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單位勞務(wù)合同

時間:2022-08-04 12:23:04 勞務(wù)合同 我要投稿

單位勞務(wù)合同(15篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的單位勞務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位勞務(wù)合同(15篇)

單位勞務(wù)合同1

  甲方(用人單位)單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。

  第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:______________________________。

  第三條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  勞務(wù)報酬________________________;

  勞務(wù)費用的支付方式:______________________________。

  第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

  (二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  本協(xié)議期滿的;

  雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的。

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條、保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)______賠償。

  第十二條、雙方約定的其他事項

  (一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

  (二)雙方確認(rèn),本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

  (三)其他:

  第十三條、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十四條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

  第十五條、附則

  (一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

單位勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱:________

  乙方(勞動者)姓名:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  合同期為5個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔(dān)任_宿管員職務(wù)。工作地點位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

  三、勞動報酬

  乙方試用期的工資待遇按1400。00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400。00元月。其中基本工資1200。00元月,社會保險費200。00元月。甲方以人民幣形式按1400。00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  四、社會保險

  按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險

  五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

  本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、雙方約定的其他事項

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強(qiáng)調(diào):上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30。00元),一學(xué)期曠工累計五次以上者,甲方有權(quán)解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財產(chǎn)被盜及流失,均由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

  七、其他

  本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上交上級教育主管部門一份。

  甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

單位勞務(wù)合同3

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方:性別: 出生時間:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  郵編:

  乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位勞務(wù)合同4

  方(勞務(wù)派遣單位)全稱

  單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

  登 記 注 冊 地

  實 際 經(jīng) 營 地

  勞動保障證號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號

  聯(lián)系方式及電話

  乙方(實際用工單位)全稱

  單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

  登 記 注 冊 地

  實 際 經(jīng) 營 地

  勞動保障證號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號

  聯(lián)系方式及電話

  南京市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

  二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

  (1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (4) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。

  乙方承諾,以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為天天工作 小時,每周休息日為 ;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。

  2、休息、休假:按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

  3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:

  (1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。

  (2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。

  (3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。

  員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實行工資調(diào)整。

  五、社會保險

  1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算:

  (1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;

  (2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

  2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。

  3、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

  5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

  2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。

  3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

  4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

  5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

  八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

  1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。

  2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

  九、勞務(wù)費用結(jié)算:

  1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。

  2、費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

  (1)勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

  (2)員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù),由甲方負(fù)責(zé),保險費用由乙方按月支付甲方。

  (3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的 %收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。

  3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

  4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

  十、其他約定

  十一、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

  十二、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人、負(fù)責(zé)人

  或委托代理人(簽名): 或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

單位勞務(wù)合同5

  甲方(用工單位)名稱:XX

  地址:XX

  委托代理人:XX

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)詳細(xì)居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險:

  鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會保險的有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機(jī)構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

  七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的`,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方代表人簽名:

  合同訂立時間: 年 月 日

  

單位勞務(wù)合同6

  甲方:__________公司(以下簡稱甲方)

  乙方:__________

  甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,簽訂如下協(xié)議:

  1、臨時用工協(xié)議時間:經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議自年月日至年月日,協(xié)議期滿即行終止。

  2、乙方的工作崗位為。

  3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

  4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。

  6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  7、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

  9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

  日期:____年__月__日

單位勞務(wù)合同7

  招聘方:__________________________簡稱甲方 受聘方:______________簡稱乙方 。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:崗位職責(zé)

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

  4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本項目部各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項社會保險。

  2、乙方月工資為: 元/月。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動紀(jì)律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(姓名):

  (簽字) 身份證號碼 :

單位勞務(wù)合同8

  發(fā)包方:______ (以下簡稱甲方)承包方:______ (以下簡稱乙方)

  甲方為順利完成施工,經(jīng)甲、乙方雙方共同商議,甲方將該工程木工單項工程分包給乙方施工,在施工過程中,為明確甲乙雙方在施工期間的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,本著平等互利的原則,簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、承包方式:______木工分項工程包工。

  二、承包范圍:______從開挖放線至室外砼散水施工的所有木工方面的工作。

  三、施工內(nèi)容:______包括設(shè)計施工圖紙;設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證單1000元內(nèi)的工

  四、人員要求:______承包人要求住施工現(xiàn)場,

  施工配備:______一個技術(shù)人員配合施工員施工、二個安全員配合甲方安全文

  五、施工機(jī)具:______除垂直運輸機(jī)械、施工用電、照明設(shè)施及施工用水主管道以

  六、承包單價:______

  1、木工單項工程包工不包料:______甲方提供鋼管支撐材料,乙方包人工、包質(zhì)量、包工期、包安全文明施工、包治安保衛(wèi)、包木工輔材、包木工機(jī)械設(shè)備、包木工工具、包木工班組事故處理費、包高溫人工降溫費、包內(nèi)架搭設(shè)和模板、木枋工程,包括卡具、鐵絲、鐵釘?shù)馁徶煤桶惭b。主樓按模板展開面積包干:______元/M2,(模板展開面積:______元/M2,主體首層超高層按元/M2

  2、合同總價款根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量按雙方約定的單價和結(jié)算方式據(jù)實計算。

  注:______乙方如中途退場結(jié)算:______按雙方約定的結(jié)算單價50%結(jié)算。

  七、施工工期:______按甲方要求的施工進(jìn)度嚴(yán)格執(zhí)行,竣工日期______年______月______日。

  八、施工質(zhì)量要求:______

  1、乙方承包范圍內(nèi)所完成的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合設(shè)計施工圖紙、設(shè)計變更要求、現(xiàn)行施工規(guī)范要求及甲方下達(dá)的技術(shù)交底要求。

  2、本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì),質(zhì)量優(yōu)良、安全文明施工優(yōu)良。

  九、管理要求:______必須聽從甲方管理人員的統(tǒng)一安排、調(diào)度,按甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計劃保質(zhì)、保質(zhì)保量按期完成。

  十、安全質(zhì)量事故的處理:______在施工期間乙方必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程組織施工,如乙方不按安全操作規(guī)程進(jìn)行違章操作,發(fā)生大、小安全事故,均由乙方自己負(fù)責(zé)。

  十一、文明施工要求:______乙方進(jìn)場后,必須遵守甲方的各種管理規(guī)章制度,隨時派人對施工現(xiàn)場及建筑物四周圍進(jìn)行清理,每樓層或段施工完后,必須派人及時清理干凈,確保安全文明施工。

  十二、結(jié)算辦法:______乙方形象進(jìn)度完成后上報工程量,經(jīng)甲方檢查合格后,15日內(nèi)按合同約定付款方式付款。

  十三、付款方式:______地下室封頂付至形象進(jìn)度工程款的60%,主體結(jié)構(gòu)至5樓

  付至形象進(jìn)度工程款60%,主體結(jié)構(gòu)封頂付至總價款80%,二次結(jié)構(gòu)完工付至總價款90%,甲方竣工驗收付至總價款95%。留5%質(zhì)保金一年內(nèi)付清。十四、甲方義務(wù):______負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方工作,為乙方保質(zhì)保量完成承包任務(wù)提供有利條件,對乙方的成品及半成品進(jìn)行檢查驗收,監(jiān)督乙方的工作。

  十五、乙方義務(wù):______乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須配備班長及技術(shù)員每天按時上班,負(fù)責(zé)本分項工程的放線、放樣、抄平自檢工作,與其他班組配合施工,協(xié)助甲方工作。

  十六、違約責(zé)任:______

  1)甲方違約:______甲方不按期付款給乙方,延期一個月后乙方有權(quán)終止本合同,并賠償乙方損失費500元。

  2)乙方違約:______

  a.乙方在施工過程中不按設(shè)計施工圖紙及變更要求和現(xiàn)行施工規(guī)范要求進(jìn)行施工造成返工的,由乙方負(fù)責(zé)任一切返工的經(jīng)濟(jì)及工期損失。

  b.如違反本合同的有關(guān)條款,不聽從甲方安排調(diào)動或工期質(zhì)量、安全文明施工達(dá)不到要求。甲方有權(quán)終止本合同,同時確定其他施工隊伍進(jìn)場,所發(fā)生費在乙方承包總價中扣除支付。并不給乙方辦理工程結(jié)算,不付余款。因乙方原因中途停止施工,按乙方違約處理。

  c.乙方因勞動力不足或施工人員操作技能達(dá)不到質(zhì)量要求造成停工、延誤工期,甲方有權(quán)勒令其退場,終止合同,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  d.甲方未按合同約定履行自己的責(zé)任,則工期順延,并賠償乙方因此發(fā)生的實際損失。

  e.乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,未經(jīng)甲方許可,自行脫崗或不參加甲方通知的現(xiàn)場生產(chǎn)

  f.現(xiàn)場堆放材料不服從甲方指揮或不按平面布置圖堆放的,每次罰款500元; g.故意浪費甲方現(xiàn)場材料的,每次罰款200元,不按安全要求管理自身施工隊伍,私自接線,燒電爐每次罰款5000元,電爐沒收。

  h.遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方、監(jiān)理公司指令,按照施工圖紙、設(shè)計變更單、圖紙會審紀(jì)要、施工及驗收規(guī)范進(jìn)行施工。按合同約定完成全部承建內(nèi)容。合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、會議紀(jì)要約定內(nèi)容以及設(shè)計變更工程指令執(zhí)行、安全文明施工、成品保護(hù)、工地保安等),凡乙方原因未能完成或未能按質(zhì)按期完成,造成甲方損失的,乙方負(fù)責(zé)賠償甲方的有關(guān)損失;上述情況下,甲方有權(quán)另擇施工單位完成,所發(fā)生的費用(另加20%的管理費)由乙方承擔(dān)。

  十七、其他:______

  1、乙方領(lǐng)取的安全帽完工后返還甲方,如有丟失或損壞按10元每頂在工程款中扣除。

  2、甲方提供的設(shè)備,乙方安排專業(yè)人員操作,并承擔(dān)其費用。

  3、職工食堂乙方自理,不允許用電煮飯、燒水及取暖,如查有使用者,每次按500元罰款,并收繳其用具。如用電煮飯、燒水及取暖由乙方自行安表付費。

  4、屬乙方承包范圍內(nèi)的工作,而乙方拒絕施工,由甲方安排其他人員完成,按實際發(fā)生用量總額的2倍,由乙方每月工程進(jìn)度款中扣除。

  5、剪力墻防水絲桿、后澆帶鐵絲網(wǎng)材料由甲方提供。

  6、木工內(nèi)架搭設(shè)時嚴(yán)禁搭設(shè)在外架上面,如發(fā)現(xiàn)木工有此現(xiàn)象,每次處罰人民幣3000元整。

  7、各分包工種應(yīng)相互配合,相互理解,共同完成施工任務(wù),施工現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象,如有打架斗毆現(xiàn)象,所有參與者工種帶班處罰3000元人民幣,當(dāng)事人直接移交公安部門處理。

  8、合同簽訂之日,乙方支付甲方合同保證金五萬元整(50000元),地下室負(fù)二層封頂之后,甲方將保證金退還乙方。如乙方不按甲方規(guī)定時間進(jìn)場,保證金不予退還,且合同自動作廢。

  9、所有因木工跑模原因造成的鉆工及混凝土鉆面的修補(bǔ)由木工班組自己承擔(dān),如造成大面積跑模,由木工自己清運跑模的商砼,并按浪費掉的商砼方量以每方商砼購買價補(bǔ)償甲方。

  10、維護(hù)民工的合法權(quán)益,嚴(yán)禁拖欠民工工資,乙方內(nèi)部的勞務(wù)糾紛由乙方自行協(xié)調(diào)解決,杜絕由勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪行為,嚴(yán)禁將勞務(wù)糾紛推向社會,如發(fā)現(xiàn)因勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪行為,乙方無論對錯,甲方將處以50000元的罰款,如發(fā)生惡意拖欠、克扣民工工資行為,導(dǎo)致民工集體在建設(shè)單位、勞動部門或向媒體投訴等行為者,發(fā)生一例,甲方將對乙方承包人予以50000元經(jīng)濟(jì)處罰,無需乙方認(rèn)可。

  11、每次商砼澆筑的時候,木工班組必須安排人員照模。如有發(fā)現(xiàn)澆筑商砼時無人照模,每次罰款500元整。

  12、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  十八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表:______電話:______

  乙方代表:______電話:______

  簽訂日期:____________年______月______日

單位勞務(wù)合同9

  甲方:______乙方:______

  為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:______

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具;

  2、免費為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);

  3、甲方食堂管理員有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

  4、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請,經(jīng)甲方同意后,由甲方購置或維修;

  5、免費為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

  8、在餐廳設(shè)立職工意見箱,對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;

  9、甲方有權(quán)對乙方安排的廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。

  二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1、乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員提出的意見和建議

  2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。

  3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000元勞務(wù)費,并負(fù)責(zé)醫(yī)療費用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

  4、乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價賠償;

  5、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

  6、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,否則除沒收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

  三、勞務(wù)報酬

  乙方應(yīng)按甲方要求配備三名及三名以上人員,乙方人員配備復(fù)核甲方要求后其全部勞務(wù)費用按照每月8000元標(biāo)準(zhǔn)由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數(shù)量未達(dá)到甲方要求,甲方按照一人4000元,兩人6000元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。

  四、雙方的義務(wù)及其它

  1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,努力辦好職工食堂,為生產(chǎn)一線服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意;

  2、每月由甲方組織有關(guān)部門及人員參加的食堂工作座談會,乙方應(yīng)認(rèn)真聽取職工意見,制定改進(jìn)措施,限期改進(jìn)工作;

  3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險搶修等);

  4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格;

  5、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  甲方:______

  代表:______

  乙方:______

  ______年______月______日:

單位勞務(wù)合同10

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條服務(wù)期限

  1、服務(wù)期限暫定為12個月,自月日止;

  2、因工作性質(zhì)特殊,乙方同意約定試服務(wù)期1個月,自月月日起至日起至年年月月日;正式服務(wù)期11個月,自日。年年年月日起至年

  第二條服務(wù)類型、服務(wù)時間及服務(wù)地點

  1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師,服務(wù)方式為上門服務(wù),服務(wù)地點為甲方臨時食堂;

  2、服務(wù)時間:乙方服務(wù)時間采用固定式工作時間制度,上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間,同時也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時間)

  3、每天服務(wù)時長控制在8小時,每周服務(wù)時長控制在5-6天,根據(jù)甲方實際需要,適當(dāng)調(diào)整確定,具體確定均以保障按時供應(yīng)全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。

  4、除定期物資采購?fù)猓曳椒⻊?wù)地點固定為臨時食堂,乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動。(臨時外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)

  5、本條所述服務(wù)時間、服務(wù)地點在下文亦可表述為“工作時間”,“工作地點”。

  第三條服務(wù)報酬

  1、乙方正式服務(wù)期報酬為:2800元/月(稅前),試服務(wù)期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

  2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報酬發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放服務(wù)報酬,視為違約。

  3、乙方在服務(wù)期間,甲方除支付乙方服務(wù)報酬外,負(fù)責(zé)乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

  4、因服務(wù)性質(zhì)特殊,乙方如在服務(wù)期間請假,甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗,但甲方不支付請假期間服務(wù)服務(wù)。

  5、本協(xié)議甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。

  第四條服務(wù)內(nèi)容

  1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng),根據(jù)實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應(yīng),并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方努力提高自身素質(zhì),在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時足額向乙方支付服務(wù)報酬,及時結(jié)清乙方合理的采購報銷費用。

  6、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件,聽取乙方關(guān)于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。

  第五條服務(wù)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定;嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可單方解除本協(xié)議。

  3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分,乃至解除本協(xié)議。

  4、乙方保證:基于廚師工作性質(zhì)的特殊性,乙方于本合同簽訂時(前)身體健康,精神狀況正常,未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病,且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。

  5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動,如由此造成乙方自身人身、財產(chǎn)損失的,乙方自行負(fù)責(zé),給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)自行賠付,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除本協(xié)議。

  6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為,甲方可視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰,乃至解除本協(xié)議。

  7、服務(wù)期內(nèi),乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導(dǎo)致合同解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

  8、無論何種原因,造成乙方非工作時間人身或財產(chǎn)損失的,均與甲方無關(guān),乙方自行負(fù)責(zé)。

  9、乙方每天必須按照甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)考勤記錄工作。

  第六條違約責(zé)任

  甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的,違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。

  第七條合同終止

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。

  2、如甲方逾期支付服務(wù)報酬超過30日的,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,并有權(quán)要求甲方支付包括服務(wù)報酬等在內(nèi)的相關(guān)費用。

  3、試服務(wù)期內(nèi),甲乙雙方均可根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議,而無需承擔(dān)違約責(zé)任;正式服務(wù)期內(nèi),如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿足甲方需求,經(jīng)甲方督促改進(jìn)后,仍未能滿足需求的,甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。

  第八條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:年月日日期:年月日

單位勞務(wù)合同11

  甲方:

  乙方:

  為了確保工程施工的順利進(jìn)行,加快施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

  第一條:工程項目

  1、工程名稱:

  2、工程范圍:

  3、工作內(nèi)容:

  第二條:勞務(wù)分包方式

  1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)

  (含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險。

  3、工程數(shù)量:按圖紙設(shè)計工程量計量。

  第三條:工程期限

  合同工期:根據(jù)項目部及甲方施工進(jìn)度計劃及階段目標(biāo)要求。

  第四條:工程進(jìn)度

  1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

  2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細(xì)施工時間安排。

  3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。

  第五條:工程質(zhì)量

  1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

  2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

  3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

  第六條:工程結(jié)算程序及方式

  1、新項目開工,勞務(wù)作業(yè)隊進(jìn)場之前,必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場。

  2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。

  3、所有班組在施工過程中,只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費和開支每月25號左右發(fā)放一次。

  4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

  5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

  6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

  7、如乙方在當(dāng)月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

  8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

  第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

  2、及時組織人員對乙方進(jìn)行技術(shù)及安全交底。

  3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。

  4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場費及趕工費用),均由乙方全部承擔(dān)。

  5、為了保證農(nóng)民工工資及時足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙

  6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進(jìn)行管理。

  第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)行了詳細(xì)、認(rèn)真的察看和核查,并對以下幾點內(nèi)容已經(jīng)查明:

  a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;

  b 設(shè)計圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;

  c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);

  d 安全不利因素;

  e 其它意外風(fēng)險及資料;

  1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

  2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進(jìn)場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。

  3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。

  4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達(dá)到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。

  5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。

  6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負(fù)責(zé)。

  第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)

  1、乙方必須按照施工設(shè)計圖及項目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進(jìn)行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目,必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗收合格現(xiàn)場簽認(rèn)后,方可進(jìn)入下一道工序。

  2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術(shù)員來報告項目部、監(jiān)理工程師,按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負(fù)責(zé)。

  3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進(jìn)行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。

  4、由乙方自行采購的材料,其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

  5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進(jìn)行。

  6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

  7、乙方應(yīng)堅持文明施工的原則,遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過程中要長期保持場地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊,嚴(yán)格按照項目部要求。

  8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工計劃的指導(dǎo)下,來配制作業(yè)人員、滿足施工計劃要求。當(dāng)乙方無法滿足甲方工程進(jìn)度計劃要求時,甲方有權(quán)隨時調(diào)整乙方的工程量和進(jìn)度計劃,或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資,(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無條件的接受。同時增加班組人員

  9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項目部相關(guān)的規(guī)章制度。

  10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費用和責(zé)任。乙方所有進(jìn)場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理

  1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具丟失將加以20%的采購保管費。

  2、機(jī)械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機(jī)械設(shè)備外,其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費用。

  3、項目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

  4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

  乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管,如有丟失由乙方負(fù)責(zé)按原價賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

  5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

  6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。

  第十一條、費用的變更

  1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調(diào)整。

  a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

  c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  第十二條、爭議

  履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

  第十三條、其它事宜

  1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

  3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補(bǔ)充條款。

  4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務(wù)合同12

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電K2區(qū)K1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。

  二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書,并堅持執(zhí)證上崗。

  三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排,執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例,遵章守法,堅守崗位,勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題),應(yīng)及時向甲方匯報,并積極協(xié)助妥善處理。

  四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

  五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)與甲方協(xié)商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資,獎罰分明,工作主動,業(yè)績突出,則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極,經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的),甲方有權(quán)解聘乙方,并按實際所做工日計發(fā)工資,適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。

  六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期從工程開工至交工時為止,雙方簽名生效。合同期滿時,在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務(wù)合同13

  甲方:

  乙方_____________

  身份證號碼__________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

  3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元,試用期為_______月;

  4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章)__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字)________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

單位勞務(wù)合同14

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(職工):___________

  名稱:_________________

  姓名:__________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________

  身份證號碼:___________

  通訊地址:____________________

  通訊地址:__________________

  聯(lián)系人:_____________________

  聯(lián)系電話:___________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內(nèi))

  試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點:________________________。

  (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第_________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計時工資:______元/月。

  (二)乙方試用期工資為______元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(______年/___季/____月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款

  與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

  (2)當(dāng)乙方工作滿____時,甲方為乙購買社會保險。

  (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

  (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。

  (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

  (四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

  (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

  (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

  (七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

  (八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

  (九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

  (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________

  日期:______年____月____日日期:______年____月____日

單位勞務(wù)合同15

  授 權(quán) 委 托 書 委 托單位:

  法定代表人: 職務(wù):

  受 委托人: 職務(wù): 工 作單位:

  現(xiàn)委托XXX同志(身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX)為我

  方簽訂合同代理人,其代理事項和權(quán)限為:

  1.與XXXXXXXXXX公司簽訂合同;

  2.辦理結(jié)算等相關(guān)事宜。

  (以下空白)

  委 托單位:

  法定代表人:

  簽 發(fā)日期:

  有 效期限:

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