創(chuàng)新是科學房屋的生命力。以下是小編整理的關于創(chuàng)新的名言，希望大家喜歡。
關于創(chuàng)新的名言集錦
1.對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——-郎加明《創(chuàng)新的奧秘》
2.如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰·D·洛克菲勒
3.一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。
4.致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字。——陳玉書
5.真正的宜家精神，是依據(jù)咱們的熱忱，咱們持之以恒的創(chuàng)新精神，咱們的成本意識，咱們承擔職責和樂于助人的愿望，咱們的敬業(yè)精神，以及咱們簡潔的行為所構成的。----英格瓦?坎普拉德
6.要創(chuàng)新需要必須的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。——王業(yè)寧
7.基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克
8.光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎
9.科學技術是第一生產(chǎn)力。
10.在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。——斯威尼
11.日日創(chuàng)新。 —— 日本索尼公司
12.深刻，創(chuàng)新。----茅盾
13.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而就應是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特
14.創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。——德魯克
15.作為一個未來的總裁，就應具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。——斯威尼
16.在學習上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。——佚名
17.一個人想做點事業(yè)，非得走自我的路。要開創(chuàng)新路子，最關鍵的是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。----李政道
18.創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。----馬云
19.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。 —— 松下幸之助
20.創(chuàng)新的功能――促使競爭生態(tài)結(jié)構的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法――――郭臺銘
關于創(chuàng)新的名言摘抄
1.我們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發(fā)現(xiàn)此路不通的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫，這是很不公平的。我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力，認識了兒童有創(chuàng)造力，就須進一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來。我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。
2.在領悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。----佚名<
3.將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。出自：〖吉福德?平肖第三〗美國咨詢專家出自：《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁――――吉福德?平肖第三
4.“咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創(chuàng)新。”----錢學森
5.在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創(chuàng)新之路。
6.創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結(jié)構的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。——郭臺銘
7.每一天創(chuàng)新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。----鄒金宏
8.科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明
9.作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。 —— 費爾馬
10.為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度;(3)專心致志和深邃的洞察力。——斯威尼
11.對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。——柏格森
12.作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬
13.科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明
14.深刻，創(chuàng)新。——茅盾
15.隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度----塞?約翰遜
16.異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。 —— 巴烏斯托夫斯基
17.如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。——金馬《21世紀羅曼司》
18.富士康創(chuàng)新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合。——郭臺銘
19.企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細胞--SBU。----張瑞敏
20.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是正因興旺發(fā)達的不竭動力。
21.作為一個未來的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。——斯威尼
22.“想干與不想干”是有沒有職責感問題，是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自我的目標。——張瑞敏
23.想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉。 —— 愛因斯坦
24.咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創(chuàng)新。——錢學森
25.人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。
26.凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。——王世真
27.如果你要成功，你就應朝新的道路前進，不好跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰·D洛克菲勒
28.創(chuàng)新的目標是創(chuàng)造有價值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。——張瑞敏
29.創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找證明存在進行成功創(chuàng)新機會的狀況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。――――德魯克
30.ISO――勇于創(chuàng)新――品質(zhì)系統(tǒng)→設計/發(fā)展生產(chǎn)安裝與售后服務之品質(zhì)保證模式――――郭臺銘
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