超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃

時(shí)間:2022-03-09 13:09:58 教學(xué)計(jì)劃 我要投稿

提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選11篇)

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份教學(xué)計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信寫教學(xué)計(jì)劃是一個(gè)讓許多人都頭痛的事情,下面是小編精心整理的提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃,歡迎大家分享。

提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選11篇)

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇1

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。要提升教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵之處在于教學(xué)過程中常規(guī)管理的落實(shí)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是開展教學(xué)研究與改革、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的基本保證。學(xué)校的生存和發(fā)展,靠的是辦學(xué)效率和特色。對(duì)于農(nóng)村中學(xué)來說,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。如何利用學(xué)校的現(xiàn)有資源,加強(qiáng)管理,建立健全各種激勵(lì)機(jī)制,提高教師教學(xué)工作的積極性,增強(qiáng)自身的造血功能,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高,是擺在我們面前嚴(yán)峻的問題。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局制定的提高義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量工作計(jì)劃要求,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制定本計(jì)劃。

  一、現(xiàn)狀分析

  我校擁有一個(gè)務(wù)實(shí)開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,擁有一支愛崗敬業(yè)、執(zhí)著追求的教師隊(duì)伍,有業(yè)務(wù)過硬的中青年骨干,有市縣級(jí)教學(xué)能手和教壇新星,有通過省級(jí)培訓(xùn)的骨干教師。學(xué)校堅(jiān)持抓教學(xué)常規(guī)管理,對(duì)教學(xué)過程實(shí)行全程監(jiān)控。在教學(xué)管理中,校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)堅(jiān)持深入課堂、深入學(xué)生、深入備課組。教師的備課、上課、作業(yè)批改、考試及分析、實(shí)驗(yàn)等實(shí)行教研組、教務(wù)處雙重監(jiān)控,初步建立起完善的常規(guī)教學(xué)及管理制度。做到了教學(xué)中管理有序、管理有度,保證教學(xué)管理的規(guī)范性、科學(xué)性和實(shí)用性。

  但是本校地處農(nóng)村,留守兒童較多,學(xué)生受社會(huì)不良影響較大,缺乏明辨是非的能力,學(xué)風(fēng)較差,加之部分尖子生源家長(zhǎng)陪讀到縣城讀書,導(dǎo)致學(xué)校生源基礎(chǔ)差。多年來,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一直得不到明顯提高。

  二、質(zhì)量目標(biāo)

  學(xué)校從今年開始進(jìn)入一個(gè)新的三年發(fā)展階段,在新三年中,學(xué)校從“聚精會(huì)神抓質(zhì)量,腳踏實(shí)地保提高”的目標(biāo)出發(fā),提出新三年的教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)。

  1、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。俗話說“名師出高徒”。教師的教學(xué)水平是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。要弘揚(yáng)和倡導(dǎo)“苦字當(dāng)頭,實(shí)干興教”的拼搏進(jìn)取精神和科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),喊響這個(gè)口號(hào),形成良好的教風(fēng),以良好的教風(fēng)促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。狠抓師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格按上級(jí)文件精神對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行考核,對(duì)師德師風(fēng)年度考核不合格者,不得參加任何評(píng)優(yōu)活動(dòng),以此促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  2、培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。學(xué)校把學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育列為考核、考評(píng)班級(jí)的內(nèi)容之一,作為學(xué)校德育工作的重點(diǎn),制定學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)施方案,并認(rèn)真抓好落實(shí),真正讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、規(guī)范考試管理。做到嚴(yán)格監(jiān)考,科學(xué)閱讀,嚴(yán)格登分,杜絕整個(gè)考試工作中各種舞弊行為的發(fā)生,為教師提供一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性。在學(xué)生中推行誠(chéng)信考試,讓學(xué)生做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信,勤奮好學(xué)的好孩子。

  4、健全質(zhì)量保障體系。優(yōu)化課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),從教學(xué)常規(guī)入手,重視課堂教學(xué)細(xì)節(jié)的改進(jìn)和調(diào)整,進(jìn)一步做到知能結(jié)構(gòu)、信息結(jié)構(gòu)、訓(xùn)練結(jié)構(gòu)等方面的優(yōu)化,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的整體效率。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立常抓機(jī)構(gòu)。由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教學(xué)管理人員和各年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)組成。具體人員如下:

  組長(zhǎng):聶世珠

  副組長(zhǎng):李先梅

  成員:馬祥龍、孫賢剛、余紹東、黃菊及各學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

  四、具體措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

  領(lǐng)導(dǎo)首先要做教學(xué)工作的表率,扎實(shí)完成“備、教、批、輔、考、評(píng)”各個(gè)環(huán)節(jié),自己所任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量要上一個(gè)臺(tái)階,其次,領(lǐng)導(dǎo)要包年級(jí)教學(xué),包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的具體職責(zé)是每月聽5次課,每周抽查2次學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并向班主任反饋,期中、期末質(zhì)量檢測(cè)后參加該年級(jí)的質(zhì)量分析會(huì),并提出指導(dǎo)性意見。

  2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

  加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn),開展師徒結(jié)對(duì),進(jìn)一步加強(qiáng)交流,作為新教師,要求他們一年入門,兩年上路,三年過關(guān),五年成名師,要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化。組織新教師上好過關(guān)課,骨干教師上好示范課,老教師上好觀摩課,大力推行“推門聽課”制度,加強(qiáng)新任教師崗位培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn),組織優(yōu)秀教師參加高層次研修,通過“自我反思,同伴互助,專家引領(lǐng)”的教研渠道,促進(jìn)教師及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,每年舉行一次校級(jí)“教學(xué)能手,教壇新星”評(píng)比,并推薦參加市、縣級(jí)大賽,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  3、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的管理,實(shí)施有效教學(xué),構(gòu)建高效課堂

  為關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校為每位教師建立業(yè)務(wù)檔案,對(duì)“備、教、批、輔、考、結(jié)”各個(gè)環(huán)節(jié)提出明確要求。

  (1)備課

  ①教師實(shí)行超前一周備課。

  ②教學(xué)設(shè)計(jì)體現(xiàn)新的課改理念,設(shè)計(jì)科學(xué)合理,符合本班學(xué)生實(shí)際。

  ③積極組織教師開展集體備課活動(dòng),共同提高教師備課的質(zhì)量和水平。

  ④嚴(yán)格落實(shí)教師教案的抽查和檢查制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師教案進(jìn)行定期或不定期的抽查,每月進(jìn)行一次全面的質(zhì)量檢查。

  ⑤堅(jiān)持開展每學(xué)期一次的教師教案量化考核、等級(jí)評(píng)定活動(dòng),與績(jī)效工資掛鉤。

  (2)上課

  ①樹立向課堂要質(zhì)量意識(shí),努力提高課堂質(zhì)量和效益。

  ②加強(qiáng)對(duì)教師課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于20節(jié),每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),每次聽課均有較詳?shù)穆犝n記錄和教學(xué)評(píng)價(jià),并與執(zhí)教教師進(jìn)行交流。

  ③要求每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課,在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐步提高自己教學(xué)能力和水平,由達(dá)標(biāo)課向研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課過渡和提升。所有教師必須上達(dá)標(biāo)課,鼓勵(lì)教齡在三年以上的上研究課、或示范課、或優(yōu)質(zhì)課。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇2

  為了更有效地提高語文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,確保20xx年高考語文學(xué)科取得較好成績(jī),特制訂計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  高考語文復(fù)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)工程,我們要認(rèn)真研究《課標(biāo)》和《考綱》,明確《考綱》中每一個(gè)考點(diǎn)的要求、范圍、難度,明確出題點(diǎn)并找出規(guī)律。在語文復(fù)習(xí)中訓(xùn)練、探究、鞏固哪一環(huán)節(jié)處理不好都會(huì)影響復(fù)習(xí)效果,所以我們要在培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探究意識(shí)上下工夫,使學(xué)生始終保持適當(dāng)?shù)呐d奮度;要以學(xué)生的思維活動(dòng)為中心、以學(xué)生的領(lǐng)悟?yàn)榛A(chǔ)、以學(xué)生的運(yùn)用為落腳點(diǎn),使學(xué)生全面介入教學(xué)活動(dòng)而不是被老師牽著走;要幫助學(xué)生形成條理化、有序化、網(wǎng)絡(luò)化的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生感悟歸納能力、知識(shí)遷移能力、方法運(yùn)用能力、創(chuàng)新思維能力。教師要爭(zhēng)取讓學(xué)生在每一堂課、每一個(gè)步驟都有所悟,有所得。

  二、工作目標(biāo)

  1.深刻領(lǐng)會(huì)高考考試大綱的基本精神,準(zhǔn)確把握考試大綱的整體要求,把對(duì)高考考試大綱的理解轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,切實(shí)提高學(xué)生的語文素養(yǎng)和能力。

  2.堅(jiān)持課堂教學(xué)改革,要讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、思考、探究,爭(zhēng)取在高三一年的學(xué)習(xí)中使學(xué)生在不同層面都得到提升。

  3.搞好學(xué)科教研組建設(shè),強(qiáng)化協(xié)作精神,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、和諧并充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組,關(guān)鍵要在研究高考考題的方向上,要有校本化的學(xué)習(xí)資料,爭(zhēng)取取得階段性的成果。

  三、主要問題:

  1.回歸課本不到位。教師在復(fù)習(xí)課本知識(shí)時(shí)有些浮躁,認(rèn)為除了默寫不會(huì)有原題,何必過它,于是就對(duì)課本輕描淡寫地走一遍,甚至對(duì)許多課文不聞不問,就是過也只是只看知識(shí),不注重用課本的經(jīng)典材料訓(xùn)練思維能力,結(jié)果導(dǎo)致大量印發(fā)、購(gòu)買材料,不加判斷地使用材料,使學(xué)生的能力難以提高。

  2.教師不能做到精選習(xí)題。因?yàn)榻處熑狈?duì)復(fù)習(xí)整體的思考,缺乏對(duì)《課標(biāo)》和《考綱》的認(rèn)真分析,缺乏對(duì)提高教學(xué)效率重要性的認(rèn)識(shí),因而不能對(duì)習(xí)題進(jìn)行必要的取舍和整合,導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù),從而降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

  3.教師對(duì)學(xué)生語文思維能力、書面表達(dá)能力訓(xùn)練不足。學(xué)生在第二卷失分較多,一是理解有問題,經(jīng)常是知其然不知其所以然;二是語言表達(dá)不準(zhǔn)確、不簡(jiǎn)練、邏輯性差。對(duì)于“理解”問題,主要因?yàn)榻處熢谄綍r(shí)的教學(xué)中,忽視了學(xué)法指導(dǎo),沒有很好地摸索規(guī)律性的東西,從而導(dǎo)致很多學(xué)生在平時(shí)訓(xùn)練過程中總是懶于思考,靜等教師講解答案,然后抄在紙上了事。對(duì)于“表達(dá)”問題,主要因?yàn)榻處熯^多地注重講,而沒有注重寫,沒有針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)分析和訓(xùn)練。學(xué)生僅僅聽一聽、看一看和親自寫一寫、練一練的效果是不同的,聽過看過就忘了,而寫過練過印象就深刻多了,因?yàn)樗梢源偈箤W(xué)生思考,這樣才會(huì)使學(xué)生有實(shí)際的提高。

  4.教師指導(dǎo)學(xué)生閱讀積累量少。高三教師還是就資料講資料,忽視了學(xué)生最基本的語言感知力還是來自閱讀,閱讀不僅僅是為了解題,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的語感,培養(yǎng)他們對(duì)語言的敏感度,培養(yǎng)他邏輯思維的深度和廣度。

  5.作文訓(xùn)練效果甚微。許多教師都有這樣的體會(huì),每次教師都花大力氣布臵作文,可是寫到最后學(xué)生卻越來越不會(huì)寫作文,不喜歡上作文課,許多老師最后就只有放棄了。

  四、主要措施:

  1、回歸課本,夯實(shí)基礎(chǔ)。

  高考考察的是基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力,而課本是基礎(chǔ)知識(shí)的重要載體。比如說,高考題中的文言文閱讀選文雖然在課外,但考查的知識(shí)點(diǎn):文言實(shí)詞、虛詞、句式等都可以在課本里找到。基本能力在課本中也有體現(xiàn),如高考題中的現(xiàn)代文閱讀考查的能力點(diǎn):理清思路、篩選信息、把握文意、揣摩語言等都是我們學(xué)習(xí)課本時(shí)的重點(diǎn)內(nèi)容。因此,在復(fù)習(xí)時(shí),涉及到相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn),多翻一翻課本是大有裨益的。再者,中學(xué)語文教材精選了古今中外的優(yōu)秀作品,這些作品是中華文化乃至世界文化的精華,有深厚的文化內(nèi)蘊(yùn),尤其是高中五、六冊(cè)的選文,談人生,談?wù)軐W(xué),談藝術(shù),認(rèn)真閱讀鉆研這些優(yōu)秀的文化精品,是培養(yǎng)、提高學(xué)生語文素養(yǎng)的最根本的手段。

  學(xué)科組要集體討論如何使知識(shí)回歸課本的問題,并安排教師對(duì)課本主要知識(shí)進(jìn)行歸類,編成校本教材,同時(shí)要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)。教師要寫教學(xué)反思談?wù)剬?duì)如何運(yùn)用課本的認(rèn)識(shí)。

  2、依據(jù)《課標(biāo)》和《考試說明》精選習(xí)題

  進(jìn)入高三以后,大多數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)語文有這樣的感覺:語文知識(shí)不少,管用的不多;學(xué)習(xí)的課文不少,考試考到的不多;做的練習(xí)不少,心中有底的不多。問題就出在練習(xí)上,教師基本都是一本資料講到底,不了解學(xué)情,不分析考試方向從而讓學(xué)生做了很多無用功。因此,教師要認(rèn)真研究《課標(biāo)》和《考試說明》,以高考試題、試卷為藍(lán)本,全面地研究高考試題、試卷,包括它的總體設(shè)計(jì)、各題的考查目的、設(shè)問的角度、干擾項(xiàng)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)、解題思路等等,并在此基礎(chǔ)上精選習(xí)題。教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生通過做題,多多思考,舉一反三,悟出規(guī)律,練就“以不變應(yīng)萬變”的能力。

  習(xí)題的選用應(yīng)以以下三點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn):一是知識(shí)的高含量。試題要最大限度地增加覆蓋面,盡可能囊括最多的知識(shí)點(diǎn)。二是思維的開放度。適度開放,給考生以思維的空間,而不是就題論題,死記答案。三是文化內(nèi)涵的厚重性。各地試卷在選材上都趨向于文化含量高、文學(xué)色彩濃的文章,命題時(shí)注意挖掘其內(nèi)蘊(yùn)。

  學(xué)科組要組織教師對(duì)資料進(jìn)行篩選,重新組題,自己編題,形成校本特色。學(xué)科組要充分發(fā)揮教師的作用,調(diào)動(dòng)大家的積極性,分工合作,提高工作效率和質(zhì)量。

  3、不斷反思,有錯(cuò)必糾。

  在教學(xué)中教師要指導(dǎo)學(xué)生建立錯(cuò)題題庫。把每次考試學(xué)生做錯(cuò)的題集中起來,并養(yǎng)成對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行反思的教學(xué)習(xí)慣。學(xué)生的反思應(yīng)突出:自己是否很好的理解了題意,弄清了問題與結(jié)論之間的內(nèi)在聯(lián)系,較快地找到了答題的突破口,在答題過程中曾走過哪些彎路,犯過哪些錯(cuò)誤,這些問題后來是怎樣改正的,表述是否符合邏輯,語言是否流暢等等。學(xué)生的反思和探究的思維習(xí)慣要靠老師來引導(dǎo)。

  反思以后要改錯(cuò),要求學(xué)生把高三一年來所做過的試卷、練習(xí),分類整理裝訂,把做錯(cuò)的題目一一糾正過來,明確錯(cuò)誤原因,以免再犯同類錯(cuò)誤。要相信高考的能力要求和知識(shí)要求不會(huì)超出這一年來所作練習(xí)的范圍。

  4、注重學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)生的主觀題思維能力、語言表達(dá)能力。首先,培養(yǎng)學(xué)生定下心來讀文章的習(xí)慣。對(duì)文章要總體把握,有總體印象,答題時(shí)注意上掛下聯(lián),到文章中尋找對(duì)應(yīng)點(diǎn)。在閱讀中,一些同學(xué)不會(huì)從文字出發(fā)欣賞“細(xì)節(jié)”,從而逐步提高感悟語言的能力,沒有養(yǎng)成“依言”入情悟道的習(xí)慣,精讀文章,學(xué)會(huì)欣賞“內(nèi)涵”,更談不到情感得到調(diào)動(dòng)與熏陶,思維得到“內(nèi)化”與拓展了。

  其次,培養(yǎng)學(xué)生思維能力。這里提供一種思路:

  例題引路——感悟探究——鞏固訓(xùn)練

  例題引路:以近年高考試題或模擬試題中的典型試題為例子,引導(dǎo)學(xué)生分析答題的基本要求和思路,并對(duì)今后此類考題作前瞻性預(yù)測(cè)。例題的選擇要有典型性,它是檢測(cè)的標(biāo)尺,是分析失誤的前提,是歸納總結(jié)的基礎(chǔ)。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇3

  一.指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“以學(xué)生為本,以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅(jiān)持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針,根據(jù)學(xué)校對(duì)教務(wù)處工作的要求,加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《江蘇省職業(yè)學(xué)校管理規(guī)范》,實(shí)施規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的教學(xué)管理,深化課程、課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革,探索建立完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)教務(wù)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、檢查”的職能,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、重點(diǎn)工作

  (一)深化學(xué)分制改革

  上學(xué)期我校對(duì)xx級(jí)中專推行了學(xué)分制管理,取得了一定的成效。本學(xué)期我校將進(jìn)一步深化學(xué)分制改革,完善學(xué)分制管理體系,加強(qiáng)校本教材建設(shè),增加選修課的開設(shè),制定學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化學(xué)分制課程結(jié)構(gòu)。

  (二)加強(qiáng)教研組建設(shè)

  教研組建設(shè)的好壞直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,在本學(xué)期,我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下:

  1、組織學(xué)習(xí)《XX市莫愁中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》,完善配套制度。

  2、推進(jìn)集體備課質(zhì)量。本學(xué)期將組織先進(jìn)教研組進(jìn)行備課示范,共同學(xué)習(xí)。

  3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級(jí)講座,時(shí)間為每星期三。

  4、加強(qiáng)教學(xué)科研工作,各教研組都要圍繞學(xué)校的研究課題確立自己的課題。

  5、開展教學(xué)競(jìng)賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級(jí)(市級(jí))公開課,全體教研組長(zhǎng)要進(jìn)行聽課、評(píng)課。

  6、做好市級(jí)公開課的申報(bào)工作。各教研組應(yīng)積極開展市級(jí)公開課展示活動(dòng),提高教研組的聲譽(yù),學(xué)校將全力以赴做好服務(wù)工作。

  7、做好市先進(jìn)教研組申報(bào)的準(zhǔn)備工作,全校各組都要做好準(zhǔn)備。

  8、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思維水平,學(xué)校將組織教研組長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)一次。

  9、重視教學(xué)質(zhì)量,做好語數(shù)外統(tǒng)考工作,保持全市名列前茅。

  10、匯編xx年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。

  11、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,強(qiáng)化技能考核。

  12、根據(jù)市場(chǎng)要求,認(rèn)真修訂各科教學(xué)計(jì)劃(教學(xué)要求)。

  (三)加強(qiáng)對(duì)口單招班的管理工作

  對(duì)口單招班工作是我校的一項(xiàng)重要工作,對(duì)口升學(xué)質(zhì)量也是展示我校風(fēng)貌的一個(gè)方面,所以在本學(xué)期凡涉及到對(duì)口升學(xué)的教學(xué)組要重視對(duì)口升學(xué)工作,要把對(duì)口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,教研組長(zhǎng)要關(guān)心對(duì)口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下,本學(xué)期要制定出對(duì)口單招班的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。

  (四)抓好常規(guī)工作

  教務(wù)處常規(guī)工作繁雜,如考試組織工作,課務(wù)巡視工作,評(píng)教評(píng)學(xué)工作、檔案管理工作、實(shí)驗(yàn)室圖書館工作等等,要做好不容易,創(chuàng)新更不容易,但在新學(xué)期里,我們不僅要做好,而且要有創(chuàng)新,讓常規(guī)工作管理上一個(gè)新的臺(tái)階。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇4

  新學(xué)期即將開始,為了更扎實(shí)穩(wěn)妥的落實(shí)好我校今后的素質(zhì)教育,使我校的教育教學(xué)氛圍朝著健康、和諧、奮進(jìn)的方向發(fā)展,我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真細(xì)致的對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行了具體謀劃。上學(xué)期的教育教學(xué)工作中,取得了一定的進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量以及教師教與教研水平有了進(jìn)一步提升,但是學(xué)科教學(xué)中也存在著一些不足。為了更好地開展今后的各項(xiàng)工作,制定具體工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  在本學(xué)期的教育教學(xué)工作中,我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和新課標(biāo)的要求,以不斷改進(jìn)教育教學(xué)思想觀念、改進(jìn)并創(chuàng)新課堂教育教學(xué)思路和方法、向40分鐘要質(zhì)量為工作重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的日常管理,堅(jiān)持以人為本的德育教育,把不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生各方面能力,全面促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的更快提高作為首要任務(wù)。

  二、具體工作內(nèi)容

  1、反思不足,找出差距,制定各項(xiàng)計(jì)劃。

  開學(xué)初,要求各位教師認(rèn)真分析年終考試的成績(jī)中存在的不足,找出自己與兄弟校之間的差距,結(jié)合日常教學(xué)中存在的實(shí)際問題,深入的研究教材,制定自己所教學(xué)科切實(shí)可行的教育教學(xué)計(jì)劃。要求每位教師的計(jì)劃必須要有針對(duì)性,存在的不足必須要深刻反思,具體改進(jìn)措施必須要有可行性,計(jì)劃中要列出今后要取得的收效。教導(dǎo)處要嚴(yán)格驗(yàn)收教師的計(jì)劃,存在的問題做到及時(shí)和教師溝通,使今后的教學(xué)工作能在保障中進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),提高教師整體素質(zhì)。

  提高教學(xué)質(zhì)量,教師素質(zhì)的提高是重點(diǎn)。在今后的工作中將繼續(xù)教師的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),從而不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),以便為自己今后的教學(xué)提供充足有利的理論依據(jù),促進(jìn)教學(xué)收到良好的效果。鼓勵(lì)教師進(jìn)修和外出學(xué)習(xí),開闊視野,增長(zhǎng)見識(shí),用來完善自己教學(xué)中的不足,促進(jìn)教學(xué)技能提升。重視年輕教師的培養(yǎng),實(shí)施骨干教師帶動(dòng)的方法,力爭(zhēng)打造更多的骨干教師。

  3、嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),優(yōu)化教學(xué)過程。

  本學(xué)期的工作中,我們?nèi)砸蕴岣哒n堂教學(xué)效率和各科質(zhì)量為目標(biāo),以提升教師和學(xué)生素質(zhì)為核心,堅(jiān)持以人為本的教育觀念,求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的嚴(yán)格檢查,做到強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)教師認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,及時(shí)加強(qiáng)對(duì)落后學(xué)生的管理和輔導(dǎo)。教師教案中要體現(xiàn)出新課程的三維目標(biāo),要做到從整體上把握教材,熟悉教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),要體現(xiàn)出優(yōu)差兼顧的策略。學(xué)生作業(yè)要認(rèn)真對(duì)待,力求科學(xué)、有效,要把精癬精講、精煉、精批做到位。校長(zhǎng)、主任要繼續(xù)不斷的深入課堂聽課,努力把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)備課、作業(yè)的抽查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與教師交流,是教學(xué)過程真正做到優(yōu)化。教師要真正樹立“有效教學(xué)”意識(shí),努力提高個(gè)人教學(xué)效果。

  4、加強(qiáng)教研,不斷創(chuàng)新形式多樣且富有實(shí)效的教研活動(dòng)形式。

  加強(qiáng)課堂教學(xué)后的反思,教學(xué)反思可從以下幾方面撰寫:

  ①記錄教學(xué)成功的地方;

  ②記錄教學(xué)遺憾的地方;

  ③記錄教學(xué)機(jī)智的地方;

  ④記錄學(xué)生獨(dú)特的見解;

  ⑤再教設(shè)計(jì)等。

  5、搞好校本教研。

  差生是影響機(jī)體教學(xué)成績(jī)的一個(gè)難題。因此,今后的工作中全體教師要把轉(zhuǎn)化差生作為核心任務(wù)來抓,各班要及時(shí)開展針對(duì)性工作,制定具體轉(zhuǎn)化措施并開展相應(yīng)的活動(dòng),班主任要把平時(shí)工作的詳細(xì)情況記錄下來,學(xué)期末把轉(zhuǎn)化工作以書面形式交教到處。

  努力開展豐富多彩的校園德育活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活,提高教師教育科研水平和研究能力,積極開展“學(xué)校德育模式創(chuàng)新研究”課題研究,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校及周邊環(huán)境中的資源,不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新對(duì)學(xué)生的品德教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念意識(shí),把感恩教育納入到工作中去,鼓勵(lì)學(xué)生用于進(jìn)行道德實(shí)踐活動(dòng),教師要及時(shí)手機(jī)記錄學(xué)生的活動(dòng)成果,力求體現(xiàn)學(xué)校的品位與特色。

  6、規(guī)范教學(xué)常規(guī)是教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)

  (1)建立合理的教學(xué)常規(guī)工作制度

  教師教學(xué)常規(guī)工作制度,對(duì)教師的行為起著指引作用。教學(xué)常規(guī)工作制度要規(guī)定的教師的工作內(nèi)容、工作程序、工作時(shí)間、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。常規(guī)工作制度要符合本校實(shí)際,要能為教師所接受,對(duì)教師既要有約束性,又要有激勵(lì)性和鼓動(dòng)性。教學(xué)常規(guī)工作制度要涉及到教師的進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)行為、教學(xué)研討、師德表現(xiàn)等方面。有了制度,就有了方向。

  (2)落實(shí)量化考核方案,嚴(yán)格檢查

  制度要落到實(shí)處,必須嚴(yán)格檢查督促才能得以實(shí)現(xiàn)。工作制度重點(diǎn)起指引方向的作用,還應(yīng)針對(duì)工作制度,制定相應(yīng)的考核方案或標(biāo)準(zhǔn)。考核方案或標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到細(xì)致化、條款化、分值化。這樣的方案便于檢查和操作,以使每一個(gè)教師的工作得到客觀、公正的衡量。對(duì)教師工作進(jìn)行檢查時(shí),嚴(yán)格按考核方案進(jìn)行,以保證制度的實(shí)現(xiàn)。

  7、充分發(fā)揮師生的積極性,是教育教學(xué)質(zhì)量提高的根本

  (1)教師是教學(xué)工作的主導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為起主導(dǎo)作用。教師的作用極其重要,發(fā)揮的教師積極性也是學(xué)校工作的難點(diǎn)和關(guān)鍵。教師積極性低下的原因有幾個(gè)方面:一是對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)淺淡,不喜歡教育事業(yè);二是教師待遇低下,社會(huì)地位不高;三是缺乏耐心和恒心,缺少克服困難的勇氣;四是教師本身能力有限,不能勝任教學(xué)工作。政府、教育主管部門和學(xué)校應(yīng)從這些方面出發(fā),解決教師的心理障礙和工作困難,以使他們安心工作,逐步提高工作熱情和積極性。

  (2)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)質(zhì)量的高低,最終要在學(xué)生身上體現(xiàn),因此學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)也非常重要。學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng),有學(xué)校育人氛圍的創(chuàng)造、學(xué)校激勵(lì)制度的建立、教師啟發(fā)誘導(dǎo)多方面的結(jié)果。其中教師的啟發(fā)誘導(dǎo)是關(guān)鍵。教師應(yīng)從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)著手,增強(qiáng)課堂對(duì)學(xué)生的吸引力,努力豐富教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法,以適應(yīng)學(xué)生的心理,促使學(xué)生樂學(xué)、思學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高了,學(xué)習(xí)勁頭大了,學(xué)習(xí)成績(jī)就提高了。

  8、積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持

  家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任教師,家庭教育是學(xué)校教育的重要補(bǔ)充,也是學(xué)生身心健康發(fā)展的重要因素。

  學(xué)校要開展家長(zhǎng)課堂,對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。首先使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)子女接受教育的重要性,支持子女入學(xué)。教給家長(zhǎng)教育子女的基本方法,使家長(zhǎng)懂得針對(duì)子女的情況開展教育,能在家中幫助輔導(dǎo)教育學(xué)生。各班要定期開展家長(zhǎng)會(huì),定期與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。教師要向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況、心理狀況、行為表現(xiàn)。了解學(xué)生在家的表現(xiàn),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合,共同探討、共同教育管理學(xué)生。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,來源于學(xué)校、社會(huì)、家庭的友好配合,來源于領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的共同作用,來源于優(yōu)質(zhì)資源的利用和先進(jìn)手段的使用。學(xué)校必須致力于處理好與社會(huì)、家庭的關(guān)系,致力于發(fā)揮教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的積極性,致力于優(yōu)質(zhì)資源的選取和使用,教育教學(xué)質(zhì)量才會(huì)有大幅度的提高。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持以群眾對(duì)教育的期盼為著眼點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)精細(xì)化管理,提升全體教師執(zhí)教能力,提高課堂教學(xué)效率,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。力爭(zhēng)常規(guī)工作有新路,重點(diǎn)工作樹新勢(shì),教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新高,為學(xué)校又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn),全力打造區(qū)域內(nèi)品牌學(xué)校。

  二、工作要點(diǎn):

  1、推進(jìn)精細(xì)化教學(xué)管理,完善教師教學(xué)目標(biāo)管理考核的科學(xué)性。

  2、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執(zhí)教能力。

  3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)制度建設(shè)。

  4、推進(jìn)科研工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  5、落實(shí)“雙減”和“五項(xiàng)管理”要求,推進(jìn)課后延遲服務(wù)工作。

  三、工作措施

  (一)強(qiáng)化質(zhì)量興校,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平。

  質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校辦學(xué)的首要任務(wù)。

  1、全面落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程,轉(zhuǎn)變質(zhì)量提高方式,以“優(yōu)質(zhì)輕負(fù)”為目標(biāo),以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和有效性。

  一是要全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求。

  切實(shí)提高教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、學(xué)科作業(yè)、課后輔導(dǎo)、教學(xué)測(cè)試和教學(xué)研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學(xué)落到實(shí)處。要把教學(xué)常規(guī)要求的落實(shí)作為提高教學(xué)有效性和教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程來抓,著力把好“四關(guān)”:即嚴(yán)把備課關(guān),著力突出“研究”;嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),著力突出“有效”;嚴(yán)把作業(yè)批閱、講評(píng)關(guān),著力突出“精細(xì)”;嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),著力突出“勤實(shí)”。要切實(shí)提高教學(xué)自查的有效性,做到凡考必嚴(yán)、凡考必評(píng)、考前必備、考后必思。

  二是要大力加強(qiáng)有效課堂建設(shè)。

  切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課、習(xí)題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標(biāo),形成一定的課型范式。以教學(xué)基本功大賽為載體,積極組織開展“有效課堂大展示”活動(dòng),推廣有效課堂的成功范式,展示有效教學(xué)的階段性成果。

  三是要積極推進(jìn)校本教研。

  建立完善以校為本的教科研工作機(jī)制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學(xué)效益,增強(qiáng)“問題即課題,教學(xué)即研究,發(fā)展即成果”的意識(shí),將課題研究作為推進(jìn)校本教研和師生發(fā)展的有效載體。

  2、切實(shí)加強(qiáng)體藝工作。貫徹落實(shí)上級(jí)體育工作會(huì)議精神,執(zhí)行《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開齊開足體育課,積極開展“陽光體育”活動(dòng),堅(jiān)持不懈地開展體育大課間活動(dòng),確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容。認(rèn)真組織學(xué)生做好廣播操、眼保健操和冬季長(zhǎng)跑、跳繩,引導(dǎo)學(xué)生走出教室、走向操場(chǎng)、走向大自然,鍛煉體魄、磨練意志。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育,豐富學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)表演的技能水平。

  (二)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),全力提升師資建設(shè)水平

  1、抓骨干,發(fā)揮名師示范作用。名教師是教育發(fā)展水平的重要體現(xiàn),也是全面提升教育品質(zhì)的基本保證。要切實(shí)加大名師培養(yǎng)力度,從示范教學(xué)、論文發(fā)表、教學(xué)實(shí)績(jī)、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面著手,不斷提升名師隊(duì)伍建設(shè)水平,爭(zhēng)取培養(yǎng)出一批鎮(zhèn)、縣級(jí)名師。

  2、抓考核,完善教師教學(xué)目標(biāo)管理考核方案。認(rèn)真貫徹《x校20xx教師質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,《x校教師崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》,把實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)績(jī)效考核與深化教師人事制度改革結(jié)合起來,健全完善以落實(shí)崗位責(zé)任為主要內(nèi)容的校內(nèi)教師聘用合同制和教師崗位目標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)制,堅(jiān)持公平合理、規(guī)范有序、優(yōu)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)的原則,進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  3、繼續(xù)深入教師崗位開展大練兵活動(dòng)。學(xué)校將營(yíng)造書香校園氛圍,鼓勵(lì)教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網(wǎng)上教研活動(dòng),實(shí)踐資源共享。加大教研力度,規(guī)范教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動(dòng)。積極參加小教部組織的各項(xiàng)教學(xué)展評(píng)活動(dòng)。選派部分教師到省市名校參觀學(xué)習(xí),討教經(jīng)驗(yàn),開闊視野。

  (三)強(qiáng)化精細(xì)化管理,著力提升教學(xué)管理水平

  1、抓細(xì)節(jié)管理。一是要管好細(xì)節(jié)。教學(xué)管理要從小處開始,從細(xì)節(jié)處著眼,從細(xì)微處入手,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,抓好教師的工作紀(jì)律和教學(xué)規(guī)范,抓好后勤人員的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量。二是要細(xì)化管理。各級(jí)管理者要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,具備一絲不茍的工作作風(fēng),講究精細(xì)化的操作程序。要細(xì)化管理要求,將學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)化為具體的行為要求,使所有師生的學(xué)習(xí)工作有章可循;要細(xì)化管理措施,使每一項(xiàng)工作要求都有具體的落實(shí)舉措;要細(xì)化管理職責(zé),所有管理者都要有明確的工作職責(zé)。三是要強(qiáng)化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴(yán)格的考核提升學(xué)校管理的水平。要加強(qiáng)學(xué)校管理考核機(jī)制建設(shè),明確專人負(fù)責(zé),加大考核的力度,提高考核的精度,增強(qiáng)考核的效度。

  2、抓好持久管理。一是要使常規(guī)成為師生的習(xí)慣。要組織學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)范要求,做到熟記于心,并逐步內(nèi)化為素養(yǎng)、外顯為習(xí)慣,在任何時(shí)候、任何狀態(tài)下都要自覺地遵守常規(guī)要求。教職員工從事任何一項(xiàng)工作,都要接受規(guī)范要求的培訓(xùn),清楚工作程序,明確行為要求,逐步成為習(xí)慣。二是要使管理成為常規(guī)工作。學(xué)校師生要形成“常規(guī)管理人人有責(zé)”的共識(shí),每個(gè)人都要在清楚行為規(guī)范的同時(shí),明確自己負(fù)有的常規(guī)管理職責(zé),做到“在其位、謀其職、盡其責(zé)”,強(qiáng)化“工作即管理,管理即工作”的責(zé)任意識(shí)。要努力使“常規(guī)管理”成為“管理常規(guī)”,形成“人人都在管理,事事都有人管”的管理狀態(tài)。

  (四)抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,著力提升群眾滿意度

  1、認(rèn)真抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。定期召開“三會(huì)”:畢業(yè)班教師會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生會(huì)、成績(jī)分析會(huì)。每學(xué)期每會(huì)至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業(yè)班的教學(xué)情況,及時(shí)調(diào)整畢業(yè)班的教學(xué)策略。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,做到有計(jì)劃、有目的,落到實(shí)處。

  2、做好迎考的準(zhǔn)備工作。畢業(yè)年級(jí)三主科要研究明確小升初水平測(cè)試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點(diǎn)和趨勢(shì);研究復(fù)習(xí)的策略及措施,提高復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)迎考的研究一要抓得早,要在本學(xué)期教學(xué)的初始階段就開展研究實(shí)施;二要拓寬面,不僅畢業(yè)班要研究,非畢業(yè)班也要進(jìn)行研究,使考試內(nèi)容要求落實(shí)到每一個(gè)年級(jí)、每一個(gè)教師,樹立大循環(huán)長(zhǎng)遠(yuǎn)的教學(xué)思想;三要經(jīng)常化,使考試內(nèi)容落實(shí)到教學(xué)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以新民市教育局基礎(chǔ)教育科動(dòng)作計(jì)劃為指導(dǎo),以全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步突出教學(xué)工作的核心地位,求實(shí)創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教學(xué)質(zhì)量的新局面。

  二、工作思路

  圍繞一個(gè)核心,確立目標(biāo),嚴(yán)抓三項(xiàng)制度,落實(shí)四項(xiàng)工作。

  1、一個(gè)核心:以教學(xué)工作為核心,高舉教學(xué)質(zhì)量大旗,明確我校面臨的最大任務(wù)和挑戰(zhàn),提高教學(xué)質(zhì)量,努力把全校師生的主要精力集中到教學(xué)工作中。

  2、兩大目標(biāo):一是整體提升,力爭(zhēng)使我校注要學(xué)科質(zhì)量總體進(jìn)入全市中游水平。二是找好個(gè)別突破,主要是中考品均成績(jī)進(jìn)入全市中游水平,各學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)要有明顯提高。

  3、三項(xiàng)制度:即質(zhì)量問責(zé)制度、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲制度、行政聽課制度。

  4、四項(xiàng)工作:即抓隊(duì)伍、抓教研、抓課堂、抓輔導(dǎo)。

  三、具體措施

  1、全面動(dòng)員、強(qiáng)化意識(shí)

  在總結(jié)上學(xué)期我校質(zhì)量情況的基礎(chǔ)上,尋找差距、反思不足、激發(fā)全校教師的質(zhì)量憂患意識(shí)。進(jìn)一步明確學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量方面的嚴(yán)峻形勢(shì)和主要任務(wù),激發(fā)全校師生的工作熱情、群策群力、以飽滿的斗志投入到工作學(xué)習(xí)中。新班子組成后,早開學(xué)初召開的教學(xué)工作會(huì)、畢業(yè)班教學(xué)工作會(huì)和教研組工作會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,安排本學(xué)期的質(zhì)量摸底監(jiān)測(cè)和各科競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。把住質(zhì)量的認(rèn)識(shí)深入到全校每一名師生的心中。

  2、質(zhì)量問責(zé),強(qiáng)化管理

  學(xué)校教學(xué)工作的最大價(jià)值取向是獲得高水平的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的高低是衡量一所學(xué)校、一個(gè)部門、一位教師工作優(yōu)劣與否的主要指標(biāo)。為強(qiáng)化全校領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識(shí),提高質(zhì)量管理的效率。我校由一把手校長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)全盤,表現(xiàn)副校長(zhǎng)具體分管,教導(dǎo)處組織落實(shí)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校實(shí)行質(zhì)量問責(zé),把教師按年段分組,從上到下,逐級(jí)明確質(zhì)量責(zé)任,上至分管教學(xué)副校長(zhǎng)、主任;下至年段教研組長(zhǎng)、任課教師,均不例外,都要努力完成自己的工作目標(biāo)。

  3、“推門聽課”深入課堂

  為了加大對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,及時(shí)了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,采取不打招呼,“推門聽課”的方式,確保課堂成為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成每周的聽課節(jié)數(shù)。

  4、關(guān)注教育教學(xué)流程管理

  備課、上課、作業(yè)閱評(píng)、考查和輔導(dǎo)是課堂教學(xué)工作流程中最主演的五個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)做得不好,都將直接影響到課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞。我校將進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)流程檢查制度。由教導(dǎo)處組織“月查”和“季查”。檢查結(jié)果及時(shí)記錄。及時(shí)做出處理意見。認(rèn)真做好“三生”質(zhì)量提升工作。做好“三生”檔案和輔導(dǎo)記實(shí)。全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  5、突出重點(diǎn),抓好“月考”

  質(zhì)量調(diào)研是促進(jìn)教學(xué)工作的有效手段。也是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的主要依據(jù)。我校繼續(xù)實(shí)行月考制度。為了進(jìn)一步提高月考效果,我校隊(duì)月考工作進(jìn)行了一番調(diào)整。確定了兩個(gè)重點(diǎn):一是六年級(jí)的畢業(yè)質(zhì)量。把語、數(shù)、外三門學(xué)科作為重點(diǎn)。二是九年級(jí)的中考質(zhì)量。抓好“中考”總復(fù)習(xí)工作和模擬應(yīng)考工作,確保我校教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  6、開展各種形式的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

  為配合“月考”制度的開展,本學(xué)期計(jì)劃開展各年段、各主要學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng),選拔和培養(yǎng)各學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)生,積極參加上級(jí)組織的各科知識(shí)競(jìng)賽同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。明確奮斗目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)科學(xué)習(xí)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自悟和創(chuàng)新能力。

  7、活躍教研、狠抓業(yè)務(wù)

  加強(qiáng)教學(xué)研究,重視師資的培訓(xùn),開展各種教研活動(dòng)。認(rèn)真參加師校的各種教研活動(dòng),鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的教育教學(xué)方法。研究先進(jìn)的教學(xué)模式,開展信息技術(shù)與各學(xué)科的整合,充分;利用信息技術(shù)提高教學(xué)質(zhì)量。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇7

  一、學(xué)情分析

  五年級(jí)現(xiàn)有學(xué)生16人,男生12人,女生4人。多數(shù)學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的,在平時(shí)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真、努力、主動(dòng),他們接受新知識(shí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)新知識(shí)較快,具有良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。這些學(xué)生平時(shí)作業(yè)認(rèn)真,每次完成的質(zhì)量也很好,測(cè)驗(yàn)成績(jī)穩(wěn)定,并且成績(jī)也較好。但是也有一部分的后進(jìn)生,他們對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)不是很感興趣,學(xué)習(xí)不主動(dòng),數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)比較差,計(jì)算能力和分析應(yīng)用題的能力都不強(qiáng),加之對(duì)學(xué)習(xí)馬馬乎乎的態(tài)度,平時(shí)沒有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課不專心聽講,注意力不集中、貪玩,老師留的作業(yè)不認(rèn)真完成,這些學(xué)生在各種測(cè)驗(yàn)中成績(jī)不盡人意,還需要加倍的努力。

  二、教材分析

  本冊(cè)教材內(nèi)容包括:小數(shù)乘法和小數(shù)除法;對(duì)稱、平移和旋轉(zhuǎn);簡(jiǎn)易方程;因數(shù)與倍數(shù);多邊形的面積;統(tǒng)計(jì)。

  小數(shù)乘法和除法在實(shí)際生活中和數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)都有著廣泛的應(yīng)用,這部分內(nèi)容是在前面學(xué)習(xí)整數(shù)四則運(yùn)算和小數(shù)加、減法的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué),繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生小數(shù)的四則運(yùn)算能力、簡(jiǎn)易方程是小學(xué)階段集中教學(xué)代數(shù)初步知識(shí)的單元,在這一單元里安排了用字母表示數(shù)、等式的性質(zhì)、解簡(jiǎn)單的方程、用方程表示等量關(guān)系進(jìn)而解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問題等內(nèi)容,進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的抽象思維能力,提高解決問題的能力。

  觀察物體和多邊形的面積兩個(gè)單元在已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過豐富的現(xiàn)實(shí)的數(shù)學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生獲得探究學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,能辨認(rèn)從不同方位看到的物體的形狀和相對(duì)位置;探索并體會(huì)各種圖形的特征、圖形之間的關(guān)系,及圖形之間的轉(zhuǎn)化,掌握平行四邊形、三角形、梯形的面積公式及公式之間的關(guān)系,滲透平移、旋轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化的數(shù)學(xué)思想方法,促進(jìn)學(xué)生空間觀念的進(jìn)一步發(fā)展、

  在用數(shù)學(xué)解決問題方面,教材一方面結(jié)合小數(shù)乘法和除法兩個(gè)單元,教學(xué)用所學(xué)乘除法計(jì)算知識(shí)解決生活中的簡(jiǎn)單問題。

  教學(xué)目標(biāo):

  1、使學(xué)生在理解小數(shù)的意義和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,比較熟練地進(jìn)行小數(shù)乘法和除法的筆算和簡(jiǎn)單的口算。

  2、在具體情境中會(huì)用字母表示數(shù),理解等式的性質(zhì),會(huì)用等式的性質(zhì)解簡(jiǎn)單的方程,用方程表示簡(jiǎn)單情境中的等量關(guān)系并解決問題。

  3、探索并掌握平行四邊形、三角形和梯形面積的計(jì)算公式,會(huì)計(jì)算它們的面積。

  4、經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程。體會(huì)數(shù)學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力。

  5、欣賞生活中的圖案,靈活運(yùn)用平移、對(duì)稱和旋轉(zhuǎn)在方格紙上設(shè)計(jì)圖案。

  6、體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

  7、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、數(shù)學(xué)整潔的良好習(xí)慣。

  教學(xué)重點(diǎn):小數(shù)乘法,小數(shù)除法,簡(jiǎn)易方程,多邊形的面積,統(tǒng)計(jì)等是本冊(cè)教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容、

  教學(xué)難點(diǎn):小數(shù)除法,簡(jiǎn)易方程,多邊形的面積是本冊(cè)教材的難點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容、

  三、教學(xué)措施

  1、結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,滲透思品教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  例題、練習(xí)題的設(shè)計(jì),力求貼近學(xué)生的生活實(shí)際及思品教育因素,結(jié)合教材內(nèi)容適時(shí)適度的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思品教育。通過計(jì)算和應(yīng)用題的解答,培養(yǎng)學(xué)生仔細(xì)的良好學(xué)習(xí)態(tài)度,以及題后驗(yàn)算的良好習(xí)慣。

  2、切實(shí)提高學(xué)生的計(jì)算能力。

  (1)理解算理,掌握方法。小數(shù)乘除法要求學(xué)生能比較熟練的進(jìn)行計(jì)算,關(guān)鍵是理解意義、掌握方法。重點(diǎn)要讓學(xué)生知道積的小數(shù)點(diǎn)的位置是根據(jù)積德變化規(guī)律來確定的。

  (2)重視基礎(chǔ),要求適度。小數(shù)乘除法的計(jì)算要求“比較熟練”,小數(shù)四則混合運(yùn)算只要求達(dá)到“正確‘。同時(shí)對(duì)口算的訓(xùn)練要給予一定的重視,要掌握口算的基本技能,逐步提高計(jì)算能力。

  (3)運(yùn)用規(guī)律,合理計(jì)算。整數(shù)的運(yùn)算定律對(duì)小數(shù)的計(jì)算同樣適用,教學(xué)時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生觀察題中的數(shù)據(jù),運(yùn)用運(yùn)算定律進(jìn)行簡(jiǎn)便計(jì)算、合理運(yùn)算的意識(shí),并注意計(jì)算方法的多樣化,體驗(yàn)計(jì)算教學(xué)的開放性。

  (4)驗(yàn)算檢查,養(yǎng)成習(xí)慣。小數(shù)的乘除法計(jì)算可以進(jìn)行相互驗(yàn)算,小數(shù)的四則混合運(yùn)算要進(jìn)行“步步為營(yíng)”或者“一步三回頭”式的檢查,重要的是使檢查和驗(yàn)算成為學(xué)生的習(xí)慣,通過檢查和驗(yàn)算,可以提高計(jì)算的正確率,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、塌實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和作風(fēng),讓學(xué)生終生受益。

  3、滲透數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力。

  結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力,是小學(xué)教學(xué)的一項(xiàng)重要任務(wù)。教師要認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材蘊(yùn)含的因素,重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理水平的不斷發(fā)展,教師的教學(xué)水平的不斷發(fā)展和全校小學(xué)生素質(zhì)的不斷發(fā)展為宗旨。在本學(xué)期重點(diǎn)抓好新課程的實(shí)施,努力創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。

  二、工作思路

  堅(jiān)持一個(gè)中心——提高教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)重點(diǎn)——全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高課堂教學(xué)效率;做好三篇文章——加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,努力在管的科學(xué),理的規(guī)范上做文章;加強(qiáng)教研教改工作,努力在教的科學(xué),改的規(guī)范上做文章;加強(qiáng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程管理,繼續(xù)做好語文學(xué)科的《綜合性學(xué)習(xí)》、數(shù)學(xué)學(xué)科的《研究性學(xué)習(xí)》課題的延伸研究工作,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力在學(xué)的科學(xué),習(xí)的高效上做文章。建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,走學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)之路。

  三、工作目標(biāo)

  1、做好常規(guī)管理,狠抓課堂教學(xué)和作業(yè)批改。

  2、上級(jí)組織的各級(jí)各類師生競(jìng)賽參加率達(dá)100%,力爭(zhēng)取得優(yōu)秀名次。

  3、在教學(xué)管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

  4、狠抓質(zhì)量。力爭(zhēng)在教體局組織的三———五年級(jí)調(diào)研、小學(xué)畢業(yè)班的調(diào)研考試中,成績(jī)達(dá)全縣前3名水平。特別做好五、六年級(jí)調(diào)研工作及畢業(yè)班升學(xué)工作。

  5、加強(qiáng)學(xué)籍管理,進(jìn)一步抓好普九工作。

  四、主要工作及保證措施

  (一)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,向管的科學(xué)要質(zhì)量。

  第一、嚴(yán)把備、教、輔、批教學(xué)常規(guī)管理關(guān),堅(jiān)持把教學(xué)管理過程落實(shí)到位。每月都要對(duì)教師的教學(xué)工程進(jìn)行細(xì)致的檢查,每次檢查后都要認(rèn)真地做好記錄(記好成績(jī),問題,提出改進(jìn)措施)并為教師打綜合評(píng)定分(參照作業(yè)檢查評(píng)比辦法)。善于總結(jié)反思工作,各項(xiàng)檢查都要定量定性公正公平地評(píng)價(jià)教師的工作,每月都要進(jìn)行總結(jié),充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性。要把檢查評(píng)比工作成為教學(xué)過程監(jiān)控的主要手段。要通過嚴(yán)格的管理,在量化管理的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,真的做到向科學(xué)、高效、嚴(yán)格的管理要質(zhì)量。每位教師都做到熟悉教材的編寫意圖,備課注重“自主、合作、探究”的教法、學(xué)法指導(dǎo),使備課真正成為課堂教學(xué)服務(wù)。

  第二、要嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持把教師會(huì)教,學(xué)生會(huì)學(xué),開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、提高課堂效率的標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到位。在小學(xué)推廣“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式,并且在各年級(jí)中體現(xiàn)新課改(落實(shí)三維教學(xué)目標(biāo))。課堂教學(xué)重點(diǎn)看教師引導(dǎo)力度,學(xué)生參與程度,學(xué)生學(xué)習(xí)深度,知識(shí)掌握廣度,知識(shí)運(yùn)用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)方面通過兩個(gè)措施來保證:一是每位教師都要學(xué)會(huì)《學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準(zhǔn)備工作(學(xué)生預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,教學(xué)教具準(zhǔn)備等),盡量用《標(biāo)準(zhǔn)》來完善課堂教學(xué)。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持聽課,一是跟蹤聽課,二是推門聽課(推門聽課)通過走進(jìn)課堂了解教師備課情況,了解教情和學(xué)情等情況,分析制約教學(xué)質(zhì)量提高的課堂上的主要因素,找準(zhǔn)解決課堂教學(xué)效率底的有利措施,爭(zhēng)取在本學(xué)期人人的課堂教學(xué)效率都有明顯的提高,不讓因課堂教學(xué)效率底而影響教學(xué)質(zhì)量的情況出現(xiàn)。在教師中掀起互相學(xué)習(xí)、互相請(qǐng)教的研究風(fēng)氣(有必要的話學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件到其他學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn))。總之,學(xué)校要在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上多做文章,死死盯住、緊抓不放,力求知識(shí)當(dāng)堂消化,問題當(dāng)堂解決。通過以上措施真正體現(xiàn)向教的科學(xué)要質(zhì)量。

  第三、要嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)關(guān)。堅(jiān)持單元把關(guān)、階段調(diào)研考試工作。通過檢測(cè)解決教學(xué)中存在的問題,采取相應(yīng)對(duì)策,不段改進(jìn)教和學(xué)的方法,進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  第四、要嚴(yán)把差生輔導(dǎo)關(guān),堅(jiān)持把面向全體,因材施教,大面積提高的培優(yōu)補(bǔ)差措施落實(shí)到位。首先,任課教師要根據(jù)學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)和各次測(cè)試成績(jī),查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導(dǎo)計(jì)劃,組建學(xué)習(xí)小組(幫教小組),發(fā)揮幫教小組長(zhǎng)的作用,在整個(gè)教育教學(xué)過程中,教師都要發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用,使差生在同學(xué)的幫助下提高上來。再次是教師對(duì)差生采取優(yōu)先政策,即優(yōu)先調(diào)動(dòng)差生學(xué)習(xí)的積極性,優(yōu)先提問差生,優(yōu)先批改差生作業(yè)。總之,在教師和同學(xué)的共同幫助下使差生的成績(jī)盡快提高。

  第五、嚴(yán)把教研教改質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持把改革與創(chuàng)新、質(zhì)量與效益同步落實(shí)到位。首先是在領(lǐng)導(dǎo)和教師中樹立科研興校科研提質(zhì)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。再次是廣大教師人人確定教研課題,共同圍繞語文綜合性學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)的課題進(jìn)行研究,在教學(xué)過程中就注重搜集資料,在學(xué)期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個(gè)提升。為了突出研究新課程,學(xué)校要在校內(nèi)設(shè)立課改信息專欄,每學(xué)期以教研組為單位上交課改信息(案例、反思)。

  (二)、全面實(shí)施素質(zhì)教育,向素質(zhì)教育要質(zhì)量。

  1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地,要本著“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”的原則,努力通過課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,培養(yǎng)特長(zhǎng),培養(yǎng)能力,提高質(zhì)量的目標(biāo)。要注重從四個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生的能力:一是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)設(shè)提出問題的機(jī)會(huì),讓學(xué)生敢于提出問題,善于分析問題,培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的方向性;二是在課堂教學(xué)中均采用《自主、合作、探究》式的教學(xué)方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)的方法,(提倡學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的教師就要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)),提高學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的能力體現(xiàn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性;三是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)新想象的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生賦予想象,永于創(chuàng)新的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的發(fā)展性;四是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,適應(yīng)生存環(huán)境的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的實(shí)踐性。總之,在教育教學(xué)過程中,要努力做到四個(gè)尋求:一是尋求適合學(xué)生心理和興趣愛好的教學(xué)方法;二是尋求有效激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教育方法;三是尋求對(duì)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的實(shí)踐和研究;四是尋求心育和德育協(xié)同教育的新路子。從而由學(xué)會(huì)知識(shí)到學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

  2、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心來實(shí)施素質(zhì)教育。要突破舊的教育模式,著重解決教學(xué)方法滯后的問題,學(xué)校狠抓教育觀念的轉(zhuǎn)變,牢固樹立素質(zhì)教育的新理念,是教師由過去的課堂“主宰”轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的支持者、激勵(lì)者、服務(wù)者、點(diǎn)撥者和控制者,培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。

  3、學(xué)校要努力創(chuàng)造實(shí)施素質(zhì)教育的寬松空間和環(huán)境,為學(xué)生的天賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造條件。首先是要上好音、體、美等課程,在課堂上培養(yǎng)學(xué)生的多方面素質(zhì);其次是要開展藝體活動(dòng),使學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)得到健康發(fā)展;再次是組建各種活動(dòng)隊(duì),全面開展藝體活動(dòng)。

  總之,通過課內(nèi)外的各項(xiàng)有益的活動(dòng),來培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì),真正來實(shí)施素質(zhì)教育。

  (三)、加強(qiáng)教師文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),向教師素質(zhì)提高要質(zhì)量。

  本著“提高現(xiàn)有的,引進(jìn)急需的,培養(yǎng)未來的”培訓(xùn)原則。首先從觀念抓起,人人樹立“為了做一名合格的人民教師,我要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己”的理念,徹底改變?cè)瓉淼淖屛覍W(xué)的思想意識(shí),變成為了在教育改革大潮中永不落聘我要學(xué)習(xí)。其次是從培訓(xùn)過程抓起,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要積極參加上級(jí)組織的`各種培訓(xùn),做好記錄,培訓(xùn)后要在學(xué)校為全校教師輔導(dǎo)或做課講座。鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力自學(xué),學(xué)校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學(xué)習(xí)要和反思結(jié)合起來,多寫學(xué)習(xí)心得和反思記錄。我們特別提出的是為了適應(yīng)教育的需要要在全體教師中大興學(xué)習(xí)信息技術(shù),從而來輔助教學(xué)。總之,要通過網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程教育組織教師參觀學(xué)習(xí)等多種形式,把先進(jìn)的教育思想,教育方法和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)我校,來更新我們的教育觀念,提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (四)、作好“普九”工作。

  1、加大《義務(wù)教育法》的宣傳力度,努力提高全社會(huì)“普九”意識(shí)。

  2、做好“普九”數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,各種情況掌握詳細(xì),數(shù)字填寫準(zhǔn)確無誤。

  3、努力做好流失生返校工作。

  4、加強(qiáng)學(xué)籍管理,按學(xué)籍管理方案嚴(yán)格管理。

  5、嚴(yán)格按照《學(xué)籍管理方案》的要求做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和休學(xué)的工作。

  6、加強(qiáng)教師的師德建設(shè),不得因師德原因?qū)е聦W(xué)生輟學(xué)。

  (五)、做好教學(xué)檔案管理工作。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇9

  教學(xué)實(shí)踐證明,綜合運(yùn)用各種教學(xué)手段,適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體,使教學(xué)更加豐富多彩,效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣,突出訓(xùn)練重點(diǎn),突破教學(xué)難點(diǎn),有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程,更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,提高課堂質(zhì)量和教學(xué)效率,起到了十分重要的作用。

  一、選用教學(xué)效果最優(yōu)的現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)

  所謂最優(yōu),是指在某一知識(shí)內(nèi)容的教學(xué)中,幾種教學(xué)媒體都可用的情況下,選用教學(xué)效果最好的媒體。如《火燒云》一課,火燒云顏色和形狀是文章的重點(diǎn)、難點(diǎn)。我利用CAI設(shè)計(jì)了9種顏色的投影,將書上所描寫的顏色都展示在學(xué)生的眼前。學(xué)生對(duì)于葡萄灰、茄子紫、半灰半百合色都有了進(jìn)一步的了解,更加喜愛火燒云絢麗多彩的景色。而形狀方面,我根據(jù)文中所提供的材料制作了馬、狗、獅子等形狀的火燒云,并配以聲音。學(xué)生通過逼真的畫面,了解了火燒云變化多端,形態(tài)各異。這樣突破了重點(diǎn),解決了難點(diǎn)。

  將CAI技術(shù)引用課堂教學(xué)以后,電化教學(xué)的效果大為改觀。它具有特殊的魅力,可以解決傳統(tǒng)教學(xué)中無法解決的問題。如古詩教學(xué)中,一般都強(qiáng)調(diào)通過學(xué)習(xí)想象古詩所描繪的意境,從而培養(yǎng)學(xué)生的想象能力。現(xiàn)在運(yùn)用計(jì)算機(jī)教學(xué),我們將詩上的畫面制作成一些動(dòng)畫片,通過生動(dòng)的畫面來取代教師枯燥的講解,幫助學(xué)生在頭腦中建立了概念。如教《小池》這首詩,我先讓學(xué)生自己想象一下小池那美麗的景色。然后打開計(jì)算機(jī)請(qǐng)學(xué)生欣賞一個(gè)小動(dòng)畫:在一個(gè)陽光明媚的春天,從池塘那小小的泉眼中緩緩涌出細(xì)細(xì)的泉水,綠樹那茂密的枝葉遮住陽光,形成的樹蔭映在清清的水面上,荷葉剛剛冒出小小的尖角。這時(shí)飛來了一只小小的蜻蜓落在上面。為更深入地理解古詩內(nèi)容,進(jìn)行情感朗讀打下了基礎(chǔ)。

  二、現(xiàn)代教育技術(shù)也要達(dá)到發(fā)展學(xué)生思維的效果。

  現(xiàn)代教育技術(shù)要為現(xiàn)代教學(xué)服務(wù),其一個(gè)重要特征就是要具有發(fā)展的功能。所謂發(fā)展,是指學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí),其智力同時(shí)得到開發(fā)。培養(yǎng)小學(xué)生的觀察和思維能力,關(guān)鍵在于教師如何去指導(dǎo)。不能是教師拉著學(xué)生走一條固定的路,為了學(xué)生的智能發(fā)展進(jìn)行多媒體教學(xué)時(shí)要認(rèn)真思考,設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件時(shí)充分考慮學(xué)生思考的余地,按照各自的思維路線去發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新,啟發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維和求異思維。這樣的教學(xué)媒體的使用就具備和發(fā)揮了發(fā)展學(xué)生思維的功能。

  如教《那片綠色的爬山虎》時(shí),將文中“陽光照耀下的爬山虎”和“余暉下的爬山虎”設(shè)計(jì)成小動(dòng)畫,讓學(xué)生進(jìn)行對(duì)比思考、遞進(jìn)思考、換位思考、總結(jié)思考,來深入地理解課文,明白了“綠綠的爬山虎”就是“我”在葉老的教導(dǎo)下,不僅懂得了怎樣作文,怎樣充實(shí)自己,而且懂得了要認(rèn)真地、一絲不茍地做人。本文教學(xué)目標(biāo)也得以全面實(shí)現(xiàn)。

  三、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的興趣。

  現(xiàn)代教學(xué)把培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣放在重要地位。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就在更換與變化上,無論多么優(yōu)良的教學(xué)媒體單調(diào)而重復(fù)的使用,也會(huì)使學(xué)生感到枯燥和厭煩,因?yàn)樾W(xué)生有意注意的時(shí)間是有限的。因此,現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的使用,除了發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)需要交替和變化外,還要不斷刺激和激發(fā)學(xué)生的興趣。如在基礎(chǔ)訓(xùn)練的教學(xué)中,我在計(jì)算機(jī)課件中設(shè)計(jì)了“基礎(chǔ)篇”這部分內(nèi)容,利用多媒體交互作用的這一功能,讓學(xué)生在友好的交互作用的環(huán)境中,通過人機(jī)對(duì)話激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。同時(shí)也減輕了學(xué)生和老師抄寫批改的負(fù)擔(dān)。學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,主動(dòng)參與并拓寬了知識(shí)面,使教學(xué)取得了良好的效果。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇10

  在課堂教學(xué)中,常見到一些老師只知一味照本宣科,教學(xué)方法單一,缺乏變化。究其原因,一是由于他們不善于運(yùn)用多種教學(xué)方法,把課本知識(shí)講解清楚;二是由于他們不注意學(xué)習(xí),知識(shí)陳舊,只好重復(fù)書本內(nèi)容。這種現(xiàn)象如果不加以糾正,長(zhǎng)期下去,就必然會(huì)挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,影響課堂教學(xué)效果。克服教法單一的辦法很多,現(xiàn)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐談幾點(diǎn)體會(huì)。

  一是深化、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容。

  從某種意義上說,教材畢竟只是教學(xué)內(nèi)容的“提綱”,它對(duì)問題的闡述不可能詳盡具體,有些只側(cè)重某一個(gè)方面。因此,在授課過程中需要對(duì)教材內(nèi)容加以深化和補(bǔ)充,使之更趨完善,才能真正達(dá)到“授業(yè)解惑”的目的。深化、補(bǔ)充教材內(nèi)容又分為縱向開拓和橫向展開兩個(gè)方面。縱向開拓就是要深入剖析教材內(nèi)容,精辟論述某些觀點(diǎn),以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。講課有無深度,是檢驗(yàn)課堂教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。橫向展開就是指老師講課要“放得開”,思路要寬,角度要活,必要時(shí)應(yīng)旁征博引,加以發(fā)揮。課堂教學(xué)最忌只列條條,把豐富的教學(xué)內(nèi)容變成純粹的注釋手段。課堂教學(xué)應(yīng)做到既有深度,又有廣度。

  二是介紹不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的辨別能力。

  在教學(xué)過程中,要根據(jù)需要引入與書中內(nèi)容有關(guān)的新材料、新觀點(diǎn)和新的研究動(dòng)向,作為對(duì)書中內(nèi)容的補(bǔ)充,供學(xué)生參考借鑒。如在對(duì)文學(xué)作品思想意義的認(rèn)識(shí)上,歷來容易出現(xiàn)分歧,這種情況在語文教材中也不鮮見,如關(guān)于魯迅小說《藥》的主題,就存在著多種不同的看法,如“親子之愛”、“懷念革命先烈”等,教學(xué)時(shí)也可把這些不同觀點(diǎn)介紹給學(xué)生,使學(xué)生在接受一家之言的同時(shí)也對(duì)其他觀點(diǎn)有所了解。這種引進(jìn)不同觀點(diǎn)的做法,不僅可以豐富學(xué)生的知識(shí),還可以為學(xué)生提供思考辨析各種意見的機(jī)會(huì),從而開啟學(xué)生的智慧,培養(yǎng)學(xué)生的辨別能力。需要注意的是,老師在介紹不同觀點(diǎn)和有關(guān)知識(shí)時(shí),應(yīng)作必要的分析,對(duì)學(xué)生作正確的引導(dǎo)。

  三是舉例論證。

  舉例不僅有利于說明問題,而且有利于充實(shí)課堂內(nèi)容,提高學(xué)生興趣,活躍課堂氣氛。舉例應(yīng)把握三點(diǎn):第一,例子要新穎。舉例要著眼一個(gè)“新”字。首先內(nèi)容要新,要避免引用那些人們已反復(fù)引用過的例子。其次,切入角度要新,如關(guān)于“春風(fēng)又綠江南岸”的煉字故事,用來說明如何修改文章已落俗套,但換個(gè)角度,用其中的“綠”來說明想象在寫作中的作用,就頗具新意。第二,例子要豐富。豐富的實(shí)例,可使課堂教學(xué)變得充實(shí)而生動(dòng),能有效地改變由照本宣科所造成的沉悶狀況。學(xué)生之所以歡迎插有大量精彩實(shí)例的課,除了它在內(nèi)容表述上有通俗明白的優(yōu)點(diǎn)外,五光十色的外來信息帶給人們精神上的愉悅感和滿足感,也是一個(gè)不容忽視的因素。第三,舉例要適當(dāng),要緊扣所述問題。那種不著邊際的例子,看似熱鬧,實(shí)則大大降低了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  四是教學(xué)時(shí)要以點(diǎn)帶面,突出重點(diǎn)。

  “點(diǎn)”指重點(diǎn)內(nèi)容,也包括難點(diǎn)。面面俱到的教學(xué)方法的一個(gè)最大缺點(diǎn)就是不分輕重,照本宣科,這種誦經(jīng)式的授課方式,極易破壞學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。而以點(diǎn)帶面正好與之相反,能突出重點(diǎn),在強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)的前提下展開其他內(nèi)容。這種方法的優(yōu)點(diǎn),首先在于能夠圍繞中心深化教學(xué)內(nèi)容,克服那種由于面面俱到而造成的講授不深入的弊端。如以小說的講解為例,學(xué)習(xí)小說應(yīng)將重點(diǎn)放在對(duì)人物形象以及人與人之間關(guān)系的理解上,因?yàn)槿说乃枷搿⑶楦屑跋嗷ラg的關(guān)系,是社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)因素的一面折射鏡,尤其是魯迅的小說,不分析人物及人物之間的聯(lián)系,就難以理解造成人物命運(yùn)的深刻社會(huì)原因;只有分析人物形象及人與人之間的關(guān)系,小說的主題才能充分顯現(xiàn)出來。那種把力量平均用在分析段落大意和總結(jié)主題思想上的做法,是很難使學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容有真正深刻的理解的。

  綜上所述,要徹底改革單一、陳舊的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,需要老師具備扎實(shí)的教學(xué)功底、豐富的知識(shí)、較強(qiáng)的思維能力和靈活多樣的授課方式。這不僅僅是一個(gè)方法問題,更是一個(gè)提高教師自身素質(zhì)的問題。

  提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃 篇11

  一、認(rèn)真抓好精心備課,落實(shí)語文教學(xué)有效性

  認(rèn)真組織語文教師開展集體備課。實(shí)行個(gè)人自備、集體議課、專人整理、上課聽課、反思修改的備課方案,從以下四個(gè)方面做起,提高備課的有效性:

  (一)強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)的全面性。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),從知識(shí)和技能、過程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三方面考慮,以更好地實(shí)現(xiàn)課程的總體目標(biāo)。

  (二)突出教學(xué)資源的開發(fā)。首先是教材資源。抓住教材之間的聯(lián)系與區(qū)別,設(shè)計(jì)學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次是生活資源。緊扣教材與生活的聯(lián)系,把學(xué)生帶進(jìn)生活之中;第三是網(wǎng)絡(luò)資源。搜集可以利用的網(wǎng)絡(luò)資源并精選一部分,將學(xué)生帶入情境之中。

  (三)注重教學(xué)問題的生成。在備課中考慮問題的生成,教師充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng),預(yù)測(cè)通過這樣的活動(dòng),學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生什么問題。把提問題的權(quán)利還給每一位學(xué)生。真心做到了教是為了學(xué)生的學(xué)服務(wù)。

  (四)精心設(shè)計(jì)訓(xùn)練。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容,設(shè)計(jì)作業(yè)練習(xí),在新、趣、實(shí)上功夫。

  二、認(rèn)真抓好扎實(shí)訓(xùn)練,落實(shí)語文教學(xué)有效性

  課堂上,教師要根據(jù)實(shí)際,靈活的對(duì)教材進(jìn)行增刪調(diào)整,使學(xué)生在良好的教學(xué)氛圍中成為課堂的主人,成為與教材、教師、學(xué)生進(jìn)行平等對(duì)話的主角;還要根據(jù)不同類型的教學(xué)內(nèi)容選擇靈活的教學(xué)方式,設(shè)計(jì)富有情趣的教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生的興趣,讓他們積極主動(dòng)地進(jìn)行全面的語文實(shí)踐,即知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的訓(xùn)練、興趣的培養(yǎng)。

  (一)識(shí)字教學(xué)。

  增強(qiáng)對(duì)漢字規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識(shí),引導(dǎo)學(xué)生按規(guī)律有序歸納所學(xué)生字。讓學(xué)生給字找朋友,開展游戲識(shí)字,如漢字開花、漢字加減法、猜字謎、組織百字競(jìng)賽等。識(shí)用結(jié)合,提高學(xué)生語言文字的運(yùn)用能力,體會(huì)漢字在語言表達(dá)中不可替代的作用,引導(dǎo)學(xué)生在交流、評(píng)述、欣賞中受到美的熏陶。

  (二)閱讀教學(xué)。

  教師可以課文的情感為主線,激發(fā)學(xué)生的情感,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地通過各種方式的進(jìn)入文本、思考、想象、接受文章的情感熏陶,同時(shí)完成對(duì)詞句的感悟和閱讀方法的學(xué)習(xí)。讓學(xué)生充分地自讀自悟,從閱讀中尋找樂趣,享受學(xué)有所獲的快樂。

  (三)口語交際。

  教師可在課堂上創(chuàng)設(shè)模擬的生活情境,根據(jù)不同情況的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的游戲,提供不同的口語交際機(jī)會(huì),堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本,引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的聽說態(tài)度,學(xué)會(huì)規(guī)范說話、禮貌用語、耐心傾聽,從而逐步提高學(xué)生口語交際的綜合能力,全面提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。

  (四)習(xí)作教學(xué)。

  培養(yǎng)學(xué)生觀察能力和想象能力,以事情發(fā)展的線索為突破口,引導(dǎo)學(xué)生在取材時(shí)聯(lián)系生活世界,捕捉生活中的熱點(diǎn)和亮點(diǎn),激活想象世界,喚起流淌心底的情感,堅(jiān)持求真、求誠(chéng)、循序漸進(jìn)的原則,運(yùn)用生動(dòng)的文字表述情感,力求準(zhǔn)確、具體、生動(dòng)、形象。

  三、認(rèn)真抓好自主學(xué)習(xí),落實(shí)語文教學(xué)有效性

  語文課程標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)凸現(xiàn)出語文素養(yǎng)。語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語文能力為核心,是語文能力和語文知識(shí)、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)放在首位,而是將學(xué)生價(jià)值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、從而用理論知識(shí)體系走向生活,生活中的新體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)新知識(shí),激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì)生活的熱情、培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、形成樂觀積極向上的人生態(tài)度做人準(zhǔn)則放在首位。同時(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察、體驗(yàn)、參與社會(huì)生活的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用能力。一節(jié)充滿活力的語文課應(yīng)該有以下特性:生活性、綜合性、實(shí)踐性、趣味性、開放性、教學(xué)方法多樣性。

  語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》積極提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。即認(rèn)為學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和語文學(xué)習(xí)的特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,愛護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神,倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。可以說自主、合作、探究這種學(xué)習(xí)方式的提出較之以往的語文改革是一種創(chuàng)新的理念,也有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,它是語文新課標(biāo)的精髓。

  (1)把預(yù)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自主學(xué)習(xí)、先行嘗試的活動(dòng)

  葉圣陶指出:一篇精讀教材放在面前,只要想到這是一個(gè)憑借,要用來養(yǎng)成學(xué)生閱讀書籍的好習(xí)慣,就自然非教他們預(yù)習(xí)不可。

  在平時(shí)布置學(xué)生初讀課文預(yù)習(xí)時(shí),我把讀(讀課文)、查(知字音、義)、思(思考課后問題)、圈(圈畫重點(diǎn)句)、問(提出不懂的問題)、找(查找與課文有關(guān)的資料)六字作為預(yù)習(xí)的基本要求。在具體操作中,我循序漸進(jìn)地教給學(xué)生預(yù)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣。

  朗讀法:讀是真正的預(yù)習(xí),是搜索疑難、回答問題的前奏。新教材的指導(dǎo)思想是讓學(xué)生多讀,在讀中感知,讀中感悟,讀中自學(xué)。因此,預(yù)習(xí)時(shí),我總鼓勵(lì)學(xué)生多讀,并采取多種形式,如自讀(有感情讀、快讀之分)、小組讀、競(jìng)賽讀、默讀等方法,使學(xué)生在課前就能把課文讀得正確、流利、有感情。

  小組討論法:當(dāng)組織學(xué)生課內(nèi)預(yù)習(xí)時(shí),我引導(dǎo)學(xué)生自主預(yù)習(xí),再小組共同預(yù)習(xí)、檢查。如小組檢查生字詞的掌握情況,提出難記的字說說記法,提出不懂的詞語組內(nèi)互相幫助解決,小組用自己喜歡的方式朗讀課文,整理出組內(nèi)不懂的問題等。采取互相討論的方法,切磋琢磨,互相聯(lián)合,共同解決預(yù)習(xí)中的問題,這樣對(duì)后進(jìn)生也有幫助。

  質(zhì)疑法:愛因斯坦說,提出一個(gè)問題,比解決一個(gè)問題更重要。因此,我在學(xué)生預(yù)習(xí)中,讓學(xué)生充分尋找有疑惑的地方,鼓勵(lì)學(xué)生在預(yù)習(xí)中多問幾個(gè)為什么,這有利于學(xué)生深入理解課文。學(xué)生對(duì)重點(diǎn)句一旦理解,那文中所表達(dá)的思想感情也就迎刃而解了。除此之外,我還引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系上下文,探究篇章可能存在的問題和矛盾,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力。古人云:學(xué)起于思,思起于疑。學(xué)生在學(xué)習(xí)中能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,他們自主思維的能力也就得到了培養(yǎng)。

  (2)圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)自主探究,解放學(xué)生的頭腦和嘴巴

  蘇霍姆林斯基說:正象空氣對(duì)于健康一樣,自由時(shí)間對(duì)于學(xué)生是必不可少的自由時(shí)間是豐富學(xué)生智力生活的首要條件。要學(xué)生從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)化為主動(dòng)探究知識(shí),老師就要為學(xué)生提供更多的自主探究的時(shí)間。凡是學(xué)生能獨(dú)立思考的,就要讓學(xué)生自己去獲得;凡是能通過小組合作解決的問題,就應(yīng)通過小組交流取得共識(shí),老師適時(shí)指導(dǎo)、點(diǎn)撥,這樣才能使學(xué)習(xí)真正成為學(xué)生自主的活動(dòng)。

  四、認(rèn)真抓好讓教學(xué)本質(zhì),落實(shí)語文教學(xué)有效性

  語文,心靈的一泓清泉是語文教學(xué)的本質(zhì)。語文,從人類生存的本能來說是工具,他讓人在生活生產(chǎn)中交流;從人的最高需求來說是心靈的清泉,他給人以精神的愉悅和寄托。回歸語文本色才是語文教育的目標(biāo)。語文的源泉是生活。而語文教學(xué)是活生生的生活體現(xiàn)。從生活中學(xué)語文,讓語文在生活中延伸發(fā)展。惟有用生活將教師學(xué)生課堂知識(shí)連為一體,語文方可閃爍他獨(dú)特的光芒。

  一、讓教材貼近生活,貼近學(xué)生。這是語文回歸本色的首要條件。教材的編排既要符合學(xué)生年齡、生理、心理特征還要符合地方文化特色和學(xué)校文化特色。做到按由易到難由淺入深階段性安排。語文教材與校本教材相結(jié)合,國(guó)家教材與地方教材相結(jié)合,是形成特色語文必不可少的條件。

  二、教學(xué)內(nèi)容必須貼近生活。在教學(xué)中貫徹學(xué)以致用的指導(dǎo)思想,堅(jiān)決杜絕閉門造車式語文教學(xué)。教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)情有選擇制定教學(xué)計(jì)劃,并隨時(shí)聽取學(xué)生的意見,調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容和計(jì)劃,在教學(xué)中務(wù)實(shí),在務(wù)實(shí)中求發(fā)展。切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  三、教學(xué)形式也要貼近生活,讓學(xué)生到生活的大課堂去錘煉自己。尤其是利用兩假讓學(xué)生進(jìn)行語文實(shí)踐活動(dòng)。教師要有相關(guān)的計(jì)劃并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。讓學(xué)生在生活大舞臺(tái)找到展示自己的平臺(tái),形成個(gè)性語文教學(xué)。

  四、建立雙軌制,徹底改革語文教學(xué)評(píng)估體制。即將學(xué)生社會(huì)實(shí)踐成績(jī)與文化理論考試成績(jī)相結(jié)合,全面考察學(xué)生的語文能力。這不僅是對(duì)學(xué)生語文學(xué)習(xí)的促進(jìn)更是對(duì)教師教學(xué)的鞭策。

  五、建立健全教育管理制度,為有效教育提供和諧的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),讓教師在教學(xué)與教研中提升自己。真正體現(xiàn)學(xué)高為師德高為范的教育理念。

  綜上所述,語文有效教學(xué)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨而又復(fù)雜的工程,不是一蹴而就的事情。讓我們形成共識(shí),轉(zhuǎn)換教學(xué)觀念,為創(chuàng)造真正有效的語文教學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量,共創(chuàng)語文教學(xué)的美好未來。

【提高課堂教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選11篇)】相關(guān)文章:

提高教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選13篇)03-07

提高教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選7篇)02-25

2022提高教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(精選6篇)02-25

激趣學(xué)習(xí)漢語拼音提高課堂教學(xué)質(zhì)量06-08

2022小學(xué)英語老師提高教學(xué)質(zhì)量計(jì)劃(通用8篇)02-25

商學(xué)院開展課堂教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)的工作計(jì)劃03-14

提高課堂教學(xué)效益的指導(dǎo)意見12-12

農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃02-25

高二語文教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃(精選6篇)02-25

免费人成在线观看播放a| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 激情综合av| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| ww污污污网站在线看com| 国产精品资源网| 人与动牲交av免费| 靠逼在线观看| 少妇被粗大猛进进出出| 人人妻人人澡人人爽| 午夜资源网| 欧美裸体xxxx极品少妇| avtt国产| 日日夜夜中文字幕| a√天堂网| 成人欧美一区二区三区| 亚洲一区无| 国产卡一卡二卡三免费入口| 中文字幕com| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产精品suv一区二区三区| 国产情侣一区二区| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲国产情侣| 少妇裸体性生交| 国产农村毛卡片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 自拍偷亚洲产在线观看| 自拍毛片| 狠狠色综合欧美激情| 欧美亚洲综合另类| av图片在线观看| 在线性视频| 国产aa| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 丁香五月亚洲综合在线| 真实国产精品vr专区| 乡村乱淫| 少妇大战黑人粗免费看片| 中文激情在线一区二区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久黄色一级片| 欧美一级二级片| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 在线观看成人无码中文av天堂| 淫片一级国产| 久久久久久久久久影视| 亚洲国产精品欧美久久| 97在线免费公开视频| 精品少妇一区二区三区视频| 激情综合一区二区三区| 999久久久久久久久6666| 日本久久99成人网站| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 91亚洲福利视频| 亚洲人成网站色www| 天天综合网久久综合免费人成| 特级黄色片| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 天天综合久久综合| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日韩一区二区欧美| 国产黄色片免费在线观看| 青青草视频播放器| 亚洲毛片网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 精品国产91| 国产999在线| 国产精品sm捆绑调教视频| www.色天使| 国产免费网站看v片在线观看| 91网站在线观看视频| 在线观看视频福利| 国产日韩一区二区三区免费高清| 超碰www| 香蕉视频网站| 成 人片 黄 色 大 片| 中文字幕无码日韩专区| 91ts人妖另类精品系列 | 久久入| 亚洲高清最新av网站| 四色永久网站在线观看| 九热精品| 和寂寞少妇做爰bd| 欧美xxxxbbb| av在线精品| 综合久久婷婷| 免费在线观看黄色网址| 欧美青青草| 污污污污污污www网站免费| 久久人成| 日本妇人成熟免费视频| 欧美破苞系列二十三| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 欧美成人乱码一二三四区| 日韩三级不卡| 国产又爽又黄又舒服的视频| 精品女同一区二区| 久热国产精品视频| 欧美亚洲国产视频| 欧美激情免费在线| 欧美成网站| 东京天堂热av| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲综合精品| 日本一级爽快片野花| 亚洲精品社区| 一边吃胸一边揉下面的视频| jizzjizz黄大片| 97网站| 91久久国产精品| 亚洲精品少妇久久久久久| 国产偷伦视频| 色av色婷婷| 日本成熟老太| 久综合| 日韩免费在线| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲一区 国产| 亚洲一级二级| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 精品综合久久久久久88| 日韩国产欧美一区二区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 精品综合久久| 激情网色| 午夜 国产| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 成熟丰满熟妇av无码区| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| www精品在线| 韩国r级hd中文字幕| 久久中文一区二区| 亚洲国产精品无码久久电影| 97免费在线视频| 久久精品一二三| 男男野外做爰全过程69| 在线观看国产午夜福利片| 国产av影片麻豆精品传媒| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧洲中文字幕| 久视频在线| 国产裸体永久免费无遮挡| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲女则毛耸耸bbw| 伊人影院在线视频| 国产在线视频卡一卡二| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 免费成人黄色片| 欧美精品日韩少妇| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产在线精品国自产拍影院同性| 在线看片免费人成视频无毒| 国产一区二区无码专区| 欧美私人网站| 日本美女aⅴ免费视频| 日本a在线| 亚洲高清在线看| 五月天天天综合精品无码| 男人天堂影院| 亚洲香蕉免费有线视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲性色成人av天堂| 精品999久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 日本成本人片视频免费| 亚洲在线播放| 椎名空在线观看| 黄色片网站视频| 国产第一页在线| av在线毛片| 欧美bbbb内谢| 日本xxxx在线观看| 三级a午夜电影无码| 欧美综合视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产激情久久久| 91porny在线| 国产主播一区二区三区| 国产毛毛片| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 美日韩丰满少妇在线观看| www男人天堂| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 精品国产www| 澳门永久av免费网站| 天天操夜夜操视频| 毛片视频软件| 人妻换着玩又刺激又爽| av片毛片| 全部免费a级毛片| 中文字幕中文在线| 手机免费看av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 爱情岛成人18| 午夜福利123| 国产三区二区| 免费观看女人高潮视频软件| 天堂网在线最新版www| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 久久传媒av性色av人人爽网站| 男人天堂aaa| 老司机在线精品视频播放| 中文字幕另类| 中文字幕日韩在线视频| 一级日批片| 伊人色合天天久久综合网| 乱老年女人伦免费视频| a天堂最新地址| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 色久影院| 一本大道久久东京热av| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 精品不卡在线| 麻豆影视在线| 91丨九色丨高潮| 欧美变态另类xxxx| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 精品人妻系列无码专区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 成人网6969conwww| 嫩草在线观看视频| 亚洲欧美在线人成最新| 小蝌蚪av| 国产精品一区在线看| 国产成人无码www免费视频播放| 神马老子午夜| 中文天堂最新版资源www| 热99re6久精品国产首页青柠| 9l视频自拍九色9l视频最新| 久久综合伊人九色综合| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲一级久久| 偷拍成人一区亚洲欧美| 四色av网站入口| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 在线视频 91| 操大爷影院| 国内av片| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 成人中文视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 男女一级特黄| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 欧美三级不卡| 国产成人亚洲精品狼色在线| 香蕉视频免费在线看| 欧美综合国产| 成人妇女淫片aaaa视频| 成av人片在线观看www| 国产精品视频在线观看免费| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 亚洲黄色三级视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 一级国产片| 天天干.com| 亚洲最黄视频| 亚洲黄色影院| 欧美激烈精交gif动态图| 狠狠操狠狠色| 国产欧美一区二区三区在线看| 欧美一区在线看| 亚洲欧美天堂| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美做受三级级视频播放| 中日韩在线播放| www视频在线观看网站| 欧美精品与人动性物交免费看| 俺去射| 裸体丰满少妇淫交| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国内av一区二区| 小视频免费在线观看| 亚洲精品久久久| 噼里啪啦完整高清观看视频| 欧美人与性动交ccoo| 国产一级黄| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 久久久久久久久久久国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产片av在线观看精品免费| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美视频黄| 亚洲视频中文字幕| 午夜刺激视频| 91黄在线观看| 久久综合中文| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 亚洲国产呦萝小初| av网站免费在线观看| 成人伊人网| 最爽无遮挡行房视频| 色爱情人网站| 色就是色欧美| 亚洲激情五月| 久久青青草免费线频观| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 农村乡下女人毛片| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美xxxx做受欧美1314| 欧美va免费高清在线观看| 成人性生生活a| 正在播放木下凛凛xv99| 99日韩精品| 久久久久久午夜成人影院| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产精品久久| 黄色三级视频| 亚洲影院天堂中文av色| 欧美婷婷精品激情| 青草青在线| 99久久精品国产成人综合| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 高清在线一区二区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲午夜国产精品无码| 日韩一级片中文字幕| 亚洲第一无码精品立川理惠| 免费人成视频19674不收费| 综合五月婷婷| 成人综合久久| 亚洲特级黄色片| www.成人.com| 国产色视频在线播放| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 人与善交xuanwen3d| 国产在线欧美日韩| 日韩精品在线看| 色老板av| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 超色视频| 性生交生活片1| 国内自拍欧美| 张警花视频99精品视频| 中文字幕亚洲无线码a| 国产亚洲视频免费播放| 国产在线精品一区二区三区直播| 欧美精品久久一区二区| 色99999| 国产一区精品视频| 色图自拍偷拍| 国内外成人激情视频| 人妻中文字幕无码系列| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| aa黄色毛片| 成人免费视频视频在线观看 免费| 亚洲hhh| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 玖玖爱资源站| 亚洲精品大片www| 久久国产热| 国产三级高清一区二区| av小说亚洲| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| av影视在线| 欧美国产在线视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美成人天堂| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 欧美人与动性xxxxx杂| 在线观看免费成人| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 日韩精品无码去免费专区| 播播网色播播| .一区二区三区在线 | 欧洲| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 成人一级片视频| 九九免费在线视频| 日本女优在线看| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日韩成人高清| 麻豆国产精品va在线观看| 国产综合社区| 中国女人内射6xxxxx| 在线观看成人免费| 欧美熟妇精品一区二区三区| 成 人 网 站 免 费 av| 久久男人| 黄色观看网站| 国产第一网站| dy888夜精品国产专区| 日本精品视频在线观看| 国语对白久久| 欧洲极品少妇| 日韩操操| 无码播放一区二区三区| 国产精品videossex久久发布| 男女拔萝卜免费观看| 黄色av网站免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产精品高潮呻吟久久久| 欧美乱淫| 精品不卡在线| 色噜噜av男人的天堂| 欧美13p| 超碰成人在线观看| 欧美大片免费看| 4399午夜理伦免费播放大全 | 丁香激情五月| 国产国产人免费人成免费| 超碰网站在线| 天天狠天天透| 99久久国产综合精品女不卡| 日日夜夜人人| 国产免费艾彩sm调教视频| aaa在线| 国产精品无码a∨精品影院| 免费久久99精品国产自在现线| 又黄又爽又色qq群| 少妇被猛男粗大的猛进出| 强插女教师av在线| 欧美第一浮力影院| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 婷婷91| a一级网站| 国产乱xxxxx国语对白| 日韩爱爱网站| 精品国产一区二区三区四区在线看| 操人小视频| 欧美高清激情brazzers| 欧美成人午夜视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 99久久久久成人国产免费| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产亚洲小视频| 制服丝袜第一页在线| www午夜| 9l视频自拍九色9l视频最新| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产自产一区二区| 特级毛片全部免费播放| jizz黄| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久草久草久草| 精品久久免费| 中文字幕一二区| 91在线观| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产9 9在线 | 免费| 欧美色涩| 日本久久高清免费观看| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 国产寡妇树林野战在线播放| 偷窥自拍性综合图区| 欧美日本三级| 亚洲中文字幕丝祙制服| 91丨九色丨国产| 免费av一区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 色丁香婷婷| 国产一线二线在线观看| 日本五月天婷久久网站| 天天视频污| 国产二级片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 91插插插插插插插插| 日本精品久久久久久草草| 国产精品亚洲а∨天堂网| 婷婷开心激情| 国产好片无限资源| 性猛交xxxx| 理论片福利片| 天堂资源在线播放| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 爱情岛论坛亚洲自拍| 中文字幕无码日韩中文字幕| 高清一区二区三区免费视频| 黄色av网站免费| av在线手机观看| 国产精品va在线观看无码不卡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 在线亚洲网站| 超清无码av最大网站| 色性av| 亚洲一区二区91| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| a毛片在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 欧美粗暴jizz性欧美20| 日韩专区av| 午夜影院0606| 亚洲激情视频网站| 欧美日韩福利视频| 国产主播在线一区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| av免费资源| 午夜在线一区| 绯色av蜜臀vs少妇| 91久久国产最好的精华液| 久草成人在线视频| 欧美黄色性视频| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 六月婷婷av| 免费观看黄色网址| 极品尤物一区二区三区| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲欧美久久久| 成人在线观看网站| 精品国产福利拍拍拍| 亚色视频在线观看| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲日本va一区二区三区| 男人的天堂一区| 40岁成熟女人牲交片| 99热在线国产| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲精品无码av专区最新| 成年女人色毛片| 成人一二三四区| 欧美激欧美啪啪片sm| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 极品主播超大尺度福利视频在线| 欧美老熟妇506070乱子| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美xxx性| 亚洲国产精品久久久久久久| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99福利影院| 欧美在线一二三四区| 最新在线精品国自产拍福利| 97碰碰碰免费公开在线视频| 久久不见久久见免费影院小说| 久久精品国产99久久6动漫 | 在线观看黄a∨免费无毒网站| 精品精品国产理论在线观看| 欧美日韩亚洲国产精品| 伦一理一级一a一片| 国产九九精品视频| 喷潮在线| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 亚洲已满18点击进入在线观看| 奇米影视777在线观看| 欧美日韩偷拍视频| 99reav| 国产免费mv大片人人电影播放器| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 成年人黄国产| 天堂在线视频网站| 理论片久久| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 视频国产精品| 成人中文网| 91国产视频在线观看| 成年片黄色日本大片网站视频| 毛片在线观看视频| 少妇和邻居做不戴套视频| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产一区丝袜高跟鞋| 免费a级黄毛片| 亚洲成色最大综合在线| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 黄色网在线免费观看| 日本成熟老太| 国产免费久久久久久无码| 成人a网| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久国产精品久久久久久电车| 日本三级一区| 久草毛片| 98色婷婷在线| 欧美成人黑人猛交| 日韩视频无码免费一区=区三区| 精品欧美在线| 一区二区三区午夜| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 中文字幕综合在线分类| 久久久久久久美女| 99精品国产一区二区三区不卡| 免费观看欧美一级| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 精品久久一区| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 草裙社区精品视频播放| 在线免费播放av| 日韩毛片| 久久99热只有频精品6狠狠| 999毛片| 好男人在线社区www资源| 国产精品久久久久久久久软件| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲中文字幕精品久久| 黄色免费毛片| 日日摸处处碰夜夜爽| 亚洲精品aaa揭晓| 欧美老熟妇506070乱子| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 日韩av地址| 美女又爽又黄网站视频| 蜜臀久久99静品久久久久久| 日日日网站| 日本中文字幕一区二区| 亚洲红桃视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 日日色av| 1024成人网色www| 亚洲三区在线观看无套内射| 91九色国产视频| 国产无精乱码一区二区三区| 我想看黄色毛片| 国产av激情无码久久 | 日本爱爱免费视频| 天天射天天干天天| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲在线观看免费| 欧洲精品码一区二区三区| 国产精品呻吟| 精品含羞草免费视频观看| 无码国产一区二区三区四区| av在线亚洲天堂| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲精品在线观| 在线观看无码av免费不卡软件| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产视频三级| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 中国黄色毛片| 久久精品国产丝袜人妻| 久久人| 日韩avxxx| 可以免费看av的网址| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲高清成人aⅴ片777 | 性少妇xxxxx| 午夜在线不卡| 色porny真实丨海角社区| 肥熟一91porny丨九色丨| 777米奇影院狠狠色| 红桃av在线| 国产超91| 亚洲天天av| 亚洲国产精品国自产拍久久| 操mm影院| 欧美成人三级在线视频| 久草福利在线视频| 久久亚洲国产| 香蕉视频二区| 喷潮在线| 大荫蒂欧美精品另类| 国产欧美二区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 免费在线一区二区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲曰本女同2| 老熟妇高潮一区二区三区| 人人妻碰人人免费| 免费毛片看| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 日本理论片午午伦夜理片2021| 欧美日韩综合在线| 天天综合爱天天综合色| 熟女乱色一区二区三区| 直接观看黄网站免费视频| 国产精品久久| 日韩欧美国产另类| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| www.欧美在线| 亚洲精品18| 伊人久久成人网| 94久久国产乱子伦精品免费| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 国产原创视频在线| 三级黄色图片| 欧美日韩123| 国产午夜福利片| 福利视频大全| 午夜成人理论福利片| 成人a v视频在线观看| 国产99久久亚洲综合精品| 国产初高中生视频在线观看| www.av在线视频| 一二区在线观看| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国内自拍xxx| 无码人妻一区二区三区麻豆| 免费看少妇作爱视频| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲春色cameltoe一区| 国产日韩精品一区| www.欧美激情| 成年人午夜网站| 天堂网在线最新版www| 欧美性久久久| 福利在线视频观看| 毛片网站在线播放| 国产色视频网站| 中国人与拘一级毛片| 黄页在线播放| 久久观看| 四虎成人精品永久在线视频| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 日韩天天干| 欧美成人精品激情在线观看| 99久久一区二区| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲春色综合另类网| 欧美精品亚洲| 免费人成网站免费看视频| 日本三级理论久久人妻电影| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产一区二区三区视频| 黄色小视频在线观看| 亚洲男人成人性天堂网站| 精品视频一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 日本入室强伦姧bd在线观看| 成人免费午夜性大片| 日本www网站色情乱码| 美国一级大黄一片免费的网站| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲国产精品av在线播放| 富二代成人短视频| 痴汉电车在线播放| 怡红院亚洲第一综合久久| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 中文视频在线观看| 女人和野鲁性猛交大毛片| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 麻豆视频在线| 国产无套精品一区二区| 欧美99视频| 亚洲精品亚洲人成人网 | 美日韩精品| jzjzz成人免费视频| 亚洲精品高清无码视频| 色狠狠av| 网站色| 九九视频免费| 国产黄色av片| 成人网在线播放| 日本大尺度做爰呻吟| 91午夜视频| 成年人毛片视频| 欧美比基尼| 欧美激情精品久久久久久免费| 秋霞鲁丝片av无码| 手机在线观看av网站| www视频在线观看网站| 中文字幕网站| 国产a级一级片| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 91精品久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 99久久久无码国产精品9| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产级毛片| 又色又爽又黄又刺激免费| 激情五月中文字幕| 综合欧美日韩国产成人| 精品丰满人妻无套内射| 免费看性视频xnxxcom| 伊人久久狼人| 国产在线视频不卡| 日韩精品手机在线| 亚洲天堂中文在线| 欧美人与动牲交欧美精品| 91精品啪啪| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产情侣偷国语对白| 日本男人天堂| 91精品系列| 好av| 少妇69xx| 一级特级黄色片| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品精品久久久| 97色在线| 成人羞羞国产| 免费人成网ww555kkk在线| 无码日韩精品国产av| 中文在线免费观看入口| 亚洲免费色视频| 中国人与拘一级毛片| 色大师在线观看免费播放| 色久天堂| 一区自拍| 亚洲人成人无码www影院| 成年女人午夜性视频| 奇米第四色7777| 最近中文字幕2019在线一区| 美一女一无一伦一性一交| 瑟瑟综合| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 日本大尺度激情做爰电2022| 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲成人黄色在线| 亚洲男同视频| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美日韩在线观看一区| 少妇又紧又色| 三级av片| 日本丰满老妇bbb| 激情六月婷婷| 国产三a级三级日产三级野外| 永久免费精品成人网站 | jizz成熟丰满日本少妇| 国产精品丝袜www爽爽爽| 婷婷综合视频| 最新国产99热这里只有精品| 色老头综合网| 污污又黄又爽免费的网站| 麻豆国产96在线 | 日韩| 最新黄色av网址| 在线免费观看h片| 51精品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美精品videosex性欧美| 久久久久久久久女人体| 懂色av噜噜一区二区三区av| 久久精品一区二区三区四区| 美女搞黄视频网站| 92电影网午夜福利| 少妇真人直播免费视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产做受高潮漫动| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 久热这里只有精品12| 少妇精品| 国产av永久精品无码| 国产野战无套av毛片| 国产精品成人在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院| www.香蕉.com| 西西人体做爰大胆gogo| 男操女逼网站| 日韩欧美99| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 国产视频精品在线| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲国产成人一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲成a人片在线观看天堂| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 日韩av图片| 日韩在线视频网| 欧美日本另类| 一区二区三区不卡在线观看| ass色喜ass国模人体| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 69热在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 夜色约爱网站| 一区二区三区四区国产精品| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 伊人精品视频| 五月婷婷一区二区| 老熟女毛茸茸浓毛| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产乱码人妻一区二区三区四区| 久久精品国产精油按摩| 免费精品国偷自产在线在线| a视频免费| 91av在| 人人干免费| 久久国产中文娱乐网| 在线免费看黄视频| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 91热久久| 污污污污污污污网站污| 人妻换人妻仑乱| 久久精品高清| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 韩国乱码伦视频免费| 国产精品欧美激情在线| 香蕉视频免费在线| 色欲网天天无码av| 精品国产一区二区在线| 性欧美一区| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产网站精品| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 日欧美女人| 东日韩二三区| 欧美整片第一页| 免费国产线观看免费观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 熟女人妻大叫粗大受不了| 九九天堂| 国产成人免费在线| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 99精品国产成人一区二区| 黄色一级免费网站| 国内少妇高清露脸精品视频| 777午夜福利理伦电影网| 国产在线码观看超清无码视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲大尺度在线观看| 国产久久精品| 偷拍综合网| 狠狠色狠狠色综合久久一| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲理论在线| 欧美二区在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产区一区二区三| 少妇人妻无码专区视频| a级毛片网| 亚洲日本香蕉视频| 日韩va在线观看| 色999视频| 少妇太爽了在线观看免费| 免费在线观看黄视频| 日韩欧美在线中文字幕| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 黄色一级片av| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲午夜av久久久精品影院| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 高清国产mv视频在线观看| 三及毛片| 看片日韩| 国产伦精品一区二区三区88av | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美浮力影院| 国产精品图片| h 吃奶 呻吟 调教h| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 成人区精品一区二区婷婷| 久久久久久久综合综合狠狠| 国产美女一区| 亚洲精品主播一区二区三区| 天天做天天爱| 操你啦免费视频| 亚洲精品国产suv| 黄色成人av网站| 久久精品激情| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产精品swag| 欧美一级性视频| 6080啪啪| 99精品久久毛片a片| 亚洲国产精品麻豆| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 久久精品导航| 亚洲一线二线在线观看| 国产大学生av| 亚洲日本香蕉视频| 国产精品99999| 综合久久网| av片免费播放| 爱射综合| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 97国产精品视频在线观看| 免费福利小视频| 免费看污片的网站| 日韩精品免费无码专区| 依人成人网| 69免费视频| 日本xxxx18野外无毒不卡| 日韩超碰在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 人妻系列无码专区无码专区| 久久五月天综合| 99热99精品| 三级日本高清完整版热播| 久久99热这里只频精品6| 少妇一级淫片免费| 亚洲成人播放| 嫩草在线观看视频| 99精品乱码国产在线观看| 国产网站精品| 成人片免费看| 久久人妻av一区二区软件| 少妇视频在线| 精品久久不卡| 成人理论影院| theporn国产在线精品| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 最近最新中文字幕高清免费| 男女操操| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产精品午夜在线观看体验区| 无套内内射视频网站| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲精品专区| 手机av不卡| 欧美日韩精品一区二区视频| 天堂在/线资源中文在线| 成人免费乱码大片a毛片软件| 成人h视频在线| 国产精品白浆在线观看免费| 欧美做受视频播放| 女人让男人桶爽30分钟网站| 欧美一级淫片bbb一84| 噜噜噜av久久av苍井空| 成人美女毛片| 久久九九久精品国产| 国产人免费视频在线观看| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩精品你懂的| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲aav| 亚洲精品夜夜夜| 亚洲黄色在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 小12萝裸体视频国产| 91无限观看| 草草在线视频| 欧美超碰在线观看| 911香蕉视频| 五月天天色| 久久不见久久见免费视频4| 人人婷婷人人澡人人爽| 丝袜黄色片| 日韩在线观看中文字幕| 国产视频xxx| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 精品一区二区三区中文字幕| 69婷婷国产精品入口| 久久一日本道色综合久久| 国产成人8x人在线视频软件| 91尤物在线| 天天爽天天爽| 乱淫67194| 日韩成人福利视频| 国产成人日韩| 我的好妈妈在线观看| 亚洲欧洲久久av| www.日日操| 韩日a级片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| b站永久免费看片大全| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 看黄色大片| 国产精品无码素人福利不卡| 米奇777四色精品人人爽| 欧美重口另类在线播放二区| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 伊人久久大香线蕉av仙人| aⅴ在线视频男人的天堂| 一本久久a久久精品综合| 久久久久无码国产精品不卡| 婷婷激情五月| 欧美色99| 2019nv天堂香蕉在线观看| 色综合天天综合高清网国产在线| 最新av不卡| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产精品人妻系列21p| 亚洲论理| 久播影院无码中文字幕| 九九免费在线视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 被公侵犯中文字幕在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美视频在线观看一区| 国产精品无码永久免费不卡| 日韩亚洲国产综合高清| 九九热久久只有精品2| www.com亚洲| 99热久久精里都是精品6| 不卡一区二区在线| 草综合| 麻豆视频入口| 成人影视免费| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 婷婷丁香视频| 中文字幕乱码在线| av免费看网站| 午夜激情一区二区| 欧美777| 狼人狠狠干| 超碰在线免费看| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产大量精品视频网站| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲va欧美va国产va综合| 色天天综合网| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 在线综合亚洲欧美日韩| 最新中文字幕av无码不卡| 国产一级片黄色| 日韩视频一区二区三区| 丝袜黄色片| 国产区视频| 波多野42部无码喷潮在线| 男女羞羞视频网站| 日本道之久久综合久久爱| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 亚洲免费毛片| 免费无码黄网站在线看| 新久小草在线| 亚洲免费av网站| 伊人9999| 欧美人与zoxxxx另类| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产黄色免费片| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 欧美色图亚洲视频| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 性欧美videos做受| 成人激情在线| 91精品国产综合久久久久久久久久| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 午夜福利yw在线观看2020| 2021精品国夜夜天天拍拍| 欧美精品a∨在线观看| 国产女人精品| 好好热视频| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲欧美综合久久| 欧美丰满熟妇xxxx性| av在线网站无码不卡的| 国内精品久久久久久不卡影院| 不卡的av片| 成年女人午夜毛片免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久曹| 日韩欧美手机在线| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 欧美视频色| 爱爱网视频| 无码精品a∨在线观看中文| 波多av在线| av看片资源| 青青草日本| 午夜性刺激在线视频免费| 天天狠天天透天干天天怕∴| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 韩日av网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 老头吃奶性行交| 三级毛片在线播放| 日本一区不卡| 99国产精品久久久久久久夜| 特级黄色录像| 一级做a爰片性色毛片99| 久久久一区二区三区四区| 在线观看黄色av网站| 伊人精品视频在线观看| 91重口免费版| 精品久久九九| 色偷偷av老熟女| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产制服av| 欲色av| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 精品午夜福利在线观看| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产日韩久久| 男女做爰全过程免费视频播放 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 丰满少妇理论片| 初尝人妻少妇中文字幕| 四色激情| 国语自产精品视频在线区 | 伦理片无码电影在线看| 一本到综在合线伊人| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 女人舌吻男人茎视频| 99e久热只有精品8在线直播| 日韩精品中文字幕在线| 国产乱子伦在线一区二区| 色涩网站| 综合久久99| 亚洲蜜桃视频| 中字幕久久久人妻熟女| 国产精品vr专区| 欧洲精品视频在线观看| 全程穿着长靴做爰在线观看| 精品国产91| 国产成人无码av在线播放无广告| 亚洲综合色区无码专区| 91自产国偷拍在线| 国产亚洲精品成人av在线| 久久不见久久见www免费| 中国精品久久久| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 午夜视频a| 8x成人66m免费视频| 亚洲中文字幕琪琪在线| 日韩成人福利视频| 久久99视频精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 青青青草国产线观| 日本午夜网| 欧美桃色视频| www,超碰| 午夜av在线播放| av黄色在线免费观看| 91高清在线| 国产美女遭强高潮开双腿| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲日韩国产精品无码av| 久久久综合九色合综国产精品| 99国产精品自在自在久久| 久久福利社| 日本三级理论片| 久久久久久久久毛片精品 | 成人在线视频中文字幕| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 日韩在线精品成人av| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 欧美xxxx做受视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产网站免费在线观看| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产情侣偷国语对白| 性欧美一级| 亚洲清色| 999午夜| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产精品久久久久久久免费 | 婷婷五月花| 色偷偷亚洲精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 97影院手机版| 五月天丁香网| 黄色一级a毛片| 中文字幕乱码免费| 成人午夜福利免费体验区| 99偷拍视频精品一区二区| 色猫成人网| 大香蕉毛片| 在线观看黄色av网站| 欧美日韩国产码高清综合人成| 伊人影院中文字幕| 少妇无码一区二区三区| 窝窝午夜色视频国产精品破| 黑人蹂躏少妇在线播放| 伊人国产在线视频| 久色伊人| 久久精品国产精油按摩| 久久无码成人影片| 国产精品入口免费视| 波多野结衣一本| 欧美成人精品第一区| 久久久鲁| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 色五月丁香五月综合五月4438| 亚洲国内自拍愉拍| 亚洲h精品动漫在线观看| 中文www天堂| 色婷婷在线视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 中文字幕 欧美激情| 久久精品人人做人人爽97| 91九色丨porny丨肉丝| 色欲av蜜桃一区二区三| 久久伊人网站| 欧洲天堂网| 九九国产| www.四虎.com| 久久国产精品99久久人人澡| 国产美女mm131爽爽爽免费| 国产成人高清精品免费软件| 毛片入口| 亚洲中文字幕无码中文字| 午夜av成人| 女同av网站| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 亚洲欧美精品久久| 天堂av无码av在线a√| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 欧美精品网| 91精品国产91久久久| 国产精品女同一区二区久久夜| 日韩二区在线| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲字幕av| 中文字幕一区二区人妻性色| xxxx黄色片| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 精品美女一区二区| 豆花视频18成人入口| 国产午夜精品久久久久| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 性视屏| 亚洲一区二区三区在线播放| 精品无码久久久久国产电影| 男人扒开添女人下部免费视频| 日本美女黄色大片| 五月香婷| 青青青视频免费| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产真实精品久久二三区| 18禁黄网站免费| 国产一区毛片| 谁有免费黄色网址| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| av大片免费看| 护士人妻hd中文字幕| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 韩国av中文字幕| 日韩国产欧美精品| 找国产毛片看| 亚洲不卡中文字幕无码| 色精品极品国产在线视频| 日韩av片在线免费观看| 婷婷色六月| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中国黄色a级片| 国产一精品一av一免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 永久免费av| 一级黄片一级毛片| www.youjizz.com视频| 天天舔天天射| 国产真实交换配乱婬95视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲欧美精品在线| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看网| 国产精品久久久久久2021| 人妻少妇av无码一区二区| 黑人操亚洲美女| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 综合国产精品| 国产明星精品无码av换脸| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 天天操你| 性一交一伦一理一色一情| www.久久爱| 大江大河第3部48集在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 成人免费xxxxx在线观看| 看看黄色毛片| 麻豆视频一区二区| 日本一二三区在线| 中文国产日韩欧美二视频| 中文字幕在线三区| 观看毛片| 天天噜噜噜噜噜噜| 福利所导航| 国产精品香蕉成人网在线观看| 97av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 男女视频久久| 国产1区2| 亚洲最大福利视频网| wwwa级片| 亚欧洲乱码视频一二三区| 视色av| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 国产沙发午睡系列999| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲一区日韩精品| 日韩操比| 在线色网| 日本视频高清一区二区三区| 波多野成人无码精品电影| 日本少妇无码精品12p| 999久久久免费精品播放| 国产日韩久久免费影院| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 日本美女黄色| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 综合色视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 日韩在线一二| 亚色视频| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲精品456| 黄色成人在线播放| 国产v片在线播放免费无码| 免费a v网站| 新天堂网| 国产av激情无码久久天堂| 污站在线观看| 羞羞色男人的天堂| 国内精品久久久久久影院8f| 成人交配视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美国产中文字幕| 日韩av成人在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 欧美专区中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 成人手机在线观看| 久久中文精品视频| 日韩视频一区在线| 少妇xxx| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲三级图片| 五月在线| 永久av| 天天操人人干| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 天堂资源wwwav啪啪| 久久九九免费视频| 免费看a的网站| av无码岛国免费动作片| 亚洲精品色图| www亚洲人| 午夜福利精品亚洲不卡| 三上悠亚在线精品二区| 老熟女乱婬视频一区二区| 一区久久久| jjzzjjzz在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区| 奇米777四色影视在线看 | 精品久久a| 成本人片无码中文字幕免费| 欧美成人免费视频一区二区 | 女性向av免费网站| 久久www免费人成_看片中文| 无码熟妇人妻在线视频| 欧美孕交视频| 自偷自拍亚洲综合精品| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 爽啪啪gif动态图第136期| 免费在线看黄视频| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 91久久国产综合久久91| av在线黄色| 奇米四色在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 日韩免费在线视频观看| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 激情综合一区二区迷情校园| 内射口爆少妇麻豆| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 性做久久| 中文在线a在线| 国产欧美日韩综合精品一| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 伊人久久九| aaa午夜级特黄日本大片| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲国产欧美视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 综合色爱| 黄色国产视频| 最新777第四色米奇影视| 看一级黄色片| 绯色av一区二区三区蜜臀| 久久亚洲精品无码观看网站| a视频在线免费观看| 亚洲免费网| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 久久久久在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲成人美女xvideos| 男女啪啦猛视频免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 女性高爱潮有声视频| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 人妻护士在线波多野结衣| 真人真事免费毛片| 精品产国自在拍| 国产区精品视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 日韩欧美国产aⅴ另类| 欧美va亚洲va在线观看日本| av在线综合网| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲h在线观看| 亚洲欧美视频一区| 无套内射chinesehd熟女 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 欧美永久精品| 国内毛片毛片毛片| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 色片在线播放| 女人黄色毛片| 成人黄色小说视频| 亚洲人成人网站色www| 国产激情网| 丰满白嫩大屁股ass| 麻豆视频国产精品| 香蕉视频影院| 国产大量精品视频网站| 夜天干天干啦天干天天爽| 色欲香天天天综合网站小说| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 成人区精品一区二区不卡| 狠狠一区| 久久国产精品无码网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 污污网站免费在线观看| 欧美成人三级视频| 日韩黄网站| 三级毛片在线看| 人人妻人人做从爽精品| 91视频安卓版| 伊人婷婷久久| 50岁退休熟女露脸高潮| 日韩啪啪网站| 亚洲视频 欧美视频| 色片在线免费观看| 欧美激情18| 国产av一二三无码影片| 欧美国产伦久久久久久久| 成人免费看片'| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 真人与拘做受免费视频 | 一级做人爱c黑人影片| 91成人精品| 日韩av线| 四虎精品在线播放| av在线一区二区三区| 图片区亚洲色图| 国产精品亚洲专区无码不卡| 人妻内射视频麻豆| 亚洲欧洲在线观看| 手机av永久免费| 女同中文字幕| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 欧美a大片| 在线观看av片| 久久99热狠狠色一区二区| 另类内射国产在线| av影院在线| 久久综合色_综合色88| 欧美综合在线激情专区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日本一级二级视频| 久久| 91av小视频| 青青av在线| 无人在线观看高清视频| 成人影院www蜜桃网站| 日韩在线亚洲| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 99国产成人精品| 免费午夜理论不卡| 日本japanesexxx人妖| 咪咪色在线视频| 三级在线视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产国产精品久久久久| 少妇激情视频一二三区 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 粗暴video蹂躏hd| 美女毛片视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 成人午夜精品久久久久久久| 麻豆国产97在线 | 欧美| www啪啪com| 国产92成人精品视频免费| 97干婷婷| 老子午夜影院| 在线国产三级| 日韩精品毛片无码一区到三区| 日本xxxx在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 中国做受xxxxxaaaa| 午夜爱爱福利| 欧美在线免费播放| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久综合另类激情人妖| 免费看韩国午夜福利影视| 激情开心成人网| 日本xx视频免费观看| 国产免费网| jizz麻豆视频| 中国一级女人毛片| 亚洲人成电影在线播放| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲中文无码永久免费| 爱情岛论坛自拍| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产又粗又长又黄视频| 国产免费久久精品99久久| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 中文在线√天堂| www.色com| av天堂东京热无码专区| 91丨porny丨最新| 欧洲人免费视频网站在线| 在线免费激情视频| 性xxx18| 37pao强力打造高清视频| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 日本脱内衣全部视频| 国产日韩欧美亚洲| 视频在线一区二区| 黄桃av无码免费一区二区三区| www婷婷色| wwwwww在线观看| 毛片的网址| 亚洲国产天堂一区二区三区| 色欲av蜜桃一区二区三| 天堂网www天堂资源网| 国产色吧| 亚洲videos| 国产精品一线天| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 性久久久久久久久久久| 黄色三级网站| 深爱五月综合网| 无码无遮挡在线观看免费| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 人人草网| 国内精品久久久久影院优| 后宫妃h狠狠肉| 久久99精品国产91久久来源| 午夜少妇性高湖久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷| 特黄特色大片免费观看播放器 | 成年人免费大片| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 清纯小美女主播流白浆| 天堂最新版资源网| 亚洲吧| 91丨九色丨国产在线观看| 免费观看a级片| 久久草在线免费| 国产精品麻豆入口29| 国产网红无码精品福利网| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 一个人看的www免费视频中文| 午夜999| 香蕉久久久久久| 日本特黄色片| 免费国产羞羞网站视频| ,亚洲人成毛片在线播放| 亚洲免费资源| 女女同性av片在线观看免费| 天堂网av2014| 国产精品www伦之荡艳岳| 久久精品视频3| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 欧美视频第一页| 欧洲免费一区二区三区视频| 手机在线观看av网站| 秋霞国产精品| ww国产内射精品后入国产| 手机版av| 国产精选免费进入| 国产aa| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美激情三区| 欧美精品无码久久久久久| 免费人成视频在线观看视频| 欧美大片xxxx| 国产91在线免费观看| 99re这里只有精品在线| 忘忧草www中文在线资源| 成年男人午夜片| 99re在线精品| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 二级黄色大片| 性色av一区二区三区v视界影院| 久久青青视频| 快色污| 久久精品熟女亚州av麻豆| 少妇精69xxxxxx黑人| 欧美变态另类刺激| 中国美女乱淫免费看视频| 少妇在线视频| 久久久久久久亚洲国产精品87| 一本清日本在线视频精品| 97国产精华最好的产品在线| 毛片视频大全| 十八禁裸体www网站免费观看| 欧美日韩一区二区三区自拍| 成人伊人| 东京热一本无码av| 久久久久久国产精品| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产露脸国语对白在线| 古装三级做爰在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产午夜精品一区理论片飘花| 一区二区三区精品视频免费播放| 日本三级免费看| 久久久久www| 国产动作大片中文字幕| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 青青青免费视频在线| 一本一久本久a久久精品综合| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲成人黄色小说| 在线成人小视频| 亚洲欧美综合网| 久久精品天天中文字幕人妻| 一级做人爰全过程| 真人性生交免费视频| 国产精品三级av| 777色婷婷视频二三区| 久久久久久穴| 国产在线精品视频你懂的| 国产免费一区二区| 蜜桃av在线播放| 一区二区三区国产| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产又色又爽又刺激在线观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 夜夜天堂| 亚洲成年看片在线观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 香蕉视频在线视频| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲最新在线| 91大神在线免费观看| 深夜影院在线观看| www偷拍com| 黄色片在线看| 99精品视频在线观看免费| 国产成人精品一区二区视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产免费二区| 国产视频欧美| 国语自产偷拍精品视频偷| 毛片网站在线观看视频| 最新国产在线视频| 天堂网在线最新版www中文网| 一边摸一边做爽的视频17国产| 色国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 搡女人真爽免费午夜网站| 91原创视频| 国产成人网| 久久成人久久爱| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产成人av在线免播放观看更新| 激情图片在线视频| 婷综合| 欧美中文亚洲v在线| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 中文字幕aav| 91国语| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 婷婷国产一区综合久久精品| 性做爰视频免费播放大全| av日韩在线播放| 黑人性视频| 欧美成人精精品一区二区频| 高h七仙女辣黄h| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品久久国产愉拍| 国产www视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 与鸭共舞在线| 日本大香伊一区二区三区| 日本性猛交| 国产精品系列在线观看| 2021狠狠操| 天天干夜夜欢| 男人天堂99| 中文字幕乱码免费| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美日韩国产二区| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 无码av最新无码av专区| 国内偷拍av| 无码国产精成人午夜视频不卡| 久久久www影院人成_免费| 国产福利一区二区三区高清| 深夜免费在线视频| 夜夜夜影院| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲第二页| 婷婷深爱| 久久99色| 国产成人a区在线观看视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 久久精品视频久久| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产精品无码午夜福利| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 97超碰伊人| 国产浮力第一页| 99热成人精品热久久| 啪啪av导航| xxxxxxxx黄色片| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产人成在线视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久久666| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 91av在线看| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 午夜一级影院| 可以免费观看的av网站| 美国成人av| 99在线视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 久久精品91视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 69国产精品| 1000部啪啪| 国产免费xvideos视频入口| 成人影片一区免费观看| 中国亚洲呦女专区| 国产一级二级日本在线| 一级淫片免费看| 越南处破女av免费| 午夜色大片在线观看免费| 香蕉视频| 国产探花在线观看| 国产精品久久久久蜜芽| 国产精品av久久久久久久久久| 成人在线播放av| jjzz日本视频| 国产精品久久久久久久久软件| 怡红院成人av| 日本美女一级视频| 国产丝袜一区二区三区| 青草成人| 亚洲久久综合| 首尔之春在线| 777欧美| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产山村乱淫老妇av| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| xx色综合| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 色呦呦在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产 日韩 一区| 亚洲欧美bt| 亚洲天堂精品视频| 成人免费国产| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 小辣椒福利视频精品导航| 国产一级淫片a免费播放| 成年人黄色毛片| 四虎永久在线精品884aa| 九月丁香婷婷| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 91久久精品美女高潮| 日韩插插插| 国产一久久| 91色精品| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 亚洲一区二区在线看| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 东京热无码人妻系列综合网站 | 成年美女黄网站色大免费视频| 午夜高清国产拍精品| 在线成人小视频| 色婷婷aⅴ| 亚州毛片| 一区二区三区网站| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 欧美成人看片黄a免费看| 一区二区三区无码不卡无在线| 日本中国内射bbxx| 欧美xxx性| 羞羞色男人的天堂| www亚洲一区二区三区| 手机av网站| 无套内射在线观看theporn| va欧美| 五月天久久久| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲欧美日本国产高清| 欧美性猛交xx| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 精品熟女少妇av免费久久| 欧美剧场| 久久东京伊人一本到鬼色| 久久免费少妇做爰| 色老头综合| 欧美在线播放一区二区| 精品国产一二区| 制服诱惑一区| 开元在线观看视频国语| 国产精品视频二区不卡| 好吊色av| 日本色综合网| 国产乱淫av片免费观看| 黄色av高清| 99国产欧美久久久精品| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 少妇极品熟妇人妻| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲老熟女性亚洲| 成人亚洲| 瑜伽裤国产一区二区三区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 国产3级在线| 日韩插啊免费视频在线观看| 美女久久久久久| 91午夜在线| 五月激情综合网| 免费jjzz在在线播放国产| 国产chinese| 羞羞答答av| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 性做久久久久久久久久| 精品人妻二区中文字幕| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产一级淫片a免费播放| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 好吊色一区二区三区| 黄在线网站| 1000午夜黄三级| 日韩美女爱爱| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲你我色| 天天夜天天干| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 无套内射极品少妇chinese| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 国模大尺度福利视频在线| 国产人成精品香港三级在线| 手机天堂网| 亚洲一二三区av| 久久久精品成人免费观看| 天天干天天干天天| 日韩经典第一页| 91中文字日产乱幕4区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 久久人人97超碰精品888| 午夜剧场成人| 亚洲第一无码av无码专区| 色爽黄| 17c国产精品一区二区| 亚洲国产一区二| 天躁夜夜躁狼狠躁| 午夜网页| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美久久久精品| 91桃色国产在线播放| 国产干b| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产夜夜嗨| 国产成人免费在线视频| 亚洲三级在线播放| 91最新地址永久入口| 成人字幕网zmw| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 无人在线观看的免费高清视频| www.夜夜| 日韩三级麻豆| 男人的亚洲天堂| 香港一级淫片a级在线| 中文字幕一本一二本迫| 国产1区 2区 3区| 亚洲影院在线播放| 国产精品成人一区二区网站软件| 99精品国产一区二区三区| 天堂www中文在线资源| 亚洲中文在线精品国产| 天堂资源成人√| 欧美精品小视频| 亚洲色www永久网站| 性xxxfllreexxx少妇| 在线a毛片| 夜色福利院在线观看免费| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 91桃色污| 国产在线观看www| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产高清一区| 国产精品九九九| 国产第5页| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲欧美中文字幕无线码| 麻豆av影视| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 午夜成人理论福利片| 91高清网站| 日本一区二区视频在线| 91精品999| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 我爱我色成人网| 七月色| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产精品亚洲一区二区无码| 女乱高潮久久久久久爽爽| 男女日批网站| 大屁股大乳丰满人妻| av小四郎在线最新地址| 久拍国产在线观看| 人妻av无码系列专区移动可看| 亚洲性在线观看| 免费看黄色一级大片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 日日碰久久躁77777| 麻豆久久久久| 激情播播网| 999在线视频| 50路60路老熟妇啪啪| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美性一区| 欧洲高潮视频在线看| 国产丰满天美videossex| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 欧美成 人版中文字幕| 欧美偷拍综合| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 黄色午夜| 蘑菇av| 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美三日本三级少妇三99| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲欧美国产双大乳头| 日本特级黄色录像| 午夜做受视频试看6次| 美女亚洲一区| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 色噜噜狠狠一区| 国产在线精品一区二区不卡顿| porn国产| 亚洲国产真实交换| 高h文在线| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 精品一卡二卡三卡| 少妇与公做了夜伦理69| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国内精品久久久久久久久齐齐| 激情xxx| 香蕉a视频| 国产模特私拍xxxx| 亚洲欧美国产欧美色欲| 国产免费无码一区二区视频| 国产综合色视频| 欧美另类v| 修仙性瘾荡乳小说h| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 久久亚洲2019中文字幕| 日韩短视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产做爰xxx18在线观看网站| 这里有精品| 国产精品色| 少妇资源| 美女黄网站18禁免费看| 精品成人一区二区| www久久久com| av中文字幕av| 日韩视频专区| 日本综合在线| 久久不见久久见免费视频4| 精品乱码一区| 老司机亚洲精品| 不卡av片| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 宅男色影视亚洲人在线| 五月婷婷丁香花| 大白屁股一区二区视频| 激情综合影院| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 中文字幕视频一区| 久久视频网| 日产一区三区三区高中清| 午夜性刺激免费看视频| 永久av| 高清一区二区三区免费视频| 欧美精品videos性欧美| heyzo国产| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 波多野结衣久久一区二区| 91精品区| 69视频网站| 欧美抠逼视频| 无码中文精品专区一区二区| 韩国主播青草55部完整| 美女亚洲一区| 在线观看av不卡| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产做爰全免费的视频软件| 人间水蜜桃av五月色| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| av区无码字幕中文色| 99精品乱码国产在线观看| 欧美无砖专区免费| 中文字幕一本| 熟妇人妻中文av无码| 国产淫语对白粗口video| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 精品视频久久| 处破女av一区二区| 日本一区二区三区爆乳| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久av片| 欧美aaaaaaaaaa| 久久精品一二| 91精品国产高潮对白| 免费人成打屁股网站www| 国产精久久一区二区三区| 国产午夜不卡av免费| 涩涩亚洲| 少妇高潮一区二区三区99小说| 成人午夜免费无码区| 麻豆中字一区二区md| 天美传媒精品1区2区3区| 色婷婷在线观看视频| 欧美变态网站| 久久精品亚洲天堂| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲理论在线| 国产www精品| 无遮挡十八禁污污污网站| 精品av国产一区二区三区| 色黄视频在线观看| 人人鲁人人莫一区二区三区| 久久嫩草精品久久久久| 91福利网| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产在线午夜卡精品影院| 久久综合亚洲色hezyo社区| 99日韩精品| 男人的天堂成人| 四虎在线永久免费观看| 国产啪精品视频网站免费| 91精品乱码久久蜜桃| 射精情感曰妓女色视频| 国产图区| 成人手机视频在线观看| www夜夜操com| 136福利视频导航| 国产精品第157页| 国产综合久久久| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久草av| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亲子伦一区二区三区观看方式| 先锋影音男人av资源| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 国产av巨作丝袜秘书| 五月婷婷爱爱| 久久99精品国产99久久| 久久精品国产亚洲77777| 免费看欧美大片| 啪啪免费| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产乱码久久久久| 色屁屁草草影院ccyycom | 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 乌克兰黄色片| 香蕉视频一区二区| 色www永久免费视频首页| 亚日韩av| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲36d大奶网| 可乐操亚洲| 免费看av的网址| 色偷偷亚洲男人本色| 风间由美在线观看| 成人二三区| 男女下面进入的视频| 欧美日韩亚洲视频| 久久久精品99久久精品36亚| a级片在线观看| 91亚洲国产精品| 伊人免费视频| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲国产一区视频| 国产精品一区二区在线免费观看 | 日韩精品日韩激情日韩综合| 色狠狠成人综合网| 日韩一级片免费| 亚洲欧美在线另类| 五月婷婷色综合| 午夜免费在线| 国产三级精品三级| 久女女热精品视频在线观看| 99riav国产| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 超碰97人人做人人爱综合| 欧美视频a| 青青青青青草| 日本成人激情视频| 九九综合va免费看| 毛片久久久| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久综合91| 日韩av免费片| 精品二区在线观看| 久久久久久久国产视频| 国产农村乱子伦精品视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 久久精品中文字幕一区| 国产一区二区自拍视频| www色天使| 久久小草亚洲综合| www一区二区com| 先锋久久| 亚洲午夜理论片在线观看| 夜夜爽天天操| 国产精品对白刺激久久久| 青春草网站| 麻豆最新| 91精品国产综合久久福利不卡| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产在线xx| 日韩一级片| 强制憋尿play黄文尿奴| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美老肥妇做爰bbww| 在线观看成人免费视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产午夜av| 一道本在线| 天天综合网色在线观看| 青青操在线视频| 裸体性做爰免费视频网站| wwwcom黄色片| 午夜一二三区| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 国产一区二区三区精品在线| 伊人网成人| 国偷自产一区二区免费视频| 日韩成人免费在线视频| 激情综合亚洲| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 女性毛片| 黄色三级网站| 免费观看交性大片| 波多野结衣大战黑人8k经典| 新天堂网| 日本黄色免费大片| 在线观看免费人成视频色9| 全国最大的成人网| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久久毛片少妇高潮| 东方成人av| 麻豆网神马久久人鬼片| 538porn精品视频在线| 能在线观看的av网站| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲成av人在线观看网站| 色诱亚洲精品久久久久久 | 免费不卡av在线| 91高清网站| 天堂√在线中文最新版8| 亚洲a∨无码一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 黄色不卡av| 动漫成人无码免费视频在线播| 姝姝窝人体www聚色窝| 精品服丝袜无码视频一区| 四虎网址大全| 国产精东天美av影视传媒| 日韩美一级片| 天天色天天射天天操| 天堂中文字幕在线| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产精品久久久久久久久免小说 | 久操香蕉| 91好色视频| 亚洲国产欧美自拍| www.夜夜夜| av大全在线| 亚洲图片另类图片激情动图 | 看中国毛片| 久久桃色| 久久青草精品38国产| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 久久99综合| 国产无遮挡裸露视频免费| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产侵犯亲女在线| 91亚色| www.午夜视频| 国产伦理无套进入| 天堂新版8中文在线8| 亚洲国产精品成人女人久久| 天堂tv亚洲tv无码tv| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 拔萝卜91| 国产av福利第一精品| 久久99国产视频| 国产精品呻吟| 亚洲男人av天堂午夜在| 久久精品国产99国产| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 超清av在线| 免费观看无遮挡www的视频| 美女插插| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲美女性生活| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 欧美日本一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠老| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 成人片国产精品亚洲| 欧美性做爰毛片| 玩丰满高大邻居人妻无码| 日韩国产丝袜人妻一二区| 红杏成人免费视频| 久久精品国产只有精品2020| av中文在线| 2021国产精品成人免费视频| 人人入人人爱| 精品手机在线| 一本到亚洲中文无码av| 天天插天天干| 国产一级黄色片子| 日日骚一区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 无套内谢大学处破女www小说| 久久综合伊人一区二区三| 色中色在线视频| 2020年最新国产精品正在播放| 色婷视频| 免费看黄色大片| 伊人久久大香线蕉在观看| 黄色激情视频网站| 久草在线资源网| 国产精品免费av| 无码成人网站视频免费看| 成人无码a片一区二区三区免 | 人人干干| 天堂网视频在线观看| 天天噜日日噜| 国产乱淫a∨片免费观看| 日韩欧美一区二区三区,| 步兵在线一区二区三区| 成人免费性视频| 国产精选在线观看| 直接看的毛片| 极品美女一线天粉嫩| 一本色道久久精品| 中文字幕人妻a片免费看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 五月婷婷久| 嫩呦国产一区二区三区av| 亚洲色大成成人网站久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 亚洲第一成人在线| 精品国产区一区二| 美女又爽又黄又免费| 成人男女视频| 亚洲精品一区在线| 亚洲最大色大成人av| 理论片91| 小草久久久久久久久爱六| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲精品成人老司机影视| 国内偷自拍性夫妇| 黄色免费av| 国产高清无套内谢免费| 日韩a∨| 九九热精品在线| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| aaa222成人黄网| 98涩涩国产露脸精品国产网| 色葡萄影院| 你懂的网址在线| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 亚洲成a人v| 性久久久久久久久| 91插插视频| 免费成人精品| 午夜伦yy44880影院| 78午夜福利视频| 日本精品一二区| 91精品国产91久久久久久最新| 国产av熟女一区二区三区| 一区二区在线免费观看视频| 777午夜精品免费观看| 林由奈在线观看| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 免费在线看污片| 强制憋尿play黄文尿奴| 欧美一区免费观看| 成人免费黄色小视频| 5858s亚洲色大成网站www| 欧美日韩成人精品| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 亚洲欧美在线x视频| 成人黄色一级片| 视频在线观看91| 日韩成人免费| 欧美激情视频一区二区三区免费| 成人久久网| 欧美久久综合网| 一本之道中文日本高清| 国产色系视频在线观看| 精品无码久久久久国产app| 欧美超碰在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 女人张开腿涩涩网站| 十八女人水多三级| 偷看美女洗澡一二三四区| 日本久久一区| 全球av在线| 日韩在线一二三区| 少妇黄色一级片| 麻豆无人区乱码| 一区三区在线专区在线| 色峰视频| 2020久久超碰国产精品最新| 国产午夜人做人免费视频| 欧美变态网站| 8mav直接进入| 人妻少妇精品一区二区三区| 国严产品自偷自偷在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 日本精品啪啪一区二区三区| 日韩在线视频观看免费| www九色com| 男人天堂va| av中文字幕网址| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲欧美xxx| 91香蕉视频官网| 男人av无码天堂| 欧美jizzhd欧美18| 性欧美熟妇videofreesex| 99视频| 97日韩精品| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 人人曰| 麻豆一区二区三区四区| 成人在线激情网| 国产丝袜免费视频网址| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 天堂а√8在线最新版在线| 一区二区日韩精品| 蜜臀av国产一区二区三区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 最新国产av最新国产在钱| 欧美高清不卡| 久久精品国产精品亚洲38| 成人国产三级在线观看| 日韩中文字幕免费视频| 色小说在线| 丁香六月久久婷婷开心| 神马久久午夜| 国产乱码视频| 噜噜噜在线| 老妇女av| 青青热在线精品视频免费观看| 欧美精品免费观看二区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 午夜影院免费观看| 亚洲精品国产综合| 色爽黄1000部免费软件下载| a级毛片网| 欧美亚洲日本日韩在线| 天堂av资源在线| 天天操天天撸| 午夜亚洲影院在线观看| 日韩黄色大片| 俄罗斯乱妇| 久久精品青草社区| 老司机在线观看视频| 日韩av无码精品一二三区| 男女啪啪免费| 日韩aⅴ片| 狠狠色婷婷久久一区二区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 中国裸体aaaaaa大片| 亚洲人成网站免费播放| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚洲一区精品视频| 亚洲精品中文字幕制| 日日干,夜夜操| h片观看| 久久99久久99| 在线观看的av网址| 无码少妇精品一区二区免费| 成人天堂视频理伦片| 99久久免费看视频| 欧美在线播放一区| 免费视频爱爱太爽了激情| 狠狠操综合网| 亚洲看片网站| 日本三级生活片| 免费看91的网站| 欧美无马| 国产成人无码免费视频97app| 久草免费新视频| 丝袜诱惑一区二区| 国产精品99无码一区二区| 欧美一级免费大片| 国产成人无码av在线播放无广告| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 偷拍夫妻性生活| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲一区欧美一区| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 无码av免费毛片一区二区| 欧美人伦| 欧美久久久久久久久| 免费在线毛片| 午夜小毛片| 一级视频片| 国产嫩草影视| 国产成人精品日本亚洲网站 | 国产精品视频a| 成人精品国产区在线观看| 91精品国产一区二区三区| 97成人超碰| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 中文字幕永久免费视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 九九热中文字幕| 精品一区精品二区| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 意大利做爰露性器50部| 精品国产91洋老外米糕| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲一区二区三区日韩| 国产精彩视频在线观看| 国产精品国产三级国产av′| 中文字幕日产每天更新40| 99香蕉国产精品偷在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| mm1313亚洲国产精品无码试看| 午夜爽爽久久久毛片| 精品国产综合| 成人一级大片| 亚洲色视频| 欧美在线观看a| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 日韩欧美日韩| 成人亚洲一区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 欧美乱人伦| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 日本免费人成在线观看网站 | 性生活一级大片| 一级黄色片a| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 欧美成aⅴ人高清ww| 日韩中字幕| 久热这里只有精品99国产6| 69av在线| www在线视频| 91传媒在线播放| 日韩欧美国产成人| 久久久精品免费看| 欧美色图亚洲色| 香蕉视频链接| 亚洲成熟女人av在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 久久久久久久爱| 狠狠色综合激情丁香五月| 欧美少妇b| 99er在线观看| 91c网站色版视频| 久久国产精品无码hdav| 亚洲视频免费播放| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国产成人99| 无码av中文出轨人妻| 国产91视频播放| 黄色理伦| 精久国产一区二区三区四区| 肉视频在线观看| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 天堂在线观看www| av乱码av免费aⅴ成人| 无码人妻精品一区二| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 色av网| 国产日韩亚洲| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产精品国产a级| 一区二区三区在线 | 欧洲| 精东av在线| av精选| 91视频国产精品| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 成年黄色片| 国产h视频在线观看| 免费三级网站| 国产午夜精品理论片久久影院| 免费视频在线观看网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 变态拳头交视频一区二区| 国产精品久热| 久久久久久久久久久久久久久| 看毛片网站| 亚洲国产成人无码专区| av免费在线观看不卡| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 免费国产视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产成人高清亚洲一区| 国精产品69永久中国有限| 超级乱淫视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 各种各样少妇avbbb搡| 无码午夜福利片| 偷偷操av| 国内激情av片| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲精品午夜无码电影网| 欧美做受视频播放| 91高清国产视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 和粗大男人做爰过程| 免费看成人啪啪| 亚洲欧美网站| 天天拍天天色| 性欧美大胆免费播放| 中文字幕系列| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 福利网址在线| 欧美最猛性xxxxx大叫| 97色精品视频在线观看| 可以直接看av的网址| 精品少妇人妻av一区二区| 中文无码一区二区三区在线观看 | 韩国理伦三级| 暴力调教一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 女人一级一片30分| 久久99精品久久久久久秒播| 久久午夜网站| 天天拍夜夜拍| 国产一国产二国产三| 日韩av中文字幕在线| 好色先生视频污| jizzjizz在线| 夜夜穞天天穞狠狠穞| www亚洲综合| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲天堂免费观看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| www日日干| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产成人福利在线视频播放下载| v天堂中文在线| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲人成人网站18禁| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 欧美整片第一页| 亚洲a∨无码无在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产99久张津瑜在线观看| 性生交大片免费全片| 午夜精品福利视频| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 高潮添下面视频免费看| 亚洲人成色77777| 性色av网| 亚洲精品乱码一区二区三区| 天天爱天天做久久狼狼| 国产中文自拍| 天堂在线1| 国产japanhdxxxx麻豆| 久久国产经典| 无码午夜福利片| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美日本中文字幕| 久久精品高清| 国产精品老热丝在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 色视频成人在线观看免| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚州av在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 99青草| 欧洲熟妇精品视频| 久久大香线蕉国产精品免费| 国内精品免费视频自在线拍| 在线播放国产麻豆va剧情| 色婷婷国产精品免费网站| 日韩中文在线播放| 999久久久无码国产精品| 户外少妇对白啪啪野战| 国内精品国产三级国产| 天天干夜夜欢| 魔性诱惑| 狠狠色婷婷| 91社区在线播放| 日韩午夜在线视频| 奇米色婷婷| 麻豆视频国产| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 亚洲欧美国产成人综合不卡| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国语对白做受欧美| 久久人妻精品白浆国产| 天天操网| 亚洲国产精品久久久久| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲精品9999| 免费在线小视频| 成 人 亚洲 综合天堂| 91狠狠干| 亚洲毛片多多影院| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 极品一区| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧产日产国产精品99| julia一区二区| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 国产香蕉网| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产刺激的三3p交换视频| 国产区一区二| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 四虎黄色| 国产精品视频99| 婷婷激情亚洲| 久久精品国产精品青草app| 婷婷无套内射影院| 国产妇女馒头高清泬20p多| 色噜噜狠狠成人中文| 黄色一级片久久| 国产偷伦视频| 最近中文字幕mv在线mv视频| 色爱av综合网站| 国产露脸精品国产沙发| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产人妖视频一区二区| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 国产精品videossex久久发布 | 成人动漫在线播放| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产欧亚州美日韩综合区| 涩涩动漫视频| 日韩欧美中字| 国产精品天干天干| 亚洲国产欧美不卡在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 免费一级做a爰片性视频| www日本三级| 少妇激情一区二区三区视频小说| 99色综合网| 日韩国产成人| 国产女人18毛片水真多18| 青青草成人免费在线视频| 国产精品久久久久电影网| 2019最新中文字幕| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 天天插天天摸| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 欧美成人3d啪啪动漫| 成人日韩在线观看| 少妇性l交大片免费观看冫 | 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产精品69午夜妇大片| 少妇久久精品| 国产jizz18高清视频| 国产女人与拘做视频免费| 日韩电影久久久被窝网| 免费看色| 美女免费av| 日韩成人一级| 久久伊人精品一区二区三区| 国产在线视频天天综合网| 日韩欧美一二三| 老熟妻内射精品一区| 男女一边摸一边做爽视频| 中文字幕色站| 99re66热这里只有精品8| 国产精品卡一卡二卡三| blacked欧美极品一区| 亚洲精品高清国产一线久久| 美女131爽爽爽做爰视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 性欧美18一19内谢| 国产一区二区无码专区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 天堂av2014| 超碰在线免费| 日韩国产在线| 久久人人97超碰a片精品| 国产破处av| 午夜热门精品一区二区三区| 黄色三级在线播放| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 成人性视频免费看的鲁片| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 成 人 黄 色 视频播放165| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 高清毛茸茸的中国少妇| xxxx国产一二三区xxxx| 无码无需播放器av网站| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 久久久久久夜| 插插插精品亚洲一区| www.se五月| 香蕉视频官方网站| 伊人久久无码中文字幕| 欧美视频区| 成年女人免费毛片视频永久vip| 欧美xxxx黑人又粗又长| 国产乡下妇女三片| 在线视频精品中文无码| 99精品一区| 欧美xxxx做受视频| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产成人精品久久一区二区三区| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 在线看的av网站| 中国三级视频| 日韩一级色片| 精品美女www爽爽爽视频| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚欧成人在线| 成人福利一区| 日韩午夜理论免费tv影院| 一本热久久sm色国产| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 视频一二三区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 亚洲国产97在线精品一区| 日韩中文字幕高清| 夜夜爽日日澡人人添| www春色| 成年免费视频黄网站在线观看| 精品久久中文| 色综合久久88色综合天天6| 国产免费久久精品| 久久久亚洲| 精品无码久久久久国产app| 国产一区二区三区自产| 男人的天堂免费视频| 一本加勒比波多野结衣| 国内精品第一页| 波多野结衣1区| 国产黄三级高清在线观看播放| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 日韩无套| 伊人青青草视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 黄色日本视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 无码精品a∨动漫在线观看| 国内免费自拍视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 久久久蜜桃| 亚洲免费黄网| 泰国午夜理伦三级| 在线播放国产麻豆va剧情| 久久久久香蕉| 99免费看| 五月天综合久久| 久久久久免费视频| 欧美日韩国产精品| 精品亚洲国产成人蜜臀av| www成人国产| 国产三级香港三韩国三级| 黄色三级a| 欧美人与动另类xxxx| www黄色| 激情六月婷| 久久国产成人免费网站777| 亚洲成人精品一区| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 成人自拍偷拍| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 黄瓜视频在线观看| 精品久久8x国产免费观看 | 在线播放国产不卡免费视频| 国产精品1024| 国产精品xxxxxx| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 麻豆一区二区三区| 日韩精品久久一区二区| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产色中色| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 快播在线视频| 日韩精品在线免费| 中文在线一区| 在线观看毛片视频| 黄色大片免费网站| 51永久免费观看国产nbamba| 国产一区二区内射最近更新| 青青草十七色| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲社区在线观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 亚洲性色视频| 老熟女乱之仑视频| 国产a视频| 五月激情六月婷婷| 香蕉视频在线观看视频| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产淫片av片久久久久久| 免费ā片在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 三级无遮挡污在线观看| 国产精品网站在线| 亚洲大码熟女在线| 少妇一区二区视频| 色诱久久久久综合网ywww| 一本之道新久| 国产精品无码久久综合网| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 亚洲丁香五月激情综合| 美女国产精品| 在线观看国产精品电影| 成人午夜又粗又硬又长| а√中文在线资源库| 国产色综合天天综合网| av大片在线看| 色人阁五月| 搞逼综合网| 国产精品xnxxcom| av网址网站| 无码专区亚洲综合另类| 日本免费一区二区三区最新| 中文字幕人妻丝袜二区| 丁香五月网久久综合| 日韩激情无码免费毛片| 78色淫网站女女免费| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产不卡高清| 国产a级黄色片| 成人av资源在线| 中文字幕高清av| 五月婷香蕉久色在线看| 天天宗合| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲精品国产美女久久久| 成人未满十八无毛片| 好爽好黄的视频| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲最大成人网 色香蕉| 一级片黄色| 欧美成人三级在线视频| 欧美一本| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 久久久精品国产99久久精品麻追| 婷婷中文在线| 亚洲自拍偷拍网站| 日日射天天干| 杨幂一区二区国产精品| 国产裸体永久免费视频网站| 亚洲看片网| 日本女优在线看| 国产高清视频在线观看三区| 无码尹人久久相蕉无码| 免费看国产精品| 探花视频在线版播放免费观看| 国产精品三级在线| 激情久久网站| 苍井空一区二区波多野结衣av| 妺妺窝人体色777777| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产精品对白刺激久久久| 国产色区| 国产va亚洲va在线va| 午夜视频网站在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 六月婷婷激情网| 免费99精品国产自在现线| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 爱情岛成人18| 大奶毛片| 超碰在线免费公开| 免费在线亚洲| 日本三级中文| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 动漫精品中文无码通动漫 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美| av成人毛片| 精品国产二区三区| 综合色爱| 四虎国产精品永久地址入口| 天堂网在线最新版www| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 黄色成人在线观看| 国产精品久久久久久三级| 日噜| 绯色av一区二区三区在线观看| 天海翼一区二区三区免费| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 成人免费av片| 印度a级片| 99热国产在线| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 亚洲天码中字一区| 国色综合| 午夜福利不卡在线视频| 狠狠综合久久久久尤物| 国内精品久久久久久99蜜桃| 91精产国品一二三产区区| 成人免费一级伦理片在线播放| 99在线观看精品视频| 日批视频在线| 国产香蕉网| 甄宓高h荡肉呻吟np| 成人aaa片一区国产精品| 日韩新无码精品毛片| 日本不卡在线| av在线浏览| 亚洲精品动漫免费二区| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美日韩久久久| 日韩手机看片| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久伊人精品视频| 夜夜操影院| 亚洲精品88| 国产亚洲精品美女久久久| 思思99思思久久最新精品| 亚洲精品久久| 性生活免费网站| 美女黄色一级视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 在线播放亚洲精品| 狠狠色噜噜狠狠狠| 全部a∨一极品视觉盛宴| 婷婷五月情| 天堂av日韩| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲欧美一二三| 体内谢xxxxx视少妇频| 99伊人| 97视频在线观看播放| av资源新版在线天堂| 青青草精品在线| 91精品国产综合久久精品图片| 男女午夜影院| 黄色av一区二区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 黄色性视频网站| 日本成熟老太| 日韩第一色| 亚洲人成网站18禁止无码| 综合久久激情| 内射人妻无套中出无码| 性户外野战hd| 黄色片少妇| 狠狠婷婷综合久久久久久| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲国产中文在线二区三区免| 免费人成网站在线观看视频| 亚洲影院一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚洲一区 中文字幕| 午夜网站在线观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 中文有码在线| 成人亚洲一区二区三区在线| 九久久久久| 国产妇女视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久久久久久久久久久影院| 四虎影视免费在线观看| 欧美激情一区二区在线观看| 欧美黄色特级视频| 噼里啪啦国语版在线观看| 久久香蕉网| 日本亚州视频在线八a| 欧美一级免费大片| 一本加勒比北条麻妃| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲国产成人av国产自| heyzo高清国产精品| 大地资源在线观看官网第三页| aa视频在线观看| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 香蕉eeww99国产精选免费| 性生交大片免费看狂欲| 日本人与黑人做爰视频| 色www亚洲国产张柏芝| 欧美成人免费网址| 91久久国产精品| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美福利网| 在线观看免费无码专区| 欧美视频在线观看一区二区| 中文字幕日韩在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 日本一级吃奶淫片免费| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲精品色在线网站| 国产专区一区| 久久久中文久久久无码| 2021国产精品视频网站| 91视频网址| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 2021在线精品自偷自拍无码| 久久精品国产第一区二区三区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 国产中文| 国产啪精品视频网站免| 91秒拍国产福利一区| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日韩av视屏| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产区在线观看成人精品| 成人影视在线播放| 国产免费啪啪| 欧美破苞系列二十三| 西西毛片| 国产精品蜜| 亚洲双插| 台湾佬成人中文网222vvv| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久久久亚洲精品| 亚洲天码中字一区| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产精品妇女一二三区| 黄色福利站| 成人午夜精品网站在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 免费观看美女裸体网站| 99久久人妻精品免费一区| 一本大道综合伊人精品热热| 四虎免费影视| 91久久精品一区二区三区大| 99久热| 粗大猛烈进出高潮视频二| 精品视频第一页| www日韩系列| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产九九| 国产精品亚洲精品日韩动图| 怡红院亚洲| 深爱五月激情五月| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 在线精品一区二区三区| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 手机国产乱子伦精品视频| 天堂91| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| eeuss国产一区二区三区四区| 色妇av| 久久久久久久久99精品大| www.亚洲精品| 国产精品亚洲精品久久精品| 日本免费一区二区三区四区五六区| 日韩一区二区免费在线观看| 日批视频免费播放| 黄色大片在线播放| 国产日韩精品视频无码| 69激情网| 亚洲成a人片在线观看天堂| 日韩婷婷| 可以直接看的无码av| 国产一级做a爰片久久毛片99| 18禁无码无遮挡在线播放| 中文区中文字幕免费看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 欧美老女人性生活视频| 国产视频国产区| 成人热舞视频一区| 樱桃空空人妻无码内射| 天堂av网手机版| 久久二| 成人av在线一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 色在线免费观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 久久久综合av| 国产偷窥真人视频在线观看| 人澡人人澡人人澡欧美| 欧美三级在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 日韩欧美在线第一页| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 欧美一级做a爰片久久高潮| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久久久日本精品一区二区三区| 精品国产髙清在线看国产毛片| www久热| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 先锋久久| 开心色婷婷色五月激情| 4438x成人免费| 天天看黄色片| wwwxx在线观看| 开心激情久久| 日本囗交一级视频| avtt亚洲| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 色舞月亚洲综合一区二区| 亚洲一区二区三区写真| 国产精华xxx| 一区二区三区久久久久| 天堂av资源在线观看| 波多老师无码av中字专区| 亚洲色欧美在线影院| 日本熟妇色高清播放| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产69精品久久久久999小说| 男女日批免费视频| 天天干天天干天天| 特黄特色免费视频| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 少妇高潮毛片| 日韩在线精品| jizz越南zz女人18| 啪啪亚洲| 午夜黄色福利| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 国产91色在线 | 免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲一本之道| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 水牛影视一区二区三区久| 神马午夜国产| 4438x五月天| 中文字幕亚韩| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲国产精品综合| 人成免费| 国产午夜激情视频| 四虎国产精品免费永久在线| www.伊人.com| 亚洲国产果果在线播放在线| 精品av综合导航| 午夜天堂在线观看| 麻豆射区| 国产一及片| 国产一级爱| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产一级做a爱片久久毛片a| 欧美精品日韩少妇| 精品国内在视频线2019| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 国产精品成人嫩草影院| 色哟哟黄色| 麻豆传媒网站在线观看| 少妇综合网| 日本美女黄色| 欧美午夜免费| 久久国产精品久久喷水| 久章草影院| 九一在线视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 五月丁香花| 色性av| 99自拍网| 国产精品资源一区二区| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产国语亲子伦亲子| 在线观看三级网站| 深爱五月网| 性一交一乱一乱一视频| 欧美久久国产精品| 欧美乱大交aaaa片if| 国产一区二区三四区| 亚洲第一大综合区| 国产av国片精品| 免费视频久久久| 亚洲成人在线网| 国产精品美女久久久久av爽| 国产bbbbbxxxxx精品| 人妻少妇边接电话边娇喘| 欧美xxxxav| 国99精品无码一区二区三区 | 国产网址在线| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 97在线公开视频| 在线视频三区| 国产在线极品| a天堂在线观看视频| 中文乱码免费一区二区三区| 色偷偷亚洲男人本色| 国产中文字幕在线免费观看| 国产70老熟女重口小伙子| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 国产成人8x视频网站入口| 国产午夜福利在线播放| 高潮添下面视频免费看| 国模av| 2021最新久久久视精品爱| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 久久男人av久久久久久男| 免费看男女做爰爽爽| 91精品综合久久久久m3u8| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 中文字幕视频观看| 欧美三级大片| 深夜成人在线| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产成人免费9x9x| 蜜桃av一区二区三区| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 星铁乱淫h侵犯h文| 大尺度激情吻胸视频| 欧美成人片一区二区三区| 免费成人国产| 亚洲欧美在线不卡| 美女国产精品| 手机看片日本| 国产美女亚洲精品久久久| 综合色88| h视频国产| 亚洲一区视频| 久草麻豆| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 亚洲xxxx做受欧美| 中文字幕大全| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| mm131美女视频| 久久久久久久国产精品影视| 一本之道高清狼码| 欧美成人免费一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| 精品日韩一区| 欧美精品日韩精品一卡| 国产情侣啪啪| 久久中文字幕乱码久久午夜| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 67194av| 久久精品国产99久久久古代| 久草一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 曰的好深好爽免费视频网站| 精品少妇人妻av一区二区三区| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产人成看黄久久久久久久久| 亚洲色大成网站www久久九九| 久国产精品韩国三级视频| 免费的色视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| xxxx96| 国产资源免费| 国产三级毛片| 日韩国产亚洲欧美中国v| 日中文字幕| 色老头一区二区| 蘑菇av| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲 成人 在线| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 性生交大片免费看l| 欧美大片网站| 日本在线小视频| 亚洲综合性网| 久久婷婷五月综合色首页| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 天啪| 99久久精品国产一区二区三区| 国产免费999| 黄av在线免费观看| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 一级日批片| 啪啪网站大全| 国产色在线视频| 成人亚洲精品| av在线大全| 午夜在线不卡| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 五月天激情婷婷婷久久| 日本久久综合| 久一区二区三区| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲精品久久久艾草网| 色导航在线| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 樱花草视频www日本韩国| www.夜夜骑.com| 九色精品国产成人综合网站| 精品国产福利一区二区三区| 男人的天堂99| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲精品无码av专区最新| 91深夜视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 熟女乱色一区二区三区| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 91视频久久久久久| 国产不卡精品视频男人的天堂| 中日韩黄色片| 拔萝卜在线视频免费观看| 日韩看片| 光棍影院av| 国产porn在线| 久久riav| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 婷婷中文| 东京热无码国产精品| 国产做爰免费观看视频| 国产农村妇女精品久久| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 日本青青草视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美成本人视频| 亚洲黄av| 91啦国产| 放荡富婆videos√| av中文字幕av| 99热免费在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| 国产精品爽爽| 色人阁视频| 国产欧美日韩精品一区二区三区| av免费播放| 日本精品久久久久中文字幕| 久久激情五月| 国产av国片精品| 一区二区三区高清视频3| 中国 免费 av| 男女裸交免费无遮挡全过程| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 国产在线观看黄av免费| 日本二区三区欧美亚洲国产| 天天干人人干| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产cao| 久久国产免费福利永久| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 图片区亚洲色图| 成人性午夜免费视频网站 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 97视频人人免费看| 制服丝袜在线一区| 成人丁香婷婷| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 成年人视频免费看| 91动态图| 精品免费看| 97国产真实伦对白精彩视频8| 男女互操视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美另类z0z变态| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 香蕉久久av一区二区三区| 久久久久久久曰本精品免费看| 香蕉免费毛片视频| 最新色站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 欧美日二区| 亚洲女同一区二区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 色com| 天天色宗合| 亚洲一二三区av| 桃色在线视频| 黄色裸体片| 国产一区二区三区又黄又爽| 国产香港明星裸体xxxx视频| 伊人久久大香线蕉综合5g| 精品人妻av一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 亚洲欧美国产另类| 55久久| 色欲天天天天天综合网| 国产成在线观看免费视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美性另类| 好爽好黄的视频| 国产免费黄色片| 国产精品成人亚洲一区二区| 伊人久艹| 51精产品一区一区三区| 国产精品免费91| 亚洲精品影院在线观看| 色接久久| 成人免费观看49www在线观看 | 性人久久久久| 天天天欲色欲色www免费| 都市激情一区二区三区| 超碰在线免费看| 精品无码久久久久久午夜| 蜜乳av网站| 精品国产你懂的在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 成年人网站黄色| 泰国性xxxx极品高清hd| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 免费一级片观看| 韩国无码av片午夜福利| 精品九九人人做人人爱| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲综合最新无码2020av | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 成人高潮视频在线观看 | 午夜精品久久久久成人| 国产成人92精品午夜福利| 又欲又肉又黄高h1v1| jizz一区二区三区| 99视频在线精品| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美人与动交视频在线观看| 一级一级一片免费| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 国产成人丝袜视频在线观看| 好吊妞视频988在线播放| 末成年毛片在线播放| 亚洲蜜桃av一区二区| 久久99热狠狠色精品一区| 日韩欧美精选| 理论视频在线观看| 欧美狠狠操| 精品免费视频一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 97国产高清| 97se亚洲综合在线| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 色人阁婷婷| 2019毛片| 黄色片中文字幕| 成人资源在线| 国产不卡在线播放| 久久久久久伦理| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产成人精品免费视频网页大全| 黄色大片网| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲一区久久久| 国产福利第一视频在线播放| 一杯热奶茶的等待| 99re在线观看| 一本加勒比hezyo国产| 欧美日韩乱国产| 日日干夜夜艹| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 久久无码精品一区二区三区| 日韩网站在线| 综合久色| 色玖玖| av片在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 欧美a在线| 久久久久久一区国产精品| 美女黄色一级| 国产做受高潮69| 国产精品一卡二卡三卡| 18禁无遮挡免费视频网站| av无码东京热亚洲男人的天堂| www黄av| 任你干视频精品播放| 国产精品亚洲а∨天堂免| 97影音| 香蕉日日| 青青导航| 成人羞羞国产免费软件| 欧美性tv| 日韩大片免费观看视频播放| 中国国产精品| 国产老熟女狂叫对白| 日本亚洲在线| aaaaaaa欧美黄色大片| 国产一区二区三区在线观看视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 1区2区3区高清视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美性综合| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 久久日韩激情一区二区三区四区| 国产精品久久视频| 麻豆精品a∨在线观看| 国产成人亚洲综合无码8| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲成av人无码综合在线观看| 男女交性全过程免费观看网站| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久久久99精品成人片试看| a三级毛片| 国产精品嫩草在线| 欧美乱妇18p| 精品黄色片| 日本免费www| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 女同 另类 激情 重口| 91精品国产毛片| 亚洲一区av| 天天热天天干| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 国产三级在线观看播放|