宣傳部納新計劃（通用5篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的宣傳部納新計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　宣傳部納新計劃 1

　　一、主題：

　　納新

　　二、對象：

　　13級新生

　　三、納新計劃：

　　干事1620人之間

　　四、干事競聘要求：

　　1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務實，勇于創新。

　　2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作。

　　3.能合理處理好學習與工作的關系。

　　4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態度端正。

　　5.具有一定的`專業能力，如文采出眾者，懂得繪畫、設計、書法、或Photoshop等設計軟件者優先考慮。

　　6.具有經驗，曾擔任過有關職位者優先考慮。

　　五、納新安排：

　　宣傳及報名：9月6，7號下宿舍宣傳提供報名表。9月8，9號設點在學校食堂

　　門口收取報名表。

　　第一輪要求：（暫定時間：9月10日，地點圓T）

　　面試官：正副部長等上屆各部長

　　現場面試步驟：面試自我介紹現場問答對面試者有大致的評價，做好標記。初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時間地點，讓他們做好第二輪面試的準備。

　　第二輪要求：（暫定時間：9月12日，地點圓T）

　　面試官：正副部長等上屆各部長

　　參加第二輪面試前自備一張書法或繪畫作品，然后再在現場展示自己的特長。

　　第三輪面試：（暫定時間：9月14日，地點圓T）

　　面試官：正副部長等上屆各部長

　　讓納新人員進行現場打海報。海報主題如“巡禮月”等。本環節留下16人。試用期：時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務。并觀察其在自強社工作中的表現。如出現經常曠會等情況，令其退出。

　　宣傳部納新計劃 2

　　學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣傳部作為其中的一個重要組成部門，對人才的發現與培養是必不可少的。一直以來宣傳部都是以良好的口碑在學院深受好評，總結歸納我想我們之所以有這樣的成績，應該有以下四點：

　　一、對院系動態的宣傳報道和對外展示的窗口起到了良好的作用

　　二、負責好了院系各項大型活動的宣傳工作（橫幅或海報）

　　三、負責好了清理校園內的亂張貼，并且定期檢查清理情況

　　四、負責好了宣傳板報的制作與粘貼。

　　注：招新工作中，對未來的新干事的`問題，必須涉及上四點。

　　對于宣傳部而言，宣傳是最核心的工作，海報制作則是我們宣傳的靈魂。歷來在院海報則一塊，只有我們部門才可以堪稱專業，所以在招新工作中，我們要沿襲以往的模式，即招納擅長繪畫及書法的人才。

　　招新可算得上是一個難題，而招一個人才更是難題中的難題。我想其他部門針對招新也采取了相當的計劃，在這里我們一定不能輸。我認為開學到招新開始之前是我們部門自我宣傳的最好時期，而不是等到招新開始之后。我們可以用網絡、海報、人員宣傳等方式來讓更多的新生了解宣傳部，擴大宣傳部的知名度。

　　網絡：校園網，博客等方式雖好又顯得正式，但是總結歸納，其效果卻不是那么的好，如果我們利用做宣傳應該會得到良好的成果。因為貼吧屬于自由言論的平臺，很多人現在都喜歡逛逛貼吧，看看上面對其的評價，從而讓自己心里有數。對此我們如果利用好這個心理，就可以很好的把我們部門的名字投進許多人的眼里。

　　海報：這是我們部門的殺手锏。在恰當的時候最顯眼的位置上演一張漂亮的海報，無疑是對部門很好的宣傳作用。比如說新生來了都喜歡在校園內走走看看學校的環境，如果看見我們部門的宣傳海報（主題：歡迎10級新生落款：院學生聯合會宣傳部）肯會引起相當的好奇心，因為這個時候海報的出現會讓他們眼前一亮，其他部門會辦海報的相當少，能想到這個時候出海報的更少。海報再定期更新當他們再次看到宣傳部的名字是，會勾起他們前面的記憶，次數到三次以左右，我們宣傳的目的就達到了。

　　人員宣傳：這是非常重要也是必不可少的環節。這一計劃我們應當安排在招新的前夕（其他部門一定會有這一動作，我們要盡量趕在其他部門之前），如果前面兩個計劃進行順利，我們這一舉動會加大他們應聘我們部門的興趣。

　　上三方面為宣傳作用必不可少的一個階段，之后招新開始，我們對人才的認識與招納是第二個重要的階段。我們一定要在考核期間嚴把質量關，從而把宣傳部發揚光大。

　　對于考核可以從以下方面進行對人才的識別。

　　一、面試交流：雖然都是在校學生，但是他們面對的是“考官”，有些學生可能會出現緊張，這中類型的要著重考慮。我們可以從談吐和穿著來辨別其是不是我們想要的人才。交談中可以看出其說話是否做作，眼神是否游離來決定他是否合格。在穿著方面，并不是要其穿多好，而是看其穿著是否干凈是否邋遢從而選擇。

　　二、才藝：這是非常重要的步驟，來我們部門必須要有自己的特長�？己诉^程中，我們要運用各自的能力進行判斷，同時我們可以適當從社團邀請相對專業的同學過來審評。

　　三、試用期考核：在這個時候，很多人都或多或少聽到過學長學姐說試用期一般都過了，沒什么好擔心的。什么叫沒什么好擔心的，沒有擔憂就會不思進取，干什么都拖拖拉拉，對于這種態度，要當機立斷不能讓其在部內生根。試用期里，要多給他們安排工作，看其是用怎樣的態度來面對，如果過了這一關，這就是我們要找的人才。

　　我們要沿襲前輩的思想，發揮我們自己的創意來招新，每一個階段，每一個環節都不能輸在其他部門面前，而且在招新的時候每位成員都要參與進來，集中看法，總結起來去為部門增添光輝。

　　宣傳部納新計劃 3

　　宣傳部作為學院學生工作的窗口，起著對內宣傳學院動態和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。

　　為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的`血液，并發掘更多優秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責。在今年的招新工作中，我們宣傳部計劃如下：

　　一、工作目標

　　1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各班級的聯系，積極主動的行使宣傳職能。積極配合科技部做好網站宣傳工作，傳播和發揚建工學院勤奮進取的風貌；

　　2、配合做好學院黨校和大學生黨員突擊隊工作，做好“學理論、學黨章”活動的開展和總結工作；

　　3、改革團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

　　二、新學期招新工作

　　1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現斷層；

　　2、在招新的過程里，我們堅持選有一定畫畫或書法基礎的選生以便在日后的工作中發揮更大的作用。

　　3、宣傳部以實干為重點，所以在招新時申請獨立招新，以便當場考察應選的學生；

　　4、努力宣傳黨的最新方針，關注學生思想，以海報的形式定期宣傳，并做好院黨、團委給予的任務；

　　5、積極配合各部門、社團等做好活動的宣傳工作；

　　6、與各班級宣傳委保持緊密聯系，加強交流，實行分配制度，努力開展團委宣傳部的特色活動；

　　7、發揚創新精神，創造性的開展宣傳活動，在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道做好宣傳；

　　三、招生流程

　　1、宣傳部招新預計借兩個教室，以做好大一新生安排準備。

　　2、本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用。

　　3、由于宣傳部是很辛苦的部門，需要大量人員，故本部預計三輪面試招新15人，以做好后續工作準備。

　　宣傳部納新計劃 4

　　部門簡介：

　　直屬于學生會活動版塊 主管全院學生宣傳工作

　　工作介紹：

　　1、負責學生會各類活動的宣傳工作

　　2、學院海報管理工作，宣傳區維護

　　3、傳遞學院信息，建設學生會形象 聯系兄弟院校組織進行相關交流

　　4、協助學生會及各版塊完成工作 重點建設：

　　作為院學生會的“

　　工作宗旨：

　　傳遞信息、傳播文明、傳揚美德 部門口號：

　　宣傳是我們的名字，聯結你我共創和諧 招新要求：1工作熱情，積極肯干、不怕苦與累2具有一定的'工作協調統籌能力3有主人翁意識，協作與單干均適應4具備較強的審美能力及繪畫基礎，對繪畫有強烈興趣能扎實工作的5對photoshop等軟件操作

　　熟練，有經驗者優先考慮 資 訊 部 部門簡介： 直屬于學生會活動版塊主管全院信息整理收發工作 工作介紹：

　　1、通過各類信息渠道搜集、整理并及時發布學院最新、最熱資訊動態

　　2、負責學生會各類信息資料的整理、發布，并兼管黑板報宣傳管理工

　　3、協助學生會、學生版塊完成工作 重點建設：作為院學生會的“

　　工作宗旨：

　　信息時代、資訊同行 招新要求：1對資訊有洞察力2文字能力強并喜愛文字處理工作3善于溝通傳達，敢于創新開拓。

　　宣傳部納新計劃 5

　　一、崗位負責制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

　　3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

　　二、例會制度

　　1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規定予以處理。

　　2、會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發言記錄。

　　三、物品管理

　　1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應以主人翁的`態度愛護公共物品，厲行節約；所有物品使用完畢必須擺放.齊。

　　四、其他要求

　　1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

　　五、招新計劃

　　1、人數：6人

　　2、要求：在藝術方面有一定的才華，同時熱愛工作，認真負責，有吃苦耐勞、務實做事、勇于挑戰困難、堅持不懈的精神；有守時觀念；有較好的溝通能力和團隊合作能力。

　　宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！

【宣傳部納新計劃】相關文章：

學生會宣傳部納新計劃08-10

社團納新計劃11-19

學生會宣傳部納新面試自我介紹07-04

廣播站納新計劃07-08

社團納新計劃7篇11-19

納新工作計劃03-17

學生會宣傳部納新面試自我介紹通用10-11

學生會宣傳部納新面試自我介紹3篇03-22

學生會宣傳部納新面試自我介紹10篇02-10