責任組長競聘演講稿

時間：2023-02-05 13:32:00 競聘演講稿我要投稿

責任組長競聘演講稿8篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的責任組長競聘演講稿，歡迎大家分享。

責任組長競聘演講稿8篇

責任組長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　我叫某某某，現就職于腫瘤化療二病區。首先感謝領導為我們提供了這樣一個公平競爭的機會來展現自己，下面向各位領導和同事匯報一下我的情況和對這個崗位的認識。

　　我現年36歲，本科學歷，1998年參加工作，16年的護理工作，我始終兢兢業業，努力學習，不斷拓展自己的業務水平，不斷完善自己的護理服務理念。如今我已成長為一名具有扎實的基礎理論及�？萍寄艿淖o士，也有足夠的勇氣和信心走上這個演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作，提高優質護理質量及患者的滿意度貢獻自己的力量。

　　1998年參加工作以來，我先后在輸液室、神經內科、血液科、腫瘤化療科從事臨床護理一線工作。曾獲江蘇省臨床護理操作技能競賽優秀獎、院“天使杯”演講比賽二等獎、 “天使的感動瞬間”攝影比賽三等獎、院護理教學人才試講競賽三等獎、院護理技術能手、“一麟杯”百日優質服務競賽先進個人、院優秀共產黨員。20xx年在醫院的推薦下參加了由省衛生廳舉辦的省級腫瘤�？谱o士的學習，并順利獲得培訓證書�，F任省腫瘤護理委員會委員、市腫瘤護理委員會委員。

　　我覺得護理責任組長主要起著承上啟下的作用，就是在護理部的領導下，協助護士長做好以下護理工作：

　　1、以護理安全為重，協助護士長督促落實各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全的前提下提高護理質量。

　　2、協助護士長加強病房管理，挖掘護士潛能，調動科室人員的主觀能動性，提出、采納建設性意見，完成護理工作計劃。

　　3、協助護士長抓好護理團隊教育管理，從各個方面學習新知識、拓寬視野，不斷提高業務能力。

　　4、不斷提高團隊的'責任心，樹立主人翁精神，堅持“以病人為中心”，不斷為患者提供優質護理服務。

　　5、加強團隊之間的溝通，妥善處理好各種關系，營造和諧的氛圍。

　　我有以下的優點：

　　1、組織管理能力：自腫瘤化療二病區成立以來我擔任科室的護理責任組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

　　2、協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。

　　3、樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻。

　　假如我有幸競聘成功，我將有以下工作展望和目標：

　　1、立足于高度的工作責任心和積極的工作態度，帶領其他成員高質量地完成護理工作；

　　2、加強臨床護理質量控制；

　　3、做好病區管理；

　　4、提升科室人員水平；

　　5、注重團隊精神；

　　6、落實醫院感染控制。

　　相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我有信心可以勝任責任組長這一工作，衷心希望大家給我一份鼓勵和支持。不過無論這次競聘成功與否，我都一樣熱愛自己的護理事業，愿意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量，共同為我院的發展而不斷努力。謝謝大家！

責任組長競聘演講稿2

尊敬的評委老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　我是來自苗集中心校八（3）班夢之翼小組的組長，今天我懷著萬分激動的心情參加這次小組長經驗交流大會，希望通過這次交流，能學到更多的小組管理經驗,爭取做一個稱職的小組長。

　　在天底下，小組長可能是最小的官，但是小組長的作用不可小覷。俗話說:“火車跑得快，全靠車頭帶。”我認為，小組長要具有較高的素質和較強的溝通協調能力，事事都要起模范帶頭作用。小組長就是小組的領頭羊，常言道“什么樣的帥帶什么樣的兵”，所以，小組長不管是在學習、生活，還是紀律、衛生等方面，都要嚴格要求自己，心中時刻裝著小組成員，關心、愛護每一個成員，誠心誠意為小組服務，始終把小組利益放在首位。

　　下面我與大家交流一下我是如何做好小組工作的。

　　一、搞好小組文化建設，凝聚組魂。

　　開學初，我就多次召開組員會議，研究小組文化建設。我們一起確定了組名、組徽、組訓、組歌、組規等，六名小組員各有分工，有分管紀律、學習、衛生的，有主抓語文、數學、英語等學科的。我們組還制作了組牌，放在小組中間的醒目位置，讓人人時時都能看到。由于有了這個“令牌”，我們六人的心凝聚在了一起，大家有了“組興我榮，組衰我恥”的榮譽感。

　　二、遵規守紀，建立法治小組。

　　俗話說：“沒有規矩不成方圓。”一個小組能否優秀，單靠哪一個人是不行的。在小組成立時，我就召開組員大會，在民主的基礎上，共同制定了《組規》，要求人人遵守組規，違者受到相應的處罰。我作為一組之長，對自己提出更嚴格的要求，做到制度面前人人平等，制度之上沒有民主，任何人不得搞特殊。剛開始的幾周，組員表現特好，可過了一段時間后，有些人思想松懈，有違規行為出現，我在每周小組總結會上，要求人人背誦《組規》，提醒組員要遵守紀律，改掉陋習，成為優秀組員。我就是用制度約束自己，約束他人，讓組員養成良好的學習和生活習慣。

　　三、團結協作，營造和諧氛圍。

　　我的小組成員有四個男生、兩個女生，性格各異，成績有ABC三個層次。怎樣才能成為老師和同學眼中的優秀小組？我感到身上的壓力很大。俗話說得好，“一根筷子容易斷，十根筷子斷就難”，“團結就是力量”，只要我們團結一心，就一定能取得驕人的成績。在課堂上，我們積極研討、交流，把發言的`機會讓給BC類組員，當他們獲得老師的表揚時，我們會把熱烈的掌聲送給他們；當有的組員在比賽中獲獎時，我們一起為他祝賀；當有的組員成績落后時，我們就勸他振作起來，鼓勵他努力學習。我們小組的兄弟姐妹就像是一家人，人人都覺得幸福、快樂。

　　四、拼搏進取，爭創優秀小組。

　　我校推行課改以后，特別重視小組建設，每周一升旗后，都要表彰上一周各班“優秀小組”，并由校長親自頒發金燦燦的獎杯。我是一個自尊心很強的人，

　　我想，只要我們小組各方面的工作做好了，就一定會成為“優秀小組”。我提醒組員，為榮譽而戰，絕不為小組丟臉！于是，人人爭做好事，事事力爭做優。我們組還向其他小組提出挑戰，請其他組監督。由于大家的努力，我們組是獲獎次數最多的小組。

　　五、自我反思，提高自身素質。

　　我經常提醒自己，自己是一名組長，“己所不欲勿施于人”，“打鐵還靠自身硬”，事事都要做出表率。要以心待人，注意工作方式，要多一些掌聲和鼓勵，少一些抱怨和職責。冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一位學生不可愛。”每一位組員都是一盆需要澆灌的花，人人都有閃光的地方，我要用自己的親和力，讓組員心悅誠服的團結在我的周圍。課余時間，我還與班長交流思想，請班主任指點迷津。我虛心學習，不斷改進方法，力爭做學習的標兵，管理的能手。

　　由于我和小組成員在學習、紀律、衛生等方面的出色表現，小組多次受到學校領導的表揚，也帶動了整個班級同學的學習。我們班成了團結、樂學、拼搏、進取的先進班級。最后把我們小組的口號送給大家：“勝不驕，敗不餒，全力沖刺不后悔！”

　　以上就是我的一點體會，不妥之處敬請專家批評指正！

　　謝謝大家！

責任組長競聘演講稿3

　　我是XX，現就職于耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!從X年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。

　　當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

　　1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

　　2、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

　　3、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

　　4、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

　　5、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的.服務理念，使病人滿意、家屬放心。

　　6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

　　尊敬的各位領導、評委們，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力!我不敢說：“給我一個支點，我可以撬動地球�！钡乙f，給我一個機會，我將還您一份精彩!

責任組長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好！

　　我是神經內科的護士，今天我很榮幸站在這里參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會，更給了我們學習交流的機會。

　　從20xx年至今一直在醫院神經內科工作，雖然擔任責任組長的時間并不長，一步步走來，一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業，在業余時間，我既要夯自己的基礎知識技能，還要不斷的學習新的理論及理論技能，開闊自己的眼界，豐富臨床經驗。

　　如果我競聘成功，我將從以下幾方面去做好：

　　1、認貫徹執行醫院各項工作和任務，積極參加醫院及科室的各項學習和活動；

　　2、積極配合護士長做好科室各項工作，抓好護理團隊教育管理，從各方面不斷學習新知識，不斷提高業務能力；

　　3、堅持“以病人為中心”的`服務理念，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯的發生，嚴格遵守各項規章制度及操作流程，把優質護理服務落實到位，保證護理工作處于良性運作狀態。

　　4、做好護理責任組這個團隊核心，在日常工作中嚴格要求自己，以身作則，虛心向領導和同事學習工作經驗，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，做好低年資護士的傳、幫、帶，在思想上、業務上不斷提高自己，營造一個和諧、團結的護理團隊。

　　相信通過自己的不懈努力和科室同事的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否，我將一如既往的做好自己的本職工作，為醫院的發展貢獻微薄之力。

　　謝謝大家！

責任組長競聘演講稿5

　　各位領導，各位同仁：

　　下午好！

　　首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫***，29歲，護師職稱，大專學歷，本科在讀。09年參加工作以來，先后在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。

　　我熱愛護理行業，鐘愛助產事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗，煉就了扎實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的`培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。在產科工作期間與同事相處和睦，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭和改革的大潮，我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了20xx年護理專升本考試，并被浙江中醫藥大學護理專業錄取，報考全國營養師考試，另外還積極參加由醫院組織的各種學習，向黨看齊，不斷提高自己的思想政治素質。在平時的工作中，落實各種疾病的護理、母乳喂養和健康教育，與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度，我倍感充實、滿足和開心，創建愛嬰醫院，加強母乳喂養管理。協助護士長創建了“義烏市級巾幗文明示范崗”。

　　我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業務水平扎實，有著豐富的臨床經驗，相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的崗位，如果競聘成功我將：以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度干好本職工作。真誠對待孕產婦，加強理論學習，注意理論聯系實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。當好護士長的助手，團結同事，不斷求實創新，樹行業新風，展巾幗風采，為母嬰安全、為每一位女性的孕期健康和快樂貢獻自己的光和熱，把滿腔的激情奉獻給醫院，只為共同創造更好的明天。最后，借此機會感謝院領導，護士長對我的培養和關愛，感謝同事們的關心和支持！謝謝大家！

　　X年X月X日

責任組長競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　你們好！首先應感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的平臺！我于20xx年就讀于西安醫學院；20xx年3月來到我院急診室工作。非常榮幸參加了20xx年9月我院舉辦的護理部干事競聘，成績榮居全院第二，于20xx年至20xx年近2年的時間在護理部擔任護理部干事一職，工作期間認真負責，獲得護理部主任、各職能科室及臨床護士長的一致好評。期間還參加了市衛生局舉辦的安全生產知識競賽，獲得個人優秀獎。20xx年4月我到了心胸外科，于同年6月競聘上了科室臨床帶教老師。同時參加了市衛生局舉辦的“護理崗位能手創新競賽”獲得優秀個人獎。

　　20xx年在上海兒童醫學中心CICU進修了半年，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，也給科室帶來了新業務和新的服務理念。至今一直在心胸外科ICU擔任護理組長和臨床帶教老師。20xx年底獲得我院“文明職工”的稱號。以上是我的工作學習經驗和工作業績。

　　由剛參加工作的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是兒童醫院給我提供了最廣闊的.發展空間，也是各位領導們悉心栽培的成果。經過這幾年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了自身業務素質，讓我有十足的信心站在今天這個講臺上！

　　護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地。如果我競聘成功，我將在護士長及科主任的領導和指導下，從以下幾方面開展工作：

　　一、提高自己的業務水平。

　　在護士長的領導下，不斷提高專業理論和操作技能，嚴格要求自己，對存在的問題加以改正，安全隱患及時上報，認真做好新護士的帶教工作，使自己成為一面旗幟，帶領護理隊伍一起進步。

　　二、建設優質安全的護理環境，提高病人滿意度。

　　強化安全責任意識和服務意識，做到想病人所想，急病人所急，將量子整體醫學六維護理模式運用在工作中，做好有效的護理溝通和倡導，以患兒的需求為目標，提供優質的個性服務，使護理質量得到提高，令患兒及家長滿意，醫院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　三、加強團隊協作意識。

　　以人為本，建立良好的工作氛圍，與同事互幫互助，共同進步，發現和挖掘他們的潛能，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，把護理工作做得更好。

　　四、協助護士長加強護理管理，提高護理質量。

　　在護士長的領導及業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護理組長的職責和義務。其次，不斷加強醫護、護患關系，定期反饋評價臨床護理工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃、按質量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。心胸外科患兒的術后康復指導很重要，要把好入院宣教與出院指導的關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患兒對我們的治療與護理工作滿意。

　　我想我可能不是最優秀的，但是在相應的崗位上我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，實現自己的理想。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如既往的做好本職工作，人生的價值體現不是用職位的高低來評定的！

　　我深知我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“仁愛、團結、敬業、創新”這面旗幟的指引下，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下心血和汗水，默默奉獻著自己。

　　謝謝！

責任組長競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　我叫盛潔靜，現就職于產科十一病房。首先感謝領導為我們提供了這樣一個公平競爭的機會來展現自己，我競聘的崗位是責任護士組長。下面向各位領導和同事匯報一下我的情況和對這個崗位的認識。

　　我現年30歲，畢業于復旦大學護理學院，本科學歷，取得學士學位，20xx年參加工作，本院產科8年工作經驗，并于20xx年在護理核心期刊上發表自己的論文。20xx年的我院品管圈活動中，積極參與，認真做好數據與資料的收集，協助完成了第一個主題，基本掌握了品管圈的相關知識。在我所工作過的科室，不管是科室領導還是同事、病人，對我的工作都給予了肯定。8年的護理工作，我始終兢兢業業，努力學習，不斷拓展自己的業務水平，不斷完善自己的護理服務理念，使我已成長為一名具有扎實的基礎理論及�？萍寄艿淖o師，讓我今天有足夠的勇氣和信心走上這個演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作，提高優質護理質量及患者的滿意度貢獻自己的力量。

　　我覺得責任護士組長主要起著承上啟下的作用，就是在護理部的領導下，協助護士長做好以下護理工作：1.首先以護理安全為重，協助護士長督促落實各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全的前提下提高護理質量。2.協助護士長加強病房管理，挖掘護士潛能，調動科室人員的主觀能動性，提出、采納建設性意見，完成護理工作計劃。3.協助護士長抓好護理團隊教育管理，從各個方面學習新知識、拓寬視野，不斷提高業務能力。4.不斷提高團隊的`責任心，樹立主人翁精神，堅持“以病人為中心”，不斷為患者提供優質護理服務。5.加強團隊之間的溝通，妥善處理好各種關系，營造和諧的氛圍。

　　相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我有信心可以勝任責任護士組長這一工作，克己職守，努力做好各項工作。衷心希望大家給我一份鼓勵和支持。不過無論這次競聘成功與否，我都一樣熱愛自己的護理事業，愿意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量，共同為我院的發展而不斷努力。謝謝大家！

責任組長競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，根據優質護理服務精神，結合本科室的實際情況，我競聘責任組長這一職務，做好以下幾點，通過優質護理服務，提高滿意度。

　　1.在護士長的指導下，作為組長，我帶領組員不斷強化思想，創新服務理念，深化護理內涵，提高護理質量，想患者所想，知患者所需，優化服務流程，為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離，護理質量零差錯，護理技術零缺陷，護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

　　2.作為組長，不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人，認真做好基礎護理，健康宣教，治療等工作，并對本組病人基礎護理，健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作，分管到床，體現能級對應，合理有效，滿足病人對護理工作的.需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成，建立宣教登記本，已行宣教的，護士家屬雙簽名。

　　3.晨間護理冬季爭取7點半開始，加強工作質量，保持病房整潔。14：3午間病房整理時床頭交接班，觀察輸液病人的續瓶情況和進度，穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

　　4.及時與護士長、醫生、病人家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

　　5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規范指導下級護士，認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房，危重病人護理會診和護理個案討論.

　　開展優質護理服務，離不開領導的支持和各位同事的互助，希望大家支持我，謝謝大家。

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