勞務合同

時間：2022-06-25 19:28:19 勞務合同我要投稿

【必備】勞務合同范文合集7篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的勞務合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】勞務合同范文合集7篇

勞務合同篇1

　　編號：

　　xx市勞務派遣協議書

　　(20xx版)

　　甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________

　　單位類型___________________法定代表人（或負責人）___________________

　　登記注冊地___________________ 郵編___________________

　　實際經營地___________________ 郵編___________________

　　勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

　　聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________

　　乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

　　單位類型___________________法定代表人（或負責人___________________

　　登記注冊地___________________ 郵編___________________

　　實際經營地___________________ 郵編___________________

　　勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________

　　聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________

　　xx市勞動和社會保障局制

　　乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議自年月日起至年月日止。協議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

　　二、派遣崗位、人數和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：

　　（1）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（3）

　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為（常白班、班運轉工作制）；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。

　　3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：

　　（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和乙方有關規定或集體合同執行，并由乙方直接支付。

　　5、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

　　五、社會保險

　　推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（）方式結算：

　　（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；

勞務合同篇2

　　各位朋友大家好，歡迎加入東來健身俱樂部。本俱樂部人性化管理體制，具有良好的發展空間。是年輕的男士和女士挑戰自我能力的必然選擇。

　　一、嚴格遵守本俱樂部的各項規章制度，如有違返按制度罰款。

　　二、培訓期間遲到，早退，請假等按照規章制度執行。

　　三、帶薪培訓七天的工資在工作三個月后發放，如果工作未滿三個月，不管是個人原因離職或者被解雇，培訓工資將扣除。

　　四、七天培訓結束通過考核正式上崗，沒有通過考核公司將繼續培訓。上班要穿戴整齊，正確佩戴工作證上崗。

　　五、新員工要尊重領導，嚴格執行領導的所有工作安排，如不服從本店管理，將開除并扣除所有工資。

　　六、本店不提供食宿。

　　七、員工薪資待遇底薪+提成+獎金。

　　八、員工在職期間嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害，開除并追究刑事責任。

　　本協議自簽字之日起生效，最終解釋權歸東來健身所有。同意本公司的所有規章制度

　　簽字：

　　日期：

勞務合同篇3

　　勞務派遣合同書

　　甲方（勞務派遣單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方（實際用工單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同：

　　一、勞務派遣期限：

　　本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞務派遣內容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

　　三、勞務費用結算與支付：

　　1、勞務費用的構成：

　　（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

　　（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；

　　（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月_______元；

　　（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。

　　2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

　　4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

　　6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

　　7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

　　8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。

　　9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

　　3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

　　7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

　　（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。

勞務合同篇4

　　甲方：***有限公司

　　乙方：身份證號：

　　甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　一、甲方安排乙方赴從事工作，

　　二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。

　　三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

　　四、合同的終止

　　1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

　　第二條甲方確保按以下條款履約

　　一、月薪金、工作時間及支付形式

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣元（￥：元），每個月發放一次。每月號之前支付

　　2、計酬時間為自乙方在（國內登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

　　3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

　　（1）正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按：計算。

　　（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：計算。

　　（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

　　（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

　　二、食宿

　　1、甲方為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2、甲方提供勞務人員在期間基本膳食，確保衛生和合理的.營養。

　　三、簽證和其他證件

　　1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。

　　四、保險

　　甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。

　　五、公共假期和病假及醫療費用

　　第三條：乙方責任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

　　2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

　　3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。

　　4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。

　　5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

　　6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

　　7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。

　　8、自付個人所得稅。

　　乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。

　　第四條：開除的情形

　　乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

　　1、違反_______法律及法規；

　　2、觸犯廠規；

　　3、未經甲方許可向其它雇主提供服務；

　　4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；

　　5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7、消極怠工；

　　8、參與當地政治活動、非法集會；

　　9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

　　10、罷工；罷工的認定條件為：

　　（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）人以上同時有意停工達_____小時。

　　第五條、協商及仲裁

　　本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

　　第六條、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。

　　第七條、合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方（代表）簽字：乙方簽字：

　　日期：日期：

勞務合同篇5

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注冊地址_________________________________________

　　乙方________性別_____居民身份證號_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　____________________________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到____________________________標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

　　第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試

　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

勞務合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方承建普通國省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程勞務委托給乙方完成，經雙方協商，自愿訂立本協議書以資共同遵守。

　　第一條承包概況

　　1.1工程名稱：普通國省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程F標段。

　　1.2工程地點：福建省寧化縣曹坊鎮

　　1.3工作范圍：第 F 標段范圍內為黃金進1#橋、黃金進2#橋的墩臺身、蓋帽梁及附屬工程、預制空心板梁、橋面系、防撞護欄的施工。

　　1.4勞務協作內容：協議工程項目范圍內及其工程內容的延伸或變更，包括工程施工所需的所有勞務、材料、設備、機具及其他費和配合工程等。

　　1.5承包方式

　　協議分項工程采用綜合單價承包，包含為完成本分項工程所有施工工序及輔助工序施工內容的全部工作。在本協議履約期間，綜合單價一次性包死，任何一方不得以任何理由變更單價。為確保工程爭先創優規劃實施，橋梁施工進行動態調整。乙方無條件接受項目部制定的階段性目標獎罰規定。

　　第二條勞務工期

　　2.1開工時間：年月日，竣工時間：年月日，總工期為個月。其中階段性形象進度必須達到業主、甲方或甲方上級單位的要求。如乙方未達到階段性形象進度，則按業主階段性目標處罰規定給予罰款，甲方將從乙方任何一期計價款中扣除該罰款。

　　2.2乙方必須在每月20日前上報下一個月的施工計劃，并最終按甲方每月批復下達的施工計劃組織施工，確保調整工期或階段工期的實現。

　　2.3因實際工期調整，甲方要求乙方勞務、機具設備增加或減少時，乙方必須積極配合滿足調整要求，對由此給乙方帶來成本增加或減少的風險，責任由乙方自己承擔。

　　第三條質量標準

　　乙方必須按設計文件，現行國家的技術規范及業主和甲方的質量要求進行施工，工程質量必須達到現行公路驗收質量合格的等級。否則，將對乙方處以結算總價的5%罰款，但并不免除乙方責任。

　　第四條協議價款

　　工序單價具體內容包括人中費、材料費、機械使用費、臨時設施、環保、安全文明施工措施等費用，以及法定稅金(營業稅、城市建設維護費、教育費附加三項費用除外)、各類保險費、風險包干費用、管理費和利潤;施工期間本協議單價一律不作調整。(詳見附件三《工序單價承包一覽表》)

　　最終結算數量以甲乙雙方認可已完工合格工程量為準，該數量不得超過施工圖。

　　第五條材料、機械設備供應管理

　　5.1材料供應管理

　　5.1.1本工程混凝土由甲方有償限量供應(單價補充)，

　　5.1.2乙方對領用的材料要與甲方共同清點，并履行書面領取手續。

　　5.1.3除甲供材料處的其他材料，均由乙方自行負責采購合格產品，并提供送檢甲方，所需費用已包含在協議單價中，甲方不另行支付。

　　5.1.4材料控制：乙方對甲供材料不得自行采購或超定額使用。對于超過甲供限量部分按甲方采購價另加10%管理費收取乙方費用;如出現乙方自行采購甲供材料或偷工減料現象，甲方將從當期計價款中直接扣除乙方不合理節約的費用。

　　5.1.5乙方生產、生活用電由乙方自行負責。

　　5.2機械設備供應管理

　　5.2.1乙方的機械設備必須在甲方規定的期限內進場到位。

　　5.2.2乙方租用甲方機械設備時須簽訂書面協議，租金可自乙方工程款中直接扣除。

　　5.2.3乙方需自備120KW以上發電機1臺，用于施工發電或備用電。

　　第六條工程價款支付與結算

　　6.1本工程無預付款，根據當月實際完成甲方驗收合格的工程數量按月辦理計價。工程進度款按照計價款的90%進行支付。所承包工程全部完工后立即組織驗收和結算，結算后付至工程結算款的95%，另5%作為工程質量保證金，待業主規定的缺陷責任期滿后支付。

　　6.2若業主不能及時或不能全額撥付工程款時，甲方對乙方的撥款亦相應順延或按相應比例遞減。

　　6.3乙方辦理撥款人員須為經授權的專人，甲方賬務部門留存乙方授權書原件，其他人員不得代辦。

　　6.4若業主或有權審計部門確認核減了工程量，則本工程不論是否已經結算，均應核減，核減部分的工程量不予支付工程款。

　　6.5計價程序

　　6.5.1月計價程序：由甲方項目經理部根據乙方當月現場實際完成工程量，在業主與甲方辦理月計價后于每月25-30日前進行當月計價。

　　6.5.2最終決算程序：交工驗收合格后28日內，乙方應將工程結算書提交甲方;甲方應在30日內完成對結算的審核。如果乙方不能在約定期限內提交結算書，甲方有權自主編制結算書并通知乙方。乙方沒有在約定期限內提出書面異議的，視為同意，該結論作為雙方最終結算書。

　　6..5.3月計價與最終結算有沖突的，以最終結算為準。

　　第七條安全生產

　　7.1甲方對乙方承建的工程要進行技術安全交底，并監督檢查。乙方如因違反上述規定或因管理不善而發生人身傷亡、機械設備損壞事故，損失自負。

　　7.2乙方必須為參加施工的所有人員辦理保險。本工程施工期間向雇用勞務人員提供勞動和職業危害防護、保護用具。發生安全質量事故，須按程序和國家安全事故報告制度進行上報。相關法律責任由責任方承擔，并由責任方負責支付相應處理事故的費用，同時接受相應的安全處罰。

　　7.3為保障現場人員的安全，乙方應在安全有隱患的部位采取必要的防護措施，設置照明、警告、禁止標識等，為此發生的支出包含在勞務綜合單價中。

　　7.4在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故以及發生其它一切不安全事故，其損失均由乙方負責。尤其要對森林防火高度重視，制定嚴密的防火措施，發生火災，責任自負。

　　7.5本項目乙方須按有關規定設置有經驗的專職安全員負責現場安全工作，對現場作業實行全程跟班監控。

　　7.6凡因乙方責任導致發生人身傷亡事故的，重傷一人給予乙方30000元處罰，亡一人給予乙方200000元處罰。

　　第八條項目負責人

　　8.1甲方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為：，技術負責人為：。

　　8.2乙方委派的施工負責人為：，施工隊長為：職稱：技術負責人為：，職稱：。

　　8.3乙方應提供進場主要人員名單，工程結束前不得更換;如有更換，甲方將給予必要處罰。

　　8.4乙方所有施工人員必須接受甲方組織的崗前培訓，未接受人員不得上崗。

　　第九條雙方權利和義務

　　9.1甲方權利和義務

　　9.1.1負責提供施工主便道，負責工程施工的組織與協調。

　　9.1.2負責甲供材料運至乙方施工工地。

　　9.1.3負責編制施工組織設計。

　　9.1.4負責工程控制測量、測量成果復核、提供相應的水準基點與坐標控制點、技術交底、組織圖紙會審、統一安排技術檔案資料的收集及交工驗收。

　　9.1.6監督乙方的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管事事務，負責組織施工檢查、驗收，并辦理驗工計價。

　　9.1.7指導解決乙方書面報告的施工中存在或發生的技術問題。

　　9.1.8負責本工程與其它部分工程的施工協調與配合。

　　9.2乙方權利與義務

　　9.2.1乙方須將其作業人員登記在冊(附身份證復印件)報甲方備案，并指定專人負責現場保衛工作，嚴防偷拿現場用料。

　　9.2.2乙方施工人員要保持相對穩定，不能隨意變更備案人員，服從甲方的統籌安排，統一調動，出入施工現場要佩帶工程標志。現場負責人請假每月不得超過5天，同時請假期間妥善安排現場管理事宜，否則每逾期1天罰款3000天。

　　9.2.3臨建須搭建彩鋼房，活動板房按甲方統一要求和標準布置建設，施工現場做到整潔、整齊，進出施工現場的道路要做到平整干凈無積水，排水通暢。做好施工場地周圍建筑物、構筑物、地下及空中管線和已施工工程的保護工程，因乙方責任發生損壞，責任自負。

　　9.2.4按甲方統一規劃堆放材料、機具，按業主及甲方標準化工地要求設置標識、標牌。

　　9.2.5乙方有義務協助現場試驗、測量放樣、監控預報等工作，并負責對現場工程控制樁、護樁的保護。

　　9.2.6臨時水、電管路的費用已包括在勞務承包單價中，乙方完成自身承擔項目后，未經甲方同意不得拆除，甲方需要時應無償提供使用。

　　9.2.7乙方施工中須采取積極的防治措施，相應的措施費用已包括在相應的工序單價中。

　　9.2.8負責自己施工區、加工區、生活區交通道路的修建和維護。

　　9.2.9乙方須按甲方賬務規定，按月提供作業人員名單及自購材料等合規票據，并對票據的合法有效性負全部責任。

　　9.2.10乙方須注意環保，采取一切合理措施加以保護;如因其施工方法引起的污染、噪聲和其他原因對公眾或公眾財產的傷害或障礙，責任自負。

　　9.2.11乙方不得在協議簽訂、履行過程中對甲方及其員工有賄賂、威脅、傷害或欺詐行為，如經甲方綜合判斷乙方有前述行為，則甲方在提前14日向乙方發出通知，可終止協議并將其驅逐出現場。

　　9.2.12乙方應對其所有施工人員承擔整個工期內的保險責任，若乙方未盡此義務，甲方可隨時從應付款中扣除此筆保險費。

　　第十條環境保護與文明施工

　　10.1乙方應嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;反之須承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。 10.2協議履約期間，甲方或上級單位的月檢查時乙方未通過安全施工或文明施工或環保要求時，乙方必須全額接受業主和甲方的罰款，并限期整改。限期整改內達到標準甲方返還所扣款項，不達標的將予罰沒，并指派第三方協助完成相關工作。

　　10.3乙方在勞務作業中發現礦產、古墓、文物和化石或其它有考古、地質研究價值物品，以及發現影響工作的地上障礙物時，應及時向甲方報告，否則承擔造成損害的后果。

　　10.4橋涵施工、生產生活污水、費用處理須滿足環保要求，開挖及施工中產生的余土、碴土要按甲方要求棄至指定棄土場。以上工程發生的所有費用包括在相應勞務綜合承包單價中。

　　10.5有關安全、環保、文明施工所需費用已包括在勞務綜合單價中。

　　第十一條施工驗收

　　11.1施工完畢后，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應及時組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方相關損失。

　　11.2竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已由甲方驗收而減輕乙方責任。

　　11.3乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以積極配合，配合費用另外協商。

　　第十二條勞動者保障及福利待遇

　　12.1乙方按新《勞動法》規定與雇用的勞務人員訂立勞動用工合同，明確工作內容、工作性質、月工資標準或計件工資標準，否則不得進入工地從事施工。要求勞務用工合同一份副本交給甲方備案。

　　12.2乙方必須建立上場勞務人員花名冊及月考勤制度，每月動態人同名冊和考勤結果上報甲方;當勞務人員發生變動時，乙方應及時解除或新訂立勞動合同，并及時上報甲方。花名冊人員的姓名、身份證號碼、戶籍所在地、地址、聯系方式等資料須與勞務用工合同一致，必要時須附數碼照片。

　　12.3乙方支付給勞動者的工資額中必須包含各項社會保險費用。

　　12.4甲方對乙方勞務人員的工資發方被告替發制。每月乙方做好工資表后交給甲方財務人員，在每位勞務人員核對身份簽字后，由甲方負責將工資直接發至個人手中。

　　12.5每月甲方將不定期對乙方用工情況進行檢查，若發現遺漏或偽造用工現象，或出現虛高工資現象，甲方將視具體情況每次對乙方處以5000-50000元罰款。第十三條質量保證金

　　13.1本合同采用質量保證金制度。甲方扣留乙方當月驗工計價款10%作為質量保證金，驗收合格移交后退還5%，其余5%仍留做質量保證金，待缺陷責任期2年滿后，剩余質保金無息退還乙方。

　　13.2竣工交驗起算日期為業主對普通國省干線縱八寧化連屋至下曹公路工程F標段竣工驗收通過之日。如缺陷責任期內因乙方原因導致出現質量瑕疵需修復時，質保金作為修理費用，不足部分仍由乙方承擔支付。乙方應在收到修補通知之日起七日內派人修理;無法通知或收到通知未按期到現場時，甲方有權直接委派第三方完成修復工作，費用從質量保證金中扣除。

　　第十四條有效簽證的約定

　　14.1施工中甲方變更設計的簽認單、工程計價(結算)書、現場質量及數量簽認單，必須蓋有甲方項目部的公章并有項目經理及總工程師的簽字，否則不具有法律效力。

　　14.2乙方對計價簽認、材料設備簽收、撥款簽認、文件資料簽收應收協議簽訂人辦理或合法授權人辦理。無合法授權手續，甲方拒絕辦理相關事宜。由此造成的損失由乙方承擔。

　　14.3雙方現場達成的口頭協議，事后必須補力簽認手續，否則不具法律效力。現場簽證單2個月幾必須報項目部計價，過期甲方不予認可。

　　第十五條違約責任

　　15.1乙方有下列情況之一者，甲方有權終止協議，同時將乙方清退出場。乙方必須在收到甲方退場通知之日起十日內無條件退場，否則甲方有權請求有關部門強制執行，由此造成的一切損失及后果概由乙方自行承擔。

　　151.1乙方不按照設計施工圖、施工技術標準進行施工，不執行業主、監理工程師、甲方管理規定，造成等級責任質量安全事故及在社會生產不良影響的;

　　15..2經甲方組織檢查，乙方在施工進度或安全質量方面存在嚴重問題時，甲方發出通知警告限期整改，若乙方仍組織不力，改善不大，甲方將向乙方發出第二次通知書警告，同時，給予乙方七日觀察期，情況未見改觀或整改不理想時;

　　15..3乙方施工質量達不到要求，甲方有權要求乙方無償返工或修復，返工、返修后仍達不到規定質量要求時;

　　15.1.4乙方施工進度達不到要求，嚴重影響整個合同段工程進度，經督促、警告仍無力滿足要求時(由此對甲方造成的趕工增加費用，視情節由乙方用履約保證金和質量保證金直接計價款全額進行賠償);

　　15.1.5乙方擅自停工、經勸說仍不復工時(給甲方造成的損失由乙方賠償);

　　15.1.6乙方嚴重違約使協議不能繼續履行的;

　　15.2乙方不得以任何形式將本勞務轉包、分包。否則甲方一經查實，甲方將終止協議，勒令退場，沒收履約金，并由乙方自行承擔退場引起的相關損失。第十六條變更與索賠

　　16.1雙方簽寧協議后，協議履行中單價一次包干，在協議有效期內，任何一方不得以任何理由變更單價。

　　16.2因電力線路檢修、施工方案原因、地質、征地拆遷、社會干擾原因導致的停誤工現象，乙方不得向甲方提出任何補償或索賠要求。

　　16.3當發生不可抗力事件時，雙方依據《合同法》有關規定處理。

　　第十七條爭議解決

　　17.1協議履約過程中發生爭議，雙方應本著公平、合理的原則、協商解決;協商不成的，雙方同意向三明市仲裁委員會提請仲裁，該仲裁為最終裁定。第十八條雙方協議的其他條款

　　18.1合同執行過程中無論什么原因出現人員、機械停窩工及轉場現場，均由乙方自行負擔因此所發生的一切費用，乙方不得以任何理由向甲方索賠。因業主或建設單位原因造成結算資金不能及時到位，甲方不承擔責任，乙方同時放棄對甲方的訴權。

　　18.2乙方在施工中不得以甲方名義對外進行經濟活動，否則應承提由此而引起的法律后果。

　　18.3因乙方原因導致甲方受到國家有關部門罰款、強令支付第三人款項等情況時，甲方可自乙方工程款、履約保證金、質量保證金中直接扣除。

　　18.4乙方施工中開挖出一切礦產、文物等資源要及時上報甲方并由甲方統一處理，乙方不得據為己有或阻撓處理。

　　18.5甲方負責提供施工便道主干道，其他所有臨時設施包括場地平整、臨時房屋、臨時供水、主干道與各施工場地的連接及場內施工道路及場內供水(電)支線等均由乙方自行修建，并承擔在修建和使用過程中的一切費用和風險。

　　18.6根據本工程工期要求，在協議簽訂后，乙方應在甲方書面通知要求的時間內組織開工，保證足夠勞務人員和機具設備進場，開工后立即形成均衡生產能力，否則逾期1天罰款5000元，逾期5天仍不能形成生產能力，甲方有權解除協議，同時沒收履約保證金。

　　18.7甲方試驗室負責乙方所施工本項目送檢的試驗工作，乙方設專職試驗員負責送檢，乙方承擔自購材料的外委試驗費用;乙方承擔自己負責的施工測量費用，竣工交付及文件編制由甲方負責，乙方配合。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇7

　　編號：

　　勞動合同

　　甲方（用人單位）：乙方（職工）：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯系人：電話: 聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。期限為：＿＿＿＿。

　　（一）有固定期限合同。期限＿＿年，自＿＿年＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

　　（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

　　（三）以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：＿＿＿＿。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿月＿＿日。

　　第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方的工作內容為：＿＿＿＿。

　　第五條乙方的工作地點為：＿＿＿＿。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條乙方所在崗位執行＿＿＿＿工時制，具體為：＿＿＿＿。

　　第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為: 。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資計發形式為：＿＿＿＿。

　　（一）計時形式。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。

　　（二）計件形式。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。

　　第九條甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　（六）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：

　　（一）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（二）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　（五）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）本合同期滿的；

　　（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）甲方被依法宣告破產的；

　　（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　十一、經濟補償

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　（一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的；

　　（二）甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的；

　　（三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的；

　　（四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的；

　　（五）依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十九條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　第三十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：

　　十二、補充條款和特別約定

　　第三十一條乙方為甲方的服務期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

　　十三、違反合同的責任

　　第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿＿。

　　第三十五條乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為:＿＿＿＿＿。

　　十四、其他

　　第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：