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婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-26 07:00:50 計(jì)劃 我要投稿
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婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃1

  xx年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的`幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵模μ岣邩I(yè)務(wù)水平。在未來(lái)的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計(jì)劃:

  一、嚴(yán)格要求每位醫(yī)護(hù)人員要樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,一切遵紀(jì)守法,遵守院規(guī)院紀(jì),愛崗敬業(yè),以院為家,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,做到有事先請(qǐng)假。

  二、每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論,會(huì)診、轉(zhuǎn)診要有記錄。

  三、醫(yī)療文書書寫方面,甲級(jí)病歷率90%以上,杜絕丙級(jí)病歷。

  四、強(qiáng)調(diào)醫(yī)療、技能的訓(xùn)練,確保每位醫(yī)護(hù)人員都能做到規(guī)范化、程序化,都能順利、熟練的操作各種技能,嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程。

  五、xx年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,以院報(bào)、傳單、廣告等方式進(jìn)行大力宣傳,把我們的承諾,優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位。

  六、提高住院分娩率,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項(xiàng),告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。

  七、人才培訓(xùn)方面,為了更好的開展業(yè)務(wù),計(jì)劃明年派張毅到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃2

  為了加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的崗前培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作程序,有計(jì)劃、有步驟的將婦產(chǎn)科新護(hù)士崗前培訓(xùn)分為三個(gè)階段:即:各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)(1周)、專科知識(shí)和技能培訓(xùn)(3周)、臨床見習(xí)(4周)。

  要求:

  了解:婦產(chǎn)科工作程序

  熟悉:婦產(chǎn)科工作環(huán)境;各項(xiàng)制度

  掌握:無(wú)菌操作原則;專科基本操作技能

  第一周

  目標(biāo):全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

  計(jì)劃:

  1.介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、人流室、產(chǎn)房的區(qū)域劃分)。

  2.介紹婦產(chǎn)科護(hù)理工作流程

  3.產(chǎn)房概述(分娩間的分類、物品流程)

  4.規(guī)章制度(各項(xiàng)規(guī)章制度和各班職責(zé))

  5.人流室和產(chǎn)房的清潔原則(從上到下、從內(nèi)到外)

  6.治療室、人流室、產(chǎn)房物品放置要求(物品定位、定量放置、規(guī)范要求)

  實(shí)施:

  1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個(gè)工作室,邊看邊講解

  2.對(duì)照實(shí)際工作,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項(xiàng)制度

  檢查:護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽問(wèn)

  第二、四周:技能培訓(xùn)階段

  目標(biāo):

  1、熟悉婦產(chǎn)科人流包、放取環(huán)包、產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱和數(shù)量,器械保養(yǎng)法和各類物品的查對(duì)

  2、掌握專科基本操作技能,如腹部四部觸診法、測(cè)量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測(cè)量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會(huì)陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術(shù)、無(wú)菌操作技術(shù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

  3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器如胎心監(jiān)護(hù)儀、微波治療儀、多功能心電監(jiān)護(hù)儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護(hù)法。

  計(jì)劃

  1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用的`維護(hù)。

  2.跟固定班次,熟悉各種手術(shù)包的名稱及打包方法和器械保養(yǎng)法

  3.操作技能訓(xùn)練

  1)由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí))直至掌握。

  2)無(wú)菌操作:開無(wú)菌包、戴手套、無(wú)菌持物鉗的使用

  4.查對(duì):

  1)物品的檢查:一次性物品的檢查;無(wú)菌物品的檢查

  2)液體的檢查:有效期、名稱、標(biāo)簽、液體有無(wú)變色、混濁、沉淀物

  3)門診計(jì)劃生育手術(shù)和住院病人的查對(duì):床號(hào)、姓名、性別、手術(shù)名稱等

  4)手術(shù)標(biāo)本的留取、登記、查對(duì)

  5.常用物品的消毒方法:

  1)浸泡法(戊二醛和消佳凈)配置,物品浸泡的要求

  2)干熱滅菌法的原理、使用方法

  檢查:護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師組織專科操作考試,提問(wèn)

  結(jié)果:沒(méi)完成此階段崗前培訓(xùn)內(nèi)容,可延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間

  第五~八周:臨床見習(xí)

  目標(biāo):掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設(shè)備的使用,掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。

  實(shí)施:臨床基本操作由老師一對(duì)一帶教實(shí)施

  檢查:理論考試

  結(jié)果:完成此階段臨床見習(xí)后開始獨(dú)立上班。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃3

  婦產(chǎn)科護(hù)理與其它專科護(hù)理有相同的地方,但存在明顯的差異,它有相當(dāng)?shù)莫?dú)立性和自主性。在孕產(chǎn)婦住院期間,除提供日常生活方面的照顧和治療外,產(chǎn)科護(hù)士的工作重點(diǎn)更偏向于提供健康教育和健康咨詢服務(wù),向父母?jìng)魇谟嘘P(guān)的育嬰知識(shí)和技能、產(chǎn)褥期保健。為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,也為了適應(yīng)婦產(chǎn)科護(hù)理工作的內(nèi)容和范疇拓寬的需求,對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)士的婦產(chǎn)科理論基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、責(zé)任心及職業(yè)道德等方面提出了更高的要求。我院是一所專科醫(yī)院,從20xx年開始我院每年聘用護(hù)士逐漸增加,而聘用護(hù)士多數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的,專科護(hù)理水平低,保健知識(shí)掌握的少,院感知識(shí)薄弱,婦產(chǎn)科新知識(shí)、新理論掌握不牢,在臨床工作中不能單獨(dú)勝任工作,怎樣對(duì)婦產(chǎn)科專科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),又?jǐn)[在了我們每一個(gè)護(hù)理管理者的面前。經(jīng)過(guò)幾年的探索,我院在婦產(chǎn)科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)上取得了一些經(jīng)驗(yàn),所培養(yǎng)的婦產(chǎn)科專科護(hù)士在工作崗位上得到了大家的好評(píng),提高了護(hù)理質(zhì)量,主要從以下幾方面做起:

  1、培訓(xùn)目的:

  為加強(qiáng)專科護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),完善畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度,培養(yǎng)合格的臨床婦產(chǎn)科護(hù)理人才。

  2、培訓(xùn)目標(biāo):

  具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),熟悉婦產(chǎn)科的專科理論及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的`專業(yè)知識(shí),較熟練掌握本專業(yè)臨床技能,為臨床輸送一批理論和臨床相結(jié)合的專科護(hù)士,提高產(chǎn)、兒科護(hù)理質(zhì)量。

  3、培養(yǎng)對(duì)象:

  醫(yī)學(xué)高等院校護(hù)理專科以上(包括專科)工作不滿3年的擬從事臨床婦產(chǎn)科護(hù)理工作的護(hù)士。

  4、培訓(xùn)的方法:

  理論知識(shí)學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)為主,專業(yè)技能以臨床實(shí)踐為主。婦產(chǎn)科護(hù)理是一門實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科,臨床實(shí)踐是培養(yǎng)婦產(chǎn)科護(hù)士的重要環(huán)節(jié),可強(qiáng)化婦產(chǎn)科護(hù)士的技能,提高婦產(chǎn)科護(hù)理的水平。臨床實(shí)踐須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,學(xué)習(xí)的全過(guò)程強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際。

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃:

  包括培訓(xùn)的時(shí)間,培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)進(jìn)展,對(duì)學(xué)員的考核指標(biāo)。

  (1)培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)為2年

  (2)理論知識(shí)學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)為主,時(shí)間為4個(gè)月,學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試,合格后進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,科目、時(shí)間如下:

  (3)臨床技能以實(shí)踐為主,時(shí)間為20個(gè)月,實(shí)習(xí)的科室、時(shí)間、內(nèi)容如下:

  6、培訓(xùn)的方法

  (1)獲得支持:在培訓(xùn)前與醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科、保健科、院感科取得聯(lián)系并得到他們的支持,邀請(qǐng)比較有經(jīng)驗(yàn)的婦保醫(yī)生講解婦女保健、孕產(chǎn)期保健、基層保健。邀請(qǐng)?jiān)焊锌平處熤v解醫(yī)院感染預(yù)防。

  (2)帶教老師的選用:為了保證培訓(xùn)產(chǎn)科護(hù)士的質(zhì)量,使她們把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于臨床,培訓(xùn)的老師從各科選取具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大專以上的學(xué)歷,中級(jí)以上職稱的同志任教,任課老師應(yīng)熟悉培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真教學(xué)。臨床實(shí)習(xí),由指定的老師帶教,帶教老師須具備大專以上學(xué)歷,工作5年以上,護(hù)師以上職稱,帶教老師應(yīng)落實(shí)各項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,護(hù)理部組織人員收集信息反饋,定期對(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估與控制,必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

  7、績(jī)效考核:

  每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束,由科室?guī)Ы汤蠋煛⒉^(qū)護(hù)士長(zhǎng)將培訓(xùn)的產(chǎn)科護(hù)士從德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行考核。考核合格后方可進(jìn)入下個(gè)科室實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后由護(hù)理部進(jìn)行考試。

  (1)帶教老師的考核:采用口頭提問(wèn)的形式考核和工作中質(zhì)量的考核。

  (2)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的考核:是對(duì)每一位學(xué)員的主要考核評(píng)價(jià),每一位學(xué)員在科室學(xué)習(xí)完后護(hù)士長(zhǎng)都要對(duì)該學(xué)員進(jìn)行考核,主要理論測(cè)試、口試、操作。口試:可以采用提問(wèn)的形式,也可以讓學(xué)員制定某床的護(hù)理計(jì)劃。操作:按護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行考核,主要是護(hù)理16項(xiàng)基本技術(shù)操作,特別是專科護(hù)理技術(shù)操作。

  (3)護(hù)理部考核:學(xué)員完成了2年的培訓(xùn)后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,護(hù)理部將2年所學(xué)的內(nèi)容,結(jié)合臨床出一套綜合性的考題進(jìn)行考試,作為該學(xué)員的理論考試成績(jī)。

  (4)實(shí)習(xí)考核:自評(píng)(占20%),帶教老師考評(píng)(占40%),病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)(占40%)、成績(jī)總和,即該學(xué)員在該科的實(shí)習(xí)成績(jī)。

  8、評(píng)價(jià):

  優(yōu)秀80—100分,良60—79分,差60分以下。對(duì)考試、考評(píng)在60分以下者,找出原因針對(duì)性地培訓(xùn),合格后方能上崗。對(duì)優(yōu)秀者給予表?yè)P(yáng),鼓勵(lì),提高新上崗護(hù)士的積極性。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃4

  培訓(xùn)目標(biāo)

  (1)鞏固護(hù)理專業(yè)思想,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神;

  (2)熟練掌握三基知識(shí)和技能,一年內(nèi)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,履行護(hù)士職責(zé)、完成此階段臨床實(shí)習(xí)。

  第1~6個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃:

  第1周目標(biāo):全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),熟悉婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

  計(jì)劃:

  1.介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、產(chǎn)房的區(qū)域劃分)。

  2.介紹婦產(chǎn)科護(hù)理工作流程

  3.產(chǎn)房概述(分娩間的分類、物品流程)

  4.規(guī)章制度(各項(xiàng)規(guī)章制度和各班職責(zé))

  5.產(chǎn)房的消毒隔離原則清潔原則。

  實(shí)施:

  1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個(gè)工作室,邊看邊講解

  2.對(duì)照實(shí)際工作,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項(xiàng)制度

  評(píng)價(jià):護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽問(wèn),考試各班崗位職責(zé)合格

  第2~10周(基礎(chǔ)技能培訓(xùn)階段)

  目標(biāo):鞏固護(hù)理專業(yè)思想,理解護(hù)理的本質(zhì)。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)思想。

  掌握基本理論、基本知識(shí)及基本技能。

  計(jì)劃:

  1、學(xué)習(xí)福建省衛(wèi)生廳編寫的《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練手冊(cè)——護(hù)理分冊(cè)》中的'“三基”知識(shí)部分。

  2、掌握基礎(chǔ)技能,晨間護(hù)理、測(cè)量體溫、測(cè)量血壓、喂食、大小便護(hù)理、皮膚護(hù)理(翻身)、吸痰法、靜脈輸液法。外陰擦洗,新生兒沐浴。產(chǎn)褥期護(hù)理、剖宮產(chǎn)術(shù)前術(shù)后護(hù)理。

  3、無(wú)菌操作:開無(wú)菌包、戴手套、無(wú)菌持物鉗的使用

  1)物品的檢查:一次性物品的檢查;無(wú)菌物品的檢查

  2)液體的檢查:有效期、名稱、標(biāo)簽、液體有無(wú)變色、混濁、沉淀物

  3)住院病人的查對(duì):床號(hào)、姓名、性別、手術(shù)名稱等

  4)手術(shù)標(biāo)本的留取、登記、查對(duì)

  4、常用物品的消毒方法

  由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí)),直至掌握。

  第13~24周:

  目標(biāo):熟悉婦產(chǎn)科的專科知識(shí)、技能培訓(xùn)、工作程序。

  計(jì)劃:

  1、熟悉婦產(chǎn)科產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱和數(shù)量,器械保養(yǎng)法和各類物品的查對(duì)

  2、熟悉婦產(chǎn)科各種儀器如胎心監(jiān)護(hù)儀、多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用和維護(hù)法檢查:護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師組織專科操作考試,提問(wèn)。

  施實(shí):

  1.由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用的維護(hù)。

  2.跟固定班次,熟悉各種手術(shù)包的名稱及打包方法和器械保養(yǎng)法

  3.由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí)),直至掌握。評(píng)價(jià):

  前六個(gè)月操作技能考核項(xiàng)目:晨間護(hù)理、測(cè)量體溫、測(cè)量血壓、大小便護(hù)理、皮膚護(hù)理(翻身)、吸痰法。測(cè)量宮高和腹圍法、會(huì)陰擦洗、陰道灌洗上藥、新生兒沐浴法

  第6~12個(gè)月培訓(xùn)計(jì)劃

  目標(biāo):基本掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序,婦產(chǎn)科常見病的病情觀察、記錄方法,基本掌握危重病的搶救和護(hù)理,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理,參加科室晨會(huì)提問(wèn),護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

  計(jì)劃:

  1、基本掌握婦產(chǎn)科病情觀察、記錄方法以及各種搶救設(shè)備的使用,了解婦產(chǎn)科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。熟悉病房一般護(hù)理常規(guī),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人的生活護(hù)理。

  2、基本掌握順產(chǎn)接生、產(chǎn)程的觀察,會(huì)陰切開縫合術(shù)

  3、基本掌握專科基本操作技能,如、測(cè)量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測(cè)量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會(huì)陰擦洗、陰道灌洗上藥、無(wú)菌操作技術(shù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

  實(shí)施:臨床基本操作由護(hù)師以上老師一對(duì)一帶教實(shí)施

  檢查:理論考試

  結(jié)果:下半年”三基”理論及基礎(chǔ)操作考核成績(jī)達(dá)標(biāo),操作技能考核項(xiàng)目:口腔護(hù)理、心肺復(fù)蘇、新生兒的沐浴、順產(chǎn)接生。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃5

  為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作,遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程,保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、根據(jù)《簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院各級(jí)各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃》、《婦產(chǎn)科護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、鞏固其專業(yè)思想,熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。

  2、抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。

  3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),熟悉專科護(hù)理理論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。

  4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。

  5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的'給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

  三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對(duì)象

  培訓(xùn)師資:

  參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語(yǔ)言行為規(guī)范。

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī),護(hù)理基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

  掌握產(chǎn)科專科疾病護(hù)理常規(guī)。

  掌握產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。

  熟悉心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀、簡(jiǎn)易呼吸器使用。

  掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

  3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)措施

  1、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

  2、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。

  3、鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

  4、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

  5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。

  6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。

  7、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考核。

  8、訓(xùn)期間,定期召開新護(hù)士座談會(huì),了解其生活及工作狀態(tài)。

  六、考核評(píng)價(jià)

  1.培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核,不合格者限期培訓(xùn),直至合格才能獨(dú)立上崗。

  2.培訓(xùn)結(jié)束后,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,能否做到以工作為重,是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。

  3.科室按期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃6

  新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行崗前和崗位培訓(xùn),對(duì)于護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起著舉足輕重的作用。通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性的對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),可以幫助她們盡快地適應(yīng)新的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到專業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變,從而勝任臨床護(hù)理工作。

  1、學(xué)習(xí)護(hù)理理念

  護(hù)理是一種服務(wù),是助人的方式,護(hù)理的核心是關(guān)懷,護(hù)理程序是護(hù)理的工作方法,護(hù)理工作是護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Ψ⻊?wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估診斷、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià),從而對(duì)其提供生理、心理乃至社會(huì)的有效護(hù)理服務(wù)的過(guò)程,護(hù)理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),有著自身的知識(shí)體系、教育體系、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值信念和論理。

  2、培養(yǎng)基本素質(zhì)

  引導(dǎo)新護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè),學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)基本知識(shí)和技能,并按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐,培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)所需的態(tài)度、價(jià)值、道德和自律,關(guān)懷、同情服務(wù)對(duì)象,運(yùn)用護(hù)理程序評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求和健康問(wèn)題,對(duì)患者提供有效的護(hù)理,培養(yǎng)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

  3、崗前培訓(xùn)要求

  3.1、了解婦科工作程序。

  3.2、熟悉婦科工作環(huán)境。

  3.3、掌握無(wú)菌操作原則;消毒隔離制度及專科基本操作技能。

  4、崗前培訓(xùn)目標(biāo):

  4.1全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),掌握婦科的工作性質(zhì)及工作程序。

  4.2介紹環(huán)境(婦科的布局、配置,治療室、人流室、區(qū)域劃分)。

  4.3介紹婦科護(hù)理工作流程。

  4.4規(guī)章制度:掌握各項(xiàng)制度,尤其是護(hù)理核心制度(查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、交接班制度、危重病人搶救制度)及各班工作職責(zé)。4.5治療室、人流室、婦檢室、換藥室物品放置要求及清潔原則。

  5、婦科技能培訓(xùn)

  5.1熟悉婦產(chǎn)科人流包、放取環(huán)包、產(chǎn)包、清宮包等器械備用包的名稱和數(shù)量,器械保養(yǎng)法和各類物品的查對(duì)、登記。

  5.2掌握專科基本操作技能,如會(huì)陰擦洗、陰道灌洗上藥、膀胱灌注、膀胱沖洗、備皮、導(dǎo)尿、灌腸、吸氧、霧化、拔罐等。無(wú)菌操作技術(shù)和各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

  5.3掌握婦產(chǎn)科各種儀器、電動(dòng)吸引器、吸痰器、微波治療儀、超聲霧化儀、等的使用和維護(hù)法。

  5.4掌握病情觀察、健康宣教、護(hù)理記錄書寫規(guī)范。

  5.5掌握各種搶救藥品作用、設(shè)備的`使用。

  5.6掌握婦科一般護(hù)理常規(guī)、手術(shù)前后護(hù)理常規(guī)、婦科各種疾病的護(hù)理常規(guī)。

  5.7掌握醫(yī)囑錄入、與處理的電腦>操作。

  5.8掌握應(yīng)急預(yù)按及流程。

  5.9掌握各種溝通技巧。

  6、方法

  6.1由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí)),直至掌握。

  6.2無(wú)菌操作:六步洗手法、開無(wú)菌包、戴手套、無(wú)菌持物鉗鑷的使用。

  6.3物品的檢查:一次性物品的檢查;無(wú)菌物品的檢查。

  6.4手術(shù)標(biāo)本的留取、登記、查對(duì)。

  6.5常用物品、皮膚的消毒方法:浸泡法、擦拭法(含氯消毒液、二溴海因、碘伏)配置。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃7

  為加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,特制訂培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  一、新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)

  1、培訓(xùn)目標(biāo):

  ①掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。

  ②掌握科室環(huán)境、常用電話號(hào)碼及護(hù)理服務(wù)規(guī)范。

  ③掌握科室工作流程、崗位職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

  ④掌握常用儀器設(shè)備及專科技術(shù)操作。

  ⑤掌握常見疾病護(hù)理常規(guī),熟悉常見護(hù)理操作并發(fā)癥。

  ⑥熟悉護(hù)理文書及電腦操作。

  2、培訓(xùn)時(shí)間:3個(gè)月

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:見新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核表。

  4、考核方法:科室針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,對(duì)于未掌握內(nèi)容,科室著重培訓(xùn),培訓(xùn)后再次進(jìn)行考核,考核合格后方能上崗,三個(gè)月內(nèi)完成。

  二、在職護(hù)士培訓(xùn):

  根據(jù)護(hù)理部的分層次培訓(xùn)計(jì)劃與要求,制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容。

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

  護(hù)士職稱培訓(xùn)目標(biāo):

  ①掌握常用儀器設(shè)備操作、專科技術(shù)操作和護(hù)理操作并發(fā)癥及處理。

  ②掌握本科疾病護(hù)理常規(guī),獨(dú)立為患者實(shí)行健康教育及整體護(hù)理。

  ③熟知并能正確演示各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

  ④掌握危重患者的搶救護(hù)理。

  ⑤知曉本專科常用藥物的藥理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

  ⑥知曉本專業(yè)常用化驗(yàn)項(xiàng)目的'名稱、內(nèi)容、正常值;知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準(zhǔn)備及檢查后護(hù)理。

  ⑦熟知并能遵守院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟知各班崗位職責(zé)。

  ⑧能參與護(hù)生帶教及護(hù)生講座。

  護(hù)師職稱培訓(xùn)目標(biāo):

  ①熟練掌握本專科常見疾病的護(hù)理理論和技能、專科用藥,并能講解示范。

  ②掌握危重病人的護(hù)理要點(diǎn),能夠熟練配合搶救。

  ③具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健能力,積極參與病房管理及質(zhì)量控制。

  ④進(jìn)行臨床護(hù)生帶教、護(hù)理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  ⑤參加科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護(hù)理實(shí)踐。

  ⑥加強(qiáng)科研意識(shí),積極撰寫論文。

  專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者培訓(xùn)目標(biāo):

  ①主持護(hù)理查房、疑難危重病例討論,指導(dǎo)疑難、危重護(hù)理病例護(hù)理計(jì)劃制定及實(shí)施,解決本專業(yè)護(hù)理疑難問(wèn)題。

  ②積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理知識(shí)與技術(shù),能系統(tǒng)講解并示范。

  ③參加病房管理,督促檢查病房護(hù)理工作質(zhì)量,做好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督,主持質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。

  ④分析不良事件原因,提出防范措施,提出科室護(hù)理發(fā)展改革建議。

  ⑤指導(dǎo)及參加護(hù)理講課及查房,進(jìn)行低年資護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  ⑥協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成護(hù)理管理、護(hù)理科研、技術(shù)革新及護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng)、建設(shè)。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容:

  ①基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí);

  ②護(hù)理技術(shù)操作;

  ③儀器設(shè)備;

  ④護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);

  ⑤流程、預(yù)案;

  ⑥操作并發(fā)癥;

  ⑦制度、職責(zé);

  ⑧護(hù)理文書;

  ⑨安全培訓(xùn);

  ⑩其他。

  具體培訓(xùn)內(nèi)容見20xx年婦產(chǎn)科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃表。

  3、考核方法:

  ①根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進(jìn)行考核,理論、操作考核結(jié)果記入護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。

  ②護(hù)士每月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問(wèn);護(hù)師每?jī)蓚(gè)月進(jìn)行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時(shí)抽考、床邊提問(wèn);專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者每半年進(jìn)行理論及操作考試一次。

  ③根據(jù)科室實(shí)際情況增加護(hù)師、專科護(hù)士、主管護(hù)師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù),新入科護(hù)師第一年考試次數(shù)同護(hù)士。

  三、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn):

  結(jié)合護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修人員的進(jìn)修目的有側(cè)重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃。

  1、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容:見進(jìn)修輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容及考核表(培訓(xùn)表格由進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標(biāo)明已掌握及未掌握的內(nèi)容,科室根據(jù)結(jié)果進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的指導(dǎo)、培訓(xùn))。

  2、考核要求:出科前進(jìn)行理論及護(hù)理技能的考核。

  四、前沿動(dòng)態(tài)培訓(xùn):

  1、新儀器設(shè)備、新技術(shù):對(duì)病區(qū)護(hù)士進(jìn)行全員培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后才能使用。

  2、護(hù)理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容:病區(qū)及時(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn)、考核。

  3、新的護(hù)理文書:對(duì)于下發(fā)的護(hù)理文書新標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)組織全員培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核合格后方能執(zhí)行。

  4、護(hù)理操作技術(shù)并發(fā)癥:對(duì)于操作技術(shù)并發(fā)癥,組織全員及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

  5、專科知識(shí)前沿動(dòng)態(tài)。

  培訓(xùn)后考核并記錄,考核后當(dāng)月護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師跟進(jìn)督導(dǎo),了解護(hù)士的掌握情況。

  注:護(hù)理人員自學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容:《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》、《兒科護(hù)理學(xué)》、《急危重癥護(hù)理學(xué)》等

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃8

  一、培訓(xùn)對(duì)象:

  取得護(hù)士職業(yè)證已注冊(cè)護(hù)士、新調(diào)入本院護(hù)士。

  二、培訓(xùn)方式:

  經(jīng)科室指定具有3年以上夜班工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師對(duì)其進(jìn)行帶教,參加夜班數(shù)達(dá)8個(gè)以上。

  三、培訓(xùn)要求:

  能獨(dú)立完成本科急危重病人的搶救配合工作,具有獨(dú)立處理疑難問(wèn)題、觀察病情與應(yīng)急處理的'能力,能規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀的書寫護(hù)理文書。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  各項(xiàng)規(guī)章制度、專科知識(shí)和技能。

  (一)第一階段:規(guī)章制度和工作流程培訓(xùn)階段(第1周)

  目標(biāo):全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé),掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。

  計(jì)劃:

  1.介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、處置室的區(qū)域劃分)。

  2.介紹婦產(chǎn)科護(hù)理工作流程

  3.規(guī)章制度(各項(xiàng)規(guī)章制度和各班職責(zé))

  實(shí)施:

  1.由帶教老師負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個(gè)工作室,邊看邊講解

  2.對(duì)照實(shí)際工作,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科各項(xiàng)制度

  檢查:護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽問(wèn)

  (二)第二階段:專科知識(shí)和技能培訓(xùn)階段(第1-2周)

  目標(biāo):

  1、掌握婦產(chǎn)科常見病如異位妊娠、產(chǎn)后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的護(hù)理知識(shí)。

  2、掌握專科基本操作技能,如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會(huì)陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術(shù)、女病人導(dǎo)尿術(shù)、新生兒洗胃、灌腸和各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

  3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器:如胎心監(jiān)護(hù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。

  4、熟悉婦產(chǎn)科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項(xiàng)。

  計(jì)劃

  1.帶教老師每周一次小講課,護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理查房,每?jī)芍芤淮巍?/p>

  查房?jī)?nèi)容隨機(jī),以典型、有代表性病例為主。

  2.操作技能訓(xùn)練:由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學(xué)生與老師一起做,最后是學(xué)生做老師看(反復(fù)練習(xí)),直至掌握。

  3.由帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)婦產(chǎn)科各種儀器的使用和維護(hù)。

  檢查:護(hù)士長(zhǎng)組織專科理論和操作考試,提問(wèn)

  (三)第三階段:臨床見習(xí)階段(第3-4周)

  目標(biāo):掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設(shè)備及常用儀器的使用和維護(hù),掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊哌M(jìn)行全面的整體護(hù)理。

  實(shí)施:臨床基本操作由老師一對(duì)一帶教實(shí)施

  考核:科室質(zhì)控小組對(duì)其進(jìn)行理論、操作考核

  經(jīng)過(guò)上述培訓(xùn),且該護(hù)士理論與操作考試成績(jī)合格,上報(bào)護(hù)理部,經(jīng)護(hù)理部審核批準(zhǔn)后,即可單獨(dú)進(jìn)入夜班工作。

婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃9

  一、抓學(xué)習(xí)、抓制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務(wù)規(guī)范化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

  細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué),減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率。

  三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

  改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問(wèn)題的目的醫(yī)學(xué)。同時(shí),討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的.過(guò)程,學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí),規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

  加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識(shí),新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平。

  五、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊(cè),加強(qiáng)健康宣教工作。

  設(shè)計(jì)專科健康教育手冊(cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí)醫(yī)學(xué)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  六、加強(qiáng)病房管理,完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

  病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),20xx年病房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高病房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。

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