勞務合作協議書

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勞務合作協議書（精選20篇）

　　在生活中，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。那么協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的勞務合作協議書（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務合作協議書（精選20篇）

　　勞務合作協議書 1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：

　　一、合作事項：

　　甲方協助乙方安排學生就業。

　　二、安置就業人數：

　　根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任：

　　①為乙方介紹合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息;

　　③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

　　④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　　⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　2.乙方責任：

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

　　②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　　③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

　　④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的.;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________

　　乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________

　　法定代表人：____________

　　______年_____月_____日

　　______年______月______日

　　勞務合作協議書 2

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　一、協議期限

　　本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為______個月。

　　二、合作內容

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定

　　1、簽訂勞務合作協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬)。

　　2、勞務合作協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務合作協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。

　　四、乙方工作職責

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。

　　4、乙方在甲方工作期間，執行每月____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　5、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的'勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　六、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

　　七、保險福利

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密約定和違約責任風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　2、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予對方違約經濟補償。

　　十、其他約定

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　3、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　勞務合作協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了緩解本公司的經營局限以及生產經營的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經過甲、乙雙方協商一致后共同達成協議如下：

　　1、乙方對其勞務工程實行年度總承包，但乙方必須嚴格執行甲方的管理規定以及其的管理條例，在其原則以內方能行使自己的權力。

　　2、乙方每年按12萬元交于甲方的年度工程總承包管理費（不包括各項稅收）。如果乙方需要在公司內一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費以及辦公用具費共計3萬元/年，則合計15萬元/年。

　　3、對于乙方的年度所有工程項目甲方都必須采取監督管理，并對其范圍內的整個工程工期、質量負責管理，并協助乙方編制投標文件，對施工進度、質量實行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯合的名義對工程進行投標與管理。

　　4、甲方負責其范圍內的項目，直至工程交驗及其質保建造工程。

　　5、乙方牽頭對業主方和整個工程的關系協調，疏通等商務工作，若需要投標保證金以及履約保證金，乙方自行負責提供和自己回收。

　　6、乙方對其負責的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項工程施工、養護乃至質保責任（乙方必須全盤負責完善）。

　　7、如雙方一致同意對某項目工程的各自不能對任何部分進行轉包的，原則上也不能對工程進行分包，對其特殊部分的確實需要分包的項目必須協商一致后經過業主和監理單位批準后方可處理。

　　8、乙方所組成的工程項目部，甲方應委派一名項目監督員，乙方應委派一名項目經理、一名商務經理、安全員、技術員、以及財務人員，并報公司集體備案。

　　9、乙方對自己的所有管理實行自負盈虧，并自行承擔一切債權債務。

　　10、乙方對各項目工程的勞務工作者工資的發放，每月必須報上一份勞動工資發放表到公司審查，并核實備案。

　　11、依據投標工作的需要各自提供相關的`資料復印件或原件資料。

　　12、雙方所簽署的合同協議并應作為投標文件的組成部分（但視業主對投標書內容要求而另行確定）。

　　13、雙方所簽署的合同協議，對雙方均具有法律性的約束。

　　14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權書，以此證明其代表資格，其代表人被授權代表各成員所承擔的責任，并接受指令負責整個合同的全面履行。

　　15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經過對方知情的情況下單獨投標或與其他單位聯合、或是合作進行某項目投標事宜者被視為違約方。

　　16、向某項目業主提交投標書前，雙方必須批準和確認投標書并必須對項目管理額度達成一致意見。

　　17、對于乙方所上交甲方的工程年承包費應在每月支付一次，每月1萬元。

　　18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬元。

　　19、本“合作協議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執三份，如投標書中需要的“合作協議”則為正本（附在投標書正本或合同正本之內）。

　　20、未盡事宜本著協商解決，實施過程協商不成的提交當地仲裁委員會仲裁。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　委托代表：

　　________年____月____日

　　勞務合作協議書 4

　　甲方(發包方):

　　乙方(承包方):

　　鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務外包合同》（以下簡稱“原合同”），經甲乙雙方友好協商一致，就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協議：

　　一、自20______年11月9日至20______年11月15日，甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為：白班為人民幣___元（含稅）/小時/人計算，晚班為人民幣________元（含稅）/小時/人計算。乙方服務質量不達標,甲方有權根據乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

　　二、協議存續期間，乙方需確保每班次提供人數為甲方每班次總需求的________%，且到崗率高于提供人數的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應費用。

　　三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協議》（以下簡稱“本協議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書：

　　1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣___元整，（大寫：___）。

　　2、保證金從乙方20______年10月勞務費用中支取。

　　3、保證金僅用于賠償因乙方提供的.人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協議期內未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

　　4、本協議結束30天內，甲方按協議約定向乙方返還保證金。

　　四、本補充協議與原協議不一致的，以本補充協議為準；本補充協議未涉及的，以原協議為準。

　　五、本補充協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽署后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______

　　乙方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______

　　勞務合作協議書 5

　　甲方：________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________________（以下簡稱乙方）

　　經甲、乙雙方充分協商，合作經營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質量、工期、安全生產、文明施工及職業健康，經雙方協商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執行。

　　一、合作條件

　　甲方組織以____________為項目負責人的作業班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質量、安全、文明施工等管理規定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。

　　二、合作范圍

　　甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。

　　三、目標要求

　　甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質量、安全生產、用款情況等隨時進行監督檢查，乙方應主動配合。

　　四、施工質量要求

　　乙方必須嚴格按照國家建筑施工規范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發生施工質量事故，全部經濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現場監督指導，發現違反規范施工和違章作業行為，有權現場制止。

　　五、安全生產責任

　　1、乙方必須完善現場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規定執行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經濟和法律責任。

　　2、建設單位未按合同規定或已到結算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續施工；乙方施工期間，絕不能發生鬧事、堵路、上訪等現象發生，否則，所造成的一切經濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。

　　3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質量、財務、稅收、農民工工資的發放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發現問題，乙方應按要求立即整改。

　　4、乙方因施工安全、質量、農民工工資發放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。

　　六、利益分配

　　乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發票、完稅憑證、工程輔助材料發票、工程作業人員工資表及身份證復印件及相關發票；有關部門按規定應收取的.其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。

　　七、用款方法

　　1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。

　　2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內打款到乙方指定的帳戶上（國家規定的節假日除外）。

　　3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。

　　4、乙方發放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務工作業人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯系電話等，甲方認為有必要時，必須經甲方負責人同意以后方可支付。

　　八、勞動用工

　　1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術人員的相關資料，本工程項目所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業人員進行團體意外傷害保險，保險單據復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。

　　2、乙方必須對所使用的農民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關手續，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。

　　3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業人員等培訓，甲方負責辦理手續乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。

　　九、建材、周轉架料及機械設備

　　本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應。使用的所有建筑材料必須符合國家規定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯系解決，并承擔相應費用及稅金。

　　十、資料管理及工程保修

　　工程交驗、辦完財務結算二十日內，乙方必須將本項目全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質量保修嚴格執行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規定。

　　十一、違約處置

　　本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權采取必要措施，直至依法起訴。

　　十二、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規定及慣例協商處理。

　　2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

　　3、本合同經雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　勞務合作協議書 6

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。

　　第二條勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第五條合同的終止

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第六條合同的`解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　簽約地點：_____________

　　勞務合作協議書 7

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年________月________日起至20__年_______月_____日止，為期近________個月(天)。

　　二、學生數量及男女比例：

　　1、人數：_____人;

　　2、男女比例接近：(男_____，女_____)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　3、學歷要求，專業要求：___________。視力：__________。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的.健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪_____元/月，天小時工作制，工作時間為：_____。每日固定加班時間為_____個小時，甲方須保證每月的工作時間在_____個小時之上，不足_____個小時按_____個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班_____小時，需與乙方負責管理人員協商，經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。

　　3、甲方企業為學生提供食宿，伙食費用為_________元/月，住宿水電費用為_________元/月，由企業在工資中扣除。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞務合作協議書 8

　　甲方：___________有限公司

　　注冊地址：____________

　　通訊地址：____________

　　聯系電話：____________

　　乙方：________________________

　　(姓名)證件號碼(居民身份證/護照)：____________

　　聯系電話：____________

　　通訊地址：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條本協議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：______

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

　　第五條乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

　　三、勞務報酬的支付

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作___日，每日工作_____小時；

　　2、以完成____________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務報酬的支付方式：

　　1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬________元/日，甲方于每月_______日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，并有權解除本協議。如乙方懷孕的'，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。

　　乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。

　　如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。

　　四、協議的終止與解除

　　第十二條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。

　　4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

　　第十三條甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。

　　第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周以書面形式通知另一方。

　　第十五條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________

　　日期：____________

　　乙方(簽字)：____________

　　日期：____________

　　勞務合作協議書 9

　　協議編號：____________

　　甲方（用工單位）：____________

　　乙方（派遣公司）：____________

　　用工方（以下簡稱甲方）：____________

　　聯系人：____________

　　聯系電話：____________

　　派遣方（以下簡稱乙方）：____________

　　聯系人：聯系電話：依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就勞務派遣合作事宜，經協商達成如下協議：

　　第一條派遣崗位和人數

　　1、甲方因工作需要，接收乙方派遣名員工到甲方崗位工作。乙方根據甲方通知在約定的時間內增減人員，新增或減少人員適用本協議。

　　2、乙方應確保滿足甲方的用工需求，派遣的員工具有完成甲方生產、工作任務的能力。

　　第二條派遣期限

　　派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限到期協議自行終止。遇有上崗協議未到期仍在甲方工作的派遣員工，本協議自動延長至上崗協議期滿。

　　第三條甲、乙雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方用書面形式提前10天向乙方提供用工需求計劃。用工計劃應包含：用工人數、用工條件、用工期限、用工崗位、工作內容、工作條件、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬和其他待遇；用工錄用條件必須詳細清晰，可操作。乙方為甲方提供的候選人在進行面試，派遣至甲方的派遣員工在乙方辦理完上崗手續后即與甲方進行交接，由甲方負責安排上崗。

　　2、甲方應與經培訓考試合格的派遣員工簽訂《上崗協議》，以明確雙方的權利義務及其它需要約定的事項。

　　3、甲方應按國家的安全生產法對派遣員工進行上崗前三級安全教育和工作崗位所必須的技能培訓教育，并組織員工進行考試，考試合格的員工方可上崗操作。

　　4、甲方應為派遣員工提供相應的勞動條件和勞動保護，按甲方規定提供必需的勞動保護用品。

　　5、甲方應明確勞務派遣員工適應本單位規章制度的范圍、程度，告知派遣員工，實施管理和考核。

　　6、甲方對嚴重違反規章制度的派遣員工，有權退回乙方；對消極怠工或完不成生產（工作）任務的派遣員工應進行批評教育，經批評教育不改的，有權將其退回乙方。

　　7、甲方按國家規定的工時制度安排派遣員工的工作時間，執行國家勞動標準。

　　8、甲方按本協議第四條第（二）點承擔派遣員工的各項社會保險費用。由乙方負責辦理繳納各項社會保險的手續。

　　9、甲方依照《勞動合同法》第三十九條規定將派遣員工退回乙方，應具備詳盡的書面材料和考核記錄，并提前3日通知乙方。

　　甲方依照《勞動合同法》第四十條第一項、第二項規定將派遣員工退回乙方，應提前30日書面通知乙方。

　　10、甲方于每月25日前將派遣員工的考核情況、人員異動情況書面報給乙方，以便乙方按時發放派遣員工工資，辦理社會保險增減手續。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、乙方應按甲方提供的用工需求計劃，確保甲方用工需求，并負責辦理勞動用工相關手續，提供甲方所需的派遣員工有關信息資料。

　　2、乙方應根據國家有關法律法規與派往甲方工作的派遣員工簽訂勞動合同，并負責勞動合同的變更、續簽、解除和終止。

　　3、乙方應協助、指導派遣員工與甲方簽訂上崗協議。

　　4、乙方應根據甲方用工需求計劃和勞務派遣崗位，對其進行相應的安全教育。

　　5、乙方應積極配合甲方做好增加和減少勞務派遣用工的工作，盡快為派遣員工辦理有關手續，避免影響甲方生產（工作）。

　　6、乙方對甲方為派遣員工提供的勞動條件和勞動保護有權提出改進意見。

　　7、乙方在收到甲方付給派遣員工的勞務報酬后，應于3日內將工資發放到位，不得克扣和拖欠派遣員工工資；派遣員工勞務報酬按勞動合同（上崗協議）的約定和甲方考核發放。

　　8、乙方負責為派遣員工辦理社會保險參保等手續，按有關政策規定代收代繳保險費用，不得挪作他用。乙方每年提供一份由社保局蓋章認可的甲方派遣員工參保花名冊給甲方備案審查，甲方有權隨時到社保局抽查乙方為派遣員工的參保情況。

　　9、乙方對其派往甲方工作的派遣員工應進行定期或不定期的跟蹤管理和走訪服務，協助甲方做好派遣員工的管理教育、業績考評工作，并不斷改進各項服務。

　　10、乙方指派專人負責派往甲方員工的管理，在協議期內，派遣員工發生變動（包括但不限于因不符合上崗要求被退回或派遣員工自動離崗等），乙方應盡快為甲方補齊符合要求的派遣員工，并協助辦理派遣員工的離崗手續。

　　11、乙方負責與甲方簽訂安全代管協議，委托甲方對其員工的.勞動安全進行管理。

　　第四條各項費用及結算支付方式

　　（一）勞動報酬

　　1、試用期勞務報酬。派遣員工試用期按《勞動合同法》第十九條規定執行；試用期待遇按《勞動合同法》第二十條規定執行。

　　2、試用期滿勞務報酬標準按甲方薪酬制度執行，應同工同酬，不低于長沙市最低工資標準，并依法支付加班工資，按月考核結算。

　　（二）社會保險費

　　派遣員工的社會保險費按國家相關政策法規辦理，具體社會保險費繳費基數按長沙市社保局規定確定。

　　（三）派遣管理服務費

　　根據每月派遣員工在崗人數由甲方按照每人每月____________元的標準向乙方支付管理費，稅金由甲方支付。

　　（四）費用結算支付方式

　　1、派遣員工的勞動報酬、社會保險費、派遣管理服務費等由乙方開具合法勞務發票，在每月約定的時間向甲方財務結算收取。

　　2、所有費用通過銀行結轉，乙方通過銀行發放派遣員工勞務報酬，月度勞務報酬發放時間由甲、乙雙方根據月度考核情況，另行以函件明確。

　　第五條勞動管理、違約責任及其它

　　1、由于甲方提供的用工條件不符合法律規定導致辭退試用期內派遣員工發生歧義，無法退回乙方，其責任由甲方承擔。

　　2、甲方未按國家規定的工時制度安排派遣員工工作，超時或強迫派遣員工作而發生勞動糾紛，或產生相關責任應由甲方承擔。

　　3、甲方在乙方所派遣的員工上崗之前發放有關本單位的勞動紀律和各項規章制度等資料，并舉辦相關的入職培訓，乙方所派遣的員工在完全知悉并承諾遵守甲方的勞動紀律和各項管理規章制度后，方可簽訂《上崗協議》并上崗。

　　4、甲方沒有按約定的時間報給乙方派遣員工考核后的勞務報酬表、派遣員工增減異動表，未按約定時間支付費用，導致延遲發放派遣員工工資，不能及時辦理社會保險參保、停保手續，所產生的責任、后果由甲方承擔。

　　5、乙方未按約定及時足額發放派遣員工勞務報酬，一切后果由乙方承擔。

　　6、乙方應按國家有關政策規定為派遣員工辦理參投社會保險手續，乙方無故不及時為派遣員工辦理社會保險參保手續，由此引發的勞動糾紛和后果由責任方承擔。

　　7、派遣員工終（中）止上崗協議，應按甲方規定辦理離崗手續。甲方提供給派遣員工使用的工具和其他物件，用后要求歸還的應歸還，若有損失，甲方可直接在該派遣員工工資中扣除損失部分。

　　8、符合下列情況之一的，甲方有權與派遣員工解除上崗協議，并通知乙方：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）試崗期間經考核不能勝任甲方工作崗位的；

　　（5）協議訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協議無法履行。

　　9、符合下列情況之一的，派遣員工可以通知甲方解除上崗協議：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方不按約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

　　第六條其他約定

　　1、派遣員工因病或非因工負傷（或死亡），醫療費和醫療期按國家和甲方的規定執行,應當由用人單位承擔的費用由甲方承擔。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以提前三十日以書面形式通知派遣員工和乙方后，將該派遣員工退回乙方，乙方根據甲方需要另派員工上崗。

　　2、派遣員工發生工傷（或工亡）事故，工傷指標由乙方承擔，乙方負責工傷申報、認定及按《工傷保險條例》的規定到工傷保險經辦機構報銷費用，報銷后應由用人單位承擔的費用由甲方承擔，具體支付方式按照國家及地方《工傷保險管理條例》執行。如因乙方的原因造成應申報工傷而未申報或者申報的程序、內容等不符合法律和有關政策規定導致工傷申報不成功，由此產生的所有損失及責任由乙方承擔。

　　3、派遣員工依法享有休息休假、生育、婚喪、醫療、工傷等各種假期的權力，享受國家相關政策規定的待遇。

　　4、除了甲方依照《勞動合同法》第三十九條規定，或者派遣員工自愿辭職的情況將派遣員工退回乙方外，甲方退回乙方派遣員工，應根據《勞動合同法》第四十六條規定支付派遣員工經濟補償金；由于甲方原因停工的，應支付派遣員工最低生活保證金。

　　5、乙方派遣員工轉編為甲方合同制員工時，甲方向乙方支付____________元/人服務費。

　　第七條商業秘密甲乙雙方應保守對方商業秘密，不得向任何其他單位或個人泄漏；乙方應確保派遣員工保守甲方的商業秘密，防范派遣員工泄密對甲方造成經濟損失和不良影響，如給甲方造成經濟損失，乙方承擔連帶賠償責任。

　　第八條本協議如遇法規政策變化需調整，雙方可根據法規政策變化協商解決。如一方要求變更或解除本協議，經雙方協商一致后，可變更相關內容或解除本協議。

　　第九條本協議在履行過程中出現爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向長沙市勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方（單位公章）：____________

　　乙方（單位公章）：____________

　　法定代表人：（簽字）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　或委托代理人：____________

　　____年____月____日

　　勞務合作協議書 10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　甲方(用人單位)：__________

　　法定代表人：__________

　　單位地址：__________

　　乙方(勞動者)：__________

　　性別：__________

　　出生年月：__________年__________月__________日

　　戶籍類型(農業/非農)：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　聯系電話：__________

　　在甲方工作起始時間：__________年__________月__________日

　　戶籍地址：__________

　　現居住詳細住址：__________

　　通信地址：__________

　　郵編：__________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　2、試用期從自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在__________工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。

　　3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協助其他部門工作。

　　4、乙方的工作地點為：。甲方可根據工作需要變動乙方的工作地點。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全生產教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業危害。

　　2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　3、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀律、規章制度、服務標準、損壞辦公設施設備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。

　　2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　第六條勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣__________元/月，績效工資為稅前人民幣__________元/月，轉正后基本工資為稅前人民幣__________元/月，績效工資為稅前人民幣__________元/月。其中實發工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實發工資由甲方通過銀行轉賬方式直接轉到乙方賬戶。

　　2、甲方每月10日前支付乙方上月工資。在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。每月甲方以短信形式發送上月工資條至乙方手機號碼__________，只要甲方一發出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發送短信給乙方，如乙方對信息中工資數額構成有異議，應在甲方發出短信3天內提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。

　　3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。

　　第七條保險福利

　　1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)。

　　2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　3、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產假和哺乳期間的待遇按國家的有關規定執行。

　　4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關法律規定執行。

　　第八條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的；

　　2、乙方不勝任合同約定的工作的；

　　3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　第九條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達到法定退休條件的；

　　3、法律法規規定的其他終止情形。

　　第十條合同的解除

　　1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的'；

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)乙方違反有關同行規避協議，泄露甲方商業秘密的行為的；

　　(5)乙方在甲方任職期間，非經甲方同意，在甲方同類企業內擔任職務的。

　　(6)乙方違反甲方勞動紀律規定在外兼職的；

　　(7)乙方有貪污公款行為的；

　　(8)乙方利用甲方資源謀私利的；

　　(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的；

　　(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的；

　　(11)乙方被國家機關依法行政處罰或拘留超過3天的；

　　(12)《民法典》第三十九條規定的其他情形。

　　3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：

　　(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；

　　(3)《民法典》第四十二條規定的其他情形。

　　5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

　　6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)《民法典》第三十八條規定的其他情形。

　　7、乙方在甲方工作期間，未經甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規章制度，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同，同時由乙方承擔相應的賠償責任。

　　8、乙方在患病、非因工負傷，在規定的醫療期內或女工在孕期、產期和哺乳期間違反甲方規章制度、法律法規的，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同。

　　9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規章制度，甲方有權單方解除勞動合同。

　　第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

　　第十二條合同的續訂本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

　　第十三條經濟補償和違約責任

　　1、合同期內，有《民法典》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關規定執行。

　　2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

　　3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。

　　4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。

　　5、甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續并有《移交確認書》之后給予支付；乙方沒有按規定履行的，甲方有權暫不支付經濟補償金且無須承擔其他責任，同時甲方有權追究乙方法律責任及經濟賠償責任。

　　第十四條勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，可以向南寧市勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十五條雙方約定的其他事項

　　1、乙方離職應按甲方要求及時辦理工作交接等有關手續。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應向甲方交回與工作有關的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設備等，不得將這些資料提供給其他企業、單位、社會團體和個人使用。

　　2、乙方未按規定辦理離職手續給甲方造成損失的或乙方未按規定交回有關文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節嚴重的，甲方有權追究乙方的刑事責任。

　　3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，保守甲方的商業機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業機密，經核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關責任。

　　4、乙方在合同期內不得與其他用人單位存在勞動關系或到其他企業兼職，一經發現甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。

　　5、與雙方勞動關系有關的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務；乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復印件、現居住詳細地址、家庭成員及主要社會關系情況、聯系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內通知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

　　6、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書等的送達地址。甲方按以下聯系方式寄出，均視為履行了書面通知義務。如以下地址發生變化，乙方應在三日內主動書面告知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

　　地址(現居住地或戶籍地)：____________________

　　郵編：____________________

　　第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

　　第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

　　第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________________

　　乙方(簽章)：______________________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　勞務合作協議書 11

　　甲方_________________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_______________________

　　出生日期：___________________

　　身份證號：___________________

　　甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規定，經甲、乙雙方平等協商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。

　　第一條、合同期限

　　經雙方協商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協商、同意續廷的，重新簽訂勞動合同。

　　第二條、乙方的工作崗位及要求

　　乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行。

　　第三條、甲方權利和義務

　　1、遵守國家法律、法規、政策，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。

　　3、根據國家有關安全生產、勞動保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。

　　4、根據有關規定，制訂企業管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。

　　5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規定和企業內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態度、技能確定乙方工資報酬。

　　6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規定處理。

　　7、根據國家和本企業的有關規定對乙方進行管理和獎懲。

　　8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。

　　9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：

　　（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。

　　（2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。

　　（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。

　　第四條、乙方權利和義務

　　10、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。

　　11、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

　　12、乙方享有參加企業民主管理的權利。

　　13、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業利益，努力完成工作任務，遵守廠規廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。

　　第五條、勞務報酬

　　每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。

　　第六條、社會保險

　　14、甲方為乙方購買________萬的'意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。

　　15、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。

　　16、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。

　　17、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

　　第七條、違約責任

　　18、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。

　　19、經雙方協商同意、辦理相關手續后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。

　　第八條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決或爭議發生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　第九條、其他約定

　　20、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。

　　21、本合同經雙方簽字或蓋章后即發生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。

　　甲方：____________（簽章）

　　乙方：____________（簽章）

　　聯系電話：____________

　　______年______月______日

　　勞務合作協議書 12

　　甲方：______

　　地址：______

　　聯系電話：______

　　乙方：______

　　身份證號：______

　　家庭住址：______

　　聯系電話：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　第一條本協議從______年______月______日生效，于______年______月______日止。

　　第二條甲方根據工作需要，聘任乙方擔任崗位工作。乙方應具備所聘崗位要求的專業技能及身體條件。

　　根據甲方的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條乙方根據甲方安排的工作時間，按時到崗工作，并按照甲方安排的工作時間和地點，保質保量的完成甲方指定的工作任務。

　　第四條甲方按月支付乙方工作報酬，標準為_________元/月。該費用已包含基本勞務費用、加班費用、相關稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協議期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的社會保險、醫療期等待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　第五條乙方應遵守國家的法律、法令和甲方的各項規章制度、遵守職業道德。

　　甲方依法制定單位規章制度，乙方簽署本協議視為對甲方當前的規章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方制定的規章制度。

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、甲方機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條甲方定期按有關規定對乙方的工作完成情況進行考核，考核不合格者甲方有權通知與乙方解除勞務關系，或予以降薪。

　　第七條本協議期限內，乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤30天，甲方有權單方隨時提前終止協議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經濟損失或產生不良影響，甲方有權隨時提前終止協議，并要求乙方進行相應額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　第九條勞務合同的解除、終止及補償

　　經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：

　　1、勞務合同期滿的；

　　2、甲方或乙方提前30天通知對方，要求解除本勞務協議的；

　　3、有下列情形之一的'，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（二）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方被依法追究刑事責任或行政責任的；

　　（四）乙方被采取刑事強制措施的；

　　（五）乙方不具有勞動能力或不能勝任該工作崗位的；

　　（六）甲方業務調整，勞務協議約定崗位不繼續存在在的；

　　（七）甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的；

　　（八）法律、法規規定的其他情形的。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協議期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，上述勞務協議的的解除或終止后，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　第十條本協議期限屆滿前，甲方應當提前15天將終止協議意向通知乙方，并辦理相關的手續。

　　第十一條本協議終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第十二條乙方明確：本協議出于雙方的自愿而簽訂的勞務協議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關系。本勞務協議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。

　　第十三條本協議未盡事宜雙方協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　勞務合作協議書 13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為__________期限勞動合同。

　　2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。

　　3、本合同于__________年____月____日終止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、保險福利待遇

　　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除、續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）合同期限屆滿的；

　　（2）合同約定的終止條件出現的；

　　（3）乙方達到法定退休條件的；

　　（4）甲方依法破產、解散的；

　　（5）根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

　　ａ、在試用期被證明部不符合錄用條件的；

　　ｂ、發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的'行為；

　　ｃ、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　ｄ、嚴重違反勞動紀律及規章制度的；

　　ｅ、被勞動教養或依法追究刑事責任的；

　　ｆ、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

　　（6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　ａ、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　ｂ、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　ｃ、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　ｄ、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

　　ｅ、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

　　（7）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（1）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（2）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第（2）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　八、商業秘密和競業限制

　　1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；

　　2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

　　3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。

　　九、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　____年____月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_____年____月___日

　　勞務合作協議書 14

　　甲方：（雇主）

　　乙方：（雇員）

　　身份證號：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議：

　　一、乙方的服務期限

　　乙方的服務期限_____個月（自登船之日起至離船之日止按實際天數計算，如服務期滿而船在國外，則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止）。

　　二、勞務內容、要求

　　甲方雇用乙方擔任________職務，登船地點：__________，登船時間：_____年_____月_____日。

　　三、船員條件和證件

　　1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件（有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證），并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

　　2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲方全部承擔；如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。

　　四、船舶航行區域

　　1、船舶航區：__________航區。

　　2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區（戰區、戰爭危險區、染疫區除外）的任何安全港口。

　　3、若船東因營運需要，該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。

　　4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定：按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。

　　五、乙方的`薪金、伙食、勞務費及支付方式

　　1、乙方的工資為每月__________元人民幣（包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額），當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

　　2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統一管理，合理使用（在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費）。

　　3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

　　4、勞務費按船舶實際情況規定。

　　5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。

　　六、船員勞務保護

　　1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

　　2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

　　七、保險

　　1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發生傷、病、殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理（最高賠償額為五萬美元）。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

　　2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

　　八、雙方的權利和義務

　　1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務合同。

　　2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

　　3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方指令，執行運輸安全生產任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經濟及法律責任。

　　4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。

　　5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船，產生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發一定費用。

　　6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為（包括打架斗毆）造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失，由乙方及家屬負責賠償。

　　7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

　　8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時未發現，但在服務后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

　　9、合同期滿時，除非經甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。

　　九、合同的變更、解除

　　1、乙方如違反合同規定，甲方有權提前終止合同。

　　2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。

　　3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。

　　十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

　　1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　甲方地址：_______________________________________________。

　　乙方地址：_______________________________________________。

　　十一、糾紛解決方式

　　凡因履行本合同發生的任何爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，經雙方簽字即刻生效。

　　甲方：（簽章）

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：（簽字）

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　勞務合作協議書 15

　　甲方：_______

　　地址：______

　　聯系電話：______

　　傳真：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　聯系電話：______

　　傳真：______

　　乙方根據甲方的生產（工作）需要，為甲方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《北京市勞動合同規定》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議；

　　第一條合同期限

　　本勞務合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條勞務人員

　　1、乙方根據甲方之需要，提供從事相關工作的勞動人員，乙方派遣至甲方的勞務人員，勞動及從事關系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書面勞動合同。

　　2、乙方輸出的勞務人員在被甲方使用期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，接受甲方的安排，完成生產、工作任務并依據甲方的規章制度予以獎懲。

　　第三條甲方權利和義務

　　1、甲方使用乙方輸出的人員時，有選擇人選的權力，所有使用的勞務人員只有經過甲方按規定程序進行考核、面試后才能確定使用，在使用過程中出現人員流失時，甲方應及時通知乙方。

　　2、甲方需提供符合國家規定的勞動場所、設備、設施和必要的勞動防護用品，以保證乙方派遣勞務人員的人身安全健康，同時對勞務人員進行上崗培訓（包括操作規程、規章制度等）經考核合格后方可上崗操作。

　　3、甲方使用乙方輸出的勞務人員時，安排加班的，應按法律規定結算加班費。

　　4、甲方每個工作日應向勞務人員提供與甲方其它員工同等待遇。

　　5、甲方有權依據甲方的規章制度對勞務人員給予獎懲，所有獎懲通知除告知當事人外，還應抄送一份給乙方。

　　第四條乙方權利和義務

　　1、乙方在合同執行過程中積極維護用工單位和勞務人員的合法權益，并參與勞務人員的管理。

　　2、乙方負責勞務派遣人員的社會保險各項費用的繳納，因未及時繳納引發的一切糾紛由乙方自行解決，與甲方無關；

　　3、乙方輸出的人員必須遵守甲方的所有規章制度，執行安全衛生操作規程，服從甲方的日常管理，保守甲方的商業秘密

　　4、乙方輸出的人員在甲方工作時發生工傷或者職業病的由乙方負責申報、辦理工傷醫療費及其他費用的領取手續，并負責轉交給工傷者。同時告知甲方應承擔的費用標準；

　　5、對甲方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，乙方應及時予以退回該派遣人員；

　　6、乙方輸出人員在甲方工作期間，因與甲方發生勞動爭議或出現事故的，甲方應在48小時內通知乙方，由甲方按國家，當地勞動部門的政策規定，工傷險規定和其他相應規定處理（如需要，乙方應協助甲方共同處理）；如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業病，在甲方繳納的工傷保險涵蓋之外的一切相關費用由甲方承擔；

　　7、乙方應將本協議內容告知被派遣人員。

　　第五條勞務報酬

　　勞務人員工資：甲方負責提供不低于當地最低標準的工資待遇，加班費依法令標準另計，工資按照當地的'政策變化而相應進行變更，乙方派往甲方人員的工資依到職日期進行計算，若離職時薪資不夠各項扣款者，由乙方負責進行追討。

　　第六條勞務人員管理

　　甲方在下列情況可將勞務人員退還給乙方，無需提前通知乙方，不需支付任何經濟補償。

　　1、勞務人員違反甲方勞動紀律，規章制度的。

　　2、勞務人員本人原因而被退還給乙方的。

　　3、有違法或有損勞務使用單位形象行為的。

　　第七條合同變更、解除

　　1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無抵觸的，均按本合同執行。

　　2、本合同在履行中，如因中國政府在本合同簽訂之后新頒布的有關法律，法規和規章造成本合同必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準。

　　3、雙方因工作等其它原因需修改或終止本合同，須以書面形式提前一個月通知對方。

　　4、本合同改選過程中，一方有違約行為的，另一方有權要求違約方以糾正并賠償損失，如違約方在一個月內仍不能糾正的，另一方面有權解除合同并要求對方承擔違約責任。

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，先協商解決協商不成時，可根據相關法律規定在甲方所在的法院通過訴訟途徑解決。

　　第九條生效

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二分，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同到期終止，雙方同意可續簽本合同。

　　甲方簽章：______

　　乙方簽章：______

　　甲方代表簽名：______

　　乙方代表簽名：____________

　　簽約日期：____________

　　勞務合作協議書 16

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　簽訂地點：_______________

　　____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規定

　　1．本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機服務，并收取服務費。

　　2．服務期限從 ______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止（共計______個月），但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

　　4．除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

　　5．本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

　　第二條雙方的權利與義務

　　1．乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（b牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2．乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3．乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4．乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

　　5．乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

　　6．乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家的政府有關部門出示的'責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

　　7．甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

　　8．甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　______年______月______日

　　勞務合作協議書 17

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　第二條勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第五條合同的終止

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的'。

　　第六條合同的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　簽約地點：_____________

　　勞務合作協議書 18

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方經共同協商，就乙方介紹給甲方事項達成發下協議：

　　一、合作事項：乙方介紹并協作甲方獲得(以下簡稱該物業)的獨家銷售代理權。該物業歸____全權所有。

　　二、合作期限：從____年___月___日至____年___月___日止。

　　三、甲方需充分運用自身資源(包括門店推薦、廣告宣傳、網絡宣傳、主動推薦等方式)為該物業尋找買家。

　　四、甲方負責帶意向客戶實地考察及介紹該物業。

　　五、甲方負責與意向客戶商談該物業各項銷售條件，并做為中介方促成該物業銷售及簽約。

　　六、乙方須為甲方的.中介服務提供各項支持，協助甲方盡快成交該物業。

　　七、如該物業成功獨家委托給甲方銷售，且該物業經甲方銷售成功，則甲方在收到該物業銷售的銷售代理費后，應支付實收銷售代理費的20%給乙方作為業務介紹費。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：____________

　　簽約日期：____年____月____日

　　乙方(簽章)：____________

　　簽約日期：____年____月____日

　　勞務合作協議書 19

　　甲方：(公司名稱)

　　營業執照號：________________ 地址：________________

　　法定代表人：________________ 電話：________________

　　身份證號：_______________________

　　乙方：(公司名稱)

　　營業執照號：________________ 地址：________________

　　法定代表人：________________ 電話：________________

　　身份證號：_______________________

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業務達成如下協議：

　　一、協議執行期限：

　　本協議又甲乙雙方自行商談，執行期限為______年___月___日至_____年___月___日

　　二、甲方權利：

　　1、甲方有權監督裝飾工程的現場管理及文明施工。

　　2、甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。

　　3、甲方有權對乙方施工材料進行封樣及審核。

　　4、甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方負責向乙方提供裝飾工程項目。

　　2、開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簡章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。

　　3、甲方負責按照本協議中規定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

　　四、乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方與施工隊進行溝通，確保工程的順利進行。

　　2、乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款，確保工程的順利進行。

　　五、乙方責任：

　　1、乙方所派出人員須遵守合理的規章制度。

　　2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環節的工作任務。

　　3、乙方所對派出人員進行甲方企業文化的學習與教育。

　　4、乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。

　　六、工程變更：

　　在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由同

　　雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

　　七、工期延誤：

　　7.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認，工期應當順延：

　　(1)工程量變化或設計變更;

　　(2) 根據現場實際施工情況或經業主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;

　　(3)不可抗力;

　　7.2對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：

　　(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;

　　(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;

　　(3)甲方責任造成工期延誤的其他情況。

　　7.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　八、質量標準

　　工程施工質量按甲方與業主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的相關標準執行。

　　九、工程驗收

　　在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:

　　(1)材料驗收;

　　(2)隱蔽工程驗收;

　　(3)竣工驗收。

　　十、工程支付款：

　　(1)合同簽定后，發包人按約定直接向承包人支付工程款的40%預付款，即_________元;泥工完工后，發包人按約定直接向承包人支付工程款的40% 進度款，即___________元;逢單項工程完工驗收后, 發包人按約定直接向承包人支付増加項目后的.追加款,油漆工程完工后發包人按約定直接向承包人支付工程款15%余額款,即_________元。全部工程完工后三天內支付余款 5%,即_________元。

　　(2)簽定合同后首付工程款的20%,即________元;以后按每期工程完工驗

　　收單簽名后三天內付款,按第10.1條分多次(5%-20%)付款,水電改造定位完工驗收后付第二次款20%,即________元;泥工完工后付第三次款20%,即 _______元;木工程完工后付第四次款20%,即________元;油漆工程完工后付第五次款15%，即_______元,全部完工后三天付余款5%。變更追加款隨驗收簽名時同期付清,即每次支付5-20%工程款+變更項目差額。

　　(3)其他支付方式：11.2 工程驗收合格后，承包人應向發包人提出工程結算，并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后三日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)并簽字，發包人應在簽字后三天內向承包人結清每期工程進度款。11.3 工程款全部結清后，承包人應向發包人開具正式統一發票(稅金另計)。

　　十一、違約責任：

　　1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。

　　2、未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。

　　3、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

　　4、發包人未按期支付每次工程進度款的(驗收簽字三日內)，每延誤一天向對方支付違約金發包價2元,十五天后乙方可中止合約. 12.5 由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金發包價2元。

　　十二、附則：

　　1、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。

　　2、本合同簽訂后工程不得轉包。

　　3、本合同一式________份，雙方各執________份。

　　4、合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　附件一：裝飾施工內容報價單;

　　附件二：甲方提供材料、設備表;

　　附件三：甲方委托乙方購賣材料報價單;

　　附件四：工程項目變更單;

　　附件五：工程質量驗收單;

　　附件六：工程結算單;

　　附件七：工程保修單;

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方：(簽字蓋章)

　　______年___月___日

　　勞務合作協議書 20

　　甲方：_________________(以下簡稱：_________________甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱：_________________甲方)

　　為促進__________區民間金融服務業的發展，推動__________金融綜合改革試驗工作，發揮_____________學院金融管理學科的傳統優勢，服務地方經濟建設和社會發展，甲乙雙方經友好協商，達成如下戰略合作協議：_________________

　　一、甲方委托乙方開展民間金融改革政策研究、課題研究及地方資本市場培育與服務技術攻關等領域的研究工作，乙方以研究報告等形式及時向甲方提供相應的研究成果。

　　二、乙方組織專門的`研究團隊為甲方規范發展民間融資、加快發展新型金融組織、發展專業資產管理機構、發展面向小微企業的金融產品與服務、加強社會信用體系建設、建設金融綜合改革風險防范機制等金融綜合改革試點工作提供人才和智力支持。甲方對乙方提供的自主知識產權和技術轉讓落戶的科研成果，給予相應的優惠、獎勵政策。

　　三、乙方選派優秀教學科研人員以掛職、兼職、顧問等形式，為甌海區政府金融管理機構、金融企業及民營企業高管開展金融管理培訓服務，為中小企業融資、理財和上市開展技術輔導服務;甲方鼓勵區內民營企業、金融機構與乙方合作建設應用型金融人才培訓基地。

　　四、甲乙雙方共建金融管理學生實習、實踐基地。乙方鼓勵本校金融管理專業學生到甌海區各級金融機構實習、就業，甲方積極創造條件吸引、接收乙方畢業生就業。甲乙雙方對本戰略合作框架內做出突出貢獻的人員予以獎勵。

　　五、甲乙雙方在__________區共同建立專門的合作協調機構，每年不定期舉行會議，統籌協調各類重大戰略合作事項及相關政策，促進雙方交流與合作。

　　六、本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效，有效期五年，其它未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方(簽字):_________________

　　乙方(簽字):_________________

　　________年____月____日

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