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生產計劃

時間:2023-08-19 17:03:50 計劃 我要投稿

生產計劃(集合7篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的生產計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產計劃(集合7篇)

生產計劃 篇1

  為進一步把我公司的工作做好,作為生產廠長,始終要按照公司的精神全面推進安全生產工作,保證圓滿完成公司下達的各項工作任務。

  一、工作思路

  以公司的各項制度為中心,以公司制定的各項規劃為指導思想,本著為公司創造更大經濟利益為出發點,本著為公司的發展為宗旨,為公司的發展壯大為目的。

  二、搞好職工的思想工作

  沒有一個堅強有力的班子,就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬的隊伍,就不可能創造出一流的工作業績。管理強、隊伍硬,我公司的事業才能興旺發達,生產工作的持續發展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位,車間、班組作為生產一線的管理人員。我作為廠長,要求全廠團結、有凝聚力、向心力強。在此基礎上,按照公司的要求,進一步加強公司的職工隊伍建設,增強基層干部的領導能力和管理能力,要進一步加強職工的思想教育工作,盡最大努力搞好思想宣傳工作,提高廣大職工的思想文化建設和實際操作技能。

  三、抓好安全生產工作

  效益是全廠的生命,而只有搞好安全生產才能創造更好的經濟效益,反安全生產認真落實到各班組及個人。

  四、抓好財務和銷售工作

  一個企業的壯大和持續發展,必須把握好財務和銷售工作,只有在這兩項工作做好的前提下,才能搞好生產。生產的目的就是在有市場的前提下,能把原料購進和產品賣出維持平穩。作為生產一把手,要統籌好全面工作,使企業協調好方方面面的事務,最終目的就是把生產搞好。

  四、提高職工的業務水平及理論學習和安全生產知識學習

  我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會和學習的時間,抓住有利的時機搞好職工的業務學習和安全學習,通過各個崗作計劃的班長和業務比較好的職工講課的形式提高職工的業務知識的學習,通過找一些安全專業人士通過一些案例的'講解提高我們職工的安全知識,學習國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一、預防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產形式和一些文件精神,今年對全體職工的教育培訓上,鼓勵職工發揮自己的潛力,積極的參與各項工作的建設,來展示自己的能力,用以發現和培養人才,逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。

  五、切實做好公司的考核制度

  本公司要求我做好全年的績效考核,全公司都要考核,到廠長下至我們一線的每一位員工,要認認真真地做好考核工作,主要考核公司下達的安全方面的工作和生產任務完成情況等方面的工作。

  六、加強全廠設備的管理工作

  加強公司設備的管理是我公司的安全生產的主要管理目的之

  一,我公司主要的設備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設備,一旦不小心就有安全事故發生的可能,設備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作,我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作,尤其加強全廠職工安全方面的意識提高。

  七、搞好我公司重大事故應急救援演練

  我公司定期和不定期進行事故應急救援演練,對全廠職工的安全、消防器材;消防裝備的學習,加強職工安全知識的提高,我們公司定在每周二為消防日,每周至少兩次的消防演習,提高我公司職工對重大安全事故的應急處理能力。 年度我作為生產廠長,要做的工作還有很多,我們的工作要在細節上下功夫,主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負責”的思想,要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠發展作出我們的貢獻。

生產計劃 篇2

  為加強生產工作的管理,穩定產品質量,控制各項指標,降低生產成本及各種消耗,杜絕安全事故發生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產各項工作順利開展,對XX年工作做以下計劃:

  1、落實規章制度,嚴格安全管理

  "安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹",安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。。

  2、加強勞動紀律,促進管理工作

  要穩定正常生產,杜絕違章違紀現象發生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規章制度,減少違章違紀現象發生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

  3、保證設備維修質量,提高運轉率

  為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

  4、降低生產成本,節約消耗

  由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產品價格在市場中占有優勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節約利用廢舊材料,節省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節能減排工作。

  5、穩定產品質量,提高合格率

  "質量就是效益、質量就是生命"等理念都深深的扎根于每個企業,任何產品都要經受市場無情的考驗。"今天的質量"就是"明天的市場",只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的`擴大市份額,創造出更好的效益。產品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產品價格及公司的聲譽,因此,要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。

  6、制定工資分配方案,發揮工作積極性

  今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產量、折率、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。

  7、保證產品的安全庫存

  由于物資數量、價格和市場政策的變化等原因,導致供求在時間和空間上出現不平衡。為了穩定生產和銷售,必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

  8、控制員工流失

  員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加,還有企業聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。

  針對以前生產工作中存在的問題,生產部經過討論分析了問題解決的辦法及及預防措施,我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入xxx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在xxx年生產部依然會把安全生產、產品質量放在工作的首要位置,調動各方面的積極性,發揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產部的一切任務。

  4、包制度的建立健全,各駐礦安監員必須認真督促所駐煤礦建立健全各項規章制度,制度各項規章制度,制定各項技術措施,并督促落實。

  (二)煤礦安全質量標準化建設

  1、煤礦礦長和駐礦安監員認真按照安全質量標準化要求,結合本礦地面設施(五個一工程)和五大系統方面所存在的問題,制定具體的整改方案,確定整改期限。

  2、根據整改方案所列出的問題,及時籌集投入安全資金,落實整改,在年底前整改到位,迎接驗收。

  (三)安全管理資料建檔

  駐礦安監員督促煤礦把各項安全資料完整和設施籌備到位,并規好檔,沒有到位的將扣發駐礦安監員的安全獎,對煤礦實行停產整頓。

生產計劃 篇3

  **年,我車間要在今年各項工作已經取得較好的成績的基礎上,結合車間管理實際,通過深入開展“比學趕幫超”活動,著力在生產管理和隊伍建設上深化對標建標追標,細訂措施,努力降低裝置成本、提高隊伍素質、建設安環穩定向上新包裝,實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展,進一步提升煉油環保裝置的經濟運行水平,為公司“安全、效益、發展、和諧”建設作出貢獻。

  一、確立車間年奮斗目標:

  1、奮斗目標:

  安全環保無事故,創先爭優向前進。

  2、硫磺成型、包裝、發運總量100%完成年計劃任務;硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率100%;設備完好率為99%,設備事故為零;安全環保生產消滅上報事故,實現“三零三率”;改造老裝置,管好新裝置,確保實現中國石化集團公司選樹為“食品添加劑硫磺生產示范點”。

  3、全力以赴確保10萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功,實現食品添加劑硫磺生產規模成為全國最大食品添加劑硫磺生產企業;

  4、加強員工思想管理和技術培訓,不斷提高隊伍整體素質,建設和諧向上新車間,努力創建模范車間。

  二、堅持“三抓”提升車間管理水平

  1、抓班子帶隊伍激勵斗志。一是在領導班子建設方面。我們以建設“四好班子”為目標,通過與時俱進增強班子成員的事業心、責任感、創新力,把車間領導班子培養成為管理精、能力強、貢獻大的班子,帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平。二是在職工隊伍建設方面。我們通過抓好安全意識、效益意識、發展意識、大局意識與和諧意識教育,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,進一步激發職工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,帶出一支能保安全、能保穩定、敢超先進、敢當模范的職工隊伍,確保車間奮斗目標的實現。

  2、抓安全重教育確保達標。一是加強HSE理念教育。進一步提高職工的HSE理念,在生產作業中防止H2S中毒事故發生,確保安全、環保和健康;二是強化責任意識。認真抓好各項制度的落實,特別是交接班和巡檢制度,抓好裝置安全平穩生產。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患,車間組織評估,特別是生產設備方面存在的隱患,由專業組和班組共同排查。四是落實余總關于“人人都是安全員、人人都是安全生產第一責任人”的管理要求,推動車間全體職工尤其是勞務工積極參與車間日常安全生產操作、施工現場安全檢查監督以及車間管轄區域的治安巡查,把勞務工納入同全民工一樣在安全生產工作中享受同等教育培訓、同等管理考核、同等獎勵處罰的權利與義務,營造安全生產全員參與、全員共管的良好局面。五是抓好直接作業環節的安全管理和承包商管理,確保每個作業環節的施工安全。

  3、抓管理細考核實現目標。一是建立完善追標管理工作制度。為落實車間制訂的 “追標”措施,車間結合當前的管理實際,修訂新的管理工作制度:專業組每周集中向車間領導匯報指標完成進度、分析存在問題、講明下周管理措施;車間主任每周對專業組的“追標”管理情況進行詳細點評,并向各專業組和全體管理人員提出具體的指導意見;每月召開一次班組長以上干部的節能增效管理分析會議,每月組織一次綜合大檢查,對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,確保追標工作落實到位。二是充分發揮各項考核制度的作用。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上,以崗位職責為主要內容,修訂了車間各項管理制度,重點是對生產管理過程、經濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核,并加大考核力度,充分調動全體員工安全環保、優化操作、做大產量、節能降耗、節水減排、準確發運的積極性,確保車間各項目標的實現。

  三、科學精細化管理,提升指標創佳績

  1、Ⅰ套硫磺成型包裝裝置繼續加強管理、積極爭取改造,實現車間科學發展。重點做好:一是抓好技改項目“Ⅰ套硫磺成型包裝C2302機頭造粒系統”和“Ⅰ套硫磺成型包裝裝置硫磺成型機新增加自動停機監控器”;二是“硫磺包裝機新增自動碼垛器(即機械抓手)”;三是做好Ⅰ套硫磺成型包裝裝置硫磺包裝機新增自動打碼器改造投用;四是科學管理兩套硫磺成型包裝裝置生產、人員,優化勞動力資源,提高勞動生產率;五是優化生產合理安排,Ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷為原則,多開片狀成型機,少開粒狀成型機,節約防粘劑的使用量。少開電耗大的設備,節約用電。

  2、Ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好:一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設硫磺產品金屬檢測器”;二是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,增加操作平臺;三是在Ⅱ套硫磺成型包裝(新硫磺)二期項目中,增加液硫大循環線,即成型機前到聯合三硫坑的返回線,降低停成型機后對液硫管線的影響;

  3、優化操作,科學管理。一是優化操作生產合理安排,優化產品質量,減少硫磺產品質量降級率。加強巡檢及時掌握液硫的質量發生變化,外觀顏色變化,立即改變原操作方案,降低了黑硫磺對正常生產造成影響的時間;同時,經上級主管部門的同意下,在保證質量的前提,采取緩慢兌調措施,處理黑硫磺;二是進一步做好在生產過程中產生的帶黑點硫磺返回硫坑回煉的技術改造的設計委托工作,進一步降低次品量;做好優化操作,在液硫處理量較大的情況下,盡可能不停造粒機交班;三是落實科學立體交叉巡檢,加大巡檢頻率。細化制定生產崗位、班長、大班長和車間值班的巡檢時間,實現交叉巡檢,確保1小時一次。對設備發生異常狀態的部位,按關鍵部位巡檢時間的級別進行巡檢,確保裝置安穩運行。

  4、抓好硫磺包裝計量管理工作。一是要在包裝電子稱計量誤差大的情況下,進行人工加、減包裝量校正,并細化考核細則,加大車間的抽檢和考核力度;二是進一步加強發運班、生產班組的袋子收發的管理;三是開展生產班組的質量計量競賽活動;四是對車間員工進行質量計量工作理念的培訓,讓每位員工樹立質量計量理念,讓職工自覺遵守,實現自主管理,實現硫磺包裝準確重量、產品出廠合格率為兩個100%。

  5、抓好節能降耗工作。一是降低新鮮水消耗。要根據裝置成型機循環冷卻水質的變化和水監測分析結果,及時加堿作調整,并要求班組嚴格控好,以充分發揮劑的效果,達到效益最大化;在控制成型機新鮮水消耗的.同時,成型機循環冷卻水應每月置換一次;二是優化Ⅱ套硫磺成型包裝用電,硫磺倉庫照明燈實行分段分區管理,到達優化節電;三是嚴格控制叉車柴油消耗。要優化裝車操作,采取以火車裝車臺為中心,硫磺產品堆放區離火車裝車臺遠的,以裝汽車為主,硫磺產品堆放區離火車裝車臺較近的,以裝火車為主。四是發揚包裝車間“撿芝麻”精神,加強成本目標管理,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數量、金額,合理、正確用好每一分錢,節支減費,確保每月的進度指標不超標。

  6、加大產品外運的監督管理工作。一是要細化產品外運的管理制度,確保在“三方”監管準確發運;二是細化硫磺裝車管理制度與現場明示,提高窗口的服務質量;三是繼續規范疊包和堆放方式,實行裝車確認制,確保外運準確率,實現出廠破包率為零;四是做好硫磺產品裝汽車實行過磅的管理工作;五是以市場需求和效益為導向,適應銷售市場快速變化來隨時改變食品級硫磺和工業級硫磺的生產和發運。

  7、積極推進TnPM管理工作。一是完善設備管理責任制,完成TNPM活動看板及設備管理網絡圖,做到人人都管事,事事有人管;二是規范硫磺產品堆放區,實現清晰警示可視化管理;三是全面推進可視化管理,完善各種安全標識及定置劃線,現場實現“一平、二凈、三見、四無、五不缺”;四是把TnPM管理應用到車間日常管理中去,規范員工出勤動態看板,員工飯桶水杯統一配置、定置擺放,員工更衣箱以姓名作統一標識規范管理等;五是積極推進6S管理和6源查找、清除活動,使車間的管理水平全面的提升。

  8、全力以赴確保10萬噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環保經濟開工成功。一是成立新裝置開工籌備領導小組,由車間主任當組長,全面負責新裝置投產前的各項準備工作,確保各項準備工作按計劃進度完成好;二是借鑒現有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產前的各項準備工作中取得的成功經驗,重點抓好設計圖紙審查、設備選型、人員培訓、開工方案、技術規程、操作法等技術資料的編寫;三是根據車間目前的生產情況和員工構成實際,爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓;四是加強培訓。培訓方式分為基礎理論知識培訓、專業知識培訓、對口裝置培訓、現場技術練兵、叉車培訓等,這些培訓中包括相關的安全、消防、氣防、環保知識和基本技能的培訓。其中現場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習、現場熟悉裝置、現場模擬操作、反事故演習等內容。

  四、做好隊伍穩定思想政治工作。

  加強職工思想政治工作。在做好隊伍穩定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統一,不斷取得新成效,最大限度地發揮職工的積極性和創造性。要關心全體員工,解決職工困難,做好勞務工規范管理思想政治工作,確保職工隊伍的穩定,營造和諧車間氛圍,努力形成最大的工作合力,爭創先進車間,全面實現車間奮斗目標。

生產計劃 篇4

各有關鄉鎮人民政府:

  為確保木材供給和林業產業發展,促進生態增效和農民增收,今年省市共下達我區20xx年度人工商品林木材生產計劃消耗蓄積量6240立方米,出材量3120立方米(不含仙海風景區)。“5.12”特大地震發生后,根據xx省林業廳川林發[20xx]44號文件“將年度商品材和非商品材采伐限額指標統籌安排使用,千方百計保證抗震救災、災后重建用材供應”的精神,在首先保證災后農房重建木材需求的前提下,我區對本年度人工商品林木材生產計劃做出了采伐木材出材量20xx立方米(約消耗森林蓄積量3714立方米)的適度安排。現將我區20xx年度木材生產計劃分解下達給你們(見附表),并提出如下要求,請認真執行。

  一、各鄉鎮在實施20xx年度木材生產計劃時,必須按照本次下達的計劃執行,不得突破。

  二、各鄉鎮在組織木材生產過程中,要以提高森林質量和功能,實現森林可持續經營為目標,優先安排中幼齡撫育間伐,以及生產力低下、森林病蟲害、森林防火和重大自然災害林木的采伐。

  三、要加強人工商品林采伐管理和各環節的監控,加強領導,精心組織,確保我區人工商品林采伐有序進行。

  (一)計劃任務的具體分解落實。各鄉鎮要按照嚴控范圍、盡量集中的原則,把任務指標分解落實到資源豐富、群眾愿意的村社。

  (二)采伐申請、調查和公示。由林權所有者自愿申請或征得其同意,村社干部或森林管護人員統一填寫《20xx年人工商品林零星采伐作業設計調查表》,并由林權所有者本人簽字。在伐前伐后應進行公示,零星采伐分社將作業設計調查表和施工驗收表公示7天,撫育間伐分伐塊或分社公示7天。

  (三)采伐證核發。本次人工商品林采伐許可證由區林業局委托各鄉鎮人民政府分管領導審定,鄉鎮林業工作站或區政務中心簽發。

  (四)伐區撥交。經公示無異議后,填寫伐區撥交單,林業站、村社干部、天保管護人員、林權所有者代表、采伐業主進行現場撥交并簽字認可。將采伐證第三聯和伐區撥交單第二聯移交采伐業主,采伐業主憑證采伐。

  (五)青山檢尺。采伐業主將采伐樹木經過打枝、制材后搬運至指定集材點后,鄉鎮林業站每天必須派2人以上同時到集材點進行檢尺、填寫檢尺碼單(一式2份),并加蓋林業站公章和兩人以上簽字,并用指定號錘對木材進行標記。鄉鎮林業站必須建立檢尺統計臺帳,每天進行采伐進度統計。

  (六)木材運輸。采伐業主憑當日檢尺碼單、采伐證第三聯,運輸經過檢尺并進行標記的木材至本人的木材經營加工場點。違者按濫伐林木或無證運輸進行處罰。經營者需將成品、半成品或木材運輸出區,必須按國家規定辦理相關手續。

  (七)各鄉鎮要加大對轄區內木材經營加工場點的監管。主要監督業主建立木材進出廠臺帳、臺帳與庫存木材是否相符、檢查其證照和無標識的木材。發現有違法行為的及時報告區林業局進行處理。

  (八)采伐中止控制。當采伐面積、蓄積量、出材量三項中的任意一項達到80 %的`數量時,責令采伐業主停止采伐施工,經區林業局和實施鎮鄉統籌分析研究后,決定是否繼續施工,絕不允許出現超量、超強度、超范圍采伐等亂砍濫伐行為發生。各采伐業主必須在規定的時段限期完成人工商品林采伐,無特殊情況在限期內未完成的,所剩指標作廢。

  (九)伐區質量巡查和伐區驗收。區林業局抽調相關人員組成巡查組,定期或不定期對各實施鎮鄉伐塊采伐情況、安全管理、采伐作業記錄及監管員履行職責等情況進行巡查并做好巡查記錄,指導現場監管人員搞好現場監督管理。采伐結束后,零星采伐由鄉鎮進行伐區驗收,并填寫伐區驗收單和《20xx年人工商品林零星采伐施工驗收表》;撫育間伐由區林業局會同鄉鎮進行驗收。均應予以驗收公示。

  (十)伐區監管責任。對伐區各鄉鎮要落實專人監管,層層簽訂責任書。如果發生超計劃采伐、越界采伐等行為,要追究監管者和有關責任人的責任。

  (十一)采伐工作總結。全區應在20xx年12月20 日前全面結束人工商品林采伐。各實施鄉鎮在采伐工作結束后,要認真進行資料整理、歸檔,要認真總結采伐工作經驗和問題,提出建議和改正措施,形成總結報告。總結報告及有關資料于12月25日以前報區林業局;區林業局將適時組織驗收。

  四、切實做好采伐中的安全生產工作。在采伐實施前,采伐業主必須向各鄉鎮人民政府書面寫出安全生產承諾書,明確安全生產責任,并監督采伐業主執行。

生產計劃 篇5

  新年伊始,為配合公司的發展規劃,方便各項工作的順利展開,制定此工作計劃 :

  一、 加強學習,充實自我:由于工作崗位的調整,自身經驗的缺乏與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況,了解各個流水線的具體工作內容,然后深入到各個人中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續工作的.開展打下基礎

  二、 制定完善各項規章制度:結合生產實踐,制定完善生產部的各項規章制度,設備操作標準,各工序作業指導書等,為日后的生產管理提供依據。

  三、 加強勞動紀律,促進管理工作:貫徹執行各項規章制度,充分發揮班組長的管理作用,加強現場管理, 實現全年安全生產。

  四、 實現全年安全生產:

  1、人員安全:安全生產全年目標—無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發生率降至最低。主要措施:

  1)加強對員工的安全生產培訓;

  2)培養員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;

  3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

  2、質量安全:對產品加工過程進行嚴格監控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發生。

  五、 穩定產品質量,提高成品率:實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施:

  1、嚴格按照生產作業操作,

  2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點;

  3、建立操作人員、主管的日檢查制度。

  4、增加產品入庫前檢查,保障產品的入庫質量。

  5、組織重要崗位和負責人定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優化加工程序,提高產品質量,使產量再上新臺階。

  六、 生產成本控制:

  1、節約人員成本:積極響應廠部號召,個別員工實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產品質量;

  2、合理使用資源:積極響應社會號召,提倡節約,反對浪費,節約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會、晨會中反復強調,加強節約精神,提高員工在日常生產、生活中的節約意識。

  七、 人員管理:

  1、人員培訓:定期對員工進行規章制度,操作標準等的培訓,更好的執行各種制度,嚴格生產管理,保證產品質量安全。

  2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。

  3、減少人員流失:配合廠部的福利及優惠政策,留住老員工,發展新員工,為公司擴建和新廠建設做好 了解保證產品質量,標準,公司生產及個人的重充分準備。

生產計劃 篇6

  為控制各項指標,降低生產成本及各種消耗,杜絕安全事故發生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產各項工作順利開展,對20xx年工作做以下計劃:

  1、落實規章制度,嚴格安全管理

  安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹,安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。。

  2、加強勞動紀律,促進管理工作

  要穩定正常生產,杜絕違章違紀現象發生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規章制度,減少違章違紀現象發生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

  3、保證設備維修質量,提高運轉率

  為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

  4、降低生產成本,節約消耗

  由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產價格在市場中占有優勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節約利用廢舊材料,節省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節能減排工作。

  5、穩定產質量,提高合格率

  質量就是效益、質量就是生命等理念都深深的扎根于每個企業,任何產都要經受市場無情的考驗。今天的.質量就是明天的市場,只有用合格的產質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創造出更好的效益。產質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產價格及公司的聲譽,因此,要把產質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產合格率。

  6、制定工資分配方案,發揮工作積極性

  今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產量、折率、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。

  7、保證產的安全庫存

  由于物資數量、價格和市場政策的變化等原因,導致供求在時間和空間上出現不平衡。為了穩定生產和銷售,必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

  8、控制員工流失

  員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加,還有企業聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。

  針對以前生產工作中存在的問題,生產部經過討論分析了問題解決的辦法及預防措施,我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產部依然會把安全生產、產質量放在工作的首要位置,調動各方面的積極性,發揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產部的一切任務。

生產計劃 篇7

  20xx年第一季度以來,xx市機關事務管理局根據市委、市政府和市安委辦對安全生產工作的總體要求,結合我市行政信息中心大院、領導公寓樓和市政府宿舍一區辦公、生活環境實際情況,對安全生產工作做到領導重視、組織到位、制度齊全、措施有力,一級抓一級,層層抓落實,全面貫徹落實各項安全生產工作責任制度,堅持“安全第一、早期排查、預防為主”的方針,保障了市行政信息中心大院的安全和公寓樓、政府宿舍小區正常的生活秩序。

  一、領導重視,抓好落實

  我局擔負著市行政信息中心機關大院安全保衛、房屋管理、設備運行和機關食堂等重要工作,保障了各部門正常運行。局黨組歷來高度重視安全生產工作,從嚴部署安全生產工作,對安全這根弦不放松。去年,我局根據人員崗位變動及時調整了市機關事務管理局安全生產工作領導小組成員名單,局領導親自抓,負總責,各科室負責人分工負責,按照各自的職能,落實安全責任制,一級抓一級,層層抓落實。

  二、認真排查,杜絕隱患

  根據我局工作實際,今年一季度以來,通過實地查看、現場詢問、設備測試等方式,對市行政信息中心辦公區域、行政信息中心機關食堂、公寓樓及市政府宿舍一區進行了隱患大排查。一是抓好行政信息中心消防安全工作。重點檢查了消防器材、標識、煙感、噴淋、報警器和消防系統是否完好,消防通道是否暢通。配備消防設施情況,安全通道是否有明顯標識。員工知識崗位責任制和崗位防火任務是否落實。是否制定有滅火和應急疏散預案并組織演練等。

  通過大檢查,排查消除了存在的消防故障點,保障了行政信息中心消防系統的正常運轉。二是抓好行政信息中心機關食堂食品安全工作。我局膳食科開展了食品衛生安全大檢查,對食品的采購、加工、儲藏和出售等環節進行重點檢查。通過檢查,機關食堂嚴格按規范程序運作,確保了行政中心機關食堂的膳食供應安全。三是抓好動力設備施設安全保障工作。

  嚴格執行動力設備設施定期巡檢制度,按每周、每月、每季度安排專人進行巡查,進行表格化管理。重點檢查電梯、機房、配電房等要害部位。做到隱患及時發現、及時處置、及時反饋。通過大檢查,確保了行政信息中心動力設備設施安全運轉。四是抓好工程項目安全生產建設。組織人員到一區棚戶區拆除改造施工現場,全面排查建筑施工安全隱患。重點檢查施工現場是否嚴格執行安全規章制度,確保項目的施工安全。五是抓好日常安全保衛工作。對行政信息中心大院實行24小時視頻監控,做好行政信息中心車輛出入和停放管理工作,確保市行政信息中心大院道路暢通,車輛出入停放安全有序。

  加強安保人員教育培訓工作,組織干部職工、保安人員學習安全防范知識,組織安保人員進行應對突發事件的演練,通過學習和演練提高了我局干部職工和安保人員對突發事件的應變處置能力。六是抓好駕駛員的安全駕駛培訓工作,組織駕駛員學習各種交通法規知識,努力增強駕駛員的安全行車意識,確保后勤保障工作安全有序運轉。

  三、存在的不足及第二季度工作計劃

  我局通過一季度做的一系列工作,保障了市行政信息中心、領導公寓樓及市政府宿舍一區擁有正常工作和生活環境,但是在安全生產工作上還是存在著不足。一是個別干部職工安全生產意識還不夠高,在安全生產管理工作中缺乏高標準,嚴要求。二是對安全生產工作的宣傳力度有待加強。三是安全生產的各項制度有待于根據實際情況的變化做進一步的修改和完善。

  在第二季度,我局將重點抓好以下幾項工作。一是加強培訓。在今年第二季度加強對我局干部職工及聘用人員的安全生產培訓工作,讓大家牢固樹立安全生產理念,抓安全生產成為常態。二是繼續開展安全生產大檢查工作。樹立預防為主的方針,對我局管轄范圍的'安全工作繼續不定期進行全面排查,該整改的立即整改。三是加強與相關部門的溝通交流。針對消防安全、食品安全等問題,加強與消防和食藥監等部門的溝通,請專業單位對我局的安全生產工作進行指導。

  在下一步工作中,我們要保持客觀冷靜的心態,因為當前安全生產工作形勢仍然嚴峻,安全工作任重道遠。在之后的時間里,我們要不斷總結經驗,查找存在的不足,在原有的基礎上,結合機關后勤管理工作的實際情況,把握重點,狠抓落實,不斷鞏固當前安全生產工作成果,全力推進隱患排查治理常態化、精細化,努力提升安全生產管理水平。繼續抓好落實上級有關安全生產工作指示,加強安全生產宣傳力度和法律法規學習,進一步提高干部職工的安全意識,堅決杜絕安全生產事故的發生。

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