超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

勞務合同

時間:2023-02-22 15:14:37 勞務合同 我要投稿

有關勞務合同合集14篇

  隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的有關勞務合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關勞務合同合集14篇

有關勞務合同1

  甲方(用戶):

  地址:_______________________________________________

  乙方(家政服務員):

  丙方:

  為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

  二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:

  (一)乙方從______年______月______日到______年______月______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________。

  (二)休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪。

  風險提示:勞務費用

  勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  (三)工作內容______________,工資___________。

  乙方確認,簽名_____________。

  甲方確認,簽名_____________。

  丙方確認:簽名_____________。

  三、證件:

  1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

  2、乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

  四、乙方的義務和權利:

  (一)義務

  1、乙方愿意到甲方家為其做家政服務;

  接受丙方為乙方的擔保人;

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;

  自愿簽訂此合同。

  完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

  2、財產和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;

  乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

  乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的事件的發生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作曠工處理。

  乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

  (1)無故擅自終止合同;

  (2)無故曠工;

  (3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目;

  (4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;曠工處理:曠工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資。

  4、紀律

  (1)乙方未經甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

  (2)乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或使用,如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

  (3)乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;

  (4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

  (5)乙方未經甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務交清甲方交代的`家中經濟帳目。

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。

  3、國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。

  5、乙方有權在雙方約定的發薪時間,向甲方催討當月的工資。

  五、甲方的權利和義務:

  風險提示:雇主義務

  勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

  但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

  (一)義務

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務,接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫療保險(保額為_______人民幣)和意外傷害保險(保額為______人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人。

  3、甲方在合同期間,乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。

  4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

  5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天,給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

  6、定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協議內容,而使乙方月內的工時薪水損失,仍有甲方補足。

  7、在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件,有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。

  (二)權利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案,并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償;

  甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權在任何時間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

  有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。

  六、丙方的權利和義務

  (一)義務

  保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

  對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。

  (二)權利

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

  在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責。

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商。

  八、爭議解決

  三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  九、其他

  此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

有關勞務合同2

  甲方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  乙方:___________________________

  地址:___________________________

  電話:___________________________

  電傳:___________________________

  法定代表人:_____________________

  職務:___________________________

  國籍:___________________________

  以________ 公司(總部設于________ )為一方,甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 總則

  1.甲方負責實施本工程,乙方公司負責為本工程提供勞務。

  2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務問題處理完畢之日止。

  第二條 人員

  1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

  2.附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經乙方公司同意應按下述規定辦理:

  (1)人員離境之前如需變更時,甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票,甲方應負擔因此造成的損失。

  (2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

  (3)人員工作期限如需延長,甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

  3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務,并負責管理人員的內部事務。

  第三條 簽證和其他證件

  1.乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續,并承擔其費用。

  2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續,并承擔費用。

  甲方為人員辦理上述手續,應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負責任。

  3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等,而使人員無法進行工作,應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應負擔人員的回程旅費,并支付每人____個月合同工資的賠償費。

  乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

  4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續,并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

  第四條 乙方公司的義務

  1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

  2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當地風俗習慣;

  3.尊重甲方人員的技術指導;

  4.不參與項目所在國的任何政治活動;

  5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

  6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

  第五條 甲方的義務

  1.對人員給予正確的技術指導;

  2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

  3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

  4.保障人員的安全;

  5.對人員的解雇和更換,應由雙方的工地的授權代表商定。

  第六條 工作時間

  1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

  2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付。

  3.駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。

  4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有____ 日有薪休息。

  第七條 合同工資

  1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元):

  (1)半熟煉工,幫廚,服務人員

  (2)熟練技工,廚師

  (3)工長

  (4)技術員,護士,翻譯,會計員

  (5)駐地經理

  (6)工程師,醫師,會計師

  (7)高級工程師

  (8)授權代表

  (9)副授權代表

  2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____ %。

  第八條 夜班及加班

  1.根據工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應商得乙方授權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

  2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應按合同工資200%支付加班費。

  3.小時工資按下式計算:

  第九條 工資和加班費支付

  1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

  2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

  3.工資單審批后,甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數,每天按欠付款總額的____ ‰,以美元向乙方支付利息。

  付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

  第十條 稅金

  乙方負責為人員交納所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

  第十一條 節假日、每周休息日和年度休假

  1.按項目所在國政府的規定,每周的休息日為星期________。

  2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天,國慶節1天的休假,共________天。

  3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數按下列公式計算:

  實際工作月數× (x/12)=休假天數

  4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資。

  5.因工作需要并應甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

  第十二條 預付工資

  1.甲方在每批人員抵達崗位后,即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

  2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清,每月償還____ 分之一。

  第十三條 動員費

  1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

  2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

  第十四條 保險

  1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的'月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

  2.人員在中國投保人身意外險后,如經甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

  第十五條 醫療和病假

  1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

  2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

  3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

  第十六條 交通、通訊工具和差旅費

  1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返

  旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

  2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

  3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人,應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應由甲方免費提供,并負責檢修。此外,人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具,用于正當的目的諸如游覽、購物等。

  4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

  5.人員如經甲方批準出差,其差旅費應由甲方負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

  第十七條 生活和膳食設施

  1.甲方應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員為______至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

  2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

  3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

  4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

  5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報送、提貨、運輸等工作,雇主應給予協助。

  第十八條 勞保用品及小工具

  1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費。

  2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔,并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

  3.本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后,由甲方免費提供。

  第十九條 保密

  1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

  2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

  第二十條 涉及第三方的事宜

  1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

  2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應協助乙方出面處理,所發生的費用乙方負擔。

  第二十一條 不可抗力

  由于不可抗力事件,如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等,使本工程無法繼續進行,經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應負擔人員的回國旅費。

  第二十二條 仲裁

  凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

  第二十三條 合同的補充和修改

  根據需要,經雙方協商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

  第二十四條 文字

  本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______日

  乙方:____________________

  代表:____________________

  ________年______月______

有關勞務合同3

  編號:

  xx市勞務派遣協議書

  (20xx版)

  甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________

  乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

  單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________

  登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

  實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________

  勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

  聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________

  xx市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

  一、協議期限

  本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內,雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

  二、派遣崗位、人數和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:

  (1) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3)

  2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

  3、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為 人,為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

  2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

  3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規定執行。

  (2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的.基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

  (3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規定執行,定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和乙方有關規定或集體合同執行,并由乙方直接支付。

  5、員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。

  五、社會保險

  推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

  1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結算:

  (1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

有關勞務合同4

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

  二、工程項目和承包范圍:

  1、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

  2、工程地址:xx風景小區。

  3、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質量要求:

  1、在澆筑混凝土時,乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

  2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

  3、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

  4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  5、應安排專職人員進行樓層養生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

  7、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的'工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

  8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

有關勞務合同5

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于_________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”),雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

  1.勞務分包人資質情況

  資質證書號碼:_________

  發證機關:_________

  資質專業及等級:_________

  復審時間及有效期:_________

  2.勞務分包工作對象及提供勞務內容

  工程名稱:_________

  工程地點:_________

  分包范圍:_________

  提供分包勞務內容:_________

  3.分包工作期限

  開始工作日期:_________

  結束工作日期:_________

  總日歷工作天數:_________

  4.質量標準

  工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定等級。

  5.合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  (1)本合同;

  (2)本合同附件;

  (3)本工程施工總承包合同;

  (4)本工程施工專業(分)包合同。

  6.標準規范

  除本工程總(分)包合同另有約定外,本合同適用標準規范如下:_________.

  7.總(分)包合同

  7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外),供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時,工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

  7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)

  8.圖紙

  8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前,向勞務分包人提供圖紙套,以及與本合同工作有關的標準圖套。

  9.項目經理

  9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職稱:_________.

  9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________,職務:_________,職務:_________.

  10.工程承包人義務

  10.1 組建與工程相適應的項目經理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

  10.2 除非本合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用:

  (1)在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地,具備開工條件的施工場地交付要求為:_________;

  (2)在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

  (3)在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

  (4)在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費,但涉及勞務分包人自身的手續除外)_________;

  (5)在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置,其交驗要求與保護責任為:_________;

  (6)在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施:_________,其交驗要求與保護責任為:_________.

  10.3 負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物質需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

  10.4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收;

  10.5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

  10.6 按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

  10.7 按本合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬;

  10.8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

  11.勞務分包人義務

  11.1 對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承

  包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

  11.2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

  11.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力,物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

  11.4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

  11.5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;

  11.6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

  11.7 做好施工現場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

  11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施;

  11.9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令;

  11.10 除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

  12.安全施工與檢查

  12.1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由勞務分包人承擔。

  12.2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的.安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

  13.安全防護

  13.1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施,經工程承包人認可后實施,防護措施費用由工程承包人承擔。

  13.2 實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全保護措施費用。

  13.3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃,經工程承包人批準后,由工程承包人負責供應。

  14.事故處理

  14.1 發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。

  14.2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

  15.保險

  15.1 勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.2 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備,由工程承包人辦理或獲得保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

  15.4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為:_________.

  15.5 保險事故發生時,勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

  16.材料、設備供應

  16.1 勞務分包人應在接到圖紙后_________天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后,工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不

  符合要求,勞務分包人應在驗收時提出,工程承包人負責處理。

  16.2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

  16.3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)_________.

  16.4 工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用,由勞務分包人憑采購憑證,另加%的管理費向工程承包人報銷。

  17.勞務報酬

  17.1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

  (1)固定勞務報酬(含管理費);

  (2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算;

  (2)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認的工程量。

  17.2 本工程的勞務報酬,除本合同17.6固定的情況外,均為一次包死,不再調整。

  17.3 采用第(1)種方式計價的,勞務報酬共計_________元。

  17.4 采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務的計時單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.5 采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計價單價分別為:_________,單價為_________元;_________,單價為_________元。

  17.6 下列情況下,固定勞務報酬或單價可以調整:

  (1)以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過_________%,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前后價格的差額予以調整;

  (2)雙方約定的其他情形:_________.

  18.工時及工程量的確認

  18.1 采用固定勞務報酬方式的,事故過程中不計算工時和工程量。

  18.2 采用按確定的工時計算勞務報酬的,由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人,由工程承包人確認。

  18.3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的,由勞務分包人按每月(或、旬、日)將完成的工程量報過程承包人,由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可,超出設計圖紙范圍和勞務分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不予計量。

  19.勞務報酬的中間支付

  19.1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付:

  (1)合同生效即支付預付款_________元;

  (2)中間支付:_________.

  19.2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________.

  19.3 本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。

  20.施工機具、周轉材料供應

  20.1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備,性能應滿足施工的要求,及時運入場地,安裝調試完畢,運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合同委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人,保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時,費用另行約定。

  20.2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

  20.3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三。

  21.施工變更

  21.1 施工中如發生對原工作內容進行變更,工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

  (1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

  (2)增減合同約定的工程量;

  (3)改變有關的施工時間和順序;

  (4)其他有關工程變更需要的附加工作。

  21.2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失,由工程承包人承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,勞務報酬應相應減少,工期相應調整。

  21.3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失,由勞務分包人承擔,延誤的工期不予順延。

  21.4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更,勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

  22.施工驗收

  22.1 勞務分包人應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢,應向工程承包人提交完工報告,通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分

  包人施工成果進行驗收,驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的,視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時,勞務分包人應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

  22.2 全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格,勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任,在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

  23.施工配合

  23.1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收,以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時,勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外,勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。

  23.2 勞務分包人按約定完成勞務作業,必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時,工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合,且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

  24.勞務報酬最終支付

  24.1 全部工作完成,經工程承包人認可后14天內,勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料,,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。

  24.2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實,給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

  24.3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關于爭議的約定處理。

  25.違約責任

  25.1 當發生下列情況之一時,工程承包人應承擔違約責任:

  (1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定,不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

  (2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

  25.2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時,應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息,并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。

  25.3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向勞務分包人支付違約金_________元,工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失,順延延誤的勞務分包人工作時間。

  25.4 當發生下列情況之一時,勞務分包人應承擔違約責任:

  (1)勞務分包人因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向工程承包人支付_________元的違約金;

  (2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金;

  (3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時,應向工程承包人支付違約金_________元,勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失,延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

  25.5 一方違約后,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

  26.索賠

  26.1 工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時,勞務分包人應予以積極配合,保持并出示相應資料,以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

  26.2 在勞務作業實施過程中,如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現,則工程承包人應該采取一切合理步驟,向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后,工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

  26.3 當本合同一方向另一方提出索賠時,應有正當的索賠理由,并有索賠事件發生時有效的相應證據。

  26.4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,以及應由工程承包人承擔責任的其他情況,造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失,勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠:

  (1)索賠事件發生后21天內,向工程承包人項目經理發出索賠意向通知;

  (2)發出索賠意向通知后21天內,向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失報告及有關資料;

  (3)工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后,于21天內給予答復,或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

  (4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內未給予答復或未對勞務分包人作進一步要求,視為該項索賠已經認可;

  (5)當該

  項索賠事件持續進行時,勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向,在索賠事件終了后21天內,向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)(4)規定相同。

  26.5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤,給工程承包人造成經濟損失,工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

  27.爭議

  27.1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議:

  (1)向_________仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  27.2 發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護已完工作成果:

  (1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  (2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  (3)仲裁機構要求停止合同工作;

  (4)法院要求停止合同工作。

  28.禁止轉包或再分包

  28.1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,勞務分包人將依法承擔責任。

  29.不可抗力

  29.1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

  29.2 不可抗力事件發生后,勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作,勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況,及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生,勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內,勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

  29.3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔:

  (1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

  (2)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責,并承擔相應費用;

  (3)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失,由勞務分包人自行承擔;

  (4)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞,由工程承包人承擔,但停工損失由勞務分包人自行承擔;

  (5)停工期間,勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔;

  (6)工程所需清理、修理費用,由工程承包人承擔;

  (7)延誤的工作時間相應順延。

  29.4 因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  30.文物和地下障礙物

  30.1 在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時,勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門,工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物,致使文物遭受破壞,責任者依法承擔相應責任。

  30.2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時,勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理,同時提出處置方案,工程承包人項目經理收到處置方案后 24小時內予以認可或提出修改方案,工程承包人承擔由此發生的費用,順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時,工程承包人應報請有關部門協同處置。

  31.合同解除

  31.1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬,勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天,工程承包人仍不支付勞務報酬,勞務分包人可以發出通知解除合同。

  31.2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場,工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。

  31.3 如因不可抗力致使本合同無法履行,或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

  31.4 合同解除后,勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件,支付以上所發生的費用,并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后,不影響

  雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

  32.合同終止

  32.1 雙方履行完合同義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果,并經工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  33.合同份數

  33.1 本合同正本兩份,具有同等效力,由工程承包人和勞務分包人各一份;本合同副本_________份,工程承包人執_________份,勞務分包人執_________份。

  34.合同生效

  本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。

  35.補充條款

  附件一:工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

  附件二:工程承包人提供施工機具、設備一覽表

  附件三:工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

  工程承包人(公章)_________ 工程勞務分包人(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  委托代表人(簽字)_________ 委托代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____

有關勞務合同6

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

  二、工作內容及要求

  1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作,(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。

  2、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止 。

  3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

  4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求,努力提高職業技能,完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為 ;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知乙方。

  2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中,由實際用工單位另外計發。

  四、勞動報酬

  1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

  2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日,基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

  3、甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)乙方實行月薪制,每月為 元。

  (2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為 元/月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

  (3)乙方實行計件工資制,定額單價為 元,超過法定工作時間以外勞動定額,由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

  乙方在實際用工單位連續用工的',甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,為乙方實行工資調整。

  五、社會保險

  1、自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

  2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業,因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的,不視為乙方過失。

  2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的義務。

  2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內,甲方應按本地區最低工資標準的規定,向乙方按月支付報酬,繳納社會保險。

  3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,雙方同時書面變更本合同相關內容。

  4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。

  5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,積極重新派遣。

  6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

  八、其他約定條款:

  九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

  十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

  十一、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十二、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名):

  法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

有關勞務合同7

  發包人:________________(以下簡稱甲方)

  承包人:________________(以下簡稱乙方)

  甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益,維護良好的業務合作關系,本著平等互利,共同發展的原則,經甲乙雙方友好協商后,達成如下協議。

  一、工期:總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

  二、質量:合格。

  1、乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底,編制詳細的施工方案報甲方審批,先做樣板間再施工。

  2、產品應水平、不搖晃;應上的螺絲、五金配件等必須全部到位,門、面縫隙緊密、均勻,開關靈活,抽屜推拉自如,不碰撞;按平面圖擺放到位。

  3、在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工,乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

  三、合同價款:

  四、付款方式:工程完成一層甲方驗收合格3天后,付清安裝完一層款項的95%,即付人民幣:12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%;5%質保金滿一年付清。

  五、安全:做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工,遵守客戶合理

  規定,若在工地因自身原因發生人身安全事故,甲方概不負責;必須保護好客戶現場的設施設備,如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

  六、其他:

  1、乙方現場派專業的'管理人員,負責現場的施工及現場安全管理,乙方對所有施工人員進行安全技術交底,避免安全事故發生。

  2、乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

  3、乙方在安裝過程中要有產品的保護意識,必須確保產品在各個環節中不被損壞,若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

  4、乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放,確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等,應及時向甲方提出。

  5、乙方必須做到規范施工、整潔施工,確保施工現場整潔有序。

  6、所有材料由甲方提供,乙方領用不得浪費,對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

  七、未盡事宜雙方協調解決。

  八、本合同一式肆份,甲乙雙方各執貳份,合同內容履行完畢后自行失效。

  甲方(蓋章)________________

  法定代表人:________________

  或代理人:________________

  電話:________________

  ________年________月________日

  乙方(蓋章)________________

  法定代表人:________________

  或代理人:________________

  電話:________________

  ________年________月________日

有關勞務合同8

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為切實加強安全生產的管理,保障興化市順達路路面改建工程項目施工的.順利進行,確保甲乙雙方生命財產的安全,經甲、乙雙方磋商,現就有關安全責任達成如下協議:

  一、乙方在進場前有義務將自己的健康狀況向甲方進行告知,不得刻意隱瞞自身疾病,乙方在施工過程中,如果由于自身疾病誘發、復發而導致死亡的,概予甲方無關。

  二、乙方在進場后,甲方有義務對乙方進行安全教育,安全技術交底,崗位安全技能培訓。

  三、乙方在工程施工期間,必須嚴格遵守甲方制訂的各項管理制度,遵守交通規則,遵守勞動紀律,服從甲方現場管理人員的分工及指揮。

  四、乙方無論是在施工現場,或是在上下班途中,必須遵守安全生產有關法律、法規、中華人民共和國道路交通安全法以及中華人民共和國道路交通管理條例,如果乙方發生安全事故造成人員傷亡或財產損失的,將按照相關法律法規進行處理,乙方或乙方親屬不得據此干擾或阻止甲方施工,甲方有義務協助乙方或乙方親屬處理相關事宜。

  五、乙方在工作中既要確保自身安全,也要確保他人安全,如果由于乙方過錯、過失而給他(她)人造成傷害或財產損失的,造成的一切損失概由乙方負責。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。有效期至本工程結束。

  甲方(蓋章):日期:

  乙方(蓋章):日期:

有關勞務合同9

  甲方(用人單位)名稱:

  住址:

  乙方(勞動者)姓名:

  聯系電話:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  現居住地:

  甲乙雙方根據《勞動合同法》等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

  2、本合同于 20__ 年 9 月 1 日生效,本合同于 工作完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  2、根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的.工作區域或工作地點為。乙方工作應達到 標準。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標準工時制,經勞動保障行政部門批準后,實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

  2、甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定,如乙方不能按時完成工作而自愿延長工作時間從而達到完成工作任務的,不視為加班、加點。

  3、乙方依法享有法定節假日等假期。

  四、勞動報酬

  1、乙方月工資為 元或按執行。以上工資如遇政府最低工資標準調準而低于最低工資的,則自動調準到相應的最低工資。

  2、甲方每月 □上旬 □中旬 □下旬發放上月工資。

  五、社會保險和福利待遇

  乙方享有法律規定的福利待遇,雙方另有約定的從約定。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  七、規章制度

  乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德,遵守甲方的各項規章制度,包括甲方各項通知要求。同時,愛護甲方的財物,勤儉節約。

  八、勞動合同的變更、解除和終止

  甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

  九、其他約定

  十、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方發生勞動爭議的,按國家有關法律規定處理。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  簽字日期: ______年______月______日

  簽字日期: ______年______月______日

有關勞務合同10

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方在衡陽縣石市鄉白露村玉雅組0128號承建房屋一棟,建筑總面積約124平方米,由乙方承包施工。經雙方協商同意,特簽訂如下合同:

  一、承包方式

  采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及中午飯餐等。乙方提供勞務、建筑技術等。

  二、承建項目

  乙方按照甲方提供的設計圖紙或甲方提出的'要求承建。承建內容包括甲方房屋二樓樓頂瓦面,及二樓部分磚墻的拆卸工程,二樓主體工程的建筑及內外墻壁裝修。(墻體、反梁、樓梯、廚房,樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、;裝飾室內粗粉刷、室內貼地板磚,前外墻貼瓷磚、后,側向墻面粉水泥砂漿、衛生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道,頂層瓦面。)

  三、承包價格

  全棟樓房由甲方承包給乙方,合計工程款共人民幣____元。大寫:承包寫合同預先付給乙方工程款_____________元。

  四、雙方責任

  甲方負責提供中午飯餐及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量,工程進度,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材料。

  甲,乙雙方協商在_____________年_____________月_____________日開始動工。

  五、質量要求

  乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。

  六、注意安全

  文明施工,如果乙方施工人員出現工傷,因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。文明施工,講究職業道德,講究清潔衛生。

  七、其它未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

  甲方簽字(章):_____________乙方簽字(章):_____________

  _____________年_____________月_____________日

有關勞務合同11

  工程發包人:_____________(以下簡稱甲方)

  工程承包人:_____________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程施工規范》、《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑施工安全檢查標準》,本著對工程負責和平等互利的原則,甲乙雙方經過協商一致,簽訂本合同遵守。

  一、工程名稱:

  住房

  二、工程地點:

  板橋珠西

  三、承包方式:

  勞務承包(即包人工、包設備、包質量、包安全文明生產、包工期。如圖及式樣變更在現澆前由甲方驗收后可澆筑,澆筑后可視為現實標準)。

  四、承包總價:

  該工程承包總價為_____________人民幣

  1、不分施工部位的難易程度均已綜合考慮。

  2、承包范圍:建筑按檐口各層的實際面積計算,單價為每平米實際面積按測量為標準。不包括內外墻以及所有裝潢。結頂、陽臺、瓦片各按半層計算。

  3、所有現澆及預制混凝土的制作、澆注、養護由甲方專人養護,但乙方有權指導及時間規定,如果發現養護不到位,質量出現問題,乙方承擔一定責任。

  五、質量標準:平整直

  1、確保工程驗收一次通過,如一次驗收通不過須立即整改,如累計三次發生此類情況,則視為無力承擔此項工作,作清場處理。所有損失由施工方承擔。

  2、若甲方通知乙方清場,乙方必須在3日內無條件清場,勞務工資按照實際工程進度結賬。

  六、安全文明標準:

  1、進入施工現場,乙方所有工人佩戴安全帽,如不戴安全帽造成一切意外事故由乙方承擔,與甲方無關。

  2、工傷處理:甲乙雙方分別為施工個人購買一份意外險(施工人員名單由乙方提供),乙方在施工過程中,由于自身原因造成醫療費用超出保險賠償部分均由乙方負責,與甲方無關;如因甲方原因造成的超出部分均由甲方負責,如雙方共同原因,一次工傷費用超出保險賠償的人民幣2萬以內的',由乙方自行承擔,一次工傷費用人民幣2萬元超出部分甲方負責50%,乙方負責50%。乙方任何人員不得酒后上崗,酒后發生所有事故均與甲方無關,乙方及本人承擔一切費用及責任。

  七、進度指標:

  1、乙方進場時間定為20______年5月6日,退場時間為20______年8月6日,施工工期為90天(包括雨天及節假日)。

  八、工程款及結算方式:

  該工程總承包款為人民幣:_____________

  付款方式:按施工進度支付。建筑每層澆筑后,甲方支付該層澆筑費用的55%。余款在工程結束,經驗收合格后支付。

  九、甲方的權利和責任

  1、甲方負責對工程質量、安全、文明施工及施工進度進行監督、驗收、解決應由甲方處理的有關事宜。

  2、向乙方提供用水、用電。

  3、乙方對施工的安全生產負責,進入現場嚴格遵守施工安全管理制度。由于乙方未能按照安全操作規格進行施工而造成的事故和損失,一切費用由乙方承擔。

  十、其它

  1、其它未經事宜,雙方協商解決,并簽訂補充協議。

  2、本合同雙方簽字后生效,工程完工后工資結清自動失效。

  3、本合同一式二份,甲方持一份,乙方一份。

  甲方(公章):_____________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

有關勞務合同12

  印刷合同

  甲方:

  乙方: 甲乙雙方經友好協商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達成以下協議:

  一、 概要:_________

  二、項目明細:

  項目名稱:

  1.尺寸:______ 2.紙張:___________

  3.數量:________ 4.單價:_________

  5.總價:_________

  三、付款方式:

  印刷完成后,交與甲方,經甲方確認后應即付清印刷費用。

  四、交貨方式

  印刷加工:在確認打樣稿后______個工作日內交貨。

  交貨地點:

  五、印刷質量標準

  1.乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時,按質完成,印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

  2.甲方委托乙方設計制作的稿件,甲方有權要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認。在乙方提供第______次確認稿時,甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認稿后仍需要進行修改,甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費用。

  3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應以菲林正常的印刷效果為準

  4.彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應小于_ _mm,其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

  5.甲方對印刷質量有任何異議,須在交貨后_ ___個工作日內提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

  六、乙方責任

  1.乙方對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管,不得損毀。

  2.乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷,不得擅自加印。

  3.乙方完成委托印刷業務后,應當認真清點印刷品數量,登記臺賬,并根據本合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

  4.乙方在承接時,應核實委印方相關證件,不得印刷有內容不實、圖文虛假的`印刷品。

  七、知識產權及保密

  1.乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

  2.乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

  3.乙方為甲方雜志制作的平面設計,其著作權屬于甲方。

  4.乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件、菲林,甲方若需要,應予提供;合同終止后,若雙方不再續約,乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

  八、合同其它條款

  交貨數量同意允許正負____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在____%之內,乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額,但不另行補足數量。如短裝在 %以上,甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

  由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔違約責任。

  九、違約責任

  1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款,此合同未盡事項,應由甲乙雙方友好協商解決。

  2.若任何一方違反本合同并經協商無效,應由被告所在地人民法院作爭議解決。

  3.因不可抗力導致合同無法執行的情況,雙方應友好協商延期履行,協商不成或確實無法繼續履行的,任何一方均不承擔違約責任。

  十、本合同一式份,甲乙雙方各執 份,同樣有效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章):

  日期: 日期:

有關勞務合同13

  甲方(用人單位):___法定代表人:___甲方注冊登記地:___聯系電話:_____

  乙方(外包單位:___法定代表人:___乙方注冊登記地:___聯系電話:_____

  甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補"的原則,就人事業務外包事宜達成如下協議:

  一、甲方根據公司業務的需要

  委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業務外包服務工作。

  二、乙方服務范圍

  1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;

  2.提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;

  3.處理被退回人員的后續事宜;

  4.及時發放替代員工的`工資;

  5.做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

  三、甲方的權利和義務

  1.甲方有權監督乙方的工作質量。

  2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

  3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:_____

  由于派遣人員本人原因,完不成甲方規定的工作和任務的,或發生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

  4.甲方應支付乙方___元的業務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

  四、乙方的權利和義務

  1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

  2.乙方應按時支付勞務報酬。

  3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

  4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。

  5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

  五、其它約定

  1.協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

  2.本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):________法定代表人或委托

  代理人(簽名):_____

  年___月___日___年___月___日

有關勞務合同14

  甲方:

  乙方:

  為了維護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同:

  一、工期起止日期:自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日左右止;

  二、責任和義務:

  1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

  2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

  3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在xxx以上,否者欠缺部分由甲方補齊;

  4、乙方在進廠途中和進廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團隊和工廠,一切后果由乙方本人承擔,即日起本合同自動解除;

  5、在合同期間,乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規;自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除;

  6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔;

  7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費xxx元;

  8、乙方在工作期間出現工傷事件的',由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

  三、合同的變更、終止、和生效

  1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應通過協商后簽訂補充合同;

  2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

  3、本合同一式xx份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  聯系電話:聯系電話:

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

【勞務合同】相關文章:

勞務合同 “勞務合同”08-03

勞務派遣勞務合同11-07

公司用工勞務合同-勞務合同02-25

勞務公司的勞務合同模板11-26

臨時勞務雇傭勞務合同09-25

2022公司勞務合同范文-勞務合同07-26

裝卸勞務合同 貨物裝卸勞務合同11-14

勞務派遣勞務合同(精選12篇)12-30

勞務派遣勞務合同 6篇02-02

勞務派遣勞務合同 (6篇)02-02

精品综合在线| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲区和欧洲区一二三四| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲成人av免费在线观看 | 日韩av在线免费播放| 羞羞色院91精品网站| 2018亚洲男人天堂| av怡红院一区二区三区| 日本少妇吞精囗交| 中文字幕日韩在线视频| 成人av手机在线| www.亚洲在线| 国产视频一区三区| 一本之道综合在线| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 在线欧美a| av一区二区三区在线| 欧美精品videosex极品| 大胆日本熟妇xxxx| a级片免费视频| 热久久亚洲| 草草影院ccyycom| 69xx网站| 雨宫琴音av一区在线播放| 亚洲精品lv| 少妇高潮淫片免费观看| 久久免费大片| 色欲av永久无码精品无码| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲色偷精品一区二区三区| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲一区二区三区影视| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜在线观看视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 中文字幕 国产精品| 中文字幕一区二区人妻电影| 奇米av在线| 国产成人欧美一区二区三区的 | 少妇尝试黑人粗吊受不了| 欧美日韩一二三四| 怡红院成永久免费人视频新的| 美女极度色诱视频国产| 亚洲成人久久久久| 国产三级观看| 成年人www| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 素人av在线| 免费网站av| 国产一区999| 中国毛片基地| 夜夜操网站| 国产在线无码精品电影网| 欧美色88| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 成人a大片在线观看| 亚洲男人天堂网2014av| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲欧洲精品专线| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产成人亚洲综合色影视| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 欧美深夜在线| 成人av网页| www.国产精品一区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 欧美激情视频网站| 丝袜国产视频| 高h七仙女辣黄h| 国产精品黑色丝袜久久| 亚洲成av人片一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日批免费看| 在线不卡国产| 97se亚洲综合在线| 深爱婷婷网| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲制服有码在线丝袜| 九色视频网站| 亚洲综合二| 国产伦精品一区| a级黄色录像| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 久热青草| 麻豆入口| 天堂视频网| 国产美女遭强高潮免费| 黄网站色大毛片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 三级网站在线播放| 国产日韩91| a级毛片在线看日本| 九九国产精品无码免费视频 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 最近中文字幕在线观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 欧美日韩国产中文| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲女人天堂网| 久久精品成人免费观看| 毛片天天看| 欧美人禽zozo动人物杂交| www.中文字幕在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| www福利| 国产h视频在线观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产美女精品| 麻豆精品在线观看| 天天色av| 久艹视频在线观看| 小视频在线看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 精品视频一二三区| 黄色片视频网站| 色哟哟在线视频| 六月色丁香| 99er国产| 99产精品成人啪免费网站| 国产精品xxxxxx| 唯美欧美亚洲| 国产成人高清亚洲一区| 欧美人与动牲交zooz3d| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产精久久久久久妇女av| 免费无码观看的av在线播放| 久久久久久久久毛片精品| 国产精品精东影业| 亚洲一区中文字幕在线观看| 寡妇一级片| 色婷婷av777| 精品久久8x国产免费观看| 色欲av蜜桃一区二区三| 97在线视频观看| www午夜| 古风h啪肉禁欲| 亚洲成av人片一区二区密柚| 午夜一区二区亚洲福利| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 九九热在线观看视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 99精品视频在线| 久久久久久一级片| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 精品国产成人av在线免| 久久理伦| 亚洲美女影院| 97精品超碰一区二区三区| 伊人成人免费视频| 婷婷久久综合| 国产一毛片| 黄色片子免费| 亚洲日本三级| 国产成人av无码片在线观看| 无码国产精品免费看| 一级黄片毛片| 9999人体做爰大胆视频摄影| 无人在线观看的免费高清视频| 亚洲国产最大av| 韩国一级淫一片免费放| 久草在线新首页| 一区二区三区久久久久| 国产精品福利小视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 亚洲三区视频| 欧美精品久久久久久久久免| 麻豆精品一区二正一三区| 人伦片无码中文字| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 久久久久人妻一区精品下载 | 日韩国产欧美视频| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 天天av综合| 色窝av| 国产午夜视频在线观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 91精品毛片一区二区三区| 波多野结衣不卡| 人妻少妇精品无码专区| 国产成人18黄网站免费观看| 黄色国产精品| 国产精品久久精品第一页| 第一福利丝瓜av导航| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 另类激情视频| wwwxxx亚洲| 污污视频网站在线| 精品亚洲欧美无人区乱码| 在线看成人片| 国产一区999| 色综合五月| 91亚洲精品国产成人| 99爱在线精品免费观看| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 无码av波多野结衣久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产精品尹人在线观看| 欧美在线一区二区三区| 大尺度av| 国产人体视频| 青青草国产精品一区二区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲最大福利网站| 亚洲最大在线视频| 免费大片黄国产在线观看| 超碰在线人人草| 九九九在线| 国产精品久久久久久久久夜色| 四虎网站在线播放| 欧美午夜刺激影院| 懂色av一区在线播放| 一本热久久sm色国产| 丝袜国产视频| 九色国产蝌蚪| 在线资源天堂www| 超碰97免费在线| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 一区二区国产精品| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产精品成人av电影不卡| 日韩色综合网| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲一区二区三区高清| 成人做受黄大片| 国产97碰免费视频| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国产老太睡小伙子视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| av免费观看网址| 97视频在线精品国自产拍| 无码va在线观看| 日本少妇一区| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 老牛嫩草二区三区观影体验| 中国极品少妇videossexhd| 3级av| 色妞综合| 久久久精品99久久精品36亚| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 亚洲色精品vr一区二区三区| 宅女午夜福利免费视频| 成熟老妇女视频| 黄av资源| 成人无码潮喷在线观看| 黄色av网站在线看| 成人资源在线| 中文一区二区| 啪啪官网| 国产98色在线 | 日韩| 久久久日韩精品一区二区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品久久久久久久av福利| 成年免费a级毛片| 亚洲成人在线网| 国产xxx6乱为| 51精品国自产在线| 久久激情片| av手机免费在线观看| 精品久久久久久无码国产| 少妇spa推油被扣高潮| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产毛片毛片| 美女自卫网站| 成人重囗味sm| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 2021国产精品国产精华| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 黄网在线| 日本在线a一区视频高清视频| 日韩视频在线观看免费| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲精品嫩草| 咪咪久久| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 人人玩人人添人人澡欧美| 免费人成网站在线观看欧美| x88av蜜桃臀一区二区| 国产精品久免费的黄网站| 91精品国产综合久久久密臀九色| www.男人天堂| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 好吊日视频在线| 青青艹在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 少妇午夜福利水多多| 亚洲天堂区| 蜜桃中文字幕| 国产视频在线看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 免费看色网站| 午夜精品久久久久久| 国产电影无码午夜在线播放| 91av免费| 草碰在线| 国产av成人无码精品网站| 99久久国产综合精品swag| 免费在线网站| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 久久久资源| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 欧美a网| hd日本xxxx| 国产专区av| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 欧美性高潮视频| 亚洲九九热| 亚洲精品一区久久久久久| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 国内自拍欧美| www成人网| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产成人亚洲综合图区| 中文字幕在线2019| 一级不卡| 成人av一级| 国产一区二区在线免费 | 久久国产网| 亚洲一二区制服无码中字| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲国产成人久久综合电影| 日日舔夜夜操| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 日产欧美一区二区三区不上| 色婷婷av一区| 黄色毛片在线看| 好了av四色综合网站| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 日韩免费av片| av无码不卡一区二区三区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 久久99国产精品成人| 国产精品久久久久久69| 97se亚洲国产综合自在线| 人妻另类 专区 欧美 制服| 国产精品久久久久永久免费| 欧美69久成人做爰视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 国产精品18久久久久白浆| 欧美激情爱爱| 午夜精品久久久久久久99热| 三及片在线观看| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 黄色软件网站入口| 亚洲免费黄色片| 伊人久久大香线蕉无码综合| 色狠久| 色悠久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 日文字体乱码一二三四最新 | 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 男女高h视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 久久久精品国产免大香伊| 99热综合| 好爽插到我子宫了高清在线| 日本黄色一极片| 色婷婷激情| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 97成人精品视频在线播放| 日本亚洲最大的色成网站www| 精品一区二区的区别| 粉嫩av一区二区三区粉| 国产99视频精品免费视频7| 国产最新自拍视频| 日韩插啊免费视频在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日韩一级不卡| www亚洲资源| 成人电线在线播放无码| 在线观看免费网页欧美成| 成人免费毛片入口| 国产免费的又黄又爽又色| 欧美日韩久| 性色生活片| 国产综合久久亚洲综合| 秋霞无码av一区二区三区| 国产69精品久久久久孕妇| 最新免费av网址| 亚洲国产成人久久综合一区77| 2020年无码国产精品高清免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 欧美日韩综合在线| 日本精品一区二区三区无码| 天堂综合在线| 亚洲国产日韩a在线乱码| 91小视频| 午夜精品福利视频| 日本一区二区三区专线| 朋友的丰满人妻中文字幕| av一二区| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 91成人在线免费| 欧美日本道| 日本一区二区视频在线| 2021最新久久久视精品爱| 少妇人妻无码专区毛片| 中文字幕在线不卡| 国产成人无码一区二区三区| 都市激情一区二区三区| 少妇被猛男粗大的猛进出| 七妺福利精品导航大全| 99伊人网| 日本阿v片在线播放免费| 99久热国产精品视频尤物| 麻豆视频国产| 性开放的欧美大片| 欧美黄色毛片| 91黄色大片| 国产91在线免费| 精品精品欲天堂导航| 国产探花在线观看| 人人搞人人干| 国产sm重味一区二区三区| 97在线精品| 欧美第一页| 国内裸体无遮挡免费视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 99久久免费精品国产男女高不卡| 亚洲国产成人久久综合一区| 51国产在线| 国产亚洲精aa在线观看| 国内精品久久久久久久coent| 一级毛片一级黄片| 成人久久av| 最新免费av网址| 亚洲综合一| 黄色a一级| 印度a级片| 欧美一区二区三区性视频| 三级黄在线观看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 国产精品中文久久久久久| 最新色视频| 少妇高潮出水视频| 美女18禁一区二区三区视频| 女人18岁毛片| 国产男女av| 日日夜夜艹| 亚洲偷自拍国综合| 日本在线一区| 久久精品在线视频| 久久久久久亚洲综合影院| 国产高清成人| 一级伦理片| 少妇人妻系列无码专区视频| 一级黄色av| 久久精品国产sm调教网站演员| 久操视频免费在线观看| 成人开心网| 伊大人香蕉综合8在线视| 未满十八勿入av网免费| 青青草.com| a级一片| 日韩在线视频一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 色91精品久久久久久久久| 爱搞国产| xxxxwwww国产| 日本久久精品少妇高潮日出水| 在线精品一区| 久久综合老色鬼网站| 999精品在线| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲欧美日韩网站| 国产网址在线| 亚洲精品制服丝袜四区| 一级片免费观看视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 丝袜视频一区| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 久久久精品在线| 性欧美视频videos6一9| 雨宫琴音av一区在线播放| 成年人性生活免费视频| 国产精品1234| 国产精品美女久久久另类人妖| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲女同在线观看| 朝桐光av在线| 国产一级淫片a免费播放| 国产精品久久久久久日本| 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲97| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 日韩国精品一区二区a片| 国产人交视频xxxcom| 在线播放亚洲精品| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| av影音先锋最大资源网| 快播av在线| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 无码中文人妻在线一区| 伦为伦xxxx国语对白| av在线h| 亚洲视频小说| 伊大人香蕉综合8在线视| 中出人妻中文字幕无码| 欧美性黑人极品hd另类| 99re66久久在热青草| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 欧美日韩一区二区在线播放| 一本一道av| 亚洲三级在线视频| 国产亚洲成人av| 中文字幕免费在线观看视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日韩美女视频网站| 国产永久毛片| 欧美极品少妇| 日本三级久久| 欧美群妇大交乱| 天堂中文8资源在线8| 国产一区=区| 欧美日批| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品露脸视频| 国产亚洲精品久久777777| 肮脏的交易在线观看| 国产a级免费| 国产av一区二区三区传媒| 中文天堂av| 欧美色图17p| 中文字幕在线日韩| 一级黄色短视频| www日本在线视频| 日本videos多次高潮| 久久久久久亚洲精品成人| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 成人国产精品| 91亚洲精华国产精华液| 99精品日本二区留学生| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 成人免费网站入口www| 韩国黄色毛片| 亚洲在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线播放| 草久免费视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 69视频在线播放| 无尺码精品产品国产| 91成人看片免费版| 各类熟女熟妇真实视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 亚洲午夜福利在线观看| 91精品在线视频观看| 美女黄视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产乱淫av片| 欧美伦理一区| 欧美成aⅴ人在线视频 | 国产一级淫片a免费播放| 99草视频| 国产二区精品| 柠檬福利精品视频导航| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产日日操| 国产免费小视频| 在线性视频| 亚洲夜色| 国产精品内射后入合集| 黄色一级视频在线观看| 国产91精品久久久| 国产情侣大量精品视频| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 精品欧美在线| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 啪啪激情网| 国产黄网在线观看| 成人xxxx| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 99热在线观看精品| 岛国av不卡| 国产成人精品日本亚洲直播| 日本美女一区二区| 嫩草影院菊竹影院| 国产三级精品三级在线| 香蕉色视频| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产视频一区二区在线播放| 日本国产忘忧草一区在线| 看黄网站在线观看| 亚洲中文字幕日本无线码| 精品影片在线观看的网站| 免费午夜福利不卡片在线播放| 免费黄色三级网站| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美一区二区三区视频| 激情综合av| 日本免费www| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 91色站| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 欧美20p| 777精品出轨人妻国产| 在线|国产精品女主播阳台| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲一区国产一区| wwwxxx在线观看| 亚洲成av人在线视猫咪| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 亚洲超碰在线观看| 三级大片在线观看| 91偷拍网站| 日本特黄特黄刺激大片| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 毛片看看| 中文字幕日本免费毛片全过程| 亚洲在线播放| 一个人看的www视频免费观看| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 天天干天天搞天天射| 日韩黄色在线播放| wwwav网址| 国产外围在线| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产日产欧产精品精品| 一级国产国产一级| 五月激情六月婷婷| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产一区二区三区四区五区tv| 情欲按摩院同性3| 天天射天天拍| 天天做天天干| 人妖一区二区三区| 国产精品资源在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久98| 免费黄色网址在线观看 | 这里只有精品在线观看| 人人做人碰人人添| 天天曰天天爽| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲 成人 无码 在线观看| 日本mv高清在线成人高清| 男人天堂色| 国产精品国产三级国产| 丰满五十路熟女正在播放| 午夜免费啪视频| 麻豆视频在线观看免费软件| 久久精品www人人爽人人| a在线观看免费网站大全| 69av片| 午夜婷婷在线观看| 亚洲综合图区| 九九九九九九九九九| www.国产.com| 亚洲天堂色2017| 久久久精品国产| 高潮一区二区三区| 91偷拍精品一区二区三区| 一级黄色美女视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 天堂伊人| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 日本久久综合久久鬼色| 色www性张柏芝国产| 免费无遮挡十八禁污污国产| 成人免费av片| 狠狠色狠狠色综合伊人| 麻豆视频播放| 亚洲爽爽网| www爱爱| 97色碰碰公开视频| 国产成人av在线影院| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 日本美女色视频| 久久xxxx| 国产一级做a爰片毛片| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 99免费国产| 四虎成人av| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 亚洲色图图片区| 国产精品人人爱一区二区白浆| 精久国产一区二区三区四区| 91九色视频| 91久久婷婷| 99视频有精品视频高清| a级高清免费毛片| 俺也去五月婷婷| 五月天婷婷基地| 欧美高清一区三区在线专区 | 国产无在线观看软件| 春色校园激情综合在线| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 日本美女黄色| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 天天看天天干| 成人毛片18女人| 国产av无码专区影视| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲国产av无码精品| 午夜性刺激在线观看| www.av天天| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欧洲av网站| 精精国产| 免费天堂无码人妻成人av电影| 日本真人做爰免费视频120秒| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品一线天粉嫩av| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 免费视频中文字幕| youjizz欧美| 少妇人妻精品一区二区| 在线岛国片免费无码av| www狠狠| 国产精品一区二区含羞草| 日韩一级片网址| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 欧美日本高清在线不卡区 | 久久无码高潮喷水免费看| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲综合一区无码精品| 日韩av免费网址| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧美视频在线播放| wwwxxx 日本| 三级黄色毛片| 国产人妖视频| 波多野结衣一区二区三区av高清| 久久久影视文化传媒有限公司| 久久99一区| www婷婷com| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美一区二区三区成人精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 五月婷婷爱爱| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲色成人网一二三区| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 国产精品国产自线拍免费| jzz在线观看| 国产精品久久精品| 欧美少妇网| 免费国产线观看免费观看| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 免费成人毛片| 少妇aaaaa| 国产精品99久久不卡| 久久久久久免费毛片| 欧美国产不卡| 狠狠久久亚洲欧美专区| 色哟哟在线| 亚洲视频图片小说| 日本特级黄色录像| 色综合天天综合狠狠爱| 中文在线天堂网| 日韩av一卡二卡| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲69视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久| 中文字字幕乱码视频高清| 久久加久久| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲精品久久片久久久久| 天堂在线www天堂在线| 69xxxxx国产| 国产精品福利片| 亚洲在线看| 久久se精品一区二区三区| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲欧洲一区二区| 国产成人无码av在线播放dvd| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲久久在线| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 日韩精品高清在线| 97超碰人人澡| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产午夜一区二区| 中文无码伦av中文字幕| 大陆日韩欧美| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 免费av网址在线| 92精品国产自产在线观看481页| 男女啪啦猛视频免费| 国产精品第六页| 窝窝午夜看片国产精品| 小伸进91动漫| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产精品1区2区3区| 国产女女| 欧美国产一级| 成人免费毛片偷拍| 国产欧美一区二区三区在线看 | 久久久青| 色伦专区97中文字幕| 蜜臀av片在线观看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 国产精品亚洲а∨天堂免| 一区不卡在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 蜜桃视频在线观看污| 亚欧av在线| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 日本三级大片| 久久久中精品2020中文| 爱爱免费小视频| 国产小视频免费在线观看| 激情综合一区二区三区| 韩国三级在线视频| 天天噜| 亚洲成人91| 国产网址| 人妖av在线| 欧美兽交xxxx×视频| 377人体粉嫩噜噜噜| 中日韩在线观看视频| √最新版天堂资源网在线下载| 在线观看欧美亚洲| 亚洲男人最新版本天堂| 四虎av在线| 嫩草影院懂你的影院| 九九99九九精彩6| 国产麻无矿码直接观看| 色图综合网| 中文字幕 视频一区| 五月天视频网| 欧美日本精品| 波多野结衣一区二区三区av高清| 国产精品4p| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 少妇高潮露脸国语对白| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品成人无码久久久久久| 色综合天天干| 精品久久久久久18免费网站| 国产成人亚洲综合网站| 夜夜嗨视频| 国产三区精品| 国产小呦泬泬99精品| 国产欧美激情在线观看| 韩国av三级| 久久久久久久久久久免费av| 另类 专区 欧美 制服| 国产免费女女脚奴视频网| 在线观看成人免费视频| 亚洲高清专区| 狠狠色婷婷| 特黄三级| 少妇小芸h系列小说| 免费在线观看的av| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产在线视频精品视频| 午夜人成免费视频| 国产精品色哟哟| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美日批| 国产成人久久精品一区二区三区| 中文在线а√在线天堂中文| 成人性做爰av片免费看| 99久久久久久久| 欧美顶级少妇作爱| 久久r这里只有精品| 国产一级黄色影片| 干欧美少妇| 国产偷伦视频| 成人网入口| 免费在线观看的黄色网址| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲精品无码不卡久久久久| 黄色毛片小视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 欧美日本91精品久久久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产五月婷婷| 91色区| 亚洲成人高清| 国产精品345在线播放| 九月色婷婷| 日欧美女人| 久久人人爽人人爽人人片av| 欧美性生活| 中国人与拘一级毛片| 狠狠干av| 中文毛片| 亚洲毛片视频| www91在线视频| 拔萝卜在线| 久久国产免费福利永久| 国产高清在线a视频大全| 午夜成人在线视频| 国产欧美日本在线| 色婷婷一区| av黄色成人| 中文字幕在线观看视频网站| 99免费观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 91蝌蚪91密月| 99国产精品久久久久久久| 国产精品99久久久久久宅男| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 免费毛片在线播放免费| 一个色综合久久| av手机在线| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产日产免费高清欧美一区| 久久国内精品自在自线图片| 国产在线精品视频| 日韩黄色大片| 久久精品第九区免费观看| 国产99久9在线 麻豆| 日本在线网站| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 激情网站在线观看| 羞羞网站在线看| 理论片久久| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 91国模| 久久青青草原国产免费| 69福利视频| 91精品久久天干天天天按摩| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 午夜影院入口| 综合黄色| 久久精品99av高久久精品| 我和房东少妇激情| 黄色一级视频片| 亚洲专区在线| 亚洲色图清纯唯美| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 国产成人精品免费视频大全| 美女撒尿毛片视频免费看| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产精品色吧国产精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国精产品一区一区三区| 国内激情自拍| 欧美牲交黑粗硬大| 色av综合| 无码专区中文字幕无码| 日日干日日草| 亚洲欧美综合国产不卡| 草久久久久久| 男人都懂的网址| 逼逼av网站| 91动态图| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 色综合视频网| 久久精品国产一区| 国产精品久久久一区| 午夜777| 越南处破女av免费| 日本一道一区二区视频| 干综合网| 亚洲4p| 天堂av网站| 多毛丰满日本熟妇| 国产igao视频网在线观看| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 亚洲大尺度在线观看| 7777精品久久久久久| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产高清视频色拍| 狠狠久久五月精品中文字幕| www夜夜爽| 青草精品| 成人综合一区| 国产在视频线在精品视频55 | 久久美女av| 伊人久久精品在热线热| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲最新视频| 羞羞视频靠逼视频大全| 中国av一区| 黄色免费在线播放| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美日韩不卡在线视频| 亚洲精品午夜久久久| jizz欧美性11| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 一级做a爰片| 日本高清一二三不卡区| 中文字幕在线播放一区| 日韩视频欧美视频| 中文字幕视频一区| 一边捏奶头一边高潮视频| 成年人免费大片| 国产91极品| 国产精品一区二区三区免费视频| 91秒拍国产福利一区| 欧美色频| 欧美日本三级| 96亚洲精品| 国产一区二区三区四区hd| 四虎国产永久在线精品| 一区二区在线看| 免费av导航| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 亚洲一二三区av| 欧美成人形色生活片| 男人的天堂视频网站| 真实乱偷全部视频| 色婷婷精品大在线视频| 在线日韩| 国产主播户外勾搭人xx| 久草a视频| 妺妺窝人体色www看人体| 一级片美女| 九九99久久精品国产| 免费观看成人毛片| 大桥未久中文字幕| 日本美女日批视频| 免费毛片网站| 精品久久99| 日本v片做爰免费视频网站 | 无码中文字幕日韩专区| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美精品黄色片| 中文一区二区| 色涩av| 久久久资源| 国产成人在线免费观看| 视色视频在线观看| 看成人片| 欧美日韩你懂的| 亚洲欧美综合一区二区三区| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲国产一区精品| 日韩成人a毛片免费视频| 成人在线亚洲| 97国产精品视频人人做人人爱| 99成人| av网址在线| 福利网站在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 九九久久在线看| 性色av无码免费一区二区三区| 麻豆视传媒官网免费观看| 伊人成伊人成综合网222| 91精品国产一区二区三密臀| 播播网色播播| 国产xxxx裸体xxx免费| 中文天堂最新版资源www| 麻豆观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 男女黄色毛片| 日韩欧美一区二区三区,| 色哟哟国产精品色哟哟| 在线播放无码高潮的视频 | 少妇二级淫片免费| 日韩午夜免费视频| 久草毛片| 欧美激情三区| 99久久免费国产精品四虎| 和嫩模做爰在线播放| 911精品美国片911久久久| 国产精品2区| 精品久久久久久无码中文字幕| 色xxxx| 亚洲视频h| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 插插射啊爱视频日a级| 狠狠干狠狠撸| 玖玖在线观看视频| 波多野结衣在线免费视频| h片在线看| 国产suv精品一区二区| 亚洲免费一区二区| 大奶子网站| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 91精产国品一二三产区区| 免费观看国产精品| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 一级片黄色| 1级av| 成 人 黄 色 视频播放165| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 中文字幕在线视频网站| 丝袜黄色片| 国色天香社区视频在线| 成年人视频网站| 91丨porny丨国产| 内射无码专区久久亚洲| 成人极品| 黑人一级| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品精品国产自在97香蕉| 国产精彩视频在线| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 黄色网页免费观看| 五月天丁香色| 欧美性视频在线| 午夜男人网| 欧美黑人激情| 成在人线av无码免费高潮喷水| 99riav国产| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产亚洲精品久久精品6| 中文乱码人妻系列一区二区| 成人免费视频网址| 国产一区二区在线视频观看| 区一区二视频| 国产精品久久久久久久泡妞| 在线天堂在线| 手机在线中文字幕| 中国少妇内射xxxhd免费| 91传媒入口| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产成人免费观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品18久久久| 看免费的毛片| 五月婷婷一区二区| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 一本a道v久大| 在线亚洲精品| 亚洲国产精品一区二区制服| 茄子视频A| 毛片在线免费观看网址| 亚洲宗合网| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 久久久久久久久久久中文字幕| av黄| 国产亚洲欧美视频| 狠狠综合| 日韩成人午夜影院| 一区二区在线免费观看视频| 色护士极品影院| 免费黄网站在线观看| 亚洲国产真实交换| 亚洲淫片| 国产一级二级日本在线| 久热中文字幕在线精品观| 手机在线观看av网站| 东京热一本无码av| 国产精品二区一区| 午夜视频网站在线观看| 高潮白浆潮喷正在播放| 老司机一区| 欧美v在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产日产欧产精品品不卡| 色玖玖在线| 少妇大战黑人粗免费看片| wwwcom黄色| 色呦呦网站| 久久婷婷综合色丁香五月| 精品国产伦一区二区三区免费| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 找av123导航| 久久99国内精品自在现线| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲女毛多水多21p| 日本高清视频www| 国产精品yy9299在线观看| av小次郎收藏| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 99久久无码一区人妻a黑| 啪啪激情网| 毛片哪里看| 美女露隐私免费网站| 一级做a爱片性色毛片高清| 丰满少妇久久久久久久| 91官网入口| 国产欧美三区| www一区二区com| 亚洲码无人客一区二区三区| 久久国产美女视频| 日本黑人一区二区免费视频 | 国产永久免费观看视频| 三级国产视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 图片区亚洲色图| 精品久久久久国产免费第一页 | 激情第四色| 国产精选污视频在线观看| 爆操少妇| 黄色一几片| 国产精品1234| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产不卡在线| 久久国产中文| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 久久爱资源网| 久久精品国产一区| 亚洲一区无码中文字幕| 国产性70yerg老太| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 免费超爽大片黄| 国内精品久久久久影视| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 2021国产精品| 亚洲第一av在线| 91亚洲一区二区| 国产91成人| 成人涩涩软件| 亚洲精品久久30p| 亚洲五月激情| 色婷婷婷婷| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国产免费黄色小视频| 糖心av| 日本孕妇潮喷高潮视频| 久久99操| 久久国产情侣| 四虎永久在线精品免费视频观看| 美女视频黄是免费| 91avcom| 午夜dj高清免费观看视频| 爽欲亲伦97部| 男女互操视频| 污夜影院| 成人做爰999| 欧美日韩不卡在线视频| 中文无码一区二区不卡αv| 成人午夜精品一区二区三区| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 中文字字幕在线精品乱码| 黄色网址av| 无码av免费毛片一区二区| 99re6热在线精品视频观看| 天天干天天综合| 精品国产区一区二| 大奶子在线观看| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 免费三片在线视频| 国产精品妇女一二三区| 18黑白丝水手服自慰喷水| 欧美激情精品久久久久久| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产精品一区在线观看你懂的| 青青青国产在线| 无码一区二区三区av在线播放| 黄色片视频在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 黄色国产在线| 奇米影视四色7777| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 绯色av一区| 久久青草精品欧美日韩精品| 在线观看日本国产成人免费| 免费在线黄网站| 中文无码vr最新无码av专区| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产黄色录像| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 中国av毛片| 精品一区二区av天堂| 69精品| av免费福利| 91久久北条麻妃一区二区三区| 欧美啪啪网站| 老司机成人永久免费视频| 中国裸体aaaaaa大片| 日本久久久影视| 秋霞av一区二区二三区| 欧美成人极品| 无码免费婬av片在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产黄频免费高清视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 国产片在线天堂av| 欧美一级三级| 一极黄色大片| a天堂在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 福利91| 中文字幕热久久久久久久| 52avaⅴ我爱haose免费视频| www.av在线.com| 色射影院| 91欧美在线视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 夜夜爽久久揉揉一区| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲一区91| 中文在线最新版天堂| 久久av在线影院| 午夜在线看的免费网站| 免费观看黄a片在线观看| 狠狠久久五月精品中文字幕| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 成人h视频在线| 香港a级毛片| 一级全黄毛片| 成人国产精品蜜柚视频| 香蕉视频官方网站| 九色.com| 免费91看片| 四虎网站| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| www欧美| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 91av短视频| 成人免费超碰| 精品五月天| 免费入口在线观看| 欧美a√在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 日韩在线综合| 中文字幕国产在线| 国内精品九九久久精品| 亚洲国产精品久久艾草| 精品一区二区亚洲| av最新资源| 美国黄色a级片| 精品久久在线观看| 少妇人妻精品无码专区视频| 91福利免费视频| 成年人性视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产91对白在线观看九色| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 九九影院理论片私人影院| 久久久久久人妻毛片a片| 97成人超碰| 69xxx18—19xxx视频| 日本人做爰全过程| 国产精品你懂的| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 午夜伦4480yy私人影院久久| 182tv午夜福利在线地址二| 日韩一级高清| 动漫av在线| 亚洲综合成人av一区在线观看| 热久久91| 婷婷激情亚洲| www99视频| 91香蕉嫩草| 97精品在线视频| 欧美日韩黄色大片| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲成人va| 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲jizzjizz日本少妇| 精品含羞草免费视频观看| 婷婷九月丁香| 欧美精品videos性欧美| 色狠狠一区| 激情久久网| 狠久久| 精品成人a区在线观看| 国产人与禽zoz0性伦| 成年人在线观看视频网站| 日韩69| 免费不卡av在线| 免费ā片在线观看| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产视频大全| 国模冰莲极品自慰人体| 红桃视频成人| 欧洲精品一区二区| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| www久久久| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲视频精品在线| 三级免费看| asian日本若图pics| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| a∨在线视频播放| 精品少妇人妻av久久久| 免费成年人视频网站| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 国产成人av三级在线观看| 日韩精品一区二区av在线观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 羞羞成人| 久精品在线观看| 国产剧情v888av| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 欧美精品一区二| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产亚洲精品a在线看| 特级a欧美做爰片三人交| 国产高清在线精品| 97国产精品| 婷婷久久综合九色综合| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 无码中字出轨中文人妻中文中| 九九热九九| av在线不卡免费| 日韩av成人网| 在线播放毛片| 免费在线激情视频| 欧洲av在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久草视频在线看| av黄色小说| 久久97精品| 亚洲高清码在线精品av| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲国产成人久久综合下载 | 久久人体| 亚洲第一色网| 国产真实乱偷精品视频| 久久中文字幕网| 男人天堂手机在线| 国色天香社区视频在线| 国产98色在线 | 国| 欧美自拍视频在线| 中文字幕综合网| 国产精品久久久久久久久人妻| 色噜噜成人| 国产99久久久久久免费看| 99久久国产综合精品成人影院| 中文字幕无线码免费人妻| 3d同人18av黄漫网站| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美操大逼| 91免费网址| 九色丨9lpony丨国产| 免费中文视频| 丝袜tk一丨视频vk| 肉丝美脚视频一区二区| 国产 日韩 欧美 精品| 午夜亚洲精品久久一区二区| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日韩激情网站| 极品少妇脚交xxxxh| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 午夜影院免费观看| 公妇乱淫中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 久久这里都是精品| 91福利在线播放| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 日韩精品不卡| 国产人碰人摸人爱视频| 色婷婷一区二区| 看片在线| 国产精品成人一区二区不卡| 国产免费福利在线视频| 午夜在线一区| 99精品无码一区二区| 4455永久免费视频| 精品久久久久久久久久久久| 久热精品在线观看| 午夜操一操| 欧美色综合网| 欧美精品日韩少妇| 精品欧美成人高清在线观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| yes4444视频在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 夜夜嗨av| 97在线观看播放| 中日韩黄色片| 亚洲精品www久久久久久广东| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 91美女网站| 欧美经典一区二区三区| 亚洲精品国产黑色丝袜| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美一级色片| 浮妇高潮喷白浆视频| 久操久| 精品少妇无码av在线播放| 久久婷婷国产综合尤物精品| 中文字幕天堂网| 狂野欧美性猛交xxxx| 日本乱理伦片在线观看中文| 日本成人一区二区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 伦人伦xxx国语对白| 成人在线网站观看| 成人av手机在线| 最新国产精品拍自在线播放| 插嫩嫩学生妹p| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 免费无遮挡又黄又爽网站| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 日本香蕉视频| 欧美一级片在线观看| 春色激情| 欧美黄色www| 2021在线不卡国产麻豆| 美女裸体十八禁免费网站| 日韩美女做爰高潮免费| 成人性生交大免费看| 在线日韩精品视频| 免费看的毛片| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日韩日日夜夜| 日本在线免费观看视频| 亚洲精品国产电影| 国精产品一区二区三区有限公司| av大全在线播放| 国产精品第一| 欧美日韩在线视频一区| 波多野结衣视频免费看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 亚洲精品一区久久久久| 久操青青| 久草高清| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产www| 国产啪精品视频网站免费| 国产福利资源| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 久久香蕉超碰97国产精品| 韩国三级视频在线| 五月天综合久久| 国产清纯美女爆白浆视频| 翘臀少妇后进一区二区| 爱弓凉在线视频一区二区| 久久伊人av| 亚洲男人天堂2019| 婷婷天堂| 美女裸体十八禁免费网站| 国产精品无码无片在线观看| 桃色成人| 99久久久无码国产精品9| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 日韩在线激情| 亚洲午夜色| 最新无码人妻在线不卡| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 欧美人与zoxxxx视频| 久久大香焦| 一级一级黄色片| 天天摸天天舔天天操| 亚洲情区| 做爰猛烈叫床91| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 日本黄色一极片| 92久久| 一本无码字幕在线少妇| 老司机午夜精品| 在线免费色视频| 午夜精品毛片| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 中文字幕av一区二区五区| 91视频3p| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲东方av| 狠狠色丁香婷婷综合| 男女操操| 欧美视频一二三| 神马午夜嘿嘿| 欧美另类变人与禽xxxxx| 最新三级网站| 国产三级毛片视频| 美女裸免费观看网站| 色婷婷综合激情| 懂色av一区二区三区| 日本黄色xxx| 亚洲人成伊人成综合网中文| 第四色影音先锋| 2020国产精品久久精品| 国产区久久| 波多野结衣导航| 久久成人福利视频| 亚洲狠狠色成人综合网| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 性视屏| 你懂的亚洲| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 中文字幕xxx| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 天堂在线官网| 久久密av| 精品一区二区三区免费| 青青青看免费视频在线| 91看片www| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲h视频| 在线观看中文字幕码| av免费网址在线观看| 国内外成人激情视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 91五月色国产在线观看| 亚洲精品毛片一区二区三区| www麻豆| 人妻系列无码专区av在线| 懂色av中文一区二区三区| wwww亚洲| 欧美日韩一二三| 久久中文免费视频| 麻豆精品免费| 亚洲精品乱码| 91九色丨porny丨丰满6| 天生舞男在线| 久久久综合激的五月天| 国产在线观看香蕉视频网| 不卡视频一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲成在人线a免费77777| 成人a毛片视频免费看| 久久精品出轨人妻国产| 在线观看免费无码专区| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲精品高清国产一久久| 日韩色综合网| 伊人久久影视| 国产黄色片在线| 久久香蕉精品视频| 性欧美另类| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲天堂小视频| 在线观看国精产品二区1819| 欧美成年人在线视频| 国产露脸精品产三级国产| 色欲av久久综合人妻无码| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 伊人九九九有限公司| 亚洲va无码手机在线电影| 秋霞久久国产精品电影院| 色老头网址| 色哟哟黄色| 成人18aa黄漫免费观看| 中文字幕高清在线| jzjzjz欧美| 天堂在线官网| 亚洲九九九| 国内自拍在线观看| 激情五月婷婷网| 亚洲丁香网| 开心五月激情综合婷婷色| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国模一区二区| 国产在线看一区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产精品_国产精品_k频道w| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲大码熟女在线观看| 潘金莲性生交大片免费看图片 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 天堂中文av| 国产人人爱| 青青草久草在线| 免费看黄色网址| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 色哒哒影院| 在线天堂中文最新版www| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲成a人片在线观看www| 92午夜福利轻云观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产色播| 岛国午夜视频| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 久一视频在线观看| 蜜桃视频在线观看www| 免费人成在线观看网站| 午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 青青免费视频| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲精品92内射| 亚洲精品一区国产欧美| 全免费a级毛片| wwwav在线视频| 91美女福利视频| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产成人av免费观看| 免费av一级片| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 99久re热视频这只有精品6| 胸大美女又黄的网站| 蜜桃tv一区二区三区| 日韩av资源| www黄色网址com| 久久国产精品免费| 毛片9| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 草久久免费视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日日夜夜狠狠爱| 欧美v在线| 亚洲成av人片在线观看无线| 少妇爆乳无码av无码专区| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 久久久久区| 国产精品一级在线| 国产一二三区精品| 欧美日韩免费一区| 国产福利一区在线观看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲精品综合一区二区| 日韩成人免费69vm| 猎艳山村丰满少妇| 国产精品久久久久久久午夜| 欧美黄网站| 久草在线色站| 国产精品午夜福利不卡| 久久精品这里有| 天天av天天翘天天综合网| 黄色大片免费在线观看| 亚洲色无码播放| 五月在线| 欧美不卡无线在线一二三区观| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产精品免费_区二区三区观看| 九九九网站| 那里有黄色网址| 国产又粗又猛又爽69xx| 色精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 夫妻精品| aa黄色片| 国产乱色国产精品免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 黄a在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 全色导航| 国产精品女同一区二区久久夜| 成人免费视频国产免费网站| av毛片在线播放| 超碰成人福利| 国产精品入口免费| 精品无码中文视频在线观看| 成人黄色a级片| 曰批女人视频在线观看| 蜜芽av无码精品国产午夜| 欧美四虎| 日韩成人高清视频| 日韩第二页| 欧美69精品久久久久久不卡| 中文在线8资源库| 国产精品久久久久久久av | 十八18禁国产精品www| 精品欧美一区二区在线观看| 老少交欧美另类| 日本黄色美女视频| 亚洲69视频| 欧美视频日韩视频| 成人午夜精品无码一区二区三区| 中文字幕久久精品| 国产成人黄色| www.久久| 亚洲天堂精品视频| 久久经典| 好爽又高潮了毛片免费下载| 欧美日韩国产二区| 成人激情在线视频| 阿v视频在线免费观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 久青草影院在线观看国产| 性一交一乱一乱一乱视频| 中文字幕久久久| av日韩天堂| 欧美日韩国产va另类| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 国产农村熟妇videos| 亚洲国产成人精品无码区一本| 日韩欧美一区二区三| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久久综合伊人九色综合| 97久久久久久| 久久综合狠狠综合久久激情| 一级片福利| 成年人在线观看网站| 天天干人人干| 国产欧美视频一区二区三区| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 偷国内自拍视频在线观看| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 无码帝国www无码专区色综合| 久久久久无码国产精品一区| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲性欧美| 国产sm鞭打折磨调教视频| 56av国产精品久久久久久久| 久久久久久久久久久久久久久久久| 在线看片黄| 超碰日韩| 女神思瑞女神久久一区二区| 成人国产一区二区精品| 国产av综合影院| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 波多野结衣一本| 97人人爽人人| 午夜成人在线视频| 国产一级片av| 天天曰天天爽| 人人妻人人澡人人爽| www.com.日本一级| 无码精品a∨动漫在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 无码精品国产一区二区三区免费| 青青操在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网76| 欧美日韩中文字幕在线| 丰满熟女人妻中文字幕免费| www.超碰在线.com| 中日韩在线播放| 啪啪小视频网站| 亚洲视频一区在线观看| av明星换脸无码精品区| 人人模人人爽人人喊久久| 女教师~淫辱のavhd101| 999成人精品视频在线| 国产精品www| 超碰男人| 99e久热只有精品8在线直播| 在线观看av免费| 富婆如狼似虎找黑人老外| 深夜福利在线播放| 久久一本精品久久精品66| 午夜激情视频免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 中文字幕com| 青青草精品在线视频| 玖玖在线| 久久久久久人妻毛片a片| 麻豆影视在线免费观看| 美国一级特黄| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 超碰天堂| 久久亚洲精品国产精品777777| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 无码三级在线看中文字幕完整版| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 伊人亚洲综合网色| 亚洲国产欧美日韩| 夜夜看av| 日韩99在线 | 中文| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 久久久www成人免费看片| 插插插综合视频| 欧美久久免费观看| 久久成人国产精品免费| 热99re久久国超精品首页| 伊人久久大香线蕉av最新| 成人免费毛片aaaaaa片| 色婷婷五| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 熟妇人妻不卡无码一区| 国产a精品| 国内精品久久久久影院优| 欧美亚洲国产第一精品久久| 中文免费视频| 色狠狠av| 少妇人妻邻居| 色婷亚洲| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 色淫av蜜桃臀少妇| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 免费看爱爱视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 深夜视频在线| 国产黄色精品| 日本久久视频| 在线高清亚洲精品二区| 欧美久久久精品| 成人午夜视频免费观看| 国产特黄aaaaa毛片| 精美欧美一区二区三区| 欧美日韩国产成人高清视频| 95在线视频| 日本老熟妇乱| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 天堂8资源8地址8| 超碰精品在线| 超碰激情| 一本大道精品视频在线| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产黄色片免费看| 美女的尿囗网站免费| 中文天堂在线www最新版官网| 国产美女精品视频线免费播放软件| 五月丁香久久综合网站| 热久久91| 成熟丰满中国女人少妇| 亚洲破处视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 亚洲国产成人久久综合| 新婚人妻不戴套国产精品| 99亚洲视频| 亚洲天堂日韩在线| 久久久国产成人一区二区| 国产69精品久久久久99| 欧美激情一区二区| 中国久久| 中出极品少妇| 2区3区在线涩网涩| 一区三区在线专区在线| 麻豆免费在线视频| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 天天色天天色| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美另类与牲交zozozo| jizz曰本jlzz18| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 人妻国产成人久久av免费高清| 在线免费色| h视频亚洲| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 成人国产精品免费| 一级黄色a毛片| 亚洲校园激情| ts人妖在线观看| 色多多导航| 九一精品视频| 色爱五月天| 一级黄色的毛片| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 起碰免费公开97在线视频| 国产乱视频在线观看| 免费成人黄色| 6080啪啪| 欧美国产日产韩国免费| 国产最新毛片| 婷婷在线看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 中文天堂网| 国产日产欧洲无码视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲gv2023| 五月婷婷欧美| 日韩人妻熟女毛片在线看| 在线观看一区二区三区国产免费| 乱子真实露脸刺激对白| 欧美色图一区二区| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲欧美另类成人综合图片| 少妇仑乱a毛片无码| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| a在线视频播放观看免费观看 | 久精品视频在线观看免费| 精品久久久999| 日本天天日噜噜噜| 香蕉成人伊视频在线观看| 韩国黄色毛片| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产真实露脸乱子伦原著| 男人的亚洲天堂| 超碰97成人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 亚洲在线免费观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 秋霞av一区二区二三区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 黄色美女大片| 成人无码a片一区二区三区免 | 成人一区二区三区在线| 丁香六月婷婷激情| q2002日韩午夜伦高清| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲色www永久网站| 9色在线视频| 视频在线国产| 深夜福利一区| 亚日韩一区| 99视频热| 日韩av成人在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 在线精品国产大象香蕉网| 真实国产精品视频400部 | 国产福利视频在线观看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 九色91丨porny丨丝袜| 禁片天堂| av亚洲在线观看| 四虎影视库www111we| 亚洲视频一| 伦理片无码电影在线看| 婷婷激情社区| 永久国产| 国产人妻一区二区三区久| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 女人与黑人做爰啪啪| 黄色福利视频| 不卡中文一二三区| 黄色一级网站| 亚洲成在人线av无码| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产精品嫩草影院九色| 欧美少妇在线| 免费人成视频欧美| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 2017狠狠干| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 99精品在线观看视频| 大香伊蕉在人线免费视频| 就去干成人网| 成年人免费在线看| 中国videosex高潮喷水| 内射巨臀欧美在线视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日韩一级片网址| 精品 在线 视频 亚洲| 91看片成人| 男女拔萝卜免费观看| 日本内射精品一区二区视频| 男女黄色网| 性无码免费一区二区三区在线网站| 秋霞网一区二区| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产粗话肉麻对白| 亚洲成人黄色| 性色xxxxhd| 国内精品国内精品自线一二三区 | av资源免费| 亚洲仺av香蕉久久| 欧美激情区| 美女黄视频网站| 不卡中文| 人人cao| 欧洲精品va无码一区二区三区| 97福利在线| 久久国产精品一区二区| 色男人的天堂| 国产精品天天狠天天看| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 日韩精品中文字幕无码一区| 午夜天堂一区人妻| 中文字幕理伦片免费看| 久久国产免费直播| 国产一区两区| 午夜精品喷水| 伊人9999| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国内精品视频在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 国产精品无码免费视频二三区| 男人天堂1024| hd国产人妖ts另类视频| 亚洲天堂区| 奇米影视888欧美在线观看 | 一本色道久久加勒比88综合| 国产三级精品三级| 成年人午夜影院| 人澡人人澡人人澡欧美| 欧美人与物videos另类| 999久久久精品国产消防器材| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 肉体裸交137日本大胆摄影| 992人人草| 成人免费色视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 成人久久久久久久久久久| 亚洲精品在看在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 青青草av| 懂色av一区| 国产福利视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 美女av免费看| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久久嫩草| 免费人成网站| 天天做天天摸天天爽天天爱| 999久久久久久久久6666| 天天爽天天色| 肉丝袜脚交视频一区二区| 成人小视频在线看| 91porny九色91啦中文| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 最新国产精品拍自在线观看| 欧美成aⅴ人高清ww| 影音先锋男人av鲁色资源网| 国产呦交精品免费视频| theporn国产在线精品| 成人做爰9片免费视频| www99视频| 女人被弄到高潮叫床免| 国产精品久久久久一区二区| 久久亚洲精品视频| 小sao货cao死你| 久久一精品| 久久两性视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 中国免费黄色片| 国产精品久久久久永久免费| sese婷婷| 日本护士毛茸茸xx| 成人做爰69片免费| 欧美黄色免费观看| 天天色官网| 各类熟女熟妇真实视频| 国产小视频网站| 97一期涩涩97片久久久久久久| 一级理论片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄色av一区二区| 性视频黄色| 免费毛片无需任何播放器| 五月激情丁香婷婷| 国产jk白丝在线观看免费| 国产精品成人嫩草影院| 一级黄色毛片视频| 国产精品门事件av| 污导航在线| 色www视频永久免费| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产成人综合一区二区三区| 成人亚洲一区| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲国内精品av五月天| 亚洲不卡视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧美一级一区| 国产精品久久久一区| 国产91色| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 隔壁放荡人妻bd高清| av无线看| 亚洲专区在线| 欧美一区二区三区粗大| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 黄色特级片| 99久久国产精| 黄色片免费视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 91精品国产综合久久福利不卡| 香蕉久久国产av一区二区| 天堂√最新版中文在线地址| 亚洲国产精品久久一线app| 搡女人真爽免费视频大全| 欧美另类极品| 国产高清免费av| 久久55| 午夜福利1000集在线观看| av免费观| 97精品在线| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| www天堂网| 国产精品无码专区在线观看| 欧美777| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 精品无人区一区二区| 黄色视屏网站| 日韩第2页| 日韩欧美中文在线观看| 成人cosplay福利网站18禁| 美女网站免费观看视频| 国产免费a| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 成人av时间停止系列在线| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日韩一级生活片| 成人免费黄色网址| 国产成人午夜福利在线观看视频| 色呦呦视频在线观看| 欧美巨大极度另类| 日韩综合在线观看| 日韩人妻无码免费视频一二区| 成人免费看黄网站在线观看| 免费在线| 少妇性l交大片| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 亚洲不卡在线观看| av中文字幕网站| 亚洲精品国产电影| 亚洲国产精品久久久天堂| 中文字幕精品无码综合网| 九九在线视频免费观看精彩| 99re在线观看| 欧美性另类| 国产精品va无码免费麻豆| 无套内谢老熟女| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 在线中文字幕播放| 国产女同疯狂作爱系列| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲美女偷拍| 樱花草在线社区www日本影院| 先锋影音一区二区三区| 人人超碰97| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩精品首页| 日韩激情久久| 一级特黄色毛片| 婚后日日高h文孕| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品无码久久久久app| 黄av网| 五月激情在线| 天堂av2014| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产精品久久久久999| 色综合久久无码中文字幕| 国产山村乱淫老妇女视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 久久av网站| 91看片淫黄大片| 国产毛片毛片| 久久国产免费直播| 国产在线视频网址| av免费亚洲| 伊人久久婷婷五月综合97色| 闫嫩的18sex少妇hd| 国产成人看片| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲国产福利| 99ri国产| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产麻豆午夜三级精品| 中文字幕一区二区三区波野结| 婷婷爱五月| 亚洲综合少妇| 欧美三级自拍| 超碰日韩在线| 国产第一av| 久草免费av| 天堂另类网站| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国产精东天美av影视传媒| 欧美成人一级视频| 亚洲夜夜操| 美女网站免费黄| 成人欧美一区二区三区白人 | 国产成人久久精品亚洲| 公天天吃我奶躁我的比视频| 久久se精品一区二区三区| 性欧美1819性猛交| 男人的天堂久久久| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 毛片视频大全| 成人免费毛片男人用品| 黄色视屏网站| a级毛片黄免费观看 m| 婷婷丁香综合网| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 手机成人av| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 人妻无码视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产四区| 老子午夜精品888无码不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产蜜芽尤物在线一区| 青青草一区二区三区| 日韩欧美一卡二卡| 最新版天堂资源中文官网| 夜夜操网| 五月激情五月婷婷| 亚洲欧洲巨乳清纯| 99re6热精品视频在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 日本黄页网站免费观看| 啪啪五月天| 国产免费丝袜调教视频| 欧美三级在线播放线观看| 黄色正能量网站| 亚洲欧美综合国产不卡| 在线a天堂| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 超碰95在线| 亚洲欧洲精品专线| 992tv国产精品免费观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 在线观看免费的av| 久久嫩草视频| 无尽夜久久久久久久久久| 欧美另类精品xxxx人妖| 激情黄色一级片| 日本黄又爽又大高潮毛片| 天堂中文字幕在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 主播av在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 三级视频兔费看| 91中文字幕| 香蕉网伊| 丰满岳妇伦在线播放| 欧美人妻日韩精品| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产jjizz女人多水| 久久久噜噜噜久久中文福利| 白峰美羽在线播放| 亚洲一区二区久久| 深夜福利91| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 中文字幕v亚洲日本在线| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 92精品国产自产在线观看481页 | 激情五月激情综合网| 在线视频一区二区| 日韩av资源站| 亚洲天堂bt| 九九久久精品| 99精品在线免费观看| 日本爱爱网址| www日韩av| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 美女131爽爽爽| 久久天堂视频| 五月天福利视频| 被拉到野外强要好爽黑人| av网站免费线看精品| 91精品一线二线三线| 99在线视频观看| 精品午夜久久久| 日韩av手机在线| 日韩av无码国产精品| av不卡在线观看| 欧美少妇b| x88av蜜桃臀一区二区| 九九热中文字幕| 国产精品无码mv在线观看| 人妻综合专区第一页| 在线不卡日本v二区到六区| 台湾亚洲精品一区二区tv| 美女裸体自慰在线观看| 日韩高清黄色| 亚洲色图制服诱惑| 国产成人亚洲综合无码| 近亲伦l中文字幕| 国产精品二区三区| 成人免费视频久久| 欧美美女啪啪| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧美日韩二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 真实国产乱啪福利露脸| 欧洲av无码放荡人妇网站| 欧美激情精品久久久久久免费| 蜜臀av999无码精品国产专区| 久久久精品国产99久久精品麻追| 九九热免费在线视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 五月天三级| 亚a洲v中文字幕2023| 久久亚洲日韩看片无码| 中文字幕av无码不卡| 欧美日韩在线一区二区| 国产吞精囗交高潮| 日韩三级黄色| 国产精品太长太粗太大视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久婷婷五月综合色区| 久草网在线视频| 性中国xxx极品hd| 97精品国产97久久久久久春色| 99久视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 精品成人国产| 欧美波霸videosex极品| 欧美黑人性暴力猛交| 色老头免费视频| 亚洲 视频 一区| 日本视频在线观看免费| 亚洲一区爱区精品无码| 不卡无在线一区二区三区观| 中出あ人妻熟女中文字幕| 欧美高清videos高潮hd| 久草网址| 久久久五月天| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产精品一区二av18款| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 97偷拍视频| 麻豆一级片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产肉丝袜视频在线观看| 少妇久久久被弄到高潮| 久久精品毛片免费观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 91手机在线看片| 天天干天天色综合网| 一级一片免费播放| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 精品一区二区三区波多野结衣| 色哟哟在线| 后宫妃h狠狠肉| 北条麻妃99精品青青久久| 性人久久久久| 国产午夜精品一区二区三| 国产成人精品999| 国产精品色情国产三级在| 精品五月天| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 九九免费精品视频| 国产精品不卡在线| 97精品久久天干天天天按摩| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 成人中文视频| 国产成人av在线影院无毒| 国产精品自拍合集| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 在线免费观看h片| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美日韩网| 国产精品极品在线拍| 91久久久久| 日韩精品一线二线三线| 亚洲免费在线| 亚洲黄色一区二区| 婷婷色站| 中文字幕在线免费播放| 精品久久久久久久久久久久| 黄色成人av在线| 婷婷综合亚洲| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美xxxx非洲| 亚州综合网| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 男人天堂亚洲天堂| 韩日a级片| 国产精品人妻一区二区高| 老汉老妇姓交视频| 日韩岛国片| 人人爱爱人人| 小视频免费在线观看| 91免费版在线观看免费| www.香蕉视频.com| 久久久国产精品黄毛片| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 激情福利网| 国产乱视频在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 在线日韩av免费永久观看| 成年人免费在线视频| 亚洲另类丝袜综合网| 国产精品午夜福利不卡| 国产亚洲综合在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 黑人巨大av| 丰满少妇av无码区| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 精品无码国产日韩制服丝袜| 久久99成人免费| 黑人性高潮| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 精品精品国产男人的天堂| 久久无码中文字幕久久无码app| 尼姑福利影院| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久国产免费直播| 久草免费在线观看| 十八18禁国产精品www| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲一区在线播放| 日本毛片视频| 成人美女视频在线观看| 中国一级黄色毛片| 欧美一级黄色片在线观看| 各种含道具高h调教1v1男男| 东北少妇不戴套对白第一次| 哺乳期av| 另类天堂网| 四虎精品 在线 成人 影院| 天堂在线官网| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 日本熟妇人妻xxxxx| jizz欧美大片| 欧美饥渴少妇| 偷拍盗摄66av99| 免费观看女人高潮视频软件| 91福利张津瑜在线播放| 国产片在线天堂av| 在线黄色观看| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 欧美成人精品欧美一级乱| 搞逼综合网| 成人女人看片免费视频放人| 久久精品专区| 毛片官网| 久久天堂av综合合色| 久久精品中文字幕一区| 久久777| 免费观看又污又黄的网站| 久久精品操| 精品国产福利在线视频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 日韩在线视频第一页| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 日韩av免费无码一区二区三区| 性做久久久久久久| 欧美日韩四区| 亚洲色图日韩| 精品久| 一区二区不卡免费视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 美女视频久久| 黄色骚视频| 精品成人久久| 激情久久五月| 国产裸体按摩视频| 91啪国产在线| 久久精品探花| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲国产人午在线一二区| 黄色小网站在线观看| 激情黄色小视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产网友愉拍精品视频手机| 一本色道久久99一综合| 欧美性猛交xxxx三人| 久久久久国内精品影院| 日韩69永久免费视频| 亚洲东方av| 丝袜脚交一区二区三区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 久久艹精品视频| 免费无码精品黄av电影| 亚洲天堂网址| 成人免费xyz网站| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 日本不卡网站| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲国产成人va在线观看| 天天干干干| 一级黄色大片免费观看| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 久久国产午夜精品理论片| 精品国产www| 99热视屏| 天天干天天色天天射| 精品视频91| 少妇太爽了在线观看免费| www成人网| 成人小视频免费看| 亚洲同性猛男毛片| 不卡av在线| 97成人精品视频在线播放| 久草a在线| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲综合色视频| www豆豆成人网com| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 成人av免费在线看| 西西人体44www高清大胆| 国内少妇毛片视频| 日韩视频久久| 国产无夜激无码av毛片| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 久久网站免费看| 国偷自产一区二视频观看| 小毛片网站| 97成人资源站| 国产二级片| 日本高清视频www在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 毛片com| 不卡av影片| 黄色三级毛片视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 午夜精品电影你懂的| www.久久视频| 国产免费久久精品| 激情五月婷婷综合网| 国产三级网址| 91人人草| 麻豆tv在线观看| 国产精品不卡无码av在线播放| 日本熟日本熟妇在线视频| 青娱乐国产精品| 天天射美女| 毛片网站在线播放| 琪琪久久| 欧美精品在线视频| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 日本一本久草| 婷婷激情网站| 国产成人愉拍精品| 精品四虎国产在免费观看| 女同激情久久av久久| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美人善z0zo性伦交高清| av自拍一区| 日韩极品一区| 欧美日韩成人一区| 中出中文字幕| 欧美日韩视频一区二区| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 欧美h在线观看| www久久伊人| 手机看黄av免费网址| 国产乱了实正在真| 九九久久99综合一区二区| 成人看片黄a免费看那个网址| 日韩久久久久久久久久久| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产春色| 色网站在线| 色综合啪啪| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产女主播视频| 国产卡一卡二卡三| 成人一卡二卡| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 日韩伊人久久| 伊人狠狠操| 亚洲精品久久一区二区无卡| 少妇一级淫片免费观看| 人妻精品动漫h无码中字| 国产情趣视频| 亚洲激情自拍| 深夜福利一区| 在线播放无码高潮的视频 | 在线观看吃瓜av网站| 国产欧美日韩精品在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 国语自产拍无码精品视频在线| 久草青青视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日本国产三级xxxxxx| 人人爽久久涩噜噜噜av| 白浆在线| 第一色网站| 欧美 在线| 国产情侣主伺候绿帽男m| 一区二区三区黄色| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产精品无码电影在线观看| 人妻熟女一区| 精品国际久久久久999波多野| 成人午夜视频一区二区无码| 日文字体乱码一二三四最新| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 成人黄色av| 欧美性aaa| 国产精品搬运| 亚洲第一无码av无码专区| 狼人大香伊蕉在人线国产| 少妇高潮大叫好爽| 国产xxxx69免费大片| 伊人中文在线| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲精品久久网白云av| 人妻无码专区一区二区三区| 欧美爽爽| 国产亚洲精品a在线看| 日韩男人天堂| 久久亚洲激情| 亚洲女毛多水多21p| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产精品自产拍在线18禁| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲区一区二| 欧美黄色特级视频| 亚洲欧美91| 成在人线av无码免费看网站| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 五月天婷婷基地| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 天天射天天干| 你懂得国产| 欧美国产中文字幕| 中文字幕乱码在线播放| 日本a视频| 九七人人爽| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 99re超碰| 亚洲欧美日韩成人综合网| 丝袜自慰一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产成人综合野草| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩精品在线免费| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日韩精品网| 靠逼在线观看| 国产精品久久777777| 大片视频免费观看视频| 一级黄色片网址| 国产色视频在线观看免费| 欧美品牌jizzhd欧美| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲色无码播放| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 国产伦精品一区二区三区妓女| 精品国产一级片| 91精品国产人妻国产毛片在线| xxav在线| 亚洲区小说区| 涩涩999| 亚洲精品五月| 中日黄色片| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 亚洲精品成人网站在线| 成人免费视频毛片| 国产精品系列视频| 亚洲精品久久久久久国| 欧美裸体性生活| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 久青草影院| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 肉欲性大交毛片| 亚洲一区二区三区自拍公司| 成人影视在线看| 国产精品国产a| 欧美成人免费全部观看| 亚洲www在线| 天天干天天透| 精品少妇一区二区三区免费观看| 午夜成人性刺激免费视频| 日韩va在线观看| 人妻人人看人妻人人添| 青青草成人免费视频| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 中文字幕视频在线| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 狠狠色狠狠人格综合| www.黄色毛片| 天堂网资源| 欧美日韩在线免费观看视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 引诱农村少妇性事| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 女主播户外勾搭啪啪| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲人交配视频| 国产在线亚州精品内射| a视频免费在线观看| 国产毛片精品一区二区| 久久久久欧美精品观看| 少妇又紧又色| 午夜天堂精品久久久久| 国产肉丝袜视频在线观看| 字幕网在线| 91亚瑟视频| 成人伊人| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产女主播在线| 国内毛片精品av一二三| 我要看黄色毛片| 国产精品丝袜高跟鞋| 特级毛片a片久久久久久| 黄色av免费观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 欧美福利一区二区三区| 日韩av图片| 黄色av网站在线| 97无码视频在线看视频| 亚洲一区久久久| 男人午夜av| 国产超碰人人爽人人做人人添| a天堂在线| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲自偷自拍另类第1页| 波多野结衣三区| 性与爱午夜视频免费看| 粉嫩av在线播放| 色香蕉网站| 香蕉视频在线视频| 日本超碰在线| 亚洲精品久久午夜麻豆| 麻豆av免费入口| 午夜视频在线播放一三| 五月婷婷开心网| 色综合天天射| 亚洲怡春院| 午夜内射中出视频| 久久成人久久爱| 国产精品国产三级国产剧情| 中文在线永久免费观看| 亚洲国产福利一区二区三区| 午夜视频网站在线观看| 亚欧在线视频| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 少妇aaaaa| 国产交换配乱淫视频a免费| 欧美激情第三页| 国产精品玖玖玖在线资源| 国户精品久久久久久久久久久不卡| jizz免费视频| 日本视频网址| 1000部精品久久久久久久久| 久久网站av| 伊人国产视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 国内揄拍国产精品| wwwav欧美| 欧美日韩不卡视频合集| 国产95在线 | 亚洲| 麻豆国产91在线播放| 色婷婷激情五月| 国产91传媒| 自拍性旺盛老熟女| 国产午夜福利在线机视频| 久久久97丨国产人妻熟女| 国内精品伊人久久久久妇| 亚洲女同av| 91国内精品久久久| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲影院一区| 日日拍拍| 天天看a| 特黄特色大片免费| 91丨porny丨在线| 狠狠爱欧美| 亚洲视频综合| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产av新搬来的白领女邻居| 亚洲无卡视频| jizz偷窥| 国产av福利第一精品| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 中文字幕色| a最新天堂网资源| 伊人tv| 99尹人香蕉国产免费天天| 欧美顶级毛片在线播放| 久久高清| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲天堂男人的天堂 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产午夜视频在线观看| 亚欧日韩欧美网站在线看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 五月久久久综合一区二区小说| www国产高清| 四虎影视永久免费| 8mav直接进入| www.91免费视频| 免费av影片| 久久综合网址| 999视频在线| 亚洲色精品vr一区区三区| 在线视频观看免费视频18| 超碰av男人的天堂| 国产三级按摩推拿按摩| 成人啪啪18免费网站看| 国产99爱| 在线观看人成视频免费| 99久久久久久久久久久| 一个人在线免费观看www| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 欧美日韩国产三区| 日韩av无卡无码午夜观看| 久久夜色精品| 91免费福利视频| 国产精品久久久久久2021| 国产啪精品视频网站免| 五月中文字幕| 国产精品久久久久毛片| 日韩一区二| 国产成人一区二区三区app| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 波多野结衣av无码| 亚洲高清福利| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 69色| 老汉av网站| 国产成人av三级在线观看| 色吧久久| 777亚洲熟妇自拍无码区| 人人澡人人人人天天夜夜| 欧美成人黄色网| 影音先锋人妻av在线电影| 午夜美女视频| 国产精品成人av片免费看| 国产精品资源网| 国产丝袜免费视频网址| 蜜臀av中文字幕| 亚洲色精品vr一区二区| 久草青青| 伦hdwww日本bbw另类| 91爱| 亚洲欧美激情图片| 欧美乱轮视频| 色屁屁草草影院ccyycom| 91激情小视频| 亚洲精品成人a8198a| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| ass阿娇裸体pics| 中国av一级片| 免费视频成人| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产福利在线观看视频| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 中文字幕三区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 午夜无码免费福利视频网址| 久热精品视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | xxxxxx欧美| 久草成人在线视频| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 午夜男女很黄的视频| 蜜桃视频成人在线观看| 妇女性内射冈站hdwww000| 久久永久免费人妻精品| 精品视频三区| 亚洲视频一区二区三区| 成人黄色激情小说| 朝鲜一级黄色片| 欧美成人视屏| 在线免费精品视频| 伊人情人综合| 亚洲无人区一区二区三区入口| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 女人张开腿涩涩网站| 日韩和一区二区| 中文字幕自拍偷拍| 国产在线精品99一卡2卡| 国产av丝袜一区二区三区| 无码中文字幕人妻在线一区| 国内品精一二三区品精| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 天堂在线91| 国产性生交xxxxx无码| 一级特黄aa| 久久久久久成人毛片免费看| 日本人又黄又爽又大又色| av最新天| 牲交欧美兽交欧美| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美黑丝少妇| 美女赤身免费网站| 国产精品嫩草影院免费观看 | 视频国产精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲男人的天堂在线视频| 99久久精品国产同性同志| 最近中文字幕在线中文视频| 98超碰在线| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产高清久久| 国产黄在线观看免费观看软件| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 成人精品aaaa网站| 国产精品入口传媒小说| 精品国产av色一区二区深夜久久| 成人拍拍视频| 国产视频一区二| 国产成人精品国内自产拍免费看| 成人午夜视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久久久久| 色综合伊人色综合网站| 国产香蕉尹人在线视频你看看| www99色| 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 最新中文字幕在线| 涩涩网址| 欧美人与性囗牲恔配| 久久a级片| 久热精品视频天堂在线视频| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 亚洲色图欧美色| 亚洲高清色图| 亚洲伦理在线观看| 黄色网址国产| 99精品国产高清一区二区| 国产精品视频久久久久| 亚洲最新在线观看| 97视频在线看| 国产在线看老王影院入口2021| 亚洲高清视频一区| 国产人与禽zoz0性伦免费| 午夜网站在线观看| 无套无码孕妇啪啪| 五月丁香久久综合网站| 香蕉毛片| 成人日韩av| 大江大河第3部48集在线观看| 免费观看啪啪黄的网站| 国产美女视频91| 国产精品久久久999| 欧美成人久久久免费播放| 久久视频在线观看精品| 人妻熟女一区| 中文字幕不卡视频| 欧美日本激情| 国产莉萝无码av在线播放| 国产精品国产三级国av| 国产一二三区精品| 人妻系列无码专区69影院| av毛片久久久久午夜福利hd| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲成人第一| 韩国三级在线看| 成人快色| 国产成人在线看| www亚洲一区二区| 国产淫片av片久久久久久| 欧美啪啪一区| 中文字幕在线视频一区| 东北妇女xx做爰视频| 国产影视一区| 在线中文字幕亚洲| av成人在线看| 国产网站久久| 日本久久夜夜一本婷婷| mm131亚洲精品| 亚洲精品久久久久久久久| 意大利做爰露性器50部| 西西4444www大胆无码| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 中文有码在线观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 看片网址国产福利av中文字幕| 成人免费午夜视频69影院| 一本加勒比hezyo东京图库| 午夜激情综合网| 新呦u视频一区二区| 国产色秀视频在线播放| 动漫av网| 国产免费一级视频| 国产成人精品免高潮在线观看| 又深又粗又爽又猛的视频| 综合激情亚洲| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲国产成人久久| 欧美性猛交xxxx久久久| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲天堂av在线免费观看| 可以免费观看的av毛片下载| 国产麻豆91| 亚洲人成线无码7777| 日韩深夜在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 啪啪的网站| 亚洲精品视频免费在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 综合久久综合久久| 国产片av在线观看精品免费| 日韩乱码一二三| 日日燥夜夜燥| 伊人99| 久久久xxx| 久久99精品久久久久久久久久| 三级日本高清完整版热播| 嫩草视屏| 涩涩涩在线视频| 亚洲日本在线电影| 咪咪色图| 欧美在线观看视频免费| 黑人巨大亚洲一区二区久| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲羞羞| www.亚洲欧美| 久久国产资源| 51免费看片视频在线播放| 久久久涩| 9999人体做爰大胆视频摄影| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产情侣久久| 色淫网站免费视频| 日本人毛片| 亚洲a∨无码一区二区| 久久超| 免费无码成人av电影在线播放| 8x成人66m免费视频| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲精品www| 国产一极内射視颍一| 日韩插| 中文字幕va一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 精品国产伦一区二区三区免费| 108种啪姿势大全动态图| 黑人性猛爱xxxxx免费| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 奇米影视777在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 香蕉在线网| 久久综合第一页| 91免费网站在线观看| 国模av| 免费能直接看黄的视频| 爱av免费| 国产成年女人毛片80s网站| 欧美疯狂做受xxxx| 伊人蕉久| 天天干干| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 天天摸天天做天天爽2020| 国产av国片偷人妻麻豆| 国产真实乱对白精彩久久小说| 又紧又黄的免费视频网站| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 2019中文字幕网站| 免费一区二区三区视频在线| 免费乱淫视频| 欧美中文字幕在线播放| 日韩欧美毛片| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 日本黄视频网站| 欧美丰满老熟妇乱叫| 日韩中文一区二区三区| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 午夜免费大片| 人人干在线观看| 国产免费a视频| 中文无码妇乱子伦视频| 成人午夜av| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 日本aⅴ在线观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 综合久久av| 五月婷综合| yyy6080韩国三级理论| 午夜免费男女aaaa片| 东北少妇av| 国产天堂亚洲| 国产永久免费| 国产一区二区av| 少妇黄色片| 国产高清99| 在线看福利影| 色资源av中文无码先锋| 国产二区一区| 91老司机在线| 久久成人视屏| 自拍偷拍五月天| 成人无码影片精品久久久| 国产精品福利影院| 综合激情亚洲| 色欲香天天综合网站| 亚洲特黄视频| av中文字幕亚洲| 最新成人av| 久久亚洲视频| 色网站免费在线观看| 一区二区三区观看| 亚洲伊人久久综合网站| 久伊人| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 澳门一级黄色片| 日韩三级一区二区三区| 人人爽人人片人人片av| 看免费毛片| 日韩人妻无码系列专区| 婷婷色一区二区三区| 国产视频91在线| 东方伊甸园av在线| 94久久国产乱子伦精品免费| 中国黄色一级大片| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产又黄又爽刺激的视频| 91精品国产成人| 妖精视频在线观看免费| 7mav视频| 海角国产乱辈乱精品视频| 久久草在线视频免费| 久久中文精品视频| 午夜精品久久久久久久| 日日日噜噜噜| 国产aaa级片| 男人的天堂99| 国产精品亚洲综合色区| 国产人与禽zoz0性伦| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 欧美黄色网| 国产免费观看久久黄av片| 欧美在线视频免费| 日本免费福利视频| 奶真大水真多小荡货av| 2024国产精品自拍| 99国产精品无码专区| 国产精品成人av电影不卡| 中国av一区| 欧美永久免费| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产精品视频2020年最新视频| 荒岛淫众女h文小说| 成人免费一区二区三区视频软件| 欧美叉叉叉bbb网站| 荡女精品导航| 奇米网狠狠干| 91少妇和黑人露脸| 日韩影视在线| a国产一区二区免费入口| 欧美一卡二卡| 午夜在线观看视频网站| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产成人mv在线播放| 免费激情片| 天海翼视频在线观看| 性欧美视频videos6一9| 91污网站| 日本免费福利视频| 美女穴穴| jizz在线观看| 国产精品老熟女露脸视频| 999久久久免费精品播放| 亚洲天天综合| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 久久99精品久久久久久久久久| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 天天操天天撸| 中文字幕亚洲天堂| av每日更新| 亚洲在线视频| 国产一区影院| 伊人www| 国产精品久久久久久久久大全| 97久久超碰国产精品旧版| 久久精品免费一区二区| 国产偷窥自拍视频| 乱子伦av无码中文字| 欧美一级久久久| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲中文欧美在线视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本福利一区二区| 一级黄色片网址| 国产麻豆精东果冻传媒| 一边添奶一边添p好爽视频| 欧美精品日韩| 国产精品色综合| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 免费人成xvideoscom| 成人三级毛片| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产伦子伦视频在线观看| 中文字幕在线不卡精品视频99| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 激情五月av| 五月婷婷激情第四季| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 粉嫩av在线播放一绯色| 久久久剧场| 久久亚洲2019中文字幕| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 久草操| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美日比视频| 国产一区二区不卡在线看| 无码中文字幕av免费放| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 99久久久无码国产精品古装| 欧洲性久久精品| 又色又爽又黄的gif动态图| 五月天久草| 久青草视频在线| 日本一区高清| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成年无码动漫av片在线尤物| 尤物网址在线观看| cao久久| 在线观看免费的av| 欧美mv日韩mv国产网站app| 免费国产污网站在线观看| 亚洲综合站| jizz亚洲女人| 我的邻居在线观看| 日本在线一区二区三区欧美| 中文字幕永久区乱码六区| av在线导航| 人妻av无码专区久久| 国产三级网站| 成人第四色| 131美女视频黄的免费| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲第一av导航av尤物| 国产精品人妻系列21p| 成人手机在线观看| 国内激情自拍| 91豆花精品一区| 无码国产精成人午夜视频不卡| 色在线影院| 狠狠色老熟妇老熟女| 午夜福利国产成人无码gif动图| 日韩激情电影一区二区在线| 精品乱码无人区一区二区| 日本欧美国产一区二区三区| 天天综合在线视频| 日本美女性高潮| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲精品成人无限看| 国产嫩草影院久久久久| 天天综合射| 射久久久| 97视频在线播放| 极品少妇xxxx精品少妇| 一区二区三区高清视频3| 日本大胆人体视频| 超碰在线成人| 国产精品无码翘臀在线观看| 李丽珍aa一级a毛片| 国产精品久久久网站| 久久精品国产亚洲一区二区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 黄色av网站免费看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 欧美巨大黑人极品精男| 三级国产在线观看| 亚洲自拍另类| 成年无码a√片在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码av| 狠狠撸在线视频| 成人免费8888在线视频| 中文亚洲无线码49vv| 欧洲精品视频在线| 成人h在线无码精品动漫网站| 中文字幕有码视频| 911国产视频| 国产成人亚洲综合图区| 超色视频| 免费观看成人在线视频| 无码日韩精品国产av| 精品免费久久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| av黄色网址| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美做受69| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲色无码一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片777| 福利一区二区视频| 国产好片无限资源| 四虎1515hh海外永久免费| 夜夜爱夜夜操| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 无码中文字幕日韩专区| 一道本一二三区| 高清不卡av| 国产成人精品高清在线电影| 思思99热久久精品在线6| www.香蕉网| 亚洲精品无码永久中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 色av色婷婷| 欧美日韩人成综合在线播放| 国产一级一片射内视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 五月色婷婷综合| 狂野欧美性猛交bbbb| 爱欲av| 男人的天堂在线无码观看视频| 91二区| 91久久免费| 国产黄色一级片视频| 又色又爽又黄的视频国内| 香蕉免费在线视频| 国产小视频在线| 日韩免费观看av| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 不卡三区| 猫咪av网| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 欧美内射深插日本少妇| 初尝性事后的女的| 免费观看日批视频| 无码国产色欲xxxxx视频| 欧美色老头又长又大| 午夜在线观看av| 欧美黄色高清视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产女主播白浆在线看| 久久婷婷久久| 国产中文成人精品久久久| 白嫩少妇各种bbwbbw| 国产自产视频| 超薄肉色丝袜一二三| 国产精品乱轮| 一本久久久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 欧美aa一级片| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 蜜柚av久久久久久久| 四虎永久在线精品免费无码| 在线看日本| 亚洲成a人片777777久久| 熟女乱牛牛视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 好吊色av| 久久综合精品无码av一区二区三区| 天海翼一二三区| 五月天社区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| av72在线观看| 91久久久国产精品| 逼特逼在线视频| 色狠狠av一区二区三区| 精品无码av一区二区三区| www日韩一区| 国产亲子乱弄免费视频| www日本在线| 欧美比基尼| 综合亚洲综合图区网友自拍| 久久久性视频| 亚洲欧美日韩国产综合v| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 依人在线观看| 最新在线中文字幕| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲天堂网络| 午夜美女福利视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产又黄又猛又粗| 久久免费午夜福利院| 十八禁无遮无挡动态图| 日本少妇b| 91精品福利在线观看| 日日摸处处碰夜夜爽| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 欧美区在线观看| xxxx18日本| 啪啪网站大全| 色综合欧美在线视频区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| www日本免费| 青青草超碰| 91在线免费视频观看| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 青青国产线免观| 精品国产三级| 亚洲天堂一区在线观看| 国产明星女精品视频网站| 成人欧美一区二区三区视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 黄色永久视频| 最近免费中文字幕| 国产偷窥熟精品视频| 日本中文字幕第一页| 国产一级理论| 国产午夜成人精品视频app| 999在线视频精品免费播放观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 色在线视频观看| av免费资源| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产一级免费视频| 欧美极品少妇xxx| 日韩三级网| 农村乱视频一区二区三区| 日韩三级中文字幕| 丰满熟妇乱又伦精品| 性猛交ⅹxxx富婆video| 97天天操| 狠狠色网站| 九九热在线播放| 亚洲h网站| 一本到无码av专区无码| 羞羞的视频网站| 人与野鲁毛片在线视频| av网址免费观看| 欧美成人免费网址| 一区二区高清在线| 9色porny自拍视频一区二区| 国产高清免费av| 一级做a爰片久久毛片一| 久久影院综合精品| 日韩在线不卡av| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 精品视频不卡| 国产人妻人伦精品| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲无吗av| 欧美精品videos另类日本| 国产av国片精品| 中文在线a∨在线| 精品久久久久久无码人妻| 亲子乱一区二区三区| 无码无需播放器av网站| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久人搡人人玩人妻精品| 色欧美片视频在线观看| 欧美久久一区二区| 亚欧成人| 手机av网站| 久久91| 国产在线无码一区二区三区视频| 国产精品videossex久久发布| 久久综合狠狠综合五十路| 免费观看全黄做爰大片| 免费看美女隐私网站| 伊人精品视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产永久免费高清在线观看 | 三级黄片毛片| 又大又黄又爽视频一区二区 | 香蕉大人久久国产成人av| av永久免费网站在线观看| 亚洲四区| 搞逼综合网| 中文天堂在线视频| 色综合免费| 91人人草| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产美女明星三级做爰| 成人黄色在线观看视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看| 超碰人人做| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 在线爽| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 少妇高清一区二区免费看| 精品视频免费| 欧美国产日韩一区| 国产视频你懂的| 亚洲情在线| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 狠狠躁天天躁综合网| 黑人一区| 免费黄色小视频网站| 亚洲天码中字一区| 国产乱乱| 亚洲成在人线av品善网好看| 国精产品999一区二区三区有限| 热久久国产| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 天天夜天天干| 色两性网欧美| 国产资源站| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产96色在线 | 国| 182tv国产免费观看软件| 日干夜操| 国产日韩中文| www.av小四郎.com| 天天夜夜草| 亚洲精品国产首次亮相| 四虎最新站名点击进入| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 欧美激情免费看| 成年女人免费碰碰视频| 孕妇丨91丨九色| 中文激情在线一区二区| 亚洲tv在线| 艹逼在线观看| 久久久久一区| 久久久久夜夜夜综合国产 | 日韩黄色片| 久久性| 香蕉毛片| 色哟哟国产| 欧美成人高清在线| 国产第二页| 成人中文字幕在线观看| 久久九九久精品国产| 国产福利片在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 天天综合91| 永久国产| 男女野外做爰全过程69影院| av基地网| 国产麻豆精品福利在线观看| 免费av看片| 欧美日韩加勒比| 免费看成年人视频| 国产放荡对白视频在线观看| 无码国产精品一区二区免费i6| 男女aa视频| 欧美激情精品久久久久久| 大肉大捧一进一出视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 人牛交vide欧美xxxx| 九色视频自拍| 国产一区99| 日韩成人小视频| 久久久久成人精品无码| 国产精品欧美亚洲| 亚洲天堂最新| 欧美13p| 中日韩免费视频| 东京热加勒比视频一区| 午夜精品免费观看| 青青青免费视频在线| 日本三级香港三级人妇99| 成人免费视频网站| brazzers精品成人一区| 99热久| 亚洲精品日韩在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 中文字幕国产精品| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲综合国产在不卡在线| 我要操av| 亚洲国产人成在线观看69网站| a天堂在线| 伊人中文字幕无码专区|