人教版五年級數學下《打電話》教學反思

　　一、知識性：

　　《打電話》是人教版小學數學第十冊第六單元統計中的一個內容，本節課的教材以“老師接到學校緊急通知，要合唱隊的15人去參加演出，怎么可以盡快地通知到這15個隊員呢？”為情境，讓學生想出打電話的方案。李老師為了讓學生找到事物的規律，找出多種的解決方法，創設了幾個生活中的情境來進行探究。

　　⑴、聯系生活中同學聚會的情境，以談話引入質疑，激發學生的學習興趣，學生的興趣盎然。

　　⑵、接著李老師“以值班醫生打電話通知5個護士”和“合唱隊的15人去參加演出”為學習的情境，通過個人思考、同桌交流、小組合作探究等學習方式，讓學生找到解決問題的方案，并在眾多的方案中，尋找出最優化的方案。為了讓學生鞏固最優化的解決方案，李老師又運用了“排練的人增加到50人”時、“增加到120人”時、“做飯”時三個情境來深化和拓展知識，知道的學生層層深入。所以，知識性這個指標，李老師已經達到了1個指標。

　　二、個性：

　　本節課，學生的個性也得到充分的張揚，主要表現在：

　　⑴、在解決“值班醫生給5個護士打電話”這個情境中，有的學生用了“一個一個通知”的方法，有的學生用“分組”的通知方法，而在分組這個方案中，有的學生認為分成2組來通知，有的.學生認為分成3組來通知比較好，有的學生又認為能用3分鐘就能通知5個人的方案；

　　⑵、在通知15個學生進行排練這個情境中，有的學生認為分成3組通知，有的認為分成4組通知，有的認為分成5組合理，有的學生則認為老師和學生同時通知4分鐘就可以通知完了。這兩個情境，學生的個性得到充分的體現，所以個性這個指標，李老師也達到了1個指標。

　　三、 創造性：

　　創造性這個指標在本節課中沒有得到很好的體現。

　　四、主動：

　　本節課，李老師也大膽的交出了主動權，體現了以老師為主導，學生為主體的教學理念。主要體現在解決“值班醫生給5個護士打電話”和“通知15個學生進行排練”這兩個情境中，李老師大膽的放手讓學生通過個人思考、同桌兩人之間的交流、小組合作探究自己找出解決問題的方法，李老師只是在學生遇到困難時給學生適當的點撥。如果本節課中，李老師在進行各兩節的小結點評時，也能大膽的放手讓學生自結自評，相信學生的學習會更加的主動。因此在主動這個指標中，我認為李老師達到了0.8個指標。

　　五、互動：

　　⑴、師生之間的互動，師生之間的關系非常的和諧，在復習激趣，引入課題，每個情情境探究后的小結，以及在探究“怎樣分組更合理”時，師生之間的互動體現得非常的明顯；

　　⑵、生生之間的互動，本節課有3次學生與學生之間的互動，第一次是探究“通知15個學生參加排練”的方法時，同桌之間交流自己的通知方法，是一個小的互動。第二次“當排練增加到50人時”用多少時間和第三次“通知120個學生”用多少時間，采用了四人小組的合作學習，本節課，從個人思考到兩同桌人交流再到四人小組合作，學習方式層層深入，學生之間的互動收到了比較好的效果，但在解決“通知120個學生用多長的時間”這個問題時，已經用同一個方法解決了兩個情境，學生已經掌握了解決問題的方法，已經不而需要再用小組的力量來解決了。

　　⑶、人機之間的互動。

　　本節課，李老師沒有借助多媒體手段來輔助突破教學的難點。因此在互動這個指標中，李老師達到了0.7個指標。

　　六、 能動：

　　這節課學生的能動沒有這課堂中體現出來。

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