關于勞務合同模板匯總七篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的勞務合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方在甲方承攬工程施工過程中，未按照安全施工規章操作，造成乙方受傷，甲方在發現乙方受傷后，積極采取措施，及時對乙方采取送醫院治療，并已墊付治療期間的全部醫療費、營養費、誤工費及其他一切費用，現乙方經醫院鑒定，痊愈出院。現甲乙雙方就提供勞務者損害賠償糾紛事宜，經過友好協商，達成如下協議，以資共同遵守：

　　一、甲乙雙方的勞務關系于本合同簽訂之日解除。

　　二、甲方于協議簽訂之日支付乙方勞務費、傷殘賠償金、被扶養人生活費、醫療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養費、精神撫慰金等各種款項共計￥132000元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。支付方式為：自協議簽訂之日起，支付32000元；剩下的款項100000元，截止7月16日之前付清。

　　三、本協議履行完畢后，甲乙雙方所有事項一次性了結，再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權利。

　　四、若乙方取得協議約定的全部費用后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方違約金50000元。若甲方未按照協議約定履行相關付款義務，乙方有權向甲方主張違約金50000元。

　　五、本協議在協商過程中，甲方對每一條款進行了說明，乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協議是乙方真實意思表示，不存在欺詐脅迫情形。

　　六、乙方受傷地點在青島市李滄區，因本協議產生的糾紛，由青島市李滄區管轄。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：時間：

　　乙方：時間：

勞務合同 篇2

　　勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址： 住 址：

　　郵政編碼 ： 郵政編碼：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條 錄用條件為：____。

　　三、工作內容

　　第四條 乙方的工作內容為：____ 。

　　第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

　　使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。

　　四、工作時間和勞動條件

　　第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。

　　第七條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　五、勞動報酬

　　第十條 本合同的工資計發形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。

　　六、保險福利待遇

　　第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。

　　七、勞動紀律

　　第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。

　　八、勞務合同的變更

　　九、勞務合同的解除

　　十、勞務合同的終止

　　十一、經濟補償

　　十四、其他

　　第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日

　　__年__月__日 乙方(簽章)：

勞務合同 篇3

　　甲方

　　乙方： ，身份證號： ，電話：

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。

　　二、乙方在 崗位從事的工作為 。

　　三、根據實際需要，甲方制訂相關的規章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　四、乙方同意根據甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。

　　五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發放。

　　六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。

　　七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。

　　(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，經治不愈的。

　　(三)以欺騙的方式取得健康證明的。

　　(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

　　(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的：

　　1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;

　　2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;

　　3、沒有盡職盡責，學生受傷的;

　　4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發生謾罵、打架等事件的;

　　5、索要、收受家長或者學生禮物的;

　　6、侵占學校、家長、學校財物的;

　　7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;

　　9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;

　　10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。

　　八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　九、附件一《食品從業人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

　　十、本合同所指“以上”含本數。

　　十一、其它未盡事宜，按照國家規定執行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日

勞務合同 篇4

　　雇用方(甲方)： 勞務方(乙方)：

　　法定代表人：身份證號：

　　地址：法定聯系地址：

　　法定聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經甲乙雙方充分了解本協議約定的權利、義務后，甲乙雙方自愿平等協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　一、勞務協議期限

　　1、勞務協議期：自年 月 日至年 月 日止，其中試用期為 月（天），至年 月 日。

　　2、本勞務協議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續延本協議，可在本協議期限屆滿前三十天內續簽；如果甲方不再與乙方續訂下一期《勞務用工協議書》，甲方應在本協議期滿前三十天內以書面形式通知對乙方。

　　3、本勞務協議期限屆滿或約定條件產生后，甲乙雙方既未續訂新的勞務協議又未辦理終止勞務協議手續，且乙方仍然繼續在履行本勞務協議的，應視為本勞務協議的沿續。甲乙雙方任一方需終止勞務關系時必須提前三十天以書面形式通知對方。

　　二、工作內容

　　1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。

　　2、乙方的崗位職責及工作（任務）內容、標準規范、質量要求、考核驗收等事項按照甲方現行的有關規定執行。

　　3、乙方應嚴格執行甲方制定的崗位職責，保質保量的完成正常范圍內的工作。

　　4、甲方由于生產經營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務協議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應在十五日內協商一致，對本勞務協議【二、1】及相關條款實行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務在十五日內將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續履行本協議。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度，勞動時間根據甲方實際工作情況而定，甲方有事隨時聯系乙方，乙方應立即到場解決。

　　2、甲方根據建設工程施工的特點，對乙方延長的工作時間，除了在勞動報酬得以充分體現外，還應結合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。

　　3、甲方應根據項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。

　　四、勞動報酬及相關待遇

　　1、勞務報酬，按國家有關規定和甲方的實際情況，根據乙方的崗位和承擔的任務，甲乙雙方協商同意，勞務費為每月￥________元（人民幣_________圓），當月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。

　　2、甲方支付給乙方的勞務費中已含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續。

　　3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。

　　4、其他待遇：______________________________________________________

　　_________________________________________________________________

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工作規范，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。

　　2、甲方應乙方定期進行勞動安全、衛生健康教育，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，防止安全事故發生，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　3、乙方應服從甲方的各項規章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓及其他培訓，不斷提高業務素質和安全意識，嚴格遵守安全操作規程。

　　4、乙方確認：在簽署本勞務協議之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、安全操作規程、應當進行的防護措施等。

　　4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關待遇，由第三方保險公司負責承擔，甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、乙方應逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權對乙方的出勤情況采取不定時的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經發現，甲方有權對乙方采取符合規章制度規定的懲

　　戒性的處罰。

　　3、乙方應盡職盡責做好本職工作，甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方對乙方的考核責任書，給予乙方適當的獎懲。

　　4、乙方應按時按質完成甲方規定的工作任務，服從甲方按規章制度進行的治理；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度；服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業秘密。乙方確認：本合同簽訂時，乙方已詳細閱讀甲方現行的規章制度。

　　6、乙方外出辦理業務或外出辦理其他事情前需向甲方相關部門或負責人申明外出原因及返回時間，否則按規定處理；影響了施工甲方有權追究乙方的經濟責任。

　　7、乙方有權在工作相對松閑的時期內向甲方提出調補休申請，甲方應在總計劃的指導下予以批準；乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。

　　8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無不可抗拒的`原因而超過出差歸來的時間，超出部分時間折算成工日視作為調補休，但影響了施工甲方有權追究乙方的經濟責任；確因情況特殊，事后須以書面報告形式報甲方，核實后予以全程出勤工作日記載。

　　9、乙方在施工作業（辦公）開始時間不得怠慢拖延，應全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入工作場所。

　　10、乙方應對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態度。對客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。

　　11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業務無關的雜志、電視、報紙或上網聊天、打游戲。

　　12、除經營業務需要，甲方嚴禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應通力合作，同舟共濟，在工作時間內不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應遵紀守法，不參與任何違反國家法律法規的活動。乙方所發生的任何司法責任均由乙方自行承擔。

　　七、勞務協議變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方經協商一致，可以變更本勞務協議中部分內容。變更勞務協議內容必須采取書面形式，否則，視為未變更。

　　2、甲乙雙方經協商一致，本勞務協議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務協議的，均應提前三十日書面通知對方。

　　3、勞務協議到期或雙方約定的終止條件出現，勞務協議即行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務協議：

　　1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2）不能勝任本崗位（工種）工作的；

　　3）因病和非因工負傷醫療期滿，不能從事原工作的；

　　4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；

　　5）嚴重違反甲方規章制度的；

　　6）違反國家或地方法律法規的；

　　7）勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原勞動協議無法履行，經甲乙雙方協商不能達成協議的；

　　8）同時與其他用人單位建立勞動關系或勞務關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經甲方提出，拒不改正的；

　　9）乙方由于自身原因不能履行本勞務協議義務的，經甲方確認后，本勞務協議可終止。

　　5、本協議解除、終止，乙方應按甲方的規定辦理相關財物、文件資料的交接手續。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結果的責任承擔方式等。

　　6、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

　　八、違約解除勞務協議責任

　　1、乙方違約解除本勞務協議，若經甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費用。

　　2、乙方有履行保守商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度；對于甲方的技術和經濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業和組織；更不能利用業務或職務上權限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經核實乙方確有上述行為，甲方有權與乙方解除本勞務協議，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

　　九、特別約定

　　1、甲方與乙方的關系是勞務合同關系而非勞動法律關系。

　　2、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

　　3、鑒于甲方支付給乙方的勞務費中已包含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用，且本勞務協議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續，因此甲方不需為乙方繳

　　納任何社會保險。

　　4、雙方解除、終止本勞務協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　5、解除本勞務協議的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的：

　　1）提出書面通知；

　　2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，如有遺失、損壞應予賠償；

　　3）甲乙雙方交接工作；

　　4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；

　　5)本勞務協議終止。

　　十、其他

　　1、因本勞務協議引起的或與本勞務協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　2、本勞務協議中乙方法定聯系地址及法定聯系電話發生變化，乙方應3日內書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　4、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

勞務合同 篇5

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　5．雇員自理伙食。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　1．附加工作規則

　　2．膳宿規則

　　3．雇員行為規范。

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。經___________________批準

　　日期：__________________

勞務合同 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：勞務合同期限

　　本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　第二條：工作內容和工作地點

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。

　　第四條：根據甲方的______崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。

　　第五條：乙方工作應達到________標準。

　　第六條：工作時間和休息休假：__________________。

　　第七條：甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條：甲方對乙方實行的休假制度有：____________。

　　第九條：甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。

　　乙方在試用期期間的工資為_______元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。

　　第十條：甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。

　　第十一條：因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十三條：甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十四條：甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十五條：甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照國家及北京市有關規定執行。

　　第十六條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　__________________________________________________________。

　　第十七條：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十八條：本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十九條：本合同一式____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_______年____月____日

勞務合同 篇7

　　用工單位: (以下簡稱甲方)

　　招用臨時工(以下簡稱乙方)

　　根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

　　一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

　　三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

　　6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

　　7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

　　3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

　　4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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