【實用】年度計劃10篇
時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度計劃 1
新學(xué)期開始，我們迎來了甜橙班的第二學(xué)期，我現(xiàn)有幼兒37名，女生20名，男生17名。孩子平均年齡三歲七個月。其中4名幼兒沒有上學(xué)經(jīng)驗，5名幼兒由不同的兩個小班轉(zhuǎn)來。現(xiàn)在有少數(shù)的孩子有哭泣行為，情緒不太穩(wěn)定。我們要做的就是：盡早緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的生理焦慮。盡量讓這些孩子及早融入這個班集體。讓他們感受到集體的溫暖和快樂，能夠做到愉快來園，愿意參加幼兒園的各類活動，能適應(yīng)集體生活。
本學(xué)期，韓老師負責(zé)班級工作的制定和協(xié)調(diào)及運作，李慧老師擔(dān)任教學(xué)副班工作，張玲老師擔(dān)當(dāng)保育教師的職責(zé)。我們班組三位老師本著讓每一個孩子健康、愉快地生活的原則，幫助孩子全面發(fā)展成為會學(xué)習(xí)、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作。以園務(wù)計劃和教研組計劃為依據(jù)，特制定出以下的甜橙班班級工作計劃。
一：常規(guī)方面：
1、在老師的指導(dǎo)下，玩戶外的大型玩具;
2、學(xué)會和同伴一起游戲，懂得運用禮貌用語進行日常交流;
3、知道愛好學(xué)具、玩具及圖書，不亂丟爭搶玩具、圖書;
4、加強區(qū)角活動秩序的建立和習(xí)慣養(yǎng)成;
二：自理能力方面：
1、熟悉幼兒園的一日活動環(huán)節(jié)，幫助幼兒提高自我服務(wù)的意識和能力;
2、獨立、文明進餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子;
3、不怕生，愿意與教師、同伴接觸，能清楚的表達自己的意思;
4、能夠自己洗手、如廁、入睡，培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂;
三：學(xué)習(xí)認知方面：
1、知道自己的'班級，認識班上的老師和小朋友，知道自己是那所幼兒園的小朋友，會學(xué)習(xí)，守紀律;
2、引導(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動規(guī)律，搬椅子輕拿輕放，能安靜的傾聽故事;
3、引導(dǎo)幼兒認識杯子、毛巾等物品的標(biāo)記，知道一人一物，不能隨便使用他人的物品;
4、學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)音樂、美術(shù)的相關(guān)技能，加強五大領(lǐng)域的學(xué)習(xí);
5、開展用音樂說話活動，訓(xùn)練孩子聽音樂來完成一日常規(guī)中的各個環(huán)節(jié)(如：洗手、休息、整隊出發(fā)等)
四：安全、保育保健及教學(xué)工作：
1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生環(huán)境，為孩子創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動環(huán)境;
2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護小知識;
3、認真制定開展每個月的主題活動;
五：社會性發(fā)展及禮儀教育方面：
了解自己，能感受周圍成人的關(guān)心和愛護，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。開展“制作圖書”活動，鼓勵幼兒動手動腦，親自參與圖書的設(shè)計制作。給個別幼兒更多的關(guān)愛、并與家長及時溝通，指導(dǎo)家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。引導(dǎo)幼兒熟悉喜愛甜橙班，愿意親近老師，有什么事能主動地和老師講，喜歡和小伙伴一起活動、友好相處，并能使用禮貌用語：謝謝你、對不起、沒關(guān)系、不客氣等
六：身體發(fā)展方面：
1、引導(dǎo)幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱，了解它們的用途，知道要保護好自己的身體，掌握一些自我保護的基本方法
2、引導(dǎo)幼兒喜歡晨間活動、戶外活動，靈活學(xué)會一些玩具的基本玩法，初步感受活動的樂趣
具體措施：
1、班級教師三位一體，共同管理好班級工作。在日常生活中，注意觀察、適時引導(dǎo)，以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣;
2、以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語;
3、開展區(qū)域活動，培養(yǎng)幼兒的參與性與興趣，在學(xué)習(xí)性游戲中提供一些生活的材料如：小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機會。
4、將安全教育融入主題活動中，使孩子們在學(xué)習(xí)中，提高自己的安全意識。如“怎樣玩才安全”的主題中，我們通過讓孩子了解手和腳的用途，懂得如何保護自己的身體，在分組教學(xué)中還可以進行對個別幼兒的教育;
5、保證每天二小時的戶外鍛煉時間制作并提供多種運動小器具(飛標(biāo)、沙袋、罐子、球藍等等)，豐富幼兒的體育鍛煉活動內(nèi)容。
6、注重對幼兒的個別教育，發(fā)現(xiàn)有不良習(xí)慣的幼兒要加強引導(dǎo)、幫助并及時與家長聯(lián)系，達成共識;
七：家長工作
1、開好家長會、辦好家長園地及班級QQ群，班主任博客，定期召開家長會，主動聯(lián)系、彼此溝通;
2、邀請家長參加班級活動并及時做好反饋工作;
3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀;
4、請家長配合老師收集家里的廢物支持班級教學(xué)工作及區(qū)角活動，樂于參加園內(nèi)的各項親子活動。
年度計劃 2
一、檔案移交單位
20xx年度計劃接收以下各單位的到期檔案，具體單位如下：
二、移交檔案范圍及內(nèi)容
請各單位將本單位歸檔保存的20xx年以前（含20xx年）的永久、長期檔案按規(guī)定進行整理，并按通知要求移交到市檔案館，同時移交以下與該批檔案相配套的附屬材料：
（1）檔案實體數(shù)字化掃描件(必須為PDF格式);
（2）書本式案卷目錄；
（3）書本式全引目錄；
（4）文件級機讀目錄；
（5）組織機構(gòu)沿革；
（6）全宗介紹；
（7）大事記；
（8）各類有保存價值的出版物及內(nèi)部刊物；
（9）各類有保存價值的參考資料。
三、檔案案卷的幾點基本要求
1、嚴格執(zhí)行國家檔案整理規(guī)范，保證檔案的齊全完整。檔案分類要科學(xué)合理，組卷要整齊美觀，案卷題名準確、簡潔，并能反映卷內(nèi)文件材料內(nèi)容。卷內(nèi)文件目錄書寫工整，案卷封面、備考表填寫完備，標(biāo)簽定位整齊，保證卷面整潔。
特別提醒，對以件為單位進行整理的檔案，每件同樣必須要編寫件頁號。
2、各單位在進行檔案目錄的輸入輸出時，在格式規(guī)范上，要統(tǒng)一以市檔案局提供的檔案管理軟件的格式為標(biāo)準，不得各行其事，確保全市檔案能整體統(tǒng)一進行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電腦機讀和書本式檢索。
3、檔案在進行數(shù)字化掃描時，要嚴格按照《市紙質(zhì)檔案數(shù)字化基本要求》進行規(guī)范化掃描，掃描件圖像要清晰無虛影、無黑邊、不歪斜、不缺頁，保持檔案頁面的原尺寸，不放大或縮小；掃描件圖像一律必須采用PDF格式，不接收其它格式的檔案掃描件，掃描件一律以相應(yīng)的檔號命名。
4、各單位必須認真撰寫并移交與該批移交的檔案相配套的《組織機構(gòu)沿革》、《全宗介紹》和《大事記》等附屬資料，在移交檔案時，對這三個資料，提供一套書本式資料；同時將這三個資料的.電子版隨同檔案的機讀目錄電子版一同刻制成光盤移交。
5、在移交檔案的年限上，所移交的檔案是以卷為單位整理的，將卷交完即可；所移交的檔案是以件為單位整理的，要將檔案移交至20xx年時止。
6、各單位應(yīng)嚴格執(zhí)行檔案工作法律、法規(guī)。任何個人和部門不得私自占有和擅自處理檔案，不得任意銷毀，不得涂改和丟失檔案。
四、移交接收檔案的時間
各單位接此通知后，應(yīng)立即組織開展檔案整理工作。準備工作完成后，請及時聯(lián)系市檔案局征集接收處，由征集接收處派員對移交檔案的準備情況進行檢查驗收。驗收合格后將檔案移交進館，并辦理相關(guān)手續(xù)。移交工作務(wù)必于20xx年7月31日前完成（對新納入進館范圍的民主黨派，可視具體情況延長至20xx年12月底）。聯(lián)系電話：市檔案局征集接收處。
各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保20xx年度到期檔案移交進館工作如期完成。對不按時移交檔案的單位，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。望各單位高度重視，對檔案室和檔案員的工作在人力、財力和時間上給予大力支持，確保本單位順利完成到期檔案的進館任務(wù)。
年度計劃 3
一、園際考察促交流
為了增進幼兒園之間的交流，促進各園所的健康發(fā)展，進一步推動園際合作，提升各園所的教育教學(xué)質(zhì)量，以工作室為平臺開展園際間的實地考察交流活動。旨在利用園所差異資源，通過互學(xué)互研共同發(fā)展。
定期定園開展園際交流，圍繞幼兒區(qū)角活動的實踐與研討及幼兒發(fā)展性評價的實踐研究，以實地觀摩、教學(xué)研討等形式開展實地考察交流，實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”。
二、專題培訓(xùn)促提高
針對工作室成員的需求開展各類專題培訓(xùn)。
內(nèi)容包含：幼兒園區(qū)角游戲的有效開展、幼兒發(fā)展性評價的實施、幼兒園教學(xué)活動專題培訓(xùn)等。
三、座談研討謀發(fā)展
進行幼兒園主題課程實踐與研究，提升幼兒園辦園質(zhì)量，工作室將開展一系列的`專題座談研討活動，如：幼兒園辦園思想與園所理念專題研討、區(qū)角活動專題研討、幼兒園大型活動的策劃與組織等。
四、多渠道溝通無障礙
工作室將加強網(wǎng)絡(luò)工作室的建設(shè)工作，要求工作室每一位成員嚴格按照要求按時按量上傳本園各類活動，以便成員間的學(xué)習(xí)交流。此外在QQ群、微信群里加強成員之間的聯(lián)絡(luò)，可通過微信群開展好書分享活動，使大家的學(xué)習(xí)與交流渠道更為暢通。
五、具體要求：
1.工作室成員要遵守工作室制度和要求，按時參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，積極承擔(dān)工作室安排的有關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。
2.制定切實可行的個人自主發(fā)展計劃（含：發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進度、發(fā)展措施），于開學(xué)初提交工作室。
3.積極參加工作室讀書分享交流活動，每個季度在微信群及工作室網(wǎng)站上里發(fā)表一篇讀書心得。每年讀兩本及以上教育或管理類書籍，并做好相關(guān)的讀書筆記，提升自我。
4.注重自我發(fā)展，主動熱情參加課題的研究和工作室各項活動，出經(jīng)驗，出成果。學(xué)員之間要做好交流、研討，能夠依據(jù)工作室的總課題，確立并主持符合本園所和本人特點的研究課題，并公開發(fā)表一篇研究論文。
5.每學(xué)年認真總結(jié)課題研究情況及個人研修情況，撰寫一篇反映自己成長發(fā)展的年度報告。
幼兒園將進一步規(guī)范管理，提高工作效率，以園長專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮幼兒園的示范、輻射和引領(lǐng)作用。全面提高園長隊伍的人文素養(yǎng)，教育管理能力和教育科研水平，加強工作室成員教育理念、體質(zhì)、內(nèi)容、方法的規(guī)范和創(chuàng)新。
年度計劃 4
一、引導(dǎo)思想
貫徹落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為；注重教師道德建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展；加強教學(xué)科研工作科學(xué)化、規(guī)范化管理；有效全面推進我校“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施，推動“成功教育”深入開展。
二、工作任務(wù)和措施
（1）落實常規(guī)制度，深入實施素質(zhì)教育
1.每門學(xué)科都有具體的備課要求。每節(jié)課都要精心準備，至少要提前三個課時。所有的教學(xué)計劃都要寫好，不能打印出來。
2.準備各類課程，如：語文作文指導(dǎo)、評價、實踐活動等；數(shù)學(xué)有鞏固練習(xí)、整理復(fù)習(xí)等；綜合學(xué)科應(yīng)有作業(yè)安排。
期中期末，統(tǒng)一考試科目有考試和試卷分析。試卷分析寫在《學(xué)習(xí)手冊》上，并提交給學(xué)校；非統(tǒng)一考試科目（藝術(shù)課程），各年級按學(xué)科安排教師備課，并有期末試卷和學(xué)生成績記錄。
3.按要求積極撰寫教學(xué)反思，養(yǎng)成課后反思的良好習(xí)慣。每個單元都要有具體的教學(xué)反思，并寫在學(xué)習(xí)手冊上。
4.教師每學(xué)期不少于10節(jié)課。聽課時要認真做好聽課筆記，把聽課的意見或建議寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字無效；積極參加講課、評課等教研活動。
（2）加強教學(xué)管理，監(jiān)控教學(xué)過程
1.做好教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將對期中期末的教學(xué)常規(guī)進行兩次全面檢查。全學(xué)期評定教師總數(shù)的三分之一為教研優(yōu)秀教師，評定教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置和批改優(yōu)秀教師，其余為“合格”或“不合格”。
2.進一步加強課堂跟蹤、課堂跟蹤和課堂推廣。課堂跟蹤、課堂跟蹤、課堂推廣與教學(xué)常規(guī)抽查相結(jié)合，聽各學(xué)科、年級課程，了解教師上課、課堂準備、家庭作業(yè)糾正等情況，及時與教師交換意見。
3.繼續(xù)實施崗位檢查制度，加強課堂教學(xué)檢查，主要檢查課程計劃的實施和教學(xué)秩序，了解課堂教學(xué)中存在的日常實施和問題，相應(yīng)評價，提出要求，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
（3）加強對學(xué)習(xí)方法的.指導(dǎo)，養(yǎng)成良好習(xí)慣
1.積極引導(dǎo)教師將新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，有效減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)，在課堂上取得40分鐘的成績。
2.布置作業(yè)要選擇練習(xí)，難度適當(dāng)，有利于學(xué)生知識的理解和鞏固，有利于學(xué)生積極學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高；
班主任要協(xié)調(diào)各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業(yè)。
3.結(jié)合“四項活動”，要求學(xué)生寫好標(biāo)準字，寫得整潔規(guī)范，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣；每個班對作業(yè)標(biāo)準寫作進步快的學(xué)生（學(xué)期初和學(xué)期末比較）給予表揚和獎勵。
4.教師應(yīng)做好課外輔導(dǎo)記錄；三年級以上學(xué)生建立作業(yè)錯題集；寫好期中期末考試后的反思或平時的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，逐步培養(yǎng)學(xué)生反思學(xué)習(xí)過程的習(xí)慣。
（四）加強綜合學(xué)科教學(xué)管理，促進學(xué)生全面發(fā)展
1.加強體育、美育、科技、勞動等學(xué)科的教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
2.加強地方和校本課程的教學(xué)和管理。結(jié)合巡視，有效監(jiān)督，確保各學(xué)科課程完成教學(xué)任務(wù)；地方和校本課程應(yīng)進行期末考試。
3.組織教師編寫校本教材。
4.通過開展興趣小組活動，激發(fā)學(xué)生潛能，全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力培養(yǎng)合格、特長全面發(fā)展的學(xué)生，努力在各級各類比賽中取得優(yōu)異成績。
5.認真貫徹落實《學(xué)生身體健康標(biāo)準》，注重課間鍛煉質(zhì)量，開展陽光體育活動，促進陽光健身，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
6.加強畢業(yè)班學(xué)生思想教育，開展“我愛母校，難忘老師”主題活動；加強畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析和監(jiān)控，努力在畢業(yè)考試中取得好成績。
年度計劃 5
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)校的總體工作思路，以教育為核心，做好教育教學(xué)服務(wù)、師生生活服務(wù)、后勤保障及校園安全工作。通過建設(shè)和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理機制，挖掘后勤工作的潛力，激發(fā)后勤工作的積極性，推動后勤工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1、確保教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管和供應(yīng)的及時到位。
2、確保學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范和精細，賬目與實物相符。
3、爭取進一步完善服務(wù)設(shè)施，提高整體服務(wù)質(zhì)量和效益。
4、做好校園安全工程，努力改善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。
三、工作措施
1、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
（1）新學(xué)期開始時，在總務(wù)主任的組織下，做好書本提取和發(fā)放、衛(wèi)生工具的采購與分發(fā)、教室的調(diào)整、各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，照明設(shè)施的檢查與維修等等。
（2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和班級環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)進行檢查，檢查后對損壞的財物進行賠償，隨后由木工進行維修。
（3）管理其他財產(chǎn)。包括辦公室和公用教室的財物、個人使用的學(xué)校財產(chǎn)，每學(xué)期對辦公室和公用教室的財物進行一次檢查，若發(fā)現(xiàn)人為損壞，須照價賠償；自然損壞的物品要及時維修。在交還個人使用的學(xué)校財產(chǎn)時，要檢查完好情況，并及時處理問題。所有學(xué)校財產(chǎn)管理將納入今年的目標(biāo)管理。
（4）值班護校工作。門衛(wèi)需建立值班和來訪登記制度，嚴禁閑雜人員進入，所有外來人員需登記，學(xué)生在上課期間如需出校門需接受盤查。門衛(wèi)需24小時在崗，假期安排值班人員。校園車輛進出需嚴格遵循五里小學(xué)的車輛管理制度，做好校園周邊治理工作。
（5）有效管理使用水電，將節(jié)水節(jié)電作為后勤工作的重中之重，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水和節(jié)電的好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈。后勤部門應(yīng)定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，必要時進行考核或罰款處理，及時更換損壞的水設(shè)施，以防止跑水和漏水現(xiàn)象。
（6）妥善管理學(xué)校食堂和午托的安全工作，確保上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、社會、學(xué)生、教師與家長的放心和滿意。
2、加強后勤管理，完善管理制度。
（1）嚴格物品的采購與領(lǐng)用制度，非易耗品領(lǐng)出新物品時必須交回舊物品。
（2）完善責(zé)任追究制度。學(xué)校與班主任及相關(guān)負責(zé)人簽訂財產(chǎn)管理責(zé)任狀，收費工作也需與班主任簽訂責(zé)任狀，以活動為載體，以目標(biāo)為導(dǎo)向，扎根區(qū)、校活動陣地，以期實現(xiàn)個人目標(biāo)并重申責(zé)任。安全工作同樣與班主任和相關(guān)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
（3）嚴格遵守財務(wù)制度，嚴禁設(shè)立“小金庫”。所有發(fā)票必須入賬，不得漏賬，確保發(fā)票簽字手續(xù)的合規(guī)。
3、推進校園的.綠化美化工作。
（1）樹木修剪，每年進行兩次，每學(xué)期一次。
（2）花壇管理，將花壇劃歸高年級班級負責(zé)，任何時候都不得在花壇內(nèi)出現(xiàn)雜草和垃圾。
4、全面落實教育惠民政策。對貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生免收課本費。
5、強化學(xué)校安全工作。
（1）加強對學(xué)校保安人員的管理，學(xué)校與保安人員簽訂門衛(wèi)責(zé)任狀。
（2）維護校園監(jiān)控系統(tǒng)。
（3）定期組織學(xué)生進行疏散演練活動。
（4）不定期對學(xué)校進行安全檢查。
（5）扎實開展師生安全教育活動，重點加強地震、交通等安全知識的教育。
（6）今年所有學(xué)校安全工作將納入期終目標(biāo)管理。
6、切實規(guī)范辦學(xué)行為。
（1）嚴格執(zhí)行收費政策及公示制度，強化收費監(jiān)管。
（2）按照免試和就近入學(xué)原則，對因進城務(wù)工人員隨遷子女就讀出現(xiàn)困難的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)采取減免措施，以保障學(xué)生平等接受教育的權(quán)利。
四、月工作安排
二月份：
1、購買教學(xué)辦公用品及衛(wèi)生工具，運教材，提前做好開學(xué)準備。
2、制定后勤工作計劃。
3、開展安全教育周活動。
4、對班級、辦公室及功能室的校產(chǎn)進行登記。
三月份：
1、組織行政部門對學(xué)校進行安全檢查。
2、開展一次防震疏散演練活動。
3、落實殘疾和貧困學(xué)生免收課本費的措施。
四月份：
1、定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)。
2、召開安全工作會議。
3、開展交通和防火的安全教育講座。
五月份：
1、召開全校門衛(wèi)臨時工會議，增強責(zé)任意識。
2、開展校園綠化的修剪工作。
六月份：
1、進行班級財產(chǎn)的驗收工作。
2、辦理暑期維護和改造手續(xù)。
七、八月份：
1、進行暑期基建維修工作。
2、安排假期護校工作。
九月份：
1、配備各類辦公用品，發(fā)放學(xué)生課本；
2、嚴格收費監(jiān)管，嚴禁亂收費。
3、開展安全教育周活動。
4、落實殘疾和貧困學(xué)生免收課本費的工作。
十月份：
1、組織相關(guān)人員對學(xué)校進行安全隱患全面排查。
2、進行一次消防緊急撤離演練活動。
十一月份：
1、舉辦學(xué)生防震和防疾病的安全知識講座。
2、整理后勤檔案資料。
十二月份：
1、完成年度預(yù)結(jié)算工作；
2、完成花草缺損的補種工作，整理相關(guān)工作。
20xx年元月：
1、制定假期值班輪流表。
2、檢查和核對學(xué)校的固定資產(chǎn)。
3、撰寫后勤工作總結(jié)。
總之，在20xx年的工作中，我們將秉持服務(wù)于教學(xué)和教育的理念，關(guān)注人本，從每一項小事做起，認認真真地做好我們的本職工作。
年度計劃 6
有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質(zhì)量的考核標(biāo)準，對大家有較強的督促和約束作用。
一、個人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo)
加強自身工作技能；加強同事之間的團結(jié)合作；加強自身整體綜合素質(zhì)；加強日常學(xué)習(xí)主動性；提高工作積極性；增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想！
二、具體內(nèi)容
認真務(wù)必完成以下日常工作：
1、每天早上7：30——9：00書寫賣場申請的xx
2、日常形象裝飾設(shè)計、維護。
3、到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象
4、促銷活動xx商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。
5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網(wǎng)上傳xx促銷信息。
6、每月預(yù)算整理xx日前提報佳樂家企劃處形象主管
7、每個檔期都要把保存本檔期的xx
8、做好預(yù)算的資金明細
9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位
10、每周一進行形象大檢查，有不妥當(dāng)?shù)牡牡胤剑诘谝粫r間進行處理
11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾
12、活動前期，提前準備好裝飾物。
13、每周日將下周會員商品保質(zhì)保量的完成書寫工作
14、每周二下午將周三大集商品的xx內(nèi)容書寫完畢
三、xx月份工作重點
經(jīng)觀察，前期整改的破損xx仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標(biāo)準太低，有些事沒徹底的解決好，有些時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產(chǎn)生了很不好的負面影響，做事應(yīng)付，拖泥帶水，經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和反思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態(tài)做好工作！
1、配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營銷活動，營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促進商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象！賣場氣氛本著氛圍熱烈、節(jié)儉易行、統(tǒng)分結(jié)合的原則進行裝飾。
2、統(tǒng)計一下賣場那些長期使用，固定的（現(xiàn)在用第2/3頁xx書寫的、陳舊的、卷邊的`）一律改為廣告牌。
3、賣場（2樓）調(diào)整，將不符的形象更換完畢。
四、個人提升
1、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖。
2、要有時間觀念。
3、調(diào)整好心態(tài)，努力工作。
4、做好工作記錄，養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣。
5、不斷學(xué)習(xí)ps等相關(guān)設(shè)計軟件，提升自己的工作技能，重點學(xué)習(xí)商超設(shè)計的理論知識，在用色、字體、畫面協(xié)調(diào)性以及重點性上做得更好。
6、提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不能動不動就發(fā)脾氣，永遠記住我是為他們服務(wù)的，凡事心平氣和。
五、總結(jié)
在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，積極思考，不斷提升自己的工作技能，提高自己的綜合能力！
年度計劃 7
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對競爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.各職員工應(yīng)按時出勤，未經(jīng)工程部負責(zé)人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討；
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計劃，加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的`論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術(shù)開發(fā)者）。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。
認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。
年度計劃 8
結(jié)合企業(yè)實際情況，為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。特制定本計劃：
一、以培育“三觀”為基礎(chǔ)通過學(xué)習(xí)先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務(wù)人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓(xùn)教育。
二、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關(guān)信息。
三、按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學(xué)習(xí)先進典型的先進事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育。
四、加強科技文化教育，勉勵自學(xué)成才，崗位成才。
五、加強民主管理。進一步貫徹落實廠務(wù)公記開，切實加強廠務(wù)公開的透明度和公開質(zhì)量，并開展經(jīng)常性的，按照廠務(wù)公開考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。
六、以推行服務(wù)承諾為切入點，加強改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的.行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來。
七、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動各種宣傳手段。注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè)。推行安全質(zhì)量標(biāo)準化。抓好安全物態(tài)文化建設(shè)。建立企業(yè)安全文化評價體系。加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推動企業(yè)安全文化建設(shè)。
總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導(dǎo)。用先進的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素質(zhì)過硬，道德高尚的員工隊伍，建設(shè)管理好安全、可靠、穩(wěn)定運行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場競爭力和良好的內(nèi)外形象的企業(yè)文化。
年度計劃 9
現(xiàn)代餐飲業(yè)的發(fā)展飛速，當(dāng)傳統(tǒng)餐飲與現(xiàn)代餐飲相結(jié)合和碰撞，所產(chǎn)生巨大的發(fā)展空間和前景，讓越來越多的餐廳，如雨后春筍一般，不斷地林立出來，這個時候，工作計劃的重要性就不言而寓。正所謂“謀定而后動”，往往一個計劃，一個細節(jié)，就決定了這家餐飲的未來發(fā)展方向和趨勢，走一步而望三步或許都不夠，甚至需要四步、五步。所以，年度工作計劃越來越被多家的餐飲業(yè)所重視。本資料是以一家成功餐飲業(yè)的年度工作計劃為例，向您詳細分析下，如何完成餐飲的年度工作計劃。
工作計劃如下：
一、營造和諧氛圍，打造學(xué)習(xí)團隊；嚴管重教，少訓(xùn)多教。
管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人，以德服人。“管”靠制度，“理”靠感染。員工犯錯誤，不能一味去批評、指責(zé)、處罰。重要的是對其進行教育，讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時進行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯；多組織各類文體活動和培訓(xùn)課程，玩就玩?zhèn)�痛快，學(xué)就學(xué)個認真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又
又能補充到知識能源，永葆企業(yè)活力。
二、以銷售維系為根本，婚宴市場是先鋒。
首先，我們自己的思路要清晰，知道我們的顧客群，明白我們的服務(wù)對象，制定我們自己的服務(wù)模式，知道我們的顧客最重要的`要求，恰到好處的進行銷售與維系，用心去感受，真誠去體驗。
其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官，系統(tǒng)全面的做好各項細節(jié)服務(wù)工作，帶動我們的中餐零點穩(wěn)中攀升，并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關(guān)婚慶知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們永發(fā)家園的婚禮做到首屈一指，不拘一格。讓每對新人都在草原興發(fā)留下美好回憶，以此帶動身邊的親朋好友，把平時的家庭聚餐、同事聚會、生小孩、過生日、過壽等宴請都來我們永發(fā)家園，并且能享受到家的感覺。
三、五常管理為標(biāo)準，持之以恒是關(guān)鍵。
五常在我們的企業(yè)相對來說提的還是比較早的，但運用的如何、實施的如何，我覺得它與我們的執(zhí)行力有直接的關(guān)系，我們的員工對此意識可能不強，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導(dǎo)、示范、檢查、監(jiān)督的意識，并對此有深刻的認識與體會，把它作為一項管理工具運用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處，與以前的工作相比較，他們的思想就會慢慢改變，使員工形
成自覺、主動的質(zhì)量意識和規(guī)范意識，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松。
在工作中我們每個人都需要新的能量補充，企業(yè)因員工的努力而發(fā)展，員工因企業(yè)的成長而進步。我們永發(fā)家園傾力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會與氛圍，大力支持、幫助、督促員工不斷學(xué)習(xí)，成長進步。利用裝修停業(yè)時間，為員工量身定做培訓(xùn)方案，使每一位員工都有新的知識補充，新的活力和新的激情，為我們企業(yè)發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路奠下堅實的基礎(chǔ)。
五、安全時刻記，節(jié)約要認真。
安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，是我們工作的前提，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執(zhí)行，水、電、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)等檢查一定要落到實處，為企業(yè)承諾一份安全保障，把所有的易耗品歸類、量化，并認真妥善保管，堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費，職工餐浪費現(xiàn)象。
六、硬件維護保養(yǎng)不落下。
設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，天天檢查，及時報修，及時進行解決，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮，花草充滿生機，輔助設(shè)施整齊干凈，給顧客留下優(yōu)雅、溫馨、愜意的美好印象。
在20xx年的工作中，我們一定要按照工作計劃嚴格認真執(zhí)行每一項工作，把創(chuàng)新經(jīng)營、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新出品，作為我們永恒的工作主題，讓我們攜手共進，再接再厲，再創(chuàng)新的輝煌！
年度計劃 10
一、指導(dǎo)思想。
積極推進基礎(chǔ)教育改革，以創(chuàng)建市級示范小學(xué)為目標(biāo)，確定本年度教學(xué)工作重點為：以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理，強化質(zhì)量意識，積極進行課題研究，努力推進課程改革，合新教材內(nèi)容和我校學(xué)生實際，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)，靈活扎實地搞好教與學(xué)的實踐活動，樹、育優(yōu)生、建示范校。
二、主要工作。
1、努力實施新課程改革，以課改為核心，牽動學(xué)校整體教學(xué)改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段性的總，爭創(chuàng)課改啟動實施的示范校。
2、要大興教學(xué)研究之風(fēng)，認真做好現(xiàn)有科研課題、教研課題的實驗研究工作，同時，做好已題實驗成果的推廣使用工作，組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。
3、探索常規(guī)教學(xué)改革。以作文教學(xué)、教學(xué)能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口，強化教師落實課程改革的“三維度”目標(biāo)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強校本培訓(xùn)，加快校本課程的`開發(fā)進程，培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機合，做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程，通過學(xué)習(xí)、實踐、研討等形式，不斷發(fā)現(xiàn)能人，培養(yǎng)能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立意識，打造帶效應(yīng)。
6、強化質(zhì)量意識，認真做好階段性檢測，及教學(xué)質(zhì)量分析，逐步規(guī)范學(xué)生作業(yè)，教師批改等常規(guī)性工作，探索新課改下的評價改革。
7、在各科教學(xué)中注重加強環(huán)保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識。
8、加強藝體衛(wèi)工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。
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