超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工進度計劃

時間:2024-10-21 16:45:02 進度計劃 我要投稿

施工進度計劃(匯總15篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的施工進度計劃,歡迎大家分享。

施工進度計劃(匯總15篇)

施工進度計劃1

  在任何情況下,管理者都必須確保項目在計劃的控制下運行。好比我們知道一個目標點,到達這個目標點有N條路徑,我們要根據各種限制條件找出其中較為合理的路徑,并根據各種各樣的變化隨時調整這個路徑。

  1.如何看待計劃趕不上變化?中國人有句俗話,叫“計劃趕不上變化”,所以很多管理者認為計劃沒有用,或者用處不大。我們應該把變化看著是計劃的一部分,計劃要考慮到變化,變化后要重新編制計劃,始終圍繞著“目標”這個核心形成計劃。計劃是由起點通向目標點的優化路徑,無論多少變化,我們都必須有這樣一條被項目全體成員清晰知道的路徑。永遠不要期望一個項目只在開工的時候做一次計劃就“萬事大吉”,我們必須不斷的調整計劃(絕大多數情況下調整的是實現目標的路徑,少數情況下會調整目標),但調整的過程中要始終“鎖定”目標。

  2.哪些人編不好施工進度計劃?

  一是沒有項目全局意識、系統思維的人編不好(在考慮問題的時候能兼顧終點、兼顧邊界的思維)。管理上有句話叫做“一切管理的前提都是范圍管理”,我們必須知道要做什么事,才可能進行管理。這對計劃的編制非常有意義,因為任何計劃都應該涵蓋所有的剩余工程量,以及工程量背后隱藏的其它輔助工作。

  二是沒有施工管理、技術經驗的人編不好。你必須對施工工藝有了解,知道先做什么后做什么(工藝流程),知道要配備什么樣的資源(人、材、機),能夠估算人、機的工效和材料的消耗量。

  三是沒有軟件操作能力的人編不好(必須掌握的實現手段,就像語言是思想的載體一樣,軟件操作能實現由思想到現實,能夠通過這種清晰而準確的表達實現溝通和共享)。

  3.應該由誰來編制項目計劃?項目經理應該是計劃的編制者,因為我們的計劃不是應付業主、不是為了好看,而是具有實際的指導意義。項目經理必須有隨時將工程的全局計劃裝在頭腦中的思維方式,項目上的任何決定都要參考工期計劃的.因素,所有資源的配置、調整都要圍繞計劃這條線。通過編制進度計劃,項目經理能把握全局、發現問題,這才是關鍵所在。

  4.進度計劃的約束有哪些?一般情況下,我們會根據已知的目標工期來編計劃(根據時間限制),或者根據資源、空間限制來編計劃。時間,空間,資源,工藝,成本都是編制時要考慮的問題(每一個都可能形成限制)。通常情況下,剛性的限制(約束)是時間,即工期,在沒有任何限制的情況下,我們會將工期列為剛性約束。

  5.完整的進度計劃包括哪些?進度計劃是主脈,由此而外延的有資源配備計劃(人、材、機)、資金計劃、成本計劃等等。一個完整的進度計劃,一定是通盤考慮各個因素后形成的,不考慮約束的計劃沒有實際意義。

  6.進度計劃的深度問題一級進度計劃(里程碑節點),一般是在工作內容不明確的情況下用。二級進度計劃(主要反映的是分部工作完成情況),一般是施工單位在編制施工組織設計的時候用。三級進度計劃(實施性進度計劃),一般要細化到分項(樁號,樓層數),用于指導現場實際生產。

  7.進度計劃的編制步驟是什么?第一步,知道工期目標,知道有哪些工作內容(并知道工藝流程),知道自己有哪些資源;第二步,按空間順序排列這些工作內容;第三步,按時間(工藝流程)順序分解工作內容,分解的粗細根據編制計劃的級別來定,關鍵是可以“量化”;第四步,根據剩余工程量、現有資源、人材機消耗量估算工作所需時間;第五步,根據工藝流程排列工作;第六步,如發現計劃時間超出工期要求,一般情況下會加大資源投入來縮短關鍵工作的工期;只有極少情況下會調整工期目標;第七步,編排格式。

  8.進度計劃有編制要求統一的軟件:excel統一的型式:橫道圖統一的格式:表格的形式一致統一的要素:分部分項,工程量,工期等

  9.進度計劃實施的關鍵一是作為項目管理者,一定要讓進度計劃上傳下達,要讓項目的參與者都知道,這是關鍵之一。必須確保項目進度計劃被公司各職能部門知道,以便提供相應支持;必須確保項目成員知道,讓大家保持同樣的節奏。二是要定期與不定期檢查實際進度與計劃進度的差別,并找出其中的問題。解決這些問題為進度計劃的實現提供保障。

施工進度計劃2

  今年,在池州市建委和政府有關業務主管部門的正確領導下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業的統一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業不斷改革的新形勢,公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業務、經營、效益穩步上升,較好的完成了年初制定的各項任務,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

  一、主要完成經濟指標

  全年實現產值:xx萬元,比去年同期增長xx%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:xx萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標;實現利潤:xx萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標。

  二、回顧一年來的主要工作成績

 。ㄒ唬┘訌娊洜I管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務。20xx年公司全年簽訂工程項目合同共2項,其中房屋建筑工程項目1項,建筑面積0.1萬平方米,合同造價萬元,其他附屬工程項目1項,合同造價萬元,兩項合計合同造價產值為萬元,順利完成了工作計劃目標。

 。ǘ┘訌姲踩|量管理,確保在建工程安全質量雙向達標。

  一年來公司把工程項目施工質量和安全管理列入企業管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責制,項目分管責任制和業務部門職能制的管理方式,上下聯動,層層把關,全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發生重大安全質量事故,確保了在建工程項目的安全質量,實現了安全質量管理目標。

 。ㄈ┩晟乒こ添椖繖z查管理手段,增強工程項目的管理實效性

  認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規,在完善手段和過程控制上下功夫,利用省市建設主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目的順利進行,有力的促進了工程項目現場管理工作。

  (四)加強了隊伍建設和基礎建設管理,一年來公司在加強企業隊伍建設和基礎建設管理方面,做了很多卓有成效的工作,確保公司機構的正常運轉,為公司生產經營管理提供了良好的保障,一是加強了管理人員的自身建設,提高了業務管理水平;

  二是根據政府主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務;

  三是完成了企業動態考核任務;

  四是完成了各種人員的在崗培訓和繼續教育任務,全年培訓人員達30多人次,完成了新增技術員工的申報,考核及評審任務;

  五是及時完成了各種統計報表工作任務;

  六是不斷完善了各種管理規章制度。

  (五)加強行政、后勤、賬務、安全管理工作

  一年來公司的行政、后勤、賬務和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉,為公司人員服務做了大量工作,財務在做好正常的賬務管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。

  三、工作特點和措施

  1、增強企業意識;

  一是樹立企業的政治意識、行業意識和社會意識。為行業爭光,為社會服務,他行業信譽和社會效益。

  二是樹立法規意識,按法規辦事。

  三是要樹立關愛企業意識,立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,盡職盡責,多做貢獻。

  2、增強發展意識;樹立發展才是硬道理的思想,只有發展才能提高抗拒企業風險的能力;只有發展才能實現把公司做大做強;只有發展才能保證企業穩定、和諧。

  3、增強管理意識;管理工作是個系統工程,管理出效益。從目前的管理工作現狀看,抓好了以下幾個方面的`管理工作:管理出效益,管理出才人。從公司目前的管理工作現狀看,一是要進一步提高對管理的思想認識,提高管理工作的自覺性,二是要加強落實法規和規章制度的管理,進一步建立和完善各種規章制度,做到令行禁止,雷厲風行,遵紀守法。

  三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到、不早退。形成良好的工作氛圍,促進公司的全面建設。

  四是要強加工程建設項目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保每個項目順利完成。

  五是加強公司的財務管理,按建筑企業財務管理的基本要求,把公司財務工作做好。嚴格執行工程項目獨立核算制度。嚴格落實好月報、委報、半年和年報工作。

  六是要加強工作作風管理。立足本職,求真務實,團結奮斗,不錯辦、不漏辦一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落實。

  4、增強責任意識;責任是勝利的基礎。加強公司責任意識管理的重點是:

  一是要加強業務管理分工部門的職能作用;

  二是要加強和發揮個人崗位責任制的作用;

  三是要加強和發揮團隊作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責任明確為完成部門的工作任務盡責,為完成本職工作盡責。

 。ǘ┘訌娊M織領導,提高整體管理效能主要體現在“三個到位”:一是組織健全,領導到位;二是職責明確、工作到位;三是服務及時,職責到位。

  (三)加強與業務合作單位的關系協調,創造和諧的工作氛圍攻

  加強與工作協調,堅持以人為本,創造和諧的工作關系是完成各項任務的重要環節。不斷加強與建設單位的溝通、聯系,妥善處理工作關系和業務關系,既堅持原則又注重關系協調。

  四、存在問題

 。ㄒ唬╆犖榈恼w素質和管理水平較差,有待進一步提高;

 。ǘ┕こ添椖抗芾硭捷^差,一是制度不健全;二是管理執行和手段不夠;三是技術檔案資料檢管力度不夠;四是創優措施不得力。

 。ㄈ┱w簽到考勤較差

  (四)各部門間配合力度較差。

  五、20xx年工作思路

  1、安全保穩定:形成合力,全面落實安全工作,注重以建設工程項目施工安全管理為重點,狠抓內部規范化管理,落實人、財、物等安全管理,以安全保穩定,確保公司全年安全無事故。

  2、抓生產,保增長:要加大承接建設工程項目的工作力度,注重提高承接工程建設項目的成功率,實現投標到合同到開工一線式的承接工程項目模式,多上項目,提高產值。

  3、抓質量,保生存:工程質量是工程建設的生命線,是企業生存的根本,并要落實以工期從工程質量、材料滿足工程質量、經費保證工程質量、技術支撐工程質量、管理圍繞工程質量的工程建設施工管理的工作思路,確保工程質量,以質量謀求企業的長期生存。

施工進度計劃3

  (一)施工進度計劃安排

  總工期50天

  各主要部分工程工期安排如下:

  1、土石方開挖:10天。

  2、預沉池、沉淀池、清水池部分:20天。

  3、業務用房:20天。

  4、綠化工程:5天。

  5、收尾清理完善交付使用:5天。

  (二)工期保證措施

  本工程的特點決定了確保工期的關鍵在于施工單位計劃組織周密,平面交叉的合理和時間銜接的精確。為此,除了項目管理者和施工隊伍、物資投入等方面的特殊措施外,還必須采取如下措施:

  1、從管理組織措施方面保證:

  實行嚴格的項目責任制,根據工程具體情況,對項目主要管理人員進行明確的分工,責、權、利落實到每個人,在整個施工中政令如山,賞罰分明。

  建立現場每周工作會議制度,強調管理人員是不能解決所有問題的,為充分發揮班組的主觀能動性,每晚下班后,項目經理組織有關管理人員和全體組長,集中召開工作會議,總結當天質量、進度、安全等方面的工作情況,詳細部署第二天的工作,并就可能發生的人員、機具、材料、質量、安全、進度等方面的困難提出具體解決的辦法,保證第二天的工作順利進行。

  2、從施工計劃安排方面保證

  按工程特點和進度要求,劃分三個施工區域,相對地固定人員、機具,統一組織材料,并科學、緊湊地組織穿插施工。

  以總的施工進度網絡計劃為準繩,項目部統籌安排,編制詳細的日、周、月綜合計劃,主要包括物資、機具需用計劃、勞動力組織計劃、施工進度計劃和詳細的工序作業計劃。每天、每個環節、每道工序都認真檢查監督,保證小計劃的實現,進而形成以日計劃保周計劃,以周計劃保月計劃的良性循環,確?偣て诘'順利實現。

  3、從技術措施方面保證

  加強技術管理粒度,以適應施工進度的需要。已經確定的技術問題,及時通知施工工長和施工班組;臨時性的修改,要立即制定相應的技術處理措施;對可能影響土建的質量和進度的問題,要向設計、甲方及早提出,盡量避免事后處理。

  在不影響結構安全和建筑使用功能,不增加業主投資的原則下,根據工期要求和實際施工情況,會同設計、監理、業主共同采取靈活、可靠的技術措施,及時解決施工中的各種技術問題。

  編制施工進度計劃要綜合考慮各個方面的因素,努力做到緊湊、嚴密、預見性強、實用性強,從而增強施工組織管理科學性,使施工安排緊張有序,忙而不亂。

  4、從機械設備配備方面保證

  (1)各類機械設備按照施工部署,根據分階段進度要求,配備齊全,并及時組織進場。

  (2)加強機械設備管理和維護保養,確保正常運轉,保證工期。為此,機械設備完好率保證達到95%以上,利用率達75%以上。

 。3)施工大型設備需配備足夠的易損零部件或總成件。

  5、從資金使用方面

  在我公司設立項目的專用帳戶,保證資金?顚S谩M瑫r發揮我公司雄厚的優勢,在甲方進度款因周轉原因一時難以按時到位的情況下,確保工程順利進行。

施工進度計劃4

  二級建造師機電工程高頻考點:施工進度計劃調整

  一、施工進度偏差產生的原因

  包括:設計單位、建設單位、施工單位、供貨商的原因。

  三、施工進度計劃調整方法

  1.改變某些工作的銜接關系

  2.縮短某些工作的持續時間

  四、施工進度計劃調整的'內容和步驟

  施工進度計劃調整的內容有施工內容、工程量、起止時間、持續時間、工作關系、資源供應等。

施工進度計劃5

  一、總述

  本工程計劃20xx年10月05日開工,20xx年03月30日竣工。總工期為543天。預留預埋工作應在開工前進場與土建配合進行。

  在土建主體封頂前,安裝工作一方面配合土建進行預埋工作,另一方面,安排進行地下室、裙樓部分的安裝工作,按土建施工順序,標準層豎井管道安裝可同步進行。當安裝具備全面鋪開施工時,要本著裙樓與主樓同步進行,裙樓先交與裝飾的原則進行。至20xx年2月,安裝主體應全部完工,至20xx年3月系統調試完成。

  二、施工階段的劃分

  為確保施工目標,我方把工程劃分四個階段來實施。這四個階段是配合土建預留預埋階段-→安裝全面鋪開施工階段-→配合專業設備廠家安裝及總體調試階段-→聯動試驗及竣工驗收階段。根據不同階段的特點,及時準確地配置各要素,并采用科學合理的.施工方法,保證階段目標如期實現。

  1、配合土建預留預埋階段

  特點:配合時間長,施工作業面多,持續時間短,工種要求齊全。

  關鍵點:預留預埋的質量。

  對策:組織一支多工種、作業認真負責的混合預埋施工隊,配合土建進度,做好預留工作。

  2、安裝全面鋪開階段

  特點:安裝作業面多,持續作業時間長,受外界環境影響小。

  關鍵點:保證各種資源的及時調配,協調好各專業的施工進度。

  對策:準備工作充分、周全,施工過程中,加大生產調度力度,保證計劃實施不打折扣。

  3、配合專用設備廠家安裝及總體調試階段

  特點:配合對象多,配合工作各異,要求都是認真、細致、及時。

  關鍵點:一是配合,根據各類廠家的不同要求,做好我們的工作;

  二是專業系統開通工作量大。

  對策:增加技師數量,特別是空調、強電專業,確保能領會專業廠家要求的意圖,從而更好地配合;專業系統開通時,實行專業工程師負責制,由他們擔任開通指揮員。

  4、聯動試驗及竣工驗收階段

  特點是安裝各專業綜合聯試工作量大,質量安全要求高,只許成功,不許失敗。

  關鍵點:工作的計劃性,決策的統一性。

  對策:成立交工驗收領導小組,和發包方、總承包方及監理方共同制定詳細的交工驗收計劃(包括交竣工資料整理、裝訂、交付計劃),組織精干的調試作業隊,明確所有參戰人員的職責和工作程序,確保工程一次性調試成功。

  第二節主要進度控制點設置

  為了有效控制施工進度,確保進度按總體目標完成,安裝工作設立如下控制點:

  第一控制點:20xx年3月30日前,主干管道安裝、試壓完成,地下室、裙樓安裝完成80%以上。

  第二控制點:在20xx年09月30日前,空調風管安裝、保溫完成、空調管道連接、試壓保溫完成,機房、冷凍站、泵房、熱交換站等主體完工,給排水、消防水管道試壓完成,強電電纜敷設完成、管內穿線完成,動力接線完成,主要設備安裝完成,具備單機試運轉條件。

  第三控制點:在20xx年2月10日前,各系統調試完成。

  第四控制點:在20xx年3月30日前,系統聯動調試完成,整個安裝工程,具備交工驗收條件。

  第三節施工進度計劃

  本著地下室先施工,裙樓與標準層同時作業,有所側重的原則,按照通風空調及冷暖管道、給排水、消防、強電等專業編制進度計劃。

施工進度計劃6

  工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成

  1、業主招標要求

  工期:本工程計劃20xx年9月1日開工,施工總工期400天,20xx年10月5日交工。

  質量:業主要求的質量等級為合格。

  2、投標工期控制

  工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成。

  開工日期:20xx年9月1日,20xx年9月25日竣工,提前工期約10天,工期提前率2.5%;

  3、進度控制指標分解及其說明

  其階段工期控制為:

 。1)基礎施工

  從20xx年9月1日到20xx年10月10日,進行定樁放線、土方開挖、基礎處理、驗槽工作,工期40天。

  從20xx年10月10日~20xx年11月5日進行基礎墊層至地下一層工程,工期安排25日歷天。其中:包括基礎施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工,基礎回填土的施工。 地下室頂板施工期間,具備外墻防水施工條件,為外墻防水施工創造工作面。外墻防水施工完成后,及時進行外墻保護施工和基槽回填。

 。2)地上結構施工

  地上結構施工安排184天,即:20xx年11月10日開始-20xx年5月12日完成。

  (3)裝修施工

  裝修工程施工總工期安排126天左右,從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。

  裝修施工的原則為:在二次結構施工前,完成外沿面磚的`選型和排磚設計,調整外圍護墻門窗洞口與排磚設計的關系,為二次結構完成后立即進行外沿裝修施工作好技術準備。外沿裝飾施工于20xx年5年月15日開始,在9月20日完成,工期129日歷天;屋面工程安排22日歷天,從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內裝修施工要保證專業安裝可提前插入進行,為其創造工作面。裝修施工在20xx年9月初達到驗收條件,進行四方驗收和備案審核。

  專業安裝配合:安裝工程隨土建工程進行,結構施工期間進行予留予埋,裝修工程施工以給安裝工程提前創造作業條件為原則,將配電室、風機機房等先行完成,同時在冬施前,將安裝工程作業條件準備好,使安裝作業在隨裝修施工穿插進行同時。

  4、施工現場環境條件

 。1)季節性施工因素

  本工程總施工工期為390日歷天,期間經歷冬季和雨季,本工程季節因素對工程施工的影響比較大,表現在:部分地上結構處于冬季施工階段,在嚴謹的冬季施工措施下,結構工程施工除速度相對緩慢,工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業,外墻受雨季潮濕天氣影響較大。

 。2)施工環境對連續作業的影響

  本工程周圍有住宅樓,存在施工擾民問題,施工除應嚴格控制作業時間外,還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施,詳見環保及文明施工措施。 

施工進度計劃7

  一、目標

  確保在合同規定的日期內完成任務,力爭提前竣工。

  二、進度控制的方法

  1.按施工階段分解,突出控制節點。控制點,在不同施工階段確定重點控制對象,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。

  2.按施工單位分解,明確分部目標。以總進度計劃為依據,明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標確?偰繕说膶崿F。

  3.按專業工種分解,確定交接時間。在不同專業和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,并強調相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過對各道工序完成的質量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現。

  4.按總進度計劃的時間要求,將施工總進度計劃分解為年度、季度、月度和旬期進度計劃。

  三、強化進度計劃管理

  1.工程開工前,必須嚴格根據施工招標書的工期要求,提出工程總進度計劃,并在對其是否科學、合理,能否滿足合同規定工期要求等問題,進行認真細致論證。

  2.在工程施工總進度計劃的控制下,施工過程,堅持月(周)編制出具體的工程施工計劃執行過程,并對其科學性、可行性進行認真的推敲。

  3.工程計劃執行過程,如發現末能按期完成工程計劃,必須及時檢查分析原因,立即調整計劃和采取補救措施,以保證工程施工總進度計劃的實現。

  四、施工進度的控制

  施工進度計劃的控制是一個循環漸進的動態控制過程,施工現場的條件和情況千變萬化,要及時了解和掌握與施工進度有關的各種信息,不斷將實際進度與計劃進度進行比較,一旦發現進度拖后,要分析原因,并系統分析對后續工作會產生的影響,由工程施工管理經驗豐富的人員擔任,并針對技術、質量、安全、文明施工、后勤保障工作配置項目副經理主抓分項工作。

  1.建立嚴格的《工序施工日記》制度,逐日詳細記錄工程進度,質量、設計修改、工地洽商和現場 拆遷等問題,以及工程施工過程必須記錄的有關問題。

  2.堅持每周定期召開一次,由工程施工總負責人主持,各專業工程施工負責人參加的工程工協調會議,聽取關于工程施工進度的問題的匯報,協調工程施工外部關系,解決工程施工內部矛盾,對其中有關施工進度的總是,提出明確的計劃調整意見。

  3.各級領導必須“干一觀二計劃三”,提前為下道工序施工,做好人力、物力和機械設備的準備,確保工程一環扣一環地緊湊施工。對于影響工程施工總進度的關鍵項目、關鍵工序,主要領導和有關管理人員必須跟班作業,必要時組織有效力量,加班加點突破難點,以確保工程總進度計劃的實現。

  五、保證工期的技術措施

  在施工生產中景響進度的因素紛繁復雜,如設計變更。技術、資金、機械、材料、人力。水電供應、氣候、組織協調等等,要保證目標總工期的實現,就必須采取各種措施預防和克服上述影響進度諸多因素,其中從技術措施入手是最直執著有效的途徑之一。

  1.設計變更因素:是進度執行中最大干擾因素,其中包括改變部分工程的功能引起大量變更施工工作量,以及因設計圖紙本身欠缺而變更或補充造成的增量、返工,打亂施工流水節奏,致使施工減束、延期甚至停頓。針對這些現象,項目經理部要通過理解圖紙與業主意圖,進行自審、會審和與設計院交流,采取主動姿態,最大限度地實現事前預控,把影響降到最低。

  2.保證資金資源配置。

 、、勞力配置:在保證勞動力的條件下,優化工人的技術等級和思想、身體素質的.配備與管理。以均衡流水為主,對關鍵工序、關鍵環節和必要工作成根據施工條件及時組織搶工期及實行雙班作業。

 、、材料配置:按照施工進度計劃要求及時進貨,做到既滿足施工要求,又要使現場無太多的積壓,以便有更多的場地按排施工。公司建立有效的材料市場調查和采購、供應部門。

 、、機械配置:為保證本工程的按期完成,我們將配備足夠的中小型施工機械,不僅滿足正常使用,還要保證有效備用。另外,要做好施工機械的定期檢查和日常維修,保證施工機械處于良好的狀態。

  ⑷、資金配備:根據施工實際情況編制月進度報表,根據合同條款申請工程款,并將預付款、工程款合理分配于人工費、材料費等各個方面,使施工能順利進行。

 、伞⒑笄诒U希汉笄诜⻊杖藛T要作好生活服務供應工作,重占抓好吃、住兩大難題,工地食堂的飯菜要保證品種多、味道好,同時開飯時間要隨時根據施工進度進行調整。

  3.技術因素:

 、拧嵭泄しN流水交叉,循序跟進的施工程序、搶工期間晝夜分兩班作業。

  ⑵、發揚技術力量雄厚的優勢,大力應用、推廣“三新項目”(新材料、新技術、新工藝),運用1S9002國際標準、TQC網絡計劃、計算機等現化化的管理手段或工具為本程的施工服務。

施工進度計劃8

  一、工程概況

  工程名稱:**中學教學樓工程;

  工程地址:**中學校內;

  建筑規模:總建筑面積4248平方米,一棟;

  建設層數:六層;

  結構類型:基礎采用柱下獨立和聯合基礎,上部結構采用鋼筋混凝土現澆框架結構;

  建設單位:***公司;

  設計單位:***公司;

  監理單位:***公司。

  二、編制說明與編制依據

  1編制依據

 。1)、**中學教學樓工程施工招標文件;

 。2)、**工程設計有限公司的**中學教學樓工程施工圖紙;

 。3)、國家和行業頒布的有關現行施工規范和標準;

  (4)、我公司的人員安排、技術力量、機械設備配備能力;

 。5)、我公司以往優良工程建筑施工經驗;

  (6)、我公司對本工程的承諾。

  附:選用相關規范、規程及標準如下:

  (1)、GBJ201-83土方與爆破工程施工與驗收規范;

  (2)、GBJ202-83地基與基礎施工與驗收規范;

 。3)、JGJ18-96鋼筋焊接與驗收規程;

  (4)、GB50164-92混凝土質量控制標準;

  (5)、GB50204-92混凝土結構工程施工與驗收規范;

 。6)、GB50164-92混凝土結構試驗方法標準;

  (7)、GB50203砌體工程施工與驗收規范;

 。8)、GB50209-95建筑地面工程施工及驗收規范;

 。9)、GB50207-94屋面工程技術規程;

  (10)、JGJ/121-99工程網絡技術規程;

 。11)、JGJ73-91建筑裝飾工程施工及驗收規范;

 。12)、JGJ/T8-97建筑變形測量規程;

 。13)、GBJ300-88建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準;

  (14)、GBJ301-88建筑工程質量檢驗評定標準;

 。15)、JGJ59-99建筑施工安全檢查平分標準;

 。16)、JGJ80-91建筑施工作業安全規程;

 。17)、JGJ46-88施工現場臨時用電安全技術;

 。18)、GJ33-86建筑機械使用安全技術規范;

  (19)、GB50259-96電器裝置工程電氣照明裝置施工及驗收規范;

  (20)、GB50268-97給排水管道工程施工及驗收規范;

  2、編制原則

  (1)、結合實際,突出重點,兼顧一般,周密部署,合理安排。

  (2)、平行流水、均衡作業,網絡控制,保證工期。

 。3)、規劃創優,方案切實,措施到位,確保質量。

 。4)、推廣使用新技術、新工藝、新材料。

  三、工程特點

  1、建筑概況

  (1)、**中學教學樓建筑面積為4248㎡.

  (2)、建筑高度

  本教學樓建筑高度為22.2m,底層高4.5m,其他層高3.6m.

  (3)、樓地面

  衛生間樓面為陶瓷地磚衛生間樓面,面磚為防滑耐磨磚,樓梯間樓面及踏步為防滑耐磨磚,加防滑條,其它樓面為防滑耐磨磚;階梯教室室內地面為100厚混凝土拋光磚地面,架空底層地面為60厚混凝土水磨石地面,采用3厚銅條分隔成1000×1000方格,衛生間為80厚混凝土陶瓷地磚,衛生間要做防水處理。

  (4)、屋面防水

  20mm沙漿找平,三氈四油防水!頂棚抹灰

 。5)、室內墻面

  衛生間內墻面為釉面磚,200×300白色瓷片至頂;其它為仿瓷涂料,18厚1:3石灰砂漿墻面,2厚仿瓷涂料分兩次刮平。

 。6)、室外墻面

  外墻為白色、粉紅色相間瓷片面磚,門架為文化石,屋頂為粉紅色陶瓦。

  (7)、門窗

  大門為鋁合金玻璃門,其他為普通木門,二樓以上陽臺門為推拉式鋁合金。由專門的安裝單位統一安裝,窗為鋁合金窗。

  2、結構概況

  (1)、本工程按7度抗震設防,抗震等級為框架三級。

  (2)、本建筑物耐火等級為二級。

  (4)、砌體

  室內地坪以下砌體用強度等級為MU10實心磚,采用M5水泥砂漿砌筑;室內地坪以上砌體用強度等級為MU7.5加氣砼小型砌塊,M5混合砂漿砌筑;120厚磚墻用MU7.5磚M5混凝土砂漿砌筑;180厚磚墻用MU7.5磚M5混凝土砂漿砌筑;鋼筋混凝土框架結構的填充墻用MU7.5磚M5混合砂漿砌筑。

  施工過程

  一、施工測量

  測量放樣是工程施工中關鍵的一環,測量能否做到準確,不僅關系到工程進度,同時也關系到整個工程項目的施工質量。施測應嚴格按有關測量規范進行。針對本工程的實際情況,施工時對原始水準點進行復核,保護。對施工時不可避免破壞的水準應引測到安全的地方,做好記錄,并加以保護。施工測量精度不僅影響到后期裝修的施工難度,而且影響到整個建筑物的美觀與線條,因此施工時必須制定詳細的施工放樣方案,通過計算確定放樣數據。

  二、土方工程

  樁基工程完成并檢驗合格后,隨即進行土方的開挖。根據本工程的特點,土方開挖采用人工開挖,土方開挖、破樁、驗槽完成后進行承臺、地梁及地下管道的施工。破樁按設計樁頂標高用鋸樁機破樁。

  三、鋼筋工程

  鋼筋在現場按圖紙設計要求加工制作成型,然后塔吊吊運至施工層段。鋼筋綁扎之前應熟悉圖紙,核對鋼筋半成品鋼筋的級別、直徑、形狀、尺寸和數量是否與料牌相符。如有錯漏應糾正增補。劃出鋼筋安裝定位線,并在綁扎部位標明鋼筋規格、形狀、尺寸和數量,用鋼絲刷將施工縫位置的砼表面擦洗干凈。

  1、鋼筋的連接方式

  為了保證施工質量,本工程中直徑為20㎜和大于20㎜的'柱內豎向鋼筋的連接擬采用電渣壓力焊,直徑小于20mm的柱內豎向鋼筋的連接擬采用綁扎搭接,梁內受力鋼筋直徑大于等于18mm的鋼筋連接擬采用閃光對焊或單面搭接焊連接。其余直徑小于18mm的鋼筋均擬采用綁扎搭接接頭。

  2、非綁扎搭接連接的鋼筋接頭質量要求

  凡采用電渣壓力焊、閃光對焊、搭接焊連接的鋼筋接頭,應按規定要求在現場進行取樣試驗,其質量必須符合《鋼筋焊接及驗收規程》的要求,其取樣實驗方法必須符合《鋼筋焊接接頭和機械性能實驗取樣方法》中的有關規定。接頭位置必須符合圖紙、圖紙會審紀要以及《混凝土結構工程施工及驗收規范》的要求。

  3、鋼筋的現場綁扎要求

  鋼筋綁扎完畢后,應檢查下列方面:

 、佟⒏鶕O計圖紙檢查鋼筋的鋼號、直徑、根數、間距是否正確,特別是要注意檢查負筋的位置;

 、凇z查鋼筋接頭的位置及搭接長度是否符合規定;檢查混凝土保護層是否符合要求;

 、、檢查混凝土保護層是否符合要求;

 、、檢查鋼筋綁扎是否牢固,有無松動變形現象;

 、、鋼筋表面不允許有油漆、漆污和顆粒狀(片狀)鐵銹;

 、、鋼筋位置的允許偏差,不得大于規范要求。

 。2)、鋼筋隱蔽驗收

 、、內業檢查:內業資料包括鋼材出廠、合格證、化學成分分析、焊接實驗報告、自檢記錄等;

  ②、現場情況符合國家有關的驗收規定。

  四、模板工程

  本工程教學樓首層層高4.2米,二層以上層高為3.6米。由于首層層高較大,鋼筋較密,施工難度大,因此施工時必須引起足夠的重視,其支模方案不僅是模板工程的難點,也是本工程的難點,必須經過詳細的計算確定支模方案,并報有關部門審批。

  五、混凝土工程

  本工程由于砼用量較多,為符合本工程的進度要求,本工程全部砼采用商品砼。施工時教學樓主體部分以走廊為界采用流水施工。本工程中,砼標號種類較多包括C10,C25,C30,澆筑前一定要明確澆筑的位置及數量。砼輸送用固定砼輸送泵輸送至澆筑部位。

  六、外腳手架工程

  根據本工程的立面及結構特點,本工程外腳手架擬采用傳統著地式鋼管腳手架。外墻腳手架沿建筑外圍搭設。腳手架搭設必須趕上施工進度要求,同時掛上密目安全網,在2層及以上每隔3層搭設安全斜擋板,建筑物的落籠口和主要出入口均搭設安全平臺。

  七、砌體工程

  本工程±0.00以下砌體采用MU10磚,M5砂漿砌筑,施工時在-0.06處設置-20mm1:2水泥砂漿摻5%防水劑防潮層!。00以上砌體采用M7.5磚,M5砂漿砌筑。

  八、屋面防水工程

  本工程平屋面防水采用SBS改性防水瀝青,為不上人屋面。水泥沙漿找平找坡。防水層上為20MM1:2.5水泥砂漿保護層。坡屋面為不上人屋面,采用無機鋁鹽防水砂漿防水,面貼波形瓦裝飾。

  九、門窗工程

  本工程窗戶類型種類較多,包括鋁合金推拉窗、隱框鋁合金窗;門包括鋁合金門、夾板門、不銹鋼門、推拉門等;玻璃采用6mm白色玻璃,除注明外門窗均為深褐色框料。教學樓正立面有部分玻璃幕墻,為白色框料,綠色鍍膜玻璃,施工時將由專業公司設計、制作并安裝。

  十、外墻裝飾工程

  本工程外墻面主要為白色和粉紅色95×45面磚,坡屋面為粉紅色陶瓦。根據圖紙設計要求,首層、四層、五層及屋頂突出物用成品線角裝飾。施工時,應在找平層中加入防水劑,確保墻面的施工質量。

  十一、樓地面工程

  本工程除階梯教室地面采用拋光磚和架空底層采用水磨石外,其它均為防滑耐磨地磚樓地面。

施工進度計劃9

  1)總工期控制:06月1日到1月20日

  2)主要分部工程工期安排:

  (一)、工程開、竣工日期

  開工日期:06月01日

  竣工日期:01月20日

 。ǘ、分部工程工期安排

  基礎工程完工日期:07月26日

  主體工程完工日期:11月30日

  安裝工程完成日期:01月08日

 。ㄈ、施工進度計劃

  詳見附圖:施工進度計劃橫道圖。

 。ㄋ模、保證工期的技術組織措施

  根據我司的管理水平、技術力量和設備狀況擬采取如下技術組織措施,確保在合同工期內全面完成施工任務。

  1、組織管理措施

  組成優秀的管理陣容,選擇有經驗有業績的各部門人員組建項目經理部。詳見施工部署中項目組織機構及人員配置。項目經理對本工程行使指揮、組織、計劃、協調、控制、監督六項基本職能,并選拔技術過硬、作風頑強、信譽良好的施工班組或作業隊伍來承擔本工程的施工任務。

  編制詳細的施工進度網絡圖,按施工階段分解,劃定進度控制分界點。采用施工總進度與月、旬計劃相結合的各級網絡計劃進行施工進度計劃控制與管理。在施工生產中抓主導工序,找關鍵矛盾,組織流水交叉、安排合理的施工順序,做好勞動力組織和協調工作,通過網絡節點控制目標的實現來保證各控制點工期目標的實現,從而進一步通過各控制點工期目標的實現確?偣て诳刂七M度計劃的實現。

  組織管理人員,進行施工任務的統一部署,分清職責,明確任務,通力合作。做好施工配合及前期施工準備工作,擬定施工準備計劃,專人逐項落實,做好材料、機械設備的供應與保管,做好后勤保障的高質、高效。

  按工期要求,嚴格執行各項獎罰制度,按月考核,使作業層明確實施計劃的技術組織措施,做到有制度有落實,根據各工序的施工周期,科學合理組織施工,形成各分部分項工程在時間、空間上的充分利用與緊湊搭接,打好交叉作業仗,從而縮短工程的施工工期。

  每天進行各專業的生產碰頭會,貫徹長計劃短安排,短計劃保長計劃,認真做好綜合平衡,實施計劃、檢查、總結、糾正的循環,及時發現和解決問題,有效的控制進度。

  重視網絡計劃中結合的控制和調節,對重要結合部編制具體可行的保證措施。抓好形象進度的控制和管理,使各方面工作按進度計劃同步協調進行,綜合發展和平衡,以達到預期目標。

  建立工程項目生產高度例會制度,每周召開生產例會,檢查上一次例會以來的生產計劃執行情況,對進度計劃拖延的工作找出原因,并采取糾正措施,布置下一次例會前的計劃安排,及時解決施工中出現的問題。

  執行班前交底制度,使操作員既明確當天的施工任務,又知道操作方法、質量標準、安全措施,確保當班工作量能保質保量完成,把全體人員納入網絡計劃控制之中。

  積極推廣應用成熟的科技成果,向科學技術要進度、要質量,通過“四新”的推廣應用來縮短各工序的施工周期,從而縮短工期。

  加強現場操作質量的監控,提高分項工程驗收合格率,以質量保工期。

  2、施工技術措施

  從總目標出發,組成計劃實施保證體系,使總進度計劃,分部分項工程施工進度計劃和月(旬)作業計劃互相銜接,互為條件,采用倒計時方法,把計劃落實到每一天。

  針對工程特點,按照可行性和經濟合理原則,優化施工組織設計,從突出“組織、規劃、控制”的角度出發,擬定分部分項工程施工方法和確保優質、高速、文明的.技術組織措施。

  推廣流水施工工藝,合理安排工序,調動一切因素,保證關鍵工序的按時或提前完成。

  3、物資供應措施

  根據進度計劃,編制物資計劃,按照材料需用和周轉料調配計劃,使需用的材料能適時適地,保質保量的到達現場,保證施工生產順利進行。

  對材料供應商要提前進行挑選和評審,對質量、計量、進場時間要有明確要求,堅持先評審后訂貨、先檢驗后使用的原則。

  充分發揮機械化施工的效率,加強機械的保養與維修,提高利用率。

  4、勞動力組織措施

  充分的組織高素質的勞動力,合理調配,尤其對于影響進度的關鍵工種,隨工程進度需要循序進場,做到既不缺工也不窩工,使現場施工有條不紊,忙而不亂。

  勞動力進場前進行安全三級教育和技術質量交底,加強過程控制,避免返工和整改引起的工期拖延。

施工進度計劃10

  進度計劃及工期保障措施

  第一節、施工總體進度計劃安排

  一、工程階段目標控制計劃

  根據所確定工程總目標和階段目標如下:

  總工期目標:本工程我單位的計劃工期為315日歷天,計劃開工日期為20xx年9月21日,計劃完工時間為20xx年7月30日。詳見施工進度總控制計劃。

  為保證各階段工期目標的實現,將采取如下施工步驟:

  1、結構施工根據平面布置原則和流水段劃分原則,組織各區段內流水段的施工,詳見本組織設計“第五章、第五節”。

  2、粗裝修在主體結構施工階段插入交叉進行施工。

  3、外墻裝修在結構施工封頂完成之后插入施工。

  4、室內精裝修在粗裝修和機電安裝大部分完成后插入施工,這樣可以減少相互污染和相互損壞的現象,可縮短施工工期。

  如何將來自不同地域、承包不同專業項目的眾多的專業班組和供貨商科學有效地組織起來,確保工期的按時完成,其中計劃管理的問題尤為重要。我們將在本項目采用先進的計劃管理軟件、計算機模擬仿真技術、網絡信息技術編制工程施工總體計劃。該計劃由兩方面的內容組成,一是以施工形象進度為主的總計劃,二是與總計劃相適應的施工方案編制計劃、班組的招投標計劃、材料設備的采購計劃、資金及相關的其他管理工作計劃。

  為實現各個目標,采取四級計劃進行工程進度的安排和控制,除每周與工程相關各方的工作例會外,每日下午4點召開各分包的日計劃檢查和計劃安排協調會,以解決當日計劃落實過程中存在的矛盾問題并且安排第二日的計劃和所調整的計劃,以保證日計劃和周計劃的完成,通過周計劃的完成保證月計劃的完成,通過月計劃的控制保證整體進度計劃的實現。

  二、計劃編制形式

  為科學合理地安排施工先后秩序以及充分說明工程施工計劃安排情況,根據單位的施工總承包實踐總結出具有實際操作的多級計劃管理體系。

  1、一級總體控制計劃

  表述各專業工程的各階段目標,提供給業主和業主代表、監理和相關承包商,采用計算機進行計劃管理,實現對各專業工程計劃實施監控及動態管理。

  2、二級進度控制計劃

  以專業工程的階段目標為指導,分解成該專業工程的具體實施步驟,以達到滿足一級總體控制計劃的要求,便于對該專業工程進度進行組織、安排和落實,有效控制工程進度。

  3、三級進度計劃

  是以二級進度計劃為依據,進一步的分解二級進度控制計劃進行流水施工和交叉施工的計劃安排,一般是以月度的形式編制,具體控制每一個分項工程在各個流水段的工序工期。三級計劃將根據實際進展情況提前一周提供該計劃和上月計劃情況分析和下月計劃安排。

  4、周、日計劃

  是以文本格式和橫道圖的形式表述作業計劃,計劃管理人員隨工程例會下發,并進行檢查、分析和計劃安排。通過日計劃確保周計劃、周計劃確保月計劃、月計劃確保階段計劃、階段計劃確?傮w控制計劃的控制手段,使階段目標計劃考核分解到每一日、每一周。

  所有計劃管理均采用計算機進行嚴格的動態管理,從而不折不扣地實現預期的進度目標,達到控制工程進度的目的。

  三、施工配套保證計劃

  此計劃是完成專業工程計劃與總控計劃的關鍵,牽涉到參與本工程的各個方面,我單位將提供以下配套保證計劃:

  1、圖紙計劃

  此計劃要求設計單位提供的分項工程施工所必須的圖紙的最遲期限,這些圖紙主要包括:結構施工圖、建筑施工圖、機電預留預埋詳圖、機電系統圖、電梯圖、精裝修施工圖以及室外總圖等。其中特殊部位由各專業班組進行二次深化完成,并由設計方審批認可。因此班組圖紙深化能力是制約專業工程施工質量的關鍵,因此對班組的考察時,其必須具有對圖紙深化和完成施工詳圖和綜合系統圖的能力,其圖紙設計計劃應在合約中體現。

  2、方案計劃

  此計劃要求的是擬編制的施工組織設計或施工方案的最遲提供期限!胺桨赶刃小影逡贰笔潜WC工期和質量的法寶,通過方案和樣板制訂出合理的工序,有效的施工方法和質量控制標準。在進場后,我們將編制各專業的系列化方案計劃,與工程施工進度配套。

  3、分項供應方和專業班組計劃

  此計劃要求的是在分項工程開工前所必須的供應商、專業班組合約最遲簽訂期限和進場時間。由于本工程的工期較短和專業班組較多,所以對分項供應方和專業分包方的選擇是極其重要的工作。在此計劃中充分體現對分項供應方和專業班組的發標、資質審查、考察、報審和合同簽訂期限和進場時間要求。在進場后,我們將編制各分項供應方和專業承包商計劃,與工程施工進度配套。

  4、設備、材料進場計劃及大型施工機械進出場計劃

  此計劃要求的是分項工程所必須使用的設備材料進場計劃以及施工、機械設備的最晚進出場期限。對于特殊加工制作和國外供應的材料和設備應充分考慮其加工周期和供應周期。為保證室外總圖盡早插入,對塔吊以及部分臨建設施等制定出最遲退場或拆除期限。為保證此項計劃,進場后應編制細致可行的退場拆除方案,為現場創造良好的場地條件。

  5、質量檢驗驗收計劃

  分部分項工程驗收是保證下一分部分項工程盡早插入的關鍵,為了有效地實現本工程的工期目標,分部分項驗收必須及時,結構驗收必須分段進行。此項驗收計劃需業主和業主代表、監理方、設計方和質量監督部門密切配合。

  第二節、施工進度計劃保證措施

  我單位針對本工程的特點、難點,分別從施工工藝、工序組織、施工技術方案設計、物資的'控制與管理、施工管理等幾個方面,對本工程的施工進度控制進行多角度、全方位的立體交叉式的管理,在質量達到我單位承諾的前提下,確保工程按時竣工,移交業主使用。

  一、施工工藝工序的組織

  1、地下結構各工序的施工關系

  地下室車庫的進出車道為置內型一條雙向車道,車道的施工不影響其他結構的施工,不考慮車道施工時間;因此將地下工程的土方開挖,基礎底板、地下室外墻,地下室頂板均劃為三個流水段平行交叉施工,施工方向均由西向東再轉向北面;

  地上結構按建筑的自然分區:西區(溫泉區)、南區(餐飲區)、北區(客房區)分為三個水平和豎向流水段平行交叉施工,腳手架采用懸挑型雙排腳手架,基礎室外回填土的早遲不影響腳手架的搭設,即不會影響總工期。

  2、西區(溫泉中心)房心回填土

  由于西區房心回填土的早遲會影響到西區主體結構的施工進度,因此,在西區基礎柱施工時,盡快完成南區內流水施工A段的外墻施工,因為6軸的地下室外墻制約著西區房心回填土的施工。

  3、室內裝修工程的施工組織

  1)二次結構施工

  本工程二次結構施工中,為了保證砌筑工程在各專業工程的各階段驗收點驗收完成后,能及早插入施工,以避免在后續施工中出現交叉作業,造成成品保護困難、責任難以落實到人的不利局面。我單位在二次結構砌筑階段,首先進行各系統機房、設備用房的二次結構砌筑,為機電設備安裝工程盡早提供作業環境及作業面,確保機電設備安裝工程主導工序的完成,以便機電設備安裝工程的次要工序,可以根據現場的實際施工作業條件的變化而及時調整,穿插作業。

  粗裝修工程的施工組織:我單位根據本工程房間的功能、用途,分類統計房間面積和所用裝修材料的種類、數量,根據統計的數據細化材料進場時間,合理安排勞動力及施工工序、工期,在保證機電設備安裝用房的裝修提前完成的同時,按房間使用功能組織分棟分層流水作業,避免因技術間歇時間不足而造成的成品損壞、返工等情況的發生。

  2)精裝修工程的組織

  由于精裝修由業主指定分包,我單位根據實際施工進度情況,為業主提供精裝修深化設計階段的建議性工作計劃,以便我方能及時了解精裝修深化設計的情況,提前將粗裝修做到位,保證精裝修作業隊伍進場后能夠按我方進度計劃要求準時開工與完工。

  4、機電設備安裝工程的施工組織

  1)結構施工階段:根據結構施工作業的安排,分專業適時插入施工作業,確保結構施工主導工序的順利進行。

  2)裝修施工階段:機電設備安裝工程以管線井為主導工序,分系統分棟分層進行立體交叉流水施工作業,達到充份利用空間,贏得時間的目的。

  二、施工技術方案設計

  1、鋼筋方案設計

  對于水平及豎向直徑大于Φ25的鋼筋均采用操作、加工簡便,連接質量有可靠保障的直螺紋連接技術,在保證施工質量的同時,又能進行大面積的鋼筋連接作業,大大提高了施工作業面的利用效率,并縮短了鋼筋連接的作業時間。

  2、模板方案設計

  1)為了緩解施工現場場地狹小,一部分施工材料需經二次搬運才能進入施工現場的情況,我單位在核心筒體結構處及地下室施工階段的部分墻體采用小鋼模板,以加快地下部分的施工進度。

  2)梁、柱、板模采用易于加工、組裝、施工方便、冬季保溫效果好的多層板作為清水砼模板材料。

  3)頂板、梁模板采用快拆支撐體系,砼強度達到50%即可拆模,縮短模板周轉時間。

  4)在模板設計上,按照清水砼的要求進行設計,達到清水砼的效果,減少裝修時的;夜ぷ,從而縮短整個施工周期。

  3、砼澆筑方案設計

  1)砼澆筑施工采用砼泵送工藝,解決砼的水平運輸和垂直運輸,大大提高勞動生產效率,加快砼澆筑速度。

  2)對砼摻加適當的添加劑提高砼的早強、脫模及可泵送能力,加快砼運輸速度,縮短砼養護及脫膜時間。

  4、腳手架方案設計

  1)為了加快地下部分施工速度,地下結構工程部分,采用搭設時間短、操作簡便的碗扣式腳手架作為柱、梁、板模板的支撐體系,確保地下工程的盡快完成。

  2)在主體施工時采用懸挑式雙排腳手架,為外裝修的及時插入創造作業條件,保證外裝修的施工不影響內裝修及整個工程的竣工驗收。

  5、季節性施工方案設計

  在雨季施工中提前準備好防雨用具,經常收聽氣象臺發布的一周天氣預報,根據天氣預報的內容及時調整施工作業及施工工序,將雨季給施工帶來的影響降至最低點。

  6、施工方案深化設計

  1)在每項施工作業開始前一周進行施工方案的深化設計,充分考慮專業特點及各工種工序的穿插作業情況,合理協調各專業對施工工序、作業時間、作業面的要求,避免發生在同一作業面上進行交叉作業或平行作業的現象發生。

  2)業主分包項目,我單位將在分包隊伍進場前一周,向分包施工隊伍提供當前現場施工情況的說明及我方對工期質量的要求,為分包隊伍的進場施工和在進場前的專業方案深化設計提供可行的依據,從而避免了因分包隊伍對施工現場的情況不明及對我方管理要求的不了解而造成的時間延誤。

  7、專業協調深化設計

  現場組織各專業設計人員提前對各專業、各系統進行協調深化設計,畫出綜合系統走向圖和斷面圖,解決專業系統間矛盾,避免施工時打架,相互影響,重復修改,延誤工期。

  三、物資的控制與管理

  1、每月25日前項目部對庫存材料進行定期盤點,及時將剩余材料的種類、型號、數量匯報給物資部,為下個月的采供計劃提供切實可行的編制依據,以保證整個物資采供計劃的順利編制與實施,從而實現物資采供的不間斷性和連續性。

  2、物資部根據施工進度總計劃,制定出大型機械設備采購進場計劃,并在每月25~30日根據實際施工進度情況制定出下月物資采購計劃,同時對大型設備采供計劃進行校核、調整,確保材料物資供應的連續、及時和不間斷。

  3、我方施工現場材料的采供均采用招標采供的方式,通過材料的招標采購,達到降低成本保證工程質量,減少返工,提高生產效率的目的。

  4、抓好材料進貨檢驗關,把不合格的材料阻止在施工現場以外,避免因不合格材料施工而造成的返工現象的發生。

  四、施工管理

  利用信息化的技術,解決現場施工面和現場進出的交通和作業管理。

  1、安裝數碼電視攝像機于現場施工作業面和現場的關鍵位置,采用數字化有線電視監控技術,給現場局域網各工作站提供電視畫面,使各方工程建設參與者在現場辦公室可以觀看關鍵位置的工作情況。

  2、為保證施工現場秩序和安全,對施工現場實行封閉管理。所有施工現場的出入口均安排警衛值勤,并配進行錄象監控,同時在出入口設置射頻IC卡讀卡機,所有進出現場的人員出示由總承包商制發的身份確認卡,確認后方可進出現場。讀卡機均與總承包商的計算機現場局域網相連,有關部門將定時操作計算機讀取各卡機數據,由現場人員管理軟件自動進行統計,并形成報表?赏ㄟ^網絡隨時查看當前現場人員的構成情況和不同時間段的查詢統計結果。

  3、采用局域網對施工全過程實施全面的網絡計劃控制,通過對關鍵線路控制點的跟蹤控制,達到對工程進度動態管理的目的,同時確保階段工程目標的實現,最終保證總工程進度的落實。

  4、通過局域網進行文字、圖片、文件的網上傳輸,加快文件、問題的處理速度,從而提高企業內部的信息傳遞速度,達到提高辦事效率,加快工程信息傳遞速度的目的。

  5、建立例會制度,保證各項計劃的落實

  計劃管理是項目管理最為重要的手段,我們將建立如下的會議制度。每日早8:00召開經理部部門經理以上人員會議,協調內部管理事務;每日下午4:00召開生產例會,總結日計劃完成情況,發布次日計劃;每周二召開經理部、業主、監理三方例會,分析工程進展形勢,互通信息,協調各方關系,制定工作對策。通過例會制度,使施工各方信息交流渠道通暢,問題解決及時。

  制定四級控制計劃,通過日計劃保證周計劃,通過周計劃保證月計劃,通過月計劃保證總進度計劃,最終實現如期交工的目標。

施工進度計劃11

  一、施工總進度計劃及單位工程進度

  根據本工程特點及工程數量,結合我公司的人力資源,機械設備的投入以及以往修建類似工程的經驗,總工期:自接到招標人開工令之日起至20xx年10月30日前竣工。

  二、施工進度計劃保證措施

  (一)、強化進度計劃的管理

  1、制定周密詳細的施工進度計劃,抓住關鍵工序,對影響到總工期的工序和作業環節給予人力和物力的充分保證,確保總進度計劃的順利完成。

  2、成立由項目經理為主,工程部門、作業班組負責人組成的生產指揮調度室,加強施工現場的協調和領導。

  3、對生產要素認真進行優化組合,動態管理。靈活機動地對人員、設備、物質進行調度安排,及時組織施工所需的人員、物質進場,保障后勤供應,滿足施工需要。保證施工連續作業,順利完成施工任務。

  4、采用新技術、新工藝,盡量壓縮工序時間,安排好工序銜接,統一調度指揮,平衡遠期、近期所發生或將發生的各類矛盾,使工程按部就班地有節奏進行,安排其它臨時措施(如三班制等),確保工期。

  5、建立工程施工日記,逐日詳細記錄工程進度、質量、設計、修改等問題,以及施工過程中必須記錄的有關問題。

  (二)、從資源上保證工期

  1、本工程施工所需機械、設備、技術人員、勞動力、材料、資金等資源應予優先保證。成立一個施工經驗豐富、組織管理能力強,結構形式合理的項目領導班子,配備一批優秀的技術骨干,生產骨干和性能卓越、狀況良好的施工機械,組成一個高素質、高效率的施工隊伍。

  2、“工欲善其事,必先利其器”。施工機械做到統籌安排、統一調配、合理作用。盡可能組織機械化流水作業,利用施工機械高效生產力,做好施工機械的維修、保養工作,施工現場設置修理場,保證施工機械的正常運轉。對重要的、常用的機械和機具應留有富余備用設備。

  3、制定嚴格的材料供應計劃,根據現場的施工進度情況保證材料的及時供應,杜絕停工材料情況的出現以免耽誤工期。

  (三)、從技術上保證工期

  1、項目總工程師全面負責施工技術管理,工程技術部負責制定施工方案,編制施工工藝,及時解決施工中出現的問題,以方案指導施工,防止出現返工現象而影響工期。

  2、實行圖紙會審制度,在工程開工前由總工程師組織有關技術人員進行設計圖紙會審,及時向業主和監理工程師提出施工圖紙、技術規范和其它技術文件中的錯誤和不足之處,使工程順利進行。

  3、采用新技術、新工藝,盡量壓縮工序時間,安排好工序銜接,統一調度指揮,平衡遠期和近期所發生或將發生的各類矛盾,使工程按部就班地有節奏地進行。

  施工進度計劃橫道圖

  項目名稱

  自接到招標人開工令之日起至20xx年10月30日前竣工

  施工準備

  土方工程

  微地形處理

  定位放線

  喬木移植

  灌木移植

  地被植物

  竣工驗收

  三、農忙季節保勤措施

  參加該工程施工的工人,全部為我單位的固定工人,不用農民工,這樣在農忙季節也能保證工人出滿勤,施工過程中遇到節假日,公司將工人的假期積攢到工程竣工后再休假;并給工人部分經濟補助;這樣,能保證工期按期完成。

  四、夜間施工措施

  制定合理的夜間施工方案,合理調配人力和機械設備,盡快完成施工任務,減少夜間施工的時間,本標段工程項目中草坪建植不安排夜間施工。

  夜間施工主要是苗木和草坪澆水養護,提前制訂方案,報業主和監理工程師批準。

  1、備齊足夠的可供夜間施工應用的勞動力、照明設備、水源等,滿足施工的需要。

  2、設置專人統一指揮施工人員和來往車輛,使夜間施工作業有條不紊地進行。

  3、設置專人進行施工現場的安全檢查和安全防護。

  4、設專人檢查、維修供電設備線路施工機械,確保供電設備正常運轉。

  五、冬季施工質量保證措施

  1.本合同段工程綠化施工季節在春季,綠化工程的冬季施工措施主要體現在植物成活后的早春防寒措施及兩年養管期的綠地養護管理工序過程中。

  2.每年度十一月份,綠地開始澆凍水,直到全部綠地封凍為止,同時開始進行本工程綠地中部分植物的防寒工作,本年度的防寒工作因植物均為當年栽植所以大部分植物都需要做防寒維護,防寒工作稍做疏忽便會導致明年開春植株大批死亡的現象,所以喬灌木應在其東、西、北三面做好圍擋。

  3.進入冬季后工地保持相當數量的人員對整個綠地進行定期和不定期的巡視,檢查防寒設施的完好情況,檢除綠地內的塑料袋等易燃物品,保證綠地整體安全越冬。

  六、雨季施工措施

  1.本工程栽植工序進行時,防雨措施也是必不可少的'。我們已經準備較充足的防雨材料及措施。對成片栽植在地勢較低地段的綠地,除了在綠地周圍挖好排水溝渠外,水泵是必不可少的。對此我單位已做好了充足的準備。另外,所有未曾栽植尚在假植的苗木地段四周均有排水溝,以利雨量過大時能及時排除積水,防止植物被淹泡,保證成活率。

  2.雨季施工時,凡經監理驗收的地段應抓緊栽植苗木。綠地外側每隔一定距離,設排水溝。

  3.工地辦公室、材料場、機械停放場、材料堆放場地等均提前做好排水溝,且備足編制布,草袋等防洪用具,做到下暴雨時及時排除積水,不使其影響正常的生產及生活秩序。

  4.防雨季風暴大型行道樹遭遇大風時容易倒折如遇風暴災害天氣要采取積極措施對大型喬木實施加固如有倒折現象在第一時間妥善處理。

  七、已完工程保護措施

  為確保工程質量美觀,使業主滿意,項目施工管理班子應在各工序完成成活后,專門組織專職人員負責成品質量保護,值班巡查,進行成品保護工作。成品保護值班人員,按項目領導指定的范圍進行值班保護工作。成品保護專職人員,須按施組設計或項目質量保證計劃中規定的成品保護職責、制度辦法,做好保護范圍內的所有成品檢查工作。

  專職成品保護值班人員工作到竣工驗收,辦理移交手續后終止。對于原材料、制成品、工序產品、最終產品的特殊保護方法應有方案編制者在施工方案中予以明確。當修改成品保護措施,或成品保護不當需整改時,由項目項目總工程師(技術負責人)制定作業指導書交成品保護負責人執行。

施工進度計劃12

  一、施工進度總體控制計劃:根據合同要求240天完成承包范圍內工作內容。

  二、施工作業計劃:

  為了保證總體進度計劃的實現,施工中還要編制每月、每周和每日作業計劃,實行大節點、細控制。層層目標分解,建立動態計劃模式,主動控制與被動控制相結合,及時糾正偏差,以日作業計劃保證周作業計劃,以周計劃保證月計劃,月計劃保證工期。確保工期準點到達。

  三、保證施工進度措施:

  為了保證工程在計劃工期內完成,需要在施工組織與技術管理、材料、設備上采取相應的措施,才能確保施工進度的實現。

  1、指揮體系,堅強有力建立強有力的現場項目管理部,選擇一批業務素質好、技術水平高的管理人員充實到中間管理層,整個指揮體系從上到下、精明強干、職責分明、政令暢通。既保證項目經理的領導權威性,又注意發揮職能部門的主觀能動性,齊心協力作好本工程施工每一階段的工作。

  2、管理制度,嚴格規范為了打好每一仗,必須使整個工程管理工作制度化、規范化,做到有章可循,有法可依,保證整個集體強大的戰斗力,F場制定嚴格的崗位責任制度、質量和安全保證制度以及作息時間制度、分配制度、綜合治理制度等等。

  3、施工準備,嚴密充分充分做好生產準備和技術準備工作。生產準備包括備足工程的.模板、支撐、腳手架等周轉材料,勞動力及設備要按工期要求打緊打足,滿足施工工藝的要求;提前做好各種材料、構件、成品、半成品的加工定貨,根據生產安排提出計劃,明確進場時間。技術準備包括認真閱讀圖紙,及時組織施工圖會審和技術交底工作;施工前研討并明確各分部項工程的具體施工方法,需翻樣的提前做好翻樣工作;制定好各分項工程的施工實施方案,為下一道工序的施工創造條件。

  4、工藝安排,合理緊湊認真合理的組織施工,安排好每個工藝、每個專業工種的平行流水和立體交叉作業。各分部項之間、作業班組之間要統籌兼顧,均衡施工,按照施工組織設計的要求,在各工種、各工序的投入時要嚴格控制,緊緊圍繞主要的工期控制線安排施工。

  5、施工協調,統籌得當施工過程中的協調工作,量大面廣,包括生產計劃協調、材料協調、勞動力協調、機具設備協調、作業面之間的協調、專業之間的協調、以及與外部的協調等等,做好協調工作才能保證進度。此項工作項目經理應作為頭等大事來抓,進行全面協調,每周一要召開施工協調會(或生產會),進行一周工作的布置,安排任務,明確目標,落實措施;每天下午下班前召開半小時的工程例會(或稱碰頭會),解決當天施工過程中存在的問題,協調好下一步工作。

  6、施工計劃,有條不紊計劃是龍頭,加強計劃的指導作用是控制進度的必要手段。施工中,在嚴密的施工總體控制性進度計劃,分項工程的作業計劃,將計劃按月、周、日分解到每個作業班組,特別是要注重保證計劃的實現。為保證計劃的實現,可采取各種形式的承包責任制,將生產和職工的切身利益掛鉤。施工中要經常檢查計劃的執行情況,及時解決存在的問題,使施工按照預訂的計劃要求有條不紊地進行。

  7、主動控制與被動控制相結合事先應考慮到施工過程中會發生那些特殊情況,并采取相應對策,這是保證工程進度的重要環節之一,擬采取的具體措施有:

 。1)根據本工程的結構特征、施工特點,在每道工序,每個分部項上制定嚴格的技術保證措施,質量保證措施和安全消防措施;

 。2)有針對性地編制季節性施工方案,預先考慮到各種破壞因素,在季節性施工之前按方案的措施要求做好準備工作;

 。3)為保證工程的工期、質量,應事先做好混凝土的試配、試拌和試壓工作。

  (4)根據分解計劃的實施情況,發現偏差及時糾正、調整。

  8、調整作業時間,提高機械利用率工期緊張時,在允許的條件下,利用夜間和休息日連續作業,必要時可以24小時分班連續作業。同時應保證機械設備完好率達95%以上,及時更換和修復已壞機械,提高機械利用率,發揮機械化施工的優勢。

施工進度計劃13

  在確保工程質量和安全的基礎上,對工程施工進度實行嚴格控制,以總進度網絡計劃為依據,按不同施工階段、不同專業工種分解為不同的進度及目標,以各項技術、管理措施為保證手段,進行施工全過程的動態控制。

  一、施工工期

  開工日期:20xx年05月25日,竣工日期:20xx年09月01日,確保工程如期竣工。

  本工程工期為830日,我公司鄭重承諾830天完成全部施工任務。

  二、確保工期期限的技術組織措施

  1、施工總體進度計劃安排

  本工程依據建設單位招標文件要求,施工期為830日歷天,我公司本著“始于用戶需求,終于用戶滿意”的宗旨,結合本工程的設計特點,我司決定在采取一定的技術管理措施和保證施工質量的前提下,保證按此工期保質、保量完成施工任務。

  為了實現上述工期目標,我司擬采用平行作業,立體交叉,分段流水等綜合施工技術措施,充分利用場地時間和空間,縮短施工周期。

  為科學合理地安排施工先后順序,充分說明工程施工計劃安排情況,根據我公司多年施工實踐總結出具有實際操作的多級計劃管理體系,采取二級計劃工程進度的安排和控制,除每周與工程相關各方的.工作例會外,每日召開各分包的日計劃檢查和計劃安排協調會,以解決日計劃落實過程中存在的各種矛盾問題并且安排第二日的計劃和所調整的計劃,以保證周計劃的順利完成,通過周計劃的完成保證月計劃完成,通過月計劃的控制保證整體進度計劃的實現,各級內容如下:

 、乓患壙傮w控制計劃:表述各專業工程的各階段目標,提供給業主代表、監理、設計和相關承包方。以專業工程的階段目標為指導,分解以專業工程的階段目標,提供給業主和業主代表、監理、設計和總相關承包方。采用計算機進行計劃管理,實現對各專業工程計劃實施監控及動態管理,本次投標提供一級總控計劃(初步)。

 、贫売媱澒芾恚菏且砸患売媱澒芾頌橐罁M一步分解一級進度控制計劃,進行流水施工和交叉施工安排。一般是以月形式提供給以業主、監理、設計和相關承包方及其基層管理人員,具體控制每一個分項工程在各個流水段的工序工期。二級計劃將根據實際進展情況提前一周提供該計劃和上月計劃情況分析和下月計劃安排。

施工進度計劃14

  一、進度計劃

  (一)施工進度計劃編制的原則

  依據施工組織與策劃,對里程碑計劃的進行分解,確保我公司對業主承諾的各項管理目標的實現。結合本工程概況分析、施工方法、資源配置以及我公司施工類似工程總結的經驗,公司對本工程的重視程度,確定本工程總進度計劃。

  進度計劃控制是實現本工程的重要保證,通過對各項工作量與工程量分解,選擇合理科學的施工方法,資源配置的有效組織與利用,對分包單位的有效協調與控制,通過制定強有力的措施保證,實施對施工進度進行全過程控制,確保進度計劃的實現,達到預期目標。

  總進度計劃的編制

  1、工期目標:

  嚴格按招標文件及簽訂的合同約定時間,合理安排具體施工工序,保證按期交工。

  2、總進度計劃的確定:

  依據主要分部分項工程工期計劃安排,按照工程施工的組織與邏輯關系,確定本工程施工總進度計劃。

  詳見:工程施工總進度計劃橫道圖。

 。ǘ┻M度計劃編制目的

  通過計劃的編制,以對施工承包合同所規定的施工進度目標進行再論證,并對進度目標進行分解,確定施工的總體部署,并確定為實現進度目標的里程碑事件的進度(或稱其為控制節點的進度目標),作為進度控制的依據。

 。ㄈ┻M度計劃保證措施

  1、施工進度控制措施

  工期是本工程的關鍵,為確保工程工期如期完成,項目部成立以項目經理為首的施工進度保證體系,將每項工作分解到人,嚴格執行,定期考核,制定偏差糾正措施,確保總進度計劃的完成。

  本工程將嚴格按照工作程序開展各項工作,對各工序的工作質量嚴格把關,全面實行計劃控制,制定階段性工期目標,嚴格執行關鍵線路工期,對工期進行動態管理,確保階段目標得以完成。

  根據施工中出現的影響關鍵線路的因素,及時分析原因,找到解決辦法,并及時將計劃進行調整,再按照調整后的關鍵線路組織實施,從而使施工在經常變化的資源投入及不可見因素的動態影響下,始終能夠對工期進行糾正及控制。嚴格計劃的管理,定期召開由各配屬隊伍參加的工程例會,解決施工中出現的各種矛盾。這樣就使保證整個工程的工期有了科學的手段,避免了盲目性和心中無數。

  (1)合理分解施工總進度計劃,細化落實施工進度

  在合同簽定后及施工期間,項目經理及項目主任工程師立即組織分解施工總進度計劃,編制月、旬進度計劃,將各階段的施工任務安排具體細化。

  在編制完了時間進度計劃后,依據時間進度計劃編制勞動力、主要材料、預制品、半成品、機械設備資源需要量計劃,編制進度控制措施計劃,編制資金收支預測計劃。

  施工進度計劃細化完成后,報本企業工程部審核,主要審核如下內容:

  1)進度安排是否符合施工合同確定的建設項目總目標和分目標的要求。

  2)施工總進度計劃中的內容是否遺漏。

  3)施工順序安排是否符合施工程序的要求。

  4)資源供應計劃是否能保證施工進度計劃的實現,供應是否均衡,分包人供應的資源是否滿足進度要求。

  5)總分包之間的進度計劃是否協調,專業分工與計劃銜接是否明確、合理。

  6)對實施進度計劃的風險是否分析清楚。

  7)各項保證進度計劃實現的措施的設計是否周到、可行、有效。

 。2)施工進度計劃的實施及控制

  施工進度計劃審核批準后,由項目部報監理工程師確認,然后,由工長依此為依據編制施工任務書下達至班組。任務書包括任務單、限額領料單和考勤表。

  在任務書實施過程中要做好記錄,任務完成后回收,作為原始記錄及業務核算資料。

  在施工進度計劃實施過程中,由項目主任工程師牽頭做好以下工作:

  1)跟蹤計劃的實施加強監督,發現進度計劃執行受到干擾時,積極采取調整措施。

  2)及時在計劃圖上進行實際進度記錄,并跟蹤記載每個施工過程的開始日期、完成日期、每日完成數量、施工現場發生的各種情況、以及干擾因素的排除情況。

  3)在施工進度計劃實施過程中,應執行施工合同進度計劃開工及竣工的各項承諾。

  4)跟蹤做好形象進度、工程量、耗用人工、材料、機械臺班等的數量統計與分析為進度控制提供反饋信息。

  5)根據控制進度的需要,將控制的各項措施具體落實到執行人,提出目標、任務、檢查方法和考核辦法。

  施工過程中將分包工程的施工進度納入項目部的進度控制范疇內,并協助分包人解決進度控制中的相關問題。

  在進度控制中,保證以資源供應計劃的實現來確保施工進度計劃的具體落實。

 、侔l現資源供應出現中斷,供應數量不足或供應時間不能滿足要求時,及時采取措施滿足施工進度的要求。

 、谟捎谠O計變更、施工變更引起資源需求的數量變更和品種變化,應及時變更資源供應計劃,滿足施工進度要求。

  ③當業主提供的資源供應進度發生變化不能滿足施工進度時,及時敦促業主執行原計劃。

 。3)施工進度計劃的檢查、調整與總結

  在施工過程中,以其實施記錄為依據,以對施工進度計劃的完成情況進行統計、提供信息、進行進度分析和為調整提供條件為目的,進行施工進度計劃檢查。

  檢查根據不同的需要和檢查范圍分日檢查和定期檢查兩種,檢查的內容包括:

  1)檢查期內實際完成和累計完成工程量。

  2)實際參加施工的人力、機械數量及生產效率。

  3)窩工人數、機械臺班數及原因分析。

  4)進度偏差情況。

  5)進度管理情況。

  6)影響進度的特殊原因及分析。

  7)氣候情況。

  在實施施工進度計劃的過程中依據施工進度檢查結果進行如下方面的調整,以保證總進度目標的實現:

 、倨鹬箷r間的改變。

  ②持續時間的延長或壓縮。

  ③邏輯關系的調整。

  ④資源供應的調整。

  施工進度計劃的調整做到及時、有效、形象。項目經理部在施工進度計劃完成后,及時進行施工進度控制總結,以利于進度的控制。

  2、工期保證措施

  管理保障措施

  人、財、物的保障

  公司決定在人力、財力、物力等各方面給予優先安排,以確保施工順利有序進行。

  (1)選派項目經理部骨干成員,組成強有力的生產技術指揮中心,由我公司副經理擔任現場總指揮,對工作上不稱職、不得力的人員,公司將立即給予撤職更換;公司生產經理擔任現場總協調,每周一次在現場召開生產調度會以解決施工中各種問題。對分部、分項工程按總進度計劃提前完成的有關人員給予獎勵,對無故延誤工期的有關人員實行經濟處罰,并認真查找原因,及時采取措施。

 。2)材料部門要根據提料計劃,提前制定材料采購和供應計劃,選擇合格的供貨商,提前3天按工程進度、部位將優質材料采購至現場,避免因供應不及時而耽誤工期的現象發生。

 。3)現場內所有施工機械必須設專人管理和維護,使之長久地處于正常運轉狀態,機械完好率要保證達到95%以上。

  加強計劃管理

  根據工程條件合理安排總施工進度計劃和各階段目標計劃,施工中制定月計劃和周計劃,利用合同管理等手段控制計劃目標的實現。

  定期召開生產例會,及時解決工程施工中出現的進度、質量、文明施工等問題,為下一步生產工作提前作好準備。

  由項目工程管理部組織召開每日碰頭協調會,檢查落實當天計劃、完成情況、未完成計劃原因,及時解決影響進度、質量、安全、文明施工、交叉施工存在的問題及采取相應的措施,安排布置第二天的計劃。

  有力的總包管理

  我們將以履行合同和調節經濟杠桿為控制手段,以總控計劃為依據,發揮綜合協調管理的優勢,調動各分包商的積極性,使各獨立的分包商密切合作、相互配合、相互支持,尤其是交叉施工的合理有效銜接,利用我們長期以來所形成的.分包管理手冊對各專業承包商進行組織、協調、管理和控制。選擇素質高、作風好的施工班組,保證工程的工期和質量。我們將站在總包的高度全面協調、組織、控制、服務所有分包商,調整和規范分包商的行為,高效地實現各項工程目標。

  技術保障措施

  合理配備模板。

  綜合考慮本工程結構形式及工期的要求,對不同部位采用的模板形式不同,柱子模板采用15厚竹膠板,柱箍采用可調式型鋼,螺栓連接(各配備半層作周轉)。樓梯、梁、板均采用18mm厚多層板模板,可調支撐體系。剪力墻門窗洞口、接頭等特殊部位采用定型鋼模板。

  恰當選用模板支撐體系。

  本工程頂板模板的支撐體系采用碗扣式支撐腳手架,頂部加可調油托100*100mm木方作為主龍骨,50*100mm的木方作為此龍骨。

  本工程主要受力鋼筋接頭均采用剝肋滾壓直螺紋連接,此工藝可提高工效縮短工期。

  大型機械設備保障措施

  科學配置大型施工機械是確定總控制計劃完成的重要條件。本工程結構施工期間設3臺塔吊,可滿足材料垂直和水平運輸的需要。

  為配合裝修提前插入,同時考慮到初裝、機電安裝同時施工的情況,保證各種材料、垂直運輸的需要,裝修施工期間,設置7臺高車架,為裝修施工垂直運送材料。

  在機械配置數量得到保證的前提下,項目指定專人負責機械設備的統一管理,除日常維護保養外,每日針對不同工種的使用情況,編制塔吊及高車架使用計劃,制定合理的吊運順序、吊運量、吊運方法,確保最大使用功率。

  合理安排工序

  堅持“樣板制”

  “方案先行,樣板引路”是我公司施工管理的特色,本工程將按照方案編制計劃,指定詳細的,有針對性和可操作性的專項施工方案,從而實現在管理層和操作層對施工工藝、質量標準的熟悉和掌握,使工程有條不紊按期保質的完成,避免返工造成工期延誤。

  3、勞動力保障措施

  勞務隊伍的選擇

  我們將按照綿陽標化工程的要求提前選擇勞務隊伍,并審查勞務隊伍資質。勞務隊應按施工所需陸續安排其進場,并在進場時對其進行安全、治安、環保、衛生等方面地教育,并進行針對性的技術、質量標準和現場管理制度的培訓,簽訂工程勞務合同,完善勞務用工手續。

  各階段勞動力計劃

  結構施工階段勞務隊伍入場時間計劃為20xx年9月20日左右,計劃人數為150人左右(陸續進),主要負責結構期間的鋼筋、混凝土、模板等分項工程的施工;

  裝修階段(不含指定分包)勞務隊伍入場時間計劃為20xx年1月左右,計劃人數為300人(陸續進),主要負責裝飾工程施工。

  4、深化設計與設計協調

  為保證現場施工的需要,提高施工質量,減少返工現象,工程中標后我公司將會在項目經理部成立項目設計部,專門負責圖紙審核、與設計聯系、圖紙深化、節點詳圖制作等工作并且該部門會及時向業主、監理和設計方提交一份詳細的深化設計及圖紙繪制和送審的計劃表,包括深化設計節點詳圖出圖的總控計劃、階段計劃和月計劃,由階段計劃和月計劃指定周計劃,再由周計劃制定日計劃,并按照已經獲得的設計圖紙、招標文件和技術規范的要求,進行詳細的設計繪制、復核和深化工作。尤其機電圖紙的深化、機電設備配套、選型、訂貨時間、最晚進場時間,機電系統安裝調試、聯動調試等。盡可能考慮各種因素,保證工程進度計劃正常進行。通過設計協調,提前將各專業間設計上存在的問題予以解決,避免施工完成后再進行返工處理,為總工期的完成給予設計保障。

  5、完善施工配套計劃

  此計劃是根據編制的本施工組織設計以及總體施工進度計劃的要求編寫的專項施工方案的最遲期限!胺桨赶刃、樣板引路”是保證工期和質量的法寶,通過具有可操作性的施工方案制訂出合理的工序、有的施工和安全措施以及質量控制標準,從而更進一步的指導現場施工。凡由各專業分包編制的方案首先必須報總包審定。

  6、總進度計劃控制原則

  1)以項目總進度控制為基礎,確定各分部分項工程關鍵點和關鍵線路,并以此為控制重點。

  2)以我公司已完成類似工程的經驗為基礎,參照公司綜合協調能力和預算出的工期天數進行安排,確定各分項與分部工程進度計劃。并以此為各分部分項工程監測點。

  3)按照工程施工中的計劃預算成本,實際完成預算成本,考慮現場實際完成工作任務,來對工程情況的變動進行觀測,確定是否加快與推遲有關分項工程的進度。并以此對影響工程進度的各分包和直接組織分包的工程進度進行估算,修正現場進度與總進度計劃之間的差別。

  4)進度計劃控制的監測與修正,對于關鍵線路上的各項工作與相鄰工作間的關系問題,通過調整自由時差,總時差來解決。各種計劃的實現,最終以與進度相關的各項保證措施加以保證。

  管理控制程序如下圖:

  7、進度計劃的分級控制

  1)一級總體控制計劃(總計劃)

  表述各專業工程的階段目標,并由此導出工程整體工期目標,形成總控制計劃,提供給業主,監理,設計和總承包商?偪刂朴媱澆捎脵M道圖方式進行管理,在施工過程中,以總進度計劃作為控制基準線,各部門及各組均以此進度計劃為主線,編制實施項目綜合進度計劃實現的各項管理計劃,并在施工過程中進行監控和動態管理?傔M度計劃為我公司承諾向業主實施合同進度保證的方式之一。

  2)二級進度控制計劃(階段計劃):

  以總進度計劃為基礎,主要分部分項工程為目標,以專業階段劃分為基礎,結合各階段的現場各種條件,分解出每個階段具體實施時所需完成的工作內容,并以此形成階段計劃,便于各專業進度的安排、組織與落實,實現有效地控制工程進度,在勞務隊和分包進場時提供給他們,使他們對自己的工作時間有明確的認識。在每次月總結時,將二級進度完成向全體人員,勞務分包商,材料分包商和專業分包商進度通報。

  3)三級控制計劃(月進度計劃)

  以二級進計劃為依據,進行流水施工和交叉施工間的工作安排,并結合各施工階段現場的動態表觀現象,如天氣、圖紙供應情況、勞動力等,進一步加強控制范圍和力度,月計劃的安排,考慮到每個參于工程施工的單位均需要重視,具體控制到每一個過程上所需的時間,充分考慮到各專業分包間在具體操作時要控制的時間,這是對各分包單位進行監控和實施管理力度的最大點。所有部門與專業組,專業分包商所必須服從的重點,是優化動態管理的依據。

  4)輔助計劃:(周計劃、補充計劃和分項控制計劃)

  補充計劃:每月25日向業主提供下月計劃,并對計劃中出現的偏差進行糾偏,對修改后的計劃及時制定補充計劃,并上報監理審批。

  分項控制計劃:按照工程實施情況,將制定分項控制計劃,分項控制計劃在專業交叉,施工進度較緊,或工序復雜的情況下采用,如進行標準層施工時,將根據流水節拍和工序之間的關系,結合塔吊吊次,編制標準層流水施工小時計劃。

  周計劃:周計劃是每周各專業隊伍及分包具體完成工作計劃的具體實施,由各專業現場負責人在工程例會上落實,并在下次工程例會上進行檢查。將每周完成的工作情況與下周工作計劃的調整與糾偏在監理例會向業主與監理進行通報。

  8、進度控制分析的條件

  1)從時間安排來分析:

  地下以及地上有部分結構及裝修施工處于雨期施工狀態,做好施工防雨非常重要,相對來說,影響施工進度較大。

  2)程序與順序分析:

  從總體上來說,進度的安排,是以土建施工進度為主,機電等工作做好配合協調,在主體結構施工,機電安裝主要預留與預埋,并配合土建作好各項安裝前的設計工工作。在二次結構施工時,做好預留與預埋工作的同時,做好室內管道、電氣等安裝工作。裝修進場時,配合各分包做好組織與協調工作。

  3)從階段安排分析:

  進場后,立即著手施工準備工作:臨建、塔吊安裝,施工現場的平面布置,為施工生產與技術準備作各項工作。

  地下結構驗收完成后,機電專業的各項管道安排即可插入,同時室外回填進行準備階段。

  主體結構驗收完成后,所有二次結構,抹灰及安裝工作,電梯等全面展開。同時裝修作好各項準備工作。

  做好各項設備系統聯調與資料的整理工作,為竣工做好準備工作。配合業主聯系有關備案工作,并協助辦理相關手續。

  對施工中的瑕疵進行處理,并做好保潔工作,做好對業主的有關房屋使用說明,配合業主做好室內最后的布置。

  4)從公司的重視程度分析:

  對于該工程,公司給予高度重視,中標以后將指派多名經驗豐富,敢于創新的人員組成項目領導班子。

  項目領導班子及項目管理部成員由具有很強的素質,并獲得過多次獎項。組建具有高效作業精神的團隊,團隊成員具有創業、奉獻、犧牲精神。在配合業主與監理施工過程中,能做到從業主的角度出發,了解業主的企業文化,能代表公司的形象,重信譽,守合同,守承諾。

  5)資源配置分析:

  勞動力資源方面:勞動力是完成管理目標的重要因素之一。我公司有很多多年合作的成建制的勞務分包隊伍,在勞動力保證方面起著重要的作用,對于分包單位的人力資源,我們將協助業主進行考察,并從源頭上加以解決。

  就以本工程所需勞動力最大的一方面來說,最大的勞動力配置是結構施工隊,根據工程量,找勞務隊伍不成問題,一旦中標,可以立即進場。

  物資資源方面:由于市場具有很大的風險,我們在物資資源配置方面,預留抗風險資金,公司在物資保證方面,大批量的資源的供給不存在風險問題。

  施工進度計劃控制的保障措施

  施工進度控制的保障措施主要包括:施工組織與進度的責任分配,進度計劃的貫徹、交底與培訓、現場調度工作、集中優勢資源抓關鍵工作、加強對專項承包的管理、采用先進的工藝與方法、物資資源的供應保證和抗風險能力等方面:

  1)施工組織與進度的責任保障:

  a.建立完善的管理組織機構是掌握施工管理主動權、控制施工生產局面,保證工程進度的關鍵一環。完善的管理組織包括工期控制組織機構和計劃控制體系。工期控制組織機構以項目經理為主要責任人,項目有關部室負責人組成。本項目的計劃體系將以計劃為主線,并由此派生出涉及進度計劃、承包商、供貨商招標計劃和進場計劃、技術保障計劃、物資供應計劃、質量檢驗與控制計劃、安全防護計劃及后勤保障等一系列計劃,并根據實際情況,適時進行調整、糾偏,使進度計劃管理形成層次分明、深入全面、動態跟蹤、行之有效、貫徹始終的制度。

  各分包商的進度計劃依據總包商的進度計劃,有針對性的提出本單位的進度計劃,并滿足總包單位的總體形象進度計劃。各分包商在提出進度計劃時,將其他專業的影響因素詳細闡明,由總包商協調解決。如果分包商不能明確提出,由此而影響進度計劃實施時,分包商必須及時向總包商反映,總包商將與各分包商協商解決。

  b.組織保障的管理

  施工進度的控制計劃能否完成,與項目經理部有很大的關系,在本次工程施工管理中,公司擬派的項目經理,項目總工程師,施工現場副經理等管理人員,由具有完善的知識體系,豐富的施工現場經驗,良好的個人素質的人員組成。并派有豐富經驗的專業工程師,主抓工程技術,對操作層實行穿透性管理,保證工程按期按質完成。

  根據本工程的實際特點,我們將強化項目管理,推行項目法與職能并進的復合式總承包管理模式,實行項目經理負責制,負責施工的全過程。項目部根據工程的實際情況以及公司的各程序文件,編制項目部管理制度,項目部每位成員明確職責,各負其責確保工期目標的實現。在管理制度中,明確項目員工的工作原則,工作范圍,力求做到責、權、利明確、統一。

  2)進度計劃的貫徹、交底與培訓:

  在各分包隊伍進行和直接組織的勞務隊進場后,都必須進行計劃的交底和培訓工作。

  總進度計劃開工前提交于業主與監理,二級進度計劃由各專業工程師和部門嚴格貫徹,三級進度計劃在監理月總結前提交,在監理會上交底。四級進度計劃主要是每日的工作安排,在周例會上進行培訓與學習。

  3)做好現場調度工作:

  現場調度工作是各項資源調配綜合利用的核心部分,現場的調度以計劃為主線,調度與實施計劃相關各類資源的利用是進度實施的重要方面。在本工程實施中,公司派經驗豐富的人員進行現場指揮,并常駐工地,隨時解決調配之間的矛盾。做好施工現場的分配與綜合利用、各項材料計劃進場與出場安排,勞動力人數的現場監測等。

  4)集中優勢資源抓關鍵工作:

  制定本工程的總進度計劃后,確定關鍵性線路,對所有關鍵線上的各項工作,進行綜合分析,確?偣て诘膶崿F。

  在資源配給方面,對關鍵線路上的工序由現場經理在管理和資源上優先供給,必要時,由項目經理親自協調。

  5)加強對專業分包的管理:

  本工程功能多,系統復雜,做好對各分包的管理非常關鍵,對專業分包隊伍的調配需嚴格按計劃執行。在與分包簽定合同時,嚴格明確進場時間,并嚴格按照二級計劃執行,設置監控點,進行動態監測,并做好協商。對業主指定分包單位,對不能按要求完成其內容的,必要時,請業主共同解決。每天在工程例會上,各分包單位必須將每天的進度進行匯報,總包提供一切可能的施工條件。

  6)采用先進的工藝與方法:

  本工程在施工時,采用先進的工藝與施工方法,是確保施工進度重要保證,在選擇施工方法,盡量科學合理,采用現代成熟先進的工藝與施工方法。

  7)優化資源的配備:

  施工隊伍的選擇上,選擇實力強,人員編制齊全,勞動力有保障的施工隊伍,確保勞動力滿足施工要求。

  提高機械化程度,垂直運輸采用3臺塔吊,有利于多層結構施工加快速度。主要吊運點均考慮到塔吊覆蓋。

  8)對外關系的協調

  a、積極主動與當地街道、派出所、交通、環衛、規劃、勞動局等政府主管部門協調聯系,與他們交朋友,取得他們的支持理解,并多為施工提供方便條件。

  b、采用一定降噪的措施,并做好擾民問題的細致工作,積極熱情地與當地居民聯系溝通,取得周圍單位和居民的理解和支持,做到必要時能全天侯施工,保證施工進度要求。

  9)季節性施工保障措施

  做好各項季節性施工預防措施,主體結構、裝修階段部分施工趕上雨季施工,我們將在各階段做好相應的措施。保證施工按期順利進行。

  10計劃保證

  1、采用施工進度總計劃與月、周計劃相結合的各級網絡計劃進行施工進度計劃的控制與管理。在施工生產中抓主導工序、找關鍵矛盾、組織流水交叉、安排合理的施工程序,做好勞動組織調動和協調工作,通過施工網絡切點控制目標的實現來保證各控制點工期目標的實現,從而進一步通過各控制點工期目標的實現來確保工期控制進度計劃的實現。

  2、倒排施工進度計劃,編制總網絡進度計劃及各子項網絡進度計劃,月旬滾動計劃及每日工作計劃,每月工作計劃必須24 號內完成,以確保計劃落實。

  3、根據各自的工作,編制更為詳盡的層、段施工進度計劃,制訂旬、月工作計劃,以每一個小的層、段為單體進行組織,保證其按計劃完成,以層、段小單體計劃的落實組成整體工程計劃的順利完成。

  4、在確定工期總目標的前提下,分項目、分班組、分工種地編制施工組織和方案。并力求工程施工的科學性、規范性、專業性。

  5、在開工前期應組織有關工種班組進行圖紙預審工作,認真做好圖紙會審方面的準備工作,把差錯等消滅在施工前,對加快施工進度有相應的作用。

  6、公司各職能科室對該工程的一切問題全力以赴,及時調整不合理因素,并對各專業施工班組落實質量、進度獎罰制度,強調系統性管理和綜合管理;施工力量和技術力量由現場項目部統一調度,確保每一個施工組的施工進度,控制在計劃工期內竣工。

  7、為保證工期在計劃內竣工,實現各流水段、分部分項工程在時間上、空間上緊密配合,復式施工,適時插入粗裝飾工程。

  5.2.5經濟手段保證

  1、實行合理的工期目標獎罰制度,根據工作需要,主要工序采取每日兩班制度,即12h 一班連續工作,澆筑混凝土等作業。

  2、整個工程層層實行班組承包,簽定合同,引入競爭機制,實行內部重獎重罰制度,嚴格執行獎罰兌現,以經濟手段保工期。

  5.2.6作風保證

  1、做好施工配合及前期施工準備工作,針對工程的復雜性,建立完整的工程檔案,及時檢查驗收。擬定施工準備計劃,專人逐項落實,做到人、財、物合理組織,動態調配,做到后勤保障的優質、高效。

  2、發揚我公司保持歷年來在重大工程建設中體現出來的企業精神、高度的集體榮譽感、責任感,發揮職工最大潛在能力,以優良的作風保工期,強化職工質量意識,各道檢驗手續嚴格把關,做到一次檢驗達到優良,減少返工造成的工期損失。

  5.2.7裝備保證:

  最大限度地提高機械化施工程度,以精良的技術裝備保工期。

  5.2.8準備工作保證:

  施工前,充分做好冬期、雨期、臺風期、高溫期及工藝部分的施工準備工作,勞動力、機械設備配備充足,以確保工程順利進行。

  5.2.9部署保證

  1、加強現場管理機構計劃管理和公司監督管理力度,由項目部編制切實可行的施工計劃總網絡控制圖。根據總進度,編制月、旬、周作業計劃、材料供應計劃、安裝配合計劃。由項目負責人親自抓,親自檢查落實情況。

  2、充分合理調動所有財力、物力、人力的各種積極因素,確保施工作業面獲得全面鋪開。統一安排勞動力,保證現場施工人數,保持連續施工,確保部位計劃的完成。

  3、施工過程中項目部要按總體計劃和分項計劃的要求,明確每天所需的勞動人數、各種材料的進場日期、機械拆裝時間及裝配合部位等,避免停、窩工等現象。

  4、本工程在施工過程中實行承包責任制,職責分明、責任到人,每月實行部位考核,以分項工程來控制進度,實行獎罰分明的制度,尤其是基礎、主體及裝飾階段必須嚴格控制,鼓勵和督促全體職工為工期目標的實現而更加努力地工作。

  5、施工過程中充分配備、調度好施工機械及周轉材料。內裝飾除增加勞動力投放外,保證進度的重點放在合理安排、穿插施工上,科學的安排好立體交叉平面流水作業,內部裝飾應在主體施工時穿插進行塌餅、護角、沖筋的施工。主體驗收后便可開展大面積施工。

  6、及時做好每道工序的復核、驗收工作,防止因工程質量造成的返、停工現象。合理安排雨天、夜間施工。定期檢查機械設備運轉情況,避免因機械故障造成停、待工現象,確保工程施工順利進行。

施工進度計劃15

  1、對施工進度計劃進行檢查應依據施工進度計劃實施記錄進行。

  2、施工進度計劃檢查應采取日檢或定期檢查的方式進行,應檢查下列內容:

 、艡z查期內實際完成和累計完成工程量。

  ⑵實際參加施工的人力、機械數量及生產效率。

 、歉C工人數、窩工機械臺班數及其原因分析。

  ⑷進度偏差情況。

  ⑸進度管理情況。

  ⑹影響進度的特殊原因及分析。

  3、實施檢查后,向公司提供月度施工進度報告,月度施工進度報告應包括下列內容:

 、胚M度執行情況的綜合描述。

 、茖嶋H施工進度圖。

 、枪こ套兏、價格調整、索賠及工程款收支情況。

  ⑷進度偏差的狀況和導致偏差的原因分析

 、山鉀Q問題的措施。

 、视媱澱{整意見。

  4、施工進度計劃在實施中的調整必須依據施工進度計劃檢查結果進行。施工進度計劃調整應包括下列內容:

 、攀┕热。⑵工程量。⑶起止時間。⑷持續時間。⑸工作關系。⑹資源供應。

  5、調整施工進度計劃應采用科學的調整方法,編制調整后的施工進度計劃。

  6、在施工進度計劃完成后,項目經理部應及時進行進度控制總結。總結時應依據下列資料:

  ⑴施工進度計劃。

 、剖┕みM度計劃執行的實際記錄。

  ⑶施工進度計劃檢查結果。

 、仁┕みM度計劃的調整資料。

  7、施工進度控制總結應包括下列內容:

  ⑴合同工期目標及計劃工期目標完成情況。

 、剖┕みM度控制經驗。

 、鞘┕みM度控制中存在的'問題及分析。

  ⑷科學的施工進度計劃方法的應用情況。

 、墒┕みM度控制的改進意見。

【施工進度計劃】相關文章:

施工進度計劃(經典)07-08

施工進度計劃(經典)06-01

施工進度計劃05-18

【經典】施工進度計劃05-31

施工進度計劃05-15

【熱門】施工進度計劃05-21

(集合)施工進度計劃07-04

施工進度計劃【精品】07-04

(通用)施工進度計劃07-05

(必備)施工進度計劃06-23

中文字幕理伦午夜福利片| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产三级精品三级在线观看| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 成人av网站免费| 亚洲黄页| 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 激情综合网五月天| 看av网站| 成人午夜激情网| 久久99热这里只频精品6| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 天天插视频| 日韩久久精品| 亚洲最大黄色| 欧美日韩国产成人一区| 99久久99久久加热有精品| 久久理伦| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 97人人爱| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲精品视频观看| 国产香蕉视频在线| 国产中文网| 亚洲精品嫩草研究院久久| 中文字幕在线观看国产| asian日本若图pics| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲色无码专线精品观看| 国产丝袜人妖ts黄檬| 欧美巨大黑人极品精男| 182tv午夜在线观看香蕉| 亚洲色图50p| 国产交换配乱淫视频免费| 少妇性l交大片免费观看| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲成人黄色网| 欧美日韩精品成人网视频| 看国产一级毛片| 痴汉电车在线播放| 伊人中文字幕在线| 西西人体大胆尺度写真| 水蜜桃av导航| www麻豆视频| 欧美大片免费观看网址| 日本视频h| 国产精品久久福利网站| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国语对白自产| 国产一二三精品| 动漫av在线| 麻豆精品在线观看| 一级真人免费毛片| 日本久久精品视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 1204人成网站色www| 国产午夜福利亚洲第一| 久久久久国产精品人妻| 欧美506070老妇乱子伦| 一区二区三区在线播放视频| 国产女精品视频网站免费| 三区四区| 成人免费无码大片a毛片小说| 99re66久久在热青草| 夜夜嗨av久久av| 国产日产欧产精品品不卡| 性xxx法国hd极品| 波多野结衣a级片| 岛国4k人妻一区二区三区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 一本色道久久综合无码人妻| 香港三日本三级少妇三级2021 | 国产做爰全过程免费视频| 欧美成人在线影院| 三级全黄视频| 成人免费看毛片| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产色婷婷亚洲99精品| 久久久久高潮综合影院| 在线性视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| jizz国产免费| 人人模人人干| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 午夜视频免费| 超碰在线9| 91看片成人| 色射影院| 日本怡春院一区二区三区| 午夜一二三区| 在线 | 一区二区三区| 成人av片无码免费网站| 大肉大捧一进一出好爽视频| www久久久久久久| 九九在线观看免费高清版| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日日干狠狠干| 欧美三日本三级少妇三| 97影院| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 天天看天天干| 97在线影院| av播播| 狠色综合| 国产成人免费永久播放视频平台| 亚洲一级免费在线观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲成a人v电影在线观看| 91私密视频| 天天爽影院一区二区在线影院| 日本淫片免费啪啪3| 雨宫琴音av一区在线播放| 影音av在线| 久久久www免费人成精品| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产欧美日韩视频在线观看 | 超碰97干| 欧美尹人| 国产成人亚洲精品| 欧美多p| 尤物一区二区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产igao为爱做激情国外| 一级片麻豆| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本成人精品| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 亚洲综合一二三| 91精品国产综合久久久久久| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 久久精品国产亚洲无删除| 另类激情视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日本在线不卡一区二区三区| 久久久久久久久99精品大| 日韩精品免费播放| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产精品久久免费观看spa| 日韩毛片在线视频| 亚洲国产综合精品中久| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产精品系列在线播放| www久久撸撸网| 欧美黄色一区| 最近的中文字幕在线看视频| 国产外围在线| 久久精品国产99久久久香蕉| 翁虹三级做爰在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲va成无码人在线观看 | 国产一区久久久| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 国产福利资源在线| 亚洲深夜福利| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 最新黄色在线| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 自拍偷拍欧美日韩| 91网站最新地址| 亚洲乱码国产乱码精品精| 成人国产精品秘片多多| 欧美特黄一级大片| 免费裸体黄网站18禁免费| www.桃色| 亚洲激情啪啪| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 夜夜被公侵犯的美人妻| av一级免费| 日产欧美一区二区三区不上| 婷婷中文在线| 99视频30精品视频在线观看| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 色哟哟免费在线观看| 91美女片黄在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲精品国产熟女久久久| 天堂无乱码| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲精品观看| 成年轻人电影免费无码| av生活片| 另类激情视频| 麻豆国产精品久久人妻| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产成人毛毛毛片| 露脸叫床粗话东北少妇| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 欧美性插动态图| 粉嫩av在线| 久久免费视频播放| 亚洲天堂2018av| 国产美女av| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美色99| www欧美在线| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 中国黄色网址| 久9视频这里只有精品试看| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 激情综合色| 91免费精品| 黄色试频| 在线日韩一区二区| 国产免费人成视频尤勿视频| 人妻少妇av无码一区二区| 成人三级在线播放| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 91秒拍国产福利一区| 成年人国产视频| 亚洲精品3区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 在线观看精品黄av片免费| 国产少妇露脸精品自啪网站| 一级黄色伦理片| 国产亚洲精aa在线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 91国产视频在线观看| 成人无码在线视频区| 男女一边摸一边做爽爽| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品入口| 国产第一福利| 国产综合有码无码视频在线| 中国6一12呦女精品| 一本久道久久综合狠狠老| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 久久精品免费播放| 伊人网视频在线观看| 国产片在线天堂av| 男同志毛片特黄毛片| 黑人一级视频| 日本中文视频| 久热中文字幕在线精品观| 午夜视频免费看| 躁躁日日躁| 99爱在线精品视频免费观看| 日狠狠| av网站在线免费看| av 一区二区三区| 狠狠天堂| 新中文字幕| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产啪亚洲国产精品无码| 一级黄色av片| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲伊人五月丁香激情| 男人的天堂一区| 亚洲女同一区| 国产精品国产三级国产在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品| 91免费网| 国内精品免费久久久久电影院97 | 成人做爰69片免费| 亚洲xxxx18| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产精品久久久久精k8| 日本黄色aaa| 男人天堂2019| 久久久三区| 欧美精品一区在线观看 | 天天综合网天天综合| 精品丰满人妻无套内射| 色呦呦国产精品| 新国产精品视频福利免费| 欧美一区二区三区粗大| www.午夜视频| 偷偷操不一样| 成人在线综合| 婷婷成人小说综合专区| www成人网| 日韩毛片在线视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 91在线小视频| 国产片av国语在线观看| 欧美综合久久久| 婷婷色视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 观看在线人视频| 欧美爽爽| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产天堂av在线| 伊人久久综合给合综合久久| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 麻豆一二三区av传媒| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 天堂av2024| 国产av无码国产av毛片| 高清成人免费视频| 国内精品偷拍| 在线 | 一区二区三区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 99色网| 欧美精品亚洲精品| 久久九九精品| 久久天天操| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 久久手机视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 91av一区| 在线毛片基地| 久久久久久视| 69天堂人成无码免费视频| 就去干97| 日本无码人妻一区二区色欲| 成年性午夜无码免费视频| av一二区| 精品少妇一二三区| 成人精品一区二区三区电影免费| 色av资源| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 午夜美女久久久久爽久久| 粗大猛烈进出高潮视频二| 免费一级淫片a人观看69| 爱色影音| 女人国产香蕉久久精品| 好吊色在线观看| 内射人妻无套中出无码| 狠狠干网址| 亚洲一区 视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产精品8888| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 2019年中文字幕| 久久久综合av| 国产乱人伦av麻豆网| 色欧美色| 最近中文字幕mv| 热久久视久久精品2019| 成人xxx| 99精品视频在线观看婷婷| 五月婷婷色综合| 国产99久久久国产| 日本三级大全| 国产精品一品二区三区四区五区| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲第一成网站| 午夜理论无码片在线观看免费| 五月婷婷激情网| 寡妇一级片| 国产九九| 亚洲第一页在线观看| 黄色免费网站在线| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 女人高潮av国产伦理剧| 日本视频网| 97人妻天天摸天天爽天天| 夜夜精品视频| 黄色wwwww| 欧美成年人视频在线观看| 天天干天天操天天干| 丝袜无码专区人妻视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 国产精品欧美在线| 99精品视频播放| av最新网| 久久久精品区| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 成色网| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产99在线视频| www.天天干| 精品国产美女av久久久久| 99在线影院| 免费人成年激情视频在线观看| 日日干夜夜干| 欧美美女性高潮| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产亚洲在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 色综合视频网| av涩涩| 免费观看又色又爽又湿的软件| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 极品美女销魂一区二区三区| 成人国产mv免费视频| a毛片大片| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲精品无码午夜福利理论片| ww欧美黄色| 亚洲国产欧美国产第一区| 蜜桔视频成人免费观看| 97免费人妻无码视频| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 一级黄色性视频| 亚洲人性生活视频| 国产sm重味一区二区三区| 麻花传媒mv在线观看| 亚洲天堂网一区二区| 久一区二区三区| 国产精品毛片久久| 大尺度做爰啪啪床戏| 欧美一级夜夜爽| 亚色中文网| 欧美成人三级在线| 美女上床网站| 国产精品99久久久久久大便| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲美女自拍| 成人免费毛片内射美女-百度| 波多野结衣久久一区二区| 图片区小说区另类春色| 爱爱网站免费| 天天干天天草天天| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产夜夜操| 森泽佳奈作品在线观看| 五月婷婷久| 伊人久久综合给合综合久久| 妺妺窝人体色www在线| 成人在线免费播放视频| 在线观看色视频| 国产91啦| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 中国东北少妇bbb真爽| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 自慰无码一区二区三区| 国产在线视频第一页| 亚洲七久久之综合七久久| 国产又粗又猛又爽69xx| 寂寞少妇色按摩bd| 99精品区| 国产精品一区二区免费在线观看 | 囯精品人妻无码一区二区三区99| 日日拍拍| 可以免费观看的av网站| 日批| 好吊视频一区二区| 国产一区在线播放| 美日韩毛片| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 日本黄色免费网站| 丁香五月激情缘综合区| 日韩精品色呦呦| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 色婷婷婷婷色| 丰满少妇久久久久久久| 91精品综合久久久久久五月天| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲第一在线| 色天使久久综合网天天| 国产系列第一页| 一级高清毛片| 久久精品99国产精品| 毛片内射久久久一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产明星女精品视频网站| 国产在线麻豆| 国产91传媒| 欧美鲁| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 99热这里只有精品18| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日韩乱码人妻无码中文视频| 天天免费啪| 手机日韩av| 后入内射国产一区二区| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲一区激情| 噜啦噜色姑娘综合| 丝袜亚洲综合| a级片在线观看| 欧美在线视频第一页| 免费观看美女裸体网站| 久久精品国产精品亚洲毛片| 免费无码又爽又刺激成人| 啪啪.com| 天堂网在线最新版www中文网| 69日影院| 日韩插插插| 久久频| 欧美国产三级| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产黄色一级录像| 久久九九久精品国产日韩经典| 人妻无二区码区三区免费| 亚洲热热| 美女黄色av| 国产精品婷婷| 国产中文字幕在线观看| 国产亚洲精品久久久999| 黄色片aaaa| 人妻无码一区二区三区tv| 高清中文字幕在线a片| 亚洲精品国产一区二区精华| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 美女视频黄a视频全免费观看| 五月天在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 中国毛片基地| 亚洲日本香蕉视频| 欧美做受69| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 欧美黑人猛交| 四虎网站在线| 欧日韩无套内射变态| xxxeexxx性国产| 人人爽爽爽| 欧美日韩在线网站| 欧美日韩三级在线观看| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 偷啪自啪| 久久精品99国产精品| 欧美一级片在线| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲自拍网站| 91久草视频| 97精品免费公开在线视频| 国产精品呦呦| 国产精品视频免费| 欧美激情综合五月色丁香| 色爱无码av综合区老司机非洲| 色中文字幕在线观看| 久久黄色一级视频| 天堂在线www天堂| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产精品免| 男女瑟瑟网站| 日韩福利在线视频| 六月激情综合| 亚州中文字幕午夜福利电影| 黄色高清视频在线观看| 国产色视频网站| 久久一视频| wwwav小四郎com| 激情小说视频在线| 91av色| 欧美一区二区三区| 99er在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲欧美视频二区| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 久久精品噜噜噜成人av| 色妞网| 一本一久本久a久久精品综合| 免费在线视频你懂的| 亚洲va中文在线播放免费 | 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲制服另类无码专区| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲男男网站gy2020| www国产高清| 欧美日韩三区| 黄色二级毛片| 亚洲黄av| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久艹久久| 朝鲜一级黄色片| ririsao久久精品一区| 色婷婷五月综合色啪网| 荡女淫春 在线观看69影院| www91香蕉| www成人免费| 久久精品国产sm调教网站演员| 黄色aa一级片| 精品久久久久久久久久久| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 成人看片网| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 精品无码人妻一区二区三区不卡| 中文精品在线| 久精品视频在线观看免费| 国产孩cao大人xxxx| 无码国模国产在线观看| 无码视频免费一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热| 丁香久久| 高清无码不用播放器av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 全部a∨一极品视觉盛宴| 天堂综合网| 搞逼综合网| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 好了av四色综合网站| 被c到高潮疯狂喷水国产| 一本色道久久精品| 97色伦2视频在线观看| 88tv成人| 高清不卡一区二区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 日韩午夜免费视频| 亚洲精品成人福利网站app| 国产98色| 日本少妇吞精囗交| 日韩最新视频| 深爱激情综合| 人妻丰满熟av无码区hd| 青青久在线视频免费观看| 久久视频这里只精品| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲综合在线一区二区三区| 超碰一区二区| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 综合久久av| 天天看片视频免费观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 天天噜天天干| www.九色| 在线成人免费视频| 成人免费黄色小视频| 国产九一视频在线观看| 青草av在线| 青草草在线视频永久免费| 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲欧美闷骚影院| 激情综合视频| 97爱亚洲综合成人| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 国产高清精品一区| 成人高潮片免费软件69视频| 窝窝影院午夜看片| 日韩中文字幕一区二区| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国语自产拍在线观看对白| 免费看的毛片| 可以免费看的黄色网址| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产揄拍国内精品对白| 国产真实伦在线观看| 中文字幕av高清片| 99er热精品视频国产| 国产线观看免费观看| 49vv看片免费| 天码人妻一区二区三区 | 亚洲狠狠成人网| 尤物网站在线观看| 国产久热精品无码激情| 中文在线视频| 午夜日韩欧美| 操操操综合网| 国产免费久久精品99re丫丫一| 满春阁精品a∨在线观看| 国产剧情一区在线| 91pony九色| 深夜福利视频免费观看| 国产小视频免费| 女体拷问一区二区三区| 亚洲日韩国产二区无码| 找国产毛片看| 绿帽h啪肉np辣文| 99热国产在线手机精品| 免费视频福利| 乌克兰性生交视频| 91九色蝌蚪porny| 日韩av影片| 日日操日日干| 国产成人无码午夜视频在线播放| 日韩av在线免费看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 成人午夜av国产传媒| 日韩免费无码人妻波多野| 麻豆精品国产传媒mv男同| 免费网站91| 尤物99av写真在线| 一级成人免费视频| 黄色xxxxxx| 国产日产欧产精品品不卡| 东北少妇不戴套对白第一次| 97国产精品理伦影院| 日本黄页网站免费大全| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 四虎网站在线| 欧美精品a∨在线观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 丁香六月婷婷| 91不戴套国语对白在线观看 | 免费精品久久久久久久一区二区| 男女啪啪软件| 欧美日韩在线免费| 久久久久高潮综合影院| 一级片在线| 日本不卡免费新一二三区| 久久久新视频| www.伊人.com| 好爽又高潮了毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线| 99热在线播放| 国产第二页| 日本xxx中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产成人精品无码区99| 丝袜脚交国产在线观看| 中文久久乱码一区二区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 中文字幕国内自拍| 91日批| 久久婷婷五月综合色和| 欧美一级淫片丝袜脚交| 特级毛片全部免费播放器| 久久福利影院| 久久人妻内射无码一区三区| 久久精品在| 美女国产一区| 免费看a视频| 宅男噜噜噜66一区二区| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲色图 校园春色| 99国产精品免费播放| 麻豆91视频| 涩涩成人网| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲淫| 91在线视频播放| 久草视频网| 99久久精品九九亚洲精品| 日本一区视频在线| 日本99视频| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产精品入口免费软件| 自拍偷在线精品自拍偷| 男女一级特黄| 国产精品18久久久| 欧美a在线| 玖玖在线观看视频| 一级片美女| 欧美aa在线| 五月丁香国产在线视频| 国产精品欧美大片| 日韩aaaaaa| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 神马香蕉久久| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美重口另类在线播放二区| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产美女一区| 亚日韩在线| 东热ca大乱合集| 97超碰97| 麻豆小视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 日韩插插插| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产9 9在线 | 中文| 欧美一区二区三区国产| av片一区二区| 国产亚洲一区二区在线| 中文字幕3区| 伊人av超碰久久久麻豆| 日韩黄色片免费看| 日日色av| 777色婷婷视频二三区| 久久精品成人| 欧美黄色大全| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 久久xxxx| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 精品极品三大极久久久久| 中文亚洲无线码49vv| 日本免费人成视频在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 色就是欧美| 欧美高清二区| 亚洲综合在线免费| 欧美精品一区二区在线观看播放| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 97超碰精品成人国产| 亲子乱子伦xxxx视频| 插少妇视频| 久久久久久免费观看| 天天摸天天摸| 国产精品www伦之荡艳岳| 成人午夜av国产传媒| 日韩在线视频在线观看| 国产不雅视频| 亚洲黄av| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲情综合五月天| 免费在线播放| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 91 免费看片| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 91福利视频在线| 色噜噜一区二区三区| 国产成人精品综合在线观看| 精品日韩在线视频| 国产成人亚洲精品另类动态 | 久久久久久久久久99| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 久久22| 色呦色呦色精品| 青青草97国产精品麻豆| 国内自拍视频在线播放| 日产欧美一区二区三区不上| 国产91亚洲精品| 香蕉视频在线观看免费| 台湾a级片| 免费三级网站| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 国产精品野外av久久久| av一本久道久久波多野结衣| 在线观看日韩中文字幕| 蜜桃视频一区| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 春草| 激情五月av久久久久久久| 欧美顶级毛片在线播放| 久久毛片一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 欧美三级一区二区三区| 91噜噜噜| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 日本三线免费视频观看| jizz黑人| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 98国产精品综合一区二区三区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 看一级大片| 日本乱子伦一区二区三区| 婷婷成人综合| 午夜在线观看av| 中文天堂最新版在线www| 人妻换着玩又刺激又爽| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 免费黄色特级片| 97视频久久久| 性推油按摩av无码专区| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产91页| 妖精视频一区二区| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 任我爽精品视频在线观看| 亚洲拍拍| 五月天婷婷视频| 成人五区| 欧美日韩在线精品| 亚洲精品无码av天堂| 国产免费啪啪| 日本精品久久久久久| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 亚洲精品一区二区成人| 亚洲成人中文| 日本黄页网站免费观看| 久久成人国产精品免费软件| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 日本高潮69ⅹxxx视频| 好疼太大了太粗太长了视频 | 先锋影音一区二区| 国产人久久人人人人爽| 久久国产精品久久精| 欧美片免费网站| 日本不卡视频在线播放| 另类 专区 欧美 制服| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 寡妇一级片| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲日批视频| 亚洲欧美在线视频观看| 无码h黄动漫在线播放网站| 日本亚洲一区| 国产高清在线精品一区下载 | 国产精品网页| 日韩av在线影视| 亚洲色成人四虎在线观看| 色多多性虎精品无码av| 色亚洲欧美| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 欧美性极品| 激情网av| 山村淫强伦寡妇| 情欲少妇人妻100篇| 伊人22综合| 欧美xxxx在线| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲精品一区中文字幕| 成人动作片| 国产福利99| 天堂无码人妻精品av一区| 葵司ssni-879在线播放| 91p九色| 夜色资源网| 亚洲免费永久精品国产| 婷婷色网站| 小嫩嫩流白浆| 亚洲瑟| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 成 人影片 免费观看在线| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 91亚洲国产成人精品一区二三| 一级做a爰片久久毛片16| 九色视频在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 中文天堂在线播放| 国产亚洲中文日本不卡二区| 无码av专区丝袜专区| 少妇日韩| 少妇一级淫片高潮性生活| 成人性视频免费网站| 日韩1页| 变态另类先锋影音| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 6080亚洲人久久精品| 麻豆精品久久久| 三级网站在线免费观看| 久久6精品| 色噜噜狠狠一区二区三区| www黄色av| 饥渴少妇做私密保健视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 欧美精品观看| 亚洲男人天堂网站| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产成人片一区在线观看| 深夜福利影院| 四虎影视在线观看2413| 久久久久久久久99精品大| 一个色综合导航| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国产精品厕所| 激情欧美成人小说在线视频| 136导航fldh福利视频微拍| 久久99热这里只有精品66| 在线天堂中文最新版www| 欧美精品三区| a√天堂中文字幕在线熟女| www久久爱69com| 岛国免费的毛片| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲天堂手机在线观看| 久久国产精品亚洲艾草网| 永久免费无码日韩视频| 麻豆一级片| 日韩区欧美国产区在线观看| 伊人网视频在线观看| 人人干人人插| 国产人19毛片水真多19精品| 亚洲男人皇宫| 一级特黄bbbbb免费观看| 乱子伦视频在线看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国内精品综合久久久40p| 久久精品9| 色插图午夜影院| 午夜三级a三级三点| 亚洲国产成人va在线观看天堂| а√天堂中文在线资源库免费观看| 久久男人av资源网站无码| 欧美肥老太交性506070| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 又色又爽又黄又刺激免费| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲综合久久成人a片| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日韩av中文| 欧美一级性| 交100部在线观看| 成人免费xxxxx在线观看| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欲香欲色天天综合和网| 韩国色综合| 在线观看人成视频免费| 欧美亚洲天堂| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲三级黄色片| 国产免费中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 黄色影片在线看| 欧美aa级| 欧美老妇人与禽交| 国产91热爆ts人妖系列| 激情综合一区二区迷情校园| 亚洲一区二区三区麻豆| 日韩v91综合区| av黄色网| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产国产成年年人免费看片| 一区二区免费在线观看视频| 欧美精品一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久av| 国产三级精品视频| 国产女同疯狂作爱系列| 亚色中文网| 免费播放毛片| 中文字幕不卡在线| 久草综合网| 97超级碰碰人妻中文字幕| 天天爱av| www.xxx亚洲| 激情视频网址| 先锋资源av网| av天堂亚洲国产av| 日韩av无码社区一区二区三区| 欧美男女激情| 狂野3p欧美激情性xxxx| 精品一区二区av天堂| 久久久久日韩精品久久久男男| www毛片| 国产精品三级在线观看无码| 2000xxx亚洲精品| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产在线天堂| 日本成本人片视频免费| 久久精品国产精品久久久| 国产精品视频500部| 国产亚洲精品ae86| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 在线天堂中文在线资源网| 又黄又爽又猛的视频免费| 草逼国产| yiren22亚洲综合伊人22| 无码 人妻 在线视频| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 久久精品极品盛宴免视| 对白超刺激精彩粗话av| 久久影音先锋| 免费观看无遮挡www的视频| 狠狠操综合| 先锋资源国产| 国产a18片免费观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 久久精品国产精品亚洲蜜月| 男人和女人尻逼| 国产美女做爰免费视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 天天曰视频| 97国精产品无人区一码二码| 17c在线视频在线观看| 午夜草逼| 久久精品国自产拍| www亚洲黄色| 免费国产又色又爽又黄的软件| 97性无码区免费| 无码网站天天爽免费看视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 欧美亚洲国产视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产三区在线视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 深夜成人在线观看| 五月天久久| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产av午夜精品一区二区三区| 男女车车的车车网站w98免费| 天天干天天综合| 精品国产自在精品国产| 上海富婆spa又高潮了| 欧美狂野乱码一二三四区| 日韩欧美国产中文字幕| 国产911视频| 日韩三级网址| 伊人久久久精品区aaa片| 51av在线| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 久久国产精品视频| 99re视频| 18成人片黄网站www| caopeng视频| 亚洲天堂福利| 国产视频www| 免费h片在线观看| 91久久夜色精品国产网站| 国产91页| 亚洲最新中文字幕成人| 成人开心激情| 日日爱669| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 黑人巨大精品欧美一区二区,| 成人精品视频一区二区| 国产suv精品一区二区69| 另类三区| 四虎影裤| a√视频在线| 亚洲国产果果在线播放在线| 日韩av片免费观看 | 好男人www在线影视社区| 爱啪啪影视| 欧美色第一页| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日韩啪| 欧美日韩综合在线| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 欧美高潮在线| 看黄色毛片| 日韩久久久久久| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产偷窥自拍视频| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产亚洲成人av| 黄色av软件| 91久久久一线二线三线品牌| 精品国际久久久久999波多野| 黄色大片一区二区三区| 亚洲第一福利视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产精品美女一区二区| 夜操操| 日本伦奷在线播放| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 九九在线精品国产| 超碰97在线人人| 综合久色| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚洲第一天堂无码专区| 国产白浆在线| 色资源网站| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 欧美美女一区二区三区| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 你懂的网址在线播放| 五十路熟女一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | www.操操操.com| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产一区二区不卡在线看| 日本人六九视频69jzz免费| 国产一线二线三线wwww| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 无套内射无矿码免费看黄| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 成人理论影院| 极品尤物一区二区三区| av在线地址| 欧美日韩字幕| 日韩一级片中文字幕| 成熟少妇99av视频| 欣赏asian国模裸体pics| 六月丁香激情| 一本到中文无码av在线精品| 亚洲成人中文| 永久黄色网址| 亚洲精品福利| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 97se亚洲综合自在线| 亚洲女成人图区| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| av72在线观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产一级性生活视频| 亚州av一区二区| aaa亚洲| 日产中文字幕一码| 免费看男人j放进女人p的视频| 成年美女看的黄网站色戒| 九九热在线播放| 麻豆一区二区| 国产一区二区三区久久久久久久| 91好色视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 免费观看黄色一级视频| 无码国产精品一区二区vr| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 成年人午夜视频| 天天操天天干天天操| 不卡中文av| 麻豆国产原创视频在线播放| 免费毛片网站| www.五月.com| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲色鬼| 无码av专区丝袜专区| 少妇又色又爽又高潮极品| 性色av一二三天美传媒| 91成品视频| 韩国三级视频在线| 国产欧美成人xxx视频| 九一色视频| 高清无码不用播放器av| 91们嫩草伦理| 日韩精品无码一区二区三区免费| jizz免费在线观看| www.日韩视频| 中文字幕免费在线看| 色妞www精品免费视频| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 国产 欧美 精品| 欧美性做爰免费观看| 成熟少妇一区二区三区| 青青草无码国产亚洲| 久草一级| 人人鲁免费播放视频| 99在线影院| a√天堂资源| 国产成人无码免费看视频软件| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 欧美婷婷六月丁香综合色| youjizz在线视频| 亚洲乱码精品久久久久| 天天操综合网| 日本日本乱码伦专区| 激情亚洲| 变态 另类 国产 亚洲| 大吊一区二区三区| 青青草原精品99久久精品66| 久久av嫩草影院| 中文丝袜人妻一区二区| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 一级欧美一级日韩片| 99福利视频| 欧美精品网| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲福利国产网曝| 看黄色一级| 午夜伦伦| 日本伦理一区二区三区| 日韩一区精品视频一区二区| 日本黄动漫| 日韩www在线观看| 欧美人成视频在线视频| 国产精品高清网站| 少妇与公做了夜伦理69| 狠狠干狠狠干| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产高清免费在线观看| 一级黄色性生活片| 久草久草久草| 中文在线8资源库| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 免费看污片网站| 国产高清av首播原创麻豆| 噜噜噜久久久| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 亚洲成av人片在线观l看福利1| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日韩三级黄色毛片| 免费一级做a爰片性视频| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产成人久久精品一区二区三区 | 国内揄拍国内精品| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产中文字幕在线播放| 亚洲中文字幕不卡无码| 成人男女视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 国产福利不卡| 国产福利91精品| 亚洲午夜久久久| 国产 精品 日韩| 国产66av| 少妇av| 亚洲成人1区| wwwyoujizz日本| 成人看片17ccom| 米奇777四色精品人人爽| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产av丝袜一区二区三区| 国产精无久久久久久久免费| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲自偷自偷在线制服| 伊人久久免费视频| 亚洲视频免费在线观看| 男女拔萝卜免费观看| 色爱情人网站| 亚洲中文字幕第一页在线| 日韩视频h| 中文字幕123| 日韩精品一级| 亚洲色图网站| 性做爰的免费视频| 国产情侣偷国语对白| 色中色在线视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日本成人精品在线| 男人和女人尻逼| 伊人一级片| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 成·人免费午夜视频香蕉| 成人日批视频| 99av视频| 狠狠干超碰| 91视频播放器| 精品国偷自产国产一区| 人妻仑乱少妇av级毛片| 九九九九九九精品| 黄色a一片| 特一级黄色毛片| av在线进入| 天天av天天好逼| 91重口免费版| 亚洲人成一区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 亚洲无日韩码精品| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚色av| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 性av+色av| 国产精品人| 乳女教师の诱惑julia| a三级三级成人网站在线视频| 久草a在线| 超碰免费在线| 2021国产成人精品久久| 四虎永久免费地址| 国产传媒在线观看| 成人av毛片| 人人妻人人澡人人爽秒播| 青青草伊人网| 在线观看的av网站| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 成人小视频在线播放| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产三a级三级日产三级野外| 免费国产黄网站在线观看视频| 嫩草视频在线观看免费| 五月天六月色| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美亚洲日本一区| 国产精品自在拍在线播放| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 中文字幕ipx696希岛あい| 国产大陆亚洲精品国产| 国语对白刺激精品视频| 性欧美bbw| 人妻无码视频一区二区三区| 乱h伦h女h在线视频| 女人高潮av国产伦理剧| 久色国产| 日韩人妻无码精品久久| 怡红院亚洲第一综合久久| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 中文字幕亚洲欧美| 99视频久| 一卡二卡三卡视频| 麻豆射区| 午夜av在线免费观看| 午夜男人网| 国产女人高潮视频在线观看| 欧洲无线码免费一区| 老熟妻内射精品一区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 久久无码人妻一区二区三区| 性8电台性8成人电台| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 日本激情小视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 欧州一区| 黄网站成人片免费视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 人妻少妇无码专视频在线| 情人伊人久久综合亚洲| 美女视频一二三区| 久久婷婷五月综合97色直播| 韩国黄色片网站| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 日韩视频网址| 色婷婷基地| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 亚洲高清一区二区三区电影| 日本夜夜操| 欧美午夜精品久久久久| 欧美成人h版在线观看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 波多野结衣不卡| 亚洲仺av香蕉久久| 日韩精品人妻系列无码专区| 992tv人人网tv亚洲精品| 日韩一级特黄| 九热精品视频| 午夜爱爱福利| 日韩在线视频免费观看| 色狠狠色狠狠综合天天| wwwxxxcom国产| 8x福利精品第一导航| 中文字幕无码乱人伦在线| 干片网在线观看| 国产中文字字幕乱码无限| 九九视频国产| 国产成人a在线视频免费| 国产精品成人一区无码| 黄色网免费| 偷窥自拍五月天| h在线观看视频| 美女毛片一区二区三区四区| 国产精品国产av片国产| 亚洲国产一二三精品无码| 毛片一区| 51精品一区二区三区| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲资源网| 国产人妖xxxx做受视频| 日产电影一区二区三区| 久久人妻无码一区二区| 日本不卡一二三| 91国内精品久久| 蜜桃精品视频| 另类重口特殊av无码| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 97超碰人人爱香蕉精品| 777久久久| 国产a久久| 成人av一区二区三区在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久国产精品免费| av在线无码专区一区| 九九九九九依人| 91精品国产综合久久久久久久久久| 一本之道高清无码视频| 午夜精彩视频| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 日日夜夜伊人| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 亚洲欧美日韩一区| 婷婷丁香视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久综合av免费观看| 国产第一页屁屁影院| 国产精品精东影业| 青青草伊人网| a级黄色片| xx69国产| 55久久| 快色视频在线观看| 国产乱子伦无套一区二区三区| 真实国产精品视频400部| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩黄色片子| 色大师在线观看免费播放| 波多野在线视频| 自拍偷拍99| 五月久久| 日韩欧美日本| 日日摸天天做天天添天天欢| 综合天堂av久久久久久久| 日韩爱爱片| 美女av一区二区| 精品国产第一国产综合精品| 日韩中文在线播放| 激情欧美成人小说在线视频| 又色又爽又黄的免费网站aa| hd最新国产人妖ts视频| 免费人成视频欧美| 99久久一区二区| 亚洲电影区图片区小说区| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 一区二区久久久| 久久无码中文字幕久久无码app| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 人人爱爱人人| 日本黄色一级网站| 岛国av在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产91网站在线观看| 国产美女黄色片| 爱情岛成人18| 日本性欧美| 欧美性插动态图| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 成人在线视频观看| 综合久久影院| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩在线中文高清在线资源| 亚洲女人网| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 日韩一级免费视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 日本无乱码高清在线观看| 免费国产乱码一二三区| 性殴美69xoxoxoxo| www.成人在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产精品va无码二区| 欧美人与动牲交a免费观看| 91在线视频网址| 我不卡一区二区| 国产精品av99| 国产精品色午夜免费视频| 中文字幕色站| 久久久久久网站| 欧美激情啪啪| 九九九亚洲| 国产精品久久77777| 17c国产精品一区二区| 午夜av大片| 日韩在线视频第一页| 深夜福利av| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 五月婷婷深深爱| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 性xxxxx大片免费视频| 成人小视频在线看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 亚洲精品无码久久久久sm| 日韩欧美三级在线| 熟女内射v888av| 中文字幕av一区二区三区高| 男女全黄做爰视频| 国产污视频在线观看| 中文一二三区| 国内外成人免费视频| 国产69精品久久久久孕妇| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 黄色欧美网站| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 好吊日视频在线| 天天做天天爱天天爽综合网| 九九在线精品国产| 国内精品伊人久久久久网站| 亚a在线| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲第一天堂无码专区| 成人依人| 五月香| 日本日皮视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 黄网站在线播放| 99热1| www.精品视频| 中文字幕天使萌在线va| 欧美日韩毛片| 天天爱夜夜爱| 日韩av免费一区二区| 亚洲成av人影院无码不卡| 婷婷五月综合色视频| 两性色午夜视频免费播放| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久久久人妻一区二区三区| 久久夜视频| 深夜福利啪啪片| 欧美日韩成人网| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 免费视频无遮挡在线观看| 中文字幕成人av| 国内av一区二区| 亚洲va欧美va人人爽| 看av免费| 亚洲欧洲色图| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 又色又爽又黄又免费的照片| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 91av毛片| 欧美成人黄色| 女人内谢aaaa免费视频| 特黄网站| 精品国产自在现线看久久| 97品白浆高清久久久久久| 亚洲成aⅴ人在线电影| 天天看天天干| 日韩做a爰片久久毛片a片| 99久久夜色精品国产亚洲96| 色偷偷人人澡久久超碰97| 在线免费看黄色片| 五月婷在线视频| 色视频欧美一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日韩一区久久| 1024亚洲| 1000部夫妻午夜免费| 国产精品99久久99久久久| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美黑人粗大| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 人人爽人人草| 91午夜精品| 今夜无人入睡在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲污片| 少妇黄色一级片| 欧美极品中文字幕| 一区二区三区在线免费观看视频| 色呦在线| 日本系列第一页| 欧美一级黄色片免费看| 精品一区二区三人妻视频| 国产精品揄拍500视频| 中文字幕无码视频专区| 日韩伊人网| 日本视频在线看| 成人合集| 日韩欧美视频一区二区三区| 无码福利写真片在线播放| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 涩涩97| 欧美一区二区三区免费| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 中文字幕大全| 欧美成人午夜精品| 97人人模人人爽人人少妇| 激情五月中文字幕| 蜜桃视频色| 美足av| 欧美比基尼| 舒淇裸体午夜理伦| 台湾a级片| 国产实拍会所女技师在线观看| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产japanhdxxxx麻豆| 婷婷成人五月综合激情| 国产国产精品人在线观看| 69堂成人精品视频在线观看| 欧美骚视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 欧美a级在线免费观看| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚州国产精品| 久久久福利视频| 大j8黑人w巨大888a片| 天堂网www在线资源中文| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产 精品 丝袜| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲欧洲自拍偷拍| 影音先锋二区| 九九精品无码专区免费| 三级三级三级a级全黄公司的| 日本少妇性生活| 亚洲精品av羞羞禁网站| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 三级在线观看| 国产午夜福利精品一区| 69视频在线免费观看| 国产一区二区av| 亚洲最新中文字幕成人| 美女张开腿让男人桶爽| 91精品久久久久久久久不口人| xxxx精品| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲熟妇av综合网五月| 久久久大| 精品中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲va中文在线播放免费 | 狠狠干老司机| 女人裸体性做爰录像| 亚洲尤物在线| 男人天堂999| 国产毛片毛片精品天天看软件| 2020亚洲欧美国产日韩| 午夜99| 欧美色图激情小说| 国产无遮挡a片无码免费| 亚洲一区二区三区免费视频| 一级黄色在线| 美一女一无一伦一性一交| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产东北农村女人av| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 97超碰国产精品最新| 国产成人综合野草| 色哟哟国产精品色哟哟| 免费日韩一区二区| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲xxx视频| 国产精品欧美亚洲| 激情九月天| 狠狠干2021| 国产精品九九九九| 波多野结衣高清一区二区三区| 日韩精品无码久久一区二区三 | 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美18videosex性欧美黑吊| 偷拍第一页| 亚洲人交乣女bbw| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品色网| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲天堂最新| 久久亚洲少妇| 大香伊人久久| 亚洲精品大全| 国产精品91在线| 韩国黄色网址| 亚洲男人网| 四虎精品成人a在线观看| 国产目拍亚洲精品二区| 久久6精品| 午夜色大片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 无码专区视频精品老司机| 牛牛a级毛片在线播放| 一区黄色| 国产三区在线播放| 久久精品超碰| 亚洲熟妇av综合网五月| 视频一二三区| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 1区2区3区高清视频| 香蕉97视频观看在线观看| a级高清免费毛片| 欧美精品免费一区二区三区| 免费高清a级南片在线观看| 国产高清在线精品一区下载 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 女性向av免费网站| 国产成人片无码免费视频| 久热爱精品视频在线◇| 操碰av| 精品性高朝久久久久久久| 欧美黑人一级| 青青草好吊色| 国产在线观看你懂得| av免费观看网址| 99精品久久久久久久| 成人高清免费| 成人美女毛片| 亚洲男人成人性天堂网站| 日韩欧美一区二区三区综学生| 小sao货水好多真紧h国产| 精品国产乱码久久久久久乱码| www.色综合.com| 日本少妇无码精品12p| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 2021av| 欧美一级网| 国产女人与拘做视频免费 | 中国黄色a级片| 50岁熟妇的呻吟声对白| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 欧美二区乱c黑人| 色美av| 青青草久久久| 一区二区三区国产视频| 老牛影视av老牛影视av| 精人妻无码一区二区三区| 性欧美麻豆| 亚洲日韩中文无码久久| 天天躁天天弄天天爱| 欧美日韩一线| 免费在线精品视频| 亚洲专区免费| 国产在线精品99一卡2卡| 超碰公开在线观看| 台湾黄色网址| 亚洲成年网站青青草原| 交换做爰2中文字幕| 隔壁老王国产在线精品 | 亚洲国产精品无码一区二区三区| 在线播放五十路熟妇| 探花视频免费观看高清视频| 欧美爱视频| 麻豆午夜| 久久永久免费人妻精品我不卡| 黄色一级片a| 中文字幕啪啪| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 妹子干综合网| 免费人成视频在线| 91亚色| 亚洲乱码少妇| 色综合久久精品亚洲国产| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 成年人免费在线看| 99re6这里只有精品视频在线观看| av手机版| 另类捆绑调教少妇| 欧美深夜福利| 综合色久| 久久久综合激的五月天| 丁香花婷婷| 三级三级三级a级全黄网站| 婷婷色av| 国产三级在线观看免费| 国产视频欧美| 久久久久高潮综合影院| 成人av不卡| 精品一区二区的区别| www.玖玖玖| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| www春色| 国产美女无遮挡免费| av女星全部名单| 成人av图片| 欧美亚色| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 成人毛片视频在线播放| 日本三级免费网站| 99国产在线播放| 亚洲特黄视频| 特黄一级淫片| 亚洲第一视频区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美日韩va| 69产性猛交xxxx乱大交| av不卡网| 国产美女一区| 日韩欧美一中文字暮视频| 国产另类在线| 国产视频a| 男人用嘴添女人下身免费视频| 欧美在线一二| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 国产女人高潮视频| www.精品在线| 色视频网站免费| 欧美一区二区三区激情视频| 久久久久久一区国产精品| 欧美日韩国产亚洲沙发| 黄色wwwww| 天天做天天爱夜夜爽| 国产精品码在线观看0000| 国产精品久久久久久av福利| 十八禁午夜福利免费网站| 午夜免费av啪啪噜噜| 在线观看片a免费不卡观看| 插久久| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 91毛片网| 久色精品| 日韩一级一区| 国产又粗又长又爽| 免费观看国产精品| 在线视频亚洲欧美| 亚洲s久久久久一区二区| 激情在线视频| 2018亚洲男人天堂| 欧美日韩免费在线| jizz欧美大片| 欧美s码亚洲码精品m码| 99re6在线视频| 欧美成人免费全部| 国产高清黄色| 一区二区三区国产精| 96精品视频在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 99视频这里有精品| 国产美女作爱视频| a毛片终身免费观看网站| 国产97人人超碰caoprom三级| 中日韩黄色片| 九九爱爱视频| 欧美一级片免费观看| 性感av在线| 一区二区三区在线 | 日| 久久国产福利| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产高清免费| 国产乱弄免费视频| 99夜夜| 国产 日韩 欧美 一区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产一区视频网站| 亚洲女同在线观看| 日本在线视频一区| 亚洲精品视频免费观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 一区二区三区无码按摩精油| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 就去干97| 精品系列无码一区二区三区| 欧洲一级黄色片| 九色琪琪久久综合网天天| 动漫av网站免费观看| 老司机午夜精品视频资源| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 欧美射图| 日本三级手机在线播放线观看| 亚洲污片| 黄色成人av在线| 亚洲欧美视频一区二区| 国产日韩欧美在线| 激情成人综合网| 成人性毛片| 国产va免费精品高清在线| 超碰不卡| 国内精品久久人妻无码网站| 日韩在观看线| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 高跟鞋av| 国内自拍在线观看| 欧美一性一乱一交一视频| 久久99精品国产91久久来源| 日本一码二码三码在线| 亚洲嫩草影院| 性高朝久久久久久久| 深夜老司机福利| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲性欧美| 好爽好黄的视频| 伊人22综合| 泰国三级av| 久插视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 亚洲国产av无码精品| 在线免费观看日本| 综合图区亚洲欧美另类图片 | www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 青草青视频| 岛国av资源| 国产黄视频网站| 欧美日韩国产专区一区二区| 2017狠狠干| 性欢交69国产精品| tube国产麻豆| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 色偷一区国产精品| 色偷偷www.8888在线观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 刘玥91精选国产在线观看 | 日产精品久久久一区二区| 国产偷人激情视频在线观看| 国产情侣激情| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| yy111111少妇无码理论片| 久久av青久久久av三区三区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 电车侵犯高潮失禁在线看| 一本之道久| 四虎国产成人永久精品免费 | 桃色激情网| 亚洲精品无码成人片久久| 97久久香蕉国产线看观看| 国产精品亚洲日韩au在线| 国产精品美女久久久久久2021| 国产精品偷拍| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 天天有av| 波多野结衣视频免费看| 国产欧美成人一区二区a片| 五月激情在线| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产精品久久久久久免费| 中文字幕精品无码综合网| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁av| 草草屁屁影院| 国产亚洲精品a在线观看| jizz欧美大片| 野花社区www视频最新资源| 国产精品mm| 深夜少妇18免费| 亚洲色无码专区一区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 日本青青草视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲图片一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 免费aⅴ网站| 一级片久久久| 亚洲xx网| 欧美美女啪啪| 日本护士xxxxhd少妇| 安野由美中文一区二区| 欧洲欧美人成视频在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 久久久av网站| 亚洲成色999久久网站| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 久久国产剧情| 日本特级a一片免费观看| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲色图14p| 成人黄色a| 色涩网站| ass大乳尤物肉体pics| 中国裸体aaaaaa大片| 欧美中文字幕无线码视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲一级免费毛片| 野外做受又硬又粗又大视频√| 五月婷婷久久草| 美女裸体十八禁免费网站| 91日日日| 色多多www视频在线观看免费| 久久精品娱乐亚洲领先| av一二区| 国产系列在线观看| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品4p| 激情丁香| 精产品自偷自拍| 男女男精品免费视频网站| 国产综合久久99久久| 亚洲精品9| 超碰在线人人草| 国产女上位| 欧美肥婆姓交大片| 1769国产精品| 成人做爰9片免费视频| 拔擦8x成人一区二区三区| 成人高清视频在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美日韩国产激情| 国产精品无码a∨果冻传媒| 91欧美在线视频| 亚洲鲁鲁| www.国产com| 国产精选av| 久久99久久99| av网页在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 国精产品一区二区三区有限公司| 91动态图| www91成人| 国产极品视觉盛宴| 亚洲国产成人av国产自| 又黄又爽又色qq群| 蜜臀久久99静品久久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 色爱激情网| 男女高h视频| 人人做人碰人人添| 性xxx欧美老妇5060.70| 久久东京热人妻无码人av| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 日本一本在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲天堂福利| a∨变态另类天堂无码专区| 熟妇高潮精品一区二区三区| 国产精品中文字幕av| 99爱在线精品视频免费观看| 欧美亚洲伦理| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 午夜免费看| 中文字幕在线成人| 我爱52av| 真实的国产乱xxxx| 天堂av2014| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲熟妇久久精品| 国产美女精品自在线拍| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美午夜免费| 欧美激情四区| 极品无码av国模在线观看| 中国女人内96xxxxx| 久色精品视频| 91avcn| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 精品久久久久久久久久久久久| 成人激情开心网| 免费日批网站| 狠狠躁天天躁综合网 | 欧美视频在线观看一区| 国内偷拍久久| 欧美巨乳在线| www国产| 欧美老妇牲交videos | 98国产精品午夜免费福利视频| 综合色av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 香蕉一区二区| 草草影院在线观看视频| 免费网站永久免费入口| 欧美在线观看a| 久久精品国产2020| 久久午夜av| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 男女黄色网| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国产精品久久久久无码人妻| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 肉丝一区二区| 最新中文字幕av无码专区不 | 久久久久久黄| 亚洲一区在线播放| 成人影| 久久精品国产av一区二区三区| 日韩v| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 午夜久久乐| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产情侣av在线| 国产66精品久久久久999小说| 在线不卡日本v二区到六区| 黄色suv视频| 在线看网站| 在线观看免费视频a| 好了av四色综合网站| 九一毛片| 大j8黑人w巨大888a片| 韩国三级中文字幕| 青青操免费在线视频| 欧洲熟妇性色黄| aaa在线播放| 国产福利视频一区| 日批视频免费播放| 国产精品久久久久久久久久影院| 99re视频| 日韩小视频| 国产小仙女精品av揉| 久久一区亚洲| 一区二区三区偷拍| 国产老少配bbbb搡bbbb| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 色老大视频| 少妇性l交大片免费观看冫| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久综合99re88久久爱| 日本wv一本一道久久香蕉| jizz免费看| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产成人无码www免费视频播放| 国产一级大黄| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 日韩欧精品无码视频无删节| 日韩av一区在线| 国产成人精选在线观看不卡| 精品久久久久久国产偷窥| 99精品国产一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 色婷婷一区| 国产精品久久久久久久影院| 国产四区视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲人体av| 久久精品国产99国产精偷| 午夜激情看片| 青青草网址| 在线天堂1| 97成人资源站| 亚洲天堂久久| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久青青草原国产免费| 999久久久精品国产消防器材| а√天堂www在线天堂小说| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 在线观看av播放| 成人性能视频在线| 国内精品x99av| 麻豆三级在线观看| 久久精品黄aa片一区二区三区| 好色先生视频污| 羞羞涩涩视频| 新疆毛片| 欧美精品久久99| 成年人黄视频| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲国产成人精品青青草原| 99久久久无码国产精品试看| 日本久久综合久久鬼色| 色婷婷日日躁夜夜躁| 欧美a级在线观看| 欧美做受高潮中文字幕 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 成在人线av无码免费高潮水老板| 婷婷久久综合| 无码永久成人免费视频| 国产精品观看| 国产女人高潮大叫a毛片| 天天网综合| 中文字幕文字暮| 久99久视频| 亚洲丁香网| 日韩人妻熟女中文字幕| 午夜精品视频在线无码| 99热九九这里只有精品10| 三级a级片| 成人爱做日本视频免费| 久久www免费人成看片好看吗| 狠狠艹狠狠干| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| yy成人综合网| 亚洲视频六区| 亚洲天堂av免费在线观看| 一本加勒比hezyo东京图库| 人妻少妇456在线视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 免费一级a毛片夜夜看| 成人免费视频一区二区| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 亚洲免费鲁丝片| 99国产精品久久99久久久| 第一区免费在线观看| 国产主播啪啪| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 天天综合久久综合| 国产午夜福利片| 国内精品国内精品自线一二三区| 69风韵老熟女口爆吞精| 欧美激情啪啪| 久久日本香蕉一区二区三区| 人人澡人摸人人添| 成人黄色在线观看| 成人性生交免费大片2| 欧美一区二区人人喊爽 | 欧美日韩精品国产| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 国产开嫩苞在线播放视频| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 日本国产一区二区| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲黄色一级| 精品久久国产视频| 我要干成人网| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日日撸视频| 韩国主播av福利一区二区| 国产在线精品视频你懂的| 超碰在线影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 欧美真人性做爰全过程| 四虎av影视| 在线日韩国产| 久青草国产视频| 日韩欧美激情视频| 制服av在线| 国产剧情一区在线| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产成人精品999视频| 日韩成视频在线精品| 欧美色噜噜噜| 日本黄色片在线播放| 亚瑟国产精品久久| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 又色又爽又黄又免费的照片| 91夜色视频| 亚洲欧洲视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产欧美日韩在线视频| 黄色av免费网站| 99热国| 四虎新网址| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产精品a免费一区久久电影| 日韩精品一级| 亚洲精品视频国产| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 欧美一级一区| 久久人人97超碰精品888| 91丨porny丨对白| 欧美性暴力变态xxxx| 国产精品99久久久久久一二区| 色图自拍偷拍| 国产免费999| 天堂网在线最新版www中文| 春药玩弄少妇高潮吼叫| wwwav小四郎com| 日韩不卡一二区| 亚洲网视频| 日韩午夜在线| 亚洲综合色区在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡| 天天看片视频免费观看| 香蕉综合在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 山林妇女勾搭老头av| 高清新婚夫妇性xxxxx| 国产黄色网页| 狠狠插视频| 中文字幕精品视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 午夜私人影院| 婷婷成人综合| 四虎影院在线观看免费| 亚洲精品9| 在线成人免费| 国产一区二区丝袜| 欧洲无线码免费一区| 国产第一页精品| 国内精品一线二线三线黄| 一色综合| 91视频成人| 亚洲成人一区在线| 精品亚洲aⅴ在线观看| 日本在线精品视频| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 69久久久| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产精品第5页| 91精品视频一区二区三区| 国产最新毛片| 久久婷婷丁香五月综合五| 成人性生交大片免费看vrv66| 无码精品久久久久久人妻中字| 在哪看毛片| 草草在线观看视频| 亚洲一级影院| 91九色在线视频| 女人的天堂av| 日韩精品一| 狠狠色综合久久婷婷| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 成人永久视频| 曰本女人与公拘交酡| 福利视频免费| 天天操综合| 四虎av网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费av在线网址| 久操不卡| 99国产精品久久久蜜芽| 不卡中文av| 亚洲精品制服丝袜四区| 97超碰中文| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 无码 人妻 在线视频| 成人黄色在线观看| 黄色正能量网站| 在线观看国产丝袜控网站| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲人成毛片在线播放| 久在线观看福利视频69| 操操操网站| 黑人干亚洲| 黄色小视频入口| 黄频在线看| 精品在线视频一区二区| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲人av在线无码影院观看| 日韩av成人在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美色第一页| 日韩av影片| 拔萝卜在线视频免费观看| 日本一级特黄aa大片| 91视频成人免费| 草草影院ccyycom| 黄色av网站免费| 日韩黄色一级网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产精品12页| 欧美老熟妇喷水| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | av片免费在线| 亚洲情区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 我要看一级片| 夜夜爽一区二区三区| www.色综合.com| 五月天婷婷亚洲| 国产一级在线播放| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 午夜久久久久久禁播电影| 日日骚一区二区| 国产精品一区二区免费看| 国产91免费看| 国产精品久久自在自线| av免费播放网站| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久久久偷看国产亚洲87 | 日本免费黄色网| 日韩av中文无码影院| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 人妻无码久久中文字幕专区| 日本欧美一区| 91午夜理伦私人影院| 国产特级毛片潘金莲| 精品欧美国产| 亚洲五码av| 精品午夜福利在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产三级黄色毛片| 肉视频在线观看| 亚洲精品毛片一区二区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 天天碰天天干| 高清av熟女一区| av噜噜噜在线播放| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 香蕉啪啪网| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日本黄色免费网址| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产免费一区二区| 日本中文字幕在线免费观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 99热成人| wwwav麻豆| 2019最新国产不卡a| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 超碰在线天天| 18中国xxxxxⅹxxx96| 天天综合网天天综合狠狠躁| 天堂8中文在线| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲日韩成人| 无码人妻精品一区二区三18禁| 黄色网战在线观看| 自拍偷拍亚洲区| 亚日韩一区| 国产精品呦呦| 成年美女黄网站色大片免费看| 第色| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美在线成人免费| 日韩精品精品| zzijzzij日本成熟少妇| 亚洲一区二区播放| 久久久性视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日韩特级片| 成人无码区在线观看| 国产成人精品福利| 亚洲国产日韩一区| 欧美日韩成人| 91红桃视频| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 成人自拍视频网站| 亚洲视频网址| 国产精品福利小视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 最近中文av字幕在线中文| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲国产成人高清在线观看| 久久久成人精品| 亚洲va中文慕无码久久av| 精品久久免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 香港三级日本三级韩国三级| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲乱码日产精品b| 黄色网炮| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产老头和老头xxxxx免费| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产三级自拍| 娇小发育未年成性色xxx8| 成 人 网 站 免 费 av| 网红主播 国产精品 开放90后| 日本天天日噜噜噜| 一级少妇淫片免费观看| av毛片网站| 亚洲图片一区二区三区| 男女一级特黄| 成人一级毛片视频| 国产日韩免费视频| 日韩在线播放av| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩1区| 亚洲色大成网站www永久男同| av资源网址| 国产天堂123在线观看| 中出中文字幕| 大地资源中文第二页日本| 蘑菇av| 中文字幕爱爱| 国产精品久热| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 免费国产在线精品一区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 久久成人国产精品免费软件| 久久不卡免费视频| 精品美女一区二区| 亚洲综合网址| 久久亚洲精品无码av宋| 91大神福利视频| 少妇免费看| 黑人操bb| 成人在线观看a| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产超碰久久av青草| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲天堂成人| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产精品久久久久9999县| 国产美女视频免费观看的软件| 超碰在线观看97| 亚洲欧美91| 黄瓜视频在线观看网址| 亚洲午夜无码av毛片久久| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| www久久爱cn| 欧美人交a欧美精品av一区| 黄色a一级| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国内精品久久人妻无码网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美 日韩 精品| 免费观看a级毛片在线播放| 欧美另类天堂| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 夜色一区| 咪咪久久| 99久久国| 国产精品178页| 你懂的网址在线| 亚洲精选一区| 色婷婷久久久swag精品| 永久免费未满| 欧美日韩国产精品综合| 中国精品久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 一本到免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 五月丁香色综合久久4438| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 色噜噜狠狠色综合网| 国产乱了实正在真| 日韩字幕| 成年人激情视频| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲国产成人久久| 中文字幕2区| 亚洲综合第一页| 综合色综合| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产在线日本| 快射视频网| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久在线看| 欧美激情久久久| ass亚洲肉体欣赏pics| 无码国产福利av私拍| 热舞福利精品大尺度视频| 久草97| 99成人精品| 少妇人妻邻居| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产精品一区二区6| 精品九九九九九| 欧美性第一页| 欧美在线视频不卡| 一本av高清一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 色校园| 国产第一页在线播放| 中文字幕色av一区二区三区| 好吊妞视频988在线播放| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 男女吻胸做爰摸下身| 激情超碰| 91高清网站| 亚洲色图吧| 激情综合色综合啪啪开心| 国产97公开成人免费视频在线观看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 无码专区人妻丝袜| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久久久人| 国产97超碰人人做人人爱| 天天色天天爽| 夜久久久| 亚洲国产成人第一天堂| 69热国产视频| 88av视频| 日本天天色| 天堂一二三区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产激情视频网站| 日本不卡在线观看| 黄页在线播放| 久久在线中文字幕| 最新色站| 99精彩视频| 在线视频欧美亚洲| 91av视频网| 在线成人精品国产区免费| 日本丰满老妇bbw| 18成人免费观看网站| 加勒比中文字幕无码一区| 泰国性xxx视频| 亚洲天堂资源网| 国产第一页精品| 91亚洲网站| www.天天干.com| 岛国精品在线观看| 成色网| 好了av四色综合网站| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精品性生活| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 三级黄毛片| 国产主播自拍av| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产污污视频在线观看| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 爱爱视频免费看| 久操久操久操| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 亚洲国产成人最新精品| 成人免费观看49www在线观看| 国产精品你懂的在线播放| 欧美色999| 日韩欧美二区| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲经典视频| 伊人五月综合| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 成人羞羞国产免费| 国人天堂va在线观看免费| 国产一卡二卡| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 国产成人精品一区二区在线| 日韩成人无码毛片一区二区| 永久不封国产毛片av网煮站| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 在线视频a| www.欧美在线| 久青草视频在线观看| 亚洲视频一二区| 天天射中文| 一本色道久久综合无码人妻| 最新91视频| 台湾a级艳片潘金莲| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 超碰成人97| 51永久免费观看国产nbamba| 亚洲插| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产真实乱对白精彩| 国产黄色av| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 人妻av综合天堂一区| 国产精品视频永久免费播放| 久久青青视频| 美女亚洲一区| 久久99深爱久久99精品| 亚洲精品无码伊人久久| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 久久久久99人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 东京热一区二区三区无码视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 好吊色视频在线观看| 亚洲黄色网址大全| 日韩国产成人无码av毛片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 岛国大片在线免费观看| 黑人玩弄人妻1区二区| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 在线欧美精品一区二区三区| 一本之道中文日本高清| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 午夜精品电影你懂的| 日韩69av| 伊人色播| 天堂资源地址在线| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 久操资源网| 91视频社区| 色哟哟免费| 成人免费视频网站| 天天做天天爱天天综合网| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产视频网| 久久久久成人精品| 色婷婷国产精品久久包臀| 欧产日产国产精品99| 日本韩国在线| 日韩在线视| 六月婷婷久香在线视频 | 欧美色视| 久久精品免费网站| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美三级午夜理伦三级| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 日韩做a爰片久久毛片a片| 成年人一级片| 无码人妻斩一区二区三区| 波多野结衣国产| 另类国产精品一区二区| 丰满人妻被黑人中出849| 欧美播放| 天堂а√在线地址8中文种子| 色狠狠操| 国产在线高清理伦片a| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲社区在线| 女邻居的大乳中文字幕| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 国产自产精品| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 午夜h视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 麻豆中字一区二区md| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产欧美精品一区二区| 欧洲亚洲激情| 国产aa视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 色婷婷777| 欧美成人看片黄a免费看| 欧美综合视频在线| 国产在线你懂得| 一级真人毛片| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 天海翼中文字幕| 蜜桃av一区二区三区| 无码国产玉足脚交久久2020| 99久热re在线精品视频| 精品人伦一区二区三电影| 99热3| 男女下面进入的视频| 美女视频黄频a免费| 国产三区在线成人av| 狠狠色图片| 97久草| 日韩特级片| 在线免费色| 久久爽久久爽久久av东京爽| 国产一线二线在线观看| 91久久婷婷| 97青青草| 伊人情人综合| 免费毛片网站在线观看| 欧美日韩一二| 欧美sese| 亚洲欧美日韩中文播放| 成人av专区| 成人一级大片| 黄色片在线看| 在线观看911视频| 日本乱码视频| av大片在线无码免费| 久久久久久久久久久动漫| 午夜影院0606| 三浦理惠子av在线播放| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 青青草国产免费久久久下载| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 人妻无码一区二区三区 tv| 98国产精品综合一区二区三区| 精品无码欧美黑人又粗又| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产精品视频分类精品| 无码国产精品一区二区免费3p| 红花成人网| 欧美另类高清zo欧美| 在线看片免费不卡人成视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区三区av| 狠狠做久久深爱婷婷| 成在线人永久免费视频播放| 成人伊人网站| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产人人爱| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产做爰xxxⅹ久久久| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产精品国产av片国产| 亚洲精品综合一区二区| 天堂亚洲网| 欧美乱人伦| 天天综合在线视频| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲日韩视频免费观看| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 99国产精品| 五月激情综合婷婷| 香港a级毛片| 夜夜爽免费888视频| 69久久久久| 欧美一区二区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产精品va无码免费麻豆| 天天干天天做| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 欧美比基尼| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 福利一区在线| 日b视频在线观看| 美女黄色毛片| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产区在线| 久久8| 五月婷婷激情综合网| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩精品一卡二卡| 麻豆成人精品国产免费| 中文字幕高清一区| 国产va免费精品高清在线观看| 欧美成人精品 一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品二区视频| 国产精品亚洲专区无码第一页| 卡1卡2卡3精品接入口| 久久婷婷网站| 国产51视频| 中国做受xxxxxaaaa| 性高朝久久久久久久| 日本大片免a费观看视频三区| 香蕉视频在线观看视频| 成人av免费在线| 9l视频自拍九色9l视频九色| 51国产在线| 欲香欲色天天天综合和网| 香蕉婷婷| 性欧美长视频免费观看不卡| 成人亚洲欧美激情在线电影| 婷婷在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区18| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 天堂av中文字幕| 国产日产欧产精品精乱了派| 日本一道一区二区视频| 精品网站999| www.17c.com小草影视| 国产呦交精品免费视频| 色羞羞| 韩国av三级| 91动漫禁漫成人| 日本少妇b| 一道久久爱综合久久爱| 国产xxxxx在线观看免费| 三级色网| av一级大片| 国产成人亚洲综合网色欲网| 亚洲成人免费视频| 9l国产精品久久久久尤物| 丰满多毛的陰户视频| 野战的情欲hd三级| 可以免费看的av网站| 想要xx·m3u8色视频| 91网页入口| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲色大成成人网站久久| 午夜福利午夜福利1000| 免费国产a级片| 国产在线观看一区二区三区| 成人小视频在线看| 亚洲精品综合一区二区| 国产在线a| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 成人毛片18女人毛片免费 | 久久久亚洲精品视频| 天堂最新版在线www官网中文地址| 日本少妇色| 99九九久久| 10000部拍拍拍免费视频| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 欧美老女人性视频| 中文字幕在线观看网址| 午夜精品视频在线无码| 色综合天天色综合| 日本三区视频| 在线中文字幕播放| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 欧美精品久久久久久久久| 五月伊人婷婷| 婷婷伊人五月尤物| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 欧美日韩综合精品| 免费最爽乱淫无遮挡| 亚洲视频在线观看一区| 人人爽爽爽| 成人小视频免费| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品第7页| 99精品视频在线看| 最新91视频| avtt在线| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 三日本三级少妇三级99| 久久免费精品视频| 久久人人爽人人人人爽av| 无码熟妇人妻av| 人摸人人人澡人人超碰手机版| www日韩大片| 国产午夜精品理论片| 99精品成人| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 57pao国产一区二区| 日本天堂免费a| 亚洲优女在线| 欧美一区网站| 国产好爽又高潮了毛片91| 亚洲精选一区二区| 激情五月婷婷丁香| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 国产莉萝无码av在线播放| 果冻传媒18禁免费视频| 中文字幕在线天堂| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 精品久久久久久中文墓无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 精品一区久久| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲一二三av| 91蝌蚪少妇| av爽妇网| 99re热视频这里只精品| 青青青草网站免费视频在线观看| 香蕉国产| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 日韩午夜在线观看| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 视频黄色免费| 老头把女人躁得呻吟| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国内精品综合久久久40p| 青青国产在线| 午夜亚洲福利| 日韩女优中文字幕| 第四色激情| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 国产三级国产经典国产av| 欧美日韩国产在线播放| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久九九| 无码av片在线观看免费| 国产精品久久久福利| 91香蕉黄| 亚洲欧美中文字幕国产| 中文字幕无码乱人妻| 久久黄色视屏| 国产中文区4幕区2022| 路边理发店露脸熟妇泻火| 欧美与动人物性生交| 少妇性xxxx性开放黄色| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产第六页| 毛片网站大全| 成人在线免费观看视频| 国产又粗又硬又黄的视频| mm1313亚洲精品| 成人免费在线看片| 激情欧美在线观看| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产白丝精品91爽爽久久| 豆花视频在线| 黄色美女av| 国产九九九九九| 国产成人精品综合| 巨人精品福利官方导航| 成人影院中文字幕| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 亚洲一本在线观看| www超碰久久com| 97超碰导航| 亚洲性自拍| 欧美一区二区三区在线观看视频| 激情综合色综合久久综合| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 天海翼一区二区三区| 成人影片网址| 在线看免费毛片| 伦伦影院午夜理论片| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 久久亚洲高清| 久久tv中文字幕首页| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 深夜老司机福利| 看免费黄色大片| 91精品啪在线观看国产线免费| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 色综合天天天天综合狠狠爱| 日日夜夜2017| 欧美日韩国产在线播放| 国产亲子乱弄免费视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 成人性午夜免费网站蜜蜂| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲精品美女久久17c| 小sao货水好多真紧h视频| 天天爱天天操| 四虎成人欧美精品在永久在线| 国产精品香蕉在线观看| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 日韩av一区在线观看| 秋霞成人网| 麻豆av一区| www夜夜骑| 久久一日本道色综合久久| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产农村妇女精品| 高清不卡av| 亚洲精品偷拍视频| 日本黄色免费大片| 岛国av在线| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 麻豆www.| 天天摸天天舔天天操| 亚洲精品乱码久久久久| 99精品影视| 精品伊人久久| 国产精品一级无遮挡毛片| av天天在线| 久久精品99| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 熟女chachacha性少妇| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 免费黄色小视频网站| 三上悠亚久久爱一区| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲精品亚洲人成人网| 免费色网站| 最新在线精品国产福利| www.五月.com| www.猫咪av| 国产成人a v| 免费日本黄色网址| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产精品久久久久久久毛片明星| 精品一区精品二区| 狠狠色成人综合| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 午夜影院色| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 人妻熟女一区| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| av淘宝国产在线观看| 色人阁婷婷| 国产午夜无码片在线观看影| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲国产成人精品女人| 黑人操亚洲人| 日韩婷婷| av网在线观看| 91青草视频| 色爱情人网站| 催眠调教艳妇成肉便小说| 九九国产在线观看| 最新黄色av网址| 日韩精品无码专区免费播放| xxxx在线观看视频| 99男女国产精品免费视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 天天射天天射| 亚洲国产精品网站| 国产欧美视频一区二区三区 | 欧美日韩精品在线观看| 麻豆av影院| 人av在线| wwww在线观看| 国产在线a视频| 日韩性色| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 麻豆系列| 国产精品夫妻视频| 美女mm131爽爽爽| 黄色片免费在线| 综合久久一区| 亚洲人成网站18禁止| 国产杨幂丝袜av在线播放| 99久久国产综合精品麻豆| 美女视频一区二区三区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产舌乚八伦偷品w中| 日韩午夜一区| 美女av片| 午夜尤物禁止18点击进入| 国产激情视频一区二区三区| 日韩污污| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 青娱乐国产视频| 欧美九九| 日韩欧洲在线高清一区| 午夜免费福利视频| 国产在线xx| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国内精品久久久久久久97牛牛| 春色伊人| 欧美蜜桃视频| 国产精品你懂的| 最新精品国偷自产在线婷婷| 99精品欧美| 国产精品91视频| 国产在线精品视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 热久久国产| av午夜精品| 在线观看91精品国产入口| 欧美日韩精品乱国产| 色九九视频| 亚州欧美日韩| 最新在线精品国自产拍福利| 久久久774这里只有精品17| 看免费黄色一级片| 91嫩草在线| 国产3p在线播放| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲中文成人中文字幕| 黄色一级二级| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国产公妇伦在线观看| 亚洲tv在线| 日批视频免费看| 久久久精品区| www.国产一区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美久草视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 欧美成人吸奶水做爰| 欧美日韩xxxx| 亚洲自偷精品视频自拍| 日本三级做爰在线播放| 五月天婷婷视频| 国内自拍xxxx18| 四虎亚洲精品无码| 精品国产第一国产综合精品| 成人影视网址| 就去色综合| 永久久久久久久| www99日本精品片com| 久久三级中文欧大战字幕| 2024男人天堂| 97精品久久天干天天| 99国产精品白浆无码流出| 日韩av自拍偷拍| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲九色| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 久草综合在线观看| 国产精品国产三级国产专播i12| 人妖性生活视频| 四虎影视精品永久在线观看| 久久久精品网| 无码中文人妻在线三区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 日韩和一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲第一无码av无码专区| 香蕉视频网页| 日韩特一级| 国产理论片| 最新亚洲人成网站在线观看| 成人在线视频网| 美女高潮无遮挡免费视频| 噼里啪啦国语影视| 884aa四虎影成人精品| 国产另类在线| 国产精品美女久久久久| 精品久久久久久国产偷窥| 伊人成人久久| 亚洲aaaaaa| 久久91av| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 毛片网站在线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 天堂va蜜桃| 久久久久99精品成人片直播| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲欧美在线观看视频| 特黄一级大片| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产黄色录像片| 10000部拍拍拍免费视频| 北条麻妃一二三区| 国产一区二区三区免费观看网站上| 日本少妇久久久| 99热在线免费观看| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 瑟瑟在线视频| 亚洲成a人片77777群色| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 97se亚洲综合自在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 日批国产| 国产精品人成视频国模| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 日韩va在线观看| 成人五区| 九九热久久免费视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国产91精品欧美| www.youjizz.com亚洲| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 欧美成人手机在线视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 欧美国产一级| 国内av在线播放| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 一级黄色性片| 超碰在线免费观看97| 少妇一级免费| 日产精品中文一区二区三区| 射精专区一区二区朝鲜| 亚洲色大成网站www久久九九| jizz黄色片| 91久久精品人人做人人爽综合| 国产无遮挡aaa片爽爽| 夜色成人网| 综合亚洲桃色第一影院| 精品久久久久久久久久久院品网| 精品无码久久久久久尤物| 2018天天操| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲三区视频| 男人的天堂在线观看av| jizz成人| 少妇学院在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080 | 熟妇激情内射com| 国产精品日韩欧美大师| 大陆偷拍av| 人妻丰满熟av无码区hd| 久久日av| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日本一区中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久久久| 一级肉体全黄裸片| 亚洲另类一二三区| 国产 国语对白 露脸| 91免费视频网址| 国产香蕉尹人综合在线观看| 在线日韩精品视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 日本少妇一区| 国产精品香蕉在线观看网| 日韩成人在线播放| 日本亚洲综合| 90后极品粉嫩小泬20p| 日本在线免费观看视频| 精品乱子伦一区二区三区| 中文字幕国产精品| 插吧插吧网| 91丨九色丨高潮| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 欧美美女一区二区三区| 国产乱淫av片免费| 91超碰在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 婷婷亚洲天堂| 777色淫网站女女免费| 日韩在线看片免费人成视频播放| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 一本精品99久久精品77| 最新高清中文字幕免费mv| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 播放黄色| 久久精品午夜一区二区福利| 少妇高潮露脸国语对白| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 污污污污污污www网站免费| 大地资源网中文第一页| 青娱乐最新官网| 婷婷一级片| 懂色粉嫩绯色av| 在线看91| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 中文字幕综合在线| 国产鲁鲁| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 日韩成人av无码一区二区三区| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 性乡下性大开放| 看全黄大色黄大片美女| 久久99久久99| 动漫羞羞| 2019天天干夜夜操| 二宫光在线播放88av| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产一区免费视频| 国产一区二区三区无码免费| a天堂在线观看| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 久久久激情网| 日本在线中文字幕专区| 亚洲精品久久久蜜臀 | 午夜国产| 国内av在线播放| 看片日韩| 欧美另类xxxx野战| 成人高清免费观看mv| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产美女黄网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 天天摸天天做天天爽| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 暖暖日本在线| 女男羞羞视频网站免费| 日本免费一级片| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美性福利| 忘忧草社区在线www网| 国产主播中文字幕| 欧美不卡二区| jizz性欧美5| a级成色和s级成色视频| 交100部在线观看| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 想看一级黄色片| 在线激情网站| 国产三级视频| 国产精品一区二区三| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 91在线无精精品一区二区| 九九视频免费| 九色网战| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲色图偷窥自拍| 性一交一乱一伦视频免费观看| 伊人久在线| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 黄色网战大全| 日本xxxxx九色视频在线观看| 久久97视频| 97青青草| 国产suv精品一区二区四| 三级日本高清完整版热播| 国产丝袜av| 日韩在线播放视频| 国产在线播放网站| 精品女同一区二区免费播放| 欧美理论在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 成人免费视频高潮潮喷无码| 狠狠干网| 亚洲精品一区二区三区99| 午夜时刻免费入口| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 久久精品国产网红主播| 欧美v日韩| 福利毛片| 97插插插| 九九精品在线视频| 日本一码二码三码在线| 69tv成人网| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 96av在线| 国产一级大片| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 日本在线观看黄色| 任你操这里只有精品| 欧美尹人| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 不卡av电影在线| 色欲aⅴ 无码| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产精品人妻熟女毛片av| 另类三区| 欧美亚洲国产成人| 国产精品传媒在线观看| 欧美久久久久久久久久| 国模裸体无码xxxx视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 深夜男女福利18免费软件| 欧美三级又粗又硬| 九九热精品国产| 一本久道在线| 午夜肉伦伦影院九七影网| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲精品合集| 无码av免费精品一区二区三区| 欧美www视频| 国产精品国产三级国产| 深夜国产成人福利在线观看| a级淫片一二三区在线播放| 久久久极品| 久久经精品久久精品免费观看| 9999久久久久| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产高清一级片| 宅男噜噜66国产精品观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 少妇高潮伦| 久久人人97超碰精品| 香蕉视频网页版| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产性色强伦免费视频| 久久九九精品99国产精品 | 午夜无人区免费网站| 国产精品自拍在线观看| √8天堂资源地址中文在线| 丰满少妇女裸体bbw| 国产精品zjzjzj在线观看 | 狠狠爱网站| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 久福利| 91网入口| 免费中文视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 99久久国产综合精品女| 国产精品久久久久久久免费大片 | аⅴ资源中文在线天堂| 亂倫近親相姦中文字幕| 伊人久久久精品区aaa片| 婷婷五综合| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 91久久国语露脸精品国产高跟| 亚洲成人网在线观看| 多p混交群体交乱小说h| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 欧美最猛性xxxx| 国产chinesehd天美传媒| 麻豆影视| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产呦交精品免费视频 | 精品小视频在线观看| 久久国产精品成人影院| 久久精品国产99久久丝袜| 风间由美av在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 美国伊人网| 国产精品一二三四五区| 国产黄色小网站| 麻豆免费在线视频| 欧美乱妇15p| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 天堂网av2014| 一区影视| 熟女少妇精品一区二区| 麻豆精品国产传媒| 国产精品欧美一区二区| 91一级视频| missav | 免费高清av在线看| 四库影院永久国产精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 日韩美女毛片| 欧美激情精品久久久久久免费| 久久亚洲日韩看片无码| 蜜桃视频成人在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲aⅴ片| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 美女av一区二区| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 性鲍视频在线| 天堂va在线| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产中文字幕在线| 夫の目の前侵犯中文字| 国产又黄又潮娇喘视频| 久操久热| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 久久久99久久久国产自输拍| 成人亚洲| 免费看婬乱a欧美大片| 久久精品国内一区二区三区| 人妻有码中文字幕| 小猪佩奇第七季中文免费版| 91老色批| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 91大神在线免费观看| 性史性高校dvd毛片| 国语对白精品| 国产精品一区二区含羞草| 国产9色在线 | 日韩| 黄色777| 屁屁影院一区二区三区| 免费国产成人高清在线视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 久久国产精品偷| 国产一级视频在线观看| 亚洲精品精华液一区二区| 综合久久2o19| 亚洲aaa精品| 国产午夜免费啪视频观看视频| 日韩欧美日韩| 国产97超碰人人做人人爱| 91在线视频免费看| 91精品久久久久久久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日本极品xnxxcom| 精品视频在线观看免费| 999精品在线| 国产片av在线观看精品免费| 国产91麻豆视频| 久久国产精品免费一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日本午夜免费| 国产男人天堂| 日韩一级免费看| www.天天色| 在线看日本| 99热网址最新获取域名| 999久久久| 色接久久| 西西大胆午夜人体视频| 精品一区二区三区中文字幕| 精品乱码一区二区三四区视频| 小泽玛利亚一区二区在线| 久久影音| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲高潮喷水无码av电影| 麻豆av剧情| 国产在线观看高清视频黄网| 日韩a级片在线观看| 一杯热奶茶的等待| 欧美老熟妇乱子伦视频| 久久在线免费观看| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲一二区| 在线只有精品| 91人网站免费| 国产成年视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久精品中文闷骚内射| 中文字幕1区| 国产精品成熟老妇女| 美妇av| 野外(巨肉高h)| 97在线观看视频| 捆绑japanhdxxxxvideos| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 人人操日日干| 欧美专区中文字幕| 亚洲综合区图片小说区| 在线视频a| 国产色视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品xx| 欧美一级片毛片| 亚洲小少妇| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 成人免费的视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国精产品99永久一区一区| 日韩在线观看a| 久久精品日日躁夜夜躁| 在线你懂的视频| 一级a爰片久久毛片| 夜色一区| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 青青草娱乐在线| 99草在线视频| 69视频免费观看| 国产色视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品一区| 久热这里有精品| 国产免费人成在线视频| 少妇内射视频播放舔大片| 天堂av中文字幕| 香港日本三级亚洲三级| 日本捏奶吃奶的视频| 俄罗斯av片| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 久久金品| 免费在线黄网| 草草在线视频| 五月丁香国产在线视频| 国产粉嫩小泬在线观看泬| av在线播放免费| 欧美日韩一区二区免费视频| 一个色av| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 乱人伦无码中文视频在线| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 亚洲激情视频| 极品新婚夜少妇真紧| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 一区二区三区 欧美| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产日韩中文| 操人在线观看| 少妇太爽了在线观看| 毛片最新网址| 久久理伦| 国产又黄又爽刺激片| 91精品国产麻豆| 最新欧美精品一区二区三区| 久久123| 亚洲视频入口| 国产原创av中文在线观看| 国产精品一二三区成毛片视频| 色噜| 黑色丝袜无码中中文字幕| 青青青看免费视频在线| 久久久久日本精品一区二区三区| 亚洲成人在线网| 男女性高爱潮是免费国产| 国产一区二区观看| 中文字幕乱码久久午夜| www.天堂av.com| 在线观看va| 在线āv视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 中文字幕乱码人在线视频1区| 草草女人院| 成人三级a视频在线观看| 国产va亚洲va在线va| 国产专区一区| 日批的视频| 久久精品视频网站| 日本免费视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| 在线天堂最新版资源| 播播激情网| 伊人大杳焦在线| 女性毛片| 久久这里只精品热免费| 桃色成人| 久久天堂视频| 国产三级一区二区三区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲乱轮视频| www.天天综合| 九九一级片| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 日本不卡免费新一二三区| 在线日韩av免费永久观看|