社團納新計劃

時間：2022-11-19 19:05:12 計劃我要投稿

社團納新計劃7篇

　　時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的社團納新計劃，歡迎大家分享。

社團納新計劃7篇

社團納新計劃1

　　一、招新背景

　　渤海船院主持朗誦社團是在陸老師，及歷屆全體社員齊心協力的籌辦下，成立的一個社團，社團本著營造校園文化和文藝氛圍，為在校大學生提供“普及主持朗知識，培養舞臺素質”的活動平臺。現在社團需納入新鮮血液，組建一支善于主持精于朗誦的團隊，為船院文藝演出做貢獻。

　　二、招新目的

　　渤海船院主持朗誦社團能繼續發揚光大，使社

　　團能更有效地開展工作，實現渤海船院主持朗誦社團的不斷

　　為了保證

　　發展壯大，更好的為文藝晚會服務，本社團將在九月進行招新，欲借此達到以下效果： 1.宣傳們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的演講能力、交流溝通能力、主持和朗誦等多方面的能力。

　　主持朗誦社團的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　以14級新生為主，同時可以兼顧13級學生

　　（二）招新要求 1、承認制度。

　　2、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。 4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　根據社團實際情況自由把握（15~20）人（四）納新形式

　　在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行小面試，合格后方可加入

　　（五）納新時間及地點

　　時間：9月日—9月日

　　地點：

　　渤海船院主持朗誦社團的章程，并自覺遵守各項規章

　　主持朗誦社團。

　　四、新流程

　　（一）前期宣傳 1、具體流程

　　我們利用海報的形式向外宣傳本社團及納新信息；同時通過社員向新生做宣傳介紹并發放宣傳單。 2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在食堂、各系教學樓、及各系宿舍樓下張貼，適當安排社員在校內進行宣傳。 3、時間報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間：9月日—9月日具體內容：

　　（1）在學校主干道設立報名咨詢點，并張貼詳細介紹以及招新要求的海報。（2）報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，并由值班人員給予解答。（3）報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　（三）面試階段

　　時間：9月日

　　地點：待定

　　具體要求：

　　（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。（2）面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。 ②回答評委的問題。

　　③隨機抽選準備好的材料，進行現場朗讀測試。

　　（3）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團長。

　　2、團長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　五、活動預算

社團納新計劃2

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系里展開招新!

　　一、招新對象：X屆商貿系全體新生

　　二、招新時間：X年9月26號

　　三、招新流程

　　1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

　　報名截至日期：X年9月27號

　　2.第一輪面試：

　　時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

　　下午6：00~10:30

　　地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

　　流程：

　　1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

　　2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

　　3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

　　考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

　　注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

　　4、第二輪面試

　　面試時間;待定

　　流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

　　5、實戰辯論賽

　　面試時間;待定

　　流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

　　ps：此為初步方案，可作修改。

社團納新計劃3

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、動漫社團納新簡介

　　動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

　　我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

　　以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　本社團部門分為：、cos部，原創部，組織部，、宣傳組，活動部，外聯部。

　　1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

　　2原創部：有一定的漫畫的基礎（特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

　　3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。 4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。 5、活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。 6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新：時間：20xx、09、16地點：xx

　　2、會員納新：時間：待定地點：待定

　　四、活動流程

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

社團納新計劃4

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的XX級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會XX年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱：XX學院公共管理學院人力資源管理研究會。

　　二、招新時間：XX年10月15日。

　　三、招新地點：XX學院西校區廣場。

　　四、招新負責人：XX

　　人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境;

　　2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

　　3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離;

　　4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

　　5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

　　6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象：以XX級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入。

　　六、招新的規模：為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

　　七、招新工作過程：

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

　　2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

　　3、招新當天當天安排：招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

　　4、宣傳材料的主要內容：XX年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。XX年11月我會舉行第二屆高峰論壇。XX年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。XX暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

社團納新計劃5

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的`血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱：xx學院公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間：xx年10月15日

　　三、招新地點：xx學院西校區廣場。

　　四、招新負責人：xx

　　人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1。幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2。組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3。在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4。舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5。幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6。出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象：以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的規模：為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200 250人。

　　七、招新工作過程：

　　2、做好會員登記表，內容以會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等為主）。

　　4、宣傳材料的主要內容：xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

社團納新計劃6

　　一、活動背景

　　九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

　　作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。

　　二、活動目的

　　通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

　　四、活動時間

　　招新:10月8號----10月9號

　　五、活動地點

　　1、招新地點東區：一粟堂.三清園西區：九華廳門口

　　六、前期準備

　　1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

　　2、申請場地，設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

　　3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

　　4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：東西區各一個，拉在顯眼位置。

　　2、展板宣傳：同上

　　3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

　　4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。

　　八、活動內容及安排

　　（一）室外招新階段

　　1、布置招新點

　　懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）

　　2、招新咨詢點

　　在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發放一些宣傳單。

　　根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

　　（二）室內招新階段

　　1、進寢室宣傳

　　由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。

　　2、招新面試初試：待定復試：待定

　　九、工作分配

　　1、拉贊助：外聯部

　　2、宣傳資料的設計制作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：秘書部

　　4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部 5、宣傳分組：主席團

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

　　若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。

　　附：資金預算

　　湖北經濟學院“新農村”社團

　　20xx—09—17

社團納新計劃7

　　一、活動背景：

　　輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

　　二、活動名稱:

　　輪滑協會納新活動

　　三、活動宗旨:

　　通過本次主題活動，讓大家了解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

　　四、活動時間:

　　20xx年10月12日下午3：00-5：00

　　五、活動地點:

　　xx學院排球場。

　　六、參與人員:

　　社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

　　七、活動內容:

　　1、輪滑活動的介紹

　　羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

　　形式：輪滑知識展板

　　2、精彩輪滑平地花式表演

　　邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。