活動,其目標是幫助企業在激烈的市場競爭中分析各項經濟行為,提高企業的市場競爭力,幫助企業有效優化管理流程。財務管理工作的重點是對企業的投融資以及資金日常收支進行管理。

  二、研究內容的邏輯框圖

  對研究內容開展分析與論述,能夠闡釋本文研究的側重點以及不同內容的因果關系。因此,本文針對企業研究的側重點進行分析。第一,緒論部分。本文首先分析了研究的相關概念,并針對財務管理的重要價值進行分析。第二,主體部分,分析知識時代對財務管理的影響,包括總結知識經濟時代的特征,以及知識時代給財務管理帶來的挑戰,并高度總結財務管理目標、觀念、方法、制度、內容等方面的創新方向與策略。第三,結論部分,根據本文所分析的相關內容進行總結,站在全文視角分析財務管理工作的開展路徑。

  三、企業財務管理的重要作用

  無論是從市場經濟的角度分析財務管理工作的優化思路,還是探討當前知識經濟時代下財務工作的優化路徑,都應該重視財務管理工作在企業管理或企業經營中的重要作用。基于此,在進行創新型策略總結前,本文首先論述財務管理對企業的重要價值。第一,保障企業工作有序開展。財務管理機制通過對企業的各項資金活動進行統籌管理,能夠解決管理中存在的問題。這是因為財務管理是以預算分析為視域而進行的規劃、分析與總結工作,完成此三項工作可降低企業風險。因此,在知識經濟視域下,企業財務管理工作應重視體系、制度與內部管理策略的融合應用,將經濟與風險因素融合分析,保證企業投資、經營、內部控制的正常運行。第二,提升企業主營業務的管理水平。財務管理體系重視企業的投融資,在分析企業資金缺口的基礎上制定籌資計劃,將資金用到企業最需要之處,進行多方位資金調動工作,保證企業資金的流動價值的核心體現。知識經濟視域下的財務工作更重視函數模型與理論的應用,但在企業經營過程中,勢必會存在資金短缺或資金周轉等問題,此時可通過選擇資金使用方式,確保資金按照企業的管理規劃得到合理調配。第三,提升項目經營收益。財務管理工作是對風險問題進行分析,并結合成本進行的全方位的計劃工作。在投資過程中,為保障企業有效規避經營中的風險,企業要重視風險和效益之間的關系,利用函數模型分析兩者的折中數值,降低投資風險并選擇風險低、收益高的項目進行投資,保證企業資金有效利用。在此過程中,財務管理工作應重點對投資項目進行平衡分配與收支分析,保證內部分配政策與收支平衡,按照以收定支的原則對企業的各環節工作進行優化,確保企業的管理工作能夠按照戰略規劃的方向有序開展,讓企業的戰略和財務規劃實現同步。

  四、知識經濟時代對財務管理的影響

 。ㄒ唬┲R經濟時代的特征

  無論市場如何發展,知識始終是推動其發展的原動力,因此,分析知識經濟時代的特征,是實現財務管理創新發展的核心。第一,經濟研究開發日益成為知識經濟的重要基礎,企業穩定發展營收始終是基調,因此重視企業經濟的研究是知識經濟時代財務工作的重點。第二,企業要想在市場競爭中脫穎而出,則應具備相應的核心技術,這是知識經濟時代對企業更深層次的要求。第三,服務業在知識經濟中扮演著重要角色,即使是不同類型的企業,服務與被服務均是重要工作。第四,素質、技能成為知識經濟實現的控制因素,即企業管理人員的能力、基層工作人員的素養等均是實現目標的內因。第五,知識經濟其他征程的創新,以知識為原點,以管理為手段,企業開啟新征程,應始終建立在知識、市場以及經濟的范疇下。

  (二)知識經濟時代對財務管理的挑戰

  正視挑戰,迎接挑戰,這是提升財務管理工作價值的核心流程。基于此,本文重點總結知識經濟時代給財務管理帶來的四項挑戰。挑戰一,在當前的時代下企業的財務工作活動受到一定影響,企業的資本運作模式發生了轉變,財務管理機制也需要按照知識經濟時代的要求進行調整。若因觀念落后而出現分析錯誤等問題,忽視大數據平臺的衍生作用,將導致企業的各項管理工作難以發揮預期的管理效果,進而影響企業工作的正常開展。傳統管理模式下,財務工作主要由財務人員手工開展,忽略的信息技術對財務管理的重要性,導致企業的財務管理效率較低。挑戰二,在當前的知識經濟時代下,企業的管理模式與管理要求發生了一定轉變,財務管理方法在應用過程中也面臨一定的挑戰,財務管理中若忽視對數據的審核,將導致各項財務信息的質量大打折扣,在財務管理中出現具體信息錯誤,從而影響效率,最終因管理方法的弊端問題而無法確保數據的真實性。挑戰三,知識經濟加劇市場競爭與信息傳遞,從而給財務管理制度重構帶來挑戰,如工作人員能力低下導致制度重構形同虛設。挑戰四,知識經濟以無形資產投入為主,會對財務管理內容產生沖擊,而財務工作人員職業素養不高,對管理內容理解不深,最終無法應對挑戰。

  五、知識經濟條件下中國財務管理的創新方向與策略

 。ㄒ唬┴攧展芾砟繕说膭撔路较蚺c策略

  財務管理目標的創新要結合企業財務核心能力進行確定。第一,強化財務基礎管理策略。企業的資金融合力度是企業發展的保障,在企業運行過程中管理層應制訂財務制度,通過在企業內部制定完善的管理制度,對企業的管理工作進行制約,重視內部各類信息的`溝通與傳遞,確保財務工作的內部信息公開。第二,優化可持續創收能力。企業著眼于行業背景,將企業運行資金的分配過程進行合理優化,借助價值結構與管理結構,運用成本理念與財務目標相結合的模式,優化企業收益。工作人員應著眼于全局,正視責任,從而實現企業創收。第三,優化創新經營力。管理層工作發揮作用,確保財務目標與企業經營能力相匹配,通過實施成本理念管理策略與全過程動態審計,在項目投資或經營過程中建立財務目標風險數據庫,以此優化企業的收益。綜合上述,財務管理目標的創新,應始終與財務核心能力建立聯系,并將知識經濟貫徹始終。

 。ǘ┴攧展芾碛^念的創新方向與策略

  知識經濟時代促使財務管理工作不斷革新與發展。這不是一朝一夕能完成的。為保證此目標能最終落到實處,企業應重視財務管理觀念的革新;诖,本文將進行具體總結。第一,企業領導視域下的理念革新、財務人員的觀念革新。企業領導應起到促進作用,率先革新理念,圍繞企業管理的整體目標與企業不同項目的差異性,研究動態模式的應用,在革新財務管理理念的同時,讓基層員工在企業領導的帶領下,逐漸完成意識的調整。第二,方案的制訂。理念革新后,為進一步促進目標落實,企業應以財務總監為代表,依據以往的財務管理方針,制訂出新時期財務管理創新理念下的工作方案。在工作方案制定的過程中,應落實員工技能型能力、知識型能力培養的工作理念。第三,為保證財務管理觀念創新與市場發展相吻合,應先進行頂層調研,而后完善創新方案的制訂。在此過程中應重視細節,針對細節集中完成營收目標的確定,實現創新觀念的落實。

 。ㄈ┴攧展芾矸椒ǖ膭撔路较蚺c策略

  以知識經濟為視域分析財務管理方法的創新,應側重以下四個層面。第一,豐富管理結構。管理結構是方法創新的重要基礎,重視管理結構的豐富,一定程度上可為企業提升營收優勢。面對激烈的市場競爭,企業應勇于開展相關調查,使自身形成獨特的優勢。第二,強化人才儲備。財務管理方法創新離不開金融學、投資學、風險管理學等各學科人才的融合工作,財務部門的工作人員應積極樹立預算意識,并不斷轉變意識,形成財務管理工作的可持續發展理念。第三,拓寬財務分析的研究范疇。依托互聯網金融的發展,將大數據分析過程與財務管理相結合,在“互聯網+財務”視域下建立大數據財務管理方法。大數據思維能夠將企業樣本數據進行整合剖析,借助大量樣本數據進行市場洞悉,以此了解市場的動向,彰顯出方法創新對財務管理的重要作用。

  (四)財務管理制度的創新方向與策略

  第一,遵循原則。其一,遵循合法性原則。合法性是最基本要求,依據稅法、知識產權法等法律法規,以此作為制度內容豐富與創新的依據,保證員工合法權益,確保企業穩定發展。在提升收益前應以宏觀視域尊重法律法規,追求企業安全穩定發展。其二,遵循適應市場原則。在滿足合法性原則的基礎上,企業內部的財務制度應符合市場的發展規律,以企業經營類目為視域分析近年來市場份額走向,做到穩中求發展。其三,切合企業實際原則。企業發展需要創立營收,因此制度內容的創新應滿足企業在經營環節的實際需求,以解決問題為目標,保障創新具有意義與價值。其四,責權利結合原則。責權利是責任、權力以及利益的簡稱。制度創新環節應將責權利深度落實,弱化管理層的權力,提升基層員工的利益,使兩者形成相互監督的關系。在此基礎上,權力與利益均應該突出責任。第二,策略總結,方法革新后將原則等重要工作內容進行落實,這是彰顯財務管理制度效果的重要過程,強化財務工作的作用,財務部門應重視提高財務對企業各項工作的監管力度,通過制定完善的財務管理計劃,幫助企業提高工作效率,有效促進企業提高工作質量。首先,財務總監要對企業的市場環境進行細致分析,判斷市場對企業業務可能帶來的影響,并以此合理調整企業的財務管理流程;對企業的財務人員工作進行統籌安排,提高財務管理水平;對企業財務工作流程進行優化,保障企業的財務管理機制有序開展。其次,財務工作人員應嚴格遵守工作制度,工作環節認真分析項目要求,運用積極認真的財務工作態度完成高質量的大數據財務核算,最終發揮財務工作的重要價值,

 。ㄎ澹┴攧展芾韮热莸膭撔路较蚺c策略

  管理的創新應側重下述內容:第一,轉變財務工作中投融資的方向。傳統視角下財務工作的投融資,更側重資金籌集與運用,知識經濟時代改變了企業資本結構,以此為視域,應重視“籌知”和“投知”,將兩者深度落實到內容創新上,使知識資本為企業帶來更多營收財富。第二,轉移存貨管理的目標,知識產品交由企業擁有,可保證企業生產和經營的需求。第三,革新利潤分配模式,提升知識與能力的認識程度,落實利潤分配模式變革,優化企業的資源配置機制,由按照物質資本投入分配,轉為按照投入物質資本和知識資本的分配模式,提升基層工作人員的工作原動力。第四,切實加強成本管理工作,實施標準成本制度,明確成本管理目標,全面開展“價值工程”管理活動,加強調查研究提高投資決策的科學性,改進無形資產價值補償方式,建立成熟的財務分析體系。

  (六)綜合統計和財務管理

  統計方法與財務管理方法是企業管理的重要方案。企業要合理采用統計學的相關方法,對企業的財務管理工作的相關內容進行分析與統計,凸顯企業財務管理的價值。本文對此進行詳細總結。

  第一,重視社會經濟現象的研究,通過分析社會中的各類數據,發現數據背后有價值的信息,幫助企業分析各類經濟現象,了解數據背后反映的內容。

  第二,企業管理能力是統計工作科學落實的主要因素,企業應重視有效管理與分配工作,著眼于行業背景,從而完成統計工作與財務管理工作的綜合。

  第三,將財務工作的各個流程進行串聯,確保企業內部信息的時效性與有效性,最終對企業的財務活動進行統籌安排,幫助企業借助財務體系分析業務工作要點。統計工作嚴格遵守工作制度,工作環節認真分析項目要求,運用積極認真的統計工作態度完成高質量的大數據統計過程,最終發揮統計工作的重要工作價值。

  六、結語

  財務管理的創新需要理論與實踐的支持,才能實現企業管理工作效果的提升。財務是企業重要的支撐環境,原因是企業的發展無法脫離財務的支持,財務為企業發展提供動力。因此,財務管理應在目標、觀念、方法、制度以及內容方面完成創新,并最終落實到日常的財務管理工作中。對企業投融資活動的風險進行分析,重視結果的大數據性與真實性,按照戰略要求對企業的財務管理進行優化,體現財務管理創新工作開展的意義與價值。

經濟與企業財務管理論文9

  社會主義市場經濟體制為我國郵政企業的發展創造了良好的契機,郵政企業的經營內容、經營方式在深度和廣度上都得到了有效的拓展,因此其財務活動規模日益擴大,財務關系處理日益復雜,這就要求財務管理進入一個新的發展時期。這一時期的特點是以提高經濟效益為中心,實行全方位財務管理,在財務管理內容上,已不是偏至于某一項管理,而是對籌資、投資、成本、收入、利潤等方面全面化管理;在財務管理方式上,對各項內容的管理都采用預測、決策、計劃、核算、控制、考核、分析、監督等多種管理方式,財務管理中定性與定量的方法都要不斷創新。

  一、市場經濟條件下,郵政企業加強財務管理的重要性

  郵政企業作為國民郵電經濟的一個基礎行業,是一個以營利為目標的組織,其出發點和歸宿都是營利。其中企業財務管理的好壞,直接影響企業的生存和發展。要搞好郵政企業財務管理工作其目標的確定十分重要。在上世紀,郵政企業的經營性質為政策性虧損,國家全額補虧,企業幾乎無財務管理概念。即使在目前郵政企業財務管理上仍存在很多問題,而產生這些問題的主要原因是對郵政企業財務管理的重要性認識不夠。所以應在郵政企業管理中確立財務管理的中心地位。在解決了以上問題后,仍需要采取一系列的有效措施來保證財務管理目標的實現。郵政企業財務管理時刻把握著郵政企業活動的脈絡,貫穿于企業管理的全過程。因此,只有運用科學可行的管理方法,不斷加強企業財務管理在內的各項管理工作,才能保證企業安全良好的運行,擺脫目前郵政企業面臨的困難,在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

  二、現階段我國郵政企業財務管理存在的問題和對策

  郵政企業可以利用自己良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資、引進外資、發行債券等途徑來增加可利用資金,并充分利用企業內部之間資金供應與使用的時間差,調度資金,節約支出,提高資金的使用效益。現階段,陜西郵政企業除了爭取上級無償撥款以外,通過貸款、融資、盤活不需用固定資產等方式籌集生產用資金。

  1 建立資金調度中心。建立資金調度中心制度,嚴格控制多頭開戶和資金賬外循環,保證資金管理的集中統一,企業通過建立財務結算中心,實現了內部資金的集中管理、統一調度和有效監控,對下屬單位做到了“你的錢,我看著你花”。資金調度中心一個口子對銀行,下屬單位除保留日常必備的費用賬戶外,統一在資金調度中心開設結算賬戶,充分發揮了資金調度中心匯集內部資金的“蓄水池”作用,并使下屬單位資金的出入處于集團的嚴密監管之下,減少了銀行風險,營造了新型的銀企關系。

  2 建立優化資金結構的約束機制,抓好資金的結構管理。郵政企業應以需要與節約兼顧為核資的基本原則,采用先進合理的計算方法,確定資金的合理需要量,這是進行資金管理的基礎。如何確定資金的合理需要量是其中的關鍵點,也是難點。從財務會計穩健原則角度來說,編制資金計劃是解決此問題較好的方法。一個合理的資金計劃,應是在保證正常生產經營需要的前提下,努力挖掘企業內部資金潛力,積極組織投入,節約支出,通過資金收支的平衡、物資供需的平衡、營銷環節的綜合平衡,以經營計劃為基礎,以部門計劃為依據進行編制,加強資金的計劃管理,分析資金動態,根據計劃,核定需要,可使資金的使用達到最優化。

  三、加強資金調度,強化管理

  1 加強現金流量分析預測,嚴格控制現金流入和流出,保證支付能力和償債能力。有的企業樹立了“錢流到哪里,管理就緊跟到哪里”的觀念,將現金流量管理貫穿于企業管理的各個環節,高度重視企業的支付風險和資產流動性風險。嚴把現金流量的出人關口,對經營活動、投資活動和籌資活動產生的現金流量進行嚴格管理。

  2 推行全面預算管理,嚴格控制事前、事中資金支出,保證資金的有序流動。有的郵政企業建立了預算編制、審批、監督的'全面預算控制系統。預算范圍由過去單一的經營資金計劃擴大到郵政生產經營、基建、投資等全面資金預算,由主業的資金預算擴大到包括多種經營、二級核算單位在內的全方位資金預算。計算機網絡技術的廣泛運用,也為資金的全面預算和及時結算提供了可能,從而使資金的集中管理成為可行。預算編制采取逐級編報、逐級審批、滾動管理的辦法,預算一經確定,即成為企業內部組織生產經營活動的法定依據,不得隨意更改。

  3 加強資金調度和對外擔保等或有負債的監督檢查。各級郵政企業按照郵政企業資金管理辦法和銀行賬戶管理辦法的要求,嚴密監控企業大額流動資金和郵政儲蓄、匯兌、中間業務、報刊發行、代收貨款等業務資金的調度和流出;加強對外擔保的管理,確保企業資金安全。嚴禁將企業資金(包括業務資金)以個人名義存入銀行等金融機構;嚴禁挪用、拆借郵政儲蓄資金、匯兌資金(含利息)和中間業務資金。

  四、健全內部機制,強化財務監控

  財務監控是保證會計信息質量、查找和發現在財務管理和經營過程中存在的漏洞、規范企業會計核算和經營管理、促進企業合法經營的有力手段。為提高郵政企業財務管理水平,規范經營,嚴肅財經法紀,維護企業權益,必須加強各級郵政企業的財務監控工作。

  1 財務監控的內容。財務是對企業經濟工作進行監督的重要手段,涉及郵政企業經濟活動的各個環節,以下內容應實施重點監督檢查:

 、偌訌娤M性資金使用的檢查。各級郵政企業要加強對各項消費資金使用情況的監督檢查,嚴格按照國家郵政局的有關規定執行。嚴禁巧立名目,違規發放各種補貼,擠占企業成本費用,私分國有資產;嚴禁截留收入;嚴禁將企業資金、資產轉移到賬外;嚴禁設置賬外賬和“小金庫”。

  ②加強生產經營資金使用的監督檢查。各級郵政企業要按照“效益優先、總量平衡、積極穩健、協調一致”的原則,安排好生產經營資金,各級郵政企業要加強生產經營資金使用合理性、合法性和真實性的監督檢查。

 、奂訌妼ν馔顿Y的監督檢查。

 、芗訌妼︵]政附屬企業、多種經營企業經濟往來的監督檢查。各級郵政企業要加強對與多經企業之間原材料供應、商品銷售、資金借貸、收人費用等經濟往來和管理及人員經費開支情況等進行檢查,按照國家郵政局集中采購辦法、資金管理辦法等有關制度的要求嚴格控制,防止主業資金資產向多種經營企業或其他企業流失。嚴禁低于市場價格將企業資產轉移到多種經營企業、其它企業和個人。

  ⑤加強資產處置的監督檢查。各級郵政企業要嚴格按照資產盤活管理辦法的要求,加強對企業資產處置的監督檢查,防止企業資產流失。嚴禁未經審核、批準,擅自處置國有資產。

  ⑥加強企業融資活動的監督檢查。各級郵政企業要加強郵政企業資金管理辦法執行情況的檢查,防止企業過分融資,擴大企業財務風險。嚴禁國家局直屬單位、省局以下的各郵政企業對外拆借資金、對外投資、對外擔保和各種融資行為;嚴禁省局超權限、范圍擅自對外拆借資金、對外投資、對外擔保和各種融資行為。

 、呒訌姌I務收入的監督檢查。各級郵政企業要加強收入稽核和營收款、用戶欠費的監督檢查,嚴格按照郵政企業會計核算辦法的要求,結轉各項業務收入,遏制虛列收入、截留業務收入和其他影響業務收入真實性行為的發生。

  ⑧加強成本費用的監督檢查。各級郵政企業要監督檢查本單位的成本開支范圍和開支標準的執行情況,實行成本費用預算管理制度,準確核算成本費用,控制成本費用支出,嚴禁少計少攤成本或亂擠亂進成本。

 、峒訌娯攧請蟾娴谋O督檢查。各級郵政企業要按照會計信息真實性的要求編制財務報告,有關重大事項必須在財務狀況說明書中予以披露。國家郵政局將對各省局郵政企業財務報告委托社會中介機構審查,并組織抽查,確保財務報告的真實、準確。

  2 財務監控和服務相結合,要寓服務于監控之中。要注意從查錯糾弊為主向以內控制度為重點的檢查轉變,從專項檢查向多層次綜合性檢查轉變,從現場監控向計算機信息化技術非現場檢查轉變。各級郵政企業財務檢查部門要把監控和貫徹國家財經政策相結合,監控和規范會計核算相結合,檢查和業務輔導相結合,監控和推廣經驗相結合,監控和反饋問題相結合,有效提高基層企業的經營和財務管理水平。

  3 積極開展內部審計,前移監督關口,強化事前預防和事中控制。有的企業認識到內部審計與監督在生產經營中的地位和作用,加強了內審機構的權威和職能,健全了內部審計監督控制制度,強調內部審計與監督不應僅僅是對財務會計信息和經營業績真實性與合法性的結果性審計與監督,更重要的是對企業規章制度和重大經營決策貫徹執行情況的過程性審計和監督,把監督關口前移,將更多的精力放到管理審計中去,強化事前預防和事中控制,保證企業各項經營活動都在嚴格的程序下進行。

  五、加強財務會計隊伍建設,提高財務人員素質

  加強郵政企業財務檢查人員的職業道德教育。按照“客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守”的基本要求,加強對檢查人員的職業道德教育,全面提高隊伍素質水平。

經濟與企業財務管理論文10

  高校財務管理專業學生必須學習政治經濟學,但很少有人講政治經濟學對企業財務管理學有什么具體意義。無論從理論視角還是從現實實踐來看,都需要對這一問題做出正面回答。當今中國企業財務管理學確實需要馬克思主義政治經濟學指導。

  馬克思主義政治經濟學是講生產關系與生產力的辯證發展關系的,企業財務管理也需要處理好企業的生產關系與生產力之間的關系,企業的財務關系與財務活動是生產關系與生產力之間關系的具體體現。企業財務管理制度是用來處理生產關系、財務關系的,但一定要與企業的生產力、財務活動相適應。

  馬克思主義政治經濟學與歷史唯物主義是統一的:他認為我們平時所說的“人性”、人的價值取向和行為方式,是由人所處的經濟關系所決定的。因此,我們企業財務管理必須在歷史形成的社會經濟結構的整體制約中來分析人的價值取向和行為方式。我們必須對脫離社會關系的個人的所謂“理性經濟人”假設作為企業財務管理的出發點保持清醒認識。這一假設是不符合馬克思主義政治經濟學與歷史唯物主義的。企業財務管理制度是建立在企業生產力、企業財務關系這一基礎之上的,我們必須根據企業生產力、企業財務關系來理解財務管理制度。財務管理制度不能取決于人的意志,而是取決于不以人的意志為轉移的'生產力與財務關系。

  企業財務管理必然涉及財務利益分配問題,必須對企業中日益嚴重的財務利益分配兩極分化現象保持警惕。財務利益分配兩極分化的嚴重性和危害性有目共睹。私營企業還難以擺脫資本家對工人的無情剝削,財務利益兩極分化還將長期存在。但作為社會主義環境下的企業財務管理人員還是有義務提醒企業所有者、經營者,要盡量避免財務利益兩極分化擴大化,資本家要履行社會責任。國有企業和國有控股企業財務管理要對財務利益分配兩極分化嚴格加以控制,在制定企業財務政策方面要有清醒認識,要限制那些容易導致財務利益兩極分化的財務政策在企業合法化。要注重勞動者權益保護工作,對強化資本收益的財務政策要敢于說“不”,比如不容許資本參與稅前收益分配,不容許資本所有者拿高額年薪等把更多利潤裝入自己口袋的行為在企業存在,不容許利用資本特權大搞財務利益輸送等。

  我國企業財務管理應該引導人們形成正確的財務價值觀,樹立勞動創造價值理念而不是資本創造價值理念。我們的企業財務管理制度要鼓勵人們誠實勞動,而不是鼓勵人們惟利是圖、投機取巧;要鼓勵人們精誠合作,而不是爾虞我詐;要鼓勵人們樹立集體主義、社會主義意識,而不是個人主義、資本主義意識;要鼓勵人們誠實守信,反對弄虛作假,堅決抵制假賬行為。過去批判企業“利潤掛帥”固然不對,但把利潤當成企業的唯一目標,形成利潤崇拜、利潤拜物教也不正確。在當前社會主義初級階段還不能忽視資本利得,但也不能無原則放大資本利得,要讓資本為社會主義市場經濟服務,而不是讓資本破壞社會主義市場經濟的根基。

  當今的生態危機問題正在威脅著整個人類社會,企業財務管理對此也要有所作為,不能成為生態危機的加劇者,而應該成為遏制生態危機的有生力量?梢钥隙ǖ卣f,造成當今生態危機的原因很多,企業是重要原因之一,主要在于企業資本對利潤的瘋狂攫取。馬克思政治經濟學告訴我們,資本在本質上是反生態的,資本對利潤的無止境追求決定了它對自然界的利用和破壞也是無止境的。消除生態危機必須要對企業資本的使用做出限制,對破壞生態環境的財務活動嚴加制止。要鼓勵企業在修復生態環境方面進行投資,要在企業環境會計、環境財務管理方面有所作為。

  20世紀80年代我國企業財務管理教材還可以明顯看到馬克思主義政治經濟學的一些內容,如資金運動理論、利潤分配理論、財務監督理論、正確處理國家企業個人三者財務利益關系理論等。后來因為強調與國際接軌,一邊倒學習西方資本主義國家財務管理教材,企業財務管理教科書就難以看到馬克思主義政治經濟學的蹤跡,這應該是我們的失誤之處,今后應該加以糾正。

經濟與企業財務管理論文11

  關鍵詞:水利經濟;財務工作;管理;重要性;建議

  引言

  作為我國國民經濟的重要組成部分,水利經濟建設的好壞直接關系著我國社會經濟的建設發展水平。近年來,隨著國家加大對水利建設資金的投入,水利行業的競爭日趨激烈,由于水利建筑工程預算定額一直以來延續20xx年的定額,已跟不上當前經濟市場發展的步伐,稅收政策的不斷變化、原材料、人工工資、燃油費不斷上漲,水利企業獲得的經濟利潤愈發薄弱。再加上很多水利企業存在管理制度不健全、管理效率不高、專業技術人員短缺等問題,以至于水利行業的經濟效益得不到有效的發展。鑒于此,強化水利企業的財務管理,提高資金的利用效率,是保證水利企業在激烈市場競爭中占有有利地位的重要方法。

  一、水利經濟發展中水利企業財務管理的重要性

  1.有利于控制計劃外開支

  水利預算管理工作作為水利施工企業財務管理的重要組成部分,是保證其他各項工作順利完成的基礎,也是對企業經濟活動進行規范以及約束的依據。在水利施工企業實際經營發展過程中,由于眾多因素的影響,企業經常會發生一些不必要的開支,例如制度不健全造成辭退職工上訴的訴訟費、與勞務公司簽訂合同時條款不嚴謹造成傷亡事故中連帶的賠償費等等、都使企業計劃外資金支出增多,以至于資金出現周轉困難的問題。而水利企業財務管理通過實施預算編制工作,可以有效控制各項計劃之外的開支,使水利經濟發展過程中的各項成本以及費用支出更貼近實際。

  2.有效節約成本

  在財務管理中,成本管理具有重要的意義,其是提高企業競爭實力、提高企業內部管理水平的重要手段。通過運用成本管理,水利企業的各項成本以及費用指標都能夠得到有效控制,從而最大程度的節約業務招待費、辦公費、差旅費、公車運行費等各項支出,從而降低資金成本的投入。在財務管理中,加強成本管理工作,收集與企業經濟活動相關的成本數據,有利于發現企業在日常經營過程中出現的問題以及明確企業未來的發展方向[1]。

  3.有利于提高資金的使用效率

  在水利經濟發展中,資金是重要的前提以及保障,而財務管理部門的主要職責就是提高資金的使用效率。因此,水利企業應加強自身的財務管理工作,進而提高資金的使用效率。由于我國經濟體制改革的不斷深化,水利企業已經實現了自主經營、自負盈虧的發展模式,財務資金通常處于相對緊缺的狀態,而財務管理工作的開展,可以提高資金的周轉效率,并且根據資金的來源對資金進行合理劃分,從而做到?顚S。同時,財務管理工作的開展,還有利于促進資金的流入以及流出,強化了資金的統一管理以及宏觀調控,最大化的遏制違規違紀情況的發生,保證資金使用的安全性[2]。

  二、促進水利經濟發展中財務管理工作重要性的建議

  1.構建完善的水利財務管理制度

  水利經濟發展中的財務管理工作是根據國家相關的財務管理制度進行的。由于水利經濟發展中的財務管理并沒有直接掌控資金的運轉情況,以至于在水利經濟發展中財務管理應有的作用得不到有效發揮。同時,水利經濟發展的財務管理不僅要采取適當的經濟手段,還應該建立相關的財務管理制度。因此,為了保證水利經濟發展中,財務管理作用的有效發揮,水利企業應建立完善的財務管理制度,通過制度的強制性與規范性,使財務管理的職能得到有效發揮。另外,水利企業還應設置健全的財務管理機構,比如相關的財務管理監督部門、審查部門以及監管部門,并強化財務管理人員的法律意識,使水利資金在法律的監控下依法運轉[3]。

  2.加強財務管理隊伍的建設

  要想有效提高財務管理人員的綜合能力,就必須要全面改革財務管理團隊。首先,應提高財務管理工作人員的素質。在社會經濟不斷發展過程中,只有有效提高財務管理人員的素質,才能保證水利經濟中的'財務管理工作得到有效開展。因此,企業應通過開展經濟法律知識講座、辯論會,參加財政部門、稅務部門舉辦的培訓等,采取請進來走出去的方法,有效提高財務管理人員的素質;其次,提高管理人員的業務水平,改變其管理觀念,讓其積極學習現代先進的管理方法,進而促進水利經濟的健康發展;最后,加強對財務管理人員的專業技能培訓,提高財務管理人員的專業技能與專業文化,讓每一位財務管理人員都具有豐富的財務管理知識,從而保證水利經濟財務管理工作的順利開展[4]。

  3.實現財務預算的精細化管理

  第一,應加強對預算編制工作的管理,完善預算編制的預測以及前瞻性工作,進而對各類支出結構進行合理優化與調整,并且有效控制一般性支出以及相關的公務接待、差旅費、公務車運行等費用。此外,還應保證預算執行管理工作的有效落實,將財務預算評價結果作為制定年度預算的參考依據;第二,應嚴格落實各類項目資金的管理規定,按照項目資金支出的預算規定,大力推行項目與資金的有效整合,進而建立完善的財務管理部門與其他業務部門溝通與協調機制,促進財務管理工作的順利開展。

  三、結語

  綜上所述,對于水利企業而言,其應重視水利經濟發展中的財務管理工作,在當前經濟發展的新趨勢以及新環境下,水利企業財務管理水平的提高是必然的發展趨勢。鑒于此,水利企業應通過構建完善的水利財務管理制度、加強財務管理隊伍的建設以及實現財務預算的精細化管理,提高自身財務管理的整體水平,使其為水利經濟的發展提供良好保障。

  參考文獻:

  [1]才學工.水利經濟發展中財務管理的重要性研究[J].中國水能及電氣化,20xx,2:18-21.

  [2]管海英.對財務工作在水利經濟發展中的重要作用研究[J].中國集體經濟,20xx,9:143-144.

  [3]于小敏.淺議水利經濟發展中財務管理的重要性[A].今日財富雜志社.20xx年第二屆今日財富論壇論文集[C].今日財富雜志社,20xx:1.

  [4]郭麗萍.水利經濟發展中財務管理的重要性分析[J].經貿實踐,20xx,19:20.

  [5]徐衛華.淺析財務工作在水利經濟發展中的重要作用[J].中國鄉鎮企業會計,20xx,11:106-107.

經濟與企業財務管理論文12

  一、低碳經濟對企業財務管理環境的影響

  低碳經濟時代的到來,使得企業的財務管理宏觀環境發生很大變化,這將會對企業的財務管理活動產生較大影響。財務管理環境主要包括四個方面,即政治環境、法律環境、金融環境和社會環境。

  (一)政治環境的變化

  對財務管理的影響二氧化碳的排放以及由此產生的氣候變化問題是國際社會普遍關心的重大問題,世界各國多次召開氣候大會,為應對氣候變化而努力。作為世界上最大的能源消費國和碳排放國之一,我國也積極響應全球號召,采取多種措施轉變經濟增長方式,大力做好節能減排工作。正是這種政治導向使得大多數企業積極投入到發展低碳經濟的熱潮中。

  對政治環境的變化對企業財務管理活動的影響主要有:

 、儆绊懫髽I的財務管理文化。傳統的財務管理文化追求的是企業利潤最大化,只考慮經濟發展而忽略環境因素,而發展低碳經濟使得企業必須重視環境因素,實行可持續發展。

  ②影響企業的財務管理目標。節能減排的最終承擔者和落實者實際上是各個企業,這就使得企業在制定財務管理目標時需要引入碳排放、節能減排等指標數據進行業績評價。

  ③影響企業的投資方向。在低碳經濟條件下,政府將會鼓勵企業向低碳、環保產業發展,引導資金流入,加大稅收、金融等優惠政策的支持,因此企業的投資方向將會有所轉變。

  (二)法律環境的變化對財務管理的影響

  為促進低碳經濟的發展,許多國家出臺了相關的法律法規,以保障低碳經濟的有序推行,其中“碳關稅”是重要手段之一。我國為切實推行低碳經濟的發展已經制定的法律有《煤炭法》、《電力法》、《節約能源法》、《清潔生產促進法》等,以及旨在減緩氣候變化的《節能中長期規劃》、《可再生能源中長期發展規劃》、《節能減排綜合性工作方案》等。這些法律環境的變化將會對企業的財務管理產生如下影響:

  1·影響企業的稅收籌劃。碳稅的開征會增加出口企業的稅負,降低企業產品的競爭力,企業需重新考慮如何獲得較大的稅收優惠。

  2.增加資源使用成本和碳排放成本。隨著相關法律法規的出臺,企業可使用的原材料將會減少,使用成本將會增加,若碳排放超標,碳稅和罰款的雙重壓力將會使排放成本顯著增加。

  3.影響企業的資本投資和現金流。企業會傾向于往節能環保產業靠攏,而現有設備的更新升級和低碳設備的購買也會影響企業的現金流向。

  二、低碳經濟條件下企業的財務管理應對對策

  低碳經濟條件下企業的財務管理環境變化巨大,機遇和風險并存,只有迎合經濟市場的需求,趨利避害,積極進行企業財務管理的自主創新和調整,才能獲得更好的發展機會?偟膩碚f,就是要順應低碳經濟的發展要求,進行低碳財務管理。

  (一)樹立低碳財務管理理念

  財務管理理念是企業進行財務管理活動的核心,只有轉變傳統的財務管理理念,樹立低碳觀念,才能科學有效地指導企業的財務管理手段和行為,實現低碳發展的財務目標。一方面,企業應加強對管理者和財務人員低碳觀念的宣傳和教育,建立企業的低碳文化,提高他們的低碳管理意識,使他們充分認識到環境保護和資源的高效利用對企業持續發展的重要性,使其決策時著眼于企業的長遠利益。另一方面,企業應樹立低碳風險觀念、低碳稅務籌劃理念和低碳財務預算觀念等,提高財務管理人員的專業素養,使其具備低碳財務管理所需的專業知識和技能,在生產、經營和管理全過程中關注企業的低碳發展動向。

  (二)完善低碳財務管理制度

  基于低碳經濟環境的企業財務管理涉及的領域更加廣泛,工作更加復雜,因而需要對現有的財務管理制度進行創新和完善,以為低碳財務管理提供支持和保障。首先,企業的財務管理模式應由局部的、分散的管理向集中的管理模式轉變,這樣不僅可以提高財務工作效率,減少資源浪費,還能促進各部門間的有效溝通,保證企業低碳財務管理目標的實現。其次,應加強信息化建設,通過現代化的信息管理平臺來提升低碳管理的可靠度,加強對資金的`管理和控制,使財務信息得到及時反饋,從而更好地整合企業的生產資源、生產環節和管理目標,達到低碳管理的目的。另外,應建立健全企業的低碳財務管理預算制度,重點關注收入、費用、現金流等指標,綜合考慮低碳發展可能引起的收入、成本費用的變動,制定詳細的成本費用預算計劃,嚴格執行,控制支出,以保證低碳項目資金的供應和合理使用。最后,還應建立靈活的低碳激勵制度,實現員工自身利益和企業利益的統一,保證企業的財務管理活動關注生態環境因素。

  (三)從事低碳財務管理活動

  財務管理目標是通過財務管理活動來實現的,而低碳財務管理活動包括低碳籌資、低碳投資、低碳運營和低碳分配四個方面。

  1.低碳籌資企業由高碳向低碳轉型的過程中不僅需要大量的低碳技術和設備,而且低碳目標的實現需要的時間也較長,這就決定了企業的低碳融資不僅需求較大,而且資金使用周期較長。因此,要想獲得投資者的青睞,企業需要做好完善的低碳籌資計劃,多開發低碳環保項目。在籌資過程中,還應充分利用國家對發展低碳經濟的扶持政策和法律保護,積極爭取金融機構的優惠政策,把握發展先機。

  2.低碳投資在低碳經濟條件下,企業進行投資決策時除考慮常規影響因素外還需著重考慮低碳經濟因素、低碳政策因素、能源市場因素和環境因素等。進行低碳項目投資時,企業可以從低碳技術開發、低碳產品生產以及整體低碳項目施行等方面做好發展低碳經濟的全面項目規劃。因低碳項目投資投入大、時間長,企業在進行低碳投資決策時,應考慮投資的財務風險,估計可能發生的成本和費用,全面評估投資項目的盈利性;但是,也應持發展的眼光,避免忽略那些短期效益不明顯但長期效益顯著的投資項目。另外,除項目投資外,企業還可進行碳金融產品投資,搶占碳金融市場。同時,企業自身也可參與國際以及國內碳市場進行的碳排放權交易。

  3.低碳運營低碳運營就是要保證低碳項目所需資金的合理調配,保證資金的流轉順暢,同時最大程度降低企業因環境問題所發生的資金支出。因此,企業應做好全面的低碳項目資金使用計劃,時刻掌握一定時期內資金的流入、流出情況,合理安排資金,保證資金供應充足,提高資金使用效率;另外,尤其要加強低碳成本的控制,降低因產業升級和節能減排所帶來的資金支出的增加幅度。對低碳成本的控制應貫徹在產品研發設計、生產、銷售、供應的全過程,充分考慮各個環節對環境的影響。另一方面,要避免發生諸如違反相關環境法律、法規受到處罰,因環保形象差銷售額減少等情況,降低企業環境成本。

  4.低碳分配低碳經濟時代,企業在進行分配時除了要考慮國家、投資者和債權人的利益,更應該考慮社會利益和生態利益,企業應按低碳收益的多少以投資比例向投資者分配利潤,但是必須要考慮到后續低碳經營所需資金的儲備,還要看哪種分配方式能夠更加促進投資者在低碳項目上的投資。因此在分配時,需要處理好積累和分配之間的關系,保證企業有足夠的資金積累來抵抗低碳項目發展可能會遇到的各種風險;在股利分配時,企業可以相對優先支付低碳項目的股份,從而給投資者傳遞積極信號,促使投資者更加積極地支持企業在低碳方面的發展,形成良性循環。

經濟與企業財務管理論文13

  根據國家環境檢測部門的資料顯示,生態環境問題已經日趨嚴峻,為人類未來的生存與發展境遇敲響了警鐘。歐美發達國家于21世紀初在有關國際環境問題的探討中就提出了節約能源型發展理念,將低碳經濟的概念提到各國政府環境治理的日程上來。煤炭企業要能夠在各種經濟環境下做出適當的財務管理策略準備,以便于及時有效的發揮企業財務管理的重要作用。

  一、在經濟困難時期發揮煤炭企業財務管理作用的實施方式

  我國地域幅員遼闊,資源存儲量較為豐富,煤炭存儲量一度居世界前列。但隨著社會經濟的發展,煤炭行業呈現出較為激進的狀態,能源消耗勢頭嚴峻。特別是近年來,種種數據表明,我國是能源類消費大國,長此以往,將會造成資源的不可修復性;诖,我國政府倡導低碳經濟模式,令企業轉向節約型經營管理渠道。煤炭企業在經濟困難時期如何發揮煤炭企業財務管理的重要作用,已經成為政府責任人與企業管理者所關注的焦點。

  (一)順應時代要求,改換管理思路

  近年來,我國政府對煤炭企業經營的節約化機制要求十分嚴格,企業低碳經濟治理模式呼之欲出,促進國內煤炭企業的可持續發展規劃的形成。為了能使煤炭行業能夠長期穩定發展,首要前提就是要順應時代要求,改換企業決策者的重點管理思路,特別是針對企業財務管理這一環節,積極對有效管理模式做以借鑒。并且要不斷創新思想,將國內外的先進管理方式引入企業財務管理過程當中。

  (二)加強企業財務風險管理,提升企業實際管理能效

  從企業財務風險定義的狹義性質來看,企業的財務風險是由企業負債所引起的資金鏈風險。企業可以通過減免負債的運營方式來規避企業財務風險。從廣義上講財務風險的內涵,它不僅包括企業負債,還包含了企業受經濟環境、政策環境、經營環境等內外部因素的共同影響所產生的不確定風險,從而使企業實際財務狀況與預期狀況出現偏離,可能會造成企業經營危機的產生,抑或是令企業呈現出異軍突起的局面。現代企業的財務風險的`特征明顯,它易受到周圍市場經濟環境的影響。在企業管理過程中,無論產生哪種風險狀況,對企業長期穩定發展都具有一定的挑戰意義,既是困境又是機遇。

  二、剖析我國煤炭企業財務管理在特殊時期的具體執行措施

  在實踐中,我國煤炭企業財務對企業的整體經營管理過程來說極為重要,它是企業的核心。特別是當企業遇到財務問題時,適當發揮企業財務管理的重要作用,就可能令企業走出困境,重現生機與活力。在過去的幾年中,我國煤炭企業經歷了較長了經濟困頓發展時期,其財務管理發揮了巨大的作用。如今,煤炭行業的整體發展呈現出平穩的態勢。

  (一)降低企業資產負債率

  當企業的經營發展遇到瓶頸時,很多規模較小的煤炭企業大多采取了舉債的方式維持經營,以期度過難關,這就加劇了企業財務風險的產生速率,對未來企業發展不利。這種境遇與我國煤炭行業發展之初的結構問題息息相關。當時,由于國內的煤炭資源豐富,吸引多方企業來煤炭行業掘金。但往往某些小企業經營管理不善,致使企業財務風險不斷加大。而且,即便是初具規模的大、中型煤炭企業,在其發展過程中,為了擴張產業資本,就持續施行企業借款運營模式,利息偏高,企業資產負債率不斷攀升,這樣一來,就造成企業財務風險過大。所以,預想控制企業財務風險,進行合理有效的企業財務管理,首先必須要降低企業的資產負債率,為企業財務減壓。同時,也要提升企業償債能力。資產負債率雖然在一定程度上能夠反映出企業在償債能力方面的優勢,但對于一直持續經營的煤炭企業而言,長期債務和短期債務的償付只能依靠質量較高的流動資產進行償還;诖,筆者建議在指標選取上采納長期資本適合率代替資產負債率。在實際管理當中,某些煤炭企業進行財務管理時,往往采取最直接、最有效的方式來降低企業的資產負債率。

  (二)穩定企業固定資產投資額

  從煤炭企業發展初期與經營現狀中可以發現,很多煤炭企業呈現出急躁冒進的發展形態。由于國內在能源發展領域勢頭良好,國內外相關行業對煤炭資源的需求水平日益增高,煤炭企業猶如雨后春筍般應運而生,而且很多煤炭企業不斷加大投資力度,以期獲得理想化的預期收益。這往往就忽略一個事實,在投資過于集中的情況下,一旦國內的經濟形勢不妙,就會殃及到煤炭企業的整體財務周轉,可能會造成企業財務危機甚至倒閉的情況。這就需要企業提前做好財務危機應對措施,做足財務風險管理,穩定企業的固定資產投資額,避免盲目樂觀投資,客觀的關注行業發展動向,以便于及時作出財務管理的應對措施。

  (三)加強企業的籌資策略

  煤炭企業預想快速走出行業經濟困頓狀態,需找到合適的企業融資渠道,加強企業的籌資策略。在經濟低迷時期,國家不斷出臺新的企業發展鼓勵政策,煤炭行業需要積極探尋獲得企業資金的新方法。一方面,由于煤炭企業固定資產投入較高,可以借助國內外社會基金組織的能力,加快企業融資速度;另一方面,可將煤炭企業內部的剩余資本進行有效整合與管理,將資金進行重新分配,提高資本利用率,從而改善企業的經營狀況,避免在經濟環境惡劣的境遇下出現財務危機。另外,在煤炭企業的基本經營狀況良好的前提下,可以在國內外資本市場通過上市進行融資,也是快速解決財務資金問題的有效渠道,而且能夠有效提升企業的品牌價值與社會價值,帶領煤炭行業整體朝向低碳經營模式進發,轉變人們對煤炭企業嚴重威脅生態平衡的偏見思想。

  (四)完善企業激勵機制

  從根本來講,企業的各項管理措施的執行也應本著以人為本的管理理念。在國內經濟環境整體的困難時期,煤炭企業也難逃其惡劣的發展境遇,此時,企業的激勵機制也應發揮其重要作用。從企業財務管理的角度看激勵措施,不只是提升職工績效工資這一項方式,還要能夠將低碳節能與減排任務劃分到具體科室或部門,調動每一個職能部門的企業責任感,將財務僅有的部分節約資金流向產能較高的渠道。在國家政策的規范下,以非現金的方式做出適當的物質鼓勵,從而提升企業財務管理的能效,增強企業內部員工的凝聚力,重振企業士氣。

  三、結束語

  隨著我國經濟建設逐漸趨穩,煤炭企業終將走過短暫的經濟困難時期,將低碳化的經營模式延續下去,令煤炭行業在現有市場經濟體制與國家政策要求下平穩度過危機,走能源的可持續發展道路。企業財務管理在其中的作用不容小覷,它是維持企業有序經營的命脈。我國煤炭企業如果能夠做到降低資產負債率、穩定固定資產投資額、加強融資策略、完善激勵機制等企業相關財務管理要求,定能使煤炭行業跟上當前的時代發展步伐,并且兼顧國內外生態環境平衡要求。

  參考文獻:

  [1]許現暉,楊丹.加強我國煤炭企業財務管理的創新模式研究[J].煤炭技術,20xx(07)

  [2]姬鑫濤.寒冬期煤炭企業的財務管理[J].決策與信息(下半月),20xx(06)

  [3]陳文俊.企業財務風險:識別、評估與處理[J].財經理論與實踐,20xx(20)

經濟與企業財務管理論文14

  摘要:科學技術成為第一生產力,在新世紀里科學技術將以前所未有的速度突飛猛進,管理必須變革才能跟上時代發展的步伐,科學和管理是推動人類進步的兩大動力。,現代企業要提高財務管理效率,就必須不斷的學習新知識,樹立知識經濟財務管理理念。變革傳統工業時代的管理模式,尋求適應知識經濟發展的新管理模式,已成為本世紀的重大課題。

  引言:知識經濟不僅對人類的生產方式和生活方式產生深遠的影響,而且還必將帶來管理科學和實踐的劇烈變革。在現代企業管理中,財務管理是與企業獲得最佳經濟效益緊密相關的最直接、最有效的管理環節。在現如今的經濟市場條件下,企業的財務管理有著更為廣泛的影響。,維持良好的財務狀況,實現收益性與流動性統一,成為現代企業管理決策的標準。許多企業在經營管理方面特別是財務管理上,為了適應市場經濟發展的需要,已經作了大量艱難的探索和改革,來提高企業的經濟效益。

  一、建立基于知識經濟財務管理的創新體系

  1.做好企業財務管理目標的創新

  在科技創新和其成果轉化過程中產生了兩種后果,使得財務管理目標的重新定位成為必要和可能。一是科技創新成果也為消除不良后果提供了可能,如污染治理技術為解決污染問題提供了可能,也是新的財務管理目標定位成為必要。企業的財務管理目標由企業價值最大化調整為保證在社會效益和生態效益的同時獲取優秀人才,形成最佳的良性結構知識流。二是企業在原有財務管理目標的指導下為追求狹隘的自身利益,采用造成外部不經濟性的科技創新成果,造成環境的污染、生態失衡、影響社區福利等。企業已充分認識到擁有高素質的人才和員工隊伍是獲得更多知識和巨大財富的源泉。但由于知識的飛速發展,人的精力有限,一個人不可能掌握眾多的知識,此時獲得優秀人才,形成最佳知識結構及良好的知識流動秩序,便成為企業財務管理的基本目標。

  2.財務管理內容的創新

  在知識經濟時代,首先知識資本是企業投資方案評價的核心,且其內容將超出現行無形資產的基本范疇,除專利權、版權、計算機軟件外,許多無形的如商譽、企業管理能力等將越來越重要。其次,現行投資方案的效益評價和服務評價,主要考慮節約資金成本,而知識企業主要以使資金的使用效率最大化和投資收益最大化為基本原則,實現投資的增值性。知識經濟的發展要求企業推進融資管理的創新,籌集物質資本與知識資本并重,并向知識資本傾斜。與工業經濟時代相比,知識經濟時代企業的生產活動,更需相關的投資、技術、市場等因素還要改變現行投資方案的評估。

  3.做好企業財務關系的創新

  企業財務關系,包括企業與投資者,受資者的財務關系、企業與債權人、債務人的關系;企業與政府部門的財務關系;企業內部各單位的關系以及企業員工之間的財務關系等。企業財務關系由內外協調轉向側重于企業內部人本化管理。知識經濟時代這五類關系仍然存在,但主要側重于企業內部即企業與員工的關系。知識經濟時代知識要素在生產中起關鍵作用,但與其它生產要素與擁有知識是否愿意發揮其才能密切相關。企業決策階層及財務人員應當從企業獎勵制度,人事選撥等方面去調動科技人才的積極性,這將決定企業能否生存,因此成為企業財務關系中最重要的組成部分。

  4.管理戰略的創新

  在新的世紀里,經濟全球化腳步的加快以及技術的日新月異進一步加劇了企業環境的不確定性和復雜性。面對動態、混沌和復雜的企業環境,企業必須變剛性戰略為柔性戰略,以提高企業系統的柔性、敏捷性及自適性。柔性戰略旨在增強企業系統的柔性即企業系統所具有的迅速調動和集成企業內部各種資源,轉變或重構自身的結構和功能,快速敏捷地適應外部環境的變化,來謀求企業生存和發展的能力。柔性戰略強調在動態的環境下,主動適應變化、利用變化和制造變化,以提高企業競爭力的戰略。柔性戰略強調戰略的博弈性而不是戰略的計劃性。企業在瞬息萬變的競爭環境中,無法掌握競爭對手的情況,因此計劃性的戰略不可能引導企業形成有效的對策方案。博弈性則強調企業戰略方案的可變性及有效性。

  二、如何做好企業財務管理

  1.做好企業投資管理

  工業經濟時代企業生產要素的投入主要以設備、資本、原材料等為主。與之相聯系的財務管理比較注重固定資產投資、金融投資和營運資本管理,而對人力資源、無形資產和風險投資的管理則關注較少。企業財務管理人員必須樹立正確的風險觀,善于對環境變化帶來的不確性因素進行科學預測,有預見性地采取各種防范措施,使可能遭受的風險損失盡可能降低到最低限度。新經濟最根本的特征是知識資本性經濟,知識和技術對生產的作用越來越大,知識資本由于高投入的刺激而不斷地擴張,企業的資產結構隨之發生變化。在新的資產結構中,以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟件等無形資產和以人才引進和開發為主的人力資產的比例將大大增加,在這種情況下,人力資源、無形資產和風險投資必然成為財務管理的新領域。

  2.做好財務指標的分析

  在市場經濟體制下,企業經營所需資金需靠企業自己來籌集,這樣,籌資分析便成為企業財務分析中的一項重要內容。在籌資分析中,首先要分析企業的資金需要量,其次分析企業未來的財務狀況和獲利能力;最后確定一個合理的籌資方案并與資金供應者進行協商,使企業籌資活動順利進行。可設置籌資結構比率、資金成本率等指標。反映知識價值的指標將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。知識資本所反映的是市場價值與賬面價值之間的差距。隨著知識經濟時代的到來,反映知識資本價值的指標必然將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。無論是企業的管理者,還是企業的`投資者、債權等相關利益主體,都必將十分關心和重視反映企業知識資本價值的指標。 3.做好企業收益分配

  財務資本與知識資本共享資本收益。工業經濟時代的收益分配實行的是按資本分配制度,誰擁有資本誰分享收益。在新經濟時代,知識必然成為分配依據之一,誰擁有知識,誰分享收益。這時,企業的參與者包括物質資本的提供者、直接生產者、企業經營管理者和知識創造者。其中物質資本的提供者提供財務資本,憑借資本所有權分配企業收益;直接生產者從事生產經營活動,直接賺取工資收入;企業的經營管理者組織指揮生產,經營企業,不僅獲得工資收入,而且也憑借管理知識資本參與企業收益分配;技術創新者一方面獲得工資收入,也要憑借技術知識資本,參與企業收益分配。

  三、加強信息技術的運用,調整業務流程

  1.企業信息化是一場革命,是帶動企業各項工作創新和升級的突破口。企業要不失時機地抓住和利用信息化所帶來的機遇,大力推進企業信息化建設,不斷研制開發財務管理方面的軟件,努力提高企業整體素質,切實增強企業的市場競爭能力。因此要完善軟件功能,建立健全會計信息網絡系統,實現信息資源共享。

  2.企業可以綜合運用各種現代化的計算機和網絡技術手段,以整合實現企業電子商務為目標,開發能夠提供互聯網環境下財務管理模式、財會工作方式及其各項功能的財務管理軟件系統,該系統至少應包括會計核算的集中化、財務控制的集中化、財務決策的集中化三部分。采用集中式管理,將會提高財務數據處理的適時性,減少中層管理人員,使最高決策層可與基層人員直接聯系,管理決策人員可以根據需求進行虛擬結算,實時跟蹤市場情況的變化,迅速做出決策。以數字化技術為先導的知識經濟,其經濟活動可以通過互聯網在線進行,如:在線資金調度、在線證券投資、在線外匯買賣等。

  四、財務分配實現公平

  1.人力資本的所有者將成為企業稅后利潤的分配參與者。在知識經濟時代,人力資本將會是企業乃至整個社會和經濟發展的最重要的資源,是決定社會分配的最主要的因素。從能否帶來剩余價值的角度講,物質資本的增值性來源于人力資本,人力資本更具增值性。勞動者有權參與企業的經營管理和企業稅后利潤的分配;財富的分配是由經濟增長中要素的貢獻大小決定的。

  2.知識經濟時代,財務分配由按資分配調整為按經濟要素分配,而知識日益成為經濟發展的首要因素,因此,在財務分配方式上確立知識資本的地位,將知識作為考量和分配財務利潤的要素,實現財務分配的公平和公正,同時,也可以這樣的方式激勵成員積極投入知識資本,促進企業良性循環發展。

  參考文獻:

  [1]張秋茹.淺談知識經濟時代的財務管理創新[J].黑龍江金融,20xx.

  [2]牟文.經濟變革與財務管理創新[J].會計之友,20xx.

  [3]張美清.談知識經濟時代財務管理的創新[J].內蒙古科技與經濟,20xx.

經濟與企業財務管理論文15

  【文章摘要】文章在分析了新經濟下建筑企業的基本特征,建筑企業在新經濟下加強財務管理的必要性的基礎上,結合建筑企業的現狀,對新經濟對建筑企業財務管理提出的新要求進行了思考。

  【關鍵詞】知識經濟;建筑企業;財務管理

  所謂“新經濟”,也稱知識經濟。知識經濟即以知識為基礎的經濟。它是指區別于以前的以傳統工業為支柱產業、以自然資源為主要依托的新型經濟。它是以高新技術產業為支柱,以智力資源為主要依托、以知識經濟和技術創新為核心、以經濟的全球化和信息化為基本特征的、可持續發展的新型經濟!靶陆洕钡摹靶隆弊职ǜ拍畹膭撔隆⑦\行模式的創新和技術的創新等。信息技術革命的推進,新經濟的發展,必然導致全球一體化進程的加快。新經濟是人類經濟發展史中前所未有的科技型、創新型經濟。隨著新經濟時代的到來,傳統財務管理的一些手段和方法將面臨新的變革,新經濟正向財務管理體系發起挑戰。建筑企業財務管理工作的重要性已被越來越多的企業家和管理人員所認同。

  一、新經濟下建筑企業的基本特征

  (一)超競爭環境時代和用戶至上

  新經濟時代,建筑企業面臨的內外部環境加速變化,各種利弊因素交錯變化,異常復雜,企業進入了“超競爭環境時代”,F代信息技術可以更快捷地使供需雙方直接見面,使市場不再是賣方市場或買方市場。用戶是真正的“上帝”,創造性地滿足用戶需求成為企業的立身之本。

  (二)信息化程度越來越高

  新經濟時代,企業的生產經營、管理決策、會計核算、財務管理等均處于高度信息化的網絡世界之中,企業進入了數字化生存時代。信息化管理的本質就是數字化管理,數字化管理的本質就是現代化管理思想、管理方法、管理技術和手段充分加以數字化,從而全面提高企業管理效率和效益。

  (三)管理模式發生重大改變

  金字塔型的組織結構被扁平化的組織結構取代,集權化管理成分越來越小,而民主化管理成分越來越大。從過去重視對物流和資金流的管理,轉變為更加重視對人的管理和對信息的管理。會計的基本假設、管理的基本假設、企業的會計核算、財務管理、內部控制也在改變。

  (四)注重風險管理

  新經濟時代,科學技術的迅速發展,信息傳播、處理和反饋的速度大大加快,產品的壽命周期不斷縮短,無形資產投入速度快。同時,國際金融市場的快速發展使得貨幣的形式和本質都發生了變化,國際間資本流動大大加快,資本決策可在瞬間完成。以上這些特征決定了在新經濟下財務管理必須實行風險管理。

  二、建筑企業在新經濟下加強財務管理的必要性

  加強財務管理是企業適應新經濟環境的必然要求。財務部門應當擔當企業資金的籌措與運用、成本、價格等方面的決策參謀,發揮出較強的管理能力。加強財務管理,可以不斷地尋找提高經濟效益的途徑。這是因為它可以找到資金成本的最佳水平,從而降低資金成本,可以找到降低商品成本的.途徑,可以找到長期成本與長遠利益的最佳結合點,從而為企業長遠利益的獲得提供決策依據。再者,它是建筑企業制度創新的需要,即做到產權清晰、管理科學、權責明確、政企分開、資本社會化。企業只有管理和運用好其財產,才不會被兼并或破產。

  三、新經濟時代對建筑企業財務管理提出了新要求

  (一)要求建筑企業對財務管理目標做出調整

  隨著新經濟時代的到來,一方面使知識資本取代物質資本逐漸在建筑企業資本結構中占據主體地位,另一方面使企業利益主體變得多元化。這兩方面的重要變化,要求建筑企業財務管理目標做出適時的調整,即由單一的“股東財富最大化”或“企業價值最大化”向多元化目標調整,從而為建筑企業財務管理提供正確的方向。

  (二)要求建筑企業對財務管理理念做出調整

  新經濟時代的建筑企業在財務管理過程中必須更新其理念。著重樹立以下觀念:一是以財務管理為中心的理念。新經濟環境下,企業面臨來自多方面的挑戰,風險越來越大,要保證建筑企業財務管理目標的實現,必須樹立以財務管理為中心的理念。二是風險理念。新經濟環境下市場瞬息萬變,使建筑企業利益具有極大的不確定性。建筑企業必須樹立風險理念,對額外的風險需要有額外的收益進行補償。三是貨幣時間價值觀念?紤]貨幣的時間價值是合理地評估建筑企業項目的未來收益和成本的前提條件。四是以人為本的觀念。建筑企業財務管理要把對人的激勵和約束放在首位。

  (三)要求建筑企業對財務管理模式做出調整

  進人新經濟時代,傳統的科層制結構已經不能適應復雜多變的市場環境,逐漸被能夠靈活適應市場的扁平化的組織結構所取代。伴隨著企業組織結構的轉變,企業的管理模式和方式等也正在發生粉轉換,即集權化管理越來越少,而民主化、人性化的管理成分則越來越多。從以往重視對物流和資金流的管理.轉變為更加重視對人的管理和對信息的管理。財務管理作為現代企業管理的核心內容,其模式也必將隨之發生了重大的變化,網絡化是財務管理新模式的一個趨勢所在。

  (四)要求建筑企業對財務管理隊伍做出調整

  新管理環境下,建筑企業財務管理的目標、理念、模式等皆發生轉變,從而必然要求有一支適應新經濟管理環境的人才隊伍來從事新財務管理。新經濟環境下的建筑企業財務管理人員要求專業素質高、政治素質高,要求具備風險管理理念、貨幣時間價值理念、納稅籌劃理念等最新的財務管理理念。除此之外,新經濟環境下的財務管理人員要熟悉建筑企業業務,要懂得經濟、管理和法律知識。新經濟環境下的財務管理人員不應該是知識單一的,而應該具備全方位的知識,只有這樣財務管理人員才能在新經濟時代更好地發揮作用。

  【參考文獻】

  1、洪李萍.財務管理[M].上海:上海財經大學出版社,20xx.

  2、趙世君.源于激勵的企業內部管理控制[M].上海:上海財經大學出版社,20xx.

  3、阮萍.資產評估[M].成都:西南財經大學出版社,20xx.

【經濟與企業財務管理論文】相關文章:

低碳經濟下企業財務管理創新論文07-03

提高企業經濟效益論文06-13

企業后勤經濟管理對策論文07-04

市場經濟中企業經濟管理的創新論文07-04

新經濟時代我國企業財務管理的創新論文07-02

企業財務管理研究論文08-04

市場經濟條件下企業經濟管理探究論文07-04

新常態經濟背景下企業經濟管理創新初探論文07-04

市場經濟下的企業經濟管理模式研究論文07-04

經濟增長論文11-30

久草网址| 亚洲成aⅴ人在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产日韩亚洲欧美| 国产成人精品人人做人人爽| 粉嫩av一区二区三区在线观看| jazzjazz国产精品麻豆| 亚洲欧洲久久av| 黑人一级淫片40厘米| 国产精品国产三级国产专区51区| av亚洲在线观看| 一区二区三区欧美在线| av自拍一区| 69tv成人网| 草免费视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 女人大p毛片女人大p毛片| 欧美三日本三级少妇99印度| 国产99久久久欧美黑人| 香蕉在线观看| 中国国产免费毛卡片| 久久久国产精品久久久| 国产精品视频h| 国产91页| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 好吊色欧美一区二区三区四区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 操碰人人| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 91插插插插插插插插| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 九七久久| 992tv精品视频tv在线观看| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 欧美另类亚洲| 在线看片免费人成视频播| 91精品国| 在线日韩av免费永久观看| 黄色aa视频| 国产福利姬精品福利资源网址| 97人人澡人人深人人添| 国产一区免费视频| 天天看片天天av免费观看| 中文字幕在线观看| 亚洲一二区| 91视频地址| 亚洲福利在线播放| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 亚洲国产成人欧美激情| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 天天操夜夜爱| 欧美片内射欧美美美妇| 日本不卡专区| 国产在线一二三| 成人黄色激情视频| 亚洲精品久久久中文字幕| www.se天堂| 欧洲久久精品| 欧美性jizz18性欧美| 国产 av 仑乱内谢| 国产四区| 99re视频精品| 96亚洲精品| 人妻护士在线波多野结衣| 无码人中文字幕| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 三级国产在线| 一级欧美一级日韩片| jyzz中国jizz十八岁免费| 少妇久久久久久被弄到高潮| 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 日本免费不卡一区在线电影| 欧美性生交xxxxxdddd| 精品国产一区二区三区性色av| 国产午夜一区二区| 黄色国产一级片| 91xxx高清在线| 精品国产乱子伦| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 果冻传媒一区| 国产成人精品日本亚洲语音| 先锋影音播放不卡资源| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 少妇一级淫片bbb| 2022国产日产欧产精品| 免费国产va在线观看视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 黄色毛片子| 亚洲二区在线| 131美女爱做视频免费| 中文有码在线| 日本视频精品| 亚洲成人另类| 99精品在线免费观看| 高清中文字幕在线a片| 国产第100页| 欧美成人三级视频| 公妇乱淫中文字幕| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 精品一区二区三| 狼人综合av| 久久久久亚洲波多野结衣| 天堂在线网www在线网| 日韩精品无码一区二区三区视频 | av性色av久久无码ai换脸| 日本a级无毛| 91麻豆精品国产| 亚洲一区二区三区在线看| 9l国产精品久久久久麻豆| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 色屁屁ts人妖系列二区| 伊人黄色片| 免费的av片| 免费看国产zzzwww色| 天堂国产欧美一区二区三区| 真人二十三式性视频(动)| 亚日韩在线| 色综合视频一区二区三区44| 天天透天天操| 女人色极品影院| 三级艳丽杨钰莹三级| 夜夜添狠狠添高潮出水| 人妻av无码专区| 91伊人| 成人免费看黄网站在线观看 | 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美激情偷拍| 成人毛片区| 9l国产精品久久久久尤物| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美另类亚洲| 欧美天堂网站| 国产日批视频在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 欧美亚洲一二三区| 超碰干| 色狠久| 欧美日比视频| 一本大道久久| 乱子伦视频在线看| 亚洲精品综合在线| 午夜丁香婷婷| 嫩草影院在线观看91麻豆| 青青青青青手机视频在线观看视频| 日本电影一区二区三区| 真人无码作爱免费视频| 永久免费男同av无码入口| 久久久亚洲欧洲日产av| 天堂中文在线视频| 欧美另类极品videosbes| 床奴h慎入小说| 欧美视频免费看| 92成人午夜福利一区二区| 久久女人网| 国产手机av| 欧美 变态 另类 人妖| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | www伊人久久| 欧美婷婷六月丁香综合色| 蜜桃视频一区二区三区| 久热精品视频在线| 男人深夜网站| 蜜桃成人在线视频| 日本女优在线看| 中国china露脸自拍性hd| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产片性视频免费播放| 色综合天天综合高清网| 成人娱乐网| 秋霞网av| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲国产精品无码java| 一级真人免费毛片| 忘忧草社区在线www网| 色图一区| 亚洲国产色播av在线| 亚洲国产精品一区二区动图| 555www成人网| 中文字幕在线观看视频网站| 日韩1区| 国产在线视频国产永久| 叼嘿视频在线免费观看| 国产精品久久网| 天天伊人网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产日韩在线观看一区| 久久精品国产视频| 欧美精品日韩| 东京热一区二区三区无码视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 天天狠天天天天透在线| 国产精品乱码一区| 欧美日韩国产精品自在自线| 四虎影视免费在线观看| 日本欧美成人| 热热99| 亚洲成人精品在线观看| 少妇又色又紧又爽又高潮| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产做爰xxxⅹ高潮| 国产免费精彩视频| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 每日在线更新av| 四虎影城库| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 久久欧美与黑人双交男男| 国产成人免费观看久久久| 手机av网址| 亚洲精品国产suv| www.色就是色| 欧美做受高潮动漫| 国产人与zoxxxx另类| 久久香蕉国产线看观看手机| av无码国产精品色午夜| 欧美日韩精品一区| 久久观看最新视频| 福利免费在线观看| 人人草网| 亚洲成人h| 国产亚洲三级| 黄色www| 亚洲老熟女性亚洲| 97人人模人人爽人人喊网| 国产第三页| www欧美色图| 婷婷综合精品| 国产网红福利视频一区二区| 成年片在线观看| 日韩欧美在线不卡| 欧美a图| 国产精品久久久久久久久久久久久| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 在线成人黄色| 人妻免费久久久久久久了| 91成人网在线播放| 国产无遮挡18禁网站免费| 特级西西444ww大胆视频| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲精品av天天看1080p| 成人精品毛片va一区二区三区 | 亚洲日韩国产一区二区三区| 美日韩中文字幕| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产视频九色蝌蚪| 日韩av无码中文无码电影| 肉肉视频在线观看| 夜夜性日日交xxx性视频| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 8ppav| 国产精品资源网| a一级黄色片| 国产偷自一区二区三区| 亚洲精品日韩在线| 亚洲精品综合| 被灌满精子的波多野结衣| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 天啪| 99热1| 久久精品视频在线看15| 伊人福利| 久久久久久久99精品免费观看 | 丰满少妇高潮叫久久国产| 2020最新国产情侣网站| 成人在线观看你懂的| 亚洲日韩精品无码av海量| 精品国产日韩亚洲一区| 日韩美女在线观看一区| 黄色av小说在线观看| 成人一级毛片视频| 色屁屁www免费看欧美激情| 国产国产精品久久久久| 朋友的丰满人妻中文字幕| 欧美精品日韩精品一卡| 国产精品88av| 欧美女人性生活视频| 黄色av免费在线播放| 国产一区二区三区不卡在线看| 黄免费在线| 另类小说色| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 欧美三级午夜理伦三级| 182tv午夜福利在线地址二| 夜夜性日日交xxx性视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 性亚洲女人色欲色一www| 偷拍呻吟高潮91| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲成人77777| 九九热在线免费观看| 午夜视频国产| 少妇熟女高潮流白浆| 亚洲国产精品久久青草无码 | 国产精品99999| 亚洲无av码在线中文字幕| 日韩精品自拍偷拍| 97国产精品亚洲精品| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 免费在线观看av网站| 78午夜福利视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 未满十八18禁止免费无码网站| 草逼视频免费看| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 亚州综合视频| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲综合天堂一区二区三区| 色爽黄| 久久手机视频| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 久久精品国语| 亚洲欧美在线观看视频| 性爱免费视频| 99re66热这里只有精品8| 在线成人国产| 国产一级做a爰片在线看免费| 久草福利免费| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产精品啪| 玖玖热麻豆国产精品图片| 亚洲综合色aaa成人无码| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产网站黄色| 黄色a一级片| 香蕉视频网址| 2020最新国产自产精品| 久久久亚洲天堂| 成人福利影院| 国产一区二区三区内射高清| 四虎亚洲精品| 成人小视频在线| 中日韩精品视频| 福利二区视频| 亚洲国产精品久久精品| 色88888久久久久久影院| 国产夫妻自拍小视频| 日本黄色片在线播放| av天堂亚洲区无码小次郎| 超碰97久久国产精品牛牛| 99久久久99久久国产片鸭王| 久久综合网丁香五月| 色婷婷基地| 亚洲中文字幕琪琪在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 在线亚洲视频网站www色| 欧美在线免费| 免费无码一区二区三区a片百度| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 一区二区和激情视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 日韩在线专区| 亚洲欧美自拍色综合图| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 99热在线免费观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 999成人网| 精品乱码一卡二卡四卡| 另类综合二| 欧亚av在线| 91激情在线观看| 国产嫩草影院久久久| 国产精品xx| 国产在线视频一区二区三区98| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 久草一区二区| 99热久久是国产免费66| 亚洲爆乳无码专区| 国产成人无码性教育视频| xnxx女第一次| 三及毛片| 91视频地址| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 中文字幕乱码亚洲无线码| 免费无码久久成人网站入口| 好吊操视频这里只有精品| 手机av网站| 久草三级| 在线精品亚洲观看不卡欧| 久热精品视频在线播放| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲孕交| 亚洲日韩精品无码专区网站| 91精品国产视频| 久久国语精品| 日韩av在线播| 亚洲a成人无m网站在线| av动漫在线免费观看| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产精品无码一二区免费| 欧美专区在线视频| 天堂a v网2019| www.av天天| 成人免费在线播放| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产在线精品播放| 国产在线视频91| 日本女优在线看| 少妇露脸大战黑人视频| 九九热国产视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美激情成人网| 国产好大好硬好爽免费视频| 欧美成人精品手机在线| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 99久久婷婷国产精品综合| 午夜三级视频| 九九视频精品在线| 高大丰满欧美熟妇hd| 国产区一区| 成年人黄色网址| 中文字幕乱轮| www.精品在线| 国产一级爱c视频| 国产老熟女老女人老人| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 60欧美老妇做爰视频| 午夜爱爱福利| 国产精品国产av国产三级| 久久久久97国产精华液| 麻豆av在线看| 亚洲18禁私人影院| www亚洲黄色| 免费观看理伦片在线播放| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 日韩免费一二三区| 在线播放免费人成毛片试看| 一区二区三区毛aaaa片特级| 老司机精品久久| 97久久综合亚洲色hezyo| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产91av在线播放| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 欧美三级又粗又硬| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产区高清| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 免费一级肉体全黄毛片| 99国产精品| 爽爽影院免费观看| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 一级高清毛片| 国产一级片黄色| 精品1区2区3区| 国产亚洲天堂网| 欧美拍拍视频免费大全| 欧美人与动牲交a欧美| 日韩a在线观看| 国产精品国产三级国产潘金莲| 少妇视频在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 观看在线人视频| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 天天综合网在线观看视频| 成人3d动漫一区二区三区| 日本美女aⅴ免费视频| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 欧美自拍偷拍一区| www.51色.com| 撸撸综合色av| 视频国产精品| 无码国产色欲xxxxx视频| 男人的网站在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线| 丰满少妇乱子伦精品看片| 色午夜ww久久久久生女学生| 天天爽天天做| 国产精品亚洲成在人线| 青青草成人免费在线视频| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久狠狠高潮亚洲精品| 免费看国产曰批40分钟| 日韩精品一区二区大桥未久| 婷婷激情小说网| 免费日韩av| 日本欧美视频在线观看三区| 中文字幕资源在线| xxav在线| 91蝌蚪网| 中文字幕人妻无码视频| 日韩a在线观看| 我要干成人网| 超碰97人人做人人爱可以下载| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲精品视频免费| 国产人成视频在线视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| av中文在线播放| 欧美午夜理伦三级在线观看| 91小宝寻花一区二区三区| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 一个色综合久久| caobi视频| 裸体美女无遮挡免费网站| 成年人在线观看视频网站| 两个人做羞羞的视频| 无码一区二区三区亚洲人妻| 男人在线天堂| 亚洲国产精品网站| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 日本免费一本一二区三区| 奇米影视7777久久精品人人爽| 欧美成人三级| 性色av免费网站| 午夜不卡av免费| 91精品国产视频| 日本www网站色情乱码| 欧美另类交人妖| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 欧美精品小视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产区久久| 无码日韩精品国产av| 国产精品无码无片在线观看| 国内福利视频| 久久伊人成人网| 九九热精品视频在线播放| av中文资源在线| 久久久久黄色| 2018高清日本一道国产-在| 中国美女黄色| mm1313亚洲国产精品一区| 在线免费观看a视频| 91视频88av| 干日本少妇首页| 999精欧美一区二区三区黑人| 日韩av福利在线观看| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲九色| 福利在线看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产在线看片免费视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 成年人视频在线观看免费| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲经典视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲成成熟女人专区| 国产chinese| 狠狠色成人一区二区三区| 美女疯狂连续喷潮视频| 欧美日韩3p| av影视在线| 亚洲36d大奶网| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产又爽又刺激的视频| 视频h在线| 日韩国产亚洲欧美中国v | av男人的天堂在线| 观看毛片| 欧美一级无毛| 老司机午夜精品视频资源| 91在线日本| 成人免费视频一区二区三区| 成人cosplay福利网站18禁| 色av色婷婷| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 韩日三级视频| 男女拔萝卜免费观看| 妺妺窝人体色www在线观看| www.久久久久久久久久| 日韩欧美啪啪| 青青草视频在线看| 久久久国产精华特点| 特黄特色大片免费观看播放器| 日韩激情电影一区二区在线| 国产成人av无码片在线观看| 亚洲青草| 欧美三级视频在线观看| 成人免费看| 亚洲在线一区| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 欧美日韩在线综合| 天天躁久久躁日日躁| 欧美xxxxav| 真人性囗交视频| 免费看美女扒开屁股露出奶 | av最新版天堂资源在线| 国产亚洲欧美精品久久久| av一区二区在线观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 尤物97国产精品久久精品国产 | 东南亚末成年videos| 在线免费色| 亚洲狠狠色成人综合网| 国产一区丝袜高跟鞋| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧洲亚洲一区二区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 日韩欧美久久| 国产露双乳喂奶在线观看| 97伊人超碰| 91狠狠躁少妇| v天堂中文在线| 久久99精品久久久久久园产越南| yy111111少妇嫩草影院| 国产在线无码精品无码| 毛片随便看| 全亚洲最大的免费影院| 午夜一区二区三区四区| 777天堂麻豆爱综合视频| 7788色淫网站免费观看| 国产各种高潮合集在线观看| 日韩黄色片免费看| 国产成年无码久久久免费| 噜噜色图| 嫩草av影院| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 亚洲日日夜夜| 国产美女遭强高潮网站下载| xxx在线播放xxx| 欧美性做爰毛片| 另类少妇人与禽zozz0性伦| www欧美大码| 亚洲中文无码av在线| 国产精品黄色裸体片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 午夜蜜桃视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 午夜在线网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| www日本久久| 老司机午夜在线| 中文字幕在线资源| 午夜片在线| av全黄| 爱爱一区| 寡妇av| 免费看女人与善牲交| 国内精品免费视频自在线拍| 国内国内在线自偷第68页| 五月激情小说网| 亚洲深爱| 天堂网a| 欧美激情第二页| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 美女视频黄是免费| 久久久久91| 成人午夜影片| 激情小说av| 国产精品1024| 亚洲综合图色| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 一区二区高清视频| 国产成人在线影院| 久久激情五月丁香伊人| 91午夜剧场| 不卡av免费| 户外勾搭av片| 熟人妇女无乱码中文字幕| 免费无码a片一区二三区| av黄色av| 亚洲最新中文字幕成人| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲视频一二| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 国产av无码专区亚洲awww| 啪啪小视频网站| 国产日韩一区二区三区| 国产三级网址| 免费国产精品视频在线| xxx国产在线观看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 午夜影院0606| 日本欧美久久久久免费播放网| 97香蕉视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 搞黄视频在线免费观看| 天天干夜夜曰| 无遮高潮国产免费观看| 色综合天天综合网国产| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 大江大河第3部48集在线观看| 另类视频在线观看+1080p| 久久人人爽人人爽人人片| 搡老女人一区二区三区视频tv| 97国产精| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 成人久草| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 国产在线98福利播放视频| 精品免费看| 亚洲精品一区久久久久| 成人免费看片又大又黄| 欧美伊人| 久久免费一级片| 中文乱码人妻系列一区二区| www一区| 国产美女黄网站| 免费av地址| 任你干视频精品播放| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 国产青青在线| 中国一级黄色| youjizzcom中国少妇| 福利久久久| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美三级少妇高潮| 女邻居丰满的奶水| 色视频网站免费| 欧美123区| a级欧美| 国产夫妻久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久精品5| 超碰免费人人| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 欧州一区二区| 亚洲第一av| 日韩色欲人妻无码精品av| 99久久国产综合精麻豆| 在线播放十八禁视频无遮挡| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 清清草免费视频| 日本一级做a爱片野花| 国产精品自拍在线| 久久久久久国产精品美女| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产精品一区二区久久| 精品久久久无码人妻中文字幕| 午夜国产在线| 五月天婷婷在线观看| 一个人看的视频www在线| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| ww久久综合久中文字幕| 五月天在线播放| 久久久久久逼| 一级真人免费毛片| 久久久久二区| 国产成人精品日本亚洲直播| 欧美噜噜久久久xxx| www.色午夜.com| 欧美激情成人网| 99热久久这里只有精品| 亚洲h精品动漫在线观看| a黄色毛片| 国产成人福利在线视频播放下载| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 色欧美与xxxxx| 欧美美女一区| 毛片av免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲天堂美女| 亚洲天堂网一区二区| 成人av网页| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产亚洲在线| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产videos| 亚洲a麻豆乱潮| 日本捏奶吃奶的视频| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 少妇小芸h系列小说| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本一区二区a√成人片| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 午夜精品免费| 性视频网| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| av一区不卡| 日韩欧美一中文字暮专区| 色黄大色黄女片免费中国| 欧美大片18| 性一交一乱一伧国产女士spa | 色婷婷av一区二区三区软件| 91九色国产ts另类人妖| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 91精品一区| 国产成人一区二区精品视频| 制服丝袜在线看| 中文字幕天使萌在线va| 久久精品女人毛片国产| 亚洲色欲色欲www在线丝| 亚洲欧美视频在线| 午夜福利片国产精品| 欧美在线色图| 午夜福利日本一区二区无码| 男人的天堂日本| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 黄色网战入口| av无码精品一区二区三区三级| 九九热在线视频免费观看| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品久久久久久久免费| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品色吧国产精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国产97超碰| 三级黄色网| 色就是色欧美色图| 狠狠干很很操| 国产精品一区二区三区四区在线观看| av免费看网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品对白交换视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 女性向av免费网站| 亚洲日韩中文第一精品| 伊伊综合在线视频无码| 天天综合久久综合| 亚洲の无码国产の无码步美| 成熟人妻av无码专区| 欧美一级无毛| 在线观看视频日韩| 色妹av| 国产精品主播一区二区三区| 羞羞视频在线观看免费观看| 欧美伦费免费全部午夜最新| 日韩一级生活片| 国产精品精东影业| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 成人91在线观看| 中文天堂在线播放| 亚洲国产中文字幕| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲另类无码专区首页| 91精品国产综合久久小仙女图片| 午夜妇女aaaa区片| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 欧美绿帽合集xxxxx| 国产美女被遭高潮免费视频| 在线观看成人动漫| 国产精品美女久久久网站| 成人免费视频一区二区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲成年网站| 国产成人精彩在线视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产高清在线精品二区| 天天色欧美| 欧美精品videossex另类日本| 18成禁人视频免费| 欧美日韩理论片| 国产精品毛片久久久| 日韩爱爱免费视频| 国产精品无需播放器在线观看| 国产三级农村妇女做受| 911久久香蕉国产线看观看| 国产美女91| 国产精品露脸国语对白| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久99深爱久久99精品| 91久久精品www人人做人人爽| 国产精品aⅴ| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产免费黄色小视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产精品人成| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 人妻精品丝袜一区二区无码av| av在线播放网站| 老妇激情毛片视频| 天堂网在线播放| 日韩精品自拍偷拍| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲三区视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 第一福利在线| 成人a v视频在线观看| 亚洲性综合网| 干片网在线| 国产激情在线看| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 日韩一区不卡| 国产女| 国产chinese精品露脸| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产色xx群视频射精| 东方av在线播放| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产视频久久久久久| 国产欧美综合一区| 九九热国产精品视频| 亚洲免费资源| 97视频免费| 开心色99| 国产成人无码a区精油按摩| 久操资源网| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产第一av| 一区二区日本视频| 欧美日韩高清免费| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日本三级大片| 黄色片视频网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲欧美综合精品成人网| 一区二区三区精品视频| 欧洲亚洲一区二区| 欧美日韩高清一区| 激情校园都市古典人妻| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美性猛交富婆| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美国产片| 国产一级黄| 亚洲射图| 欧美aⅴ视频| 成人18免费观看的动漫| 孕期1ⅴ1高h| www.久久久精品| 色肉色伦交国产69精品| 国产黄在线| 精品国产一区二区三区av 性色| 亚洲最大成人综合网| 免费视频爱爱太爽了网站| dy888夜精品国产专区| 日本一区二区网站| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 亚洲小说区图片区色综合网| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 色综合a怡红院怡红院| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 久久亚洲色www成人不卡| 天天草天天射| 亚洲少妇毛片| 成人丝袜激情一区二区| 久久精品三级| 欧美变态暴力牲交videos| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 欧美狂躁少妇xxx| 九色视频在线免费观看| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 天天爽天天做| 青青操免费在线视频| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 美女黄色片网站| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 97在线公开视频| 在线观看欧美日韩视频| 欧美性视频在线播放| www.xxx国产| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 肉丝美脚视频一区二区| 玩丰满熟妇xxxx视频| www久久撸撸网| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 日本无遮挡吸乳视频| 在线欧美精品一区二区三区| 国产免费资源| 久久成人亚洲| 青青青国产依人在线| 不卡av片| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 操人在线观看| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲国产2021精品无码| 婷婷亚洲视频| 欧美肥婆姓交大片| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 亚洲人亚洲精品成人网站| 美女毛毛片| 中文字幕综合在线分类| av福利院| 久热爱精品视频线路一| 久久精品视频网站| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 成年性午夜免费视频网站| 日韩精品卡通动漫网站| 亚洲国产精品久久电影欧美| 深夜少妇18免费| 超清无码波多野吉衣中文| 欧美va天堂在线电影| 9999热视频| 天堂另类网站| 加勒比人妻av无码不卡| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久久伊人免费| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 国产精品videossex国产高清| 久久99热这里只频精品6| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产精品主播一区二区三区| 国产香蕉在线视频| 成年人免费在线观看网站| 夜久久| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | www国产毛片| 亚洲高清无码视频网站在线| 天天久久| 136fldh福利微拍acg| 国产情侣第一页| 免费手机av| 天天澡天天添天天摸97影院| 亚洲免费一二三区| 久久国产精品波多野结衣av| 国产老太睡小伙子视频| h中文字幕| 日韩av爽爽爽久久久久久| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 起碰97在线视频国产| 成在线人免费| av看片资源| 人人色视频| 日韩av网站在线播放| 九九视频网| 国产污污视频| 一级a性色生活片久久毛片| 国产精品www| 国产l精品国产亚洲区在线观看| lutube成人福利在线观看污| 亚洲不卡在线视频| 亚洲中文有码字幕青青| av天堂久久精品影音先锋| 国产又大又长又粗| 日本a级黄色| 天天干夜夜添| 91视频黄版| 1000部拍拍拍18勿入在线看| www.youjizz.com亚洲| 特级a做爰全过程片| 亚洲国产精品久久电影欧美| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲第一成年网| 男女激情在线观看| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 久久99热精品免费观看| 国产一级二级三级在线观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 农村妇女做爰偷拍视频| aaa黄色| 欧美aⅴ在线| 性插动态视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产成人免费视频| 国产1234区2023| 激情偷乱人伦小说视频| 国产美女毛片| 性色免费视频| 揉着我的奶从后面进去视频 | 波多野结衣欧美| 在线永久无码不卡av| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久久久国产精品久久久久| 色男人的天堂| 国产精品久久久久影院| a级毛片黄色| 91欧美日韩国产| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产午夜福利院757视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 日日夜夜添| 国产开嫩苞视频在线观看| 欧洲美女x8x8免费视频| 国产成人av区一区二区三 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 999成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲人在线视频| 成人免费看毛片| 91在线看黄| 伊人22综合| 大桥未久av在线| 国产精品偷伦视频免费观看了| 91免费福利视频| 国产三区视频| 欧美性色网| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 人妖和双性人xxxxx| 区二区三区在线 | 欧洲| 蜜桃精品视频在线| 久久久综合色| 福利视频一区二区三区| 97视频在线观看免费| 中文在线8资源库| 久久777| 免费韩国羞羞网站视频| 中文字幕亚洲精品无码| 国产精品夜夜春夜夜爽| 亚洲欧美bt| gg国产精品国内免费观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚色网站| 久久永久免费人妻精品我不卡| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 免费观看的av毛片的网站| 国产免费视频青女在线观看| 美女被抽插到哭内射视频免费| 黄色av影视| av大尺度一区二区三区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 黄色网址在线免费| 欧美精品日韩精品一卡| 亚洲精品午夜无码电影网| 69堂成人精品视频在线观看| 你懂的网址国产欧美| 丁香花完整视频小说| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久99国产只有精品| 久久精品人妻一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 99久久久精品国产一区二区| 国产不卡高清| 欧美日本乱大交xxxxx| 日韩极品视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 色婷婷网| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产精品黄色大片| 男女18禁啪啪无遮挡| 免费无码国产完整版av| 欧美福利片在线观看| 久久久成人精品| 欧美在线观看一区| 国产黄色在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 人与狗精品aa毛片| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 色片免费看| 国产女人18毛片18精品| 极品人妻少妇一区二区三区| 精品久久久久久无码专区| 亚洲天堂黄色| 高清一区在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 午夜亚州| a在线天堂| 一本到在线| 91超碰在线免费观看| 亚洲男人第一无码av网站| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 色七七桃花综合影院| 欧美黄色一级网站| 美国黄色av| 亚洲国产精品无码久久sm| 中文字幕乱码视频32| 日本一本在线观看| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 就操成人网| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 91调教打屁股xxxx网站| 91在线亚洲| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 91.xxx.视频| 国产精品99999| 国产真实伦视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 美女又大又黄www免费网站| 欧美国产日韩久久| 天天综合网在线观看视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 国产奶水涨喷在线播放| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 开元在线观看视频国语| 人妻少妇偷人无码视频| 天天做天天爱| 国产一区在线视频| 欧美中文字幕第一页| a级在线播放| 国产一级一片| 福利姬国产精品一区在线| 草草草在线观看| 欧美精品播放| 国产精品一区久久| 亚洲嫩| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产午夜精品av一区二区| 日韩成人午夜| 99热亚洲| av无码东京热亚洲男人的天堂| 久久婷婷丁香五月综合五| 无遮挡aaaaa大片免费看| 亚洲国产成人无码专区| 国产精品女上位好爽在线观看| 亚洲精品激情视频| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 97久久精品午夜一区二区| 韩国三级在线看| 色女孩综合| 成人av免费在线| 成年人网站在线观看视频| 欧美人与动牲交a免费| 久久国产综合精品swag蓝导航| 91九色国产ts另类人妖| 欧美性生交xxxxx| 国产深夜男女无套内射| 久久综合网丁香五月| 久久精品视频免费| 在线视频免费无码专区 | 少妇午夜三级伦理影院播放器| 看91| 亚洲无圣光| 亚洲色图另类图片| 男女性高爱潮免费网站| 日本在线高清| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲国产欧美国产综合久久| 女人高潮叫三级| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产肥老妇对白清| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩毛片子| 日韩特级黄色片| 国产最大成人亚洲精品| 欧美色图88| 日本中文字幕高清| 中文字字幕在线成人av电影| 无码中文资源在线播放| 日韩久久久久久| 一本到亚洲中文无码av| 欧美18—20岁hd第一次| 中国丰满熟妇xxxx性| 影音先锋男人av橹橹色| 成人午夜精品网站在线观看| 国产三男一女4p免费男黑人| 天天操综合网| 亚洲精品国产crm| 五月婷婷一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲欧洲老熟女av| 黄色免费av| 日韩av影音| 日韩av自拍偷拍| 国产一区二区三区自产| 91一二区| 精品无码国产自产野外拍在线| 人善交类欧美重口另类| 国产99久久精品一区二区永久免费| 午夜精品一区二区三区在线视| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 婷色| www.成人在线观看| 欧美一区二区三区在线视频观看| 久99视频| 四色永久网站在线观看| 亚洲精品国产成人| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产网曝在线观看视频| 伊人天堂网| 亚洲国产精品线路久久| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 97综合| 色伊人av| 久久久久久国产精品免费免费男同| 老熟女乱子伦| 天天射天天日本一道| 玩弄少妇秘书人妻系列| 字幕网在线| 99热久re这里只有精品小草| 欧美情爱视频| 性色在线视频| 日本在线黄色片| www偷拍com| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 超碰国产在线| 萌白酱国产一区二区| 午夜婷婷丁香| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 欧美黑人性暴力猛交| 日本高清中文字幕在线观线视频| 狠狠ri| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 日本一区二区免费看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 免费av不卡| 天堂亚洲2017在线观看| 97夜夜操| 97超碰网| 国产女主播视频一区二区三区| 久色视频在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久久| 日韩有码视频在线| 五月婷婷六月综合| 欧美一区2区| 欧美精品日韩少妇| 女人天堂在线a在线| 人妻体内射精一区二区三区| 九色视频国产| 在哪看毛片| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 免费国产在线视频| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 日躁夜躁狠狠躁2001| 成人免费午夜| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美成人黄色片| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产九九av| 亚洲阿v天堂无码在线| 亚洲男女啪啪| 131美女爱做视频免费| 久久亚洲精品无码播放| 最新黄色av网址| 国产亚洲欧美在线观看| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 精品美女一区二区| 欧美日韩aa| 国产精品免费一区| 夜趣导航av国产| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产免费二区| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 成人精品一区二区久久久| 四虎久久| 欧美两根一起进3p在线观看| 欧美性插插| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 热99re久久国超精品首页| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 久久精品日韩| 人善交video另类hd侏儒| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 少妇与黑人一二三区无码| 国产精品一区二区av交换| 欧州一区二区三区| 国产日韩精品一区二区| 中文字幕一区在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 青青草视频国产| 亚洲三级av| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲欧美精品| 色妞av永久一区二区国产av开| 亚洲精品久久久久久一区| 亚洲精品第一国产综合精品| 西西大胆午夜人体视频| 国产chinese中国xxxx| 99色图| 欧美激情黑人极品hd| 国精产品一二三三区入口| 色肉色伦交国产69精品| 日韩精品视频在线免费观看 | av小说在线| 国产三级国产精品| 欧美黄网在线观看| 黄色毛片a级| 国产精品欧美亚洲| 337p人体粉嫩胞高清视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国外成人在线视频网站| 久久久久国精品产熟女久色| 涩涩网站在线| 久久精品国产99久久久古代| 成人黄色av网站| 青青色在线观看| 色综久久综合桃花网| 九九热国产| 亚洲老女人视频| 国产99久久久国产精品潘金| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产偷国产偷高清精品| 亚欧乱色国产精品免费| 欧美成人高清视频| 日韩精品视频三区| 婷婷综合另类小说色区| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 亚洲人成在线观看网站不卡| 俄罗斯15一18性视频| 在线视频欧美亚洲| 性欧美18| 国产香蕉av| 亚洲乱码av| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日韩精品久久久久久免费| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国内最真实的xxxx人伦| 超碰97免费在线| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 日韩性xxxx| 国产二区精品| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久久99在线| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美精品videosex极品| 欧美色图网址| 欧美人与动牲交片免费| 色老板av| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲怡春院| 动漫美女h黄动漫在线观看| 视频在线国产| 麻豆高清免费国产一区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 色中色在线视频| 最近日韩免费视频| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 欧美男女激情| 国产手机在线视频| 免费精品一区二区| 国产黄色录像片| 黄色av导航| 亚洲国产欧美一区三区成人| 美女黄网站人色视频免费国产| 日韩精品影片| 精品无码一区二区三区| aaa222成人黄网| 国产a级片免费看| 午夜欧美福利| 国产毛片毛片毛片毛片| 大香网伊人久久综合网2018| 国产av熟女一区二区三区| 神马久久久久久久久久久| 久久国产精品99精品国产| 美女啪啪国产| 国产美女久久| 中文国产日韩精品av片| 一级片观看| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 91精品无人区麻豆| 亚洲国产一二三精品无码| 精品国产欧美| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 欧美大片免费看| 性感少妇av| 久久综合一区二区| 欧美一区二区影院| 欧美一区二区视频在线| 日本强好片久久久久久aaa| 少妇淫交裸体视频| www.av视频在线观看| 国产日韩精品在线| 小丽的性荡生活| av导航在线观看| 国产免费高清| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产999精品久久久久久| 久久亚洲人成网站| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 久久国产99| 欧美乱轮视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 午夜偷拍视频| 警花av一区二区三区| 亚洲欧美国产另类视频| 91免费黄| 亚洲精品无码成人片久久| 中文字幕在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 免费高清a级南片在线观看 | 99国产在线观看| 婷婷色婷婷| 国产voyeur精品偷窥222| 亚洲美女高清无水av| 久久精品国产99国产精品导航| 久久久久性色av毛片特级| 成年人视频在线免费看| 日韩三级视频在线| 欧美黄色一区二区三区| www日本高清视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 色综合视频在线观看| aaa亚洲精品一二三区| 手机av免费在线| 亚州激情| 熟女毛片| 国产66av| 日韩经典精品无码一区| 国产97在线 | 中文| 国产三级在线观看播放| 日韩一二三区视频| 国产嫩草影院久久久| 桃色综合网| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 日本一级中文字幕久久久久久 | 欧美成人另类| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲精品综合| 亚洲区小说区图片区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 亚洲精品一区二区五月天| 忘忧草社区www资源在线| 国产精品视频网站| 久久久综合网| 国产夜夜爽| 国产怡红院| 日本无码人妻波多野结衣| 欧美处交wwwvideos另类| 日本亚洲精品成人欧美一区| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日韩精品影视| 亚洲巨乳自拍在线视频| 国产一二三区av| 五月婷婷爱| 精品欧美一区二区久久久| a天堂最新地址| 欧美一级二级片| 亚洲最黄网站| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 羞羞视频入口| 中文字幕丝袜第1页| 中文字幕乱码在线| 不卡国产一区二区三区四区| 黄色特级毛片| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 粗大的内捧猛烈进出| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产福利免费| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 精品一区二区三区四区视频| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产精品久久久久久久久大全| 午夜理理伦电影a片无码| 天天射天天搞| 黑人操bb| 你懂得国产| 综合久久网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 热逼视频| 欧美成人自拍视频| 女教师~淫辱のavhd101| 亚洲美女在线视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人高潮片免费软件69视频| 国产精品无码久久av嫩草| 国产特黄特色大片免费视频| 日韩中文字幕中文无码久本草| 手机福利在线| 内射中出无码护士在线| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲色图在线播放| 亚洲精品视| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 新中文字幕| 欧洲女人牲交视频免费| 麻豆成人在线视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 精品香蕉久久久午夜福利| 六月天婷婷| 欧美色偷偷| 免费超爽大片黄| 黄色片在线看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日韩手机看片| 娇喘顶撞深初h1v1| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲4区| 久久精品久久电影免费理论片| 性网爆门事件集合av| av福利在线看| 窝窝午夜看片国产精品| 后进极品美女白嫩翘臀| 日韩av在线影视| 亚洲午夜av久久乱码| 日本高清免费在线| 欧美精品aaa| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲一二区制服无码中字| 99久久久无码国产aaa精品| 天干夜啦天干天干国产免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 日本黄色免费大片| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产在线专区| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产美女遭强被高潮网站| 欧美影院在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| gogo人体做爰aaaa| 51精品视频在线视频观看| 亚洲成人激情小说| 亚洲成人a v| 色婷婷综合久久| 天堂√在线中文资源网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 韩国美女av| 久久这里只有精品8| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 午夜剧场91| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 亚洲免费网址| 久久亚洲综合网| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 在线黄av| 四虎影视免费在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 成人综合激情| 欧美又黑又粗| 香港aa三级久久三级| 99热国产在线手机精品| 九一国产视频| 少妇毛片一区二区三区| 春草| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲精久久| 天天综合日韩| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日本色一区| 成人免费黄色网址| 亚洲国产一区二区三区四区| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产麻豆成人| 69堂成人精品免费视频| 美女黄18以下禁止观看| 久久色在线观看| 丝袜足控一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 一区二区视频网站| 国产黄色a| 色综合久久天天综合| 少妇一级视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日韩视频 中文字幕| 国内老熟妇对白xxxxhd| 成人3d动漫一区二区三区91| 咪咪色在线视频| 大色av| 少妇高潮毛片| 欧美激情中文字幕| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 亚洲天堂岛| av在线导航| 小辣椒av福利在线网站| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 欧美骚视频| 日韩a级片在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 成人有色视频免费观看网址 | 国产av高清怡春院| 国产尤物av| 国产成人久久久精品免费澳门| 精品夜夜澡人妻无码av| 88av在线视频| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 玖玖在线精品| 96av在线| 国产精品成人无码免费 | 亚洲人人爱| 天堂在线中文网| 亚洲阿v天堂| 亚洲精品视频二区| 欧美精品黑人猛交高潮| 在火车千女人毛片看看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 一本久道综合色婷婷五月| 夜色伊人| 国产精品无码久久av| 精品一区二区三| 免费亚洲一区二区| 色婷婷5月天| 1级黄色大片| 啪啪中文字幕| 十二月综合缴缴情小说| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲国内精品av五月天| 国产一级片精品| 人人人妻人人人妻人人人| 日韩午夜在线| cao在线| 午夜黄色大片| 先锋影音资源2中文字幕| 在线精品动漫一区二区无码| 99热在| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲欧洲免费| 在线观看视频福利| 国产精品主播一区二区| 亚洲a∨无码一区二区三区| 青青草国产精品亚洲| 日本寂寞少妇| 色老头av亚洲一区二区男男| 一级bbbbbbbbb毛片| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 97人妻天天摸天天爽天天| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本精品视频在线观看| 男人的天堂毛片| 黄色一级视屏| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 在线观看成年人网站| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 另类综合网| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲精品在线观看网站| 久久久久久1| 国产免费自拍| 99精品国产成人一区二区| 又色又爽又黄的视频女女| 国产又黄又爽又色视频| 欧州一区二区三区| 殴美一级片| 欧美性插动态图| 亚洲视频一级| 九九99无码精品视频在线观看| 久久九九精品国产综合喷水| 西西人体大胆午夜啪啪| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 新狼窝色av性久久久久久| 尤物av无码国产在线看| 国产高清视频色拍| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 琪琪午夜福利免费院| 久久香蕉超碰97国产精品| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产区视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 看av免费| 国产igao为爱做激情国外| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 99九九久久| 人妻尝试又大又粗久久| 亚州欧美| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲人人玩人人添人人| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲精品少妇30p| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 青青草视频| 国产高清精品在线观看| 国产精品第72页| 中文字幕亚洲码在线观看| 少妇白浆高潮无码免费区| 日韩精品一二三四区| 性一交一伦一伦一视频| 欧美男女交配视频| 4455永久免费视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 91九色网| 国产精品天干天干综合网| 亚洲成人播放| 久久亚洲免费视频| 国产av无码久久精品| 欧美18—20岁hd第一次| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产在不卡免费一区二区三| 成人av在线一区二区| 毛片内射-百度| 不卡av在线免费观看| 97视频在线看| 久久久久99精品久久久久| 99国产精品无码| 天天午夜| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | 青青青国产在线视频在线观看| 欧美最爽乱淫视频播放| av免费网址| 日韩综合久久| 亚洲久草| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| a√天堂中文| 国产精品视频一区国模私拍| 天天免费看av| 日本中文字幕在线播放| aaaaav| 日韩三级一区二区三区| 中国一级一级全黄| 麻豆国产原创中文av网站| 91麻豆成人| 亚洲啪啪av无码片| 国产精品久久久久久久第一福利| 日本www小久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 狼人久草| 午夜精品久久久久久久99热额| 久久久影院| 国产精品成人久久久久| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 国产九九热| 无码中文字幕加勒比一本二本| 3级av| 亚洲欧美综合在线天堂| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 与子乱对白在线播放单亲国产| 免费在线小视频| 午夜亚洲一区| 中国国语毛片免费观看视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 九月色婷婷| 欧美午夜一区| 国产精品无码无片在线观看| 欧美成人免费高清视频| 手机av不卡| 欧洲成人午夜免费大片| 久久99亚洲精品久久久久| 天堂网在线最新版www| 五月婷婷网| 国产性―交―乱―色―情人| 国产无限次数成版人视频在线| 色视频网| 国产亚洲美女精品久久久| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 超碰色偷偷| 午夜女色国产在线观看| 性欧美video高清丰满| 国产精品视频分类精品| 日韩美女免费视频| 欧美三级欧美成人高清www| 日本aa在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产人妻久久精品一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 成人aaa视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 女人的天堂av| 99re6热精品视频在线观看| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 国产97在线 | 中文| 日本高清色www在线安全| 国产精品99久久免费观看| 综合网中文字幕| av性在线| 中文字幕人妻第一区| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产资源在线视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产免费无码一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 成人毛片av| 亚洲欧美激情另类校园| 不卡日韩av| 亚洲内射少妇av影院| 91丨国产丨香蕉|入口| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 欧美成人网视频| 91视频3p| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产第一网站| 亚洲网站免费观看| 999久久久久久久久6666| 久久96| 亚洲视频中文字幕| 99视频+国产日韩欧美| 澳门一级黄色片| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 免费午夜无码18禁无码影院| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美精品播放| www色网| 男女啪啪免费| 国产寡妇树林野战在线播放| 1769国产精品| 国内少妇高清露脸精品视频| 无码r级限制片在线观看| 天天燥日日燥| 色综合天| 国产69久久久欧美一级| 男女晚上日日麻批视频| 国产在线网站| 香蕉视频一区二区| 久久韩国| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 欧美抠逼视频| av网址在线看| 天天插美女| 国产午夜精华2020在线| 精品国产网| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 色七七网站| 日韩高清不卡一区| 东京热无码一区二区三区av | 一本到加勒比系列在线| 日本三级少妇| 插少妇视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产群p视频| 黄91在线观看| 老熟女乱婬视频一区二区| 免费福利片2019潦草影视午夜| 天堂8在线天堂资源在线| 久久久久久国产| 青青草一区二区三区| 成 人 色 网 站免费观看| av黄色软件| 国产精品久久久精品| 美女扒开屁股让男人桶| 黄片毛片av| 深夜国产福利| 色久综合| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 玖玖在线观看视频| 四虎播放| 一级二级三级毛片| 欧美一级淫片丝袜脚交| 性做爰的免费视频| 青青青免费在线视频| 日本少妇激三级做爰| 在线观看午夜福利院视频 | 亚洲xxxxxx| 国色天香社区视频手机免费| 国产精品久久久久白丝呻吟| wwwav在线com| 亚洲综合情| 视频在线一区二区| 欧美13p| 午夜在线观看视频| 嫩草影院黄| 99成人在线视频| 69色综合| 丰满少妇呻吟高潮经历| 午夜资源网| 国产精品一区二av18款| 亚洲最大在线视频| mm1313亚洲国产精品一区| 久久av在线影院| 亚洲一区 在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产九一视频在线观看| 老熟妇性老熟妇性色| 五十路毛片| 狠日狠干日日射| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 欧色丰满女同hd| 中文在线免费观看入口| 亚洲最大av资源站无码av网址| 中文中幕a在线| 男女下面进入的视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 2020亚洲欧美国产日韩| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲欧美xxx| 性欧美精品高清| 丰满人妻被公侵犯中文版| av永久免费网站| 日韩精品一区二区av在线观看| 久久综合91| 国产第一页在线播放| 久久亚洲二区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 热久久精品免费视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 我要看18毛片| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久一区二区三区| 台湾150部性三级| www欧美色| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲成av人在线观看网址| 五月天久久久久久九一站片| 国产女性无套免费看网站| 欧美视频免费在线观看| a级黄色片在线观看| 中文字幕精品久久久久| 久热综合在线亚洲精品| 99久久精品免费| 五月天婷婷在线观看| av毛片大全| 丰满人妻无码∧v区视频| 午夜激情婷婷| 久久精品黄aa片一区二区三区| 久久免费精品视频| 9九色桋品熟女内射| 人人爽人人爱| 性色在线| av片在线观看网站| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 日本免费一区二区三区最新| 性生交大片免费全毛片| 日本一区二区三区专线| 亚洲人成人网站18禁| 九九国产视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产在线极品| 干日本少妇首页| 草久久av| 老子午夜精品888无码不卡| 毛片在线免费观看网站| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲精品无码av天堂| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产白浆在线| 中文字幕综合| 国产农村乱子伦精品视频| 美女张开腿黄网站免费下载| 91人人爽| 欧美xxxxx高潮喷水| 五月激情综合婷婷| 男人的亚洲天堂| 91高清国产视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 你懂的网站在线观看| 色播综合| 久久午夜免费视频| 亚洲日韩久热中文字幕| 国产aaa精品| 国产成人无码免费看视频软件| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | wwwxxx麻豆| 488成人啪啪片| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产福利免费视频| 婷婷色中文| 日韩va视频| 曰本女人与公拘交酡| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 成色网| 亚洲视频精品在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 中国做受xxxxxaaaa| 国产精品自拍在线观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 999福利视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 精品三级在线| 天天视频污| 久久勉费视频| 91免费成人| 国产精品人成视频免费播放| 交专区videossex| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| av无码不卡一区二区三区| 亚洲日韩一区二区三区| 久色99| 精品中文字幕av| 久久精品国产久精国产一老狼| 日本人一69式jzzij| 成人性视频在线| 国产一区啪啪| 色婷婷婷| 一本到无吗专区| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲综合网站久久久| 久久国产精品无码一区二区三区| av国产剧情md精品麻豆| 日韩69视频| 精品一区二区三人妻视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 日本色综合| 欧美视频一区二区| 国产在线观看禁18| 亚洲乳大丰满中文字幕| 麻豆国产精品久久人妻| 日本h漫在线观看| www欧美com| 日韩爱爱片| 调教贱奴视频一区二区三区| 99久久久无码国产精品性| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲无线视频| 午夜国产一区| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 天天做天天干| 午夜福利1000集在线观看| 91视频久久久久久| 国产一区二区野外| 99综合网| 青青操视频在线| 国产精品青草综合久久久久99| 国产成人自拍网站| 久久久人人人婷婷色东京热| av中文字| 91插插视频| 一区二区三区免费视频观看| 久久韩国| 午夜无码区在线观看亚洲| 亚洲人性xxⅹ猛交| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产综合色在线精品| 亚洲精品视频网址| 少妇人妻无码精品视频app| 久久国内免费视频| 天天干干干| 欧美另类videossexo高潮| 40岁成熟女人牲交片| 爱情岛论坛av首页| 91久久精品一区二区别| 在线a视频网站| 大人和孩做爰av| 国产精品成人一区二区 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 99国产视频| 在线日韩日本国产亚洲| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产一级特黄毛片| 免费看涩涩视频软件| 成人区人妻精品一区二区三区| 最新69国产成人精品视频| 欧美日韩亚洲视频| 日本亚洲国产| 亚洲综合亚洲| 国产成人亚洲综合app网站| 香蕉久久福利院| 天堂va蜜桃| 成人av一区二区兰花在线播放| 久久久青| 99精品国产自在现线10页| 免费在线观看黄色片| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 91婷婷在线| 97免费公开视频| 久久精品国产av一区二区三区| 超碰在线综合| 日韩激情国产| www.久久av| 中文在线观看免费视频| 免费在线性爱视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 无码一区二区三区视频| 国产裸体视频bbbbb| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久888| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 91巨炮在线| 我的好妈妈在线观看| 亚洲国产综合色产精品色在线 | 在线视频 日韩| 国产www视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 奇米第四色7777| 91欧美精品| 精品成人免费自拍视频| 国内最真实的xxxx人伦| 夜夜骑天天干| 无码av在线一本无码| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 69av在线播放| www.激情网.com| 高潮av在线| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 老外一级黄色片| 青青青青国产免费线在线观看| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 欧亚av在线| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 欧美日韩se| 免费成人在线播放| 国产高清乱码女大生av| 成人男女啪啪免费观软件| 91popny丨九色丨国产| 色哟哟精品视频在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 小泽玛利亚一区二区在线| 韩国久久久| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 男人网站在线观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| fc2ppv在线观看| 全肉高h后宫gl| av毛片不卡| 色爱综合另类图片av| 麻豆传传媒久久久爱| 日韩一级片视频| 天天插天天干天天射| 天天摸天天看天天做天天爽| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲天堂美女视频| 成人乱码一区二区三区av0| 欧洲视频在线观看| 在线观看91| 免费一二区| 激情午夜网| 军人全身脱精光自慰| 一级片久久久久| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲一级二级三级| 永久黄网站色视频免费看| 少妇一级淫片免费看| 7777久久亚洲中文字幕| 少妇性色av| 黄瓜视频色| 国产精品自在欧美一区| 美国色综合| 欧美xxxx做受欧美1314| 婷婷综合在线| 成人啪啪色婷婷久| 狠狠色噜噜综合社区| 精品视频网| 乱h高h翁欲渴| 欧精国精产品一区| 国产精品手机在线观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产超碰精品| 97久久综合| 国产aⅴxxx片| 日本三级播放| 性生交生活片1| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 免费无码午夜福利片| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品国产三级国产密月| 日本太爽了受不了xxx| 毛片aaaa| 激情网婷婷| 免费1级做爰片1000部视频| 国产亚洲不卡| 健美女人做爰视频| 51永久免费观看国产nbamba| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 黄色一级视频片| 亚洲成av大片大片在线播放| 好看的黄色网址| 欧美激情亚洲| www.爱色av.com| 国产一区二区精品久久 | 青草在线视频| 国产精品污视频| 在线视频精品免费| 狠狠综合久久久久尤物丿| 18禁黄网站禁片免费观看| 九九热免费精品视频| 国产三级韩国三级日产三级| 久色国产| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 免费人成视频在线播放| 真人做爰高潮全过程毛片| 日日草草| 成人日韩在线| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 五月花综合网| 国产三级久久久久| 99re久久精品国产| 亚洲精品一区二区三| 成人 黄 色 免费播放| a天堂视频在线| 国产精品―色哟哟| 国产xxxx视频在线| 夫妻性生活自拍| 羞羞草影院| 欧美hdse| 男女又爽又黄视频| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美高清hd| 亚洲欧美在线成人| 真实国产老熟女无套中出| 日日干夜夜艹| 欧美特黄一级视频| 国产一级久久久| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产区一区二| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 呻吟对白激情videos| 欧美国产精品日韩在线| 日本人毛片| jizz4国产| 躁躁日日躁| 2022亚洲无砖无线码| 狠狠干b| 成人wxx视频免费| www91视频com| 进去里视频在线观看| 与黑人做爰的日本人| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 爱爱视频网| 夜夜嗨一区| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 欧美激情免费看| 一卡二卡三卡视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产777| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 在线成年视频人网站观看| 日韩av自拍偷拍| 8090yy成人免费看片| 清清草视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 免费人成黄页在线观看国产| 老汉色av影院| 亚洲精品视频观看| 97人视频国产在线观看| 精品91视频| 免费午夜视频| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲精品国偷拍自产在线| 伊人精品在线观看| a亚洲va欧美va国产综合| 欧美亚洲在线| 久久99国产综合精品女同| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚欧在线高清专区| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 人妻中出受孕 中文字幕在线| 免费a一级| jvid视频| av国产剧情md精品麻豆| 女性喷液过免费视频| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美日韩资源| 99精品福利视频| 亚洲一级二级三级| ass日本粉嫩pics珍品| 麻豆av一区| 成人免费看片又大又黄| 一区国产视频| 五月视频| 久久爱影视| 国产精品无码专区第一页| 快好爽射给我视频| av黄色在线| 色综合天天视频在线观看| 另类小说色| 欧美草b内射在线aaaaaa| 一本加勒比hezyo综合| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| www成人黄色| 久草视频免费看| 456成人精品影院| 国产精品国产三级国产播12软件| 久久二| 2021在线精品自偷自拍无码| 日韩精品成人无码专区免费| 狼人久草| 久久99av无色码人妻蜜| 国产精品福利片| 狠狠色老熟妇老熟女| 韩国色网| 日本色片网站| 蜜桃91精品入口| 天天干狠狠干| 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 成人免费无码不卡毛片视频| www成人网| 日本sm一区二区三区调教| 17c国产精品一区二区| 色综合久久88| 国产大片一区二区三区| 久久精品成人| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 久久香蕉国产线熟妇人妻| 日韩狠狠操| 中国一级片在线观看| 成人h在线无码精品动漫网站| 日本aa大片在线播放免费看| 久久精品tv| 亚洲欧美日本在线观看| 97视频免费观看2区| 日韩免费久久| 六月成人网| av网站在线不卡| 天天cao| 三级在线免费| 日韩一区二区三区av| yy6080亚洲精品一区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 精品日本一区二区三区免费| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 中国一级黄色影片| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 久久久精品日韩| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 51国产偷自视频区视频| 黄在线视频| 澳门黄色录像| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日吊视频| 在线岛国片免费观看无码| 天天综合欧美| 欧美日韩网| 秋霞久久精品| 久久在线视频| 91社区福利| 国内精品国内自产视频| 草草影院精品一区二区三区| 久久精品无码人妻无码av| 免费乱码人妻系列无码专区| asian日本肉体pics| 香蕉av福利精品导航| 国产精品16p| 久久黄页| 一级片少妇| 亚洲视频黄色| 青娱乐最新网站| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 久久久久国产精品| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 日产无码中文字幕av| 日韩成人福利视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 中文字幕无码专区人妻制服| 在线精品视频免费观看| 亚洲性图av| 黄色.com| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 性一交一乱一交一精一品| 亚洲一区二区三区视频| 欧美日韩一线| jiuse九色| 国产乱码视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 岛国av免费看| 亚洲精品国产精品国自产网站| 熟女视频一区二区在线观看| www爱爱| 免费a网站| av片免费看| 99热久久最新地址| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲成年人网| 三级三级三级a级全黄公司的| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 黄色激情小说网站| 久久一日本道色综合久久| 日韩性生活大片| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 在线播放网址| 国产极品网站| 亚洲午夜久久久久久久国产| 欧美成人精品手机在线| 91精品在线国产| 国产精品毛片在线完整版| 免费欧美一级视频| jizz免费| 麻豆黄色网| 亚洲乱色| 欧美交换乱淫粗大| 中文字幕av网址| 中午日产幕无线码1区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 色小说在线| 农村妇女做爰偷拍视频| 91免费影片| 51av在线| 777午夜精品免费观看| 国产毛片精品国产一区二区三区| 1314全毛片| 久久丁香网| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 麻豆ā片免费观看在线看| 国产极品美女到高潮| 四虎国产永久在线精品| 91精品国产综合久久久久久久久久| 97影院在线午夜| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 色91av| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 免费在线黄网| 97影音| 456欧美成人免费视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 东方伊甸园av在线| 成人黄色免费视频| 亚洲一区网| metart精品白嫩的ass| 男人的网站在线观看| 久久免费视频精品在线| 一本色道久久99精品综合| 日本中文字幕第一页| 午夜影院免费看| 欧美 日韩 国产 精品| 国产综合av一区二区三区无码| www五月婷婷| 四虎最新网址在线观看| 国产熟妇与子伦hd| 色午夜视频| 午夜色大片| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 免费看成人毛片无码视频| 久久精品视| 亚洲精品国产精品99久久| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产午夜精华无码网站| 国产欧美激情视频| 日韩99在线 | 中文| 欧美日韩免费在线| 男女啪啦猛视频免费| 国产精品色吧国产精品| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产色爽| 亚洲精品无码av专区最新| 久草视频在线看| 免费国产视频| 狠狠干2019| 国产精品白丝av嫩草影院| 四虎永久免费| 天堂中文在线资源库用| 欧美日韩三区| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 无码人妻一区二区三区麻豆| 在线高清av| 久青草久青草视频在线观看| 国产成人亚洲综合二区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 精品不卡视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产黄色一级录像| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 99在线小视频| 国产精品拍拍| 69色堂| 色网站在线| 亚洲一级色| 精品亚洲国产成人a片app| 人妻内射一区二区在线视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 久久996re热这里有精品| 亚洲精品熟女国产| 国产第一页av| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 无码成人网站视频免费看| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品野外户外| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 久久国产劲暴∨内射| 色爱无码av综合区老司机非洲| eeuss秋霞成人影院| 亚洲午夜色| 国产原创一区二区| 去看片在线| 超碰97人人做人人爱少妇| 99精品久久99久久久久| 菲律宾av| www.成人| 自愉自愉产区二十四区| 国产av福利久久精品can| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产在线播放网站| 88xx成人精品视频| 91丨porny丨在线| 性欧美长视频免费观看不卡| 香港三日本三级少妇少99| 国产xxxx裸体xxx免费| 亚洲欧洲专线一区| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲乱码日产精品一二三| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 国产麻豆成人| 老妇女av| 国产精品久久久久一区二区国产 | 五月婷婷一区二区三区| 亚洲无av码在线中文字幕| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 西西人体午夜大胆无码视频| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 亚a∨国av综av涩涩涩| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| wwww在线观看| 国产无套粉嫩白浆| 国产曰批视频免费观看完| 毛片网页| 人人搞人人插| 成人精品av一区二区三区| 久久精品免费观看国产| 国产成人久久777777| 小小拗女性bbwxxxx国产| 成人免费网站视频ww破解版| 秋葵视频成人| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧美乱码精品一区| 日本高清视频在线| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 无毒的av网站| 理论片毛片| 俺也来俺也去俺也射| 狠狠综合久久久久综合网址| 奇米网88狠狠狠| 国产区小视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 加勒比色老久久综合网| 欧美一级爆毛片| 小蝌蚪av| 性视频毛茸茸| 在线播放毛片| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 100岁老太毛片| 欧洲美女x8x8免费视频| 无码av喷白浆在线播放| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲成年网| 亚洲激情国产| 韩国三级做爰楼梯在线| 伊人热久久| 国产大片aaa| 成人国产片视频在线观看| 黄色激情视频网站| 亚洲 欧美 视频| 免费国产成人高清在线视频| 亚洲xx网站| 少妇高潮喷水正在播放| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 你懂得国产| 成人免费视频在线观看地区免下载| 456欧美成人免费视频| 九九在线精品国产| 爱爱网站视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 免费网站看av| 69久久夜色精品国产69| 欧美特黄一级视频| 成人77777| 久久久精品人妻久久影视| 国产精品成人影院在线| 久久妇女高潮喷水多| 国模精品一区二区三区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产另类xxxx| 国产视频三级| 古川伊织在线播放| 青青色在线观看| 久草在线中文888| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 天天爽天天爽天天爽| 色综久久综合桃花网| 狠狠综合网| 嫩模写真一区二区三区三州| 天堂网视频在线观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| www.日批| 五月丁香六月综合av| 国产黄色片免费观看| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产日本免费| 色欧美色| 麻豆精品一区| 国产一区二区福利| 精品入口麻豆88视频| 夜夜夜久久久| 欧美人与禽zozzozzo| 色八区人妻在线视频| 妇女伦子伦视频高清在线| 久99久热只有精品国产女同| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲香蕉精品| 国产精品国产三级国产av中文 | 欧美xxxxx自由摘花| 日韩中文字幕在线免费观看| 丁香五月缴情在线| 91中出| 亚洲欧洲日产国码在线| 中文亚洲无线码49vv| av在线免费观看网站| av2014天堂| 亚洲精品动漫免费二区| 久草福利免费| 国产婷婷vvvv激情久| 婷婷色中文网| 欧美自拍区| 伊人色婷婷| 国产成人精品视觉盛宴| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲影视一区| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 欧美人与禽zozzozzo| 婷婷激情亚洲| 国产精品自拍av| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧洲高清转码区一二区| jvid精品视频hd在线| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产sm重味一区二区三区| 性色欲情网站iwww九文堂| 久久婷婷热| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 色综合区| 97成人在线观看| 色淫湿视频| 91视频啊啊啊| 亚洲成色在线综合网站| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲 人av在线影院| www色| 日本一道一区二区视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久午夜影院| 女人的天堂av在线| 国产精品国产三级国产专播i12| 91狠狠爱| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 久久五十路| 免费无码黄网站在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美三级理论| 成人无码无遮挡很h在线播放| 北条麻妃99精品青青久久| 精品一区精品二区| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 久久丁香网| 精品久久久久国产免费第一页| 午夜伦理影院| 日韩网站免费| 2021国产精品视频| 精品久久久久久无码人妻| 伊人成综合| 自偷自拍亚洲综合精品| wwwcom黄色片| 欧亚av在线| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲第一视频在线观看| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 午夜福利理论片在线观看播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 给个av网站| 95在线视频| 日日日干| 免费视频福利| 国产午夜在线| 欧美一区二区三区久久综合| 1314全毛片| 丰满少妇人妻无码| 国产成年女人特黄特色毛片免| av无码av在线a∨天堂毛片| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产妇女视频| 婷婷色六月天| 亚洲色啦啦狠狠网站| 日批黄色片| 亚洲日韩精品无码av海量| 四虎免看黄| 免费av不卡| 精品九九九| 国产乱乱| 911国产在线观看| 久久一码二码三码区别| 日本精品久久久久久| 老熟女老太婆爽| 蜜桃视频一区二区三区| 久久国产精品区| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 九九热精品在线| 玖玖在线精品| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲第一区无码专区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚色91| 天天鲁啊鲁在线看| 亚洲成色777777女色窝| 在线亚洲自拍| 免费看欧美黑人毛片| 色免费视频| 免费一级做a爰片性色毛片| 色月婷婷| 手机天堂av| 国产,日韩,欧美| 香蕉97超级碰碰碰视频| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 国产中文字幕av| 中文字幕黄色片| 国产伦理丿天美传媒av| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 九九九伊在人现综合| 色国产在线| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 欧美性猛交aaaa片黑人| 日韩69视频| 人妻洗澡被强公日日澡| 免费福利在线视频| a√天堂中文字幕在线熟女| 蜜桃av在线| 免费观看av网址| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 8x成人66m免费视频| 免费国产h视频在线观看| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| av无码中出一区二区三区| 久99久热只有精品国产女同| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产成人mv视频在线观看| www九九九| 国产天天骚| 午夜嘿嘿嘿影院| 成年人免费小视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲视频高清不卡在线观看| 天天爱天天做久久狼狼| 久久国产福利一区二区| 成人av一区二区免费播放| 一本色道久久综合一| 久久草草精品入口av| 欧美日产国产新一区| 天海翼一区二区| 久久最新| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产香蕉网| 99精品视频网站| 51午夜精品免费视频| 老司机一区| 一级黄色毛毛片| 日韩av地址| 天天射夜夜| www.热久久| 日韩久久久久久久久久| www.天堂av.com| 国产偷窥盗摄一区二区| 99久久99久久精品国产片| 97在线观看视频免费| 成年片黄色日本大片网站视频| 五月婷婷深爱| 精品一区二区久久久| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 日韩一级理论片| 性色m3u8视频在线观看| 在线精品免费视频无码的| 国产情侣大量精品视频| 丰满岳乱妇一区二区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 日韩人妻无码一本二本三本| 天天精品免费视频| 国产波多野结衣| 国产精品178页| xxxxxx国产| 国产片av国语在线观看| 国偷自产一区二视频观看| 玖玖在线视频| 每日更新av| 日韩免费视频观看| 国内精品视频在线观看九九| 99草在线视频| 亚州中文字幕午夜福利电影| 91精品国产乱码久久久久| 黄色a级片网站| 色又黄又爽18禁免费视频| 日本不卡网站| 99视频国产精品| 亚洲人人爱| 夜夜影院未满十八勿进| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 亚洲码无人客一区二区三区| 丁香婷婷亚洲综合| 四虎4545www精品视频| 亚洲性生活大片| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 久久98| 性色av一区二区咪爱| 精品国产91久久久久| 四虎影视国产精品永久地址| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产免费a| 哪里可以免费看av| www色天使| 999色综合| 我不卡一区二区| 国产成人综合色视频精品| 日韩av不卡在线观看| 裸体黄色录像| 天天摸天天摸| 麻豆视频在线| 欧美在线va| 四虎精品 在线 成人 影院| 亚洲色图21p| 一级影片在线观看| 日韩欧美日韩| 91九色中文| 污污网站免费在线观看| 亚洲精品一级片| 关秀媚三级露全乳视频| av一本久道久久波多野结衣| 自拍偷区亚洲综合12p| 国产在线视频99| 欧美性bbw| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 蜜桃香蕉视频| 91中出| 亚洲最大成人综合网| 成人中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产99免费| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 欧美图片一区| 干综合网| 精品视频一区二区三区中文字幕| a欧美爰片久久毛片a片| 精品视频网| 免费观看在线视频www| 精品国产福利久久久| 少妇9999九九九九在线观看| 欧美日韩有码| 亚洲高清揄拍自拍| 观看毛片| 午夜精品免费观看| 久久短视频| 久久av综合| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 99er在线观看| 中文字幕视频在线| 97视频人人免费看| 女同性aaaaa一区二区| 成人羞羞视频在线看网址| caoprom超碰| 亚洲精品无码乱码成人 | 91成人免费观看| 亚洲图片欧美| 久久澡| 免费av看片| 98成人网| 双腿张开被9个黑人调教影片| 丁香五月天综合缴情网| 色妞网欧美| 香蕉大人久久国产成人av| 美女露全乳无遮掩视频| 88福利视频| 日本va在线视频播放| 久久合合| 无码少妇一区二区三区芒果| 成人av鲁丝片一区二区免费| 妲己艳史淫片免费看| 人与动人物xxxx毛片| 动漫成人无码精品一区二区三区| 无码人妻少妇伦在线电影| 一区二区三区午夜| 日本大片免a费观看视频| 欧美乱强伦| 成人福利影院| 永久中文字幕| 日韩a片无码一区二区五区电影| 欧美影视精品久久| 日本久久综合久久鬼色| 日韩无套内射高潮| 国产yw8825免费观看网站| 色伊人网| 亚洲天堂2020| 亚洲黄色片免费看| av全黄| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品不卡视频| 男人的天堂aa| 国产精品性生活| 色婷婷狠狠干| 天堂在线中文在线| 午夜国产| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人网视频| 欧美片一区二区三区| 91自啪| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 色中色av| eeuss鲁一区二区三区| 新版天堂资源中文www连接| 国产日韩成人| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 任你干在线精品视频网2| a色网站| 91麻豆精产国品一二三产区区| 蜜桃av在线免费观看| 国产黄色一级网站| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 无码手机线免费观看| 色窝在线| 深夜免费福利| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 初高中福利视频网站| 高清国产在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产成人综合在线| 人人妻人人爽人人澡人人| 美女喷液视频| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产69久久精品成人看动漫| 成年女人色毛片| 婷婷激情六月| 少妇人妻一级a毛片| 清清草在线视频| 在线视频欧美亚洲| 韩国和日本免费不卡在线v| 精品久久久久久综合日本| 国产丝袜视频在线| 国产成人三级一区二区在线观看一| 99er6免费热在线观看精品 | 国产毛茸茸| www日韩精品| 中文乱码35页在线观看| 老女人老熟女亚洲| 久热爱精品视频在线◇| 无毒的av网站| 爽爽淫人| 少妇资源| 草啪啪| 欧美黄色影院| 人妻系列无码专区免费视频| 94精品激情一区二区三区 | 女人解开乳罩给男人吃奶| 精品国产69| 日本精品婷婷久久爽一下| 亚洲成人另类| www.99视频| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 欧美特一级片| 亚洲 欧美 另类人妖| 岛国精品在线观看| 成人免费毛片免费| 亚色九九九全国免费视频| 久草加勒比| 日韩精品在线一区| 久章草这里只有精品| 无码av不卡免费播放| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲视频在线观看一区| 成人黄色a| 国产一区二区精品久久岳| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 成人黄色免费视频| 在线观看国产精品视频| 亚洲孰妇无码av在线播放| 天天干夜夜拍| 完美奇遇在线观看| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲欧洲日产国产 最新| 九九爱爱视频| 男女又色又爽又爽视频| 少妇人妻在线视频| 非洲黄色一级片| 成人毛毛片| 大波大胸video巨乳日本| 欧美日韩久久久| 欧美一区二区国产| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产精品一区二区四区| 成人不卡视频| 免费黄色国产视频| 久久亚洲精品国产一区| 久久高潮视频| 欧美日韩麻豆| 青青草精品在线视频| 日韩一二三区在线| 欧美三级真做在线观看| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 6080啪啪| 在线看的av网站| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 99re66热这里只有精品8| 天天狠天天插天天透| 亚洲hdmi高清线| 亚洲精品日日夜夜| 中文乱码人妻系列一区二区| 特黄一级淫片| 国产盗拍sap私密按摩视频| 第一av在线| 国产1区二区| 特级a做爰全过程片| 交做爰xxxⅹ性爽| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久精品综合网| 亚洲欧美婷婷| 免费国产黄色网址| a级黄色毛片| 日韩欧美视频在线播放| 五月婷婷免费视频| 台湾佬成人中文网222vvv| 最新国产aⅴ精品无码| 不卡欧美| 综合久久久久久| 在线|国产精品女主播阳台| 欧美女优在线| 桃色一区二区三区| 国产精品一区二区四区| 九色.com| 国产免费无码av在线观看| 国产精品一区二区av麻豆| youjizzcom在线播放| 青青草国产精品一区二区| 日韩极品一区| 久久免费观看视频| 九九视频免费观看| 草碰在线| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产成人精品微拍视频网址| 国产三区视频| 国产高清在线a视频大全| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲一二三级| 黄色三级免费网站| 性色做爰片在线观看ww| 69亚洲| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 成 人 黄 色 片 在线播放| 狠狠爱网站| 国产裸体美女视频全黄扒开| 青青青操| 日韩爱爱免费视频| 四虎影库久免费视频| 大黄专集在线观看| 日本人裸体做爰视频| 成人免费福利视频| 婷婷综合色| 黄色片aa| 亚洲爱情岛论坛永久| 亚洲三级a| 无毒黄色网址| 亚洲国产成人精品福利| 国产在线视频卡一卡二| 日本香港三级亚洲三级| 办公丝袜av一区二区三区| 亚洲国产成人av网站| 欧美日韩系列| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 伊人资源| 亚洲图片欧美另类| 亚洲做受高潮无遮挡| 在线视频一二区| 真实处破女刚成年av网站| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 97超碰国产在线| 婷婷成人av| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲黄色三级视频| 亚洲精品99久久久久久| 欧美五月婷婷| 亚洲欲妇xxxxx69| 国语对白做受69| 日韩一区二区欧美| 黄色一级大片在线免费看国产一| 最新精品国产| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲巨乳自拍| 青青草国产在现线免费观看| 又黄又爽又色成人免费体验| 99在线在线视频观看| 91theporn国产在线观看| 久久久久二区| 亚洲天堂男人的天堂| 日本伊人精品一区二区三区| 免费看特级毛片| 一道本一区二区| 黄色18网站| 高h禁伦1v1喂奶| 一本色道av久久精品| 欧美成人69| 日躁夜躁狠狠躁2020| 青青久在线视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产天码视频网站| 欧美h在线观看| 亚洲免费网| 欧美一区二区视频三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 狼友av永久网站免费观看| 人妖av在线| 老子午夜影院| 综合久久影院| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 精品国产女主播在线观看| 亚洲天堂2014| 50一60岁老妇女毛片| 91这里只有精品| 久久www成人免费直播| 日本高清中文字幕在线观线视频| 99久久99久久精品免费观看 | julia一区二区| 一道久久爱综合久久爱| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产主播在线观看| 日韩综合一区| 国产欲女高潮正在播放| 中文字幕不卡在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 日本毛片视频| 国产在线精品播放| 精品成人免费自拍视频| 99久久一区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 婷婷伊人五月尤物| 色老妹| 欧美a级在线观看| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 中日韩黄色片| 色福利视频| 黄色3级视频| 黄色一极视频| 国产在线精品一区在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| www视频一区| 日本韩国毛片| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美一级性生活视频| 免费看黄在线网站| av永久免费观看| 91沈先生探花极品在线| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产男女乱婬真视频免费| 麻豆chinese| 亚洲视屏一区| 人妻插b视频一区二区三区| 日本天天色| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 色av导航| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产偷久久一级精品60部| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 无码av免费一区二区三区| 久久96国产精品久久| 日本一上一下爱爱免费| 疯狂三人交性欧美| 久久久av亚洲男天堂| 日韩a∨| 色av中文字幕| 爆操白虎逼| 国产亚洲精品久久久999| 国产精品久久久久久久天堂| www.黄色小说.com| 免费人成激情视频在线观看冫| 综合久久一区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 69av导航| 美女自卫慰免费视频www免费| 正在播放亚洲精品| 亚洲九九夜夜| 欧美国产三级| 国产日韩亚洲| 久久99视频精品| 高h喷水荡肉爽腐调教| 成年人在线免费观看| 99免费在线观看| 深爱五月激情五月| 亚洲精品一线二线| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 亚洲无吗在线| 亚洲区免费视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 成年女人免费视频播放体验区| 无码h肉在线观看免费一区| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产黄色精品网站| 欧美三日本三级少妇99印度| 国产成年无码v片在线| 亚洲精品观看| 国产亲子乱露脸| 国产成人av一区二区三区| 欧美孕交视频| 日韩精品www| 毛片网站在线观看视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 夜夜爽一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清 | 日本亚洲高清| 91成人福利在线| 日韩免费a| 欧美黑人孕妇孕交| 国产真人无码作爱视频免费| 国产精品成| 婷综合| 1314全毛片| 91视频成人| 色悠悠网| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 免费看的av网站| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲综合网国产精品一区| 韩国女主播av| 色porny真实丨海角社区| 在线国产播放| а中文在线天堂| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 欧美福利一区二区三区| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 中文天堂在线www| 97综合| 四虎精品 在线 成人 影院| 亚洲网站免费看| 成人av无码国产在线观看| 婷色| 天堂在/线中文在线资源8| 亚洲狼人天堂| 古代性色禁片在线播放| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产一区黄| 啪视频网站| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 天堂www中文在线资源| 黄色一级片| 性生生活又硬又黄又爽| 日韩高清在线播放| 在线观看1区| 怡春院欧美| 免费永久看黄神器无码软件| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 日韩精品视频免费看| 碰超免费人妻中文字幕| 欧美比基尼| 国内精品久久久久久久久齐齐| 麻豆国产成人av在线播放| 国产午夜福利片在线观看 | 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产精品色婷婷99久久精品| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 亚洲无卡视频| 欧美日韩在线免费观看| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 成年无码av片在线| 日韩精品免费无码专区| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲精品偷拍视频| 午夜偷拍视频| 国产精品手机在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 91传媒在线视频| 成人性能视频在线| 欧美亚洲另类丝袜综合| 大香j蕉75久久精品免费8| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 成人性毛片| 靠逼在线观看| 九九99精品视频| 国产欧精精久久久久久久| 911国产在线观看| 一区视频免费观看| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 91欧美在线视频| 日本美女黄视频| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 精品国产专区| 米奇影视第四色| 68日本xxxxxxxxx59人| 视频国产精品| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久精品国产再热青青青| 欧美丰满熟妇xxxx性| 99热在线只有精品| 国产福利片无码区在线观看| 在线日韩一区二区| 国产视频大全| 亚洲精品9999久久久久| 伊人久久影视| 人间精品视频在线播放| 欧美裸体性生活| 亚洲免费视频一区| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 最新版天堂资源中文官网| 国产精品日本欧美一区二区三区| 四虎wwwaa884成人精品视频| 性生交大片免费全片| 国产日韩欧美另类| 国产精品视频播放| 99re66在线观看精品免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 午夜在线网站| 午夜时刻免费入口| 91禁外国网站| 亚洲男人的天堂www| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产高清露脸孕妇系列| 久一久久| 免费在线成人av| 午夜性做爰免费看| 亚洲欧洲日韩| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 中文在线一区| 久久久网| 97在线观看免费| 色丁香av| 成人快色| 天堂av2018| 欧美一区二区在线播放| 欧美高清精品| 中文字幕网站| 国产视频资源| 国产视频三级| 乱成熟女人在线视频| 亚洲精品高清在线观看| a级片免费视频| 超碰97在线看| 在线观看的av网站| 欧美激欧美啪啪片免费看| 一区二区三区av在线| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲视频高清| 国产精品免费看久久久| 久久久久99人妻一区二区三区| 一卡二卡国产| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 成人网免费| 一本色道久久综合无码人妻| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 欧美激情16p| 日本人妻人人人澡人人爽| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 好紧好爽免费午夜视频| 蜜臀av中文字幕| 亚洲图片小说激情综合| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产成人综合亚洲色就色| 欧美精品黄色片| 欧美阿姨| 久久久福利视频| 久久99国产精品久久| 国产乱码一区二区三区在线观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久伊人草| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 97干婷婷| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 天天摸天天舔| 5858s亚洲色大成网站www| 人与兽黄色毛片| 久久国产色| 99久久国产露脸国语对白| 色欲悠久久久久综合区| www日本在线视频| 手机在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久久久久| 在线精品无码字幕无码av| 国产91免费视频| 午夜免费成人| 国产黄色录像片| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 在线观看中文字幕av| 麻豆视传媒官网免费观看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久久久久久久久99| 成人免费超碰| 免费在线观看av片| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 人妻无码中文字幕| 欧美午夜aaaaaa免费视频| h片免费在线观看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 91一级视频| 在线成人观看| 中文文字幕文字幕肉岳| 久久精品第九区免费观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 新中文字幕| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲激情专区| 中文字幕在线免费看| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产女主播白浆在线观看| 少妇高潮喷潮久久久影院| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 欧美69式性猛交| 妇子乱av一区二区三区| 超碰人人澡| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国产精品一区二区香蕉| www.国产91| 国产成人无码av片在线观看不卡| 午夜诱惑痒痒网| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 久久久久久久国产精品美女| 久天啪天天久久99久孕妇| 40岁成熟女人牲交片| 日本国产一区二区| 中品极品少妇xxx| 天天干天天看| 久久精品国产99国产精品图片| 在线观看视频www| 亚洲欧美日本韩国| 天天干天天拍| 欧美另类色| 国产又粗又猛又黄| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品黄色片| 国产精品综合一区二区三区| 国产精品无码av有声小说| 国产精品ww| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲最大av网站在线观看| 国产三区在线播放| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久国产劲暴∨内射| 国产激情久久久久影院老熟女| 久久免费成人| 久久精品青青草原伊人| 91丨porny丨在线中文| 精品无码国产不卡在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚洲精品综合第一国产综合| 十八禁在线观看视频播放免费| 激情欧美综合| 五月天婷婷激情视频| 午夜理论欧美理论片| 国产老熟妇精品观看| 你懂得国产| 玖玖玖精品| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 中国老熟女重囗味hdxx| av高清尿小便嘘嘘| 91一区二区三区| 欧美一区二区三区成人片在线| 免费一级欧美片在线播放| 深夜激情网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 2024男人天堂| 国产ts在线视频| 人人爽爽爽| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 成年人av在线播放| 国产做爰全免费的视频黑人 | 蜜桃国精产品二三三区视频| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩在线免费看| 久久久久99精品成人片欧美| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产va亚洲va在线va| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产毛片视频| 国产精品aⅴ免费视频| 欧美黄色网络| 国产成人三级在线播放| 日韩精品无| 97视频| 国产原创一区二区| 日韩午夜理论片 中文字幕| 97成人在线视频| 成人性生生活a| 久久亚洲美女| 清纯唯美经典一区二区| 中国av在线| 色综合日韩| 黑森林福利视频导航| 亚洲色图 校园春色| 97国产精品人人爽人人做| 国产高清在线观看| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 涩涩涩av| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲欧美日本国产| 天天综合久久| 亚洲国产欧美精品| 6080毛片| 亚洲成在人线av品善网好看| 最爽无遮挡行房视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 网站av| 亚洲蜜桃视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 成人免费一级伦理片在线播放| 媚药一区二区三区四区| 完全免费在线视频| 国产欧美一区二区视频| 亚洲七久久之综合七久久| 久久777| 免费专区 - 91爱爱| 日韩精品一区二区在线观看| 中文字幕精品久久久久| 99热影院| 美女隐私视频黄www曰本| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 双乳奶水饱满少妇视频| 四虎影视8848hh| 100岁老太毛片| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 女狠狠噜天天噜日日噜| 性中国xxx极品hd| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 十八禁av无码免费网站| 色五月丁香五月综合五月4438 | 超碰在线97国产| 看片网址国产福利av中文字幕| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 中老年妇女性色视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 在线啪| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老女人任你躁久久久久久老妇| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 国产视频一区二区不卡| www.8888久久爱站网| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品久久久久久av| www,xxx69 japan| 免费看无码毛视频成片| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 美女又大又黄www免费网站| 国产成人精品视频| 2019午夜福利不卡片在线| 国产二级片| 久久久国产精品黄毛片| 绿色地狱在线观看| 色网站免费观看| 欧美日韩亚洲在线观看| 哺乳援交吃奶在线播放| 日韩av首页| 五月婷婷视频在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 青青伊人国产| 乌克兰18极品xx00喷水| 欧美女人天堂| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚州欧美| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产一级视频免费播放| 一级黄网站| 中日韩中文字幕无码一本| 无码国模国产在线观看免费| 色七七网站| 91美女高潮出水| 久久久久性色av毛片特级| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 蜜桃成人在线视频| 亚洲精品视频在线看| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲视频自拍| 欧美性感美女二区| 欧美爱视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲精品成人av在线| 91精品国产91| 国产情侣第一页| 国产放荡av国产精品|