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酒店經營計劃書

時間:2022-12-03 08:09:30 經營計劃 我要投稿

2023酒店經營計劃書

  日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的2023酒店經營計劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2023酒店經營計劃書

2023酒店經營計劃書1

  一、任務概述

  飯店位于上海著名的虹橋高級商住區,以商務客人、會議客人作為主要的目標市場。在森林般茂盛的花園里、標準的網球場上,可以看到悠閑散步、運動健身的客人,幽靜中充滿了生命的活力。為了充分利用飯店現有資源,進一步拓展經營市場,擬開發婚宴組合產品。婚宴市場的需求量足以成為飯店的又一個經營熱點,預計能給飯店帶來15%的銷售收入。

  二、市場分析

  據不完全統計,目前上海星級飯店餐飲生意中的30%的營業額來自婚宴。飯店之所以對婚宴客人有吸引力,主要有如下一些優勢:

  (1)飯店環境優雅,“夠派頭”、上檔次;

  (2)有客房,可供客人鬧新房;

  (3)配套服務內容多,節省了客人的精力。

  新人們對婚禮及婚宴的態度是:結婚是一輩子的事情,應當隆重一些,但他們又不想為此花費太多的精力。顯然,婚宴市場的需求,飯店大多給予了滿足。在占飯店餐飲營業收入30%的喜筵中,大多價格在1000多元,如果婚宴策劃更有些情調、內容更豐富些、服務更周到些,相信有一部分客人愿意出更高的價格來購買更值的產品。上海星級飯店中,花園飯店的婚宴起價每桌為1888元,他們有別于一般的飯店婚宴。

  三、飯店環境、設施和服務項目概況

  1、飯店的地理環境

  飯店位于虹橋路中段,虹橋路是上海西區的一條重要通道,周圍集中了世貿城、國際貿易中心、國際展覽中心、友誼商城等高級商展、商住場所。此外,這里也走上海最主要的高級住宅區、外籍居住中心區,如古北新區、龍柏花苑、錦江經緯、皇朝別墅寄。

  2、飯店的服務設施優勢

  飯店的面積是其他任何競爭對手所不可比較的,擁有上海商務飯店中最大的花園,森林般自然、安靜、怡人,品種達上百種之多的花卉,把園地裝扮待分外嬌艷。園內神奇地級考幾塊湖面,你可以在她的旁邊欣賞倒影或是垂釣,偶爾在你不經意時,會有小鳥過來與你對話。這里有一種世外桃園的感覺。

  飯店的客房掩隱在樹林之中。客房內有電視、小酒吧、電話、七國語言的電視頻道及與機場同步的即時航班信息頻道等,可享受免費送報、擦鞋等服務。

  3、飯店服務項目

  1)四季廳宴會廳,可容納250人同時用餐,供應中式菜點。營業時間為上午11點至晚上11點。

  2)末莉廳裝潢華麗,可容納100人宴請。營業時間為11∶00至24∶00。

  3)蓮花廳是一個點菜廳,有茶位150個,經營上海菜為主。營業時間為7∶00至24∶00。

  4)沙遜花園餐廳走一個西餐廳,德國廚師主理。營業時間為7∶00至24∶00。

  5)飯店還提供野外燒烤,可供近千人舉辦野外冷餐會。

  飯店的綜合部是滬上設施最好、項目最齊全的綜合部,擁有室外標準網球場、室內標準游泳池、壁球、桌球、保齡球、健身房等健身娛樂項目。

  四、婚宴目標顧客

  飯店的主要客源市場來自外籍職員、社會名流、外資商社、銀行及證券機構等,這些客人層次高、消費額大,對飯店產品服務質量要求高,對環境也比較挑剔,所以,婚賓客人的層次也要高些。根據飯店的特色,通過設計獨特的婚宴包價,將目標市場定位在月收入3000元以上的白領階層是可能的。每桌筵席的最低價為:1588+15%服務費。

  五、競爭對手情況

  這一目標市場的主要競爭者是花園飯店的“花園婚典”。花園飯店推出的主題是;錦繡婚宴在花園。一年舉行四次婚宴發布會,請有關婚宴公司協助,展示婚宴模擬程序。

  1、主要產品:

  1)1888元/桌

  2)2880元/桌

  3)3280元/桌

  2、主要享受項目:

  1)每桌精美菜單

  2)主桌精美鮮花

  3)嘉賓簽名冊

  4)新娘換衣室1間

  5)婚宴當晚免費停車券2張

  3、婚禮程序策劃

  1)提供紅地毯、音響、音樂、燈光

  2)提供婚禮附屬商品服務

  4、凡惠顧8桌以上可以享有:

  1)新婚當晚蜜月標準房1間

  2)新人次日玫瑰餐廳早餐

  3)新房內鮮花1盆

  4)新娘手捧花制成的卡貝藝術畫1幅

  5、凡惠顧12桌以上可享有:

  1)新婚當晚蜜月標準房1間

  2)新人次日玫瑰餐廳早餐

  3)新房內鮮花1盆

  4)新娘手捧花制成的卡貝藝術畫巨幅

  5)新人午夜喜點

  6)新婚次日飯店專車送新人

  6、凡惠顧20桌以上可享有:

  1)新婚當晚蜜月標準房1間

  2)新人次日玫瑰餐廳早餐

  3)新房內鮮花四盆

  4)新娘手捧花制成的卡貝藝術畫1幅

  5)新人午夜喜點

  6)新婚次日飯店專車送新人(限市區內)

  7)玫瑰餐廳周末自助餐券2張

  六、婚宴產品組合方案

  根據上述分析,飯店應利用獨特的資源優勢,設計競爭對手所沒有、所無法模仿的產品,就有可能取勝。

  (一)婚禮形式

  1、中西式婚禮儀式

  在美麗的花園草坪上,縷縷陽光,小鳥嬉鬧……樂隊在演奏者歡快的樂曲,迎賓小姐、先生穿著中式(或西式)盛裝,按中式(或西式)程序歡迎新人們……綠色的草坪,嫣紅的地毯,專業的服務,讓您倍感與眾不同的溫馨愛戀,純潔的紗裙飄拂在草坪浪漫的微風里。讓新人們記住這花、這天、這氣氛、這日子。(飯店提供迎賓小姐、先生和經驗豐富的司儀,代請樂隊。)

  2、焰火晚會(價格視婚宴規模商議)

  當筵席結束后,夜色中星星閃閃,燈光點點的花園里,喜慶的焰火在空中繽紛。人們擁著新人,這樣的情景,使婚宴進人高潮。(飯店位于內環線之外,允許放焰花,這是一個有利條件。)

  3、浪漫同心結儀式

  在花園里,有許多高大的樹木,新人們可以把心愛的物品掛上樹,佳偶天賜,眷屬終成,愛的堅定與永恒在此同心留駐。(飯店提供精心設計的升降臺)

  4、水上婚禮(價格視婚宴規模商議)

  飯店的室內游泳池寬敞、氣派,在藍色的水波上搭一舞臺,上鋪紅地毯。婚禮儀式就在這里舉行。藍色是永恒,愛情是藍色的。(飯店布置)

  5、花好月圓宴

  經典歐陸風尚的花園自助茶(苓人200元起)上海灘唯一的戶外草地餐廳,讓人生中最美的一季永存真摯的詩篇。

  (二)婚宴產品組合

  1、龍鳳呈祥宴(每席1588+15%服務費)

  凡惠顧10席以上,可獲贈:

  (1)蜜月房一晚(或提供豪華行政房一晚,補差價88元);

  (2)客房內精美鮮花籃和鮮果藍各一份;

  (3)次日沙遜花園西餐廳歐式自助早茶兩份

  (4)婚宴中雪碧、可樂、青啤暢飲(限時2小時);

  (5)提供主桌鮮花布置;

  (6)提供音響設備;

  (7)提供大巴士一輛接送客人(30公里內);

  (8)提供來賓泊車車位。

  2、玫瑰雙人行(每席1888+15%服務費)

  凡惠顧10席以上,在獲贈1~8項基礎上再增加或升級為:

  (9)第1項中蜜月房升級為秦華行政房;

  (10)第3項升級為次日早餐送房服務;

  (11)提供隆重婚禮儀式(視當日天氣而定);

  (12)提供迎賓花門1個;

  (13)提供香檳塔;

  (14)主桌贈送張裕大香檳1瓶;

  (15)贈送三層喜慶蛋糕1只;

  (16)嘉賓簽名冊1本;

  (17)舉行浪漫同心結儀式(視當日天氣而定);

  (18)制作婚禮VCD(像帶由新人提供)。

  3、豪華連理宴(每席2388+15%服務費)

  凡惠顧10席以上,在獲賭1x18項基礎上再增加或升級為:

  (19)第9項中蜜月豪華行政房兩晚;

  (20)入住期間,綜合部所有項目(美容、按摩除外)對新婚夫婦免費開放

  (21)每桌贈送鮮橙汁兩筒;

  (22)主桌贈送龍鳳立雕1座

  (23)每桌贈送王朝干紅1瓶

  (24)主桌贈送進口香檳1瓶

  (25)贈送天然精美押花1幅。

  4、寶貴同心宴(每席2888+15%服務費)

  凡惠顧10席以上,在獲贈l~25項基礎上再增加或升級為:

  (26)第9項中蜜月豪華行政房升級為豪華套房兩晚;

  (27)提供婚宴前花園婚禮儀式的迎賓飲料(雪碧、可樂、錦碧礦水、青啤);

  (28)每桌贈送王朝干紅兩瓶;

  (29)贈送量身定做的主題漫畫、飯店婚房布置;

  (30)奉送價值1000無的龍柏消費券。

  七、廣告策劃

  (一)廣告創意和策略

  主題:xx——您的愛情伊甸園

  表現:

  1、強調森林花園特色。自然之美。

  2、花園別墅前鋪著紅地毯,升向綠色的草地深處;這是典型的東方色彩,烘托喜慶氣氛。

  3、藍色的湖面,宇軒樓閣,曲橋漏水;象征愛的永恒。

  4、白領、著名球星等的婚禮。

  5、樹上掛著同心結紀念品。

  6、陽光從窗口進入婚房,桌上是精美的早餐。

  策略:

  1、讓顧客知曉飯店的婚宴產品。

  1)各媒體發廣告(20xx年3用開始)

  2)策劃球星的婚宴(20xx年5月)

  3)邀請滬上白領人士參加飯店游園會(20xx年6月)

  2、加深對龍柏婚宴產品的印象。

  1)電視臺密集廣告(20xx年9月,每天有30秒,連續一個月)

  2)與電視臺“愛情牽手”專欄合作辦一次節目,地點在飯店花園

  3、提示顧客

  20xx年開始每月一次廣告,每季一次形象推廣活動。

  (二)媒體策略

  1、《上海新娘》雜志

  這走一本面向上海將要結婚的年輕人的雜志,針對性很強。作20xx年5用一20xx年5用全年廣告。

  內容:飯店婚宴形象、飯店婚宴產品、新人在飯店辦婚宴的專訪

  費用預務:RMB37800

  2、《That’sshanghai》、《ShanghaiTalket》

  這兩份刊物面向在滬外籍人士和白領階層,而這些讀者是飯店婚宴的重要客人,他們對浪漫婚宴的向往及消費能力,決定了他們會在閱讀刊物的休閑階段,有興致看龍柏的婚宴廣告。作全年廣告。

  內容:xx的婚禮形象、完善的健身設施、自然之美

  費用預算:RMB53000

  3、《申江服務導報》、《新聞報》

  這是滬上多數年輕人喜歡的兩份報,一份以休閑為主,一份以經濟信息為主。

  內容:婚宴產品

  費用預算:RMB70000

2023酒店經營計劃書2

  第一章 目標任務

  一、 客房目標任務:782萬元/年。

  二、 起止時間:自20xx年1月—20xx年12月。

  第二章 形勢分析

  一、 市場形勢

  1、關山地區相對有威脅的酒店2家,正在營業的四星級諾威香卡國際酒店和今年底計劃開業的五星級格雷絲國際花園酒店。

  2、客源市場相對飽和,競爭不太激烈,但是競爭仍會持續。

  3、預測:本酒店開業目標客戶為周邊娛樂場所和企事業單位;散客市場仍保持平衡;會議培訓潛力很大。

  二、競爭優、劣勢

  優勢:

  1、新建酒店選址地處大學園路和華師園北路交匯的十字路口,地理位置好、交通便利、受眾面廣、裝飾現代、硬件功能相對完善。

  2、四星標準的軟件服務、中高檔酒店用品配置、高檔衛生潔具和先進的馬桶設計。

  3、經營成本低、豐富的客源市場、競爭壓力不大。

  4、科學的市場定位、規范系統的管理、專業培訓的員工。

  劣勢 :

  1、酒店其他樓層在外租,整體感覺檔次不高,影響酒店的直觀效果。硬件上缺少電梯、步行通道雜亂、閑置物業影響整體形象。

  2、隔壁酒店占領一定市場,形成直接競爭態勢。

  3、周邊環境沒有規劃成型。(停車場地有待解決)

  4、酒店低成本運營與高質量服務沖突比較突出,管理成本高居不下。(房間數量和酒店規模無法攤薄管理成本)

  第三章 市場定位

  作為市內中檔商務型酒店,充分發揮酒店地理位置、配套設施的優勢,瞄準中層次消費群體:

  (1)本城休閑娛樂人群。

  (2)本地企事業單位。

  (3)中檔的商務散客。

  (4)小型會議、培訓。

2023酒店經營計劃書3

  在即將來臨的年我們計劃對我們的營銷作出一系列的調整,吸引消費者到我店消費,提高我店經營效益。

  一、市場環境分析

  1。我店經營中存在的問題

  (1)目標顧客群定位不太準確,過于狹窄。

  總的看我市酒店業經營狀況普遍不好,只要原因是酒店過多,供大于求,而且經營方式雷同,沒有自己的特色,或者定位過高,消費者難以接納,另外就是部分酒店服務質量存在一定問題,影響了消費者到酒店消費的信心。

  我店在經營中也存在一些問題,去年的經營狀況不佳,我們應當反思目標市場的定位。應當充分挖掘自身的優越性,拓寬市場。我酒店目標市場定位不合理,這是導致效益不佳主要原因。我店所在的金橋區是一個消費水平較低的區,居民大部分都是普通職工。而我店是以經營粵菜為主,并經營海鮮,價格相對較高,多數居民的收入水平尚不能接受。但我店的硬件水平和服務質量在本區都是上乘的,我們一貫以中高檔酒店定位于市場,面向中高檔消費群體,對本區的居民不能構成消費吸引力。

  (2)新聞宣傳力度不夠,沒能在市場上引起較大的轟動,市場知名度較小。

  我店雖然屬于金杰集團(金杰集團是我市著名企業)但社會上對我店卻不甚了解,我店除在開業時做過短期的新聞宣傳外句再也沒有做過廣告,這導致我酒店的知名度很低。

  2。周圍環境分析

  盡管我區的整體消費水平不高,但我店的位置有特色,我店位于101國道旁,其位置優越,交通極為方便,比鄰商院、理工學院、機電學院等幾所高校,所以過往的車輛很多,流動客人是一個潛在的消費群。大學生雖然自己沒有收入,但卻不是一個低消費群體,僅商院就有萬余名學生,如果我們可以提供適合學生的產品,一低價位吸引他們來我店消費,這可謂一個巨大的市場。

  3。競爭對手分析

  我店周圍沒有與我店類似檔次的酒店,只有不少的小餐館,雖然其在經營能力上不具備與我們競爭的實力,但其以低檔菜物美價廉吸引了大量的附近居民和學生。總體上看他們的經營情況是不錯的。而我們雖然設施和服務都不錯,但由于市場定位的錯誤,實際的經營狀況并不理想,在市場中與同檔次酒店相比是處于劣勢的。

  4。我店優勢分析

  (1)我店是隸屬于金杰集團的子公司,金杰集團是我市的著名企業,其公司實力雄厚是不容質疑的,因此們在細致規劃時,也應充分利用我們的品牌效應,充分發掘其品牌的巨大內蘊,讓消費者對我們的餐飲產品不產生懷疑,充分相信我們提供的是質高的產品,在我們的規劃中應充分注意到這一點來吸引消費者。

  (2)我店硬件設施良好,資金雄厚,而且有自己的停車場和大面積的可用場地。這可以用來吸引過往司機和用來開發一些促銷項目以吸引學生。

  機會點:①本企業雄厚的實力為我們的發展提供了條件;②便利的交通和巨大的潛在顧客群;③良好的硬件及已有的高素質工作人員為我們的調整和發展提供了廣闊的空間。

  二、目標市場分析

  目標市場即最有希望的消費者組合群體。目標市場的明確既可以避免影響力的浪費,也可以使廣告有其針對性。沒有目標市場的廣告無異于“盲人騎瞎馬”。

  目標市場應具備以下特點:既是對酒店產品有興趣、有支付能力消費者,也是酒店能力

  所及的消費者群。酒店應該盡可能明確地確定目標市場,對目標顧客做詳盡的分析,以更好地利用這些信息所代表的機會,以便使顧客更加滿意,最終增加銷售額。顧客資源已經成為飯店利潤的源泉,而且現有顧客消費行為可預測,服務成本較低,對價格也不如新顧客敏感,同時還能提供免費的口碑宣傳。維護顧客忠誠度,使得競爭對手無法爭奪這部分市場份額,同時還能保持飯店員工隊伍的穩定。因此,融匯顧客關系營銷、維系顧客忠誠可以給飯店帶來如下益處:

  1、從現有顧客中獲取更多顧客份額。忠誠的顧客愿意更多地購買飯店的產品和服務,忠誠顧客的消費,其支出是隨意消費支出的兩到四倍,而且隨著忠誠顧客年齡的增長、經濟收入的.提高或顧客單位本身業務的增長,其需求量也將進一步增長。

  2、減少銷售成本。飯店吸引新顧客需要大量的費用,如各種廣告投入、促銷費用以及了解顧客的時間成本等等,但維持與現有顧客長期關系的成本卻逐年遞減。雖然在建立關系的早期,顧客可能會對飯店提供的產品或服務有較多問題,需要飯店進行一定的投入,但隨著雙方關系的進展,顧客對飯店的產品或服務越來越熟悉,飯店也十分清楚顧客的特殊需求,所需的關系維護費用就變得十分有限了。

  3、贏得口碑宣傳。對于飯店提供的某些較為復雜的產品或服務,新顧客在作決策時會感覺有較大的風險,這時他們往往會咨詢飯店的現有顧客。而具有較高滿意度和忠誠度的老顧客的建議往往具有決定作用,他們的有力推薦往往比各種形式的廣告更為奏效。這樣,飯店既節省了吸引新顧客的銷售成本,又增加了銷售收入,從而飯店利潤又有了提高。

  4、員工忠誠度的提高。這是顧客關系營銷的間接效果。如果一個飯店擁有相當數量的穩定顧客群,也會使飯店與員工形成長期和諧的關系。在為那些滿意和忠誠的顧客提供服務的過程中,員工體會到自身價值的實現,而員工滿意度的提高導致飯店服務質量的提高,使顧客滿意度進一步提升,形成一個良性循環。

  根據我們前面的分析結合當前市場狀況我們應該把主要目標顧客定位于大眾百姓和附近的大學生,及過往司機,在次基礎上再吸引一些中高收入的消費群體。他們有如下的共性:

  1)收入水平或消費能力一般,講究實惠清潔,到酒店消費一般是宴請親朋或節假日的生活改善。

  2)不具經常的高消費能力但卻有偶爾的改善生活的愿望。

  3)關注安全衛生,需要比較舒適的就餐環境。學生則更喜歡就餐環境時尚有風格

  三、市場營銷總策略:

  1.“百姓的高檔酒店”——獨特的文化是吸引消費者的法寶,我們在文化上進行定位,雖然我們把飯店定位于面向中低收入的百姓和附近的大學生,但卻不意味把酒店的品位和產品質量降低,我們要提供給顧客價廉的優質餐飲產品和優質服務,決不可用低質換取低價,這樣也是對顧客的尊重

  2.進行立體化宣傳,突出本飯店的特性,讓消費者從感性上對金杰酒店有一個認識。讓消費者認識到我們提供給他的是一個讓他有能力享受生活的地方。可以在報章上針對酒店的環境,所處的位置,吸引消費者的光顧。讓顧客從心理上獲得一種“尊貴”的滿足。

  3.采用強勢廣告,如報紙,以期引起“轟動效應”作為強勢銷售,從而吸引大量的消費者注意,建立知名度。

  四、年行動計劃和執行方案

  (一)銷售方法的策略:

  1。改變經營的菜系。過去我們以經營粵菜和海鮮為主,本年度我們可以“模糊”菜系

  的概念,只要顧客喜歡,我們可以做大眾菜也可以根據需要制作高檔菜,這樣表面上看使我們的酒店沒有特色菜,其實不然,大眾菜并不等同于低檔菜,粵菜和海鮮一般價格高,而且并不適合普通百姓的口味,因此消費的潛力不大,我們在編制菜單時,可以在各菜系中擇其“精華”,把其代表菜選入,并根據市場和季節的變化做適當調整,有了這些“精華”,我們在加入大量的大眾菜。這樣我們可以給顧客很大的選擇余地,適應了不同口味人的需要。

  2。降低菜價吸引顧客。菜價在整體上下降,某些高檔菜可以價高,大部分菜優質低價,菜價在整體上是低的,但也照顧了高消費顧客的要求。價格策略①優惠折扣。②.抽獎及精品贈送優惠。

  3。為普通百姓和學生提供低價優質的套餐和快餐。套餐分不同的檔次,但主要是根據人數,如4人套餐、6人套餐、8人套餐,人數越多價格相對越低,這樣可以吸引更多的人來消費。主要目的是以實惠取勝。面向學生推出快餐,價格略高于學生食堂,但品質要高于食堂的大鍋菜。把酒店富余的停車場改造成娛樂休閑廣場,采用露天形式,四位餐桌(帶遮陽傘),以便于學生休閑聊天,提供免費的卡拉OK、電視,提供各種飲料。

  4。面向司機提供方便快捷的餐飲,免費停車。

  5。面向附近居民提供婚宴、壽宴服務。

  6。在年節開展促銷活動。

  (二)廣告策略

  酒店廣告是通過購買某種傳播媒介的時間、空間或版面來向目標消費者或公眾進行宣傳或促銷的一種手段。酒店廣告對酒店的意義體現在以下方面:為酒店或酒店集團及產品樹立形象,刺激潛在的消費者產生購買的動機和行為。在影響購買決策方面,消費者的知覺具有十分強大的威力,當營銷進入較高層次或產品具有較大同質性時,市場營銷并非產品之戰,而是知覺之戰。酒店市場正是如此。但是人們的知覺并不一定基于真實。廣告則是企業校正知覺,引導知覺的一項有利工具。

  1。市場定位:是以明確的概念在消費者心目中占據一個特定的部分,以影響他們的消費意向。廣告訴求:讓您成為真正的上帝。

  2。廣告的表現原則及重點.A.:質量來自實力的保證.B.先給您驚喜的價格,不行動就會心痛.C.在廣告中創造一種文化。

  3。訴求重點A.企業形象廣告B.商品印象廣告:C。促銷廣告。4。實施方法:①報紙廣告,在本市有影響的報紙上做廣告②宣傳海報。③綜合海報。④公司名稱旗,增強公司的形象。⑤現場派發廣告禮品。⑥現場進行抽獎活動及精品贈送優惠。

  五、營銷預算(略)

  六、評估控制

  1。年度計劃控制:由總經理負責,其目的是檢查計劃指標是否實現,通過進行銷售分析、市場占有率分析、費用百分比分析、客戶態度分析及其他比率的分析來衡量計劃實現的質量。

  2。獲利性控制:由營銷控制員負責,通過對產品、銷售區、目標市場、銷售渠道及預定數等分析以加以控制,檢查飯店贏利或虧損情況。

  戰略性控制:由營銷主管及飯店特派員負責,通過核對營銷清單來檢查飯店是否抓住最佳營銷機會,檢查產品、市場、銷售總體情況及整體營銷活動情況。

2023酒店經營計劃書4

  一、概況:

  XX酒店坐落在XX市XX新區金源購物中心,緊鄰商業、貿易和購物熱點優勢。此外,濱湖醫院、四十二中、機場等亦近在咫尺,交通四通八達,令觀光、購物或進行商貿活動時,倍覺方便。

  萬紫千紅以粵菜、杭幫菜、徽菜為代表的南方菜系,特色菜有:野生魚頭皇、有機大甲魚等,山肴珍味有蕨菜、野山菌、野山筍、馬蘭頭等。

  萬紫千紅面積1752平方米,是目前世紀金源購物中心四樓餐飲業態里面規模最大的一家酒店,設有包廂16個(其中豪華包廂3個),大廳一覽通透,無障礙物,適宜舉辦宴席,可同時容納36桌客人。

  二、合作方式:

  (一)全權委托任琳經營管理。

  (二)自20xx年5月15日至20xx年6月30日止,酒店交予任琳經營管理。在此日期之前酒店所有債權債務均與任琳無關,經營期間所有債權債務由任琳負責,經營期間酒店所得利潤由任琳與許立平分。

  (三)經營期間若任琳有意可與許立協商將整個酒店股權買下,酒店股權作價 經雙方協商付款金額及付款方式,許立應無條件積極協助任琳辦理此項事宜。

  三、管理方案:

  1.經營思想和方針

  1.1顧客滿意

  顧客是酒店的衣食父母,是酒店賴以生存的土壤,只有為顧客提供優質的服務和優秀的產品,我們才能得到長期的回報。我們必須牢記酒店崗位職責中的服務理念和產品理念:

  我們的工作是銷售我們的服務,只有服務質量的提高,才能贏得市場的回報!服務是根本,一切行動必須貫徹服務思想。以客人為中心,將客人的需求作為行動的準則。對于服務意識的深入與實施,我們應為此做出不懈的努力。

  酒店的核心產品永遠是菜肴,為客人提供色香味俱全的菜肴是我們整個酒店所有同仁的努力目標,立足本土市場,結合時尚品味,向客人提供美味佳肴將是整個酒店的努力方向。

  1.2經營創新

  我們要創造出”人無我有,人有我優,人優我廉,人廉我轉”的酒店經營優勢。我們深知只有通過不斷地改進和完善,才能有效的提高服務質量。“唯有提升,才能更好”。

  1.3利益原則

  不可否認的一點是酒店經營的主要目的是盈利,我們主張在顧客、職員、酒店之間結成利益共同體,建立按勞分配利益的內部動力機制和按需分配利益的外部動力機制。

  1.4經營方針

  歸納為三要素:以人為本、以市場為本、以效益為本。

  塑造高檔形象、主動爭取客源、創造服務特色和贏取良好口碑。由于酒店內的不同營業點是存在不同的產品性質和客源市場,如包廂適合商務宴請和接待、大廳則適合各種宴席與散客。對可按不同的營業點制訂不同的經營策略與經營方法;并由于客源市場與顧客需求是不斷的因時變化,故酒店的經營策略與經營方法也應因時調整,必須按市場需求的預見而定位。盡管經營方法在不斷變化.但酒店經營方針的三要素不變。

  2、酒店的發展戰略

  2.1加強酒店品牌管理

  圍繞:“創立品牌 — 發展品牌 — 壯大品牌”的思路開展工作;樹立濱湖當地領頭羊的形象,形成與同行業的差別性。不斷創新,增強酒店的活力,提高酒店的競爭力,為酒店的進一步發展打下堅實的基礎。品牌就是要樹立酒店獨有特色的形象:優質的產品、感恩式的服務、人文的環境、智能化的管理。為來酒店的客人營造出具有某特色的興旺的商業氣候。尤其是在今天千島錦王在濱湖的品牌形象受到很大負面影響的情況下,酒店品牌的管理刻不容緩,也是必須要花費大精力、大功夫去解決的重要問題。

  2.2運用信息及網絡管理技術,建立現代特色高智能化的酒店:

  為營銷開辟新的渠道,為經營及管理溶入先進的模式,譬如搭建網站、增加團購等,達到形成傳統酒店與現代信息科技相結合的經營管理特色的目的。

  2.3以酒店為核心,為政府機構及辦事單位、為宴席客戶、為當地商界做好服務工作:以五星級酒店式的服務、高科技的智能進行管理;形成品牌化、規模化、網絡化的酒店管理模式。

  3、酒店的市場定位及經營策略

  3.1酒店定位為商務型酒店,以商務型酒店概念為經營核心,以中、高檔次消費水平的酒店顧客為主。一切配套服務及設施均應圍繞此中心,為客人提供便捷的用餐條件。酒店的經營思想應以商務散客為主,以接待宴席客戶為輔,努力抓住散客。

  3.2抓住濱湖經濟快速發展、近年各政府辦事單位即將入住濱湖這一契機,開展商務投資、商務考察的相關服務,提高酒店的市場占有率,使酒店的上客率能夠穩中有升;

  3.3銷售部門必須提高市場敏感度,及時調整銷售策略,適應市場變化,根據實際情況調整菜肴構成與價格,針對淡季做一些特別報價,以提高酒店上客率;

  3.4建立健全考核獎勵機制,逐步形成銷售積分機制和獎勵機制。

  3.5借助酒店大堂視野開闊和前期宴席品牌的優勢,發展酒店的宴席經濟。

  3.6經營策略。廣開思路、強化營銷、價高折大、政策靈活、積極

  主動、全員銷售、重視意見、優化服務、創造聲勢、建立形象。我們必須首先強化餐飲業務的拓展,盡量爭取最大的客流量,以避免酒店出現冷清的局面。所謂“先有人氣,后有財氣”。

  4.酒店工作計劃

  4.1實施全面質量管理

  酒店管理工作的提高必須有一套完整的質量控制體系,酒店管理工作的質量需要有一系列的體系來加以控制.在開始階段我必須有計劃的針對每一項工作進行跟蹤把關管理.

  4.2以酒店營銷為重點,做好市場突破口

  樹立“高級商務宴請”酒店的形象,做好酒店對外的促銷工作。特別是針對酒店地理位置較偏的特點,酒店的營銷工作更是重中之重。酒店務必確立以營銷為龍頭,全員促銷的促銷思想,推行目標管理和計劃管理。而且,要求每個員工應培養和樹立營銷思維,要善于將我們的工作、產品、服務,還包括酒店和個人的自身形象進行廣而告之,從而達到全員促銷的目的。

  4.3廣集人才和員工專業素質的培訓工作

  人是酒店的構成體,是酒店運作的靈魂。只有高素質的專業人才,才能給酒店帶來活力,才能維系酒店的生命;也只有不斷引進各方面的高素質的專業人才,才能保證我們戰略目標的實現。因此,此項工作不管在什么時候,都是我們的工作重點。我們重視專業培訓,注重員工的成長和發展,提升各個層面的員工的基本技能,確保每一位賓客享受“滿意+驚喜”的服務,以保證酒店經營管理處于最佳狀態。逐步建立內部培訓網絡系統,以人事部為主,各部門為輔,制定詳細地培訓計劃,有計劃地開展各種培訓;具體如下:

  4.3.1人事部抓好員工的入職教育,如酒店概況、業務知識、規章制度等;

  4.3.2人事部、部門抓好員工入職后的在崗教育,如業務技巧、突發事件的處理、電腦等的培訓;

  4.3.3總經理對骨干或中堅力量的培訓,以提高和開拓思維、開闊眼界;

  4.3.4在酒店中選拔優秀人員送到星級酒店及酒店管理學院進行培訓學習;

  4. 5加強酒店各環節的管理工作

  這是酒店的首要工作:加強管理,完善制度,重點落實,責任到人。規范化的良性運作、健康發展的酒店的維系體系是其健全的管理體系,而財務制度與管理的提高和完善是此體系的關鍵方面。整個環節包括預訂、上客開臺、點菜服務、生產菜肴、上菜服務、餐中服務、買單、送客、撤臺衛生各環節,而為使酒店規范化地發展,必須同時加強酒店的財務管理。

  4.6建立酒店文化

  成功酒店的背后,一定有一種優秀酒店文化作堅強的后盾和支持。酒店文化是全體員工達成共識的價值觀。酒店文化是整個酒店競爭中的基礎和核心。在社會經濟大潮的活動中,在酒店綜合競爭中,由幾大要素構成了競爭合力,如:酒店中的制造力、產品力、營銷力,文化力等,這種競爭合力的集中表現就是酒店文化。

  由于不完全信息的客觀存在,酒店文化還能發揮“信號”的功能,如向市場傳遞信息。優秀的酒店文化能使在市場中選擇的消費者增進信賴,從而得到“貨幣選票”。同時,一定的酒店文化也展示了酒店的管理方式、用人策略,提高人力資源的競爭力。 同時,為達到酒店資源的有效配置,也需要酒店文化。作為“文化載體”的個體,人的不同行為可以導致不同的資源配置效率。酒店文化在酒店中可形成“道德共同體”或某種“道德認同”,這種體系相信和賦予每個人一組選擇和行動的“權利”,包括對資源的權利和對人際關系做出調整的權利,在酒店內部實現資源的有效配置。

  因此必須堅持不懈地致力于建立酒店自有而獨特的酒店文化,我們酒店文化的精髓即:為客人提供感恩式的服務、為員工提供家庭式的工作環境。

  具體做法:注重客人的用餐感受和需求,及時主動提供各種細節化的服務,想于客人未想之前,做與客人未做之先。重視專業培訓,注重員工的成長、發展以及情緒,提升各個層面員工的基本技能,以保證酒店管理處于最佳狀態。

  4.7建立激勵機制,發揮員工積極性,提高工效

  酒店主要采取的激勵方式如下:

  4.7.1目標激勵:針對全酒店的目標:做當地最好的酒店;

  做全新事業的開拓先鋒;

  節約能源從小事做起;

  針對部門制訂不同經濟營收指標,部門再制訂出較細化且可行的指標(包廂營業額、大廳營業額達標獎勵);

  4.7.2榜樣激勵:全店開展“優秀員工”評比活動,在酒店、部門內樹立個人典型;開展優秀班組評比,樹立團結一致,眾志成城的典型:通過競賽、考試樹立學習培訓典型;

  4.7.3信任激勵:通過部門經理負責制,將權力下放,提高個人能力來提高工作業績,通過采納合理化建議,使員工感到尊重與榮譽;

  4.7.4情感激勵:推行管家貼身式服務,使管家以店為家,以客為親,以店為榮;召開員工聯誼會、茶話會加深員工之間、員工與部門、員工與客人的情感交流;開展老顧客活動,加深酒店與客人、客人與客人的了解與友誼。

  5、酒店的經營指標

  酒店未來的業務拓展,應把握時機,制訂切實可行的經營方針和方法,推出與眾不同的服務特色與出品,贏取口碑。因此,執行的經營方針為:塑造高檔形象、主動爭取客源、創造服務特色和贏取良好口碑。由于酒店內的不同營業點是存在不同的產品性質和客源市場,為此必須按不同的營業點制訂不同的經營策略與經營方法;并由于客源市場與顧客需求是不斷的因時變化,故酒店的經營策略與經營方法也應因時調整,必須按市場需求的預見而定位。

  四、酒店人力資源安排:

  酒店總體經營安排及人力資源安排如下:

  1、總經理辦公室

  2、人事部

2023酒店經營計劃書5

  一、指導思想

  以飯店經濟工作為中心,將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質的全面提高。

  二、酒店的現狀

  當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四目標的標準還有很大的差距,主要體現在員工禮節禮貌不到位,對客服務意識不強,員工業務不熟等方面。

  三、當前的目標和任務

  20xx年度的員工培訓以酒店發展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

  四、培訓方法和內容落實

  以各部門為基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓,不斷提高員工的崗位技能。

  1.專業技能培訓

  (1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度,定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的關于提高管理技能培訓課程。

  (2)總臺、房務中心等作為飯店優質服務的重要窗口,旅游外語水平的不足,勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此,為提高以上各相關部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓課程。具體計劃

  ①時間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節培訓課(共計24課時)。

  ②目標:提高員工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。

  ③對象:前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。

  ④考核:培訓期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓結束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。

  ⑤激勵與處罰機制:

  A、激勵、對于考試成績優秀的員工給予工資晉級,

  B、設定一定的英語津貼,

  C、在年度評選優秀員工時給予優先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。

  (3)員工業務技能培訓:以部門為培訓單位,部門每月制定員工培訓計劃(上交人事部)并落實執行,人事部負責跟蹤監督,并對培訓提出合理建議。

2023酒店經營計劃書6

  七夕佳節將至,飯店營銷部推測:此次七夕將迎來我市飯店婚宴消費的小高潮。為了進一步拉動xx飯店的婚宴及相關的餐飲消費,經飯店的市場營銷部及相關部門討論后決定:現推出以“美滿良緣由天賜,滿意婚宴在xx”的婚宴營銷活動,以促進和拉動xx飯店的婚宴消費。特制定如下xx飯店婚宴營銷活動方案(草案)。

  一、主題

  美滿良緣由天賜滿意婚宴在xx

  二、總體思路

  充分發揮飯店自身優勢以及超前創新的活動安排,通過一系列的宣傳策劃,利用xx月的黃金季節組織富有實效的“辦婚宴,到xx”為主題的營銷活動,使xx飯店真正成為新人婚宴的理想殿堂。

  三、活動時間

  xxxx年xx月至xxxx年xx月

  四、活動內容

  1、滿十席以上免費提供婚慶音響設施。

  2、滿十席以上免費提供大堂迎賓牌兩塊。

  3、滿十席以上免費提供創意絹花拱門一道。

  4、滿十席以上免費提供大堂外喜慶橫幅一條。

  5、滿十五席以上免費提供宴會大廳喜慶背景噴繪(含新人姓名)。

  6、滿十五席以上免費提供豪華婚房一間/夜(含次日精美雙早)。

  7、滿十五席以上免費提供主桌精美臺花(鮮花)一份。

  8、預定婚宴688元/席以上(含688元/席)達十席之多者婚宴當天將可獲贈多層婚慶蛋糕一份。

  五、婚宴套餐標準

  1、百年好合宴688/桌(10人)

  2、金玉良緣宴788/桌(10人)

  3、珠聯璧合宴888/桌(10人)

  4、龍鳳呈祥宴988/桌(10人)

  5、佳偶天成宴1088/桌(10人)

  六、宣傳推廣

  1、把此次活動內容配以圖片說明制作成宣傳折頁

  —報紙夾放

  —鬧市區人員發放

  —與婚紗影樓或婚慶公司以互惠方式合作,并將宣傳折頁放置在其店內。

  —放置在飯店各營業點。

  2、電梯間POP/大堂POP

  把本次活動內容做成宣傳海報,掛置在飯店電梯間內,以便于客人了解和推廣。

  七、部門分工

  1、營銷部負責此次活動的對外聯系宣傳與制作。

  2、餐飲部前廳負責具體的操作與服務及場景布置等事宜。

  3、餐飲廚房負責此次活動菜品與菜價的核定工作。

  4、總辦負責組織員工在鬧市區發放宣傳折頁。

  5、房務部負責婚房的準備工作。

  6、其他各部門熟知此活動內容,配合飯店做好本活動的宣傳推廣。

  八、費用預算

  1、絹花拱門:2.35米xx2米=xxxx元(可長期使用)

  2、普通噴繪噴繪:xx元/平方米xxxx平方米=xxxx元(姓名處粘貼,整體可重復利用)

  3、桌花:35元/份xx1份=35元

  4、婚房:豪華單人間xxxx元/間夜

  5、蛋糕:180元/份

  7、宣傳折頁:xx/張xxxx張=xxxx元

  8、報紙夾放費:xx元/張xxxxxx張=xxxx元

  9、電梯間POP:xxxx元/幅xx2幅=xxxx元

  九、附宣傳折頁樣(略)

  十、備注

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