超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務部工作總結及計劃

時間:2022-06-27 15:00:28 計劃 我要投稿

財務部工作總結及計劃范文

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的財務部工作總結及計劃范文,希望對大家有所幫助。

財務部工作總結及計劃范文

財務部工作總結及計劃范文1

  務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

財務部工作總結及計劃范文2

  在上級財務部門的業務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規范,實現了全年業務制度規范化,經營治理科學化,企業效益最大化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將20xx年公司財務工作總結如下:

  一、主要指標完成情況

  1、固定費用:1—9月份累計完成##。5xxxx,完成進度計劃的117。2xxxx,同比增長27。4xxxx,增加支出2312627。8xxxx。

  2、三項費用:1—9月份累計完成##。5xxxx,完成進度計劃的136。3xxxx,同比降低10。5xxxx,減少支出171939。2xxxx。

  3、內部利潤:1—9月份完成—##。1xxxx元,較計劃進度—828。4xxxx元增虧252。7xxxx元。

  二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識

  近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

  三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

  隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,思想匯報專題保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

  最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,

  四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高

  隨著企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。

  在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

  五、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點

  隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規范了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

  六、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率

  近年來,為加強對資金的統一歸口治理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務范圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

  七、20xx年財務工作計劃

  為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。

  (二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項

  任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。

  根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

  (三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。

  總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好20xx年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部工作總結及計劃范文3

  財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

  一、認真做好20xx年年終決算工作。

  全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

  二、多方協調及調整,科學編制年財務經營預算。

  圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

  三、認真做好常規性財務工作。

  財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

  五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

  七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。

  八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  下半年工作計劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、思想匯報專題積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

  隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

  二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

  

財務部工作總結及計劃范文4

  一、上半年工作總結

  是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎建設年,新體制、新機構、新任務對我們的財務工作提出了新的更高的要求,半年以來我局的財務工作在市局領導的正確領導下始終能夠堅持路政管理工作為中心,全面提高服務意識,認真落實各項規章制度和工作流程,積極做好資金管理和保障工作,扎實高質量地完成了半年的財務工作。

  上半年在做好日常工作的基礎上,主要做了以下幾方面工作:

  1、組織全體財務人員認真學習、領會省局去年下發的新的預算管理辦法、財務管理辦法和會計核算辦法。

  2、強化服務理念,做好各分局的檢查、指導工作。我局的財務管理體制結束了連續八年的分局經費報賬制,重新實行三級財務管理體制,各分局的財務人員對經費的科目、報表及日常帳務處理都比較生疏,年初市局財務科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導,幫助分局做好初始化等基礎工作,在日常工作中對各分局的提出的問題,能夠做到不推、不拖,認真做好答疑解惑工作。同時市局財務科每兩個月到各分局對會計基礎工作進行一次檢查、指導使各分局的財務工作與市局同步開展。

  3、認真做好罰沒款票證管理工作,保證各分局日常票證供應,不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查。保證各分局收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳

  4、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應,財務收支預算是我們完成各項路政管理工作任務的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,在上半年的計財工作中,我們能從思想上充分認識財政預算的權威性和嚴肅性,在日常工作中嚴格執行《預算法》和各項預算管理制度,各項資金來源全部納入預算管理,各項支出嚴格執行預算標準,進一步細化預算,在省局預算下達后及時分解下達到各分局,同時認真做好財務分析工作,收入與支出按月與預算對比、分析、查找偏差并予以糾正,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,保證市局機關和各分局的日常開支。

  5、認真貫徹財經紀律、法規,進一步強化管理,規范會計行為,為進一步規范會計行為,加強財務管理,在上半年的計財工作中,我們認真貫徹《會計法》等國家財經紀律、法規及《遼寧省公路路政管理局財務管理辦法》等相關規定,使全體財務人員都能夠按章辦事,增強維護財經紀律的自覺性,確保財務工作規范有序,同時繼續強化會計基礎工作,做好日常會計核算工作,做到收入有來源,支出有計劃,原始憑證合規、合法,賬賬、賬表、賬實相符,按時編制好各

  種會計報表,做到數字準確、說明清楚、報送及時,為領導科學決策提供詳實的資料,進一步加強對日常經費支出的管理,嚴格控制差旅費、會議費、招待費的開支范圍和標準,同時認真執行“收支兩條線”的管理制度,收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳,沒有發生截留、瞞報及坐支的現象。

  5、進一步加強固定資產的管理,確保國有資產安全、完整,積極與有關科室配合做好省級行政事業單位資產管理信息系統數據的錄入工作,借此機會也進行了一次徹底的資產清查,摸清了家底,對各類資產的使用狀況做到心中有數,對將要報廢的固定資產提前準備好相關資料并及時與上級主管部門溝通,爭取盡早批復。

  6、在抓重點工作的同時完成好其他工作,上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養信息的填報工作及20xx年賬簿的打印、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關的財務數據。

  二、存在的問題

  1、財務人員嚴重不足,特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務人員。

  2、部分老舊固定資產已無使用價值急需辦理報廢手續。

  三、下半年工作安排

  下半年我局的路政管理工作任務仍然非常繁重,財務工作要繼續堅持以路政管理為中心,加強財務管理,全面落實各項規章制度和工作流程,提升財務工作的科技含量,做到依法理財、扎實高質量地做好下半年的財務工作。

  1、繼續嚴格執行國家有關法律、法規和省局制定的各項規章制度,加強財務監督管理,不斷提高會計信息質量。

  2、強化預算管理,進一步細化預算,嚴格遵照預算編制的各項規定和要求,確保預算編制工作規范、有序進行,切實提高預算編制質量,認真、及時地完成好預算的編報工作,力爭做到全面、細致、周到、收支理由充分,為明年的路政管理工作打下良好的物質基礎。

  3、積極配合省局聘請的會計事務所做好20xx年及上半年財務收支及資產的審計工作。

  4、繼續強化服務意識,按時撥付各分局的日常經費及辦案費,保證各分局的罰沒款票據供應,做好劃轉國地稅人員的住房公積金的轉移及路政劃轉人員公積金的繳存工作,同時要對各分局的財務工作進行檢查指導,發現問題及時解決,同時不定期對各分局的票證管理及日清月結情況進行抽查,確保財務數據與內網的一致。

  5、進一步加強固定資產的管理,特別要加強路政劃轉資產的管理,年末前進行一次財產清查確保國有資產的完整、安全。

  6、堅持以人為本,不斷提高財務人員的政治、業務素質,是我們做好財務工作的基礎,下半年繼續組織全體財務人員認真學習、領會省局最近下發的賠(補)償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質,同時為順應時代要求,提高工作效率,計劃聘請新中大軟件公司的客服人員,對全體財務人員(尤其是新進的財務人員)進行一次全面、系統的電算化培訓,從而使大家的操作技能普遍有所提高,切實達到提升財務工作科技含量的目的。

  總之,在今后財務工作要在上半年的基礎上,繼續嚴格遵守并有效地實施各項規章制度,使每次財務業務的處理都有章可循,有標準衡量,確保財務各項工作有條不紊,為全面完成今年的路政管理工作做出我們應盡的貢獻!

  

財務部工作總結及計劃范文5

  第一部分 上半年重點工作完成情況

  一、資金管理

  1、開立銀行基本戶、收款專用戶,為滿足事業部獨立核算需要,采用虛擬子賬戶實現內部銀行功能;

  2、建立公司資金管理模式,執行月資金計劃管理;

  3、與建設銀行、中國銀行、交通銀行、農業銀行、北京銀行、渤海銀行等多家金融機構商談授信方案,為母子公司業務開展做好資金準備。

  二、會計核算

  1、結合公司管理模式(總部-事業部-項目部)和相關管理要求(內部賬戶、獨立核算、高新企業接軌)預設科目、設立輔助核算,建立會計核算體系;

  2、建立報表系統,向股份公司及時、準確報送月度快報及主要指標預報表;

  3、依據集團公司管理要求,按事項調整工程研究院預算,并起草工程研究院經費撥付的請示,將經費撥付延長到6月底;

  4、按照集團上市募集資金管理要求,報送科技公司注冊資金使用計劃,每月復印各項支出單據報送資金使用報告。

  三、稅務管理

  1、完成河東國、地稅開業登記工作,完成增值稅一般納稅人認定;

  2、完成發票申領及防偽稅控開票系統申辦,滿足經營開票需求;

  3、按月及時申報并按時繳納各項稅費。

  四、產權管理

  1、編制子公司設立流程操作時間表,規范資產評估程序;

  2、編制固定資產及低值易耗品管理臺賬模板,配合綜合管理部完善資產驗收登記手續;

  3、整理科技公司產權登記資料,報股份公司做產權登記;

  4、參與地熱項目、光伏板清掃項目可研分析。

  五、財務管理

  1、統籌公司全年支出,截止6月初財務部已經初審各部門上報的預算,預計6月末定稿上報審批,確定20xx年科技公司全口徑預算。

  第二部分 下半年面臨的形勢及主要舉措

  根據科技發展公司的發展規劃,整體架構為總部部門及3個事業部,結合5項主營業務可能陸續成立若干個子公司,年中將成立5家區域試研院及1家電子商務公司,母子公司的框架體系逐步形成。部門管理深度及廣度已超越獨立公司的財務職能,在基本職能外增加投資管理、產權管理,母子公司報表合并、稅務規劃、資金統籌及系統人員管理等職能。

  整體工作思路:建立制度體系、明確管理規則、提供資金保障、助力決策分析、管控運營流程、追求財務價值

  工作目標:保證財務信息質量,提高資金保障能力、風險防范能力、輔助決策能力、指標達成能力,支撐健康運營,促進公司價值持續增長

  重點工作舉措:

  一、 制度體系建設

  兼顧集團管理要求,以制度體系分層明確管理規則:

  第一層:重大事項執行集團管理制度及要求,匯編集團專業相關管理制度,印發母子公司學習執行;

  第二層:一般事項科技公司制定細化管理制度,用于本部及事業部管理。根據子公司及項目部的制度管理原則適用性,明確執行或參照執行;

  第三層:子公司制定管理制度,執行集團及科技公司要求,細化自身管理要求。

  二、資金管理

  1、根據集團資金統管要求,借助銀行系統建立母子公司資金集中管理體系,重點關注適用性、實用性及經濟性,實現資金收支的統籌管理;

  2、根據母子公司業務需要統籌融資規劃,做好融資規模的判斷、融資方式的靈活調配、融資產品的涵蓋及費用最優化;

  3、實行資金預算管理,堅持以收定支的管理原則,按月資金計劃控制母子公司資金使用,嚴格流程管理保證資金安全;

  4、對母子公司銀行賬戶開立、變更、注銷進行統一管理;

  5、按照集團資金管理要求,按時完成資金快報的匯總、上報。

  三、會計核算

  1、著力做好總部財務日常核算工作,財務報表編制及上報工作,按時、高質量完成月度財務快報,做好各季度報表編報工作;

  2、指導下屬公司建立賬務系統、報表系統,對子公司上報的報表進行檢查;

  3、與集團公司財務部積極溝通銜接工程研究院的財務工作,使財務管理工作平穩過度;

  4、編制母子公司合并會計報表,合并預算及合并財務分析,此部分業務量隨公司發展、子公司數量增加而增加;

  5、及早啟動20xx年預決算布置和年報審計工作,為明年運營管控做好準備。

  四、稅務管理

  1、研究母子公司架構,設立初期結合各公司業務特點進行稅務模式設計,達到稅務成本優化;

  2、結合營改增政策調整,編制資料進行培訓宣貫;

  3、積極參與母子公司重大事項涉稅方案設計,運營過程協調、指導子公司稅務方面問題;

  4、按稅務規定按時申報、繳納各項稅款;

  5、搜集、整理稅務文件、節約案例,進行系統培訓。堅持財稅政策的動態學習和應用,合法籌劃,實現稅金合理節約。

  五、產權及資產管理

  1、對接集團產權管理系統,及時上報產權管理信息。嚴格執行集團產權管理要求,做好評估管理、產權變動管理等,按制度落實相關手續;

  2、逐步建立產權運營監管報告體系,對子公司重大監管事項、重要績效指標、財務狀況、三會決議、資金分析、風險等進行披露;

  3、參與投資項目分析論證,審核投資項目的財務可行性,加強資金投放控制,強化投資收益管理,確保資金回籠;

  4、上線資產管理模塊,規范資產管理流程及臺賬內容,做好賬實核對。

  六、財務管理

  1、摸清母子公司業務現狀和管理要求,開展預算管理“頂層設計”,母子公司按模板編制年度預算報表。考慮將預算執行結果納入經營業績考核范圍,落實考核責任,確保預算有效執行;

  2、開展預算關鍵指標的動態監測和分析工作,按季度對所屬單位預算完成情況進行分析評價;

  3、針對核算中反映的問題、及時采取措施,體現為管理服務、為決策服務的目標,達到會計核算與業務活動的有效融合;

  4、加強應收賬款和經營現金流的管理,制定應收賬款管理辦法,根據報表數據進行同業對比,從而提高企業管理水平;

  5、規范業務招待費管控,制定完善的業務招待費管理制度,加強業務招待費預算控制,努力實現集團公司業務招待費支出不高于國資委規定水平。

  七、系統人員管理

  1、做好總部、分公司、事業部、項目部財務系統員工的招聘、業務管理、考核、任免、調配、培訓等;

  2、協助子公司財務負責人的任免,做好系統員工的業務管理、培訓。

財務部工作總結及計劃范文6

  xx年上半年,計劃財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報如下:

  一、工作落實情況。

  (一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

  每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

  (二)順利完成了三險五金的繳納工作。

  上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住

  住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

  (三) 積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

  支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  (四、)安全生產工作得到加強。

  安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金

  回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

  (五) 充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

  我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

  二、下一步工作打算。

  (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

  (2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠

  ,提高我行的備付金率和運用戶率。

  (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

  (4) 加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

  (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

財務部工作總結及計劃范文7

  時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間已逐漸離我們遠去,嶄新的20xx年正快步向我們走來。回首過去的一年,當初對工作有一絲迷茫和質疑的我,自有幸加入財務部融資團隊后,在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規劃,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。

  我于5月底來到公司財務部融資團隊工作,由于之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內心還是緊張的,呈現在自己眼前的是完全陌生的工作領域,雖然大學時曾學習過財務方面的專業知識,可對于財務融資工作中的實際運用,自己可以說是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣的經歷和成長。

  部門領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融入了自己的角色,完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教,我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷提高的自我要求。

  從最初的一無所知開始,逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業務人員聯系等,再到自己親自去負責某一個小的分解項目,如開戶、押匯等,在不斷的學習和實踐中,我也逐漸的積累了相關方面的經驗和技巧,得到了鍛煉與提高,當然其中也有許多有待完善和繼續提高的方面。總的來說,主要總結為以下幾個方面:

  1、融資項目方面工作情況。

  從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中,我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等,也在準備過程中了解了公司的基本情況,熟悉了本部門的同事和各位同事的基本分工。在配合老同事的同時,虛心請教,不斷學習,將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中,深印在腦海里。

  例如最基礎的開戶工作,自第一次跟隨同事在交行開戶起,三次開戶后,綜合各銀行要求,我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能遇到的困難和相應的解決方案,以及歲開戶資料的歸檔、賬號的保存等后續工作,這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。

  2、領導臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。

  對領導臨時交辦的工作任務,我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情去對待,力爭及時、高質量的完成。剛進入財務部時,領導交給我翻譯豐益集團財務報告的任務,由于這份報告專業程度很高,對我也是有一定難度的,我克服了翻譯過程中的困難,盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息,終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青集團rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務,我都以十二分的熱情積極投入,努力完成。

  在配合其他同事方面,由于我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性,良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢,使得我們的配合十分的默契。無論是為同事提供資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱情投入、全力配合。

  3、內勤和資料保管方面工作情況。

  內勤方面的工作十分的瑣碎,要求細心和投入,我在接手這一工作后,也不斷以這樣標準來要求自己,盡最大努力配合同事更好的開展工作。資料保管方面,按照領導要求,對發生的融資項目及時要求材料歸檔,與相關項目負責人主動及時聯絡,并將詳細的資料歸檔情況記錄在冊。

  在新的一年里,面對著新的工作要求和公司發展形勢,我們財務融資工作有著更重大的責任和使命,我們不僅僅是滿足公司發展,更要從部門努力主動推進公司發展,而分解到我們每一個部門員工,我們也面臨著新的任務和挑戰,但挑戰也是機遇,我們只要在新的任務和要求下更嚴格的要求自己,不斷成長提高、不斷充實自己、不斷迎難而上,也會獲得更大的提高和收獲。

  20xx年的融資工作在年初即已呈現出其紛繁復雜的一面,中國人民銀行在1月12日,調高存款準備金率50基點。之后監管層踩下信貸急剎車,部分商業銀行重啟擱置一年的貸款額度審批,加之甚囂塵上的信貸關閉等消息使融資市場上產生了一定的恐慌,所有這些給我們今年的融資工作帶來了巨大的壓力。

  面對巨大的壓力,我們并不能坐以待斃,應該積極的發揮我們的主觀能動性,銳意創新,集思廣益,在嚴峻的信貸緊縮情況下,不僅仍要保證集團發展所需要的資金支持,更要迎難而上,創造新的貸款額度,為集團整體發展做出更大貢獻。

  首先,著眼于集團長遠的發展,我們必須在如何看待最近的信貸緊縮這個問題上明確方向,面對當前錯綜復雜、一日千里的經濟形勢,我們要進行多方面的解讀和認識,把握住問題的關鍵和最本質的內容,避免被表面現象影響我們的判斷,并根據集團自身的發展情況制定出適宜我們自己的融資策略。

  在中國,通貨膨脹的壓力卻已悄然升起,銀行貸款的沖動依然強勁。今年第一個星期,銀行貸出近6000億元的'貸款,截止到1月18日,國內銀行新增貸款已達1.2萬億元,不僅遠快過去年下半年的貸款速度,甚至可以媲美初的瘋狂貸款。去年全國新增貸款9.59萬億元,其中上半年高達7.37萬億,而下半年已經開始緊縮新增貸款僅2.22萬億,不到上半年的1/3。這種不均衡的狀況,導致今年初貸款壓力大增,盡管央行和貨幣委再三強調要均衡放貸,結果還是以每周6000億的速度放貸,導致央行不得不使出暫停放貸的殺手锏。而且中國的工資增長可能已經箭在弦上了。政府出于政策目的,正在制造工資上漲,連同已經出現的食品價格和公用價格上漲,很可能觸發一輪聯動式的通脹。人民銀行調高準備金率,銀監會指導各大銀行重啟額度審批,其實只是貨幣環境正常化的第一步。

  盡管監管層踩下信貸急剎車,部分商業銀行重啟擱置一年的貸款額度審批,但并不意味著我們無資可融,無款可貸,因為監管部門對銀行貸款按月實行額度控制,超過額度就放不起來,所以一旦貸款額度用光了,不管什么貸款都發放不了。但這并不意味著銀行放貸政策的改變,等到下個月或者下個季度,銀行有了新的貸款額度,就又可以發放貸款了,只要在下一波的放款時限內抓住機會,事先做好充分的準備,與銀行方面進行充分的溝通,憑借我們自身強大的實力、以往良好的信譽和對銀行的優異回報率,我們還是能創造出很大的新增貸款額度的。

  作為銀行來說,也是要保證自己的生存和發展的,即使監管部門要求嚴格,但出于自身的考慮,對于像我們集團這樣的重點客戶,還是要想辦法增加新增貸款發放空間的,或者是直接申請額度,或者是通過開發新產品、新業務間接增加額度,因此我們要認清形勢,分門別類,對可以盡量爭取的銀行盡最大努力爭取。

  總之,我們沒有必要對暫停放貸過于恐慌。只要敢于創新融資思路和方法,做好自身融資準備,通過以下幾點,我們一定能夠的實現任務目標:

  第一、目標,明確分解任務,確定工作導向。方向比努力更重要,有的放矢才能讓我們在工作中找到自己真正要努力的方向。以我們融資團隊為例,各小組今年的分解任務就是每組新增流動資金貸款3000萬,新增貿易融資1.7億,實現700萬元理財利潤。只有明確了這一工作目標和工作方向,才能在更高的層面統籌規劃,理清思路,為實現這一工作任務打好基礎。

  第二、蓄勢,夯實自身基礎,做好融資準備。促進自身融資條件的完善,夯實融資基礎,從企業發展的長遠考慮做好增資、審計、評估、年檢、開立新戶、企業間網絡關系梳理等基礎工作,時刻準備進行新的融資項目,才能新的融資機遇出現時能第一時間占據資源,為企業的長遠發展蓄勢。

  第三、合作,加強溝通交流,展現企業實力。通過我們將集團的實力和發展前景展現在銀行面前,在當下政策導向下,銀行會更加慎重選擇貸款對象,傾向于規模大、盈利能力強、風險小的大企業,這些對我們也可以說是一個機遇,憑借集團本身的強大實力和資金密集型的特點,產業鏈完善、風險意識強、長期良好的合作關系、較高的回報率等都是我們在與其他融資競爭者競爭的閃光點。適當的自我推銷和展示是集團發展必不可少的工具。

  第四、開源,創新融資模式,滿足資金需求。目前與我司有緊密合作關系的銀行既包括資金雄厚、貸款額度大的國有銀行,也包括一些政策性傾向的銀行,還包括很多靈活性高的商業銀行。因此對各銀行甄別分類,并作出與之特點相應的融資計劃,針對各自銀行的優勢發掘其與我們企業的契合點,做到“行盡其用”。

  第五、節流,核算融資成本,選取最優組合。在對各種融資項目或融資產品使用前,進行全面的成本核算,并將預期收益進行縱向和橫向對比,在長期收益與短期收益間找到最優均衡,并綜合各方面因素選取最適宜我們聚龍的融資項目或產品。在項目進行過程中,全程進行嚴格的成本統計和管控,將成本降至最低,從成本方面為企業做出貢獻。

  總之,新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為聚龍人的強烈使命感和責任感又不斷的鞭策我們繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈子的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

財務部工作總結及計劃范文8

  轉眼間,公司遷入新廠址已經渡過了第一個半年,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。對財務部而言,公司的管理對各項成本費用核算與控制的要求不斷提升,對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高。

  對此,這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務善、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:

  上半年工作總結:

  一、認真做好20xx年年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。本年度的財務報表內容包括公司各項經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構。為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

  二、積極配合事務所做好匯算清繳工作

  在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。稅務師事務所針對企業所得稅,對我公司全面審核后出具了企業所得稅查賬報告。

  三、高新技術企業所得稅的申報及資格認證

  對于研發項目,符合國家規定的高新技術企業資質,為享受所得稅減少10%的優惠政策,對外提供了09-10年的申報資料,包含研發的材料、人工、固定資產折舊等。

  四、合計利用社會資源,為公司的運轉籌措資金,以達到公司資金鏈正常運轉。

  五、成本控制

  成本核算會計積極配合采購部核數定價,并開始提供質量成本報表,以控制產品成本,也方便與銷售公司配合核價工作。

  六、積極學習公司企業文化及新頒布的《員工手冊》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話制度》三項制度并嚴格執行。

  開始實行每天輪流召開早會的制度,并填寫保留會議記錄,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會;同時推舉參加公司的各種文藝活動,使之增強團隊凝聚力。

  七、不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階

  為建立規范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務軟件操作人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,并可使信息流實現數據共享,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  八、認真做好常規性財務工作。

  每月工資的發放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作,同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  九、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識

  上半年每個月,財務部定期組織辦公室成員以及各車間核算員統一學習稅務、財務、管理、公司新規章制度等知識,人均達到13、5小時/月。

  隨著各項財務、稅務的新準則不斷出臺,財務人員還需及時缺針對專業知識方面加強培訓。尤其企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  下半年工作計劃:

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

  一、制訂降低成本改進措施,建立質量成本核算體系,積極配合ISO/TS16949的貫標工作,做好質量成本收集、統計、核算工作,為品質保障部提供質量考核依據。

  據實分析每季度銷售收入及費用變動情況,較之與以往年度同期相比,季度之間相比較,觀察費用與收入之間的比例,以控制銷售費用。

  二、積極與金融機構溝通,采取多樣合理的方式,結合客戶資金結構需要,形成既有利于公司,又讓客戶滿意的金融付款模式,穩定與客戶合作伙伴關系,增強企業的誠信度形象。

  三、做好資金使用計劃,優化配置資金。通過科學的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配置結構。加強資金管理,強化對資金的集中調控能力,確保生產經營現金流量,有力保證公司生產經營需要。

  四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,配合銷售公司完成出口事宜并及時享受國家出口退稅的優惠政策。

  五、配合做好新廠建設的完工決算。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,在此要求各部門負責人員及時將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性。

  接下來,我們將以積極進取的態度、開拓創新的精神,完成下半年度的工作,為企業的經營目標的完成做出更大的貢獻!

財務部工作總結及計劃范文9

  回顧xxxx年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了xxxx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎工作方面

  為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、 會計管理方面

  1、 資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

  2、 債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

  3、 監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:(1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。(2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、 貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。酒店財務部工作總結與計劃

  三、對內、對外協調方面

  1、 對內:協助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

  2、 對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、 及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  4、 按時參加集團召開的季度例會,根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

  5、 積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、 對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

  7、 參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

  xxx年是“xx”的第一年,也是酒店發展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。在xxx年,財務部將:

  1、xxx年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡, 統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店xxx年財務預算。并且,根據集團公司下達的xxx 年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時 發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要 依據。

  2、xxxx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

  3、做好xxx年收入、費用計劃及經營計劃。

  4、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

  5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

財務部工作總結及計劃范文10

  在公司各位領導的正確領導和大力支持下,**公司財務部在本年度的工作中認真執行公司制定的方針政策及戰略計劃、嚴格按照國家的法律法規和各項規章制度的要求進行資金及各項財產物資的收支核算,并積極支持配合其他各部門的工作。

  一、全年工作概況:

  (一)、主要財務指標完成情況

  全年完成營業收入**萬元,營業稅及附加**萬元,管理費用**萬元,財務費用**萬元,實現利潤總額**萬元,所得稅支出**萬元,實現凈利潤**萬元。年末資產總額**億元,負債總額**億元,凈資產總額**萬元,凈資產負債率**%。

  (二)財務管理工作開展情況

  20xx年財務部在做好日常資金收付、核算等工作的基礎上,重點做了以下幾方面工作。

  1、債權債務清理工作:在公司領導的大力支持幫助和各部門的積極配合下,財務部與**公司就**項目的債權債務情況進行核對協商,成功的簽訂了借款協議,計提相關利息,大幅度降低了我公司的財務費用支出,也緩解了我公司近幾年面臨**收入不足的困境。

  1、財務決算及年報審計工作:及時完成了**年財務決算及年報審計工作,及時與會計師事務所協商溝通,防范了審計風險。并及時完成了**決算報表及**決算報表的編制和上報工作。

  2、稅務工作:本年在處理日常稅務工作的基礎上,財務部迎接了**稅局對我公司**~**年的稅務稽查局檢查。在檢查過程中,財務部積極與其進行溝通協調,對發現問題及時溝通、妥善處理,目前該次稅務檢查已順利完成。

  3、自查自糾工作:借著**年市委第三輪巡視組巡查的契機,我部門組織完成了內部交叉審計工作,積極的自查自糾,對發現的潛在問題及時向領導反映,妥善的進行整改。按照上級單位的要求,規范了各種會計檔案賬薄的要求,在有效防范財務風險的同時,提高了我部門財務工作的整體業務水平。

  4、融資工作:過去的20xx年,融資工作愈加困難,在公司領導的幫助支持下,我部門積極與相關金融機構溝通協調,及時做好融資規劃,在保證工程項目順利實施的同時,成功維持了公司的正常運營。20xx年初貸款余額**億元,本年歸還**億元,續貸**億元,年末貸款余額**億元。一方面保證原有流動資金貸款全部順利續貸;另一方面,為了歸還本年到期的農行**億元貸款,新增了**銀行貸款**億元,**銀行貸款**萬元,**銀行貸款**億元。極大地緩解了我公司本年的資金壓力。

  二、全年重點工作:

  結合20xx年的財務工作情況,20xx年財務部門除了日常資金收付、核算等工作的基礎上,將把重點放在以下幾個方面:

  1、進一步做好融資工作:目前我公司由融資工作難度越來越大,此外由于我**業務較少,融資工作缺乏**的問題越來越突出。同時**

  的銀行信用評級的下調,明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰,面對嚴峻的融資工作形勢,財務部在20xx年將加大融資工作力度,拓寬融資渠道,努力維持公司的資金需求。

  2、制度建設工作:由于**市國資委對**的監督檢查力度逐年加大,**對經營管理制度方面的建設要求也越來越精細,尤其是在財務管理方面,**成立了財務中心加強對各級子公司財務融資工作的進一步管理。為了適應**的全新管理模式和十三五新常態下的經濟形勢,我公司對有關財務制度建設的緊迫性也日益突出,財務部在20xx年將及時調整有關制度,及時跟進**管理制度建設的步伐。

  3、審計檢查工作:自20xx年年報審計開始,應**財務中心的安排,我公司的審計事務所由原來的**事務所變更為**會計師事務所,由于新的事務所對我公司主要業務的不熟悉,20xx年財務部要對審計檢查工作高度重視,及時與事務所協調溝通,高質量的完成20xx年度**決算報表及**決算報表的編制和上報工作。

  4、稅務工作:隨著GDP增速的下調,稅務部門必將會更多的增加稅務檢查、稽查的力度來保證稅收增長。20xx年,財務部在做好日常納稅申報等工作的同時,要進一步梳理各項業務,及時發現并處理潛在稅務風險。

  5、進一加強預算管理:伴隨著**國資委對預算管理的進一步重視加強,我部門將與各部室更好的配合,通過細化管理費用、落實收入來源、及時調整全年預算指標等措施,加強成本費用控制,節約支出,以提高預算工作的準確性。

  6、加強業務培訓,提高財務人員業務水平:當前,國有企業改革力度不斷深化,國資委、財政局、審計局等政府部門對國有企業的監管、審計力度越來越大,要求也越來越高。20xx年財務部將加強本部門的技術培訓工作,進一步提升部門員工的專業技能,以更好的完成財務部門的各項工作,適應公司今后發展改革戰略的嚴格要求。

財務部工作總結及計劃范文11

  20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設,不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。

  一、真履行職責,組織會計核算

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億xxxx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xxxxx張,處理會計憑證xxxx張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x—x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x。x億元,償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“財務部工作總結及計劃a資信企業”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

  由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日,門店銷售:xxx個、住房銷售xxx個,成交率xx.xx%,成交額xxxxx萬元,實收房款xxxx萬元,尚有未收房款xxxx萬元,資金回收率為xx.xx%;預定門店xx套,收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx.xx%。在這x個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xxxx萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

財務部工作總結及計劃范文12

  20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、 做好經營預算分析,提供管理決策依據

  1、 以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰略,強化成本控制,爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平臺,同時對發現的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現。

  2、 **財務部較好地完成公司20xx年度經營業績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司20xx年經營業績考核成績為優

  二、 加強公司資金管理,積極籌措營運資金

  1、 通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,x5x.67萬元。

  2、 近年環保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。

  三、 實現資產價值管理,國有資產保值增值

  1、 根據**集團公司批復的x、X號機組財務竣工決算報告,對2x07張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著x、X號機組財務竣工決算工作全面完成。

  2、 根據公司實際業務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。

  3、 根據國有資產監管及評估的相關規定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向**集團公司和省國資委上報備案。

  4、 啟動1-X號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的**批復工作正在進行中。

  5、 參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監督盤點下架物資。

  四、 強化保險管理工作,完善保險索賠機制

  1、 根據安健環風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。

  2、 制定20xx-20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。

  3、 積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款X20萬元。

  五、 加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作

  1、 依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收x.77億元。

  2、 20xx年末,廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節約公司成本。

  3、 為規范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。

  六、 加強財務團隊建設,團結高效完成工作

  人才是企業經營發展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發存量,深挖現有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。

  七、 加強財務制度建設,夯實財務管理基礎

  公司今年開展安健環風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據公司業務發展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。

  八、 注重財務工作基礎,認真做好常規工作

  1、 財務人員嚴格遵守財稅法規,認真履行工作職責。在原始單據審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節,財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執行公司的各項規章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。

  2、 及時準確上報報表。按照國資委、**集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

  3、 規范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。

  展望20xx年,電力市場需求持續低迷,發電份額不斷被擠占,節能環保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現,使經營環境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰并存的時刻,我們必須做好規劃應對挑戰,在激烈的戰場中開創新局面。

  明年設想:

  1、 推行全面預算管理,實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標,強調目標成本管理法,推行以節約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統和經營量化指標預測數據的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性,

  更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。

  2、 積極籌措資金,優化貸款結構,爭取優惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。

  3、 健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂x、X號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。

  4、 積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據。

  5、 積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。

  6、 加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。

財務部工作總結及計劃范文13

  一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執行,全年公司除大部分使用局財務核算制度外,還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,《資金管理辦法》,《辦公用品管理辦法》,《計算機管理辦法》,《經濟活動分析制度》,《費用預算管理辦法》等幾個規范性財務文件。并在全公司范圍內實施,保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。

  二是制定了年度費用預算的統一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩步推進,細化預算內容。

  按科目進行了分類統計,為全面預算奠定基礎;預算方案根據各分公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向公司領導反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好。

  二、加強財務資金管理和費用預算管理,確保維持生產經營最低現金流量。

  三、定期進行財務資金分析,提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析模塊,將相關表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析,總結公司現金流量的來源和貢獻,通過定期財務分析,使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地了解,促進公司內部降低成本費用,提高經濟效益。

  四、做好日常財務管理工作,及時為分公司和項目提供服務支持:

  一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。

  二是及時向有關領導提供各種報表,及時將公司財務狀況匯報領導,便于領導決策。

  三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度,防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算,便于對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織1次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規定分管,資金管理、存貨管理、固定資產管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

  總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。

  在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

  一是按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

  二是深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

  三是搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。xx年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

  四是加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。

  為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關部門的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

  五是明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

  六是穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,使全公司財務會計工作再上新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

  1、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

  2、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

  3、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

  最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。

【財務部工作總結及計劃】相關文章:

財務部工作總結及計劃范文10-31

財務部工作總結及計劃范本01-27

財務部出納工作總結及計劃07-27

財務部工作總結及計劃例文11-10

2019財務部工作總結及計劃11-07

財務部工作總結及計劃范文01-18

財務部工作總結及工作計劃07-13

財務部的工作總結及工作計劃07-28

財務部工作總結與工作計劃11-08

av在线免费不卡| 国产欧美va天堂在线观看视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产区精品视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 潘金莲4级淫片aaaa| 欧美色xxx| 亚洲桃色综合影院| 影视av| 亚洲国产色播av在线| 欧美黄色免费看| 日本成人在线网站| 精品福利一区二区三区| 欧美性折磨bdsm另类| 强插女教师av在线| 国产在线观看黄av免费| 亚洲精品另类| 密桃av在线| 国内自拍一二三四2021| 国产在线观看av| 99ri在线| 精品一区二区久久| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 上原瑞穗av在线播放| 欧美区一区二区| 萌白酱国产一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 做爰猛烈叫床91| 久久丫精品系列| 免费超爽大片黄| 少妇饥渴偷公乱75| 国产欧美色一区二区三区| 欧美在线观看成人| 亚洲第一色网| 亚洲欧美男人天堂| 人人做| 国产婷婷vvvv激情久| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产玖玖| 色四虎| 麻豆一级片| 国产在线无码视频一区| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 久草在线新视觉| 天天干.com| 日韩成人一区二区三区在线观看| 91av在线视频观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 男人的私人影院| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美20p| 日本无遮挡边做边爱边摸| 久久久午夜视频| 国产一级做a爱片久久毛片a| 免费一区二区三区视频在线| 精品国产一区二区av麻豆| 午夜视频a| 国产一区欧美| 黄色片的网站| 大乳三级a做爰大乳| 国模欢欢炮交啪啪150| av在线有码| 91精品入口| 精品久久久久久无码不卡| 欧美日韩一级视频| 国产一区在线视频观看| av成人资源| 成人免费看片又大又黄| va视频在线观看| 日韩免费网站| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 久久99精品国产| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产大学生情侣呻吟视频| 欧美亚洲高清国产| 欧美性xxxx狂欢老少配| 乱h高h翁欲渴| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 美女一区二区三区视频| 91成人福利| 在线观看无码av网址| 女女综合网| xxxx69黄大片| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产精品久久久久久久网| 一本热久久sm色国产| 久久综合给合久久97色| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 天天干导航| 欧美日韩一区二区在线视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 巨大乳做爰视频在线看| 国产成人一区二区三区别| 亚洲国产成人在人网站天堂| a v免费视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 日韩一区二区三区在线观看视频| av三级毛片| 久久午夜鲁丝片| 88国产精品欧美一区二区三区| 无码gogo大胆啪啪艺术| 亚洲成人av免费在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 无码日韩精品国产av| 无码 人妻 在线 视频| 国产精品3区| 免费观看成人在线视频| 国产视频xxx| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 91.成人天堂一区| 亚洲国产一区二区精品无码| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | xxxx96| 日本公与丰满熄| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 免费三级现频在线观看播放| 第一次圆房bbwbbwbbw| 情侣黄网站大全免费看| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 日本欧美在线观看视频| 91亚洲精华国产精华液| 久久久青| 精品一区二区三区无码免费直播| 中文字幕av第一页| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品视频免费| 欧美高清videos高潮hd| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 日本成人动漫在线观看| 免费毛片网站在线观看| 污站在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚洲最新一卡二卡三卡| 在线观看亚洲区| 少妇人妻偷人精品无码视频| 伊人91视频| 中文字幕在线官网| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 日韩欧美精选| 少妇av一区二区三区无码| www夜夜操| 久久久久综合精品福利啪啪| 婷婷色六月| 三区四区| 国产精品久久久久久久妇| 伊人yinren22综合开心| 综合久久久久久| 黄片毛片视频| 国产精品一区二区av片| 久久综合婷婷成人网站| 亚洲大成色www永久网站| 热久久中文字幕| 婷婷伊人综合中文字幕| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 少妇大尺度裸体做爰原声| 亚洲最新av网站| 国产一线二线在线观看| 在厨房拨开内裤进入毛片| 乱码午夜-极品国产内射| wwwav在线com| 中国成人毛片| 亚洲伊人丝袜精品久久| 奇米四色在线视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 人人干人人噪人人摸| 草草影院最新| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产成人综合精品| 亚洲aaaaaaa| 国产18禁黄网站免费观看| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 99e久热只有精品8在线直播| 一道日本中文版高清视频| 国产做受蜜臀| 亚洲精品88| julia一区二区在线播放| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 奴性女会所调教| 久久久蜜桃| 欧美人与禽猛交乱配视频| 伊人av超碰久久久麻豆| 日本太爽了受不了xxx| 青青精品视频| 波多野结衣一区二区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 一区二区视频网| 亚洲国产av高清无码| 免费网站av| 免费草逼视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 天海翼一区二区三区| 亚洲精品一区二三区不卡| 高清av网| 日日弄天天弄美女bbbb| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线播放ww| 国产成人亚洲综合青青| 久久爱涩涩www| 99爱在线精品免费观看| www欧美视频| 日韩毛片无码永久免费看| 国产视频国产区| 性xxxfllreexxx少妇| 九九九热精品免费视频观看网站 | 人摸人人人澡人人超碰| 18禁无码永久免费无限制网站| 久久免费视频一区二区| 午夜福利一区二区三区在线观看| wwwav在线com| 懂色av一区二区三区在线播放| 一级片少妇| 丰满放荡岳乱妇69www| 成人精品自拍| 国产精品视频色拍在线视频 | www.亚洲精品| 香港裸体三级aaaaa| 性xxxx摔跤视频| 免费人成xvideos在线视频| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 成年人黄色av| 国产国语videosex另类| 免费一级a毛片| 超碰在线日韩| 97色伦图片97综合影院| 亚洲伊人久久大香线蕉| 性做久久久久久久| 成人免费看黄网站在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 自拍偷窥第一页| 国产做受高潮| 黄色一级片国产| 成人午夜免费毛片| √新版天堂资源在线资源| 色婷婷国产精品| 99视频+国产日韩欧美| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国模福利视频| 射进来av影视| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久久成| 欧美高潮在线| 日本三级排行榜| 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩欧美在线观看一区二区| 农村末发育av片一区二区| 国产国产精品久久久久| 黑人插少妇| 激情综合一区二区迷情校园| 老女人av在线| 东北老头老太国产| 欧美色视频网站| 2017狠狠干| 亚洲网在线观看| 国产麻豆成人| 国产精品99视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 中文字幕日韩国产| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产农村妇女精品久久| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲欧美日韩久久精品| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 西西人体www大胆高清| 嫩草影院wwwnyz五月天| 久久男人网| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 91国视频| www爱爱| 亚洲天堂手机在线观看| 91天天色| 国产xxx18| 午夜九九九| 美女张开腿让男人桶爽| av色综合久久天堂av色综合在| 国产一国产二国产三| 在线国产不卡| 免费欧三a大片| 性欧美老肥妇喷水| 91久久偷偷做嫩草影院| 日本欧美三级| 国产女人与公拘交在线播放| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 午夜精品久久久久| 成人黄色三级| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美特级黄色录像| 日出水了特别黄的视频| 国产91会所女技师在线观| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产aaaaa免费大片| 日韩中字幕| 搡老女人一区二区三区视频tv| 92电影网午夜福利| 国产在线导航| 亚洲色中文字幕在线播放| 黄a在线观看| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲高清免费观看| 亚洲va在线va天堂xxxx| 日女tv| 亚洲精品少妇一区二区| 国产真实交换配乱婬95视频| 好了av四色综合网站| 国产精品网站视频| 香港三日三级少妇三级66| 午夜性色福利影院| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 国产在线不卡精品网站| 久久久全国免费视频| 性色av极品无码专区亚洲| a√视频在线| 一区二区三区高清视频3| 日韩精品在线一区| 国产粉嫩在线| 日韩欧美精品有码在线| www麻豆视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产在线播放精品视频| 国产精品免费久久久久影院| 成人天堂入口网站| 久久久久一区二区三区| 欧美视频免费| 国产精品一二三区久久狼| 国产97视频人人做人人爱| 国产69精品久久久久9999| 国产91丝袜| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产精品天天看| 99久久久国产精品免费消防器 | 色网站在线观看视频| 亚洲黄v| 1000部羞羞视频在线看视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 在线欧美一区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 精品丰满人妻无套内射| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲1页| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美日韩一本无线码专区| 欧洲无线码免费一区| 亚洲国产精品无码av| 国产日产精品久久久久快鸭| 粉嫩一区| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 免费国产污网站在线观看| 国产网曝在线观看视频| 国产成人精品高清在线电影| 亚洲色大成网站www永久网站| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲国产av无码一区二区三区| 5级黄色片| 欧美1级片| 免费的一级黄色片| 黄色片在线看| 日本最新中文字幕| 天天插天天摸| 九九九国产| 一级激情片| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产精品视频久久| 91久久婷婷国产一区二区| 欧美性aaa| 强插女教师av在线| 青青草这里只有精品| 全国露性器r级最禁片| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲欧美网址| 亚洲天堂日韩精品| 99久久国产视频| 不卡av片| 日本少妇激三级做爰| 一级黄色性生活片| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| aaaa级片| 伊人亚洲影院| 精品午夜福利在线观看| 美女久久久久久久久久| 最新精品香蕉在线| 亚洲经典一区二区| 国产偷自一区二区三区| a国产在线v的不卡视频| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产伦精品一区二区三区视频我| 亚洲区免费| 国产黄色大片免费看| 亚洲第一综合网址网址| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲日日日| 久久国产精品区| 19韩国主播青草vip| 精品视频一区在线观看| 成人av在线网址| 国产色综合视频| 欧美精品aaa| 色一情一伦一区二区三| eeuss鲁片一区二区三区69| 爱搞国产| 成人av网站大全| 日韩欧精品无码视频无删节| 热播网| 亚洲性av免费| 国产综合图区| 久久久久久国产精品| 日韩av无码久久一区二区| 成人亚洲精品国产www| bt天堂av| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产igao为爱做激情国外| 91好色先生| 久久久精品99| 亚洲高清欧美| 国产第三页| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 草草影院最新| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 成人av一级| 长河落日| 国产免费久久精品99久久| 亚州三级| 亚洲狠狠| 黑色丝袜国产精品| 麻豆一区二区三区四区| 级毛片| 无码少妇一区二区三区浪潮av | 色妞www精品免费视频| 国产精品女上位好爽在线| 色综合综合色| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 爱福利视频广场| 加勒比综合| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲免费资源| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产精品美女久久久久av超清 | 亚洲精选一区| 国产91一区| 天堂网av在线| 999精品视频在线观看| 午夜人成免费视频| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产一区二区三区四区五区密私| 精品精品| 黄色一集片| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品久久久久精k8| 超碰人人干人人| 日本一区二区成人| 国精产品一线二线三线av| 亚洲色偷精品一区二区三区| 在线观看成人小视频| 丰满爆乳一区二区三区| 免费av不卡| 久久国产精品精品| 胸大美女又黄的网站| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 91精品国产综合久久福利软件| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 国严产品自偷自偷在线观看| 99网曝精品视频久草| 国产欧美成人一区二区a片| 91丨九色丨首页| 国产大片av| 性激烈的欧美三级视频| 国产 国语对白 露脸| 色v99在线影院| 久久不卡免费视频| 男女做aj视频免费的网站| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 久久人妻无码一区二区| 黄色av国产| 可以免费看的黄色| 亚洲精品视频免费观看| 久久久www成人免费精品| 日韩av第一页在线播放| 久久久久影院色老大2020| 四虎院影亚洲永久| 91美女啪啪| 美女久久久久久久久久| av免费资源| 日本h漫在线观看| 久久久久久久久女人体| 天堂av资源网| 免费无遮挡无码视频网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 久久3p| 精品久久8x国产免费观看| 中文字幕日韩精| 十八女人水多三级| 欧美激情免费视频| 在线视频精品中文无码| 精品福利一区二区三区| 亚洲成人av在线播放| 国产老太交性20| 免费一级黄色| 日韩av自拍偷拍| va婷婷在线免费观看| 国产精品成色www| 99热在线免费| 成人涩涩软件| 久久精品一区二区| 俺也去五月婷婷| 黄色国产精品| 亚洲精品综合第一国产综合| 97国产在线| 中文婷婷| 9久久精品| 国产黄色精品视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 国产在线视频卡一卡二| 欧美日韩a| 国产夜夜嗨| 午夜桃色| 538国产精品一区二区| 国产ts变态重口人妖hd| 涩涩涩综合| 69av导航| 午夜a区| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 欧美成人xxx| 97人人超碰国产精品最新o| 柠檬福利第一导航在线| 女人精69xxxⅹxx猛交| 亚洲天堂h| 亚洲黄色成人网| 黑人一区二区三区| 精品一区二区三人妻视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲欧美色图片| 国产精品无码午夜免费影院| 成人xxxxx| 伊人色在线视频| 日产一区三区三区高中清| 91精品国产亚洲| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品一品二区三区四区18| 免费xxxxx大片在线观看网站| 丰满少妇久久久久久久| 伊人66| 99热成人精品热久久6| 欧美人禽杂交狂配| 国产精品久久777777毛茸茸| 四虎tv| 91九色丨porny丨肉丝| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 亚洲精品国产美女久久久| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日本高清视频永久网站www| 国产国语性生话播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 日本黄网站色大片免费观看| 久久久a级片| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲乱码精品久久久久| 国产69精品久久久久久| 精产品自偷自拍| 久久久资源| 国产亚洲精品久久久优势| 青春草在线视频免费观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 久久人妻av一区二区软件| 黄久久久| 春色激情站| 性猛交xxxx| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品久久久久久久久久影院| 日产麻无矿码直接进入| 91资源在线视频| 亚洲人成网站在线播放942| 免费人成视频在线观看不卡| 国产小便视频在线播放| 国产私人尤物无码不卡| 久久精品国产最新地址| 亚洲欧美日本国产| 日色网站| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美综合国产精品久久丁香| www亚洲精品久久久乳| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 天天精品在线| 午夜av无码福利免费看网站| 99久久免费精品国产72精品九九 | 中文字幕久久av| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 天天搞夜夜| 中文字幕av一区乱码| 欧美成人免费一区二区三区视频| 最新天堂中文在线| 国产成人亚洲精品另类动态图| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 97人人超人人超免费国产| 无码午夜福利片| 国产精品传媒在线观看| 亚洲男人成人性天堂网站| 91成人品| 狠狠伊人| 97精品人人a片免费看| 午夜国产在线视频| www.伊人.com| 欧洲亚洲精品| 自拍偷拍第二页| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 九九在线精品国产| 久久九九有精品国产23百花影院| av伦理在线| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 天天色欧美| 欧美性白人极品hd| 久久久精品久久久久久96| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人二区| 成人在线视频免费| 一区二区三区国产在线观看| 2020国产精品久久精品| 91视频插插插| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产性色αv视频免费| 成人免费看片又大又黄| 99国精品午夜福利视频不卡| 国内免费av| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产精品天天看特色大片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日本中文字幕在线不卡| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产成人精品亚洲一区 | h片免费网站| 婷婷久久五月| 国产成人精品久久二区二区91| 成人伊人| 99国产欧美另类久久久精品| 欧洲色区| 国产一级一片| 日韩在线一二三区| 熟妇丰满多毛的大隂户| 永久免费在线| 女人久久久久| 久热精品在线视频| 精品乱码无人区一区二区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 中文字幕亚洲精品| 欧美成人免费观看| 一女二男一黄一片| 伊人色影院| 国产欧美成人一区二区a片| 97精品视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| xxxx黄色片| 一级片欧美| 亚洲图片欧美色图| 操操日日| 国自产偷精品不卡在线| 国产69精品久久久久99尤物| 波多野吉衣在线视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲视频h| 国产精品人成在线观看| 2021国产精品午夜久久| 成人免费在线观| 国产精品欧美一区二区三区不卡| av图区| 国产a精品视频| 国产亚洲精品久久久ai换| www国产黄色| 天堂a√在线| 私人vps一夜爽毛片免费| 青青国产精品视频| 一本a道新久花碟| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产日韩亚洲欧美| 好吊妞在线观看| 亚洲午夜国产| 久久九色综合九色99伊人| 少妇亲子伦av| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 男人天堂综合网| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 毛片av中文字幕一区二区| 91精品国产综合久久福利软件| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 乱大交做爰xxxⅹ性| 夜夜天堂| 色哟哟网站| 亚洲人成网站在线播放动漫| 免费国产污网站在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产精品久久久久久亚洲色| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 成人性做爰| 精品午夜福利1000在线观看| 成人不卡视频| 色哟哟国产| 黄色片99| 国产777| 亚洲国产精品激情综合图片| 天堂中文最新版在线官网在线| 亚洲人成电影网站色迅雷| 四虎影视av| 老司机精品在线| 91麻豆精产国品一二三产区区| av一级在线| jizz一区二区三区| 免费的色网站| 亚洲香蕉视频| 97av视频在线| 亚洲美女在线播放| 五月婷婷在线播放| 男女涩涩视频| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲色图日韩| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲成av人片在线观看下载| 无码av片在线观看免费| 国产精品精品视频一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 久久精品成人无码观看不卡| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| 77色午夜成人影院综合网| 久久人人97超碰国产公开| 色.com| 99av视频| av网站免费在线播放| 日本免费无遮挡毛片的意义| 日本最大色倩网站www| 婷婷色小说| 日韩一区中文字幕| 国产成人成网站在线播放青青| 久久精品中文字幕有码| 91av手机在线| 亚洲日韩欧美综合| 人妻av无码专区久久| 超碰成人97| 亚洲欧美人成网站在线观看看| frxxee中国xxee麻豆片| 欧美精品成人a区在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日韩三级久久| 午夜久久网| 91久久久国产| 免费黄色av网站| 中文字幕av亚洲精品一部二部| www婷婷| 91风间由美一区二区三区四区| 岛国av资源| 我要操av| 久久中文一区二区| xxxx性视频| 成人免费网站视频ww破解版| 2017狠狠干| 在线成人免费观看| 国内精品久久久久久影院| 国产精品综合色区小说| 亚洲中文综合网五月俺也去| mm1313亚洲国产精品一区| 精品国产久九九| 国产欧美成aⅴ人高清| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 天啪| 青草热视频| 四虎影视18库在线影院| 欧美99| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| av天堂午夜精品一区| 26uuu另类亚洲欧美日本| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 伊人蕉久影院| 人人入人人爱| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 麻豆av无码蜜臀av| 成人女人看片免费视频放人| 在线观看国产成人swag| 久久二| av毛片大全| 亚洲图片日本v视频免费| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 777cc成人| a级毛片黄免费观看 m| 欧美一级淫片007| 91大神视频在线播放| 日韩二三区| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲精品无码专区久久| av精选| 妻色成人网| 久久久久久亚洲| 色哟哟免费观看| 韩国三级在线看| 可以免费观看的av毛片下载 | 青青伊人久久| 国产精品久久人妻无码| 日韩黄网站| 亚洲最大色大成人av| 国产精品一区二区三区免费| 夜色伊人| 你懂得国产| 92精品成人国产在线观看| 成人精品视频| 特一级黄色毛片| 亚洲最大成人网站| 美国av一区二区| 黄色一二三区| 久久人人添人人爽添人人88v| 成年无码按摩av片在线观看| www.4hu95.com四虎| 五月婷在线视频| 亚洲精品无码久久| 爱草av| 香蕉一级视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 午夜黄色福利| 人人爽人人爽人人爽| av免费网址在线观看| 男女晚上黄羞羞视频播放| 人妻 校园 激情 另类| 极品销魂美女少妇尤物优美| 精品国产一区三区| 久久精品国产精品国产精品污| 久久久久久av| 天天射天天干天天插| 麻豆一级视频| 91麻豆精品国产| 可乐操亚洲| 国产精品国产片| 麻豆产精品一二三产区区| av一级在线| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲熟妇无码av| 国产精品黄网站| 天干天干啦夜天干天天爽| 日韩一区二区三区北条麻妃| 成人黄色小说视频| 日韩精品在线一区| 色哟哟精品视频在线观看| 丁香七月婷婷| 毛片免费视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 色依依av在线| 大伊香蕉精品一区二区| 日韩在线观看网址| 亚洲欧美国产双大乳头| 国产成人午夜在线视频a站| 18禁美女黄网站色大片在线 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产成人免费ā片在线观看 | 中文字幕一区在线观看| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| aaa国产精品| 插插插操操操| av网站在线看| 国产色视频在线播放| 国产粗话肉麻对白| 丝袜一区二区三区在线播放| 欧美色图19p| 日韩av导航| 性女次台湾三级| 免费网站成人| 欧美精品久久天天躁| 天堂8资源8地址8| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 男人视频网站| 亚洲免费看av| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美 日产 国产精选| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日韩成人无码v清免费| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产乱子伦视频在线播放| 在线观看日本视频| 大桥未久av在线| 午夜福利理论片高清在线| 一级全黄色毛片| √天堂在线| 狠狠干2021| 日本丰满大乳奶做爰| 国产真人性做爰久久网站| 艹少妇视频| 无码免费一区二区三区| 里番acg☆里番本子全彩| 老鲁夜夜老鲁| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| xzjzjzjzjzj欧美大片| www788com色淫免费| 免费不卡视频| 成人蜜桃视频| 久久免费影院| 我爱avav色av爱avav亚洲| 亚洲综合婷婷| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产精品久久久久永久免费| 国产三级精品三级在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 欧美一级免费在线观看| 欧美颜射内射中出口爆在线| 成人aⅴ视频| 国产欧美在线| 欧美日韩国内| 最新av在线播放| 饥渴放荡受np公车奶牛| 国产女人喷潮视频免费| 日韩成人片| 国产yw855.c免费观看网站| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 免费高清毛片| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 久久精品香蕉绿巨人登场| 成人在线视频免费| 嫩草视频国产精品| 久久www免费人成看片入口| 午夜性做爰免费看| 色综合久久天天综合| 精品国内在视频线2019| 国语精品福利自产拍在线观看| 久操精品视频| 亚洲国产成人综合精品| 国产日本在线| 特级毛片www| 久久久久久久性潮| 青草福利在线| 国产日韩欧美中文字幕| 97伊人超碰| 天堂中文在线网| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产女同疯狂作爱系列| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久操热线| 日韩毛片一区| 狠狠操狠狠色| 波多野结衣日韩| 精品三级在线| 亚洲 欧美 日韩 综合| 阿v视频在线免费观看| 日本欧美国产在线| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产精品九九九| 青青草免费国产线观720| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美猛交xxx| 国产视频a在线观看| 国产经典一区二区三区| 免费不卡无码av在线观看 | 成人av影视在线观看| av免费国产| 91波多野结衣| 天天做天天添av国产亚洲| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产做a爱免费视频在线观看| 四虎精品8848ys一区二区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品av天堂毛片久久久| 成年人网站免费在线观看| 2021国产自在自线免| 少妇人妻精品一区二区| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品调教| 91丨九色| 伊人黄网| 亚洲制服无码一区二区三区| 人妻互换 综合| 中文字幕精品一区久久久久| 人与兽黄色毛片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 老子午夜理论影院理论| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品理论片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产又黄又猛又粗| 亚洲宅男精品一区在线观看| 人妻无码中文专区久久av| 中日韩在线播放| 久久综合久久鬼色| 黄色视屏网站| 五月色吧| 美女视频黄频a美女大全| 99视频在线精品免费观看2| 国产91亚洲精品| 九九国产在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产sm精品调教视频网址| 天堂资源成人√| 91精品福利视频| 国色综合| 亚洲精品屋v一区二区| 亚洲v国产v| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 天天草夜夜骑| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 国产精品99无码一区二区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 情欲按摩院同性3| 男人的天堂无码动漫av| 国产宾馆自拍| 欧美在线观看一区二区| 国产一国产二| 亚洲自偷自偷图片| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美极品一区二区三区| 久久国产加勒比精品无码| 成人欧美一区二区| 99久久99久久加热有精品| 东京久久久| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 伊人久在线观看视频| 亚在线观看免费视频入口| 超碰在线观看免费| 日韩爱爱片| 日韩精品―中文字幕| 黄色永久视频| 好吊妞无缓冲视频观看| 国精产品一区一区三区| 熟女视频一区二区在线观看| 国产日韩网站| 成人免费久久| 中文字幕乱码亚洲无线码| 日韩一二三区在线| wwwav中文字幕| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 五月婷影院| 久草在| 国产精品成人在线观看| 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 日本九九热在线观看官网| 国产三香港三韩国三级古装| 中国老妇淫片aaaa| 粉嫩无套白浆第一次| 国产理论在线观看| 中日黄色片| 少妇xxxxx性开放按摩| 精品国产av一二三四区| 国语自产免费精品视频在| 日产亚洲一区二区三区| jizz在线观看| 成人午夜福利免费体验区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 成人黄色片免费| 无码国产午夜福利片在线观看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品综合| 午夜视频在线网站| 成人黄色小视频| 天堂成人av| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 九九av| 日本人作爰全过程| 亚洲.欧美.在线视频| 91久色视频| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 无码中文av波多野结衣一区 | 偷牌自拍第56页| 国产色在线观看| www.天天射| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 高清不卡毛片| 一级片aaaaa| 免费久久久久| 免费久久| 永久亚洲成a人片777777| 婷婷色中文网| 内射人妻无码色ab麻豆| av小说区| 伊人精品一本久久综合| 成人一级片网站| 国产精品国产三级国av在线观看| 久久性色| 777亚洲| 男女啪啪免费视频网站| 性xx色xx综合久久久xx| 亚洲欧美精品午睡沙发| 精品国产一区二区三区2021| jizz另类| 久久精品在线| 在线播放无码后入内射少妇| 国产高欧美性情一线在线| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 丁香久久婷婷| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 狠狠综合久久久久综合网址| 日韩av动漫| 五十路av在线| 精品国产不卡| 国产伦精品一区二区三区免费| 香蕉久久一区二区三区| 国产女人与公拘交在线播放| 草草在线影院| 十六以下岁女子毛片免费| 色盈盈影院| 国产精品视频免费一区二区| 五月天在线播放| 偷拍盗摄66av99| 欧美性受黑人性爽| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 久久免费视频3| 免费网站观看www在线观| 成人免费无码不卡毛片视频| 在线观看一区二区三区四区| 91av小视频| 国产91成人| 中文字幕一区二区人妻| 国产毛片在线| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲成a人片77777国产| 99久久免费精品国产男女性高好| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| sm在线看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 太深太粗太大太猛太爽了视频| av大片免费| 欧美九九| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产一区二区久久| 精品网站一区二区三区网站| 亚洲精品乱码久久久久久| 日韩在线不卡免费视频一区| 国产成人av大片在线播放| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产精品搬运| 黄色观看网站| 欧美福利一区| www.午夜av| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 青青小草av一区二区三区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 精品免费在线| 国产在线视频一区| 国产一区二区女内射| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 97国产高清| 久久久久91| 久久精品国产乱子伦| 精品蜜臀久久久久99网站| 免费人成视频网站在线18| av无码不卡一区二区三区| www.少妇影院.com| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产激情一区二区三区成人免费| 欧美黑人粗大猛烈18p| 爱爱视频免费网站| 欧美天堂网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 伊人久久影视| 啪啪啪毛片| 国产免费看黄| 久久久黄色一级片| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲欧美国产双大乳头| 成人小视频免费看| 免费国产精品视频在线| 特黄三级又爽又粗又大| 天堂中文在线8最新版地址| 一级大片儿| 天天夜夜骑| 性男女做视频观看网站| 视频在线观看一区二区| 在线麻豆av| 蜜桃视频在线观看污| 爽爽av| 久热爱精品视频线路一| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲天堂色2017| 国产av丝袜一区二区三区| 韩国午夜三级| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 北条麻妃二三区| 手机av免费观看| 偷拍富婆做爰太猛视频| 91丝袜一区在线观看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 | 国产成人免费高清激情视频 | 天天拍天天看天天做| 极品久久久久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 欧美精品网址| 水牛影视一区二区三区久| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 亚洲aav| 国产精品无码a∨精品影院| 91夫妻论坛| 国产7777777| 999精品免费视频| 超碰在线| 上海富婆spa又高潮了| 69日影院| 精品一区二区三区免费看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 草草影院在线免费观看| 日本www色| 人人妻人人澡人人爽超污| 爱插视频| 玖玖国产精品视频| 亚洲第一色图| 日韩avwww| 免费中文字幕日韩欧美| 小罗莉极品一线天在线| 四虎影库久免费视频| 成人av地址| 国产精品九色| 精品国产乱码久久久久久绯色| 小h片免费观看久久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产成人在线播放| 超清纯大学生白嫩啪啪| 成品片a人免费进入| 最近日韩免费视频| 欧美成人精精品一区二区 | 免费人成视频x8x8| 亚洲性色成人av| 久久福利免费视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美性生活视频免费看| 亚洲爱爱片| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 日本电车痴汉| 九九激情网| 91精品国自产拍在线观看不卡| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 久久久一| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 夜夜操影视| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 日本在线精品视频| 亚洲欧美高清| 色www亚洲国产张柏芝| 黑人超碰| 91中文字幕| 欧美成年网站色a| 欧美v成 人在线观看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 久久综合色88| 少妇乳大丰满在线播放| 三级欧美日韩| 欧美日本色| 中字无码av在线电影| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 精品国产一区二区三区2021| 免费激情片| 另类二区| 神马午夜伦| 日韩在线视| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 久久不见久久见免费影院国语| 一极黄色大片| 国产无套流白浆视频免费| 免费看黄在线| 免费人成网ww555kkk在线| 一区二区三区91| 私拍在线| 活大器粗np高h一女多夫| 伦理片无码电影在线看| 午夜福利理论片在线观看| 日韩av影音| 人人爽人人爽人人片a免费| 人善交类欧美重口另类| 国产精品天天看| 特级黄录像视频| 国产另类精品| 成人做爰免费网站| www中文字幕综合码| 国产一级一级va| 日韩图片区| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 不卡无码人妻一区三区| 成人做受黄大片| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 免费一级黄色| 亚洲成人一二三| 成人无码av片在线观看| 久久婷五月| 成人午夜视频在线观看| 欧美视频中文字幕| 日日草夜夜操| 亚洲视频一区二区三区| xxxxxxxx性开放视频| www.青青操| 日韩v| av动态| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 日韩怡红院| 亚洲成人一区在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲天堂男人天堂| 97碰碰碰人妻无码视频| 最新在线精品国产福利| 精品国产一区二区av片| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久色伊人| 91视频蝌蚪| 国产又粗又猛又色| 中午字幕无线码一区2020| 亚洲精品午睡沙发| www.com欧美| 久久精品视| 在线免费毛片| 热re99久久精品国99热| 韩国免费a级毛片| 三级av| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久久性高潮| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产精品视频看看| 亚洲天堂中文字幕在线| 五月激情网站| 久久九九久精品国产日韩经典| 波多野成人无码精品电影| 国产一久久| 成年女人毛片免费观看97| 噼里啪啦免费看| 国产精品久久久久999| 国产精品区一区第一页 | 屁屁影院一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播he| 尤物精品国产第一福利网站| 国产日韩av免费无码一区二区| 黄色视屏网站| 免费国产一区二区三区四区| 免费无码观看的av在线播放| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 青青草国产精品日韩欧美| 国产精品一色哟哟| 黄 色 软件 成 人在线| 久久亚洲精品国产| 好爽插到我子宫了高清在线| 深夜少妇18免费| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 激情小说在线| 麻豆视频播放| 女人下边被添全过视频的网址 | 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲看片| 91网在线播放| 美女av免费| av免费观看在线| 成人免费毛片高清视频| 欧美国产三级| av操一操| 亚洲精品久久久久58| 日韩一区二区三区国产| 一区二区三区日本久久九| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 久久夜色精品国产噜噜av| 牛av在线| 欧美另类videosbestsex日本 | 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产免费无遮挡吸乳视频| 性开放肉日记高hnp| 天天综合在线视频| 99热亚洲精品| 精品国产一区二区三区av 性色| 免费成人看片| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 中国a毛片| 男女羞羞视频网站| 永久免费成人代码| 色婷婷五| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产精品成人午夜电影| frxxee中国xxee麻豆片| 不卡的一区二区| 色综合a怡红院怡红院| 深夜国产福利| 国产成年人免费视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日日噜夜夜噜| 高清国产mv视频在线观看| 51妺嘿嘿午夜福利| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 男女啪啪免费网站| 91成人精品视频| 欧洲综合色| 婷婷成人五月综合激情| 色欧洲| 侵犯在线一区二区三区| 全国最大的成人网| 韩国三级hd中文字幕| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产裸体视频bbbbb| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日本草草影院| 最爽无遮挡行房视频| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产对白刺激视频| 亚洲精品第一国产综合亚av| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 人妻系列无码专区av在线| 久久精品在线| 在线免费黄色网址| 色婷婷狠狠干| 一级免费观看视频| 1区2区3区高清视频| 久草播放| 成人免费在线小视频| www.亚洲成人| 国产三级在线视频 一区二区三区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 伊人久久东京av| 色播av| 久久99免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲国产精品无码aaa片| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 在线免费你懂的| 日韩午夜在线| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 一级黄色av| 在线观看免费人成视频色9 | 国产一区二区不卡视频| 欧美综合在线激情专区| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久毛片基地| 国产主播专区| 蜜桃精品视频| 成人国产精品蜜柚视频| 国产精品国产三级国产a| 麻豆三级视频| 国产黄视频网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 无尽夜久久久久久久久久| 熟女乱色一区二区三区| 天堂网av在线播放| 亚洲三级小说| 日韩中文字幕免费| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 香港三级午夜理论三级| 91丨porny丨成人蝌蚪| 在线观看精品国产| av天堂亚洲区无码小次郎| 精品视频导航| 久久久久久亚洲国产精品| 国产精品aaaa| 国产精品99久久久久久宅男小说| 意大利性荡欲xxxxxx| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美成人极品| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 中文字幕a一二三在线| 精品在线视频一区二区| 成人午夜在线观看视频| 555www成人网| 好爽好硬好深高潮视频456| 精品综合网| 欧美亚洲在线| 中文字幕不卡av无码专线一本| 亚洲精品永久www嫩草| 啪啪av导航| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 情趣五月天| tube中国91xxxxx国产| 国产高清自拍av| 国内精品国语自产拍在线观看| 91传媒在线视频| 青青草五月天| 乱中年女人伦av三区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 精品乱码一区| ass阿娇裸体pics| 成在线人av免费无码高潮喷水| 极品少妇xxxx| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲色图欧美| 美日韩在线视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 欧美成人一级片| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲第一毛片18我少妇| 无遮高潮国产免费观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 日韩欧美资源| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 沈阳熟女露脸对白视频| 91制片国产| 免费国产成人高清在线视频| 无码手机线免费播放三区视频| 奇米影视四色7777| 久99久热只有精品国产15| 久久999精品久久久有什么优势| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日韩黄色三级| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 久久久久久国产精品日本| 国产理论在线| 在线视频午夜| 99爱精品视频在线观看免费| 午夜色婷婷| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 成人免费xxxxx在线视频| 交视频在线播放| 亚洲中文无码av在线| 欧美自拍偷拍一区| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美多p视频| 涩视频在线观看| 成年人免费毛片| 女同久久精品国产99国产精品| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日韩少妇中文字幕| 免费精品一区二区| 久久伊人网站| 国产又粗又大又爽视频| 欧美日批| 成人中文字幕在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| 国内免费久久久久久久久久| 久久久久国色av免费观看| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 亚洲乱轮视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 久久精品无码一区二区www| 热久久久久| 亚洲国产成人精品无色码| 国产精品久久久久久久久夜色| 中文无码成人免费视频在线观看| 九九热精品视频在线播放| 久久久久久久曰本精品免费看| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 在线|国产精品女主播阳台| xxxx色| 69色| 国产成人无码免费视频在线| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 在线欧美日韩制服国产| 日韩欧美高清视频| 永久免费看成品人影视| 久久午夜私人影院| 国产理论在线| 日本乱人伦在线观看| √天堂资源地址中文在线| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| www婷婷| 国产精品全国免费观看高清| 亚a∨国av综av涩涩涩| 成人手机在线视频| 久成人| 亚洲欧美综合国产不卡| 日日燥夜夜燥| 国产成人av网| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日韩另类片| 极品少妇一区二区三区| 成长快手短视频在线观看 | 免费日韩毛片| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 少妇又紧又黄又刺激视频| 在线黄色免费| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 欧美肥屁videossex精品| 国产91一区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 99久久久无码国产精品试看| 福利二区视频| 黄色大片在线| 色视频网址| 成人av图片| 黄色一级带| 国产偷久久一区精品69| 国产日韩激情| 成人在线观看网站| 国产人久久人人人人爽| 国产放荡av国产精品| 日本黄大片在线观看| 色峰视频| 国精产品一品二品国在线| 叶玉卿三级露全乳视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 久久久久久久久久99精品| 欧美操穴| 黄色片aaaa| 14萝自慰专用网站| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产97色在线 | 日| 国产在线黄| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 6969成人亚洲婷婷| 亚洲最大天堂无码精品区| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 色撸撸在线视频| 一级特黄色大片| 精品麻豆一区二区三区乱码| 亚欧日韩在线| 天天射一射| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 成人片免费看| 东京热无码一区二区三区av| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲精品视频免费观看| 成人av一级| 中文字幕视频| 91网页在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 色老板最新地址| 久久久久99精品成人片| 国产精品久久久乱弄| 不卡无码人妻一区三区| 香蕉免费一区二区三区| 51精品| 亚洲深夜视频| 午夜天堂影院| 8x成人66m免费视频| 天天舔天天操天天干| 一本一道中文字幕无码东京热| 日本人一69式jzzij| 青青草.com| 亚洲欧洲自拍| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合电影| 成人国产精品久久久网站| 爱爱免费网站| 欧美色xxxxx| 亚洲色图50p| 亚洲天堂2017无码| 丰满人妻av无码一区二区三区| 中国久久| 国产精品推荐手机在线| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 免费无码a片一区二三区| 伊人导航| 黄色片18| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产黄色视屏| 欧美专区在线观看| 热re99久久精品国99热| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产精品伦视频看免费三 | 欧美精品久久久久久久久| 狠狠操网站| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 中国老妇淫片aaaa| aⅴ网站在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲人成网址在线播放| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 天天av天天操| 一级久久久久久| 久久精品综合视频| 亚洲国产91| 欧美一二三四成人免费视频| 色九月婷婷| 亚洲精品免费在线| 久久久久久久久久久影院| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲中文字幕精品久久| 91极品身材尤物theporn| 激情小说综合| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久久久三级| 成人无码av网站在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a毛片| 中国杭州少妇xxxx做受| 小早川怜子一区二区三区| 欧美性视频在线| 国产视频www| 精品av一区二区| 国产精品无码久久久久成人影院| 亚洲一区二区三区中文字幕| 99色婷婷| 久久久国产精品无码一区二区| 国产免费人成网站x8x8| 一二三区精品视频| 国产区精品在线| 狠狠干成人| 性欧美videofree高清精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美黄页| 日本久久一区二区| www国产精品内射| 精品视频在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产| 精品美女一区| 五月天在线播放| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 少妇人妻无码专区在线视频| 国产精品视频分类精品| 日韩精品 欧美| 国产在线观看免费人成视频 | 伊人导航| 欧美精品国产| 丁香五月亚洲综合在线| 久久久久久久一区二区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 99ri在线| 看免费真人视频网站| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 性色av一二三天美传媒| 久久精品国产只有精品2020| 国产欧美色一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产92视频| av综合久久| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产免费1卡2卡| 亚洲久草视频| 高清自拍亚洲精品二区| 欧美老熟妇又粗又大| 国产原创av中文在线观看| 久久国产免费直播| 亚洲天堂久久| 欧美一级黄色大片| 真人做人试看60分钟免费视频| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 国产色婷婷久久99精品91| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产叼嘿视频| 九一精品视频| 国产综合色在线精品| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲人成电影在线播放| 巨茎爆乳无码性色福利| 天堂网站| 欧美一卡二卡三卡| 对白超刺激精彩粗话av| 第一av在线| 日韩污视频在线观看| 中文精品视频| 色伊人亚洲综合网站| 亚洲在线免费视频| 波多野结衣在线播放视频| 四虎影视8848hh| 免费无码高h视频在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 免费看a的网站| 国产精品一级视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产经典三级av在线播放| 日韩理论在线观看| 色妞ww精品视频7777nga| 好男人好资源在线观看免费视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日韩午夜片| 免费三级网站| 午夜影院体验区| 久操久| 在线成人福利| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 久久精品人妻中文系列| 日韩wwww| 毛片大全真人在线| 亚洲va在线观看| 精品欧美国产| 五月激情av| 妇女性内射冈站hdwww000| 日韩免费a| 黄色一二三区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产肥老妇对白清| 日日摸天天做天天添天天欢| 亚洲精品在看在线观看| 九九九九九精品| 国产东北女人做受av| 亚洲精品456在线播放| 水蜜桃av导航| 国产综合av一区二区三区无码| 风间由美乳巨码无在线| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产美女激情视频| 久久靠逼视频| 69xx欧美| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产福利一区二区麻豆| 国产黄色精品网站| 啪啪在线观看| 青青草自拍视频| 成人免费福利| 天天宗合| 69久久99精品久久久久婷婷| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲欧美激情另类校园| 国产九色| 国产午夜草莓视频在线观看| 91九色国产蝌蚪| 国产精品久久久久9999不卡| 视频在线不卡| 农村老妇性真猛| 日韩视频中文| 精品人妻av区乱码| 插久久| 国产亚洲福利| 哪里可以看毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 日韩av官网| 五月天丁香视频| 中国老女人内谢69xxxx| 免费人成视频在线观看视频| 国产91av在线播放| 日本一级大黄毛片基地| 国产精品视频一区二区亚瑟| 日本无码v视频一区二区 | 日韩欧美亚洲天堂| 国产又粗又猛又爽| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲欧美在线成人| 日本一区二区欧美| 色哥网| 特级西西444ww大胆视频| 激情久久网| 黄色视屏软件| 嫩草视频| 狠狠看| 特级a毛片| 成人aaaa| 4438x成人网一全国最大色成网站| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产手机av| 国产精品 经典三级 亚洲| 四虎亚洲欧美成人网站| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲一本大道av久在线播放| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久www视频| 亚洲人成小说网站色在线观看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 深夜在线视频| 久久精品国产精品亚洲| 日本少妇高潮xxxxx另类| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 先锋影音播放不卡资源| 超碰人人透人人爽人人看| 国产高清成人久久| 国产对白老熟女正在播放| 老女人x88av导航| 美腿制服丝袜国产亚洲| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 日本孕妇潮喷高潮视频| 久久最新| 日本美女一级片| 亚洲人成色4444在线观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 狠狠干男人的天堂| 亚洲狠狠干| 久久国产这里只有精品| 天堂av日韩| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 精品久久久久一区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 国产真人真事毛片| 国产三级av片| av一区二区三区| 激情久久久| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 殴美毛片| 香蕉视频911| 国产男生夜间福利免费网站| 97在线精品视频| 中文av网| 动漫av网站| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 黄网页在线观看| 国产亚洲另类无码专区| 欧洲人免费视频网站在线| 无码av大香线蕉| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产精品久久久久久久免费看 | 久久久久国色av免费看图片| 国产精品91视频| 日本乱淫视频| 国产美女高潮一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美 在线| 精品欧美久久久| av资源首页| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品无码2021在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 色资源网站| 激情网站免费| 最新国内精品自在自线视频| 老司机免费在线视频| 日本精品videosse×少妇| 筱田优av| 国产精品免费大片| 伊人久久影视| 午夜小视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 高h禁伦1v1喂奶| 成人亚洲性情网站www在线观看| 精品国产一区二区三区护卡密 | 成人毛片视频在线播放| 91网站最新地址| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产麻豆精品视频| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产黄在线观看| 午夜免费观看| 久久dvd| 国内av一区二区| 成人黄色在线看| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 黄色大毛片| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲熟妇无码av在| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 日韩欧美资源| 另类综合网| 黄色大片国产| 亚洲综合色小说| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 51精品一区二区三区| 久久精品免费| 伊人久久大线影院首页| 一区二区午夜| 成人午夜视频免费| 国产人妻精品一区二区三区| 女人下边被添全过视频的网址 | 免费中文字幕日韩| 91精品国产色综合久久不8| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产91会所女技师在线观| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 男女操操视频| 亚洲熟女片嫩草影院| 天堂中文8| 色网站在线观看视频| 91免费网站入口| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 免费观看又污又黄的网站| 亚洲色欲色欲www成人网| 久久精品久久精品中文字幕 | 精品va久久久噜噜久久软件| 各种虐奶头的视频无码| 欧美精品a∨在线观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| www亚洲人| 天天色天天草| 日产无码中文字幕av| 日本少妇免费视频一三区| 91高清在线| 亚洲中文成人中文字幕| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 天天干天天射天天爽| 蜜臀视频在线一区二区三区 | 粉豆av| 亚洲色鬼| 亚洲精品国精品久久99热| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩资源在线观看| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| av永久天堂一区二区三区香港| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 91成人小视频| 性久久久久久久久久久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 91爱啪啪| 欧美黑人一级视频| 18处破外女出血在线| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产丝袜av| 成人午夜看黄在线尤物成人| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产精品女视频一区二区| 香蕉视频911| 人人妻人人妻人人片色av| 免费成人毛片| 羞羞视频成人| 欧美一区二区三区大片| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 久久一本加勒比波多野结衣| 天堂av资源在线观看| 九九综合久久| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 就去色av| 亚洲激情在线| 国产人免费人成免费视频| 欧美性久久久久| 黄色一级网| 国产偷久久一区精品69| 2019毛片| 蜜乳av久久久久久久久久久| 红桃成人少妇网站| 素人av在线| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲东方av| 欧美日韩在线视频免费播放| 久久久久久久久久久av| 日韩免费特黄一二三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 尤物精品视频在线观看| 乱子伦一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 三级黄色片网站| 亚洲a成人| 欧美激情五月| 成人一级大片| 精品久久久一区二区| 久久精品亚洲a| 久操资源网| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 日本精品视频在线观看| 成人av动漫| 伊人22综合| 天天摸天天做天天爽2020| 久久久香蕉视频| yw尤物av无码国产在线观看| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 亚洲干综合| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 亚洲日韩中文第一精品| 国产亚洲va天堂va777| 色伊人影院| 偷窥目拍性综合图区| 五月激情六月婷婷| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 国产精品久久久av久久久| 丝袜美女啪啪| 亚洲第一页夜| 欧美性生交xxxxx久久久| 男女性色大片免费网站| 一级 黄 色 片69| 56av国产精品久久久久久久 | 国产小视频一区| 国产视频成人| 毛又多又黑少妇a片视频| 真人做爰高潮全过程毛片| 观看av在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲天堂色| 成人无码视频| 免费黄色网址在线| xxx偷拍撒尿xxxx| 欧美伦理一区| 欧美 日韩 国产 精品| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲成av人片在线观看下载| 欧美激情久| 被黑人猛躁10次高潮视频| 91不卡在线| 99国产在线播放| 午夜理论片yy44880影院| 国产精品国产三级国产av中文| 亚洲人成网址在线播放| 美女黄视频在线观看| 在线超碰| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产亚洲天堂网| 免费看的av| 九九热国产在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲在线看| 免费无码毛片一区二区三区a片| 亚洲日本乱码一区二区三区| 玩弄放荡丰满少妇视频| 欧美综合在线激情专区| 国产主播在线一区| 一级片欧美| www久久久精品| www.av小四郎.com| 加勒比久久久| 777久久久| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产精品久久久久999| 草的我好爽| www.亚洲高清| av无线看| 丰满少妇高潮久久三区| 亚州少妇无套内射激情视频| 人人色视频| 久久人妻少妇嫩草av| 日韩中文字幕一区二区三区| 2020最新无码福利视频| 国产成人精品无缓存在线播放| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 人妻av中文字幕无码专区| 久久久成人网| a天堂资源在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 最新国内精品自在自线视频| 黄色伊人网| 久久国产劲爆∧v内射| 女人被狂躁c到高潮视频| 黄色片在线免费看| 日韩一级片| 色美av| 午夜做受视频试看6次| 影音先锋中文字幕在线视频| 欧美成人免费视频一区二区| 国产在线超碰| 亚洲涩色| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 夜久久| 久久久人人人| 亚洲欧美国产双大乳头| 日韩91视频| 天堂av8| 最新在线中文字幕| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲一级色| 东京热人妻丝袜av无码| 久久一本精品久久精品66| 大桥未久av在线| 97视频网站| 日韩v片| 天天澡天天狠天干天| 农村偷拍xxxxx| www日日日| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 91免费国产| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 午夜成午夜成年片在线观看| 在线精品自偷自拍无码| 激情欧美在线观看| 神马午夜国产| 含羞草www国产在线视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 中文字幕精品亚洲人成在线| 毛片.com| а√资源新版在线天堂| 国产情侣激情| 婷婷爱五月天| 国内露脸中年夫妇交换| 欧美成人黑人猛交| 韩国av一区二区| 欧洲精品免费一区二区三区| 自拍偷拍日韩精品| 日本大胆人体视频| 操出白浆视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 日韩免费在线观看| 日本www视频在线观看| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日韩另类视频| 欧美 另类 交| 亚洲色自偷自拍另类小说| 99热亚洲| 我看午夜视频| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产黄色片视频| 亚州av免费| 青青毛片| 尤物videos另类xxxx| 魔性诱惑| 爱爱视频免费看| 91在线视频网址| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产一区二区精品久久岳| 婷婷婷国产在线视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 后进极品圆润翘臀在线播放| 97精品在线| 天干啦夜天干天干在线线| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 天天看天天色| 亚洲三级色| 91草视频| 奴性白洁会所调教| 欧美日韩国产激情| 国产日韩一区| 亚洲精品视| 免费在线视频你懂的| 亚洲国产精品av在线播放| 2023国产精品| 亚洲一区二区三区写真| 国产99久张津瑜在线观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 91久久人人夜色一区二区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产91在线免费| 国模av| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 四虎永久在线精品免费观看| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产午夜片| 伊人久久成人| 又色又爽又黄的视频软件app| 草碰在线| 国产精品专区在线| 提莫影院av毛片入口| 毛片毛片毛片毛片| 欧美黑人又粗又大久久久| 人妻少妇无码专视频在线| 久久免费视频3| 亚洲国产一区二区精品| 潘金莲性生交大片免费看图片| 国产精品麻豆入口| aaaaaa黄色片| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲精品久久久久玩吗| 国产色视频在线播放| 色偷偷五月天| 丰腴饱满的极品熟妇| www成人网| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲色图2| 久久久性视频| 日本伊人久久| 国产成人一区二区三区别| 一级特黄bbb大片免费看| 国产精品无码专区在线观看| 国产精品嫩草影院8vv8 | 13女裸体慰在线观看| 亚洲一区 中文字幕| 涩涩精品| 亚洲成av人无码中文字幕| 午夜精品久久久久久99热| 91av视频在线播放| 国精产品一区二区| 无码av大香线蕉| 成人tiktok黄短视频| 国产成人自拍一区| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲尤物视频| 老妇女性较大毛片| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 蜜桃成人免费视频| www.av日韩| 在线无码免费网站永久| 精品国产99| 亚洲毛片av| 国产麻豆成人| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 日韩毛片一区| 欧洲视频一区| 特级一级黄色片| 在线视频日本| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品自拍合集| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 麻豆导航| 无码国模大尺度视频在线观看| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美性猛交xxxx三人| 国产馆av| 狠狠躁三区二区久久天天| 亚洲人成网站在线播放大全| 精品综合在线| 翘臀少妇后进一区二区| 天天做天天躁天天躁| 国产一级片黄色| 日韩国产免费| 日韩福利片午夜免费观着| yy6080私人伦理一级二级| 久久久综合九色合综| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 色欧美色| 欧美美女一区二区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产真实乱| 噜噜视频| 中文字幕91在线| 又欲又肉又黄高h1v1| 奇米精品视频一区二区三区| 精品一区三区| 欧美少妇一区二区三区| 狠狠干在线| wwwxxx在线观看| 爱爱视频免费网址| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日本xxxxx九色视频在线观看| 国产美女免费视频| 99久久精品费精品国产风间由美| 午夜精品影院| 美女啪啪国产| 中文字幕av在线一二三区| 精品撒尿视频一区二区三区 | 成人性生交大片免费视频| 国内成人自拍| 就操成人网| 天堂资源官网在线资源| 日本一道综合久久aⅴ久久| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产亚洲视频免费播放| xnxx国产精品hd| 伊人久久成人| av高清在线| 青柠影视在线观看免费高清中文| 综合精品| 高h禁伦1v1公妇借种| 国产性猛交xxxx免费看久久| 成人有色视频免费观看网址| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 亚洲精品少妇30p| 日本啪啪网| 欧美黄色a级片| 国产在线观看h| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲一二三av| 无限看片在线版免费视频大全| 97国产视频| 欧美日韩综合一区| 国产51自产区| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久国产这里只有精品| 黄色网在线免费观看| 丰满少妇被猛烈进入试看| 成人福利视频在线观看| 成人性生交大片xbxb| 日韩激情无码免费毛片| 欧美黑人激情性久久| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产在线观看免费视频今夜| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 欧美日韩在线影院| 一级生活毛片| 欧美在线黄色| 亚洲欧美另类激情| 激情小说视频在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| www天天干com| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 人与动物黄色片| 超碰97在线资源| 免费看a| 人人干人人噪人人摸| 成年人视频免费在线观看| 亚洲天堂av网| 九七影院在线观看免费观看电视| 久草色在线| 日本大bbb裸体欣赏| 久久日本三级香港三级456| 色福利视频| 午夜免费大片| 亚洲综合二区| 久久日本三级韩国三级| 先锋av资源在线| 国产精品vr专区| 性欧美俄罗斯乱妇| 日韩不卡一二区| 拔萝卜在线| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲资源在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 中文字幕人妻熟女av| 黄网站在线免费| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 少妇伦子伦情在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 另类欧美亚洲| 亚洲乱码中文论理电影| 久久五| 欧美肥老太牲交大战| 一级免费观看视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 夫妻性生活自拍| 国产成人a在线观看视频| 精品在线一区二区三区| 毛片1000部免费看| 精品麻豆剧传媒av国产| 久草 在线| 欧美韩日国产| cao国产| 综合久久—本道中文字幕| 亚洲福利天堂| 国产一区二区在线免费| 免费av网站大全| 超清纯大学生白嫩啪啪| 日本午夜免费| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 天天综合久久综合| 色综合久久久久无码专区| 99精品视频免费| 色亚洲天堂| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 国产成人免费高清激情视频| 国产天堂精品| 国产av久久人人澡人人爱| 成人毛片100部| 精品一区二区三区欧美| 人人爽人人爽人人片av| 日韩porn| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产精品久久综合| 婷婷综合亚洲| 日本高清视频永久网站www| 国产亚洲欧美日韩二三线| 中文字字幕在线精品乱码| 久久久久9999| 精品1区2区3区| 天天爽天天色| 国产真实强奷网站在线播放| 国产亚洲第一页| 中文字幕人成乱码熟女香港| 亚洲熟妇久久国内精品| 黄色福利在线观看| 综合自拍亚洲综合图区高清| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 女av在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 亚洲精品福利网站| 欧美女同网站| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 久久999精品国产只有精品| 97久久超碰成人精品网站| 男人av网站| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产黄色自拍| 九九九九国产| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日.本人xxxxxxxxx19| 亚洲成人经典| www91精品| www天堂av| 波多野结衣50连登视频| 亚州精品天堂中文字幕| 久久国产午夜精品理论片34页| 成熟人妻av无码专区| 久热爱精品视频在线9| 一起艹在线观看| 国产成人免费看| 色欲天天天无码视频| 色婷婷婷| 激情综合五月| 国产精品久久久久久亚洲色| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲欧洲视频| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 九色视频国产| 老司机亚洲精品影院无码| 日本三级一区二区三区| 九九九亚洲| 岛国av资源| 韩日综合成人中文字幕| 国产91在线免费观看| 亚洲国产成人久久精品99| 日韩视频精品| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久91精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 91人人看| 九九九热精品免费视频观看网站| 久久国产热| 成人国产精品久久久按摩| 日本少妇自慰免费完整版| 国产毛片精品av一区二区| 天天看片夜夜爽| 亚洲精品麻豆| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产乱子伦三级在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 一区一区三区四区产品动漫| 免费福利在线视频| 射网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲精品乱| www91成人| 2018天天干天天操| 91一区二区在线观看| 黄色福利网站| 一区二区三区高清日本vr| 99久久精品国产同性同志| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美精品观看| 欧美精品一区在线| 成人免费午夜视频69影院| 中文字幕在线日亚州9| 日本亚洲网站| 一级黄色的毛片| 久久看毛片| 欧美内射rape视频| 中文字幕亚洲色图| 成人黄性视频| 日本黄色一极片| 未满成年国产在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 色婷婷久久久swag精品| 三级大片在线观看| 欧洲vodafone精品性| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 看片日韩| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 国产国拍精品av在线观看按摩| 香蕉av一区二区| 阿v免费在线观看| 超碰在线| 一区二区三区精品视频免费播放| 在线国产区| 欧美午夜性春猛交| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日韩精品久久久| 国产av国片精品jk制服| 亚洲色图28p| 波多野结衣aⅴ在线| 超碰在线人| 外国a级片| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产精品一区二区三区免费视频 | a男人的天堂久久a毛片| 五月天激情婷婷| 97色伦午夜国产亚洲精品| 天海翼视频在线观看| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 激情av一区二区| 99视频精品全部在线观看| 日韩精品小视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 一级黄色大全| av无码中文一区二区三区四区| 婷婷开心色四房播播| 思思99热久久精品在线6| 日韩va亚洲va欧美va久久| 牛牛影视av| 成人羞羞视频在线看网址 | 台湾女老板性三级| 理论片一级| 国产精品无码专区| 久久久香蕉视频| 色欲色香天天天综合网站免费| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲专区路线一路线二高质量| 女性爽爽影院免费观看| 成人免费午夜无码视频在线播放| 黄色毛片一级片| 激情四虎| 国产大片内射1区2区| 久久青草精品欧美日韩精品| 97超视频在线观看| 欧美日韩三区| 奴色虐av一区二区三区| 性开放淫合集| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕亚洲无线码| 日本久久一级片| 亚洲精品国产精品色诱一区| 日本videos18高清hd下| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 色视频欧美一区二区三区| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲精品lv| 亚洲人成网站在线观看播放| 羞羞视频在线观看免费| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产 高清 无码 在线播放| 国产高清在线观看| 色噜噜狠狠色综合网| 精品九九视频| 国内精品九九久久久精品| 后宫妃h狠狠肉| 美日韩一级| 美女久久久| 涩涩屋视频在线观看| 伊人黄色片| 国产一级片黄色| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产中文字幕在线| 国产中文在线视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 2019午夜福利不卡片在线| 一个色综合亚洲色综合| 无码免费婬av片在线观看| 久久国产免费看| 大学生被内谢粉嫩无套| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产小精品| 欧美成人精品一区二区| 日本电车痴汉| 欧美日韩国产精品综合| 久久综合婷婷成人网站| 毛片av在线| 可以免费看的黄色网址| av网站在线免费播放| 一级黄色毛毛片| 欧美性xxxx最大尺码| 欧美性xxxxx| 大学生女人三级在线播放| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 色妞色视频一区二区三区四区| 国产丰满农村老妇女乱| 国产精品国产三级国产aⅴ| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 91久久国产露脸精品| 黄色av网站在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久久久国产精品人妻| 久久人人视频| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 欧美色影院| 精品国产第一国产综合精品| 国产a毛片| 乳女教师の诱惑julia| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 老女人毛片| 免费看婬乱a欧美大片| 欧美日韩在线影院| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 青青草无码伊人久久| 日本精品视频一区二区三区四区| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久久久成人网| 一二三四观看视频社区在线| 日韩一级视频在线观看| 99免费看| 日韩美女自卫慰黄网站| 亚洲色图婷婷| 香蕉网伊| 午夜视频免费| 国产精品999视频| 国内综合精品午夜久久资源| 你懂的国产视频| 欧美日本道| 国产成人无码av片在线观看不卡| 五月婷婷六月丁香| 精品在线一区| 亚洲国产精品一区二区手机| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 国产真实乱免费高清视频| 91国在线| 国产成人亚洲人欧洲| 亚洲欧美另类成人综合图片| 在线第一页| 午夜福利视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 色欧美在线| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产精品美女www| 亚洲色欲或者高潮影院| 高清精品国内视频| 国产精品调教奴变态| 三级国产在线观看| 国产精品sm| 成人中文字幕在线观看| 国产777777线观看视频| 久色婷婷| 亚洲免费影视| 亚洲日韩国产二区无码| 国产亚洲精品成人av久久ww| 2021国内精品久久久久精免费| 久久老司机| 亚洲最大av无码网站最新| 69日影院| 天堂欧美城网站网址| 欧美在线二区| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产免费a∨片同性同志| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 92午夜福利轻云观看| 色哟哟网站| 一级做a爰片| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产三级手机在线| 亚洲精品国产精品色诱一区| 99热九九这里只有精品10| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 最近2019中文字幕大全第二页| 大香伊人久久| 亚洲狠| а√资源新版在线天堂| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| www.蜜臀| 亚洲第一页在线| 456成人精品影院| 97干视频| 婷婷婷国产在线视频| 国产精品入口网站7777| 亚洲激情在线播放| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 欧美成人69| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 免费av网址在线观看| 热热色视频| 国产精品三级| 欧美日韩国产一级片| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日本嫩草影院| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久精品国产亚洲欧美成人| 美女内射视频www网站午夜| 黄色毛片一级| 关秀媚三级| 泰国午夜理伦三级| 亚洲国产精品成人女人久久| 欧美久久久久久久久久久| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| xvideos成人免费看视频| 伊人涩| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产成人精品日本亚洲一区| 欧美视频色| 亚洲97在线| 久久婷婷五月综合色精品| videos另类灌满极品另类| 欧美另类又黄又爽的a片| 成人做爰100部片免费看网站| 伊人网在线视频观看| 日日夜夜天天操| 国产精品人妻99一区二区三区| 99热热99| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 好吊妞人成视频在线观看27du| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 97日韩精品| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 18禁无遮拦无码国产在线播放| www日日干| a级毛片黄免费观看 m| 在线成人欧美| 亚洲精品少妇一区二区| 成人国产精品免费观看动漫| 色噜噜视频| 国产公妇伦在线观看| 国产av中文av无码av狼人| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产成人久久精品av| 国产愉拍| 国产高清视频在线观看97| 青青国产在线视频| 国产精品17p| 久久综合九色综合97欧美| 国产女人的高潮国语对白| 我想看一级黄色毛片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产不卡久久精品影院| 理论片一级| 久久久久久久久99精品大| 日日摸天天摸人人看| いいなり北条麻妃av101| 久久国语对白| 毛片基地站| 国产黄在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 总受合集lunjian双性h| 香蕉福利| 国产va亚洲va在线va| 在线看免费无码av天堂的| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲人成亚洲人成在线观看| a视频免费| 饥渴少妇av无码影片| 天天综合视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 亚洲免费黄网| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产福利第一视频在线播放| 无遮挡又黄又刺激的视频| 免费观看国产精品| 狠狠ri| www99日本精品片com| 男人av的天堂| 日韩精品免费一区二区三区四区| 天堂av男人在线播放| av免费大片| 在线a视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 天天插天天射| 久久三级黄色片| 国产jjizz女人多水| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日韩二区三区| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产午夜久久久| 黄色av网站在线| 亚洲一区二区三区四区在线 | 99国产精品无码| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 99热门精品一区二区三区无码| 久久亚洲免费视频| 无码中文人妻在线三区| 欧美综合国产| 九九小视频| 91成人小视频| 成人毛片在线视频| 永久免费的av片在线电影网 | 91禁蘑菇在线看| 57pao国产精品一区| 无码精品国产va在线观看| 韩欧美精品| 麻豆 国产| 久久日本精品字幕区二区| 精品国产一区二区三区免费| 精品999久久久久久中文字幕| 人人干夜夜操| 精品一区二区三区中文字幕| 成人乱码一区二区三区av| 久青草影院| 中国少妇裸体bbbbb| 全免费a级毛片| 国产精品不卡在线| 国产男生午夜福利免费网站| 亚洲精品激情| 成人无高清96免费| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 亚洲中文字幕无码久久2018| 日韩av在线看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲精品不卡| 99伊人| 日韩黄色免费观看| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲精品影院| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲色图狠狠干| www嫩草com| 最新的国产成人精品2021| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲色婷婷婷婷五月| 4438五月天| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 色综合久久五月| 国产中文三级全黄| 一交一性一色一伦一区二| 日韩在线一区二区三区四区| 免费观看成年人视频| 亚洲黄色在线网站| 东北少妇伦xxxxhd| 男人吃奶视频| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| hitomi一区二区在线播放| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 日日噜夜夜噜| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲免费视频免在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 黄色小视频免费观看| 色综合天天干| 亚洲成av人片无码不卡| 国产大片黄在线观看| 日本淫片免费啪啪3| 天天干天天射综合网| 精品国产欧美| 热久久91| 免费的黄色大片| 东京av男人的天堂| 真实的国产乱xxxx| 久久久精品94久久精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 99riav6国产情侣在线看| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产一起色一起爱| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲国产成人精品女| 丁香激情婷婷| 在哪看毛片| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产国产久热这里只有精品| 久草在线香蕉| 亚洲精品aⅴ| a级毛片国产| 野花香社区在线观看| 99精产国品一二三产品香蕉 | 成人免费无码视频在线网站| 日本三级排行榜| av网站天堂| 日韩免费视频网站| 成人免费看片98| 岛国在线无码高清视频| 少妇熟女久久综合网色欲| 黑人巨大av| 成人在线观看免费高清| 2021最新久久久视精品爱| 精品一区国产vr| 欧美伦理一区| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 麻豆系列| 亚洲性精品| 麻豆网站免费观看| 午夜激情亚洲| 国产jk精品白丝av在线观看| 一区二区不卡免费视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 成人影院yy111111| 国内精品一区二区三区在线观看| 欧美啪啪一区| 性开放的欧美大片| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 天天干少妇| 亚洲国产成人av毛片大全 | 亚洲www视频| 亚洲国产成人av国产自| 波多野结衣先锋影音| 无码专区亚洲制服丝袜| 欧美一级少妇aaaabbbb| 小视频在线观看| 久久77| 77777亚洲午夜久久多人| 久久久亚洲| 农村乱人伦一区二区| 国产精品视频99| 97国产一区二区三区四区久久| 久久久嫩草| 99久久超碰中文字幕伊人| 久久久精品视频免费| 欧美日本中文字幕| 不卡一区二区视频日本| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 福利小视频在线| 在线观看中文字幕一区| 白嫩日本少妇做爰| 午夜小网站| 成人午夜影片| 久久久xxx| 免费超爽大片黄| 在线免费日韩av| 91干视频| 久久精品九九精av| av男人的天堂在线| 日韩av手机在线播放| 美女毛片在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲殴美国产日韩av| 丰满的熟妇岳中文字幕| 特级a级毛片| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久精品免费| 欧美色图亚洲自拍| 超碰综合| 国产一区二区三区影院| 日本少妇色| 毛片xxx| 国产高清视频在线观看三区| 国产在线看片免费人成视频| 91小视频| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 三级网址在线| a毛片网站| 高清精品国内视频| 久久不见久久见免费影院3| 国产午夜伦鲁鲁| 日韩美女黄色| 一级黄色免费片| 永久精品网站| 欧美做受69| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产第一毛片| 精品深夜寂寞黄网站| 国产1区2| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| а√8天堂中文官网资源| 亚洲精品一区二区三区h| 日韩人妻熟女中文字幕| 小明看欧美日韩免费视频| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 黄网站免费在线观看| 久久精品免费一区二区| 99热热久久| 精品二区视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲婷婷一区| 小h片网站| 91久草视频| 国产超级va在线观看视频| 在线日韩国产| 一本久久a久久精品vr综合| 色妞av永久一区二区国产av| 涩涩视频网站在线观看| 在线观看jizz| 亚洲国产人在线播放首页| 国产麻豆天美果冻无码视频| 亚洲高清在线看| 成人h无码动漫在线观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 亚洲成年网站| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产精品vr专区| 你懂的网址在线播放| 欧美视频免费看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 7777奇米四色成人眼影| 午夜精品毛片| 婷婷在线一区| 亚洲成av人片在| 日韩熟女精品一区二区三区| 九九九伊在人线综合2023| 国产高清在线精品| 麻豆91精品| 在线精品动漫一区二区无码| 久久久免费看片| 精品国产小视频在线观看| 一个人看的日本hd免费| 人妻少妇456在线视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 中文字幕人妻a片免费看| 在线观看视频免费入口| 性欧美bb| 韩国女主播av| 人人超碰97| 色www视频永久免费| 国语对白刺激精品视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 欧美黑人又粗又大xxxx | 久久亚洲精品无码观看网站| 美女久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 天堂网资源中文最新版| 欧美粗又长| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产精品一页| 中文字幕第一区| 国产精品一区二区含羞草| 久久久成人毛片无码| 奷小罗莉在线观看国产| 日韩精品一区二区三区免费视频| 午夜一二区| 国产精品99久久不卡| 免费看黄色网| 欧美破苞系列二十三| 国产乱淫av麻豆国产免费| 亚洲无毛| 日韩a级片在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲一区播放| 日韩性av| 成 人 黄 色 视频免费播放| 一黄色大片| 肉番在线观看| 亚洲第一成人在线| 波多野结衣免费一区视频| 国产色视频播放网站www| 香蕉视频在线看| 国产在线看片免费视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产精品高清一区二区三区| 蜜桃精品视频| 黄色av网站在线免费观看| 免费的色视频| 欧美成人激情| 亚洲在线成人| 91久久国产| 一本加勒比hezyo国产| 中文无码乱人伦中文视频播放| aaaa一级片| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 麻豆传播媒体免费观看| 欧美不卡一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 日本精品久久久久久| 国产人妻一区二区三区久| 在线播放无码后入内射少妇| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 人体写真福利视频| 欧美一级片在线视频| 一道本一二三区| 手机av不卡| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩一级免费片| 亚洲高清在线播放| 色一情一乱一乱一区91av| 久久精品影视免费观看| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 青青小草av一区二区三区| 日韩一本在线| 自拍av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美高清免费| 激情爱爱网| 国产成人一区二区三区免费| 成熟少妇一区二区三区| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 日本一区二区三区高清无卡| 久久国产99| 色欲色香天天天综合无码| 小日本xxx| xnxx国产精品hd| 澳门一级黄色片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 天天碰视频| 欧美黑丝少妇| 五月天一区二区三区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 浪潮av色综合久久天堂| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品va| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人黄色片免费看| 欧美视频免费在线观看| 无码h肉在线观看免费一区| 麻豆视频软件| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产精品久久久一区二区| 久久精品国产2020| 日本黄色片网址| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产草逼av| 好色成人网| 国产成人高清亚洲一区| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 小sao货水好多真紧h无码视频| 精品免费一区| 国产真实乱在线更新| 亚洲在线一区| 日韩中文字幕影院| 久久色av| 成人免费8888在线视频| 亚洲天天av| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 黄色网www| 四色av网站入口| 免费啪视频在线观看| 激情亚洲| 精品国产人妻一区二区三区| 91青青草视频| 成人午夜影片| 99久久99久久| 1024中文字幕| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 欧美韩一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 久久96| 久久99综合| 亚洲国产免费| 免费不卡毛片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 狠狠鲁影院| 日韩成人免费观看| 日韩中文字| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 欧美少妇b| 国产最新在线| 最近中文字幕mv免费高清在线| 免费国产小视频| 婷婷综合缴情亚洲| 国产区图片区小说区亚洲区| 无码gogo大胆啪啪艺术| 福利视频99| 99热3| 黄色.com| 婷婷色六月天| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美乱强伦| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 欧美在线免费观看视频| 黄频在线| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲丝袜在线观看| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国语对白老女人一级hd| 丝袜脚交国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区88av| 国产超碰精品| 粉嫩av一区二区三区粉| 久久久中文| 人妻丰满熟妞av无码区| 天堂网成人| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 中文字幕免费高| 久久91精品| 成人激情av| 成人乱码一区二区三区av| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产女人18毛片水真多18| 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 意大利性荡欲xxxxxx| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 超乳在线| jjzz黄色片| 97国产揄拍国产精品人妻| 日本黄网站三级三级三级| 久久久久久亚洲| 国产嫩草av| 国内精品视频在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 久草在线最新视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美大片视频在线观看| 大香伊蕉国产av| 国产福利在线观看视频| 国产理伦| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 亚洲第一女人av| 国产精品三级一区二区| www.久操| 日本成人一级片| 亚洲高清专区| 欧美福利在线视频| 爽插| 91在线观看视频网站| 人牛交vide欧美xxxx| 国产av无码专区亚洲a√| 国产亚洲欧美视频| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 天堂亚洲免费视频| 日本内射精品一区二区视频| 国产成人8x人网站视频| 国产成人三级在线观看视频| av5566| 久久伊人av| 亚洲男同视频网站| 欧美一级专区| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 麻花传媒在线观看免费| 国内综合精品午夜久久资源| 国产日韩久久久久| 美女调教网站18+| yy6080理aa级伦大片一级| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 神马影院午夜dy888| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 欧美色狠| 成人性生交大片免费看96| 亚洲精品国产成人99久久| 亚瑟国产精品久久| 97精品国产手机| 黄色在线一区| 精品无码一区二区三区电影| 99久久超碰中文字幕伊人| 又爽又黄禁片1000视频vr| www欧美在线观看| 夜夜欢天天干| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 2020最新国产情侣网站| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 天堂av8在线| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美一级片播放| 色就是色亚洲色图| 东京热无码av一区二区| 中文字幕视频观看| 免费人成网站在线观看欧美| 中文字幕无码av波多野吉衣| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 天天摸天天碰天天添| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 欧美国产中文字幕| 国产综合久久久久| 成人小视频在线| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美天堂一区二区三区| 九九伊在人线| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| av中文字幕av| 久久网站免费| 九色porny丨天天更新| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国语对白一区二区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 黄色二级毛片| 男女性爽大片视频| 国产66av| 三级在线视频| 内射巨臀欧美在线视频| 婷婷色小说| 日本精品久久久久中文字幕| 日本少妇激三级做爰| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 中文字幕亚洲日韩无线码| 三a大片| 成人性生交大片免费网站| 男人的天堂视频网站| 亚洲国产tv| 精品国产18久久久久久依依影院| 日本丶国产丶欧美色综合| 毛片一区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 另类二区| a亚洲精品| 亚洲中文无码精品卡通| 波多野结衣办公室33分钟| 日本艳妓bbw高潮一19| 日本伊人色综合网| 亚洲色偷拍另类无码专区| 中文字幕一卡二卡三卡| 久久久精品456亚洲影院| 精品国产青草久久久久福利| 男人边做边吃奶头视频| 天堂中文在线8| 涩涩视频网站在线观看| 免费人成在线观看网站| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 99热成人| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国内精品久久久久久久小说| 又黄又爽又色又刺激的视频| 久久精品黄| 在线观看无码不卡av| 天天综合永久入口| 久久久国产网站| 天天午夜| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 第一136av福利视频导航| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 男人添女人下部高潮视频| 多p混交群体交乱小说h| 狠狠综合久久久久尤物| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 超碰人人澡| 亚洲一区黄色| 亚洲女初尝黑人巨高清| 精品热线九九精品视频| 天干啦夜天干天干在线线 | 亚洲欧美www| 乱子伦av无码中文字| 欧美日本日韩| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本三级中文| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 色视屏| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产精品视频色拍在线视频 | 人人草人人爱| 高清一区在线观看| 精品国产第一页| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲欧美日韩第一页| 日本aaa级片| xvideos永久免费入口| 久操资源网| 日韩欧美中文字幕公布| 好吊妞视频988在线播放| 久久免费视频观看| 伊人久久大香线焦av综合影院| 午夜小毛片| 亚洲一区二区乱码| 国产免费看插插插视频| 五月深爱网| 永久免费的无码中文字幕| 在线观看三区| 久久婷婷色综合一区二区| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 日韩av一区二区在线| 亚洲深爱| 99久久99久久免费精品小说| 亚洲综合无码av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 99久久国| 91大尺度| 亚洲中文在线精品国产| 丰满岳乱妇久久久| 欧美日韩a| 91精品一区| 精品国产久九九| 午夜专区| 91精品国产综合久久福利不卡| 亚洲五码在线| 黑人大长吊大战中国人妻| 老司机午夜精品视频| 国产区视频| 国产va视频| 亚洲在线日韩| 99久久一区二区| 好男人在线社区www在线观看视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 成人毛片在线观看| 欧美日日骚| 国产精品无码天天爽视频| 青草青草久热精品视频在线播放 | 中文字幕乱轮| 国精产品999一区二区三区有| www.xxxx国产| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 老司机在线免费视频| 国产欧美日韩综合精品一| 特级a欧美做爰片三人交| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 欧美亚洲黄色| 999国产精品| 久操精品在线| 在线欧美精品一区二区三区| 丰满少妇裸体淫交| 日本欧美国产在线| 97久久超碰国产精品旧版| 好色先生视频污| 中文字幕免费一区二区| 在线观看成人小视频| 亚洲视频天天射| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| www.日本免费| 国产女主播视频| 懂色av一区在线播放| 亚洲成av人片在线观看ww| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 成人在线视频免费播放| 婷婷九九| 男女又爽又黄激情免费视频大| 大人和孩做爰aⅴ18| 日本一区二区高清视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 国产综合免费视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美不卡在线视频| 好吊色av| 黄色片子免费| 在线黄av| 国产末成年女av片| 91久久国产最好的精华液| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产亚洲美女精品久久久| 午夜欧美日韩| 中文字幕在线乱| 一级黄在线观看| 五月激情小说| 色就是色亚洲色图| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| а中文在线天堂| 成人免费看| 国产视频一二三区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 自拍偷拍21p| 区一区二在线观看| 成年人激情视频| 精品视频免费| 一进一出抽搐gif| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产日韩一区二区三免费高清| 喷水一区二区| 91久久亚洲| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 美国黄色a级片| 窝窝午夜福利无码电影| 蜜臀久久99静品久久久久久| av在线免播放器| 伦人伦xxx国产对白| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 久久久久久久久99精品大| 一区二区三区日本久久九| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 亚洲人成绝费网站色www| 伊人22| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久精品无码一区二区www| 美女一区二区三区| 日韩黄色在线| 高清同性猛男毛片| 国产精品一区二区性色av| 久久精品91视频| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 俄罗斯videodesxo极品| 中文国产成人精品久久app| 日本色区| 日本乱人伦在线观看| 久久亚洲色www成人不卡| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产精品久久久久无码人妻| 品久久久久久久久久96高清| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲色www成人永久网址| 小伸进91动漫| 日韩午夜片| 自慰系列无码专区| 亚洲一区 国产精品| 欧美视频一二三| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 久久无吗视频| 免费黄片毛片| 91在线日本| 国产三级第一页| 久久逼逼| 97久久精品午夜一区二区| 丁香六月久久婷婷开心| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 超碰在线观看91| 久久嫩草视频| 国产成人观看| 69av导航| 欧美激情视频网址| 亚洲综合第一区| 国内av自拍| 人妻无码av中文系列久| 农村黄a三级三级三级| 青青久在线视频| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美日本中文字幕| 亚洲天堂手机在线观看| 手机av资源| 亚洲一区二区免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日韩av首页| 国内精品人妻无码久久久影院| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 亚洲精品在线不卡| 韩日成人| 国产精品久久久久久久久久98| 少妇无码av无码专区在线观看| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 欧美xxxxx做受vr91九色| 欧美一区在线看| 久久久久久久久久国产| 欧洲日韩在线| 成人欧美一区二区三区| 不卡av影片| 成人在线你懂的| 好吊妞精品视频| 美女视频黄频a美女大全| 色爱综合激情五月激情| 91精品亚洲影视在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美性| a黄视频| 久久曹| 亚洲日韩成人无码| 777奇米888色狠狠俺也去| 国产精品久久久久影院老司| 黄色片aa| 精品偷自拍另类在线观看| 国产欧美丝袜在线二区| 天堂а√在线地址在线| 成人开心激情| 成人一区av偷拍| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 久久九九有精品国产 | 亚洲精品黑牛一区二区三区| 免费国产在线一区二区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 四虎亚洲精品无码| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 日本欧美一级片| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 91中文在线| 中文字幕丝袜一区二区| 嫩草视频免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 偷拍综合网| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 亚洲国产精品成人影片久久| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久久少妇| 欧美15一16性娇小高清| 成人秘密在线观看| 成 人 免 费 黄 色| 欧美35页视频在线观看| 尤物网站视频免费看| 日韩人妻无码精品久久| 色天天| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲午夜久久| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国内外成人免费视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 96精品高清视频在线观看软件 | 欧美日韩国产a| 永久免费看毛片| 97人妻无码专区| 久久精品视频播放| 国产精欧美一区二区三区久久久| 精品国产sm最大网免费站| 深夜福利网站在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 伊人焦久影院| 国产男生夜间福利免费网站| 国产一区二区三区91| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 青青草伊人网| 高清日韩欧美| 91精品国产综合久久香蕉922| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产黄色一级大片| 99热爱久久99热爱九九热爱| 成人视频在线观看| 日本在线网址| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 日本一区二区在线免费观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产97人人超碰caoprom亮点| 手机av在线免费| 免费无毒av| 国产对白精品刺激二区国语| 国产美女免费无遮挡| 性色av浪潮av| 超碰综合| 国产亚洲综合一区二区三区| 色丁香在线| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 7x7x7x人成影视| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 国产做a视频| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 日本在线免费| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 中文字幕一二三区波多野结衣| 四虎com| 欧美日韩小视频| 麻豆出品必属精品| 久久国产av影片| 大伊人久久| 国产精品国产a级| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 日韩在线 中文字幕| 色综合久久久无码中文字幕| 久久国产午夜精品理论片34页| 性色av浪潮av| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | jizz性欧美10| 国产午夜人做人免费视频|