超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務部工作總結及計劃

時間:2022-07-13 11:42:50 計劃 我要投稿

財務部工作總結及計劃

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的財務部工作總結及計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務部工作總結及計劃

財務部工作總結及計劃1

  時間飛逝,轉眼又是一年。在這一年里,我不斷的充實自己,特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年里,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關工商銀行的業務規章和業務知識,提高自身的業務素質,把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結互助,踏實工作,按照 “三個代表”重要思想,能夠以正確的態度對待各項工作任務,保證了工作質量。

  一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為康居園儲蓄所經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款,較好的完成了下達的任務。二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,主動加班外出收款,到金庫提取黃金白銀,確保各項任務的順利完成。

  儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“工商銀行規范化服務標準”辦事。

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項工作任務。根據領導的指示,我也對自己有以下兩點要求:一是嚴格規章制度,規范操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。二是提高工作質量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現金,并確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級領導的多次檢查中,都受到了好評。

  一年來,我工作的明白白白,清清白白,沒有做任何不利于工作的事情,也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議,做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

  在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我仍然會不斷的努力,為工商銀行事業發出一份光,一份熱!為支行的壯大輝煌貢獻自己全部的熱情!

財務部工作總結及計劃2

  xx年上半年,計劃財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報如下:

  一、工作落實情況。

  (一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

  每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

  (二)順利完成了三險五金的繳納工作。

  上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住

  住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

  (三) 積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

  支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  (四、)安全生產工作得到加強。

  安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金

  回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

  (五) 充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

  我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

  二、下一步工作打算。

  (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

  (2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠

  ,提高我行的備付金率和運用戶率。

  (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

  (4) 加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

  (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

財務部工作總結及計劃3

  轉眼間,公司遷入新廠址已經渡過了第一個半年,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。對財務部而言,公司的管理對各項成本費用核算與控制的要求不斷提升,對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高。

  對此,這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務善、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

  上半年工作總結:

  一、認真做好20xx年年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。本年度的財務報表內容包括公司各項經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構。為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

  二、積極配合事務所做好匯算清繳工作

  在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。稅務師事務所針對企業所得稅,對我公司全面審核后出具了企業所得稅查賬報告。

  三、高新技術企業所得稅的申報及資格認證

  對于研發項目,符合國家規定的高新技術企業資質,為享受所得稅減少10%的優惠政策,對外提供了09-10年的申報資料,包含研發的材料、人工、固定資產折舊等。

  四、合計利用社會資源,為公司的運轉籌措資金,以達到公司資金鏈正常運轉。

  五、成本控制

  成本核算會計積極配合采購部核數定價,并開始提供質量成本報表,以控制產品成本,也方便與銷售公司配合核價工作。

  六、積極學習公司企業文化及新頒布的《員工手冊》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話制度》三項制度并嚴格執行。

  開始實行每天輪流召開早會的制度,并填寫保留會議記錄,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會;同時推舉參加公司的各種文藝活動,使之增強團隊凝聚力。

  七、不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階

  為建立規范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務軟件操作人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,并可使信息流實現數據共享,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  八、認真做好常規性財務工作。

  每月工資的發放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作,同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  九、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

  上半年每個月,財務部定期組織辦公室成員以及各車間核算員統一學習稅務、財務、管理、公司新規章制度等知識,人均達到13、5小時/月。

  隨著各項財務、稅務的新準則不斷出臺,財務人員還需及時缺針對專業知識方面加強培訓。尤其企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  下半年工作計劃:

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

  一、制訂降低成本改進措施,建立質量成本核算體系,積極配合ISO/TS16949的貫標工作,做好質量成本收集、統計、核算工作,為品質保障部提供質量考核依據。

  據實分析每季度銷售收入及費用變動情況,較之與以往年度同期相比,季度之間相比較,觀察費用與收入之間的比例,以控制銷售費用。

  二、積極與金融機構溝通,采取多樣合理的方式,結合客戶資金結構需要,形成既有利于公司,又讓客戶滿意的金融付款模式,穩定與客戶合作伙伴關系,增強企業的誠信度形象。

  三、做好資金使用計劃,優化配置資金。通過科學的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配置結構。加強資金管理,強化對資金的集中調控能力,確保生產經營現金流量,有力保證公司生產經營需要。

  四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,配合銷售公司完成出口事宜并及時享受國家出口退稅的優惠政策。

  五、配合做好新廠建設的完工決算。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,在此要求各部門負責人員及時將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性。

  接下來,我們將以積極進取的態度、開拓創新的精神,完成下半年度的工作,為企業的經營目標的完成做出更大的貢獻!

財務部工作總結及計劃4

  20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設,不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。

  一、真履行職責,組織會計核算

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達xx億xx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xx張,處理會計憑證xx張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x—x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x.x億元,償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“財務部工作總結及計劃a資信企業”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

  由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日,門店銷售:xx個、住房銷售xx個,成交率xx.xx%,成交額xx萬元,實收房款xx萬元,尚有未收房款xx萬元,資金回收率為xx.xx%;預定門店xx套,收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx.xx%。在這x個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xx萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

  20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、做好經營預算分析,提供管理決策依據

  1、以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰略,強化成本控制,爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平臺,同時對發現的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現。

  2、 xx財務部較好地完成公司20xx年度經營業績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司20xx年經營業績考核成績為優

  二、加強公司資金管理,積極籌措營運資金

  1、通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息xx萬元。

  2、近年環保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。

  三、實現資產價值管理,國有資產保值增值

  1、根據xx集團公司批復的x、x號機組財務竣工決算報告,對2x07張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著x、x號機組財務竣工決算工作全面完成。

  2、根據公司實際業務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。

  3、根據國有資產監管及評估的相關規定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向xx集團公司和省國資委上報備案。

  4、啟動1—xx號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的xx批復工作正在進行中。

  5、參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監督盤點下架物資。

  四、強化保險管理工作,完善保險索賠機制

  1、根據安健環風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。

  2、制定20xx—20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。

  3、積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款xx萬元。

  五、加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作

  1、依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收xx.77億元。

  2、 20xx年末,廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節約公司成本。

  3、為規范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。

  六、加強財務團隊建設,團結高效完成工作

  人才是企業經營發展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發存量,深挖現有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。

  七、加強財務制度建設,夯實財務管理基礎

  公司今年開展安健環風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據公司業務發展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。

  八、注重財務工作基礎,認真做好常規工作

  1、財務人員嚴格遵守財稅法規,認真履行工作職責。在原始單據審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節,財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執行公司的各項規章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。

  2、及時準確上報報表。按照國資委、xx集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

  3、規范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。

  展望20xx年,電力市場需求持續低迷,發電份額不斷被擠占,節能環保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現,使經營環境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰并存的時刻,我們必須做好規劃應對挑戰,在激烈的戰場中開創新局面。

  明年設想:

  1、推行全面預算管理,實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標,強調目標成本管理法,推行以節約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統和經營量化指標預測數據的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性,

  更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。

  2、積極籌措資金,優化貸款結構,爭取優惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。

  3、健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂x、x號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。

  4、積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據。

  5、積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。

  6、加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。

財務部工作總結及計劃5

  20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、 做好經營預算分析,提供管理決策依據

  1、 以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰略,強化成本控制,爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平臺,同時對發現的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現。

  2、 **財務部較好地完成公司20xx年度經營業績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司20xx年經營業績考核成績為優.

  二、 加強公司資金管理,積極籌措營運資金

  1、 通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元。

  2、 近年環保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。

  三、 實現資產價值管理,國有資產保值增值

  1、 根據**集團公司批復的3、4號機組財務竣工決算報告,對2307張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著3、4號機組財務竣工決算工作全面完成。

  2、 根據公司實際業務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。

  3、 根據國有資產監管及評估的相關規定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向**集團公司和省國資委上報備案。

  4、 啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的**批復工作正在進行中。

  5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監督盤點下架物資。

  四、 強化保險管理工作,完善保險索賠機制

  1、 根據安健環風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。

  2、 制定20xx-20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。

  3、 積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款420萬元。

  五、 加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作

  1、 依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收3.77億元。

  2、 20xx年末,廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節約公司成本。

  3、 為規范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。

  六、 加強財務團隊建設,團結高效完成工作

  人才是企業經營發展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發存量,深挖現有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。

  七、 加強財務制度建設,夯實財務管理基礎

  公司今年開展安健環風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據公司業務發展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。

  八、 注重財務工作基礎,認真做好常規工作

  1、 財務人員嚴格遵守財稅法規,認真履行工作職責。在原始單據審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節,財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執行公司的各項規章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。

  2、 及時準確上報報表。按照國資委、**集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

  3、 規范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。

  展望20xx年,電力市場需求持續低迷,發電份額不斷被擠占,節能環保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現,使經營環境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰并存的時刻,我們必須做好規劃應對挑戰,在激烈的戰場中開創新局面。

  20xx年設想:

  1、 推行全面預算管理,實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標,強調目標成本管理法,推行以節約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統和經營量化指標預測數據的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性,

  更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。

  2、 積極籌措資金,優化貸款結構,爭取優惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。

  3、 健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂3、4號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。

  4、 積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據。

  5、 積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。

  6、 加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗”,以能力培養為核心、以素質提升為主線,著重公司發展需要的高層次、復合型人才培養,努力建設一支高效的財務隊伍。

財務部工作總結及計劃6

  “凡事預則立,不預則廢”,在市場日趨激烈的今天,良好的計劃是成功的開端。在今后的計劃財務部工作中,我會做一個有計劃的人,有計劃的每天學習財務知識,有計劃的推動自身業務素質的提升,有計劃的完成部門交給我的工作。力爭將自己掌握的理論知識與行里的業務實際相結合,不斷學習,不斷進步。

  時光飛逝,歲月如梭,20xx年我收獲了很多,也學習了很多,20xx年對我來說是經歷最多的一年,從省聯社新核心項目組到回到行里從事金融市場業務,到后來轉崗計劃財務部,這一路走來,有坎坷,有荊棘,但也有收獲與喜悅。在領導的正確領導下,在同事的幫助下,無論是借調新核心項目組還是轉崗計劃財務部我都取得了很大的進步,也學會了很多新的知識,為自己的職業生涯又增添了一抹色彩。

  一、做好本職促進步

  借調新核心項目組時,我主要負責資金業務系統的需求說明書編寫,以及相關測試案例的編寫,通過與開發人員的溝通,讓我從原來的只是表面會操作資金系統到學習了更多的系統原理,也讓我對這個系統有了更全面的認識。

  轉崗計劃財務部從事財務管理崗,經過一個多月的工作與學習,我對財務部工作有了更深刻的認識,也更加強化了自身的責任感。雖然大學學習的是財務管理專業,我也一直覺得自己財務基礎知識學的不錯,但真正從事這個崗位之后才明白很多原理和實踐是有區別的,日常財務工作中除了要細心嚴謹,還應當了解最新的稅法相關知識。

  日常工作中我主要的工作是負責將報銷的賬務在財管系統中記賬,并將款項通過網銀匯給報銷人,雖然這項工作看起來很簡單,但是卻容不得一絲差錯,在工作中必須要細心,要嚴謹,因為我接觸的就是最直接的資金,它不在是一個虛擬的數字,而是真真切切存在的,是要從我行賬戶上劃款出去的,所以不能有絲毫差錯。每次匯款的時候我都仔細核對賬號和收款人,從開始接觸業務的緊張和不知所措到現在能夠輕松應對每一筆業務,我在歷練中不斷成長,心智也越來越成熟。

  二、發現問題求發展

  作為一名新進入計劃財務部的員工,我還有很多不足之處,相對于其他老員工來說,我在業務上還有很大的差距,對我行相關費用處理不夠熟悉。對現行的財務法規了解的也不是很透徹,但是有問題不可怕,有問題說明我還有進步的空間,相信經過時間和實踐的歷練,我在業務上會有很大的提升。

  三、制定計劃創新高

  “凡事預則立,不預則廢”,在市場日趨激烈的今天,良好的計劃是成功的開端。在今后的計劃財務部工作中,我會做一個有計劃的人,有計劃的每天學習財務知識,有計劃的推動自身業務素質的提升,有計劃的完成部門交給我的工作。力爭將自己掌握的理論知識與行里的業務實際相結合,不斷學習,不斷進步。

財務部工作總結及計劃7

  一年來計劃財務部以xx計劃財務工作為指導思想,緊緊圍繞xx業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、總結如下:

  一、做好轄內資金使用工作

  為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。

  二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作

  財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

  三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實

  加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據xx各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查,5月份xx組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規范和提高。

  四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成

  年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

  五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險

  非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的`提高。

  六、時刻做好  為提高領導小組,  七、按人民銀行賬戶管理系統的要求,嚴格審核開戶手續

  嚴把開戶審核關,對于手續完備的,經審核后錄入到賬戶管理系統中,再由市人民銀行進行審核核準開戶。

  八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作

  我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

  九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作

  為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過xx精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。

  十、20xx年度工作計劃

  1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

  3、積極配合網絡中心完成“xx工程”各項工作。

  4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。

  5、做好呆賬核銷工作。

  一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;

  二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

  6、積極協調市區級財政對xx年年度度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

  7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

  明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作,以提高會計核算質量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照省xx、辦事處及xx的指示精神,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。

財務部工作總結及計劃8

  XX年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

  一、財務收支基本情況(截止11月底)。

  1、收入情況

  XX年通行費收入計劃13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,完成計劃的107.41%。

  路產索賠收入35萬元。

  2、人員及公用經費收支情況:

  本年度計劃1857.73萬元,撥款1696.54萬元,支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節余244.1萬元。

  2、日常養護收支情況:

  本年度計劃190萬元,撥款190萬元,支出231.4萬元,超支41.4萬元。

  二、主要財務工作。

  1、完成xx年年財務決算編報工作。

  1月初,財務科接受xx年年度局財務決算軟件培訓,全面梳理xx年財務工作,順利完成了xx年年度財務決算報表編報工作,為XX年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

  2、財政供養人員情況填報工作。

  3月份,財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據,其數據的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。XX年我處共填報財政供養人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人,這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。

  3、申請車輛報廢的工作。

  2月份,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設期購置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車、冀a1152解放雙排三輛車,申請車輛報廢,車輛相關材料、上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購,輕管理的固定資產傳統管理模式,對于我們如何更好地履行“管資產、管人、管事”的職責,特別是管好固定資產資這盤賬,防范國有固定資產的流失,確保國有資產安全完整,奠定了強有力的基礎。

  4、審計工作。

  今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,通過審計,對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約,防范了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

  5、完成政府采購萬元。

  今年是我處固定資產實行政府采購全面實施的第一年,為此,財務科加強學習,把握重點,創新財務監管工作新模式:一方面認真學習黨的十九大和省廳國有資產政府采購等會議精神,結合國有資產財務監管工作的實際需要,有針對性地改進“重采購、輕管理”傳統管理模式,切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產監管理論與政策法規等方面的業務知識學習,尤其加強對新《企業會計準則》等專業知識的學習研究與探索,全面做好政府采購工作第一步。XX年財政預算安排政府采購資金萬元,采購內容為車輛及辦公用品,其中,車輛購置費萬元,用于購置兩輛現代轎車,一輛帕薩特轎車,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,用于購置電腦6臺,攝相機1臺,照相機1臺,傳真機2臺,打印機6臺,電視機1臺,復印機1臺。今年政府采購任務與XX年當期全部完成。這為創新國有資產財務監督管理工作新模式打下堅實基礎。

  6、完成XX年預算編報工作。

  今年,是管理處經費改由財政直接撥付的第二年,財務科在去年全面預算管理的基礎上,全面踐行科學發展觀,深化認識,提出了“全方位預算、全員參與、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為責任人,采用全員參與,專人填報,財務科匯總的方式,對養護專項經費和專項公用經費進行編制,人員及公用經費的編制在XX年預算編報的基礎上,以“實事求是、科學合理”為原則,進行了重新核定。XX年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經費計劃1407.22萬元,日常養護計劃萬元,專項計劃萬元,資金總額較XX年增長%。保證了下一年管理處工作的正常開展。

  7、概算調整工作。

  今年是奧運年,我路段是重要的奧運通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,我處對主線站、匝道都進行了詳細部署,收費人員英語培訓,制作專用標志牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,這使我處的公用經費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,乘勢而行,及時向上級溝通申請資金調整,派專人負責,全程追蹤概算調整事宜,申請奧運專項資金326.91萬元,養護專項資金180.92萬元,其余30.61萬元,共計538.44萬元,巨大的緩解了管理處經費壓力。

  8、強化經費監督,做到收支平衡。

  新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,科學合理的對XX年經費計劃進行詳細分解,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

  9、踐行科學發展觀,建“學習型”科室。

  高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀,大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,優化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態,使學習的過程成為養成優良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

  10、會計檔案的歸檔工作。

  今年是管理處建立發展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期并存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規范會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式,訂制專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規范化的征程上邁了一大步。

  11、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務并重的工作理念。

  全面踐行科學發展觀,突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,協調解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務并重的工作理念。

  XX年是中國改革開放三十周年,也是管理處建立發展的第十個年頭。發展之際謀發展。站在新的歷史起點登高遠眺,心中無限企盼。在即將到來的XX年,在世界金融危機的大影響下,財務科將繼續以十九大精神為指導,全面貫徹踐行科學發展觀,繼續增強風險意識、憂患意識和歷史責任感,繼續弘揚勤儉節約、依法理財,開拓創新、勇爭一流的團隊精神,知難而上,勇敢面對未來新的挑戰與考驗。

財務部工作總結及計劃9

  正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

  一、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

  二、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  三、積極做好匯算清繳工作

  在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

  四、高新技術企業復審的相關工作

  為通過高新技術企業復審,我們接受了事務所針對高新技術企業

  復審的專項審計,對事務所提供了09-11年的申報資料,包含研發的材料、人工、固定資產折舊、收入等。

  五、積極踐行公司企業文化及各種規章制度。實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

  六、不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階

  為建立規范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷售部門也開始學習應用,這樣信息流逐步實現數據共享,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業務范圍及需求,進行數據查詢統計, 使我們的工作上了一個新的臺階。

  七、認真做好常規性財務工作。

  每天的采購入庫核算,銷售開單發貨工作、每月工資的發放工作;每天費用報銷、記賬、票據審核工作,同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提

  供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  八、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  上半年工作的不足及改進措施

  在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內部規定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;

  1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進步,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發存賬務處理進行有效核對,及時找出不符點,進行更正。

  2、車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產量與原料消耗不配比,明明是一車間的產品,入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統,不細化,造成出現不同開工線數與產量時,找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現多勞多得。

  3、浪潮軟件的應用還需加強,軟件的好處我們大家有目共睹,

  前提是我們要做好基礎數據的初始記錄,上半年我們在應用好賬務處理的同時,加強了銷售模塊和采購模塊的應用,雖然取得了一定的進步,但應用的還不是特別好,所以軟件的應用,特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。

  下半年工作計劃:

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

  一、嚴格遵守并執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  二、穩定財務隊伍,進一步提高財務人員的綜合素質,繼續推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責任感及企業歸屬感,保證財務人員隊伍的穩定,使公司的財務核算水平進一步的提高。

  三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,及時享受國家出口退稅的優惠政策。

  四、加強應收賬款的管理,協助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻。

財務部工作總結及計劃10

   務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通

  過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對XX年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據XX年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在XX年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

  XX年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

  3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

  4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

  5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

  6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務部工作總結及計劃11

  一年以來,財務部在各位領導關心和同事的支持下,完成了各項工作任務,在實際工作中,財務部三位同志本著客觀、嚴謹、細致的工作原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作。現就工作總結及工作計劃匯報如下:

  一、工作總結:

  每月按時完成公司地稅、國稅以及國稅匯算清繳申報。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作,完成公司各銀行對帳,銀行憑證打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成單位職工職業年金及養老保險,單位和個人部分的上繳工作。完成飛天、興林、管委會記賬工作。配合園區對所屬單位進行資產負債情況進行審計。完成每月工資發放、績效獎金發放、醫療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表,完成債務監測平臺數據填報。配合財政局、稅務局繳納契稅工作。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動、工資普調等人事工作。完成20xx年部門預算申報工作。

  二、工作計劃:

  因財務工作的特殊性、連續性和相對重復性,在保證單位行政運行正常開支情況下,20xx年財務部將繼續完成公司地稅、國稅申報。完成公司、工會各銀行對帳,銀行憑證及時打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成各帳套記賬工作。完成20xx年部門決算工作,完成日常資金收付款、整理報銷票據、財務憑證、核對票據以及記賬,配合其它部門完成融資發債、人事、統計、采購及重點項目報送工作。

  三、對園區發展的建議:

  1,加大招商引資力度,提高招商引資投入,提高客商準入門檻,引進實力雄厚、投資強度大、稅收貢獻大、集約利用土地的企業,對優質企業實行土地、稅收優惠政策,達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業,讓企業得到實實在在的實惠便于企業發展壯大和園區快速發展。

  2,對園區進行宏觀規劃,大力儲備土地,對儲備土地要盡快辦理相關前期手續。對紅線范圍內所有土地進行測繪、調界。對園區內所有土方進行精確計算,合理安排挖填平衡、減少運距。加大園區主干道和標準廠房建設,提高生活配套設施服務。

  最后,財務部在各個方面都存在不足之處,如:平時未加強業務學習,導致工作上不能得心應手,并在個別地方出現明顯錯誤,與其它部門的溝通協調能力有待進一步提高。

財務部工作總結及計劃12

  轉眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期財務工作總結

  對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的'憑證不付款。

  5、完成領導交付的其他工作。

  二、主要經驗和收獲

  (一)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態;

  (二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (四)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、工作計劃

  財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  加強理論學習,進一步提高工作效率,對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不茍的執行制度,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

財務部工作總結及計劃13

  20xx年財務科在局黨組領導下,以年初提出的任務要求為奮斗目標,以“陽光民政”行動為契機,圍繞財務中心工作,強基礎,抓規范,充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升,現將20xx年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下:

  一、上半年工作總結

  1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,按月編制上報民政統計臺帳,嚴格執行財務核銷手續,強化財務管理,按時匯報當月財務收支情況,讓領導及時掌握資金使用情況,為領導做出相關決策及時提供財務信息。

  2、按照局領導的安排,強化內部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計,并寫出審計意見。對發現問題要求各單位及時整改,進一步規范了財務基礎工作,嚴肅了財經紀律,確保了專款專用。

  3、加強了與財政部門的聯系與溝通,爭取民政資金及時到位,保證按時、足額下撥了各項民政工作經費,確保了日常工作的順利開展。

  4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理,防止國有資產流失,確保固定資產賬賬相符、賬實相符,按照市財政局固定資產清查的有關規定,對我局所有固定資產進行了全面的檢查登記,避免了固定資產流失現象的發生,保證了國有資產的安全完整。

  5、主動組織民政系統財務人員參加財務培訓、會計講座,認真完成會計人員后續教育,不斷提高業務水平和工作能力。我們堅持學習新知識、新業務,認真歸納總結所學內容,及時消化吸收。通過學習,我們的基礎理論知識有了顯著提高,實際工作能力不斷增強,財經法律認識進一步深化,工作效率明顯提升。

  二、下半年工作計劃

  1、一如繼往地搞好日常財務收支管理

  建立健全了各項財務制度,使財務日常工作就有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達到增收節支的目的。

  2、安排收支預算,嚴格預算管理

  廣泛征求各科室意見,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則做好20xx年預算,充分發揮資金的使用效益,確保各項工作的順利完成。

  3、認真做好年終決算工作

  對20xx年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供依據。

  4、會同市財政部門對20xx年下撥到各鄉鎮民政資金進行檢查,確保專款專用,逐步規范民政資金的管理使用。

  總之,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為民政事業的發展貢獻自己的力量。

財務部工作總結及計劃14

  “金龍歡慶公司創輝煌、銀蛇舞動全員迎新年”。XX年財務部的工作緊緊圍繞公司領導年初提出的XX年工作重點和XX年財務部工作計劃展開的,在公司的正確領導和各部門的通力配合下,財務工作通過抓住成本管理和資金管理這兩個重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心和信息主渠道作用。為使財務工作進一步得到提高,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、認真做好常規性財務工作。

  1、財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。通過分工合作、互相配合,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為公司各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

  二、有效開展成本核算,加強了對各部門的財務監督管理。

  1、XX年元月對XX年的賬務處理進行了梳理和核對,及時出具了XX年度的財務報表,并對各項財務指標予以計算測評,對XX年的經營成果進行了分析,出具了分析報告,建立了財務管理的數據平臺。

  2、圍繞公司年度經營目標,制定XX年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。根據公司 “精細化管理”要求,結合公司年度總體經營目標,編制了財務預算。在XX年的工作中,對每月的銷售費用、管理費用、制造費用按預算進行執行評估并分析。每月出具財務分析報告,提交公司領導參考,重點包括每月產品成本分析、費用執行及預算差異簡要分析。促進了全公司各部門重視成本意識。

  三、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

  由于整個市場不景氣,XX年資金回收難度大,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求。通過與銀行建立友好合作關系,根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行的考察,順利開展了融資工作。

  四、加強與稅務部門的溝通。

  在稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務檢查。

  五、加強資金管理。

  1、積極做好往來款的清理工作。應收款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。

  一是建立并及時核對銷售臺賬;二是控制借款占用時間;三是及時對往來賬款清理結算。

  2、針對貨幣資金,每月末定期對公司的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

  不足之處:

  1、針對專業知識方面財務部還需要加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。XX年財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,將財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  2、在財務部內部的自查中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。XX年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

  3、原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規范項目上的各種原始記錄的票據,要求有關人員按財務要求規范填開、規范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

  過去的工作只是一種記錄,工作的開展更應該著眼未來,為更好地開展財務工作,初步擬定XX年工作計劃 。

  1、繼續圍繞公司年度經營目標,制定XX年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。XX年,財務部將根據公司經營管理工作的安排,對XX年度的財務預算執行情況,收集相關經營數據,開展XX年度的經濟活動分析,客觀評價XX年的經營形勢,找出經營過程中存在的問題,制定相應的應對策略,實施相關的財務手段。

  2、會計審核是把控好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不因個人面子而放松管理。正確核算各項收支,審核一切開支憑證的合理合法性,對于收入的核算,嚴格按照會計準則及稅收法規的條件確認,杜絕提前確認收入,虛構收入的情況發生,對于各項費用開支,要合理合法,并符合公司的制度規定,例如,針對公司報銷單據抬頭不規范,及辦公用品會務費報銷不符合稅法規定,XX年將專門下發通知,對該類報銷進行具體的要求。

  3、保障公司資產安全與完整,資產的管理是今年財務部工作的重點之一。我們按原定計劃對固定資產進行分步驟逐步清查,加強設備管理,逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,每月定期對倉庫物資盤點,對異常情況進行檢查、核實并更正,逐步實現帳、實相符,準確反映公司的存量資產。

  4、積極為營銷做好服務并提出合理化建議。財務部加強銷售管理力量,加強對銷售臺帳的審核,加快財務銷售明細的編制,及時與營銷部進行客戶往來核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,積極為營銷做好服務并提出合理化建議,對客戶的超期欠款及時提報,為營銷及時采取措施回收貨款提供支持,加快資金利用率和周轉率。

  5、XX年度將與銀行建立更加密切的聯系,多與銀行溝通交流,除了確保XX年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為公司商譽信用平臺建立提供有力支持。

  6、繼續加強自身的學習,不斷提高綜合素質,及時掌握國家稅務方面的新政策,學以致用,干好本職工作

  雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰XX年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部工作總結及計劃15

  第一部分 上半年重點工作完成情況

  一、資金管理

  1、開立銀行基本戶、收款專用戶,為滿足事業部獨立核算需要,采用虛擬子賬戶實現內部銀行功能;

  2、建立公司資金管理模式,執行月資金計劃管理;

  3、與建設銀行、中國銀行、交通銀行、農業銀行、北京銀行、渤海銀行等多家金融機構商談授信方案,為母子公司業務開展做好資金準備。

  二、會計核算

  1、結合公司管理模式(總部-事業部-項目部)和相關管理要求(內部賬戶、獨立核算、高新企業接軌)預設科目、設立輔助核算,建立會計核算體系;

  2、建立報表系統,向股份公司及時、準確報送月度快報及主要指標預報表;

  3、依據集團公司管理要求,按事項調整工程研究院預算,并起草工程研究院經費撥付的請示,將經費撥付延長到6月底;

  4、按照集團上市募集資金管理要求,報送科技公司注冊資金使用計劃,每月復印各項支出單據報送資金使用報告。

  三、稅務管理

  1、完成河東國、地稅開業登記工作,完成增值稅一般納稅人認定;

  2、完成發票申領及防偽稅控開票系統申辦,滿足經營開票需求;

  3、按月及時申報并按時繳納各項稅費。

  四、產權管理

  1、編制子公司設立流程操作時間表,規范資產評估程序;

  2、編制固定資產及低值易耗品管理臺賬模板,配合綜合管理部完善資產驗收登記手續;

  3、整理科技公司產權登記資料,報股份公司做產權登記;

  4、參與地熱項目、光伏板清掃項目可研分析。

  五、財務管理

  1、統籌公司全年支出,截止6月初財務部已經初審各部門上報的預算,預計6月末定稿上報審批,確定20xx年科技公司全口徑預算。

  第二部分 下半年面臨的形勢及主要舉措

  根據科技發展公司的發展規劃,整體架構為總部部門及3個事業部,結合5項主營業務可能陸續成立若干個子公司,年中將成立5家區域試研院及1家電子商務公司,母子公司的框架體系逐步形成。部門管理深度及廣度已超越獨立公司的財務職能,在基本職能外增加投資管理、產權管理,母子公司報表合并、稅務規劃、資金統籌及系統人員管理等職能。

  整體工作思路:建立制度體系、明確管理規則、提供資金保障、助力決策分析、管控運營流程、追求財務價值

  工作目標:保證財務信息質量,提高資金保障能力、風險防范能力、輔助決策能力、指標達成能力,支撐健康運營,促進公司價值持續增長

  重點工作舉措:

  一、 制度體系建設

  兼顧集團管理要求,以制度體系分層明確管理規則:

  第一層:重大事項執行集團管理制度及要求,匯編集團專業相關管理制度,印發母子公司學習執行;

  第二層:一般事項科技公司制定細化管理制度,用于本部及事業部管理。根據子公司及項目部的制度管理原則適用性,明確執行或參照執行;

  第三層:子公司制定管理制度,執行集團及科技公司要求,細化自身管理要求。

  二、資金管理

  1、根據集團資金統管要求,借助銀行系統建立母子公司資金集中管理體系,重點關注適用性、實用性及經濟性,實現資金收支的統籌管理;

  2、根據母子公司業務需要統籌融資規劃,做好融資規模的判斷、融資方式的靈活調配、融資產品的涵蓋及費用最優化;

  3、實行資金預算管理,堅持以收定支的管理原則,按月資金計劃控制母子公司資金使用,嚴格流程管理保證資金安全;

  4、對母子公司銀行賬戶開立、變更、注銷進行統一管理;

  5、按照集團資金管理要求,按時完成資金快報的匯總、上報。

  三、會計核算

  1、著力做好總部財務日常核算工作,財務報表編制及上報工作,按時、高質量完成月度財務快報,做好各季度報表編報工作;

  2、指導下屬公司建立賬務系統、報表系統,對子公司上報的報表進行檢查;

  3、與集團公司財務部積極溝通銜接工程研究院的財務工作,使財務管理工作平穩過度;

  4、編制母子公司合并會計報表,合并預算及合并財務分析,此部分業務量隨公司發展、子公司數量增加而增加;

  5、及早啟動20xx年預決算布置和年報審計工作,為明年運營管控做好準備。

  四、稅務管理

  1、研究母子公司架構,設立初期結合各公司業務特點進行稅務模式設計,達到稅務成本優化;

  2、結合營改增政策調整,編制資料進行培訓宣貫;

  3、積極參與母子公司重大事項涉稅方案設計,運營過程協調、指導子公司稅務方面問題;

  4、按稅務規定按時申報、繳納各項稅款;

  5、搜集、整理稅務文件、節約案例,進行系統培訓。堅持財稅政策的動態學習和應用,合法籌劃,實現稅金合理節約。

  五、產權及資產管理

  1、對接集團產權管理系統,及時上報產權管理信息。嚴格執行集團產權管理要求,做好評估管理、產權變動管理等,按制度落實相關手續;

  2、逐步建立產權運營監管報告體系,對子公司重大監管事項、重要績效指標、財務狀況、三會決議、資金分析、風險等進行披露;

  3、參與投資項目分析論證,審核投資項目的財務可行性,加強資金投放控制,強化投資收益管理,確保資金回籠;

  4、上線資產管理模塊,規范資產管理流程及臺賬內容,做好賬實核對。

  六、財務管理

  1、摸清母子公司業務現狀和管理要求,開展預算管理“頂層設計”,母子公司按模板編制年度預算報表。考慮將預算執行結果納入經營業績考核范圍,落實考核責任,確保預算有效執行;

  2、開展預算關鍵指標的動態監測和分析工作,按季度對所屬單位預算完成情況進行分析評價;

  3、針對核算中反映的問題、及時采取措施,體現為管理服務、為決策服務的目標,達到會計核算與業務活動的有效融合;

  4、加強應收賬款和經營現金流的管理,制定應收賬款管理辦法,根據報表數據進行同業對比,從而提高企業管理水平;

  5、規范業務招待費管控,制定完善的業務招待費管理制度,加強業務招待費預算控制,努力實現集團公司業務招待費支出不高于國資委規定水平。

  七、系統人員管理

  1、做好總部、分公司、事業部、項目部財務系統員工的招聘、業務管理、考核、任免、調配、培訓等;

  2、協助子公司財務負責人的任免,做好系統員工的業務管理、培訓。

【財務部工作總結及計劃】相關文章:

財務部出納工作總結及計劃07-27

財務部工作總結及計劃范文06-27

財務部工作總結及計劃范文10-31

財務部工作總結及計劃范本01-27

2019財務部工作總結及計劃11-07

財務部工作總結及計劃例文11-10

財務部工作總結及計劃范文01-18

財務部的工作總結及工作計劃07-28

財務部工作總結及工作計劃07-13

財務部工作總結與工作計劃11-08

极品美女啪啪| 日韩欧美亚洲精品| 超碰在线98| 一区二区三区四区精品| 亚洲综合射| 一本之道久久| 国产九九久久99精品影院| 亚洲天堂bt| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 九九热爱视频精品视频| 视频二区在线| 午夜视频在线免费| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 视频一区欧美| 蜜桃少妇av久久久久久久| 日韩精品五区| 久久在线免费观看| 日日操日日干| www.欧美国产| 摸大乳喷奶水www视频| 国产精品自在线一区| 亚洲精品综合在线| 久久伊人草| 日韩中出在线| 公妇乱淫中文字幕| 五月天堂色| av大片在线无码永久免费网址 | 日本美女一区二区| 亚洲精品视频二区| 成人乱码一区二区三区av66| 色五月激情五月亚洲综合| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 欧美肥胖老太vidio在线视频| 欧洲女女同videos| 男人添女人囗交做爰高潮| a v免费视频| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 欧美精品v欧洲精品| 99在线精品视频免费观看20| 国产精品情侣高潮呻吟 | 250pp亚洲情艺中心欧美| 免费看国产精品3a黄的视频| 日日干夜| 日韩在线一级片| 国产精品久久久久久久av| 国产偷窥熟精品视频| 国产91精品高潮白浆喷水| 午夜伦4480yy私人影院| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲欧洲激情| 青青草无码伊人久久| 人妻精品久久久久中文字幕69| 日日碰狠狠躁久久躁96| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲一区激情校园小说| 久久无码无码久久综合综合 | 日韩美女网站| 国产性xxx| 日韩av一卡二卡| 人人看人人舔| 特级特黄刘亦菲aaa级| 鲁一鲁天天| 黄色成人在线播放| 国产男男同志互慰gvxxx| 欧美肥老太牲交大战| 欧美三级韩国三级日本一级| 无码av最新清无码专区吞精| 午夜激情四射| 亚洲日本欧美在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 淫欲少妇| av亚洲在线观看| 国产精品成熟老女人| 亚洲香蕉在线视频| 久久草在线视频| 深爱五月激情五月| 国产999久久久| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亲子伦一区二区三区观看方式| 粉嫩虎白女毛片人体| 成人在线免费高清视频| jizz视频在线观看| 香蕉视频免费| 成人免费视频高潮潮喷无码| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品91在线| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产成人精品日本亚洲成熟| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧美日韩在线观看成人| 神马午夜51| 三级黄网站| 久久午夜神器| 韩国av一区二区| 狠狠色成人综合| 亚洲视频天天射| 亚洲精品国产免费无码网站| 最新四季av在线| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 秋霞鲁丝片av无码| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 久久久.www| 国产精品福利小视频| 国产女人第一次做爰视频| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产精品丝袜高跟鞋| 欧美一区二区三区大片| 日本少妇激情舌吻| 成人影片在线播放| 精品少妇牲交视频大全| 亚洲天堂成人在线观看| 成人综合久久| 国产一级特黄毛片| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产吃瓜在线| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国产精品毛片久久久| 毛片大全在线观看| 日韩福利片午夜免费观着| 免费线上av| 美女黄色毛片| 亚洲综合第一页| 日韩黄色三级| 99热这里只有精品8| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 国产一区二区女内射| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲高清视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产精品乱子伦xxxx裸| 大肉大捧一进一出好爽视频| 6080毛片| 日韩欧美高清dvd碟片| 香蕉97视频观看在线观看| 久久中字| 国产色无码精品视频国产| 国产在线清纯极品美女援交| 在线色| 激情综合网婷婷| 日韩av免费| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲色图欧美| 最近中文字幕免费mv在线| 一二三国产精品| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 九九综合久久| 日本白嫩少妇hdtube| 久一视频在线| 成人国产在线观看| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 天天操天天撸| 欧美色涩| 欧美精品日韩精品一卡| 成人av专区精品无码国产| 无套内射在线观看theporn| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲女同精品一区二区| 日本天天操| 欧美aaa级| 就去干97| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲一区二区激情| 日本内射精品一区二区视频| 久久久久中文字幕| 在线精品动漫一区二区无码| aaa少妇高潮大片免费看| av三级毛片| 以色列最猛性xxxxx视频| 小泽玛利亚一区二区在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 黄色免费片| 三级欧美韩日大片在线看| 久久综合精品国产二区无码| 国产第一页av| 免费观看的av毛片的网站| 久久精品国产一区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 无码专区3d动漫精品免费| 精品亚洲韩国一区二区三区| 天堂√最新版中文在线天堂| 中文幕无线码中文字夫妻| 视频一区二区国产| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日韩中文字幕国产| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产91在线观看丝袜| 精品国产一区二区三区日日嗨| 粉色午夜视频| 亚洲天堂五码| 黄色伊人网| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 九九爱精品视频| 国产欧美视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 色8久久| 亚洲黄视频| 日韩欧美国产一区二区| 永久黄网站色视频免费看| 风间由美一区二区| 亚洲插| 国产一区毛片| 精品国产一级片| 2024男人天堂| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日夜啪啪一区二区三区| 免费观看黄色小视频| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产在线精品一区二区三区直播| 日韩欧美精品国产| 99久久国产综合精品1| 综合久久—本道中文字幕| 天堂av网在线| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 亚洲精品在线免费看| 俺也来俺也去俺也射| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 古装一级淫片aaaaaa| 黄在线视频| 亚洲天堂精品视频| 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲欧洲一区二区| 欧美性网站| 国产成人精品免费视频大全最热| caowo88国产欧美久久| 国产成人av网站网址| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美视频www| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 欧美少妇一区二区三区| 97在线视频人妻无码| 中文国产字幕| 天堂在线中文字幕| 性一交一乱一乱一视频| 亚洲永久av| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 久久入| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲成年网站| 日本护士后进式高潮| 日本精品一区二区三区无码| 免费黄色一级| 2021年精品国产福利在线| 拍拍拍产国影院在线观看| 亚洲国产精品美女| 中文字幕一区在线观看| 久久不见久久见完整版| 日本网站在线免费观看| 国精产品999国精产| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 九九在线精品国产| 无码avav无码中文字幕| 中文字母av| 在线精品亚洲观看不卡欧| 最新av导航| 亚洲成人网在线观看| 中文资源在线天堂库8| 日韩精品aaa| 在线免费观看国产视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 麻豆网站在线观看| 国产精品三区在线观看| 婷婷在线一区| 波多野结衣一区二区| 五月婷婷视频| 色噜噜视频| 午夜国产| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美成人黑人猛交| 中国黄色录像| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 国产精品色午夜免费视频 | 日韩视频精品| 欧洲国产在线精品手机版| 波多野结衣爽到高潮大喷| 久久精品国产亚洲| 天堂在线资源中文在线8| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美视频中文在线看| 国产成人小说视频在线观看| 热久久91| 少妇视频在线| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 丁香五月天综合缴情网| 人人澡人人添人人爽一区二区| 日日夜夜天天操| 99热久| 老司机免费在线视频| 无码福利日韩神码福利片| 欧美私人网站| 男人午夜av| 热热色原网址| 亚洲www永久成人夜色| 成人免费无码视频在线网站| 黄a大片| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲欧美在线人成最新| 91精品福利在线观看| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 中国亚州女人69内射少妇| 亚洲午夜国产成人av电影| 中文字幕在线乱| 久久精品国产视频| 黄a大片| av在线精品| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产二区三区| 88tv成人| 久久精品黄| 国产三区四区视频| 性xx色xx综合久久久xx| 欧美深夜在线| 人牛交vide欧美xxxx| 中文综合在线观| 久久露脸视频| 黄色一级国产| 免费无码av一区二区波多野结衣| 亚洲激情中文字幕| 亚州激情| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 日韩国产一区| 免费在线性爱视频| 国产91在线播放九色| 欧洲一级黄色片| 欧美成人综合视频| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲最大在线视频| 狠狠色图片| 96视频在线| 国产一区二区三区中文字幕| 国产无遮挡18禁无码网站| 国内精品2020情侣视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产精品一区二区久久久久| 日韩av无码一区二区三区| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 一本色道久久精品| 亚洲免费视频免在线观看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 亚洲精品在线网站| 91高清国产视频| 久一视频在线| 99色综合网| 人妻护士在线波多野结衣| 激情小说一区| 三级网址在线观看| 农村妇女毛片| h视频国产| 国产精品第72页| 特黄三级| 成在人线aⅴ免费视频| 欧美高潮在线| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久久九九九九| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 日本系列有码字幕中文字幕| 精品在线免费播放| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲国产精品女人| 国产999精品成人网站| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 国产三级av片| 午夜精品影院| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 黄色三级三级| 欧美人妻精品一区二区三区| 黄色的网站免费看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲狼人天堂| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| √天堂资源在线中文最新版| 少妇人妻偷人精品免费视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 亚洲一区二区国产| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲欧美在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 精品午夜视频| 国产精品视频色尤物yw| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久青青草免费线频观| 天天爱天天插| 黄色av软件| 日本一区中文字幕| 亚洲综合制服丝袜另类| 香蕉久久久| 国内自拍视频在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲图片欧美日韩| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲成人av在线播放| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 99精品亚洲| 精品日韩一区| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产一区二区三区四| 日韩精品成人av在线观看| 欧美入口| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲中文字幕无码天然素人| 18美女裸体免费观看网站| 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美性做爰视频| 国产美女视频免费观看网址| 日本xxxxx片免费观看19| 日本免费视频| 亚洲色图图片区| 日日干视频| 爆操少妇| 丁香色欲久久久久久综合网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 亚洲黄色小视频在线观看| 亚洲va中文字幕无码| 毛片在线播放a| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 青青草激情| 人妻系列无码专区av在线| 国产未发育呦交视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 日韩国产欧美在线视频| 亚洲乱淫| 国产成人亚洲精品无码不卡| 中文字幕十一区| 国产在线中文| 亚洲男人网| 午夜小福利| 国产美女被遭高潮免费| 黄网站免费在线观看| 老司机在线ae85| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 久久麻豆视频| 欧美精品网| 久久不见久久见www日本| 免费国产羞羞网站视频| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 免费看污片网站| 成人tiktok黄短视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 国产黄色大片免费看| 少妇一级淫片免费观看| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲国产成人精品片在线观看| 污的网站| av在线免费观看网站| 无码精品国产d在线观看| 99一区二区| yy成人综合网| 国产绳艺sm入口| 免费涩涩网站| 欧美黑人一级| 狠狠躁18三区二区一区| 一本到高清| 好看的91视频| 午夜av在线免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产一区二区三区高清在线观看| 一级aa毛片| 日本黄色成人| 婷婷丁香五月天综合东京热| 韩国 欧美 日产 国产精品| 中文字幕天使萌在线va| 男人的天堂在线视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 欧美理论在线| 黑人蹂躏少妇在线播放| gogo肉体亚洲高清在线视| 色噜噜av男人的天堂| av免费看网站| 蓝av导航a√第一福利网| 国产精品丝袜黑色高跟| 无码国模大尺度视频在线观看| av资源网在线| 最新国产精品视频| 99成人在线视频| 操综合| 久久超碰av| 日韩性色| 日本一本不卡| 五月在线| 福利视频免费| 色爱无码av综合区老司机非洲| 四虎在线看片| 一级黄色大片网站| 亚洲福利天堂| 毛片网免费| xxxxxx欧美| 天堂√8在线中文| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲涩涩视频| aaaaa黄色片| 99reav| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲精品第一国产综合精品| 色欲av永久无码精品无码| 美女毛片在线观看| 超乳在线| 免费理伦片在线播放网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 一级黄在线观看| 久久久久国精品产熟女久色| 成人黄色av网站| 在线天堂在线| 亚洲国产一区二区三区| 丁香六月综合激情| 麻豆国产精成人品观看免费| 黄色成人免费观看| 免费观看理伦片在线播放| 日韩欧美激情在线| 亚洲伦理久久| 亚洲黄色网址| 爽爽av| 女人十八毛片嫩草av| 一区二区免费在线观看视频| 色两性网欧美| 1314全毛片| 国产网站在线看| 新中文字幕| 成人性生活毛片| 国产精品久久久久久久久婷婷| 在线观看网站黄| 女学生的大乳中文字幕| 大屁股国产白浆一二区| 好吊色免费视频| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 色欧美与xxxxx| 三级a午夜电影无码| 久久大香香蕉国产拍国| 男人爽女人下面动态图 | 亚洲免费av在线| 福利视频99| 午夜啪视频| 91av综合| www夜夜操| 一级黄色片免费| 97国产情侣爱久久免费观看| 在线观看无码av网站永久| 日韩一级av毛片| 老女人老熟女亚洲| www奇米影视com| 日本国产乱弄免费视频| a级片视频网站| 性久久久久久久久久久久| 欧美少妇b| 97人人模人人爽人人喊电影| 欧美福利专区| 最新中文字幕久久| 国产女人爽的流水毛片| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 婷婷丁香色综合狠狠色| 午夜一二区| 日本高清免费视频| 久久精品免费国产大片| 久久久成人精品| 一卡二卡三卡在线| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 在线视频啪| 在线看av网址| 国产一级二级三级视频| 97超碰总站| 成人在线免费视频播放| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产xxxxx在线观看| 久久久精品视频在线观看| 一本加勒比hezyo黑人| 日韩欧美在线播放| 国产69成人精品视频免费| 国产70老熟女重口小伙子| 欧美大波少妇在厨房被| 青草伊人久久综在合线亚洲| 99热官网| 国产黑色丝袜在线视频| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 极品少妇xxx| 亚韩无码一区二区在线视频| 超碰在线观看97| 国产白丝无码免费视频| 福利在线视频导航| 亚洲国产精品麻豆| 欧美黄色高清视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 免费的理伦片在线播放| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 欧美色老头| 国产美女亚洲精品久久久| 国产一区二三区好的精华液69 | 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲香蕉精品| 免费亚洲一区二区| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 久久综合伊人一区二区三| 欧美国产成人精品 | 久久国产精品免费视频| 国产熟妇另类久久久久| 久久久社区| 精品少妇人妻av一区二区| 日本熟妇人妻中出| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 丰满少妇呻吟高潮经历| 欧美精品在线观看| www一区二区com| 精品欧美小视频在线观看| 午夜影视av| 午夜粉色视频| 天天爽天天做| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲在线播放| 91麻豆视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 欧美黄页| 日本精品网站| а√天堂www在线а√天堂视频| 美女亚洲一区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产精品综合av一区二区| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧美性性性性性色大片免费的 | av在线网址大全| 一本一道人人妻人人妻αv| 操皮视频| 综合 欧美 亚洲日本| av有码在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲色图2| 乱人伦中文无码视频| 撸撸综合色av| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 日韩女人性猛交| 亚洲福利视频一区二区| 久草网在线视频| 欧美精品一区在线播放| 欧美8888| wwwxx在线观看| 国产成人精选视频在线观看不卡| 922tv在线观看线路一| 乱色精品无码一区二区国产盗| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 老湿机69福利区18禁网站| 中文天堂最新版资源www| 成人年无码av片在线观看| 青娱乐超碰在线| 国产精品久久呻吟| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 999精彩视频| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 91尤物在线| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 2023年国产嫩草| 亚洲一区欧洲一区| 日本精品入口免费视频| 2020最新国产高清毛片| 精品一区二区视频| 爱爱视频天天干| 亚洲国产麻豆| 求欧美精品网址| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲福利在线播放| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 99久久精品国产免费看| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 福利网站在线| 成人性视频免费网站| 国产精品videos| 朋友的丰满人妻中文字幕| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美一区亚洲二区| 日本一区二区a√成人片| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 欧美日韩久久久久| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 欧美色亚洲| 久草视频福利在线| 对白刺激国产子与伦| 伊人蕉久| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日韩精品一级| 欧美人体西西444www| 另类综合网| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 黄色片少妇| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产成人综合自拍| 国产乱论视频| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久久久网站| 欧美另类肥妇| 久久99国产只有精品| 999久久久免费精品播放| 91污网站| 激情久久久| 在线黄色毛片| 性生交大片免费看狂欲| 黄色一级视频在线观看| 在线免费成人| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日韩中文幕| 综合色av| 久久久久青草线焦综合| 永久免费精品| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国内精品自在拍精选| 天堂网av在线播放| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 中文字幕在线2019| 亚洲高清最新av网站| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲视频在线一区| 日韩和一区二区| 欧美精品aa| 国产bdsm视频| 欧美黑人性猛交xxxx| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 久久久久青草| 91亚洲福利视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产精品人人人人| 国产aaa精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 男人添女荫道口喷水| 日韩精品国产一区| 两性色午夜视频免费无码| 天堂资源wwwav啪啪| 人妻无码久久精品人妻| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日本黄色三级视频| 男人的天堂成人| 免费观看又污又黄的网站| 北京富婆泄欲对白| 久久888| 装睡被陌生人摸出水好爽| 性欧美一级| 67194av| 在线国产播放| 成人在线观看网址| 免费国产黄网站在线看| 99精品免费视频| 国产午夜影视大全免费观看| 久草视频污| 国产精品美女毛片真酒店| 尤物tv国产精品看片在线| 外国av在线| 91精品久久久久| av无码中出一区二区三区| 成人午夜视频免费| 国产精品不卡一区| 国产精品国产a级| 国产香蕉网| www丫丫国产成人精品| 超碰成人av| 麻豆精品视频在线观看| 日本成人精品在线| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产伦精品一区二区三区| 人乳喂奶hd播放| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 亚洲成年看片在线观看| 久久| 午夜免费在线观看| 男人天堂视频在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 91视频导航| 久久中文精品视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产一女三男3p免费视频| av亚欧洲日产国码无码| 国产三级精品三级在线专1| 中文无码日韩欧av影视| 91免费官网| 日韩午夜一区二区三区| av资源部| 福利国产视频| play在线海量a v视频播放| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 无码国产69精品久久久久app | 中国毛片视频| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲视频欧美视频| 亚洲一区二区三区高清| 欧美区在线观看| 怡红院国产| 理论片一区| 在线播放国产麻豆va剧情| 国四虎影永久去哪里了| 久久久精品网站| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 久久久黄色网| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品久久久久久无人区| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲天堂网一区二区| 国产在线高清| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 成人午夜视频在线免费观看| 三级全黄的视频在线观看| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 特级黄色大片| 中文字幕在线观看不卡| 99在线观看视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 秋霞鲁丝片av无码少妇| av青青草| 51av视频| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产精品6999成人免费视频| 女国产精品视频一区二区三区| av激情小说| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 久久久精品波多野结衣| 久久不见久久见www免费视频| 丝瓜色版| 午夜久久网站| 国产香蕉视频在线| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲五月激情| 欧美老熟妇乱子| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久网站免费观看| 污污av| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 久久www成人免费直播| 少妇高跟鞋做爰20p| 久久99精品久久久久| www爱色avcom| 久久精品国产99国产精品亚洲| 四虎国产精品永久地址入口| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品丝袜www爽爽爽| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 久久丁香网| av不卡免费观看| 一本一道a∨波多野极衣| 欧美综合在线激情专区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 午夜免费福利| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲欧美日韩一级| 在线色播| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 高清av网| 免费又黄又爽又色的视频 | 亚洲欧美自拍色综合图| 色人天堂| 亚洲一区| 欧美18aaaⅹxx| 性开放淫合集| 欧美日韩国产中文| 成人特级毛片| 国产一区二区三区导航| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 成人18aa黄漫免费观看| 天天色天天射天天干| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 天天视频亚洲| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 日本不卡三区| 国产精品99久久久久人最新消息| 老牛嫩草二区三区观影体验| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 色网站在线播放| 国产在线视频福利资源站| 日韩视频在线免费播放| 无码高潮又爽又黄a片软件| 激情小说av| 亚洲乱码中文字幕综合| a欧美在线| 香蕉传媒| 99re视频热这里只有精品7| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲第一香蕉网| 免费中文字幕日韩| 性久久久久久久| 熟妇的味道hd中文字幕| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 丰满少妇久久久久久久| 精精国产xxxx在线观看主放器| av自拍一区| 苍井空第一次激烈高潮视频| jizz一区二区| 99久久久99久久国产片鸭王| 国产美女黄色片| 1000部禁片18勿进又色又爽| 国产理论片| 久久久久久久久久久久国产精品| 啪在线视频| 人体写真 福利视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲不卡视频在线| 日本裸体xx少妇18在线| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲人成小说网站色| 久久久久久久国产免费看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美一区二区三区视频| 欧美色图激情| 真正免费毛片在线播放| 成年无码av片在线| 国产伦理片在线观看| 精品久久久久久成人av| 99久久99久久| 久久九九有精品国产23百花影院| 情侣呻吟对白精品av| 性欧美俄罗斯极品| 久久久久二区| av资源网在线| 永久免费精品| 免费看一区无码无a片www| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 白洁av| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日韩91视频| 欧美人与动性xxxxx杂| 2020中文字字幕在线不卡 | 久久国产激情视频| 91爱国产| 免费特级毛片| 日韩a片无码一区二区五区电影| 亚洲中国久久精品无码| 国产精品人人妻人人爽| 欧美久久久久| av自拍一区| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲欧洲视频在线| 伊人嫩草久久欧美站| www偷拍com| 无人区码一码二码w358cc| 国产成人片无码免费视频| 在线看日本| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品自在拍首页视频| 玖玖在线免费视频| www黄色免费| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产精品老汉av| 亚洲男人的天堂在线| 成人av在线网址| 色葡萄影院| 精品国产露脸久久av| 国产日韩欧美在线| 好吊妞视频788gao在线观看| 亚洲色无码专区一区| 亚洲影院在线播放| 变态另类先锋影音| 老色鬼永久视频网站| 国产裸拍裸体视频在线观看| 狠狠天堂| av无码av不卡一区二区| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲中文在线精品国产| 农村偷拍xxxxx| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产亚洲精品yxsp| 理论片亚洲| 亚洲国产精品无码久久sm| 天天射日日操| 日产精品卡一卡二| 免费a v视频| 国产精品第5页| 国产在线视频导航| 天堂8а√中文在线官网| 综合在线国产| 亚洲色欲色欲大片www无码| 欧美成人久久久| 免费观看v片3738cc| 九九在线观看高清免费| 麻豆免费看片| 粗暴蹂躏av一区二区| 99精品视频在线导航| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产亚洲精品码| 国产三区二区| 欧美交换乱淫粗大| 成年美女黄网站色大免费视频| 日本青草视频| 无码中文字幕乱码一区| 午夜生活片| 欧美性做爰免费观看| 能在线观看的av| 美女黄色影院| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲高清在线播放| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美video性欧美熟妇| 九色porny丨入口在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 久久人人爽人人爽人人片| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 日本三级视频在线播放| 久久99精品久久久久久国产越南 | 成人理论视频| 日本爱爱网址| 99re久久精品国产| 欧美v日韩| 一本加勒比hezyo东京图库| 99e久热只有精品8在线直播| 久久澡| av无码东京热亚洲男人的天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产真人真事毛片| 丰满少妇弄高潮了www| 国产精品水嫩水嫩| 热99re久久精品这里都是精品| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 午夜免费网| 免费人成在线| 狠狠插av| a视频在线免费观看| 欧美亚洲韩国| 亚洲黄色毛片视频| 亚洲a综合一区二区三区| 91视频官网| 久久草在线精品| 国产深夜男女无套内射| 国产又黄又猛的视频| www.youjizz.com亚洲| 不卡日韩| 9999久久久久| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 国产欧美日韩久久| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲视频一区二区三区| 久伊人| 国产天堂av| 精品久久影院| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲深夜视频| 人人爽人人做| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲综合二| 国产午夜在线| 在线永久免费观看黄网站| 亚洲黄色成人网| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 性三级视频| 国产欧美成人xxx视频| 懂色在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产午夜成人无码免费| 亚洲老熟女性亚洲| 久久久性高潮| 国产真实伦在线观看视频| 日韩有码视频在线| 成人影院中文字幕| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| h黄动漫日本www免费视频网站| 色噜噜成人| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久亚洲私人国产精品| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 狠色综合| 一本大道五月香蕉| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久| 91天天看| www伊人久久| 日本电车痴汉| 久久99热只有频精品8| 国产乱对白刺激视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 成人免费在线观| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产97超碰| 国产精品爆乳在线播放| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产成人精品亚洲精品| 国产美女视频免费观看的软件| 欧美人与拘性视交免费看| 97久久久久人妻精品专区| 在线视频国产制服丝袜| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 天天av综合| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 日韩国产亚洲欧美中国v | 日日日日日日| 十六以下岁女子毛片免费| 国精产品推荐视频| 午夜看片在线| 永久www成人看片| 免费大片黄在线观看| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲色大成影网站www永久| 精品视频网| 亚洲综合视频在线| 不卡一区二区三区四区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 性开放的欧美大片| 一级黄色在线播放| 麻豆ā片免费观看在线看| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 成人一级网站| 国产免费无码一区二区视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 日本xx片| 色综合欧美| 午夜视频网| 久久www免费人成_看片中文| 久热中文字幕无码视频| 欧美国产一区二区| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩欧美中文字幕在线播放| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲综合欧美综合| 亚洲美女色| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产玖玖视频| 涩五月婷婷| 综合色88| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产成人久久久精品免费澳门 | 亚洲欧洲国产成人综合在线| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 天堂www中文在线| 亚洲一级一级一级| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲911精品成人18网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲一级一级一级| 成人无码在线视频区| 色av性av丰满av国产 | 亚洲第一黄色网址| 精品国产三级a∨在线观看| 97插插插| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 99小视频| 免费a在线观看播放| 免费看性视频xnxxcom| 中国美女黄色| 亚欧色一区w666天堂| 日本美女全裸| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产精品无码久久av不卡| 真实强推精品半推半就| 亚日韩一区| 欧美一区二区三区四区在线| √天堂资源地址在线官网| 精品久久久中文字幕| 欧美高清成人| 欧美黄色免费大片| 亚洲视频自拍| 精品+无码+在线观看| 91动漫禁漫成人| 久操精品在线| 国产经典一区二区三区| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 91国产丝袜在线| 人人曰人人做人人| 日本一本免费一二区| 天堂久久久久va久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 午夜成人影片av| 国产精品无码无在线观看| 欧美裸体xxxx| 永久免费看成人av的动态图| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 色一情一乱| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲黑人精品一区在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 91丨九色丨首页| 免费福利av| 777午夜福利理论电影网| 日韩不卡在线观看| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲曰本女同2| 午夜成人理论福利片| 午夜剧场欧美| 久久人人爽爽| 亚色图| 国产在线视频主播区| 久久精品国产福利国产秒拍| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲a√| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 91看毛片| 日韩一二三四| a√毛片| 少妇全光淫片bbw| 国产吃瓜在线| 97在线播放视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 特黄特色大片免费观看播放器| 131美女爱做视频免费| 福利片一区二区| 国产视频91在线| 国产搞逼视频| 久久精品伊人| 国产日本精品视频在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 我要看一级黄色毛片| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 国产裸模视频免费区无码| 成人综合色站| 刘玥91精选国产在线观看| 九九热99久久久国产盗摄| 久9热视频这里只精品18| 精品国产a| 69久久夜色精品国产69| 伊人激情综合网| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 亚洲成人免费看| 人妻无码久久中文字幕专区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲人和日本人jzz视频| 国产一区二区三区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久久久久久久久久国产| 麻豆视频成人| 久久精品国产99久久久小说| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产中文字幕视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 青青草97国产精品免费观看 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 精品国产av最大网站| 五月色婷婷综合| 毛片官网| 久久婷婷五月综合色区| 在线|国产精品女主播阳台| 久久丁香| 成年女人永久免费观看视频| 午夜福利123| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产精品女主播一区二区三区 | 自拍偷拍欧美日韩| 精品乱人码一区二区二区| 一区二区高清视频| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 婷婷丁香色| 亚州av一区二区| 欧美日韩亚洲二区| 国产仑乱无码内谢| 天天摸天天做天天爽2020| 综合av在线| 无码免费午夜福利看片| 美女大量吞精在线观看456| 欧美激情国产精品免费| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产性70yerg老太| 成人精品免费在线观看| 婷婷综合激情| 久久久蜜桃一区二区人| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美午夜一区二区| 婷婷色av| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 久久九九爱| 久久久蜜桃| 亚洲成人一| 调教一区| 亚洲中文无码av永久不收费| 波多野吉衣在线观看视频| 黄色网址在线免费| 九色porny丨精品自拍| 国产精品91视频| 西西人体www大胆高清视频| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 在线a网站| 久久ww| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 西西大胆午夜视频无码| 成人精品gif动图一区| 成人免费无码大片a毛片软件| 91精品无人区麻豆| 麻豆福利在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美老熟妇506070乱子| 成人av手机在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 最新国产精品自拍| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 一级做a免费| 色葡萄影院| 69性影院| 国产精品入口网站7777| 人人玩人人添人人澡东莞| 日本大bbb裸体欣赏| 中文字幕人妻熟女av| 涩视频在线观看| 爱插视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 日韩尤物| www毛片com| 国产精品―色哟哟| 欧美日韩精品一区二区| 青青草小视频| 日本爱爱免费视频| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| www男人天堂| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 一级性爱视频| 国产精品一区二区精品| 亚洲蜜芽在线精品一区| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产区女主播在线观看| 超碰在线天天| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产码在线播放| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 成人免费毛片aaaaaa片| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产人成视频在线视频| 免费看污片网站| www.亚洲免费| 产乳奶水文h男男喂奶| 激情五月少妇a| 狠狠色丁香久久综合网| 好看的国产精彩视频| 亚洲社区在线观看| 欧美男女激情| 在线观看免费人成视频色9| 青青艹视频| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 视频一区二区无码制服师生| 999精品色在线播放| 不卡日韩| 国产麻豆免费视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 噜噜视频| 日韩三级欧美| 一区二区美女| 91户外露出一区二区| 日本女优一区| 日本a在线| 日韩图片区| jizz在线观看| 欧美永久视频| 久久精品国产99国产精2020丨| 久久精品av麻豆| 日本欧美一级片| 永久亚洲成a人片777777| 国产精品久久久久久久久福交| www五月婷婷| 国产免费女女脚奴视频网| 久久久久久久久久免费视频| 超碰国产91| 日韩精品视频久久| 日韩一级免费观看| 污站在线观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 老熟女乱之仑视频| 伊人网91| 国产视频a在线观看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 免费av在线网站| 国产精品1区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| av福利在线免费观看| 黄色激情小说网站| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 九九一级片| 99久久久国产精品| 好紧我太爽了视频免费国产| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 国产交换配乱淫视频a| 婷婷色综合网| 人妻精品制服丝袜久久久 | 欧美 日产 国产精选| 成年人的天堂| www黄色网址| 亚洲欧美人成视频一区在线| 99热| 免费无码一区二区三区a片| 国产成人美女视频网站| 日本丰满岳乱妇在线观看| 久久中文网| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 色91av| 9色91| 免费的黄色小视频| 国产精品人成视频免费国产| 国产一级啪啪| 久久久久久久久97| 黄色激情小说网站| 日本爽妇网| 女乱高潮久久久久久爽爽| 玖玖资源站无码专区| 久久特级毛片| 91爱视频| 亚洲激情av在线| 裸体歌舞表演一区二区| 能直接看的av| 欧美综合在线激情专区| 日本无遮真人祼交视频| 女人精69xxxⅹxx猛交| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 综合网久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产美女在线播放| 欧美日本道| 夜先锋av资源网站| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲综合激情网| 黑人一区二区| 欧美xx孕妇| 久操不卡| 亚洲最大的网站| 99亚洲精品| 国产欧美在线观看| 国产91调教| 国产剧情演绎av| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 国产色秀视频在线播放| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲综合国产成人无码| 免费级毛片| 一区二区三区午夜免费福利视频| 亚洲午夜精品一区| 国内自拍一区| 亚洲国产天堂久久综合网| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲午夜无码久久久久| 久久免费成人| 神马午夜伦| 黄色字幕网| 亚洲一区二区无码影院| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 日本簧片在线观看| 欧美超大胆裸体xx视频| 国厂精品114福利电影免费| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲男人的天堂av| avtt在线| 青青草视频偷拍| 日本黑人一区二区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 色欲香天天天综合网站小说| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 欧美日韩国产图片| 国产精品第一| 欧美一区二区三区爱爱| 少妇人妻精品无码专区视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 99精品视频网站| 亚洲成人黄色网| 体内谢xxxxx视少妇频| 完全免费av| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 18女人毛片| 91久久久久久久久久久| 1级片在线观看| 能在线观看的av网站| 国产精品99精品久久免费| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美综合网| a在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费相片| 天堂资源地址在线| 日韩小视频在线观看| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 青草青在线视频| 日韩成人一区二区| 男女作爱网站| 麻豆tv在线| 久久久久久久岛国免费观看| 男女视频一区| 成人a级网站| 欧美日韩色片| 午夜国产福利| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产视频色| 国产97人人超碰caoprom三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 免费观看成人毛片| 久草在线视频福利资源站| 中文字幕一区av| 女人久久久久| 乱码一区二区三区| 日韩一级免费片| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产做爰xxxⅹ久久久| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 农村乱视频一区二区三区| 国产精品12p| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 丁香社区五月天| 日本一区二区三区视频免费看| 国产精品成av人在线视午夜片| 日韩专区第一页| 美女av一区二区三区| 红桃av永久久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| av在线影音| 日韩av爽爽爽久久久久久| 91成人福利在线| 国产网红女主播免费视频| 日韩国产一级片| 国产成人理论无码电影网| 中文字幕无码视频专区| 裸体黄色录像| 亚洲国产系列| 成人啪啪178| 超碰在线人| 免费看av的网址| 国精产品999一区二区三区有| 色播激情网| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 美女一区二区视频| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 久久se精品一区二区三区| 97精品视频在线观看| 97自拍偷拍| 97国产精品久久久| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 成人免费看黄网站在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 成在人线av无码免观看午夜网| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产视频一二三| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 久久综合九九| 久久国产精品区| 国产精品久久久久久2021| 一级黄色在线| 激情在线观看视频| 夜先锋av资源网站| 91精品视频一区二区三区| www欧美在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美三级精品| 亚洲精品久久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美v日韩v| 天天色天天射天天干| 久久av综合| 国产精品露脸高清86网站888| 国产一区二区精品免费| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲成av人片在线观看wv| 韩国三级欧美三级国产三级| 久久精品无码一区二区小草| 经典三级av在线| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品毛片一级91精品| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩福利片在线观看| 天堂av资源| 久久岛国搬运工| 欧产日产国产精品精品| 欧美另类v| 日韩国产一区二区三区| 97在线视频免费| 国产一级做a爱片| 日韩免费在线视频观看| 欧美成人91| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 精品麻豆av| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国内精品久久久久影视| 国产精品久久久久蜜芽| 在线观看亚洲区| 无码专区—va亚洲v专区| 日韩一二三区视频| 亚洲成l人在线观看线路 | 精品黄色av| 红杏出墙记免费看| 中文激情网| 国产gv在线观看受被做哭| 免费精品一区二区三区视频日产| 一区二区免费在线| 国产又色又爽又黄的免费| 欧美特级毛片| 极品少妇网站| 久久久黄色网| 456成人精品影院| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | eeuss鲁片一区二区三区小说| 国产蜜臀97一区二区三区| 很黄的网站在线观看| 国产精品区一区二区三| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 最新的国产成人精品2022| 成人午夜亚洲精品无码区| 色播在线视频| 欧美鲁| 日韩欧美国产精品| 亚洲人成色77777在线观看大战| 一级黄网| 亚洲成在人线a免费77777| 一区二区三区视频免费看| 这里只有精品9| 亚洲色图日韩| 精品国产乱码久久久久久乱码| 色天天天| 亚洲视频在线看| 国产成人av激情在线播放| 最近中文字幕| 国产精品免费一区二区区| 爽妇网国产精品| 亚洲欧美另类激情| 波多野结衣a级片| 久久不见久久见视频观看| 精品视频www| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产欧美va欧美va在线| 999亚洲图片自拍偷欧美| 亚洲欧美bt| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 香港裸体三级aaaaa| 欧美多p视频| 免费看少妇作爱视频| 波多野结衣导航| 一级α片免费看刺激高潮视频| 97超碰免费观看| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 九九在线精品视频| 日韩欧美在线观看免费 | 日韩高清久久| 国产野战无套av毛片| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美日韩国产三区| 三级毛片视频| 久久久久久精品色费色费s| 亡は夫の上司中文字幕| 91成人在线免费| 在线观看无码av网站永久| 99热国产这里只有精品9| a免费网站免费观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 毛片毛片免费看| 丰满少妇裸体淫交| 狠久久| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 久久人妻av中文字幕| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲色图27p| 美女大黄网站| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 日本丶国产丶欧美色综合| 不卡无码人妻一区二区| 国产国拍精品av在线观看| 国产视频一区二区三区在线| 日韩视频一区在线观看| www.久久视频| 色图av| 色噜噜一区二区三区| 亚洲色图国产精品| 咪咪久久| 国产福利精品一区二区| 国产太嫩了在线观看| 我的好妈妈在线观看| 久久久久香蕉| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 无套内谢大学处破女www小说| 在线一级片| 国产成人啪精品视频网站| 国产高清无密码一区二区三区| 五月婷六月婷婷俺也去| 99在线精品视频观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 91视频综合| 日本加勒比中文字幕| 日本aa在线观看| 色播av| 亚洲成a人片在线播放| www99日本精品片com| 成人av一区二区三区| 亚洲涩涩| 国产原创一区二区| 日躁夜躁狠狠躁2020| www日韩精品| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 狼人香蕉| 国产精品香蕉在线观看| 97小视频| 三级网站免费| 色图一区| 久热精品视频天堂在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 护士av无码在线观看| 2020最新国产在线不卡a| 97久久超碰福利国产精品…| 激情黄色小说视频| 一本色道av久久精品| 青青草成人免费在线视频| 久久久久精| 亚洲激情二区| 99热成人精品热久久6| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 欧美激情一区| 午夜少妇视频| 日本欧美三级| 制服丝袜一区| 爽插| 性欧美最猛| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品无码中文字满| 2021精品国产自在现线| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精品久久久久9999高清| 2018天天干天天操| 成人在线激情网| 国产成人综合精品| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 人妻中文字系列无码专区| 奇米第四色7777| 99久久久久久久久久久| 欧美午夜精品久久久久| 99精品热6080yy久久| 久久午夜网| 中国一级大黄大黄大色毛片| 中文在线观看免费视频| 久久偷偷| julia乱码中文一二三区| 一本加勒比hezyo黑人| 国产精品自在线| 精品日韩一区| 真人性囗交视频| 香蕉av一区二区| 成人免费av片| 欧美经典影片视频中文| 天天插天天摸| 免费观看四虎精品国产地址| 国产奶水涨喷在线播放| 成年人av在线播放| 亚洲一区av在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产青青草| 一级做a爰片久久毛片16| 性欧美一区| 一二三不卡视频| www.五月婷婷.com| 99性视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 美日韩黄色片| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 中文成人无码精品久久久| 利智三级露全乳| 另类性姿势bbwbbw| 新婚人妻不戴套国产精品| 一本之道新久| 97超碰人人干| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 大黑人交xxxxxhd性爽| 处破女处破av| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 日韩一区二区在线播放| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲色图14p| av中文字幕一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨| avhd101高清在线迷片麻豆| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 福利网站在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 疯狂三人交性欧美| 天天超碰| 欧美综合视频在线| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲人成色99999在线观看| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲精品成人av| 91波多野结衣| 高清国产午夜精品久久久久久| 女男羞羞视频网站免费| 久久久中文久久久无码| 风间由美一二三区av片| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品久久天天躁| 色偷偷网站| 亚洲高清久久| 黄色大片久久| 三级慰安女妇威狂放播| 成人看| 伊人久久影视| www.香蕉网| 久久激情综合网| 久久久国产网站| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美日韩国产一区二区三区| 色播综合| 亚洲少妇毛片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 国内自在二三区| 国产av无码一区二区二三区j| 鲁鲁久久| 国产日产欧产精品精品软件| 成人免费午夜无码视频在线播放| 西西444www无码大胆| 风间由美一区| 中国黄色片视频| 欧美大片在线看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 第四色激情| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲色图偷窥自拍| 8x国产精品视频| 亚洲深夜福利| 一级片在线免费观看| 久色国产| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 成人在线观看h| 爱爱视频网站免费| 国产成人欧美综合在线影院| 欧美韩一区二区| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 欧美男女视频| 三级少妇| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 日本不卡一区二区三区在线| 男女日屁视频| 漂亮少妇高潮伦理| 国产综合久久亚洲综合| 97视频网址| 男人天堂社区| 成年女人免费v片| 99热久久是国产免费66| 久久大胆| www91香蕉| 一本一道色欲综合网中文字幕| 久操久操久操| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 一级中文片| 精品色999| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 老子影院午夜伦不卡无码| 51免费看成人啪啪片| 欧美三级网站在线观看| 国产99在线视频| 99久久精品国产91久久久| 色综合久久综合中文综合网| 日韩一级在线| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲黄色免费| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 人人干人人看| 日韩精品成人在线| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品久久久久久久久久大牛| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 国产吴梦梦无套系列| 无码国产成人午夜电影在线观看| 日本三级全黄| 国产精品第一国产精品| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲桃色天堂网| 香蕉久久国产av一区二区| 中文字幕国产| 久久澡| 免费看成人啪啪| 成人av手机在线观看| 大尺度做爰呻吟62集| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚欧色一区w666天堂| 久久综合亚洲色hezyo国产| 女人的黄色片| 一区二区视频| 起碰免费公开97在线视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 婷婷另类小说| 精品久久久久久综合日本| 一二区在线观看| 日韩二区在线| 国产v在线| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 樱花草在线社区www日本视频| 一本大道久久东京热无码av| 性色视频在线| 国产日本在线观看| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 伊人ab| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 成人国产精品久久久按摩| 日本精品一二区| 天天拍夜夜操| 欧美肥屁videossex精品| 99re热这里只有精品最新| 黄色喷水网站| 欧美成人乱码一二三四区| 西西大胆午夜视频无码| 国产娇小性色xxxxx视频| 性一交一乱一透一a级| 乌克兰18极品xx00喷水| 成人国产精品视频国产| 亚洲伊人五月丁香激情| 夜先锋av资源网站| 黄色一级片免费| 精品国产一二区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产裸体按摩视频| 亚洲涩涩网| 欧美在线一二三| 欧美久久久久久久高潮| 亚洲自偷自拍另类12p| 亚洲第一视频在线观看| 精品一区不卡| 色五月在线视频| 最近免费中文字幕中文高清百度| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 羞羞答答av| 东京热一本无码av| 出轨人妻毛片一级| 午夜精品成人| 91九色论坛| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 毛片成人| 一本久道久久| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 国产成人午夜| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲第一综合网| 日韩欧美在线综合网另类| 中文字幕第99页| 狂野av人人澡人人添| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 夜夜性日日交xxx性视频| 四虎影酷| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 91av在线视频播放| 亚日韩av| 搞av.com| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 亚洲国产福利成人一区| 老司机精品视频一区二区| 国产三级观看| 欧美美女在线观看| 国产亚洲制服免视频| 男人天堂视频网站| 亚洲欧美另类精品二区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 激情丁香| 国产成人免费无码av在线播放 | 特级大胆西西4444人体| 女人精69xxxⅹxx猛交| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲伦理精品| 欧美激情视频网站| 影音先锋啪啪看片资源| 国产精品香港三级国产av| 中文在线视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久精品一| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 六月色丁| 少妇激三级做爰在线观看| 18国产精品福利片久久婷| 妲己艳史淫片免费看| 中文乱码免费一区二区| 亚洲a级在线观看| 日韩二区在线| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日韩伦理视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产精品黑丝| 人碰人操| 日韩一区二区三区免费高清| 成人综合在线视频| 国产精品亚洲а∨无码播放 | 国产精品免费久久久久久久久久中文| 亚洲自拍色图| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 天天综合网天天综合狠狠躁| 亚洲视频一区二区三区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 四虎影库永久在线| 成人无码小视频在线观看| 老男人久久青草av高清| 综合精品欧美日韩国产在线| 精品国产成人国产在线观看| 台湾swag在线播放| 亚洲精品丝袜日韩| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚州a级片| 一级黄色大片在线观看| 九九久久精品| 婷婷伊人综合中文字幕| 少妇激情视频一二三区| 久久天堂| 国产成人在线免费观看视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产一区二区观看| 午夜av资源| 合欢视频在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 人妻无码中文字幕永久在线| 久久精品道一区二区三区| 妖精视频一区二区| 中文字幕永久免费| wwwav麻豆| 拔萝卜在线视频免费观看| 成年无码一区视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 2018高清日本一道国产-在| 91在线看黄| 日本特黄一级大片| 国产日韩久久久久69影院| 99久久久国产精品| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 性涩av| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 午夜爽爽影院| 色玖玖| 99热热久久这里只有精品68| 欧美一级激情| 久久久久无码精品国产app| 国产精品丝袜在线| 精品国产91洋老外米糕| xxxxxxxx黄色片| 日韩黄色片子| 国产精品自在线拍国产手机版| 女性高爱潮视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 无码永久成人免费视频| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产性生活视频| 国产精品va无码二区| 欧美xxxx胸大| 国产啪精品视频网站免费| 福利一区二区在线| 天堂8а√中文在线官网| 一级日韩毛片| 精品日韩一区| 日本视频在线播放| 中文日本字幕mv在现线观看| 九色综合网| 亚洲中文字幕无码mv| 狠狠色噜噜| 国产精品人妻99一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 黄色国产大片| 成人午夜精品| 麻豆视频在线观看免费软件| 久久大奶| 久草在线在线精品观看| 亚洲国产综合视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 深夜视频在线免费观看| 亚洲国产果果在线播放在线| 第一章婶婶的性事| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 天天射天天日本一道| 天躁夜夜躁2021aa91| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 变态另类牲交乱| 亚洲中文字幕人成乱码| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 2020国产欧洲精品网站| 久久精品5| 成人黄色免费网站| 波多野结衣久久| 国产强奷在线播放| 中文字幕亚洲日韩无线码| 美女18禁永久免费观看网站| 天天射射综合| 老鲁夜夜老鲁| 开心激情综合网| 日本极品视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲精品xxxxx| 国产精品免费一区二区区| 欧美人与动牲交a欧美| 日本我不卡| 肉丝一区二区| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 黄视频网站在线| 玖玖999| 国产最大成人亚洲精品| 亚洲欧美国产国产一区| 无码视频免费一区二三区| 黄色片地址| 深夜福利啪啪片| 亚洲综合天堂一区二区三区| 97超碰成人| 精品久久久噜噜噜久久久| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 超碰人人插| 欧美一区视频在线| 日本黄色美女视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 黄色欧美网站| 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲中文字幕无码一久久区| 天天舔日日操| 91超碰在线观看| 日本在线视频www鲁啊鲁| 国产免费又黄又爽又色毛| 波多野结衣在线视频免费观看| 久久色av| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲伊人成色综合网| 直接观看黄网站免费视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 久草免费资源| 成人三级a做爰视频哪里看| 亚洲色图25p| 韩国成人免费视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 99re视频这里只有精品| 天天舔天天爱| 夜色资源ye321 在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧美美女在线观看| 国色天香社区视频在线| 秋霞国产精品一区二区| 成人免费播放| 91免费大片网站| 日本高清视频www| 久久精品1| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 40岁成熟女人牲交片| 国产伦理无套进入| 麻豆久久久久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 91成人免费| 亚洲成综合人在线播放| 少妇内射视频播放舔大片| 日韩成人av片| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲熟熟妇xxxx| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 亚州男人天堂| 男人到天堂在线a无码| 国产在线拍偷自揄拍精品| 手机av网址| 疯狂欧美牲乱大交777| 黄色国产一级片| 2020每日更新国产精品视频| 国产做爰免费观看| 一色道久久88加勒比一| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产男人的天堂在线视频| 波多野结衣av手机在线观看| 午夜av片| 131做爰少妇裸体写真| 国产精品18| 少妇精品视频无码专区| 可以直接看av的网址| 日韩欧美群交p片內射中文| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 91精品国产一区二区在线观看| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 在线地址一地址二免费看| 国产91在线免费| 国产成人无码精品久久久性色| 在线免费观看av片| 美女日日日| 国产精品九色| 国内自拍视频在线播放| 免费观看交性大片| 国产伦精品一区| 国产在线观看无码不卡| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 色欲久久人妻内射| 精品中文字幕在线| 2020最新无码国产在线观看| 日本羞羞网站| 亚洲资源网| a资源在线观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| 成人不卡在线| 国产成人综合av| 少妇又紧又爽视频| 国产卡一卡二无线乱码| 亚洲人人插| 国产艳福片内射视频播放| 日韩一级特黄| 亚洲精品www| 中文字幕无码毛片免费看| 日韩成人av无码一区二区三区| 午夜性色吃奶添下面69影院| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美sm视频| 成人一区av偷拍| 女同亚洲精品一区二区三| 天天天天躁天天爱天天碰| 99er热精品视频国产| 一区二区三区免费观看视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲二区av| 亚洲激情网| 国产精品99久久久久久久久久| 色婷婷综合久久| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚洲男人第一av天堂| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产又黄又大视频| 99久久无码一区人妻a黑| 日本在线播放| 综合久久网| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 午夜福利国产成人无码gif动图| 久草在线最新视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产精品毛片更新无码| 丁香九月激情| 激情毛片视频| 成人免费在线观看av| 中文日韩在线观看| 久久网页| 成人性生交7777| 欧美v日韩| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲综合在线一区| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 嫩草影院久久| 九九九久久久| 娇小xxxx性开放国产精| 日韩毛片免费在线观看| 欧美日韩高清不卡| 欧洲影院| jizz成熟丰满老女人| 婷婷丁香综合色| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日批| 中文字幕精品无码一区二区| 国产午夜高潮熟女精品av| jizz高清| 亚洲欧美日本在线| 日韩国产成人无码av毛片| 波多野结衣av在线播放| 国产成人61精品免费看片| 亚洲的天堂av| 亚洲成人1区| 人人草在线视频| 偷拍久久网| 欧美高清freexxxx性| 草久av| 国产情侣小视频| 99福利资源久久福利资源| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日本一区二区无卡高清视频| 99热视| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 久久99久久久| 日韩精品在线观| 一级欧美一级日韩片| 国产成人无码一区二区在线播放| 日韩成人精品视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 色av性av丰满av国产| 国产欧美国日产高清| 久久亚洲色www成人图片| 午夜福利不卡在线视频| av导航网| 中文av岛国无码免费播放 | 久久网国产| 美女一区二区三区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 亚洲色图婷婷| 西西人体www44rt大胆高清| 美女裸体自慰在线观看| 欧美一线二线三显卡| 欧美色图亚洲色| 青青久久av| 水蜜桃av无码| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产三级一区| 中文字幕免费一区二区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品国产自在现线电影| 嫩草影院在线观看91麻豆| 中国美女黄色一级片| 欧美兽交xxxx×视频| 国产精品欧美一区二区| 欧美日本激情| 91嫩草在线| 色香欲天天影视综合网| 99爱国产精品免费高清在线| 国产精品对白刺激蜜臀av| 成人久久网| 色爱精品视频一区二区| 日本一级二级视频| 亚洲一区二区福利视频| 日韩精品一区二区av在线观看| 久久精品伊人波多野结衣| 手机在线中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 49vv看片免费| 成人动漫在线播放| 91嫩草网| 少妇99| 亚洲色大成网站久久久| 蜜桃网av| 欧美日韩综合在线| h片网站在线观看| 农村老熟妇乱子伦视频| 一本一道久久综合狠狠老| 性三级视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 色校园| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产丝袜人妖ts黄檬| 成人国产精品入麻豆| 草草影院在线观看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 九九热久久免费视频| 国产18禁黄网站免费观看| 国产福利免费视频| 亚洲va中文在线播放免费| 色中文字幕在线| 欧美日韩精品免费| 日韩精品无码免费毛片| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 越南处破女av免费| 在线黄色免费网站| 欧美一级在线| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 日韩aaaaaa| 特级精品毛片免费观看| 理论片87福利理论电影| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲午夜无码久久yy6080| 欧美永久精品| 香港黄色网| 丰满的继牳3中文字幕系列 | 日本免费人成视频在线观看| 丝瓜色版| 台湾150部性三级| 久久中文字幕免费| 日韩免费一二三区| 国产精品无码久久av嫩草| 好硬好湿好爽好深视频| 老女人毛片| 一级黄色av| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| xvideos成人免费看视频| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美特黄一级视频| 8090理论片午夜理伦片| 黄色男女 黄色a几| 热99re久久免费视精品频| 激情伊人| 日本免费一区二区三区日本| 99热国内精品| 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲精品国男人在线视频| 在线观看成人| 午夜精品福利视频| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 一极黄色大片| 国产精品呻吟av久久高潮| 毛片在线看片| 91热久久| 黄色91视频| 日本亚州视频在线八a| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 久久精品国产乱子伦| 久久久久久久曰本精品免费看| av成人在线网站| 欧美视频在线观看一区二区三区| 在线观看亚洲国产| 中国a毛片| 免费人成小说在线观看网站| 国产a级片| 成年美女黄网站18禁免费| 91久久久国产精品| 亚洲天堂视频在线观看| 国产免费片| 一区二区三区免费视频观看| 秋霞网av| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 中文字幕亚洲精品在线| 美国一级特黄| 国产丰满麻豆| 少妇久久久久久被弄到高潮| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| av在线影音| 污污污污污www网站免费| 激情视频激情小说| 五月天狠狠干| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 欧美另类色| 波多野结衣先锋影音| 都市激情久久| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 91人网站免费| 成人一级毛片| 性xxxx欧美老妇506070| 成人理论视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 影音先锋无码a∨男人资源站| 97免费人妻在线视频| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 精品视频麻豆入口| 色伊人网| 国产淫| 免费国产成人| 97视频精品| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 色窝| 亚洲国产天堂久久综合网| 久久爰| 黄色av免费网址| www.av欧美| 国产日产欧产精品精品| 国产精品178页| 国产午夜精品免费一区二区三区| www色日本| 一区二区在线播放视频| 蜜桃网av| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 全国男人的天堂网| 亚洲国产成人精品无色码| 一区二区三区四区产品乱| 欧美人与动牲交免费观看| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲欧美日本国产| 欧美一区2区| 麻豆视频在线免费观看| 久久日本三级韩国三级| 天堂69堂在线精品视频软件| 成人免费网址| 成人在线视频免费观看| 精品久久国产字幕高潮| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 欧美在线a| 麻豆传播媒体免费观看| 欧美日韩中文在线视频| 精品亚洲国产成人av在线小说| 美女黄色一级片| 国a产久v久伊人| 99日韩精品| 国产色爱av资源综合区| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 色老头网址| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 91精品一线二线三线| 91插插插视频| 婷婷在线看| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 无码专区 人妻系列 在线| 国产精品亚洲а∨天堂网| 国产精品爱久久久久久久| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 丝袜国产一区av在线观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| a免费视频| 亚洲福利视频网| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 理论片91| 日本特级黄色大片| 免费国产成版人视频app| 538prom精品视频在线播放| 欧美日韩高清一区| 午夜av在线免费观看| 午夜时刻免费入口| 九九热九九| 亚洲精品av天天看1080p| 99久久精品费精品国产一区二| 国产91精品一区二区三区四区| 亚洲免费黄网| 九九九九九精品| 成人午夜亚洲精品无码区| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲成年网站青青草原| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产免费爽爽视频在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 特黄特色三级在线观看| 婷婷色香五月综合激激情| 国产jk白丝av在线播放| 韩国美女福利视频| av一区二区在线播放| 本道久久综合无码中文字幕| 爱爱视频免费网址| 玖草影院| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久婷婷一区二区| 成人国产一区二区三区| 欧美色视频在线| 成人免费在线观| 亚洲精品av少妇一区二区| 波多野无码黑人在线播放| 茄子视频色| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 天堂久久精品忘忧草| 超碰在线免费公开| 日韩a视频| 伊人久久精品久久亚洲一区| 免费a级毛片出奶水| 日本乱子伦一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲欧洲成人| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 中文字幕日韩一区| 精品小视频在线观看| 精产品自偷自拍| 国产精品v欧美精品| 日本精品中文字幕| 2021精品国夜夜天天拍拍| 久久久久www| 亚洲成a人片77777国产| 成人精品视频在线观看不卡| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 久久综合色一综合色88欧美| 91a视频| 免费无码一区二区三区a片百度| 青青草国产精品欧美成人| 国人天堂va在线观看免费| 日韩一级生活片| 国产精品第七页| 日韩三级在线播放| 亚洲精品无码不卡av| 18精品爽国产白嫩精品| 日韩不卡av在线| 久久国产免费观看精品3| 国产馆在线视频| 色88久久久久高潮综合影院| 国产欧美精品在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 五月综合激情网| 成熟少妇99av视频| 无码毛片内射白浆视频| 激情插插插| 永久免费av| 国产天堂第一区| 丁香社区五月天| 日韩精品久久久免费观看| 2019一級特黃色毛片免費看| 欧美黑人两根巨大挤入| 精品一区精品二区| 国产图片区| 国产欧美另类久久久精品图片| 97高清国语自产拍| 羞羞午夜福利免费视频| 日韩123区| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 黄色aaa视频| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 亚洲天堂视频网站| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美香蕉视频| 噜噜色综合| www.日韩在线| 亚洲精品无码av中文字幕| 台湾黄色网址| 蜜桃av在线免费观看| 精品久久久噜噜噜久久| 处破女处破av| 无码h片在线观看网站| 亚州欧美色图| 亚洲女同在线观看| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 一个人免费观看的www视频| 萌白酱在线观看| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久久久久久国产精品影视| 色五月激情五月| 欧美综合国产| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲综合在线一区| 欧美一区二区在线播放| 新婚少妇出差沦陷| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩超碰在线| 看免费黄色大片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 欧美午夜性春猛交| 亚洲精品3区| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 亚洲欧美综合久久| 噼里啪啦动漫在线观看| 久久精品观看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 日日爽爽| ass精品国模裸体pics| 精品国品一二三产品区别在线观看| 搞av网| 性中国videossexo另类| 亚洲禁18久人片| 岛国免费的毛片| 日韩精品在线网站| 寂寞寡妇让我吃奶| 高h肉辣动漫h在线观看| 天天看夜夜| 婷婷丁香综合网| 午夜黄色大片| 亚洲高潮| av激情影院| 2021国产成人精品久久| 午夜131美女爱做视频| 日本免费一级片| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲激情免费| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 老司机精品视频一区二区三区| 麻豆三级视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 49vv看片免费| 免费看黄色aaaaaa 片| 亚洲国产成人欧美激情| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 乱熟女高潮一区二区在线| 日本成人动漫在线观看| 视频一二三区| 日本黄色免费网站| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 亚洲毛片在线观看| 日本一区二区在线高清观看| 国产女女| 国产成人综合av| 夜夜爽av福利精品导航| 伊人色播| 精品色999| 香蕉国产在线视频| 大肉大捧一进一出好爽app| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产午夜福利久久精品| 色播网址| 国产成人免费| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产91福利在线观看| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲欧美日产综合在线网| 超碰97人人做人人爱2020| 97视频在线看| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 欧美精品videossex88| 日本不卡视频一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 成人亚洲一区二区三区在线| 视频在线观看一区二区| 亚洲第一毛片| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 超黄网站在线观看| 中文字幕人成乱码熟女香港| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 在线观看jizz| 成熟妇女性成熟满足视频| 狠狠看穞片色欲天天| aaa亚洲| 亚洲专区视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 99国产精品久久不卡毛片| 夜夜爱爱| av久久久| 最新版天堂资源网在线种子| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 福利色播| 国语少妇高潮对白在线| av无码国产在线看免费网站 | 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产亚洲一区二区在线观看| 人与禽物交videos另类| 久久成熟| 亚洲精品字幕在线观看| 日韩一级免费观看| www.久久爽| 国产肥熟女视频一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区| 西西人体www44rt大胆高清| 人人爽人人爽人人片a| 青青青国产在线观看手机免费| 无码成人一区二区三区| 亚洲一级淫片| 久久九九51精品国产免费看| 少妇高清一区二区免费看| 欧美人与野鲁交xxx视频| 中文精品在线观看| 神马一区二区三区| 九九国产精品视频| 好吊色在线视频| 欧美日本韩国在线| 亚洲国产成人爱av网站| 久久婷婷网站| 天天夜夜骑| 国产在线视频不卡| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 日韩av在线看| 樱花草在线社区www日本视频| 风间由美av在线| 亚洲精品国产电影| 久久精品视频播放| 日韩性网站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日本美女久久久| 亚洲人成电影网站色迅雷| 日本香港三级亚洲三级| 日本十大三级艳星| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产午夜亚洲精品国产成人| 日本成人性爱| 久碰久摸久看视频在线观看| 日日干视频| 国产草逼网站| 在线观看国产h成人网站| 久久久久久免费| 日韩毛片在线观看| 精品成人a区在线观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 人妻无码中文字幕| 亚洲欧洲综合在线| 日本免费一本一二区三区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 一二三四视频社区在线播放中国| 97爱爱视频| 日本高清二区视频久二区| 91成人免费| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲一道本| 69热国产视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 草草黑森林av导航| 国产精品成人一区无码| av无码一区二区大桥久未| 黄色网在线免费观看| 人人模人人干| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 久章草这里只有精品| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲高清无码视频网站在线 | 色阁av| 国产女人18毛片水18精品| 国产成人国产在线观看| 黄色三级视频| 内射少妇36p九色| 国产成人精品在线观看| 免费av影视| 国产啪精品视频网站| 2015www永久免费观看播放| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产精自产拍在线看中文| 精品视频免费观看| 久久99国产综合精品女同| 成人xxxxx| 麻豆影视大全| 久草福利资源| 人妻系列影片无码专区| 夜夜骑首页| 无码精品国产一区二区三区免费| 99精产国品一二三产区在线| 草草影院国产第一页| 国产综合有码无码视频在线| 国产国产成人免费c片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲高清在线免费观看| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 国产在线无码视频一区| 日韩欧美一区天天躁噜噜| www嫩草| 久久久久久国产精品免费免费男同| 97免费在线| www.youjizz.com在线| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产精品自拍av| 涩涩爱在线| 日韩少妇诱惑| 婷婷中文字幕| 国产嫩草av| 成年无码av片| 性高朝久久久久久久| 伊人免费在线观看| 春色激情站| 国产三a级三级日产三级野外 | 欧美黑吊大战白妞| 久久免费播放视频| 亚洲第一免费| 亚州综合网| 996热re视频精品视频这里| 亚洲一区爱区精品无码| 北条麻妃在线一区二区| 日韩a级片在线观看| 国精产品一区二区三区有限公司| 99在线观看精品视频| 乱人伦精品视频在线观看| 逼逼av网站| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 毛片在线播放视频| 五月开心婷婷六月丁香婷| 高清一区二区三区免费视频| 成全世界免费高清观看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 日韩av一二三四区| 国产精品无码免费播放| 激情小说亚洲色图| 亚洲国产成人爱av网站| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 天码人妻一区二区三区| 亚洲毛片av日韩av无码| 色欲色香天天天综合无码| 97在线观看免费高清| 精品国产福利一区二区 | 五月色婷婷丁香无码三级| 婷婷在线综合| 乖女从小调教h尿便器小说| 天天爱天天做天天大综合| 黄色一节片| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 久在线中文字幕亚洲日韩| 性色av一区二区咪爱| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 中国人与黑人牲交free欧美| 欧美激情区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| av激情亚洲男人的天堂国语| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 久久久精品免费看| 天天爽亚洲中文字幕| 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品人妻| 涩涩屋www视频在线观看高清| 我的好妈妈在线观看| 精品无码av无码免费专区| 国产精品久久久久久影视不卡| 日本三级中文字幕| 日韩av在线播| 雨宫琴音av一区在线播放| 午夜精品毛片| 三级av片| 五月av综合av国产av| av精选| www蜜臀| 国产欧美亚洲精品a第一页| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲激情网站| 亚洲综合性| 日本xxxx色视频在线观看| 欧美日韩在线网站| 激情五月中文字幕| 国产精品美女久久久另类人妖| 九九色播| 性一交一乱一透一a级| 无码少妇a片一区二区三区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 免费乱理伦片在线观看八戒| 久久性色| 国产一级免费在线观看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产精品久久久乱弄| 少妇饥渴偷公乱75| 国产精品视频999| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 狠狠丁香| 偷窥掀裙video| 国产综合久久久| 国产精品星空无限传媒| 午夜性做爰免费看| 天天槽| 99国产精品久久99久久久| 亚洲午夜国产成人av电影| 国产精品人妻99一区二区三区| av东京热无码专区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 欧美日韩成人在线| 国产真实伦视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲欧美日产综合在线网| 一本大道在线无码一区| 久久久久综合| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日本久久www成人免| 好爽毛片一区二区三区四| 99在线视频观看| 精品久久久国产| 国产在线a| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩av三区| 色乱码一区二区三区| 久草天堂| 国产美女无遮挡免费| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| a天堂视频在线观看| 欧美美女性生活| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 日韩大胆视频| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲毛茸茸| 精品乱码无人区一区二区| 日日干视频| 成年黄色片| www黄色网| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲国产丝袜在线观看| www超碰在线观看| 亚洲精品无码乱码成人| 51精品一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 成人无码视频免费播放| 国产在线视频网站| 国产精品av99| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 男女av| 高清视频一区二区三区| 久久av网| 我要爱爱网| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产视频99| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产精品白浆在线观看免费| 欧美日韩一二三区| 婷婷婷国产在线视频| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 日韩欧美中文在线观看| 一级欧美一级日韩片| 97色精品视频在线观看| h无码精品3d动漫在线观看| aa亚洲| 中文字幕在线视频一区| 91爱啪| 国产精品久久久久久久久久99| 无码人妻斩一区二区三区| 色一情一乱| 中文字幕不卡视频| 免费激情av| 久久久国产精品消防器材| 国产日韩久久久久69影院| 毛片免费播放| 亚洲免费天堂| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 在线免费一区二区| 欧美亚洲色图视频| 久久综合伊人中文字幕| 韩国毛片视频| 日本一区二区在线免费| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产亚洲精品资源在线26u| 黄色a大片| 国产主播户外勾搭人xx| 性欧美成人播放77777| 不卡av免费| 国产伦理一区| 双性人bbww欧美双性| 国内av在线| 91精品国产综合久久福利不卡| 久久久亚洲色| 久久9966| 天天插在线视频| 91popn国产在线| 欧美日韩一卡二卡| 一区www| 国产午夜福利不卡在线观看| 精品久久九九| 国产乱色精品成人免费视频| 成人comx8| zzz444成人天堂7777| 欧美性猛交xxxx富婆| 动漫av网站免费观看| 国产精品xxx| 91日韩视频| 狠狠老司机| 欧美极品三级| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产老太睡小伙子视频| 欧美aⅴ在线观看| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 成人免费福利视频| 97自拍偷拍| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲va成无码人在线观看| 神马午夜dy888| a级成色和s级成色视频| 激情网五月天| 亚洲天堂在线视频观看| 伊人久久视频| 肉色丝袜一区二区| 色播五月婷婷| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 大地资源中文第二页日本 | 久久久欧美国产精品人妻| 精品日韩在线播放| 国模av| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 欧美精品videosex极品| 深夜视频一区二区| 日日爱669| 精品久久久久久无码中文野结衣| 精品国产av最大网站| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 色综合日韩| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 欧美xxxx做受欧美69| 成人免费在线视频网站| 春色校园激情综合在线| 四虎国产在线观看| 51国偷自产一区二区三区| 一级做人爰全过程| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 乱码丰满人妻一二三区| 日本久久99成人网站| 青青艹在线视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 四色永久网站在线观看| 国产怡春院无码一区二区| av在线资源| 久久99精品久久久久久hb无码| 日韩精品无码久久一区二区三 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 久久国产精品国产四虎90后| 96亚洲精品久久久蜜桃| 伊人青青草视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 思思久婷婷五月综合色啪| 在线视频麻豆| 黑人上司粗大拔不出来电影| 日韩成人无码一区二区三区| 成人一级黄色片| 人人看超碰| 人人曰| 精品国产免费观看| 成人天堂视频在线观看软件| 毛片av中文字幕一区二区| 久久婷婷精品| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 日韩精品无码去免费专区| 午夜免费看| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲免费色| 亚洲一区激情校园小说| 夜夜艹逼| 亚洲精品视频三区| 国产女人在线| 久久天堂网| 黄色工厂在线观看| 国产精无久久久久久久免费| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 老子影院午夜伦不卡| 97国产精品人人爽人人做| 岛国精品在线观看| 日韩国产精品一区| jav久久亚洲欧美精品| 深爱激情丁香| 久久久久久久久久久国产精品 | 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲天堂v| 亚洲精美视频| 乱码av| 色av网| 午夜福利电影| 国产黄色视屏| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 爱弓凉在线视频一区二区| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 亚洲www在线| 视频一区国产第一页| 伊人久久一区二区三区无码| 欧美日韩精品网站| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩成人在线免费视频| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲男人的天堂www| 国产精品美女久久久久久2021| 久久网国产| 欧美乱大交xxxxx古装| 一二三不卡视频| av网站有哪些| 日本三级网站在线观看| 欧美亚洲影院| 亚洲精品在线观| 干干日日| 真人插b免费视频播放| 国产乱码av| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲 中文 女同| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲激情自拍| av青青草| 天天网综合| 韩国中文三级hd字幕| 久久久av免费| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 超碰免费在线播放| 欧美特黄一级大片| 亚洲区小说区激情区图片区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区| 中文字幕在线2021| 999成人网| 亚洲va欧美va久久久久久久| 青青草av国产精品| 亚洲成a人片在线观看www| 最新中文字幕在线| 久久成人免费播放网站| 成人性生交大免费看| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 欧美大屁股bbbbxxxx| 天天插天天射| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲成人777| 成人av综合| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 欧美综合另类| 欧美人体一区二区视频| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 国产超碰人人爱被ios解锁| 在线观看一区视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产极品网站| 亚洲成人黄色小说| 日韩福利在线观看| 日本女优一区| www.久久精品| 亚洲日韩一区精品射精| 在线观看国产福利| 午夜亚洲理论片在线观看| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 久久精品人人做人人综合试看| 免费av毛片| xxxxwww一片| 亚洲资源在线| av无码久久久久不卡网站下载| 一级黄色片在线免费观看| 免费特黄视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 欧美老肥熟| 久久久噜噜噜| 91av久久久| 亚洲一区波多野结衣在线| 综合久久影院| 黄色av网站在线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 中文天堂最新版www| 国产成人无码久久久精品一| 麻豆国产精品va在线观看| 久久久美女视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 国内免费av| 国产乱码在线观看| 成a人v| 国产对白受不了了| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 天堂网av中文字幕| 日韩欧美国产一区二区| 一二三四精品| 国内精品自在拍精选| 久久成人伊人欧洲精品| 日本道二区免费v| 亚洲一区二区日本| 男人天堂2014| 久久精品免费一区二区三区| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 给我免费播放毛片| 好吊妞这里只有精品| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日韩天堂在线| 成人激情在线视频| 高潮一区二区三区| 欧美日韩一线| 不卡日韩av| 直接看毛片| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 欧美日韩你懂的| 精品久久久久久久久久久久| 国产av影片麻豆精品传媒| 免费av免费看| h片免费观看| 日本久久中文字幕| 四虎在线免费视频| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日韩一中文字幕| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲痴女| 三级国产99久久| 免费av网站在线播放| 男女啪啪免费观看无遮挡| 成年人精品视频| 中文字幕日产乱码中文字幕| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产精品黑丝| 久久成年视频| 亚洲视频天堂| 西西人体大胆午夜啪啪| 亚洲熟妇真实自拍另类| 豆国产93在线 | 亚洲| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 亚洲影院一区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲精品美女久久久久网站| 四虎国产在线| 中文无码日韩欧av影视 | 奇米影视777久色在线| 狠狠干在线| 欧洲高潮视频在线看| 四虎精品永久在线| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美人与禽zozzo性伦交| zzjizzji亚洲日本少妇| 精品人妻二区中文字幕| 免费中文字幕av| 日日摸处处碰夜夜爽| 青青草成人在线| 激情开心成人网| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 99久久精品国产综合| 欧美大尺度床戏做爰| 欧美性生活网址| 色噜噜狠狠色综合成人网| 日韩精品电影综合区亚洲| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲成av人片在线观看下载| 中文字幕一级| 天天干,夜夜爽| 在线成人免费视频| 波多野结衣亚洲视频| 91视频精选| 国产一级免费大片| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产成人三级三级三级97| 激情综合色综合久久综合| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 成人免费在线小视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 亚洲伊人情人综合网站| 欧美一级黄色毛片| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 爱搞国产| 日韩欧美高清一区| 亚洲激情在线观看视频| 欧美天天性影院| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 成人毛片在线精品国产| 五月天黄色小说| 精品国产黄色片| 久久久久人妻一区精品下载| 野花社区在线观看视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 人人爽人人做| 极品少妇被后入内射视| 免费观看一区| 午夜视频在线看| 亚洲色播永久网址大全| 国产精品国产精品| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 欧美黄色xxx| 亚洲美女黄色| 成人做爰69片免费看网站 | 久久综合精品视频| 秋霞久久国产精品电影院| 深夜视频在线看| aaa成人| a√天堂中文字幕在线熟女| 午夜激情网址| 国产精品制服一区二区| 国产在线二区| 成人a级网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| a级黄色毛片三个搞一| 亚洲女成人图区| 女人18毛片水真多| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 操极品女神| av片在线观看免费| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲精品在看在线观看| 成人精品毛片| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日本在线第一页| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区四区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 91www在线观看| 欧美日韩国产图片区一区| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产内射老熟女aaaa∵| 日本高清视频www在线观看| 外国特级免费片| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 日本伦奷在线播放| 在线观看精品国产| 欧美一区二区三区久久精品| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 激情在线视频| 天堂8在线天堂资源在线| 国产精品香蕉| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 毛片tv网站无套内射tv网站| 在国产线视频a在线视频| 乌克兰性欧美精品高清| 老司机狠狠爱| 成人毛片无码一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲在线观看视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 搡老熟女老女人一区二区| 91精品啪在线观看国产| 国产内射在线激情一区| 久久免费影院| 亚洲午夜av久久乱码| 无码人妻精品一区二区三区免费| 97国产超碰一区二区三区| 好爽好黄的视频| a∨在线视频播放| 成人国产精品免费视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 梦乃爱华av在线播放| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 婷婷色国产精品视频一区| 国产精品揄拍100视频| 久久久九九九热| 又大又爽又硬的曰皮视频| 日韩欧美亚洲精品| 国产成人欧美日本在线观看| 美女大黄网站| 人妻波多野结衣爽到喷水| 美女一区二区三区视频| 天堂综合网久久| 色999视频| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲国产不卡| 欧美一级免费大片| 毛片随便看| 国产三级中文字幕| 91av日本| 本道久久综合无码中文字幕| 久久免费看少妇高潮a| 国产精品自在线拍国产手机版| 96成人爽a毛片一区二区| 成人h网站| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产精品va尤物在线观看| 亚洲欧美校园春色| 六月婷婷中文字幕| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产精品久久久久久麻豆一区| xxxxwwww国产| 亚洲精品欧洲精品| 91成人观看| 久久久亚洲精品无码| www91视频com| 裸体黄色录像| 亚洲热在线| 亚洲国产成人久久综合| 日本少妇久久久| 九九久久免费视频| 欧美三级一级片| 亚洲欧洲日韩综合久久| 免费aⅴ网站| 欧美视频免费| 一本加勒比hezyo东京图库| 欧美亚洲在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 日本一区二区不卡在线观看| 国产在线网| 偷拍呻吟高潮91| 性色av一区二区三区人妻| 免费视频亚洲| 超碰人人人| av免费无码天堂在线| 国产粉嫩在线| 欧美精品aaa| 国产骚b| 50一60老女人毛片| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 日本三级香港三级乳网址| julia一区二区| 亚洲老妇色熟女老太| 国产高清在线观看| 国产黄色www| 国产aaa毛片| 人妻精品久久无码区| 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 少妇哺乳期啪啪| 国产亚洲影院| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 免费的av在线| 国产一级二级三级在线| 国模一区二区三区白浆| 欧美永久精品| 超碰婷婷| 黄色小视频免费看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产人妻精品区一区二区三区 | 99久久综合精品五月天| 久久丫免费无码一区二区| 欧美三极片| 免费精品视频一区二区三区| 色婷久久| 爱逼综合| 国产激情视频网站| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 少妇在军营h文高辣| 波多野结衣日韩| 中文字幕女优| 国产精品久久久久久欧美| 成年午夜免费韩国做受视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲αv在线精品糸列| 天天槽| 久久不射网站| jav成人av免费播放| 五月香| 亚洲黄色在线免费观看| 暴操白丝美女| 97成人资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品99一区二区三区| 亚洲欧美精品久久| 日韩av网站在线观看| 国产懂色av| 视频在线不卡| 一级做a爰黑人又硬又粗| 国产chinesehd天美传媒| 国产成人亚洲日韩欧美久久| yy6080午夜八戒国产亚洲| 欧美××××黑人××性爽| 日本三级全黄少妇三2023| 日韩va在线| 久久精品国产99国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合v| 精产一二三产区m553| 丁香六月久久婷婷开心| 欧美12--15处交性娇小| 欧美14sex性hd摘花| 欧美激情做真爱牲交视频| 九九热播视频| 久色在线| 日日操夜夜干| 一区二区三区高清视频一| 欧美在线一二三四区| 美女黄色毛片视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 三级av片| 在线观看三级网站| 精品精品自在现拍国产2021| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 久久av免费| 四虎婷婷| 色福利视频| 九九精品在线视频| 久久高潮视频| fc2ppv在线播放| 久久久激情视频| 亚洲综合久久网| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产又黄又猛| 国产ts在线视频| 欧美激情综合五月色丁香| 一级黄色av片| 爱情岛亚洲论坛入口| 99热99| 99爱视频| 狠狠综合久久av一区二区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 西西午夜| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 少妇无码太爽了在线播放| 久久―日本道色综合久久| 少妇超碰| 人人爽人人片人人片av| 午夜性激情| 无码avav无码中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美日韩免费观看视频| 超碰在线视屏| 69久久夜色精品国产69| 亚洲热线99精品视频| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 女同av亚洲女人天堂| 欧美精品卡一卡二| av免费观看入口| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚欧美日韩| 午夜dj视频在线观看完整版1| 91丨porny丨在线中文| 国产精品超清白人精品av| 成人91免费| 国精品一区| 欧美成人三级伦在线观看| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 精品熟女少妇av久久免费| 99热99在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产123在线| 狠狠色狠狠色综合日日92| 你懂的网址国产,欧美| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲成人h| 大香网伊人久久综合网2018| 无遮挡十八禁污污污网站| 久久一区二区三区四区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 天天做天天爱夭大综合网| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲影视一区| 亚洲桃色天堂网| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲一区 亚洲二区| 九色91popny蝌蚪| 国产高颜值大学生情侣酒店| 97久久久| 青青草原综合久久大伊人精品| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| youjizz日韩| 久久精品导航| 亚洲一级片在线播放| 成人影院yy111111| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 爱福利视频网| 欧美自拍偷拍第一页| 成人av在线网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 免费看片成人| 国产精品无圣光一区二区| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲一区二区无码偷拍| 成人免费无码大片a毛片户外| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 色婷婷亚洲综合| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 在线播放日本| 在线观看毛片网站| 亚洲国产av无码综合原创国产| 成人爽a毛片在线视频淮北| 日日夜夜2017| 国产网红主播精品av| 性饥渴的少妇av无码影片| 日韩精品一区二区三区在线观看| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 日韩欧美高清视频| 性福网站| 91成人在线免费| 欧美男男作爱videos可播放| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲国产欧美在线| 亚洲最大天堂无码精品区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产男生夜间福利免费网站| 日韩欧美一级| 免费无码国模国产在线观看| 丝袜美女啪啪| www.久久爽| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产另类ts人妖高潮| 欧美黑人巨大videos精品男男| 天堂伊人久久| 久久久大| 色就是色av| 亚洲国产v高清在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 超碰在线日韩| 91手机在线视频| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 毛片在线网| 男女床上拍拍拍| www.日日干| 国产精品久久精品| 亚洲最大成人综合| 无码东京热一区二区三区| 台湾佬美性中文网| 日韩欧美日韩| jizzjizz免费| 国产精品婷婷| 国产成人精品久| 天堂在线中文网| 日韩av少妇| 水蜜桃一二三区| 91精品丝袜| 国精产品一区一区三区mba下载| 日本视频一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日本在线观看免费| 国产精品成人一区二区网站软件| 香蕉免费一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美一区二区网站| 久久国产影视| 色就是色av| 国产精品午夜视频自在拍| 国产精品第12页| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 91久久久久久久久久| 视频分类 国内精品| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产蜜臀av在线一区尤物| 九九热精品在线|