知識競賽領導致辭（精選13篇）
在學習、工作、生活中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。那么問題來了，到底什么樣的致辭才合乎規范呢？以下是小編精心整理的知識競賽領導致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
知識競賽領導致辭 1
尊敬的各位領導、各位選手、在座的各位同事們：
大家下午好!
激情六月，陽光燦爛。經過兩天激烈、緊張的角逐，公司“xx年安全知識競賽”即將落下帷幕。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領導高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應戰、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內場外遙相呼應，高潮迭起，真正賽出了水平，賽出了風格，賽出了公司各條戰線安管員工良好的精神風貌。在此，我謹代表公司領導和職工，對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優異成績表示熱烈祝賀!向積極籌備、精心組織這次競賽的`部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
今年以來，公司生產經營平穩向好，安全生產各項指標實現良好。在“安全生產月”活動中，公司堅持“加強安全法治，保障安全生產”這一主題，周密部署，創新開展了一系列豐富多彩的活動。今天這個活動把“安全生產月”活動推向了一個新的高潮，進一步營造出“安全第一”的濃厚氛圍，為公司生產經營平穩發展奠定了堅強的思想基礎，使“安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一個職工心中。
同志們：安全工作不是中心勝是中心，安全工作不是全局牽動全局，安全生產責任重于泰山。讓我們以此次“安全生產月”活動為契機，借此次安全知識競賽的東風，認清安全形勢，明確安全目標，以更高的激情，更強的責任感，更堅定的信念，團結拼搏，履職盡責，不斷開創公司安全生產工作的新局面!
最后，讓我們共同祝愿我們的企業，也如同這6月火熱的季節，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發達!
祝愿每一位職工同志們時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全、幸福的樂趣，演繹著生命的精彩!幸福安康!
謝謝大家!
知識競賽領導致辭 2
尊敬的各位領導、各位選手、同志們、朋友們：
大家晚上好。
在這個火熱的季節，鑌鑫特鋼舉辦首屆安康杯知識競賽。作為這次活動的具體策劃者和組織者，我的內心非常激動，真不知該講些什么。下面我就對如何做好安全工作談談自己的一點見解。
第一，安全生產，人人有責。要做好安全工作，并不需要驚天動地。像我，只是安全戰線上的一名普普通通的排頭兵,即使做不了鑌鑫的棟梁之材，何不做一塊平凡的磚石。成敗不在大小，關鍵在于是否盡力。有一份光，發一份熱。只要大家都盡心盡力，盡職盡責地為構建和諧鑌鑫、安全鑌鑫而努力拼搏，你就是鑌鑫的功臣。
再者，就是保持對安全工作火一樣的激情。對工作的激情，是源于我們對鑌鑫懷有一顆感恩的心。有一位詩人說過：“為什么我的眼里飽含著淚水，是因為我對這片土地愛得深沉。”我對鑌鑫也懷有同樣的情感。是的，我愛鑌鑫，愛這座海濱鋼城，是她，在我孤立無援的時候收留了我;是她，給了我施展才華的舞臺。所以鑌鑫是我們的衣食父母，不管遇到什么情況，我們都要與鑌鑫同呼吸，共命運，都要用自己滿腔的`熱情，毫無保留的投入到安全工作中去!
這次安全知識競賽只是安全活動中一朵小小的浪花，這一朵朵的浪花匯集起來，就能托起鑌鑫這艘鋼鐵航母，實現勝利的遠航。
最后預祝大賽取得圓滿成功。
謝謝大家。
知識競賽領導致辭 3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位選手：
大家晚上好！
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。經過兩個半小時激烈、緊張的角逐，20xx年xx礦業公司組織的企業安全知識競賽活動即將落下帷幕。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領導高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應戰、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內場外
遙相呼應，高潮迭起，真正賽出了水平，賽出了風格，賽出了公司員工良好的精神風貌。在此，我謹代表公司黨政班子對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優異成績表示熱烈祝賀！向積極籌備、精心組織這次競賽的公司x部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
今年上半年以來，xx礦業公司生產經營再創新高，安全生產各項指標實現良好，呈現出強勁的發展態勢。在六月安全生產月活動中，公司堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實“綜合治理，保障平安”這一活動主題，在堅持穩定生產、加強管理、持續改進的同時，結合公司安全生產工作的實際和需要，組織了一次全員、全過程、全方位的安全教育活動。今天這個活動，就是旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的知識競賽形式，把今年六月安全月活動的目的意義講深講透，對鼓勵廣大員工構建一個安全生產工作的長效機制，推進公司安全生產管理工作向縱深發展，起到了積極的作用，營造出“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍，使“以人為本，安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一個員工心中。
安全是企業永恒的主題。安全工作關系全局，重于泰山。沒有安全，員工的根本利益就沒有保障；沒有安全，我們的企業就不可能興旺發達！因此，我們要牢固樹立以人為本的科學發展觀，打造“綠色循環持續”的現代礦業愿景，構建原料基地，筑員工發展平臺，肩負國有企業公民責任，奉行“安全是員工第一權益”的安全理念，積極推進公司安全文化建設，為創建和鞏固公司安全生產質量標準化一級企業和環境友好型企業，實施以國家安全生產法律、法規為準則的維權管理，提升安全環保綜合實力，確保公司“十一五”戰略目標“28515”的實現做出新的、更大的貢獻！
同志們：愛企業、愛工作、愛生活，是我們每一位員工共同的心聲！讓我們以此次安全生產月活動為契機，借此次安全知識競賽的東風，認清形勢，振奮精神，以更高的'激情，更強的責任感，更堅定的信念和更加科學的態度，團結拼搏、不斷開創公司安全生產工作的新局面！
最后，讓我們共同祝愿我們的企業，也如同這6月火熱的季節，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發達！
祝愿！我們每一位員工和家屬同志們時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全.幸福的樂趣，演繹著生命的精彩！幸福安康！
謝謝大家！
知識競賽領導致辭 4
同志們:
今天，很高興參加泰豐集團舉辦的這次安全演講暨安全知識競賽活動。活動舉辦得非常成功，場上各參賽隊員對安全知識掌握得比較扎實，回答得很好，看得出泰豐集團為籌辦這次活動做了大量的準備工作。在此，我代表市總工會及各位與會領導，向所有參賽選手表示誠摯的問候，向獲獎人員表示熱烈祝賀!
近幾年，泰豐集團嚴格落實各級關于安全生產的決策部署，加大投入，科技興安，不斷提升礦井機械化、自動化、信息化水平，礦井安全保障能力顯著增強;深化機制，落實責任，嚴格獎懲，管理的精細化、嚴細化不斷推進;強化培訓，創新模式，干部職工安全素質不斷提升，為礦井安全生產夯實了基礎。集團三個煤礦全部被評為安全質量標準化礦井、“一通三防”安全示范礦井、煤礦瓦斯治理示范礦井，其中王家寨煤礦被評為全國煤礦安全質量標準化一級礦井、山東煤礦安全程度評估5A級礦井，先后獲全國、省“雙十佳煤礦”榮譽稱號，企業品牌形象顯著提升，全省地方煤礦標桿的地位進一步鞏固。這些成績的`取得來之不易，是全體干部職工忘我工作，辛勤付出的結果，在此，我代表市總工會及各位與會領導，向公司全體干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
安全工作作為一項系統工程，只有起點，沒有終點，任重而道遠。希望泰豐集團繼續嚴格貫徹各級安全生產方針政策，深化落實，嚴細管理，完善安全生產長效機制，進一步提高企業安全生產保障能力，促進全集團安全發展、健康發展、快速發展，為建設經濟文化強市作出新的更大的貢獻!
最后，祝泰豐集團全體員工安康幸福，萬事如意! 謝謝大家!
知識競賽領導致辭 5
員工同志們大家好：
首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。
滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。
今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的`理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。
最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。
知識競賽領導致辭 6
各位來賓、同志們：
大家下午好！ 首先請允許我代表集團公司，對各位來賓的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝！
今年安全生產月活動的主題是“加強安全法治，保障安全生產”。為落實這一主題，公司按照集團公司的統一部署，制定了多種形式的活動方案，在統一開展了集團公司規定的'活動外，還通過宣傳欄、主頁、安全鴻信、微信平臺等多種手段進行了全面宣貫，還開展了講課培訓、安全宣誓、網絡答題等豐富多彩的學習提高活動，全面提升了全體員工的安全意識。
今年是國家安全文化推進年，也是企業文化融合年，公司按照部署，結合實際情況，制定了專項推進方案，開展了編制安全文化手冊、舉辦安全知識講座、組織知識競賽等一系列活動，在企業文化建設、安全文化建設工作上邁出了堅實的一步。營造了“人人學安全，時時講安全，事事要安全，處處保安全”的濃厚氛圍，進一步夯實了公司安全文化基礎。
今天，在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，公司舉辦“安全在我心中”安全知識競賽活動，同時發布公司安全文化手冊，目的就是要促進安全知識的學習，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全文化內化于心、外化于形，提升安全文化建設水平，推進安全生產工作持續、穩定、健康發展。
最后，預祝各參賽隊員取得好成績，預祝競賽活動圓滿成功。
謝謝大家！
知識競賽領導致辭 7
各位嘉賓、各位員工：
下午好！今天很高興參加xx公司工會組織籌辦的“對標挖潛、降本增效”《員工手冊》知識競賽活動。借此機會，我代表xx公司黨、政、工向參加今天競賽的全體選手以及工作在各崗位的員工致以親切的問候！
集團公司開展“對標挖潛、降本增效”活動以來，我公司高度重視，廣大職工積極響應。開展“對標挖潛、降本增效”工作，降低經營成本，提升企業的競爭實力，事關xx公司經營目標的實現，事關xx的發展，更關系到我們xx全體員工的'根本利益。我公司通過標桿企業××的選定，篩選確立了賓客滿意度、開房率、餐飲毛利率等對標指標，通過對比分析標桿企業信息，找準差距，制定改進措施抓落實，我們將通過開展五常管理、標準化管理等一系列的工作來落實“對標挖潛、降本增效”工作中找出的差距，提升管理水平，提高xx公司整體競爭力。《員工手冊》知識競賽活動是其中一項工作內容，通過開展《員工手冊》知識競賽活動，激發廣大員工參與競賽的積極性和學習熱情、增強團隊協作的意識、振奮xx公司精神。目的就是為了提高全體員工的綜合素質，確保xx公司經營目標的實現。在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點希望和要求：
一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的重要意義，通過競賽互相學習，找到差距，提高自己，無論比賽結果如何，參加競賽本身就是收獲。
二、希望各位隊員要有大局意識、團隊意識，放下包袱、輕裝上陣，賽出風格，賽出水平，充分展示xx公司的良好精神風貌。
最后，我預祝知識競賽取得圓滿成功！預祝所有隊員都取得優異的成績！預祝大家中秋節、國慶節雙節快樂！
知識競賽領導致辭 8
同志們：
首先，我代表省安全生產監督管理局，對獲得20xx年云南省"安康杯"競賽的9個優勝單位、3個優勝班組、6個優勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀!
開展"安康杯"競賽活動，是組織職工群眾參與監督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動，不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能，推進了企業安全文化建設，為降低各類事故的發生率和各類職業病的發病率，促進企業安全生產水平的.提高起到了積極的推動作用。
當前，我省正處于工業化、城鎮化加速發展時期，也是事故的高發期和頻發期，安全生產形勢仍然十分嚴峻，而在諸多事故原因中，安全意識淡漠是導致生產安全事故發生的重要因素。實踐告訴我們，要提高安全生產意識，必須在以下幾方面下功夫：一是搞強化培訓。通過教育培訓，使人們掌握基本的安全常識，提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規范人們在安全生產中的行為準則，是規范安全生產行為的標尺，企業必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業培養樹立安全典型單位和個人，傳遞安全生產正能量，激發全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教，要采取群眾喜聞樂見的方式，調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題，采取結對子，以老帶新，重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析，采取現身說法，會起到增強安全意識的良好效果。
最后，我就進一步做好"安康杯"競賽活動提三點建議：一是以貫徹新《安全生產法》為契機，深入推進"安康杯"競賽活動。今年12月1日起施行的新《安全生產法》
第七條規定："工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會意見"。這就要求我們政府部門、工會、企業及從業人員要齊心協力、克服困難，積極參與到"安康杯"競賽活動中來，把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。二是圍繞突出和難點問題，及時調整"安康杯"競賽活動重點。要始終把事故高發行業、農民工聚集企業及職業危害嚴重的企業作為"安康杯"競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業和企業參加到活動中來，從中選樹安全先進典型，以點帶面，全面推進安全生產工作。三是加強宣傳報道，營造良好"安康杯"競賽活動氛圍。重視應用現代信息化手段，發揮互聯網的作用，傳遞"安康杯"競賽活動信息，不斷加大宣傳報道工作的力度，通過各種媒介宣傳"安康杯"競賽活動的好經驗、好做法。
知識競賽領導致辭 9
各位領導，各參賽代表隊以及職工同志們：
早上好，首先，我謹代表集團公司董事長、總裁歡迎上級領導觀看山東集團舉辦的安全生產月知識競賽活動，我代表集團全體干部、職工，感謝各級政府領導及安監部門領導，一如既往的對我公司安全生產工作的關心支持和監督指導。
今年6月份是全國第六個“安全生產月”，主題是“綜合治理，保障平安”。根據各月活動的主題是“安全責任，重在落實”。為落實這一主題，集團公司制定并下發了《關于開展“安全生產月”活動的實施意見》，積極開展了以“十二項活動”為載體，內容豐富、形式多樣的宣教活動。6月9日已進行了安全演講預賽、非煤企業安全知識競賽預賽;6月12日開展了安全生產宣傳咨詢日活動，進行了安全生產承諾簽名、發放了安全宣傳材料、組織觀看了安全月主題宣教片及安全宣傳系列掛圖;今天進行安全演講暨安全知識競賽活動。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在各級各部門的關心支持下，集團公司圍繞“職工生命為天，安全至高無上，責任重于泰山”的安全宗旨，堅持“安全為天、效益為地、以人為本、和諧發展”的安全方針，嚴格落實各級安全生產部署，深入推行質量管理標準化、安全管理精細化、行為管理軍事化，不斷加大安全投入，提升礦井裝備水平，打造數字化、智能化、信息化礦山，使集團保持了安全發展、健康發展的良好態勢。
20xx年集團公司總的安全工作思路是：本著管理、裝備、培訓并重的原則，以打造本質安全型企業為目標，以安全責任落實為核心，以隱患治理、風險預控為重點，以提高三化(標準化、精細化、軍事化)、夯實三基(基層、基礎、基本功)為抓手，以裝備升級改造、提高機械化水平為手段，實施“五靠”管理(靠科技保障安全、靠集約加強管理、靠拓展調整結構、靠文化提升內涵、靠作為贏得地位)，實現安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，推進企業安全發展。
在安全管理上，一是繼續以開展“安全生產基層基礎深化年”活動為抓手，深入推進“三基”和安全質量標準化建設，扎實做好各項工作，夯實基層管理基礎。二是在精細化、嚴細化管理上下功夫，通過實施5E標準、6S行為規范、ABC卡管理、區域“點數”檢查法和“菜單式”檢查法、走動管理等12項措施，強化人員操作行為管理，確保生產現場規范有序。
三是嚴格落實各級的安全工作領導責任、監管責任、技術責任和現場管理責任，增強全員抓安全的責任感、危機感、壓力感。四是學習、借鑒、引進先進企業的安全管理經驗，不斷豐富完善自身安全管理體系，推進安全管理工作再上新水平。五是按照“重裝備、自動化、高可靠性”的原則，加大投入，進一步提升礦井機械化、信息化、數字化水平。六是扎實推進安全隱患排查整治。持之以恒地開展機電提運、頂板管理、防治水、火藥放炮、一通三防、六大救援系統及非煤企業安全管理等七項整治活動，從嚴從細排查安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態。同時，從“人防、物防、技防”入手，健全應急管理體系，重點加強應急救援體系和信息體系的建設，提升礦井安全防范和保障能力。
安全生產是企業永恒的.主題，安全是企業需要常抓不懈的系統工程。希望通過這次競賽活動，在全集團營造人人學安全、講安全，事事要安全，處處保安全的濃厚安全生產氛圍，全面提升干部職工的安全意識，進一步夯實安全生產基礎，確保企業安全、穩定、健康發展。
最后，預祝參賽隊員取得理想的成績，預祝競賽活動圓滿成功。
謝謝大家!
知識競賽領導致辭 10
同志們：
大家下午好。
首先，我謹代表大通煤業礦委對積極參加本次安全創業杯知識竟賽的各位選手表示熱烈的歡迎！對這次競賽活動的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！
今年是全國第12個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎、推動安全發展”。根據各級政府、安監部門、集團、晉城〃高平公司對安全生產月工作的部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產建設工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出了以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全事故警示教育宣教片、全員安全培訓、考試、安全隱患排查等形式，努力營造了安全生產月的濃厚氛圍。
雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由礦安委、安監科、調度室、綜合科組織舉辦的大通煤業第二屆“安全創業杯”知識競賽活動，旨在對安全生產月活動的警示教育、培訓學習、工作職責落實、進一步增強做好安全生產建設工作的.責任感、壓力感和使命感，做一次很好的檢驗總結，也體現了大通煤業企業文化、安全文化建設發展邁出了堅實的又一步。通過開展安全知識競賽活動，讓
我們的全體干部職工今后能夠把安全生產方針時時刻刻永記心中。面對自己的工作、生活、學習，牢固樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、行業、公司、企業的安全法律法規、規章制度，努力促進公司各項生產建設管理工作又快又好的向前發展，實現大通煤業礦井建設全年安全零事故目標。
在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點要求：
一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的目的意義，不要為了競賽而競賽，要通過競賽互相學習，找到差距，發現不足，提高自己，如果得不到獎項也不要灰心，能夠參加競賽本身就是一種收獲。
二、希望各單位參賽人員要有大局意識，團隊意識，放下包袱，輕裝上陣，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，充分展示大通煤業人的精神風貌。
最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產創業杯知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！
謝謝大家！
知識競賽領導致辭 11
員工同志們：
6月份是安全生產月。公司利用安全生產月的契機，舉辦了一系列的安全知識宣傳教育活動，這次安全知識競賽活動就是其中的一項。
公司對安全工作歷來十分重視，去年底我代表公司和總公司張總經理簽訂了安全責任狀，擔負起公司安全工作的總責任。2月23日又與公司副總及部門主管層層分解簽訂了安全責任狀。使安全工作責任明確，職責落實。在資金極其困難的'情況下，我們更換了所有的陳舊不合格消防設施，使消防安全有了物質基礎。上個月又組織員工進行了安全專題培訓。就在本月舉辦的員工綜合知識答題中，安全知識也是重要的內容之一。這一切，都體現了公司對安全工作的重視，體現了公司貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”安全方針的決心，體現了公司以人為本的企業文化理念。我們都知道安全是人類生存的最基本條件之一。沒有安全，就談不到生產，談不到效率，談不到幸福生活。近年來，我國的安全生產形勢不容樂觀。從新聞媒體報道的大量安全事故中不難看出，大部分事故都是由于責任落實不力、癱瘓造成的。輕微的違規和忽視可能會造成痛苦的后果。希望通過安全月的一系列活動，讓我們的員工了解安全知識，提高安全意識，懂得在工作和生活中如何保護自己。讓大家高高興興上班，平平安安回家。
我們不僅在安全月中講安全，而且把安全生產的理念融入到公司每一位員工的工作中。我們要時刻不懈努力，讓員工時刻牢記安全規范，真正做到“安全第一，預防為主”從每一個細微之處，讓安全的警鐘響起。
最后，預祝參賽隊伍取得好成績！
知識競賽領導致辭 12
各位領導、各位選手、各位同事：
大家晚上好！
首先，我謹代表XX公司，向參加本次競賽的各位領導、各位選手及在座的同事們表示熱烈的歡迎，向組織本次競賽活動的全體工作人員表示衷心的感謝！
本次安全知識競賽由XX公司牽頭組織，得到了公司各部門的大力支持，在此對得到本次競賽大力支持的部門表示感謝。
今天我們在這里舉行安全知識競賽，主要是通過知識競賽這種形式來提高大家安全知識，夯實安全管理基礎，形成“學安全、用安全”的氛圍，為公司完成全年安全管理目標奠定堅實的基礎。
本次競賽活動從4月1日培訓學習準備、至4月15日全員考試選拔，并最終確立了以24名選手為代表的`8支參賽隊伍。同時，我們很榮幸邀請到了讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
最后，預祝本次競賽取得圓滿成功，預祝各參賽隊伍、各參賽選手發揮高水平，取得好成績！
謝謝大家！
知識競賽領導致辭 13
同志們：
晚上好，首先，我謹代表公司總經理王總對參加決賽比賽的選手表示熱烈的祝賀！對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！
今年是全國第11個“安全生產月”，主題是“科學發展，安全發展”。根據各級政府、安監部門、集團公司對安全生產工作的.部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產、工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全生產電影、全員安全考試、安全隱患排查等形式，努力營造安全生產月濃厚氛圍。
雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由公司工會、安委會舉辦的安全月知識競賽，旨在把安全月活動氛圍再次推向一個新的高潮，進一步增強做好安全生產工作的責任感、壓力感和使命感。讓我們的職工能夠把安全生產，時時刻刻牢記心中，面對自己的工作、生活，樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、企業安全法律、法規、規章
制度，努力促進公司各項生產經營工作又快又好的發展。
最后，希望各單位參賽人員，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產月知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！
謝謝！
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