婦產科護理畢業論文

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婦產科護理畢業論文

　　在當今社會,醫療護理服務不斷發生重大變革,對于臨床護理者而言,將受到很大的沖擊和挑戰。下面是小編為大家整理的婦產科護理畢業論文，供大家參考。

婦產科護理畢業論文

　　婦產科護理畢業論文范文一：婦產科護理中的人性化護理效果

　　【摘要】

　　目的:觀察人性化護理在婦產科護理中的應用效果。方法:對照組患者給予常規護理模式，護理方法包括護理前的健康教育、心理護理、并發癥預防等;觀察組患者在此基礎上，在各個環境加強人性化護理模式。結果:兩組患者中焦慮與無焦慮患者比較，結果具有顯著性差異(P<0.05)。兩組患者護理滿意度評分比較，結果具有顯著性差異(P<0.05)。結論:人性化護理干預可有效緩解患者的焦慮情緒，提高患者護理滿意度，這對于提高患者臨床療效，改善病情，緩解護患關系具有積極的意義。

　　【關鍵詞】婦產科護理;人性化護理;臨床護理

　　近幾年，隨著生活條件的改善，社會的發展與進步，人們對護理工作的要求越來越高，人性化護理是基于傳統醫療服務的基礎，體現了"以人為本"的服務理念，在護理過程中，注重對患者身心的護理結合[1]。本組研究中，通過對在婦產科護理中采用人性化護理，探討其在護理效果，旨在為臨床提供參考，現報告如下。

　　1.資料與方法

　　1.1一般資料

　　選擇我院婦產科自2013年3月至2015年3月收治的95例患者的臨床資料，患者年齡21～55歲，平均年齡(34.4±4.9)歲;患者中宮頸炎15例，盆腔炎17例，子宮肌瘤23例，月經失調21例，多囊卵巢綜合癥9例，妊娠合并癥10例。根據隨機的原則，將患者分為觀察組48例與對照組47例，兩組患者在年齡、病情等方面比較，無顯著性差異(P>0.05)，具有可比性。

　　1.2方法

　　對照組患者給予常規護理模式，護理方法包括護理前的健康教育、心理護理、并發癥預防等;觀察組患者在此基礎上，在各個環境加強人性化護理模式，具體方法如下:護理準備。患者入院后了解患者病情情況，根據患者癥狀進行護理評估，制定有針對性的護理方案，嚴密觀察患者的生命體征情況，給予及時發現問題并解決問題。對護士進行相關培訓，提高護士的專業技能與理論知識，對護士的溝通能力、護理理念等方面進行培訓，加強護士對人性化護理理念的認知度。心理護理。主動與患者進行溝通，了解患者的心理情緒變化情況，給予及時疏導，護士可采用肢體語言配合，安撫患者，減輕患者的焦慮、抑郁等不良情緒，樹立患者治療的信心。積極傾聽患者的心理需求，并給予正確的解答，調節患者情緒，指導患者自我調節，同時，護士應注意對患者隱私進行保密，與患者家屬保持良好的溝通，使患者家屬配合對患者的護理，提高患者的舒適度。護理操作。嚴格執行無菌操作，對患者手術使用的醫療器械要進行嚴格消毒，預防感染等問題發生，內置管采用較好的材質，減少對患者器官的影響，嚴密觀察患者臨床癥狀表現，對患者可能存在的并發癥進行積極的預防，減少并發癥的發生。環境護理。營造良好、舒適的住院環境，病室內擺放溫濕度劑，調節病室溫濕度，定期通風、消毒，保持病區安靜，使患者獲得充足的睡眠。關注患者的起居及喜好情況，病室內擺放書籍、報刊等，患者可根據自己的喜好進行活動，動，轉移患者對疾病的注意力。飲食調節。加強對患者的飲食指導，根據患者病情，結合患者飲食喜好，進行合理安排，提高蛋白與纖維素的食物，提高患者機體免疫力，促進病情的康復。

　　1.3療效判定標準

　　自制護理滿意度調查表，對兩組患者護理滿意程度進行檢測，護理滿意度調查內容包括住院環境、護理主動性、療效滿意度等，滿意查評分滿分100分，得分越高，護理滿意度越高。采用漢密爾頓焦慮量表(HAMA)對患者進行檢測，焦慮:>14分;輕度焦慮:7～14分;無焦慮:<6分。焦慮=焦慮+輕度焦慮。護理依從性。對患者護理依從性分為完全依從、部分依從與不依從三個維度，依從性=(依從例數+部分依從例數)/總例數×100%。

　　1.4統計學方法

　　采用SPSS11.5統計學分析軟鐵包進行數據統計，計量資料采用均數±標準差，X2檢驗處理，計數資料采用t檢驗處理。P<0.05具有顯著性差異。

　　2.結果

　　對比兩組患者焦慮情況表，觀察發現，護理后觀察組患者焦慮7例，輕度焦慮11例，無焦慮30例，對照組患者焦慮18例，輕度焦慮14例，無焦慮15例，兩組患者中焦慮與無焦慮患者比較，結果具有顯著性差異(P<0.05)。觀察組患者護理滿意度評分(92.1±15.4)分，對照組患者護理滿意度評分(75.4±14.9)分，兩組患者護理滿意度評分比較，結果具有顯著性差異(P<0.05)。護理過程中，觀察組患者依從25例，部分依從21例，不依從2例，依從度95.8%，對照組患者依從17例，部分依從19例，不依從11例，依從度76.6%，兩組患者護理依從度比較，結果具有顯著性差異(P<0.05)。

　　3.討論

　　人性化護理是指在護理工作中體現"以人為本"、"以患者為中心"的.理念，將護理技巧與人文關懷、心理調節、環境滲透等結合起來的綜合性護理干預模式[2]。婦產科的護理對象全部為女性，患者病情多樣，治療方法各異，由于女性患者心思敏感、脆弱，加之部分女性治療部分為隱私部位，使其易受環境、疾病等影響，多有焦慮、緊張等不良情緒，影響治療的順利進行。人性化護理有別于其他護理干預方法，其更注重對患者主觀意愿進行考慮，研究指出，身體與心理健康是相聯系的，當身體出現問題時，會影響患者的心理情緒，而心理情緒發生變化，也會對身體產生影響[3]。當采用人性化護理干預時，通過對患者的病情及個人情況進行了解，加強對患者身體、心理的調節，改善患者心理。住院環境是提高護理滿意度的客觀條件，除主觀調節外，在實施人性化護理模式時，營造舒適、整潔、安靜的住院環境，可保持患者的身心舒適，緩解患者心理壓力，促進患者疾病的康復。婦產科護理中開展人性化護理模式，可使患者與護士建立良好的關系，有利于提高患者的身心舒適度，消除其不良心理情緒，積極配合護理工作，提高療效[4]。本組研究中，通過采用人性化護理干預模式加強婦產科患者的護理。在護理干預前，加強對護士的專業技巧及知識的鞏固情況，提高護士對人性化護理的理念的認知，這樣才能在護理實踐中，有效運用人性化護理方法，為患者提供有效的護理干預。針對患者的主要護理措施時，充分了解患者的病情及個人情況，圍繞對患者環境、心理等方面進行護理。本組研究中，觀察組患者經護理后，其護理依從性明顯高于對照組患者，有效提高了患者對護理的配合度，這對于改善病情具有積極的意義[5]。在患者的心理情緒狀態觀察上，觀察組患者發生焦慮的患者明顯低于對照組患者，而無焦慮患者明顯高于對照組患者。對護理滿意度的調查中發現，觀察組患者護理滿意度明顯高于對照組患者。表明，人性化護理干預可有效緩解患者的焦慮情緒，提高患者的護理依從性及護理滿意度，這對于促進患者積極配合護理及治療工作，提高患者臨床療效，改善病情，緩解護患關系具有積極的意義。

　　參考文獻

　　[1]魏智慧.婦產科患者術后疼痛的評估與護理[J].中國實用護理雜志.2013，29(z2):108.

　　[2]姜奎金，張敏，王俊梅，等.婦產科手術患者切口感染防治與護理[J].齊魯護理雜志.2011，17(33):33.

　　[3]王寶君，張旱愉，劉艷嫦.婦產科手術患者心理分析與護理[J].齊魯護理雜志.2011，17(8):116-117.

　　[4]何小倩，溫秀蘭，鄧芳.婦產科術后下肢深靜脈血栓的預防和并發癥的護理[J].國際護理學雜志.2011，30(7):988-990.

　　[5]崔英善，黃福今.細節管理在婦產科優質護理活動中的應用[J].國際護理學雜志.2013，32(1):182-183.

　　婦產科護理畢業論文范文二：婦產科護理安全管理與人性化護理研究

　　1資料與方法

　　1.1一般資料

　　選取2013年1月～2014年3月本院婦產科收治的患者114例作為研究對象，分成觀察組和對照組，各57例，年齡24～65歲。114例患者當中，月經失調12例，子宮肌瘤9例，盆腔炎30例，宮頸癌28例，妊娠合并癥14例，多囊卵巢綜合征15例，其他婦科疾病6例。

　　1.2方法

　　對照組患者進行常規護理，觀察組給予更細致的護理，以患者為中心，具體做法如下：其一，患者手術前，護理人員要制定與患者具體情況相符的護理方案，和患者耐心的溝通，如果患者在手術前表現得比較緊張、焦慮，則進行安慰、疏導，并且主動與患者進行交流，以緩解患者的不良情緒;還要對患者說明治療方法及注意事項[1]。其二，要給予患者舒適、舒心、有利于恢復的治療環境，如果患者條件允許或者情況特殊，應盡可能的提供家庭式病房，讓患者的家屬朋友陪同患者一起進行治療;確保病房的空氣流通，每日更換和清洗床單，如果患者行動不便則主動幫助患者更換衣物，保持患者衣物的干凈以及干燥。其三，在患者做手術的時候，也需要對患者進行人性化的護理;如果患者在進入手術室之后表現出緊張、擔心等情緒時，護士應該主動與患者攀談有意思的話題，嘮家常，以此來轉移患者的注意力。患者在手術時如果姿勢不正確不舒服，護理人員要幫助其進行糾正，在細節上做到人性化護理;患者在進行手術時，護理人員要時刻關注患者的生命體征，如果患者情況緊急，需要搶救，護理人員切記不要大聲叫喚，以免加重患者的心理負擔。

　　1.3觀察指標

　　利用焦慮自評量表(SAS)和抑郁自評量表(SDS)來進行評定患者手術后心情恢復的情況，同時采用問卷調查的方式調查患者對護理的滿意程度。

　　1.4統計學方法

　　使用SPSS17.0對各項資料進行統計、分析，以P<0.05為差異有統計學意義。

　　2結果

　　發現實驗組護理滿意度要顯著高于對照組，家屬陪伴的頻率實驗組比較低，對照組比較高，而且遠高于實驗組;而且對醫院護理的滿意度也是對照組比實驗組高，差異均有統計學意義(P<0.05)。兩組患者心理狀況的比較，應用漢密爾頓抑郁量表(hamd)評價護理前后患者的心理狀況可以看出在剛入院時兩組間評分，差異無統計學意義(p>0.05)，而在出院時的評分，則實驗組要低于對照組(P<0.05)，表明人性化的護理方式比對照組普通的護理方式更能促進患者心理上的健康恢復。

　　3討論

　　從實驗結果可以看出婦科的安全管理與人性化護理對患者病情恢復有著極大的影響。婦產科是一個比較特殊的科室，這使得婦產科護理人員的工作壓力比較大，主要原因可以歸結為以下幾點。①產婦在這段時期里比較敏感，所謂關心則亂，如果護理人員在工作當中出現失誤就很容易引來產婦及其家屬的不滿，導致護患糾紛。產婦及其家屬出于對母嬰健康的考慮，很容易就診時猶豫不決，這在很大程度上對護理人員的工作造成干擾。一旦發生事故，患者家屬情緒激動之下很容易使用暴力對醫護人員進行報復，直接威脅護士的生命健康，有關材料顯示，2011年我國有73.33%的醫院發生了患者家屬與醫護人員出現肢體沖突的情況，而且根據數據來看有上升的勢頭[4]。②產婦的并發癥有許多種，而且突發性強，容易反復發作，但是因為孕產婦的情況比較特殊，所以在治療和藥物使用方面都有許多禁忌，這就需要護理人員具備相當高的專業素質;在工作當中，婦產科的護士需要具備比較強的應變能力，患者病情惡化時，如分娩、產后大出血中需要爭分奪秒的進行搶救，因此婦產科的護士往往精神極度緊張，心理壓力也很大。③因為工作繁多，一般護理人員的情緒會受到影響，對患者的態度不夠溫和，工作不夠到位，對患者的治療出現失誤，對婦產科患者的安全產生不良影響，甚至威脅母嬰的生命安全，也會使患者以及家屬對醫護人員的態度產生不滿，對醫院的印象變差[5]。護理工作不容小覷，婦產科安全管理不到位，致使存在隱患，比如婦產科護理人員供需矛盾問題，主要有以下原因：第一，我國合格專業的醫護人員數量不夠，因為護士的工作比較勞累，而且被人認為是伺候人的工作，在社會上的地位不夠高。第二，由于近年來的醫患矛盾，護士行業在人們心中有不好的印象，致使有參加護士工作意向的人越來越少，護士人才的數量嚴重不足。第三，護士的短缺不僅僅指普通的護士，還指有高學歷，專業素質高的人才，據調查我國護士專業的碩士、博士人僅占全國其他專業的1%，這與世界上發達國家相比是遠遠不夠的。

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