超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

經(jīng)營管理協(xié)議書

時間:2022-11-21 17:51:55 經(jīng)營協(xié)議書 我要投稿

經(jīng)營管理協(xié)議書(匯編15篇)

  在日常生活和工作中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的經(jīng)營管理協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)營管理協(xié)議書(匯編15篇)

經(jīng)營管理協(xié)議書1

  甲方:云溪學(xué)校乙方:

  根據(jù)家屬優(yōu)先、自愿報名、抓鬮定崗、輪崗等原則,甲方聘請乙方為云溪學(xué)校門店經(jīng)營者,現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下:

  一、甲方為乙方提供經(jīng)營場地,負(fù)擔(dān)200元電費(fèi),超出電費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  二、門店內(nèi)有的物品,甲方不得在其他地方采購,但大宗物品集中采購的除外。

  三、乙方負(fù)責(zé)門店內(nèi)及店門口清潔衛(wèi)生。

  四、乙方確保不銷售過期、霉?fàn)及有安全隱患的物品。如出現(xiàn)偷盜、中毒、傷害等安全事故概由乙方負(fù)責(zé)。

  五、乙方應(yīng)熱情服務(wù),規(guī)范、文明經(jīng)營,不得高于市場價出售商品,不得向?qū)W生出售香煙,確保方便師生、服務(wù)師生。

  六、乙方本學(xué)期向甲方交利潤****元,于清明節(jié)、端午節(jié)和期末考試期間分三次每次20xx元交清。

  七、乙方在期末將門店交回甲方時,新增存貨不得超過500元(按進(jìn)價計算),否則甲方可以不予接收。

  八、 乙方有特殊情況需中斷協(xié)議,需至少提前一天通知,并辦好交接手續(xù)。

  本協(xié)議未盡事宜,乙方有和甲方協(xié)商的權(quán)利,但是最終決定權(quán)歸甲方。

  以上協(xié)議從簽訂之日起執(zhí)行,至本學(xué)期結(jié)束為止。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方法人代表簽字:

  甲方管理者簽字:

  乙方簽字:

  乙方擔(dān)保人簽字:

經(jīng)營管理協(xié)議書2

  委托方:_________________(以下簡稱甲方)

  地址:___________________________________

  郵政編碼:_______________________________

  法定代表人姓名:_________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  受托方:_________________________________

  地址:___________________________________

  郵政編碼:_______________________________

  法定代表人:_____________________________

  電話:___________________________________

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,就商業(yè)用房委托投資經(jīng)營合作達(dá)成以下條款:

  一、委托標(biāo)的

  1.標(biāo)的物:位于____________的____________廣場(以下簡稱“____________廣場)內(nèi),所購置的房屋為_____層____號,建筑面積____平方米。

  2.標(biāo)的用途:____________廣場為 商業(yè) 用房,經(jīng)營范圍以____________廣場有限公司營業(yè)執(zhí)照規(guī)定之項(xiàng)目為準(zhǔn)。

  二、委托方式

  甲方就其擁有的_____________廣場的全部投資經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方,由乙方在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行合法經(jīng)營,乙方在保證甲方____________廣場委托前的市場價值的基礎(chǔ)上,全面展開專業(yè)有效的經(jīng)營,提升被委托的商業(yè)項(xiàng)目的行業(yè)地位、品牌地位及市場價值。

  三、委托事項(xiàng)

  甲方授權(quán)乙方下述商業(yè)經(jīng)營事宜:

  1.全面制定經(jīng)營方案,引進(jìn)先進(jìn)的市場理念、模式、方法;

  2.負(fù)責(zé)甲方的品牌經(jīng)營,在委托經(jīng)營期內(nèi)建立起著名品牌形象;

  3.制定統(tǒng)一經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行;

  4.全面招商,引進(jìn)實(shí)力雄厚、經(jīng)營能力強(qiáng)、市場信譽(yù)好的國內(nèi)外品牌廠商,并以__________廣場的名義與最終租戶訂立租賃合同

  5.制訂經(jīng)營收入標(biāo)準(zhǔn),收取經(jīng)營收入,依法向托欠租金和費(fèi)用的租戶進(jìn)行追繳;

  6.承擔(dān)經(jīng)營中的全部成本,并制定有效控制成本的方法和標(biāo)準(zhǔn);

  7.組織所有廠商對____________廣場進(jìn)行系統(tǒng)的營銷策劃,展開積極有效的市場推廣活動;

  8.根據(jù)具體情況市場變化,對經(jīng)營方案進(jìn)行調(diào)整和整改;

  9.其它與經(jīng)營相關(guān)事宜。

  四、委托期限

  1.委托期限:委托期限起始于《商業(yè)用房轉(zhuǎn)讓合同》規(guī)定的全款付清之日起,即____年____月____日,止于____年____月____日

  2.甲乙雙方同意在委托投資經(jīng)營管理期限內(nèi),本合同為不可撤銷合同。

  五、合同的存續(xù)

  在本合同有效期限內(nèi),為維護(hù)____________廣場整體經(jīng)營形象,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,甲方對所擁有的商用房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時,本合同規(guī)定的全部權(quán)利和義務(wù),隨之轉(zhuǎn)移給房屋產(chǎn)權(quán)的受讓方。受讓方必須遵守《商業(yè)用房委托投資經(jīng)營合同》之規(guī)定。

  六、租金支付

  1.租金標(biāo)準(zhǔn):在本合同有效期內(nèi),乙方保證按每日每建筑平方米稅前__________________元人民幣為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付租金,全年按365天計算。

  2.支付日期:

 、乓曳桨醇径认蚣追街Ц蹲饨穑考径鹊谝粋月之______日至______日,乙方將當(dāng)季租金向甲乙雙方共同認(rèn)定的____________銀行以劃撥方式向甲方一次性付清。

  ⑵租金自《商業(yè)用房轉(zhuǎn)讓合同》規(guī)定的全款付清之日起開始計算。

經(jīng)營管理協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  應(yīng)甲方經(jīng)營管理的需要,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就有關(guān)乙方向甲方派遣管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)進(jìn)駐甲方并輸出日常運(yùn)營管理等事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條基本概念

  1、合作預(yù)備期:指雙方自協(xié)議簽訂之日起至 年 月 日(正式運(yùn)營期起始日);

  2、正式運(yùn)營期: 年 月 日至 年 月 日止;

  3、管理費(fèi)用:包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協(xié)議期間乙方的項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用;

  4、管理輸出計劃書:約定了乙方向甲方輸出管理期間,乙方所做的工作規(guī)劃、工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)及績效核定等。

  第二條管理內(nèi)容

  乙方在協(xié)議約定期間內(nèi),負(fù)責(zé)甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作,包括但不限于各運(yùn)營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實(shí)施、管理工作的實(shí)施等,如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護(hù)、市場推廣、對外合作項(xiàng)目等工作。

  管理工作祥細(xì)內(nèi)容以《管理輸出計劃書》(附件1)為準(zhǔn)。

  第三條合作內(nèi)容

  1、協(xié)議生效之日起,進(jìn)入合作預(yù)備期,甲方應(yīng)于15日內(nèi)方向乙方書面提供公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及規(guī)劃、財務(wù)報表、管理文件及表單等資料;

  2、乙方根據(jù)甲方提供的資料,30天內(nèi)完成《管理輸出計劃書》。計劃書中應(yīng)包括甲方輸出管理的各項(xiàng)工作明細(xì)、人員配置、時間進(jìn)度和費(fèi)用預(yù)算等。該計劃書經(jīng)與甲方方核準(zhǔn)后,作為乙方具體管理工作依據(jù)和甲方考核乙方工作績效的標(biāo)準(zhǔn);

  3、乙方向甲方派遣行政人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理各一名,乙方派駐管理人員受甲方公司經(jīng)理直接管理;

  4、對于甲方公司經(jīng)理向乙方管理所提異議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商后的方案由乙方負(fù)責(zé)全權(quán)實(shí)施;

  5、乙方應(yīng)在實(shí)施本協(xié)議約定管理活動過程中,制訂企業(yè)經(jīng)營管理方案,為甲方組建管理團(tuán)隊(duì),對甲方的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),力爭于本協(xié)議期限屆滿時,甲方的管理人員能達(dá)到自行管理的水準(zhǔn);

  6、經(jīng)營、管理目標(biāo):祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》)

  7、合作完成條件:祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》)

  第四條雙方的保證和承諾

  1、甲方的保證和承諾

 。1)甲方保證在本協(xié)議簽訂前辦理完畢公司經(jīng)營所需的營業(yè)執(zhí)照及各種相關(guān)許可證照,;

 。2)甲方保證在協(xié)議有效期內(nèi),在本城市的市場范圍內(nèi),不參與任何與公司有競爭的商業(yè)行為;

  (5)甲方保證保守乙方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)乙方允許,不向任何第三方泄露。

  2、乙方的保證和承諾

  (1)乙方派遣管理員工在行使管理權(quán)的過程中,公司日常經(jīng)營管理受甲方經(jīng)理直接管理;

 。2)乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關(guān)崗位的要求;

  (3)乙方保證保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方許可,不得將甲方的專利和專有技術(shù)、經(jīng)營模式等向第三方泄露。

  第五條管理費(fèi)用和績效傭金

  本協(xié)議有效期內(nèi),甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付管理費(fèi)和績效傭金:

  1、甲方向乙方派駐的行政人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理,每月發(fā)放固定薪水合計10000元整,發(fā)薪時間與甲方公司發(fā)薪日同;

  2、協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣20000元整,作為合作預(yù)備期的啟動資金;

  3、正式運(yùn)營期管理費(fèi):

  甲方按每月人民幣5000元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)用;

  4、正式運(yùn)營期績效傭金:

  (1)月營業(yè)收入在人民幣 萬元以下時,甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

 。2)月營業(yè)收入在人民幣 萬元(含 萬元至人民幣 萬元時),甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

 。3)月營業(yè)收入在人民幣 萬元以上(含 萬元)時,甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。

  6、如某月出現(xiàn)虧損,即凈利潤為負(fù)數(shù),則乙方不提取費(fèi)用當(dāng)月績效傭金,當(dāng)月負(fù)數(shù)與下月相抵。(虧損累計算與后期利潤相抵);

  7、金額確認(rèn):上述各項(xiàng)管理費(fèi)和績效傭金每月由甲方總經(jīng)理和乙方派駐的行政人事經(jīng)理共同簽字確認(rèn);

  8、付款時間:上述第2項(xiàng)甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起每10日內(nèi)支付至乙方指定的帳戶;人員薪資、管理費(fèi)和績效傭金應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.

  第六條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方在履行本協(xié)議的過程中有違反中國法律禁止的經(jīng)營行為,另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并向?qū)Ψ阶匪飨嚓P(guān)損失;

  2、甲乙雙方任何一方未履行本協(xié)議約定的雙方的保證和承諾內(nèi)容,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并向?qū)Ψ阶匪飨嚓P(guān)損失;

  3、本協(xié)議有效期內(nèi),甲乙任何一方在福州市的市場范圍內(nèi)從事與公司競爭的商業(yè)行為,對方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并向責(zé)任方追索相關(guān)損失;

  4、如甲方未按期向乙方支付管理、績效傭金、管理人員工資的,每逾期一日,應(yīng)按照逾期未付金額5%向乙方支付違約金。逾期超過30天,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并向甲方追索相關(guān)損失;

  第七條 補(bǔ)充與變更

  1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協(xié)議有關(guān)條款時,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式予以變更。

  第八條 協(xié)議的解除和終止

  1、如在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)下列情況之一,可解除本協(xié)議:

  (1)乙方在管理中如果連續(xù)3個考核段未達(dá)到《管理輸出計劃書》中約定的工作進(jìn)程的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

  (2)甲方提前60天書面通知乙方解除本協(xié)議,并按解約前乙方運(yùn)營管理中最高月業(yè)績的管理費(fèi)和績效傭金的總和的標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付三個月的補(bǔ)償金;

 。3)本協(xié)議中約定的其他可以解除協(xié)議的情況。

  2、本協(xié)議因下列原因而終止;

 。1)本協(xié)議正常履行完畢;

 。2)雙方協(xié)議終止本協(xié)議的履行;

 。3)任何一方行使解除權(quán),解除本協(xié)議;

 。4)不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不必要;

 。5)協(xié)議一方嚴(yán)重違約使另一方遭受重大的損失,無法繼續(xù)履行協(xié)議。

  3、對本協(xié)議終止有過錯的一方應(yīng)賠償另一方因協(xié)議終止而受到的損失。對協(xié)議終止雙方均無過錯的,則各承擔(dān)所受到的損失。

  第九條 爭議的解決

  本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成,任何一方均申請商業(yè)仲裁,仲裁的裁決是終局的,對雙方均具有約束力。

  第十條其他

  1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或加蓋公章后生效。

  2、本協(xié)議有效期為協(xié)議簽訂之日起至 年 月 日止。

  3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份正本具有同等法律效力。

  簽約雙方簽字或蓋章

  甲方: 乙方:

  蓋章: 蓋章:

  簽訂代表: 簽訂代表:

  簽約日期:年 月 日 簽約日期:年 月 日

經(jīng)營管理協(xié)議書4

  甲方:錫林郭勒職業(yè)教育中心

  乙方:代忠杰

  為便于我校育德幼兒園的專業(yè)化管理和經(jīng)營,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),學(xué),F(xiàn)將育德幼兒園全權(quán)委托乙方經(jīng)營管理。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特制定以下協(xié)議:

  一、幼兒園簡況

  幼兒園占地 m2,建筑面積為 m2,現(xiàn)有 個班, 名幼兒, 位教職員工。

  二、協(xié)議期限

  委托經(jīng)營管理幼兒園協(xié)議自 年 月 日起生效至 年 月 日止。到期如需繼續(xù)托管,則另制定協(xié)議。

  三、托管方式

  甲方將幼兒園的所有資產(chǎn)在托管期間交于乙方無償使用,由乙方進(jìn)行經(jīng)營管理。

  四、雙方責(zé)任

  1.在托管期內(nèi),幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備,甲方交給乙方無條件使用。同時,乙方無償為甲方學(xué)前教育專業(yè)的師生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供方便和進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。

  2.托管期內(nèi)新增的設(shè)施、設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。托管期滿,托管協(xié)議終止,乙方出資添置的設(shè)施、設(shè)備由乙方自主處理。

  3.乙方享有獨(dú)立的人事權(quán),所需人員及工資待遇均由乙方自主確

  定,甲方無權(quán)干涉。

  4.乙方依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。甲方不干預(yù)乙方的日常經(jīng)營管理活動。

  5.托管期內(nèi),甲方應(yīng)保證幼兒園的水、電的正常供應(yīng),相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施、設(shè)備的維護(hù),保障正常安全使用。如因幼兒園設(shè)施造成人員傷害以及給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  7.托管期滿后,同等條件下乙方享有優(yōu)先托管權(quán)。

  8.在協(xié)議期內(nèi),乙方不得把場所改為其他用途。

  五、違約責(zé)任

  協(xié)議履行中如有一方違約,除按協(xié)議中相關(guān)條款執(zhí)行外,違約方需向另一方支付違約金5萬元。

  六、附則

  1.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,或以補(bǔ)充協(xié)議形式予以補(bǔ)充完善。

  甲方代表: 乙方代表:

   蓋章: 蓋章:

   年 月 日 年 月 日

經(jīng)營管理協(xié)議書5

  授權(quán)人:xx酒店管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)

  責(zé)任人:(以下簡稱乙方):

  一、委托事項(xiàng):

  (一)xx酒店管理有限公司為了酒店的長效發(fā)展,現(xiàn)委托承包經(jīng)營管理甲方旗下酒店,行使甲方授予的經(jīng)營管理權(quán)。在授權(quán)范圍內(nèi)行使經(jīng)營管理職責(zé),代表甲方主持酒店全面營運(yùn)工作(質(zhì)檢、物業(yè)、采購、審計除外,另定規(guī)章),管理該酒店的經(jīng)營,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)和管理指標(biāo)。

 。ǘ┙(jīng)營管理期限:20xx年7月1日至20xx年6月30日。

 。ㄈ┴攧(wù)制度與管理:

  1、一切按酒店行業(yè)與會計法的原則進(jìn)行考核。

  2、酒店所有開支需經(jīng)財務(wù)部及采購人員進(jìn)行咨價后方可支出,均由采購人員進(jìn)行購買;

  3、酒店所有收銀人員及有關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)等人員一并列入財務(wù)部進(jìn)行管理[會計、出納、核算、采購、倉庫管理員、收銀(前廳、餐廳)],所有人員必需服從財務(wù)的管理;該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理,財權(quán)支配由甲方管理,任何人不得越權(quán)辦事。

  4、酒店的經(jīng)營性支出由乙方進(jìn)行審核與簽訂,但支出超過20xx元及以上開支均由甲方審批后執(zhí)行,任何人不得以個人名義進(jìn)行借支,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將按制度進(jìn)行處罰。其它開支采購單項(xiàng)物品或一次性開支采購總價超過20xx元及以上均由財務(wù)部統(tǒng)一給甲方審批后方可開支,否則由財務(wù)部自行承擔(dān).

  二、責(zé)任指標(biāo)(按百分制進(jìn)行考核):

 。ㄒ唬、經(jīng)濟(jì)主指標(biāo)(50分)

  ?營業(yè)收入為(20分)全年目標(biāo)為完成3000萬元(其中:客房營業(yè)額為180萬元,餐飲年?duì)I業(yè)額為2820萬元)。平均每月營業(yè)收入目標(biāo)為250萬(每月底結(jié)束后考核,每月總分為20分,每月每分值為12.5萬,例如某月只完成200萬營業(yè)收入,此項(xiàng)得分為200/12.5=16分)。

  ?營業(yè)成本,指除租金以外的所有經(jīng)營性支出,包括食品酒水成本、餐飲客房清潔消毒用品成本、餐飲客房易耗品成本、布草洗滌成本、能源(水電煤)成本、人工成本、行政辦公及印刷品成本(含員工餐及員工宿舍)、銷售成本等。(15分)目標(biāo)成本率為66%,(每月底結(jié)束后考核,每月總分為15分,成本率每超過目標(biāo)成本率1%,扣1分,例如某月成本率為68%,此項(xiàng)得分為15-(68-66)=13分)。

  ?經(jīng)營利潤GOP目標(biāo)為(15分)全年完成1000萬元(其中:客房年利潤為90萬元,餐飲年利潤910萬元),平均每月利潤83.3萬(每月底結(jié)束后考核,每月總分為15分,每月每分值為5.5萬,例如某月利潤只完成66萬,此項(xiàng)得分為66/5.5=12分)。

 。ǘ、管理指標(biāo)

  1、月度考核指標(biāo)(50分,以下每項(xiàng)5分)。

  1)月度計劃重點(diǎn)工作落實(shí)率100%,每低于1%扣1分;

  2)綜合衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)率95%(客房、餐飲、公共區(qū)域),每低于1%扣1分;

  3)食品安全質(zhì)量控制合格率100%,每低于1%扣1分;

  4)當(dāng)月入職員工培訓(xùn)率不低于90%,每低于1%扣1分;

  5)員工月流動率不超過10%,每超過1%扣1分;

  6)逾期應(yīng)收帳款比率不高于應(yīng)收帳款總額5%。(按照銷售部簽訂協(xié)議及個人擔(dān)保的回款時間考核),每超過1%扣1分;

  7)員工滿意率達(dá)到80%。(調(diào)查員工總?cè)藬?shù)的70%),每低于1%扣1分;

  8)顧客滿意度達(dá)到90%。(回訪顧客100人),每低于1%扣1分;

  9)員工每月培訓(xùn)考核合格率達(dá)到95%,每低于1%扣1分;

  10)員工儀容儀表合格率達(dá)到98%,每低于1%扣1分。

  2 、年度管理考核指標(biāo)(50分,每項(xiàng)10分):

 。1)年度應(yīng)收帳款余額:不高于年收入1.5%。

 。2)員工素質(zhì)考核:企業(yè)文化(制度政策)、服務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識(技能)。

 。3)顧客滿意度:達(dá)到90%。(參照每月回訪人數(shù))

  (4)服務(wù)品質(zhì):“黃金定律第一條:任何員工、任何時間、任何地點(diǎn)、見到任何人都是親切有禮的”達(dá)到85%。

 。5)資產(chǎn)維護(hù):大資產(chǎn)、裝修資產(chǎn)的完整、有效及整潔。

  3 、年度安全管理考核獎懲。

 。1)年度食品安全質(zhì)量控制指標(biāo),內(nèi)部安全管理指標(biāo)全年全部達(dá)標(biāo),獎勵乙方12000元。

 。2)年度內(nèi)每發(fā)生一次重大食品安全質(zhì)量事故,或重大內(nèi)部安全管理質(zhì)量事故,將視為本年度不達(dá)標(biāo)。

 。3)發(fā)生重大食品安全質(zhì)量事故,重大內(nèi)部安全管理事故,除按責(zé)任追究外,根據(jù)責(zé)任大小,賠償事故損失,對乙方扣發(fā)當(dāng)月基本管理費(fèi)20%-100%,年終按事件發(fā)生的頻次,每次扣除乙方年終獎勵性管理費(fèi)平均數(shù)一個月的獎勵性管理費(fèi)。

  三、勞動報酬和獎金

 。ㄒ唬、乙方收入分為基本管理工資、基本管理費(fèi)和獎勵性管理費(fèi)叁部分。

 。ǘ、每月基本管理工資考核及發(fā)放原則:

  1、乙方人員的基本管理工資按甲乙雙方共同制定并認(rèn)可的酒店人員編制及薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)每月實(shí)際在崗人數(shù)發(fā)放;

  2、乙方負(fù)責(zé)人及各部門經(jīng)理的每月基本管理工資掛靠管理指標(biāo),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

 。1)當(dāng)月管理指標(biāo)得分<45分時,按90%比例予以發(fā)放;

 。2)當(dāng)月管理指標(biāo)得分≥45分時,按100%予以發(fā)放。

  (三)每月基本管理費(fèi)考核及發(fā)放原則:

  1、乙方的基本管理費(fèi)從開始承包經(jīng)營管理后獲得第一筆收入之營業(yè)日開始計算收取,按營業(yè)收入的3 %的費(fèi)率計算。在每一個公歷月份月底后的15天內(nèi),乙方管理方將向甲方業(yè)主方提交一份詳細(xì)的財務(wù)報表,闡明該月份營業(yè)收入(包括業(yè)主方在店消費(fèi)內(nèi)部計帳額)和該月份應(yīng)付的基本管理費(fèi)(依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn))。乙方承包管理方在發(fā)出這份報表后10天后,如甲方業(yè)主方未持異議,可將本月營業(yè)收入部分,加上上月營業(yè)收入調(diào)整數(shù)(若有的話),乘以規(guī)定的費(fèi)率,從酒店經(jīng)營專用賬戶中匯出基本管理費(fèi)至乙方成本管理方指定賬戶。

  2、乙方每月基本管理費(fèi)掛靠經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

 。1)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得分低于38分時,不予發(fā)放;

 。2)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成≥38分、≤50分的,按實(shí)際完成比例予以發(fā)放

  3、每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)考核相加超過100分時,超出部分獎勵標(biāo)準(zhǔn):

  (1)乙方負(fù)責(zé)人:超出部分分值×200元;

  (2)各部門經(jīng)理:超出部分分值×100元;

 。ㄋ模┠杲K獎勵性管理費(fèi)考核原則:

  1、乙方的年度獎勵性管理費(fèi)計算原則:年度獎勵性管理費(fèi)以公司審計確認(rèn)的經(jīng)營利潤指標(biāo)分段計算結(jié)果為基數(shù),年底綜合考核,如GOP利潤超額完成,超出目標(biāo)利潤1000萬元以上的部分按以下比例獎勵給乙方,并由乙方進(jìn)行分配給員工。

  (1)每年度經(jīng)營利潤指標(biāo)(GOP)為1000萬元,低于1000萬元時不計提獎勵性管理費(fèi)。

  (2)每年度經(jīng)營利潤指標(biāo)(GOP)完成≥ 1000萬,<1100萬元時按經(jīng)營利潤完成總額4%計提獎勵性管理費(fèi)。

 。3)每年度經(jīng)營利潤指標(biāo)(GOP)完成≥ 1100萬,<1300萬元時按經(jīng)營利潤完成總額5%計提獎勵性管理費(fèi)。

 。4)每年度經(jīng)營利潤指標(biāo)(GOP)完成≥ 1300萬,<1500萬部分按經(jīng)營利潤完成總額6%計提獎勵性管理費(fèi)。

 。5)每年度經(jīng)營利潤指標(biāo)(GOP)完成≥ 1500萬時,按經(jīng)營利潤完成總額7%計提獎勵性管理費(fèi)。

 。6)年度累積造成10萬以上(含10萬元)經(jīng)濟(jì)損失的,不計年度獎勵性管理費(fèi)。

  (7)年度獎勵性管理費(fèi)同時掛靠年度管理考核指標(biāo),按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

  年度管理指標(biāo)得分<45分時,按實(shí)際得分比例予以發(fā)放;年度管理指標(biāo)得分≥45分時,按100%予以發(fā)放。

  四、績效考核

 。ㄒ唬┛己瞬块T:由甲方股東或指定的代表等人共同組成的績效考核小組檢查考核。

 。ǘ┛己藘(nèi)容:月度考核、年度考核。

 。ㄈ┛己颂幚恚寒(dāng)月落實(shí)考核結(jié)果。

 。ㄋ模﹥(nèi)部管理一票否決:

  1、食品安全質(zhì)量控制。(重大食品安全質(zhì)量事故,管理指標(biāo)一票否決。如:食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費(fèi)用3000元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上)。

  2、內(nèi)部安全管理。(重大安全質(zhì)量事故,一票否決。如:重傷、死亡、萬元以上偷盜案件、重大設(shè)備事故“造成損失5000元以上,包括人身傷害、設(shè)備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上事件)。

 。ㄎ澹┰诮(jīng)營期間有以下情形之一者,甲方對乙方有權(quán)解除合約

  1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)三個月GOP率低于30%;

  2、月度管理指標(biāo)中如有一項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)三個月下降;

  3、不服從公司的統(tǒng)一管理,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重者;

  4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴(yán)重失職或被依法追究責(zé)任的;

  5、影響公司對外形象及聲譽(yù),重大事故媒體曝光三天內(nèi),沒有實(shí)行有效危機(jī)管理(啟動應(yīng)急措施);

  6、年度累計造成50000元以上經(jīng)濟(jì)損失;

  7、對所管轄酒店工作發(fā)生的重大事件隱瞞不報者,視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

  (六)預(yù)算內(nèi)必須進(jìn)行的資本性支出、工資支出未按預(yù)算計劃執(zhí)行造成破壞性經(jīng)營的,年底計算凈利潤(NOP)時,根據(jù)實(shí)際情況剔除相關(guān)費(fèi)用。

  五、協(xié)議書制定、簽訂、修改、變更

 。ㄒ唬┍矩(zé)任書的制定、簽訂、修改、變更、執(zhí)行、監(jiān)督和考核由甲方負(fù)責(zé)。

  (二)本責(zé)任書涉及的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)以及考核方式,甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。

 。ㄈ┰诮(jīng)營期間如遇特殊情況,乙方認(rèn)為有必要對合同期內(nèi)的指標(biāo)或考核方式進(jìn)行修訂,需提出書面意見及相關(guān)措施報公司董事會審批同意后方可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  六、責(zé)任協(xié)議書解釋權(quán)歸xx酒店管理公司所有。

  七、其它。

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。附上工作要求一份!

 。ǘ﹨f(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方簽字:乙方簽字:

  簽訂日期:簽訂日期:

  崗位職責(zé)(承包管理方)酒店總經(jīng)理

  報告上級:xx(業(yè)主方)酒店管理公司總經(jīng)理

  督導(dǎo)下級:酒店部門總監(jiān)及經(jīng)理

  聯(lián)系部門:酒店各部門

  職責(zé)規(guī)范:

  第一、管理指標(biāo)

  1、在甲方授權(quán)范圍內(nèi)以科學(xué)、合理和嚴(yán)格的管理手段開展工作。

  2、作為承包管理方總經(jīng)理要堂堂正正、以德立身、信守諾言、充滿自信、富有責(zé)任感、坦誠率真、堅(jiān)持原則、觀感敏銳,懂得批評藝術(shù)和對酒店的忠誠。

  3、具備現(xiàn)代開明的經(jīng)營觀念和以人為主體的管理意識,并將這些觀念貫徹在酒店管理的各個方面。

  4、將酒店信譽(yù)視為自己的生命,高度重視并且珍惜酒店的良好形象,自覺為創(chuàng)造酒店知名度和美譽(yù)度等無形財富作戰(zhàn)略性的投資。

  5、要努力培養(yǎng)員工對酒店的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)酒店內(nèi)部的凝聚力和向心力,步調(diào)一致地樹立酒店整體形象。

  6、要對酒店總的營運(yùn)指標(biāo)(按年、月、日)營業(yè)額的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé),同時跟據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日做好計劃經(jīng)營,制定年、季、月的營銷策劃方案和廣告策劃方案和開發(fā)促銷方案。

  7、建立健全客戶資料和各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。

  8、對于重大活動,工作方向:突發(fā)事件的處理要有正確的決策,要及時分授職權(quán)下達(dá)命令,并善于任命各部門的人員。善于調(diào)動全體成員的積極性、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部和外部人際關(guān)系,為下屬的工作提供有利條件,及時檢查并提高工作效率。整個指揮工作要體現(xiàn)出嚴(yán)格、高效、靈活、創(chuàng)新的作風(fēng)。

  9、要讓下屬明確自己的任務(wù)角色逐步交付工作,讓下屬自己建立目標(biāo)與計劃,讓下屬對已接受的工作堅(jiān)持到底,督促下屬了解現(xiàn)場交納報告,讓下屬負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  10、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔、完好和正確使用,加強(qiáng)餐具、低值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約控制費(fèi)用成本。

  11、負(fù)責(zé)酒店各部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全員綜合素質(zhì)。

  12、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。

  13、監(jiān)督、檢查、審核每天的業(yè)務(wù)報表,掌握酒店當(dāng)日客情準(zhǔn)備、貨源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織按排準(zhǔn)備工作。

  第二、經(jīng)營指標(biāo)

  1、執(zhí)行甲方授予管理酒店的權(quán)限,管理酒店的各項(xiàng)決議,認(rèn)真維護(hù)經(jīng)營目標(biāo)的嚴(yán)肅性,對甲方目標(biāo)一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意修改并完成甲方作出的經(jīng)營計劃及分配的各項(xiàng)具體工作。

  2、檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實(shí)、執(zhí)行情況。

  3、按照酒店的分工安排,督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量,使其達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,掌握酒店日常經(jīng)營的具體情況。

  4、查閱酒店每日經(jīng)營日報表,發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方,采取必要措施,予以解決。

  5、主持召開經(jīng)營例會或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)查。

  6、就甲方總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)化和年度計劃提出合理建議,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,供總經(jīng)理參考。

  7、做好甲方交辦的其他臨時工作。

經(jīng)營管理協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務(wù)中心(暫定名)商務(wù)酒店相關(guān)事宜達(dá)成如下條款:

  一、×××國際商務(wù)中心建成后,由乙方負(fù)責(zé)其商務(wù)酒店的經(jīng)營和管理。商務(wù)酒店管理范圍:五樓以下(含五樓)全部建筑,共x間客房,建筑面積約x平方米。

  二、管理期限:自×××國際商務(wù)中心開業(yè)后x年。

  三、雙方責(zé)、權(quán)、利:

  1.甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店xx間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。

  2.鑒于乙方承擔(dān)了甲方業(yè)主的回報責(zé)任,故甲方同意將西湖國際商務(wù)中心二樓約x平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約x平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗(yàn)收結(jié)束后x天內(nèi)辦理完畢;并不受本條第x項(xiàng)的限制。

  3.為提高酒店經(jīng)營的抗風(fēng)險能力,甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi),由乙方經(jīng)營管理×××國際商務(wù)中心地下一、二層約x平方米配套物業(yè)(包括車庫、娛樂、健身設(shè)施等),收益歸乙方所有,用于彌補(bǔ)因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。

  4.乙方應(yīng)保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額,并確保由非銀行金融機(jī)構(gòu)對上述回報進(jìn)行擔(dān)保,乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應(yīng)作為該非銀行金融機(jī)構(gòu)的抵押物。

  四、酒店經(jīng)營期滿,乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營、收益權(quán)。

  五、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛,則首先由雙方友好協(xié)商;若協(xié)商未果,則由××仲裁委員會仲裁解決。

  七、本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

  八、本合同項(xiàng)下的面積以房管部門最后核定為準(zhǔn),面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。

  甲方:

  乙方:

  日期:

經(jīng)營管理協(xié)議書7

  協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽訂的書面材料。以下是“承包經(jīng)營管理協(xié)議書”希望能夠幫助的到您!

  發(fā)包人: (下稱甲方)

  承包人: (下稱乙方)

  保證人: (下稱丙方)

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營甲方的xx洗浴的中心事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。

  一、合同標(biāo)的

  甲方將座落于 的xx洗浴的中心承包給乙方經(jīng)營。乙方對甲方所有的xx休閑中心的現(xiàn)狀已有充分了解,愿意承包經(jīng)營甲方的上述休閑中心,并保證合法經(jīng)營。

  二、經(jīng)營方式

  乙方承包經(jīng)營期間,實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營。

  三、承包期限

  1、承包經(jīng)營期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議書約定,提前解除或終止協(xié)議書履行的,不受上述期限的限制。

  四、承包金及繳納方式

  乙方承包洗浴的中心經(jīng)營的承包金為______元/年,采取先繳納后使用原則;乙方應(yīng)按下列方式向甲方繳納承包金:

 。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸;

  _______________________;

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)按協(xié)議約定的方式收取承包金,

  2、甲方于本協(xié)議簽字之日將xx洗浴的中心經(jīng)營所需的各種證照交給乙方。

  3、本協(xié)議簽訂后甲方應(yīng)及時將xx洗浴的中心移交給乙方使用。

  4、甲方對移交給乙方承包經(jīng)營管理的設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán),并享有監(jiān)督權(quán)。

  六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)按約定及時足額繳納承包金。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)在工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。

  3、乙方經(jīng)營期間的水電費(fèi)用、證照的年檢相關(guān)費(fèi)用及其他有關(guān)部門收取的費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

  4、合同期內(nèi),乙方對甲方提供的資產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備享有使用權(quán)并必須保持設(shè)備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設(shè)施,應(yīng)由乙方及時上報甲方審定后報廢,乙方不得擅自處理。

  5、乙方在經(jīng)營中不得違反國家的政策和法律,否則后果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù)。

  6、未經(jīng)甲方同意,不得擅自使用甲方財產(chǎn)對外提供擔(dān)保,不得擅自處置甲方財產(chǎn)。

  7、乙方不得在經(jīng)營過程中將xx洗浴的中心轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責(zé)任。

  8、乙方不得以洗浴的中心名義對外進(jìn)行擔(dān);驈氖屡c經(jīng)營范圍無關(guān)的經(jīng)營活動。

  9、乙方對于洗浴中的心消防設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),對于因消防設(shè)施不達(dá)標(biāo)而引起的災(zāi)難由乙方自行負(fù)責(zé)。

  10、乙方應(yīng)在本協(xié)議書解除或終止之日將有效證照全部移交給甲方。

  七、擔(dān);虮WC金

  丙方自愿為乙方在本協(xié)議框架類的全部義務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任擔(dān)保,丙方提供擔(dān)保的期間為二年。

  乙方向甲方繳納保證金_____元,乙方違約的,保證金歸甲方所有,乙方不得主張退還。乙方無違約行為的,甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后及時退還保證金。

  八、 違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行本協(xié)議書的約定,任何一方違約的,守約方有權(quán)提前解除協(xié)議或終止本協(xié)議書的履行。違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金______元;違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償守約方的損失。

  九、 其它

  1、協(xié)議期滿后,甲方如重新對外發(fā)包經(jīng)營的,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包經(jīng)營權(quán)。

  2、協(xié)議期滿或解除后,原有設(shè)備及設(shè)施歸甲方所有,乙方添置的設(shè)備設(shè)施歸乙方所有,甲方可折價取得該部分設(shè)備設(shè)施。

  3、協(xié)議中如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充條款具有與本協(xié)議同等的效力。

  十、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  十一、 本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及擔(dān)保人各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  擔(dān)保方:

  年 月 日 年 月 日

經(jīng)營管理協(xié)議書8

  甲方:_________住所:_________

  乙方:_________住所:_________

  鑒于:

  1、甲方為依法有效存續(xù)的_________,作為乙方的第一大股東,擬將下屬_________,委托乙方經(jīng)營管理。

  2、乙方為經(jīng)_________省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司,擬通過上述資產(chǎn)托管經(jīng)營完成甲、乙雙方商定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并在此過程中,以資產(chǎn)運(yùn)營的各種形式將托管資產(chǎn)逐步納入乙方。

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議如下:

  一、托管經(jīng)營范圍自甲乙雙方簽屬托管經(jīng)營協(xié)議并生效之日起,甲方將其所擁有的_________公司(截止_________年_________月_________日,經(jīng)評估后的凈值為_________元)委托乙方經(jīng)營。

  二、托管經(jīng)營期限委托經(jīng)營期限為自雙方簽屬委托經(jīng)營協(xié)議并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)生效之日始,甲方將通過配股或其他方式將托管經(jīng)營資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)逐步納入乙方,待委托經(jīng)營資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)全部進(jìn)入乙方后,委托經(jīng)營期限屆滿,委托經(jīng)營協(xié)議自然終止。

  三、托管經(jīng)營的利潤分配雙方約定,在資產(chǎn)托管經(jīng)營實(shí)施后,被托管企業(yè)的資產(chǎn)收益權(quán)歸乙方,由乙方以每年實(shí)際受托經(jīng)營凈資產(chǎn)的_________%向甲方支付管理費(fèi)用。

  四、托管經(jīng)營的審批和認(rèn)可本協(xié)議所述托管經(jīng)營已獲甲方上級主管部門批準(zhǔn),乙方董事會通過,尚待乙方股東大會批準(zhǔn)通過。

  五、保證和承諾

  1、乙方保證,自托管經(jīng)營生效日期起,乙方將以正常的方法管理受托經(jīng)營的資產(chǎn)及相關(guān)負(fù)債和經(jīng)營其相關(guān)的業(yè)務(wù)。

  2、甲方保證,除了已在財務(wù)報表和資產(chǎn)評估報告中所披露的負(fù)債外,以及除了甲乙雙方在生效日期以后正常操作中所發(fā)生的`負(fù)債外,在托管經(jīng)營實(shí)施前,甲方委托經(jīng)營資產(chǎn)沒有其他實(shí)際的或已有的債務(wù)或責(zé)任。

  3、甲方保證,在托管經(jīng)營實(shí)施前,委托經(jīng)營資產(chǎn)不附帶有任何抵押、質(zhì)押、留置或其它擔(dān)保權(quán)益(財務(wù)報表和資產(chǎn)評估報告已披露的除外)

  4、甲方保證其委托給乙方經(jīng)營的資產(chǎn)符合國家、行業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

  六、違約責(zé)任

  1、甲方未能按本協(xié)議約定將托管經(jīng)營資產(chǎn)全部、完整地移交給乙方,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償對方因此而造成的損失,并按托管經(jīng)營資產(chǎn)凈資產(chǎn)值的百分之十承擔(dān)違約金;

  2、乙方未能按本協(xié)議約定將托管經(jīng)營資產(chǎn)合法經(jīng)營,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償對方因此而造成的損失,并按托管經(jīng)營資產(chǎn)凈資產(chǎn)值的百分之十承擔(dān)違約金。

  七、爭議的解決雙方就本協(xié)議的履行有爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

  八、未盡事宜本協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  九、簽署生效

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。甲方保證將獲得為簽署本協(xié)議所必要的權(quán)利的授予。

  2、本協(xié)議一式_________份,雙方各持_________份。

  甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

  授權(quán)代表(簽字)_____授權(quán)代表(簽字)_______

  _______年____月____日_________年____月____日

經(jīng)營管理協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  為了增強(qiáng)食堂超市從業(yè)人員的安全防范意識,杜絕意外事故的發(fā)生,確保師生人身安全,根據(jù)上級有關(guān)安全工作要求,本著服務(wù)師生,安全第一的原則,經(jīng)學(xué)校(甲方)與食堂超市從業(yè)人員(乙方)協(xié)商簽訂本協(xié)議書:

  甲方負(fù)責(zé):

  為乙方提供必要的場地、設(shè)備。

  乙方負(fù)責(zé):

  一、牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全第一”的思想意識,強(qiáng)化安全防范措施,排除一切不安全因素。

  二、食堂超市管理人員必須嚴(yán)格管理進(jìn)貨、加工、出售過程,堅(jiān)持索票索證、餐具消毒、食品留樣等制度。

  二、食堂超市從業(yè)人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度,工作時穿戴工作衣、工作帽。要求天天搞好個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

  三、食品制作過程規(guī)范并符合安全要求,在食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中不使用非食品原料加工食品,不超量使用添加劑,不使用過期變質(zhì)和被污染的食品。

  四、食堂超市從業(yè)人員必須定期進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)和健康檢查,持證上崗,并辦理衛(wèi)生許可證,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  五、食堂超市從業(yè)人員在工作中由于自身原因出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

  六、使用電器設(shè)備必須規(guī)范操作,因本人不按操作規(guī)程出現(xiàn)的任何意外事故甲方概不負(fù)責(zé)。

  七、按食品衛(wèi)生制度要求,從業(yè)人員要搞好食品衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生,要定期對餐廳灶具進(jìn)行消毒,定期打掃環(huán)境衛(wèi)生,定期進(jìn)行滅蠅、滅鼠做好防疫工作,若因乙方原因造成師生食物中毒或生病,責(zé)任和費(fèi)用完全由乙方承擔(dān)。

  八、食堂超市從業(yè)人員必須讓認(rèn)真遵守《山東省學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,若因管理、操作不當(dāng)造成上級部門罰款等一切法律責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。

  九、乙方不得參與宿舍管理。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方可安排一人從事宿舍管理,但須無條件服從甲方管理。

  十、乙方不得干預(yù)甲方與食堂超市經(jīng)營無關(guān)的管理工作,乙方的經(jīng)營活動須服從配合甲方的管理。

  如違反上述責(zé)任,一切后果由乙方自負(fù)。

  本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  20xx.9.25

經(jīng)營管理協(xié)議書10

  甲方:______________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡稱乙方)

  丙方:_______________(以下簡稱丙方)

  甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營能力,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在______市____________投資開設(shè)"____________"日用品店一家,F(xiàn)就店面經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_______________

  一、經(jīng)營管理權(quán)限分配方式:_______________

  1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營模式及投資形式由其決策。

  2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷存管理 、會員管理、財務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理。

  3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標(biāo)管理。

  二、股權(quán)分配方式:_______________

  1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學(xué)習(xí)等方面支出)。

  2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱"干股")。

  3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡稱"干股")。

  三、分紅時限約定:_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。

  四、基本薪酬約定:_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運(yùn)管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎金;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。

  五、協(xié)議有效時間:_______________自20xx年 ________月 ________日起,至____________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。

  本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調(diào)整,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  甲 方(簽字):_______________

  乙 方(簽字):_______________

  丙 方(簽字):_______________

  簽約時間:_______________

經(jīng)營管理協(xié)議書11

  委托方:

  受托方:

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方全權(quán)委托乙方經(jīng)營管理本項(xiàng)目底商事宜,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 合作目標(biāo)

  乙方以專業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式為基礎(chǔ),依托完整的市場定位體系,優(yōu)勢資源,提升批發(fā)部的市場形象,保持良好的市場競爭優(yōu)勢,傳導(dǎo)先進(jìn)商業(yè)管理理念,保障本商鋪整體運(yùn)營的可持續(xù)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目升值與保值,最終達(dá)成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

  第二條 委托經(jīng)營管理批發(fā)部概況。

  2.1名稱:

  2.2地理位置:

  2.3建筑面積為 平方米。

  第三條 委托經(jīng)營管理期限。

  3.1委托經(jīng)營管理的期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第四條 委托權(quán)限

  4.1 委托期間,乙方負(fù)責(zé)、處理售后和產(chǎn)品的定位、市場優(yōu)勢。

  4.2 委托期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)定期或不定期的組織商業(yè)促銷活動。以提升商城的整體市場形象。

  4.3 委托期間,在符合相關(guān)部門規(guī)定的前提下,乙方負(fù)責(zé)以自己的名義對外招攬廣告,但收取的廣告費(fèi)、促銷費(fèi)用應(yīng)直接匯入甲方指定賬戶。

  第五條 商城管理回報

  1乙方按照以下第2種方式取得管理回報。

  1) 乙方的管理回報采取合作經(jīng)營方式計算。自本協(xié)議簽訂之日起,每年、廣告、促銷等費(fèi)用由甲方支出、勞務(wù)支出由乙方承擔(dān)、、

  2、管理回報支付方式:純利潤的百分之五十。

  3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方每月 日之前(節(jié)假日順延)將上月所有營業(yè)額、甲方指定賬戶為: 。

  4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規(guī)的規(guī)定各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分。

  第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

  6.1 委托經(jīng)營管理期間,甲方有權(quán)將該商城轉(zhuǎn)賣、贈予或繼承、但受讓乙方必須接受并繼續(xù)履行本協(xié)議書約定的條款內(nèi)容。

  6.2 甲方應(yīng)積極配合乙方的經(jīng)營管理活動,為乙方提供經(jīng)營活動所必須的條件并及時提供貨源、財務(wù)、售后等支持。

  6.3 甲方應(yīng)按時向乙方支付管理回報。

  第七條 乙方權(quán)利和義務(wù)

  7.1 乙方運(yùn)用專業(yè)的市場研究體系、提供運(yùn)營決策支持,最大程度上保障本批發(fā)部的整體市場競爭優(yōu)勢。

  7.2 乙方對本商城、營業(yè)時間、促銷廣告等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,建立健康、有序的運(yùn)營機(jī)制。確保優(yōu)良、消費(fèi)環(huán)境。

  7.3 乙方協(xié)調(diào)解決、消費(fèi)者、廠家及其它各方之間的沖突、矛盾,與甲方及時溝通、反饋各方信息。

  7.4 乙方負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、活動籌劃、商品陳列布展、運(yùn)營管理等全程服務(wù)工作。

  7.5 乙方負(fù)責(zé)審核商家對象的品牌,審核包括對廠商和產(chǎn)品的審核,須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、注冊商標(biāo)登記證、產(chǎn)品合格委托書、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務(wù)登記證、法人授權(quán)委托書等。

  7.6 經(jīng)甲方同意后,乙方可以因第三方經(jīng)營等的要求,對商鋪進(jìn)行重新分割、布局。

  7.7 為了提升商鋪的整體人氣,乙方負(fù)責(zé)定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;

  7.8 在委托管理期限內(nèi),有關(guān)商城的房屋、設(shè)備、設(shè)施正常維護(hù)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、空調(diào)使用費(fèi)、等由甲方繳納。

  7.9 乙方與乙方內(nèi)部招聘的職員發(fā)生的勞動糾紛由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  第八條 合同的解除與終止

  8.1 雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  8.2 若乙方在3年之內(nèi),平均每年的營業(yè)額低于400萬元以下(含本數(shù)),將被視為乙方無能力再繼續(xù)經(jīng)營管理該商鋪,則甲方有權(quán)單方解除本合同。

  8.3 未經(jīng)甲方同意,乙方私自做同行業(yè)的任何收益,則甲方有權(quán)警告乙方,并給予乙方7天的糾正期。若乙方出現(xiàn)兩次類似情形,則甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  8.4 未經(jīng)甲方同意,乙方將本合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的,甲方有權(quán)單方解除本合同。

  8.5 委托期限內(nèi),乙方從事違法經(jīng)營活動的,則甲方有權(quán)單方解除合同。

  8.6 甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的,乙方同意自應(yīng)付款之日起給予甲方 天的寬限期,寬限期滿后,若甲方仍未向乙方支付管理回報的,則乙方有權(quán)單方解除合同。

  8.7 本合同期限屆滿前一個月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。未協(xié)商或者未重新達(dá)成協(xié)議的,則本合同期限屆滿后,合同自動終止。

  第九條 違約責(zé)任

  9.1 未經(jīng)甲方同意,乙方私自收取的定金、廠家等來源于該商城的收益時,則應(yīng)在甲方催告后 日內(nèi)將扣留款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶。同時,乙方應(yīng)向甲方支付私自扣留總額的 %違約金。若因乙方私自扣留款項(xiàng)導(dǎo)致甲方解除合同的,則在合同解除后 日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方返還所扣留的全部款項(xiàng),并向甲方支付扣留款項(xiàng)二倍的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  9.1 未經(jīng)甲方同意,乙方私自將本合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的,則甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)在解除合同后三日內(nèi)向甲方支付違約金,違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  9.2 甲方未按時向乙方支付管理回報的,每逾期一天,甲方向乙方支付萬分之1的違約金。

  93 乙方或消費(fèi)者、廠家收取任何費(fèi)用、甲方有權(quán)警告乙方、。

  9.4 除上述約定外,一方違反本合同約定項(xiàng)下義務(wù)時,違約方應(yīng)向守約方支付 元違約金,違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,違約方繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  9.5 違約方的違約行為符合上述一項(xiàng)或者多項(xiàng)時,違約金應(yīng)分別計算。

  第十條 甲乙雙方方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,向不動產(chǎn)所在地人民法院起訴。

  第十一條 本協(xié)議未作約定的,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十二條 本協(xié)議一式 份,甲方 份,乙方 份,自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  授權(quán)代表:授權(quán)代表:

  年月日年月日

經(jīng)營管理協(xié)議書12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方本著平等互利的原則,為實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)效益、共謀發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商就甲方委托乙方經(jīng)營管理公司事務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、委托經(jīng)營管理相關(guān)事宜。

  1、甲方仍作為一個經(jīng)濟(jì)實(shí)體歸原始股東_______、_______所有,股權(quán)份額不變,________為董事長,對公司重大事項(xiàng)享有最終決策權(quán)。

  2、乙方投入現(xiàn)金______萬元,協(xié)議簽訂______日內(nèi)存入甲方帳戶,作為受托經(jīng)營管理風(fēng)險保證金,不享有股份權(quán),委托經(jīng)營管理協(xié)議終止后__________日內(nèi)按相關(guān)約定清算退付。

  3、乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù),直接對董事會負(fù)責(zé),對公司全面事務(wù)進(jìn)行管理。受托經(jīng)營管理后公司實(shí)現(xiàn)年稅后純利潤_________萬元以內(nèi)(含_______萬元)則乙方享受稅后純利潤分紅_______%;年稅后純利潤超過_________萬元至__________萬元部分乙方享受稅后純利潤分紅______%;年稅后純利潤超過________萬元部分乙方稅后純利潤分紅________%(注:計算稅后純利潤時應(yīng)剔除付給乙方的分紅報酬)。

  二、委托經(jīng)營管理期限。

  委托經(jīng)營管理期限自_______年_______月_______日起至_____年______月_______日,期限_______年,期滿根據(jù)雙方協(xié)商可以續(xù)簽委托經(jīng)營管理協(xié)議。

  三、權(quán)利和義務(wù)。

  1、公司實(shí)行總經(jīng)理責(zé)任制,乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù),直接對董事會負(fù)責(zé),對公司全面事務(wù)進(jìn)行管理。該協(xié)議簽訂生效后15日內(nèi)乙方應(yīng)向甲方遞交責(zé)任狀,明確責(zé)任和預(yù)期目標(biāo)。

  2、乙方有權(quán)擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司規(guī)章制度、人事任免、考核、工資方案、銷售策略及定價方案、采購方案、生產(chǎn)程序及安全方案等,須書面報董事會決議后方可執(zhí)行,否則視同違約扣罰風(fēng)險保證金XXXX元/次/項(xiàng)并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  3、公司重大事項(xiàng)須甲、乙雙方共同商定,甲、乙雙方共同商定的決策產(chǎn)生失誤對公司造成損失的,由甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任,若乙方未經(jīng)甲方同意作出的決策產(chǎn)生的失誤對公司造成的損失由乙方獨(dú)自承擔(dān),從乙方的風(fēng)險保證金和分紅中扣除;若甲方擅自作出的決策給公司造成的損失由甲方單獨(dú)承擔(dān)。

  4、乙方必須保守所知悉的公司商業(yè)信息、技術(shù)等各項(xiàng)公司秘密。乙方不得再與他人進(jìn)行合作事務(wù)或與其他公司(或人)發(fā)生勞務(wù)關(guān)系等。

  5、乙方每月從公司預(yù)支工資 元(從年底結(jié)算分紅中扣除),甲方董事會成員及乙方費(fèi)用報銷參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

  6、乙方必須狠抓安全生產(chǎn)管理,乙方人為原因?qū)е碌陌踩鹿室曳奖仨毘袚?dān)相應(yīng)責(zé)任,非人為原因所致安全事故由甲乙雙方共同承擔(dān)。

  7、因預(yù)期目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),甲方有權(quán)在乙方遞交責(zé)任狀6個月后終止委托經(jīng)營管理關(guān)系。

  四、其他。

  本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成一致意見的,任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。本協(xié)議自雙方簽章且乙方資金到位之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________ 乙方:_________________

  _____年____月___日 ______年______月______日

經(jīng)營管理協(xié)議書13

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  身份證號:

  住址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  身份證號:

  住址:

  丙方:

  聯(lián)系方式:

  身份證號:

  住址:

  甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營_________________事宜達(dá)成如下合作協(xié)議:

  第一條合作宗旨

  利用合作人自身具備的商鋪和獨(dú)特風(fēng)味,使合作人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。

  第二條合作名稱、主要經(jīng)營地

  合作經(jīng)營商鋪名為:___________________________________________________。

  合作經(jīng)營場所位于:___________________________________________________。

  第三條合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

  經(jīng)營項(xiàng)目為:___________________________________________________。

  經(jīng)營范圍為:___________________________________________________。

  第四條合作期限

  本次合作自____年____月____日起,至____年____月____日止。共計____年。

  第五條出資額、方式、期限

  1、甲方以____________方式出資,占總股份________;乙方以____________方式出資,占總股份_________;丙方以____________方式出資,占總股份_________。

  2、各合作人的出資,于____年____月____日以前交齊,匯到三方確認(rèn)的個人銀行卡上,使用出資額時,需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權(quán)。

  3、本合作出資共計人民幣____元(大寫:__________)。

  4、合作期間各合作人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,協(xié)議終止當(dāng)天或按合作人約定的時間予以返還。

  第六條盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

  1、盈余分配

  除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合作創(chuàng)收盈余,此為合作分配的重點(diǎn),將以合作人所持股權(quán)比例分配。

  2、債務(wù)承擔(dān)

  如在合作經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合作債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合作財產(chǎn)不足清償時,以各合作人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。

  第七條合作分工

  1、甲方負(fù)責(zé):店鋪的日常營運(yùn)和內(nèi)部員工管理。

  2、乙方負(fù)責(zé):各類財務(wù)管理,賬務(wù)登記和管理。

  3、丙方負(fù)責(zé):產(chǎn)品策劃構(gòu)思和日常監(jiān)督。

  第八條入資、退資、出資的轉(zhuǎn)讓

  1、入資

  (1)新合作人入資,必須經(jīng)全體合作人同意;

 。2)新合作人須承認(rèn)并簽署本合作協(xié)議;

 。3)除入資協(xié)議另有約定外,入資的新合作人與原合作人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任,入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2、退資

 。1)自愿退資。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合作人可以退資:

 、俸献鲄f(xié)議約定的退資事由出現(xiàn);

  ②經(jīng)全體合作人書面同意退資;

  ③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由;

  ④合作人擅自退資給合作造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合作人的全部損失。

 。2)當(dāng)然退資。合作人有下列情形之一的,當(dāng)然退資:

 、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳;

 、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人;

  ③個人喪失償債能力;

 、鼙蝗嗣穹ㄔ簭(qiáng)制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。

  (3)除名退資。合作人有下列情形之一的,經(jīng)其他合作人一致同意,可以決議將其除名:

 、傥绰男谐鲑Y義務(wù);

 、谝蚬室饣蛑卮筮^失給合作企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;

 、蹐(zhí)行合作企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為;

 、芎献鲄f(xié)議約定的其他事由。

  3、出資的轉(zhuǎn)讓

  允許合作人轉(zhuǎn)讓其在合作中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合作人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合作人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入資對待,否則以退資對待轉(zhuǎn)讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。

  第九條合作人的權(quán)利和義務(wù)

  1、合作人的權(quán)利:

 。1)合作事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動,以及重要事項(xiàng)由合伙人甲、乙、丙三方共同決定;

  (2)合作人享有合作利益的分配權(quán);

 。3)合作人分配合作利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合作經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合作人共有;

  (4)合作人有退資的權(quán)利。

  2、合作人的義務(wù):

 。1)按照合作協(xié)議的約定維護(hù)合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

  (2)分擔(dān)合作的經(jīng)營損失的債務(wù);

 。3)為合作債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第十條禁止行為

  1、未經(jīng)全體合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動,如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合作人,造成的損失由該合作人個人全額進(jìn)行賠償。

  2、禁止合作人參與經(jīng)營與本合作項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù)。

  3、除合作協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合作人同意外,合作人不得同本合作企業(yè)進(jìn)行交易。

  4、合作人不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。

  第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)

  1、在退資的情況下,其余合作人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營。

  2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下,依據(jù)死亡合作人的繼承人的選擇,既可以退繼承

  人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合作人同意,接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經(jīng)營。

  第十二條合作的終止和清算

  1、合作因下列情形終止:

 。1)合作期限屆滿;

 。2)全體合作人同意終止合作關(guān)系;

  (3)已不具備法定合作人數(shù);

 。4)合作事務(wù)完成或不能完成;

 。5)被依法撤銷;

  (6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

  2、合作的清算:

  (1)合作解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;

 。2)清算人由全體合作人擔(dān)任或經(jīng)全體合作人過半數(shù)同意,自合作企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合作人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人;

  (3)合作財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合作所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用;合作所欠稅款;合作的債務(wù);返還合作人的出資;

 。4)清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配;

 。5)清算時合作有虧損,合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合作人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時,有權(quán)向其他合作人追償。

  第十三條違約責(zé)任

  1、合作人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期______日仍未繳足出資,按退伙處理。

  2、合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人,可按退資處理,轉(zhuǎn)讓的合作人應(yīng)賠償其他合作人因此而造成的全部損失;

  3、合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合作人造成損失的,該合作人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  4、合作人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合作企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合作人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條爭議解決

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決爭議,則依法向______人民法院起訴。

  第十五條其他

  1、經(jīng)協(xié)商一致,合作人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分。

  3、本協(xié)議一式叁份,合作人各執(zhí)壹份。

  4、本協(xié)議經(jīng)全體合作人簽名、蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  簽約時間:_____年_____月_____日

  乙方(簽字或蓋章):

  簽約時間:_____年_____月_____日

  丙方(簽字或蓋章):

  簽約時間:_____年_____月_____日

經(jīng)營管理協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就_______全權(quán)委托經(jīng)營合作的事宜,本著利互惠、以誠信為本,共同發(fā)展的原則,建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,特定立此協(xié)議。協(xié)議如下:

  第一條酒吧座落地點(diǎn)______________,甲方于_______年______月_______日開業(yè),經(jīng)營至_______年______月_______日,酒吧目前經(jīng)營狀況_______。

  第二條經(jīng)營項(xiàng)目和范圍:公司經(jīng)營以娛樂、KTV項(xiàng)目為主,以花場、表演、游戲等為經(jīng)營特色。

  第三條合作期限,自_______年______月_______日起,至_______年______月_______日止。

  第四條合作方式:甲方投資,作為公司經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施的安排,所有公司運(yùn)營證照的辦理與外圍關(guān)系的處理等。甲方負(fù)責(zé)財務(wù),乙方負(fù)責(zé)全權(quán)經(jīng)營和管理。

  第五條乙方責(zé)任

  1、乙方受甲方委托對進(jìn)行日常的經(jīng)營管理及操作,甲方在委托期間不得對乙方的管理進(jìn)行干預(yù),公司的日常運(yùn)作管理由乙方負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出,經(jīng)民主決定后由乙方負(fù)責(zé)人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內(nèi)需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓(xùn)完成,進(jìn)場進(jìn)行正式管理之日退還,如招娉美女沒到30名不得進(jìn)場。

  3、酒吧的資產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場所的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細(xì)盤點(diǎn)為準(zhǔn)。

  4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營管理權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)、但需告知甲方代表才可施行。

  5、乙方應(yīng)對酒吧所有財產(chǎn),包括可動產(chǎn)與不動產(chǎn)的正常使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)負(fù)責(zé),如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設(shè)施設(shè)備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應(yīng)追究相關(guān)人員的賠償責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊,如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當(dāng)事人,第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當(dāng)事人,并移交司法機(jī)關(guān)。乙方人員出現(xiàn)以上情況,乙方須從嚴(yán)從重予以處理,罰款從當(dāng)月分發(fā)的利潤中扣除,并積極整改。

  3、乙方有權(quán)得知甲方_______經(jīng)營的所有收入與支出,便于做市場定位和分析。

  第六條甲方方責(zé)任

  1、甲方需完善其社會關(guān)系和鄰里矛盾。

  2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進(jìn)行溝通,并行使對乙方的監(jiān)管權(quán),乙方應(yīng)予以配合。

  3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內(nèi)的經(jīng)營安全,如乙方處理糾紛不當(dāng),打罵顧客,造成的一切后果與甲方無關(guān)。

  4、甲方可在公司安排財務(wù)人員對公司的資金流向做了解和操作,但必須服從乙方負(fù)責(zé)人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內(nèi)的負(fù)責(zé)人簽字生效,財務(wù)沒有正當(dāng)理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權(quán)且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。

  5、營運(yùn)游戲時間,流動資金不得低于5萬,以保證游戲的正常運(yùn)行。

  6、甲方需完善其社會關(guān)系,負(fù)責(zé)場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全,在特殊情況下,甲方需提前告知乙方某些注意事項(xiàng)規(guī)避某些風(fēng)險,如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失,全權(quán)由甲方負(fù)責(zé)。

  7、甲方負(fù)乙方人員首次過來的硬臥車票,憑票報銷。

  8、每月_______號,雙方進(jìn)行財務(wù)核對及利益分配,由雙方指派專人進(jìn)行核對,除去各項(xiàng)成本、費(fèi)用與員工工資,公司所得的總利潤中甲方占_______%,乙方占_______%。11、如雙方解除合同,管理公司所有管理人員集體退出,甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。

  第七條特別約定:

  1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)均由甲方獨(dú)立承擔(dān),與乙方無關(guān)。

  2、乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動,造成的一切后果由乙方獨(dú)自承擔(dān),且甲方有權(quán)追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  3、為解決他們的后顧之憂,給他們創(chuàng)造良好的工作動力,公司負(fù)責(zé)安排管理公司人員的吃住,管理公司所有人員不拿高薪,每月只發(fā)_______基本生活費(fèi)。

  4、甲方在本場所消費(fèi)可簽單,每月對賬時沖抵。甲方相關(guān)人員無簽送權(quán),為維護(hù)甲方正常社交,如有需要,由乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽送。

  5、酒吧的財務(wù)會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔(dān)任,甲方指派人員必須接受乙方的嚴(yán)格管理,需要辭退或開除時提請甲方同意,并要求甲方重新更換人員。

  6、酒吧所有的經(jīng)營性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過乙方簽字認(rèn)可。

  7、如合同終止后,乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧

  第八條合同生效、解除、違約責(zé)任及其他。

  1、甲方有下列情況之一者,乙方可解除本合同:

  (1)違反本合同條款

  (2)甲方不支付利潤分配

  (3)合同期屆滿

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)違反本合同條款

  (2)弄虛作假、營私舞弊、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及管理制度,給甲方造成損失、

  (3)乙方經(jīng)常第二月起,純利潤不到十萬

  (4)合同期屆滿

  3.雙方同意終止合作關(guān)系;

  4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

  第九條違約責(zé)任。

  如任何一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元。

  第十條不可抗力情況的處理

  一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時,應(yīng)立即通知對方,并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。

  第十一條爭議的解決

  在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成協(xié)議的,提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第十二條協(xié)議的生效及其它

  1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  第十三條附設(shè)備設(shè)施清單,及雙方法人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

  甲方:____________乙方:______________

  法人代表:________法人代表:__________

  電話:____________電話:______________

  _______年___月___日_______年___月___日

經(jīng)營管理協(xié)議書15

  甲方(委托人):__________

  企業(yè)信用代碼:__________

  住址:__________

  法定代表人:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方(受托人):__________

  身份證號:__________

  住址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  甲方作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,歸股東______、______ 、______ 、 ______所有,為公司法人,乙方為原始股東之一,現(xiàn)經(jīng)各股東協(xié)商一致,現(xiàn)就授權(quán)乙方處理該公司日常管理的事宜達(dá)成如下協(xié)議:__________

  1、乙方擔(dān)任公司的總經(jīng)理職務(wù),直接對公司全體股東負(fù)責(zé),對公司日常事宜進(jìn)行管理。甲方每年額外支付乙方人民幣_____元作為乙方日常管理的報酬。

  2、甲方的相關(guān)的手續(xù)、文件、公章均由乙方保管,并由乙方對此承擔(dān)責(zé)任,乙方應(yīng)定期向各股東匯報公司的經(jīng)營狀況,不得隱瞞公司狀況。

  3、涉及甲方重大事務(wù),應(yīng)由全體股東協(xié)商一致決定,乙方不得擅自決定。重大事務(wù)包含但不限于:__________公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司規(guī)章制度、人事任免、考核、工資方案、銷售策略及定價方案、采購方案、生產(chǎn)程序及安全方案等。

  4、委托經(jīng)營管理期限自____________年_____月_____日起至_____年_____月_____日,期限_____年,期滿根據(jù)雙方協(xié)商可以續(xù)簽委托經(jīng)營管理協(xié)議。

  5、各股東可以就乙方的管理事務(wù)進(jìn)行評估,如果公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題,有權(quán)終止并解除本協(xié)議。

  6、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成一致意見的,任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

【經(jīng)營管理協(xié)議書】相關(guān)文章:

經(jīng)營管理協(xié)議書11-17

酒吧經(jīng)營管理協(xié)議書06-10

酒店經(jīng)營管理協(xié)議書08-31

委托經(jīng)營管理的協(xié)議書10-27

酒吧經(jīng)營管理協(xié)議書范本06-12

委托經(jīng)營管理簡單協(xié)議書06-12

商業(yè)經(jīng)營管理協(xié)議書08-22

經(jīng)營管理整體轉(zhuǎn)讓協(xié)議書09-07

經(jīng)營管理協(xié)議書精選15篇11-21

經(jīng)營管理協(xié)議書(15篇)11-21

激情综合一区二区迷情校园| 国产片久久| 亚洲欧美网址| av网站免费线看精品| a∨av白浆导航| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产精品久久亚洲不卡| 日本乱码一区二区三区芒果| 18涩涩午夜精品www| 8090理论片午夜理伦片| 免费观看日批视频| 亚洲国产日韩在线视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 成人免费8888在线视频| 亚洲免费永久精品| 毛片在线播放视频| 少妇色视频| 亚洲美女做爰av人体图片| 999国内精品永久免费观看| 国产日产韩国精品视频| 久草色在线| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国产精品高潮呻吟久| 亚洲黄色在线网站| 越南毛茸茸的少妇| 国语对白老女人一级hd| 一本之道综合在线| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美高清成人| 日韩男女视频| 99草草国产熟女视频在线| 日本不卡不码高清免费| 久久无码中文字幕免费影院| www.日韩视频| av性色av久久无码ai换脸| 同性色老头性xxxx老头| 日本高清视频网站www| 在线观看91精品国产入口| 五月激情在线| 国产片自拍| 久久a久久| 日本 片 成人 在线| 18禁黄网站禁片免费观看| 理论片一级| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲高清无在码在线电影| 天堂a视频| 一级黄色免费| 亚洲女优一区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 久草免费福利资源站在线观看| 精品综合久久久久久88| 欧美精品一区二区视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲区免费| 日韩毛片在线| 亚洲精品免费在线观看视频 | 最近中文字幕日本| 日韩在线一卡二卡| 三上悠亚福利一区二区| 性欧美一区二区| 日韩av一中美av一中文字慕| 亚洲精品国产拍在线| 国内精品视这里只有精品| 日韩av在线永久免费| 69性影院| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 久草免费福利资源站在线观看| 在线观看中文字幕一区 | 星铁乱淫h侵犯h文| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 无码丰满熟妇| 17婷婷久久www| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲国产欧美一区三区成人| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产在线视频一区| xxx日本少妇| 久久成人午夜| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 色爱综合激情五月激情| 国产精品国产自产拍高清av| 国内精品人妻无码久久久影院| 国内精品视频在线观看九九| 97久久久久人妻精品区一| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 国产精品日韩一区二区| 92国产精品午夜福利| julia乱码中文一二三区| 一区二区高清视频| 国产精品午夜福利不卡| www.99在线观看| 日本在线免费观看视频| 丝袜美女啪啪| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 色七七亚洲| 久久综合97丁香色香蕉| 免费不卡av在线| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 久久精品午夜| 9久9在线视频 | 传媒| 日本精品777777免费视频| 成人在线国产| 影音先锋新男人av资源站| 成人国产精品免费观看| 伊人成人在线| 国产精品夜夜春夜夜爽| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲人成色77777在线观看大战| 日韩福利网| 传媒一区二区| 性虎精品无码av导航 | bbbbbbbbb毛片大片按摩| 伊人久操| 麻豆精品一区| 97人妻无码免费专区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产传媒懂得| 国产nv在线观看| 91免费网站入口| 最新黄色在线| 性史性农村dvd毛片| 日韩av第一页| 夜精品一区二区无码a片| 国产精品国产自线拍免费| 欧美a在线| 日韩欧美性视频| 大地资源中文第二页日本| 最新日本中文字幕| 男人午夜av| 国产裸体xxxx视频在线播放| 男人天堂v| 亚洲尤物在线| 人妖精品videosex性欧美| 香港一级淫片a级在线| av三级在线播放| 亚洲色图首页| 黄色男女 黄色a几| 五月婷婷丁香网| 2019久久久高清日本道| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲丝袜中文字幕| 亚洲美女自拍| 97成人资源| 亚洲国产精品成人久久久| 欧美日韩偷拍视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| www.五月.com| 人妻尝试又大又粗久久| 超碰人人透人人爽人人看| 人妻aⅴ中文字幕无码| 人妻少妇av无码一区二区| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲视频一二区| 久久超| 国产精品77777| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产做爰全免费的视频| 在线观看免费的av| 99热在线观看精品| 国产曰批免费视频播放免费| 国产人成高清在线视频99| 中文字幕在线2019| 亚洲日本高清在线aⅴ| jizz成熟丰满日本少妇| 波多野结衣黄色网址| 国产精品99久久久久久www| 天天av综合| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 欧美特黄aaa| 免费播放一区二区三区| 亚洲日韩久热中文字幕| 伊人狠狠| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 欧美精品一区二区a片免费| 色爱综合激情五月激情| 国产丝袜肉丝视频在线| 色屁屁www影院免费观看入口| 成人av片在线观看免费| 日本一道高清一区二区三区 | 99麻豆久久久国产精品免费| 国产jk白丝在线观看免费| 欧美人成视频在线视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲中文色欧另类欧美| 欧美在线你懂的| 97黄色片| 麻豆网站免费观看| 91精品国产777在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 白嫩初高中害羞小美女| 夜夜嗨av久久av| 夜夜骑天天操| aaaa级片| 午夜国产在线视频| 无码丰满熟妇| 色午夜一av男人的天堂| 国产在线精品播放| 噜噜色图| 免费在线观看日韩| 久久久久人妻一区视色| 免费毛片看片| 成人五区| av 黄色| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 99热官网| 天堂av国产夫妇精品自在线| 色老头综合网| re久久| 黄瓜视频成人| 欧洲美熟女乱av在| 一道久在线无码加勒比| 可以看的毛片| 天天尻| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 九色国产蝌蚪| 透视性魅力| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 五十路亲子中出在线观看| 最新av在线网站| 狠狠热精品免费视频| 国产美女精品视频线免费播放| 狠狠干老司机| 国产精品99久久久精品| 久久国内免费视频| 国内偷自拍性夫妇| 777久久久| 性饥渴的少妇av无码影片| 欧美黑人两根巨大挤入| 日本在线观看中文字幕| 午夜av中文字幕| 69一区二区| 国内偷拍av| av成人免费在线观看| 后宫妃h狠狠肉| 国产精品99久久久久久久vr| 日本乱淫视频| 特级a级毛片| 日本色一区| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 老女人性视频| 欧美高清在线一区| 日韩一区二区欧美| 亚洲一区二区三区麻豆| 狠狠爱网站| 国产精品无码翘臀在线看| 久久久1| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 东京热tokyo综合久久精品| 婷婷久久综合九色综合97| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 欧美精品在线免费| 欧美刺激性大交| 久久福利视频一区| 99热6这里只有精品| 99久久九九| 中国第一毛片| h欧美| 欧美人与禽zozzo视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 日本免费在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久操亚洲| 麻豆超碰| 波多野结无码高清中文 | 日韩综合夜夜香内射| 国产精品白浆在线观看免费| 粉嫩av四季av绯色av| 狠狠欧美| 性一交一乱一伦a片| 97视频免费观看2区| 黄色一级大片免费看| a中文字幕解说在线| 日韩成人三级| 女教师高潮黄又色视频| 成人aaa视频| 野花社区www高清视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 午夜av资源| 四十路av| 亚洲欧美综合精品成人导航| 色哟哟视频在线观看| 夜夜爽日日澡人人添| 永久精品网站| 久久精品一品道久久精品| 午夜在线看的免费网站| 国内自拍xxxx18| 国产午夜理论不卡在线观看| 五月婷婷伊人网| 午夜肉伦伦影院九七影网| 亚洲国产成人精品无码区在线| 色播久久| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 日韩插啊免费视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 天天操天天干天天操| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产女主播视频一区二区三区| 在线观看中文av| 一区二区www| 一线天 粉嫩 在线播放| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久久久久久久久影视| 成人无码www免费视频| 国产一级特黄毛片| jizz 亚洲大全| 日韩中文亚洲欧美视频二| 色天天躁夜夜躁天干天干| 大陆极品少妇内射aaaaa| 性一交一乱一伦在线播放| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 外国黄色录像| av不卡在线看| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 东北妇女xx做爰视频| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲欧美色国产综合| 免费精品无码av片在线观看| 午夜dj在线观看免费视频| 一级黄色短视频| 色阁av| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 人人澡人人人人天天夜夜| 在线观看成人免费| 日韩毛片一区二区三区| 久久精品免费| hd日本xxxx| 成人毛片18女人毛片免费| 永久免费成人代码| 国产无线一二三四区手机| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 国产三级香港三韩国三级| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 久久久精品94久久精品| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲宗人网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 99国产精品无码| 国产一区二区三区四区精华| 欧美少妇性生活| 亚洲va在线va天堂va不卡| 香港一级淫片a级在线| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久久免费在线观看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 女人与牲口性恔配视频免费 | 91精品国产自产91精品| 中文字幕丝袜第1页| 欧美高清免费| 久久久久久免费看| jjzz日本女人| 精品三级久久久久电影网| 国产真人无码作爱免费视频| 国产尤物网站| 久久久久久久99| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美成人小视频| 99热久久精品免费精品| 国产精品毛片在线完整版sab| 日韩综合一区二区三区| 激情黄色小说视频| 97色伦图片97综合影院| 天天操国产| 亚洲a片国产av一区无码| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 国产精品丝袜一区二区| 亚洲吧| 亚洲人在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产美女久久久| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 夜夜躁狠狠躁日日| 涩涩视频网站在线观看| 日韩av影院在线观看| 忘忧草www中文在线资源| 亚洲va中文在线播放免费 | 国产一级黄色片视频| 欧美 日韩 国产 精品| 国产一级片免费| 国产熟妇高潮呻吟喷水| av在线浏览| 99视频有精品视频高清| 午夜日韩av| 国产精品无码一区二区在线a片| 久本草在线中文字幕亚洲| 午夜性生活视频| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲成色最大综合在线| 国产精品无码制服丝袜| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 国产乱人伦偷精精品视频| a级毛片 黄 免费a级毛片| 2018天天弄| 精品www久久久久久奶水| 69婷婷国产精品入口| 人妻熟妇女的欲乱系列| 另类亚洲欧美精品久久| 欧美一区二区人人喊爽 | 欧美激情在线| 亚洲视频在线看| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| a级片在线观看| 成人免费午夜a大片app| 荷兰av| 国产国产人免费人成免费| 日韩人妻少妇一区二区三区| 奇米影视奇米色777欧美| 99热免费在线观看| 成人看片网站| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产成人综合自拍| 久久不见久久见免费视频4| 欧美一级在线| 久久激情片| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 欧美视频一二区| 又紧又大又爽精品一区二区| 内射人妻无套中出无码| 国产欧美va欧美va在线 | 91福利社在线观看| 亚洲综合黄色| 少妇专区| 亚洲激情图| 日本一道本高清一区二区 | 韩漫动漫免费大全在线观看| 2000xxx亚洲精品| 色噜噜狠狠爱综合视频| 成人人人人人欧美片做爰| 日韩国产丝袜人妻一二区| jizz欧美性10| 青青草社区| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国偷自拍| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 久久涩涩| 天堂伊人| sm在线观看| 伊甸园成人入口| 黄色大片免费观看视频| 丰满多毛的大隂户视频| 白嫩初高中害羞小美女| 国产精品视频导航| 免费精品国产| 美女主播精品视频一二三四| 超碰在线观看91| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 啪在线视频| 亚洲精品久久7777777国产| 国产嫩草影院久久久久| 欧美成人黄色网| 久久影库| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产aaa视频| 免费看日产一区二区三区| 日韩高清av| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 久久综合久久88中字幕文| 亚洲国产无套无码av电影| 奇米一区二区三区四区久久| 久久国产劲爆∧v内射| 免费观看av的网站| 在线观看国产精品乱码app| 玩中年熟妇让你爽视频| 在线观看日本中文字幕| 色综合色综合| 亚洲精品一区二区成人| 亚洲爱| 中文av在线播放| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国语自产拍在线视频中文| 久久超| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 一级黄色av片| 日韩美女国产精品| 久草高清| 黄色的网站在线免费观看| 日韩人妻无码精品-专区| 美女视频一区| 一级国产片| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 东北妇女xx做爰视频| 国产高中女学生第一次| 九色国产| 国产乱老熟视频网站 视频| 人妻奶水人妻系列| 人妖一区二区三区| 黑人性高潮| 国内国外精品影片无人区| 日韩久久免费| 真人无码作爱免费视频| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲男人在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 992tv国产精品免费观看| 男人天堂2024| 91爱爱com| 国产第5页| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲大色| 亚洲欧美在线观看视频| 东南亚末成年videos| 久久桃色| 成人免费午夜| 午夜精品久久久久久久爽| 明星双性精跪趴灌满h| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 免费的黄色av| 国产成人精品一区二区色戒| 中文无码精品a∨在线| 日韩亚洲一区二区三区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 一区二区不卡视频| 久久精品视频网站| 善良的公与媳hd中文字| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 黄色片中文字幕| 少妇淫交裸体视频| 亚洲资源在线观看| 99热这里只有精品免费播放| 国产亚洲欧美精品永久| 麻豆chinese| 一级特色大黄美女播放| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产午夜理论不卡在线观看 | 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲日韩看片成人无码| 国产黄视频在线观看| 欧美成人三级在线播放| 69堂成人精品免费视频| 无人在线观看高清视频| 久久高清免费视频| 久久99婷婷国产精品免费 | 爱av导航| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 久草免费资源站| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 神马久久香蕉| 日韩 国产 在线| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 人妻少妇偷人精品无码| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 黑人巨大无码中文字幕无码| 精品日本一区二区免费视频| 九九九九九九精品| 亚洲综合资源| 日产无码中文字幕av| 亚洲综合最新无码2020av | 冲田杏梨在线| 日本sm一区二区三区调教| 国产精品手机免费| 在线观看日本视频| 日韩aⅴ片| 免费观看女人高潮视频软件| 特色特色大片在线| 国产aaa毛片| 成人免费高清在线播放| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 成人高潮片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 午夜精品久久久久久久传媒| 9色在线视频| 黄色aa毛片| 日本少妇videos高潮| ,国产精品国产三级国产| 超碰在线免费观看97| 九九爱精品视频| 两个人看的www在线观看| 欧美成人精品欧美一级乱| 99亚洲男女激情在线观看| 翁虹三级做爰在线播放| 五月激情丁香婷婷| 一个人看的www免费视频中文| 一级色视频| 超碰97人人射妻| fc2ppv在线播放| 动漫人妻h无码中文字幕| 四虎成人av| 日本做爰高潮视频| 欧美男男作爱videos可播放| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产又粗又长又黄的视频| 综合一区av| 亚洲欧美影视| 国产精品露脸视频| 山林妇女勾搭老头av| 欧美播放| 久久精品人人槡人妻人人玩| 国产精品一区视频| 日本午夜网| 天堂久久爱| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲人成网站在线播放942| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 加勒比一区二区| 情侣黄网站大全免费看| 五月色吧| 97人妻天天摸天天爽天天| 成年人免费毛片| 奇米精品视频一区二区三区| 九色91蝌蚪| 天天爱夜夜爽| 成人在线一区二区三区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 久久精品视在现观看2| 亚洲国产另类久久久精品性| 成人亚洲一区二区三区在线| 天堂在/线中文在线资源 官网| 久久久精品日本一区二区三区| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 免费观看又色又爽又湿的软件| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 久久精品综合视频| 国产精品美女一区| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 找av123导航| 少妇亲子伦av| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 日本午夜看x费免| 奇米第四色7777| 国产资源无限好片| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 免费三级大片| 久久大香线蕉国产精品免费| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲成在人线av品善网好看 | 69产性猛交xxxx乱大交| 亚洲精品无码久久久久sm| 日本欧美国产| 中日韩在线播放| 99久久影院| 女人裸体性做爰23| 免费h片在线观看| 亚洲欧美色图在线| 玖玖热麻豆国产精品图片| 午夜日韩av| 精品国产成人一区二区| 久久久久久久久免费看无码| 国产av夜夜欢一区二区三区| 伊人久久中文字幕| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| av网站在线免费观看| 国产性av| 蜜臀av999无码精品国产专区| 一道本道加勒比天天看| jizz免费观看| 女人的黄 色视频| av在线成人| 国产麻豆xxxvideo实拍| 黄色福利视频| 亚洲精品乱码久久| 日韩av区| 欧美 日韩 成人| 欧美r级在线| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 超碰中文在线| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 在线观看免费视频黄| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 九九热视频在线观看| 天天草影院| 香蕉久热| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 2024男人天堂| 国产精自产拍在线看中文| 国产成人午夜在线视频a站| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲 中文 女同| 欧美一区二区伦理片| 亚洲欧洲日韩国内高清| 人妻中文字幕乱人伦在线| 这里只有久久精品| 交aaa免费视频| 日本黄色免费大片| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲私人无码综合久久网| 麻豆一级视频| 黄色三级免费网站| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日本h片在线观看| 大白屁股一区二区视频| 四川丰满少妇被弄到高潮| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 精品视频国产香人视频| 色一情一区二区三区四区| 国产色在线 | 日韩| 体验区试看120秒啪啪免费| 日本 片 成人 在线| 久久久精品美女| 乡野欲潮:绝色村妇| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲一卡二卡在线观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产足控在线网站| 在线观看人成视频免费| 免费看无码自慰一区二区| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 中国农村熟妇性视频| 日本熟妇色一本在线视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久免费手机视频| 99这里有精品视频视频| 免费一级a毛片夜夜看| 97色伦97色伦国产欧美| 水果派解说av| 97超碰国产精品无码分类| 国产精品二| 久草视频在线播放| 天天操人人干| 不卡的av在线| 欧美在线性| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 欧美做爰性生交视频 | 国产九九在线观看| 风间由美一区二区三区| 美女露隐私网站| 中国黄色毛片| 三a大片| 可以看的av网站| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲国产高清在线观看视频| 久久久av男人的天堂| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 91最新在线视频| 91美女图片黄在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂| 九九九亚洲| wwwxxx亚洲| 性视频黄色| 草久久av| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 操mm影院| 91看片在线播放| 人人爽人人爽人人片av免费| 性插免费视频| 韩国av中文字幕| 中文无码一区二区视频在线播放量| 操操操综合| 一级做a爱片性色毛片高清| 欧美成人精品欧美一级乱| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 成人三级晚上看| 狠狠丁香| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲黄色网址大全| 国产中文字幕三区| 99在线观看免费| 国产精品va尤物在线观看| 亚洲欧美日韩另类在线| 天天福利视频| 色图自拍偷拍| 国产精品www伦之荡艳岳| www,av在线| 乱人伦人妻精品一区二区| 久草一区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 极品尤物一区二区三区| 91丨porny丨国产麻豆| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 九九热免费视频| 亚洲精品www久久久| 国产精品一区二区av片| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产精品久久毛片| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲视频99| 日韩av无码一区二区三区| 国产japan18xxxxhd| 美女视频黄色在线观看| 久久新视频| 色爽交| 小辣椒福利视频精品导航| 国产女人成人精品a区| 亚洲中字幕| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 色999日韩| 青青草av一区二区三区| 中文字幕永久在线| 97在线观看免费| 成人18aa黄漫免费观看| 国产成人福利av综合导航| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲国产精品二区| 免费视频在线观看网站| 洗澡被公强奷30分钟视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 91麻豆视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 人人妻人人澡人人爽曰本| 杨幂一区二区三区免费看视频| 午夜精品欧美| 久久亚洲私人国产精品va| 在线观看色网站| 毛片网络| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 中文字幕另类| 成人在线视频免费看| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲精品视频在线播放| 五码亚洲| 五月婷婷在线播放| 91在线亚洲| 久久免费只有精品国产| 青青草自拍偷拍| 成人一级片视频| 丁香婷婷六月| 色噜噜狠狠一区二区三区| www.se五月| 亚洲欧洲日产国码韩国| 精品久久久久成人码免费动漫| 中文字幕一区2区3区| 日本中文字幕在线| 国产综合久久久久久鬼色| 国产黄色av网站| 久久午夜av| 高清欧美精品xxxxx| 女优中文字幕| 一级黄色性生活片| 午夜av网| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 无码国产一区二区三区四区| 日批视屏| 超碰免费在线播放| 婷婷综合激情| 久久久久毛片| av在线免费观看不卡| 在线视频一区二区三区四区| 久久久亚洲欧洲日产av| 1000部夫妻午夜免费| 六月丁香在线视频| av片在线播放| 国产主播99| 成年男女免费视频网站无毒| 天堂av.com| 无码h黄肉动漫在线观看999| www.欧美日韩| 北条麻妃一二三区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产亚洲精品线观看k频道| 国产www视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 亚洲最大av在线| 一区国产视频| 亚洲五月综合| 国产又大又黑又粗免费视频| 51福利视频| yy1111111少妇影院免费| 国产妇女馒头高清泬20p多| 大香伊蕉在人线免费视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 日本免费一区二区三区| 精品二区在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 三区在线观看| 黑人强伦姧人妻久久| 免费在线精品视频| aa黄色大片| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产v亚洲∨无码天堂| 奇米影视777四色米奇影院| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲怡春院| 黑人操白妞| 国产视频不卡| 26uuu国产精品视频| 欧美日韩专区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 久久精品国产亚洲沈樵| 极品成人| 玖玖在线| 玖玖玖国产精品视频| 少妇高潮一区二区三区99| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久亚洲综合网| 日本内射精品一区二区视频| 日韩精品成人在线| 成人精品综合免费视频| 日韩综合一区| 91天天干| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 欧美日产亚洲国产精品| 色99999| 亚洲高清色图| 无套内射无矿码免费看黄| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久久综合亚洲91久久98| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 午夜草逼| 久久久成人999亚洲区美女| 国产又大又粗又长| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国内偷拍久久| 在线看网站| 国产在线123| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 夜夜夜网站| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产成人亚洲综合无码dvd| 色欲天天婬色婬香综合网| caoporn视频在线| 麻豆国产成人av在线播放| 四虎亚洲国产成人久久精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久国产精品影院| 国产三级av在线| 午夜av大片| 无码高潮又爽又黄a片软件| 成年女人男人免费视频播放| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 日韩精品无码一区二区三区视频| 日本xxxx高清| 日本人妻巨大乳挤奶水| 青娱乐最新地址| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 一区二区三区午夜无码视频| 中文字幕三区| 成人黄色三级| 亚洲网在线观看| vr成人啪啪影视| 国内免费久久久久久久久| 亚洲人在线| 亚洲色爱免费观看视频| a级黄色片在线观看| 一本色道久久精品| 日批黄色片| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 九九在线观看免费高清版| 成年人在线观看视频网站| 经典av在线| 国产色婷婷久久99精品91| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久97精品| 亚洲视频大全| 操人小视频| 内射巨臀欧美在线视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 嫩草av影院| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲第一精品网站| 又黄又爽又色成人免费体验| 在线 | 18精品免费1区2| 久久97国产超碰青草| 国产99视频精品免费播放照片| 欧美色五月| 天天爱天天做天天爽| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| www亚洲精品久久久乳| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 乌克兰美女浓毛bbw| 日本免费黄色| 在线观看毛片av| 人人妻人人爽人人狠狠| 成年无码aⅴ片在线观看| 三区四区| 国产手机av| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲精品蜜夜内射| 日本福利视频一区| 欧美日韩操| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲性xxx| 亚洲另类欧美在线电影| 成人无遮羞视频在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 中文字幕日本人妻久久久免费| 四虎国产精品永久在线国在线| 日本中文字幕第一页| 麻豆射区| 草草久久久| 日日操中文字幕| 国产嫩草影院在线观看88| 黄视频国产| 天堂а在线中文在线新版 | 中文字幕自拍偷拍| 搡老女人老妇女老熟妇| 狠狠做久久深爱婷婷| 最新国产精品拍自在线播放| 国产男女爽爽爽免费视频| 97午夜理论片影院在线播放| 好男人好资源在线观看免费视频| 高潮毛片又色又爽免费| 成人免费看黄网站yyy456| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产av亚洲第一女人av| 成人免费视屏| 性欧美视频videos6一9| 色视在线| 一级片视频免费| 欧美色图88| 欧美大尺度床戏做爰| 日韩一区二区三区福利视频| www无套内射高清免费| 精品国产99| 国产美女精品自在线拍| 18禁亚洲深夜福利人口| 九九九九九九精品任你躁| 一级做a爰片欧美激情床| 色综合中文综合网| 国产自产才c区| wwwwxxxxx日本| 亚洲高清久久| 国产一区二区三区视频播放| 丝袜福利视频| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲午夜成人久久久久久| 一区二区不卡av免费观看| 成片在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 成人日b视频| 久久99在线| 亚洲黄色在线视频| aaa日本高清在线播放免费观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚洲欧洲老熟女av| 黄色a一级| 国产人成高清在线视频99| 黑人精品一区二区| www超碰在线观看| 手机av观看| 亚洲成在人线免费观看| 国产97在线 | 中文| 成人av在线网| 在线 色| 日韩视频在线观看免费| 日韩成人无码中文字幕| 成年人看的羞羞网站| 亚洲av毛片基地| 免费网站成人| 日本少妇自慰免费完整版| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 天天综合影院| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 小sao货水好多真紧h无码视频| 午夜爽爽久久久毛片| 欧美激情16p| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲阿v天堂| 国产精品18| 5d肉蒲团之性战奶水| 亚洲一区二区小说| 国产一级免费看| 成熟人妻av无码专区| 红杏av在线| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 久久中文免费视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 无码h肉动漫在线观看免费| 人妻熟妇乱系列| 九草网| 欧美a级大片| 探花视频免费观看高清视频 | 视频在线国产| 免费成人黄色| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 成人一级毛片| 一级黄色毛片| 91在线成人| 乡野欲潮:绝色村妇 | 日本亚洲欧洲无免费码在线| 九九九免费| 操小妹影院| 给我免费播放毛片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 九色porny丨国产首页在线| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产乱人伦真实精品视频| 艳z门照片无码av| 成人福利影院| 人人爽人人爽人人片av东京热| 韩国毛片在线| 葵司免费一区二区三区四区五区| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲日本黄色| 又黄又爽又色qq群| 久久综合九色综合国产| 777cc成人| av动漫免费看| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 欧美一区免费观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产中年夫妇激情高潮| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品sm调教免费专区| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 欧美少妇色图| 久久九九热| 亚洲国产综合精品中文第一| 国产主播专区| 色八区| 窝窝午夜看片国产精品| 久久精品99| av网站在线免费观看| 四虎网站| 国产在线高清理伦片a| 日韩中文字幕免费| 天堂在线中文在线| 久久99精品国产| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 亚洲一区二区不卡视频| 午夜日韩欧美| 伊人网视频在线观看| 久久精品欧美一区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国产婷婷成人久久av免费高清| 免费三片在线观看网站v888| 99久久国产综合精品女| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲好骚综合| 久久久午夜成人噜噜噜| 亚洲骚| 精品少妇一区二区三区在线观看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 波多野结衣视频网| 成年轻人电影www无码| a级成色和s级成色视频| 9l国产精品久久久久尤物| 久草天堂| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产美女网| 色丁香婷婷| 拔萝卜在线视频免费观看| av免费大片| 欧洲人激情毛片无码视频| av在线毛片| 日本一级特黄aa大片| 忘忧草社区在线www| 欧美日韩毛片| 久久中文字幕一区| 亚洲天堂视频网站| 免费午夜激情| 亚洲伦理天堂| 国产午夜在线视频| 91视频免费在观看| 乱淫av| 免费看黄色一级大片| 2019午夜三级网站理论| 精品无码一区二区三区在线| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲色无码播放| 激情久久av一区av二区av三区| 大屁股大乳丰满人妻| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国内a级毛片| 国产手机在线精品| 性生活毛片| 国产三级毛片视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产黄频免费高清视频| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产成人自拍网站| 免费观看又色又爽又湿的软件| 色xxxx| 国内精品久久久久久久999| 国产精品s色| 三级视频久久| 成人年人免费看xxxxxxx| 做爰aa女r高潮| 成人字幕网zmw| 国产在线一区二区三区| 无尺码精品产品视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 西西人体做爰大胆gogo| 强睡邻居人妻中文字幕| 成人在线影片| 性少妇无码播放| 伊人嫩草久久欧美站| 中文字幕乱码在线播放| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 无码丰满人妻熟妇区| 浴室激情hd免费看| 亚洲美女自拍视频| 天天射综合| 91爱看| 67194少妇| 国产尻逼视频| 超碰人人插| 国产精品成人免费视频网站京东| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 天天拍夜夜操| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 亚洲欧美日本国产高清| 国产乱码日产精品bd| 日韩一级生活片| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产精品51麻豆cm传媒的特点 | 久久sese| 天天狠天天透| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 在线天堂在线| 日韩大胆人体| 日本www高清| 国产精品无码2021在线观看| 好了av四色综合无码久久| 精品久久伊人| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 成人黄色激情小说| 又黄又爽又色视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 免费视频无遮挡在线观看| 操批网站| 可以免费看av的网站| 欧美精品1区| 国产又黄又爽又色的视频| 欧美大片免费看| 香蕉传媒| 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲激情在线观看视频| 亚洲精品国产主播一区| 成人aⅴ综合视频国产| 少妇人妻无码专用视频| 欧美高清一级| 在线看片免费人成视频播| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲 欧美 视频| 日本一道在线| 色婷婷狠狠97成为人免费| 中文字幕成人av| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲午夜伦理| 国模和精品嫩模私拍视频| 伊人涩| 高潮迭起av乳颜射后入| 在线观看日本国产成人免费| 无码一区二区三区免费| 国产男生夜间福利免费网站| 无码日韩精品国产av| 日本乱人伦在线观看| 黄视频免费在线观看| 日韩性xxx| 午夜性色福利影院| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲国产99精品国自产拍| 久久精品老司机| 欧美绿帽合集xxxxx| 久久99精品久久久秒播| 欧美体内谢she精2性欧美| 中文天堂网www新版资源在线 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 88久久精品无码一区二区毛片| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 66av欧美| 成人性生生活性生交全黄| 青草成人| 182tv午夜福利在线地址二| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产精品性色| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 波多野结衣网站| 91在线观看视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 四季av中文字幕| 国产天堂av| 偷拍区另类欧美激情日韩91| wwww亚洲| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| www887色视频免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产一区日韩| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲在线色| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 免费大片黄国产在线观看| 欧美高清黄| 欧美影院在线观看| 国产成人精品视频网站| 涩视频在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 人妖黄色片| 黄色工厂这里只有精品| 就操成人网| 六月天婷婷| 亚洲美女自拍| 精品一区国产vr| 免费大片av手机看片高清| 91张津瑜 午夜在线播放| 日韩中文字幕二区| 任你躁久久久久久妇女av| 狠狠干亚洲色图| 久久精品亚洲精品无码| 人妻免费久久久久久久了| 色多多黄色| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 秋霞福利网| 樱花草视频www日本韩国| 人妻少妇久久久久久97人妻| 欧美三级免费看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 欧美一区二区激情| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 欧美激情自拍| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 久久久久国产精品嫩草影院| 极品白嫩的小少妇avove| 天堂av男人在线播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 日韩精品第一页| 欧美性猛交一区二区三区精品| av毛片在线播放| 欧美一区二区三区四区视频| 超碰在线人人草| 色欲久久久天天天综合网精品| jizzjizz在线| 精品手机在线| 亚洲一区中文字幕永久在线| 色吧婷婷| 蜜臀av国产一区二区三区| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 人妻少妇无码专视频在线 | 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲女人18毛片水真多| 麻豆中文字幕| 少妇高潮惨叫久久久久久| 最新天堂在线视频| aaa222成人黄网| 乱淫av| 高清新婚夫妇性xxxxx| 国产欧美丝袜在线二区| 18禁免费无码无遮挡网站| 五月婷婷一区二区| 好男人www社区| 18禁区美女免费观看网站| 久久无码超清激情av| 日韩精品久久久久久久| 97caop| 全肉高h后宫gl| 久久久久久一级| 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲精品社区| 国产精品人成| 潘金莲aa毛片一区二区| 91成人免费视频| 激情戏网站| 亚洲国产成人久久综合| 成–人–黄–色–网–站| 中文字幕精品亚洲人成在线| 中文字幕永久2021| 伦为伦xxxx国语对白| 日韩综合第一页| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品导航一区二区| 中文字幕xxx| 激情网五月| 国产基佬gv在线观看网站| 日韩视频成人| 秋霞鲁丝片av无码| av国产成人| 欧美黄页在线观看| 成人精品gif动图一区 | www精品视频| 中文无码第3页不卡av| 国产八十老太另类| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品久久影院| 2020最新无码福利视频| 亚洲图片中文字幕| 成人激情av| 亚洲精品国产suv| 啪啪五月天| 69午夜| 欧美精品色婷婷五月综合| 天天夜天天干| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 特级无码毛片免费视频| 国内偷自第一区二区三区| 久久久人| 青娱乐国产精品| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 亚洲综合一区在线| 午夜国产亚洲精品一区| 欧洲女女同videos| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 特黄视频| 国内外成人免费视频| 五月婷丁香| 97人妻无码一区| 91com在线观看| 午夜理论电影在线观看亚洲| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 男女超碰| 日韩成人高清| 三级黄色片网站| 草草影院在线免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| wwwxxx日韩| 蜜臀av在线无码国产| 亚洲免费精品视频| 天堂av一区| 国产精品欧美一区二区三区| 国产香蕉网| 免费国产在线精品一区二区三区| 性开放肉日记高hnp| 日本在线视频播放| 国产精品第5页| 中日韩在线视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 日韩顶级毛片| 特黄特色大片免费播放器| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲国产综合一区| 亚洲精品国产综合99久久一区| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美成人免费全部观看| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 成人免费xyz网站| 国产好大好硬好爽免费视频| 涩涩精品| 91丨porny丨在线| 日日夜夜爱| 亚洲精选av| 成片在线观看| 久久国产三级| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 色综合综合| 欧美人禽动交2002| 欧美不卡二区| 在线观看老湿视频福利| 青青草视频在线看| 免费在线毛片| 国产在线精品国自产拍影院同性| 骚婷婷| 亚洲欧洲一二三区| 日本一二三不卡| 午夜性开放午夜性爽爽| 在线视频成人| 按摩18ⅹxxx性高湖| a级高清免费毛片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 老熟妇高潮一区二区三区 | 免费女人18毛片a毛片视频| 国产精品玖玖玖在线资源| youjizz.com日本| 国产做爰xxxⅹ久久久| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品久久久久久99| 少妇25p| 久热这里只有精品99在线观看| www日| 少妇特黄a一区二区三区| a级毛片在线看日本| 秋霞无码一区二区| 欧美激情免费看| www中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话99| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 日本人毛片| 插插插av| 九九热视| 日本亲与子乱ay中文| 99久久无码一区人妻| 免费无码成人av片在线在线播放| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产成人av综合色| 亚洲天堂2014| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产色视频一区二区三区qq号| 成人网在线播放| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产又色又爽又刺激视频| 久久久774这里只有精品17| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美一区二区| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 在线观看免费视频污网站| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 涩涩精品| 日韩精品视频一二三| 日韩一级淫片| 深爱激情综合网| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 黑色丝袜国产精品| 黄色网在线| wwwa级片| 好了av在线第四站综合网站| 国产高清视频在线免费观看| 国产精品7| 黄色免费成人| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产91对白在线观看九色| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人片黄网站a毛片免费| 成人免费在线观| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 成人日韩视频| 美国伊人网| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 99免费在线视频| 国产精品资源| 日韩视频一区| 男人的天堂色偷偷| 久久久久成人网| 亚洲伊人色欲综合网| 成 人片 黄 色 大 片| 亚洲色欲久久久久综合网| 天海翼一区二区| 综合色在线视频| 精品亚洲成a人在线观看青青| 超碰伦理| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲精品综合| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 成人免费黄色大片| 性欧美极品| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 99ri国产精品| 影视av| 毛片网络| www.xxxx国产| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日韩女人性猛交| 五月天堂网| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 人妻人人看人妻人人添| 玖玖爱资源站| 欧美成人精品一区| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧美人与禽zoz0善交找视频| 午夜影院入口| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产精品久久人妻互换| 久久99精品久久久久久吃药| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲免费网站在线观看| 最新免费av网址| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲自拍色图| 久久精品手机观看| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产三级在线视频 一区二区三区| 日韩性生活视频| 黄色一级黄色片| 国产精品久久久久久网站| 少妇性色av| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 成人资源在线观看| 九色国产在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 深夜国产精品| 亚洲天堂成人在线观看| 青青草国产成人久久| 亚洲成无码人在线观看| 国产专区av| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 色婷婷激情五月| 淫视频网站| 日韩成人一区| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日本羞羞网站| 欧美三级小说| 日韩资源在线| 亚洲免费网| heyzo高清国产精品| 好吊色视频在线观看| 丁香色婷婷| 伊人久久大香线蕉av成人| 91九色蝌蚪91por成人| 2021天天操| 夜夜嗷| 亚洲人交乣女bbw| 天堂av无码av一区二区三区| 国产a国产| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 97毛片| 日韩草逼视频| 97国产免费| 国产精品免费麻豆入口| 色婷婷综合缴情综免费观看| 东京热tokyo综合久久精品 | 又湿又紧又大又爽又a视频| 91精产国品一二三产区区| 一区二区三区视频| 四色永久网址在线观看| 国产亚洲精品a片久久久| 日韩色道| 全部免费毛片在线播放高潮| 九九热爱视频精品视频| 亚洲人成网站在线观看69影院 | aaaaa级片| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲午夜av| 九九视频在线| 久久精品福利视频| 久久国产这里只有精品| 两性色午夜视频免费无码| 欧美中文字幕| 午夜激情毛片| 精品一区在线播放| 色综合 图片区 小说区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 白石茉莉奈一区二区av| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 69精品久久| 国产精品国产av国产三级| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 99色综合网| 久久精品国产中国久久| 国产免费观看久久黄av片| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲风情av| 国产9色在线 | 日韩| 亚洲精品日本一区二区三区| www国产色| 啪啪一级片| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产真实乱偷精品视频免| 阿v天堂2017| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 青青草久久久| 丁香婷婷社区| 黄色日批| 激情婷婷| 日韩久久久精品| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久这里只精品热在线18| av色图片| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 波多野结衣办公室33分钟| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 少妇小芸h系列小说| 网站av| 污动漫网站| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 少妇挑战黑人3p| 国产高清在线a视频大全| 九色porny丨入口在线| 日韩激情国产| 性色av一二三天美传媒| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产精品高潮呻| 成人av在线一区二区三区| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 久久国产乱子伦免费精品无码| 久久cao| 不卡av中文字幕手机看| 高潮呻吟国产在线播放| www.17c.com小草影视| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产尤物在线视频| 夜夜爽久久精品91| 亚洲欧洲精品a片久久99| 免费av在线播放| 国产综合第一页| 大吊一区二区三区| 亚洲天堂久久久| 999av视频| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 国产69精品久久久久毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产免费网站在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 青青艹在线观看| 2014亚洲天堂| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国内自拍2020| missav | 免费高清av在线看| a毛片基地| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产精品日日做人人爱| 国产黑丝av| 777欧美| 免费观看性生交大片女神| av黄色毛片| 黄色片中文字幕| 午夜专区| 色婷婷777| 欧美久久久久| 国产小视频网址| 蜜桃av噜噜一区二区三| 色播亚洲视频在线观看| 欧美日韩a| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产天堂精品| 精品视频一二三区| gogo肉体亚洲高清在线视| 中文在线а√在线天堂中文| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 久久欧| 免费视频爱爱太爽了激情| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人毛片无码一区二区三区| 欧美123| 国产69精品久久久久777糖心| av片网| 看欧美大片| www.887色视频免费| 霍思燕三级| 久久精品国产亚洲| 99久久久久久| 黄免费在线| 国产农村毛卡片| 国产人免费人成免费视频| 亚洲v国产v| 日韩在线一区视频| 五月婷婷丁香综合| 国产一区二区不卡在线| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 人善性zzzzzo另类| 婷婷激情五月网| 欧美一二三四成人免费视频| 一区二区三区欧美在线观看| 在线91观看| 少妇无码av无码专区线y| 高清国产在线观看| av手机在线看| 久热爱精品视频线路一| 看全黄大黄大色大片美女| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产乱码一区二区三区| 久久高清超碰av热热久久| 日本一区二区三区日本免费| 夜夜嗨一区二区三区| 成人av片无码免费网站| 香蕉视频在线视频| 97视频免费观看2区| 性一交一乱一乱一视频| 双性大乳浪受古代h男男| 日本高清视频网站| 天天揉久久久久亚洲精品| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 激情黄色小视频| jjzz日本视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 午夜婷婷国产麻豆精品| 在线观看av网站| 久久99精品久久久久麻豆 | 欧洲亚洲精品久久久久| 成人免费毛片果冻| 成 人 社区在线视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日本激情小视频| 色网在线观看| 久久免费在线视频| 日本韩国毛片| 99热免费精品| 日韩aaaaaa| 999黄色片| 亚洲精品午夜视频| 双性人bbww欧美双性| 国产午夜精品一区二区| 国产97色在线 | 美洲| 日本少妇一区| 国产在线www| 亚洲精品大片| 狠狠干中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 午夜小毛片| 四虎影视永久免费| 色婷婷97| 99激情| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 女人被躁到高潮免费视频软件| 性一交一乱一伦在线播放| 爱爱视频天天干| 日本国产在线观看| 国产精品人成视频免费软件| 日韩欧美三级视频| 黄网在线观看视频| 日韩国产精品免费| 99re免费视频国产在线播放| 国产精品丰满| 波多野结衣亚洲| 成人a级片| 日韩第一页在线观看| 麻豆蜜臀| 亚洲黄色一区| 欧美激情内射喷水高潮| 老女老肥熟国产在线视频| 大乳奶水成人吃91| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲一二三在线| 青青青草国产费观看| 伊人性伊人情综合网| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产成人a区在线观看| 国产鲁鲁| 国精品一区二区| 草1024榴社区成人| 日本一道人妻无码一区在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品一色哟哟| 四色成人网| 亚洲hhh| www久热| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产资源免费| 大伊香蕉精品视频在线直播| 天堂网www最新版官网| 一级片美女| 成人免费b2b网站大全在线| 中文字幕女同女同女同| 91在线免费视频观看| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 国产日韩欧美在线观看| 亚洲国产图片| 老湿机国产福利视频| 交100部在线观看| 手机av网址| 亚洲高清国产拍精品动图| 天堂久久天堂av色综合| 综合网中文字幕| 国产成人剧情av麻豆果冻| 狠狠色丁香婷婷综合| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产黑丝av| 手机看片日韩久久| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产小视频在线看| 国产中文一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 日韩第一页在线| 国产成人精品在线视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 久久久欧美精品激情| 日韩精品毛片| 欧美人与性动交xxⅹxx| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 色香欲天天影视综合网| 日韩和一区二区| 少妇av在线播放| 性xxxx18免费观看视频| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 视频国产精品| 超鹏在线视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲视频黄色| 欧美成人图区| 日日骚视频| 波多野结衣一区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 色综合中文综合网| 日韩诱惑| 日韩成人高清| 久久人人爽爽| 亚洲天堂精品在线观看| 久久久com| 欧美精品一卡二卡| 欧美一区二区三区视频在线| 影音先锋二区| 四虎成人永久在线精品免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 美女av一区二区| 久久一二三区| jzz国产| av无码天一区二区一三区| 日韩九九九| 无人在线观看高清视频| 人人妻人人做人人爽| 中文字幕日韩人妻无码| 日韩美女网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日本在线观看免费| 日韩中文一区二区| 欧美丰满熟妇xxxx| 极品美女极度色诱视频在线| 99久久99久久精品免费观看 | 精品夜夜嗨av一区二区三区| av资源网站| www.国产麻豆| 国产一级片免费在线观看| 岛国精品| 大屁股肥熟女流白浆| 四虎影视精品永久在线观看| 91婷婷| 91啦丨九色丨国产人| 婷婷俺也去| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品视频500部| 91免费精品视频| 日本一本在线| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 青青草伊人网| 拔萝卜视频在线观看高清版| 亚欧乱色熟女一区二区| 手机看片99| 一区二区三区无码视频免费福利 | hd国产人妖ts另类视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 中文字幕日产熟女乱码| 东京热加勒比无码少妇| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 999精品嫩草久久久久久99| 石原莉奈av调教中文字幕| 日韩欧美精品国产| 成人年人免费看xxxxxxx| 成人入口| 99亚洲精品自拍av成人| 五月天天天综合精品无码| 亚洲欧美色图| 国产稀缺真实呦乱在线| 日本太爽了受不了xxx| 天堂av资源网| 国产精品偷伦视频免费观看了| 麻豆视频免费在线| 人操人视频| 精品无码三级在线观看视频| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 丁香色婷婷国产精品视频| 久久久成人毛片无码| 人妻互换一二三区激情视频| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 天天色综合天天| 久热精品视频在线| 色婷婷五月在线精品视频| www色五月| 狠狠干2022| 清清草免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 亚洲精品成人av观看| 免费观看一级特黄特色大片| 欧美美女一区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产午夜精品视频在线播放| 国产精品99久久99久久久动漫| 少妇白浆高潮无码免费区| 一本综合久久| 九九av在线| 日韩免费一级| 我们的2018在线观看免费高清| 亚洲一区二区三区成人网站| 欧美一区二区三区成人久久片| 99精品成人| 免费女人18毛片a毛片视频| 超碰人人澡| 深夜国产成人福利在线观看| 少妇和黑人老外做爰av| 日韩一区二区视频| 黄色成人av| 午夜理论片yy8860y影院| 日产av在线播放| 国产区精品在线| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产女人的高潮国语对白| 97国产超碰一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合| 99久久免费视频在线观看| 深夜福利在线播放| 欧美老妇与zozozo交| 五月天色婷婷综合| 国产亚洲精品久久久久秋| 成年性午夜免费视频网站| 天天色亚洲| 亚洲天堂va| 欧美日韩在线高清| av在线播放网址| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 色爽视频| 日本极品xnxxcom| 极品国产主播粉嫩在线| 久草国产在线观看| 图书馆的女友在线观看| zljzljzlj日本人免费| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 色老大久久综合网天天| aa一级黄色片| 不卡的中文字幕| 国产精品久久久久蜜臀| 亚洲乱码日产精品m| 国产aaa级片| 亚洲精品毛片一区二区| 中国三级视频| 亚洲国产一区二区三区| 女人张开双腿让男人猛桶| 中文天堂网| 国产亚洲精品综合一区| 中文字幕国产| 五月婷婷在线观看| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 成人免费毛片网站| 娇小发育未年成性色xxx8| 丰满女人与性猛交视频| 国产成人无码a区在线观看视频app| 在线视频精品中文无码| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久性网| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日本不无在线一区二区三区| 91黄色片| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 日本少妇内射视频播放舔| 欧美视频四区| 黄网站成人片免费视频| 国产乱子轮xxx农村| 人少妇精品123在线观看| 日本女人一级片| 痴汉电车在线播放| 欧美精品aaa| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 日本无遮挡边做边爱边摸| 老头老太吃奶xb视频| 久久www免费人成—看片| 国产精品成人免费视频网站京东| 男女边吃奶边做边爱视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 天堂网资源中文最新版| 韩国黄色片网站| 操碰人人| 国产精品12p| 国产japanhdxxxx麻豆| 香港三级日本三级a视频| 999精品无码a片在线1级| 人妻体内射精一区二区| 国厂精品114福利电影免费| av天堂亚洲区无码小次郎| 91免费视频黄| 黄色a大片| 激情超碰在线| 午夜免费啪视频在线观看| 人禽杂交18禁网站| 91黄色片| 柳州莫菁菁av一区| 一区二区三区福利| 婷婷丁香激情| k8经典少妇在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| av免费看在线| 日韩亚洲天堂| 日本少妇性生活| 在线国产播放| 亚洲精品久久国产精品| 四虎色网| 日本免费黄色| 精品伊人久久| 国产av激情无码久久天堂| aa片在线观看视频在线播放| 特级毛片全部免费播放| 九九99热久久精品离线6| 午夜三级毛片| 91大神视频在线播放| 亚洲精品成人久久av| 亚洲国产综合精品中文第一| 亚洲三区在线观看内射后入| 91麻豆产精品久久久久久| 可以在线观看的黄色| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 少妇毛片| 久久毛片基地| 久久爰| 沦为黑人姓奴的少妇| 在线天堂在线| 亚洲色图99p| 免费播放毛片| xsmax国产精品| 亚洲a成人| 欧美一级淫片bbb一84| jizz日本在线观看| 免费人成| 成人免费乱码大片a毛片软件| 91pro国产福利网站www| 首尔之春在线观看| 青青青青久久精品国产| 高清偷自拍第1页| 亚洲a∨无码一区二区| 日韩中文欧美| 日本一级片在线播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 深夜国产视频| 天堂av中文字幕| 成人试看30分钟免费视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 荡女精品导航| 成人福利免费视频| www.97超碰| 黄色成人av| 亚欧美在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| www福利| 一区二区三区黄色| 午夜影院福利社| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| av免费网| 日本少妇b| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 丝袜足脚交91精品| 在线亚洲精品| 色综合久久88色综合天天6| 99视频在线精品免费观看6| 一级免费av| 精品国产成人国产在线视| 日韩一中文字幕| 亚洲永久免费| 亚洲a∨国产av综合av| 侵犯人妻女教师中文字幕| 大战丰满无码人妻50p| 国产亚洲情侣一区二区无| 自拍偷区亚洲综合激情| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产精品久久自在自线| 91日批| 污污又黄又爽免费的网站| av观看免费在线| 国产做爰免费观看视频| 99热在线播放| 久久人人妻人人爽人人爽| 久久人人视频| 成人深夜在线观看| 88国产精品欧美一区二区三区 | 日本娇小侵犯hd| 综合色伊人| 色偷偷av一区二区三区| www亚洲欧美| 亚洲中文无码av在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| www.日日操| 国产青青操| 97色伦97色伦国产| 日韩av自拍偷拍| 亚洲色图欧洲色图| 无码人妻丰满熟妇精品区| 寡妇高潮一级片| 国产精品三级三级三级| 最新国产精品久久精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| y11111少妇| 国产刺激的三3p交换视频| 九一福利视频| 欧美一级片播放| 国产人伦精品一区二区三区| 辟里啪啦国语版免费观看| 国产黄色毛片视频| 亚洲男同网| 国产操女人| 国产曰批免费视频播放免费| 婷婷综合影院| 国产亚洲第一午夜福利合集| 国产影片av级毛片特别刺激| 久久不卡免费视频| 青青草精品| 欧美裸体摔跤xxxx| 精品黄色片| 午夜成人影片av| 夜夜嗨一区二区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 日本手机在线视频| 中文日韩在线观看| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产中文字幕久久| 在线精品免费视频无码的| 久久久久久久久女人体| 欧美交换乱淫粗大| 国产精品爆乳在线播放| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 精品一区久久| 色狠狠综合网| 久久精品国产免费一区| 97精品久久久| 激情久| 国产一二三精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 高清免费毛片| 26uuu精品一区二区在线观看 | 精品亚洲aⅴ在线观看| 干成人网| 日本人毛片| 日本一级大毛片a一| 免费看的黄色网| 香蕉国产片一级一级一级一级| 女人的黄 色视频| 午夜在线视频观看| 国产欧美激情视频| 亚洲午夜伦理| 国产精品美女www爽爽爽视频| 天天爽影院一区二区在线影院| 中文字幕人妻色偷偷久久| 男人j进女人p免费视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国产丰满农村老妇女乱| 国产好大好硬好爽免费视频| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 午夜成人影片av| 91精品国产91| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲成av人片天堂网| 加勒比综合| 久久久久久高潮国产精品视| 97色伦图片97综合影院| 国产99自拍| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 日韩av二区| 色偷偷偷在线视频播放| 99久久成人| 日本亚洲免费| 日本免费久久| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产一级免费看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 99久久久无码国产精品免费| 免费观看的av| 在线观看中文av| 精品国产一区二区三区四区vr | 欧美日韩在线免费观看视频| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 国产在线视频精品视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 成人性生交大片免费视频| 天堂伊人久久| 三级黄色免费片| 国产亚洲中字幕欧| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 在线观看视频色| 99这里有精品| 国产77777| 波多野无码中文字幕av专区 | 狂野3p欧美激情性xxxx| 婷婷五月深深久久精品| 九九av在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 男人天堂b| 高清一区在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 欧美内射rape视频| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 爱逼综合| 97超级碰碰碰| 无码中文字幕va精品影院| 私色综合网| 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲一区av无码专区在线观看| 亚洲h视频在线| 天天插综合网| 少妇大战黑人粗免费看片| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产精品国产av片国产| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 91www| 久久久无码人妻精品一区| 91popny丨九色丨国产| 国产经典一区二区三区| 成人网ww555视频免费看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产精品香蕉在线观看网| 日韩九九九| 美女高潮视频在线观看| jizz麻豆视频| 日韩sese| 日本xxxwww在线观看| 日韩一级片视频| 中文字幕av导航| 日本视频在线看| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 天天舔天天干| 红桃视频一区| 国产99re| 91av俱乐部| 狠狠搞视频| 丰满放荡岳乱妇91www| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 97综合视频| 日产国产欧美视频一区精品| 久热爱精品视频在线◇| 色天天色| 国产在线亚州精品内射| www日本三级| 好紧好爽免费午夜视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 97在线成人国产在线视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 亚洲免费区| 亚洲国产中文在线二区三区免| 好吊妞视频988gao在线播放| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频| 99久久久久成人国产免费| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 另类专区亚洲| 无遮挡黄色| 久草在线新时代视觉体验| 成人国产一区二区三区精品| 草草影院地址| 免费高清av| 中日黄色片| 久久国产热这里只有精品| 亚洲精品综合网| 妲己艳史淫片免费看| 永久中文字幕| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 羞羞视频在线观看免费| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产精品美女在线观看| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 日本女人一级片| 西西人体大胆午夜啪啪| 久草免费资源| 日韩和的一区二区| 在线播放人成视频观看| 国产成人精品999视频| 精品91久久久| 在线观看小视频| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 成人无号精品一区二区三区| 日韩色道| 午夜在线观看视频网站| 色哟哟一区二区| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 日韩成人在线免费观看| 波多野结av在线无码中文免费 | 国产经典av| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲123区| 91theporn国产在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 成人午夜网站| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 成人六区| 午夜在线不卡| 欧洲亚洲一区二区| 国产在线精品一区| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美国产激情一区二区在线 | 免费看三级黄色片| www欧美国产| 黄色av地址| 亚洲成人一区在线| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 日本乱人伦在线观看| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 美女av免费| 三浦理惠子av在线播放| 欧美老妇bbwhd| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲在线色| 欧美一区二区日韩国产| 欧美乱淫| 999精彩视频| 亚色视频在线观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 色片网站在线观看| 忍不住的亲子中文字幕| 亚洲久久天堂| 午夜免费大片| 欧洲一级黄色片| 欧美高清成人| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲一区二区不卡视频| 国产成人精品亚洲午夜| 久久zyz资源站无码中文动漫| 免费无码又爽又刺激成人| 成人午夜精品无码区久久| 日本最新中文字幕| 大陆女明星裸体毛片| 亚洲成在人线av| 午夜黄色在线| 麻豆视频官网| av噜噜在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产精品无码久久av嫩草 | 中文字幕丝袜第1页| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 国产在线一区二区三区| 久久婷婷婷| 激情综合图区| 性xxxx欧美| 好了av四色综合无码| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 久久国产精品成人无码网站| 成人快色| 亚洲综合熟女久久久40p| 性色av网| 136fldh福利微拍acg| 天堂av无码av在线a√| 中国美女黄色一级片| 国产在线一二三| 成人爱爱| 日本一本在线| 日本 片 成人 在线| 久久99深爱久久99精品| 蜜桃av在线播放| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| www.天天干| 国产精品无码久久av不卡| 人妻内射视频麻豆| 欧美色图亚洲视频| 日本v片做爰免费视频网站| 亚洲欧洲日本国产| 国产高潮抽搐喷水高清| brazzers欧美大波霸| 欧美一区1区三区3区公司| 美女上床网站| 久久久久久免费毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 狠狠干干干| 亲子乱对白乱都乱了视频| 色综合视频在线| 无码专区—va亚洲v专区| 成人欧美视频在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 九色在线视频| 国产丰满老妇伦| 插吧插吧综合网| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产人妻一区二区三区四区五区六| 国内精品久久久久久影院8f| 97人妻人人做人碰人人爽| 精品国偷自产在线| 91嫩草香蕉| 黄色a一级片| 欧美精品一区二区三区制服首页| 五月开心激情网| 国产精品www夜色视频| 中文在线а√天堂| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 就去色综合| 国产精品久久久久蜜芽| 色综合五月婷婷| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日韩欧美在线综合网另类| 国产九九在线| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 成 人 黄 色 视频 免费观看| www.久久av| 东京热人妻丝袜av无码| 亚洲黄色激情| 日本在线三级| 黄色一区二区三区| 毛片免费视频| 精品美女久久久| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产九区| 黄色一级淫片| 杨幂一区二区国产精品| 精品亚洲欧美自拍| 97在线观看播放| 少妇人妻一级a毛片| 久久久久久久久久久久久久久| 变态sm天堂无码专区| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| www中文字幕综合码| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 无码免费无线观看在线视频| 日本不卡网站| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日韩在线中文高清在线资源| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产网红主播精品av| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 日本爱爱免费视频| 国产成在线观看免费视频密| 在线成人av| 欧美18—20岁hd第一次| 88av网| 亚洲依依成人综合网址| 欧美日韩网| 国产精品播放| 成人免费区一区二区三区| 咪咪久久| 精品免费久久| 9999免费视频| 阿v天堂2017| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产精品嫩草影院av| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 狠狠色婷婷久久一区二区| 午夜av在线播放| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲精品字幕在线观看| 久久国产主播福利在线| 精产国品一二三产品蜜桃| 免费在线观看av片| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲色图欧美| 性猛交波兰xxxxx| 久久综合五月丁香久久激情| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 黄色av免费网站| 欧美精品午夜| 一本一本久久a久久精品综合小说| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 综合黄色| 欧美人与动牲交zooz| 国产97色在线 | 国产| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲免费在线视频观看| 日本日皮视频| 午夜免费成人| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 中文字幕视频二区| 无码h肉动漫在线观看| 久久国产剧情| 天天综合亚洲色在线精品| 天天天天噜在线视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 在线观看色网站| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国内精品久久久久影院日本| 少妇久久久久久久| 国产精品欧美久久久久无广告| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产96在线 | 韩国| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 色欲av蜜桃一区二区三| 免费av动漫| 91精品国产99久久久久久久| 久热国产在线| 成人免费一区二区三区视频软件| 观看av免费| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 麻豆中字一区二区md| 99久久综合狠狠综合久久止| 久久精品娱乐亚洲领先| 高清二区| 日本中文字幕在线不卡| 国产精品网页| 台湾150部性三级| 亚洲偷自拍国综合| 成人综合区另类小说区| 国产农村妇女在野外高潮| 国产女主播高潮在线播放| 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲最大的黄色网| 在线观看小视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 九九九九热| 久久青草资料网站| 经典毛片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 播色网| 调教女少妇二区三区视频| 直接看的av网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 黄色三级网站| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产精品vr虚拟专区| 五月天婷婷色综合| 天天免费视频| 欧美人在线| 亚洲精品成人片在线观看| 51av在线视频| 99亚洲国产精品| 亚洲天堂一区| 日本脱内衣全部视频| baoyu168成人免费视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 55夜色66夜色国产精品视频| 色婷婷香蕉| 久久高潮视频| www,av在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 成人www| www一区| 特级西西444www大精品视频| 亚洲a v网站| 超碰在线观看91| 婷婷伊人久久| 久久久久久亚洲精品成人| 国产成人无码va在线播放| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 麻豆精品久久久| 欧美精品日韩少妇| 日韩成人av网站| 免费av在线网| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 91精品成人| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 玖玖在线| 成年人的黄色片| 日韩在线精品| 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产明星精品一区二区刘亦菲| www.操操操| 人妻丰满熟妞av无码区| 日批网站在线观看| 国产美女作爱视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产成人午夜在线视频a站| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 天天插在线视频| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲精品一区二区三区99| 又黄又爽的视频在线观看网站| 91久久中文字幕| 久久久久青草线蕉综合| 精品无码av无码免费专区| 五月的婷婷| 性欧美vr高清极品| 女女百合互慰av网站| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 成人福利视频导航| 所有明星裸露影片合集在线播放| www887色视频免费| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美大胆少妇bbw| 自拍视频亚洲综合在线精品| 日韩精品网| av在线视屏| 好了av在线第四站综合网站| 亚洲爱爱视频| 最新免费av网址| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 成年女人色毛片| 另类sb东北妇女av| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 日韩福利在线观看| 午夜伦理一区| 调教贱奴视频一区二区三区| 久操社区| 午夜精品视频在线无码| 久久草在线精品| 久久三级黄色片| 成人伊人亚洲人综合网| 成人男同av在线观| 亚洲视频一区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲人一区| 国产精品久久久久久久免费 | av天天在线| 免费看片免费播放国产| 综合国产在线| 久久精品国产亚洲| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产高清一区二区三区视频| 日本美女久久久| 国产亚洲精品自拍| 免费成人在线视频网站| 青青草国产成人久久| 欧美午夜在线| 亚洲成人一区在线| 草草女人院| 国产免费永久精品无码| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲少妇视频| 午夜视频在线观看免费完整版 | 国产一级α片| 日批动态图| 欧美三级午夜理伦三级老人| 久久九色综合九色99伊人| xxxxx日韩| 日本成本人片免费网站| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 91视频大全| 鲁丝片一区二区三区免费| 一区二区视频网| 午夜国产精品视频在线| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产99久久久国产无需播放器| 任我橹这里只有精品 在线视频| 国产一线av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 美女福利影院| 精品国产区一区二| 精选国产av精选一区二区三区| 中文字幕在线观看91| 夜夜嗨一区| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲在线播放| 一区二区三区四区在线| 国产日产欧产美韩系列影片 | 五月婷婷俺也去开心| 欧亚乱熟女一区二区在线| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国产成人性色生活片| 性娇小13――14欧美| 精品美女一区二区三区| 张津瑜国内精品www在线| 国产av久久人人澡人人爱| 性xx色xx综合久久久xx| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 黄色网战在线观看| 国产成人最新三级在线视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 日韩成人专区| 国产精品久久久久久久久大全| 日本高清一区二区三| 日韩欧美在线第一页| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产无套粉嫩白浆| 色射网| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产产在线精品亚洲aavv| 免费成人av片| 欧美体内she精高潮| 粉嫩av在线| 玖玖爱这里只有精品视频| 国产精品久久久久久久av| 色五五月| 色综合福利| 五月丁香六月激情综合在线视频| 女女女女女裸体处开bbb| 日本黄色片免费看| 亚洲色图150p| 好吊爽在线播放视频| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲人成小说网站色在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区| 91蝌蚪少妇偷拍| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产在线看一区| 最近高清中文字幕免费| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 我要看免费毛片| 色视频免费在线观看| 亚洲免费激情视频| 伊人久久久av老熟妇色| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 天堂av2014| 香蕉国产片一级一级一级一级| 日韩男人的天堂| 午夜精品久久久| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产动作大片中文字幕| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲国产精华液网站w| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 青青久久国产| 国内精品x99av| 超碰人人人| 久久精品亚洲7777影院| 久久亚洲热| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 可以在线看的av网站| 黄色大片aaa| 国产免费一区二区三区最新6| 国产美女久久精品香蕉69| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 好紧我太爽了视频免费国产| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产裸体xxxx视频| 亚洲精品国产免费| 人妻av中文系列| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久操视频在线观看| 久久精品视频在线看15| 国产尤物av一区二区三区| 99国产精品久久久久| 91热在线| 国产精品嫩草久久久久| 欧美专区日韩专区| 天天躁天天弄天天爱| 色www情| 欧美日本一区二区三区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 97国产高清dvd| 激情av无码后入| 日韩 欧美 综合| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| xxx偷拍撒尿xxxx| 日本三级少妇| 日本丰满熟妇hd| 国产精品制服| 欧美无砖专区一中文字| 国产在线精品一区二区在线观看| 成人区精品一区二区| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产五月| 日韩一级片一区二区三区| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日本美女黄色| 成人免费影视网站| 人人草人人看| www波多野结衣com| 欧美精品videosbestsex日本| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 欧美高清一区二区三区四区| 日韩免费成人av| 九九精品网| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产黄大片在线观看| 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 波多野吉衣av| 欧类av怡春院| av在线免费不卡| 国产女主播在线一区二区| 久久亚洲精品中文字幕一区| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| 四虎影视大全| 四虎视频国产精品免费入口| 久久草在线精品| 日本又黄又猛又爽免费视频| 欧美中文字幕第一页| 国产精品丰臀| 狠狠色图片| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日韩福利在线| 一级免费黄色毛片| 永久免费的啪啪网站免费观看| 91在线精品啪婷婷| 女性向小h片资源在线观看| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美在线不卡| 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲高清网站| 色播在线视频| 永久av| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 欧美中文日韩| 中文字幕免费不卡二区| 97se亚洲综合在线| 图片区乱熟图片区小说| 亚洲国产成人久久综合一区| 香蕉久久网| 亚洲一区激情校园小说| 亚洲精品91| 日韩激情成人| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产极品女主播国产区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 中国黄色网址| 国产色无码精品视频国产| 精品日本一区二区免费视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| xoxo国产三区精品欧美| 真实人与人性恔配视频| 中文字幕乱视频| 动漫精品视频一区二区三区 | 成人福利视频在线| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 精品视频在线一区| 日韩婷婷| 国产成人美女视频| 久久黄视频| 国产a视频| 中出视频在线观看| 8x福利精品第一导航| 亚洲黄色三级视频| 国产精品日| 久久精品综合网| 国产内射在线激情一区| b站永久免费看片大全| 丝袜国偷自产中文字幕| 色操插| 免费三片在线视频| 香蕉视频黄在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 五月婷婷激情在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 偷拍综合网| 自拍偷拍麻豆| 奴性白洁会所调教| 久久草在线免费| 日本少妇xxxx做受| 亚洲国产精品欧美久久| 99热免费精品| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 久久久精品久久久| 国产福利在线播放| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日韩在线一区视频| 古装三级做爰在线观看| 欧美日韩综合在线精品| 国产亚洲色欲色一色www| 欧美成人高清ww| 国产午夜免费视频| 久久午夜av| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 91欧美日韩国产| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产福利91| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 日本二区视频| 久色| 久久99亚洲精品久久久久| jjzz日本女人| 国产一区二区三区影院| 亚洲精品图片一区15p| 亚洲精品久久久久国产| 茄子视频A| 日韩欧美一中文字暮视频| 开心色99| 毛片看看| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 成人av时间停止系列在线| 一线毛片| 九一精品视频| 亚洲毛片一区二区三区| 强行糟蹋人妻hd中文| av不卡中文字幕| 老色鬼永久视频网站| 美日韩中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰小说| 95精品视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 黄色在线免费播放| 国产无av码在线观看| 久久精品国产99久久6| 一区二区av在线| 国产情侣自拍av| 国产综合色产在线精品| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲免费影视| 插鸡网站在线播放免费观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 视频一区欧美| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 麻豆传媒一区二区三区| 国产suv精品一区二区62| 国产成人精品在线| 91精品毛片| 精品www久久久久久奶水| 西西444www无码大胆| 中文字幕人成乱码熟女app| 一区二区三区高清| 96精品高清视频在线观看软件| 一级做a爰黑人又硬又粗| 人人干夜夜操| 久久69精品久久久久久hb| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 国产精品jizz在线观看老狼| 中国女人大白屁股ass| 来吧亚洲综合网| 国产精品极品白嫩在线| 色七七视频| 国产精品欧美激情在线| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| av老司机福利精品导航| 天天做天天爽| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 免费视频www在线观看网站| 国产99久9在线视频 | 传媒| re久久| 欧美性xxxxx极品老少| 亚洲三级伦理| 黄色喷水网站| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 黄色国产一区| 免费一级a毛片在线播放| 中文www天堂| 狠狠干免费视频| 麻豆影视在线播放| 欧美日韩成人| 国产欧美一区二区视频| 综合激情婷婷| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产精无久久久久久久免费| 999亚洲图片自拍偷欧美| 中文字日产乱码免费1~3软件| 水果派解说av| 久久无码av三级| 日本丰满护士videossexhd| 欧美成人www在线观看| 免费看毛片网站| 久久久久久久.comav| 久久91精品国产91久久久| 中文字幕人成乱码熟女香港| 色四虎| 爱爱网站免费| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 欧美性插动态图| 色婷婷亚洲| 大陆日韩欧美| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 色婷婷五月在线精品视频| 91亚色| 激情久久亚洲小说| 欧洲成人免费视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 深夜福利视频在线播放| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 午夜伦理av| 毛片免费视频| 久久中文字幕网| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 欧美视频a| 新版天堂资源中文www连接| 55久久| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 色又黄又爽18禁免费视频| 爱情岛论坛av| 久草免费av| 熟妇无码乱子成人精品| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 日本乱人伦在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲国产成人av网站| 午夜成人影视| 日韩一二三区视频| 另类视频在线观看+1080p| 黄色a在线观看| 亚洲三级黄色片| 色国产在线| 亚洲男同playgv片在线观看| 久久视精品| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲tv久久爽久久爽| 色中文网| 1级片在线观看| www788com色淫免费| 亚洲 欧美 影音先锋| 色www永久免费视频| 91av在线播放| 国产精品视频一区二区在线观看 | 男女啪啪抽搐高潮动态图| 夜夜草导航| av手机在线| 婷婷丁香国产| 天天操人人射| 宅宅少妇无码| 精品入口麻豆88视频| 天天在线综合| 国产精品成人久久久久久久| 在线看片| 黄色成人在线网站| 成人免费看黄网站yyy456| 欧美aa级| 精品无码一区二区三区不卡| 亚洲高清最新av网站| 四虎影| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产小视频网址| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 精品久久久久久无码不卡| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 高清不卡二卡三卡四卡免费| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 成人无码a∨电影免费| 午夜影院入口| 少妇视频在线| 日本三级排行榜| 红桃17c视频永久免费入口| 亚日韩av| 国产久爱免费精品视频| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久变态| 麻豆av一区二区三区| 欧美视频在线观看视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| av永久免费观看| 人妻无码久久精品人妻| 日本美女黄视频| 国产天堂av在线| 亚瑟av| 欧美亚洲日本日韩在线 | 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲永久精品国产| 手机看片1024在线| 一区二区三区网| 九草影院| 国色精品无码专区在线不卡| 日本毛片高清免费视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 亚洲中文欧美在线视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 日韩黄色a级片| 国产国产国产| 国产一级18片视频| 三级全黄视频| 日日干夜夜操| 婷婷色伊人| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日日夜夜天天操| 热99re久久免费视精品频 | 久久羞羞| 怡红院男人天堂| 日本中文字幕一区二区有码在线| wwwav网址| 在线网站av| 久久99国产精品免费网站| 野外做受又硬又粗又大视频√| 欧美极度丰满熟妇hd| 99e久热只有精品8在线直播| 日韩在线无| 国产成人免费爽爽爽视频 | 亚洲一区视频| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲婷婷综合网| 成人在线精品| 在线天堂中文字幕| 少妇一级免费| 毛片网站免费在线观看| 四虎影| 亚洲高清码在线精品av| 污网站大全免费| 久久精品人妻无码一区二区三区| 无人码一区二区三区视频| 日韩欧美天堂| av网站在线免费看| 一区二区三区成人久久爱| 500av导航大全精品| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧洲金发美女大战黑人| 影音先锋日日狠狠久久| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 伊人网在线视频观看| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 久久2017国产视频| 天堂中文在线最新版www| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 日本在线观看黄色| 超碰人人超| 国产福利自产拍| 双性受爽到不停的喷水bl| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久国产精品无码一区二区三区| 在线中文新版最新版在线| 五月婷婷六月合| 国产成人精品人人做人人爽| a中文字幕解说在线| 国产精品热久久无码av| 亚洲第一网站在线观看| 国产探花在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲精品久久久| 日韩欧美99| 极品少妇一区二区三区| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 黄三级| 欧美激情网址| 色窝窝无码一区二区三区| 这里只有精品国产| www久久只有这里有精品| 国产午夜草莓视频在线观看| 午夜激情毛片| 在线成人黄色| 亚洲综合色区另类av| 国产区一区二| 国产女女调教女同| 四虎影视免费观看| 少妇太爽了在线观看免费| 日韩不卡一二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 免费黄色91| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 日韩成人在线一区| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精品一区二区三| 国产农村妇女aaaaa视频| 狠狠一区| 国产精品6999成人免费视频| 色射色| 九九av在线| 国产超级av| 黄色大片91| 久久性精品| juliaann战黑人| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 成年人免费在线| 少妇视频在线| 免费观看一区| 日本少妇一区| 在线āv视频| av老司机久久| 成人精品毛片| 美利坚合众国av| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久99久久99精品免观看| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| av免费提供| 麻豆黄色影院| 福利在线国产| 色香欲天天影视综合网| 国产av永久无码天堂影院| 五月天在线播放| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 天天射天天| 久久久日韩精品一区二区| 爱福利视频广场| 毛片大全免费| 国产精品网红尤物福利在线观看| 韩国午夜福利片在线| 亚洲午夜小视频| 久久中文网| 国产性xxx| 亚洲成在人线免费观看| 免费国产在线精品一区| 男女啪啪免费| 欧美性生交大片18禁止| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 超清av在线| 性色av免费观看| 欧美精品一区二区性色| 免费在线国产视频| 天天摸天天做天天爽2019| jzjzz成人免费视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 久草免费av| 伊人福利| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲美女啪啪| 日韩极品视频| av中文字幕免费观看| 国产乱对白精彩| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 视色网站| 香蕉视频1024| 午夜少妇性影院私人影院在线| 日韩aⅴ片| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 视频国产一区| 成人无码视频在线观看网站| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲精品黄色| 欧美高清免费| 中文激情网| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 日韩精品影片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 欧美人禽杂交狂配| 91色国产| 99成人精品| 麻豆视频国产| 国产亚洲精品久久777777| 婷婷日| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 中国美女牲交视频| 成人小片| 看黄色a级片| 久青草国产视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 狠狠色狠狠色综合日日92| 最新av网址在线观看| 极品尤物一区二区| 91免费版黄| 美女爽爽爽| 国产男女免费完整视频网页| 美女在线观看av| 蜜桃啪啪| 女人解开乳罩给男人吃奶| 欧洲精品va无码一区二区三区| 偷窥自拍亚洲| 亚洲高清精品视频| 久久99精品国产99久久6男男| 免费av片| 国产一二三区在线| 美国免费黄色片| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲美女在线视频| 午夜在线视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久露脸国产精品| 国产黄色网络| 久久精品久久久久久噜噜| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 骚片av蜜桃精品一区| 日本一级淫片色费放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品综合久久久久久| 麻豆影视在线免费观看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲欧美日韩一区| 91插插插影库永久免费| 国产中文字幕在线免费观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲女人18毛片水真多| 国产高清视频色拍| 亚洲一区二区在线播放| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国内自拍第二页| 亚洲精品视频免费| 肉大榛一进一出免费视频| 日韩av资源网| 久久精品99国产精品日本| 亚洲精品久| 精品无码国产自产野外拍在线| 日日网站| 日本六九视频69jzz| 九九99九九精彩6| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 特级无码毛片免费视频播放| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲女人毛茸茸| 美女黄色免费网站| 野外做受三级视频| 国产真实乱免费高清视频| 无码免费大香伊蕉在人线国产| av视| xxx久久| 国产免费av片在线观看| 女同久久精品国产99国产精品| www超碰久久com| 在线视频a| 欧美日韩爱爱| 黄色午夜视频| 久久久一本精品99久久精品88| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产成人亚洲精品无码不卡| 亚洲精品国产第一区第二| 色婷婷婷| 毛片在哪看| 超碰导航| 久久久久久久国产免费看| 久久国产成人午夜av影院| 风间由美性色一区二区三区四区| 樱花草在线社区www中国| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 日韩1区3区4区第一页| 视频二区在线| 无码av无码免费一区二区| 美丽的熟妇中文字幕| 国产精品主播在线| 婷婷九九| 欧美性www| 国产视频一| 韩国三级在线看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 亚洲成a人在线看天堂无码| 欧美成人a天堂片在线观看| 一本视频在线| 品久久久久久久久久96高清| 日韩av免费在线| 亚洲国产精品成人无码区| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 嫩草影院中文字幕| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲专区在线视频| 天天做夜夜爱| 亚洲国产综合精品中文第一| 亚洲色啦啦狠狠网站| 不卡免费av| 伊人69| 国产片av国语在线观看手机版 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 亚洲一区 国产精品| 青青草久久爱| 四虎在线免费| 性欧美老肥妇喷水| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲咪咪| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 天堂素人约啪| 欧美性猛交ⅹxx| 九七视频在线| www亚洲欧美| 精品久久免费| 久久久无码精品亚洲a片0000| 欧美另类videossexo高潮| 日韩免费三级| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲欧美日韩专区| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 日韩aⅴ片| 国产乱子伦一区二区三区| 美女隐私黄www网站免| 无码国产福利av私拍| 老熟妇性色老熟妇性| 国产精品国产三级国产专区51区| 天天曰天天| 亚洲国产一区二区三区| 手机看片日韩久久| 阿v免费视频| 青青草网址| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久草资源网| 成人免费在线观看av| 亚洲精品午夜无码专区| 欧美久久综合网| 人妻少妇精品无码系列| 天天av综合| a毛片网站| 欧美乱色伦图片区| 久久888| 国产911| 国产在线精品视频二区| 真实的国产乱xxxx在线| 老司机精品久久| 久久老子午夜精品无码怎么打| 人人澡人人曰人人摸看| 一区二区日韩视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 嫩草视频国产精品| 午夜福利电影| 99色婷婷| 91少妇和黑人露脸| 18成禁人视频免费| 香蕉啪视频在线观看视频久| 亚洲三级网址| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲欧美网| 日韩av片无码一区二区不卡| 爱爱视频网站| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 亚洲高清无码加勒比| 依人成人网| x88av蜜桃臀一区二区| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产精品白丝喷水在线观看| 中文字幕xxx| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 国产国产人免费人成免费视频| 99综合色| 日本特黄特黄刺激大片| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 欧美老熟妇乱xxxxx| 一本一道久久a久久| 最色成人网| 午夜福利1000集在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 免费99精品国产自在现线| 狠狠鲁影院| 亚洲精品国产精品99久久| 蜜臀av在线播放| 性色做爰片在线观看ww| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 欧美精品在线一区二区三区| 另类天堂网| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 激情五月婷婷综合网| 色欲色香天天天综合网站| 91pony九色丨交换| 久爱视频在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 深夜视频在线免费观看| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 婷婷tv| 日本亚洲黄色| av动漫网| 国产成人无码久久久精品一| 青青草网址| 成人激情免费| 久色国产| 亚洲综合首页| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久免费精品国产72精品| 做a爰小视频| 一级特黄视频| 毛片久久久久久| 黄频在线观看| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 台湾亚洲精品一区二区tv| av手机在线看片| www.日韩欧美| 九九九九九九精品| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产成人亚洲综合app网站| 就要日就要操| 久久666| 91一区在线| 99午夜视频| 在线观看免费的成年影片| 风韵犹存少妇69xx视频| 久久综合精品成人一本| 亚洲久草| av十大腿控| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 髙清视频播放在线观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 在线97| 久久久福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线| 国产精品久久久久久久久毛片| 99热热久久这里只有精品68| 少妇高潮喷水久久久影院| 久久99热精品免费观看| 极品美女在线观看免费直播 | 成人黄色小说视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 国产91综合| 国产明星xxxx色视频| 亚洲丁香网| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 久久中文字幕一区二区三区| 免费国产成人高清在线视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 奇米网88狠狠狠| 伊人久久婷婷| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 永久免费在线| 天天爽天天爽天天片a| 亚洲www.| 中文字幕国产日韩| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲不卡在线观看| 国产精品妇女一二三区| 国产精品一区二区三区久久久| 色婷婷777| 一区视频在线播放| 精品多人p群无码| 欧美黑人性xxx| 亚洲色无码专区在线观看精品| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 四川少妇xxx奶大xxx| 丝袜黄色片| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 福利社午夜| 色综合视频一区二区三区44| 日本久久久一区二区三区| 免费黄色日本| 久久精品麻豆| 成年人三级网站| 成人h在线无码精品动漫网站| 91色交视频| 麻豆精品视频| 公妇乱淫免费观看| 香蕉视频1024| 欧美成人午夜视频| 99性视频| 精品在线观看视频| 成人无码一区二区三区网站| 青青在线视频| 亚洲国产福利| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 免费人成在线观看成人片| 欧美视频精品免费覌看| 亚洲精品成人网久久久久久| 羞羞视频2023| 2021无码最新国产在线观看| 交aaa免费视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| xxxxx在线观看| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| av不卡网站| 欧美xxx性| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 欧洲精品在线播放| 黄色毛片毛茸茸| 欧美日韩久| 成人1啪啪| 大屁股熟女一区二区三区| 黄色在线视频网址| 国产女人与拘做视频免费 | 成人天堂资源www在线| 91激情影院| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 99久久国产综合精品五月天喷水| 最新免费av网站| www免费黄色| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 精品成人免费自拍视频| 亚洲一级黄色大片| 亚洲精品中文字幕在线| 麻豆av免费在线| 午夜精品久久久| 高清国产一区二区| 96福利视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 12av在线| 国精产品一区二区三区有限公司| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 日本疯狂爆乳xxxx| 性欧美视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 玖玖999| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 午夜视频在线观看网站| 鲁在线视频| 亚洲性生活网站| 国产情侣大量精品视频| 久久精品2021国产| av网址观看| 国产精品18久久久久久vr| 艹逼国产| 久久精品人成免费| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩高清成人| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 日本又色又爽又黄的a片吻戏|