領導任職表態發言稿

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編精心整理的領導任職表態發言稿，希望對大家有所幫助。

　　領導任職表態發言稿 篇1

尊敬的各位領導，同志們：

　　今天，市局黨組任命我擔任x縣地方稅務局黨組黨組書記、局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任！十分感謝全縣地稅干部職工給予我的支持和幫助！能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！

　　XX年金秋，我從市局調到x縣工作。讓我感到欣慰的是，x縣地稅干部職工非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。一年多來，全縣地稅干部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下，聚財為國，執法為民，嘔心瀝血，無私奉獻。全局干部職工的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，x縣地稅是個充滿希望的好地方，班子和諧團結，干部踏實肯干。我為自己能夠加入這樣一個團結奮斗的集體，有機會為x縣地稅的發展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪！

　　從今天起，我將繼續為x縣地稅的發展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水。我深感責任重大，任務艱巨，如硭在背，如坐針氈，但是無論困難有多大，任務有多重，我要把壓力會變為動力，適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個方面：

　　一、做到三個依靠，構筑稅收平臺。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬松環境，構筑堅強后盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯系，注重協同作戰。再次要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系，讓他們成為稅務部門稅收動態的瞧望塔，經濟走向的情報所，社情民意的`咨詢臺，為國聚財的加油站。

　　二、注重三個實字，創造良好工作業績。一是講實干。抓好全盤運籌、實行分工負責的同時，帶領全局干部職工努力增強"五個意識"，收入講質量、管理抓規章、服務樹形象，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。圍繞省局"深化四項建設、突出兩個重點"和市局"樹立一個理念、突出兩項重點、提升五個質量"工作要求，把組織收入抓執法、強化征管抓檢查、轉變作風抓監督、服務發展抓管理、提高技能抓培訓、文明創建抓載體做為重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作，重點解決文化素質低、專業技能差、支撐載體少的問題，全面落實大教育、大培訓，全面提高征管質量和水平，大力加強思想政治工作，不斷提高稅干隊伍的綜合素質。著力改善基層稅干的工作和生活活條件。三、堅持三個不當，當好稅收領頭雁。一是做個清官，清清白白做事。打牢思想基礎，放開膀子干事，夾著尾巴做人，不貪不占，秉公辦事。二是不當昏官，堂堂正正做人。在工作上堅決做到三放。放心，就是用人不疑；放手，就是不搞大包大攬；放正，就是一碗水端平。三是不當冗官，踏踏實實工作。堅持求真務實，推進和諧發展，堅持實事求是，不搞形式主義。率先垂范，身先士卒，嚴以律己，科學管理。

　　各位領導，同志們，x縣地稅正站在發展的新起點。黨和人民對我委以重任，我既倍感壓力和挑戰，又對發展前景充滿信心。我將堅決執行上級局的各項工作部署和決定，緊緊依靠全縣地稅干部職工的智慧和力量，緊緊依靠縣局班子的團結協作，知難而上，開拓創新，不辱使命，真抓實干，圓滿完成組織交給我們的任務，為促進地稅事業又好又快發展而努力奮斗！

　　領導任職表態發言稿 篇2

　　首先加強學習是主要任務。我們黨是一個勤奮學習，善于學習的黨，經驗表明：只有勤奮學習、學以致用，才能堅持與時俱進，創造性地工作，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。我們黨是一個始終不渝為著遠大目標，奮斗的黨。黨的歷史表明，要想跟上時代的發展，應對時代挑戰，肩負歷史使命，提高執政能力，就必須始終不渝地大興學習之風。堅持理論聯系實踐，而對復雜多變的'國際形勢，面對國內改革發展穩定的繁重任務，加強和改進學習從來沒有像今天這樣緊迫，讓我們響應黨的號召，老老實實地抓緊學起來，扎扎實實地帶都動起來，把我們黨領導的偉大事業不斷推向前進。

　　其次，在增強服務意識和服務本領上下功夫，提高服務水平。作風就是能力，作風就是水平。通過作風轉變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風轉變，是我們尤其是年輕干部必須深刻靈活并切實身體力行。端正務實態度，突出工作作風的改進。堅持服務宗旨，突出領導作風的改進。真心實意為服務對象排憂解難。

　　最后發揚求真務實精神，倡導求真務實之風。首當其沖應解決自身的思想問題。作為從事特殊行業的我們，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責任感、緊迫感，克服浮躁情緒，把心事用在干在事業上，殯葬無小事。唯有從思想上再次反思反省，充分利用好此次作風整頓建設活動的契機，增強責任感緊迫感。精神高度緊張集中，再統一提高，從思想上切實轉變作風才是根本。

　　領導任職表態發言稿 篇3

各位領導：

　　大家好!

　　城市管理局剛剛升格為正科級事業單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發言稿:社區任職表態發言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的明白自我肩上的'擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。

　　城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:

　　一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到禮貌執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態勢。

　　二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩定下來，規范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要職責，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，構成市民配合支持城管工作，城管用心解決市民難題的和諧局面。

　　領導任職表態發言稿 篇4

　　一是加強學習。

　　面對新的崗位，自己還有很多不足，需要進一步加強業務知識的學習。為此，我將主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

　　二是注重團結。

　　把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，自覺維護同事團結，形成工作合力。

　　三是強化責任意識。

　　面對新的崗位，肩上的擔子更重了，必須提高自己的責任意識，本著對上級負責、對同事負責、對自己負責的態度，在這個崗位上努力發揮好自己的才能。

　　四是嚴格要求自己。

　　我將自覺遵守反腐倡廉的'各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持頭腦清醒，自覺接受大家的監督。

　　領導任職表態發言稿 篇5

各位領導，各位職工代表同志們：

　　大家好!

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選朝陽區支行工會第一屆工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。在其位謀其政"，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會只能，努力打造一支為員工謀利益，為支行領導排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是員工利益的代表，維護員工利益是工會義不容辭的'責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護員工利益作為基本職責。我想，我們新一屆工會班子成員，以及我們在座的各位代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機制

　　按照《工會法》、《中國工會章程》和支行實際情況，不斷完善我行工會組織機構，健全我行工會的工作機制，團結和帶領廣大干部員工積極參與民主管理，為我們朝陽區支行貢獻自己的一份力量。

　　二、維護員工權益，協調勞動關系

　　工會作為員工的維權組織，要切實維護員工的合法權益，急員工所急，想員工所想，為員工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關心員工生活，實施送溫暖工程

　　主動了解員工群眾的疾苦，深入一線，傾聽呼聲，為支行員工排優解難，全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，促進員工身心健康。對困難員工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公

　　我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。"工會是我家，建設靠大家"。讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會搭建成朝陽區支行員工溫馨的家。

　　再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家！

　　領導任職表態發言稿 篇6

尊敬的總院各位領導、醫院各位領導、同仁：

　　大家好！

　　非常感謝總院領導，感謝醫院黨總支對我的培養，感謝醫院干部職工對我的支持。

　　這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我深恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

　　1、堅定信念、對黨忠誠。忠誠黨的醫療健康事業，強化政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識，做到理想信念堅定。

　　2、加強學習。向領導學習，向干部職工學習，向實踐學習，更新理念，轉變觀念，創新思路，做到謙虛謹慎，勤于思考，開拓創新。

　　3、當好助手。主動為醫院改革發展出謀劃策，協助院長、書記做好分管工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系，做好參謀，當好助手，為領導分憂，為職工服務。

　　4、認真履職。深入調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，努力讓醫院工作跟上醫療發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地。

　　5、嚴格自律。時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領導和廣大職工的`監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。

　　同時，我個人也有一些缺點和不足，希望各級領導和同志們多提醒、多批評，我一定虛心接受，積極加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，恪盡職守、勤奮工作，絕不辜負總院黨委、醫院黨總支以及廣大干部職工對我的信任與期望。

　　領導任職表態發言稿 篇7

　　當前，南陽部分黨員干部在觀念、能力、作風方面，存在著一些不容忽視的突出問題，這些問題與新時代、新形勢、新任務、新要求極不適應，在一定程度上已成為南陽跨越發展的“攔路虎”，成為建設省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問題，迅速整改，轉變作風，以重點工作突破見效檢驗作風轉變效果。

　　差距不找不明，問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實，決定著南陽建設省副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題，及時校準方向，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，要有動真碰硬、敢于斗爭的`精神。我們要把自己擺進去、把工作擺進去，緊盯關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人，始終強化問題意識，堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”，把問題查深查透查實。

　　發現問題是前提，解決問題才是關鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環節，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。

　　又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動各級各部門認真踐行“13710”工作制度，強化效率意識，做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，重點抓好突出堅決做到“兩個維護”、突出擔苦擔難擔重擔險、突出為基層減負賦能、突出優化營商環境、突出開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動五個方面，引導教育黨員干部躬身入局、擔當作為。

　　發現問題是水平、直面問題是勇氣、解決問題是能力。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風的短板，堅持動真碰硬、破立并舉、系統施治、真抓實做，使“觀念能力作風建設年”活動，成為推動南陽思想大解放，觀念大更新，作風大改進，能力大增強，效率大提升，發展大跨越，奮勇爭先、更加出彩的有力抓手，以作風轉變提振干事創業精氣神，以作風轉變促進擔當實干，助力南陽加快高質量高效率跨越發展。

　　領導任職表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導們:

　　大家好!

　　我叫xx，現任xx縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為花山中心法庭庭長，這是組織對我的關心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立理念，自覺接受人大的有力監督，在院黨組的領導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。

　　一是加強學習，不斷提高自身素質。沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的.能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。

　　二是恪守法官職業準則，公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質量和優良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。

　　三是牢記使命，自覺接受領導和監督。花山法庭轄區大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命，在院黨組的領導和縣人大的監督下，竭盡全力做好本職工作，務實創新，盡心盡力做好人民的公仆。

　　尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。

　　領導任職表態發言稿 篇9

尊敬的局長、各位領導：

　　能被選為現在這個職位，我很榮幸，接下來我會做好工作的。

　　一是不斷加強理論學習。

　　堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習辦公室副主任重要講話精神，認真研究省市委關于工作的新部署、新要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時，加強相關知識和辦公室業務知識的學習，熟悉、掌握專業知識，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。

　　二是認真履行工作職責。

　　始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞本局中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發揮好綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的.能力和水平。按照局黨組部署要求，加強與各科室、各單位及相關企業的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破，實現機關管理科學化、規范化，促使局系統各項工作穩步推進。

　　三是始終堅持團結共事。

　　在局黨組的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體干部努力工作，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術，打造自身人格魅力，提高駕馭工作的能力，在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。

　　四是切實做到廉潔自律。

　　自覺履行黨風廉政建設責任，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府具體規定，帶頭遵守黨紀黨規和領導干部廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事，切實做到為民、務實、清廉。

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