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班級建設論文

時間:2023-07-06 06:47:20 論文 我要投稿

班級建設論文(精選4篇)

  在日常學習和工作生活中,大家都寫過論文吧,論文可以推廣經驗,交流認識。你知道論文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的班級建設論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班級建設論文(精選4篇)

  班級建設論文1

  一、了解職業學校學生成長的背景及性格特征

  1.受到家庭的不良影響“問題”學生多半來自“問題”家庭。試想一個家庭里,父母關系不和諧,“戰火”連天,怎么可能為孩子提供一個好的成長空間,培養孩子健康的人格。

  2.學生自身不努力學習是一個苦差事,現代家庭的很多獨生子女嬌生慣養,孩子缺乏吃苦耐勞、奮發向上的精神。

  3.個人資質欠缺由于種種原因,導致職業學校的學生成績不理想,中考的失利也使他們內心深處產生了挫敗感和自卑心理。來自“問題”家庭的學生甚至思想具有極端性、攻擊性。當班主任接手一個班級時,首先要了解學生的成長背景、性格,尤其是班級里“問題”學生的情況,這樣在做學生思想工作的時候才能有的放矢,深入到他們的內心,打開學生的心結。另外,教師應該注意工作的方式方法,善意的語言、真實的感情、客觀的說理、尊重的態度都很重要,要以理服人,否則就會事與愿違。

  二、關愛學生,獲取學生的信任,強化思想教育工作,滲透班級文化

  初中畢業剛剛踏入職業學校的學生正處于世界觀和人生觀的形成時期,他們渴望成熟,卻在現實和理想中躊躇。當學生信任一位老師時,那位老師就是一盞明燈,可以喚醒他們的心靈,照亮他們前行的道路。所以,職業學校的老師常常有這樣的感受:學生時而是“魔鬼”時而是“天使”,一方面學生會因缺乏約束力而惹出各種事端;另一方面,學生又像依戀父母的孩子一樣依戀教師。所以,教師要關愛學生,獲取學生的信任。思想道德教育是不可缺少的,但是如果采用和普通中學一樣的思想教育方式,效果并不理想。因為學生的接受能力相比較薄弱,精力不能持續和高度集中,所以對學生需要耐心地采用大強度、反復教育的方式。如果我們將思想道德教育做到深入人心,即可達到教育的目的。這種思想道德教育不等同于簡單、重復的說教,需要教師做好充分的備課,廣泛舉例,旁征博引,并將班級文化作為核心內容滲透其中。思想教育在新生開學后的兩個月非常必要,它起到一個很好的`強化作用,在不斷的強化中,將正確的人生觀、班級文化、日常行為規范置入學生的內心。另外,教育的形式也可以多樣化,可以采用主題班會、分組討論、單獨談心等形式,只要能達到一定的教育效果,可以不拘泥于任何形式。在教育過程中,要注意抓住教育契機,方能得到事半功倍的效果。

  三、設計班徽、班歌、班旗,制定班級公約,弘揚班級文化

  為了增強班級凝聚力、弘揚班級文化,可以為班級設計班徽、班歌、班旗。例如,筆者帶過的2014級多媒體平面設計(2)班,為了體現吃苦耐勞、奮發向上、努力學習的精神,筆者建議以駿馬為主題設計班徽。這項活動重要的是激發學生參與的熱情和對駿馬所代表的班級精神的思考。設計出的班徽被掛在教室的醒目位置,時刻提醒大家:要吃苦耐勞,在學習技術的道路上勇往直前。

  后來,我們又征集了班歌和班旗,一時間班級刮起了設計的熱潮,大家集思廣益,交流設計理念,分享設計心得,這個過程加強了班級文化的滲透,使班級文化深入人心,更激發了學生的學習興趣,提高了專業設計能力。除此之外,還可以設置班級公約,從學習、紀律、禮儀、行為規范等各個方面約束學生的行為。班級公約的建立是在認真學習校紀校規后,根據班級的實際情況,經過大家的討論,對日常行為規范評價的規范化、具體化和制度化。班級公約的建立要全面、精練、細致,它體現了班級的核心價值體系。班級公約是班級的制度文化建設,也是班級文化的重要組成部分。既然是公約,就要得到大家的認可和共同遵守。那么,教師的工作重點要放在落實上,主要包括三項工作:一是建立班級學生個人成長記錄袋和量化積分表;二是進行班干部的指導和培養,讓他們學會管理;三是樹立各方面表現突出的典型,把表揚放在最重要的位置上。把這三者結合起來,方能起到良好的管理效果。

  四、班級口號掛嘴邊,班級文化建設標語

  墻上貼,時刻激勵學生班級口號能夠起到振奮精神、集中注意力、強化班級文化的作用。班級口號的設計要簡潔,有感而發,觸動心靈,引起共鳴。筆者曾經帶過一個班,班級口號是:“態度改變學習,學習改變命運!”這個口號是鼓勵學生端正態度學好技能,終有成才的一天。筆者告訴學生其實他們本是一匹駿馬,只因頑皮、貪玩,走失了方向,只要他們端正態度,帶著目標,就一定會回歸正途,重新馳騁在草原上,找到屬于自己的一片天。班級口號需要經常讀誦,可以安排每天課前、早自習、晚自習前背誦,而且要帶著感悟和自信喊出。就像沖鋒陷陣的士兵吹起了沖鋒號,口號凝結了全體同學的力量,使每個學生都精神煥發地開始一天的學習。另外,班級文化標語對引領學生的思想也起到了很好的啟示作用。例如,針對學生厭學情緒,可以張貼“天道酬勤,厚積薄發”的標語;針對青春期的學生叛逆、不服從管理,可以用“把臉迎向陽光,就不會有陰影”來激發學生的正能量;還有引導學生遵守校規校紀的“守法守紀,惜勢惜時”、鼓勵學生堅忍不拔的“生命樸實如草,自當不怕沉浮”等標語。十六七歲的學生常常在理想和現實之間躊躇不前,對人生、理想迷茫,自控力不強,甚至深陷迷途。新穎脫俗的班級文化標語是一種無聲的班級文化,潛移默化地影響著學生。它是照進學生心扉的一縷陽光,構筑起他們的精神家園。

  五、加強家校聯系,設立班級群,共同開展班級文化建設

  班級工作離不開家長的支持,現在通信技術發達,我們除了可以采用面談、打電話、發短信、寫便條、開家長會等傳統方式進行家校聯系,還可以充分利用網絡資源,讓學生家長參與班級的管理和文化建設。例如,經常在qq群、討論組、微信群公布一些班級動態及文化建設方面的提議,定期開展網絡家長會,通過視頻、音頻互相交流,提出自己的想法,表達自己的意見。同時,可以就班級的各種問題向家長尋求解決辦法,或者邀請家長共商決策。通過這一系列的活動,一方面使家長了解了班級工作、班級現狀;另一方面使學校和家長有了更進一步的溝通,體現了民主平等的班級文化。在當今社會,這種溝通加強了老師與家長之間的信任與理解,避免了不必要的矛盾沖突。隨著時代的發展和社會的進步,班級文化會趨于更廣泛和更深層次的發展,班級文化建設也要跟上時代發展的步伐。每一名教師都應該不斷地提升自我,與時俱進,只有搞好班級文化建設,才能使班級向著民主、平等、積極、奮發的方向發展,為社會培養更多的合格技術人才。

  班級建設論文2

  摘要:高中是教育教學最關鍵的階段,也是學生世界觀、人生觀和價值觀不斷養成的時期,學生每天生活在班集體之中,一個良好的、積極向上的氛圍,能夠為學生營造一個寬松的學習環境,引導學生健康成長。隨著精神文明建設思想的提出,高中生活更加注重對班級文化的建設,構建一個系統的、動態化的工程,通過教育、誘導、啟發來熏陶學生的精神世界,從而培養學生優秀的道德情操,促進班級學生的全面發展。

  關鍵詞:高中班級;文化建設;和諧發展

  進入21世紀以來,教育教學受到了社會各界的廣泛關注。高中是承上啟下的教學階段,其重要性更加凸顯。一個優秀的班集體是一個和諧共進的團隊,是一個具有凝聚力和向心力的集體,在素質教學理念的推動下,我國的高中班級建設必須突出文化的優勢,從多個角度開展研究,結合學生的特點完善班級建設,積極開展豐富多樣的班級文化活動,通過對學生的鍛煉來激發他們的興趣,為高中生的發展奠定堅實的基礎。

  一、做好班級豐富的物質文化建設

  高中班級團體是學生學習和生活的集散地,注重班級物質文化的建設,能營造良好的學習氛圍,激發學生對班集體的熱愛之情。具體而言,班級物質文化建設要針對教室環境進行布局,對標語、桌椅等進行設定,努力讓教室的每一寸土地都發揮應有的價值。對此,教師要集思廣益,征求學生的意見,通過集體探討得出最終的布置方案。首先,要精心設計班級標語,利用班級標語體現整個班集體的特點,并將其放在明顯的位置,時刻提醒學生。其次,要細心布置班級墻壁,在教室的'墻面處懸掛名言條幅,定期做好更換工作,利用這些小擺設時刻激勵學生努力向上,積極進取。同時,學生還可以將中國國旗和地圖懸掛在班級里,幫助學生了解地理知識,豐富學生的內涵和修養。最后,班級桌椅的擺放要合理,根據學生的數量和班級環境,整齊安排座位,讓學生在學習和生活上能夠互相幫助。

  二、制定健全的班級文化制度

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”在班級文化建設過程中,必須要制定健全的管理方案,結合學生的特點完善文化活動,在制度中必須體現嚴格管理,不斷鞏固班級風氣,結合學校的責任文化、一日常規要求及《中學生行為規范》等打造一個優秀的班集體,設定班級活動的方式和具體時間,明確活動內容,并組織全體學生參與學習,重視學生的建議,從而為搞好班級文化建設打好基礎。

  三、構建師生和生生之間的聯系

  班集體是一個有凝聚力的團隊,每個學生都有自己的特點和個性,每天沉悶的學習不利于他們加強彼此間的溝通,也不利于調動學生的學習積極性。另外,受影視教學的影響,很多教師的形象都較為刻板,學生難以與其親近,更別提談心了。想要完善班級文化建設,突出班級的優良作風,就必須加強師生之間和生生之間的互動,讓彼此實現積極交流。教師要善于發現學生的閃光點,在學生遇到困難的時候幫助他們,疏導他們的心理問題。對此,班集體要定期舉辦集體會議,通過設定議題的方式加強彼此的溝通,使學生之間互相了解。教師還要獲得家長的支持,多和家長進行交流,了解學生在家里的表現情況。教師在與學生溝通的過程中,一旦發現問題,要及時對學生進行心理疏導,主動了解學生的心理變化,在課下可以和學生成為朋友,做好心理疏導,減輕他們的課業壓力,讓他們體會到成功的喜悅。

  四、讓自主化管理生根發芽

  自主化管理開辟了中學德育工作新天地,已形成管理特色。班級在實施學生自主化管理的過程中形成班級公約,把學習成績和思想品德自我激勵目標有機結合,重在培養學生自我管理能力,培養良好的行為習慣。實施一日生活學習計劃,使學生學會自我管理;設立流動哨文明崗,讓學生在參與管理的過程中增強自律意識,實行(班級值周)制度和學生參與(三操)考核,有利于確保學生管理的主人翁地位。學生自主化管理,容易相互理解溝通,既鍛煉了學生的自主合作能力和組織管理能力,又促進了學生綜合素質的提高。因此,應該讓自主化管理進入班級,進入宿舍,深入人心,在每個人的心中生根發芽。總之,高中班級文化建設對整個團隊和集體的發展都具有十分重要的意義,在新時期教學理念的推動下,高中班主任必須注重對班級文化建設的引導,通過營造良好的環境氛圍,潛移默化地打造班級文化,并豐富班級活動,給學生提供交流的機會。

  參考文獻:

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  [4]劉地雄.淺談陶行知教育理念指導下的班級文化建設[C]//福建省陶行知研究會.福建省行知實驗校校長論壇論文集,2012:2.

  班級建設論文3

  [摘要]教育是兒童生活的特殊環境,幼兒園班級環境正是教師根據兒童當前學習與發展的需要和機會施加積極有效影響的載體,教師對環境有目的的選擇與提煉將潛移默化地使兒童的學習時間、空間和方式發生變化,從這個意義上看教育就是一種環境的創造。

  [關鍵詞]班級環境建設;兒童學習;課程實踐

  兒童的學習是在與環境中的人、事、物不斷相互作用的過程中產生、發展的,如何以生態學的觀點為幼兒創設最優的學習環境很自然地成為幼兒園課程改革中一個重要的研究課題。幼兒學習環境從廣義上看涵蓋了對幼兒學習產生影響的人、事、物的總和,這一范疇是豐富而寬泛的。班級是幼兒園課程實踐中一個最基本的工作單位,它可以是相對獨立的,也可以縱橫結合成一個整體。對幼兒而言,班級是他們最主要的學習與生活的場所;對教師而言,班級是他們最重要的工作空間;對幼兒園而言,班級無疑是幼兒園課程最直觀的實踐載體。從一定意義上講,幼兒園班級環境建設是幼兒學習環境的建構、教師教育環境的建構與幼兒園課程資源建構三方面的綜合體現。

  一、價值審視:幼兒園班級環境建設的意義

  首先是凸現兒童意義。讓幼兒身處于一個理想的學習環境應成為教師建構班級環境時努力追求的境界和盡力實現的目標。一個理想的學習環境就意味著幼兒擁有了經歷高質量學習過程的可能,孩子進入這樣的“環境”,能深深地感覺到這里是為他們準備的地方,他們每天都能在這樣的環境里根據自己的興趣、能力主動尋找他們需要的東西和想做的事情,能有足夠的時間和空間去探索并有機會展現自己的才能。由此可見,班級環境建設應遵循并堅持從兒童需要出發、兒童發展優先的原則,教師必須充分關注、充分尊重、充分重視幼兒學習動機與態度、學習需要與方式、學習過程與成效。如果說引導、支持、促進幼兒發展是班級環境建設凸現兒童意義的核心的話,那么兒童文化則是班級環境建設凸現兒童意義的媒介。因為遠離了童話、童謠、夢想、游戲的教育是游離于兒童精神之外的教育。因此,從兒童的視角觀察世界,以兒童的語言描述世界,班級環境所傳遞出的對兒童文化的親近、鼓勵與張揚正是教師崇尚自然、關愛童心、理解童真、賞識童趣的生動表現。

  其次是彰顯課程意義。學習環境是實施課程理念和目標的資源保障,創設學習環境是課程實施的一個重要內容。因此班級環境無形中已成為課程的鮮活生命體,班級環境的變化與發展相當程度上也反映了教師和幼兒積極、主動建構教育經驗的過程。當班級環境的每一個細節都較好地體現著課程理念與目標時,環境就是課程,環境就是老師,環境就是對園本課程最生動的演繹。要使班級環境彰顯課程意義,教師是關鍵,毫不夸張地講班級環境創設標識著教師的專業水平。教師只有不斷增強解讀環境與兒童發展之間直接與間接關系的能力,才能真正掌握讓環境成為兒童親自經歷的課程的技術。班級環境建設對教師而言就是讓文本的課程轉化為活動的課程的一項工程,而對幼兒而言,班級環境則是一本鋪展在他們面前的永遠看不完、卻始終不想放棄的一本動畫書。

  再次是拓展其他相關意義。班級環境建設看似是一個有固定空間的工作范疇,其實這項工作承載著更廣泛的意義。其一,從文化的視域看,兒童生活于其中的家庭、社區、托幼機構及學校等是其獲得文化習性的重要場所。班級環境建設中有許多的資源均來源于幼兒園、社區與家庭,是學校文化、社會文化與幼兒社會生活的縮影,超越了班級界限的環境資源觀,使得班級環境成為幼兒學習的信息交互中心。其二,班級環境建設真實地記錄著幼兒家庭生活的體驗,接受著來自家庭的信息回饋、資源支持和積極合作,同時也更有利于取得教師與家長在促進幼兒發展上的合力:其三,好的班級環境建設凝聚著教師個人智慧與集體智慧的力量。由此可見。班級環境建設是一項具有深刻的課程內涵與多向的社會外延的系統工程。

  二、問題反省:幼兒園班級環境建設的誤區

  其一為唯美的誤區。美好的環境可以陶冶幼兒的性情,培養幼兒的審美能力和審美情趣,能激發幼兒的學習興趣和對美的創造力。環境中的美的因素也能喚起幼兒對生活的積極反應,促進他們感官的發展。因此,班級環境建設注重美感與審美價值是無可厚非的,但過分追求色彩的刺激和精致的裝飾效果是不可取的。班級是幼兒學習的'地方,班級環境的創設不需要固定的模式和風格,但必須符合生活美學的原理,在展現簡潔明朗的格調、呈現協調柔和的色彩、體現稚氣可愛的趣味的前提下,再根據班級人、事、物、季節、節日、民族等因素的特質加以變化,以彰顯班級環境的個性。我們認為,經常變化、不拘一格的班級環境,將極大地豐富幼兒的審美體驗,潛移默化地對幼兒產生積極的審美影響。

  其二為文字的誤區。當前幼兒園班級環境建設中文字大行其道已是一個普遍的問題。教師、家長用文字記錄幼兒學習的所思所想本身具有積極的互動意義,記錄過程和結果有利于教師與家長了解和判斷幼兒個體當前的學習情況和后續的學習需要,但最終呈現在班級環境中的文字雖然具有暫時的幼兒個人意義但卻對幼兒群體沒有分享的意義。文字的大面積覆蓋不但侵占了幼兒寶貴的表達感受與接受信息的空間,文字的呈現方式也偏離了班級環境建設追求的兒童第一的基本原則。我們有必要再次澄清幼兒學習成果分享的主體應是幼兒群體,因此班級環境選擇的呈現方式應以直觀、感性的符號語言、繪畫語言為主,盡量貼近幼兒喜歡、認同、習慣的方式,評價班級環境呈現方式適宜性的主要標準就是幼兒想看、會看、愛看,只有環境中充滿了兒童生活的氣息和他們特有的流行文化,才能確保幼兒真正成為環境的主人,而環境也才能不斷說著幼兒能懂的話。而記錄幼兒學習印跡的文字應保存到教師的工作文檔中或呈現在面向家長的專欄里,因為只有在那里這些文字才具有表達的價值。

  其三為結構的誤區。幼兒園班級環境建設并沒有規定的結構模式,但作為一個相對固定的整體,卻有著不能忽略的結構要素,包括空間、對象、資源、秩序等多個結構要素。目前在班級環境建設中對這幾個結構要素的把握還存在一些偏差,主要表現為:一是空間規劃重顯在的區域劃分,輕潛在的功效區分,總是存在著一些環境盲區:二是活動對象(幼兒)的年齡特征不顯現,班級環境的一些細節表現出不同程度的雷同;三是資源配置在質量與數量上不夠均衡,造成幼兒的學習受益不平衡:四是班級環境秩序的建立還未得到教師足夠的重視,教師偏重環境呈現的有序,而忽略幼兒學習過程中外在秩序與內在秩序的培養。以上問題都是影響班級環境建設的重要因素,我們認為解決這些問題的關鍵在于教師必須準確把握幼兒的年齡特點和發展序列,使空間的規劃能適應特定年齡幼兒的學習方式,根據幼兒發展關鍵期來規劃環境內容與活動形式;在資源的配置上要滿足幼兒充分的自主活動的需要,在切合幼兒最近發展區的前提下,體現循序漸進的變化和學習機會的公平;同時教師更要潛移默化地幫助幼兒積累并建立良好的學習秩序,處理好班級環境建設中有序與無序的關系,摒棄刻板的有序,學會解讀外在適度無序背后所隱藏著的潛在秩序的價值。

  三、行為決策:幼兒園班級環境建設的實踐

  第一,規劃幼兒園班級環境。首先,要明確規劃班級環境的主體應是教師,幼兒可以適度參與,這并不會影響幼兒成為環境建設的主體,因為只有科學、合理的規劃才能更好地實現幼兒與環境的高質量互動。其次,班級環境規劃要充分考慮到參與者的態度、參與的可能性、受眾的可接受性和實施的現實性。班級環境規劃可從以下三個角度來構想:一是時間規劃,教師應根據當前課程實施內容的周期來考慮環境建設的長期性、短期性和暫時性,使持續的環境創設與階段性的環境創設相輔相成,以構成幼兒完整的學習過程和經典的學習經驗。二是內容規劃,班級環境的內容一般由主題與非主題兩部分構成。

  屬于主題的那部分內容要兼顧上一個主題、現在的主題與下一個主題的傳遞關系與價值區分,而屬于非主題的那部分內容則應考慮主題以外有關學習的、生活的、游戲的、評價的多方面內容,雖然不強調內容的全面,但必須體現各方面內容存在的必要。主題與非主題的內容基本以預設為主,但也要為環境創設中將可能生成的內容預留一些再規劃的空間。三是空間規劃,班級環境建設的空間規劃要處理好四對關系,即顯性與隱性的關系、立體與平面的關系、整體與個別的關系、固定與變化的關系,這四對關系的核心就是聯系,教師要努力地增強不同形式的班級環境元素之間的聯系,不斷提高環境對幼兒多維度施加的整體教育影響。

  第二,呈現幼兒園班級環境。幼兒園班級環境呈現的一般原則是安全、自然、美觀、有利于互動,而特殊原則是因地制宜、順應變化、張揚個性。我們將具體的呈現方式主要歸納為以下7種:

  1.專題呈現,即根據幼兒當前學習的一個重點來建構墻面環境與材料環境,以保證單位時間內幼兒的學習效益:

  2.一次性呈現,即將幼兒一次活動或一個系列活動的成果一次性發布,這比較適合幼兒作品展出和進行階段性活動小結;

  3.持續呈現,即環境創設由一個小的切入點展開,伴隨著幼兒的活動不斷豐富,逐步形成一個具有主題的環境,這比較適合于反映幼兒生成性的學習過程:

  4.根據活動組織形式呈現,即根據幼兒學習活動的形式以集體、小組、結伴、個別的形式呈現他們的學習成果;

  5.根據活動內容變化的需要呈現。這主要體現在幼兒操作材料的提供上,即相同的材料由于活動功能的不同,其呈現的方式也應有所不同:

  6.根據幼兒表達方式的特點呈現,即根據幼兒選擇的記錄活動的符號來呈現幼兒的學習成果;

  7.以交流為目的的呈現。即教師選擇出幼兒個體學習過程最有價值的內容加以整理,以一種結構化的方式呈現在環境中,以此為線索引發幼兒間積極的互動。

  第三,評估幼兒園班級環境的效益。幼兒園班級環境效益評估應著眼于發揮診斷、強化、調節的作用,以自我評價和過程性評價為主,采取系統觀察記錄的評價方法,抓住幼兒、環境、課程三要素,確立評價重點。具體可分別概括為:

  1.幼兒的參與態度、幼兒的參與程度、幼兒的活動受益;

  2.環境的安全性、真實性、自然性、結構性、自主性、審美性、社會性;

  3.課程內容的針對性、課程實施的開放性、課程目標的達成度。

  這三個方面評價項目在觀察與評價的過程中是同步進行的,正是通過三者之間的比較才能發現班級環境建設的適宜性與不適宜性,以利于教師在動態的調適與控制中做出對班級環境建設發展更趨理想的預計與決策。

  班級建設論文4

  班級文化反映的是班級這個特定的社會組織的價值觀念和行為準則,是一種滲透在班級一切活動中的理念與靈魂。班級文化是班級師生共同創造的精神財富,是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。它是以班級為主要活動空間,以師生為主體,以班級物質環境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。簡單地說,所謂班級文化,就是指在班主任的指導下,班級師生通過教育、教學與管理活動,創設和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質形態。班級文化建設不但能有效地調動學生的學習與實踐的興趣,更重要的是能使學生形成良好的品德,塑造積極向上的班級精神,以良好的文化氛圍感染學生,促進學生健康成長。

  筆者結合長期的班主任工作實踐,探索班級文化的內涵、作用以及營造積極的班級文化的途徑,旨在體現交流與借鑒之功效。現闡述如下:

  一、班級文化的內涵與作用

  從社會學角度看,任何文化都包含物質文化、制度文化、觀念精神文化三個層次。班級文化當然也不例外。它是師生之間、生生之間互動的基礎上形成的,是班級集體運轉過程中創造的有關成員在思想、學習、生活、工作等方面的文化現象的總和。

  從班級的物質文化看,它主要是班級集體所占有使用的各種基礎設施和客觀的學習、生活環境。它是班級文化中的表層形式,是其他層次文化的存在基礎。如班級中的電視、墻報、圖書角、多媒體等一切物質形式的教育措施。

  從班級的制度文化看,它包含著班級內部的組織結構、規章制度和成員間的人際關系結構。它建立在物質文化基礎上,有制約著精神文化,處于中間層。而最高層次的班級精神文化則是班級成員的科技文化素質,有關的學習、文藝、體育、衛生等的文化活動,以及思想觀念的文化綜合。特別是班級的思想觀念文化,如班集體的價值觀、信念和目標等,構成了班級文化的“核心”和“靈魂”。

  以上三個層次的相互作用構成了班級文化的內涵。體現在具體中則是班級集體成員的態度、行為和風格。長期的班主任工作實踐,使我充分認識到:班級文化一經創造形成,又反過來對學生的行為起凝聚、激發、引導和控制作用,使學生的思想、學習、工作和生活作風發生很大的變化。其作用具體表現為:

  1、創造共識環境

  一個班級能否造就蓬勃向上的生機與活力,關鍵在于班級成員的創造性、主動性發揮如何,靠班主任的強制性命令與指揮是無法達到的,它必須建立在“共識”的基礎上。老師的期望、同學的激勵,把學生的榮譽與班級集體的榮譽聯系起來,使他們能以主人翁的態度進行學習與工作。主人翁地位的實現和鞏固,又呼喚學生強烈的義務感與責任感,使班級內部產生出一種精神振奮、朝氣蓬勃、刻苦進取的良好風氣。這樣一種氛圍勝過任何強制命令和指揮,將學生的被動行為轉化為一種自覺行為。

  2、建立激勵機制

  根據人的需求理論,每個人都有一定的事業心和成功欲。班級文化恰是在具體的環境條件下,將學生所具有的這種事業心、成功欲轉化為學生共同追求的具體的班級奮斗目標和行為準則,形成一種精神支柱與動力,并能通過一定的結構和運作方式,將作為個體的學生聯系起來,從而形成一種巨大的凝聚力和向心力。班級可以利用這種聚合作用,為班級共同的`奮斗目標而努力,從而建立班級內部激勵動力機制。

  3、引導規范行為

  班級如同一個社會群體,都有一定的行為規范和準則。這種規范的形成,單憑繁文縟節的規章制度等“硬”約束是難以完全湊效的,必須憑借一種信念,經過潛移默化之后,在學生心理深層形成一種定勢,構造出一種響應機制,只要外部誘導信息發生,即可得到響應,并能迅速地轉化為預期行為。這種無形的規范,形成有效的“軟約束”。它能削弱由強制性“硬”約束所可能引起的逆反心理,從而使班級上下左右達成統一、和諧和默契的關系。

  4、塑造班級形象

  班級文化內化為學生的心理定勢后,必然會通過學生的外在行為、態度和情感表現出來,時時處處會體現在班級外在的形象和風貌上。這樣,學生的集體榮譽感也找到了依托并得到了最終的落實。

  從建設班級文化的角度來看,我們從事班級管理工作,必須把班級學生群體當作一個有機的整體,而不是若干事件的堆砌,必須深切地了解學生共同生活的班級環境(包括目標導向、行為規范、組織制度等的班級文化),了解他們在這個班內部的發展規律,通過班級中師生之間、學生與學生之間的良性互動,營造一種“和諧、上進”的心理氛圍,幫助和激勵每一個學生都獲得發展。

  二、建設積極班級文化的途徑

  無論從班級文化的作用來看,還是從班級建設的需要來看,建設積極的班級文化具有很強的現實針對性和重要意義。關鍵是通過什么途徑,從何處著手開展?近年來,筆者有意識地從以下幾個方面進行了初步嘗試,并取得了一定的成效。

  1、設置班級奮斗目標

  班級集體的精神狀態和學習風氣,是班級文化的核心內容和“靈魂”。作為班主任,心中應有十分明晰的“藍圖”:從德育工作的要求和學生實際出發,制訂好三年工作計劃,且每一階段又有不同的目標和要求,以利于操作和實踐。而班級不同層次不同階段奮斗目標的設置,對形成班級集體的精神狀態,無疑是十分關鍵的。

  開學初,向全體學生提出總體要求,在此基礎上組織學生討論,確立個人和集體的理想和奮斗目標。同時,結合校訓和班級實際,明確提出自己的班訓:“今日新星,明日精英”,作為學生長遠目標與準則。其次,根據學生的特點和一定時期的班級現狀,確立短期目標,并設計班級標語和口號。(班主任工作)如當學生出現學習焦慮或成績處于低谷時,我們的口號是“一份耕耘,有時未必一份收獲,但長期耕耘,則必有收獲”;為了培養學生的集體榮譽感,學生們設置了“用你行動的彩筆繪出班級的燦爛,用班級的光輝引你走向美好”等等標語;面對學生的驕傲情緒和忽視學科學習基本功的現象,我們提出了“我們所知的很小很小,我們未知的很大很大”、“學習的最大敵人不是未知的東西,而是已知的知識”,提醒學生不要滿足于已有的成績和已知的知識,應該夯實基礎,踏實前進,等等。

  這些目標性很明確的標語和口號,其精神一旦融入學生的心靈,內化為學生的自覺行為,心理狀態和精神風貌就大為改觀。這些班級口號,作為班級和學生的奮斗目標,在學生成長過程中不斷有意識地加以調整和引導,使學生在不斷完成一個一個小目標時最終實現“成人成才”的大目標。

  2、實行制度管理

  班級的規章制度和組織制度是班級文化建設的中間層和重要保障,也是班級文化建設的重要手段。

  首先,在班級的制度建設方面,重要的是充分發揮學生的主體精神。因此,在學生學習《中學生守則》和校紀校規的基礎上,以民主討論的方式制定班級規章制度。每個學期初,共同討論起草《班級公約》,提出共同遵守的幾條制度和原則(每個學期各有側重),而這些制度必須是可落實的、可操作的,并能具體量化為指標,易于學生遵循和檢測,并進而落實為自覺的行動。同時,在班級中建立監督機制——檢查委員會,以保證制度的正確落實。因此,有了這些制度和指標,學生行為的正確與否,就可以交給班委和學生們去評判、督促,學生開展自我管理也就有章可循,有“法”可依了。

  其次,班級組織結構是班級制度文化的重要內容。班級管理必須著力調整完善班級內部的組織結構。其中,如何發揮學生在班級管理中的主體作用,人人參與管理,是班級內部結構調整的核心。在推行班委競選制之外,我在所帶班級中還推行了班務公開制、值周班長制和值日班長制。同時在班委的協調和帶動下,值周班長和值日班長制的建立和運行,有利于充分展示和鍛煉每位學生的組織管理才能,也有利于培養學生在班級中的積極負責態度,在管理他人中學會管理自己,在為集體和他人的服務中學會負責和互相協作。真正做到“人人有事干,事事有人干”。

  3、實行民主教育管理

  以情境激發或討論型主題班會來實行民主教育管理,即指從學生實際出發,根據不同時期的德育要求,設計特定的情境,讓學生互相辯論,開展活動,統一思想,逐漸形成正確觀點,從而解決學生思想、生活、學習等方面的問題。

  如:一段時間,有些學生大手大腳花錢現象嚴重。我開展了“我該花多少零用錢?怎樣花?”的主題班會,并且邀請家長參與,請家長現身說法,談自己工作(賺錢)養家的艱辛、責任和體會,使學生深受教育。大家踴躍發言,各抒已見,最后達成共識。從此,學生吃零食的現象大為減少。又譬如,一段時間自己要外出開會,時間較長,于是我們開展了“當班主任不在的時候”的主題班會,同學們設置了各種學習和生活的場景,模擬和表演班主任不在時自己的表現,最后集體評議,揚優去劣,使學生經受了一次行為視范的洗禮,較好地實現了自律教育。我們還開展了“廢紙、環境、我”、“朋友、朋友”、“寸草心”、“心懷感激”等情境主題班會,均收到了很好的效果。

  這種體現民主教育精神的主題班會,素材新穎多樣,從實際生活出發,針對性強,避免了老師空洞的說教,學生熱情高漲,參與性強,具有很大的吸引力,通過活動和討論,強化了學生的自我教育。

  4、優化班級心理氣氛

  班級是通過教育和教學活動,把老師和學生聯系在一起的一個微型社會。它由兩類基本的人際關系構成:師生關系和生生關系。構建一種良好的人際關系,有利于增進相互了解,增強班級的凝聚力。

  良好師生關系的核心是老師熱愛學生,尊重學生,建立一種開放性平等式的師生關系,隨時發現并表揚贊賞學生中存在的閃光點,培養學生的榮譽意識和自信能力。我們采用了個別談心、班會、書信、周記等形式,加強師生交流,理解并幫助學生解決暫時遇到的困難,疏導學生一時的困惑,允許學生行為的反復,在不斷的反復和督促其改進中,讓學生養成良好的行為習慣。

  和諧的生生關系,是每個學生內在的精神需要。在班級集體中,同學之間應當相互寬容、相互尊重、互助互愛,培養起理解、寬容、尊重他人的個性品質和善于謙讓的人際協調能力。在學生遇到人際矛盾時,從指導學生解決人際沖突的一些原則和方法人手,探索養成和諧人際關系的途徑。比如結合具體事例的分析討論,讓同學們在親身體驗的基礎上,明白一些道理,或者通過心理輔導課,讓學生從知、情、意諸方面得到如何處理和協調人際關系的教益。特別是要引導學生正確地認識自己,正確地評價他人。

  5、建立正確的班級輿論導向

  班級輿論是班級中占優勢的為多數同學贊同的言論和意見。正確的班級輿論起著一種導向和激勵約束作用,通過肯定和否定,鼓勵和制止,可以激勵先進、鞭策后進、糾正錯誤行為,在班級內部產生一種精神力量,激勵每一個成員表現出努力向上、爭取先進的積極態度,使班級呈現蓬勃的朝氣。

  利用學生親身經歷或耳聞目睹的最豐富生動的事例和材料,進行及時有針對性的講評、討論,能有力地調動起學生內心的積極情感,教育效果特別好。同時,通過班級內部的考核評比的激勵機制,督促、鼓勵學生不斷上進,“見賢思齊”。這些考核評比必須全方位地涵蓋德、智、體和學習、生活、工作等各方面,全面調動學生的積極性,促進學生全面發展。而學校每學年配合德育和教學工作開展的各項競賽活動,是對學生進行集體榮譽感教育和倡導良好的班級輿論的最佳契機,因此,每次活動做好活動前的動員、活動時的組織、活動后的點評是非常重要的。此外。我們在班級中還開展一系列的競賽活動,包括:學生行為規范達標競賽、象征性賽跑、“未來之星”、學科擂臺、單項先進評比等項內容,比較完整全面地反映了學生在各方面所達到的水平,從而鼓勵先進、督促后進。同時,由值日班長每天一小結,值周班長每周一大結,每月一階段考核,及時反饋每一位學生的優缺點,經常性開展批評和自我批評,努力創建健康文明的班級輿論,造就“比學趕幫超”的良好風貌。

  6、創建良好的班級文化環境

  班級文化物質環境,包括教室衛生環境,電視、投影等教學設施,張貼在四周墻壁上的標語,學習園地、用于評比競賽的各種圖表、班級公約和班務欄等,以及班級集體所獲得的各種榮譽、獎狀等。

  衛生環境狀況既是班級管理水平的重要表現,也是班級文化的重要基礎性內容。而那些精心設計的張貼在教室四周墻壁上的各種文字、圖表,是班級文化的物質載體和表征,也構成了美好整潔環境的一道特殊文化風景。另外,發動學生布置教室,添置一些花草盆景,從而美化學習環境,造就綠色氛圍,愉悅了學生身心。在班級中,每一個學期我們還設立一個圖書角,對于營造讀書氣氛,讓學生感受“書香”,養成閱讀習慣,作用是不可忽視的。

  管理學的發展表明,由強制性的管理轉向整合協調的民主化管理是一個必然的趨勢。在班級管理中揚棄傳統的老師凌駕于學生之上的管理模式,摒棄放任自流的非管理現象,重視培育和塑造積極的班級文化,以文化的聚合、激勵、協調功能帶動班級管理走向新境界,無疑是一種值得重視和探討的新選擇。

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