解除勞務關系協議書

時間：2023-11-15 11:45:36 煒玲勞務協議書我要投稿

解除勞務關系協議書（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，協議書使用的情況越來越多，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那么相關的協議書到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的解除勞務關系協議書，希望能夠幫助到大家。

解除勞務關系協議書（通用15篇）

　　解除勞務關系協議書 1

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的`甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 2

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：

　　住所地

　　職工：（以下簡稱乙方）

　　住所地：

　　聯系方式

　　因甲方公司經營運轉困難，業務量銳減，亟需進行公司業務整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場，現公司做出決定，對公司員工規模進行調整，建立高效、務實的工作團隊。經過甲乙雙方友好協商，本著平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務關系之協議，以茲共同遵守：

　　第一條：甲乙雙方依法解除勞務關系。

　　第二條：甲乙雙方不存在勞動關系，甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動合同法》關于社會保險、經濟補償金等相關規定

　　第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

　　乙方賬號為：________________________

　　開戶銀行為：________________________

　　乙方承諾：除本合同約定的費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。

　　第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時到甲方公司辦理離職手續。離職手續的'辦理應當遵守甲方公司相關制度規章。

　　第五條：甲方應當根據協議書的約定按時支付相關費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

　　第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續，如屆時未辦理離職手續，乙方應當向甲方支付違約金______元。

　　第七條：本協議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議，與本協議具有同等效力。

　　第八條：本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

　　用人單位（蓋章）：職工（簽字）：

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 3

　　甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_________元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_________元(大寫)。

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_________年_________月_________日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方____________________乙方____________________

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 4

　　男方:

　　身份證號:

　　女方:

　　身份證號:

　　朱_________與王_______________于______年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現因感情不和，已無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女扶養達成如下協議：

　　一、朱____________與王_______________自本協議簽訂之日起解除同居關系。

　　二、同居期間王____________經營管理理發店兩處，解除同居關系后仍由王____________繼續經營收益，店內一應物品均歸王____________所有。

　　三、同居期間王____________從新蘭有限責任公司承租位于春園西路______年3月____日至______年3月____日，租金已交納，自本協議簽訂后兩處門面房的一切權利均歸享有。

　　四、朱_________同意向王____________支付現金3萬元，其中2萬已于______年6月7日支付，本協議簽訂之日支付____萬元，現已支付。

　　五、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有，各自債務自行償還。

　　六、兒子小朱生于______年月7日，解除同居關系后歸朱_________撫養，王_________不負擔兒子撫養費，兒子依法對外承擔的`法律責任、大額醫療費等任何費用均由朱_________獨自承擔。王_________享有探視兒子的權利，朱____________不得借故阻撓。

　　七、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實向各自親朋、鄰里公示。

　　八、此協議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

　　男方：女方：

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　解除勞務關系協議書 5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、

　　誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　一、甲、乙雙方同意從_____年_____月_____日起解除雙方的勞動關系。

　　二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣￥____元（大寫_____），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的'權利。

　　三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：根據國家頒布的，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

　　1.甲、乙雙方于___日簽訂的'《勞動合同書》及于___日簽訂的《勞動合同變更協議》于___日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

　　2.甲方于___日之前向乙方支付經濟補償金人民幣___元。

　　3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

　　4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

　　5.乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

　　6.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：______有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期：

　　乙方：_____________________

　　身份證號：

　　簽署日期：

　　解除勞務關系協議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

　　3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

　　4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

　　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的`，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。

　　6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

　　7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

　　8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方：______ 乙方：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　雙方于已于______年______月______就解除勞務服務關系一事協商一致，甲乙雙方同意解除勞務服務關系，并達成如下協議：

　　1、甲乙雙方的勞務關系于______年_____月_____日期解除，雙方附屬于勞務協議的權利義務同時終止。

　　2、乙方保證于 ______年______月______日前完成所有工作交接，辦理甲方所

　　要求的`離職手續。

　　3、甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認因勞務關系而產生的任何經

　　濟關系已經全部凍結。

　　4、乙方同意在勞務合同解除后仍然對本合同的內容以及乙方所掌握的的甲方

　　的任何商業秘密承擔保密義務。

　　5、本協議自簽署之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　經辦人：身份證號：

　　_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 9

　　甲方：____________保安服務有限公司

　　乙方：____________集團

　　經雙方平等協商，就終止___年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

　　一、自___年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至___年3月31日。

　　二、甲方自___年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

　　三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金；

　　四、乙方應將___年3月31日前勞務人員的`養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至___年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關系。

　　五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

　　甲方委托代理人：

　　乙方委托代理人：

　　_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 10

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的`規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣___元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_____________________ 乙方(簽字)：_____________________

　　月日_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 11

　　甲方(派遣單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯系電話：

　　乙方(用工單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，并承諾共同遵守。

　　一、勞務派遣合同期限

　　甲方按照乙方要求從_____年_____月_____日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務人員的派遣與變更

　　(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。

　　(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務費用標準及結算

　　(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月____元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　(二)結算時間和方式：乙方每月____日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　四、甲方的權利和義務

　　(一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的'，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

　　(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

　　(五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

　　五、乙方的權利和義務

　　(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

　　(二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

　　(四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：

　　1、執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

　　3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

　　4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

　　5、連續用工的，實行正常的工資調整機制。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。

　　(二)本協議期滿即可終止。

　　七、其他事項

　　(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

　　(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

　　(三)本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　(四)本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　(五)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　_____年_____月_____日

　　乙方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、勞務派遣合同期限

　　____（方）因原因，要求提前解除與____（方）的'勞動合同。經協商，甲方按照乙方要求從____年____月____日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至____年____月____日止。

　　二、勞務費用標準及結算

　　（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月____元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　（二）結算時間和方式：乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（大寫：____人民幣）。

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　解除勞務關系協議書 13

　　甲方：_________工程有限公司

　　乙方：_________勞務有限責任公司

　　鑒于：

　　１、________年_____月_____日，甲乙雙方簽訂了_________裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。

　　２、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致，現雙方協商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》。

　　現經甲、乙雙方友好協商，就解除《建設工程施工勞務分包合同》達成如下協議：

　　一、雙方一致同意自本協議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。

　　二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中，甲方沒有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用，未發生農民工工資拖欠行為。

　　三、《建設工程施工勞務分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

　　四、本協議一式肆份，雙方各執貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　委托代理人：

　　_____年_____月_____日

　　解除勞務關系協議書 14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于____ 年____月建立勞動合同關系，現針對該勞動合同關系的解除事宜，雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、甲、乙雙方同意并確認：甲、乙雙方的勞動合同關系以協商一致的方式予以解除，勞動合同關系自_____年_____月_____日解除。

　　二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等（下稱“一次性補助金”）共計人民幣_____元（大寫： ______元整）。

　　三、甲方于本協議簽訂后十日內，將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶：

　　開戶行：

　　戶名：

　　賬號：

　　四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項后，甲、乙雙方就勞動合同的`簽訂、履行及勞動合同解除（包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等）事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。

　　五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密（包括經營信息和技術信息等）以及本協議內容予以保密。

　　六、若乙方未能全面履行本協議，甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　解除勞務關系協議書 15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從_____年____月____日起解除雙方的.勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣____元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　乙方：

　　簽訂日期：_____年____月____日

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